治安巡逻工作计划

治安巡逻工作计划（通用16篇）

治安巡逻工作计划 篇1

托巡防中队 打造平安社区

根据千综治委[2006]6号文件《关于开展**镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神，进一步深化“平安**”的创建，切实加强群防群治，做好社会治安防范工作，努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境，新北社区结合实际，开展了夏季治安巡逻工作，并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下：

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####-一站在手，写作无忧！]

一、加强领导，完善组织

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担任，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成，具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安**”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

二、大力宣传，广泛发动

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。

三、扎扎实实，开展工作

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成A、B组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时，我们不难发现，夏季平安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安**，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。

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治安巡逻工作计划 篇2

黑龙江海事局辖区跨黑龙江、吉林、内蒙古三省区, 主要河流、湖泊有黑龙江、松花江、乌苏里江、嫩江和镜泊湖、兴凯湖、莲花湖、五大连池等。其中内蒙古黑山头、吉林大安及其以下黑龙江干支流水域和港口为中央管辖水域。主要港口有哈尔滨、佳木斯、黑河、同江、抚远等22个港口, 其中一、二类水路开放口岸16个。管辖干线通航里程5378公里, 其中中俄界江2661公里。

为了适应黑龙江水系通航里程较长, 河流交错复杂的情况, 中国海事局于2007年4月正式投资并由黑龙江海事局负责整体建造45米级内河海事巡逻船。该船为钢质单底、单甲板、双桨双舵内河浅吃水船型 (上甲板至驾驶室为铝质) , 船长47米、型宽8.20米、型深2.3米, 本船续航力为2000KM (燃油舱容积按2000KM) 。并设有搜救指挥室、会议室、微机室、办公室等综合部门。采用高速四冲程、直列水冷、涡轮增压卡特彼勒C18型船用柴油机二台, 持续功率为533KW, 转速2100r/min, 主机与换向减速齿轮箱之间采用高弹性联轴节连接。配电系统为交流380V, 采用三相三线绝缘系统, 交流220V采用单相绝缘系统, 直流24V采用双线绝缘系统。设置二台卡特彼勒C414型柴油发电机组, 额定功率为69KW, 电制为交流400V。驾驶室综控台设有电子式主机软轴遥控操纵器一套, 并设有雷达、GPS、测深仪、磁罗经等航行设备。

由于该船电气设备较多所以电缆的敷设工艺及布局的合理性以及是否按审批图纸施工, 作为电气检验的重点检查部分。该船按照电缆的不同使用范围和用途分为动力电缆、控制电缆、信号电缆、低压电缆等。在电缆敷设前首先要对电缆支撑舾装件进行检验, 按照船厂提供的舾装件安装工艺及船舶检验的法规、规范的要求进行检验。电缆支撑舾装件主要包括桥型板、扁钢、紧钩导板和托架, 考虑到散热情况在电缆集束较少、分支结构、非主干电缆和非动力电缆上采用紧钩, 其他位置一律采用电缆托架。在电缆支撑件的检验过程中重点检查舾装件的焊接情况, 不能将支撑舾装件直接焊在船壳的外板上或者金属管上, 也不准将支撑件焊接在可以拆卸的活动物体上, 电缆支撑舾装件固定端的焊缝应该避开船体结构的焊缝两者之间最小距离不小于50MM。主干电缆的支撑舾装件固定端的焊缝以及安装在机舱、露天甲板、厕所、浴室、厨房等潮湿场所的电缆支撑舾装件固定端应连续焊接, 焊脚尺寸一般不小于4MM, 但不应超过板厚, 设备的支撑舾装件一律要求采用连续角焊。电缆敷设需要穿过船体结构时, 要采用电缆贯通件, 以保证电缆不受到机械损伤。在对该船的现场检验中发现施工人员为了工作便利将部分电力设备的信号控制电缆沿船舶动力电缆支撑舾装件敷设, 这将会造成不同工作温度、不同工作用途的电缆相互影响, 对低压控制信号产生电磁干扰, 产生错误的控制信号, 对后期设备的调试和正常使用将产生严重影响, 对此问题要求施工人员按照图纸重新敷设。对于部分电缆贯通件由于预留开孔过小造成电缆外径截面积的总和大于电缆筒内截面积的1/3, 这将造成无法填料或者填料困难。当船舶的该水密舱进水时, 江水将会通过密封不良的贯通件涌入相邻水密舱, 对船舶安全造成重大影响。将此部分电缆贯通件的开孔经过船体强度计算合格后使开孔合理化后加以解决。

因为船舶驾驶室顶篷安装的设备较多, 包括各种天线、信号接收装置以及航行设备和号灯。那么桅顶的避雷针设置是否合乎规范要求将是保证电气设备避免遭受雷击的可靠保证。根据避雷保护计算的规程法 (折线法) , 即单支避雷针的保护范围是一个以避雷针为轴的折线圆锥体。单支避雷针的保护范围根据被保护物高度hp水平面上保护半径的计算:当hp≥0.5h时, 被保护物高度hp水平面上的保护半径:Rp= (h-hp) P=haP, 当hp<0.5h时, 被保护物高度hp水平面上的保护半径:Rp= (1.5h-2 hp) P。 (式中Rp:避雷针在hp水平面上的保护半径, hp被保护物高度, ha避雷针有效高度, h避雷针高度) 。根据以上公式重新对避雷针的高度进行计算, 重新核算后的避雷针保护半径, 有效地保护了电气设备的安全工作。

根据《黑龙江水系船舶设备信号规范》1996版对航行信号设备的安装要求规定:舷灯应对称安装在船舶驾驶甲板上或顶篷甲板左右两侧处, 但应不超过舷外和不超过前桅灯高度的四分之三, 同时应避开遮蔽其灯光的障碍物并不受甲板灯光的干扰。其前遮板的宽度不超过光源的内侧;内侧遮板长度, 船舶总长度大于或等于30M时, 取0.91M;船舶长度小于30M时, 取0.6M;后遮板的宽度应超过透镜外缘, 并应尽量接近但不超过对舷灯规定的水平光弧;舷灯遮板和底板的向灯面, 应涂以无光黑漆。在实际检验中发现舷灯的内侧遮光板长度为0.6M, 并且前遮光板宽度过大, 与光源外侧处于同一直线, 使得光源部分被遮蔽, 舷灯的发光角度小于112.5°, 这样势必造成船舶夜间航行时, 对面相向驶来的船舶在应见的发光角度内看不到点亮的舷灯, 将可能产生重大安全事故。通知船舶制造厂重新按照规范要求设置舷灯, 问题予以解决。

45米级海事巡逻船是黑龙江水系目前建造的功能最齐全、设备最先进, 新技术、新材料、新产品应用最多的大型综合海事公务船。在中俄界江航行联合检查、水上巡航、水上搜救、应急反应、水上交通事故调查处理及与俄罗斯航运监督管理部门的应用上将会发挥其出色的能力。

摘要：对45米海事公务船的电气检验工作进行了概括和总结, 并对发现的检验问题提出了解决方法。

奇瑞eQ开启治安巡逻新征程 篇3

先行者 后发力

说起新能源汽车，立马蹦进你大脑的中国品牌，恐怕不是奇瑞。不过，大家不知道的是，奇瑞其实很早就介入了新能源汽车领域。早在2000年，奇瑞就开始对混合动力汽车进行初步调研与分析，并于第二年成立“清洁能源汽车专项组”，专职负责新能源技术项目。在技术上的积累，可以从2001年4月奇瑞新能源汽车技术公司正式成立开始算起。然后从2001年到2005年，奇瑞以国家“863”项目为载体，联合国内高校及科研院所，完成了多项国家电动汽车重大专项研发课题，完成ISG中度混合动力和纯电动汽车的原理性样车研发。2011年，奇瑞汽车共有8个新能源项目入选“十二五”国家高新技术研究发展计划，覆盖混合动力汽车、纯电动汽车和燃料电池车三大领域，是覆盖最全面的车企。所以经过15年的发展，奇瑞在新能源汽车方面也算是走过了一条不平凡的发展轨迹。

不过，这么多年在新能源领域发力，奇瑞投放市场的新能源汽车却屈指可数。有的人可能误解为这是一种奇瑞在新能源汽车发展方面的迟钝之处。不过反过来想，亦可以理解为奇瑞发力新能源车的谨慎，不盲目跟风上项目。奇瑞汽车正高级工程师、奇瑞新能源汽车技术有限公司总经理高立新便认为，这是奇瑞审慎、负责任的表现。2012年，奇瑞新能源推出了第一代新能源汽车QQ3EV，这也是奇瑞第一款投放市场的新能源汽车。2014年，奇瑞新能源升级换代，推出第二代车型奇瑞eQ。相比国内其他品牌而言，奇瑞eQ入市算不上早，甚至有些姗姗来迟，不过好在，据悉，积累了15年新能源汽车开发经验的奇瑞打造的这款eQ拥有600余项专利的支撑。

屡获政府采购青睐

今年9月，在2015夏季达沃斯论坛召开的3天时间里，这场以“描绘增长新蓝图”为主题的思想盛宴，吸引了来自90多个国家和地区的1700余名政商领袖、专家学者针对全球经济的现状和发展进行讨论和观点碰撞。

在论坛还未召开的8月30日，奇瑞提供给大连市政府的一批新能源汽车提早便抵达大连，包括40辆奇瑞eQ纯电动车和2辆艾瑞泽7插电式混合动力车。当时奇瑞汽车总经理助理金弋波表示，该批新能源车将用于2015年夏季达沃斯论坛与会嘉宾的接待。借此机会，奇瑞汽车还首次对外公布了较为系统的披露新能源战略，并将新能源作为继国内、国际市场之后的“第三战场”。此次交付的eQ纯电动车，在达沃斯论坛期间彰显了中国造汽车的底气。将目光定格到六年前，那是在2009年，奇瑞就向达沃斯论坛交付了110辆节能与新能源车，当时代表奇瑞的新闻发言人也正是金弋波，不过当时交付的两款产品已经从市场上淡出了。如今，积累了15年新能源开放经验和600多项专利技术之后，奇瑞希望通过产品再次助推新能源板块的启航。

而且，奇瑞eQ这款车之前还通过竞标成为了中南海的机要车（运送国家机要文件），质量经过了中南海的检验。“要成为中南海这一国家中枢的机要车，最重要的特性就是安全和可靠。”高立新告诉媒体朋友，奇瑞eQ最重要的就是底盘平台的改进，保证了电池包放置安全性最优。

发力治安巡逻领域

变身机要车、服务于达沃斯论坛上的经验，奇瑞eQ彰显了自己的品质。所以当今成功服务于治安巡逻用车更是不在话下。

提到治安巡逻用车，现在电动巡逻车在警界使用是非常普遍的，它们因噪音小、环保的特性而受到大家的喜爱，通常在城区各条街道、小巷、居民住宅区和人员比较集中的地点进行巡逻，并结合徒步巡逻方式，进一步完善城区巡逻防控机制，提高了街面巡查的密度和见警率，在震慑违法犯罪分子、便民服务方面发挥着积极作用。

在交付仪式上，上海市接收车辆的领导表示，奇瑞eQ电动汽车，小巧灵便，非常适合在辖区内的城市市政道路和集镇道路使用，这些区域道路狭小，奇瑞eQ电动汽车身材小，正好能够穿梭自如，解决了以前大执法车进不去一些地方的难题。第二是费用节省，使用奇瑞eQ电动汽车后可以大大降低使用和维修费用，以前一辆车油费外加维修费用，负担很大，而奇瑞eQ电动汽车每个月每辆车的电费在100元以下，非常实惠。而且，奇瑞eQ电动汽车既节约环保，续驶里程非常合适，充满电一次它能跑近200公里，完全能够满足一天的工作需求。

链接：

奇瑞人眼中的奇瑞eQ

2012治安巡逻队工作计划 篇4

一、组织领导

为切实加强治安巡逻的组织领导，社区成立治安义务巡逻工作领导小组，配好配强治安义务巡逻队队员，落实好办公场所和各项制度。

二、工作措施

1、治安义务巡逻队严格执行计划，经常性开展2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、治安巡逻，每月不少于8次，并与相邻单位建立互联互动的治安巡逻机制，做到与周边社区无缝链接，加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序。

2、社区治安义务巡逻队，接受社区居委会和派出所的政治思想、业务技能指导，定期开展培训、交流和总结。

3、治安义务巡逻队要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路段的实际情况，熟悉辖区范围和地形，以确保发生案件时以最快的速度到达现场。

4、治安义务巡逻队坚持严格考勤制度，树立强烈的社会责任感，树立文明执勤、依法办事的良好形象。

治安巡逻防控工作实施方案 篇5

加强社会治安巡逻防控工作的实施方案

按照《钟山区在旅发大会期间加强社会治安管理治理工作实施方案》和《荷城街道办事处旅发大会期间加强社会治安巡逻防控工作实施方案》的要求，经茶叶林社区两委会议研究决定，从2013年6月29日至8月30日，在辖区内开展为期两个月的全覆盖的巡逻防控工作，实行24小时全天候巡逻防控，加大对社区的治安防控工作，结合社区实际，特制定本方案：

一、工作目标

以迎接旅发大会为契机，实现“安全感，满意度”双提升为目标，把做好“旅发大会”治安巡逻防控工作作为当前各项工作的重中之重，以高度的政治责任感和历史使命感，确保“旅发大会”顺利召开。

二、组织领导

决定成立茶叶林社区“旅发大会”期间社会治安巡逻防控工作领导小组，成员如下：

组长：陈久远邓东平

副组长：胡顶贵

成员：欧中平钱忠艳李皓袁仁才王强王福友

三、信息报送

社区专门安排一名工作人员（钱忠艳）作为信息报送人员，以保

证在巡逻期间遇到重大事件，立即向上级部门报告，以免造成事件进一步扩大。

茶叶林社区

治安巡逻工作计划 篇6

随着人民生活水平的提高，人民的法制观念也有了很大的提高，不仅在城市，现在农村也发生了很大的变化，治安防控也显得越来越重要，而作为人人民警察，打击违法犯罪的本领也必须做相应的调整。作为现代的人民警察，现代农村的治安巡逻防控也发生了变化，我们也更能感受到人民警察的服务职能，群众对人民警察的好评也不断升高，也更加信任和依赖。

现今土地对农民的束缚力减弱了，农村的劳动力开始大量涌向城市，打工赚钱，为城市的现代化进程做了极大贡献。但是，也带来了治安，住房，交通等许多城市问题，并且城市也出现了许多富于劳动力，外出务工人员从家到打工地域的过程中并没有公安机关的相关登记和注册，外流人口变动幅度大，人员相对复杂，在打工地也没有公安机关的相关管理，这也就造成了外流人口在所在地缺乏公安机关管理，加大了他们违法犯纪的可能性。另外，占打工群体大多数的还是青壮年群体，在这一部分人中，相当一部分人员法律观念淡薄，遇矛盾易发生不必要的冲突，在所在地也造成了治安管理的混乱，而能解决的就是把富于的劳动力再转到农村，以前被荒置的土地被再利用。

农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力，出现了与以往不同的犯罪特征。比如犯案类型与以往农村犯案类型相比大为繁多，犯案金额也大大增加。因此，治安防控就显得尤为重要。

但是，农村的治安防控不能像以往人狗防盗模式，而更凸显出人民警察作为打击，预防，惩治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面，教育工作也起着最基本的作用，把创建和谐，文明社会融入农村治安防控当中去，倡导和谐之风，文明之风。

维护农村稳定的乡镇，村综治组织基层，基础设施建设薄弱；专群结合，群防群治的农村治安防控格局尚未形成，影响农村社会稳定的不安定因素和不和谐因素大量存在。

针对如何做好农村治安防控工作，我们提出以下意见。

1、加强治安巡逻，建立专业义务巡防队。加强治安巡逻是做好农村治安防控工作的关键。再现在农村已经村村通了公路，这使得治安巡逻成了可能，每个村的治安由所属派出所公安干警专人负责，每天负责巡逻加强防范，对及早发现，及早预防。及早打击，起到了很好的作用。

2、加强宣传教育，提升村民的法制观念，为建设和谐乡村提供了思想保证。现在随着人民生活水平的提高，物质生活已经不能满足人们的需要，而精神需求就显得尤为突出。针对这种变化，在乡政府开设的“文化活动中心”，里面开设了宣传栏，以传单，公开栏等形式进行思想素质教育，而且为了丰富人们的业余文化生活，“文化中心”也开设了许多活动，在茶余饭后，能跳跳舞，唱唱歌，极大的满足了人民的精神需求。另一方面，为了加强闲置人员的劳动技能，国家投入专项资金，开设了村电脑室，配有专教人员，免费学电脑技术。这样从侧面也能有利于农村的治安防控。

3、落实农村治安综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。做到治安人人防控，那你出问题谁就负责，明确责任划分，对应对农村治安综合治理过程中出现的问题有了很好的针对性，做到早发现早治理。

4、加大基层综合组织建设，建立综合治理工作中心。农村治安防控必须从细微处着手，加大基层综合组织建设就显得尤为重要。对出现的各种治安状况进行汇总，然后总结经验和教训，为农村治安防控提出一个既方便又实用的方法。要走出一条“由乱到治，由治到安”和“以防促打，以打促防”的良性循环路子。我们认为只有在党委，政府的领导下，动员全社会参与，化民力为警力，才能跳出“严打斗争年年打，专项行动月月动”的圈子。要统一思想，认清形式，牢固树立一个观念：必须构建社会治安防控体系，建立社会“大治安”格局。

一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来，公安基础管理控制和防范工作无论再广度还是在深度上都存在不到位的问题。由于派出所基础工作比较薄弱，一些地方刑事案件发案居高不下，一些可防性案件未能得到有效控制，群众反映强烈，公安工作在一定了程度上处于被动。要扭转被动局面，我们必须在不放松打击的同时，大力加强基础防范工作，努力减少诱发和滋生犯罪的各种因素，堵塞诱发犯罪的源头，有效地遏制住案发势头。这就要求我们的工作重心向管理和防范转移，警力和精力向社区倾斜，保证责任区民警由足够的时间沉到“以防促打,以打促防”的良性循环。

二要建立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安巡逻防控体系的实质就是通过主动超前式的新型警务模式，体现打击犯罪的及时性。三者有机统一，相互促进，相互渗透，但从总体全局和长远角度讲，以防为主，防为根本，因此必须坚持“防打结合，预防为主”这一公安工作的基本方针，不断加强农村地区技防建设，完善农村地区治安防控网络，积极构筑农村治安防控新格局，逐步建立以农村派出所为依托，以农村治保力量为骨干，以治安积极分子为触角的农村治安防范网，建立治安防控体系，确保广大农村地区的社会治安稳定。

为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建设，必须从本地实际出发，求真务实，开拓创新，积极争取农村地区党委政府和人民群众的广泛支持，特别强化人民警察服务人民的作用。农村治安防控体系建设是一项社会性的系统工程，需要全社会的共同参与，形成层层动员，齐抓共管的良好氛围。故此要积极争取辖区群众的支持。紧紧围绕“警力有限，民力无穷”的思路，积极动员和引导人民群众共同参与群防群治工作。广泛宣传见义勇为典型事迹，大力弘扬社会正气，调动群众同违法犯罪行为作斗争的积极性和自觉性，形成良好的社会风气。另一方面，必要的资金维持对农村治安防控也有很大的影响，加大宣传农村技防建设中取得的典型效果和鲜活事例，让群众真切感受到技防建设不是玩花架子，不是做样子，更不是劳民伤财，真正把群众的积极性调动起来，逐步将技防建设推向纵深发展，不断加强农村地区治安防控体系建设。

针对现实，立足科技，我们对农村治安防控工作提出以下构想：

1、建立防控中心，利用科技。随着现代社会的发展，技术水平越来越高，使用科技作为打击和预防犯罪在城市里得到了很好的体现。监控摄像头的安装就得到了很好的应用。故此，我设想着将来有一天农村能应用这项技术，村村有监控，处处有防范。

2、建立奖励机制，提高积极性。对见义勇为和文明倡导者可以采取奖励的措施，既对他们的鼓励也是对社会正气的弘扬。

3、实行村民素质加分、扣分制，着对村民的激励作用也有很大影响。

4、丰富村民业余文化生活，满足村民的精神和心里需求。

5、征求义务执勤巡逻队员，尤其对农村无业人员提供帮助。

治安巡逻工作计划 篇7

关键词：新形势,油田,油地结合,群体性事件

一、引言

当前, 由于全球金融危机的影响, 石油产业作为国家的支柱性行业, 其地位更加凸显。我国油田企业必须认清当前形势下的严峻形势, 根据油区治安不断变化的新情况, 采取有效措施, 加强油田治安保卫工作, 把油区的内部管理提高到一个新水平。

二、认真落实社会治安领导责任制

落实领导责任制, 就是体现各级领导干部的政治责任, 按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则, 坚持“以我为主”的思想, 进一步增强防范意识, 把治安防范工作贯穿于生产经营的整个过程, 建立一套责、权、利相结合的治安防范体系, 在油区实行“区域性管理”, 实行分层次管理法, 将油区管理的责任指标层层分解, 建立自上而下的油区管理网络体系。

三、大力推行“联防联治、油地结合”等长效管理机制

近几年来, 我国大部分油田已经注重和地方政府通力合作, 对改善油区治安环境做了大量的工作, 取得了可喜的局面。并适时与公安派出所、地方政府联合开展严打整治行动, 借助公安机关等执法行政部门在地方威信高, 力量强, 具有较强的威慑力的作用, 达到共同治理, 确保一方平安的局面。同时, 我们必须认识到“打击是手段”、“防范才是根本”, 必须高度树立“以我为主、打防结合”的思想。加大“人防、物防和技防”的投入力度, 充分发挥高科技的威力, 用远程油井监控器、防盗井口、线路测试器以及夜间探照灯等高科技手段来提高生产区整体防范能力和效果。

四、强化专业巡逻护卫队员的综合素质

专业巡逻护卫队员是油田企业治安管理工作和维护油区稳定的重要力量, 其素质的高低直接影响到油田企业的经济效益和健康发展。所以, 提高油田护卫队员的综合素质是一项长期而迫切需要解决的问题。目前, 油田各单位的巡逻队员招收、更换频繁, 培训工作应急需跟上, 综合素质有待提高。可采取培训、交流等形式, 加强训练, 也可采取军事化或半军事化管理, 严格要求他们, 提高他们的政治素质和业务素质。专业治安保卫部门要加强巡逻队员的政治学习和思想教育。

五、妥善处理好群体性治安事件

油田中发生的群体性治安事件往往事态严重, 影响大且性质恶劣。如哄抢国家原油, 有时发展到与护油队员发生直接冲突, 给油田稳产和安全生产造成重大威胁和隐患。对于突发性的群体性治安事件, 公安、保卫、综治部门要快速反应, 迅速组织力量赶赴现场。首先是坚持对话, 了解和掌握闹事者的动机、目的等思想情况, 晓之以理、告之以法地做好参与者的分化、瓦解工作及围观群众的宣传疏导工作, 尽可能地取得群众的理解和支持。总的原则是“可散不可聚, 可顺不可激, 可解不可结”。二是维护现场治安、观察事态发展, 组织相应的机动力量, 保持一定的威慑和对事态的高压态势, 谨防少数别有用心的人趁机捣乱和破坏, 缩小和孤立事端制造者的势力。

六、加强对重点人口的管理

针对石油企业用工量大、暂住人口多、人员构成复杂、流动性强的状况, 进一步强化管理措施。对外来务工经商人员, 坚持逐人登记, 严格把关审查, 发函调查, 摸清底数, 掌握详细情况。同时, 按照“谁用工, 谁负责;谁留宿, 谁负责”的原则, 认真落实治安责任制, 对出租房屋定期清理整顿, 及时打击混迹其中的违法犯罪分子。加强对无合法有效证件、无固定住所、无正当职业的“三无”人员的管理, 不断净化油区治安环境。对油区内部刑满释放人员、解除劳教人员和轻微违法青少年, 认真落实“教育、感化、挽救”的方针, 采取重点控制, 实行帮教转化责任制等激励措施, 最大限度地化消极因素为积极因素。

七、坚持宣传教育到位

面对当前复杂工农关系, 在职工中大力宣传有关的法律、法规和各项规章制度, 提高群众自觉遵守的自觉性, 促进零违法发生率的实现, 使其能积极与不法行为做斗争;在正确处理油地关系方面, 依法调解油地各自发展过程中发生的各项矛盾, 实现油区的稳定。

做好油田治安保卫工作, 不仅是维护社会安定, 也是维护政治稳定的根本保证, 需要各个部门、全体职工、地方政府和群众的大力支持和共同努力。在工作中, 既要严格执法、对不法分子进行严厉打击, 又要说服教育, 倡导广大群众遵纪守法, 只有这样, 才能确保油区的长期稳定, 才能保持油田的高产稳产。

参考文献

[1]吴静等:《维护油区治安是油田经济稳定发展的必要条件》[J].胜利油田职工大学学报, 2007 (2) [1]吴静等:《维护油区治安是油田经济稳定发展的必要条件》[J].胜利油田职工大学学报, 2007 (2)

[2]孙兆光:《反打孔盗油形势仍不容乐观》[N].中国石油报, 2004-9-23 (3) [2]孙兆光:《反打孔盗油形势仍不容乐观》[N].中国石油报, 2004-9-23 (3)

治安巡逻和治安检查报告 篇8

郑口派出所在故城县公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，有力促进了城镇的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型警务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一体化的长效机制具有重要作用。面对日益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。

一、故城县郑口镇治安现况

（一）各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件日益增多。

（二）刑事案件高发。其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区域是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员。

二、故城县郑口镇治安巡逻队的基本情况

故城县公安局自设置巡警这一基层队伍以来，县城治安刑事案件发案率较以往有下降趋势。治安巡逻队员由巡特警大队负责管理，在县局及巡特警大队的指导下开展工作。在镇党委、政府的关怀下，在县局的有力领导下，一大批有过派出所工作经历和退役士兵成为治安巡逻队的主要成员，城区治安巡逻体系基本建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。自开展工作以来，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳

定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：

一是治安巡逻队人员比较少，有限的人员在主要时段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。

二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资仅几百元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，白天还要正常上班，十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，所以这也是制约治安巡逻队伍发挥重要力量的客观条件。

三是人员不足，配置也不合理。巡逻队每个小组多则6人，少则4人，有限的人员做不到夜间全时段的巡逻防控。在招聘巡逻队员时，注重了岗位的公益性、福利性，对具体工作性质、难度、强度考虑不够。因此，巡逻队员的工作强度比较大。

四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。一些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。

五、实习总结

为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制，整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特点的点线面相结合，责权利相统一，专业警察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。

（一）加强领导。成立由镇领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关单位参加的镇治安防控巡逻工作领导小组，加强治安巡逻工作的领导和协调，整合现有的社会防控资源，使社会防控资源的利用达到最大化。领导小组成员定期到社区警务室办公，及时解决工作中存在的困难和问题，量化考核巡逻工作，运用奖惩等经济手段，把责权利结合起来，充分调动和激发巡逻队工作人员的工作积极

性和主动性，着力打造一支专业化社会防控巡逻队伍。

（二）整合资源。建立适合城区特点的防控巡逻队伍，将目前分散管理的社区巡逻队集中整合使用，由乡治安防控领导小组直接管理，统一使用，各居委会抽调一人负责相应的管理工作，把办公地点设在城中居委会。一是城区南北狭长，东西较窄，城中及西北一带商业较为发达，居住人员密集，公共活动场所较多，是经济中心，将城中、城南、城北三支巡逻队集中整合为一支，可以形成合力，便于管理，加强对中心区域的巡逻防控，使主要地段街面在主要时段的见警率增加，而且办公地点距派出所较近，有利于指挥和调度，最大限度地增加巡逻防控面，做到点线面相结合，形成全方位全天候的巡控。二是保留城东、城西社区的社区巡逻队，由镇防控领导小组统一管理。鉴于城东、城区点多、线长、面广，且城西为政治文化中心，也即将成为文化金融中心，但离派出所较远，建议增加这两支巡逻队的力量，便于即时有效的控制，增强巡逻的广度，及时堵截违法犯罪人员，减少可防性案件的发生。

（三）加大投入。建议镇政府把治安防控巡逻工作经费纳入财政预算，积极向上争取，根据工作考核，提高巡逻队员的工资福利待遇，切实保障巡逻队工作经费，在条件成熟的时候配备专用巡逻车（如在小区配备电瓶巡逻车等），将步巡和车巡结合起来，以增加巡逻的密度和单位时间内的覆盖面、提高见警率。

（四）及时选调精力充沛、责任心强、素质过硬的人员充实到专业巡逻队工作，在招聘巡逻队员的时候充分考虑防控巡逻的特点和性质，使巡逻防控资源得到充分利用。

内部治安巡逻巡查制度 篇9

为了加强公司的治安管理，防止公司区城治安和其他刑事案件的发生，保障职工的人身和财物安全，共同创造良好而和谐的生产环境，特制定本公司治安巡逻巡查制度如下：

（一）本公司治安巡逻、巡查工作由本公司治保人员负责，实行每天按需巡逻制。

（二）治保人员夜间巡逻巡查须携带照明电筒，保持通迅畅通。

（三）夜间巡逻巡要检查公司区城所有的门窗是否完好，密切注意报警系统的监控情况。

（四）在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向有关领导报告。

（五）遇到突发事件（如治安、刑事案件的发生、自然灾害）威胁到职工和公司的财产安全时，首先要设法制止事态的发展，保护现场，并迅速向公司领导和有关部门报告。

治安巡逻工作计划 篇10

关键词：油田企业,治安综合治理,群防群治

1 油田企业保卫工作面临的新形势

当前,盗窃原油等油田物资的情况难以根除,尤其在城乡结合地区的油田企业中更为普遍,而有些油田企业对保卫工作不太重视,甚至某些油田企业党政机关内部的腐败分子与不法分子相互勾结、进行权钱交易,致使油田企业大量国有资产和国有资源频频流失。

油田企业业务链条较长,包括的风险环节很多,这都给油田企业加强治安综合治理工作带来很大难度,再加上国际油品价格的一路飙升,不法分子便铤而走险,结成偷盗团伙暴力盗窃油田物资,这已严重影响到油田企业正常生产活动的展开,新形势下,油田企业必须认清问题的症结所在,加大力度彻底根除上述盗窃事件的发生。

2 油田企业加强治安综合治理工作的措施

2.1 提高治安综合治理防范意识

很多油田企业的领导干部认为,作为一个企业,治安综合治理完全没有必要。这种观念是错误的,油田企业必须正确处理改革、发展和稳定的关系,在任何情况下,发展是目的,改革是动力,而稳定是保障。可以说没有一个稳定的发展环境,那一切都是空谈。

油田企业必须通过各种形式的教育活动使其保卫人员切实提高使命感,使每位保卫人员认识到,油田企业治安综合治理是社会安定的基本单位和基本环节,只有整体协调、全员防范,才能为油田企业营造一个平安和谐的发展环境。

2.2 立足油田企业生产活动的实际情况,加强警企协作

油田企业尤其是采油厂施工占地面积较大、设备放置分散、周边流动人口较多等实际情况都导致了油田企业安全隐患的存在。当前许多油企采用了“油区综治区域化”的综合管理模式,将油企划分成重点打击区域、重点防范区域和重点蹲守区域等,同时为每个区域配备管理人员,建立起专人负责制,同时与当地派出所建立了长期警企协作模式,大大提高了油企治安综合治理工作的针对性、专项性和时效性。

2.3 建立“多层次”群防群治治安管理新模式

油田企业大多坐落在野外,尤其是一些跟随油田开发而新建立的油企,在建立之初,地处偏远,保卫工作不到位,这便给犯罪分子种种犯罪行为提供了可乘之机,再加上如果此时一些基层员工对自己的薪酬或是对企业所给予的待遇不满意的话,可能会内外勾结,盗劫油田企业物资、原油等。

为了解决诸如此类问题,必须建立“多层次”群防群治治安管理新模式。第一层次(从内到外):在油区开展保卫巡逻、治保协防、群防群治;第二层次:协同保卫员、治安员和调解员一起建立“院落式”治安体系和“三位一体”的油田企业治安综合治理工作模式;第三层次:在油区最外层建立干警包片、保安守点相结合的“社会化”防范网。

2.4 建立油田企业规范化保卫工作机制

在充分认识和掌握油田企业生产经营实际情况和客观规律的基础上,建立规范的预警机制、针对突发事件的应急机制以及治安综合治理防控机制等规范化的保卫工作机制,辅之以动态追踪管理为核心的重点人口、重点隐患监察管理制度,做到规范化管理。此外,加强对油田企业治安保卫队伍的建设与管理,保卫工作的管理对象一般为人,所以治安保卫人员必须具有正确的价值观、人生观、爱岗敬业的态度以及对油田企业的主人翁精神,切实落实油企“精细化管理”新模式,建立以人为本的规范化保卫工作机制。

2.5 强化4 个环节,加强油企治安综合治理

(1)打击。油田企业执法人员必须依据相关规定和规章制度对偷盗分子进行相应惩罚,以维护油田企业正常的生产秩序,保证油田企业长足发展和人民群众生命财产安全。

(2)治安防范。必须对危害和影响油田企业安全的各种因素进行防范,通过各种形式的治安防范,减少偷盗盗窃破坏等犯罪行为,保证油企日常生产活动的顺利开展。治安防范是减少油田企业各种犯罪活动的一种主动出击措施,可以起到治标治本的作用。

(3)社会治安管理。社会治安管理涉及面很广,包括户口管理、公共场所管理、流动人口管理、特业(如旅馆业、刻字印刷业等)管理、危险物品管理等环节。其中户口管理是其中心环节,因为人是最为活跃的因素,也是进行油田犯罪的主要因素,加强户口、户籍管理可以从源头上防范犯罪分子和不法分子的各种恶意行为。

(4)建设。为了切实做好油田企业综合治理工作,就必须坚持经常化、制度化和科学化治理的工作思路,建立油田综合治理多层次组织机构,使其拥有组织保证。建立健全油田企业各项规章制度,杜绝内外勾结实施盗窃等行为的发生,此外必须加强综合治理方面的理论研究,将当下所提倡的“互联网+”的最新成果应用于油田企业治安综合治理工作。

3 结语

我国当前正处在集中精力搞发展的重要战略机遇期,安全稳定是发展的基石,油田企业更是如此,只有保持良好的治安综合治理局势,才能保证油田企业的进一步发展。但是由于我国当前社会治安综合治理工作才刚刚起步,理论上也尚无先进模式可以借鉴,因此,可以说油田企业肩负着开创我国企业(社会)治安综合治理工作新模式的重任。

参考文献

[1]邵军民.油田企业加强治安综合治理工作的思考[J].环球市场信息导报:理论,2012(2).

永和镇治安巡逻方案 篇11

为强化社会治安综合整治，推进我镇平安创建，构筑社会治安巡逻防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我镇社会政治稳定，治安秩序良好，提升群众的安全感和满意度。结合我镇实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持预防为主，打防结合的方针，开展治安巡逻，杜绝各类治安事件的发生，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。

二、组织领导

为切实加强组织领导，成立永和镇治安巡逻领导小组，负责对各巡逻小组的督导、检查工作。组 长：吴笛（永和镇党委委员、副书记）副组长：袁小康（永和镇党委委员、政法委书记）林繁（永和镇党委委员、武装部部长）成 员：李泽卫（镇派出所所长）

皮禄涛（镇党政办主任）

黄贤林（镇综治办主任）

杨继钟（镇司法所所长）

领导小组下设办公室于综治办，由黄贤林兼任办公室主任，负责各种资料的收集、上报。第一组：负责巡逻垛丁村、长岭村 组长：林繁（永和镇武装部部长）

巡逻人员：刘延安 李泽卫 杨光曦（派出所民警）王大学

杨顺静 何 波 田应志 杨晓军 陈绍发 周博海 巡逻车辆：派出所警车2534 第二组：负责巡逻白水河村、后坝村 组 长：朱世江（永和镇纪委书记）巡逻人员：李朝前（派出所民警）

丁泽兵 曹 晴 兰胜举 黄胜贵 杨巧奎

徐应泉 万坤林 郑明祥 刘凌志 巡逻车辆：派出所警车2535 第三组：负责巡逻萍水村

组 长：罗刚（永和镇党委副书记）

巡逻人员：闵国纳 杨 旭（派出所民警）杨继钟（司法所）

张正元 简朝江 张贞龙 杨富祥 张世洪

王中贵 冯大书

巡逻车辆：派出所警车668 第四组：负责巡逻洗马塘村

组 长：袁小康（永和镇政法委书记）

巡逻人员：黄贤林 唐武伦 秦国川 杜光华 李绍兵 肖天军 皮禄涛 黄家元 刘余忠 巡逻车辆：派出所警车340

三、巡逻任务

1、严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。

2、及时处置巡逻中发现的各种事件、矛盾纠纷。

3、检查企事业单位，居民住宅安全防范等。

4、了解民情民意。

四、巡逻时间

：第一组：每周一晚上7：30点 第二组：每周二晚上7：30点 第三组：每周三晚上7：30点 第四组：每周四晚上7：30点

五、巡逻要求

1、巡逻值班人员每晚7：30镇政府值班室集中，不得无故缺席，有事必须向治安巡逻领导小组请假。

2、参加巡逻的村干部每晚7：30村委办公室集中。

3、巡逻人员必须佩带统一袖标，派出所民警必须着装。

4、巡逻采用定线和不定线的方式，逻到每个村民组，确保不留死角死面。

5、各巡逻组应认真填写巡逻记录并在记录上签名，次日后将巡逻记录交领导小组办公室。

6、巡逻中要做到理性、平和、文明，树立一个良好的国家工作人员形象。

治安巡逻队管理制度 篇12

为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安虎威”的顺利创建，经镇综治委研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。

一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退（晚上8点在政府或派出所集合，由一名村(居)干部带队，坚持巡逻到该晚12点以后）。

二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明巡逻。

三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。

四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。

治安巡逻工作计划 篇13

1 治安保卫工作在油田企业中的重要性

1.1 有利于专项整治

油田企业大部分处于城市郊区或者偏远地区, 基础设施落后, 社会环境即简单又复杂[1]。简单性在于只需控制油田企业的人员流动即可进行保卫工作。但是油田面积极大, 各种施工人员众多, 很难进行有效控制。因此保卫人员需要立足内部, 结合内外, 以外保内, 积极配合地方公安系统的严打和专项整治活动, 即维护企业内部的秩序又有利于周围环境治安的建设。同时在油田治安保卫中, 要发扬顽强拼搏的精神, 增强大局观念, 内外联动, 对油田内部出现的长期问题进行专项整治。油田企业基本属于地方的支柱型产业, 油田的安全保卫对地方的治安有着重要的影响, 所以油田企业要发挥重要作用。

1.2 维护企业稳定

油田企业员工众多, 人员良莠不齐, 人员之间、职工与企业之间、甚至部门与部门之间均有各种矛盾, 特别是在国有企业改革深化的时期, 各种矛盾由隐式变为显式, 其影响力和破坏力远远高于外部的作用, 动荡企业生产, 甚至出现破坏设备的情况。因此油田的治安保卫不能仅仅局限于偷盗等行为, 更多的引导到思想劝导、内部稳定等情况。保卫工作紧紧团结在单位领导周围, 努力化解企业内部不安定因素, 把过激的矛盾解决在萌芽状态, 最大减小对企业、对社会和对政府的冲击, 维护企业和社会的平稳运行。

1.3 为企业及员工营造良好的治安氛围

油田企业属于国有资产, 做好企业治安保卫工作能有效保障国有资产不受损失, 为企业创造良好的法制环境[2]。油田企业作为资源型企业, 具有不可再生性、有限性和污染性, 一旦破坏会给企业和社会造成巨大损失, 引发社会不稳定。同时治安工作的好坏直接影响到职工的切身利益, 治安保卫对员工的工作心情、工作效率有很大影响。只有使职工的生命财产切实得到保障, 职工才能全身心的投入到工作中去, 为企业创造更大价值。

2 加强油田企业内部治安保卫工作的几条措施

2.1 加强防范, 做好预防措施

油田企业的物资和设备是国家重要的公共财产, 大部分为重要且贵重物资, 如若遭到人为破坏或失窃, 不但会带来巨大的财产损失, 还将使国家声誉受到严重影响, 因此, 在当前大发展、大变革的环境中, 各个油田企业应该做好内部治安保卫工作, 加强防范, 做好预防措施, 减少不必要的财产损失。在治安保卫工作中, 油田应该将预防工作纳入日常规划中, 做到防范于未然, 治安保卫人员要定期、定点对重要设备及仪器进行全面检查, 对物资做到心中有数, 如若出现可疑, 立即上报相关领导。

由于油田企业的生产场所具有分散、面广的特点, 因此预防工作具有广泛性。对于油田企业生产的各个环节, 无论是洗井、采油还是输送, 都极易发生落地原油现象, 诱发犯罪行为, 因此企业需要广泛、大面积地进行预防工作。

2.2 建立科学有效的治安保卫体制

在当前的形势下要想做好治安保卫工作, 就离不开一套科学有效的治安保卫体制。健全的治安保卫体制是将保卫工作自然地融入油田企业的各个部门及生产的各个环节, 与生产经营活动一样, 需要制定治安保卫计划、接受相关部门检查、定期做好工作总结、参与企业评比工作等。除此之外, 健全的治安保卫体制还需要建立一套行之有效的维稳机制和应急机制[3], 以维护企业稳定, 对企业内部突发事件做好应对措施。同时企业应该建立一套与自身实际情况相适应的管理制度, 能够实现动态追踪技术, 消除油田企业的治安隐患。只有将企业的日常治安保卫工作实现制度化、规范化, 才能使治安保卫工作高效进行, 才能为油田企业的生产经营营造安全良好的氛围。

2.3 加强企业治安保卫队伍的建设

治安保卫队伍承担着维护油田企业稳定、保护企业财产的重要使命。从当前的形势来看, 只有加强治安保卫队伍的自身建设, 提高保卫人员的自身素质, 要有较高的思想觉悟和法律意识, 才能将保卫工作做得出色。首先要加强保卫人员的思想政治教育, 这是提高治安保卫工作之本;其次保卫人员要加强对法律知识的学习, 知法、学法、懂法, 提高自身处理事务的能力;同时, 还需要对治安保卫队伍进行系统、严格、规范的军事化操练, 建立一支训练有素、英勇顽强的油田保卫队伍, 为油田企业的治安稳定打下坚实基础。

3 结语

油田保卫工作的任务日益艰巨, 并且面临着新的机遇和挑战。内部保卫工作要与时俱进, 随着形势的变化不断调整自身素质和能力, 在思想上、观念上和行动上努力探索出适合企业内部治安保卫工作的新方法、新模式。创建出一流的工作队伍、取得一流的工作业绩, 为油田的稳定和治安秩序的安定打下坚实的基础, 保证油田的稳定生产, 为经济社会发展提供可靠保障。

参考文献

[1]刘铁.浅谈如何做好当前油田治安保卫工作[J].经营管理者, 2009, (14) .

19村级治安巡逻队任务职责 篇14

一、向广大群众进行遵纪守法、安全防范、平安创建、维护公共秩序的宣传教育。

二、按照指定的区域地段进行治安巡逻，定点执勤和守候工作。

三、协助公安机关堵截、通缉和通报违法犯罪分子。

四、盘查形迹可疑人员，发现、制止和处理各种危害社会治安的行为，并将现行违法犯罪人员扭送公安机关。

五、协助有关部门抓好治安防范和“平安创建”活动，指导村民安全值周工作，抓好安全检查、发现、整改不安全隐患，提高群众自防自治能力。

六、保护好刑事、治安事件、事故现场，并积极协助公安机关进行工作。

七、维护好学校等重点要害部位周围和公共场所秩序，做好发生在公共场所的纠纷调解工作，防止矛盾激化。

八、遇到群众危难呼救、发生火灾、治安案件、自然灾害事故时，及时赶赴现场，在及时报告的同时，采取果断措施，解救危难。

九、密切掌握本区域、地段治安动态，预防、发现和制止各种治安紧急事件的发生，并积极协助安保部门及公安进行工作。

治安巡逻工作计划 篇15

无棣县公安局巡警大队结合“三访三评”大走访活动，在充分调研的基础上，创新校园周边治安巡逻勤务模式，充分发挥治安巡逻和突发事件应急处置的主力军作用，切实维护了校园安全及周边治安秩序，营造了安全、和谐、文明的校园及周边治安环境。

一是集中排查整治校园、幼儿园及校园周边安全隐患。巡警大队与辖区派出所紧密配合，对县城内学校和幼儿园进行集中排查整治，全面开展安全大检查。在校园周边地区部署警力，管控和及时处置精神病人、醉酒人员、有极端倾向的不稳定人员，防控携带管制刀具、危险化学品、涉爆等危险物质的人员，做到及时发现，果断处置，排除隐患，消除影响。

二是建立快速反应机制，落实涉校案事件应急处置措施。巡警大队认真贯彻落实公安部、中央综治办、教育部联合下发的《关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》，进一步强化校园周边巡逻防控措施，在学生上学、放学期间安排警力到校，对治安问题比较突出的重点学校，开展巡逻车驻校巡逻活动；对学生相对集中的城区道路，容易发生滋事、斗殴案件的公共场所实行全覆盖、高密度巡逻。

治安巡逻工作计划 篇16

近年来我国社会经济发展十分迅速,在单位内部聚集了人力、信息、物资、资金,由此彻底打破了计划经济条件下相对封闭、相对单纯、相对稳定的内部治安保卫工作环境,而影响油气田内部治安保卫工作的主导因素由原本单一性的治安因素逐步向经济、政治、政策、法律和治安形势等复合性社会因素转换,可见油气田内部安全保卫工作面临的形式和任务日益严峻。因此促进油气田治安保卫工作的科学化和规范化十分紧迫。鉴于此,笔者认为应从以下几个方面对油气田治安保卫工作进行改进,进一步提高油气田保卫水平,确保油气田的安全环境。

1 正确认识治安现状和存在问题

目前,油气田治安保卫工作水平在不断提高,管理机制也在逐步完善,总体来说油气田治安形势逐步转好。但是,导致油气田和谐稳定的不良效益依然比较猖獗,并一直呈现出可控性与复杂性交织、阶段性和偶发性并存的基本状态。主要概括为以下几点。

1.1 治安防恐压力巨大

近年来,全国涉恐案件急剧上升,境内暴力恐怖袭击案件由秘密行动转变为公开袭击,以刀斧砍杀、驾车冲撞、纵火焚烧、爆炸等为主要手段的严重暴力恐怖袭击案件接连发生,造成重大人员伤亡和财产损失,社会影响极其恶劣。因油田生产、生活区域的特殊性,极有可能成为暴力恐怖组织和个人极端行为图谋破坏和行凶的重点区域,面临的现实恐怖威胁不断加剧,遭受恐怖袭击的可能性进一步增大,安保防恐工作面临新的挑战和严峻考验。

1.2 重要设施成为侵害重点目标

由于原油、甲醇、烃类污油等价格持续走高,高额利益驱动,使犯罪分子铤而走险,“三盗一破坏”案件时有频发。

1.3 幅员辽阔增加了守护难度

我国石油资源集中分布在渤海湾、松辽、塔里木、鄂尔多斯、准噶尔、珠江口、柴达木和东海陆架八大盆地;天然气资源集中分布在塔里木、四川、鄂尔多斯、东海陆架、柴达木、松辽、莺歌海、琼东南和渤海湾九大盆地。长庆油田主要分布在陕、甘、宁、蒙、晋五省区的15个地市61个县(旗),高度分散,主体在鄂尔多斯盆地,勘探总面积约37万平方公里。由于油气田及输油气管网点多、面广、战线长、站点分散,巡逻守护的难度大大增加。

1.4 法制教育与岗位用工存在“剪刀差”

由于个别单位重用工,轻教育;注重技能训练,弱化法制宣贯,以至于法制教育培训成了表面功课,流于形式,占用的时间不少,效果不大。目前,员工的法律意识在法治目标下已初步形成,但某些方面仍十分淡薄,面对现实生活中存在的不法行为不知道如何维权,不也不知道履行自身的法律义务。

1.5 油气田不够重视,存在安全隐患

由于部分油气田部门只在乎利益和经济效益,并不重视要害部位安全保卫工作的人、物力投入的巨大作用,使得该部门安全防范工作会产生众多的空隙和漏洞,从而造成严重的负面效益以及安全隐患。

1.6 上访事件时有发生

由于随机发生的不安定因素和群体性事件,严重时会导致群体上访,这给油气田安全保卫工作的顺利进行带来了巨大的困难。

2 应对方法及措施

2.1 转换思想,强化全员参与意识,深刻认识治安保卫工作的重要性

一个良好和谐的治安环境,是开展各项工作的保证,认清当前治安保卫形势是首要任务。自“9.11”恐怖袭击到我国新疆暴恐袭击,近年来,国际国内发生的诸多恐怖袭击事件历历在目。单就国内而言,暴力恐怖活动多发,造成了巨大的损失和恶劣的社会影响,保持油气田内部安全稳定,对于保证油气田改革发展尤为迫切和重要。

首先,要加强组织领导。各级领导应充分认识治安保卫工作的重要性、紧迫性和长期性,要做到嘴上常讲,心里常有、平时常抓,坚持抓热点、抓难点、抓苗头。要强化油气田预防职能、内部管理职能、教育职能、服务职能,着力解决好油气田治安保卫工作地位下滑、职责不清、权职不明、保卫组织形同虚设等问题。同时,通过提升自我防范意识,带动全体员工提高治安保卫意识,为治安保卫工作奠定思想基础。

其次,强化全员参与意识。很多人没有能够从思想上真正认识到治安保卫工作的重要性,也没有从根本上意识到做好治安保卫工作是为了更好的维护自己的切身利益,对于油气田组织的培训也是左耳朵进右耳朵出,安保防恐和自我防护意识极为淡薄。而昆明、乌鲁木齐火车站发生的暴恐事件给了我们一个警示:恐怖袭击事件很有可能就发生在我们身边。治安保卫工作不仅仅是保安、警察的责任,不仅仅是领导的责任,也是我们每一个人的责任。我们要增强做好治安保卫工作的使命感,给油气田员工树立大局意识,树立“治安保卫工作人人有责”的理念,加强对员工安保防恐知识的培训教育,提高员工的警惕性,养成良好的习惯。同时将目标责任分解落实到每名员工,形成“以油气田为主,全员参与,全面展开”的治安管理体系。此外,以“法制宣传教育月”和“国际禁毒日”等活动为契机,集中宣传,增强员工法制意识。

2.2 治安保卫机制需要逐步完善

俗话说:“无规矩不成方圆”。建立健全各项规章制度是确保治安保卫工作顺利开展的基石。制定和完善各项治安和管理制度,用规章制度管人、管事、管物,堵塞各种漏洞,用制度规范油气田的安全保卫管理工作。

首先,要健全风险管理机制;

其次,健全联防工作机制,主要包括:(1)保卫部门与基层单位的“主导式联防”机制。油气田保卫部发挥主导和主管部门作用,与各基层单位签订治安保卫责任书,通过指令、指标、指导,以及业绩考核,发布管理制度,督促检查等,把基层单位纳入联防;(2)加强“群防式联防”机制;(3)加强“责任式联防”机制,促进整体联防;(4)“协作式联防”机制;

最后,健全情报信息上报机制:(1)提高员工情报信息上报意识;(2)理顺运作机制,完善信息上报渠道;(3)加强信息判断,实现超前预警。

2.3 加强保卫队伍建设,完善保卫队伍巡逻制度

油气田应当根据内部治安保卫工作的需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。油气区的专职保卫人员主要来源于社会用工,因此,在人员选配上,我们要把素质好、作风优良、工作认真、勇于付出的人员充实到保卫人员队伍,同时通过采取岗位练兵、在职培训等方式提高保卫人员思想素质及业务素质,明确各级保卫人员职责,从法律法规、规章制度、工作作风、工作纪律、工作技能、责任意识、职业道德,切实加强保卫队伍的政治思想、组织纪律作风和业务建设。此外我们要树立保卫队伍的整体意识和形象意识。就是要以优势互补、形成合力为目标,真正实现领导、员工,保卫队伍三位一体,各司其职,各负其责,恪尽职守,乐于奉献。

治安保卫工作是一项只有起点,没有终点的工作。只有不断提高防范意识,循序渐进的做好工作,才能力争单位内部的安全稳定。我们要本着“抓点带面、以点促面、点面结合、动态巡逻”的指导思想,持续坚持24小时巡逻制度,进一步精细日常管理,结合重点生产设备设施、重点区域等情况,采取划分责任区域、优化巡护路线、人员交叉换防、重点区域加密巡逻频次等措施,做到巡逻不留空白和死角,做到横向到边,纵向到底,尽职尽责,确保一方平安。同时认真开展重大节假日、重要会议、大型活动期间的重点检查,及时发现安全防范工作中的隐患和问题。

2.4 加强“三防”体系建设,提高防范能力

“三防”体系的建立和完善,是做好治安保卫工作的一项主要的工作措施。抓住重点薄弱环节,准确划定要害部位,落实人防、物防和技防措施,提高防范能力,消除各种隐患和漏洞,构建动静结合、点线一体的立体交叉防控新格局。

首先,人防是基础。如果发挥好人防作用,那么治安保卫工作就会事半功倍。从空间布局方面,我们要推行联防联守,确保巡逻检查的广度。在时段划分方面,我们实施“双向联动管理”机制,做到点点有人、交叉互动巡逻,加强骨干力量夜查,确保巡逻检查的力度。

其次,物防是保证。俗话说:“巧妇难为无米之炊”,我们通过推广门禁工程,对机要、财务、档案、物资、危险化学品等治安要害部位安装防盗门,装配防盗锁等方式,发挥防范作用。同时丰富完善爆胎器、防爆钢叉、防爆头盔、警棍、盾牌等安防设施,满足安防需求,并要求保卫人员能够熟练掌握使用方法,达到防范目的。

最后,技防是手段。利用监控中心及覆盖生产区域、生活区域的监控系统,更加有效地为治安防范服务。通过完善视频监控系统、红外对射系统,加强对监控人员、监控系统的管理等方法,做到24小时不间断监控,形成了信息及时、快速准确、全面覆盖的气区监控网络,确保油气区平安稳定。

2.5 加强人员动态管理,及时掌握信息

油气田单位生产场点外部环境较为复杂,协作开发单位人员成分复杂,辖区内部治安和保卫工作本身就呈现点多面广、人员紧张、工作头绪多等实际情况,治安案件多具有隐蔽性、易发性和复杂性的特点。因此,加强人员动态管理便是重中之重。

首先,加强人员摸排。建立完善员工和临时入驻人员信息库,尤其是承包单位人员,根据人员的实际流向及时更新相关内容,做到各类人口底数清、资料全。同时认真开展重点人员的摸底排查工作,加强对重点人员的掌控,加强对宿舍、临舍管制刀具、危险化学品的检查工作。加强人员“三禁一反”教育工作,严防发生因违反“三禁一反”引发的重大案件,确保内部治安稳定。

其次,加强人员教育。需要经常展开以爱岗敬业为主题的思想政治教育培训,通过网络平台、学习资料文件等多种形式展开普及法律知识的工作,指引员工算好四本账(经济账、亲情帐、名誉帐和自由帐),主动调动职工自觉遵纪守法的意识。

最后,逐步从静态管理向动态管理的形式转变。油气田保卫工作的观念需要彻底转换,特别要改变过去单一管理治安的老旧工作模式,以及只在室内坐等上报的问题。保卫干部要善于外出深入实际工作,深入到基层亲身参与现场管理服务,要创造性的开展工作必须根据油气田的生产经营特点和实际情况,理论联系实际,具体问题进行具体解决。

摘要：本文阐述了内部治安保卫工作在油气田管理领域的重要地位,在此基础上总结出油气田治安保卫工作的近年现状和存在的问题,并提出了未来治安保卫工作的对策,由此表明:为保障油气田又好又快发展,必须构建适应新形势的行之有效的综合治理保卫工作体系。