治安巡逻队员聘用协议书

治安巡逻队员聘用协议书（通用9篇）

治安巡逻队员聘用协议书 篇1

治安巡逻队员聘用协议书

根据上级关于加强村居治安环境的有关精神，现聘用治安巡逻队队员，为加强职责，做好治安巡逻工作，经双方自愿协商，达成如下协议：

一、队员工资全勤每人每月700元，巡逻队员上班时间必须按时到岗并签到。巡逻时间内，抽查不到岗者，首次扣100元，第二次扣200元，三次不到岗者，予以辞退。如请病事假，则按工资比例扣除；

二、聘用时间暂定三个月，三个月期满，合格者可续签合同；巡逻队员如不按章办事，乐清市地方税务局虹桥分局可随时解聘，终止聘用合同；

三、巡防时间为每天20：00~6：00，必须统一着装及按乐清市地方税务局虹桥分局要求携带的有关装备上岗；每天轮流值夜，巡防方式以步行为主。

四、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排，发现问题或纠纷应及时上报，每日巡防队带人员必须在当日巡防完毕后，详细记录巡防情况并签名，巡逻队员在当班时，要注意自身安全，不得违反巡防纪律和有关法规。

五、巡防队员工作场所必须保持清洁卫生，整齐有序。自签字之日生效，未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人员）名称：

姓名： 地址：

住址： 联系电话：

联系电话： 年

月

日

****年**月**日

保安队员聘用协议书 篇2

为确实加强农村治安防范工作进一步明确治安防范责任，促进农村社会稳定，营造良好的社会治安环境，努力提高农村社会治安综合治理工作水平，特订立如下协议：

1、维护本村范围内社会治安，坚持每天到户巡查二次。

2、教育引导本村村民提高自我防范意识，及时反馈治安信息，并做好治安巡逻记录。

3、重点负责夜间巡逻，严防不法分子有机作案，遏制可防性案件发生。

4、承包人在夜间执勤过程中，发现村民有重要物资在室外，要主动督促户主或帮助查清物件来由，以防丢失。

5、承包人执勤过程中，发现取聚赌窝赌博现象，以及封建迷信行为要及时报告派出所予以查处，发现有群众纠纷，要主动介入调处，调处不成后，要主动参与村治调委员会的调处，如果发现突发性案件，要及时汇报。

6、联防队员的工资报酬，镇财政统一支付。

7、如因工作失职导致可防性案件和未能及时处理汇报的，以治安考核细则予以处分。

8、协议时间：2009年元月1日于2010年元月1日。

保安队员签字：村负责人：

巡逻队员岗位职责（范文） 篇3

1、对酒店的建筑布局了如指掌，对要害部位和重点部位的“无人

区”进行巡逻检查，发现问题及时处理并马上通报领班或部门经理。

2、熟悉各部位灭火器及消防栓的位置，熟悉各安全通道，一但发

生火情或其它紧急情况，除马上向安保部报告外，应马上负起宾客的疏导工作的职责。

3、在非开放区巡逻时，遇到陌生人要进行盘查，阻止无关人员进

入非公共区域，发现可疑情况立即上报领导，并注意其动向。

4、维护店内公共场所的正常营业秩序，做好“五防”工作。发现

扒手、卖淫妇女或其它可疑情况，及时向经理汇报并阻止非法行为的进行，劝阻不受欢迎的人进店或在店内停留。

5、巡视中要严格巡查各部位，及时发现各种不安全隐患（如易燃

物的堆放、门窗是否关好、店内设施的破损等），要做好异常情况记录。

6、巡逻中严禁进入客房，严禁与一线服务员聊天，下班前必须填

治安巡逻总结 篇4

随着人民生活水平的提高

现今土地对农民的束缚力减弱了治安管理的混乱用。农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力治安防控就显得尤为重要。的 针对如

出以下意见。2控。

3、落实农村治安综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。

4合治理工作便又实用的方法。

一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来,以打促

防”的良性循环。二要建立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安

为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建

防建设中取得的典型效果和鲜活事例

4民的精神和心里需求。

5为和

3、实行村民素

治安巡逻工作总结 篇5

根据千综治委[2006]6号文件《关于开展**镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神，进一步深化“平安**”的创建，切实加强群防群治，做好社会治安防范工作，努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境，新北社区结合实际，开展了夏季治安巡逻工作，并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下：

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一、加强领导，完善组织

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担任，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成，具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安**”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

二、大力宣传，广泛发动

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。

三、扎扎实实，开展工作

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成A、B组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时，我们不难发现，夏季平安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安**，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。

如何加强治安巡逻防控工作 篇6

治安巡逻防控工作是及时预防和打击各类违法犯罪的有效手段，也是加强社会治安动态管理、维护社会长治久安的根本措施。为加强治安巡逻防控，全面提高社会治安防控能力，巡警大队以县局“飓风行动”为契机，根据城区夏季发案特点，积极改革巡逻机制，调整巡防思路、优化警力组合、转变巡逻模式，形成一套快速高效、覆盖全县的巡逻防控体系。

一、科学划分巡逻区域，实行网格化布警。

巡警大队在对府谷城区违法犯罪发案特点、多发部位等情况进行综合研判的基础上，合理划分巡逻区域，将原来的五个巡逻区域重新划分增加为七个巡逻区域，每个巡区自成一个网格，配备巡逻民警，把治安控制面细化到每个网格，责任落实到每个巡警。巡逻区域的增加，消除了部分街面结合部的“空白点”，实现了城区巡逻的“无缝连接”。

二、警力跟着警情走，加强重点巡逻控制。

按照“警力跟着警情走”的原则，在“全时空覆盖，全天候控制”的总前提下，紧扣社会治安现实动向，灵活调整勤务安排，切实防住案件高发的时段、路段和部位，全力做到“猫鼠同步”。根据犯罪分子夏季“抢夜”的特点，巡警大队及时将重点巡逻时间调整为19:30至次日7点，安排民警在案件高发的夜晚进行巡逻、盘查和预伏守候，提高了巡逻防控的针对性和实效性。同时，根据警情的重要复杂程度，把警力合理部署在案件高发、防范薄弱、群众需要的夜市、居民区重点单位等重点地段，不断提高社会面的见警率、管事率。通过动态巡逻防控，最大限度的压缩犯罪活动的时间和空间，打击违法犯罪分子的嚣张气焰。

三、转变巡逻模式，重点投入步巡警力。

加强巡逻防控工作，要积极调整巡防思路，转变巡逻模式，把被动执行巡逻任务转变为主动防控巡逻；把盲目巡逻，定时、定线路巡逻转变为合理针对巡逻、重点筛查巡逻，对治安复杂区域，增加巡查力度。以县局“飓风行动”为契机，巡警大队与武警积极配合，采取车巡、步巡相结合的方式开展武装巡逻，特别是在案件高发的夜间，巡警大队采取“20：00——23：00车巡、23：00——5：00步巡、5：00——7：00车巡”的方法，重点投入步巡警力，提高精确打击力度。

四、盘查与快速反应并举，严厉打击街面盗抢犯罪。

巡警大队坚持“严之又严、细之又细、实之又实”的方针，加大对街面犯罪的防控和打击力度，进一步提高盘查工作，加强对可疑车、可疑人、可疑物的盘查检查，及时上网比对核实，切实提高发现和打击犯罪的能力。同时，充分发挥巡警职能作用，接110布警后快速反应赶到现场，第一时间抓获现行犯罪。

校园内部及周边治安巡逻 篇7

为了适应新形势发展要求，为维护学校正常教学秩序，全面落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》实行网络化警务机制，建立健全校园安全与稳定工作长效机制，改善校园及周边治安状况，切实维护学校的安全与稳定，上冈镇派出所与建湖县上冈实验初中部联合构建校园治安防控体系。切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特制订本制度。

一、遵循“安全第一，防范为主”的原则。派出所与学校定期组织开展安全防范教育，带领师生做好防火、防盗为主要内容的安全防范工作，增强师生自防意识，提高自防能力。

二、定期指导学校检查办公室、教室、寝室等重点部位的安全防范情况，对存在的治安隐患和不安全因素及时进行整改，加强防范措施。

三、做好门卫值班工作。明确其职责，严格按保安门卫制度行事。

四、定点定时巡视校区及周边，严防学生打架斗殴、校外人员对师生发生危害事件的发生。

五、加强对外来人员进校园的管理，认真做好外来人员的登记和调查控制工作。积极做好校园周边出租屋的管理工作，发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告。

六、未经批准，禁止外来车辆进入校园。

七、开展校园周边治安巡逻，发现盗窃、刑事等案件，要立即保护好现场，并报警。协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线索。

八、保护好消防器材，发现火警，立即报警，并组织力量灭火。

九、严禁携带管制刀具进入学校，一经发现立即没收。

十、加强学校周边环境的治安管理，及时制止、处理学校周边的学生违纪行为。

十一、加强对学校封闭区及周边的巡逻，建立派出所巡逻值班制度。

上冈镇派出所

保卫干事、治安巡逻工作职责 篇8

一、按照有关规定做好校区的治安巡逻保卫工作。

二、着装整齐,举止端正,佩戴装备.文明执勤,礼貌待人。

三、按时上班，不迟到早退，不在上班时间做其他事情。

四、加强重点部位的巡逻，对经常失盗的地方进行伏击。

五、制止学生或外来人员在校园的违法、违纪行为，视情况予以处理，并及时上报。

六、放学期间值班保卫人员应加强对学生装的安全护送工作，发现有社会上闲杂人员应密切注视，负责对他们的监控。

七、值班保卫人员按警后，应立即赶到现场处理问题，如未及时到场所造成的后果由值班保卫人员承担。

八、经常对学校进行安全检查，发现问题立即汇报，并提出整改意见。

九、保护学校的绿化地免遭破坏、对损坏公物、毁坏花木、践踏草地的人员要及时制止,并扣押证件交有关部门处理。

十、协助门卫做好门卫管理工作，做好车辆管理工作，协助宿舍管理员做好楼房管理工作，协助其它部门做好安全保卫工作。

十一、按时完成领导交办的其它工作。

治安巡逻队员聘用协议书 篇9

一、治安巡逻队成员

学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。

二、工作纪律

1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，闲杂人员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园安全。

2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。

3、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。

4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。

5、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。

三、工作任务

1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。

2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违背就寝管理制度和不安全行为，要和宿舍管理人员一起制止。

3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积极主

动处理。

4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。

5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。

6、要根据违纪违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

7、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。

三、工作考核及奖惩制度

1、在交接班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。

2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本评优的参考因素。

3、遵守工作纪律，认真完成工作任务，未发生治安事故，全额发放本职岗位津贴，并视其校情发放一定的奖励津贴。