治安巡逻防控工作实施方案(通用11篇)
治安巡逻防控工作实施方案 篇1
茶叶林社区旅发大会期间
加强社会治安巡逻防控工作的实施方案
按照《钟山区在旅发大会期间加强社会治安管理治理工作实施方案》和《荷城街道办事处旅发大会期间加强社会治安巡逻防控工作实施方案》的要求,经茶叶林社区两委会议研究决定,从2013年6月29日至8月30日,在辖区内开展为期两个月的全覆盖的巡逻防控工作,实行24小时全天候巡逻防控,加大对社区的治安防控工作,结合社区实际,特制定本方案:
一、工作目标
以迎接旅发大会为契机,实现“安全感,满意度”双提升为目标,把做好“旅发大会”治安巡逻防控工作作为当前各项工作的重中之重,以高度的政治责任感和历史使命感,确保“旅发大会”顺利召开。
二、组织领导
决定成立茶叶林社区“旅发大会”期间社会治安巡逻防控工作领导小组,成员如下:
组长:陈久远邓东平
副组长:胡顶贵
成员:欧中平钱忠艳李皓袁仁才王强王福友
三、信息报送
社区专门安排一名工作人员(钱忠艳)作为信息报送人员,以保
证在巡逻期间遇到重大事件,立即向上级部门报告,以免造成事件进一步扩大。
茶叶林社区
二0一三年六月二十九日
治安巡逻防控工作实施方案 篇2
1 建立四项机制,形成长效工作基础
科学的运行机制,是形成平安校园建设长效机制的关键。建院以来,通过多年不断探索,我们逐步建立了安全工作领导负责制、内部保卫工作责任制、安全事故责任追究制和安全稳定一票否决制等四项机制。通过四项机制建设,变保卫处单打独斗为各单位积极参与,变少数人责任为全员责任,变重防范治理为教育、防范、管理、服务于一体,形成“点、线、面”联动的大平安工作格局。
1.1 安全工作领导负责制
是指在运行机制上我院要求“一把手”院长要认真履行第一责任人责任,同时,他的责任要逐级向下传递,形成学院内部各层级“一把手”领导负责制。学院规定,安全稳定工作必须列入各级党政重要议事日程,列入年度《工作要点》,纳入目标管理,将安全稳定和中心工作一同布置、一同检查、一同考核。定期召开全院安全稳定工作暨责任签状大会,分析形势,交流经验,明确责任,落实措施,推进工作。
1.2 内部保卫工作责任制
内部保卫是保平安的重要承载体,实行二级管理体制后,我院将内部保卫工作的重心下移,形成二级单位内保工作责任制。学院保卫处主要抓好面上工作,在做好分类指导、督促检查的同时,年终要对各二级单位进行评价考核,从而使安全稳定工作渗透到各个部门。这是安全工作领导负责制的延伸和细化,从而形成学院安保工作全员有责,全员参与,点线面联动的工作格局。
1.3 安全事故责任追究制
为了推动和落实安全事故责任追究制,避免在工作中一旦发生了安全责任事故,出现隐瞒不报,相互推诿,相互包庇,大事化小,小事化了等现象,近几年,我们相继建立了安全形势通报制度,出台了安全考核工作规则,完善了问责办法和责任追究细则。通过对以上各项制度的落实,在安保工作各个环节中,我们加大了责任追究力度,充分发挥了问责制度。只有这样才能使有些人心有所忌,起到教育本人、警示他人的作用。
1.4 安全稳定一票否决制
业绩考核是风向标,具有导向作用,完善平安校园建设运行机制除了实行安全事故责任追究制之外,必须实施安全稳定一票否决制。在业绩考核中纳入一票否决,在政策上产生导向作用,凡发生安全责任事故的应坚持在干部任用、评优晋级、职称评定等方面实施一票否决制,高调地宣示安全稳定工作的“高压线”的警示作用。
2 构筑四防体系,形成立体防范网络
安全稳定工作的基本原则是预防为主,防治结合。我院的安全防范体系主要从以下四个方面着力。
2.1 制度防
制度完善是安全管理的根本保障。建院以来,我院各项规章制度先后进行了三轮修订和完善,最新的制度体系中院级制度共237项,其中涉及安全保卫、维护稳定、促进和谐方面的规章有50项,内容涵盖安全管理体制机制、安全教育、安全措施、经费保障、应急预案等等。用制度管人,用制度管事,规范办学行为,规范管理行为,是平安校园创建工作的基础。
2.2 技术防
随着现代技术日新月异地发展,安全自动化已成为安全保卫、综合管理、防灾、防盗不可缺少的重要组成。近几年,我院先后投入300多万元,建立了高清智能安防系统,过去的模拟摄像机逐步被现今的高清摄像机取代,实现了对校园各重点部位的动态情况进行实时监控。在重视投入,关注硬件建设的同时,认真抓好监控中心管理工作,做到监控中心每天24小时有专人值班,把学院监控管理中心逐渐发展成为校园“110”指挥中心,充分发挥校园“110”在维护学校安全稳定、帮助师生排忧解难等方面起到积极作用。
2.3 物质防
物质防是重要的辅助安全措施,小投入可以避免大损失。近几年,我院累计投入200多万元,设置了道路减速装置、标画了校园道路交通标线,重点部位安装了防盗门窗,学生公寓设置防攀爬设施,全部消防设施和器材做好定期检查保养,及时更换,消防通道、安全出口、河沟湖塘以及电力设置等危险区域全部设置了安全警示标志和标牌。
2.4 人员防
校园安全保卫工作重复性很强,日常管理中有大量基础性工作要做,任何一所高等院校仅靠保卫处现有正式在职在编人员去完成校园的安保工作都是不切实际的,也是不可能的。为了确保校园稳定,我院的保卫队伍除了在职在编人员人外,每年还专门拔出一定费用聘请了一支具有一定素养的保安队伍,共同构成了学院人员防范网络,做到“三个24”管理(即24小时值班、24小时监控、24小时巡逻),保证了“三重”(即重大活动、重点时期、重点部位)防范工作及时到位。
3 做到四个保障,夯实平安校园基础
要提升校园安全稳定工作,不仅在建章立制上、组织机构上、思想认识上等方面加强软件建设,在硬件建设上即经费保障也要加强。只有这样才能增强工作实力,提高工作效率。
3.1 机制保障
机制保障是根本,通过前述的四项机制建设,学院通过建章立制建立了安全稳定工作机制保障,并逐步形成了平安校园创建工作的长效机制。
3.2 思想保障
安全稳定工作关键在领导,核心在领导干部认识上。建院以来,院党政领导一直非常重视安全稳定工作的宣传教育,将其纳入两级中心组学习计划,纳入干部培训内容,做到逢会必讲。由于思想上高度重视,政策上积极引导,目前,学院各级领导都会按照每年初安全工作要求,定期深入一线,督促检查指导安全稳定工作。
3.3 组织保障
学院成立了平安校园创建及综合治理工作领导小组,办公室设在院党委办,统筹协调各方面力量,定期开展工作研究,统一安排布置安稳工作,及时解决工作中遇到的新情况、新问题,组织开展校园综合治理。学院设有保卫处,下设治安消防科、监控中心、保安中队等二级机构,形成日常管理和突发事件应急处置力量。另外,我们还组建了安全管理员网络、学生信息员队伍、有心理咨询中心等组织机构,形成平安创建工作的组织保证。
3.4 经费保障
为使安稳工作正常有序向前推进,学院每年在经费预算上提供了必要的人员经费、物防技防建设、宣传教育经费,在硬件建设上给予了重要保障。今年学院专门投入130万元对学生公寓监控设施进行了全面改造,将原来的模拟摄像机全部置换成高清摄像机,并在学院主门安装了可由电脑自动控制的车辆设别管理系统。另外,学院近几年每年投入40余万元用于其他技防物防建设及设备设施维护保养,使校园各类安全管理和教育活动得以有效开展。
4 形成四位一体,培育群防群治局面
多年来,学院始终把平安校园建设作为系统工程,努力把教育、管理、预防、服务四个方面的力量协调起来,共同促进校园的和谐稳定。
4.1 教育
学院通过每年度的安全稳定工作会议,通过两级中心组学习,通过报告会、研讨会、主题班会、119系列宣传周以及院报、网站、广播、橱窗、展板等多种方式分层次组织学习、宣传宣讲安全稳定工作;通过将法制安全课列入教学计划,发挥课堂的主渠道作用;广泛开展生动活泼的防火、防盗、防毒、防震、防传销、防诈骗、防安全事故的教育,提高师生防范意识;通过开展各种消防及疏散应急演练,并将应急演练常规化、常态化,提高师生的消防安全意识和应急避险能力。
4.2 管理
学院坚持依法治校,努力规范办学行为;坚持民主治校,严格执行职代会制度,积极实施党务公开、校务公开。学院的政保、治安、消防、交通、网络、信息、涉外、食品卫生、等安全稳定工作和日常管理工作分工明确、职责清晰、各负其责。严格实行门卫管理和校园巡逻制度,阻止社会闲杂人员和外来不明车辆进入校园,及时处置各类突发事件。
4.3 预防
通过征集职代会提案、建立学生信息员,设立了意见箱,公开领导信箱,实施了大学生人生导师计划等途径及时了解和掌握师生关注热点,及时解决各种问题,化解各类矛盾;通过开展大学生心理健康教育,及时进行心理干预,防范因心理健康引发的意外事件;通过学工系统每周工作例会、内部网络、公寓看板等及时发布预警信息,提前采取应对措施。通过完善物防技防设施建设,预防和震慑校园犯罪;加强内部安全隐患排查力度,及时消除安全隐患。
4.4 服务
坚持以人为本,加大投入,完善校园安全基础设施建设,完善校区服务功能配套,切实解决师生关注的工作环境、工作条件、交通出行、就餐就医、社团活动等实际困难,从而理顺情绪,化解矛盾,激发师生主人翁意识,提高对学院的认同感,为校园安全稳定工作创造宽松和谐的人文环境。
“四项机制、四防体系、四个保障、四位一体”四个工作模式,构成了江苏食品药品职业技术学院全新治安防控体系,为扎实推进平安校园创建工作奠定了坚实基础,实现了自建院以来连续校区无恶性刑事案件、无社会影响恶劣的治安事件、无严重社会影响的群体性案件、无重大安全责任事故。学院连续四年被省委、省政府表彰为“江苏省文明单位”;2011年5月被命名为“江苏省平安校园”。
参考文献
[1]叶昭英.浅谈高校保卫工作的创新[J].福建信息技术教育,2010(2):58-61.
[2]董建党,孙卓辉.维护高校安全稳定工作中的辅导员作用发挥[J].科技信息,2010(1)492,444.
治安巡逻防控工作实施方案 篇3
2011江垭镇镇区治安巡逻工作要在镇综治委、派出所的正确指导下,围绕“营造良好环境、增强群众安全感、构建和谐江垭”的目标,全面做好镇区治安巡逻工作,努力实现社会治安秩序平稳,刑事、治安案件明显下降,入室盗窃、三车被盗等多发性侵财案件得到有效遏制,社会治安状况明显改观。
一、组织领导
为切实加强治安巡逻的组织领导,特成立治安义务巡逻工作领导小组,镇党委书记王周华同志为组长,党委副书记、镇长吴军同志、武装部长吴清华同志为副组长,各综治单位负责人为成员。
配好配强治安义务巡逻队队员,落实好各项工作措施和制度。
二、治安义务巡逻队人员组成队长:吴一正
副队长:莫 飞
队员:王文盛赵书文庹先海赵文武
治安义务巡逻队实行队长负责制,队长负责制定巡逻工作计划,安排工作任务,管理、培训、考核队员;副队长负责组织实施日常巡逻工作。
三、工作职责
㈠在镇综治办的领导下,巡逻队应接受镇综治办和派出所的政治思想、业务技能指导,定期开展培训、交流和总结。严格执行计划,经常性开展治安巡逻,每月不少于20次(场期白天10次、晚上10次)。坚持严格考勤制度。
㈡向镇区广大群众进行法制宣传和遵守公共秩序的教育。
㈢熟悉镇区基本情况,做到四熟(熟户、熟人、熟地理、熟交通要道)。
㈣发现他人遭受不法侵害或身处险境时;发现违法犯罪行为正在实施时、路遇火灾、伤亡、车祸时;发现邪教组织人员张贴标语、聚集活动线索和其他紧急情况时,立即报告公安机关,同时可采取制止、劝阻、扭送、说服等方法防止事态扩大。
㈤维护街道秩序,对乱摆乱放、乱搭乱建、乱停乱靠等现象配合城建管理部门给予坚决制止。
㈥对有扰乱治安管理行为,情节轻微者进行劝阻教育,对不服教育或情节严重需要依法处理的,送交派出所处理。
㈦坚守岗位、做好巡逻记录,定期向镇综治办汇报工作。㈧队员不能行使公安机关和检察机关的侦查权、治安管理处罚权、不能处理涉外事件。
㈨对在维护社会治安、预防和打击犯罪活动中成绩显著的队员,镇综治委将给予表扬和奖励,不适合做治安巡逻工作的,将予以调换。
永和镇治安巡逻方案 篇4
为强化社会治安综合整治,推进我镇平安创建,构筑社会治安巡逻防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保我镇社会政治稳定,治安秩序良好,提升群众的安全感和满意度。结合我镇实际,特制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持预防为主,打防结合的方针,开展治安巡逻,杜绝各类治安事件的发生,保障广大居民群众的生命财产安全,建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制,真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。
二、组织领导
为切实加强组织领导,成立永和镇治安巡逻领导小组,负责对各巡逻小组的督导、检查工作。组 长:吴笛(永和镇党委委员、副书记)副组长:袁小康(永和镇党委委员、政法委书记)林繁(永和镇党委委员、武装部部长)成 员:李泽卫(镇派出所所长)
皮禄涛(镇党政办主任)
黄贤林(镇综治办主任)
杨继钟(镇司法所所长)
领导小组下设办公室于综治办,由黄贤林兼任办公室主任,负责各种资料的收集、上报。第一组:负责巡逻垛丁村、长岭村 组长:林繁(永和镇武装部部长)
巡逻人员:刘延安 李泽卫 杨光曦(派出所民警)王大学
杨顺静 何 波 田应志 杨晓军 陈绍发 周博海 巡逻车辆:派出所警车2534 第二组:负责巡逻白水河村、后坝村 组 长:朱世江(永和镇纪委书记)巡逻人员:李朝前(派出所民警)
丁泽兵 曹 晴 兰胜举 黄胜贵 杨巧奎
徐应泉 万坤林 郑明祥 刘凌志 巡逻车辆:派出所警车2535 第三组:负责巡逻萍水村
组 长:罗刚(永和镇党委副书记)
巡逻人员:闵国纳 杨 旭(派出所民警)杨继钟(司法所)
张正元 简朝江 张贞龙 杨富祥 张世洪
王中贵 冯大书
巡逻车辆:派出所警车668 第四组:负责巡逻洗马塘村
组 长:袁小康(永和镇政法委书记)
巡逻人员:黄贤林 唐武伦 秦国川 杜光华 李绍兵 肖天军 皮禄涛 黄家元 刘余忠 巡逻车辆:派出所警车340
三、巡逻任务
1、严密注意巡逻区域内可疑人、事、物,依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动,及时抓获违法犯罪嫌疑人。
2、及时处置巡逻中发现的各种事件、矛盾纠纷。
3、检查企事业单位,居民住宅安全防范等。
4、了解民情民意。
四、巡逻时间
:第一组:每周一晚上7:30点 第二组:每周二晚上7:30点 第三组:每周三晚上7:30点 第四组:每周四晚上7:30点
五、巡逻要求
1、巡逻值班人员每晚7:30镇政府值班室集中,不得无故缺席,有事必须向治安巡逻领导小组请假。
2、参加巡逻的村干部每晚7:30村委办公室集中。
3、巡逻人员必须佩带统一袖标,派出所民警必须着装。
4、巡逻采用定线和不定线的方式,逻到每个村民组,确保不留死角死面。
5、各巡逻组应认真填写巡逻记录并在记录上签名,次日后将巡逻记录交领导小组办公室。
6、巡逻中要做到理性、平和、文明,树立一个良好的国家工作人员形象。
治安防控工作方案 篇5
1、刑事犯罪受到及时有力的打击,基本杜绝重大恶性案件,多发性案件得到有效控制,刑事发案率明显下降,人民群众的安全感进一步增强。
2、突出的治安问题得到整治,治安问题较多村和企业的面貌明显改观,治安管理水平明显提高,黄、赌、毒等社会丑恶现象得到遏制。
3、教育、挽救、改造罪犯,劳教人员和预防违法犯罪工作取得成效,重点群体管理措施到位,流动人口违法犯罪率,青少年违法犯罪率保持较低水平,形势解教人员,重新违法犯罪率下降。
4、各类矛盾、纠纷及时化解,突发性治安案件处置得当,正常的生产、生活、教学秩序得到有效保障。
5、社会治安防控力量和措施得到有效整合,机制完善、制度健全、人财物保障有力,我镇整体防范水平显著提高。
6、公民遵纪守法,自觉性和防范意识,防范能力进一步提高,能正确运用法律武器保护国家、集体、个人的合法权益,同违法犯罪行动作斗争的积极性进一步增强。
二、主要任务和实施步骤
(一)、健全覆盖我镇各村的治安防控网络 加强警防网、群防网建设,派出所要最大限度的将警力投入到维护社会治安的第一线,以派出所巡警为中心,以村巡逻队为基础,把加强对重点地区社会面的巡控作为重点,进一步整合巡逻力量,提高预防和打击违法犯罪的能力。同时争取警民结合,重点堵卡和游动巡逻相结合,机动车、自行车、步行巡控相结合等方式,形成点线面全天候防范控制网络。
(二)、健全以村为单位的基
层治安防控网络今后一段时期,我镇的治安防控重点仍然在各个行政村,根据各村特点,积极探索与之相适应的多种防控模式,并按照城内社区标准建设治安防控体系,结合我镇实际进行联勤防空。1、合理布局,加强村巡逻队伍建设。根据村与村之间规模,经济实力不同的状况,由复员军人、村干部、党团员、治安积极分子组成的治安巡逻队,并由镇综治办协调派出所具体组织、指导、搞好各村的巡逻防控。各行政村党支部、村委会要加强对本村治安防控工作的组织领导,因地制宜,分类实施,落实群防群治组织,搞好本村的治安防控。
2、大力推动“户院联勤”治安防控建设,把社会治安防范工作延伸到每家每户。在充分发挥派出所、巡逻队等治安防控作用的同时,将各村的每家每户划分成若干个组,实现户与组联系、组与村联系、村与镇派出所联系的户院联勤的治安防控体系。同时加强对村民治安防控意识教育,调动农民参与治安防控工作的积极性。每户与村签订治安责任状,增强每家每户的治安责任意识,使人人成为治安员,形成全员抓治安,户户搞防控的浓厚氛围。
(三)健全企事业单位及重点要害部位,管理防范控制网络。进一步贯彻落实“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则,加强对我镇企事业单位,重点要害部位防控网络建设的指导推动,确保达到预期效果。
1、加强单位内部安全防范工作。派出所、镇综治办要加强对单位内部安全防范工作的指导工作,检查和监督各企事业单位要认真落实以法定代表人,治安责任制为核心的内部安全责任制,“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。开展经常性的安全检查,推动内部治安防范工作的制度化、规范化,并与派出所配合,搞好周边的治安秩序整治,建立长效监控机制。
(四)、健全重点群众违法犯罪预防工作网络 今后一段时期,我镇违法犯罪预防工作的重点群体仍然是有轻微违法行为的青少年、流动人口、近期回归社会的刑事解教人员,要贯彻市、县关于预防青少年违法犯罪,加强流动人口管理,搞好刑事解教人员安置帮教工作的有关意见,认真落实各项工作措施。
1、认真开展预防青少年违法犯罪工作。坚持学校、家庭、社会相结合的方针,共同做好青少年的思想工作。进一步落实学校兼职法制副校长制度,广泛开辟青少年活动场所和阵地,保障和促进青少年的健康成长,要特别加强对在校学生的教育管理,采取坚决措施。控制中小学生流失率,全面实施对轻微犯罪青少年的“挽救工程”,严格预防违法犯罪,使青少年违法犯罪率、中小学生流失率得到有效控制。
2、加强流动人口管理。对流动人口坚持管理和服务并重,引导外来人口合理有序
流动,按照“谁用工、谁管理”的原则,加强流动人口落脚点的管理,预防和减少流动人口违法犯罪。建立健全流动人口管理档案,同时结合“千百万”流动人口送温暖活动对流动人口实行有效管理,监督和服务。3、做好刑释解教人员的安置帮教工作。坚持组织协调一体化就业安置市场化,帮助教育市场化的思路,加强对刑释解教人员的安置帮教工作,做到底数清、情况明。管准管好,预防减少重新犯罪,刑满释放不满5年的人员重新犯罪率控制在2%一下。
(五)健全突发事件的应急处置网络 按照“谁主管、谁负责”的原则,与派出所密切配合,狠抓各项措施落实,防止群体性事件发生,确保万无一失。
1、落实安全生产各项规章制度。加强对民用爆炸物品、易燃、易爆及其他危险品的治安管理,防范重大安全生产事故的发生。按照行业标准严格把关,强化各项防范措施,防止重大事故的发生。
2、做好矛盾纠纷排查调处工作。充分发挥人民调解、依法调节、行政调解在维护稳定中第一道防线的作用,重点围绕农村干群关系,涉法、涉诉等关系群众切身利益问题,开展好矛盾纠纷排查调处工作。加强对村两委班子成员进行党风廉政、执政能力和执政水平教育。坚持村务公开,财务公开,保护群众利益,避免和减少矛盾的发生,妥善处理群众上访问题及各种群体性事件,采取有力措施避免矛盾激化,防止引发重大治安问题。
3、完善各种工作预案。
三、工作要求和保障措施
(一)建立各单位责任机制 各级领导同志要充分认识加强社会治安防控体系建设的重要性和紧迫性,居安思危、未雨绸缪,切实承担起“保一方平安”的政治责任。镇综治办会充分发挥组织协调作用,当好镇党委、政府的参谋助手。派出所作为治安防控工作的主力军,要切实把思想观念、工作重点、警力配置、经费投入、考核奖惩制度落实到预防为主上来,积极推进警防网、民防网、技防网建设,最大限度的预防和减少违法犯罪案件。司法部门大力开展普法活动,提高公民的法制意识,加强人民调解犯罪社区校正和刑事解教人员安置帮教工作。各村把加强村防控组织建设,维护本村安全作为重中之重,切实抓好村级群防群治的组织建设,加强社区防控。其它各部门要发挥各自职能作用,积极参与社区防控体系建设,树立全局观念,及时沟通信息,加强协作配合,形成社会治安防控工作合力,面向基层、服务基层,把社会治安防控体系的基础夯实打牢。
(二)建立执法监测机制 镇综治办和派出所要加强对社会治安形势和治安防控工作的分析,监测后充分利用科技手段,对一定时间和范围的违法犯罪信息准确分析,迅速评判,及时传递,掌握违法犯罪发生、发展的规律,为打、防、控工作及时提供信息支撑。对重大治安
情况要及时上报,对突发的治安问题以适当的形式进一步扩大群众对社会治安状况的知情权、参与权和监督权。镇党委、政府定期听取社会治安工作汇报,全面掌握社会治安动态,并通过开展“公众安全感”调查的形式,了解人民群众对社会治安的意见,适时做出决策部署。(三)建立考核奖惩机制 将社会治安防控体系建设的目标、任务纳入年终考核,对在社会治安防控体系建设中工作突出的村和单位,予以表彰和奖励,对推诿、不认真履行职责,影响工作,发生治安问题的村和单位坚决实施领导责任查究,坚决行使社会治安治理一票否决权。
社区治安巡逻队工作汇报 篇6
按照县委、县政府的工作要求和镇党委的工作部署,为强化社会治安综合整治,推进平安江永建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保社区治安秩序良好,政治社会稳定,结合社区实际,在四个社区成立了义务巡逻队。现将社区治安巡逻队工作作如下汇报:
一、巡逻方式。
按照江永办发20**]1号和20**]2号文件要求,成立了三个巡逻区域。凤凰社区和四方井社区合并为一个巡逻区域,单月由凤凰社区牵头,双月由四方井社区牵头。麒麟社区和永新社区以本社区所辖区域为巡逻区域。三个巡逻区域每晚分成上半夜(20:00—23:30)和下半夜(23:30—次日6:00)两个巡逻组,即社区所辖单位干部职工夜巡组与社区义务巡逻组。其中,上半夜巡逻组由5名县直单位、省、市驻江永单位机关干部职工组成(要求一名领导班子成员带队);下半夜巡逻组由4名社区义务巡逻队队员组成。
二、巡逻队职责、纪律要求。
为切实加强对巡逻队队员的管理,确保巡逻工作顺畅,制定了巡逻队职责和纪律。其职责是
1、负责执勤期间的社区巡逻,维持社区治安秩序;
2、先行处置突发事件,并及时报警;
3、发现可疑情况及时妥善处置并报警;
4、防控巡逻责任区域内的可防型案件;
5、开展法制宣传教育。其纪律是:
1、巡逻队员必须按要求按时到岗、离岗;
2、无特殊情况一律不得请假,如遇特殊情况确需请假的,按规定办理请假手续,并安排人员替班;
3、保管好“治安巡逻”袖章和橡胶棍;
4、所有巡逻队员要仪表端正,依法巡逻,文明巡逻,保持形象;
5、巡逻期间保持手机畅通。
三、对巡逻队的组织和管理。
我镇具体负责社区巡逻的组织、联络、协调和考勤工作。每天下午3点—4点由镇办公室通知上半夜巡逻的各单位和镇值班人员,每晚三个巡逻区域由我镇派一名干部职工和社区一名工作人员值班。负责各社区巡逻的考勤工作,并做好记录,及时报镇综治办XX县综治办。下半夜义务巡逻队由各社区排班,镇综治办主任熊武宗同志暂时具体组织实施并负责督查。在组建社区下半夜义务巡逻队时,镇党委对每一个队员都进行了摸底和认真审察,从中选出了36名同志,并组织岗前培训,请了公安和司法两个部门的专业人员授课。实行试用期一个月,以考勤为主,每夜80元。并于第二个月由巡逻队员本人写出书面申请上交镇综治办备案。
四、取得的成绩
组建社区巡逻以来,所有人员工作认真负责,巡逻队员齐心协力,顽强进取,治安巡逻队管理得到进一步规范,队伍整体得到了较大提升。社区巡逻队结合辖区实际,根据案件多发的时间和地点,合理分配,实行高密度巡逻。从而使打击防范力度进一步加大,遏制犯罪打击现行成效明显,对犯罪分子起到了震慑作用,对预防犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了积极作用。2011年1-6月,全县共立刑事案件336起,比去年同期362起相比,下降了7.2%;其中“两抢”案件立17起,与去年同期30起相比,下降了43.3%;盗窃案立199起,与去年同期268起相比,下降了25.7%。2011年上半年,我县民调得分79.48,跃居全省第10位,比2010年提高11.17分前进115位。
五、存在的主要问题和下步打算。
由于组建时间相对较短,在组织、保障、装备、制度等方面,还不够健全完善,加之队员素质参差不齐,管理难度较大。社区经费困难,设施不完善,社区女同志较多,值下班夜班安全存在问题并影响第二天上班,义务巡逻队员在社区中途休息也不方便。为此,造成义务巡逻队在社区签退条件不成熟。
德峨中学治安巡逻队员及工作职责 篇7
一、成立巡逻队
队长:廖泽
副队长:张成光
队员:杨进文、黄永先、黄纪开、田茂利、杨光辉、黄文华
二、工作职责
1、负责校园的安全保卫和夜间治安巡逻工作,维护学校正常的教学工作和生活秩序,严密防范和制止违法犯罪活动,保护学校的财产和师生生命财产安全。
2、快速反应,及时处置校园各种突发事件。对学生中出现的打架斗殴、敲诈勒索、翻墙上网、入室偷窃、吸烟喝酒以及谈恋爱等现象,整理材料,并配合政教处处理。
3、协助值周领导和值日教师加强管理,认真执行门卫检查和登记制度,控制闲杂人员及外来车辆进入校园。
4、负责每晚10点至次日2点的夜间巡查。疏导、清查晚走的学生;检查教室的门窗、灯具、电扇是否关好;教学办公处室是否关锁好;特别注视学生宿舍,配合值周领导和值日教师检查学生回宿舍住宿情况和夜间休息情况。
5、认真负责记录每天夜间巡查的值班情况。
治安巡逻防控工作实施方案 篇8
为推进金沙镇“平安建设”,切实维护地方经济社会稳定,努力为大建设大发展保驾护航,全力构建基层治安防控网络,健全治安防控长效机制,使我镇治安巡逻队工作走向规范化、制度化,特制定本工作计划:
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,以维护地方稳定为己任,切实维护百姓的合法权益,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全村人民安居乐业创造和谐的社会环境。
二、工作安排
1、为提高队伍的整体素质,坚持每季度至少一次业务培训和政治学习教育。
2、坚持重点区域(位置)、重点时段的夜间经常性巡逻。
3、坚持在春节、清明、山核桃采收、国庆等期间的全天候巡逻。
4、加强以防火、防盗、防破坏等为内容的治安防范宣传,动员广大群众积极参与社会治安综合治理。
5、做好治安和矛盾纠纷等信息上报和处置工作。
总之,我们要积极认真参与治安防范工作,尽职尽责抓好巡逻对各项工作的落实,为实现“平安创建”努力工作。
巡警大队社会面巡逻防控工作情况 篇9
为贯彻落实黄明副部长在8月8日公安部“进一步强化社会面管控严防严打暴恐活动和个人极端暴力犯罪视频会”上的讲话精神,强化公安机关对社会面的控制能力,震慑和打击现行违法犯罪活动,增加群众的安全感。巡警大队结合当前开展党的群众路线教育实践活动及当前治安形势建立了常态化武装巡逻防控机制,坚持以维护社会稳定、预防和打击违法犯罪、共建和谐古交为工作目标,认真落实网格化巡逻防控工作,积极发挥巡逻防控职能作用,着力提升队伍政治素质和业务素质,提升队伍的应急能力和现场处置能力,以人民群众满意为根本标准,较好的完成了各项工作。
一、从严治警,促进队伍正规化建设
1-8月,巡警大队坚持从严治警的工作思路,加强队伍正规化建设,结合工作实际,制定了各项规章制度,并能严格落实,做到制度面前人人平等,赏罚分明,有效杜绝了违规违纪现象的发生,确保了队伍正常运行管理。
二、严格落实“网格化”巡防工作
1-8月以来,巡警大队认真落实局党委安排部署,围绕“服务大局、力保稳定、强化基础、建强队伍”的工作主线,力求发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的工作目标,不断做好对主要街道、繁华路段、重点部位和人员密集场所等易发案地区的巡防控制。
1-8月,大队巡逻车坚持五班三运转出勤模式,每天每班次投入街面巡逻车辆3辆,每辆车均3人;三个治安岗亭每天每班次投入警力3人;大队每天派出徒步巡逻组2组,每组5人。
1-8月,大队各项数据累计:出动车辆2178辆/次、出动警力8697余人、盘查人员600人、接处警共计217起、救助183起、治安案件105起、调解纠纷245起、服务群众(好人好事)75起。
三、合理划分巡逻区域、强化警力配备,增加巡逻密度和力度。
根据我市地理环境、治安状况以及党政机关、重点部门和要害部位的分布情况,划分为三类巡区。
一类巡区:党政机关驻地及周边,城市主干道,广场、火车站、长途汽车站、繁华商业街区等人员密集或公共复杂区域。
二类巡区:学校、医院、金融网点、供水、供电、供气、供热、供油等重点区域、场所。
三类巡区:除一、二类巡区外的所有区域。
巡逻小组12支,负责大川东路、大川西路、金牛西大街、金牛东大街、青年路、人民路的线路巡逻。同时启动了常态化武装巡逻防控机制,把警力集中投向案件高发部位、防范薄弱环节、人员密集场所,做到白天见警察,晚上见警灯。巡逻小组24小时屯警街面,有警处警,无警巡逻,动中备勤。
巡警大队按照“全面覆盖,突出重点,以快制动,有效控制”的原则和动态社会环境下的新型警务巡逻模式要求,全面开展城区常态化武装巡逻。大队要求全体巡逻民警要充分认识常态化武装巡逻工作的极端重要性和紧迫性,要统一思想认识,强化武装巡逻工作的事业心和责任感。武装巡逻中,各巡逻组按照“统一指挥、突出重点、覆盖全域、机动快反、互联互通、严密高效”的要求,加大对学校、医院、金融网点、市民广场、汽车站及主要街道、繁华路段、重点部位和人员密集场所等易发案地区的巡逻防控密度,最大限度地提高街面见警率,挤压犯罪空间,切实增强对社会面的震慑力、管控力和现行违法犯罪的预防、发现、控制能力。
在巡控工作中,大队结合城区社会治安实际,每天安排8名民警开展车巡和步巡相结合的巡逻方式,实行统一整合常规的街面巡逻、治安岗亭和治安卡点力量,协调配合,最大限度地把警力摆上街头路面,加大巡逻密度。通过一系列的巡逻防控措施,织严织密社会面防控网,提高社会治安防控能力,打击犯罪,震慑犯罪,最大限度地减少“两抢一盗”等可防性案件及各种恐怖暴力事件的发生,确保城区社会治安持续稳定。
四、明确职责任务,增强责任感使命感。
巡警大队是市区社会面巡逻管控工作的牵头部门和快速处置工作的机动力量。具体负责:1.统筹规划全市巡逻防控工作,制定巡逻防控方案和工作规范,适时调整巡防区域及警力部署;2.对全市巡防工作进行检查、指导、考核;3.与派出所共同开展一类巡区的巡逻防控;4.根据指令,配合处置一类巡区周边辐射区域的警情和突发事件5.组织8-12名警力作为应急力量,及时处置辖区内各类突发事件;6.遇有重大突发性事件,做好现场处置工作并根据指令,随时增援。
民(辅)警在值班巡逻过程中佩带枪支、携带单警装备和执法记录仪,采取步巡与车巡相结合、视频监控与路面巡逻相结合的方式,加大对重点部位、场所的武装巡逻监控力度,将各类违法犯罪控制在萌芽状态。
在接到指挥中心指令和群众直接报警求助时,能抽调精干力量及时妥善处理。与此同时积极配合辖区各职能部门开展专项巡逻防控行动和集中清查行动。
五、下步工作计划
1、加强教育,组织队员开展好政治、业务学习、安全保密教育、职业道德教育、法律常识的学习以及与工作相关的各类规章制度。严格队伍管理,落实各项规章制度,整顿队伍作风。
2、开展好“党的群众路线教育实践活动”和强化社会面管控严防严打暴恐活动和个人极端暴力犯罪的工作;全队在日常工作中要加强服务群众工作的力度,加大对辖区街面外来人员的盘查整治力度。
3、加强巡逻防控的力度,人员密集场所的徒步巡逻,确保见警率、管事率,增强群众安全感和满意度。认真落实
网格化巡逻防控工作不放松,进一步明确职责、任务,确保辖区安全稳定。
4、进一步做好人员、装备的管理,保证在遇有突发事件时能够及时赶到控制现场;严格车辆管理,整顿驾驶员队伍,杜绝发生车辆问题。
5、加强对新补入队员的教育,强化体能训练,加强技能培训,岗前培训等工作。
社区治安巡逻制度 篇10
为巩固社区治安,加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设,进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用,制定如下管理制度:
一、工作制度
1、考勤制度:自觉遵守上下班制度,不迟到、早退,自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的,要向社区治保主任和社区民警请假,原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、值班制度:,要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位,认真履行职责,值班期间不准办私事,不准睡班、离岗、脱岗,同时要做好值班记录和交接班工作。
3、巡逻制度:按时出勤巡逻,巡逻时应统一着装,穿戴整齐,携带警棍,戴好安全帽,佩戴袖章或胸卡,保持警容严整。
要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作,巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查,发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警,由派出所民警带回处理。
社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。
二、纪律制度
1、服从领导,听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排,全体队员必须服从领导,听从指挥,认真履行工作职责。
2、文明执勤,礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法,文明执勤,严禁
非法打、骂犯罪嫌疑人,严禁非法使用警械,非法扣人、扣物和罚款。
3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏;严禁酒后驾车、无证驾车;严禁上班时间看电视;严禁上班时间利用电脑、电话聊天;严禁擅自脱岗、离岗。
4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机,有条件的社区,巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机,确保通信畅通。
四、考核培训制度
1、业务学习培训:社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导,每季度召开一次巡逻队工作例会,了解工作情况,解决存在的问题。
社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议,由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识,分析上一阶段社区社会治安动态,安排布置下一阶段工作任务。
各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训,无特殊情况不得请假。
治安巡逻队小结 篇11
2012年5月,根据市委、市政府关于《创建全省“优秀平安城市”实施方案》要求,强化群防群治队伍建设,我镇在全市范围内提前完成了15人的镇专职治安巡逻队伍,制定了《灵乡镇治安巡逻队实施方案》,并于5月下旬该组织正式在全镇范围内展开拉网式的全覆盖巡逻工作。两月工作时间内,队伍一直秉着“军人退伍不褪色”的坚定理念,努力打造一支“政治素质高,工作纪律严,战斗能力强,公众形象好”的先进队伍。
一、立章建制,严守纪律,不断提高队伍整体素质 巡逻队组建以来,坚持“一年打基础,二年上台阶,三年成典型”的工作思路,创新机制,自我加压,努力提高打防控管教一体化水平。
一是加强训练。招聘的13名巡逻队员都是经过精挑细选的优秀退伍巨人,具有较好的政治素质和身体素质。为进一步提高其整体水平出发,队伍每天早上6点半和定时到政府广场进行强化训练,并且每周都安排了相关的学习计划,提高队员的综合素质。
二是建立健全规章制度,实现以制管人。队伍建立健全了一整套规范的管理、监督、考核等规章制度,包括三级管理制、交接班制、请示报告制、信息报送制、监督登记制、执勤签到制、责任倒查制、考核奖惩制,后勤管理制等多项规章制度,做到以制度管理、约束、规范队员,增强了队伍的责任意识、纪律意识和服务意识。
三是严守纪律,实现军事化管理。队伍建立以来,根据市公安特警队的规格制定了严格的工作纪律。在日常生活中,也明确了严明的作息、卫生纪律,宿舍所有物品统一摆放,被褥叠放达到统一标准;在工作期间要求服装统一,保持良好的队容队貌。队员们也自觉开辟小菜园,看管自己的责任区,做到自己动手、丰衣足食。
二、强化巡逻,多管齐下,构建新型平安防控网 一是实行24小时的巡逻机制,盯点、护面、巡线,做到“白天见警车、晚上见警灯”,并要求认真做好巡逻记录。二是实行镇主职领导带班、派出所民警跟班机制。队伍分为三个小组,每班由4名队员组成,分别在早、中、晚三班进行巡逻,节假日实行轮班,并由一名公安干警跟班,已巡逻了近两个月。其中,在每周内还安排了镇分管副书记、政法委书记、综治办主任、派出所所长分别带班一次,负责一晚的巡逻。三是突出重点路段、时段,实施严密控。在巡逻地段上突出以机关、要害部门、案件多发路段为重点,在时间上突出以夜间6时至12时为重点,采取蹲点守候与重点巡逻相结合,严防密控。根据我镇情况和群众反映,突出在灵成工业园、戴岭路段、各村(社区)施工场所等地点加强巡逻,并在重大活动期间派驻巡逻队员通过蹲点守候式的保卫,有效了配合了工业园的建设,防范了一批强揽工程、阻扰施工的违法现象的发生。
三、主动出击,快速反应,推进服务实效化
队伍切实履行治安巡逻职能,建立了快速反应、相互策应的动作机制,时时保持高度戒备,努力做到招之能来,来之能战,战之能胜。
1、有利的打击违法犯罪现象。如2012年6月23日23时许,在镇区金花酒店巡逻时现场抓获盗窃摩托车犯罪嫌疑人2人。7月3日,在戴岭拆迁工地,制止了一起打架斗殴事件,抓获参与人员6人。7月6日,在马桥水库发现盗鱼者3名,立即抓获并送往了镇派出所。截止到目前,巡逻队共抓获各类犯罪嫌疑人17人
2、切实保护了人员的生命安全。如2012年7月8日晚,镇巡逻队在戴岭路段巡逻时,突然发现了一名伤者躺在路口处,伤势较为严重,队员发现此情况后,立即与交警五中队取得联系,并由2名队员开车将伤者送往医院,留下3名队员在保护现场等候五中队到来。据悉,现在伤者已被送往大冶市新建医院,基本脱离生命危险,此起事故也已进入正常处理阶段。截止到目前,镇巡逻队共协助交警队有效处置交通事故3起,送4名群众到医院抢救,并且由于得到及时的救治,全部都被抢救成功。
3、做好重大安全保卫工作。在重大节假日、重大活动期间,镇巡逻队伍根据镇党委、政府安排及群众需要,在重点区域实行重点蹲点守候保卫。如6月30日,在原戴岭小学维护拆迁秩序,有利的避免了部分群众哄抢学校桌椅等公共财产现象。如7月9日,全市“大战一百天、喜迎十八大”的灵乡参观活动中,全员安排,在武钢、工业园及其他各重要路段做好维稳工作,有效的避免了突发事件及意外事件的发生。截止到目前,巡逻队共组织参与了31起重大安全保卫活动。
总之,我镇巡逻队伍在各级领导的关心和支持下,已取得了不错的成效。但是由于组建时间不长,制度、设施还需完善,离上级的要求还有一定的差距。在以后的工作中,我们会坚持以“服务群众、服务平安、服务建设”为根本宗旨,不断改进工作措施,全力兑现灵乡政法委2012年“五项承诺”,为灵乡的项目建设年、管理创新年作出更大的贡献。
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