村级扶贫专干述职报告精选借鉴

村级扶贫专干述职报告精选借鉴（精选10篇）

村级扶贫专干述职报告精选借鉴 篇1

村级扶贫专干聘用合同书

聘用单位(甲方)： 聘用对象(乙方)：

根据中共灵璧县委组织部《灵璧县公开招录村级专职扶贫人员实施方案》（灵组字„2017‟33号）和《杨疃镇公开招录村级专职扶贫人员实施方案》（杨发„2017‟122号）文件精神，甲方决定聘用 同志为 村扶贫专干。经双方协商同意，特签订并共同遵守合同如下：

一、甲方应履行的职责

甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和扶贫业务知识培训，帮助乙方不断提高政策水平和业务能力；坚持经常布置和检查乙方的工作，帮助总结经验教训，解决工作中的困难，对乙方进行日常管理。甲方要关心乙方的进步，支持其开展工作，组织对其工作开展情况进行考核，及时兑现奖惩，发放工资，维护其合法权利。

二、乙方在任职期间应履行的职责

1.宣传党和国家关于扶贫开发工作的方针政策，落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策、及时做好扶贫信息上报工作；

2.扶贫建档立卡信息采集、录入工作；

3.扶贫建档对象人口自然增减和脱贫核查、脱贫标注等动态管理工作； 4.会同村两委、驻村扶贫工作队编制脱贫攻坚规划和年度减贫计划，编制脱贫攻坚“四项清单”，逐级分解，落实到组到户到人；

5.会同村两委、驻村扶贫工作队因户制宜制订帮扶措施、落实精准扶贫项目； 6.认真执行国家和省市县扶贫项目和资金管理办法，做好扶贫项目验收和扶贫资金管理工作；

7.扶贫档案资料收集、规范保管工作；

8.认真完成好乡镇政府和乡镇扶贫工作站交给的其他工作。

三、聘用期：三年，自_____年____月____日至_____年____月____日止。聘用期满，甲方根据工作需要，通过严格考核考评，确定乙方合格的，可以续聘。

四、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，不能履行职责，违反工作纪律或违反《灵璧县脱贫攻坚干部队伍管理办法（试行）》等规定，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。

五、考核及工资待遇。甲方根据村专干的工作职责履行情况进行年度测评，评出优秀、合格、不合格三个等级。

1、被评为优秀的每年工资总额______元(其中基础工资按不低于村正职标准，基础工资由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府按业务完成情况高标准兑现到位)。

2、被评为称职的每年工资总额______元(其中基础工资按不低于村正职标准，由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府根据业务完成情况兑现到位)。

3、被评为不合格的给予基础工资，限定时间进行整改，连续三次考评不合格，无绩效工资，并按照有关文件规定予解聘。

六、本合同一式三份，甲乙乡镇政府各执一份，经甲乙双方签字，并加盖甲方公章为生效。

聘用单位：(签章)聘用对象：(签章)

年 月 日

街道村级计生专干聘用合同 篇2

聘用单位：**区**街道计生办（甲方）

聘用对象：（乙方）

为了进一步强化村级计生干部管理，提高村级人口自控能力，经理论考试和组织考核，甲方聘用张玲同志为和平村（居）计生专干。经双方协商同意，特签定并共同遵守合同如下：

一、乙方在任职期间职责

1、村计生专干是计划生育工作直接责任人，在街道计生办、村党支部、村委会的领导下，具体负责本村的人口和计划生育工作。

2、直接负责人口和计划生育信息的收集、整理、登记、报送工作，及时、准确填报或变更各种统计信息资料。

3、定期做好人口学校授课、入户宣传教育、宣传品发放工作。

4、负责有关计划生育证件的申办和发放工作，做到上门访视、动员申领、送证上门。

5、负责计划生育避孕药具管理、发放和使用指导。

6、根据掌握情况按照街道计生办下达的信息反馈单，及时确定本村计划生育合同签订对象、节育和补救措施对象，提交村“两委”研究，分工负责予以落实。

7、协助开展“三查”、生殖健康检查及产后、术后随访。

8、负责做好政策内孕情跟踪随访与服务工作。

9、具体组织召开每月一次中心户长例会，并向本村全体干部汇报上月计划生育各项指标的完成情况，收集上月的各项上报信息，记好

例会记录，布置下月的工作任务。

10、负责村级计划生育服务室及公开栏的日常管理工作。

二、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，违反纪律或违反《陕西省人口与计划生育条例》，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。

三、聘用期：三年，自2012年1月1日至2014年12月31日止。聘用期满，甲方根据工作需要，乙方称职，经过严格考核合格的，可以续聘。

四、考核及工资待遇

根据村专干的工作职责进行逐项考评、总体测评，逐人评出优秀、合格、不合格三个等级，按照考评内容和评分标准进行，95分以上为优秀，85分以上为合格，75分以下为不合格。实行量化考评结果与工资报酬挂钩制度。具体如下：

（一）、参会情况10分

专干要按时参加乡街计生办举行的每月一次例会，无故不参会不得分，迟到一次扣 5 分。无故3次不参会的予以解聘。

（二）、独立完成业务资料情况30分

1、村级台帐报表（20）分。每缺一次扣 2 分，不及时一次 1 分，报表不整洁、规范、错漏一处扣 2 分，更新不及时，重大信息漏登，每漏一人次扣 5 分，本项扣完为止。

2、西安市村级人口和计划生育工作手册(10)分，少一次扣1分，扣完为至。

（三）、“三查”情况20分

重点对象三查每少一个百分点扣 2 分，扣完为至。

（四）、孕期、产后、术后访视20分

1、对所有政策内怀孕对象，自发现孕情开始，每月访视一次，直至出生，每少一次扣 5分，对政策内二孩怀孕的对象，每少一人次扣 5分，本项扣完为止。

2、产后一个月内访视一次（5）分。缺一人次扣 2 分，本项扣完为止。

3、术后访视（5）分。期内上环后1个月、3个月、6个月访视一次。缺一人次扣2分。结扎后2周内访视第一次，以后第1个月、3个月、6个月时各访视一次，缺一人次扣 1 分，流产后一个月访视一次，缺一人次扣 2分，本项扣完为止。

（五）、村室人口学校管理10分

室内外、院内外环境要整洁，卫生良好，得5分；卫生差者，查出一次扣5分。室外公布栏更新及时，内容规范，得5分，否则不得分。

（六）、出生错漏报等信息的核实10分

漏报一例出生信息扣 5分，错报一例信息扣 5分，扣完为至。

（七）奖励与工资待遇

1、被评为优秀格次的每月***元（其中基础工资***元，浮动工资***元）基础工资由区计生局按季度打卡发放，浮动工资按季度兑现到位，每季度再奖励***元。

2、被评为合格格次的每月***元（其中基础工资***元，浮动工资***元）基础工资由区计生局按季度打卡发放，浮动工资按季度兑现到

位，每季度再奖励***元。

3、被评为不合格格次的下浮固定工资***元，限定时间进行整改，连续二次考评不合格，按照《**区村（居）计划生育专干管理办法》十三条规定，予以解聘。

五、甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和计生业务培训，帮助乙方不断提高政策水平和业务能力；坚持经常布置和检查乙方的工作，帮助总结经验教训，解决工作中的困难，认真关心其政治上的进步，支持其开展工作。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字，并加盖甲方公章为生效。

聘用单位：**区**街道计生办（签章）

聘用对象单位：**区**街道和平村（签章）

聘用对象：（签名）

我写的如何当好村级计划生育专干 篇3

长期以来，计划生育工作号称“天下第一难事”。村级计划生育专干，既是村计划生育工作的管理员，又是计划生育政策法规的宣传员；既是乡镇计生办的千里眼和顺风耳，又是育龄妇女的贴心人。作为一名村计生专干，其工作能力和工作水平直接关系到各级检查结果的好坏，直接影响到全镇整体的计生工作水平。可以说，村计生专干是做好计划生育工作的关键人物。因此，如何培训好村级计划生育专干，如何提高村级计生专干的整体素质，是摆在我们面前的一项非常重要的任务。下面，我根据自己几年来从事计划生育工作的实践，就如何当好一名村级计生专干谈几点体会：

一、要充分认识村计生专干工作的重要性

（一）村计生专干是村支两委的参谋者。一个村计划生育工作的好坏，固然支部书记的重视和支持很重要，但很大程度上取决于一个村专干参谋作用发挥的好与坏。支部书记和村主任要亲自抓计划生育工作，但他们要管理的是全村的事务，不可能时时刻刻围绕计划生育工作去转，而计生专干不同，顾名思义，专干就是专门干这一行的，所以，与计划生育有关的绝大部分工作只能由专干去做，去完善。只有专干认真负责，及时收集、掌握、分析本村计生工作及育龄群众的情况和信息，及时为村支两委出谋划策，才能够更好地采取有效措施推进本村的计划生育工作。

（二）村计生专干是保证统计准确的责任者。计划生育检查的资料来源，是各级上报的计划生育统计报表，而计划生育各项统计数据和信息始于村级，由村到镇到县逐级上报，如果村计生专干提供和上报的数据、信息出现差错，将导致核心指标----计划生育统计质量出现“水分”，这在各级检查时，都是比较严重的问题。因此，只有村专干把各种统计数据和信息都搞准确了，计划生育统计准确率才会提高，检查时才不会出现错报、漏报现象。

（三）村计生专干是搞好优质服务的先行者。新时期计划生育的工作方针是“依法管理，村（居）自治，优质服务，政策推动，综合治理”，其中的优质服务主要是由村专干独自实施的。村计生专干天天和育龄群众面对面接触，是和育龄群众打交道最多的计生工作人员，在宣传教育、术后随访、药具发放等方面的服务水平和质量直接体现了计划生育工作的形象，来不得半点马虎，不能有丁点虚假。村计生专干上了几次门，搞了几次随访，送了几次药具，发了几次宣传资料，是优质服务工作是否落实、群众对计生工作是否满意的重要标准。村计生专干及时了解群众的需求，及时向乡镇计生办反馈群众的需求，通过各种有效途径解决育龄群众的需求，努力提高优质服务水平，是基层计划生育工作的重要内容之一。

（四）村计生专干是推进“村民自治”的主导者。随着计划生育工作形势的发展变化，计划生育工作的重心逐渐下移到村，由以“村为主”的工作模式过渡到村民自治，是计划生育工作的发展方向。开展村民自治，关键是强化村级人口计生工作责任，而责任的落实关键在于村计生专干。村计生专干要在村支委的领导下，严格按照上级要求和本村《计划生育村民自治章程》的规定，搞好计划生育村务公开，严格奖惩措施，发动协会会员做好群众的宣传、服务工作，引导村民搞好自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。从这个意义上来说，没有村计生专干的主导作用，“村民自治”就无从谈起。

二、要真正明确村计生专干的工作职责

（一）开展经常性计划生育宣传教育。一是要搞好阵地宣传。要加强村“三位一体”阵地建设，规范村计生服务室、协会活动室、人口学校，做到有房子、有牌子、有桌凳、有相应的设施，完善好“四大板块”和村务公开栏。二是要搞好标语宣传。集中活动期间，要按要求书写计划生育宣传标语，有条件的村可以制作宣传栏或永久性宣传标志。三是要搞好宣传品入户宣传。要将上级计生部门印发的各种计划生育资料及时发放到户，如“农家历”、“优生手册”、“湖南省人口与计划生育条例知识问答”等。四是搞好面对面宣传。要经常入户和育龄群众开展谈话，宣传计生法律法规，传授避孕节育、优生优育等知识。

（二）及时准确上报各种数据和信息。一要调查掌握本村的新婚、怀孕、生育、避孕节育等各种信息，按月做好村级计划生育报告单，及时上报镇计生办。二要准确掌握本村育龄妇女人数、节育措施落实情况、流动人口变动状况等数据，按要求做好登记和上报工作。三要及时准确掌握本村政策外怀孕的信息，及时做好工作，落实补救措施。

（三）督促落实孕检和避孕节育措施。每季度组织一次集中孕检，发动育龄妇女按时参加检查。按要求进行产后查访、避孕药具发放工作，减少意外怀孕。严格按照“一孩上环、二孩结扎”的政策要求，及时督促育龄群众落实长效节育措施。

（四）依法管理流动人口。随时掌握本村流动人口信息，督促办理《流动人口婚育证明》，与外出已婚育龄妇女签订计划生育合同，督促按时寄回孕检证明或回家孕检，控制流动人口违法生育。

（五）准确确认奖扶特扶对象。加大奖励扶助和特殊扶助政策的宣传，提高群众知晓率，要按政策按条件筛查、确定对象，并做好村级评议、公示、审核和申报工作，确保不漏报、不多报奖扶特扶对象，使确认准确率达100%，使国家的计划生育惠民政策落到实处。

（六）实行计划生育村民自治。要争取村支委一班人对计生工作的重视和支持，争取支部书记亲自参与和安排计划生育工作。要善于组织协会会员开展活动，重点是要落实联系人包干责任制，发动群众协助做好计划生育工作。充分运用村民自治章程，引导群众增强计划生育的自觉性，共同推进计划生育“村民自治”。

三、要努力争做一名合格的村计生专干

（一）思想上要坚定。计划生育工作千头万绪，任务繁重，而且是一个费力不讨好，专门得罪人的工作，但是，既然群众和组织相信我们，选择了我们，就要有“干一行钻一行、干一行爱一行、干一行精一行”的敬业精神，不能三心二意。要勇于克服困难，克服厌倦情绪，脚踏实地，真抓实干，不管困难有多大，都要努力克服，尽职尽责把每一项工作做好。

（二）业务上要精通。

一是要掌握本村的计划生育基本情况。熟悉本村的计划生育情况，能够作好本村的计划生育工作汇报，是村级计生专干的基本素质。具体应精确掌握下列情况：

1、本村的村民小组数和总人口数。

2、本村的已婚育龄妇女情况。其中已上环多少人，应上环未上环多少人；已结扎多少人，应结扎未结扎多少人；长期用药多少人，目前用药具避孕多少人；独生子女多少户，两女户多少户。

3、本村人口出生情况：本年度及上年度出生人数。其中符合政策出生人数，政策外出生人数，一孩出生人数，二孩出生人数，多孩出生人数，并能牢记婴儿的父母姓名及家庭住址情况。

4、本村生育证发放情况：已发放生育证多少人，其中已孕多少人及怀孕月数。持证待孕多少人，并能记住持证人员的姓名及家庭情况。

5、本村流动人口情况：本村流出多少人，其中已婚育龄妇女多少人，节育措施落实情况怎样，寄回孕检证明多少张；本村流入多少人，生育及节育情况怎样，流动人口证是否按时查验等。

6、目前本村应做的工作：还有哪些人的孕检未到位，哪些人应该发放避孕药具，哪些人的节育措施应该落实了，哪些政策外怀孕对象未做流引产等。

二是要掌握必要的计划生育业务知识。村计生专干要想干好计划生育工作，必须掌握好相关的计划生育业务知识，才能知已知彼，轻车熟路。下面介绍几个主要的计划生育工作名词：

1、计划生育统计年度：上一年的10月1日到本年的9月30日。如2008年度是指：2007年10月1日到2008年9月30日。

2、育龄妇女：育龄妇女是指年满15周岁－49周岁的妇女。已婚育龄妇女是指在这个年龄段已经结婚或有同居、流引产史的妇女，包括事实婚姻。

3、四种计划生育统计对象：

①户口在本地，常住本地，以下两种特殊情况也应统计： ⑴、户口在本地，婚嫁外地，常住本地；

⑵、户口在本地，婚嫁外地，不常住本地，但在本地生育小孩。②户口在本地，（非婚嫁）离开本地，以下两种特殊情况也应统计： ⑴、户口在本地，嫁给海外华侨或港澳同胞； ⑵、户口在本地，在外务工非婚生育。

③户口不在本地，因婚嫁居住本地，以下两种特殊情况也应统计：

⑴、户口不在本县，婚入本地，但常住外县；

⑵、户口不在本地，居住本地，非婚生育。

④户口不在本地，已在本地居住一年以上。流入居住时间以第一次流入时间开始计算，中间离开一次或多次，每次时间不超过一个月，流入时间连续计算；超过一个月，流入时间重新计算。流入本地居住一年以上和，按常住人口纳入管理；流入半个月以上，一年以下的，按流入人口管理。三是要掌握必要的计划生育统计信息：

1、新婚情况：包括新婚夫妇的姓名、年龄、结婚日期。

①法定婚龄：《婚姻法》规定，男方年满22周岁，女方年满20周岁，可以自愿申请结婚。②早婚：凡男、女任何一方未达法定婚龄而结婚或造成事实婚姻，均认定为早婚。

③晚婚：凡男女双方达到法定婚龄后推迟三年初次结婚，即为晚婚。即男方年满25周岁，女方年满23周岁初婚为晚婚。

④再婚：是指达到法定婚龄的男女双方（其中男方再婚，女方初婚；或者男方初婚，女方再婚；或者男女双方系再婚）再次结婚。

2、生育证情况：持证生育是计划生育的保证。生育证情况包括生育证的申领、发证、延期。作为计生专干应该对持证待孕夫妇、持证已孕夫妇的情况有详细准确的了解。①生育证申领注意事项： 初婚夫妇申领一孩生育证；

符合条件要求生育二孩的夫妇申领二孩生育证；

再婚夫妇一方系初婚，且另一方原来只生育一个孩子，要求再生育孩子须申领二孩生育证；再婚夫妇一方如果已生育二个或二个以上孩子，另一方即使系初婚，也不能再要求生育孩子；如果双方系再婚，双方各生过一个孩子，不能再生育，如果仅一方生育了一个孩子，另一个尚未生育，可申请二孩生育证。②生育证申领程序： 一孩生育证申领程序：首先在村专干处领取《生育证发放登记表》，并由村专干签署意见，加盖村委会印章；然后由驻村干部、责任区计生专干和分管计划生育的负责人签署意见，再由初婚夫妇持结婚证、户口簿、身份证、女方照片和《登记表》，每周二到镇计生办领取一孩生育证。领证前，要求生育的夫妇必须先将双方户口迁至一个户口本，并按县人民政府的统一规定进行优生遗传检测。

二孩生育证申领程序：首先，符合条件生育二孩的育龄夫妇在村专干处领取《申请再生育审批表》，由村专干签署意见，加盖村委会印章；然后由驻村干部、责任区计生专干和分管计划生育的负责人签署意见，再由申请再生育的夫妇持结婚证、户口簿、身份证、女方照片和《登记表》，每周二到镇计生办进行初审；经初审合格并签具意见后，到县计生服务站进行优生遗传检测，再到县政务中心核发《二孩生育证》。

③生育证的有效期限：生育证的有效期限为一年。持证有效年度尚未生育的夫妇，于年底填写《〈生育证〉有效期延续审批表》，凭村专干和责任区专干签署意见，带相关证明到镇计生办办理延期手续。

④领取生育证后的孕检问题：育龄夫妇在领取生育证后仍必须按规定参加一年四季孕检，以便及时掌握孕情，并在第二年生育证需要延期时作为必要的未生育依据。这里简单介绍一下省政府194号令，该法规明文规定：

⑴乡镇人民政府应当按照规定定期免费对已婚育龄妇女进行孕情检查，对符合法定生育条件妊娠的妇女实行全程服务与管理。

⑵村民委员会、单位计划生育专干应当在符合法定生育条件妊娠的妇女妊娠14周内填写《孕妇报告单》报乡镇人民政府，并逐月上门随访。

⑶符合法定生育条件妊娠14周以上的妇女不得施行人工终止妊娠手术，确有特殊情况需要终止妊娠的，应当向经批准的施术单位提供胎儿性别鉴定机构或者县级以上开展产前诊断的医疗保健机构出具的医学诊断证明；离婚丧偶后要求终止妊娠的，必须提供县级人民政府计划生育行政部门出具的证明。

⑷不符合法定生育条件妊娠的，应当及时终止妊娠。妊娠14周以上的受术者应当向经批准的施术单位提供有效身份证明和乡镇街道计生办出具的不符合法定生育条件证明。

⑸符合法定生育条件妊娠14周以上的妇女，擅自施行人工终止妊娠手术或者自报新生儿死亡但不能提供合法证明的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门对当事人处以1000元以上3000元以下的罚款。

⑹对符合法定再生育条件，但未领取生育证的，不批准其再生育；已领生育证的，注销其生育证；强行生育的，按照违法多生育一个子女标准的二倍征收社会抚养费。

3、怀孕情况：只有详细准确地掌握孕情，才能准确地掌握人口出生情况。孕情的准确掌握，主要来源于一年四季孕检，以及平时的信息收集。

①孕检到位：一般应分为在家的和外出打工的两部分。为提高到位率，计生专干应做好以下几项工作：一是发好孕检通知。对在家的已婚育龄妇女，应将及时通知到人；对外出打工的已婚育龄妇女，应提前通知其家人，并督促其按要求寄回有效孕检证明。对超过孕检日期未到位者，应上门督促其到镇责任区补检或寄回孕检证明。

②怀孕情况登记：孕检结束后，作为计生专干，应该掌握两个方面的资料，一是本村的怀孕妇女名单及已孕月份大小，二是本村孕检未到位人员花名册，并迅速向村支两委和责任区报告。

③下村收集信息。作为村计生专干，每个月必须对每个组进行三次以上的信息收集，对育龄妇女的孕情进行随访，告知已孕妇女在孕期应注意的事项，宣传优生优育知识，核查孕妇年龄和预产期等。

4、人口出生情况：人口出生情况的统计，是计划生育的核心工作。作为计生专干，应了解以下几个概念：

①出生人数统计：是指在一定范围和一定时期（通常指一年）内出生的有生命现象的婴儿总数。所谓有生命现象的婴儿是指婴儿离开母体后，至少有过一瞬间的呼吸、心跳、随意肌抽动三种生命现象任一现象的婴儿。②计划内出生统计：是指符合生育条件的婴儿出生数统计。其中：

一孩出生计内统计条件：育龄夫妇取得结婚证和一孩生育证，男方年满22岁，女方年满20岁；

二孩出生计内统计条件：凡符合《湖南省人口与计划生育条例》第15条－18条中任一款项，并已取得二孩生育证的出生人口；

带养多孩计内统计条件：社会福利机构抚养或委托带养的婴儿。

③孩次计算：孩次是指某个孩子出生时在这个家庭所有现存子女中的次序数。双胞胎、多胞胎按同一孩次计算。现存子女包括：亲生并带在身边的子女数；亲生不在身边但尚存活的子女数，如已过继出去的、已送人的；再婚夫妇与前妻或前夫所生的孩子的累加数；收养的孩子数。

5、节育措施到位情况：

落实节育措施是实现计划生育的有力手段，也是保护育龄妇女身体健康的必要措施。目前节育措施主要有6种：

①药具：常用的主要是避孕套、避孕膜、探亲避孕丸、长效18甲等药具。其中避孕套、避孕膜属于外用药具；探亲避孕丸、长效18甲属于内服的避孕药。

药具使用的时间：产后30天后，到使用其他避孕节育手术前，其中哺乳期只能使用外用药具，不能使用内服避孕药。②上环：出生一孩后，值得推荐的最好节育措施是上环。上环的时间要求：产后90天以内，可有效避免计外怀孕；

③女扎：出生二孩后，值得推荐的最好节育措施是女扎，因为女扎安全有效并且无副作用。女扎的时间要求：产后60天以内。提倡在生育时直接落实女扎，这样育龄妇女也可少受点痛苦。

④皮埋：皮埋是女扎的一种补充措施。因某种特殊情况而不能女扎的育龄妇女，经县级计生服务站检查并出具证明，经县计生局局长审批后，可以考虑采用这种措施。但这种措施的有效期只有4年，就是说每4年就要重新做一次手术。这种措施副作用相对较大且，并且容易被人为中止，所以要尽量少用。⑤男扎：出生二孩后，所采用的一种节育措施。

⑥流引产手术：这是一种补救措施。流产是指怀孕三个月以下而中止妊娠；引产是指怀孕三个月以上而中止妊娠。

六种避孕节育措施存在一定的关系：要避免出现计划外出生人口，就要做好计划外流引产手术；要避免出现流引产手术，就要落实好药具、上环、女扎等节育措施。这其中的关系是一环扣一环，哪一环节脱了扣，以后的环节就要出问题。

6、人口死亡情况：主要是要准确上报本村的人口死亡信息。死亡人数是指在一定范围、一定时期内由于各种原因失去生命的人数之和。计划生育统计的死亡人数，指的是当地常住人口死亡人口总数。

死亡人数统计的核心是统计准确，不遗漏死亡人数。统计中主要有以下几种死亡人口容易被漏统：

①出生不久死亡的婴儿。事实上，凡有过呼吸、心跳或随意肌抽动等生命现象之一的婴儿，不论其生存时间长短，只要是在出生后死去，均应既统计出生又统计死亡。当然，死胎不在此例； ②农村中死亡绝户或无近亲的死亡人口； ③流动在外的死亡人口；

④由于某些特殊原因，亲属不愿让外人知道的死亡人口。

7、流动人口情况：流动人口包括流入人口和流出人口两种。流出人口是指因务工、经商离开户口所在乡镇达一个月以上的育龄人员（女性15－49周岁，男性16－60周岁）。

凡外出的流动人口应办理流动人口证；凡流入人口应及时查验其流动人口证； 所有的流动人口必须建立花名册；

流动人口的已婚育龄妇女必须签订计划生育合同；应落实节育措施而未落实的，应落实节育措施后再办流动人口证； 凡外出务工的已婚育龄妇女，应按要求参加户籍地组织的孕检。如因故不能回家参加检查，必须寄回务工所在地计划生育服务机构或县级以上医院的出具的孕检证明。有效证明必须至少具有五个要素：育龄妇女本人照片、身份证号码、钢印公章、医生签名和联系电话。计生专干在收到育龄妇女寄回的孕检证明后，应及时送交责任区和镇计生办登记，并至少保存3年。

（三）工作上要经常。

1、要尽快熟悉历史资料。人口资料具有非常强的连贯性。这些资料包括上一任专干的专干手册、村户口底册、镇计生办的报表资料、生育证发放名册、本村的育龄妇女档册。如果资料不全，村计生专干应该通过各种途径收集齐全，并对其中的数据进行分析，对上面提到的数据要强化记忆；同时，要通过对这些资料的学习，对本村的计划生育情况有一个基本的了解。

2、要及时掌握变动情况。人口资料的一个重要特征是变动性大。人口每日在或增或减或流出或流入的变动中，作为一名优秀的村级计生专干，就是要把这种变动及时准确地掌握和上报。那么如何才能及时准确地掌握情况呢？我看主要是做到“四勤”：一是“脚勤”，就是多走村串户，多跟育龄妇女接触，哪家生了孩子，哪家娶了媳妇，哪村民怀孕了，哪个育龄妇女该落实手术了，做到心中有数；二是“口勤”，就是多问。利用一切和群众接触的机会，宣传计生法律法规，宣传计生科普知识；利用随访的机会，多询问育龄妇女的身体状况，了解村民的怀孕和生育情况，指导避孕节育、优生优育；通过与村民的交谈，掌握村民的思想动态，包括哪些人想要超生，哪些人正准备外出躲生等。三是“眼勤”，就是多观察。在走村串户中，一定要善于观察。看是否有人抱有不满2周岁的小儿回来，观察是否有人屋前晒有婴儿衣服和尿片等；四是“手勤”，就是多记。“好记心当不得烂笔头”，对在走村串户中了解到的情况，应及时记录在专干手册上，及时调整台账和报表，搞好数据汇总和上报工作。

为了全面规范村级计划生育管理，县里要求各村每个月的集中最后一个星期的时间抓好计划生育，掌握变动情况，具体做到“五个一”，即：①按时开好一个会。每月25日下午召开全体计划生育包干责任人的会议，传达贯彻上级有关文件精神，研究如何解决计生工作中的重点难点问题，部署安排当前工作。②认真搞好一次排查。每月26-28日，包干责任人应深入包干村民组各农户就有关问题进行认真排查，重点掌握育龄妇女的生育、节育、婚育及孕情情况，以及流动人口的计划生育信息（包括流出人口流向详细地址、联系方式、婚育证明的办理、合同签订等情况和流入人口的流入时间、现居地、户籍地、生育、节育、孕情、婚育证明办理及合同签订等情况）。③及时搞好一次情况通报。每月29日将排查时所掌握的情况进行集体通报，由村专干负责归纳汇总，针对存在的问题集体统一思想，研究出解决问题的办法。④如实完善好一次资料，做好各种报表。村专干在月底根据排查时所掌握的情况对村级台帐、专干手册、药具使用花名册、流动人口资料等进行完善和更新，同时如实做好各种报表，按时上报责任区、镇计生办。⑤统一开展一次行动。每月29-30日，各责任人针对排查时所发现没有到位的工作，逐一指导督查落实到位。对重点问题，集中全体责任人实行重点突破，集体解决，做到发现问题早，处理问题及时。

（四）资料上要完善。

1、要建设好 “三位一体”工作阵地。“三位一体”是指村计划生育服务室、协会、人口学校的一体化。“三位一体”既是规范村级计划生育工作的基本前提，又是计划生育的宣传阵地。具体应包括下列内容：一是要有一块牌子，注明“**村计划生育活动室”。二是要有两间房子，面积不小于14平方米。三是要有必要的办公桌椅和孕检床。四是要健全四大板块，即法律法规栏、科普知识栏、村务公开栏和协会活动栏。

2、要规范好计划生育相关资料。如已婚育龄妇女台账、月报告单、工作手册、孕情跟踪管理台账、信息反馈单、药具随访卡、流动人口管理合同等资料，做到填写完整、符合逻辑，实际情况与台账、报表、资料完全统一。

3、要完善好室外计生宣传阵地。按照上面的要求，今年上半年要全面拓展宣传阵地。在去年计划生育村务公开栏外移的基础上，今年又增加了一块计划生育法律法规宣传栏，请各位专干回去以后，寻找一个合适的地方挂好，要求两块牌子在一个地方，村务公开栏的内容室内室内要完全一致。

（五）位置上摆正。

作为一名村级计划生育专干，要做好本职工作，必须要能摆正自己的位置，必须处理好以下三个关系。

1、处理好与育龄妇女的关系。

村级计生专干与育龄妇女之间的关系，是服务与被服务的关系，同时又是管理与被管理的关系。计生专干要处理好与育龄妇女的关系，必须要做好三个方面的工作：

①作好政策宣传。将计划生育的宣传资料及时发送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕措施，宣传“一孩上环，二孩女扎，计划生育怀孕及时流引产”的知情选择。让广大育龄妇女了解计划生育，理解计划生育，继而支持计划生育工作。

②提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。村级计生专干主要提供两个方面的政策咨询：一是帮助育龄妇女了解自己是否符合生育小孩的条件；二是宣传生育证发放政策，告知育龄妇女办证程序和应带资料。③提供上门服务，做育龄妇女的贴心人。上门服务包括：

⑴产后随访。当了解本村的妇女有生育情况后，应及时上门随访。随访内容：一是及时登记婴儿出生的日期、性别和健康状况，并对父母双方的年龄进行核实登记，包括户口簿、身份证、结婚证的年龄是否一致，如不一致则按最小年龄登记出生，确定出生小孩是否属于计内；二是探望已生育的育龄夫妇，并及时送去避孕药具，告知药具使用的方法；三是告知其生育后应在三天内申报人口出生，宣传“一孩上环，二孩女扎”的节育措施知情选择政策。

⑵流引产随访。对有流引产事实的育龄夫妇进行随访，了解流引产的事实、原因，作好记录并及时上报镇计生办。

⑶节育手术随访。育龄妇女落实上环、女扎手术后，应进行随访，告知应注意事项，不落冷水，注意休息，并对手术的有效性进行登记。

2、处理好与镇计生办的关系

村级计生专干是计划生育信息的主要来源，接受镇计生办的业务指导。村专干对镇计生办要担负起下列工作： ①按时上报人口报表。每月的1-2日，按要求到各责任区做好报表上报工作。

②准确上报村级报告单。应注意每一个栏目的信息准确性，所有的日期全部要换算成公历，对育龄夫妇的姓名也要登记准确，不要用同音字代替，因为所有的育龄夫妇档卡资料已进入电脑，填写不准将不能识别。要求填写的内容不得空项；另外还应注意报告单各项内容之间的逻辑关系。

③准确填写《湖南省村级计划生育专干手册》，并用好这本手册。

④积极主动地配合乡镇计生办搞好工作。一要当好信息员，将本村的计划生育方面的信息及时反馈到计生办；二要当好管理员，督促孕检到位，督促节育手术到位，上报人口出生，做好计外怀孕对象的思想工作，落实流引产，协助征收社会抚养费等；三要当好宣传员，积极宣传有关计划生育政策，上级印发的各种宣传小册子、宣传计划生育的《农家历》、彩色图片资料等及时发放到村民手中。

3、处理好与政策法规的关系

作为一名合格的村级计生专干，必须对与计划生育有关的法律法规有比较全面的认识，并在工作中能加以综合运用，为育龄妇女提供服务和帮助。应该熟悉的法律法规如下：

①《中华人民共和国人口与计划生育法》，了解我们国家现行的计划生育政策；

②《中华人民共和国收养法》，了解收养人应具备哪些条件:(1)无子女。所谓“无子女”是指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女。(2)有抚养教育被收养人的能力。所谓“有抚养教育被收养人的能力”，是指收养人应当具有完全民事行为能力，在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力，能够履行父母对子女应尽的义务。(3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。所谓“未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病”，主要是指精神疾病和传染病。(4)年满30周岁。所谓“年满30岁”，是包括30周岁本数在内。夫妻共同收养，则必须双方都年满30周岁。但是,无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。

③《计划生育技术服务管理条例》，清楚节育手术免费服务的对象及服务项目。免费对象包括户籍登记为“农业”的人口及城镇纯居民中履行计划生育义务，有合法婚姻关系的夫妻。免费免费范围及标准为：输卵管结扎术100元；输精管结扎术80元；放置宫内节育器20元；取出宫内节育器 10元；人工流产术50元；引产术 150元；计划生育手术并发症诊治(参照医疗收费标准)；

④《流动人口计划生育工作管理办法》，掌握流动人口计划生育管理的具体规定和要求； ⑤《湖南省人口与计划生育条例》，熟悉我省的生育政策和社会抚养费征收标准； ⑥计划生育“村民自治”的基本标准，即:“六好、四有、三落实”。“六好”是队伍建设好、政策落实好、宣传教育好、管理服务好、制度执行好、干群关系好；“四有”是有一个坚强有力的领导班子、有一支素质优良的计生工作队伍、有一套行之有效的管理制度、有一个设施齐备的服务阵地；“三落实”是做到人员、报酬、经费三落实。具体来说，合格村的标准是五项：（1）连续3年累计出生符合政策生育率达90%以上，无瞒报、错报；（2）育龄妇女综合避孕节育措施落实率在98%以上；（3）流动人口计划生育合同签订率100%；（4）社会抚养费征收到位率100%；（5）育龄群众对计划生育工作的综合满意率90%以上。先进村的标准是：（1）达到合格村的标准；（2）连续2年达到“六无”要求。即无违法生育，无大月份引产，无非医学需要的鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠，无出生瞒报、错报；无违反计划生育群众工作纪律的行为，无严重的计划生育民事纠纷和恶性案件。模范村的标准是：（1）达到先进村的标准要求；（2）连续3年达到“六无”要求；（3）全面推行避孕方法知情选择；（4）服务特色鲜明，卓有成效。

在熟悉法律法规的基础上，各位专干要结合本村的实际情况，协助村支两委修订《计划生育村民自治章程》，用以指导本村的计划生育工作。具体内容应包括：持证生育制度；人口申报制度；孕检制度；落实节育措施制度；流动人口管理制度等，并拟定相关处罚措施，提交村民代表大会通过实施。按照县里的工作要求，今年换届选举以后，要对《计划生育村民自治章程》进行一次系统的修订和完善，力争在８月底以前召开好相关会议讨论通过，重新印发到各个家庭。

村级扶贫专干述职报告精选借鉴 篇4

目标任务量化考核管理办法

为了更好地搞好我镇计划生育工作，稳定低生育水平，强化村级计生专干管理，提高村级人口自控能力，全面完成上级下达的人口计划指标和各项工作任务，进一步明确责任，充分调动村级计生专干工作积极性和主动性，做到村级计生专干岗位责任与工资报酬挂钩，特制定本考核办法。

一、考核范围

凡在岗的村级计生专干每月必须参加镇计生办的计划生育工作例会，实行签到制（每月1日，春、夏、秋季为上午十点，冬季为上午十一点，特殊情况另行通知），村级计生专干离岗必须提前半年向村委会提出书面申请，申请未得到批准前仍视为在岗。

二、考核内容

（一）宣传教育工作（15分）

1、村上是否按要求及时刷写、更换计划生育宣传标语。（5分）

2、村人口学校是否有阵地、有教案、有宣传品10种以上。（5分）

3、每月是否召开一次育龄妇女会，组织学习计划生育有关文件政策及相关知识。（5分）

4、计划生育宣传工作经常性，气氛浓，群众计生政策应知应会率在80%以上(2分)；

（二）基层基础工作（50分）

1、个人能力发挥(10分)：能充分发挥计生专干的职能作用，为两委班子当好参谋和助手，全面完成主要考核指标(4分)；能认真贯彻执行计划生育方针政策，热爱本职工作，工作效率高，有创新精神(2分)。

2、熟悉本村计划生育基本情况,并做到人口清(包括总户数、总人口、已婚育龄妇女基本情况(婚、孕、育、产、病)、期内出生、死亡、落实措施、流动人口、再婚夫妇、不育抱养夫妇等)。(10分)

3、统计报表(含临时增加的各类统计表)(16

分): 帐表卡册齐全、填写数字、逻辑关系相符，无缺项、漏项现象，挂牌数字更换及时，能在规定的时间内及时、准确上报(5分)；对出现的计划外和双胞胎按时上交个案分析报告单(2分)；生育指标落实名单及时调整(3分)；其它视其情况扣分。

4、督促已婚育龄妇女按时参加“三查”，全年四次“三查”(16分)：三查资料完整、齐全(2分)；重点对象三查花名册无漏人现象(6分)；重点对象三查率100%的(8分)，90%以下不得分；其它视其情况扣分。

5、节育措施及时率(6分)：节育措施及时率达到100%的(6分)，在90%以下的不得分；其它视其情况扣分。

6、对生育指标按程序进行逐级申报，按要求在村级政务公开栏进行公示。（10分）

（三）优质服务（20分）

1、对计划内二胎在孕前督促办理计划内二孩生育证，孕期对其进行跟踪服务（5分）

2、有独生子女户和双女绝育户花名册、及时

督促办理《独生子女父母光荣证》。（5分）

3、对三查随访对象进行上门服务，为育龄妇女提供避孕药具并有药具发放名册。（5分）

4、按程序对奖励扶助对象进行申报把关、公示、上报。（5分）

（四）流动人口（15分）

1、建立流入、流出已婚育龄妇女三查册和管理登记册，建立流出已婚育龄妇女管理卡，有流出、流入人口计划生育报表，对流出、流入人员按要求及时填写和上报计划生育报表。（8分）

2、督促流出人口办理《婚育证明》，督促流出人口按时返乡三查或寄回三查证明。（7分）

（五）、村民自治工作(10分)：村民自治工作开展好，有村规民约（2分）；计划生育村民自治管理达到标准（2分）；基层网络组织健全，作用发挥正常，有管理办法（2分）；各种优惠政策落实到位（2分）。

三、奖励处罚

（一）奖励

1、符合政策生育率、出生统计准确率、三查

率、手术及时率均达到100%的分别加1.5分。

2、省、市、县计划生育抽查考核未发现问题的加5、3、2分，为省、市、县提供现场点分别加3、2、1分。

（二）处罚

1、全村有计划外现孕、出生的每例分别扣1.2分。

2、有出生漏报的每发现一例扣3分，三查不彻底的每发现一例扣0.5分。

3、弄虚作假，对计划外现孕、出生隐瞒不报或提供假数字、假证明的扣2分。

4、省、市、县抽查中出现重大失误的分别扣8、5、3分。

1、例会考勤与工资挂钩。每缺勤一次扣5分，迟到半小时以上一次扣2元。

四、考核办法

村级扶贫专干述职报告精选借鉴 篇5

按照会议要求，现将兴旺村一年来党建工作报告如下，不妥之处敬请批评指正：

一、带好村支两委一班人

1、一年来，在镇党委的正确领导下，以习近平总书记考察内蒙重要讲话精神为指导，团结带领一班人，廉洁奉公，较好的完成年初党委政府确定的任务目标，为兴旺村的经济发展、社会和谐稳定、美丽乡村建设做出了应有的努力。带好村“两委”，具体抓责任落实，把党建工作摆在重要的位置，认真履行职责，重点抓好党支部的思想组织以及党风廉政建设，切实把党总支建设成为党在农村的战斗堡垒，每月25日，是党员的固定活动日，积极组织有活动能力的党员进行培训学习，提高党性修养和自身素质，发挥党员先锋模范作用，重点把有文化、有思想、有道德、会干事、干成事的年青人充实到党组织，树立起“两委”的威信和形象。

2、调整产业结构。坚持抓特色、强基础，产业结构调整取得新进展，建成了大拱棚23座，水电配套齐全，为下年的收益打下了坚实的基础，兴旺村地理位置特殊，灌溉十分困难，在上级部门的大力支持下，申请到京津风沙源项目工程，通过起初化验水质合格后，铺设管道一万余米，共打井7眼，解决了二社黄胡圪梁、三、四社东圪台余亩浇灌难的问题，既方便了解群众，又节约了水费成本，为种植业调整打下了基础。

3、林业生态建设。在镇统一部署下，掀起了全民义务植树的高潮，先后出工2000余人，栽植各类树种5万余株，随后组织各社社员完成村屯内所有补植任务，圆满完成了政府下达的任务。

4、村社干部管理到位。积极开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治自查工作，对-查出的问题进行及时整改，发现一起整改一起，极大的纠正了报销单据不规范等问题。

5、贯彻落实村民小组“微治理”《不诚信村民管理办法》工作中，一、二社召开推进大会，组建了微组织、微教育、微服务、推进了微管理，已初见成效。

6、基础设施有了大幅度的改善。土地整治项目两年实施中，配套农田15000亩，衬砌渠道15公里，修建桥梁5座，节制闸6座，退水1座，农田配套水平大幅度提升。

7、扶贫工作加快推进，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，按照“五个一批”“六个精准”“两不愁”三保障要求，我村23户，42人已于底全部脱贫，16人以低保进行了社会兜底，为42人贫困户免费办理了新农合、大病保险、身体各项体检，8户享受了异地搬迁，15户进行产业帮扶、房屋修缮，发展动力全面增强，脱贫攻坚成效明显，群众满意度大幅度提升。新农合、养老保险、农保、做到了应保尽保，让村民真正得到实惠，土地确权工作也顺利的完成，签订率达到了98.5%。

二、存在的问题

村“两委”虽然尽心竭力的做了本职工作，但离群众的要求还有一定的距离，跟不上经济和社会发展的步伐，思想上只求过得去，缺乏争取一流的闯劲，大环境整治上村内脏、乱、差普遍存在。土地整治接近尾声，遗留和矛盾问题，水费问题依然突出。在今后的工作中，我村支部会更加心系群众服务村民，真抓实干，务实求真。

三、工作思路

1、要忠诚忠实，从严抓好思想政治建设，把学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”、“5+_”固定党员活动日制度，引导党员干部增强党性修养，改革创新各方面本领。

2、要担当担责，从严抓好村“两委”及监委干部队伍建设，认真落实党委主体责任，全面启动运行监委会职责，严格执行中央八项规定精神，坚决杜绝侵害群众利益的行为发生。

3、推进和实施民生工程，为群众办实事，把群众反映的热点、难点、重点事情放在心上，积极争取项目，二支渠是兴旺村的主干渠，全长12公里，经过胜利村、海丰村、积极上报水利部门进行了申报，这样缩短了灌溉时间，水费矛盾也会好转使群众得到真正的实惠。

党员个人述职报告精选借鉴 篇6

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把__工作干好

__工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，__工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把__工作干出色

我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，

在推进“两学一做”常态化制度化，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做;对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章_余篇、制作视频_余部、编排主持大小晚会_余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“5+2”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年_月，为了协调好_问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满

公共卫生述职报告精选参考借鉴 篇7

一、完成任务情况：

__年慢性病工作量统计表

二、具体做法：

我们仍然通过四种途径来管理慢性病人群：

1、大部分人群通过慢性病年度体检，利用电话预约的方式，通知其本人来我社区中心进行体检、随防、健康指导及干预;

2、通过门诊看病粗筛高血压及糖尿病人群，并查阅相关档案，来管理慢性病人群，续写服务记录，实现动态化连续管理，使死档案变成活档案;

3、电话联系进行随访及健康指导服务;

4、利用格化团队作用，通过上门服务进行健康指导、干预及随访;

三、强化并认真落实慢性病体检

为了正确指导干预慢性病患者生活方式及治疗情况，我

们强化了体检流程，让有经验的中医专家参与慢性病病人的体质辨识，并指导用药，起到了良好效果。

四，达标情况

1.高血压患者健康管理率：%。

2.高血压患者规范管理率：94%。

3.管理人群血压控制率：73%。

4.糖尿病患者健康管理率：%。

5.糖尿病患者规范健康管理率：%。

6.管理人群血糖控制率：71%。

五、存在的问题及建议

1、由于对慢性病病人进行健康指导、干预和随访的方式少，所以导致实际管理人数较少，我们应努力通过多种方式来进行管理;

2、社区慢性病发病率高，患者服药和疾病治疗情况却不容乐观，存在有生活方式不健康，治疗不规范，服药依从性差等问题，因此对社区慢性病患者加强有效地健康教育，提高他们对疾病知识的认知和治疗的依从性至关重要，也是控制慢性并发症、降低致残、致死率的关键，目前高血压病的流行特点和防治现状仍是三高(高发病率、高致残率和高致死率)、三低(低知晓率、低治疗率、低控制率)和三不(不愿意服药、不难受时不服药、不按医嘱服药)。因此开展多种形式的健康教育，改变不良生活习惯和行为方式，促使其积极规范的治疗，提高自身健康维护能力，提高治疗的依从性，可有效控制慢性病的发病及进展。在社区，高血压

病的药物治疗存在极大的盲目性，通常有这种情况，患者同一类的药物同时吃好几种，有的人复方制剂和其他类降压药同时使用，这无疑增加了不良反应，而导致降压效果不明显或血压波动太大。不少社区病人认为“久病自成医”凭着感觉自行增减降压药的种类和剂量，常常导致血压骤然变化，甚至引起反跳性高血压及心绞痛等严重后果。慢病工作任重而道远，我们在搞好服务的同时也体会到了居民对于健康的需求。

六、工作展望。

村级扶贫专干述职报告精选借鉴 篇8

一、主要指标完成情况

，全乡共出生人口142人，其中一孩60人，二多孩82人，人口自然增长率为4.15‰;出生婴儿性别比为111.76，出生率9.5‰，死亡率为5.77‰，自然增长率3.73‰。无政策外多孩出生，政策符合率100%。

上述均达到市考核要求。

二、工作开展情况

1、开展计生政策教育。每月定时召开计生例会，培训提高计生专干业务能力水平。利用上门入户摸底计生信息，宣传计划生育新政策，重点宣传计划生育“三项制度”、生育保健知识、再生育条件、独保费发放、以及健康素养66条等方面的知识。

2、及时办理计生“四证”。实行“放、管、服”服务，为方便群众办事，严格按照上级要求，启动延时、错时服务，为符合登记的夫妇做好生育证登记服务。进一步简化程序，推行网上生育服务证登记。对无法前来办理的也可委托办理，甚至预约上门办理，倾情为群众服务好“最后一公里”。全年共办理生育服务证140人。

3、继续推进农村奖励扶助。全面兑现计划生育奖励优惠政策，全乡共兑现计划生育奖励优惠资金188.07万元;对独生子女领证户和两女绝育户全面落实养老保险奖励资金配套，每人每年30元;为全乡247户独生子女领证和农村两户家庭按户办理了意外伤害保险，保费60元，其中省级补助5元，县级补助5元，剩余每户的50元的保费由乡村两级承担，不增加群众负担。

4、加强流动人口管理。深入组户对全员及流动人口信息进行了核查，通过公安入户、迁入、迁出、民政婚姻登记、医院出生、怀孕、手术以及新农合参保和儿童疾控免疫等信息进行比对，修正补充各类信息，使信息更加准确、全面、完善。同时规范使用各类平台，做到通报、回复及时、准确。坚持流动人口定期清理清查，做好流动人口信息采集、录入工作，20辖区共流入216人，流出人口345人，为流动人口提供均等化服务。

5、开展集中孕环检。从10月23日起，计生办抽调专业人员入村服务，以村部计生服务室为孕环检地点，为孕龄妇女提供优质服务，并宣传政策法规和生殖保健知识，免费发放计生药具。孕环检活动准备集中开展半个月，检查1000余人。

6、做好技术服务和药具发放。建立避孕药具免费发放登记制度，安排专人负责药具机的运行管理，8月份扎实开展了药具宣传月活动，按时上报药具各项数据报表。

7、抓紧抓实健康扶贫政策落地。积极开展健康扶贫政策宣传。为了把健康扶贫政策宣传到位，为脱贫攻坚助力，我们充分利用计生网络系统进行了大力宣传，让健康扶贫政策宣传到每个贫困户，做到家喻户晓。坚持每月对贫困户住院情况进行统计核对，确保贫困户医疗费用自付比率不超过10%。对村级卫生监督员进行了生活饮用水安全知识培训，协助镇水务站对全镇贫困户开展了安全饮用水的评估，未发现一户贫困户饮用水不安全。

8、加强孕情跟踪。落实孕情全程跟踪服务制度，及时掌握服务需求，防止孕情流失，重点关注政策内终止妊娠。对政策内孕情不明原因消失的，及时查找消失原因及根源。年对10名孕情丢失人员，及时跟踪调查，防止“两非案件”的发生，保持人口性别比的平衡。

三、存在的主要问题

1、卫生计生合并后工作方式由过去强制行政推动到现在服务引导，健康理念由过去治病看病到现在公共卫生服务预防为主，乡村干部没有完全转变工作模式和观念。

2、乡政府和乡卫生院、行政村和村卫生室工作协调有待进一步加强。

3、孕情迟报和二多孩孕情大月份不明消失时有发生，二多孩出生性别比偏高，两非”案件查处难度大;

4、全乡流动人口数量庞大，卫生计生服务工作，平时服务对象少“吃不饱”，节假日人多集中了超量又“吃不了”。

5、卫生计生宣传工作有待进一步加强。

6、计生办工作人员变动较大，影响了业务开展。

四、下一年工作计划

1、围绕镇党委、政府的工作部署和上级考核要求做好相关业务工作。

2、转变思想，尽快融入农村卫生相关工作中去。

村级扶贫专干述职报告精选借鉴 篇9

我认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策，紧密结合工作实际，努力把为人民办实事、谋利益作为履行代表职权的出发点和归宿，以实绩、实效来回报人民赋予的神圣职责。作为一名民营企业管理者，我严格要求自己，在圆满完成上级下达的各项任务指标的情况下，努力扩大企业生产规模，更多的吸纳闲置人员就业，创造更大的社会效益和经济效益。

现将我履行职责情况作具体汇报：

一、履行市人大代表职责。

1、积极参加各级人大及党政机关召开的会议，做为人民办实事、办好事的忠实代表。

市、区人民代表大会召开期间，我保证准时到会，无迟到、早退现象，无不出席现象。认真听取与会代表提出的议题，积极参加议题讨论，积极参加各级人大组织召开的会议十几次，充分体现人大代表参政议政的职能作用。

2、情系人民群众，为社会多做贡献。

我把联系选民，联系职工作为履行人大代表职责的重要前提。人民代表来自于人民，就要服务于人民。我经常走访选民，倾听他们的心声，明白了他们想的是什么，碰到了什么样的难题。提出了《关于建设完善卫育北路设施，改造邯济铁路涵洞的建议》《关于聊城市物流园开通公交车,加快物流中心建设的提案》《曲直、拓宽卫育北路邯济铁路涵洞的建议》并及时向市、区各级人大反映情况，提出切实有效的解决方案。

二、发展企业，争取早日实现企业的发展目标。

1、我公司坚持“以市场为导向，以质量求生存，靠诚信求发展”的经营宗旨，凭借一流的产品质量，优质的售后服务，赢得了客户的信赖，安排农村劳动力150多人。公司成立以来独立承建了各类高、大、难、新的工业与民用建筑、装饰工程，工程合格率100%，用户满意率98%以上。

2、公司根据实际情况制定了具体的职工劳保用品发放规定，为职工缴纳养老保险、工伤保险、意外保险，设立职工浴池、医务室、理发室等后勤保障部门，投资建造了16000平方米的宿舍楼和健身娱乐设施，为员工工作生活提供了方便。

三、不断学习，树立了良好的自身形象

作为一名人大代表，作为一名共产党员，应该是勤政、廉政建设的模范，应该是遵纪守法的模范。几年来，我努力学习和掌握针对民营企业的各项方针政策，学习《宪法》、《代表法》、《公司法》、《工会法》等法律法规。以此为标准来严格要求自己，规范自己的一言一行，集中精力投入到工作中去，严格管理自己的口、手、脚，做到不该讲的不讲，不该拿的不拿，不该到的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在干群心目中树立了良好的自身形象。四、存在的主要问题和今后的设想。

由于自己管理着一个企业，日程安排较紧张，在履行人大代表职责方面力度还不够;第对相关的法律法规，学习的还不透彻，有待于进一步学习。

今后我要安排更多的时间，联系群众，走访选民，履行好人大代表的职责。进一步学习相关的法律法规，做遵纪守法的模范。集中精力抓管理，集中精力抓经济发展，千方百计深挖潜，一心一意抓好公司生产。讲责任、讲贡献、讲诚信，敢为人先，服务社会，为地方经济发展贡献力量。输送更多的员工参加培训、学习，用智慧、用科技来打造企业形象，今后，我要更加认真履行人大代表的职责，管理好公司。

精选扶贫工作自查报告 篇10

一、存在的问题

一是单位帮扶责任人自身认识不到位。今年相关部门及乡镇对部分帮扶对象进行了调整，由于工作衔接问题，造成有的干部对自己的帮扶对象不明确，从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。

二是单位干部帮扶贫困户不够深入的问题。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，导致工作懈怠，有少数干部对于贫困户的基本情况及致贫原因了解不够，缺乏深入贫困户的调查走访。

三是扶贫措施不精准、因户施策不到位的问题。对于贫困户的致贫原因分析不到位，导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫方案及措施，因此扶贫工作没有达到预期效果。

四是宣传工作不够深入。群众的发展意识与观念滞后，思想认识、法律意识不强，对宣传的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在筹资建设方面，积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念，直接影响脱贫攻坚的效果。

二、整改措施

一是加强单位与乡镇和驻村帮扶办衔接沟通，及时明确单位帮扶责任人。我局于近期积极和联系点进行了联系，做好单位帮扶责任人名单梳理工作。

二是精准掌握贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责。要求单位干部一定要清楚了解自己结对的贫困户，落实自身帮扶责任，做好相关帮扶措施;

三是加大走访力度，确保帮扶工作准确到位。单位帮扶责任人要加强责任意识，定期深入帮扶对象家中开展走访活动，对生活、生产相关信息进行更新了解;

四是对照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广大干部职工要认真对照县委政府关于脱贫驻村工作的进度，开展自查自纠工作，并及时做好整改落实工作。

五是强化宣传。利用各种载体大力宣传精准扶贫政策法规，通过多种形式，大力宣传党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策，使广大农民群众了解、熟悉党和国家新农村建设的方针政策，使他们充分认识到建设社会主义新农村不只是国家的事、政府的事，而更重要的是他们自已的事，是让农民群众确确实实得到实惠的一项德政工程、民心工程，引导他们自觉地、积极地、主动地参与新农村建设。