四十二届校运会工作总结(精选6篇)
四十二届校运会工作总结 篇1
第四十二届校运会工作总结 金秋送爽,丹桂飘香。经过全校师生三天的共同努力和参与,我校第四十二届校运会于11月7日圆满落下帷幕。在我院领导的大力支持和全院师生的积极配合以及分团委、学生会各部门的认真组织下,此次校运会我院取得丰硕成果,突破了我院历年来的各项记录,各类比赛都取得了优异的成绩:荣获教工组团体第六名、学生体操比赛第五名、学生男子组第六名、学生女子组第六名、优秀组织奖、最佳宣传报告奖等一系列奖项,这在资源与环境工程学院成立以来前所未有的事情,真可谓是一大创举。
当然,这一切的成果离不开我院全体师生的积极参与和共同努力以及分团委、学生会所有成员的认真组织和辛勤的付出。同时,通过本届运动会顺利开展,也充分展示了资环人积极进取、奋发向上的精神风貌及团结一致、奋力拼搏、永不言败的矿业精神。在此次校运会中,分团委组织部主动积极的配合体育部圆满的完成了校运会期间的各项任务。期间,分团委组织部主要负责第一天各项事宜的值班工作。说实话,第一天的工作给了我们所有人很大的压力,因为许多隐形的问题等着我们去解决,但是我们组织部全体上下齐心协力,在大家的共同努力下圆满的完成了当天的各项任务。
现将本部门校运会工作汇报如下:
第一、未雨绸缪——确保万无一失
在校运会开始之前,组织部专门召开了部门内部会议,目的是为了号召部门成员积极投入到本次校运会中来,能够更好的配合体育部完成各项任务,在会上各成员进行了明确分工,一同协助体育部做好运动会前期工作。首先,配合体育部、实践部准备好值班点的道具用品;其次就是做好教工、运动员的签到工作;预测处理值班点的一些
突发事件,确保校运会期间我院各项工作顺利进行;做好工作总结,把我们在工作中遇到的一些问题和应该注意的一些事项进行系统总结,提供给下一组值班的同学;做好交接工作,确保下一天的工作顺利开展。
第二、齐心协力——圆满完成任务
为了确保圆满完成任务,运动会第一天组织部所有成员在六点半之前就赶到了值班点,协助体育部和实践部搭好帐篷,搬桌子、布置展板等,做好所有的准备工作,为当天工作的顺利开展做好铺垫。接着就当天值班的几个部门进行了分工,安排每个人所做的事情,落实到每个细节,该做什么不该做什么都责任到人,要求值班人员在开赛前一个小时给每个参赛老师和同学发短信,提前半小时给运动员打电话,目的就是为了能够确保运动员准时参赛,在我们的共同努力下,没有一个运动员出现迟到或是缺席的情况。此外,我们还为每一个参赛的运动员配上一名志愿者,全程跟踪服务,确保运动员在参赛期间的任何信息能够及时的反馈到值班点,及时有效的帮助运动员解决问题。在比赛期期间只要我们有时间就积极地投入到给运动员加油的队伍中去;最后我们认真总结当天的工作经历,在交接会上我们就自己在这一天里所遇到的一些问题和工作上的一些不足之处都向下一组同学进行了详细的交待,希望通过我们的努力能够使他们的工作更加顺利。所以第二天我院的工作也得到了老师和同学的一致好评。
第三、责任为先——时刻坚守阵地
在接下来的两天里,虽然组织部已经没有分配任务,但是不管是不是轮到我们部门值班,我们都坚持每天签到,目的就是看有没有什么事情可以帮上忙的,做到哪里有需要哪里就有我们组织部的身影。此外,只要我院有比赛,我们就去给运动员加油、呐喊,同时也加入
到我们的志愿者拉拉队的行列里去,和运动员一起分享他们快乐和激动。所以我们很荣幸的见证了我们的运动健儿创造了一个又一个的奇迹,何老师、陈超获得跳远的冠军,男子搬矿石的冠军,男子4※100、4※400的第六名等一系列的突破。所以在此过程中虽然我们很累,但我们每一个人都很高兴很欣慰,这所有的动力都来源于我们的运动员顽强拼搏的精神。
另外,在校运会期间本部门要求每个成员积极配合宣传部做好宣传工作,不仅自己要写宣传稿,还要求回到班级倡导同学积极投稿,做好宣传、提高资环学院的影响力。
以上就是分团委组织部在校运会期间所做的工作,在这三天里我们看到了学院领导老师对我们的关心和支持;看到了我们运动员积极进取、奋发向上的精神风貌;也看到了我们所有资环人团结一致、奋力拼搏、永不言败的矿业精神。我们每个人都渴望成功,成功是我们不变的追求,永恒的期待。但即便一时没有获得名次和掌声,我们也不必遗憾,因为年轻的我们永不言弃。一个拥有强健体魂和良好心态的人,才会是人生赛场上永远的冠军;一所具备努力向上、奋力进取的学校,才会永远立于不败之地,在以后的学习和生活中我们要把校运会所体现的永不服输、一往向前的精神发扬光大,希望全体学生将“更高、更快、更强”的运动精神带到今后的学习、工作和生活中去,同时我们要不断总结本次运动会的不足,吸取教训。以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏进取的精神,再创我院发展和学生成长的优秀业绩。
资环学院分团委组织部
2009年11月09日
四十二届校运会工作总结 篇2
南丁格尔奖章被誉为国际护理界的“诺贝尔奖”, 是含金量非常高的奖项。在全国1124家精神卫生专业机构、吉林全省5万名注册护士中, 张桂英是获此殊荣第一人, 这是对她20年来从事精神病患者护理工作的最高褒奖。20年来, 她以柔弱的身躯, 承受着常人无法想象的困难、压力和危险;20年来, 她以博爱的精神, 为自已所钟爱的精神卫生护理事业兢兢业业、无私奉献;20年来, 她以顽强的毅力, 忠实地践行着南丁格尔精神, 用执着和努力托起了精神病患者头上的一方蓝天, 用青春和热血谱写了一曲荡气回肠的大爱之歌。
从医的动力源于童年往事
她是农民的女儿, 农村缺医少药的窘境深深地印刻在她的记忆中。她从小立志学医, 做出了人生第一次义无反顾的抉择。
张桂英护士长出生在伊通县的一个偏远农村, 从小就是一个善良、勤奋、好强的女孩。童年时的她, 曾经历了同村刘嫂因难产得不到及时救治, 母子殒命的凄惨场面;目睹了邻居婶子因患精神病, 在幼子面前自杀的惨烈情景。乡亲们的悲痛欲绝, 孩子无助的哭声, 深深地刺痛了张桂英幼小的心灵, 从那时起, 她就萌生了学医救人的念头。正是这种朴素的情感, 成了她刻苦学习业务, 忠诚于卫生事业的原动力。1990年7月, 张桂英这个三好学生、优秀毕业生, 以全校毕业考试第一的成绩, 从四平卫校毕业了。由于张桂英的成绩优秀, 有很多医院可供她选择, 她毅然决然地放弃了条件优越的大型国立综合医院, 不顾家人和朋友的劝阻, 义无反顾地选择了吉林省神经精神病医院。
用医护人员自己的话说, 来这住院的只有两种人:一种是“听招呼的不能动的”脑血管病患者, 另一种是“能动的不听招呼的”精神病患者。特别是那些不听招呼但能动的精神病患者, 对一个刚出校门的小护士来说, 用“闻‘疯’丧胆”来形容一点也不过分。精神科的工作环境很艰苦, 也很危险, 护士被患者袭击是经常的事, 过去还发生过护士被打致残的事。有时遇到在别人看来被患者踢上一脚、骂上几句这样很平常的事, 她就得哭半天, 心想:自己才这么小的年龄, 干到什么时候才是头啊?她甚至对上班产生了恐惧心理。这时, 她看到了老护士长与患者亲切的交流, 看到了患者们见到老护士长时高兴的表情, 在老护士长的身上, 她看到了工作的成就感, 看到了工作的意义所在。在老护士长的言传身教下, 她思想开始转变了, 开始试着去和患者沟通, 她理解了精神病人的痛苦, 知道了他们心灵的敏感和脆弱, 知道了他们不仅需要精心治疗, 更需要真心呵护和关爱。在精神科疗区, 给患者喂饭是护士的一项基本功, 因为患者吃不好饭, 就会影响治疗效果。张桂英就从为患者喂饭开始交流, 精神病患者行为无常, 经常把喂进去的饭吐到她的身上, 弄得满身污秽, 她就换了衣服, 继续坚持, 逐步掌握了为患者喂饭的技巧……由害怕到同情, 再到关爱, 张桂英学会了用爱心与患者沟通, 用真情去感动患者。
一次, 一位患者出现了谵妄、躁动的情况, 主治医生查房时发现其突然安静了, 经检查发现病人心脏骤停。她马上投入到抢救中, 医生进行胸外心脏按压, 她没有迟疑, 马上对患者进行口对口人工呼吸, 患者口腔里的痰液、血沫和污物被她吸进嘴里, 她吐出来, 再吸……时间一分一秒地过去了, 病人有了心跳和呼吸, 病人被抢救过来了, 可她头上却满是汗水, 眼中含着泪水, 嘴上沾满了血污。她的行为, 感动了在场所有的人。
二十载春秋锻造坚毅刚强
她是一个外柔内刚的女子, 面对患者那一张张或狂躁、或呆滞的脸, 她无怨无悔, 从不退却, 始终坚守在护理的第一线, 一干就是20年。
从古至今, 人们都把精神病患者称为“疯子”。他们经常产生一些常人看来不着边际的想法和异常行为, 无缘由地打人毁物。在常人眼里, 这些精神病患者缺乏理智、缺少感情, 是不可理喻的另类, 是令人恐怖的袭击者, 避之唯恐不及。而这些危险, 张桂英护士长都亲身经历过。
有一次, 张桂英在看护患者就餐, 发现一名身材魁梧的崔姓患者不爱吃饭, 就坐到他身边耐心地哄劝。病人说要喝水, 在她起身要为患者倒水时, 该患者猛地一拳, 重重地打在张桂英的胸口, 张桂英踉跄着勉强站稳, 胸口窒息般阵阵闷痛, 疼得她落下了泪水。一些患者家属看在眼里, 心疼地说:“这样的患者你就别管了。”张桂英却强忍疼痛笑着说:“他是个病人啊, 如果都不管他, 病情就会加重的。”在以后的日子里, 她更加留意、关心这位患者了。患者的病情逐渐好转了, 却有意地躲着她。当患者家属接他出院时, 患者涨红着脸, 来到张桂英的面前愧疚地说:“张护士, 你打我一顿吧, 这样我心里会好受些。”诚恳的话语让张桂英感动不已。
一天早晨, 张桂英按惯例巡视病房, 在询问一个患者的睡眠情况时, 患者不回答, 眼睛却死死地盯住了她。她知道情况不妙, 想转身离开, 但已经来不及了, 患者突然窜了上来, 双手死死掐住了张桂英的脖子, 狠狠地掐着, 她痛苦无声地挣扎着, 怎么用力都无济于事。张桂英心里很清楚, 用不了多长时间自己就会窒息而死。泪水模糊了她的双眼, 神志开始恍惚起来……这时, 患者的家属从卫生间回来, 与闻讯赶到的医护人员一起把患者的双手掰开, 张桂英才死里逃生, 可脖子上的掐痕却很长时间没有消退, 她只好用丝巾掩饰着继续工作。朋友们知道了这事后都劝她说:“还是换个岗位吧, 多危险啊。”可她说:“别人来这里工作不也是一样危险吗?这里的工作我已经有了经验, 只要今后注意些, 就行了。”她照常去查房, 照常到那位患者床前询问、叮嘱、安慰, 就像什么事也没发生一样。患者临出院时捧着一篮自己最喜欢的鲜艳的百合花送给张桂英, 脸上满是歉意。张桂英百感交集, 两行热泪扑簌而下, 她拉着患者的手, 祝贺他康复出院, 同时把自己的电话号留给了患者, 告诉患者和其家人有事随时找她。
精神科疗区, 承担着为吸毒人员戒毒的职责。由于吸毒人员的人格、行为都有改变, 所以, 他们的行为与精神病患者无异。一天晚上, 她接到了值班护士的电话, 有一个复吸的患者住院, 她马上赶到病房, 这个吸毒者看到她之后, 不知道什么原因, 用恶毒、下流的语言对她破口大骂, 就连旁边患者家属都听不下去了, 而张桂英却依然面带微笑, 与值班护士一道为患者施治, 让在场的人无不折服。后来, 这位患者清醒了, 真诚地向她道了歉。张桂英常说, “患者也是有血有肉有感情的人, 只是病魔使他们失去了理智。我们有责任和义务善待他们, 让患者早日摆脱疾病的折磨”。
看似无情却有情
她是患者挚爱的亲人, 一声声亲切的呼唤, 常常使她潸然泪下。
精神病人是特殊的患者群体, 在外人看来, 精神科疗区戒备森严。来这里办事的人也都战战兢兢。然而, 就在这常人不敢或不愿接近的看似恐怖的精神科疗区里, 却经常演绎着充满人性、充满关爱的感人故事。
那是2007年的冬季, 张桂英和科里同志乘救护车到吉林市接诊一名15岁的精神病患者。为了不惊扰患者, 不让其父母过分忧伤, 她和同志们没有采取强制措施, 而是在患者家耐心地等待了5个小时, 最后让患者在镇静剂的作用下睡熟才把他抱到车上。第二天凌晨3点回到医院的时候, 张桂英已经因晕车呕吐得精疲力竭, 但她还是支撑着帮助患者家属办理了住院手续, 把患者送进病房。由于张桂英慈母般的呵护, 小患者对她产生了依恋的情结。春节将至, 正是患者情绪“激惹性”较高的时期, 小患者与护士敌视, 挑剔, 不配合吃药, 无端发脾气。然而对张桂英却是百依百顺。为了小患者早日康复, 张桂英毅然放弃了回老家与父母过年的机会, 把对父母的愧疚和思念变成对小患者慈母般的爱, 在医院悉心陪护着小患者度过整个节日假期。
一天, 一位重症躁狂男性患者住进医院, 他表现得十分亢奋, 注意力不能集中, 进食很差。每餐进食都由张桂英一口一口地喂。喂饭时他不肯吃, 一个劲地胡言乱语, 张桂英就像哄孩子一样哄他、劝他:“想家了吧?好好吃饭就能早点儿回家。”患者胡乱地说着:“给我姥吃一口, 给我爸吃一口, 给我妈吃一口, 老姨你也吃一口。”张桂英知道患者把她看作老姨, 就顺势说:“老姨喂你吃饭, 你要多吃点。”从此, 她就成了患者心目中的“老姨”, 她也以“老姨”的身份和情感去鼓励他、照顾他。这位患者康复出院时, 轻声的在张桂英的耳边说:“老姨, 我会永远记住你的。”
2008年深秋, 一名恐惧型患者住进了精神科。这位患者惧怕任何人, 不让任何人接近, 不能安静, 大喊大叫, 表情非常痛苦、骇人。看到这种情景, 张桂英冒着被患者袭击的危险, 微笑着慢慢地走过去。面对她的笑脸, 患者突然向她走过来, 紧紧拉着她的手跪在地上, 大声哭起来:“妈妈———救我!”面对患者渴求帮助的哭喊, 张桂英的眼睛湿润了, 此时此刻, 她深切地感到肩上责任的重大。这个患者实在是太脏了, 他蓬头垢面, 满身异味令人作呕。她把患者搀进病房, 为他洗脸、洗脚、理发、更衣, 患者终于安稳了。可她却心潮起伏, 难以平静, 她暗下决心, 一定要用心与患者沟通, 用爱驱散患者心里的阴霾, 还给患者一个晴朗的温暖的世界。
每一次奉献都是忘我
她是一支正在燃烧的蜡烛, 她心里始终装着医院、疗区、患者, 唯独忘却了亲人、家人和自己。
人们常把从事医疗卫生事业的人称为天使, 张桂英就有一颗天使般善良纯净的心。每当她看到患者令人揪心的痛苦挣扎, 看到患者亲人无奈的哭泣, 她都陪着流泪。家属走了, 张桂英把家属留下的牵挂和对医务人员的嘱托铭刻在心里。她把患者当作亲人, 给他们喂水、喂饭、擦脸、洗头洗脚, 帮助换衣服, 无微不至地护理。20年来, 张桂英可以放下对父母的思念, 可以放下对女儿的亲情呵护, 唯独不能放下对事业的忠诚、对患者的爱。20年来, 张桂英亲自护理了数以千计的精神病患者。为了患者, 自参加工作以来她从未休过职工假, 就连节假日也很少休息。即使人在家里, 心里也惦记着患者。为了方便患者的询问和随访, 每当患者出院时, 她都把自己的电话号码留给患者, 同时也把患者电话号码记录下来。现在她手头积累的患者电话号码已经有厚厚的两本。到患者家随访时, 看到一些患者家徒四壁, 不仅没钱住院, 连日常吃药都成了问题时, 她就用自己的钱买些药以解患者的燃眉之急。每次下乡, 她总是带一些精神科药物、科普读物和一些衣物送给生活窘迫的患者。
张桂英对患者倾注了全部心血, 却放弃了很多照顾女儿的机会。她的爱人在企业跑业务, 经常去外地出差, 身边又没有亲戚帮助, 多数时候都是她一个人照料孩子。1995年初, 她产假没休完就提前上班了, 她常起早贪黑忙工作, 疏忽了对女儿的细心照料。一天晚上女儿突发高烧, 呼吸困难, 到医院诊断为肺炎、心衰, 抢救了三天, 女儿才转危为安。女儿8个月大的时候, 她要去吉林市参加试验课考核, 女儿没断奶不得不带着, 由于铁路被洪水冲毁, 张桂英抱着孩子在站台上足足等了5个小时的火车。女儿上学了, 张桂英不能像别的母亲那样接送孩子, 只能任由孩子一个人独往独来。时间长了, 孩子也懂事了, 对她说:“妈妈, 我觉得你对病人比对我还亲, 你就去忙吧, 我可以照顾我自己了。”每当张桂英谈起女儿时, 眼角总是挂着晶莹的泪珠……
漫道有终前行无界
她是病人灵魂的探索者, 是精神疾患的守护者, 她深知, 对精神疾病患者的救治任重而道远, 未有穷期。
卫生部部长陈竺指出:“随着我国经济、社会快速发展, 工业化、城市化、人口老龄化步伐加快, 现代科技与文化的创新层出不穷, 广大群众逐步适应从传统生活方式向现代生活方式转变的快速节奏和竞争, 体验着由此带来的心理冲击和压力。”据有关资料显示, 我国15岁及以上成人精神病患病率在15%左右, 精神卫生问题已成为我国重大的公共卫生问题和突出的社会问题。
面对严峻的现实, 张桂英深感肩上责任的重大, 她对精神病患者扭曲的心理进行不断探索, 悉心掌握患者的心理, 提高治疗水平。她对一些患者的绘画、照片等作品, 都予以保留, 研究他们的心理状态, 大胆探索精神科护理领域创新, 辅助医生治疗;不管风吹日晒, 把“娱乐疗法”坚持经常, 在与患者交流过程中, 尽可能多地发现患者的长处和亮点, 鼓励患者, 让患者恢复生活信心。近年来, 她在国家及省级刊物上发表了研究类论文10余篇, 大部分研究成果都在她的具体工作实践中得到了运用, 收到了良好的成效。
毋庸讳言, 对待精神病患者, 社会上还不同程度地存在着歧视, 即使是从事精神病救治的医护人员也有被歧视的现象。精神科的医生护士走了一茬又一茬, 而张桂英还在执着地坚持着, 坚守着她的事业。多年来, 她已经养成了不到疗区走一遍就睡不着觉的习惯, 她不惧怕黑夜, 冬季再冷, 夜里再黑, 她都要去查房, 与值班护士聊几句, 让护士和患者都能感觉到护士长时刻在他们身边。病房护士人少而任务重, 她担任护士长以后, 承担起全科夜班护理管理检查工作, 经常放弃休探亲假及日常休息, 节假日在病房里经常能看到她忙碌的身影。
张桂英深知, 护士的服务水平、服务态度以及亲和力对患者的情绪影响非常大。作为护士长, 她时刻提醒大家要想成为好护士, 不仅要做好打针、发药、执行医嘱工作, 更重要的是要有丰富的理论知识和实践能力, 有良好的素质和较强的服务意识。她根据精神科的特点, 制定了切实可行的男护士培训计划, 本着规范、专业的原则, 充分挖掘潜能, 着力打造医院男护士品牌。在她的带领下, 全科的护理水平有了明显提高。张桂英所在的疗区有21名护士, 她了解每个护士的性格特点、家庭状况、工作特长。在管理中, 她赋予服务以人性化, 让管理具有人情味。严格的时候, 她就是令护士们敬畏的领导, 严格要求每一名护士工作上不允许有一点的疏忽;宽松的时候, 她就是和护士们嬉闹成一片的好姐妹, 她带着性别不一、年龄不等的护士们开展丰富多彩业余活动, 放松大家紧张的情绪;科里不论谁家里有大事小情, 她就是细心的大姐, 帮着忙前跑后, 一刻不停地张罗, 在她的疗区里充满了团结和谐的气氛。
四十二届校运会工作总结 篇3
中国体育科学学会理事长、国家体育总局副局长段世杰,吉林省副省长陈伟根,国家体育总局科教司司长、中国体育科学学会副理事长蒋志学,中国体育科学学会副理事长兼秘书长、国家体育总局体育科学研究所所长田野,教育部体卫艺司司长王登峰,吉林体育学院院长张瑞林等有关领导出席大会。大会开幕式由国家体育总局科教司副司长李维波主持。
开幕式上,蒋志学宣读了国家体育总局局长刘鹏向本次科学大会发来的贺信。刘鹏在贺信中指出,大力发展冬季项目,进一步普及推广群众性冰雪运动,是建设体育强国的重要内容。广大体育科技工作者要不断推进科技创新,加强冬季项目科技成果的转化和应用,为提高我国冬季运动科研水平,提升群众在冰雪运动中的科学健身意识和能力,提升冬季项目竞技能力,促进冬季、夏季项目协调发展,提供强有力的科技支撑与保障。
段世杰在致辞中说,举办冬运会科学大会,是为了進一步提高冬季运动项目的科研攻关与科技服务水平,为全面展示我国冬季运动的科技创新成果提供重要平台,也有利于进一步激励广大冬季项目科技工作者加强自主创新,推动冬季运动的可持续发展,将为备战2014年索契冬奥会产生积极影响。
在随后举行的大会报告上,国家体育总局冬季运动管理中心主任赵英刚、吉林省体育局局长宋继新、沈阳体育学院副院长马义和哈尔滨体育学院院长朱志强分别作了《发挥科技创新作用 推动冬季运动项目新发展》、《文化十二冬的探索》、《以科技攻关和服务为冬季项目保驾护航》和《我国冬奥会优势项目陆冰(雪)衔接训练的进展——原则、方法与未来展望》的报告。报告从多角度、多层面分析了当前我国冬季运动项目科研领域面临的的现状、矛盾、问题和发展对策,提出了“理论前沿、应用实践、勇于创新、服务奥运”的冬季运动项目科研工作的新要求,展示了“人本、节俭、和谐、共赢”的办会理念,明确了“团队协作、资源整合、统筹协调、组织分工”的科研攻关与服务模式。
来自全国的100多位专家学者围绕“冬季运动项目的训练理论研究”、“冬季运动项目的专项训练与技战术分析”、“冬季运动项目的人体科学研究”和“冬季运动项目的文化与产业研究”等专题进行了专题报告和墙报交流。
(中国体育科学学会)
第十二届推普周活动总结初三级 篇4
2009年9月13日至19日是第十二届全国推广普通话宣传周,我校在校领导的重视下,在全体师生的努力下,本着务实的精神,开展了丰富多彩的活动,扎扎实实地做好了第十二届全国推普宣传周活动,取得了很好的教育效果和社会效应。
在这届“推普周”中,我校初三级利用班会课、课外活动等时间对语言文字规范化工作进行了深入宣传,使得广大师生懂得了向全社会广泛宣传大力推广普通话的必要性、迫切性,以及语言文字对推进社会主义精神文明和物质文明建设的重要意义。通过宣传,在校园营造了“说普通话、写规范字”的良好氛围。结合本校的实际情况,开展了一系列切实有效的活动,进一步提高了全校师生语言文字的规范意识和“推普”参与意识,努力发挥了学校教育对社会语言文字规范化的基础作用,促进推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展。
现就我校初三级所开展的活动作如下总结:
1.布置校园环境,营造宣传氛围:
各班级出一期主题为“推广普通话”的黑板报,各班级还进行了有关语言文字宣传的氛围的布置。语文教师积极宣传推广普通话活动主题:热爱祖国语言文字,构建和谐语言生活。
2.围绕推普主题,开展各类活动:
(1)利用语文课前5分钟,组织“中华经典诵读”活动。(诵读内容要结合中华人民共和国成立60周年,以热爱祖国、讴歌新中国伟大成就为主题的。)
(2)各班结合读书活动组织学生开展“中华经典诵读”比赛,更加把推普活动推上了高潮,评比出一、二、三等奖。收集了有关学生的作品,并评选出一批“优秀推普员”。
(3)利用学校图书馆,组织学生阅读普通话故事,讲述故事。积极开展普通话读书活动。
(4)鼓励全级师生在家中和家人一起收看推普周相关电视节目,向身边的人宣传推广、规范普通话的重要意义。
(5)全级师生分别撰写推普文章,并评比出一、二、三等奖,进行大力表彰。
四十二届校运会工作总结 篇5
1.1 男子八单比赛分
表1和图1为男子八单在第12届全运会上决赛场次的分段成绩分析。由表1和图1可知, 艇和冠军艇山东相比, 不在同一档次, 山东艇在各个分段上均领先我艇;和上海艇相比, 在1000 m的位置, 我艇领先上海不到1 s, 然而, 上海艇后半程较快, 领先我艇约3.2 s, 最终上海艇总成绩领先我艇2 s多。我艇和浙江艇整场比赛竞争激烈, 在前1000 m, 我艇领先浙江艇约0.36 s, 但是后1000 m我艇慢于浙江艇约0.48 s, 最终我艇以0.12 s的差值输给了浙江艇, 屈居第4名, 其实从实力上看, 我艇和浙江艇相当, 只是在最后一个500 m时被对手赶超, 这里面估计有比赛战术问题, 或者和运动员当时的拼搏意识有关。 (图1、表3)
1.2 呈现出的特点
纵观这三场比赛, 赛艇队在最后这几天的备战时间里从竞赛情况及保障工作上主要呈现出以下几方面特点:从竞赛情况上看, 八人艇起航能力较好, 但是基础耐力不够, 造成不能够很好的保持速度的持续性;对赛艇巷道顺风逆风的问题较为敏感易造成心理压力;临时换人问题引起诸多的疑虑;在保障工作上, 缺乏对运动员思想的引导;运动员饮食问题存在疏忽, 监督力度不够明确。
2 训练理念和风格
赛艇队男子公开级运动员的教练是由乌克兰籍谢尔盖 (主) 、维多利亚 (辅) 。由于乌克兰是未解体的前苏联的一部分, 所以主教练谢尔盖的许多关于训练的思想理念及风格都趋向于俄罗斯。
在训练中怎样合理的安排训练负荷量和负荷强度则是训练的重中之重。负荷的合理安排是取得最佳成绩的保证, 而细划分之每堂课的训练任务则是取得优秀运动成绩的重要基石。对于每周的训练量不同的教练员都有不同的认识和见解, 而对于训练质量的重要性似乎每个教练员都是默许的赞同, 但是实际中有的教练员实际执行了量而缺了质, 有的则保证了质缺少了量, 无论何种方式都是单一的片面的也是不符合科学的, 只有质和量同时抓, 才能保证训练的实效性。
在针对训练质量的要求上, 实行并安排了多种多样的训练措施, 其中最为关键和常用的方式为“定点计时训练”和“注重每桨功率训练”。这两种训练方式的有效运用是实现质量训练中质的本质要求。所谓定点计时训练就是指, 在每堂训练课中以规定的速度、桨频完成规定的距离, 同时在起点和终点处分别进行人工计时起始时间和结束时间, 在该段距离内的中点处或者某个特定距离处同时进行计时。这样做的主要目的在于实现对训练中不同阶段内赛艇的划行速度的监控, 及时弄清是哪一部分训练环节出现问题, 并且给出提示纠正训练打折扣的行为。
3 年度训练结构
苏赛艇队男子组训练的内容主要为水上训练, 陆上测功仪训练, 陆上其他形式的有氧训练, 力量训练和核心力量训练。 (见表4)
耐力训练主要为水上训练, 测功仪训练和陆上其他有氧训练三种类型。对这三种训练的负荷量进行了统计 (见表4) 。常用负荷量的统计有训练时间和训练的公里数, 由于陆上其他有氧训练的形式多样, 且每种形式的有氧训练公里数无法比较, 因此, 陆上其他有氧训练按照12 km/h换算成水上公里数进行统计对比。由表2可知, 在基础耐力训练当中, 水上公里数平均每月为401.4 km, 测功仪训练平均每月96.1 km, 其他有氧平均月62.7 km。水上训练公里与测功仪与其他有氧之后的比约为7∶3 (见图2) 。进一步观察发现, 从11月份到3月份之间水上的训练的公里数相对较少这主要原因是天气较差不能保障训练, 而之后随着四月份的来临天气逐渐暖和起来所以水上训练的量也随之加大, 这些点可从图2中看出。
注:*其他有氧的公里数是按照1 h相当于水上12 km进行换算得来
项目特征的原因决定了训练环境的要求, 水上训练始终是其他训练方法无法比拟的毕竟比赛是在水上进行, 虽然在初期水上训练量相对较低但是从全年的结构比例上来看还是比较符合要求的, 及时如此每月的训练量平均也只在400 km左右。
4 结语
赛艇是一项以有氧供能为基础的耐力型项目, 似乎在印证了这项运动所要求的那种脚踏实地, 一步一个脚印传统的精神。这一点也和外教的执教风格上极为相似即在每个训练手段上更显示了传统的精神。总体来讲, 两种主要训练方式“定点计时训练、每桨功率训练”和一种训练理念实际功效始终贯穿在整个训练及执行训练中。量不是目的, 质很关键, 在运动员机体承受范围内运动负荷才能真正发挥训练的目的。
摘要:文章通过参加十二届全运会产生的数据进行整理, 以文献资料法、数据统计法, 找出对该次比赛失利的原因, 为以后训练工作提供宝贵的经验。
关键词:赛艇,八人艇,运动能力,战术
参考文献
[1]曹春梅.划得更快——赛艇训练的科学和艺术[M].北京:北京体育大学出版社, 2011.
[2]陈小平.竞技运动训练实践发展的理论思考[M].北京:北京体育大学出版社, 2008.
阿左旗十二届一次党代会工作报告 篇6
——在中国共产党阿拉善左旗第十二届代表大会第一次全体会议上的报告
吴忠岩
(2011年8月28日)
各位代表、同志们:
中国共产党阿拉善左旗第十二届代表大会第一次全体会议,今天隆重召开了。这次大会,是在“十二五”开局之年召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是:在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下,全面回顾总结旗第十一次党代会以来的工作,研究确定未来五年我旗经济社会发展和党的建设的目标任务,选举产生新一届中共阿拉善左旗委员会、纪律检查委员会和出席自治区第九次党代会代表。进一步动员全旗广大党员和干部群众,凝心聚力,开拓创新,努力开创阿拉善左旗经济社会科学发展的新局面。
现在,我代表中国共产党阿拉善左旗第十一届委员会向大会报告工作,请各位代表审议,并请列席会议的同志提出意见。
一、过去五年工作的简要回顾
旗十一次党代会以来的五年,在盟委、行署的正确领导下,我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,团结带领全旗广大党员和各族干部群众,真抓实干、攻坚克难、锐意进取,圆满完成了“十一五”规划的各项目标任务。全旗呈现出政治稳定、社会和谐、边疆安宁、经济发展、民族团结、人民安居乐业的大好局面。
过去的五年,是我旗经济持续快速发展,综合实力大幅提升的五年。五年来,我旗按照“做强工业经济、提升城市品位、壮大第三产业、推进城乡一体、保障改善民生”的思路,加快转变经济发展方式,不断优化经济结构,开创了经济社会又好又快发展新局面。农牧业基础设施条件明显改善,温棚种植、舍饲养殖、特色沙产业快速发展,巴彦霍德等新农村、新牧区示范点建设初见成效。规划建设了腾格里、敖伦布拉格两个产业园区,实施了庆华百灵等31对矿井技改、太西煤基活性炭、香港丽源染料、银星风电等一批重点工业项目,初步形成了煤化工、盐化工、硝化工、金属采选等主导产业,培育了风电、光电、煤层气发电等新能源产业。出台了扶持第三产业发展的十条优惠政策,激发了社会投资三产的积极性。国有回购南寺旅游景区,整合开发北寺旅游资源,不断完善月亮湖、敖伦布拉格等旅游景区基础设施,借助阿拉善沙漠世界地质公园和中国观赏石之城的品牌效应,以举办全区第六届少数民族传统体育运动会、奇石文化旅游节、伊克奈尔、那达慕大会等大型文体活动为契机,不断打造“中国秘境”特色旅游品牌。2010年,全旗生产总值达到103.55亿元,是“十五”末的3.38倍,年均增长27.58%。财政收入达到16.21亿元,是“十五”末的5.77倍,年均增长41.98%。三次产业结构由“十五”末的7.5:54.7:37.8调整为4.6:75.3:20.1。综合经济实力连续5年跨入全国西部百强县之列,由“十五”末的38位提升到27位,名列中国西部最具投资潜力的百强县第16位,在全区入围的27个旗县中列第8位,并挺进自治区工业十强旗县行列。
过去的五年,是我旗改革开放不断深化,发展活力显著增强的五年。五年来,我旗相继完成了撤乡并镇、政府机构改革、巴彦浩特街道办体制改革和农村牧区税费改革、粮食流通体制改革。全面推行了“乡财县管”的财税体制。稳步推进集体林权制度改革。在道路交通等基础设施领域加大了BT、BOT等各种投资力度。不断完善国有资产监管制度、政府采购制度和国库集中支付制度。对外合作交流领域不断扩大,宁蒙陕甘毗邻地区合作交流更加密切,开通乌力吉口岸工作取得突破性进展。主动“走出去、请进来”,修改完善招商引资优惠政策,改进招商方式,拓宽招商领域,优化投融资环境,积极承接中东部地区产业转移。五年来,全旗共引进项目85个,实际到位资金48.7亿元。
过去的五年,是我旗发展环境不断优化,城乡面貌明显改观的五年。五年来,我旗紧紧抓住国家实施西部大开发和扩大内需的机遇,进一步加大生态和基础设施投入力度,全旗基础设施条件明显改善,局部生态环境明显好转,城镇面貌焕然一新。五年来,累计完成全社会固定资产投资230.77亿元,是“十五”期间的3.03倍,年均增长24.82%。先后实施了退牧还草、公益林补偿、易地扶贫搬迁、移民扩镇等重点生态治理工程。退牧、禁牧天然草场达1175万亩,人工造林15.5万亩,封山育林37.2万亩,飞播造林105万亩,森林覆盖率达到6.16%,草原生态恶化趋势得到有效遏制,贺兰山实现了全面退牧还林。认真落实各项节能减排措施,关停取缔了不符合国家产业政策企业71家,建设了巴彦浩特污水处理厂、腾格里工业园污水处理厂、巴彦浩特集中供热等一批重点减排项目。“十一五”期间,单位GDP能耗累计下降30.14%。大力推进东城区建设、西城区综合改造,实施了营盘山、生态园综合改造、城镇街巷道改造、街景亮化绿化、给排水管网改造、新井水源地引水供水、引天然气入巴彦浩特、垃圾无害化处理等项目,新建了博物馆、图书馆、体育馆、音乐厅等大型公共服务设施,加强了吉兰泰、腾格里、敖伦布拉格等中心城镇基础设施建设。农牧区饮水安全覆盖面达到81.56%。蒙西电网覆盖全境,供电状况明显改善。实施了临策铁路,巴银高速、乌巴一级、巴吉一级等公路建设项目,全旗公路总里程由“十五”末的2308公里增加到2010年的3671公里。
过去的五年,是我旗社会事业全面进步,民主法治不断加强的五年。五年来,我旗社会事业投入资金达18.2亿元,是“十五”期间的3.7倍,年均增长39%。科技特派员制度不断深化,实施科研项目194项,申报专利11项,实用技术推广率达到98%。实施了校安工程,先后完成了24所学校改扩建,进一步优化了教育布局。全面落实“两免一补”政策,实行了十五年免学费教育。成功举办了全国摩托车越野锦标赛、全区宋庆龄杯青少年足球比赛、“苍天的驼羔”蒙语诗歌大赛等大型文体活动。编排创作了风情歌舞剧《苍天般的阿拉善》,拍摄了电视连续剧《角斗士》。文物及非物质文化遗产保护工作初见成效。社区文化、全民健身运动等群众性文体活动广泛开展,人民群众的业余文化生活日益丰富。新建了旗妇幼保健院,全旗三级医疗预防保健网络建设进一步加强,基层医疗服务水平明显提高,每千人占有医院床位数和每千人拥有卫生技术人员数分别达到2.3张和3.7人,新型农牧区合作医疗参合率达96.03%。继续保持低生育水平,人口自然增长率和人口出生率保持在6.57‰和4.05‰以内。大力推进依法行政,规范执法行为,顺利完成“五五”普法任务。继续加强双拥共建工作,连续五年荣获全区“双拥模范旗”称号。
过去的五年,是我旗人民生活显著提高,社会局面和谐稳定的五年。五年来,我旗共投入10.8亿元,在全面落实区、盟两级承诺为民办实事的基础上,承诺兑现为民办实事54项。健全和完善了各项社会保障制度,依托退牧还草和公益林生态效益补偿项目,建立了项目区农牧民补充养老保险制度,全面推行了新型农村牧区社会养老保险试点工作,参保率达到93%。扩大了城乡最低生活保障的覆盖面、提高了补助标准。2010年底,全旗共有3222户6310人享受到城乡居民最低生活保障,实现了动态的应保尽保。加快了城乡社会救助体系建设步伐,基本解决了城乡社会困难群体的就医、就学等困难。全面提高了企业、行政事业单位离退休和在岗干部职工工资,城乡居民收入大幅增长。2010年,城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别达到18996元和7090元,是“十五”末的2.1倍和2倍,年均增长16.4%和14.95%。全面落实安全生产主体责任,安全生产形势持续稳定好转。应急救援体系初步建立。创新社会管理体制,探索建立社会稳定风险评估机制,从源头上消除了各种不稳定因素。积极开展书记大接访、信访积案化解和矛盾纠纷排查,有效预防和减少了社会矛盾的发生。全面推进“平安阿左旗”建设,社会保持和谐稳定。
过去的五年,是我旗党的建设全面加强,执政能力不断提高的五年。五年来,我旗深入开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动,创造性地开展了旗级领导服务基层、结对帮扶、村企联建、村居联建、千百工程等活动。进一步健全完善了民主议事决策和领导干部教育、监督、管理、选拔、任用等制度。广泛开展了学习型党组织创建活动。认真组织实施党代会常任制试点工作。推进党内民主,在嘎查村党支部换届和温都尔勒图镇党委书记、中蒙医院党支部书记选用中试行了“公推直选”。全面推行干部选拔任用“十公开”制度,提高了选人用人公信度。加强党政领导人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设,加大少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养选拔力度。加强基层组织建设,顺利完成了苏木镇党委和嘎查村(居)民委员会换届工作,强化农牧区、街道社区、机关、企事业单位、“两新”组织等各领域党建工作。成立社区党员服务中心,加强流动党员管理。不断扩大党的工作覆盖面,成立了方大村镇银行党支部、阿盟首家新社会党组织——阿左旗观赏石协会党支部和退伍军人、大学生之家两个特色党支部。认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展重点工程领域专项治理和廉政风险防范管理试点工作,加大查办案件、纠正部门行业不正之风和源头治理工作力度,加强财政性资金和社会公共资金的管理,党风政风明显好转,党群干群关系更加密切。充分发挥人大、政协依法监督、政治协商、民主监督、参政议政作用,高度重视统战、人武、民族宗教和关心下一代工作,积极支持工会、共青团、妇联、工商联以及残联、红十字会、科协等群团工作。
同志们,五年来所取得的成就令人瞩目,来之不易。这是盟委、行署正确领导的结果,是全旗各级党组织创造性开展工作的结果,是全旗各族人民团结奋斗的结果,也是离退休老同志关心支持、社会各界朋友建言献策的结果。在此,我代表中共阿拉善左旗第十一届委员会,向全旗广大党员、干部和各族群众,向离退休老同志,向所有为阿拉善左旗改革开放和现代化建设做出贡献的同志们,向所有关心、支持阿拉善左旗建设和发展的各族各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾过去的奋斗历程,我们不仅取得了显著成果,更积累了推进科学发展的宝贵经验:一是必须坚持科学发展,用发展的思路攻坚克难。五年来,我们认真践行科学发展观,不断深化对旗情的认识,不断完善发展的思路和举措,不断优化发展环境,推动了经济社会全面协调可持续发展。二是必须坚持开拓创新,用创新的精神推动工作。五年来,我们坚持把解放思想、开拓创新贯穿于经济社会发展的全过程,把国家的政策、上级的要求与阿左旗实际紧密结合,积极探索,勇于创新,全面推动各项工作顺利开展。三是必须坚持执政为民,用惠民的举措构建和谐。五年来,我们坚持民生为本,认真兑现为民承诺办实事项目,千方百计提高城乡居民生活水平,在制定改善民生的决策和政策时,广泛听取和采纳两代表一委员、各族各界及老同志和群众的意见,不断提高人民群众对民生工程的满意度。四是必须坚持维护稳定,用稳定的环境保障发展。五年来,我们认真做好群众的来信来访工作,及时疏导和化解各种矛盾,不断加强依法行政,加强安全生产监管和社会治安综合治理,努力遏制安全事故发生,严厉打击各种违法犯罪活动,确保了一方平安。五是必须坚持党的领导,用领导的核心凝聚力量。五年来,我们积极探索党建工作的新路子,深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动,充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,充分发挥政府开拓创新、狠抓落实的作用,充分发挥人大、政协履职监督作用,充分调动广大干部群众的积极性和创造性,形成了四大班子精诚团结,全旗上下凝心聚力、共谋发展的良好局面。六是必须坚持勤政廉政,用廉政的成效取信于民。五年来,我们始终坚持党要管党、从严治党的方针,深入落实党风廉政建设责任制和“三重一大”规定,健全完善权力运行监督制约机制,推行领导干部述职述廉制度,试行了党和国家机关及其工作人员不当行为问责制,坚决纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处违法违纪案件,全旗干部职工思想有了明显改观、作风得到明显改善、工作取得明显成效,营造了风清气正的发展环境。这些被实践证明行之有效的做法和经验,是科学发展观在阿左旗的生动实践,是宝贵的精神财富,我们一定要倍加珍惜,一以贯之地坚持,并在实践中不断完善。
在肯定成绩的同时,我们还必须看到我旗经济社会发展中还存在着一些深层次的矛盾和问题,主要表现在:欠发达的旗情没有根本改变,发展的质量和可持续性有待于提高,产业结构不合理,仍以“原字号”产品和初级产品为主,产业多元、产业延伸、产业升级发展不足;农牧业比重逐年下降,粗放的经营方式没有从根本上得到改变,第三产业发展明显滞后;经营城市、管理城市及配套服务和城市发展的需要还有明显差距;生态建设与保护任务依然艰巨,发展生产与生态保护之间的矛盾依然存在;水资源短缺依然是制约我旗经济发展最大的瓶颈,基础设施仍需不断加强和完善;社会保障提标扩面压力大,农牧民、企业退休人员、弱势群体收入偏低,劳动者择业观念落后,城乡就业结构性矛盾突出;财政税收增幅很大,但可支配财力有限,仍未摆脱吃饭财政的局面;资源勘查程度低,地质详查工作任务重;对社会建设需要不断创新和完善等等。这些矛盾和问题,需要在今后的工作中着力加以解决。
在清醒认识困难和挑战的同时,我们也要看到发展的有利条件。从发展机遇看,我国经济社会发展的基础和长期向好的趋势没有改变,国家继续实施西部大开发战略,并出台了《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》和自治区出台了《以呼包鄂为核心沿黄河沿交通干线经济带重点产业发展规划》,有助于我旗充分发挥自身优势和潜力,积极争取国家、自治区政策、资金支持。国家鼓励战略性新兴产业发展,为我旗发挥风能、太阳能等新能源优势,加快发展风电、光电产业带来新契机。沿海及发达地区因国家宏观政策调控及受土地、环境、电力紧缺等因素影响,会使部分产业“北上西移”步伐加快,为我旗发挥比较优势,高水平承接产业转移带来新机遇。国家出台《关于促进牧区又好又快发展的若干意见》,实施公益林补偿政策和建立草原生态补助奖励机制,有助于加快我旗农牧业结构调整步伐,在生态保护和建设的同时,提高农牧民收入,改善生存环境、提高生活质量。环境污染及食品安全问题成为当前全社会关注的热点,将有助于我旗大力发展绿色有机农牧业。从自身发展看,乌力吉口岸的即将开通,两个“园区”的重点建设,将为我旗充分利用国际国内市场,发展开放型经济奠定基础;临策铁路、巴银高速通车,将为我旗经济发展、招商引资、大流通大物流产生积极作用;通勤机场即将开工建设,将为我旗优化发展环境、提升地区形象、促进对外开放、加大招商引资以及旅游业大发展起到积极作用。庆华、盾安两个“双百亿”项目的落地,将进一步优化我旗产业结构、提升产业层次、加快经济发展方式转变。更为重要的是,通过深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动,深入推进以“十公开”为主要内容的干部人事制度改革、基层党委书记述职述廉、惩防体系建设等工作,全旗上下谋发展、促发展的氛围越来越浓,热爱家乡、建设家乡的热情越来越高,争先进、创一流的干劲越来越足。这种心齐、气顺、劲足的社会氛围,将是推动我旗今后五年发展的强大动力。
二、今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务
今后五年,是我旗全面实施“十二五”规划,加速建设全面小康社会的关键时期。全旗经济社会发展的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展为主题,坚持以加快转变经济发展方式为主线,坚持以富民强旗为目标,着力推进工业化、城镇化和农牧业现代化进程,着力发展壮大第三产业,着力加强生态和基础设施建设,着力保障和改善民生,着力维护社会和谐稳定,着力加强和改进党的建设,全面开创我旗经济社会发展的新局面。
主要奋斗目标是:到2015年,全旗生产总值年均增长18%,突破300亿元;财政收入年均增长20%,突破40亿元;固定资产投资年均增长18%,累计突破700亿元;社会消费品零售总额年均增长16%,突破50亿元;城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入年均分别增长13%和15%,力争实现五年翻一番目标;各项节能减排指标控制在上级下达范围以内。
实现上述目标,我们必须坚持四个第一:一是必须树立科学发展观,坚持以又好又快发展为第一要务。立足旗情实际,不断完善发展思路,充分利用各种有利条件,发挥比较优势,创造性开展工作,走出一条具有阿左旗特色的科学发展之路。二是必须做到以人为本,坚持以保障和改善民生为第一目标。把加快发展与改善民生结合起来,千方百计为民谋福祉、增实惠,不断满足群众多层次、多样化的需求,切实做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。三是必须创新社会管理,坚持以促进和谐稳定为第一责任。协调好发展生产与生态保护及各方面的利益关系,倍加珍惜来之不易的发展环境,倍加珍惜和谐稳定的大好局面,倍加珍惜千载难逢的发展机遇,始终坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,为全旗经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。四是必须保持党的先进性,坚持以加强和改进党的领导为第一保障。深入开展创先争优活动,全面加强基层党组织建设,全面推进党的思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,不断提高党建科学化水平,为全旗各项事业发展提供强有力的组织和领导保障。
实现上述目标,我们要重点抓好以下八个方面工作:
(一)以绿色有机为品牌,稳步发展特色农牧业
坚持把促进农牧民持续增收作为首要任务,以中央水利工作会议为契机,加强农田、草牧场水利基础设施建设,大力发展节水高效农业、有机设施农业和舍饲畜牧业。在退牧禁牧区积极推广梭梭、白刺、甘草等旱生植物种植和人工接种肉苁蓉、锁阳等种植技术,大力发展沙产业。以解决群众“吃菜贵”为目标,支持巴彦浩特周边及巴润别立等苏木镇规划建设蔬菜基地,大力实施“菜篮子”工程。积极申报地理标志证明商标,开展无公害农畜产品产地认定和产品认证,实施市场准入制度,提高农畜产品竞争力。实施好国家级阿拉善双峰驼、白绒山羊保护区和保种场建设工程。实行严格的草畜平衡制度,在水资源相对富集地区,要鼓励和引导农牧民种草养畜、种养结合,全面推行舍饲圈养、划区轮牧,提高牲畜个体质量和商品率,推动草原畜牧业由数量型向质量效益型转变,进一步推行和完善符合我旗草原畜牧业发展的经营模式。落实好各项支农惠农政策,利用国家农机具购置补贴等政策,鼓励引导农牧区土地流转和农牧民联户承包、规模化经营、专业化生产,加快农牧区劳动力向二、三产业转移。鼓励农牧区集体和个人以土地、草场使用权入股等方式参与当地资源开发建设,增加农牧民财产性收入。积极引进一批竞争力强、带动力强的农牧业产业化企业,提升农畜产品精深加工和转化增值水平。健全农牧业综合服务体系,加强农牧民素质和劳动技能培训,促进农牧民转移转产,培养农牧业专业服务队伍和经纪人队伍,提高农牧业经济组织化程度和服务保障水平,增强农牧业适应市场竞争和抵御市场风险的能力。
(二)以园区建设为抓手,做大做强工业经济
按照全区“沿黄沿线”产业规划和全盟“一带两区”产业发展布局,坚持“四要四不能”原则,推进工业向园区集中,做大做强煤化工,盐(硝)化工,多金属采选、冶炼、加工等产业,大力发展新能源产业,积极培育非资源型产业。按照“两园七区”的产业布局,腾格里工业园区要依托温都尔勒图地区煤炭资源加快发展,重点抓好庆华200吨碳纤维和20万吨己内酰胺及配套煤焦化、盾安20万吨高品质镁合金及配套煤焦化等重点项目,利用盐、硝资源发展硫化染料产业,做大丽源苯系列、渤亚萘系列、锦洋精细化工等项目。敖伦布拉格产业园区要利用煤炭及多金属富集的优势,整合金属矿产资源,提升多金属采选、冶炼和加工水平,谋划发展过境资源精深加工,加快发展现代物流、商贸、特色旅游等服务业。宗别立—古拉本煤矿区要发挥太西煤稀有煤种优势,构建以煤炭精深加工为主,以煤层气综合开发利用为补充的产业格局,建成全旗重要的煤炭深加工基地。吉兰泰化工原料—巴彦诺日公石材原料区要发挥盐,碱,白云岩,金、铜、铁资源及石材原料富集的优势,加强内部产业分工合作,合理布局园区发展,建成西北地区重要的化工原料、金属采选和石材生产加工基地。巴润别立新能源及水泥建材区要发挥石灰石资源及风光资源富集优势,建成全旗重要的清洁能源和水泥建材基地。乌力吉口岸商贸物流区要以乌力吉口岸即将开通为契机,发展仓储、物流、商贸、旅游等口岸经济。巴彦木仁生态产业区要发挥水资源富集的优势,依托海勃湾水利枢纽工程,做大绿色有机农业,发展农业观光、商务会展、休闲娱乐等产业,实现经济效益、生态效益、社会效益的有机结合。哈什哈沙产业区要结合腾格里沙漠人口少、水资源富集、生态保护与建设任务重的实际,加大转产转移力度,大力发展沙产业,带动农牧民增收致富。巴彦浩特环保产业区要立足巴彦浩特旅游、宜居城市的定位和水资源短缺的实际,在做大观赏石产业,加快发展三产服务业的同时,大力发展风机制造、生物制药、农畜产品深加工等非资源型产业,加快推进锂离子电池电极膜生产线等项目前期工作,力促再上一个过百亿项目。要大力治理整顿矿山秩序,整合矿产资源,坚决打击和治理偷挖盗采、以采代探、无照经营、破坏草原生态等违法行为。加快煤矿质量标准化达标进程,促进资源优化配置,提高资源综合利用率。
(三)以增加就业为根本,大力发展第三产业
认真贯彻自治区服务业经验交流现场会精神,落实并补充完善扶持第三产业发展的优惠政策,规划建设一批专业市场,大力发展金融保险、商贸流通、餐饮娱乐、物业管理、园林管护、公益性设施管理等服务业,为城乡劳动力创业就业创造条件。加快农村牧区现代物流网络和“新网工程”建设步伐,加大农家店、农畜产品批发市场升级改造和建设力度。制定优惠政策,加快蔬菜、肉食品销售网点建设;制定优惠政策,扶持民族手工艺品产业发展;制定优惠政策,大力发展观赏石产业和旅游业。依托独特的观赏石资源,着力打造“中国观赏石之城”品牌;依托贺兰山、沙漠、峡谷等独特自然景观,着力打造“中国秘境—沙漠世界地质公园”品牌;依托深厚的阿拉善文化底蕴,蒙古长调、民族服饰、餐饮、宗教等文化资源,围绕奇石文化旅游节、那达慕大会、越野e族英雄会、民族手工艺品大赛、民族服饰大赛和“苍天的驼羔”蒙语诗歌大赛等文体活动,着力打造“阿拉善文化”品牌。通过品牌效应,大力发展文化产业,提升阿拉善在国内外的影响力和知名度。
(四)以统筹城乡发展为重点,全力推进特色城镇化
按照高标准规划、高水平建设、精细化管理的要求,改造老城区,建设新城区,完善城镇功能,提升城镇品位。突出城镇建设的文化特色、地域特色和民族特色,做好各类规划的衔接工作。健全和完善规划管理制度,严格规划实施。按照我旗草原功能区划分方案,统筹实施好国家草原生态补奖、公益林补偿、游牧民定居等项目,完善相关配套政策,健全养老、医疗、就业、住房等保障体系。根据全盟的统一安排部署,鼓励引导生态保护建设区人口转移转产。扎实推进新农村新牧区建设,鼓励和引导从事草原畜牧业人口向水土条件相对富集、基础设施较为完善的地区集中,以利于统筹规划住房、供水、供电、基础设施配套和发展第三产业等问题,不断改善留守地区牧民生产生活条件。加大城镇保障性住房建设和城中(边)村、危旧房、棚户区综合改造力度,拓宽城市发展空间,提高城市的宜居性和人民群众的满意度。力争五年内完成城中(边)村、棚户区综合改造,力争五年内解决本旗户籍无房户、低收入家庭的住房困难问题。全面推进巴彦浩特东城区、西城区综合改造和定远营古城及阿拉善亲王府修缮保护工程。进一步完善城镇路网管网、绿地景观、街巷硬化亮化和公共服务设施,加强城镇公共设施的管护,加大市容市貌、环境卫生等综合整治力度,营造良好的城市人文环境、生活环境和生态环境。进一步盘活土地存量,完善土地储备制度。发挥好投融资公司融资功能,提高民间资本在城镇建设项目中的投资比重。
(五)以加强生态和基础设施建设为前提,不断优化发展环境
将保护草原生态放在优先位置,坚持在保护中开发,在开发中保护。实施好阿拉善生态绿洲保护与治理工程。继续实施退牧还草、公益林补偿、退耕还林、天然林保护和“三北”防护林五期等重点工程。大力推进“锁边护城”工程,通过禁牧保护、飞播、封育、人工造林等措施,提高沙漠周边植被覆盖度,有效遏制沙漠扩展蔓延。稳步推进集体林权制度改革,切实落实好草原生态保护补助奖励机制,妥善解决好退牧还草项目到期接续问题,研究解决植被恢复后的综合利用问题,进一步完善草畜平衡制度,实现生产发展、生活富裕、生态良好的统一。加强森林、草原防火、病虫鼠害防治和管护措施,依法严厉打击搂发菜、捉蝎子等破坏草原生态行为。加快推进临哈高速(阿左旗段)、张查高速、长流水至中卫一级公路、腾格里园区至中卫一级公路等公路主干线建设,实现通乡公路全部达到三级以上沥青公路,50%嘎查村通黑色公路。争取临策铁路瓦窑车站—吉兰泰—巴彦浩特—中卫铁路和巴彦诺日公至吉兰泰矿产专线铁路早日开工建设。开工建设巴彦浩特通勤机场。加强重点建设区水资源调查评价,争取实施引黄河水入巴彦浩特工程,大力实施节水灌溉、水土保持、饮水安全、中水回用等工程,加强水利基础设施建设。加强与乌海及磴口的合作,积极谋划海勃湾水利枢纽工程水资源综合利用和巴彦木仁黄河凌汛泄洪蓄水工程。提高电网电压等级,扩大网电覆盖范围,做好重点建设区电网规划建设和电网改造工程,实施好新一轮农村电网改造升级工程,更好地满足全旗经济社会发展的电力需求。加快完善巴彦浩特天然气管道及配套设施建设,力争实施巴彦浩特热电联产项目,在重点地区和有条件的苏木镇实施排污和集中供热工程。
(六)以改革开放为动力,进一步增强经济社会发展后劲
坚持把深化改革作为促进科学发展的根本动力,消除体制机制障碍,增强发展活力。加强依法行政,加快政府职能转变,创新行政管理体制,减少和规范行政审批事项,简化办事程序,提高行政效能。深化公共财政制度改革,稳步推进教育、医药卫生和文化体制改革。鼓励和引导民间投资进入金融服务、基础产业、基础设施、市政公用事业、社会事业和慈善事业等领域。制定加快工业园区发展的政策措施,提升工业园区的层次和水平,发挥工业园区的辐射带动作用。树立“抓大扶小”的思想,认真落实促进中小企业发展的各项政策,鼓励中小企业与大企业形成产业链的协作配套关系。加强与宁夏、甘肃等周边地区的合作,实现优势互补,促进联动发展。创新招商方式,优化服务环境,主动承接发达地区产业转移,提高招商引资成效。实施向北开放战略,扩大与蒙古国交流合作,早日开工建设乌力吉口岸,以加大口岸和敖伦布拉格产业园区基础设施建设为前提,鼓励支持企业发展货运、仓储和物流等产业,促进全旗经济发展。
(七)以富民增收为目标,切实保障和改善民生
牢固树立民生为本、富民优先的理念,顺应全旗人民过上美好生活的新期待,把保障和改善民生作为发展的出发点和落脚点,切实做到对民生的投入只能增加不能减少、困难群众的生活水平只能提高不能降低、民生保障的覆盖面只能扩大不能缩小。进一步健全公共财政支出、创业促进、就业调控、收入分配调节、社会保障、均等化公共服务等六项惠民长效机制,继续扩大承诺为民办实事的覆盖范围和投入力度。牢固树立“招商决定项目、项目决定工业、工业决定财政、财政决定发展和民生”的理念,加快推进珠拉金矿企业股权转让工作进度,用保留的国有股权做大国资公司,通过国资公司投资融资,加大对基础设施建设、社会保障和民生项目的投入。切实转变劳动者择业观念,加大对就业和创业的支持力度,以创业带动就业,千方百计增加就业岗位。加快农牧民创业实训基地建设步伐,鼓励企业优先吸纳本地劳动力就业。做好高校毕业生和城镇新增劳动力充分就业、农牧区富余劳动力转移就业、下岗失业人员再就业、退役军人安置就业、公益性岗位和各服务领域扩大就业工作,努力实现全民就业。完善覆盖城乡的社会保障体系,进一步扩大覆盖范围,提高保障标准,实现城乡居民养老、医疗保险一体化和全覆盖。健全社会救助体系,推进社区服务、儿童福利、养老服务、残疾人服务设施建设,完善五保供养、医疗救助、教育和临时救助资金保障机制。统筹推进教育、科技、文化、卫生等社会事业发展,促进基本公共服务均等化。认真落实国家和自治区中长期教育改革发展规划纲要,优先发展民族教育,大力发展职业教育,积极发展学前教育,巩固提高九年义务教育,普及高中阶段教育,实施中小学教育教学多媒体设施建设和幼儿园新建、改扩建工程,构建现代化、城乡一体化的教育体系。加大农牧业实用技术推广力度,加快企业技术创新。加强公共文化体育基础设施建设,做好文物和非物质文化遗产的保护和传承工作,广泛开展群众性文化活动和精神文明创建活动。深化医药卫生体制改革,加快农牧区三级卫生服务网络和城镇社区卫生服务体系建设,力争所有卫生院达到一级甲等卫生院标准,新建巴彦浩特地区6所标准化社区卫生服务中心,实现40%嘎查村配有标准化卫生室。稳定低生育水平,提高出生人口素质。
(八)以加强社会管理为基础,全力维护社会和谐稳定
按照党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局要求,下大力气做好抓基层打基础工作,充分发挥嘎查村(社区)在社会管理中的基础性作用,大力加强社会组织和社会工作者队伍建设,鼓励和支持党员干部、两代表一委员、民营企业家和社会知名人士担任社区工作组织者,增强社区的凝聚力和号召力。充分发挥人大、政府、政协作用,巩固和发展最广泛的爱国主义统一战线,全面贯彻党的民族政策,深入开展民族团结进步教育活动,依法加强对民族宗教的事务管理。巩固双拥成果,积极开展军民共建,切实抓好民兵预备役工作。充分发挥工会、共青团、妇联、残联、红十字会、关工委等群团组织的桥梁纽带作用。继续深入推进社会矛盾化解工作,建立健全社会矛盾排查化解长效机制,推动社会矛盾化解工作制度化、规范化、法制化建设。通过建立实施社会稳定风险评估机制和引发信访问题责任追究制,将矛盾纠纷化解在源头、化解在萌芽状态。积极预防和妥善处置群体性事件,防止因处置不当导致矛盾激化、事态扩大和局面失控。推进平安阿左旗建设,完善社会治安防控和公共安全体系,依法加强对重点地区、重点单位、重点对象以及互联网等新兴媒体的管理。严格落实安全生产责任制,防止各类安全事故发生。加强治安和安全隐患的巡查和管控力度,有效遏制违法犯罪及各类灾害事故发生。实行严格的食品药品安全责任制和责任追究制,完善各类预警系统和应急预案,提高预防和处置各类突发公共事件的能力,为经济社会和谐稳定发展保驾护航。
三、全面加强和改进党的建设,为经济社会发展提供坚强的组织保证
事业发展,关键在党,根本在人。我们要紧紧围绕实现富民强旗的目标,切实加强基层党的建设,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)强化思想政治建设,解放思想引领发展
认真落实中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,加大干部培训力度,充分发挥各级党组织领学、领导班子带学、领导干部讲学、干部教育培训联席会议成员单位促学的作用,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,努力推进学习型党组织和学习型领导班子建设。坚持围绕全旗经济社会发展大局,把重大理论问题研究与解决实际问题结合起来,把学习成果转化为谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,增强工作的原则性、系统性和预见性。建立健全管用有效的学习制度,把学习
理论与深入基层调研、传统学习方式与互动交流形式结合起来,推动领导班子、领导干部和基层党组织不断提高思想政治素质,增强开拓创新能力,提升领导工作水平。
(二)强化干部队伍建设,提升能力推动发展
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步完善和规范干部选拔任用“十公开”制度,按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,完善公开选拔、竞争上岗等制度,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。关心关注长期在边远基层、苏木镇嘎查村、街道社区和困难较多地方工作的干部;注重培养和选拔在苏木镇、企业工作过的干部;加大少数民族干部、妇女干部、党外干部和年轻干部的培养选拔力度;加强后备干部培养管理,合理使用各年龄段干部;有计划地安排年轻干部到艰苦地方、复杂环境、关键岗位上锻炼。打破地域、单位、行业、身份限制,扩大选人视野,拓宽干部来源,注重从农牧区致富能手、返乡高校毕业生、复员退伍军人等群体中选拔优秀党员和人才,培养他们担当嘎查村接班人。特别要重视做好选聘高校毕业生到嘎查村任职工作,为基层党组织培养后备人才和社会主义新农村新牧区建设的骨干力量。培养和引进一批经济社会发展急需的专业人才,加大本土人才和实用人才培养力度,实施农村牧区实用人才培训、职业技能建设和党政领导人才培养工程,完善人才储备制度,营造尊重人才的社会环境、平等公开和竞争择优的制度环境,促进优秀人才脱颖而出。真正培养造就一批在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任的干部队伍。
(三)强化基层组织建设,夯实基础促进发展
积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式,进一步完善党代表大会常任制,不断拓宽党代表发挥作用的有效途径。完善党内基层选举制度,健全党内基层民主议事决策制度,加强党内民主监督,落实好党员的知情权、参与权、选举权和监督权。认真落实党(工)委书记抓党建工作责任制,推行党(工)委书记抓基层党建“四步”工作法,做好以“党建带群建”工作,以共产党员的创先争优带动各民主党派、宗教人士创先争优,努力扩大党的组织基础、民主基础和群众基础。全面推进农牧区、街道社区、机关学校等基层组织建设,逐步推进苏木镇便民服务站(室)建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。整顿规范软弱涣散基层党组织,选优配强党组织书记,全面推行“四议两公开”工作法。按照“三有一化”的要求,切实加强街道、社区党组织建设,努力提高服务群众的水平。对不具备建立党组织的社会组织和人民团体,采取联合组建、属地挂靠等方式,扩大“两新”党组织覆盖面。注重发展优秀年轻党员、妇女党员、少数民族党员和生产一线党员,优化党员队伍结构。建立稳定的基层党建工作经费保障机制,将党建工作经费列入财政预算,把党费的使用重点向苏木镇(街道)、嘎查村(社区)两级党组织和机关基层党组织倾斜。健全完善与经济社会发展水平相适应的嘎查村、社区干部报酬正常增长机制和社会保障机制。
(四)强化干部作风建设,践行宗旨服务发展继续完善旗委领导班子议事规则和决策程序,严格执行民主集中制和“三重一大”民主议事决策制度,切实增强各项决策的科学性和执行力。健全服务群众制度和维护群众权益机制,认真解决群众反映强烈的突出问题。坚持问政于民、问需于民、问计于民,探索建立涉及群众利益的重大项目、重要政策征求群众意见和社会公示制度,使决策更加符合实际和群众的期盼。坚持完善领导干部联系苏木镇(街道)、嘎查村(社区)、调查研究等制度,了解群众所思、所想、所盼,化解社会矛盾纠纷,解决群众在生产生活中的困难和问题。深入开展“双服务”工作,促进苏木镇、街道办职能和干部作风转变,拓展和深化服务内涵,提高服务能力,提升服务水平,为推动农牧区经济社会发展、街道社区和谐稳定提供坚强组织保证。通过实施苏木镇生活设施建设,教育和引导基层干部热爱基层事业,安心基层工作,认真履行职责,全面提高为广大农牧民服务、推进农村牧区各项工作的能力和水平。在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动,积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务。进一步做好政务服务中心标准化建设,深化机关效能建设,建立健全绩效管理制度,要求党员干部真抓实干、开拓创新。深入推进党务公开、政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开。大力推进节约型机关建设,把资金和资源更多地用在发展经济和改善民生上。严格执行财经制度和经济工作纪律,严肃处理奢侈浪费、挥霍公款的不良行为,加强对党员干部特别是领导干部生活圈、社交圈的管理,及时提醒和坚决制止党员干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良倾向。
(五)强化党风廉政建设,廉洁从政保障发展坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入开展党性党风党纪教育,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。全面推行廉政风险防范管理工作,有针对性地开展岗位廉政教育、示范教育、警示教育,从根源上预防和惩治腐败,努力构建廉政风险防范管理工作长效机制。完善党员领导干部报告个人有关事项制度。加强对行政审批、干部人事、执法司法、资金支配等方面权力行使的监督制约,推进权力运行依法、透明、高效。严格执行述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度,落实党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。强化审计监督,完善领导干部经济责任审计,加强对财政资金和重大投资项目审计。加强国有资金管理,全面清理“小金库”。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,促进农村基层干部廉洁履行职责,巩固党的执政基础,推动农村经济社会和谐发展。严肃查办违纪违法案件,坚决惩治腐败行为。继续深入开展行风评议,规范执法行为,纠正行业不正之风,坚决杜绝损害群众合法权益的行为,为经济社会发展营造风清气正的环境。加强对领导班子和领导干部的监督,在强化预防、及时发现、严肃纠正上下功夫,教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率,树立领导干部立党为公、执政为民的良好形象。
同志们,宏伟蓝图已经绘就,壮丽前景催人奋进,让我们在盟委的正确领导下,肩负起时代赋予的使命和全旗各族人民的重托,以更加饱满的热情,更加鼓舞的干劲,更加务实的作风,真抓实干,开拓创新,为构建富裕、民主、文明、和谐阿拉善左旗而努力奋斗!
名词解释:
千百工程:千名党员帮千人,百家支部结百对主题实践活动。
公推直选:在党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子。
十公开:选任程序公开、调整动议公开、职位空缺公开、提任提名公开、民主推荐(测评)公开、考察对象公开、组织考察公开、讨论决定公开、人选任前公开、任职试用公开。
两新组织:新经济组织和新社会组织简称。新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。
两代表一委员:党代表、人大代表、政协委员。
沿黄沿线:沿黄河沿交通干线。
一带两区:沿黄河沿贺兰山经济带,额济纳旗策克—赛汉桃来矿产加工贸易区、阿右旗雅布赖—潮水盆地精细化工及矿产加工区。
四要四不能:在牧区推进工业化,必须要可持续,不能搞“有水快流”;要集约发展,不能搞遍地开花;要依靠科学,不能搞粗放开发;要加强管理,不能搞无序乱建。
两园七区:腾格里工业园、敖伦布拉格产业园,宗别立—古拉本煤矿区、吉兰泰化工原料—巴彦诺日公石材原料区、巴润别立新能源及水泥建材区、乌力吉口岸商贸物流区、巴彦木仁生态产业区、哈什哈沙产业区和巴彦浩特环保产业区。
新网工程:新农村现代流通服务网络工程。
锁边护城:“锁边”就是在腾格里沙漠东缘、乌兰布和沙漠边缘和亚玛雷克沙漠通过“封育、飞播、人工造林”措施,营造“锁边”防护林建设工程,有效阻止腾格里沙漠和乌兰布和沙漠的前侵扩张,减少风沙侵害;“护城”就是在巴彦浩特周边通过人工造林等措施建设外围防护林体系,有效改善巴彦浩特城镇宜居环境和城市面貌。
四步工作法:总体部署法,各党(工)委书记年初安排布署1次党建工作,年中督查1次党建工作,年末考核1次党建工作;专项调研法,每年开展党建工作专项调研不少于3次并形成调研报告;定期研究法,每月至少利用1天时间研究党建、社情民意等方面的工作;解决问题法,每年至少为所辖基层党组织解决2件具有普遍性的突出问题。
四议两公开:党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议公开、实施结果公开。
三有一化:有人管事、有钱办事、有场所议事,构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、社区单位党组织和广大党员共同参与的区域化党建新格局。
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