院团委组织部自荐书范文

院团委组织部自荐书范文（精选4篇）

院团委组织部自荐书范文 篇1

为了更好的开展团委组织部的工作，组织部主要围绕党的中心工作，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。使部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，以下是东星资源网小编整理的院团委组织部月工作计划范文五篇，供您阅读，参考。希望对您有所帮助！

院团委组织部月工作计划1

【一、工作内容】

1）纳新（10月）

招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。2）团日活动（每月一次）

1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。2、活动主旨：

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。3、活动主题

每月按学校提供的主题选择或者自设主题。3）收缴团费（11月）按时完成任务，上报学校团委。4）团推优（11月）

严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。5）党团知识竞赛（10月）

以建国六十周年为主题，结合党团知识，以08，09级学生为主进行党团知识竞赛。

【二、内部组织与外部建设： 】

1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍，对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。

【三、本学期的工作目标： 】

1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动，如党团知识竞赛，团日活动设计大赛等.2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。 3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下，扎实工作，积极进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。

经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。

下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。

日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

工作现状与未来计划

一、团委工作手册的制定与贯彻监督

手册主要包括内容有：

1.团委学生会工作制度

1）考核制度

2）财务制度 3）会议制度

4）档案管理制度

2.评优制度

1）学校、学院红旗团支部评选制度

2）学校、学院优秀团干、团员评选制度

3）学生活动积极分子评选制度

3.选举选拔制度

1）团委委员、学生会主席团选举制度

2）团委、学生会部长选拔制度

3）团委、学生会副部长、部员选拔制度

4）团委、学生会大一副部长选拔制度

5）班委、团支委选举制度

6）团代会/学代会代表选举制度

以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范文，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。

二、06级副部选拔

初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

三、各项评优工作 首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。

其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

四、各项日常工作

1、继续执行、完善财务制度

2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）

3、继续完成素拓录入

4、配合实践部的红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。

5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等

附：__-__年年度团委组织部第二学期工作时间表（构想）

__年年3月

1.整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动

2.中旬：审定“06副部选拔办法”，

3.下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举

4.下旬：审定红旗团支部评选办法

__年年4月

1.上旬：团员证注册工作 2.中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）

3.下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举

__年年5月

1.上旬：召开红旗团支部评选大会

2.下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示

3.下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）

1.整月：协助团委实践部筹划“__年三下乡”活动

2.继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）

1.协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）

2.筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作

院团委组织部月工作计划2

工作拟订如下：

一、工作宗旨： 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“____”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标：

在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路：

秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

四、思想政治方面：

1、以 “____”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。

2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。 3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。

五、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理 1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。

2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。

3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。

4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。 六、阶段性工作要点： 1、重温团知识

组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。2、“迎新”及组织关系转接、归档

迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。3、团员注册

每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。4、团费收缴与管理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。

院团委组织部月工作计划3

团组织部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。动画系08级团委学生会组成已经有一段时间，现组织部的例行工作计划主要如下：

组合和安排一些其他的学生工作及学生活动。

“新的组织，新的计划，新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能成为培养成员沟通能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我部暂拟定如下工作计划及建议：

一、关于工作安排。一个好的活动并不是光靠某一个部门就可以办到的，需要大家的齐心协力，各个部门的努力配合才能取得成功。因此，每次执行重大工作或活动之前，先召开全体召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体成员集合，进行工作汇报与总结，力求让每一个成员在活动过后都能有所收获。

二、关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。

三、关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加一些假期社会实践活动一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和慰问敬老院、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益的课外活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”等娱乐活动，此外，在课程不多的时候，不定期的召集聚餐，目的也是减轻大家在工作和学习上的压力，更好的熟悉彼此，加强成员之间的沟通。

团总支部是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，最出色的完成各项工作！

京华高中团委组织部2017年工作计划 大学团委组织部新学期工作计划 分团委组织部工作计划 分团委组织部推优计划 大学团委组织部工作计划 团委组织部工作计划

2010年团委组织部工作计划

京华高中团委组织部2007年工作计划

院团委组织部月工作计划4

团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。组织部历年的例行工作组要有：

一、团员教育评议工作时间：3月上旬 组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对

团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。

二、团员注册

每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。

三、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。

四、“迎新”及组织关系转接、归档时间：9月初

迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。

五、组织和安排一些其他的学生工作及学生活动。

“新的组织，新的计划，新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部

能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：

一、关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。

二、关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。

三、关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。

四、关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述

二、三两项工作的完成情况进行评比。）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。

五、关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。

六、关于八十周年校庆。明年4月，我们将迎来母校的80周年华诞。届时，有许多活动需要我们去组织、安排和参与。组织部将负责组织一些具体事项，并尽我们组织部全体成员的努力，圆满地完成任务，并谨以此作为献给母校八十大寿的“贺礼”。

团总支部是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一

个杰出的“小家庭”/组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，最出色的完成各项工作！

团委组织部工作计划

院团委组织部月工作计划5

新学期，新开始。这学期开始，我们已经习惯了仙林本部学校的生活了，也更加了解了自己为自己设定的目标。我们已经步入了大二下半学期，四年的大学生活我们已经快度过了一半，同学们都意识到了时间的紧迫性，开始了新一轮的学习生活。作为班级的组织委，我也觉得自己应该为自己的班委工作进行一下计划和准备，争取让自己能做得令同学们满意。

必须要做的还是要配合班长和团支书的工作，这是必须要做并且要做好的。只有我们班委团结在一起，才能够将我们的班级工作做好，才能做好同学们的榜样，更加团结我们的班级，让他们凝聚在一起。我的具体工作计划如下：

（一）建立坚强的班集体核心。作为班级的组织委员要密切联系同学，知人之所需，增强对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。积极开展团体活动，比如踏青等有利于增进同学感情的活动，使大家树立我们是一家人的团队精神。更要关心同学，帮助同学，使班级形成互帮互爱的风气。广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼，同时树立大家主人翁的意识。

（二）增强班级凝聚力。大学不可避免的存在班级凝聚力不够的问题，怎样解决是我们要思考的。首先男女声之间的疏于交流联系问题尤其严重。为缓解此问题，班委提出了以下几点计划：1.男女生寝室联谊，平时班级组织活动时可以以联谊寝室为单位进行活动。2.男女生之间的学习交流，相帮互助。由女生带动男生，将我们班的学习氛围搞上去，将我们班的学习成绩提高上去。在实现了男生交流了解的同时又提高了班级的学习成绩。

（三）在文体活动方面，作为组织委员要和文体委员一起组织好班级的文体活动。首先要积极宣传学校组织的各种活动保证，调动大家的积极性，保证每一个活动我们班都积极参加。同时，我们自己也要定时组织一些活动。比如说每周一次班级的小型联欢，让尽量多的同学上台表现自己。也可以根据时事或者联系我们实际生活中的一些事开展小的演讲，给大家发表意见锻炼口才的机会。除此之外还可以联系大家的喜好适当的组织一些活动，要以锻炼大家能力为根本目的。

（四）建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可。树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。协助学习委员搞好英语四六级考试的通知工作和复习工作。

针对我们班只有35个人的特殊情况，以及班级安排的活动，作为组织委，我已经有下列具体做法：

开学前期，也就是2月至3月，我们班委决定举行一次烧烤活动一次联谊以及春游活动。我会组织好班级同学，将他们的意愿及对班级组织的这些活动的热情和期待程度做出一个统计。

3月至4月，在英语四级成绩出来之后，必定是几家欢喜几家愁，我作为组织委，一定要这个时候，稳定班级同学的情绪，同时鼓励他们去做好新的一轮的考级准备。

4月至5月，要组织一次班级集体的社会志愿活动，这个可以与行政管理班级的社会基地相联合，进行这次活动。作为组织委，我会尤其注重班级同学的集

体行动，组织好集体活动的秩序，一定要保证同学们的安全，不让同学们在进行社会志愿服务的时候会担心自己的安全。

5月至6月，这是临近暑假，我们也要重视期末考试，我会在此期间，组织好同学们认真做好迎考的准备，争取考出让自己满意的成绩，过一个开心的暑假。

院团委组织部规章制度 篇2

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例

二：组织部的性质

组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分，组织部与社团服务中心是部分与整体的关系，组织部离不开社团服务中心，社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。

三：组织部的意义

组织部以服务全院社团和协会为宗旨，在丰富学生生活，加强学生政治学习，提高思想认识，对团支委的工作有协助作用，组织策划社团服务中心内部活动，组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。

四：组织部基本工作职责

详情见各个部门职责

五：组织部人员编制及职能

1：人员编制

部长：1名副部长：2名干事：3名

2：人员职能

a部长职能

a组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务

b定期召开部门例会，传达上级精神

c协调与其他部门的关系；配合其他部门的工作

b副部长职能

a是部长工作上的助手，起协调作用.b是联系部长与干事的桥梁，起沟通作用。

c干事职能

遵循部长及副部长的各项安排，

六：工作细则

1团之委学习资料的准备工作

为了加强对各社团、协会成员的思想政治教育，更好的发展学生团员的先锋模范作用，进一步促进社团、协会各项工作的开展。在校团委的具体指导下，各社团、协会成立团支部,为协调各社团、协会团支部的联系,监督各社团、协会团支部工作的开展,院大学生社团服务中心也成立团支委。并定期召开团之委例会，作为团之委的重要组成部分，组织部有责任和义务准备好团之委的学习资料。为确保例会顺利进行，组织部必须在例会进行前3天准备好资料原稿，交由团之委书记审核，并确保在例会召开时，将资料下发给每一位成员。

2例会的召开

为更好的统筹本部门各项工作，使各项工作能够有效的开展，组织部在每星期五17：00点在社团服务中心办公室定期定点召开部门例会，如有变动，部长通知副部，副部通知干事。认真做好会议纪录，明确各自在近期的工作职责。

3对中心各项活动的策划

为确保社团服务中心各项活动的顺利开展，组织部需提前写好此次活动的策划，并交由主席团审批，通过后将原稿复制若干份，下发给中心各个部门，使各部门明确各自职责为加强社团中心各个部门之间的联系，方便日后各项工作的开展，组织部负责中心内部的联谊活动，组织部事先提出联谊方案，告知中心成员，获大家认同后，由组织部收集此次活动经费，活动结束后，向中心成员公布所用费用。

4配合其他部门的工作

为确保中心各项工作的开展，组织部在完成本部门工作任务的基础上，应给以其他部门工作上的支持，如人员支持等一系列支持。

七：日常行为规范

1严格遵守校纪、校规。

2组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

3极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象。

4组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务。

院团委组织部工作职责 篇3

学院团委组织部是学院团委下设的负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。主要主体思路是“落实学习、规范制度、加强管理”。组织部具体工作职责如下：

1、主要负责长期深入地在全院范围内开展以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想为中心的思想建设活动，以多种方式在基层团支部掀起学习的新高潮。2、3、负责对基层团组织的管理、监督与考核。负责新老生团组织关系的接收，转移工作，规范团员证、团徽管理，统一各基层团支部的团员证注册工作。进行全院基层团组织团员情况统计调查，作好团员资料的整理和保管工作。

4、5、负责团费的收缴工作。负责开办团员培训班，对青年积极分子进行培养、教育，作好发展新团员工作，办理新团员的审批手续、考察工作。

6、协助作好年度评优工作，进行优秀团总支、优秀团支部、优秀团干及优秀团员的评比工作。

7、8、协助党组织做好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员作党的发展对象。对团的组织生活提出计划和建议，指导和督促基层团组织开展活动，定期对基层团支部书记进行考核、检查，加强组织纪律性；进行团员教育评议和思想教育培训，安排布置团内理论学习和考核，定期进行检查、督促。

9、继续加强院团委和基层团组织工作的制度化建设，加强对学生干部的选聘、考核、管理，作好纪律检查工作。

10、负责完善团的各项规章制度。

11、完成院团委交办的工作，协助好学院团委各部门的工作。

2011院团委组织部纳新计划 篇4

一、活动背景：

为使组织部保持活力，我们将开展纳新工作，为组织部注入新的血液，使组织部工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。

二、纳新时间:待定

三、活动地点:待定

四、活动宣传:

新生军训结束前几天，在食堂门口位置挂宣传海报，以院团委学生会的名义欢迎新同学的到来并通知纳新所需事项。参加部门纳新的新同学需要上交一份自荐书，内容写上与自己有关的介绍。部门人员负责收取并整理这些自荐书，把名单罗列出来，并负责通知新生面试时间。

活动内容及具体流程:

（一）初试

面试者作自我介绍（控制在2分钟左右），面试者介绍完，由部门人员根据面试者的自我介绍进行相应的提问，进一步的了解对方的日常生活与学习以及特长等等（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力，时间控制在3分钟内）。提问结束后，便可以让面试者离开，部门人员进行评分（收集所有的评分，在本面试结束后平均每个面试者的得分，平均成绩XX分以上可以

进入第二轮）。

（二）复试

通知通过第一轮面试的面试者进行本次复试，进行复试时，由面试者进行陈述，陈述对组织部的了解以及加入组织部的目的等等（不超过2分钟），并按照面试者的陈述再次进行提问（不超过5个问题）。提问完就可以让面试者离开，部门面试人员在每个面试者提问完之后进行评级，分为A+,A-，A三个等级，第一轮面试分数为XX分且复试等级为X级的面试者可以进入部门考核，统计完名单并公布出结果，通知通过的面试者进入部门考核。（人数控制在18个人）。

（三）考核期

进入部门考核期的18个人，参加部门的日常工作，在为期数月的考核期中，考核18个人的办事效率，管理能力，思维能力等多方面综合能力，考核期通过后，择优录入部门。

院团委组织部

张灿宇