学校正风肃纪动员讲话

学校正风肃纪动员讲话（通用9篇）

学校正风肃纪动员讲话 篇1

在组工干部正风肃纪专题教育活动

部署会上的讲话

高生耀 区委常委、组织部长

（2011年9月19日）

同志们：

最近，省纪委、省委组织部在全省通报了延长县在换届期间组工干部更改民主推荐票数的严重违纪案件，4名涉案人员已全部予以免职。延长这起换届违纪案件，是典型的顶风作案，违纪的是组织部门和考察组的干部，而且是在中央对换届纪律三令五申、反复强调的情况下发生的。案件的发生，在全省、全国引起了很大反响，影响了换届工作的严肃性，影响了组工干部公道正派的良好形象，可谓是性质严重、影响恶劣、教训深刻。针对这起案件，省委组织部要求从现在起在全省组织系统开展为期4个月的正风肃纪专题教育活动，切实加强对组工干部的严格教育、严格管理和严格监督。下面，我就开展好这次专题教育活动提几点要求：

一、要深刻反思，提高认识。延长案件虽然全省、全国的范围内属个别现象，但绝不是偶然的，其重要根源还是我们组工干部对贯彻执行中央各项换届纪律要求，学而不深、知而不守造成的，根本原因是这些干部的思想素质不高、党性观念不强的问题，以至对党的纪律臵若罔闻，守不住职业道德的基本底线。联系我区的实际，应该说，我们的组工干部队伍总体上是非常好的，特别是这几年大的教育活动接连不断，大家辛勤的劳动、出色的工作得到了省、市的高度认可和好评，这几年许多工作获得了省、市的表彰奖励。但与面临的新形势、新任务相比，我们在思想观念、工作作风、机制方法、党性修养、道德品行和能力素质等方面仍存在一些不适应、不符合的问题，离组织工作的要求和干部群众的期望仍有不小差距。单从组织部来讲，谁好谁坏？从平时的工作表现上就能看出来，我心上也基本有底，确实有表现好的，这几年组织工作大事多，任务重，我们一些干部一心扑在工作上，勤勤恳恳、任劳任怨，也有个别人好高骛远、挑肥拣馊、不谋工作，只想做官，怎能诿以重任，组织部不是混日子单位，大家也清楚，组织工作不仅任务艰巨，而且工作许多如党员发展、干审、调资、档案、干部选任等都关乎个人切身利益，政策性强，很敏感，绝不能出差错。特别今年是区、乡、村三级换届工作集中年，各方面的压力很大，目前，虽然乡镇党委换届已全面结束，但区委、乡镇人大、政府换届工作进入了关键阶段，村级换届工作也将在年底展开。因此，从现在起在组织系统开展这次专题教育活很紧迫，也很必要，真正体现了党的惩前毖后、治病救人的指导思想，真正贯彻了教育在先、预防在先的原则。大家思想上要高度重视，要认真汲取延长违纪案件的深刻教训，深刻剖析事件发生背后的思想作风根源、制度机制根源、执行落实根源，进一步提高学习掌握工作纪律和业务知识的重要性和自觉性。

二、要勤于学习，切实筑牢思想和纪律防线。学习是解决问题的前提和基础。组织工作是一项政策性、业务性很强的工作，必须把学习放在首要位臵，筑牢拒腐防变的思想基础。一是要学政策。每位组工干部要认真学习组织工作的新政策、新制度、新规定，要通过学习，全面掌握做好本职工作的基本知识，不断提高自身素质，做到人人坐下来能写，站起来能说，无论遇到什么复杂情况都能够从容应对，努力成为胜任组织工作的行家、里手。二是要学法规。组织工作有很多刚性的法律法规，如《党章》、《干部任用条例》、“四项”监督制度、《基层组织选举工作条例》等都是组织工作法规的重要内容。大家要认真学习，对各项工作纪律，不仅烂熟于胸，而且要入脑入心，内化为自觉行动。三是要学案例。当前，人人都要挤出时间，原原本本地学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》，对照中纪委、中组部通报的5大类、14起违规违纪用人典型案件，结合自身实际，本着“有则改之、无则加勉”的原则，进行深入剖析，从这些典型案例中汲取教训，积极整改，切实解决自身存在的党性意识不强、守纪观念不严、自我约束不力等问题，筑牢思想纪律防线，坚决把中央和省委提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律和“十严禁”、“五条禁令”要求内化于心、见之于行，做到警钟长鸣，引以为戒。

三、要突出重点，联系实际边查边改。延长违纪案件的发生，暴露出个别组工干部平时放松党性修养和锤炼，丧失了基本原则、丧失了职业操守、丧失了职业道德，给我们对干部的教育敲响了警钟，确实不能忽视对组工干部的纪律教育、党性教育、警示教育。开展好这次专题教育活动，每位干部要按照“三对照、三查看”的要求，紧密联系自身实际，自觉从以下四个方面进行认真整改。一是要公道正派，坚守职业道德。公道正派，是组织工作的“生命线”，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是对组工干部个人道德品质的基本要求。我认为坚持“公道正派”，必须做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。“心正”，就是要心静如水，心平气和，心胸宽广，洁身自好，这既是做人的标准，更是我们组工干部维系自身形象的道德底线。“身正”，就是指组工干部必须具有良好的道德操守。用群众的话说，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。要做到管好别人，就必须先管好自己。孔子的一句话非常有哲理：“其身正不令而行，其身不正，虽令不从”。作为组工干部我们更应该处处以身作则，带头作表率。“言正”，就是要求我们组工干部敢讲话又不乱讲话，要用事实说话，不搞模棱两可或凭印象主观臆断，评价人和事要客观公正，碰到矛盾和棘手问题，要敢于亮出自己的观点、看法，言行一致，不能回避矛盾、口是心非、阳奉阴违。“行正”，就是要坚决抵制不正之风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲公道不讲情面。看待事物，不因其大小，考察干部不带个人感情，对待同志，不因职务高低、权力大小而有所区别，应一视同仁。二是要珍惜岗位，牢记使命。组工干部所从事的业务涉及党的组织建设和干部的政治待遇、经济待遇方方面面的工作，岗位圣神、责任重大。我们要牢记使命，以平常之心，平静之心去对待手中的权力，自觉地履行工作职责，对党负责，对人民负责，用心想事、用心谋事、用心干事。三是要坚持原则，把握底线。组工干部要公道正派，牢记组织工作原则，任何时侯都要守住 “5个严禁、17个不准和5个一律”底线，不踩“红线”、不越“雷池”，以自身坚强的党性观念、务实的工作作风，推动工作。四是要自重自省，谨慎做人。组工干部往往被人“高看一眼，厚爱一分”。但是，这并不等于我们可以居高临下，趾高气扬，高人一等。我在组织部门工作将近30年，经常听到外面对我们组织部门干部的一些议论，有个别干部在外面总是打着组织部的旗号，接人待物给人感到有种高高在上、盛气凌人，一副了不起的样了。作为组工干部，一言一行、一举一动，不仅仅代表个人的形象，更代表的是党的组织工作形象，因此，我们工作生活中要处处谨言慎行，低调为人，谦逊亲和，用理智驾驭情感，以原则规范言行，不传谣信谣，不跑风漏气，不替人说情，不打探消息，不吃拿卡要，不谋私利，真正做到一身正气，两袖清风。

四、要落实责任，确保取得实效。一是要迅速掀起教育活动高潮。开展这次正风肃纪专题教育活动，根本目的是要求组织部门和组工干部严格遵守中央换届纪律要求以及省市相关规定，以最坚决的态度、最有力的措施，确保换届工作风清气正。因此，在正风肃纪专题教育活动中，必须明确这一目标要求，以“三学习三查看二评议五教育”（纪律教育、党性教育、警示教育、职业道德教育、思想品德教育）为主要内容，结合当前开展的“讲重作”和“创先争优”活动，将各阶段活动任务细化到人，明确责任，扎扎实实抓学习、抓作风、抓工作，迅速掀起高潮，推动全年组织任务的全面完成。二是要健全制度。细节决定成败。我们要认真汲取延长案件反映出的工作制度规定细化硬化不够、执行落实不严格不彻底等教训，牢固树立组织工作无小事的理念，联系本职工作，人人进行一次 “回头看”，重点查看纪律观念树得牢不牢、政策法规理解掌握得准不准、工作程序履行得到位不到位；各位副部长和编办、老干局领导要带头对分管业务、各室办工作进行全面排查，重点查看制度建设、工作流程、内部监督等各环节中的不足，找准问题，认真总结，严格程序、完善流程、查缺补漏、建章立制，形成制度规范，构建整治工作长效机制，确保各项工作严谨细致，规范操作，不给投机钻营者留下可乘之机。三是要强化宣传。要充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用，大力宣传我区在遵守换届纪律方面的先进典型、创先争优活动中的先进人物和好的做法，正确引导社会舆论，营造良好的舆论氛围。活动结束时要总结出我们自己的创新做法和成功经验，构建符合实际、切实可行的正风肃纪长效机制，确保活动取得实实在在的效果，给上级组织部门交一份满意答卷。

学校正风肃纪动员讲话 篇2

“二微”联手布防线

“公车不私用, 公款勿截留, 吃穿宜节俭, 酒色永不沾。”2015年4月23日, 圾冢供电所每位员工都收到了廉政微信, 这是该所建立的“正风肃纪微信群”为成员发的每日廉政提醒。

为进一步强化行风建设、提升服务形象, 圾冢供电所成立了“正风肃纪微信群”和“服务微博”。加入“正风肃纪微信群”的人员包括供电所的10名员工和31名农电工, 主要实现传达公司文件精神、发布督察信息、通知廉政和行风有关工作、发送重点时段廉政提醒等功能。此外, 该微信群还通过语音、文字、图片、视频等方式, 开展每天一警句、每周一案例、每月一讨论等活动。而“服务微博”则侧重于公司工作动态、供电所规章制度、服务投诉咨询以及客户对服务的意见和建议等, 通过微博与客户和员工进行传播交流, 增强电力服务的“透明度”, 打造与客户沟通交流的新平台。

“正风肃纪微信群”和“服务微博”联手布防, 在圾冢供电所创造了贪耻廉荣、遵章守纪的浓厚氛围, 为供电所构筑了一道牢固的防腐防蛀的大堤, 也为提升客户满意度提供了沟通交流的平台。

“三心”服务树形象

圾冢供电所着力通过“三心二意”推进“六零”服务:“三心”, 即提升优质供电能力, 彰显为民服务“精心”;提升窗口工作能力, 彰显为民服务“贴心”;提升诚信履责能力, 彰显为民服务“诚心”。“二意”, 即提升员工的创新意识和服务意识。“六零”, 即业扩报装“零延误”、服务流程“零障碍”、故障报修“零超时”、服务质量“零投诉”、服务事项“零积压”、服务群众“零距离”。

为推进“六零”服务深入有效开展, 圾冢供电所修订完善了《优质服务监督考核常态运行机制》, 规范服务流程, 严格监督检查, 加大责任追究, 确保服务质量。2015年以来, 组织开展优质服务培训座谈6次, 开展供电形势宣传8次, 对10 000多家客户进行了安全用电宣传和用电设施隐患排查, 对10家普通工业客户进行了用电设备检查。在强化软、硬件服务设施和提升供电能力的同时, 供电所还加强了窗口服务, 规范值班管理, 加快客户报修抢修速度。

2015年3月2日凌晨, 因夜间连下大雨, 导致圾8线路跳闸。接到报修电话后, 所长范永华急忙组织6名员工赶到现场。他们踩着泥泞的田间小路, 在漆黑的夜幕里经过1个多小时的艰难排查, 最后终于发现是王霍庄分支断线引起的接地故障。为了使6个台区的居民客户不至于因停电做不了饭, 抢修人员不顾泥水裹身, 拖着冻得发抖的身体, 紧张地投入了抢修, 终于在凌晨7时10分恢复了送电。“抢修及时, 流程规范, 现在的电力服务真是没说的。”精心周到的服务得到众多客户的交口称赞。

“四网”协同促管理

2015年4月20日上午, 在圾冢镇李庄台区, 供电所“正风肃纪专项工作督察小组”的3名成员正认真地对台区的临时用电情况进行检查, 这是该所实施“四网”协同推进管理工作的一个缩影。

为提升供电所服务水平, 3月下旬以来, 圾冢供电所精心构织了“四张大网”:一是组建“正风肃纪督察工作网”, 加强思想道德作风纪律建设, 强化岗位风险防控, 开展专项治理活动, 大力推进行风建设;二是组建“安全自查+监察工作网”, 要求台区自查率达100%, 并成立两个安全督察队, 对全所作业现场进行抽查, 对检查情况及时通报考核;三是组建“服务自查+监察工作网”, 建立高效快捷的问题自查分析体系, 常态化开展服务明查、片区互查、客户走访等活动, 完善供电服务通报及奖惩机制;四是组建“重点工作任务督办网”, 建立供电所所长、班组长、台区电工三级督察督办网络, 将重点工作任务督办结果纳入供电所工作绩效考核, 确保各项重点工作顺利推进并取得实效。

2015年春季检修工作中, 该所从安全管理、优质服务、抄核收管理、临时用电管理等方面, 设置了便于操作考核的评价指标12项, 每月对各台区的工作进行考核、排名, 根据考核成绩将台区分为ABC三类, 严格奖惩。该所对所辖设备线路进行了拉网式排查, 把10k V线路及配电变压器绝缘子全部擦拭了一遍, 更换不合格绝缘子25只, 更换不合格避雷器30只, 对122台变压器接地装置的接地电阻进行了测试, 对线路通道内1 000余棵树障进行了清理, 对查出的21处隐患及时进行了处理。在公司进行的安全大检查评比中, 圾冢供电所荣获了第一名的好成绩。

学校正风肃纪动员讲话 篇3

未来五年是全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标第一个百年奋斗目标的决战决胜阶段。使命光荣，目标宏伟，中国共产党只有从严要求自己，才能肩负起神圣的历史使命，团结带领全国各族人民战胜发展过程中所面临的各种风险挑战，夺取全面建成小康社会的伟大胜利。

办好中国的事情，关键在党。中国近代以来的历史反复证明，中国共产党是实现中华民族伟大复兴的中流砥柱，是保障“中华号”巨轮行稳致远的坚强舵手。中华民族和中国共产党的前途命运紧紧联系在一起，构成最为紧密的“命运共同体”。只有坚持全面从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为中华民族复兴伟业提供方向指引，凝聚共识和力量。

自党的十八大以来，中央对党风廉政建设和反腐败工作前所未有的重视，使得廉政法治建设的发展方向更加明确，即向法治化方向发展，实现以法导廉、依法治腐、依法防腐。这一阶段可以说是新中国成立以来廉政法律制定数量最多和政策质量最高的时期，我国在中观层面实际上形成了一个中国特色的廉政法治体系。

公报指出，要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态，形成敢于担当、奋发有为的精神状态，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展提供坚强政治保证。可以看出，公报传递出积极的反腐信号，反映出新的反腐设想。

党的十八大以来，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，实现“两个一百年”奋斗目标，对全面深化改革提出了更加迫切的要求。

因此，我们应该这样理解反腐败工作，即反腐败旨在推进从严治党，是实现“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略部署的支撑点，是实现中华民族伟大复兴的突破口。在未来五年，加大反腐力度、完善制度体系将是党的建设的重要任务。随着新的纪律处分条例和廉洁自律准则等出台，对于党员干部权力的监管将更有针对性，反腐将走向精准化，有利于营造风清气正的政治生态，建设廉洁高效的政府。

反腐败是全面推进深化改革的动力机制。五中全会明确提出，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。处在这一战略机遇期，需要新思维、新方式和新机制，而反腐败则是我们迎接新挑战、化解新风险、抓牢新机遇的必然举措。反腐是管党、从严治党的重要内容，也是实现经济健康快速发展的有力保障。反腐不但不会影响经济发展，而且会凝聚正能量，激发社会和市场的活力，为经济发展新常态注入不竭动力。

反腐败与推动经济发展是相统一的，经济发展需要反腐败来营造良好的政治生态和市场环境，让干部不敢乱作为，让“门好进、脸好看、事好办”成为现实。对于为官不为者，最好的办法是让无为者无位、让有为者有位，给予清廉者、担当者、干事者更多的发展空间。而这些正是反腐带来的新红利。

必须依纪依法全面履职

依法反腐治腐，对各级纪检、检察机关工作提出了新的更高要求，各级纪检、检察机关必须把中央要求转化为具体行动，全面履行党章、国家的法律赋予的职责，聚焦主责主业，把全面推进依法治国的要求融入监督检查、正风肃纪、查办案件等纪检、检察各项工作之中，融入纪检、检察体制改革之中。各级纪检、检察干部要自觉学法律、学党规、学党纪，自觉做到“三个表率”，即在维护宪法权威上作表率，在践行依法治国基本方略上作表率，在提高依法执纪的能力和水平上作表率，严格依纪依法履行职责，争做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，不断提高依法办事、依规治党的能力。要以会议精神为指针，认真思考谋划好明年的工作，将从严治党、依规治党的要求融入到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。

必须严明党的政治纪律，确保政令畅通

党的纪律是党内规矩，党规党纪严于国家法律。各级纪检监察机关要将严明党的政治纪律放在首要位置，进一步严明党的纪

律，牢固树立有规必依、有纪必执的纪律意识。始终保持高度警觉，坚决落实“两个责任”，进一步强化党委对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和纪委的监督责任，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，以法治思维和法治理念推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落实见效。各级纪检监察机关要落实从严治党要求，强化监督执纪问责，敢于担当、敢抓敢管，维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，加强对各级党组织落实党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神情况、政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”行为，坚决同违反党纪的行为作斗争，保证中央政令畅通、决策落地生根，确保纪律刚性约束。

必须把作风建设贯彻全过程，持之以恒纠正“四风”

各级纪检、检察机关要按照全面推进依法治国的要求，聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。把作风建设作为一项长期任务来抓，将依法治国理念贯穿于作风建设始终，努力在增强党性观念、严守党的纪律、纯正内部风气、纯洁党的肌体上下功夫、见成效，真正树立为民、务实、清廉的作风和形象。坚决查处党员干部不作为、乱作为、慢作为、“玩风重”，持之以恒纠正“四风”，坚决防止复发和反弹，驰而不息正风肃纪，使作风建设真正落地生根、成为新常态。

必须严惩腐败，强化“不敢腐”氛围

“严格依纪依法办案、提高执纪办案水平”是纪检、检察机关贯彻落实依法治国基本方略的要求，各级纪检、检察机关要坚持从严治党，始终保持高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败。进一步加大案件查办力度，突出“主业”意识，强化办案职能，牢固树立“有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职”的观念和树立“查办案件是政绩，澄清问题也是政绩”的理念，转变办案思维，坚持抓早抓小、快查快办，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，对违反党纪国法的行为一查到底、严惩不贷、绝不手软，形成有力震慑，切实做到铁腕执纪，形成广大党员干部“不敢腐”的社会氛围。在办案过程中要强化程序、证据等意识，把每一个案件办成铁案，以实际成效贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委四次全会精神。要坚持依法治国和以德治国相结合，充分发挥案件治本功能作用，使党员干部真正做到“不想腐”，注重抓好预防，深化反腐败工作成效，真正达到查处一案、教育一片的效果。

必须把纪律挺在前沿，逐步实现“不能腐”

坚持用机制治腐，用体制防败，用制度管人，加强反腐倡廉法律法规制度建设，强化日常管理和监督，完善激励和问责机制，把权力关进制度的笼子，逐步实现“不能腐”。一要健全完善现有制度。全面贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面的制度规定，完善惩治和预防腐败体系，扎紧制度的笼子，在结合实践探索和经验的基础上，把一些固有的做法用制度化形式固定下来，构造常态而有效的反腐机制，形成一批反腐倡廉的党内法规制度。二要善于用法治思维和法治方式反对腐败。加强反腐败国家立法，让法律制度刚性运行。加强反腐倡廉党内法规制度建设，形成一整套“不能腐”的制度体系，进一步强化权力运行制约和监督，让权力在法治的轨道上运行。三要坚持抓好制度落实。在执行制度过程中，领导干部必须在提高制度执行力上作表率，带头严格执行各项规章制度，提高各项制度的执行力，真正发挥制度的效力，不折不扣地落实上级制度要求和工作部署，有力支撑反腐防护网。

必须铸造纪检、检察“铁军”

加强纪检、检察机关干部队伍建设，要按照“三严三实”、“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，进一步增强法治意识，做到“三个坚持”，即坚持注重道德养成，做到常洗“言行之垢”、 常除“思想之垢”、 常清“害群之马”；坚持做到政治素质过硬、能力素质过硬、作风素质过硬“三个过硬”；坚持做到想干事、会干事、干成事、不出事，以严的标准要求、以严的措施管理、以严的纪律约束纪检、检察干部，让纪检、检察干部时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要强化自身监督和纪律约束，坚决查处跑风漏气、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案等违纪违法行为，防止“灯下黑”，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检、检察干部队伍，为进一步深化推进党风廉政建设、坚定不移反对腐败，实现伟大“中国梦”提供坚强保障。

学校正风肃纪自查报告 篇4

一、在治理违反政治纪律方面

1.学校将结合实际，，认真开展“六个一”活动，即开展一次廉政党课、一次警示教育、一次廉政法规知识测试、一次温情谈话、一次交流活动、一次自查自纠活动。

2.由办公室负责，组织开展主要领导干部个人重大事项报告情况和相关内容进行初核。

3.由学校党总支负责，对违反政治纪律的情况检查，及时发现和处理违反政治纪律的问题。

二、在奢侈浪费方面

由总务处、办公室负责，对“三公”经费进行专项清理，研究制定了“三公”经费管控办法;严格执行审批程序，将“三公”经费预(决)算纳入校务公开;注重节流，规范单位财务管理，严格执行财经纪律。完善配套监管举措，成立5人监督小组，进行监管。

三、在大操大办方面

1.由工会负责，强化监督，重点加强对大操大办情况的监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为。学校还没有大操大办情况，今后要严格监管。

2.如干部职工确有婚丧嫁娶事宜，严格实行申报制度，严格实行审批制度，由学校校长进行审批，并按规定报告相关情况。子女升学参军、乔迁新居、生日等事宜，学校绝不审批。

3.学校将利用教职工大会，开展一次“反对大操大办，树立文明新风”宣传教育活动。大力营造大张旗鼓的宣传氛围，引导广大教职工形成喜事新办、喜事简办的良好风尚。

四、在打牌赌博方面

学校要制定完善禁止干部职工打牌赌博的相关制度，并进行广泛宣传教育，强化禁赌意识。办公室负责，严查坐班情况，并到场镇巡查，一经发现，务必严肃处理。

五、治理生活作风方面

1.密切关注网络舆情和_反映的相关问题，学校没有不讲党性、不讲职业道德、不讲家庭美德，与异性进行不正当交往或保持不正当关系的情况和酗酒或者发生有损形象、与身份不相符的事件。严格执行市、区纪委的“八不准”和“十二严禁”。

2.将生活作风纳入领导干部述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话、廉政承诺等党风廉政建设重要内容，把监督关口从“八小时以内”延伸到“八小时以外”。

六、在信仰缺失方面

1.大力加强理想信念教育。通过政策理论宣讲、选树典型示范等教育活动，用先进的思想和理论武装党员、干部和教职工的头脑，使他们树立科学的信念和崇高的理想，激发他们奋发向上的精神和创新精神。

2.讲廉政党课。学校校长给教职工讲廉政党课，讲课内容为党的基本路线、方针、政策，党纪政纪条规等。

七、在教育乱收费方面

1.学校没有俱乐部，办学行为规。有培训班、学会、但没有收费。由德体艺卫处、教务处专门管理，辅导教师的工作量计入学年绩效。

2.学校义务教育阶段没有收“择校费”，坚决落实教育惠民政策。3.学校没有收取学生伙食费。

学校正风肃纪动员讲话 篇5

“十对照，十整治”工作实施方案

为切实做好我校正风肃纪“十对照，十整治”工作，根据地区纪检委《地区正风肃纪“十对照，十整治”工作方案》（塔地纪委[2014]11号）文件、县党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全县党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪专项整治工作的通知》（沙群组[2014]1号）、《关于印发沙湾县正风肃纪“十对照，十整治”工作方案的通知》（沙纪发[2014]9号）及《关于印发＜沙湾县教育系统正风肃纪“十对照，十整治”工作方案＞的通知》（沙教发[2014]37号）文件精神和要求，按照我校实际情况，特制定了正风肃纪“十对照、十整治”活动实施方案，具体实施方案如下：

一、提高认识

我校教师要提高认识，严肃纪律，切实开展好“正风肃纪”活动。进一步加强教师队伍建设，增强认识，发挥创造力，凝聚战斗力，充分发挥模范作用，通过这次活动，引导我校广大教师自觉加强师德修养和师能提高，努力提升自身素质，与时俱进，改革创新，昂扬斗志，勇创一流，为推动我校教育事业科学发展再他佳绩。

二、目标要求

开展正风肃纪工作，要认真贯彻落实县委开展党的群众路线教育实践活动的部署，把解决问题摆在首要位置，深入排查学校领导和教师中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推进作风转变，着力营造“教师清正、部门清廉、政治清明”的良好环境，以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民。

三、活动任务

1、对照中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见、县委十条要求，重点整治认识不深刻，落实不到位问题。

牵头科室：校长室、教务处

2、对照党政正职“四不直接管”的要求，重点整治领导班子建设和领导干部廉洁从政方面的问题

牵头科室：校长室、教务处

3、对照师德师风建设要求，重点整治教师队伍中违师德的不良行为。

牵头科室：校长室、德育处

4、对照严控“三公”经费的规定，重点整治超标准公务接待等“三公”经费使用不规范和公开不及时、不明细等问题。

牵头科室：财务室

5、对照民主集中制建设的要求，重点整治“三重一大”决策等制度落实不到位问题。

牵头科室：校长室、教务处、德育处、财务室

6、对照勤俭节约要求，重点整治公款送礼、公款吃喝，奢侈浪费等行为。

牵头科室：财务室

7、对照食品卫生安全、校园环境及校园周边安全要求，重点整治学校对校园安全及食品卫生安全不重视问题。

牵头科室：校长室、后勤办公室（教务处）

8、对照政府采购的相关要求，重点整治采购行为为规范的问题。牵头科室：教务处、财务室

9、对照学校收费的相关要求，重点整治学校收费不规范的问题。牵头科室：财务室

10、对照教辅材料征订的相关要求，重点整治学校乱订教辅材料的问题：

牵头科室：教务处、财务室

四、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

（一）宣传动员、自查清查阶段（5月4日－5月8日）

1、召开活动动员会。

2、开展主题宣教活动。我校“正风肃纪”活动领导小组活动信息，同时组织采写宣传稿件，大力宣传“正风肃纪”活动的主要内容、目标任务和重要意义，形成强大的舆论氛围；

3、联系实际制定活动细则。我校深化“教师进家，访户”活动的基础上，采取群众评议、问卷调查、专题座谈等多种方式，对教师队伍中存在的严重影响教育形象问题进行自查，并针对问题原因进行深入剖析，结合各学校实际，出台切实可行的“正风肃纪”活动细则，明确活动内容、步骤、推进措施和问责办法。

4、对照自查及清查。我校要按照县教育局“方案”的内容，逐一对照，逐项杳摆，通过群众提、个人照、上级点、互相帮，切实找准问题，同对学校领导班子和教职工个人自查情况进行集中清查，对不如实查找和查找不认真的，进行批评教育，责令重新查找，确保清查全覆盖、不遗不漏、客观真实。

（二）全面实施阶段（5月9日－5月15日）

各学校要依据各自实际，将“十对照、十整治”任务活动与本校

工作有机结合，将群众满意作为最重要的标准，创建群众满意窗口学校。在创建中发现问题，在整改中创造争优。重点抓好以下工作：

1、以“十对照，十整治”为载体，实现创造争优。通过“十对照，十整治”活动，开展各种形式的公示，明确工作职责，公开社会承诺。要开门纳谏，将群众，家长关注的事项及时公示公开，方便群众提出意见建议。要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各级党组织和党员开展好新一轮公开承诺，认真组织对承诺践行情况的民主评议，把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，树立良好党员干部形象，主动接受社会监督。

2、要建立正风肃纪责任联系制度，定期开会，汇总情况，信息共享，沟通协作。

（三）整改落实及公示阶段（（5月16日－5月23日）

我校针对自查和公示期间群众提出的问题，领导班子和教职工要按照边查边改、立改立行的要求，制定整改措施，并抓好落实。同时通过公开栏等形式，对领导班子和教职工整改落实情况进行公开公示，广泛接受监督，公示时间不少于5天，公示完成后学校领导班子整改情况书面上报县教育局。

（四）完善机制阶段（5月25日－5月30日）

1、健全完善制度规定。我校针对正风肃纪中发现的突出问题，对有关制度规定进行全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该细化的细化，该制定的制定，重点建立完善公开承诺、限时办法、服务群众等制度，进一步完善制度体系。

2、健全完善监督检查机制。建立完善以各办公室为主，充分发挥群众监督、舆论监督、社会监督等多渠道、常态化的监督检查机制，进一步创新监督检查方法，形成监督检查合力。

（五）总结阶段（5月21日－5月25日）

我校要对开展“正风肃纪”活动的情况进行全面总结。

五、工作要求

我校要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把深入开展“正风肃纪”活动作为今年的一项重要任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。

（一）加强领导。我校要把“正风肃纪”工作列入重要议事日程，成立由主要领导为组长的活动领导小组，校长亲自抓、负总责，成立专班，明确专人。

（二）明确职责。我校活动开展情况加强检查督办；对失职失责的领导班子和人员予以严肃查处；我校要把开展“正风肃纪”活动的情况作为考核领导班子和教职工及党建考核的重要内容：我校要将“十对照，十整治”任务活动纳入检查考核内容；要加强活动宣

传；对违反《正风肃纪问责规定（试行）》的行为，早发现、早上报、早处理。

（三）完善机制。深入查找对存在的突出问题，进一步细化岗位责任目标，建立健全岗位责任目标考评体系，修订完善管理制度，实现“正风肃纪”的常态化、长效化。

（四）注重实效。要坚持面向群众，主动接受群众监督，坚持把群众“是否满意、是否赞成、是否高兴”作为衡量“正风肃纪”活动成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。各单位要从实际出发，把“正风肃纪”活动作为重要工作内容内容，有力推动教育工作上台阶。

牛圈子牧场寄宿制学校

正风肃纪总结 篇6

——苍溪县新观乡小学校王咸玉

践行党的群总路线，密切联系服务群众，办好人民满意教育。通过几个月党的群众路线教育实践活动，使我从思想上、政治上、组织上、作风上的有了先进性和纯洁性的认识和理解，有力地促进了我开展本职工作的优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照 对个人正风肃纪的要求和加强党员队伍自身建设，我与时俱进，不断争取新的胜利。努力完成教育教学管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。

一、学习体会：

1、强化进取意识。

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚学校工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

2、强化责任意识。

强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

3、提高党性修养。

作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

4、发挥党员作用。

作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

二、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。

我担任学校教学管理以及一年级数学课，如何提高工作效率、提高服务教师和学生热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为学校的根本利益服务。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与其他有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的学校协调渠道。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“党员”的模范带头作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。确定学期工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使本职工作一年一个新台阶，走在普通教师的前列。

三、通过学习整顿，改变工作方向：

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。加强政治理论学习，提高运用理论指导实际工作的能力；解决精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。

2、是要对照四风建设的有关要求和大党委的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。在专题民主生活会上，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识。

3、是要把作风集中整顿和建设工作贯穿于学校管理和教育教学工作各个方面，切实转变教师工作作风。

正风肃纪心得 篇7

一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评

1、存在的问题：

(1)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自我。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

2、存在问题的原因

﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情景、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上头有安排再开展工作，害怕自我先做做不好，缺乏必须自信。

二、下一步打算

一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。

当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，仅有不断加强学习，进一步坚定梦想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和本事，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，供给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自励、自省、自警。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，并且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情景下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，进取投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。

我们不仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌创立工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造礼貌单位的良好形象做出贡献。

正风肃纪心得、（推荐） 篇8

正风肃纪是今年换届工作的根本要求，是换届工作圆满成功的重要保障。组织部门作为换届工作的组织者和施工队，应带头坚持正风肃纪，带头做到风清气正，要以自身的风清气正确保换届工作风清气正。

一、要勤于学习蓄底气，切实打牢正风肃纪、风清气正的思想基础。学习是解决问题的前提和基础。换届是一项政策性、业务性很强的工作，必须把学习放在首要位置，筑牢风清气正的思想基础。

一要学政策。要认真学习换届工作的新政策、新制度、新规定等，全面掌握换届选举工作的基本知识。要熟悉和掌握相关工作流程，提高换届工作的政策水平和操作能力，努力成长熟练换届政策的“政策通”和“活字典”。要认真学习换届工作的相关纪律规定，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求学精学透，入脑入心，使自己能够正确地对待换届工作，把严守换届纪律内化为自觉行动。

二要学法规。《干部任用条例》和四项监督制度是干部工作法规的重要内容，是防范和**选人用人不 的基本要求、时间节点和方法步骤，不折不扣、一步不让地落实到位。对换届中的提名推荐、考察、公示、选举等各个环都要通盘考虑,精细操作,绝不能出现任何失误。要坚持细节决定成败，牢固树立换届工作无小事的理念，切实做到严谨细致，规范操作。要严格依法按程序选人用人，严格按程序办事，在执行程序上不变通、不走样、不逾越。

二要扎实推进改革。组织部门要抓住换届的有利时机，扎实推进干部选拔任用制度改革。要突出干部初始提名改革这个重点，积极扩大初始提名的民主。在提名主体上要逐步做到由常委会、全委会集体研究提名；在提名对象上要从提名党政主要负责人逐步推行到提名所有提拔任用对象上；要创新提名的方式，将民主推荐、实绩考核结果与干部的道德、品行、能力等量化，变定性提名为定量提名；要不断规范干部初始提名程序，做到提名程序化。

三要切实加强监督。要突出监督查处这个手段，用铁的纪律保证换届风清气正。对加强对执行换届政策法规、严肃换届纪律的监督检查。要加强换届期间

二要树立公道正派的可信形象。要把公道正派作为的立身之本。要坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公道、公正。要抛弃私心杂念，要不讲关系、不计恩怨、不看背景，要坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。特别是当干部受到不公正待遇时，要敢于声张正义，主持**，以此赢得干部群众的信赖和拥护。

正风肃纪教育心得 篇9

【篇一】

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风问题积习甚深，顽固复杂，纠正四风必须持之以恒，驰而不息，方能培育清风正气的良好政治生态。

正风肃纪一是要强化思想建设。思想建设是党的基础性建设，强化思想建设是筑牢党政机关正风肃纪的基石，加强政治理论学习是强化思想建设的有力途径。政治理论学习是提升政治素养、提升专业能力的重要方式，撰写学习心得体会是对照分析、实现成果转换的重要过程，有助于推动各项决策部署落实见效。

正风肃纪二是要严格执行规章制度。制度事关根本，关乎长远，而制度的生命力在于执行。千里之堤毁于蚁穴，党的纪检监察防部门要提高发现违纪问题的能力，抓早抓小、防微杜渐。对管理粗放、不在状态的工作作风、集体违反“八项规定”精神、不认真履职造成国家财产损失等行为予以严肃问责、整顿，而不以问题小而姑息，不以违者众而放任。

正风肃纪三是要营造正风肃纪的良好氛围。人是环境的产物，既要紧锣密鼓、又要润物细无声地加强正风肃纪的宣传，使广大党员干部群众既在雷声雨声、又在耳濡目染中明确党中央加强作风建设、纪律建设的举措、渠道，形成自我监督、群众监督等监督合力。

正风肃纪四是要坚持正确选用人才导向。选拔任用始终愿意为人民服务的干部。时代的浪潮此起彼伏，困难随时会出现，而关键时候只有人才靠得住。为人民办好实事难不在一帆风顺之时，在吃劲的岗位、艰苦的地区，最考验党员干部的人品、专业能力，选好人品能力过硬的人才，可以减轻正风肃纪工作压力，营造风清气正的用人环境。

正风肃纪工作没有休止符，党政机关以持之以恒、锲而不舍的精神，定能培育出政治生态的山清水秀。

【篇二】

“正风肃纪，争做好干警”活动是省委政法委为认真落实中央政法工作会议和省委政法工作会议、中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、扎实开展党的群众路线教育实践活动要求，在全省政法系统组织开展的全面性、全员性教育实践活动。

开展“正风肃纪，争做好干警”活动，是践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，有利于切实查摆、纠正、改进政法机关、政法干警中存在的作风散漫、纪律松弛、耍特权、抖威风、接受吃请娱乐、执法不公不廉不严、对待群众态度粗暴、冷硬横等损害执法公信力、伤害群众感情的现象和行为。

通过参与“正风肃纪，争做好干警”活动，我认为要真正成为一个好的干警，必须首先要做到以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。要增强驾驭本职工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

【篇三】

一、心怀敬畏，使廉洁成为自身的本色

“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉洁是为政者的本色。案例教学中，一些干部随着职务的升迁，职权的变化，逐步沾染了腐败的习气，最终被法律严惩，被群众唾弃。要敬畏党纪国法，法律纪律既是对个人的约束，也是对个人的保护，一个人如果无视党纪国法，行为就容易出轨，作为党员干部，更要知法、懂法、守法，要在党纪国法的框架范围内行事，决不能以身试法。要敬畏组织，我们职务的升迁变动离不开组织的培养，说话办事都要牢记自己的身份和党员干部的使命，强化组织意识、遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下，做到“红灯停、绿灯行”，始终与组织高度保持一致，决不能目无组织。要敬畏权力，权力属于人民，权力也是把双刃剑，一端是成就人生，另一端是毁灭人生。作为基层党委的“一把手”，既肩负发展、稳定的重要职责，也掌握一定的权力，要时刻想到我们手中的权力是组织赋予党委书记这个岗位的，而不是我们个人的，权力的特性要求我们只能用来为百姓谋发展，如果我们正确地行使了权力，其结果是人生精彩；如果我们把权力当作个人的，用来谋取私利，那就背离了权力的应有之义，其结果必然是人生失败。先知方能后畏，我们要常怀敬畏之心，时刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉洁本色。

二、履行职责，使廉洁成为盘湾干部的底色

要想锅里烫，必须炉火旺；作风好不好，关键看领导。抓班子带队伍是乡镇党委书记的重要任务，队伍建设好，党委出威信，党员干部就有凝聚力，群众才有积极性。我要切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，牢固确立“不抓班子、不带队伍是失职，抓不好班子、带不好队伍就是不称职”的意识，建设一支“拉的出、打的响”的干部队伍。抓学习，增强班子学习的自觉性和紧迫感，以思想自觉引领行动自觉，常态化、主动性的开展各类学习活动，不断增强党性修养，学习党的先进理论。同时，要加强学习经济、财税、法律知识，并用理论观点分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，努力提高班子的综合素质。转作风，领导班子要始终把群众利益牢记心中，把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。通过深入基层，深入群众，进一步密切党群干群关系，在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富智慧，增长才干。促团结，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“三重一大”

问题集体研究、民主决策，通过听取各方意见集体决策，不断提高党委政府决策的科学民主，确保班子成员之间关系融洽、沟通有效、互相支持、互相配合。通过学习教育、转变作风、团结协作使廉洁从政意识在盘湾镇全体党员干部中内化于心，外化于形，不断增强党员干部自我教育、自我约束、自我警醒和拒腐防变的能力，使廉洁成为盘湾党员干部的底色。

三、动真碰硬，用规矩树立起盘湾良好的党风政风民风

去年12月中旬，市委专项巡察组对盘湾镇党委进行了巡察“回头看”，今年2月份向我们反馈了意见，明确指出塘南村300亩机动地由于镇村两级动真碰硬不够，被群众抢种11年未能收回，这个问题沉疴多年，某种程度上已成为考验党委政府的试金石。盘湾镇党委坚持刀刃向内，把落实巡察整改作为营造良好风气的契机，制定工作方案，明确职责、规矩、期限，成立专门工作组，由副书记牵头，切实履行起党委的牵头责任和保障责任，同时，落实塘南村的主体责任。经过近2个月的艰苦努力，截止5月底，300亩机动地已全部收回，绝大多数群众拍手称赞，塘南村的民风政风明显好转，带动了全镇风气的进一步好转。我们基层很多矛盾，大多因为干部不敢动真碰硬，拿原则做交易，导致利益交织，群众不满，处理难度越拖越大。实践证明，只要我们干部讲规矩，群众就服气，就没有解决不了的矛盾。去年以来，盘湾镇深入开展“正风肃纪镇村行”，实现村级“小微权力”清单常态化运行，规范工程监管，运用源头治理、“四种形态”、专项行动累计提醒、诫勉谈话74人，党纪立案审查处分14人。

四、担当作为，用实干营造盘湾清新昂扬的发展氛围

3天培训，市纪委几位领导的讲课，贴近基层实际，使我更深地理解了“我是谁、为了谁”、“干什么、怎么干”。我深深感到严管真是厚爱，纪律和纪检部门是实干者最大的保护。“发展才是硬道理”，作为一名乡镇党委书记，只有把镇域经济做强、做活，才能更好地带动全镇其他各项事业的发展，才能为广大群众过上幸福美满的生活奠定坚实的物质基础，才能确保自身有作为、有层次，才能成为组织放心、群众满意的好干部。坚持高质量发展。今年初，盘湾镇贯彻落实省、市、县委决策部署，确立了“坚持项目立镇、推动乡村振兴，为建设高质量发展示范镇不懈奋斗”的目标追求，提出发展是盘湾最大的政治，项目是盘湾永恒的主题，坚持“项目论英雄、各项工作争一流”，推动盘湾镇经济社会发展持续向前。坚持埋头苦干。当前盘湾镇正处于区域发展关键阶段，尤其需要倡扬实干为要、久久为功的作风，不追求干部个人显绩，不做

“花架子”工程捞取政绩，不引进低质低端低效项目滥芋充数，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和担当，逐步厚实盘湾镇的家底，累积盘湾镇的发展优势，以实干实现实绩。坚持真抓实干。狠抓招商引资，今年以来新开工项目8个，新竣工项目6个，新投产项目4个。强化企业服务，制定盘湾镇扶持企业发展工作手册，为企业新增银行信贷授信额度2亿元。截止5月底，全镇应税开票销售、实体工业税收增幅均超过50%。坚持民生导向，持续推动农民住房条件改善，今年新建集中居住示范点1个，改建农民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成农村二、三级自来水管网206公里，确保全镇和县城同步喝上长江水。

【篇四】

党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合，多措并举、贯穿始终，形成治理合力，才能营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。

一要加强宣传教育，在意识中突出规矩。xx同志指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规章制度，也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为，有的党内

规章制度有明文规定，有的属道德规范层面的要求。作为党员干部，要做守规矩、讲文明的表率，要学习规矩、了解规矩，培育规矩意识，使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动出击，积极作为，前移关口，加强督促教育，有效提升党员干部的规矩意识，切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。

二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查，通过明察暗访，或采取调阅财务账目等方法，对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理，即一经查实，严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”，严肃追究单位领导责任。

对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时，要拓宽信访举报渠道，创新监督方式，比如可在景区广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那些或明或暗的特权行为无所遁形。