宁德师范学院外语系学生会文娱部制度

宁德师范学院外语系学生会文娱部制度（通用10篇）

宁德师范学院外语系学生会文娱部制度 篇1

宁德师范学院外语系学生会文娱部

基本任务：

开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，策划每年度的外语系十佳歌手比赛、组织校运会开场秀节目筹备、举办圣诞晚会、配合校学生会报送元旦晚会节目，开展五四青年节歌咏比赛，组织欢送会文艺汇演等大型活动。

文娱部总制度

一、工作制度:

l、部门工作坚持“交流统一，严谨高效”方针。

2、部门工作活动中涉及的各项准备工作分到个人负责，其他成员倾力协助,以此鼓励部员大胆创新的工作精神，激发部员工作热情，并将此作为学期末评优的重要依据。

3、明确部门职能，协调一致，学期开始一周内制定工作计划，学期末进行工作总结，并交由负责人存档。

4、重大活动前必须制定详细的工作方案，各尽所职，及时总结；保持各部门之间的信息畅通，以免引起双方在活动时间、地点和人员安排等方而的冲突。

5、部门成员积极配合团委、主席团、兄弟部门，例如：大型活动及其他的事项安排及人员调动。

二、会议制度

1、部门例会

在系、校活动前期召开例会，讨论事项；活动后召开例会做总结报告。

2、具体要求

(1)例会必须按时召开，严肃纪律，简短高效。

(2)开会时部门成员要提前10分钟到场，会议开始前5分钟点名。

(3)部门成员开会请假时，要先回复发通知者，再向部长亲自请假，获得允许才算请假。

(4)部门成员如不能参加例会，成员应提前向部长请假，否则视为无故不参加部门例会。没有正当理由，不可迟到、早退。请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。

三、奖惩制度

1、根据每位人员平时的工作表现，工作态度、工作积极性进行综合评估；

2、表现积极者开会时给予表扬，表现不良者给予批评，犯错严重者给予严厉处罚；

3、表现特别突出者的，每学年末将给予颁发积极成员、优秀干事等的奖励；

4、凡参加文娱活动的同学，可获得德育分1分。

四、本制度最终解释权归外语系学生会文娱部。

宁德师范学院外语系学生会文娱部制度 篇2

2010-2011年第二学期总结

时间过的飞快，转眼间又将结束这一学期的学生会工作。本着对生活、文娱的热爱，本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨，文娱部各位成员齐心协力，在老师和其他兄弟部门的倾心协助下，紧紧围绕“建党九十周年”工作重点，充分展示文娱部灵活的工作职能，发扬团队精神，开拓进取，真抓实干，领导校园前沿文化，完成了学院赋予文娱部的工作任务。

现将本学期工作总结如下：

一、本学期工作回顾

（一）运动会啦啦队

2011年4月的校运动会上，我院文娱部组织的啦啦队取得了突破性的骄人的成绩。

由文娱部训练的啦啦队共有16名女生组成，她们以刻苦的训练和积极的态度取得全校师生认可和好评，并在重邮online的啦啦队投票中获得了本届啦啦队之星奖。

本次啦啦队的成功是文娱部在啦啦队方面的一个新的里程碑，成为以后啦啦队训练的模板和基础。

（二）乐人宫杯歌手赛

为丰富广大师生的课余生活，提升学生的生活品质，激发他们对音乐的热情，促进学院之间的交流，自动化学院团总支学生会文娱部及体育学院文体部、学习部、宣传部举行乐人宫杯十大歌手赛。比赛主要分为初赛，复赛以及决赛。时间地点分别为：初赛为

4月17日晚19点，2316教室；复赛为4月22日下午14点，乐人宫派对房；决赛为4月29日晚19点，会训宾馆多功能厅。

主要的工作分为：一，前期准备，主要是前期宣传以及决赛的准备；二，每次比赛现场准备以及进行；三，比赛后的讨论（主要针对初赛和复赛）。

这次活动的宣传力度较大，展板海报以及班委宣传效果都不错。每场比赛都较有秩序，现场观众都很热情。无论是初赛复赛或决赛，流程都十分紧凑，也各具亮点。初赛和复赛之后，选手和工作人员都有进行开会讨论以及数次彩排。

这次活动中，我们有几点突出的亮点以及优点：一，宣传方面，这次的展板比以往都要大，另外在比赛前我们将各个班文娱委员召集进行了一次动员大会，这使我们最后初赛参赛人数得到了保证；二，复赛中，我们请到了校文娱中专业人士担任评委并且献唱，他们对选手的评价以及指点对选手的决赛很有帮助；三，决赛中，我们邀请了5位主持人，其中更有校级名嘴和自动化学院的风云人物；四，决赛开场的开场舞，中场的双节棍以及今年最火的啦啦队的表演，都成为了当天比赛的亮点和热点；五，决赛我们采用了T台的舞台布置，这也是当天比赛的一大亮点，这也使选手和观众有了更好的互动；六，决赛中我们与观众互动的环节虽然只有一个，但是时间较长，而且奖励丰富。

但是此次活动中，我们也许多不足的地方。首先是宣传问题，由于四月考试居多，而且大一的同学较多有实验课，因此比赛时间出现了改动，影响了到场人数，间接也导致现场气氛没有预计的好。再次

是两院合作缺少默契，沟通较少，导致工作几度出现延期现象。然后是决赛现场布置问题，由于各种原因，导致现场布置慌乱，原计划的灯光效果没有达到；还有决赛现场音响的问题，影响了选手的表演；再来就是彩排的问题了，彩排过程中出现了工作人员讨论而选手在一旁等待的现象；最后是部分邀请的其他学院主席团以及老师，颁奖嘉宾的缺席问题。

希望我们在今后的活动中继续发扬我们的优点，并改进不足之处。感谢自动化学院团总支学生会、体育学院团总支学生会、会训宾馆以及乐人宫的支持，也感谢自动化学院团总支学生会文娱部及体育学院团总支学生会每个工作人员的努力。

二、本学期工作经验

本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：

（一）团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。

由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

（二）高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。

面对繁重的工作任务，文娱部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

（三)宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种

宽松、团结、向上的工作氛围中。

（四）大胆创新，开拓进取是提高

我院文娱活动质量的关键。本学期活动为数不多，但在此基础上我部秉承着大胆创新，开拓进取，严谨扎实的工作作风，在活动形式安排、操作执行等环节上大胆创新实践，为丰富我院本学期的各類活动增添不少亮色。

三、工作中的不足

本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：

（一）活动安排、临时改动的信息传达不够及时。

（二）没有及时的进行部门的工作总结。

（三）部分成员之间交流过少，工作威信力不够，开会发言会缺乏条理性，个人的工作能力和处事方法有待提高。

（四）活动的具体流程、部分细节会没有清晰地分析，导致工作时出现矛盾和盲点，影响活动整体效果。

在今后的工作中，文娱部将继续努力，争取举办更多更优秀的活动，开展丰富多彩的文娱项目，使全院师生在学习之余，能拥有健康、文明、高雅、快乐的课余生活，推进我院文化娱乐的进一步发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给同学们提供一个真正展示自我的舞台，把我院的文娱活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。

重庆邮电大学自动化学院学生会

文娱部干事考核制度 篇3

为了促进学生会管理的规范化，制度化，增强文娱部干事的组织纪律性，行为自律性，提高文娱部的工作效率，外塑形象，内聚合力，现实行干事考核制度，具体规定如下：

一.考评细则:

1、遵守学校、学院的各项规章制度，自身修养好，言行一致，起到模范带头作用

2、树立主人翁思想，维护学生会形象，不做任何损害学生会及文娱部声誉的行为

3、乐于助人，勇于奉献，重视合作，有团队精神

4、严格签到制度，认真参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，有事应向部长或其它负责人反映并请假。召开会议时，由部长负责考勤并记录缺席人员，报办公室留存

（1）学生会开会迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）（2）部级例会迟到一次（扣1分），缺席一次（扣2分）（3）各项活动：迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）

注：此项总分20分，全勤给予满分，其他情况扣分止本条例为0分止；若有请假，须提前说明，批准后生效，不允许补假。

5、参加例会时，主动性强，能积极交流工作经验和体会，对部里的活动提出合理的建议，做好会议记录，认真贯彻会议精神。

6、根据学生会及分团委的部署与要求，认真制定工作计划和个人计划，重点内容突出，及时完成工作计划和个人总结，迟交一天扣1分

7、学生会活动之后全体干事应当主动留下清理场地，直至卫生工作完成后方可离开，提前离开扣3分

8、学生会开展的大型活动，应当保质保量完成个人分配到的任务（根据个人分派的任务完成情况由部长酌情加减1-5分），卓有余力的情况下主动参与布置整理会场

9、能提出具有创新、可行的建议，为文娱部工作提供帮助，一经采纳加8分

10、在常规活动中，对于表现突出和消极怠工的同学，由部长酌情加减1-10分

11、学期末学习成绩在班级排名前十加5分，挂一门科扣3分

12、本学期获得校级荣誉者加10分，部级表扬加6分；有危害到个人或集体荣誉的行为扣10分

二.考评时间：

本细则于2008年10月20日实施，每学期期末进行考核汇总

三.考评结果：

宁德师范学院外语系学生会文娱部制度 篇4

作为一名即将进入大二的我，有责任也有义务在下学期为部门、为学生做出一份自己的贡献。

回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文娱部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文娱部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

一.全力安排好迎新工作，新学期的开始，纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则当然是“择优录取”。

二.开展一系列学生活动，是新老生更好的交流，让同学们在活动中不断锻炼自我，发展自我。

三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质，特邀请一些经验丰富的老师，学生与同学们进行面对面的交流。

四.做好本职工作，全力配合院团委工作，并不断提高自身素质。具体工作计划安排如下：

一.迎新工作：

1.新生到校前两日晚召开部长会，安排迎新具体工作事宜，做周密布置，为本学生工作打响头炮。

2.为应对新生在早训中所遇到的突发事件，特布置早训训现场安排值班人员。

3.文娱部仅仅只是负责各种晚会活动，在一场晚会表演编排以及呈现上发挥着重大作用，而平时没有太多的工作。在此我想文娱部可以增设一项职能：协助各部门开展部门间的交流活动。即，文娱部要策划一些好的点子，在部门间组织适当的活动，以增加部门间的交流、合作、联系。

二、部门例会管理计划

（1）由于文娱部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多

次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。

（3）每次例会由部长主持，收集意见。

（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

三、培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

（1）充分调动文娱部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文娱部成员每个人的能力和特长，以及他们对文娱部的发展和建议，加强文娱部成员能力的提高，以共同进步带动文娱部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文娱部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让成员有更多的发言权，把总结的机会留给成员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）每次活动的之前要详细工作分配与成员，要求各有关成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文娱活动。

（4）安排时间到成员寝室中去,关心成员的学习与生活,紧密与成员间的关系。

（5）准时参加院干部成员培训活动。

四、部门内部管理计划

（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文娱活动的顺利开展。

（2）配合各系部搞好各项文娱活动。

（3）加强与学校各文娱类社团的交流。

（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。

（5）加强与部门成员交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（7）我们部还要积极配合校学生会文娱部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文娱方面的建设做出积极的贡献。

以上是我文娱部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文娱部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

艺术学院文娱部

学生会文娱部面试考题 篇5

一轮问题首先你自我介绍一下，你有什么特长、爱好？ 2平时空余时间都干些什么？现在学习紧吗？学习紧还进学生会干嘛？除了我们这个文娱部，你还想进那些社团或部门？ 5 你的性格怎么样？请具体说说。你如何看待团委会学生会？具体说明。请说一说你自己的缺点。请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。9 生活中会不会杀价啊？

二轮问题说说你对文娱部的了解？为什么要加入文娱部？ 2你如何在短时间内部内与学生会其他成员搞好关系？在接下来的艺术节中，如果给你分配了很多工作，但你忙不过来你怎么做？你不喜欢的人是什么样？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？你的部长有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？假如有这样的一个活动，要成功完成的话，就必定会因为某些原因得罪一些人，你会怎么处理？你现在能给我一个针对文娱部或一个晚会的提议或意见么？是什么？在艺术节当中，你认为可以举办一些什么新颖的活动？现在有很多人同时竞争文娱部的职位，你觉得你与其他人有什么优势，比如？

学生会文娱部工作计划 篇6

杏林学院学生会文娱工作历来是院会品牌之一，在上一年的工作中，文娱部所有成员本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。为我院师生的精神文化方面作出了巨大的贡献。

在新的学期开始之际为进一步提高本部门各成员的工作能力和管理水平，促进院会学生活动工作的落实，特拟定以下工作计划：

一、成员素质加强培养。

部门成员素质的高低，直接决定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实，可以说，加强成员素质的培养，也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期，计划采取如下措施，培养部门成员素质：

1、集中培训。在本学期例会上，将加入成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，更是杏林学院发展的需要，要树立主人翁意识，克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。

2、深入工作。部门主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导干事的具体工作，培养他们的业务能力、基本素养。

3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，掌握大家的思想状况，做好大家的思想工作，并及时反馈到主席团，保证人才的稳定。

4、培养部门成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培养干事的自尊心，自信心和归属感。从而能更加关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作常抓不懈。

文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立，专业培训，可以使文娱部在重大晚会的准备工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此，做好日常工作意义重大。

1、例会制度，在本学期的例会上，应当拟定好本周工作日程，确定任务主要负责人，辅助人员。在下次例会时，由任务负责人汇报工作结果。部长进行任务完成评价，并记录应得DKP。针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。

2、文娱人才资料收集整理工作，在大型文艺活动较少的时候，部门应组织统计08各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试，作为储备人才。其次，要将每次参加大型文娱活动的演职人员的档案归类整理，包括灯光、音响、催台等工作人员。并记录好每次文艺活动的详细情况，总结优缺点，以积累经验。部长应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，不定期抽查工作状况以及工作效果

三、文艺活动力求出彩。

上学期文娱部组织策划了一系列优秀活动，受到广大同学的热烈反响以及院领导的一致好评，本学期文娱部又迎来了新的挑战，本学期文娱部将以“少而精”的原则，以质量为前提，配合院会工作为重点，全心全意服务于同学。本学期主要工作任务如下：

1、青春风采大赛决赛2、05级毕业晚会暨“魅力人物颁奖晚会”

3、筹备下学期迎新晚会

4、组织金话筒主持人大赛，筛选优秀主持人才

5、举办一些小型的同学们喜闻乐道的娱乐活动

6、视情况举办学生会内部文艺活动

以上是本学期文娱部的工作重点。更多的工作细则将要进行进一步的讨论。当然，作为学生，我们的首要任务还是学好文化知识。虽然我们的课余生活时间有限，但我相信，我们会处理好学习与工作的关系，作到工作学习两不误，并且都取得更大的成功！

学生会文娱部工作计划 篇7

新的一年需要新的血液，需要有才能的人加入文艺部来发

挥自己的积极作用，因此招新显得尤为重要，需要从各个方面审核，择优而用，此次工作有以下几个方面。 1>招新要求

2>组织面试 3>考核阶段

二、迎新晚会工作计划

前言:每一天都是一个新的开始，在充满希望九月，我校迎来了大一新生，由此举办此次晚会，希望大一的新生们可以站在崭新的起跑线上，踏上绚丽多彩的大学里程，努力奔向灿烂辉煌的明天!

迎新晚会名称:包头师范学院信息学院迎新晚会 1>、迎新晚会宗旨 2>、迎新晚会时间、地点 3>、主办单位

4>、迎新晚会活动对象 5>、迎新晚会活动人员 6>、迎新晚会活动要求 7>、各阶段任务及工作分配

9>、活动开展阶段 10>、节目应急方案 11>、后续工作

三、健美操大赛工作计划

健美操大赛是一种通过休闲运动的方式来增强学院之间的

沟通的活动，有利于彼此的发展与友谊，丰富校园文化生活，提高学生身体素质，展现大学生精神面貌。主要工作如下。

1>活动形式与目的 2>活动前期宣传 3>活动前期准备 4>活动流程 5>活动总结

信息学院文艺部

学生会文娱部部门职责简介 篇8

文娱部是展现我院学生艺术才华的平台，培养同学对文娱活动的兴趣和爱好，施展我院同学的文艺才能，丰富同学的课余生活，向学院输送文艺人才和文艺节目，同时与各系文化交流的一个职能部门。

主要工作：

1、负责组织，策划，配合学校及学院举行的大型活动，如迎新晚会，K歌大赛，送旧晚会等文娱活动；

2、领导各班文体委员，组织各类有特色的文娱生活，丰富同学们的课余生活；

3、对内为展现同学们的特长提供一个平台，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与兄弟院校的文化艺术交流，繁荣校园文化。

4、协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与各部门的联系、团结与友谊。

5、挖掘我院文艺人才，充分发挥其文艺才华。

文娱部工作制度：

1、文娱部成员应按规定时间参加团学例会，不得无故迟到缺席。

2、文娱部要积极贯彻执行学校有关决定，收集同学们对开展文娱活动方面的意见和要求。

3、组织全院文娱活动，可以为各班搞好平时的文娱活动提供一些建议。

学生会文娱部迎接新生策划书 篇9

伴随着欢声笑语，我们马上要迎来11届的学弟学妹们，我系也将积极展开迎接新生的工作。作为学生会文娱部的工作人员，我们要求在接待新生这天，应为新生认识校园、熟悉校园予以帮助，解答他们的疑惑，让他们从心理上接受这个校园，积极融入这个校园，给新生留下一个好印象。

一、接待时间：9月18日全天

二、接待负责人：杨鑫

三、接待人员：部门干事

四、新生接待工作安排：

由于我们部门在去年的接新工作中负责把新生从签到处接到宿舍这一全程服务，因此，我们对这一流程有一定经验，所以在今年的接新工作中，我们恳请继续负责这一块工作，希望保持去年的优良作风，将新生接待这一流程走的更好。

五、具体工作流程：

（1）收取录取通知书；

（2）查验缴费收据（如尚未缴费则引导其先缴费再办手续）、核实新生本人身份证、录取通知书等；

（3）收取学生档案、党团关系、照片、户口迁移证（不迁移户口者除外）；

（4）新生入学材料签字。

（5）接待并解答新生报到有关事宜；

（6）对新生进行全程服务（带领新生至宿舍、领物品、安 排入住）。

六、具体工作内容：

（1）疏导新生刚入大学校园的不适心理，不必担忧，以平常心对待；

（2）告知新生报到的程序；

（3）为新生指出校园内重要设施的所在：如各公寓、食堂、超市以及洗手间等等；

（4）告知新生初入大学校园时应注意哪些事项，对于入室推销等现象应如何处理，如何保管好自己的物品等等；

（5）当遇到问题时应向谁“求助”。

七、接待新生总结会议。

由接新总负责人对本次接待工作做总结，并作出相关的材料留作保存，同时对以后工作中各成员如何工作提出要求。

八、结语

总的来说，我们要做的是让新生感受到校园的温暖，即使不在家，也有家和亲人在身边的感觉。不管他们在以后的生活中或学习上遇到什么样的困难疑惑，我们都会用最激烈的热情、最耐心的态度以及最真诚的心来为他们解疑答惑，让新生充满信心地顺利入住并且以后的生活充满阳光。

学生会文娱部学期末工作总结 篇10

光阴似箭，时间流逝。不知不觉中，学生会的工作又到了学期末的时候，我们这届文娱部成员的工作也即将画上圆满的句号。在本学期的时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好学校以及团委办公室对我们部门的各项工作。同时，也让我部门成员在这些活动中增长见识，积累了丰富的经验。虽然有些工作会很累，但本部门还是尽自己的能力做到最好。回顾这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处。为了让下一届文娱部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，在此做出了本学期的工作总结：

1、2013年4月份的全校性广播团体操比赛。在这活动中，我部门负责收集各班的入场稿以及各班的配音。收集的过程中难免有些不如意，可我们还是以饱满的热情去跟各班的班长以及宣传委员沟通，协助我们的工作。最后把工作顺利完成！由于本学期涉及到考证，所以广播操取消。但是如果下学期照常举行，我会带领本部门的成员将工作分得更细，做得更好。

2、2013年五月份由学习部举办的“演讲比赛”。在这次活动中，我部门成员梁春成同学和罗苏允同学积极参与。在比赛中，罗苏允同学获得了“优秀奖”，这是值得本部门成员去学习，也展现了大家的才艺。

3、2013年五月份下旬举办学生会的狂欢晚会。在这次活动中，充分地体现了学生会对各部门成员的优惠待遇，让学生感受到学生会的温暖以及让同学们的课余生活不再单调无味，而是充满乐趣，也为他们提供了展示自己特长的舞台。

4、2013年5月份下旬6月上旬体育部组织的篮球赛。在这次活动中，我部门派出了七位成员组成两小组去负责计分，催场以及场地安排。比赛过程中突然下雨，但我部门通过协商，最后将比赛如期完成，受到了上领导的表扬。为此，这也可以看出我部门成员是绝对有丰富的经验，有组织能力和负责的工作胜任。

在本学期也有不足的：

1、我部门例会定在于每周二的中午12点，可是这学期有三四个星期是没有如期将会议举行，不能够给成员及时安排到工作。

2、成员之间交流也不够，导致有时成员不知干什么，也不知成员在想什么。还退部了一位老成员。

在这学期，我们也学会了很多的东西，虽然有点苦，有点累，但是我们还是很高兴。以我们是学生会的一员、文娱部的一员感到骄傲。在下学期，我部门将会纳入13届的新成员，把文娱部人才济济，才艺洋溢！

最后，我衷心地祝愿我们学生会越办越好，文娱部越来越活跃。我们会秉着认真负责的工作态度把我们的校园生活变的有滋有味，让我们的大学生活不在单调，越来越充实！