新任村干部培训班开班

2024-10-26

新任村干部培训班开班（精选7篇）

新任村干部培训班开班篇1

在新任村干部培训班开班仪式上的讲话材料

同志们：

按照县委、县政府的部署，我镇于去年12月开始，对全镇13个行政村（社区）的村“两委”进行换届。目前，换届工作已经全部结束，首先我代表镇党委政府向当选的各位村“两委”干部表示热烈的祝贺。为了在大家即将全面开展工作之际，进一步提高大家的思想认识、理论水平和工作能力，把党委、政府交给大家的任务、把群众期望大家办好的事情做的更好，经镇党委研究，决定举办这次新一届村干部培训班。这次培训共3天时间，内容丰富，学习涉及到国家有关法律法规、党和政府关于农村基层工作的方针政策、农村党风廉政建设、项目申报与管理、村务公开、民政及安全生产知识、农村社会稳定、文件及档案管理等诸多方面的内容，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真听讲、勤于思考，切实做到学有所获。针对这次培训我提几点要求：

一、统一思想，明确加强村干部培训工作的重要意义

1、加强村干部培训是提高班子实力，建设高素质农村基层干部的内在需要。在脱贫攻坚刚刚结束，乡村振兴即将实施的今天，大家能否得心应手地工作，进一步发展农村经济，真正适应新形势新要求，熟练自如地开展各项工作，关键是要看能否树立学习意识，坚持不懈地学习各种知识和技能，不断提高自身综合素质。从我镇的情况来看，这次村委会换届，选出了群众公认的好干部、好班子，但是有的同志才新进班子，对村里工作和各种情况还不熟悉，还不能够很快的进入工作角色；同时，在原已进入班子的干部中，有一部分人在工作作风、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全适应变管理者为服务者的要求。如果我们不能正视以上问题，不能采取有效措施尽快解决和克服，那么建设高素质干部队伍，实现治理有效就是一句空话。解决素质不适应的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班，对村干部进行培训，就是为了逐步解决这些问题。同志们一定要认清形势，务必以高度的紧迫感和责任感，积极参与培训，重视学习;不断提高自身素质，努力成为自觉的、清醒的、群众信任的农村工作领导者。

2、加强村干部培训，是正确对待当前形势，妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次换届中，各村工作得当，方法合理，使换届工作顺利完成，各村新一届班子年龄结构更年轻、文化层次更高，但乡村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实、团结意识不强等问题还不同程度地存在。以上这些不适应，归纳起来就是基本素质的不适应。如果我们不能正视以上问题，不能采取有效措施尽快解决和克服上述问题，那么建设高素质干部队伍，树立科学发展观，实现乡村振兴就是一句空话。解决素质不适应的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习、教育、培训。所以，希望同志们要认清国家对村干部素质要求越来越高的形势，务必以高度的自觉性和责任感，把握这次机遇，参与培训，认真学习，努力成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。通过这次培训，就是要进一步密切党群干群关系，增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力，促进“两委”班子成员之间的配合和协作，巩固农村基层民主政治建设，为实现乡村振兴提供坚实的组织保障。

3、加强村干部培训是加强基层民主政治建设，促进农村社会稳定，推进和谐建设的需要。开展脱贫攻坚以来，我镇经济得到快速发展，广大贫困农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同时，农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我镇实际情况看，个别村级管理制度不健全，村民法制观念淡薄;还有个别村财务管理长期混乱，村务公开不正常不规范，群众意见大，群众上访投诉不断。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信，影响了当前我镇各项工作的开展。因此，村级组织存在的这些突出问题，迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。大家要通过这次培训，进一步提高政策业务水平，增强法治意识和民主意识，推动我镇村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化，落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权，把村务管理工作推上一个新的台阶，实现“阳光办公”。

二、明确任务，掌握标准，切实保证培训效果

1、要提高理论水平和政策水平。村干部是党的农村政策的具体执行者，工作对象主要是广大农民。随着传媒的不断发展和农民对自身权益的日益重视与关注，农民依据政策、依法维护自身权益的意识明显提高。作为政策执行者、实践者，如果不懂政策，很难将政策吃透用好。因此，是否熟悉党的农村政策，严格按政策办事，是衡量一个村干部合格与否的重要标志，各村（社区）“两委”班子一定要通过培训学习，增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性，严格执行党的各项方针政策。在培训的过程中，遇到任何不懂的都可以提问，我们讲师们都会解答，直到大家弄懂弄通为止。

2、要增长新的知识与实际本领。随着农业向专业化、规模化、市场化、现代化转变，农村基层民主的日益扩大，农村基层干部必须懂政策、懂市场、懂科技、懂管理、懂法制。这样才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥带头作用，才能得到群众的拥护和支持。这些知识和本领只能从学习和实践中来，只要有干劲、肯钻研，乐于学习，就能不断提高自己的基本素质和实际能力，就能成为群众心目中的“百晓生”，成为群众的“知心人”。

3、要增强法制观念和群众观念。随着依法治国观念的不断深入，农村基层干部的法制观念也在逐步增强。但也有一些干部法制观念淡薄，不懂法律法规，不依法办事，甚至自觉不自觉地违规违纪，挪用公款，中饱私囊。基层干部不依法办事，很容易引发矛盾，甚至踉铛入狱，断送前程。基层干部只有知法懂法，才能帮群众答疑解惑，出点子、想办法，解决实际问题，知道什么事可为，什么事不可为。因此，大家要通过学习，进一步牢记党的宗旨，提升法律意识，增长法律知识，了解基本法律常识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。

4、要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。农村基层干部只有讲真话、讲实话，才会赢得群众的信任，才能带领群众一道克服困难，解决问题。我们做的每一项工作都要从实际出发，要带着问题与基层党员群众共同研究本地的资源状况和优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，带动农民真正的发家致富，让农民的钱袋子鼓起来。要带着感情到群众中去，真正了解农民群众的困难和愿望、意见和要求，真心实意地帮助群众排忧解难。大家在培训中要结合本村、本人的工作实际，认真思考、研究一下如何才能做到求真务实?在农村基层求真务实究竟是指什么?希望通过培训学习思考找到答案，培训结束后会有一个考试，考试内容都是培训的内容，希望大家认真听讲，做好笔记。

三、加强领导，精心组织，确保培训任务的顺利完成。

1、集中精力，排除干扰，认真学习。这期培训班时间较短，内容切合实际，希望大家排除日常事务和应酬干扰，集中精力，静下心来，认真学习，入脑入心，正真做到学有所悟、学有所得、学有所获。

2、结合学习内容和工作实际，进行深入总结思考。大家在学习时，要根据学习培训内容，对照检查自己工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平，真正使这次学习培训，学有所获，学以致用。

3、认真交流，取长补短，共同探讨和谋划今后发展的思路，切实提高学习培训效果。平时我们各自都在自己的小范围内工作、学习、思考，因工作忙碌，坐下来理清思路、认真思考的时间很少，所以视野不开阔，观念更新慢。这次培训，大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台，希望大家认真学习，总结经验教训，寻找对策措施，通过交流，形成共识，坚定信心，取长补短，加快农村经济社会的发展。

4、严肃学习纪律。最近各方面的工作都很多，任务很重，在这种情况下，集中起来培训学习很不容易。因此，大家要珍惜这次机会，严格要求自己，甘当小学生，自觉遵守各项培训制度，辅导时认真听讲思考，尊重讲师的知识和劳动，认真做好听课笔记。学习期间不得无故缺席，不得请假，要切实保证学习时间和效果。

5、严格要求，加强管理。我们的培训老师和工作人员，一方面要备好课，讲好课，力争每堂课都讲得精彩、吸引人，另一方面也要对学员严格要求，严格管理，坚持严格的考勤管理制度。还要为学员创造良好的学习条件，按照各自的职责认真负责地做好工作，搞好后勤服务，保证培训效果。

最后，预祝培训班取得圆满成功!祝大家学习愉快，工作进步!

新任村干部培训班开班篇2

1 一般资料

我院作为地市州三级甲等综合医院, 拥有床位1 791张, 在职职工2 400人, 中层干部169人。2012年新任中层干部24人, 其中新任临床科室副主任9人, 新任科室副护士长9人, 职能部门副主任6人;男性9人, 女性15人, 年龄30岁~40岁, 平均年龄32.5岁。

2 方法

2.1 干预方法

2.1.1 上岗前集中培训

医院在公开竞聘选拔干部后, 对干部进行为期1周的集中培训, 培训内容包括医院管理理念, 新医改形势下医院面临的机遇和挑战以及应对方法, 医院的人事制度, 医院的医疗、护理质量管理, 医院的目标经营管理, 物资采购流程等等。使新任干部对医院的整体管理思路和各部门具体的管理方法有一个大致的了解, 便于以后在工作中能够协调沟通。

2.1.2 开设定制管理培训班

医院专门与上级医院管理团队达成共识协议, 成立定制管理培训班, 根据医院的需要, 每月请上级医院优秀的管理人员来院集中进行有针对性的授课和实践活动。对我院的中层干部采取自愿报名的方式, 开设40~60人的小班制, 7~8人一组的小组制, 利用周六、周日休息时间进行管理思维、管理工具、管理方法的培训, 要求每个小组必须在学习后要针对实际工作开展一项专题研究, 改进工作。

2.1.3 鼓励新任中层干部不断加强自学, 多元学习

中层干部角色的多样化和特殊性决定了其必须具备广博的知识, 提高自己在才能和知识因素方面的非权力性影响力。加强专业技术知识、心理学、伦理学、管理学的学习, 掌握情绪调控技巧, 培养积极态度, 保持良好情绪状态, 从而提高自我效能感[2]。

2.1.4 新老干部“一对一”帮扶

新任干部大部分是科室的副职领导, 采用正职干部“一对一”帮扶的形式, 促进新任干部尽快适应本科室、本部门的工作, 尽快履行职责。医院要求干部在年终述职报告中, 必须明确报告正职干部如何指导副职干部、副职干部如何协助正职干部管理科室, 互相制约, 使正副职干部能互相帮助。

2.1.5 医院开设心理辅导班

由医院心理咨询师每周定期为全院职工包括新干部进行心理辅导, 不定期地邀请省内外资深心理老师进行压力释放的训练。

2.2 评价方法

在征求新任中层干部自愿的前提下, 分两次 (2012年3月、2013年3月) 分别在干部会时向新任中层干部发放工作问卷《工作疲溃感量表》 (MBI) :其由情绪枯竭 (EE) 、去人格的倾向 (DP) 和个人成就感 (PA) 三个次级量表共22个条目组成, 调查过程中将《工作问卷》条目中的“患者”全部改为“下属”。改编后, 对4例预试验的调查资料进行分析, 内部一致性信度 (Cranbach'sɑ) 为0.644 6, 整体 (24例) 调查资料的内部一致性信度 (Cranbach'sɑ) 为0.71, 三个分维度EE、DP和PA的内部一致性信度 (Cranbach'sɑ) 分别为0.84, 0.59和0.64。均采取当场发放, 当场回收, 共发放问卷24份, 回收24份, 回收率100%。其中有效问卷为24份。

2.3 统计学方法

计量资料采用t检验, P<0.05为差异有统计学意义。

3 结果

新任中层干部两个阶段工作压力比较, 见表1。

4 讨论

4.1上岗前进行集中培训可以使新任干部在上岗前对医院的整体工作特别是各职能部门的职责和分工有一个大致了解, 有助于在履行职责的过程中有效地与各部门进行协调沟通, 减少新任干部因对管理不熟悉而产生焦虑心理[3]。

4.2通过开设定制的针对性的管理培训课程和实践课程, 既可以快速丰富新任干部的管理知识, 又可以加深干部之间的了解, 让干部在轻松愉快的环境中学习和成长。

4.3新任中层干部应不断加强自身学习, 只有自己不断加强业务知识和管理知识的学习, 不断拓宽视野和知识面, 才会增加自我效能感, 才会更加有自信, 从而较快地适应角色转变, 更好地履行职责。

4.4医院从管理层面为新任干部提供学习和交流的平台, 关心新任干部的心理健康, 重视、关心新任中层干部的成长;并将人性化管理理念贯穿于管理工作中, 为他们提供支持系统, 维护心理健康, 使新任干部尽快适应工作转变, 提高工作质量和生活质量。

摘要：目的探讨医院新任中层干部应对职业压力的策略。方法采取上岗前集中培训、老干部和新干部“一对一”帮扶带教、鼓励新任中层干部不断加强自学等方法缓解新任干部的职业压力。采用工作疲溃感量表 (MBI) 调查实施应对策略前后新任中层干部的压力, 对比分析干预效果。结果通过实施恰当的干预, 新任干部上岗后能较快适应角色转换, 变压力为动力, 更好地履职。结论医院应采取多种措施帮助、指导新任中层干部尽快适应角色转变。

关键词：医院,新任中层干部,压力,应对策略

参考文献

[1]闻吾森, 王义强, 赵国秋, 等.社会支持、心理控制和心理健康的关系研究[J].中国心理卫生杂志, 2000, 16 (4) :258-260.

[2]敖新.国内护士压力研究现状与进展[J].实用护理杂志, 2000, 16 (7) :1-3.

新任村干部培训班开班篇3

省农委主任任克军、吉林农业大学校长秦贵信、吉林农业大学副校长孙爱军、省农委副巡视员李树清、省纪委党风室副主任张志鹏、省委组织部组织三处副处长李永才、省财政厅乡镇财政处处长郑良伟、省民政厅基层政权和社区建设处处长尤慧林出席了开班仪式。参加这期培训班的学员是来自延边州敦化市、和龙市84名村干部和2009年选聘的高校毕业生196名,共280名学员。开班仪式上吉林农业大学校长秦贵信致欢迎辞。敦化市黑石乡红胜村党支部书记佟玉坤代表学员发言,长春市宽城区兰家镇兰家街道村村书记助理董宁代表选调生发言。

省农委主任任克军做了重要讲话。他指出:省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

省农委主任任克军对万名村干部培训工作提出了具体要求:第一,科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容涉及到10大方面,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。第二,严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证、三个完善”。“四个保证”:保证培训时间,培训不准提前结束。保证培训课时。保证培训人员。保证培训秩序。“三个完善”:完善培训制度,完善管理制度,完善奖惩制度。第三加强卫生防疫工作,保障身体健康。

最后任主任强调指出:检验这次培训成果,关键看学员能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力;二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作;三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息传达到基层。

新任村干部培训班开班篇4

201

2年月日

同志们：

在这春暖花开、鸟语花香的时节里，我们齐聚一堂，在这里隆重举行**县2012年新任村支书培训班。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协四大班子对常年生活和战斗在农村第一线的村主任们表示最热烈的欢迎和问候，对为这次培训班的成功举办而精心组织和准备的县民政局、县委党校的工作人员表示衷心的感谢！

这次培训班的举行，对于提高农村基层干部素质，推进全县新农村建设具有重要意义。农村工作千头万绪，俗话说“上面千条线，下面一根针”，国家的各项政策法规，最终都要靠村这一级来落实。村“两委”班子，特别是村支部书记和村委会主任，在农村建设中发挥着无可替代的重要作用。一直以来，县上都非常重视村级组织的建设，关心大家的成长和待遇方面问题。大家都是在这次村“两委”换届中顺利当选的村（居）委会主任，应该说素质是比较高、能力是比较强的，是得到了群众信任和拥护的。因此，大家肩负着组织的重托和群众的期望，责任重大，使命神圣。你们素质的高低，能力的大小，直接关系着全县农村全面建设的进程，直接关系着全县改革发展稳定的大局。在座的各位，大部分都是第一次走上村委

1会主任的岗位，对岗位职责可能不太清楚，对如何履行职责，如何掌舵，如何开展工作可能还比较模糊。因此，除了实践锻炼外，很重要的就是要靠学习、靠培训提高。通过学习培训，进一步解放思想、更新观念，提高素质和能力，提高领导水平，才能始终站在时代的潮头，不断克服各种困难，不断应对和解决发展中遇到的各种新情况、新问题，才能带领广大人民群众，把新农村建设总体部署和要求更好地落到实处。

希望同志们珍惜这次难得的学习机会，认真听课，加强交流，做到学有所得，学有所获！通过学习迅速进入角色，明确工作职责、熟悉工作程序，掌握工作方法，理清工作思路，尽快打开工作局面！

在新任村干部培训班上的动员讲话篇5

同志们：

在市委、市政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，我乡村“两委”换届选举工作已基本结束。为使大家能够尽快地进入新角色，适应新岗位，开创村庄工作新局面，经乡党委、政府研究，决定举办这次村党支部书记、村主任培训班。为了办好这次培训班，乡党委、政府高度重视，特意邀请了上级部门的有关领导为大家作专题辅导。在此，我首先代表乡党委、政府，对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，对大家的当选，表示热烈的祝贺！下面，就本次培训会议，我讲三方面意见。

一、全乡村“两委”换届选举工作基本情况

经过乡、村干部近两个月有条不紊的工作，全乡村“两委”换届选举工作圆满结束，整个选举过程依法有序、和谐稳定，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体比较成功、质量较高。

二、要充分认识举办这次培训班的重要意义

举办新任村干部培训班，既是贯彻落实上级党委关于加强干部培训工作的重要内容，也是加强我乡农村基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举工作刚刚结束，一些新当选的村干部对党在农村的方针政策还不是很熟悉，对农村工作的方式方法还需要进一步改进，整

体素质还需要进一步提高。

三、对这次培训班提几点要求

对于这次培训，乡党委、政府投入了大量精力，做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会，端正学习态度，自觉遵守学习纪律，真正做到学有所思、学有所获。

一要集中精力，认真学习。本次培训的时间是两天，我们邀请了4位经验丰富的市直部门领导为大家授课，时间紧、内容多，希望大家静下心来专心听课，善始善终地完成好培训任务。

二要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。

三要统筹谋划，以学促干。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。因此，大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作。

新任村干部培训班开班篇6

同志们︰

这次培训班举办的很成功，各位讲师都很负责任，讲稿准备的很充分，讲解的很生动，既有理论知识的解释，又有实例论证的穿插，培训效果很好，内容丰富，涉及到了农村工作的方方面面。大家学习的也很踏实认真，大都能够严格遵守培训班的学习纪律，放弃周末休息时间，静下心来，认真提升自己,相信收获很大。下面，借这次培训的机会，我再提几点意见：

一、加强学习，勤学善思，争当学习型领导干部

这次培训班结束了，但并不意味着大家以后可以不用学习。相反，以后要进一步加强学习，树立终身学习的意识，把学习当成一种乐趣，当成一种人生追求，要用学习不断地提升自己。现在社会知识更新日新月异，只有不断地学习才能够与时俱进，才能够更好的把握国家政策，才能够更好的服务于人民，才能够顺应时代发展的潮流，才能够做一名合格的村干部。大家要充分利用空余时间，认真学习，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。要认真研读镇党委政府下发的乡村振兴、森林防火、疫情防控、环保等重要文件，做到对政策了然于胸。

二、把握形势，准确定位，树立当好村干部的信心

一是要提高当好村干部重要性的认识。

群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在五年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。这就要求在座的“新官”上任后要多想—想∶群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有

一种“群众选择了我，我绝不负群众”的危机感。在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须兑现。

二要充分认识村级工作的艰巨性。大到村庄规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实，因此，村干部的工作繁重而艰巨，特别是在面对森林防火、疫情防控、环境综合整治、安全生产、防汛防滑、综治维稳等急难险重的任务时，希望大家能够勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。

三、群策群力，团结协作，打造坚强有力的领导班子

团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力，班子成员之间只有相互团结，才能做好村里的各项工作。作为村级一班人，在工作中，要以大局为重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互关心和帮助，并做到“三不”，即互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不

争权，不断促进班子集体的团结。群众心里有杆秤,内心明白哪个干部是干事的，哪个是漂浮的。群众往往是通过办事来看干部作风，看干部是否真心为群众着想。只有肯干事、干成事，才能凝聚民心，树立威信，密切干群关系。例如，在这次村“两委”换届中，有的村干部平时不想着为群众做实事，办好事，群众基础差，在换届中落选。在现实生活中，村干部要树立“一枝一叶总关情”的意识，心里时刻装着群众，想方设法为群众多办实事，为群众排忧解难。要始终相信群众、依靠群众，按照群众的意愿办事，村干部只有做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能得到群众真心实意的拥护和支持。

四、求真务实，恪尽职守，凝心聚气为村民谋路子

村级干部是村里工作的“领头雁”，尤其是党支部书记是村里的“领头羊”，乡村强不强，就看领头羊！，既承载着群众的信任，也担负着镇党委的厚望。你们很光荣，当然担子也很重。村“两委”换届选举工作已经圆满划上句号，希望同志们要尽快进入新角色，主动承担起新任务，不回避矛盾，不畏惧困难，敢做善成，把握全局，抓好大事。对事关全村全镇发展的重大问题上，要做好规划，搞好统筹协调，一点一点突破，一个一个解决。

第一是要迅速理清工作思路。

作为新一届村“两委”班子，要迅速摸清本村的基本情况，认真分析研究，结合“四十五”规划和乡村振兴，迅速提出村级经济发展的新目标和新思路，求实效不搞形式，不好高骛远，不急功近利，因地制宜，因人制宜。

第二是带领群众发展经济。

这是村干部最基本的职责，也是最主要的责任。目前，我镇还有相当一部分村的集体经济相对薄弱，各村要积极研究集体经济发展的路子，而各位村干部是最基层的带头人，是全面建成小康社会的引路人，是农村经济发展的决策人，那么大家既要有全村长远发展的总体规划，又要有立足

当前的具体目标。制定出村上的“四十五”规划，具体每年要发展哪些产业、修建哪些基础设施、落实好哪些惠民政策，在自己任职的这五年里要为群众办哪些实事？自己都要好好想一想。

第三是协助镇党委做好各项工作，维护农村稳定。

农村处在最基层，“上面千条线，下面一根针”。村干部任务艰巨，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事;要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务﹔要有清醒的政治头脑，对上对下都要负责。尤其是今年我镇面临重点项目建设，以上任务涉及到哪个村，哪个村就要做好充分准备，积极配合，确保按时间节点顺利推进每项工作。

五、坚持原则，守牢防线，过好“四关”

首先过好权力关。作为村一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，严格遵守财经纪律，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办，要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止别人做的，自己首先不做。

其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨,廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。

再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。

最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的事项和工作必须做到全公开、真公开、勤公开。

新任村干部培训班开班篇7

尽管天气炎热，但丝毫没有影响美食爱好者们对烹饪的热爱和执著，到场的朋友愉快地交流，美食将大家相聚在一起，让大家结识了新朋友。

菜品制作过程中，吴老师倾囊教授，不管是亲自操作的同学，还是在下面观摩的同学，都学得非常认真，有同学不时在制作菜谱上记着老师传授的小窍门、注意事项，遇到疑惑都积极提问，现场气氛轻松活跃。

同学们品尝了每道有品，老师做出的菜品自然让大家赞不绝口，而得老师亲传、由同学们自己动手烹制的菜品色，香、味也不可小视!这下可以在亲朋好友面前露几手了，不愁在家宴请朋友时没有拿手菜了!

有机会能与名厨面对面，学到真正的、实用的厨艺，还能认识更多的朋友，同学们纷纷表示还要继续参加，并且邀请自己的朋友一起感受学习美食的乐趣。

“‘烹’然心动——‘名厨’教你拿手菜”巧妇培训班首期体验班取得圆满成功，在此非常感谢山东烟台欣和味达美食品有限公司本次给予鼎力支持和礼品赞助，同时感谢湖北黄石世纪果园果汁有限公司提供的可口饮品。

黄石市世纪果园果汁有限公司在全国率先推出绿色健康、方便快捷的１傻瓜型”DIY果包百分百系列产品，它取材自无公害种植基地，采用先进的速冻技术，对果肉进行－45℃急冻保鲜，从而保存了果肉中的活性营养成分。

上得厅堂，下得厨房，是现代优秀女性的目标。我的观点是，享受家务带来的乐趣也是女性生活中必不可少的内容，是女性平衡工作和家庭生活的绝招。

一直有一个梦想，就是能够在宽敞明亮的厨房里亲自掌勺招待自己的朋友们，也很钟爱《美女私房菜》的主持人沈星，羡慕这位美丽贤淑的女子在维多利亚海边伴着徐徐海风教人做菜。

此次巧妇培训班帮助我朝着我的梦想跨进了一大步。当天，我幸运地成为现场学习者，在开阳楼饭庄行政总厨吴龙老师指导下大胆尝试了做青椒烧甲鱼这道菜。

尽管很少尝试做“硬菜”，尽管动作还生疏、手法尚笨拙，我怀着一颗求知的心和浓厚的兴趣“小试牛刀”，在吴龙老师的悉心指导和小厨师的帮助下，最终完成了任务，做出一道像模像样的青椒烧甲鱼，经过试吃，大家反响不错，这种做菜带来的幸福感和满足感是从未有过的。

青椒烧甲鱼

准备时间：10分钟

制作时间：15分钟

主料：甲鱼(1只)1000克，小青椒150克

辅料：葱10克、姜10克、干蒜10克、鲜青蒜20克

调料：六月鲜酱油10克、鸡精2克、胡椒粉2克、蚝油5克、辣鲜露3克、干辣椒2克，桂皮3克，大料5克

做法：

1甲鱼颈部宰杀放血，用70℃的热水烫皮，脱去甲鱼表面一层皮衣；

2用刀沿甲鱼壳的边沿开膛拿去甲鱼内脏和甲鱼油，剁成2厘米见方的五花肉切片；

3锅中留少许油烧热，下生姜煸香，然后下五花肉片煸炒出油，接着放入桂皮，大料，干辣椒，再加入甲鱼块煸炒；

4待甲鱼断生后下入啤酒，加入调料和水，先用大火烧开，后改用小火，待甲鱼胶汁炖出后下入辣鲜露出锅后待用；

5另起锅放油，煸香小青椒，加少许味，倒入已煨制好的甲鱼，另加几瓣生蒜，青椒翻炒片刻即可。

特点：色泽酱红、鲜而不腻，有滋阴凉血、补益调中，补五脏等功效，对肺结核、贫血、体质虚弱等多种症状亦有一定的辅助疗效。

小贴士

1烫甲鱼时水温不能超过70℃，否则皮将无法脱干净。

2不要洗去甲鱼血，其血有去腥的作用。

3烧制甲鱼时一定要待汤汁熬成胶浓后再出锅。

今天，我很幸运的地参加了名厨“巧妇”培训班，感到惊讶的是能受到酒店名厨手把手的亲自指点，是一次与“名厨”面对面交流的绝佳机会。一想到餐桌上的菜品英姿与美味，心里有点打战，做不好怎么办呢?

但是操作起来之后，我就完全进入了美食烹饪的最高境界，毕竟有吴老师在场，心里可就有了底。

活动开始了，这道菜叫“豆酱烧蹄筋”。吴老师先教大家怎样选材料，怎样搭配营养更合理，然后一步一步教怎样切菜，偶尔说个小幽默，大家互动，现场气氛非常活跃。吴老师说，这道菜关键是牛筋要用高压锅高压十分钟，牛筋不软不硬；起锅时勾芡一定要关火，因为它的胶质很多，有美容功效，很适合女性的!

活动设计合理紧凑、气氛温馨，要感谢在场的工作人员的鼎力支持，他们和蔼可亲的态度，让人如沐春风。

豆酱烧蹄筋

准备时间：15分钟

制作时间：10分钟

主料：蹄筋350克、京葱4段、油菜3棵、青红椒条各2根

辅料：虾胶200克、枸杞12粒

调料：六月鲜酱油10克、盐1克、鸡精2克、葱油50克、生粉2克、黄豆酱5克、味精2克，白糖2克、料酒15克

做法：

1将鲜蹄筋飞水后，加入葱，姜、蒜用高压锅压20－25分钟，使蹄筋达到软、糯口感；

2油菜一分为二，鲜虾做成虾胶，配上枸杞做成金鱼形态，将做好的１金鱼坯２沸水煮熟后摆在盘子周围；

3将凉透的蹄筋改刀成条，配上炸过后的京葱，加入调料，待汁快干时勾芡，放入青红椒条，出锅装盘即可。

葱油炼法：取净油，加入京葱、蒜、姜，慢火熬制待葱料成金黄色即可倒入密漏过滤成葱油。

口感：酱香回甜，软糯适中、唇齿留香。

小贴士

要想蹄筋口感好，最主要是时间要刚好，不要立马打开锅盖，稍焖5分钟，目的是蹄筋不会因为凉了而发硬。

产生对烹饪的浓厚兴趣是在看美国动画大片《料理鼠王》时，可爱的小老鼠为苛刻的食评人制作的西班牙海鲜炒饭，美味惊人——漂亮的深盘中喷香的海鲜和蔬菜错落地摆在一起，一枝绿绿的迷迭香玲珑地点缀在顶端，煞是惹人垂涎。

口水三尺前，我可以做到自己的拿手菜吗?当然!我岂会不如一只老鼠?听闻《名厨》杂志社开设“巧妇”培训班，拜名厨为师，学烧家常菜，岂不是为我量身定做的进修班!

培训班上师傅传授给我一道叫做“黄桃芦笋炒鲜虾”的广式家常小炒。我比较有收获的小窍门是：时蔬氽水时，放少许盐、鸡精，这样做可以保持时蔬的新鲜和脆嫩的色泽；还有，煸炒虾仁儿时热锅放油，最好用橄榄油，如此烹香的植物油能带出虾仁儿的鲜味儿，同时也保证煸炒时不易粘锅。其实居家吃饭也许很难做到这么细致，但是如果你坚持一定会有美味的回报。

黄桃芦笋炒鲜虾

准备时间：15分钟

制作时间：10分钟

主料：黄桃100克、海白虾250克

辅料：鲜芦笋100克、彩红椒20克、香葱3克，姜3克，蒜3克

调料：橄榄油10克、盐2克，生粉2克，香油2克、料酒8克

做法：

1将鲜虾剥皮去壳取虾仁留用，并用牙签挑去虾肠，洗净后用纸巾吸干虾仁上的水分，用盐和生粉将虾仁腌制10分钟；

2用削皮刀将鲜芦笋表层的老筋去掉，切成寸断，焯水30秒备用；

3大蒜切成蒜片，小葱切葱段，生姜切成小的菱形片，红彩椒切稍大点的菱形块，黄桃切成厚片，美观地摆在盘中；

4炒锅烧热，倒入橄榄油，油6成热时倒入虾仁划油，待虾仁变红，捞出控油；

5锅洗净放入底油，放入葱段、姜片、蒜片、红椒块爆炒香，将虾仁倒入锅中，下料酒快速翻炒两下，再放入芦笋翻炒，勾薄芡后出锅即可。