近期工作任务表

近期工作任务表（通用16篇）

近期工作任务表 篇1

认清形势、明确任务、齐心协力、出色完成当前工作任务 同志们：上午好！

本期学校工作一环套一环，环环不脱节，同志们辛苦了！开学以来，同志们都心往一处想，劲往一处使，把想法放集中在办好学校上，把力使在发展学校关节眼上，促进了学校工作有形、有色，从真正意义上服务于教学工作。平时的工作过程中，我深深感受到我们的老师一是团队精神强，突击性任务都能压倒，勇于打主动仗，也有能力打主动仗；二是人人思进取，学习氛围浓（目前的电子信息技术教学在我校蔚然成风）；三是个个能守纪，考勤都过硬，没无故旷课的现象发生；四是教师的典型事迹，让人感动，为学校增加了很强的信誉度（教师陪睡和寝室卫生，得到了家长们的认可。规范的蔬菜基地，得到了各级领导的高度赞扬）；五是新来的教师为学校增添了无穷无尽的活力，她们热爱学习，勤于工作，性格刚柔相兼深受师生欢迎。六是后勤从业人员工作行动上真正做到了与学校保持一致，服从后勤工作管理表现很出色（主动抽时间进菜园为学生筹新鲜蔬菜、为新教师定制菜设法为她们做可口的菜，检查的来校主动的为学校说话）。诸如以上事例我很感动，感谢同志们在感情支持学校工作也是对我法人代表的抬爱。在我感到同志们付出了很多应该是能得到上级认可，但上次后勤保障检查结果出乎意料之外，达标分尚未及格。通过反思，清醒的认识到还是自己的问题，没有吃透会议精神，没有认真阅读文件，没有督办督查到位。抓好了后勤工作就是抓好了学校的全部，为办好学校提贡了强有力的后勤保障。

那么，办学的目的是什么？就是为了学生，为了学生的一切。当家长们把孩子从邓咀、许杨、张杨的每一个角落送到我们学校，这是对学校今天的肯定，更是对学校明天的期望。我们感到一种强大的压力，同时也是一种神圣的责任。办好学校即要靠自身努力，也要得到家长的支持，更要得到上级组织的认可。三者缺一不可，但组织上是关键，听组织的话就等于在执行党的路线政策方针。否则他说你行你就行，不行也行； 他说你不行就不行，行也不行。为此面对上级安排的工作只有横下一条心，动真格的做。

借今天的机会，将校长主任五会精神一次性传达，并进行明确的分工。目前的工作，财务检查（主要查教量补助发放情况）、中小学现代教育技术装备工作、创全市健康体育学校、《国家学生体质健康标准》测试数据报送工作、学生电子学籍信息上传、创高效课堂活动验收，学校后勤保障再验收、学校期中考试与总结。以上工即看硬件更要看软件资料，而软件是关键。先将以上工作作如下分工：

财务工作，是学校的命根子，直接涉及到教师的个人利益，涉及到学校的声誉和发展，涉及到校长的政治生命和学校的稳定。主管领导吴磊兵同志和经办负责人胡先凤同志，要为校长当好参谋，严格把住关口，做到日清月洁，按月向校长报告开支情况，让校方随时了解家底，做到量入为出。食堂帐目，一定要及时做好台帐随时代查。工会主席有义务协助摸清家底，设法为教师解决待遇，做学校财务的知情人。

中小学现代教育技术装备改进教学手段的先进武器：11月6号至11月16号由县教育周局长带队，电教馆馆长及工作人员对全县135所公办中小学进行现代教育技术装备进行全面检查。

要查的内容：

1、网络接入、校园网站、班班通、计算机教室、视频监控、实验室、图书室、体、音、美声地及器材设施等。

2、监利县义务教育薄弱学校改造项目配套建设工作。

3、全县教师电教作品参赛情况、信息技术操作能力大赛组织工作。

检查的方式：现场评分、专项拍报、整改交流。要求：各校必须在检查之前对照检查要求搞好自查自评，打出自评分，如实写出自查小结，并按有关工作要求进行整改。检查时，各校上交自查报告、自查评分表及统计表各一份。

结果应用

1、视频资料编辑后将在全县大会上播放，并对检查结果全县通报，对存在严重问题的学校由县电教馆组织专班督促其整改。

2、检查结果纳入各教管组（分局）、中小学综合考核评比内容，与绩效工资发放、评先表模等直接挂钩。这项工作学校交邵校长负责经办督办（主要是备齐各类资料）。如果检查顺利过关，则云视讯项目就可以优先我校。

监利县中小学云视讯项目建设配置要求

“一类

分会场” 视讯终端 ViewPoint 9030-720P 含遥控器、电源、安装材料标配包 78 5年

麦克风 无线麦克风 标配普通麦克风 78 1年

摄像机 VCC-SW80Pi 一体化PTZ摄像机-华精电-VCC-SW80Pi PAL制 78 1年

电脑 联想启天M7300 英特尔G450,2G，500G.19寸显示器 78 1年

投影 日立HCP-627X 2700流明 1024*768 3000:1对比度 78 1年

支架幕 绿叶-100英寸电动幕布

1年

音箱 型号OK-608 8寸音箱两只为一套 78 1年

功放 TNG 型号AV-298 78 1年

线材及辅料 屏蔽网线，线管 150米/学校 计算 安普网线2.5/米 联塑线管1.5/米 78 1年

“二类

分会场” 视讯终端 ViewPoint 9030-720P 含遥控器、电源、安装材料标配包 55 5年

麦克风 无线麦克风 标配普通麦克风 55 1年

摄像机 VCC-SW80Pi 一体化PTZ摄像机-华精电-VCC-SW80Pi PAL制 55 1年

“备注：

1、每个视频分会场面积要求达到一个标准教室，有条件的学校可专设视频会议室，面积在60-300平米。

2、二类分会场要求建在班班通教室（教室应配备计算机、电子白板或电视机、音响设备）。”

监利县中小学图书室建设工作（马晶晶老师负责）有校级领导分管图书室工作（吴磊兵主管）。配套设施

1.有办公桌椅、目录柜、计算机、扫描枪及装订设备等办公用品。

2、书架、期刊架摆放整齐合理。

3、有防火、防潮、防盗、防蛀、通风设备和措施。

4、建立系列制度，“两室”布置有氛围。

5、照明设备齐全,采光良好。

6、环境整洁卫生。管理使用

1、图书室工作有计划、有总结

2、有骑缝图书章、条码、有借阅证、标签。

3、有图书电子（纸质）目录，有电子、（纸质）借阅目录；每天有固定阅览开放时间。

4、保证师生借阅率。

5、图书保管完好。

读书活动

1、学校定期开展读书活动，开设阅读指导课，按计划分班级安排学生阅读。

2、有读书活动资料。

《国家学生体质健康标准》测试数据报送工作（张祥新负责）按照国家教育部统一规定，全县中小学的数据测试时间为2012年9月1日至2012年12月31日。报送时间为2012年10月9日至

2012年12月31日。其对象为全县中小学2012年9月1日起在校学生，上报年级必须是2012年9月1日后所在年级、班级。测试项目（见附表）根据各校实际情况，按《标准》规定执行。通过中国学生体质健康网（）报送。报送省数据管理中心时请登录邮箱jiankangpeixun@163.com（密码20110907）下载省数据管理中心编制的辅助工具进行报送。

这项工作持续时间长，一些数据还需要技术处理，配套的工作得要班主任密切配合，只要是经办的领导有要求请各班主任鼎力相助。

学生电子学籍信息上传、创高效课堂：何仁君负责

实施义务教育阶段学生学籍管理是及时准确掌握学生信息,提高学校管理水平的重要手段；是促进学校规范办学行为,促进学生健康发展的重要途径；是检查学校学生入学率、巩固率和上级拨付义务教育公用经费的重要参考依据。

小学校成立以吴磊兵任组长、何仁君任副组长、邵飞 马晶晶 谢玲 张祥新学籍管理员、班主任任成员的领导小组，加强对本校学籍管理工作的领导。

学籍管理系统数据直接影响到全县教育数据统计分析工作，要清醒认识统计数据的严肃性和数据不实的危害性。学校在录入数据过程

中必须做到真实、准确、完整，切实做好学生身份认证工作，从源头上保障统计数据的质量

上级规定各校要加大学籍管理硬件设施建设，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。各校要大力加强学籍管理员的队伍建设，不断提高业务管理水平，严格落实省、市、县学籍管理有关规定，规范实施新生注册、学生转学、休学、毕业等学籍操作程序，确保学生学籍网络管理工作规范有序。

全县实施管理责任追究制度：一是实施学生数据管理责任追究。各乡镇教育助理（分局长）、中小学校长是学生数据上报的第一责任人，对各自数据上报的真实准确负责。如出现责任区（校）数据弄虚作假，将直接追究领导责任；因数据上报出现重大事件将按有关法规处理。二是实施学生普及程度及巩固率责任追究。各地各校要全面确保区域内学生的九年义务教育普及率，加强对学校学生的控辍保流工作。辖区内学生流失超出国家规定，对乡镇（管理区）教育助理（分局长）、学校校长在考核、评先表模中实行一票否决。三是实施学校规模、班额限制责任追究。按照学校现有的办学条件，局统一核定学校的办学规模（班数及最大容量学生数），各地各校要严格控制学校规模及办学总班数，落实班额限制规定，严格招生计划管理。凡是超出计划招生者，新生一律不予注册并追究领导责任；擅自突破学校办学规模、违反班额规定限制的校长一律先停职再调查处理，是乡镇（管理区）所在地学校一并追究教育助理（分局长）的管理责任。

（学校要求班主任要督促学生带齐户口页，分管上传的老师核准相关数据，如没有户口页的学生必须照登记相，学校统一拍照。下周星三全部结束。）

健康体育学校申报及阳光体育一小时：吴磊兵负责

资料基本完善但还要核实并装订成册（分组织管理、健康教育、传染病控制、食堂卫生、环境卫生、公共场所卫生）。

拟好阳光体育一小时活动方案、工作计划。组织机构

组长：吴磊兵（校长）副组长：邵飞（工会主席）

成员：谢玲，马晶，双姣，各班主任和课任教师。活动器材配置（胡先凤、何仁君）学校后勤保障再验收迎检筹备：张祥新负责 专门一个总务办公室

总务主任要认真领会县教育局关于对学校后勤保障与管理工作的文件精神（要克服厌倦情绪）。完善相关的文字资料建好想印的档案.食堂更衣室、餐厅、原料储藏室（冷藏室）、食品操作间、食品销售间挂好标识牌。

餐厅文化要完善：即管理文化、养成文化、饮食文化（含绿化）更衣室：工作人员上班操作时应穿戴清洁的工作衣帽，头发不得外露，不得留长指甲、涂指甲、佩戴饰物。专间操作人员应戴口罩。应设置衣帽架。食堂操作人员应做到“八洗手”。即处理食物前；使用卫生间后；接触食物后；接触受到污染工具、设备后；咳嗽、打喷嚏或擤鼻后；处理动物或废弃物后；触摸耳朵、鼻子、头发、面部、口腔或身体其他部位后；从事任何可能会污染双手的活动后。

原料储藏室（冷藏室）、食品操作间、食品销售间（略）关于学生吃菜的问题公布菜谱：采买的同志要协调安排菜园的新鲜蔬菜与市场购买有机结合。从业人员要站在大局角度服从主管同志的安排。

创建文明宿舍（重在养成教育，文明习惯的培养）此项工作由邵红霞、周雯涛负责。

四好一满意一放心（活动方案、工作计划）

高效课堂模式教学:(这是常态化的工作，随时接受上级检查)参加县青少年“中华魂”主题教育：（邵武斌、刘修才负责）学校宣传工作（吴磊兵负责）

卫生工作：各班主任天天要把好关，近阶段上级教委不定时的来校次数多，要给每一位领导留下一个好的印象，从而得到各部门对学校的正面宣传。（家属的柴草堆放说明）

期中复习备考和总结（教务处认真部置，老师们，家属们：我本期心里一直很沉。我们学校与兄弟学校相比领导的很压力大、教师负荷要重，人员非常紧（因为是一个鼻子顶一个窝）、学校教学现处在课改时期（我们的队伍不是正规军多、由游击队、八路军、部分正规军）遇事还要边买边卖、我们学校的位置：多不懂内情的人说：“我校是办学生源集中的黄金地断，其实，我校处招生最艰难的位置。随着生活水平不断的提升，家长对子优化教育的标准越来越高，痴迷城里教育的心切，有钱的进城成风；没钱

者，总想照顾，要不，转学就读有理由（不算清帐，糊涂毁谤学校）；学校办出了名，成了上级关注的学校，关心学生生活有饮用奶、要求学生统一着装；关心学生学习课外读物有小学生天地、经典诵读；关心学生健康成长，阳光一小时的活动等„无一不是在制造我们与毗邻学校招生的难度。学校管理处在信息化时代，遇事离不开网络信息，尤其是我们这类性质的学校，必须要电化教学，必须网络管理，在这种形势的迫使下学校要生存我们只有团结一心，刻苦学习、忘我工作，把发牢骚的精力花在努力工作上，把治家的精神花在办学上，把向钱看的心态花在借鸡下蛋的作法上绝不能杀鸡取卵，只能借鸡下蛋。否则，就会影响发展。

工作任务很多、时间很紧迫，压力很大。其实工作是弹簧，你弱他就强，你强他就让。分工之后请各位各执其事，认真做好。

近期工作任务表 篇2

资料与方法

2013年1月-2016年3月收治64例Ⅲ、Ⅳ期乳腺癌患者, 均通过细针穿刺获取细胞学检查, 证实为乳腺癌, Karnofsky评分>60分, 心电图、肝肾功能以及血常规正常。年龄31~64岁, 平均 (50.45±6.78) 岁;复治38例, 初治26例;临床分期:Ⅳ期38例, Ⅲ期26例;浸润性导管癌18例, 单纯癌21例, 硬癌14例, 髓样癌11例。

治疗方法:75 mg/m2表柔比星加100m L生理盐水, 静脉滴注30 min, 第1天;给予紫杉醇前12 h、6 h, 口服10 mg地塞米松, 前30 min肌内注射25 mg非那根、50 mg雷尼替丁静脉滴注, 避免发生过敏, 静脉滴注135~175 mg/m2紫杉醇;第2天;静脉滴注过程中, 采取心电监护, 对患者生命体征进行观察;21~28 d为1个周期, 本组治疗2个周期以上。化疗前后, 静脉滴注8 mg昂丹司琼, 避免发生呕吐, 并采取保肝治疗, 化疗前后均进行CT、心电图、肿瘤标志物、肝肾功能以及血常规等检查, 化疗过程中, 每周动态监测2次血常规、1次肝肾功能, 结束化疗后, WBC<3.0×109/L, 采取粒细胞集落刺激因子治疗。

疗效评价:疗效评价参照WHO统一标准: (1) 完全缓解 (CR) :病灶消失, 未出现新病灶, 无疾病有关症状, 持续时间>4周; (2) 部分缓解 (PR) :2个病灶最大垂直径线乘积和减少>50%, 持续时间4周, 未出现新病灶; (3) 稳定 (SD) :未达到CR、PR, 疾病未进展, 肿瘤大小减少<50%或者是增加<25%, 未形成新病灶; (4) 进展 (PD) :2个病灶最大垂直径线乘积和增加25%, 病灶恶化, 或者是有新病灶出现。总有效率=CR率+PR率。疗效不良反应参照国立癌症研究院常见毒性分级标准 (NCI-CTC) 中推荐的分级标准, 不良事件发生程度分级为0-IV级。

结果

临床近期疗效评价分析见表1。

不良反应情况分析:本组不良反应均为可逆性, 未出现过敏反应。本组患者均有脱发症状, 大部分第2周期开始, 疗程越长症状越严重, 停止用药后逐渐恢复, 见表2。

讨论

乳腺癌是一种发生于乳房上皮组织的恶性肿瘤, 对妇女身心健康造成严重威胁, 严重者甚至危及生命。目前, 关于乳腺癌病因仍不明确, 乳腺癌发病存在规律性, 伴乳腺癌高危因素女性易出现乳腺癌, 高危因素主要是指同乳腺癌发病相关的危险因素, 大部分乳腺癌患者均伴有一定程度的危险因素, 也称之为乳腺癌高危因素。早期诊断与治疗, 在提升乳腺癌疗效方面有着重要作用。临床症状表现为乳头溢液、乳头内陷、水肿、胸痛、泌乳障碍以及乳房肿块等。

最近几年以来, 随着医疗技术水平进步, 各种新药、靶向治疗随之出现, 但在乳腺癌治疗中, 化疗仍为主要治疗手段。表柔比星是一种阿霉素半合成衍生物, 属于阿霉素同分异构体, 为细胞周期非特异性药物, 对于S期敏感性较强, 能够结合细胞DNA, 对RNA、DNA合成产生抑制, 进而造成细胞死亡。如果给药方式与给药剂量相同, 阿霉素、表柔比星抗瘤谱类似, 但其毒性, 尤其是心脏毒性会出现降低, 积累最佳剂量为800~1 000 mg/m2, 逐渐代替阿霉素。紫杉醇主要是经红豆杉属植物分离纯化获取天然抗肿瘤药物, 是一种二萜类化合物, 为新型抗微管药物, 可于微小管β位点产生特异性作用, 稳定细胞微管聚合, 对微管网正常重组产生抑制, 对细胞有丝分裂形成以及细胞周期M/G2期产生阻断, 延缓患者肿瘤生长。同时紫杉醇具有免疫修饰功能, 能对巨噬细胞肿瘤坏死因子受体产生作用, 使其释放白细胞介素与干扰素, 对肿瘤细胞起到抑制或者是杀伤功效, 有助于细胞凋亡。研究发现, 对于复发转移性乳腺癌, 采用紫杉醇初治时, 其有效率约50%, 同时对于阿霉素存在耐药性复发转移性乳腺癌患者, 其有效率约29%[3,4,5]。表柔比星和紫杉醇不会产生交叉耐药性, 具有协同抗肿瘤功效。本文研究结果显示, 本组64例乳腺癌患者中, 2例CR (3.13%) , 42例PR (65.63%) , 20例SD (31.25%) , 总有效率68.75%;不良反应包含胃肠道反应、肌肉关节痛、神经毒性、白细胞降低、血红蛋白降低、中性粒细胞降低, 但本组不良反应均为可逆性, 未出现过敏反应, 本组患者均有脱发症状, 大部分第2周期开始, 疗程越长症状越严重, 停用后逐渐恢复。提示表柔比星联合紫杉醇治疗乳腺癌, 短期内疗效显著, 无过敏反应出现, 患者均可耐受, 与施晓辉[6]的研究结果一致。

参考文献

[1]丁友宏.多西紫杉醇联合表柔比星治疗局部晚期乳腺癌的疗效观察[J].现代肿瘤医学, 2011, 19 (8) :1554-1556.

[2]刘磊, 李明军, 唐小兵, 等.表柔比星联合紫杉醇治疗乳腺癌的临床观察[J].现代医药卫生, 2011, 27 (8) :1150-1152.

[3]孙伟, 孙健.紫杉醇联合表柔比星治疗21例晚期乳腺癌疗效观察[J].当代医学, 2013, 8 (5) :51-52.

[4]王丽军.多西紫杉醇、表柔比星联合治疗晚期乳腺癌的疗效观察[J].中国医药指南, 2014, 15 (25) :284-285.

[5]杨秋敏.多西紫杉醇联合表柔比星新辅助化疗治疗三阴性乳腺癌与非三阴性乳腺癌的疗效比较[J].肿瘤基础与临床, 2014, 27 (4) :297-299.

巧妙复制多工作表到新工作表 篇3

按下“Alt+F11”组合键，打开Microsoft Visual Basic for Application编辑器窗口，依次选择“插入/模块”命令，在右侧窗格插入一个空白模块手工输入或粘贴如下代码（代码文件直接下载地址为http：//pan.baidu.com/s/13taSQ）：

Sub hebing（）

Sheets.Add

Application.ScreenUpdating = False

For j = 1 To Sheets.Count

If Sheets（j）.Name <> ActiveSheet.Name Then

X = Range（"A65536"）.End（xlUp）.Row + 1

Sheets（j）.UsedRange.Copy Cells（X， 1）

End If

Next

Range（"A1"）.Select

Application.ScreenUpdating = True

MsgBox "当前工作簿的所有工作表已完成合并！"， vbInformation， "提示"

End Sub

上述代码中的代码名、提示信息可以根据需要自行修改，检查无误之后，选择“文件→关闭并返回到Microsoft Excel”命令，返回Excel主界面，按下“Alt+F8”组合键，打开“宏”对话框，运行“hebing”宏，很快就可以看到合并效果（如图2）。

近期安全工作汇报 篇4

根据县局安全会议精神，结合我镇实际，中心小学组织了以秦秀金副校长为组长，有关科室人员为成员的夏季学校安全检查小组，对所辖学区、村小进行了拉网式排查，现将主要情况汇报如下：

一、各校都加强了安全保卫工作，严把校门出入关。

二、各校配足配齐了警用器械。

三、学生证、老师工作证发放完毕，并要求师生偑戴。

四、各校都及时发放了《致学生家长的一封信》，家长签订了《安全责任书》。

五、部分学校校舍存在着较大的安全隐患。如于泉学校校舍较差（已经多次向领导汇报，始终未与解决）。对于自己能解决的问题要求予以解决。

汇报近期工作 篇5

昨天下午参加“创强”杯全镇乒乓球比赛，共十二名参赛运动员，获得第二名，输给了最熟悉的对手，奖励三百五十元，汇报近期工作。近几日疯狂写校园新闻，普陀教科网、舟山教育网均已上传，终于悟出新闻写作稿件必发之法宝，那就是一定要奇，平中见奇，也就是传说中的东拉西扯！向无耻无畏无聊无极的记者们致敬！最近没在写感性文章，写了两个短评，均未发表。昨天收到《杂文月刊》邮件回复，曰：您好！您的来稿我们已认真拜读，工作汇报《汇报近期工作》。不太合用，谢谢您的支持！欢迎您的继续来稿！仔细读来却找到暖春的感觉，说明自己的文章毕竟为人所认真拜读，离发表之日距离不远矣。因为先前投稿没有类似之回复，刊物敞开心房，必然会接纳勇敢之人，勤奋之人。昨晚终于对得起自己的生命，写了《公安干校》的前部分，这个题材因我亲身经历，所以比较容易下笔，还有篇《疯女》至今搁笔，已经有半月，苦于编故事能力偏差。这几天总是在想：人活着为什么？看到四川地震无数的死亡者幸存者，是不是更让我有理由坚定地生活？想想过来的三十年做到许多荒唐之事，演过许多荒诞之戏，想想是否有伤人之处，是否不经意间犯下了错，导致全部报应的来源。

近期工作总结 篇6

开始接到这个任务我有点为难，可能最近反省总结工作做的不到位，以至于现在没有什么想法。

我觉得作为测试的话，要熟悉系统需求有如下几点：

1.首先熟悉需求（包括：数据库设计，规格需求说明书，需求文档）；

2.在需求了解到一定程度的基础下，业务流程在脑海里形成印象，操作系统到熟练；

3.即使不看需求与系统能与他人讨论，可以达到讲解的程度；

4.依据上面三个文档，提炼测试点，书写测试用例，尽可能全面覆盖系统。这个也可根据项目发展随机应变。

目前系统存在bug应该不多，比前期好多了，在业务流程这块是比较复杂的，由于前期需求各方面不太完善，熟悉系统业务的难度就加大了。所以这方面就需要多操作系统，多与相关人员进行沟通，需求在另一方熟悉系统还是有一定的指导性的。

下面总结一些工作总会遇到的方式方法，思维模式。

1、探索精神。作为测试人员不要害怕进入陌生的环境，要喜欢拿到新软件系统，安装在自己的机器上，观看结果。

2、在系统的每一个部分不断寻找边界是极为重要的，这样更多的边界将会被发现，从而找出更多软件缺陷。

3、一定要考虑建立处理默认值、空白、空值、零值或者无输入等条件的等价区间。（不输入内容点击搜索）

4、必须测试程序的状态及其转换。竞争条件测试难以设计，最好是首先仔细弄清楚测试程序状态转换图中的每一个状态，以找出哪些外部影响会中断该状态。考虑要使用的数据如果没有准备好，或者在用到时发生了变化，状态会怎么样。（关闭一个页面和打开另一个页面）

5、要进行反复的测试。进行反复测试的主要原因是看内存是否不足。如果计算机内存被分配进行某些操作，但是操作完成时没有完全释放，就会产生一个常见的软件问题，结果是最后程序用尽了它赖以工作的内存空间。如果以前使用的某个程序在开始启动时工作状况良好，但是随后变得越来越慢，或者经过一段时间就表现不稳定，原因就可能是内存不足缺陷。重复测试能够暴露这些问题。

6、不懈努力。测试过程中要不停尝试，可能会碰到转瞬即逝或者难以重现的软件缺陷。作为软件测试员不能心存侥幸，而是要尽一切可能去寻找，要善于发现问题的症结。

7、创造性。只是测试显而易见的事实，那不是软件测试员。作为软件测试员还要能想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。

8、说服力。软件测试员找出的软件缺陷有时被认为不重要、不修复。测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示来陈述观点。

9、判断要准确。要能准确的确定看到的问题是否算作真正的缺陷；提出的问题要尽量简单化。

Excel工作表批注巧打印 篇7

1.启动Excel并打开要同时打印批注的工作表。

2.如果要打印工作表中的批注且打印位置与批注在工作表中的位置一致，那么必须先显示要打印的批注。若要显示单个批注，请用鼠标右键单击包含批注的单元格，再单击快捷菜单上的“显示／隐藏批注”。若要显示所有批注，在Excel2003中，请单击“视图”菜单上的“批注”；在Excel2007，2010中，请在“审阅”选项卡上的“批注”组中单击“显示所有批注”。如果是要在工作表的底部打印批注，则可略过此步骤。

3.在Excel2003中， 请在“文件”菜单上，单击“页面设置”；在Excel2007，2010中，在“页面布局”选项卡上的“页面设置”组中，单击“页面设置”旁边的对话框启动器。这时，系统将弹出“页面设置”对话框。

4.在“页面设置”对话框，切换到“工作表”选项卡，并在“批注”框中选择“如同工作表中的显示”或“工作表末尾”选项，最后单击“打印”按钮。

近期创卫工作汇报 篇8

创建国家级卫生城市工作在卫生局的正确领导下，认真贯彻执行《传染病防治法》等法规，加强医院环境卫生和传染病防治各项措施的落实，使创建工作中的卫生监督和传染病防治情况有了进一步好转，并取得了较好的成效。现总结如下：

一、组织实施：

随着创卫工作的深入开展，我院领导高度重视，进入七月份以来，召开四次创卫工作会议，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室主任为成员的创卫领导小组。根据卫生城市创建目标，按照医院卫生工作要求，进一步明确卫生创建工作职责。既分工明确，责任落实，又互相配合，集体联动。并要求各科室把卫生创建工作与日常工作紧密结合，落到实处，做到全面发动，全员行动。

二、环境卫生方面：

环境卫生是社会精神文明面貌的组成部分，也是社会精神面貌的具体表现。因此，医院的精神文明建设首现要从环境卫生入手。环境卫生的好与坏直接关系到医院的整体利益。我院为做好环境卫生工作，特实行以下四项措施：

1、医院环境卫生实行划分卫生区域分片包干，明确职责，责任分片到人，确保医院各清洁责任区内清洁、无垃圾、无卫生死角；

2、成立环境卫生领导小组，由各科主任为组长，科室轮流值班，每天由值班人员对医院环境卫生进行检查，发现问题

及时处理，并要求外来车辆停放整齐；

3、大力开展绿地整理工作，全院职工集体动员，对医院草坪进行拔除杂草和垃圾清理，垃圾做到日产日清，垃圾容器无满溢，草坪及周围卫生做到脏了及时清除。

三、传染病防治方面：

1、按照上级要求整理资料；

2、认真做好传染病知识的讲座、复习、测试工作，印发传染病知识试题，要求全院职工会背；

3、设立预检分诊点，要求分诊人员认真学习有关业务知识，定期对分诊人员进行培训；

4、对医疗垃圾存在点进行改造，对不合格的及时整改；

5、购买污水处理装置，配备专门人员进行管理；

6、定期对全院职工进行传染病知识培训，确保全院职工传染病知识及格率100%，知晓率90%以上。

通过以上几项整改措施，使我院传染病防治管理工作更加规范健全，有效的预防了院内感染的发生。

四、健康教育方面：

1、按照上级要求整理资料；

2、定期出好宣传栏，宣传卫生保健知识，营造人人学卫生知识，人人讲卫生的良好氛围；

3、定期对全院职工进行健康教育知识培训，确保全院职工健康教育知识及格率100%，知晓率90%以上；

4、积极开展院外健康教育活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行经常性指导。配合各种宣传日，深入社区开展咨询和宣传。

5、加大健康教育投资，为健康教育投入必要的人力、财力、物力，配备各种健康教育设施；

6、在结核病防治日组织医护人员下社区进行义诊；

7、印制多种健康教育处方，发给每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。

通过以上一系列的创建工作，使创卫工作真正落实到了实处，总之通过近期的创建工作，医院的环境面貌已焕然一新，职工的爱国卫生意识有了较大的提高，人人参与积极创建医院的创卫活动，促进医院的三个文明建设，今后我们将巩固创卫工作的成果，向更高的目标迈进。

近期工作反思 篇9

开学到现在已经11个星期过去了。在这几个月的工作中有许多的收获，也有许多不满的地方。正好期中考试过去了，也检验一下本学期的教学工作。

记得刚接到班主任工作的时候有点紧张，因为大家都说三年级学生非常难带，他们刚从二年级上来还很不懂事。尽管上学期当过半学期的六年级班主任工作，但还是感觉压力甚大。一开始，我在工作中不懂什么是重点，也不明白怎么去做，甚至有时候还不知道该做些什么，到处请教其他老师，在杂乱无章的工作中中度过了一个多月。慢慢地觉得工作有了一点眉目了，也就是卫生、纪律、上课这些事情，其实工作起来也很简单。

在卫生方面，我们班开始分担的是二楼东面的走廊，每次都安排人手打扫得干干净净的，但总无法保持一天的整洁，每次有检查的时候都不如人意。后来卫生区域是西面的走廊，压力感觉小了不少。教室的卫生也做得很不到位，教室的物品摆放总是不整齐，只是逢着上课的时候才督促几句，下课的时候很少到班里检查。更要紧的是宿舍的卫生，因为三年级的学生还不太习惯集体宿舍，所以一开始经常到宿舍监督他们打扫卫生，后来慢慢有些起色了，被子叠的也还可以了，物品摆放也没什么问题，渐渐地对学生的监督也就少了很多，经常聊天的时候说要提高学生宿舍卫生水平，但总也没有抽时间去实施。

在纪律方面，稍微有一点累就总想在办公室休息一下，下课的时候很少到班里去管理，只是上课的时候才强调几句。对于学困生的辅导也很不到位，总觉得精力有限就放松对学困生的辅导，所以他们的成绩总也提不上来。

再多工作表创建 也能够轻松搞定 篇10

新建工作簿、右击重命名、添加工作表、双击重命名，操作虽然很简单，但相同的操作要连续做好几千次，实在是费时费力，相当麻烦。其实，只要执行几句简单的Excel宏命令，借助一款文件批量重命名软件，就可以化繁为简，轻松搞定类似工作簿、工作表的创建和重命名问题。这里以80个班级，每个班级不超过50个人为例，来讲解通过Excel 2007具体的操作方法。

批量建立工作表

首先，打开Excel 2007，依次单击“Office按钮/Excel选项”按钮，在“常用/使用Excel时采用的首选项”列表中勾选“在功能区显示‘开发工具’选项卡”项，在“新建工作簿时”列表中设置新建工作簿时需要包含工作表的数量，默认值为3个，最大可设为255个（如图1）。因为每个班级人数均不超过50人，第一个工作表要放置学生姓名，所以这里设置为51个。如果我们一次需要使用的工作表数量超过255个，则可以在打开工作簿之后，使用快捷键“Shift+F11”，快速添加更多的工作表，只要机器的配置和性能允许，理论上可以添加成千上万个工作表。

接下来新建一个工作簿，其中有51个工作表，名称分别为Sheet1 、Sheet2…Sheet51，在Sheet1工作表的A1单元格输入其中一个班级的人数，假设为45人，并将对应的学生姓名复制粘贴到A2：A46数据区域。执行“开发工具/Visual Basic”命令，打开“Microsoft Visual Basic”程序设计窗口，双击工程资源管理器中的“Sheet1”工作表，在左侧的“通用”下拉列表中选择 “Worksheet”（工作表），在右侧的事件列表中选择“Activate”（活动）,并在对应的Worksheet_Activate()事件中输入三行简单的For循环代码：

For i = 1 To Cells(1, 1)

Sheets(i + 1).Name = Cells(i + 1, 1)

Next

其含义就是当Sheet1工作表为活动工作表时，执行上述程序代码，依次把Sheet2到Sheet46工作表，重命名为单元格A2到A46中的文本内容，请注意工作表名称中不能有重复数据项，否则运行时会有错误提示。保存并关闭Visual Basic程序窗口，单击进入Sheet1工作表之外的任何一个工作表，不需要进行任何操作，再单击进入Sheet1工作表，即可完成一个班级的工作表重命名操作（如图2）。

将工作簿批量重命名

将上述已经添加自动重命名代码的工作簿以任意文件名称保存到指定文件目录（这里使用默认的文件名“Book1.xls”），然后右击该文件并执行“复制”命令，通过键盘上的粘贴命令快捷键“Ctrl+V”，很快就可以生成指定数量的工作簿，暂时不管它们的名称是什么。通过Excel工作表，拖动复制所有的班级名称，并将其复制粘贴到一个记事本文件窗口当中，保存为“班级名称.txt”（如图3）。

能够进行文件批量重命名的软件很多，这里以笔者常用的“妖眼文件工具”（下载地址：http://download.pchome.net/system/file/rename/download-179706.html）为例。下载运行该软件，在“选择目录”处选择目标文件夹，在“选择文件”框中会显示所有需要重命名的工作簿，一次单击中间的“全选”和“添加”按钮，将它们添加到右上方的“文件列表”中。单击打开下方的“列表替换”标签，单击左侧的“添加”按钮，在“原串”列表中添加右上方的文件夹列表，再单击其右侧的“导入”按钮，在“新串”列表中导入前面保存为文本文件的“班级名称.txt”，最后单击右下方的“执行”按钮，很快就可完成上述工作簿的重命名操作，并显示在右上方的文件列表中（如图4）。

默认情况下，Excel 2007会禁用所有的宏，为了让复制改名后的工作簿能够正常运行宏代码，需要先执行“开发工具/宏安全性”命令，在“信任中心/宏设置”列表中勾选“启用所有宏”项。然后依次打开各个工作簿，在Sheet1工作表当中更改对应班级的人数，并将学生姓名复制粘贴到A列中相应的位置，再次切换一下Sheet1工作表的活动状态（方法同上），可以再次进行工作表的自动重命名操作（如图5），删除Sheet1等多余的工作表之后，就搞定了一个班级管理工作簿的创建改名任务。

80个Excel管理工作簿，大量工作表的创建和改名操作，如果采用原始的方法，可能需要两三个小时才能完成，而借力三行简单的宏代码和一个自动更名软件，不超过半个小时就可以轻松搞定，由此可见，方法和技巧对提高工作效率，确实是非常重要。

近期工作汇报 篇11

一、对于文章 1.把图重新加工 2.把图例写好 3.修改文章思路 4.加参考文献5.赶紧给俊秀

二、对于课题 1.继续看文献 2.总结文献（excel表）3.等探针4.继续做实验（实验一和二）

三、对于找工作 1.密切关注各项信息 2.完善中英文简历 3.投简历：同仁

近期工作总结 篇12

人力资源管理可分为三部：明确战略规划——人力资源规划——人力资源管理体系与具体的执行计划。通过近一个月的工作观察，对公司内部存在的不足，大体可分为以下几方面：

一、公司战略目标不明确，人力资源规划不能具体实施：

企业的整体发展战略目标决定了人力资源规划的内容，而这些内容又为建立人力资源管理体系、制定具体的人员补充计划、人员使用计划、人员接替与晋升计划、评估与激励计划提供了方向指引和依据，人力资源管理必须结合企业战略的实施予以人力资源的支持和保证。在人力资源开发与管理活动中，应以战略目标出发，确保人力资源政策的正确性与有效性。因此，人力资源规划的前提是企业发展与企业战略首先要明晰，而后才能分解到人力资源方面，随后才会有人员需求计划、招聘计划、薪资福利计划等与之相配套，而公司目前缺乏较明确的发展战略，尤其想涉足于不同的业务领域，而这些新兴产业在筹备、营销、管理、服务等各个环节没有成熟的经验可以借鉴，尤其是一些新开拓的项目,定岗定编工作不象传统业务那么成熟。因此在人力资源管理方面也不可能有明确的规划，只能是走一步，看一步。

二、缺乏经验丰富的综合人才：

目前，公司人员主要表现在：第一、整体素质不高，专业人员很少，专业知识储备不足，专业技能不够；第二、缺乏系统的职业培训；第三、许多人员没有经过正规大公司的熏陶，导致很多工作在实施起

来比较困难，阻碍了工作的正常进行，影响了公司的发展。

三、公司的行政基础工作太薄弱：

由于公司刚成立，一些规章制度没有完善起来，大家对于自己的言行没有概念化。

四、公司的组织机构不明确、薪酬与绩效考核等各项制度缺失。

五、自身的不足：由于到公司不足一个月，对公司经营项目与理念不太了解，人员熟悉程度还不够，对人员分工的工作没有形成系统的计划和长远规划，各方面的工作做的还不到位。

对于下一步的工作计划，大体可分为以下几方面：

一、根据企业整体发展目标提升人力资源管理水平

1）做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。

2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3）加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化，加强定员定编管理，提高工作效率。

4）加强薪酬制度改革创新。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5）加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。

6）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。

二、强化协调能力。协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多部门 负责的现象比较普遍。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。

近期工作任务表 篇13

【关键词】企业一套表

近两年来，中国统计正通过“企业一套表”的改革试点和对统计科学发展的不断探索，进行一场深刻的统计生产方式革命。为了适应这场统计生产方式的深刻变革，县区基层统计应及时转变统计工作思路，调整工作模式，跟上改革的步伐。

2011年年初，十二五规划的开局之年，国家统计局局长马建堂在人们日报发表文章，文中提出了“十二五”时期中国统计服务科学发展应努力的方向，更明确这次统计生产方式变革的工作思路。在规范统一的原则要求下，国家统计局坚持改革创新，充分利用现代信息技术，推出了实施“企业一套表”统计改革措施。

企业一套表——是以统计调查对象为核心，通过整合现行统计报表制度，规范统计标准和业务流程，在同一软件系统下采集、审核、上报、汇总和处理统计数据的一种新型统计调查制度。企业一套表就是由被统计调查单位报送纸介质报表改为通过互联网报送电子报表；由基础统计部门进行数据采集，审核，逐级汇总报送改为调查单位数据一步到位，直接进入国家国家数据中心平台,统计数据报送体制有链条变为直线。

企业一套表统计改革的重要意义在于打破了专业界限，是对传统的统计工作生产方式和工作模式的改革和完善，适应社会经济快速发展的需求，也适应统计工作自身发展的需要，满足各方面日益增长的统计需求，通过企业（单位）联网直报，减少中间环节可能出现的对统计数据的干扰，提高统计数据的真实性，最终实现统计部门依法独立统计的法定目标。

下面结合县区基层统计2011年年报和2012年2月份月报工作，分析“企业一套表”对县级基层统计机构工作思路转变的要求，和存在的问题。

1.转变工作思路的具体要求

保证报表单位的真实性，提高对基本单位名录库的认识和重视程度，使其完整真实，并根据实际情况对其进行实时更新，特别是对“三上”企业的名录库更新和建设，这是企业一套表实施的前提和基础。“先入库，再出数”是企业一套表的基本原则，也是为了确保调查单位的真实性。对三上企业的名录库建设要做到准确、及时，把新增的、“三下”变为“三上”的、注销的和停止生产经营还未注销的企业更有及时掌握情况，在名录库中予以反映，一免造成统计工作的漏报和误报。要做到上述要求，县级基层统计机构工作人员就要进入企业多走，多看，掌握第一手信息，确保填报单位的真实性和准确性。

深入企业督促指导，确保源头统计数据的真实性和有效性。进行“企业一套表”改革之前，县区统计机构把大量的工作时间和精力放在繁重的企业原始数据收集、汇总、审核和向上级报送上面，每个县区的限上企业少则几十家多则上百家甚至几百家，县区有限的几个工作人员在数据收集的过程中很难有时间深入到企业，了解每个企业的真实经营情况，而现在，由于企业一套表的实施，把我们从之前的工作中解放出来，进而转向对原始数据的核查和对企业基础统计工作的督导上面，让我们有更多时间和精力深入企业，了解企业的运营情况，对数据的真实性有一个更准确的判断，同时能够面对面的指导和解决企业统计工作人员在报表过程中遇到的问题和困难，并第一时间给相关部门做出反馈。另一方面，由于企业（单位）联网直报的实施，县级统计机构统计人员很少有机会与纸介质统计报表“见面”，也不能面对统计报表直接审阅基层的统计数据，所以，深入企业督促指导，确保源头统计数据的真实性和有效性，将成为基层统计机构的常规任务，这一常规工作任务的转变将大大的减少源头统计数据的不实处理行为的发生。

提高统计信息化水平，加强信息化与统计工作的结合。马建堂局长《“十二五”时期中国统计服务科学发展努力的方向》一文明确指出：充分利用现代信息技术武装各级统计机构和广大统计人员，充分利用现代信息技术改造统计生产方式，充分利用现代信息技术开发传播统计信息资源。企业一套表要求统计机构各级工作人员和企业统计人员人不再面对纸质报表，而是人机对话，因此加快统计现代化建设，提高统计工作人员信息化水平，加强信息化与统计工作的结合，成为统计工作的基础性要求。同时，为适应这一变革的需求和未来发展的需要，在基层就应该进一步提高统计信息化水平，加强信息化与统计工作的结合，争取达到统计工作从调查方案设计、调查任务布置到统计数据采集、处理、传输、共享、存储、加工和公布的全流程电子化、网络化，实现无纸化办公。

加强统计知识的普及和宣传力度，提高社会各界对统计必要性和法定性的认识。《“十二五”时期中国统计服务科学发展努力的方向》一文明确指出：只有社会公众了解统计调查的重要性、复杂性、法定性和个体资料的保密性，才能支持配合統计工作。只有社会公众知悉统计制度的严密性、调查方法的科学性、数据生产的规范性，才能放心使用统计产品。只有社会公众掌握基本的统计知识，具备必要的统计素养，才能正确运用统计信息。作为与社会各阶层的关联度最高的县区基层统计机构，要想把工作顺利推行下去，并被社会公众所接受，达到上述三个“只有…才能…”的效果，各级统计机构就必须加强统计知识的普及和宣传力度，提高社会各界对统计必要性和法定性的认识。作为一名县区基层统计机构的工作人员对这点感受良多，有时深入企业调研、了解情况，不能得到企业的认同和理解，对加强统计知识的宣传，提高统计地位的愿望就更加迫切。

加强统计法制保障工作。依法行政是当前统计工作的行为准则，也是提高统计地位的重要途径和手段，更是统计工作的重要组成部分，在基层也是统计能力的重要体现。在实施企业一套表联网直报的工作中，对联网直报企业（单位）无故拒报、迟报和源头统计数据的不实处理行为，县级基层统计机构应充实法制队伍，提高人员素质，夯实执法办案基础，依法严肃查处。

2.存在的问题

统计机构内部各部门配合紧密度不够，不能满足当前数字化，信息化的快速反应的需求。以限上批发零售和住宿餐饮为例，到现行统计制度规定一套表年报上报时间结束时，我们的一套表数据采集处理软件系统还没有开通，这使得我们对辖区所有相关企业开年报会是的要求变成一纸空谈，失去公信力。

现行一套表数据采集处理软件系统和基本单位名录库系统bug太多，在实际的统计应用过程中变动、修改和升级过于频繁，给县区基层统计机构和企业带来了很大的困扰。系统一条指令的改变，基层的统计工作人员就要给辖区内所有的企业重新下通知并一一解释指导工作，要花费大量的时间，有时这条指令的改变所带来的工作还没有结束，一条新的审核公式又加上去了，我们又要重复上述的工作，使得县区统计局对辖区内调查单位发出的通知和工作要求失去了权威性，降低了统计工作的严肃性，为后续工作带来很多的不利影响。

统计执法可操作性差。统计数据讲求时效性，而执法讲求依法行政，对于不理解、不配合企业，当我们按照法律程序往返企业，协调催报，时间往往就超过了报表要求的报送时间。另外，对于数据的真实性，取证难。

近期工作总结 篇14

（一）、学生干部大会会场布置：

优点：①组内成员积极性高，均提前或准时到达会场。

②三位主要负责人责任心较强，前期分工明确。

③组内人员很团结，对于各自负责的部门都很用心。

④能吃苦耐劳，主动让位，很懂礼貌。

缺点：①前期座位安排稍有失误，没有确切的了解各部门参会人数，导致某些部门后来的同学无座位。

②办事效率不够高，布置时花了太多时间，导致后来匆忙开始迎接进场的学生。

③对于各部门的部长的礼貌问题，没有认出是该部门的部长，误以为是大一新干事，没有礼貌的问好。

④缺乏随机应变的能力，例当看到很多后到的同学无事先安排的座位时，无人上前告知请尽快到后面找座位坐下，造成场面有点混乱。

⑤每个人只注重自己负责的部门，与其他组员缺乏交流，看到其他部门的同学进入找不到位置时没有主动上前帮助。

⑥对于迟到人员的问题未事先考虑，未做出相应安排，导致迟到的同学茫然的横穿会场，影响主席书记的讲话。

⑦未注重细节、考虑全面，忽略了会场布置后的清扫工作，个人离开时也未顺手拾起在自己身边的垃圾带走，此处还需改进。Ps:希望同学们能从这次的会场布置工作中吸取教训，择优从善，改正不足，在我们共同的努力下，让组织部越来越强！

近期工作总结 篇15

7、8月几乎一天假都没有休息过，每天回家就睡着了，第二天勉强睁开眼睛又去上班。真的好久没有这么忙了，不过最终冲破了历史高峰!

在CX的建议下，每当我很忙或者很疲惫的时候，他都会送我去足疗、按摩。亲爱的，谢谢你的陪伴!

那天在旅途中，当同事问道：你男朋友给你最浪漫的是什么，我竟然一时恍惚，不知道该说什么?最后告诉大家是———在我安静的时候你告诉我：我走了啊，我真的走了啊，结果你就真的去上班了。现在我才知道你其实给了我很多浪漫和感动的，那晚在空旷的马路上你狂野的飙车，问我：像不像飞机起飞的样子，我终于笑出了声来了。亲爱的，有你我真的很快乐!那晚夜深了，我们在楼下忽悠着，我要荡秋千，你就将我推向了最高度，似乎这是十几年来我的一次来荡秋千了。虽然有时候你脾气很坏，很多时候还不听话，但是我还是原谅了你!

在去红河谷的路上，大家一路欢声笑语，在我拿着话筒时，那一刻我流泪了，虽然我很辛苦，虽然很疲惫，但是我做到了，真的做到了。当我不服气的问大家：为什么你们都是一个问题，为什么我受到不公平的待遇4个问题呢，大家异口同声……你们这帮家伙，竟然涮我!哼，回来的车上，我竟然报仇了。呵呵!

昨晚跟我们老太太去“得一馆”足疗，都快乐死我了，老太太非要跟我比谁的脚好看，比谁身材好。最后给老太太做了个红外线和拔罐，她对我说：多亏J没有来，否则我这些项目都做不了。我笑的呀：你有啥看的么，我们俩都比你最小的儿子要小很多。

晚上老太太要我回她家，回到家后我们有一次一起睡觉，真幸福啊!回到家，叔叔给我们做好了稀饭，真美!忙，累、高兴啊!

近期工作任务表 篇16

会议由县委常委、组织部长王名扬主持，县委常委、常务副县长陈丽同志作清收农村商业银行不良贷款动员报告。

陈丽指出，清收农商银行不良贷款是一项硬任务，已进入啃硬骨头、攻坚克难的冲刺期，需要一个更好的方法和思路。各级各部门要统一思想、提高认识，集中时间力量，讲究方法效率，强力推进、全力以赴，扎实开展清收攻坚工作，确保清收工作目标如期完成、取得实效。她要求，县农商银行要充分发挥在清收工作中的主体作用，各乡镇和有关单位主要负责人要切实负起责任，集中时间抓紧抓好清收工作；政法部门要加大执法力度，严厉打击恶意逃废债务行为，维护农商行合法债权；宣传部门要加强对清收工作的宣传，正确引导，促进清收工作有序进行。

陈丽要求，在清收工作期间，全县上下要通过强化组织领导、密切协调配合、严肃原则纪律、强化奖惩措施等手段，力争在规定时间内，基本完成县农商行的不良贷款清收任务。

陈丽强调，各级各部门要进一步提高认识，充分认识完成不良贷款清收任务，对壮大县域经济的重要作用；要进一步明确目标，有方法讲效率分类处理各种不良贷款，确保按期保质保量完成清收工作任务；要进一步兑现清收工作奖励，提高相关工作人员的积极性；各部门单位要以身作则，形成合力全力配合不良贷款清收工作。

会议期间，县委常委、政法委书苏建华宣读了《东安农村商业银行不良贷款清收工作实施方案》。根据《实施方案》规定，此次清收的范围为县农商行所辖网点的所有不良贷款，对于确有还款能力而拒不还清贷款本息和为他人担保贷款没有归还的，县纪委、县委组织部、公安局、检察院等将依法依规给予处理。县委常委、县纪委书记李顺利宣读了《东安农村商业银行不良贷款清收工作纪律》，《清收工作纪律》从加强组织领导、严肃原则纪律、增强工作责任、密切协调配合、强化督查奖惩等方面进行了规范和约束。乡镇（场）、相关责任单位负责人向县委、县政府递交清收《责任状》。