宣传部广播站工作计划

宣传部广播站工作计划（共12篇）

宣传部广播站工作计划 篇1

淮南职业技术学院 院学生会宣传部广播站

工

作

计

划

校园广播是校园精神文明建设的主渠道，也是学校思想教育的宣传窗口，在全面实施素质教育的今天，校园广播对促进学生个性化发展，进而促进学校特色的形成起着重要作用。本学期，全面铺开学校各项宣传工作，以丰富学生的课余生活，开拓学生视野，全面提升学生的素质，打造健康和谐的校园文化为目的，以“养成教育”为主题，面向全体师生，服务全体师生，把我校的广播工作推上一个新的台阶。

(一)完善广播栏目，多角度加强学生思想教育

下学期我们要狠抓栏目内容的充实性和形式的多样性，吐故纳新，力求栏目内容对学生思想的冲击和精神领域的熏陶，为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。(二)完善播音员队伍，提高播音员素质

播音员的综合素质是影响节目质量的一个重要因素。下学期，我们将根据栏目需求，对广播站播音员加强管理，以提高播音员的业务水平，使广播站成为当之无愧的喉舌。

(三)提高广播质量，树立广播站的良好形象

栏目质量是广播的灵魂，只有不断提高质量才能树立广播站的良好形象，才能使广播站更好地配合学校进行宣传报道工作，起到校园文明窗口的作用。所以，我们将加大力度，力求每档节目内容新颖、有条理，确保广播质量，推进校园精神文明建设。

(四建立良好的广播档案制度

为了能保管好大家的工作记录，完善广播站的档案统计，更好的管理广播站自己的档案库，所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名，已播稿件和未播稿件都也记录完整，稿件分类放进相关的文件夹，便于查找及统计。(五)对广播站的播音员进行集中培训 为保证本站工作质量，提高站内成员业务水平，我站将采取集中培训，个别指导的原则，力争使我站得到长足的进步。特作以下计划：

(六)广播站的栏目简介

1、关注社团活动，关注大学生活。加大与社团管理中心的联系、交流。编排一档关于我院24个社团的节目，综合介绍各社团的宗旨特点并介绍各社团的精品及品牌活动。

2、撷取淮职风采，聆听学生心声。加大与院轩辕文学社的沟通，交流，以《淮职风采》为基石，在校园内征收关注大学及关注大学生活的原创稿件，使得广播站的节目更为大众化，与大学生活更为贴切，打造成全院师生喜爱的广播节目。

3、赏析经典音乐，品味音乐人生。静心收听经典音乐，感受波动的音乐旋律，了解音乐人的发展轨迹，在音乐人的成长轨迹上赏析音乐，陶冶情趣，体会别样的音乐人生。

4、品读名人轶事，高扬理想风帆。娴静的傍晚，静听成功人士的过往，回顾成功路上的艰辛与曲折，展望美好的明天，让我们鼓起理想的风帆直挂云帆济沧海。

5、畅游自然乐园，乐享风土人情。介绍与解读淮南本地的自然及人文旅游观光景点，关注我们身边的风土，体会身边的别样风情，让我们畅游与美的乐园。

6、了解生活常识，欢度快乐生活。注重介绍在大学校园生活中一些日常生活常识；从早起到吃饭学习再到休闲娱乐与睡觉，让我们在空气的音符中，更多的了解日常生活知识，开心的度过每一天。

（七）工作安排

2、编辑部需注重对编辑部成员策划及组织能力的培养，使得编辑部成员有较强的协调能力，以便广播专题节目的创新和发展。

3、每两周在固定教室及固定时间召开一次全体成员大会，在会上需充分总结前两周工作中的经验及不足之处，并对下阶段的站内工作做具体布置与细节要求。

4、加大对广播专题节目的打造和站内各部门成员的沟通交流，使得各部门成员间相处更为和谐，并将广播站的影响力和在院内的知名度提高。

6、为使广播站的工作更加贴近同学们的学习生活，将通过问卷调查的形式，在全院部分系部开展调查活动，对于调查统计结果作为广播站今后节目编排的重要依据。

7、设立严格的值班及与会签到制度，对代班制度作进一步的责任要求，最终在学期末进行综合考核，并评选出“优秀广播站员”等并授予证书。

8、加强对播音员的能力的提高，邀请一些播音专业毕业的人员对播音员进行专业的播音知识的学习和指导，使播音质量能够有一个质的飞跃。

在下学期的工作中，我们将一如既往在院团委的指导与支持下充分总结上学年的工作经验，并对之前的不足之处加以改善，我们将严守广播站“守时、准确、创新、团结、奉献”的站训，不辜负院团委及全院师生对广播站工作的支持与期望。

院学生会宣传部广播站

2013年12月

宣传部广播站工作计划 篇2

在此, 本人通过在企业宣传部门多年来的工作经验, 浅谈一下如何做好企业广播编辑宣传工作。

在繁荣企业文化, 打造文化软实力方面, 企业广播具有独特的性质。一是跨时空性。广播能够把信息及时地传到四面八方, 传播到各个基层单位, 甚至是正在一线工作的职工。其速度之快、覆盖面之广为其他宣传方式所望尘莫及。二是较强的亲和力。对企业广播的目标听众来说, 广播具有较强的接近性。广播员的播音更接近于面对面的人际交流, 具有较强的亲和力。三是易接受性。对广播的接受不需要识字能力, 语言朴实, 深入浅出, 较能适应企业职工各层文化程度的听众, 是职工喜闻乐见的益友。那么, 如何编排好企业广播节目?作为一个企业广播编辑, 其工作和特点内容究竟有哪些呢?

一、企业广播编辑工作的任务

1、调查研究

只有搞好调查研究, 广播宣传工作才能坚持实事求是, 避免片面性宣传、概念化宣传, 一般化宣传。企业广播编辑要通过各种直接和间接的调查研究做到“明上情, 知下情, 胸有全局, 掌握动向”这是做好编辑工作的基础和先决条件。

2、选择稿件

广播编辑要在各方来稿中决定哪些该取, 哪些该舍;要抢先处理及时用出去, 哪些可以压一压, 往后放。编辑对稿件的取舍, 体现了企业的宣传方针。企业提倡什么反对什么, 要通过编辑的选稿体现出来。因此, 在很大程度上, 编辑是企业职工提供什么样的精神食粮的决定者。

3、校正稿件

广播编辑要把好政治关, 事实关、文字关, 校正来稿中的各种差错, 防止有错误和有不良倾向的内容广播出去。这项把关工作十分重要, 它直接关系至广播的宣传质量。

4、精心编排节目

广播编辑的任务是编排节目。各方稿源齐集编辑之手以后, 编辑要把它组编成各种节目。不同的组合会产生不同的宣传效果。因此, 每次节目内容如何搭配, 开头话怎么写, 怎样写提要, 整个节目如何串联, 间奏乐怎么安排, 结束语怎么写, 编辑要精心设计, 精心安排。

5、保证安全播音

报纸编辑在定稿发排以后就完成了任务。而在广播节目编辑中, 稿件 (节目) 定稿以后编辑的工作远没有结束。录音完毕要准确地填写播出通知单, 节目播出后要妥善处理稿件和节目录音复件。一句话, 就是要对整个广播播出工作要全盘负责到底, 保证安全播音。

从广播编辑的任务、工作内容和所起的作用看, 广播编辑工作有如下一些特点:

二、企业广播编辑工作的特点

1、广播编辑工作是一项政治性, 政策性, 思想性很强的工作

它要求编辑能够深入了解企业发展的大政方针政策, 坚定不移地执行党的政治路线和思想路线, 自觉地用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作。它要求编辑有较高的理论水平和政策水平。

2、广播编辑的写作任务相当繁重

广播编辑无论写作条件、写作要求、写作过程都和报纸编辑有很大不同, 是一项很有创造性的劳动, 有时候, 编辑需要根据通讯员提供的情况, 在一二十分钟甚至几分钟内编写出一条重要消息。

3、广播编辑工作是一项平凡琐碎而又关系重大的工作

编辑对每一篇稿件 (节目) , 大至主题思想, 小至标点符号, 都要认真推敲。编辑工作涉及的环节很多, 在任何一个环节稍有疏忽就要出大差错。为此, 要有高度的责任心和严谨的工作作风。在我们的工作中, 有许许多多的教训告诉我们:“编辑工作无小事”。

以上浅谈了一些企业广播编辑工作的任务和工作特点, 那么如何结合编辑工作的任务和特点来做好企业的广播节目呢?我认为关键在于——彰显广播特色打造宣传品牌。企业要在抓好生产的同时, 积极抓好企业文化建设, 良好的企业文化可以为企业的健康发展提供充足动力和坚强保障, 创造出企业文化建设和企业经济建设相互推动, 相辉相映的局面。

企业广播节目可以积极借鉴电台广播的良好形式, 融合企业广播的特点, 从关心企业发展、贴近职工的角度出发, 精心编排像《生产速递》、《安全你我他》、《共同关注》、《焦点追踪》、《生活小贴士》等贴近员工生产生活的广播栏目。内容涵盖企业改革发展的方针政策, 生产经营管理的新思路、新举措、新成效, 干部职工关心的热点焦点问题, 安全工作提示, 先进人物典型事迹, 生活保健知识等, 内容丰富, 既有政策宣传的高度, 又有思想引领的广度;既抓住了舆论宣传的重点, 又贴近职工生活, 充分体现了广播宣传的及时性、广泛性和时效性。

综上所述, 企业广播编辑宣传工作十分重要, 也十分光荣。鲁迅先生说过, 他的“生命是割碎在给人改稿子, 看稿子, 编书, 校字这些事情上”我们要学习鲁迅先生为工作献身的这种精神, 紧密结合本企业实际, 采取有力措施, 努力创新地做好工作, 扎实开展卓有成效的宣传工作, 为企业发展健康快速发展作出应有的贡献。

摘要：企业广播编辑宣传工作具有调查研究、组织报道、选择稿件、校正稿件、培养通讯员、保证安全播音以及做好听联工作等内容和特点, 通过掌握这些内容和特点并结合企业实际情况, 如何做好广播编辑宣传工作。

关键词：企业广播,编辑,宣传工作,编排,栏目

参考文献

宣传部广播站工作计划 篇3

【关键词】广播电视宣传；档案管理；问题；决策

随着社会经济文化的发展，广播电影电视的飞速发展。在广播电影电视的各类活动中形成了大量的音像资料档案。由于广播电台在城市的发展中起着重要作用，其记录了城市发展的历程，也记录了城市的重大事件、重要的资料等等。此外，广播电台将党和国家的政策、方针、路线进行宣传，直接反映出了我国历史的改革与变化。所以，我们应使用措施，对广播电台的声像档案进行充分利用与管理，以此为基础，加强广播电视工作的发展，同时，也是为社会的发展留下历史资料。因此，采取有效措施，加强声像档案管理工作刻不容缓。

1.广播电视宣传档案管理工作中存在的问题

1.1缺乏档案管理意识

首先，对于电视媒体单位来说，通常情况下出现的最大问题就是，通常只注重电视节目的拍摄效果和制作效果，往往忽视了节目拍摄过程中对一些有价值的资料进行重点保存和整理，即使现在较为先进的硬盘播出管理系统，也无法根据档案管理的原则，充分的管理、利用这一庞大的媒体资源档案。

1.2档案管理机制不健全

部分单位对广播电视宣传档案的管理制定相应的规章制度，但落实的情况不好，规章制度形同虚设，没有实际效果，有的媒体单位甚至并没有规章制度进行规范，更是没有相关人员对档案进行管理。在进行档案查阅的时候，由于缺乏统一的目录编排，档案分类管理，操作起来极为不便，这些现象多数是由于档案的管理体制不健全，监督不到位的原因，档案管理部门对工作的责任意识淡薄，重视程度不到位，相关管理机制不健全，所以，发挥不出其自身的作用。

1.3档案管理工作不规范

由于媒体单位的各个部门所属的职务不同，所以在对其进行管理这一方面，会出现很多不规范的因素。例如，档案的目录编号不全会出现一卷多册的状况；没有进行具体的分类，出现档案堆积，目录混乱等现象等等都会造成管理不便的状况。此外，有些单位间缺乏对音像节目资源信息、档案、史料价值的重视程度不够，对硬件播出系统的应用不予以重视，这也就致使其因音质、画质较差，硬件播出系统无法继续发挥作用。

1.4忽视电视档案开发再利用

随着时间的发展和沉积，这些广播电视资料的经济价值也会随之而提升，将会成为电视媒体最大的一笔财富，同时这些资料还能够根据主题进行重新的定位并进行多个角度的开发。但由于某些媒体单位的声像存档方式相对比较落后，影响到了音像档案的开发与更新，更是降低了档案的利用率，其自身的价值也就得不到有效的利用。

1.5忽视档案人才的利用

目前，各媒体单位对档案管理的重视程度不足，对档案进行管理的人员专业水平以及自身素质与其工作性质不相符，特别是科技飞速发展的今天，能进行档案信息的深层次研究以及开发的专业人员相对较少。尤其是目前单位中的档案管理人员当中，专业知识水平达到标准的更是少之又少。也正是由于相关人员没有进行专业的系统的培训，在工作中就容易出现各种问题。因此，广播电视媒体在进行对人才选择的时候，要更注重对记者或是一些专业技术人才的重用，对声像档案的管理专业管理人才加强重视。

2.广播电视档案管理工作的主要对策

（1）创新思想，建立档案管理机制，不断提高广播电视工作人员对广播电视档案管理工作的认识觉悟。如果认识不到位，那么就会给广播电视媒体的档案管理工作带来不便。面对媒体单位档案管理的现状，应加强宣传的力度，加大相关法律的学习，使档案管理人员对其工作进行正确的认识，进而提高档案管理人员的责任意识，使其把档案管理工作当做一项基础工作来落实。对于社会信息资源来说，广播电视宣传档案可以称其为社会信息资源重要的组成部分，不但具有专业性更具有一定的社会性，一方面可以作新闻单位内部的服务机构，另一方面又可以为社会提供具有自己行业特色的一些其他服务，从根本上创造更大的经济效益。除此之外，进行宣传的时候应具有针对性与时效性，提高档案工作重要性的宣传，及时找出本单位或本部门在这方面所存在的问题，及时对其进行改正，对档案资源进行有效的利用。

（2）建立健全的档案管理体制。建立管理体制是企业对档案进行管理的主要方法，各个单位应根据自身的实际情况，制定相应的管理制度，对工作进行规范管理，并说明奖罚标准，对工作人员进行约束。做到科学化的管理，进而促进媒体资源档案化的发展。

（3）广播电视部门应该将注意力集中在对档案数字化的管理上，通过数字记录的方式将资源储存到存储介质上，并完成对档案信息化向数字化转变的全过程的同时，还要对现有的新闻和各种曾经获得过奖项的作品要继续分类处理，方便以后对资料的查找。

（4）加强技术的应用。

目前，电视台已经使用了硬盘播出系统进行管理，简单地说就是把视频与音频等多媒体信息都以文件的形式储存在硬盘当中，然后将其转换成信号的形式，输出到发射机或者播出线的产品。相比传统的方式更加方便快捷，多媒体资料也更易于保存。其应用极其广泛，并具有安全、快捷以及资源可以进行充分的共享等特点。相关部门应不断强化硬盘播出系统中档案管理的意识，并在技术业务中注重提高这方面的能力，以适应未来庞大媒体资源的规范管理，最大的限度的提高其利用率。

3.结语

广播电视宣传档案管理工作承载者十分重要的信息资源，同时它也记载着电视事业长期以来的发展历史，与此同时，广播电视宣传档案管理工作还记录着不同地域的经济状况和社会发展的过程。本文就是针对广播电视宣传档案管理工作中存在的一些问题和解决对策进行了详细阐述，希望能够对专业工作者有所启示。

【参考文献】

[1]左会明.文件中心能在我国推广[A].中国档案学会第六次全国档案学术讨论会论文集[C].2002.

[2]关于恢复、健全档案馆和档案管理机构的报告[J].浙江档案，2006，（04）.

广播宣传单发放计划草案 篇4

宣传方式：宣传单、广播、公告、名片。

宣传目的：为景兴驾校在崆峒区各个乡镇、村打开影响力，巩固、展招生点，逐步形成一个整体招生网络。

思路：以宣传景兴驾校为主，传达服务理念采取“农村包围城市”的手段，外树形象，内修质量，全面提高景兴驾校知名度，做一个人人称颂的品牌驾校，进村舍、进学校，由远及近。

优点：安全、高效、成本小、范围广。

宣传内容、思路：宣传景兴驾校，提高知名度。

1：广播形式、集市，农村道路、村庄。

2：宣传单：集市发放，商铺委托宣传。

宣传员口述介绍我校的服务理念，讲解培训内容。人员安排：每人负责一个街道。统一着装。统一宣传词：“ 打扰了，景兴驾校做宣传，欢迎您多提意见。”管理者现场 带队发放宣传单、指导工作，解决问题。

宣传人员所需要准备的及具备的知识和素质：

1领取相应份数的宣传单。

2熟知并必须了解本校的培训方式、培训价格及其它各个相关情况，传达驾校品牌内涵。

3着装统一佩戴工号牌，时刻维护驾校品牌形象。

宣传部广播站工作计划 篇5

栖霞广播电视台2006年新闻宣传工作总结

2006年栖霞广播电视台编辑部按照市区要求和部署，结合工作实际，始终坚持新闻宣传工作“三贴近”和宣传工作服务服从于全区工作大局，以创建服务性机关为工作目标，切实转变新闻工作作风，改善新闻宣传服务态度和服务

质量，提升部门形象，确保了整体工作时间的目标和任务的实现，为即将开始的2007年目标任务的开进奠定了较好的基础。

一、全力以赴做好新闻宣传工作，不断提高广播电视节目质量

我们紧紧围绕全区的中心工作开展了有计划、有重点、有深度的宣传报道工作，牢牢把握舆论导向，及时报道重点工作。据统计，我台严格按照省广播电视新闻节目标准和要求，共编播电视新闻节目即《栖霞新闻》142档，完成自采电视新闻稿件1600余条；广播新闻146档，自采新闻稿件1800余条。

（1）、围绕全区中心工作，除做好常规性宣传报道外，认真策划，打有准备之仗，力求创新。区两台围绕我区中心工作和重大主题活动，组织编辑记者积极主动参与，深入采访，策划制作了《聚焦区“两会”》、《走进盛夏》、《备战06‘金洽会》、《魅力栖霞》、《社区盛开和谐花》等多组系列报道。既体现了区域内媒体宣传舆论导向作用，又充分展示我区大开发、大建设中各行各业，各条战线取得的丰硕成果，从而激发我区人民团结一致，奋发向上的精神，节目播出后收到了良好的社会效果。报道体现了关心百姓、贴近百姓的报道方针和平民视角。

（2）、精心组织并策划常规性的经济宣传报道，全方位、多视角、大容量的反映经济开放、项目落实等情况。鼓舞全区人民建设经济强区、提前全面实现小康目标的士气和信心

（3）、结合重大节日等纪念活动，开辟专栏节目，烘托气氛，营造宣传环境。如春节、三.八、五.一、五.四、七.一等组织宣传报道策划了《送温暖、献爱心》、《巾帼风采》、《身边的模范》、《飘扬的旗帜》等连续和系列报道。

二、开通FM106.6南京电台热力调频《栖霞新闻》广播节目宣传阵地进一部扩大

经过一段时间的调试磨合，我台于7月24日终于开通南京电台FM106.6热力调频《栖霞新闻》广播节目。新闻每周7档广播新闻节目，每档保持在8条，以求新闻的信息量。其中周一——周五新闻周六、日为一周新闻回顾。不少听众反馈，对于新闻宣传方面的意见和建议，较好的实现了“让栖霞新闻传得更广、传得更远”的外宣目标。

三、强化定位，扩大视角，推出栏目

（1）、法制类电视栏目《法院在线》开播成功。酝酿已久的由区人民法院、区文化局联合推出的法制类电视栏目于7月28日正式开播。这是一个集新闻性、纪实性、指导性和可视性于一体的电视栏目《法院在线》。为此，7月24日合作双方举行了简短而热烈的开播仪式。区委宣传部、区人民法院、区文化局等部门领导出席了仪式。

在开播仪式上，双方领导签署了联办节目协议。区委宣传部、区人民法院、区文化局等部门领导分别讲话，对栏目的开播表示祝贺，并对节目的制作、运作提出了要求。栏目将建立了严格的审片制度。栏目合作双方每半年召开一次研讨会和总结会，从节目的构思选题、拍摄的方法技巧、制作的艺术品位等方面总结经验，以提高节目质量。该栏目致力于报道法院动态、普及法制教育、弘扬社会正气、促进和谐发展。在筹备期间，区人民法院、区文广局等单位做了大量的准备工作，我台整合精干力量专门成立了栏目组。

《法院在线》栏目设置“特别报道”、“直击庭审”、“法官风采”、“法在您身边”等子版块。该栏目每月播出2档，每期节目时长为8-10分钟，在本台黄金时段播出。全年播出11期《法院在线》栏目。由于时效性强、视角独特、贴近生活，倍受全区群众的欢迎。

（2）、再推并创新《走进直播室》节目形式

根据区机关工委和区行风评议领导小组办公室要求，本台从8月底再次推出今年的《走进直播室》节目，为此我们改革和创新了节目样式，围绕百姓关注的热点、焦点话题，以访谈过程为主体，适时插入相关画面，发挥电视优势。从节目的序、开头、主体、细节、结尾、解说，等一系列环节中都作了精心的策划安排。已有6个职能部门的一把手领导走进直播室接受采访。节目始终贯穿了“为了人民，依靠人民，取信人民”的节目宗旨和机关作风、办事效率等理念。展示机关作风建设成果和今后努力的方向。明确采访内容和话题，提前做好与采访对象的交流，现场画面拍摄等组织、调度工作。

（3）、充分发挥和利用好电视资源平台，与区教育局联办专栏节目——《栖霞教育》。全年播出将近27档，受到全区教育系统广大教职员工的关注和好评。

四、加强和完善内部管理，不断提高队伍整体素

质。

我们进一步加强和完善内部管理，一是实行绩效挂钩，推行目标责任管理，层层签订了责任状；二是每月一次编辑部全体人员会议，以会代训，评点新闻节目得失，指导记者工作，研究安排下步工作；三是走出去请进来，安排人员外出培训，考虑到不少记者没有经过正规的学习和培训，专业水平相对不是很高。我们采取了多种方法，以求提高专业水平，请

市局专家上门指导，观摩兄弟单位新闻节目。上半年，分别派出新闻从业人员分别参加中国传媒大学远程教育、省市广播电视部门等举办的业务培训共10人次，进一步强化了业务技能建设。

与此同时，实施精品战略，认真梳理、打磨2006广播电视好新闻节目。经过近第三季度的储备和努力，目前我台已梳理列出了10多件好节目备件。

五、科学定位并合理设置栏目，不断提高节目的可视性、可听性。

今年初，特别是3月份以来，我们按照局里要求和群众的需要，科学、合理的设置电视节目栏目内容。根据区域内受众的要求，结合实际，对我台原有的插入JSTV公共频道的各类节目作了较大的改版、调整，增加了新闻和专题的播放次数，并作整体打包,使之浑然一体,为此,新增设了娱乐频道——《电影天天看》，并进行整体节目宣传包装，丰富了荧屏内容，彻底改变了原有节目“零碎”播出的状况，使节目的可视性、艺术性得到了增强，节目质量得到了提升。

今年初，特别是3月份以来，我们按照局里要求和群众的需要，科学、合理的设置电视节目栏目内容。根据区域内受众的要求，结合实际，对我台原有的插入JSTV公共频道的各类节目作了较大的改版、调整，增加了新闻和专题的播放次数，并作整体打包,使之浑然一体,为此,新增设了娱乐频道——《电影天天看》，并进行整体节目宣传包装，丰富了荧屏内容，彻底改变了原有节目“零碎”播出的状况，使节目的可视性、艺术性得到了增强，节目质量得到了提升。

在编辑部全体同仁的共同努力下，今年我们的新闻宣传出现了四个方面的可喜变化：

一是官本位向民本位的转变；二是时政新闻向新闻服务功能转变；三是报道角度由常规思维向逆向思维转变；四是电视报道手段单一化向多样化转变，受到本区观众的好评。

广播站宣传部招新策划书 篇6

招新策划书

一、策宣部简介

主要负责广播站及学校主办的各项活动的宣传工作，策宣部内部分为宣传部和记者团两个部门，记者团主要负责对各项活动进行宣传报道，密切跟踪学校的发展及工作动态。其主要宣传方式是用新闻稿对各活动进行宣传；宣传部主要负责各活动宣传方面的策划及执行，其主要宣传媒介有海报，横幅，等。

二、招新目的为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。

三、招新细则

（一）招新对象

大一，大二有意愿的同学

（二）招新要求

1、热爱社团工作，志愿为同学服务；

2、工作态度积极、热情度高、责任心强；

3、有一定的学习能力、策划能力以及创新能力。

4、认真，有团队精神，与人合得来，善于与人沟通交流。

记者团：观察能力强；大方且善于沟通，最好掌握一定的新闻写作功底 美工：有一定绘画美术基础；对海报、手工的制作有兴趣或特长；写字好

（三）招新人数

待定

（四）招新形式

在一食堂前侧（招新处）挂上横幅、贴上海报，准备申请表，留下申请人的姓名、联系电话，并告知其面试时间地点。由广播站成员进行面试，合格后再进入一段时间的观察期，站内认可方能进入广播站工作。

(五)面试地点

待定

（六）招新面试计划/内容

1.简单自我介绍(不超过三分钟).2.面试同学回答评委的问题.(问题事先准备)，对应聘者某些方面能力 ,可以进行现场测试.3.进行初试合格者进行必要的复试.4.经讨论确定并公布新一届部员名单.(短信通知).面试时所提的问题

1.在你的意识中宣传部是怎样的一个部门？

2.你认为作为宣传部的一员应该具有哪些职责？

3.你为什么想加入宣传部？有没有考虑过其他部门？

4.你觉得自己为什么能进宣传部？

5.当宣传部的人员和其他部门发生意见分歧如何处理？

6.宣传部很辛苦，会占用很多私人时间，你能坚持到最后吗？

7.你觉得你能为宣传部带来什么？

8.作为宣传部的一员你可不可以针对部门未来的发展提一到两个意见？

9.你觉得你是一个能处理好人际关系的人么？

10.你是不是一个点子更很多的人？

11.报名之前有跟学姐学长或是其他途径了解广播站了么？

12.刚刚经历了军训你怎样评价你的教官？你感觉军训累么？应不应该取消？

（大一新生）

13.你觉得你能进入复试么？为什么？

14.心情不好的时候你会做什么？

15.你对这次面试足够自信么？为什么？

16.在学校里去吃饭喜欢一个人还是结伴而去？

17.自己做过很二的一件事是什么？

18.你用一句简单的话来描述你的性格。

19.平时上网主要干什么？

20.你有什么特长么？画画或是写字？

21.之前有过画板报的经验吗？

22.又担任过什么职务？

23.记者团可能会要求你出去采访某个陌生人，你觉得你能做到么？或是敢于和

陌生人交谈吗？

24.如果让你每星期定期交一篇新闻稿，你能做到吗？

25.有没有在某些刊物上发表过文章？

26.认为自己的写作能力怎么样？

27.如果说部门里有时需要你过去，但是此时你又有事或是在上课，你会怎么

办？

28.从开学到现在你逃过课么？

29.你想和什么样的人交朋友？觉得能成为你朋友的人的必备条件是什么？

30.你的钢笔或是毛笔字写的好么？

31.对于广播站的聚餐等，你的看法是怎样的？喜欢还是排斥？

32.如果你入选了，你是希望部门给你的工作多一些呢，还是希望什么都不干

呢？

33.选择广播站的理由？**************

34.广播站的工作有时候可能会很多，你能处理好你的学习时间和工作时间么？

35.你关注社会热点吗？说说最近有什么热点新闻。

36.可以给我们介绍一下你的家乡么？

37.你觉得你有能力办好一个活动么？不论活动大小？

38.当你的意见和别人的意见不一致时，你会怎么处理？会放弃自己的观点么？

宣传部广播站工作计划 篇7

市场化的浪潮给各个社会组织的组织体制和工作方式都带来冲击, 广播电视宣传领域也不例外。整个社会体系的运转方式也随之改变, 各种新的社会现象和社会问题开始产生, 或者已有的社会现象和社会问题以一种特殊的方式重新展现, 而社会大众对于广播电视宣传工作的需求也与从前大有不同, 人们对于信息传播的及时、信息内容的创新性和独特性的要求越来越高。县级广播电视事业作为规模最为庞大、覆盖面最广, 与广大农村地区联系最为密切的广电部门在应对社会体制改革以及技术革新的过程中, 暴露出了许多问题亟待解决。发现县级广播电视事业面临的主要问题, 并探索有效的解决途径是当前阶段的主要任务。本文将着重从宣传质量提高、管理体制优化、人才培育、技术革新等方面讨论县级广播电视事业存在的不足, 寻求可能的改进方法和应对措施。

二、当前县级广播电视宣传工作所处的社会背景

随着我国社会经济体制改革的纵深发展, 政治、经济、文化和社会生活的各个领域等发生巨大的转变, 广播电视宣传的组织和管理体制, 工作机制以及工作面临的客观形势和受众特点都发生了转变。特别是进入新媒体时代, 互联网及数字技术的普及, 加上无线电视、手机等移动设备的广泛应用, 使得传统媒体日益被新媒体所取代。整个广播电视宣传领域的产业方式、产业格局以及产业运作环节都充斥着新的思维方式和新的理念。县级广播电视事业在应对社会变化的同时, 也面临着技术变革带来的各种冲击。

同时, 因为国家和政府的产业政策支持以及新农村建设的宏观规划, 我国的县级广播电视事业也迎来发展的机遇和良好条件。首先, 2006年国务院出台的《关于进一步做好新时期广播电视村村通工作的通知》, 该文件的核心便是通过加大国家的财政支持, 落实配套资金, 提高农村广播电视综合覆盖率。而县级广播电视部门便是广播电视“村村通”工程主要的实施者, 国家的大力支持有利于县级广播电视部门更好地实现其服务广大农村地区的受众、提高节目质量。其次, 新农村建设给县级广播电视事业带来广阔的发展空间。新农村建设的一个重要方面便是农村的信息建设, 扩大农村与外界的沟通。而县级广播电视部门具有地方性、知识性、服务性、边缘性、唯一性和贴近社会、贴近实际、贴近群众的特征, 使得其成为最贴近农村和农民的新闻媒体部门, 从而在新农村建设过程中发挥着其特有的功能。相比较其他上级媒体, 县级广播电视部门在满足农民生产生活、农村经济发展和社会建设等工作的信息需求上具有更强的优势, 从而有了更大的发展空间。此外, 国家关于文化体制改革的政策, 也为县级广播电视部门摆脱落后体制机制束缚, 创新管理制度和工作方式创造了条件。

三、县级广播电视宣传工作存在的主要问题

(1) 宣传内容不能很好地贴合受众需求, 节目质量参差不齐, 有待提升。首先, 宣传节目侧重对领导活动或会议新闻的报道, 侧重对一般性的生产性活动的报道, 忽视了对关乎群众切身利益, 与群众日常工作生活息息相关的内容的报道, 从而使得总体上县级广播电视宣传节目的内容与其受众的需求相脱节。其次, 广播电视节目侧重于对事实的一般报道, 没有很好地发挥其舆论监督的作用。实践中, 因为采访、取材、报道或是自身处境的种种问题, 县级电视台在舆论监督上无所作为, 从而得不到受众的信任。再次, 反映普通群众喜怒哀乐和日常生活的节目和信息不足, 也导致广播电视节目的视听性不足。最后, 实践中还存在新闻报道缺乏时效性, 内容和评论缺乏足够深度等问题。

(2) 管理制度混乱, 缺乏相关管理部门足够的重视。县级广播电视部门的管理体制上, 常常处于缺乏工作制度的环境下, 没有专门的领导和管理机构, 也没有明确的工作制度, 各个工作岗位及其相应的职责范围缺乏相应规定。

(3) 组织体制上表现为专业人员缺乏, 总体素质有待提高。专业管理人员及媒体从业人员都处于匮乏状态。这与县级广播电视部门的发展历史是有原因的, 人员多是来源于非专业领域, 加之人才引起和人才培训的成本等问题, 人才缺失的问题一直没有得到很好解决。

(4) 技术手段落后, 现有设备设施不能满足群众日益扩大的需求。部分县级城市在有线电视网络和广播电视的覆盖率上还存在较大的提升空间。硬件和技术手段的不足极大地阻碍了县级广播电视宣传事业的发展。而在互联网和手机等移动终端设备发展带来的新媒体崛起的背景, 县级广播电视节目在平台建设上的落后就更加凸显, 面临着更大的竞争压力。

四、如何应对县级广播电视宣传工作中问题

针对以上县级广播电视事业在节目内容、节目质量、管理制度、组织体制和设备实施上存在的各种问题, 本文认为应当从以下几个方面来着力改善:

(1) 针对宣传内容脱离县级生产生活的实际需求这一局面, 广播电视宣传部门应当强化自身工作的受众意识。所谓受众意识就是了解并善于把握节目面向群体的特点和需求, 从而进行相应的选材和报道。满足受众需求体现在节目的栏目设置、字幕设计、画面摄制等各个方面。县级广播电视宣传部门主要面对广大的农村地区以及城镇地区的居民, 在报道上应当选取关系到群众切身利益, 百姓喜闻乐见的国家法律法规、社会热点以及文化生活等, 淡化会议性和抽象性的报道, 截取那些同群众切身利益相关的信息, 以一种为群众容易接受的形式进行传播。同时, 为受众表达自己的观点以及参与舆论监督等提供一个可行的畅通渠道, 包括公开联系方式, 及时进行信息反馈, 邀请群众以及专业人士参与节目评议等形式。

(2) 为进一步提高广播电视节目质量, 还应当促进并深化工作方式上的变革。首先, 要提高新闻采写的质量, 要求新闻工作者深入实际、深入基层、深入群众, 具有把握高质量新闻作品的职业敏锐性, 注意新闻的时效性, 从火热的现实生活中挖掘新闻题材。对于会议报道, 应当尽量做到信息化处理, 总结并选取群众最为关心的主题进行报道, 减少长篇累牍的程序性和重复性报道内容。同时, 通过创新栏目设置, 增强新闻报道的广度和深度, 为老百姓提供更高质量和更具有可视听性的新闻节目。

(3) 在管理体制上, 应当加强对广播电视宣传工作的专门领导。县级广播电视事业的重要性和必要性应当得到足够认识, 采取一系列措施来建立健全相应的管理制度, 包括成立专门的领导小组、制定专门的宣传管理文件、确定相应的审稿制度和工作流程和各个具体岗位的工作内容和工作职责等。同时, 县级广播电视宣传部门还应加强同上级单位的联系, 在业务上寻求上级部门的指导和支持。

(4) 重视人才队伍建设。广播电视节目生存和竞争的关键便是节目质量, 而提升节目质量依赖于专业的人才队伍。要想造就一批高素质的广播电视从业队伍, 需要做到以下几个方面:第一, 在人才的选用上, 严格把关。坚持公平、公正、竞争、择优的原则, 面向社会招聘一批具备专业知识、过硬能力或从业经验的记者、编辑、播音员和主持人, 杜绝违规招聘行为。第二, 注重人才培训工作。通过各种形式的培训班、研讨班对现有的节目采编、制作和播音人员进行政治思想、职业素养和专业知识上的培训。第三, 加强系统内部的政治思想学习, 开展以为人民服务为核心, 集体主义为原则的思想道德教育, 开展各种培育工作人员爱岗敬业、勇于奉献精神的活动。第四, 建立其人才的发展和奖励机制, 鼓励职工创新, 激发职工工作热情。

(5) 地方政府以及上级广播电视部门应当加大对广大农村地区广播电视普及事业的财政支持和技术援助, 以此来解决信息传播的设施设备不到位的问题。

五、结语

县级广播电视事业的重要性不言而喻, 而在新的社会背景下, 其发展暴露出许多新的问题, 有些是因为历史原因, 有些是社会变革的产物。在总结当前存在的主要问题的基础上, 关键是要探索出各个问题的应对措施, 并且着力落实, 以此来提高我国县级广播电视节目的质量, 更好地为群众提供媒体服务。

摘要：县级广播电视事业在应对社会变化的同时, 也面临着技术变革带来的各种冲击。同时, 因为国家和政府的产业政策支持以及新农村建设的宏观规划, 我国的县级广播电视事业也迎来发展的机遇和良好条件。县级广播电视事业在节目内容、节目质量、管理制度、组织体制和设备实施上存在的各种问题。当前的任务是探索出各个问题的应对措施, 并且着力落实, 以此来提高我国县级广播电视节目的质量, 更好地为群众提供媒体服务。

关键词：广播电视工作,问题,应对措施

参考文献

[1]孙苏平.提高广播电视宣传质量的几点体会[J].声屏世界, 1998 (2) .

[2]宋彦华.广播电视节目要强化受众意识[J].青年记者, 2003 (12) .

宣传部广播站工作计划 篇8

基层广播电视台的宣传档案，不是文字材料、图表、音像等资料的原始堆积，而是日积月累形成的一座丰富的信息资源宝库，具有独特开发利用优势。这些史料不仅是广播电视台进行日常节目播出、工作检查考核、经验总结、宣传工作考评、稿件评先评优的重要依据，也是留驻文明足迹，维护历史真实的原始资料，更是“代表先进文化前进方向”的最佳载体。因此，搞好宣传档案资料的管理利用非常重要。令人遗憾的是，当前广播电视宣传档案管理工作中还存在一些问题和不足。如何搞好宣传档案资料的管理与利用，本文对基层广播电视台的宣传档案规范化管理提出几点建议：

一、应建立和完善广播电视宣传档案管理机制

只有建立长效管理机制，才能将基层广播电视台的宣传档案工作抓实抓好，才能适应新形势下的广播电视工作的要求。为此，要加强领导，明确单位一把手是宣传档案管理工作的第一责任人，层层落实责任；要完善制度，应根据有关规定和业务规范，明确规定应归档的重大事项宣传档案范围，将重大事项声像档案的归档工作作为宣传档案工作的重中之重，对具有专业特色的声像档案实行制度化管理，为及时齐全完整归档提供保障；要按照专业化和现代化的要求，加强队伍建设，培养和造就一大批既懂广播电视业务知识，又掌握广播电视宣传档案管理技能和信息技术的复合型人才。

二、提高宣传档案工作者的综合素质和业务能力

宣传档案工作者不仅要掌握丰富的档案资料收集、整理、保管、利用的基本知识，而且要有广博的现代知识技能，要根据各级工作情况和具体任务来规范、完善宣传资料的管理，采取有效的保护措施，以更好地提高利用效率。要从思想意识上重视宣传档案工作，单位要创造条件，提供学习条件，派宣传档案管理人员参加各级业务部门的培训学习，通过多种途径提高宣传档案工作者自身的综合素质和专业水平，掌握了解广播电视部门宣传报道视角的社会活动对宣传资料的需要，借助现代科学技术应用于其管理，以适应当前广播电视宣传档案工作任务的开展。

三、完善设施，对宣传档案资料进行规范管理

在保存各类宣传档案资料时，应结合实际情况，按照标准设立专门的宣传档案库房，配备专职宣传档案管理人员，配置符合不同载体的宣传档案保管条件的档案装具。在保存资料时，应根据素材带（包括新闻、专题、广告、娱乐栏目等）的不同进行分类标识、编目登记、放置。实行微机检索管理，同时从长久保护和利用考虑，注意库房防尘、防光、防潮、防火、防盗、防磁、防高温。室内放置灭火器、除湿机，安装空调，严格控制库房湿温度。防止发霉、磨损、变形、脱磁，对破损的文字稿进行修补、复制、整理，尽量延长保存时间，保证宣传档案完好无损，以利于宣传档案资料保管利用。

四、规范管理，形成科学规范的宣传档案资料收集管理程序

实施规范管理，编辑记者每天深入第一线去采访、拍摄，形成了大量的具有参考、利用价值的第一手资料，它是来自现场的第一手资料，是历史真迹，而不是事后另行编录和随意收集来的。对收集上来的宣传档案资料要根据国家广播电视部、国家档案总局颁发的《广播电视宣传档案、资料管理办法》，结合本单位实际，建立一套完整的宣传档案资料管理方法。节目制作播出后把文字稿、音像素材进行分类归档、排列、编目，然后刻录数据光盘，进行标识说明，对图像资料进行数字化压缩储存，电脑管理，做出详细目录检索，统一管理。这样不仅能提高节目信号质量，延长保存年限，而且制作人员在制作节目时可以从保存的数据盘中方便快捷的选取所需的图像素材，特别是那些十分珍贵的素材片段，就可随意抓取，加以利用。从而可以避免记者重复采访、摄制，降低成本，提高节目质量，丰富节目内容，充分满足宣传工作的需要。

五、正确确定宣传档案资料的保管期限，提高宣传档案的使用价值

对收集起来的宣传档案资料在归档前要进行必要的技术鉴定。鉴定的内容包括：首先审定该资料是否有归档价值，衡量宣传档案价值的基本观点有三个：全面观点、历史观点、发展观点，然后确定归档的资料应划归到何种保管期限内，进行宣传档案鉴定。作为基层广播电视台宣传档案鉴定小组可由台长、总编、部室主任、档案管理员等专业人员联合组成。有些宣传资料是非常珍贵的，特别是那些物是人非，时过境迁等属于不可再生的，无法重拍的“绝版”，一旦做出销毁决定，后果是不可挽回的。

六、加强广电系统宣传档案与社会公众的沟通与交流

宣传档案信息服务应切实走入社会公众生活。具体地说，应加强宣传档案编研工作，推广相关成果，创造更多健康向上、群众喜闻乐见的文化产品去占领市场，巩固国内的文化阵地。要加强与广大广播电视用户的联系，通过沟通与交流，获得信息反馈，明确改进今后工作的重点，多层次、多方位地满足社会公众对广播电视宣传档案的信息需求。

基层广播电视台宣传档案资料，是广播电视部门综合档案的重要组成部分，它将以其特有的功能影响着整个广播电视系统。建立新型的基层广播电视宣传档案规范化管理机制，运用现代化管理手段，达到长期使用与保存的目的，使宣传档案资料管理做到专业化、系统化、科学化，把他们用足、用好、用活，更好地为基层广播电视事业发展服务，为社会发展服务。

广播台宣传部总结 篇9

白驹过隙，时光如梭。曾忆起，大家广播台招新时的踊跃，面对面试时的忐忑，新成员见面会上的激动，完成第一个任务的喜悦，历历在目，似如昨日。转眼，我们已经又度过了充实而快乐的一学期。在过去的这一学期中，在李波老师的指导下和三位台长的带领下以及广播台宣传部全体同仁的共同努力，我部出色的完成了李老师和台长下达的各项工作任务。

我们在新学期伊始，便圆满完成了广播台宣传部第一届招新计划。计划招新十五人，实际招新十五人。在新成员加入后，各项工作得到迅速开展，累计完成ps海报和手绘海报二十余张，完成策划书、播音宣传稿和张贴稿共计三十余件，策划、宣传了智勇大闯关活动并积极参与了组织这一活动，组织策划了广播台内部联谊活动。同时，为提高大家策划宣传能力，我部内部又组织了三次技能培训，取得良好效果。通过这一系列的活动，我们已然探索出一条策划，宣传的新型道路，为了以后开展工作夯实了基础。可以这样说，广播台宣传部这个新生的幼苗已让快速成长为能经历风雨的大树。

在这一学期中，最重要的并不是我们取得了这一系列的成绩，而是我们享受的这一过程。在这短暂的几个月中，我们在广播台宣传部这个平台相识、相知，学会了更多的知识，锻炼了与人交际的能力，丰富了我们的课余生活。诚然，我们也经历了失败，也遭受了挫折，但正是这一切构成了我们丰富而多彩的广播台组织生活。

当然不能否认的是，由于自身水平不够，成立时间太短等原因，我们依然存在这样或那样的缺点。比如：制度尚不够健全，缺乏创新精神，时间观念尚待加强，策划宣传技能还须培训等等。这些迫在眉睫的问题都将是我们下学期在完成日常任务后重点解决的问题。

最后我谨代表广播台宣传部向李波老师和三位台长表示诚挚谢意。感谢你们对我们部门工作的支持和帮助，使我们有一个展现自我的平台，使我们更加信心百倍的面对学习和生活。

最后我坚信，在李波老师和台长们的正确的指导下，广播台宣传全体同仁一定会更加努力的完成好各项工作，推动我院广播台蒸蒸日上，成为希望学院一道美丽的风景线。

总结人：莫瑞环

广播站招新宣传单页 篇10

声之源广播电台成立于2003年，是广东科技学院一个最具有实力和发展潜力的学生社团，同时也是充满生机活力并不断追求卓越的活动策划机构。主要负责丰富学生生活，提高学生素质等，在南博学院有着极大的影响力。

声之源广播电台每年举办两次院级大型比赛，并参与协助各个学生会组织数十次大小不同的活动（模特大赛、元旦晚会、科技文化节开幕式等），与“康师傅”“蝴蝶树公主馆艺术摄影”等多家公司、店铺达成合作，并获得了他们的大力支持。在广东科技学院内取得了极大的影响力和宣传效果。声之源广播电台主要成员的能力和创意都得到了商家的高度肯定和赞扬。在2011年，广东科技学院新生到来之际，我们将使声之源广播电台在新生中有一个良好的印象，并在此次招新中发掘更多的人才，让声之源广播电台的团队更加优秀。

（具体面试情况请等待电话通知）

部门

播音部：日常播音工作（中午、下午两档节目）等。

技术部：制作音频、版头片花、网页等，并帮助学校各大晚会调试音响。

宣传部：制作海报，布置广播台举办的大赛现场，并负责其他宣传相关工作等。主持人队：学院各大晚会主持。

（外联、采编）

联系方式

声之源QQ：760138789

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报名电话：***（64976）***（619361）

广播站地址：图书馆623侧

FM75.5

宣传部广播站工作计划 篇11

摘要：统计工作在广播影视改革、发展、管理中起着重要的基础性作用，然而目前广电部门统计信息工作的现状却不尽如意。本文对统计信息工作中存在的不足，以及如何抓好统计信息工作，使之发挥应有作用进行了详细的分析和探讨。

关键词：统计;信息;广播影视

随着文化体制改革的进一步深入和数字技术、网络技术的迅猛发展，各种媒体互相渗透、竞争，给广播影视带来前所未有的深刻变革。各级广电部门抓住机遇，迎接挑战，在坚持社会效益第一的前提下，努力探索市场经济体制下具有中国特色的，符合中国广播影视发展实际的广播影视发展新模式。而统计工作在广播影视改革、发展、管理中起着重要的基础性作用。然而目前广电部门统计信息工作的现状却不尽如意，存在“统计人员专业素质低，分析能力差，重视不够”等多方面的不足，具体表现在：

一、统计人员专业素质低

纵观各级广电部门的统计队伍，其人员大多都是从其他岗位上抽调而来或是兼职，他们对统计专业基础知识知之甚少，因而对大量基础统计资料的分析能力较弱，报表上报数据质量差，错误时有发生。

二、统计工作手段相对落后

统计工作的重点在基层，难点也在基层，只有广大基层部门和单位的统计工作做好了，数据准确了，报送及时了，统计工作才能发挥出应有的作用。但目前广大县级部门统计工作基础薄弱，中、西部地区大部分县级广电部门还没有配备统计专用计算机，不适应统计信息化管理的要求。有的县级广电部门虽然已采用计算机处理统计资料，但由于有些统计人员对计算机操作应用能力差，一些统计的常规工作如制表、绘图只能用手工完成，而无法在计算机上操作，更不用说是运用先进的分析手段进行数据分析了，导致统计工作停留在初级加工的水平。

三、统计信息反馈速度慢

正是由于上述原因，导致了各级广电部门信息反馈速度慢，统计人员所能提供的只是一些基本的、简单的汇总数据，而不能及时地进行较深层次的分析，大量的资料未被开发利用，不能给领导及有关部门提供决策参考依据。

四、对统计工作认识不足、重视不够

出现上述问题的根本原因，归根结底在于单位和领导对统计工作认识不足、重视不够。 他们都把经济效益摆在第一位，把大部分精力都花在了硬件设施建设上，而把统计信息工作放在了可有可无的点缀位置。具体表现在：（1）统计人员不稳定，甚至缺位，即使是兼职的统计人员也经常变动，调动是不交接，工作衔接不上，无法完成工作任务。（2）数据质量不高，报表虽然有部门、单位领导签字，但数据层层未经过审核，错误时有发生。（3）报表报送不及时，迟报、错报、漏报现象还经常发生。

当今社会是信息社会，而统计信息是信息的主体，因而可以这样说经济越发展，市场化程度越高，统计工作就越加重要。通过大量原始资料的对比分析，从中可以找出许多重要信息，这对增强竞争能力具有十分重要的意义和作用。因此，必须从现在做起，抓好统计信息工作，使之发挥应有的作用。

1.加大宣传力度，提高认识，确保统计工作正常开展

各级广电部门要加大各类统计法规的宣传、贯彻力度，进一步提高对广播影视统计工作重要性的认识，从组织机构上、人员配备上和各项经费等方面保障统计工作的正常开展。要规范开展统计工作，加大基础数据审核力度，建立初审、复审制度，切实从源头上确保数据的真实、准确，提高数据质量。每一位统计人员都应该树立“数据把关第一责任人”思想，真正把好数据质量第一关。在统计工作遇到人员变动等情况，各级广电部门要主动适应广播影视改革发展变化的要求，做好统计工作的衔接工作，创新工作思路，改进工作方法，采取积极有效的措施，保证统计工作正常开展。

2.建立和完善统计信息网络，发挥统计信息功能

广播影视统计工作信息化管理的目标是要实现所有统计调查单位的网上直报，建立具有智能化的纠错功能因特网直报信息统计系统，以减少统计报表报送层级和环节，提高统计报表报送的时效性。这就要求各级广电部门建立和完善计算机统计网络系统，用现代化的手段对统计基础资料进行采集、整理、加工、汇总，进而进行数据分析，以获取有价值的信息，及时反馈给各级领导及有关部门。同时也可以通过统计信息网络对外来资料进行对比分析，找出差距与不足，提供解决办法与措施，充分发挥统计信息的功能。

3.强化业务培训，提高统计人员素质

当前广播影视体制机制改革正在深入进行，事业产业繁荣发展，与此同时新知识、新业务推动着广播影视的进一步发展。统计工作要真实反映广播影视发展新动向、新趋势，就必须了解数字技术、网络技术给广播影视带来的新变化，掌握计算机网络等基础知识。统计人员必须适应广播影视发展对统计工作提出的新任务、新要求，不断加强学习。各级广电部门要定期举办统计培训，使统计人员除了具备专业知识外，能了解广播影视工作的基本常识、掌握计算机网络技术和统计信息系统软件的操作使用。

总之，只有努力提高统计服务质量，为广播影视改革和事业、产业发展，为各级政府和社会提供更加快捷、准确、全面好的统计信息服务，才能适应广播影视改革的需要，推动文化产业的发展。

参考文献：

[1]江苏省广播电视局.广播电影电视行业统计管理办法[z].广播影视法规汇编,2008(01).

试论广播电视宣传档案的管理 篇12

一、电视宣传档案管理工作中存在的问题及思考

(一) 忽视电视档案的多次开发

许多档案往往只侧重于某个主题的素材应用, 其实, 许多声像档案都具有多重开发的可能, 换一个角度, 换一个主题, 就会有更丰富的声像素材进入编辑视野, 而且这些电视档案多是电视台耗费了大量的人力、物力、财力形成的工作成果, 如果只用于一个主题, 未免太过浪费。因此, 根据主题, 重新定位, 多次开发, 不仅有现实意义, 也有经济效益。

(二) 管理人才的缺乏

电视档案管理并非是一种普通的资料管理, 它对其管理者具有特殊的技能要求, 管理者必须具备多个方面的技能, 他既要熟悉编辑技术流程, 又要具有档案管理的专业技巧, 要善于对资料进行归纳整理, 分门别类, 编研开发。而电视台作为档案资料的最终持有者, 更应该对档案管理人员进行专业的管理培训, 在人员上规范管理制度, 保证管理质量。

(三) 忽视档案管理软件的开发

电子技术的蓬勃兴起, 为各种资源的管理提供了便捷的手段。因此, 运用先进的软件, 对自身资源进行有效地管理, 开发出适合自身特点的管理软件, 建立起强有力的档案收集、整理、立卷、归档、保存、查询、开发与利用的组织管理机制和运行网络系统, 是每个城市台今后面对的重要课题。

(四) 宣传档案管理理念的滞后

广电媒体宣传档案、节目资料在数字化时代的延伸和扩展。在广播电台、电视台, “节目”长期以来被视为宣传档案来进行收藏和保管。把“节目”作为资料来管理是改革开放以后的事情。导致的后果是:对“节目”———这一广播电视特有产物的管理更加混乱, 档案部门、资料部门、制作播出部门都想管理, 实际陷入无政府状态。把分别属于不同部门、不同频率单位, 甚至散落在编辑记者个人手中的节目、采访记录、录音素材等等一系列与节目内容有关的信息数字化转储后, 作为媒体资产全台统一规划、统一管理, 才能保证将已播出的、分散的、零碎的节目及其衍生资源收全、收齐, 将无序变为有序。

(五) 在当今的信息社会、网络社会需要信息技术与文化内容的交融汇合

技术是手段, 内容是核心。在当今时代里内容为王, 电视台即是内容生产大户。媒体资产这一新兴的数字化内容将会借助现代先进技术手段, 使之成为内容产业的一个重要组成部分。在新闻宣传行业里, 宣传档案所涉及的又轻重不一。对于为数众多的各个纸质媒介而言, 例如报社、杂志社、通讯社, 其各种各样的信息资料等, 都是当今信息社会以及网络社会所不可忽视的数字资产。

对于广电系统来说, 大量数字化的音频、视频内容就是资产。当今社会是信息、网络社会, 人们越来越认识到信息及网络的重要性, 而数字化内容更是需要网络社会强有力的支持, 需要各种各样有价值的内容来支撑, 空洞、没有内容的网络便是短命的泡沫。

二、广播电视档案管理工作的主要对策

宣传档案也被称之为媒体资产。媒体资产就是以媒体产业产品为形式的知识性的财产。媒体资产就是具有保留价值的音频、视频、资料、数据、文本、图片等。现代媒体资产都以数字形式保存在计算机或网络中, 在交互式服务中转化成财富。[1]

所以, 针对以上的不足, 笔者认为, 要建立健全城市台电视档案的管理, 需要做好以下几个方面。首先是要在思想上增强档案管理意识, 既重视声像档案的拍摄与制作结果, 也要重视拍摄过程中有价值资料的保存和整理, 形成声像资料及时上交档案管理机构的机制, 避免档案资料流入个人手中白白浪费, 因此, 建立健全管理制度, 提高认识、转变观念、与时俱进是首当其冲的改革。具体来说, 包括以下几个方面的改革。

(一) 认清先行城市台区域化的发展方向, 以此指导档案管理

“规模化经营是城市广播电视台的发展趋势, 但是, 也有一些城市台却逆势而行, ……条块分割的结果必将导致有限资源的分散与浪费, 这对原本规模就不大、实力就不强的城市台来说, 无疑是一个致命的陷阱。”[2]从规模和经济实力上来说, 现在地方城市台的发展面对的是主流媒体和品牌媒体的强力竞争, 主流媒体和品牌媒体在广告资源上的抢占, 不断蚕食地方城市台的市场份额, 压缩城市台的生存空间, 在这种形式下, 区域台的发展模式将成为地方城市台的重要出路, 这需要不同地区的城市台之间加强合作, 实现资源的共享, 提高整体竞争力。其次, 提防城市台也需要和本地的各种媒体机构, 如网络公司、平面媒体、报刊杂志加强互动。在这样的背景下, 就必须将单一城市台的电视档案管理升级为跨区域, 跨类别的共享管理, 形成区域性的档案信息资源体系。要应用快捷的网络服务, 实现与地方网络的无缝对接, 实现资源传播范围的扩大化。从而满足现代社会对声像资料的需求。“在利用网络媒体方面, 可以通过网站发布节目信息, 开设聊天室、BBS, 以拓展观众参与渠道。要想成功地塑造具有鲜明个性特征、清晰的形象识别系统的广播电视品牌形象。”[3]

(二) 数字化管理系统的建立

如今, 随着计算机网络技术的飞速发展, 以数字化、网络化、信息化为标志的网络时代正在不断席卷全球, 它改变了人们的生活方式及生产方式, 也改变了存储、传递、利用信息的方式。[4]

现代电子软件技术发展迅猛, 它为电视台的声像档案保存提供了技术支持, 计算机网络技术、数据库技术以及多媒体技术的引进为广播电视档案提供了新的形态。目前, 有一些广播电视媒体已经建立办公网络系统和多媒体采编系统, 这为开发声像档案的采集、检索和应用系统打下了良好的基础。以上所述皆为管理软件的数字化, 在实现了软件数字化以后, 下一步要做的就是完成档案存储从信息化到数字化的转变。先行的电视台声像档案保存方式, 一般还是以磁带为主, 城市电视台建立起资料庞大的带库, 但是磁带保存的缺点也是明显可见的, 磁带的保存具有时间期限, 超过一定时间, 磁带的质量就会下降, 直接影响到档案的保存质量, 如影像模糊, 声音撕裂等。所以, 广电系统下一步要做的就是实现档案信息存储的数字化, 以数字记录的方式将磁带的资料转移到光盘、磁盘各种较为持久的载体上。对于已经损害的珍贵磁带信息, 要进行修复抢救。当然, 数字化的存储方式也存在一些问题, 比如存储越多的档案信息, 磁盘空间的占用也越大, 成本也越高, 所以, 核算存储成本是数字化档案存储必须解决的问题。其次, 需要专业人员对声像档案进行甄别整理, 才能最大限度, 最合理地压缩存储空间, 实现效率存储。

(三) 加强队伍建设, 提高从业人员的专业素质

如上所述, 不管是进行区域化资源共享和存储, 还是实现数字化存储, 都需要相关从业人员来进行操作。目前, 在一些地方台中, 档案管理人员还是相对缺乏的, 有许多管理人员甚至直接就是台办公室, 或者后勤部门的工作人员, 缺乏正确的管理技巧和管理意识。因此, “提高认识, 加强新闻宣传报道档案工作的依法管理。做好新闻宣传报道档案工作, 既是广播电视部门义不容辞的职责, 也是新闻宣传报道档案管理者的法定义务。”[5]广播电视声像档案的管理, 本身就是一个很专业的行业, 它需要从业人员从根本上认识档案管理的重要性, 掌握先进的资料收集、整理、立卷、归档、查询、调用等技巧, 掌握先进的软件操作技能。注重培训, 提高档案管理人员的业务素质。选拔一些政治文化素质高, 事业心强的同志, 在抓好档案工作的同时, 加强其学习培训, 使之能够胜任新闻宣传报道档案工作的各项要求。

(四) 实现一体化管理体制

“在各国经济走向一体化的背景下, 计算机技术、通信技术、信息数字化技术推动着资料、信息和档案事业走出地域的限制, 走向一体化。”[6]我们可以建立一个集综合开发利用为一体的资料管理系统, 把相关的资料和档案归结为一个管理部门, 逐步实现资料和档案的资源共享。以往的那种分散和小规模的信息管理方式, 已经不适应现在的社会需要, 在计算机技术、信息技术以及通信技术不断发展的今天, 应该把分散的资料信息资源合成一个共同信息网, 同时不断完善相关的信息资料, 这样才能全面提高工作效率, 从而降低各方面的运行成本, 由此也可带动提高节目的播出质量, 有效促进媒体资产价值的大幅度提升。

(五) 建立健全的档案管理体制, 实现长效管理

任何管理, 都必须有健全的制度做保证, 新闻宣传报道档案的宣传管理也是如此, 要结合本单位的实际特点, 制定好相关的详细管理条例。“将新闻宣传报道档案的收集、归档范围、保管期限表、整理、业务部门向档案室移交及档案保管、鉴定、销毁、统计、档案信息开发利用等诸环节的工作内容和具体操作办法纳入其中, 以便于档案管理人员和相关的新闻从业人员在实际工作中实施。”[7]

总之, 宣传档案是各广播电台、电视台自己制作、播出的节目, 宣传资料是本台收集的外台节目。也就是说宣传档案和宣传资料的根本区别在于本台节目和外台节目。以“宣传资料”代替“节目资料”的概念有失准确。资料, 是为某种特殊需要 (个人、单位、专项) 而收集、整理的各种类型、各种载体的文献。节目资料, 就是由广播电台、电视台等媒体机构所播出的节目转化而成的资料, 是具有资料价值的节目。节目资料的主要载体形式是音像型。通俗地讲, 能被再次利用的、已播出的广播电视节目就是节目资料, 无论它是本台节目还是外台节目。广播电视的声像管理工作, 绝对不是可有可无的工作, 它涉及到电视台成长的空间, 成本的核算, 发展的前景。充分认识档案管理工作的不足, 建立健全档案管理制度, 充分认识城市台区域化和规模经营的大趋势, 加强管理人员的管理意识和管理技巧, 不断强化培训, 最终实现档案资料的数字化存储, 将是每个城市台必须思考和解决的重要课题。

参考文献

[1]吴晓飞.广播媒体资产积累和价值实现[J].声屏世界, 2002 (4) .

[2][3]严宏伟, 邵宇.试论“分频制”模式下城市台总编室宣传管理的转型升级[J].经营管理, 2009 (5) .

[4]王秋成.试析图书、档案、文献一体化服务[J].兰台世界, 2007 (3) .

[5][7]彭红.新闻宣传报道档案管理的问题及对策[J].四川档案, 2009 (6) .