尹集中心小学综合科教研组工作小结201

2024-10-06

尹集中心小学综合科教研组工作小结201（通用10篇）

尹集中心小学综合科教研组工作小结201 篇1

伟光乡中心学校2013—2014第一学期教研工作总结

本学期紧紧围绕学校教学工作总目标，以实施素质教育为主题，以提高教学质量为中心，以“关注课堂教学，提高课堂教学质量”为工作重点，以实施科学管理为保证，坚持精神引领和制度引领，进一步增强了“创新意识、质量意识、服务意识和效率意识”，狠抓教学常规管理，深入开展校本教研活动，取得了较好的效果。现将本学期教研工作总结如下：

一、具体开展工作

1、本学期，集中精力抓好教学常规的落实。组织教师认真学习了教育局下发的《小学教学常规实施指导意见》，做好教学常规的过程管理。从备课、上课、作业的布置及批改、测试、课后反思等环节入手，严格抓好教学常规，做好每月一次的常规检查，并有书面反馈意见，学校加大了常规检查力度，开展了随机检查，不定期抽查，对教学常规中有违规现象的教师实行跟踪抽查，使每一位教师都重视常规，增强了自已的责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。

2、严格执行了课程计划。按计划开齐、开足各个学科课程，安排课程科学、合理。本学期按照市教育局的要求，组织好地方课程和校本课程的教学。加强了课堂研究，从而切实减轻学生过重的课业负担，努力提高教学质量，促进学生全面发展。

3、优化课堂教学，向40分钟要质量，要效益。积极引导教师课前钻研教材，备课标、备教材、备学生、备教法，探讨新

课程的教学新特点，新方法，新途径，新模式，提高课堂教学效益。

4、加强了作业布置，加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背，注重积累性、应用性作业的布置，数学忌机械、重复性作业，注重实践性、应用性作业，其他各学科也创造性地布置作业。作业批改认真、及时、正确，加强面批的次数。及时分析学生作业情况，适时采取补救措施，大面积提高教学质量。

5、加强了作业批改及潜能生的转化工作。本学期要求每个任课教师优化作业内容，改进作业批改的形式和方法。要求作业内容精练管用且有效，批改及时，做到类批、点批、面批，学生间的互批相结合，教师要及时总结，及时点评，以指导整体教学。在作业批改反馈的基础上加强对学困生的课外辅导工作。坚持个别辅导与指导自学为主的原则。结合学生实际，辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果、有记录，在解题能力上，要特别重视和加强学困生和学优生的差异性辅导。教给学生爱学、会学、乐学，使学生掌握举一反

三、灵活转换的学习方法。课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教，辅导的计划要有可操作性，辅导内容要有针对性和实效性，对学困生的辅导务必做到耐心和细致，帮助学生选择和构建适合其本人的学习方式和学习方法，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

6、认真写好教学反思。有反思才有提高，教师能结合教案的实施情况，及时写出教学反思，找出成功和失败的原因，把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后，积累经验、提高教学水平。

7、建立了听课制度。加强随堂听课的力度，包括公开课和推门课。本学期，对每位教师进行随堂听课，对新教师听课次数增多，听课后能及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，使我校课堂教学质量有所提高。大部分教师都能认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。有的教师听课数量不够。

8、重视课前预习与课后辅导，把检查、测评、表彰有机地结合起来，以辅优和补差为突破口，带动中间部分，切实提高了教学成绩。

9、城乡互动，认真组织协作拉手校活动。促进校际间教学活动的交流与合作，最大限度地实现校际间优秀教育资源共享与互补，为基层教师搭建一个学习、提升的平台，组织教师去我校拉手联谊校—虎林市第三小学听课，提升了城乡互动效果。

10、积极组织教师参加市、乡、校各级展示课、教学技能展示、优质课竞赛，各学科论文、案例、课件制作比赛，使教师在参加比赛的过程中有所收获，得到提高。

11、重视教研组建设，开展务实有效的教研活动。本学期，学校仍然分为高年租、低年组和艺体三个教研组，以“集体备课”、“课堂观摩”“师徒结对”等形式扎实开展教研活动。青年教师要上展示汇报课，老教师上示范课。

12、充分利用教师业务学习时间，定期组织教师学习《新课标》，阅读《人民教育》、《黑龙江教育》、《教育文选》、《小学语文教学与研究》等教育刊物，观看农远资源上的“名师课堂实录”，摘录业务笔记，提高业务水平。

13、充分发挥骨干教师的引领作用，继续开展展示课、引路课等各类课，开展有广度、有深度的教研活动，提高教师队伍的整体素质。

二、存在问题及下步打算

1.加强教研组建设，积极开展教研组活动，采取不同方法，切实提高不同学科教师的教学素养。

2.加强通识培训，使教师提高自身业务素质，用扎实的理论来指导实践教学。

3.为教师搭建多种平台，使教师能充分展示自我，打造学校的品牌教师、品牌学科。

4.要多派年轻、骨干教师外出学习，回来后要做理论报告和汇报课，达到培训资源共享。

伟光乡中心学校

2014年1月10日

尹集中心小学综合科教研组工作小结201 篇2

小学综合组教研计划

一、主要工作与措施

（一）学习教育教学理论，转变教育观念

1．要继续组织教师进行教育教学理论的学习，系统学习理论书籍及有关教学改革的经验文章，积极参与学校组织的业务学习和读书交流活动，探寻先进的、正确的教育教学思想，切实将素质教育的要求真正落实到学科教学中。

2．组织教师认真学习《小学新课程标准》，明确小学阶段课程的目的，坚持“以人为本”，重视每一位学生，关爱每一个学生，耐心教导和鼓励学生，并激发学生学习兴趣，让具有不同学力的学生均得到发展。

（二）加强自身学习，提高教师各方面能力

我们综合组的老师，每一门学科都有着很强的专业知识，所以所任教的教师应具备较强的专业技能，因此每一位教师应加强理论学习和专业知识的学习，利用平时业余时间认真专研教材，平时多读书多看报，并鼓励老师们结合自己的教学实际多总结经验，并能写成文字，以此不断提高自己的理论水平和教育教学能力。

1．加强对本组教师的专业基本功的培训，把全面提升教师的专业水平放在首位。为此，由上级等各相关部门组织的教育教学竞赛每位老师应积极参与，教师在平时也要注意自身专业的提高，尽快适应新形势下的教学。

2．教研组要充分发挥互助小组的作用，定期活动，活动要有实效，促进教师的成长。

3．教研组活动要开展地正常有效，以教研课为着手点，定

期地组织教师上研究课，供大家观摩学习、借鉴探讨，以提高各位老师教学水平。

二、工作目标

1、发挥各学科特点，有个性有特色的开展工作，争创亮点，达到效果最大化；

2、认真学习现代教学理论，提高教科研意识，提高整体教学水平；加强各学科之间教学经验的交流，更新教育教学观念；

3、注重教学措施和方法的研究，使学生学会学习，自主学习，培养学生真正成为学习的主人；

4、通过“集体备课、说课、修改、上课、评课、再修改教案”等集体备课形式开展丰富多彩的教研活动。

5、加大网络教研力度。切实发挥教研员博客、QQ群组、电子信箱的作用，搭建教研组成员、同科教师之间沟通、交流平台。

三、主要工作

1、各中心教研组成员制定本学期工作计划；

2、加强与兄弟学校的联系，通过中心教研组的活动，带动全镇小学综合组各学科教研工作的开展，形成浓厚的教学研究氛围；

3、每月进行一次集体备课活动，组长做好记录；

4、积极参加市及其他的一些综合组教研活动；

5、开展“校内比教学”活动，并推荐优秀教师参加市级竞赛。

四、工作措施

1、平时教学中出现的疑难问题及时通过QQ及电子信箱联系，就某些教学问题进行研究，提出解决问题的策略；

2、举办专题讲座，经验交流会；

3、通过上示范课、优质课、公开课、专题讲座与学术研究活动，发挥骨干教师的作用，培养本学科教师；

4、进行调查研究，组织学习，开展送教活动，交流互动；

5、有计划的组织本组成员的学习，设计灵活多样的学习方式，如集中的教育教学理论和先进经验的学习，定期推荐好的论文、教案让老师学习。

五、本学期工作安排二、三月份：

1、召开教研组会议，明确工作重点，制定学期工作计划；

2、参加课内比教学活动（讲课、说课竞赛活动）；

3、综合组成员对参加市教学比赛的教师进行指导（参加竞赛活动的老师进行一次“说、上、评”活动）；

4、课堂教学案例研究。

四、五月份：

1、期中考试质量分析暨学科课堂教学模式研讨；

2、组织业务学习一次，集中备课一次；

3、组织区域协作教研活动。

六月份：

1、到各校参加教研活动。对各校综合教研组活动进行督查；

2、上交各种总结、调研报告及论文等；

3、期末考试质量分析；

4、中心教研组综合组活动小结，小组成员就本学期工作进行总结。

石牌镇中心教研组综合组

古乐中心小学九月份教研活动小结篇3

九月份，按照学校工作行政历安排，在教导处指导下开展了低段语文教研活动，取得了令人满意的效果，具体表现为：

1、教导处精心组织

学校教研活动根据行政历安排在每周二，每次活动，教导处均能做好事先的组织协调工作，将活动安排在通告上公布，使教师们明确活动内容，提前安排好课务，并能熟悉教学内容。为教研活动的顺利开展提供了有利保障。

2、上课教师用心准备

在九月份开展的两次教研活动中，轮到上课的教师都能做好充分的准备工作，钻研教材、请教师傅、设计教学、制作课件等。有的教师还提前进行了试教，尽可能发挥出最佳的教学水平。为提升教研活动的质量作出了努力。

3、团队合作共享智慧

为了能上起始年级的教学取得令人满意的表现，低段语文教师利用休息时间集体备课，挤出空课时间反复听课、议课。最后，在学校教导处精心指导以及陈昌国老师自身努力下，圆满完成了研讨课的任务。展现了古乐中心小学老教师的教学功底与教学智慧。

4、教研活动走上常规

两次教研活动均在教室里进行，使得教研活动更显常态化。我们关注的焦点，并不是执教研讨课的教师上得好，谁上的不好，而是使教研活动成为我们教师成长的学习过程。在教研活动中以课为例，发现教学中普遍存在的问题，进行专题讨论和解剖，发现教学规律。通过评课、议课中的精彩点评，让大家产生“拨云见日”的感受，能深刻感受到“研讨”比“听课”更重要，且更有收获。

5、存在的问题

（1）、听课、评课未能做到全员参与，有个别教师没有及时调好课，积极参加听课、评课活动。

（2）、撰写教学反思不够及时，老师们在听课、评课时特别有感触，可一旦活动结束，就销声匿迹了，没有及时地在当日完成教学反思、评课材料的撰写及上交，流失了很多值得记录的经验及方法。

实验小学自然教研组学期工作小结篇4

本学期自然教研组学校教导处的正确领导下、全体小学科教师的大力协作下，圆满完成了开学初期制定的各项计划，在工作中加大了课堂教学研究力度，实现了教学理念、教学行为、教学评价的大转变，使教师的专业素质、学生的学习效率都有较大的提高，取得了较为令人满意的成绩。为了在今后的教育教学中将工作做得更好，现将本学期的教研工作总结如下：具体工作：

一、积极开展各种教研活动，提高教师教学能力和教学水平

本学期，我校自然教研组开展各项教研活动，包括定期的校教研组研讨活动，组内课堂教学以及区级各类教学研讨。

根据区教研员本学期的要求和我校三个校区的特殊情况，本学期的教研形式不采用单一的教研而是以网络教研为载体，通过市教育资源库，二期课改平台，进行网络教学探讨，提升教师专业水平。另一方面，本学期开展教研活动有两项重要任务，完成小学自然牛津教材各册实验反馈表，进行育人价值案例的撰写，并向区级进行汇报。

二、努力践行百堂研讨课，提升教师课堂实践能力

本学期，自然组继续依托我校百堂研讨课的传统，从学期初就进行教研课的申报工作，得到本组广大教师的支持，并且取得不错的效果。

本学期主要以我组吴斌老师的市中青年教师教学评比课和陆开老师的青年教师录像课为主体。本组对吴斌老师的市级评比课，在区 1

教研员的指导下，从教材内容的梳理，教案的设计，实验方案的设计等进行全面的研讨。同时，进行多次试教，在区级层面又进行了一次研讨课活动，以形成较为成熟的教案。陆开老师在借校教学和研讨不的困难之下，仍能克服诸多困难，并出色地向大家展示了本次的教学。

三、参与各类科技活动，丰富学生校园生活

本学期，本组教师继续组织参与各类科技活动，丰富学生的校园生活。从学校层面来看，本学期主要有两项主要活动，其一是科技节活动；其二是学生半天活动日。

本届科技节在形式和内容上与以往相比，进行了新的尝试，特别是开幕式设计和加入了一些新的活动项目，虽然在开展过程中仍存在一定问题，但从实施的效果来看，学生对此有相当的积极性，并且通过活动也获得了很多成果，为提高我校学生的科技方面的综合素质奠定一定的基础。

另一方面，本学期以学生半天活动日为依托，开设部分科技课程，本组教师也进行了相应的教学尝试。

从区级层面来看，本学期除了常规的各项比赛外，还进行了劳技展评、自然专用教室的检查。从结果来看，既有收获的地方，也暴露出不足，与兄弟学校间还存在一定差距。

四、下一阶段的工作展望

反思我们组的教学和教研工作，发现了我们工作中还存在的一些失误和不足：我们的教科研计划的制定和具体步骤相应的实施还不是百分

尹集中心小学综合科教研组工作小结201 篇5

以下是为大家整理的关于2019语文教研组期末工作总结的文章，希望大家能够喜欢！

一、教研活动形式创新，提高教师素质，为青年教师迅速成长搭建平台

教研的制度保障

1、教研制度推动教研规范化

学校成立了以校长为组长，教导处为副组长，教研组长、研究小组成员、年级段长为组员的多层校本教研领导小组，制定了各级工作制度。我校教师用每周周五下午的一个半小时的时间进行集中教研，每两周一次开展教学沙龙。

2、考核制度促进教研科学化

学校制定了《教师教研考核制度》和《教研组长考核制度》，将这一考核纳入其摸考核中。

3、培养制度保障教研优先化

教研组内实行特殊教师优先培养的制度，对于教龄三年内的新教师、骨干教师、研究小组教师采取分层培养，分层要求的策略。不同的教师在有针对性的培养中得到最大化的提高。

教研形式的创新

近几年来，我们语文教研组一改先前无主题、无目的，高耗低能的教研活动形式，本着“主题式教研”的宗旨，在教研形式上学习区先进教研组，加以探索、创新。主要体现在以下三个方面。

1、教研内容主题化

两年来，我们语文教研学习教研室精神，组根据教学实际开展主题教研活动。比如XX学年，高段逐渐开展“探寻略读课文教学方法”、“探讨略读课文教学模式”、“略读课文教学有效性研讨”等主题校本教研活动。低段以“如何培养学生的口语交际能力”为主题，分层、有序地开展教研活动。XX学年，则又围绕“正确设置目标个性解读文本构建有效课堂”来开展主题校本教研活动。教研组围绕主题开展相应的课堂教学实践和反思研讨活动。定期举行主题教学沙龙，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。

2、教研形式多样化

沙龙研讨，提高思想，实现共享

教研组提供一个有价值的议题组织老师探讨、交流，进行专题发言。沙龙中我们或赏析名师案例，或进行集体评课，或学习先进理论。我们不再闭门造车，我们积极邀请专家、名师来我校。如我们一起聆听了区教研员赵培敏老师精彩的讲座《用新课程理念指导语文试卷的编制》，聆听了戎立平老师的主题讲座《如何说课》，欣赏了王嫣给老师现场示范说课《少年闰土》，受益匪浅。

讲座后，全体语文教师，根据获得的知识进行编制试卷、评课说课。老师们在和谐浓郁的教研氛围中聚集观点，提高思想，实现共享。

研赛互动，促进教师专业素质和教学水平提高

我们展开了一系列比武活动。有新课程标准比赛，有新教材理论比赛，XX学年，全体语文老师参加教导处组织的考试：对《秋天的图画》，从课文地位、三维目标以及教学重点、难点进行教材分析，还举行了主题式说课比赛、命题比赛。XX学年，举行了小学语文“新生代”课堂教学选拔赛，来自全镇3所小学6位青年教师在该镇中心小学进行了现场上课。此次活动以备战区小学语文新生代教师课堂教学比赛为契机，积极研讨小学语文有效课堂教学，培养新生代语文教师的教育教学能力，切实促进青年教师专业素质和教学水平的提高。

论坛参与qq群评课，与时俱进快捷高效

我校专门创建校本研修论坛网站供老师互动交流。两周一次论坛跟贴，一月一次上传教学案例、反思。网络参与式作为一种“互动式“教研，受到老师们的热烈响应。教研组创建了语文教研组qq群，上好公开课后，在规定的时间段内，各教师围绕一个教研主题，针对公开课存在的优缺点，在qq上进行互动评课，这样在加强教师间交流的同时不影响教师的正常工作，获得老师们的欢迎。

骨干研究，示范领路，教学相长

在学校领导的大力支持下，我校语文教研组成立“语文研究小组”，成员由各年级段的骨干教师组成。充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

走出去，请进来，互动研讨教研相长

除了积极邀请专家、教研员、名师来我校做讲座外，我校还积极和云龙中心小学、雅戈尔小学、龙观小学等其他兄弟学校开展教学联谊活动。如在今年四月份，鄞江、横街、龙观在洞桥镇中心小学开展四镇“小学语文同课异构教学联谊活动”，共同探索小学语文教学目标有效落实，实现教学资源共享，同时为语文青年教师的成长搭建异地交流展示的平台。参加活动的还有该镇的宁锋小学和百梁小学。

教研活动特色化

1、上模仿课促新教师快速上路

尹集中心小学综合科教研组工作小结201 篇6

结

以下是为大家提供的《2019年企业党建思想政治工作小结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！

同志们：

在建党85周年到来前夕，我们在此隆重召开20XX年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司党建和思想政治工作，表彰先进，交流经验，部署今后党建和思想政治工作任务，动员各级基层党组织、广大党员干部和全体职工围绕“两个率先”，为实现企业发展目标而共同奋斗。20XX年度工作回顾

去年“七·一”以来，在市委的正确领导下，公司党委认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从严治党，以“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，抢抓市场机遇，深化内部改革，严格基础管理，积极开拓市场，以强有力的党建和思想政治工作为公司持续快速健康发展提供了组织和思想保证。20XX年公司完成营业收入亿元，同比增长近30亿元，增长47%，利税总额亿元，增长%，综合经济效益又迈上了一个新台阶。今年以来，公司生产经营又取得突飞猛进的发展，上半年预计完成营业收入亿元，比原计划60亿元增加了亿元，比去年同期增长%，顺利实现了时间过半、任务超半，为全年实现120亿目标奠定了坚实的基矗公司党委荣获“江苏省思想政治工作优秀企业”称号，公司被评为全国厂务公开先进单位，并第二次荣获“全国五一劳动奖状”。在此，我代表公司党委，向一年来为公司发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的广大党员、干部和全体职工，向全体政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢!向受表彰的党建和思想政治工作先进集体、先进个人致以热烈的祝贺!回顾一年来的工作，通过各级党组织和全体干部职工的辛勤努力，公司党建暨思想政治工作取得了新的成绩，主要表现在：各级领导班子更加团结、高效和具有战斗力，干部思想和作风建设得到显著增强，党风廉政建设取得了新的成绩，共产党员的先锋模范带头作用得到不断体现，各级基层党组织更加坚强有力，企业思想政治工作产生了明显成效，广大干部职工的凝聚力和战斗力不断增强，公司精神文明建设呈现出新的局面。下面我从四个方面作一总结。

一、以“三个代表”为指导，全面落实十六大精神，领导班子建设取得新的成效

去年以来，公司党委站在建成强大的、国际化、现代化企业集团的战略高度，按照“三个代表”要求，全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干部队伍。

尹集中心小学综合科教研组工作小结201 篇7

本篇《2019年上半年行风建设工作小结》是由为大家提供的，还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！点击查看更多详情>>>

今年以来，我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素质，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调发展，现将我所行风建设工作总结如下：

加强领导、落实责任

我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，认真研究，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持谁主管、谁负责的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室专门负责行风评议组织协调、宣传报道、联络督导等日常综合事务;二是制定方案，搞好动员。年初我们积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了二○○八年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展。

广泛宣传、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏，在全体干部职工中广泛宣传，营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣传;三是我们为规范公路收费行为，在收费站认真开展《浙江省收费公路管理条例》宣传活动，发放传单200余份;四是召开动员会进行宣传教育，加强职工对行风建设工作必要性的认识，形成人人都重视，人人都参与之目的;五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，认真解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。

开门纳谏、查找问题

朱桥中心小学教学工作小结篇8

开学以来，我校坚持以教学工作为中心，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，抓好教学监控，大力推进素质教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。

一、加强校本培训，树立新的理念，提高教师素质。

1、加强师徳建设，全面提高教师素质。继续打造合格、过硬的教师队伍，把它放在各项工作的首位。组织教师们集中学习，培养教师具有奉献的意识，创新的意识，提高自身的思想素质，处处做学生的表率。建设读书文化，开展“让读书成为习惯”的主题读书活动。让学校以真正养成师生多读书的好习惯为出发点，积极倡导师生“多读书，读好书，好读书。”博览群书，做到与书为伴，与书对话，与书同行，促进教师知识和专业发展走向社会化、生活化与现实化。

2、通过学习新的《课程标准》，教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为本”的思想。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，使获取知识，学会学习，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我，学会合作，学会做人的过程。

3、抓好青年教师的培养工作，重在全程管理。开学以来，我们有计划地做好了新上岗教师的培训工作，组织刘骅增等老师参加新教师培训班。积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和自学考试。

4、抓好骨干教师的培养工作。把骨干教师安排到教学的重要岗位上去挑大梁、压担子。通过组织理论学习，外出观摩，听取专家报告、进行学术交流等活动，为他们“充电加油”。

二、狠抓教学常规工作，重务实，重实效

1、我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理

2、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。在课堂上，教师要刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。

3、开学初，教导处主持召开了以“认真总结提高质量”为主题的上教学质量分析会，帮助教师寻找存在的问题，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。在分析会上，各班科任教师认真深入地分析了本班现状，都找到了存在的问题，并提出了新学年的努力方向，在此基础上，教导处向全体教师提出了新学年的工作目标，促使全体教师的质量意识不断增强。

4、严抓各科教学计划的落实。学期开学后，我们便严抓各类计划的制订，要求各部门、科任教师在一周内制订好本学期的各项工作计划，要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性，做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。制定各类教学计划时，要注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过反复研究协调，各类计划清楚地反映了各项工作，从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。

5、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。

6、进一步完善了教学常规检查制度。开学以来，我们根据区教研室和镇教育总校的指导精神，结合学校具体实际，以“讲实用、讲效益”为原则，努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化、科学化。开学初我们推行了教学工作的“十字方针”，即要求教师做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，要求要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”，并从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。并组织全体教师进行质量分析，帮助教师寻找问题的根源，明确下一步努力方向，促使各学科教师向课堂40分钟要质量，提高单位时间效益。

7、抓实各个环节，保证教学质量逐步提高。

（1）抓备课。如何提高备课质量是教师上好每一堂课的关键。开学初，教导处结合 “备好课”这一主题，根据本校实际，明确提出备课的具体要求，要求做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。每一堂课，都力求做到“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确。”每月精备一课教案交教导处进行评选，优秀教案在全校推广展览，并给予奖励。

（2）抓课堂。如何上好一堂课，教导处向全体教师提出了“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。”以及课堂上要讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段、教具使用合理等具体目标。要求教师在平时要严格要求自己，狠练课堂教学基本功，不断提高课堂教学能力。教科室组织开展了全员听课活动，让大家听，大家评，“说长道短”，“评头论足”，帮助寻找不足，帮助改进，促使每一位教师的课堂教学质量不断提高。（3）抓反馈。主要抓作业，开学初，教导处对作业作了明确要求：语文每课有作业，数学每天有作业，英语每周要有两次作业，作业布置要做到内容精、形式活、质量高，提倡分层布置，所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为基点，作业批改做到及时，认真。

三、积极开展教学常规教研活动

（一）努力做好校本教研工作

1、对照区教研室工作安排和教育总校工作计划，制定了各教研组教研计划，细化安排了本学期的教研活动。

2、深入实施行政听评课制度，已按周开展了6次活动。听课教干能深入课堂听课，对所听的课进行综合评定，并将评定结果记入教研档案。我们要求教师每学期至少能提供一节课在行政听课中被认定为“优秀”，才能算是本学期课堂教学过关，如果第一次听课不过关，接下来还会安排听第二节、第三节，直至上课过关。所有听课教干均能结合所听的课对教师进行某一方面的专项指导。在每周的教师例会上，对上一周行政听评课情况进行集中反馈，详细小结，用行政听课促教师课堂效益的提升。

3、开展了“一人一课”教研活动。按计划，我们要求所有青年教师每学期至少在校内上节研讨课。截至本周，语文、数学、英语三个教研组各组织了三次听课、研讨活动。听课参与率高，评课认真，听课的老师能结合教学实际对某些问题展开研讨，研讨深入，真正发挥了教研的作用。

4、组织实施了“集体备课、同课异教”活动。农村学校普遍存在集体备课难，同课异构难实施的问题。在上学期我们多次安排人员外出学习同课异构的经验后，本学期我们将尝试在校内开展同课异构活动。第四周和第五周，我们得用两周的时间尝试组织了二年级语文的“集体备课、同课异构”活动，顾天俊、江卉、卢丽老师分工合作，由顾老师主持备课研讨，在集体疏通教材的基础上，江卉、卢丽老师分别就同一课题《秋游》进行独立备课，并分别上课，全体语文老师分别领略了两位老师不同备课思路的课堂教学艺术。活动取得了预期的效果。下半学期，我们还将结合教学片的活动向片内兄弟学校展示一次“同课异构”活动，以期获得更多帮助。

5、组织实施了青蓝工程。我校的青蓝工程坚持了很多年，效果很好，很多以前的青年教师现在已经成长为学校的教学骨干。本学期，我校新工作的刘骅增老师刚来学校就受到了教研组老师的格外关心，教科室主任方贵斌同志主动与刘老师结成“对子”，从如何上课、如何备课、如何指导作业等方面进行详细指导，效果明显。本周，刘老师还在校内上了一节汇报课，获得大家的好评。

6、积极组织教师培训。本学期，我们继续加大投入，全力保障教师的业务培训。截至本周，我们共安排了68人次参加了各级教学研讨和业务培训活动。每次培训均要求教师在学习前做好研讨准备，并在学习结束后撰写学习体会，确保学有所思、学有所得。校内我们按周组织了业务学习，精选与课堂教学、业务提升有密切联系的内容，组织教师自学，书写学习体会。通过各类培训和学习不断提升教师思想素养和业务能力。

7、积极重视教学案例的研究。我们学校现有省级课题1个，正处于中期研究阶段。区级课题4个。为了确保课题研究真正落在实处，我们在平时的教学研究中积极领导教师围绕课题展开各类小课题的研究，教学案例便是其中一项。通过教学案例的研究，继积累了丰富的课题材料，更提升了教师教研能力。

8、积极参与区集体备课室的研讨。开学初，区教研室提出建设集体备课室的构想后，我校积极行动，迅速在教师中进行精神传达，登记了所有教师的QQ号，并指导部分老教师学习如何利用QQ来传递文件等必备知识。教研室集体备课室群号公布后，我校召开专门会议进行工作布署，要求全体教师按要求加入相应工作群，并积极参与群研讨活动。很多老师已经从集体备课群中受益，这也必将推动更多的老师投身于集体备课室的建设中。

9、坚持写教后记。授课后及时记载本课教学的成功和失误；以便不断总结经验，吸取教训，改进教法，不断提高；积极组织教师参加省,市各学科的论文,案例等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。

（二）积极推动教学片工作

1、制定切实计划，确保活动有实效。开学初，按教育局安排与要求，我校作为小学第一协作片片长单位，经过认真思考，反复推敲，制定了符合教学片实际情况的活动计划，从与老师业务提升关系最密切的课堂入手，安排了课堂教学观摩、教材研讨、德育观摩、教学竞赛、质量调研等活动。活动安排发到各成员单位，供各单位提前思考，精心安排，确保每次活动都有实效。

2、精心组织，深入研讨，确保活动有实效。开学以来，我们已组织了片内研讨活动4次。10月14日，协作片在楚州实小开展了语文课堂教学研讨活动，在观摩了实小提供的两节精彩的课堂教学后，片内各成员单位的老师还进行了热烈而深入的研讨，在扎实的研讨中各位老师均取到了“真经”；10月24日，协作片在朱桥中心小学举办了六年级英语课堂教学观摩暨新旧教材的衔接教育讨论。活动之前，已经布置各单位就研讨主题进行了认真准备，活动中，各位老师各抒己见，氛围热烈，最后，大家就如何更有效地进行新旧教材的衔接教育达成共识，活动取得预期效果。下周，我们还计划在车桥中心小学开展数学课堂教学的研讨。

四、组织开展各种活动，提高学生的素质。

1、进行感恩教育活动

在教导处的组织下，各班利用班队活动开展了朗诵、演讲、讲故事、参观、访问、写作等形式，丰富了学生的学生的学习生活，端正了学生的学习态度，提高了学生的学习动力。

2、本学期，教导处结合区教研室制定的读书方案部署了各年级开展古诗文背诵、默写、硬笔字练习等工作，并加强督促，增强学生学习的积极性，丰富了学生的文化生活。

3、加强学法指导，帮助学生提高学习效率。农村学生学习大都很勤奋，但往往忽视学习方法，因此，本学期初，教导处向全体教师提出了要重视学习方法指导的要求，要正确引导学生把苦干和巧干结合起来，以求收到事半功倍的效果。在平时抽查中我们发现，我校教师都很重视对学生的学法指导，课堂教学、作业批改、试卷评讲等环节都能充分体现出来。为提高效果，教科室要求各教研组要经常组织教研活动对某一教学专题或学生在学习中存在的带有普遍性的问题进行研讨，结合学生的出错规律，对学生进行专题讲座和专项训练，帮助学生提高学习效率。

五、存在问题。

1、在平时的教学管理工作中，工作还不够细腻，方法单

一、缺乏灵活性，技巧性不够，缺乏工作方法的丰富多样性。

2、在教研活动的“形式”重，“内涵”轻。有些老师把参加教研活动单纯当作一项必须完成的“苦差”，而不是把它当作自身业务提升的渠道。参加活动时“蜻蜓点水式”的问题在部分老师身上存在，不管教研活动的效果能否应用到教学中，只求完成教研的形式，有些干脆连形式都懒得完成。

3、校本教研难于落在实处。很多老师把“校本教研”当负担，认为出去听课算是参加教研活动，对于学校组织的校本研修缺少兴趣。失去了自我激励和提高教研能力的机会，校本教研名存实亡。

六、整改方向。

1、进一步增强全局观念，提高领导艺术和水平。要善于站在全局的角度看问题，加强上下沟通，交流看法认识，丰富工作方法和技巧。

2、结合绩效考核建立教研管理的长效机制来保证教研工作正常、健康地开展。努力提高广大教师的终身学习热情。

3、抓实校本教研，从小处着手，从与老师息息相关的课堂入手，着力解决一些“小问题”，让教学研究贯穿于教师的日常备课、上课中，逐步把教研“负担”转化为教学“需求”。

4、从传统模仿、移植向自主创新转变。有些老师总是眼睛向外，忽视了自身潜力的挖掘，热衷于参加校外的教研活动，看到了别人的成果很兴奋，不能很好消化借鉴，有依赖，只停留在“欣赏”、“评价”上，回来之后又不知怎么办，取经没有得到“真经”。

5、重视和加强教师的专业化发展。继续创造更多机会让老师们参加各种培训，丰富教师的实践性知识；通过参加各种学习活动强化教师职业责任感，提高工作积极性。

朱桥中心小学

白界中心小学2014年工作小结篇9

不平凡的2013-2014学年已经过去，在这新学期即将到来之时，盘点着白界中心小学一学年来的得与失，这既是一种自我激励加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指正、同仁相助的极好机会。回顾一学年来，在工作中我感受到了与各位同事的共同努力取得成就的收获，也感受到因面对众多事务而未能样样做好而留下的遗憾。

一学年来，我校本着“用六年影响一生，让童年奠基未来”的指导理想，围绕教育局下达的目标责任考核指标为重点，鼓励教师研修、尝试课程改革、提升教学质量、搭建发展平台、开展社团活动、拓宽兴趣爱好；规范办学行为，实现学校教育的新发展。

一、组织领导换位思考乐交流、做出榜样树威信促成效

1、学校领导首先是教育思想的领导,其次才是行政领导，可见领导的思想、理念对学校、教师、学生的发展的重要性。每位领导必须明确学校工作的根本出发点，善于和教师交流、沟通，以人为本的去了解教师，研究教师的心理、行为、需求，了解教师工作的特性，并以此为基本出发点，实施对教师的管理。在管理过程中，对有些问题认识不清不好把握时，常常进行换位思考，把自己置身于被管理者的角度感受自己的所思、所欲、所需，从自己的心理感受出发去体验被管理人员的心理感受，以此为出发点制定管理办法及政策，在管理工作中剔除不合理因素，使各项管理办法更为妥当。把人的根本需求与特性作为出发点，使各项管理工作合乎人性，在此基础上实施管理较容易获得成功。

2、每月跟进一个行政的工作，与他们沟通处理每一件事情，怎样有效落实；每学期跟进一个学科组，了解学科发展的瓶颈问题，帮助提高教学水平。

3、学校领导威信的塑造。努力使领导具有优良的个人品质，卓越的专业技能，高尚的人格魅力；各项工作率先垂范，站在教学第一线，参与课题研究、帮扶结对、培优补差使多数教师在集体中感受到主流的力量，使教师团体处于积极向上的状态，主动承担工作责任，积极完成各项任务，为目标的达成而甘愿倾尽全力，甘愿分享领导成功的喜悦和分担失败的痛苦。所以，以威信实施管理，已成为学校领导追求的境界。

4、坚持深入开展群众路线教育实践活动，学习总书记系列讲话精神，务实求廉。校务财务公开透明，大额申请，集体商议，分工明细，监督到位，服务教学，人人知晓。

二、为教师的成长搭建平台；成就一批教师就是发展一所学校，杨一清校长的话给了我很大的启迪，千方百计搭平台，为教师的成长奠基。

1、搭建学习的平台，为了学会“走出去”到榆林星元、第六小学学习档案建设，12名教师参加教研室组织的两次“怀远清韵”教研活动；4月10日至12日我校30多名教师到榆林市第一小学观摩研讨课堂教学；全校教师赴财校聆听魏书生、郑重教育专家的报告会；18名教师先后参加书法、电子白板、做幸福的班主任培训；榆林学院宋乐勋教授来我校就小课题研究“读词应用”法进行耐心辅导；及时分享交流心得体会，既使理念提升，又愉悦了身心。学校为每一位老师配备笔记本，无线网络，定制教学报刊杂志为他们终身学习打基础。每周一篇教学反思、随笔及心得体会就是学习效果的体现。

2、搭建“帮、磨、赛”研训平台；一年来教务处组织实施一帮一助学活动、青蓝工程一年验收一次,评徒弟，奖师傅来看帮扶的效果；开展随机听课，两课大赛新媒体课件赛、教学能手选拔赛，加上学校的绩效考核，让同事们拿放大镜和显微镜来帮忙寻找课堂和研修上的闪光点和不足之处，来提升双方的业务能力。

3、搭建关怀平台

工会关心每一位教师的健康，为教师投入一份职工保险，逢生日和喜庆节日宴会发一条关爱和祝福短信，亲属或本人有病住院亲自探望慰问的人文式关怀。相互邀请同伴一起听课、共同学习计算机应用知识、普通话测试等来关心教师的学习，并将一学期的校本研修成果汇编成册集体评议。

4、搭建体验成功的平台为教师在学生中树立威信。每次的业务教学能手奖、学科知识竞赛优异奖、优秀论文奖、模范班主任、优秀教师等各项奖励都会在每学期一次的开学典礼上或全体师生升旗仪式下等公众场合进行，让学生看到我们优秀的教师，让教师本人在学生和老师面前有成就和自豪感。教务处考核验收课的成功是给师傅最好的礼物。两赛课获奖是给同行和领导最好的证明；分享成功案例和心得在班主任经验交流会上就成了人人追求的机会。辛苦过后，就是成功的喜悦。今年2月份由于我校2013年下学期五六年级在全县教育质量检测中成绩进步明显，县教育局给予我校科任教师奖励31600元，并授予横山县教育质量进步明显单位。在7月份刚刚结束的质量检测中，我校六年级一举夺得全县第二名的好成绩。

三、为学生搭建成长的平台，让孩子终身受益

1、确保孩子身体健康，一年来配合陕师大学生对学生进行免费视力检测跟踪、县疾控中心营养状况监测，乡、社区卫生院的卫生疫苗接种工作，进行学生体质健康监测。与市政府放心早餐公司合理有计划给学生搭配营养早餐，促学生强壮体魄。

2、校园文化建设分廊、分楼有主题，安全文明、经典名著、读书方法、个性鲜明，主题突出；橱窗班级板报各具特色内容丰富、正己正人，潜移默化感染你我他。

3、各项活动为学生整体发展。学校组建的足球、秧歌、腰鼓、乒乓等8个社团活动，丰富了学生的第二课堂，让学生发挥特长拓宽兴趣爱好，同时为学校举办的六一艺术科技节等各项活动筹备了人才。每月一次的文明之星、卫生之星、智慧之星更是学生力争和效仿的榜样；歌咏比赛、队列队形体操比赛、英语学子秀、高年级的长跑跳绳等活动提高了学生的能力和耐力，为学生厚积而薄发的需要搭建了平台。6月15日在全县小学生“体彩杯”校园足球联赛上，由我校谢昀展教练的带领下，夺得了全县第二名。8月7日又代表横山县青少年活动中心参加在宝鸡举办的陕西省校园足球联赛夏令营活动。7月14日我校派出的6名乒乓球运动员参加了全县的第二届小学生乒乓球赛，并荣获优秀组织奖。

4、搭建体验生活的平台。学校流行这样一句口头禅：“德育工作讲起来重要，做起来次要，忙起来不要。”德育工作经常都会讲大道理多，让学生实践体验少，往往给学生的印象不深，感触不到。上学期德育处成立了学雷锋志愿队清除野广告、静环境等活动；下学期我校德育处制定并实施了《白界中心小学学生道德储蓄银行实施方案》《日行一善实施方案》制度的实施让学生亲自体验诚信、感恩、和日常行为的养成在自己身上的表现和体验得到明显的效应，拾金不昧方面拾到驾驶证、银行存折、大额现金等主动交公。不同年级体验到的内容和形式各不相同，学生争先恐后积善行德的思想占据主导，情感丰富了，一些极端反常的行为举动，逐渐消失。

5、挖掘社会资源多元化教育学习，一年来依据市“四城联创”的任务达标和分段教学相结合，榆林市火车站民警每学期一次的《道路安全知识讲座》，消防员万宝正的《消防安全和自救知识》讲座，市创建办的《心理健康教育知识竞赛》、《环保知识问题解答》提高了师生的知晓率，而安全教育、可爱榆林、综合教育则渗透到班会的每一课时。充分在学校的各个环节上建加油站，让学生集中而分散的去学习。

6、不歧视每一位学生，特别是身心有缺陷的学生和家长协力合作共同教育好孩子。

通过以上点点滴滴，在各项工作中不断端正办学思想和育人行为，在为提高质量、创建特色、做到精细化而不断努力着、奋斗着，但面对当前学校的教学现状，有三点值得深思下学期努力做好：

1、小学阶段的教育，得让孩子的学习像摊开水的毛巾一样吸水，让他们上了初中去拧。学校要开设的课程有卫生健康教育、感恩教育、安全教育、法制教育、环境教育、心理健康教育等等，但课程有限，教师编制有限的情况下，学校没有做好这方面的教育。如何充分利用资源上好呢？发挥教师的专业特长拟以讲座的形式上“综合大课”。

2、自开展道德银行以来必须重体验和社会实践，应给学生开展一系列的体验式活动或社会实践活动，在各方面亲身经历学会感恩、学会实践、学会诚信需要我们去创建平台。

3、提升学校的体育工作，因体育课的教材内容涉及面广，训练项目多而杂，体育老师不能够完全按教材上课，于是出现体育课规划性不强，目标不明确，体育老师上课往往锻炼效果不强，那怎么样解决这个问题呢？将体育课训练内容的有机整合，自编一套切合本校实际的体育课程。让全体教师都清楚每一节体育课的内容，切实得到阳光体育，健康你我的目的。

总之，我校坚持力争 “让每位教师获得事业成就感，体验工作幸福感；让每位学生享受学习愉悦感，体会成长自豪感”的文化兴校理念，努力为师生成长搭建平台，多措并举，构建“文明、阳光、和谐”的校园。

胡有伟

尹集中心小学综合科教研组工作小结201 篇10

（2012——2013学第一学期）

拟写人：田艳

一、指导思想

以《基础教育课程改革纲要》为指导，以《新课程标准》为准绳，以新教材为抓手，牢固树立科学发展观，改进校本教研方法，创新教研活动方式，全面提高教师教学、教研水平和基础教育教学质量，把我校素质教育推上一个新的台阶。进一步开发地方特色课程及校本课程，办规范加特色的学校，育合格加特长学生。注重课堂教学改，关注学生全面成长，把学生培养成创新型人才。

二、工作目标要求的完成情况

继续围绕寨乐乡中心校综合科教研教学工作计划，加大力度深化综合科、活动类教研、教改工作。充分发挥综合科、活动类自身独特的功能和价值，努力实现办‘合格＋特色＋规范’学校，育‘合格＋特长＋创新’人才的总目标。

三、各科工作重点完成情况

1、听课

组织教师听了一节观摩课。

2、根据听课情况拟写教学反思。

3、组织拟写教学设计或优秀反思。

四、今后的打算。

１、健全教研实验机构。成立活动类教研组，充分发挥专职教师的特长，带动全体教师齐头并进，将综合科、活动类教研实验在我校全面开展。

2、按教学常规要求认真做好备课、上课、辅导、作业批改、测评等教学环节。

3、加强反思性教学的研究，写好教学反思。

4、加强校本课程的开发力度，努力创建特色学校