下岗创业故事

下岗创业故事（通用14篇）

下岗创业故事 篇1

张哥是个开朗乐观的人，对自己下岗的事直言不讳，好像那是发生在别人身上的故事。张哥的小面馆就开在厂子附近，自从厂子效益不好，张哥被精简下岗后，他的小面馆就开张了，店面不大，顾客不少，效益不好。

说起当年下岗，张哥说他有一段时间特别不习惯，感觉自己已经提前退休了。“当时为什么想到要开个面馆?”“以前上班的时候，一下夜班就特想找个地儿吃点儿夜宵。想着投入不大，也就开了，没想这一失业反倒成就了以前的梦想!”

说到开店的资金，可是让张哥自豪了半天，张哥说他在曾卖过皮衣，当时皮衣在太原特别畅销，张哥的一个哥们就是靠卖皮衣发家致富的，也就是这个哥们给张哥指了条“明路”，让张哥一下子就进了两三万元钱的皮衣，朋友的皮衣很快就销售一空，可自己的皮衣还在家里堆着，张哥想在社区里摆摊卖货，可社区的办公室却又明文规定“不允许游商小贩在社区内乱摆摊点”。

不让我摆摊，还不让我晾衣服吗?张哥把家里三四十件衣服全都拿出来，在社区里大晒特晒，光晒不卖，搞得社区的监管老大爷一个劲的紧张。张哥的“皮衣广告”打响了，人们都跑到家里来买皮衣，张哥狠赚了一把。这笔钱也就成为了张哥小面馆的启动资金。

可在经营小面馆的过程中，张哥的小聪明也就派不上用场了。张哥说他在经营上犯了两个致命的错误，首先是选址上，当时只是盲目地想开个店，没有考虑周边的消费情况，开在厂门口，自然招待的尽是厂里的工人，厂子效益不好，工人哪有钱下馆子;其次是顾客，张哥在厂里人缘不错，开了面馆后，更是顾客盈门，可一看来客都认识，哪好意思要钱，生意就是这样在红红火火中衰退下去……

已经三十多岁的张哥对记者说，由于面馆一直是收支持平，没有再做下去的意义，他准备过了今年就“关门大吉”。最后，张哥对记者说，古人常说：三十而立。他现在的状态也能用4个字概括：三十不立。

40岁下岗，听起来都觉得残酷，尤其是对于一个男人，作为家里的经济支柱，“下岗”无异于是晴天霹雳。起码对老于来说是这样的。

老于以前在厂里的工作很稳定，突然一下子从一种安逸的状态转入到了社会激流之中，下岗初期的老于还真是不适应。20下岗后，老于在家里只呆了一个礼拜。“下岗了，能有什么办法?只能是赶紧找个干的，要不一家老小怎么办!”可40岁的老于没多少人想用，一来是年纪大了，观念跟不上;二来是社会上的就业情况本来就不太乐观，找一个合适的职业更是难上加难。老于看找工作不容易，还不如自己干。听似盲目，老于却是下了一番苦心。在投资项目前，老于先做了市场调查，发现自己想投资的这个服装品牌在太原还没有总代理，有很大市场开发潜力，项目合适后，老于又分析了自己的情况，自己以前在厂里干的主要是管理，在经营的管理上应该没有什么问题。

下岗创业故事 篇2

一、唐山钢铁企业下岗职工调查选取样本及资料状况

我们将调查对象定为唐山市钢铁企业的员工且男年满16 周岁、不满60 周岁, 女年满16 周岁、不满55 周岁。唐山市钢铁企业从总体来看遍布全市, 但也相对比较集中, 采矿主要集中分布在迁安和迁西; 炼钢主要集中在迁安、迁西、丰润、丰南、滦南; 铸钢多是家庭作坊式企业, 成品材的生产, 唐山各县几乎都有。从唐山市目前比较大的62 家企业分布来看, 丰润区18 家, 丰南区11 家, 迁安市10 家, 其他各区 ( 县、市) 均有1- 4 家。“唐山钢铁看丰润”, 丰润区是唐山市钢铁企业最为集中的地区, 在丰润区, 钢铁企业主要集中在白官屯镇、韩城镇、新军屯镇、欢喜庄乡和陈钊庄镇等地, 这也是唐山市钢铁厂最密集的地段。在这里我们对钢铁企业分布集中的丰润、丰南、迁安的三个区作为调查对象, 依据三个区钢铁企业下岗职工规模的大小, 按照PPS抽样方法, 最终共抽取6 个社区的120 名钢铁企业下岗职工构成样本。

该调查于2015 年3 月5 日进行, 主要采取问卷调查, 调查人员在社区人员得带领下入户调查, 问卷的填答采取自填与结构式访问相结合。实际发放问卷120 份, 回收问卷118, 有效问卷115, 调查得到唐山钢铁企业下岗职工基本情况, 如表1 所示。

特征:

1. 下岗的职工年龄普遍偏大, 男性的比例较女性多, 多数人对未来是有希望的, 健康状况良好, 因为以前是从事钢铁行业, 多为一般工人。

2.下岗职工受教育程度低, 技能单一, 家庭其他人员就业率低, 有一半的下岗职工是家里唯一的就业者, 多数人还没有接受过来自政府的帮助。

3. 下岗职工中多数人有创业的想法, 但是没有好的创业想法, 也没有经过专业的培训。

二、唐山市下岗职工对于当前创业环境满意度的评价

根据表1 调查结果, 在下岗职工中有一半以上的人想创业, 一个创业活动的开展离不开良好的创业环境的支持, 创业环境的好坏影响到创业机会的多少, 继而再次调查了下岗职工对于当前唐山市创业环境的满意程度。

笔者对于创业环境满意度指标的设计是依据创业环境理论并结合唐山市当前创业环境现实情况而设定的, 经过梳理分析, 最终从金融支持、非金融支持、政府政策与工作程序、创业与技能培训、社会态度五个维度来建立评价指标, 将上述五个指标作为一级指标, 分别下设二级指标, 共18 个, 设计指标如下表2 所示。

在此每个测度指标是由其包含的所有下属指标的得分的算术平均值求得, 在这里用指标的算术平均值的大小来衡量满意程度的高低, 在对每个指标进行打分采用的是李克特5 级打分法, 具体为: 1 表示不满意, 2 表示比较不满意, 3 表示一般, 4 表示比较满意, 5 表示满意。显而易见, 如果分值越接近5 分, 则代表唐山市下岗职工对于当前创业环境的满意程度越高, 反之, 则越低, 最终结果如表2 所示。

根据表2 的结果可知唐山市钢铁企业下岗职工对当前的创业环境的满意度评价为2. 7265, 介于比较不满意与一般之间, 其中的下岗职工对当下人们对创业的社会态度的满意度为3. 0385, 相对于其他四个指标来说较高, 也就是说绝大多数人还是不反对创业的。

摘要：伴随着经济的快速增长以及消费结构的不断升级, 工业化、城镇化得到快速发展, 继而推动了钢铁行业的迅猛发展。与此同时, 产能过剩问题日趋严重。淘汰落后产能和抑制产能过剩成为工业结构调整的重点, 随之带来了钢铁业大批职工的下岗, 作为近代工业的摇篮, 有重工业之称的唐山, 同时也不能避免这一问题。本文对唐山市钢铁行业下岗的职工做了问卷调查, 分析了唐山市下岗职工普遍呈现的特征, 阐述了下岗职工再就业存在的不利条件, 以及调查了下岗职工对当前创业环境满意度的评价。

关键词：唐山,产能过剩,钢铁企业下岗职工,满意度

参考文献

[1]魏玉东, 武新.辽宁省高校毕业生创业障碍调查及对策研究[J].沈阳工程学院学报, 2010 (6) .

[2]温冠辉, 王国辉.煤炭企业下岗职工中低保人员再就业问题研究[J].产业与科技论坛, 2009 (8) .

[3]张艳梅.试析辽宁老工业基地振兴中的下岗职工再就业问题[J].沈阳航空工业学院学报, 2006 (12) .

[4]王萍, 赵辉.辽宁城市下岗职工再就业心态研究[J].理论界, 2006 (4) .

下岗创业故事 篇3

2003年，江英从某国有企业下岗后，开始走南闯北寻找商机。在南下的列车上，他的手机被人偷走了，无独有偶，不几天，江英的一位朋友的手机也被偷了，朋友叹着气对江英说：“你如果当时提醒我一下多好！”说者无心，听者有意，江英开始想，能不能有一种产品，可以帮助人们防止手机被盗呢？经过多方考察，江英终于在市场上找到了一种“防盗手机套”。他一下子购进了500个，很快就销售一空，纯赚了5000多元。

在推销防盗手机套的过程中，江英在报刊上看到广东深圳、安徽合肥等地有商家经销“手机伴侣”。经过一番市场调查，他加盟了合肥的一家公司，签下了安徽省安庆市下属一个县的专卖权，购进了可以让手机同时拥有移动、联通两个网络的双卡通，可以在手机损坏或丢失时找回原卡中资料的手机号码备份器，可以让别人拨打该手机时只能听到“您拨打的电话暂时无法接通”的手机隐身袋等几款实用产品。江英将这些产品分送到市区的一些手机店和手机入网代办点，作为新手机的促销品。几天后，他便接到这些客户的订单，手中的货品很快被抢购一空。江英又与合肥的那家公司合作，签下了合肥和安庆周边5个地市的专卖权。靠推销“手机宝”，江英在不到3个月的时间里赚了40多万元。

小提手引爆大商机

河北省迁西县六小区22号楼致富商行的王连庆曾是一位下岗职工，他从人们购物时的需求中发现了商机，通过生产销售购物专用的袋用提手，为自己打开了财富的大门。

在一次购物的过程中，王连庆发现，大多数购物者由于手中拿了太多的商品，行走很是不便。他灵机一动想到，如果能够在购物场所附近出售一种能缓解人们购物压力的袋用提手，一定能有市场。

经过多方打听，王连庆找到了袋用提手的专利持有人胡振远先生，取得了袋用提手的委托生产权。他生产出的袋用提手采取两边有钩、中间有肚的便携式设计，符合人体力学原理，拎再重的东西也不觉得勒手。

为了打开市场，一个星期日，王连庆带上几百个提手来到菜市场试销。他一边示范一边给大家讲解，让消费者亲自试用。不到1个小时的时间，300个袋用提手就以每个1.5元的价格销售一空，王连庆净赚了200余元。此后，王连庆又把眼光投向了唐山的各大超市，不但在超市门口搞起免费试用的宣传，还与当地几家大型超市合作，在提手上印上超市的名字，配合超市的促销活动，向在超市购物达到一定金额的顾客免费赠送提手，这一举措迅速引爆了袋用提手的消费热潮。

下岗再创业故事-任老板 篇4

四十几岁的人了，重新回到体制内，是不可能了;再给人打工吧，谁愿意要呢?一次偶然的机会，在电视上看到了某个养车品牌的加盟信息，我眼前一亮，活了大半辈子都是稳稳当当，现在有了这个机会，为什么不逼自己一把，来个人到中年再创业呢?

说干就干!我开始积极准备加盟工作：跑工商、选店址、参加培训...到09年的12月份，终于完成了全部的准备工作，即将开业。

但是紧跟着的问题就来了，总归是开店，财务会计少不了，但是我们的店不大，专职人员用不着，更重要的原因是也用不起，怎么办呢?自己手机记呗!好家伙，这一记就是一年多过去了，因为自己没有专业会计知识，账目记得是那叫一个乱七八糟，一年下来，都不知道自己的店是赚了还是赔了...心里着急啊!

生活账不记是糊涂，生意账不记要赔钱

我记得，大概是在2011年的二月份，或者是三月份，也就是我开店差不多一年多的样子，无意中在电脑上发现了账族记账网(后来被随手记收购)，非常开心!一直用到改版升级后的随手记，电脑可以记，手机也能记，随时都能同步数据，非常方便。

其实一开始用随手记，感觉不太好用，因为记账有惯性嘛，后来慢慢习惯了，还挺好用的，比原先的账族还好用。

其中还有个小插曲，让我对随手记客服的印象特别深，去年11月底，因为我手机上误操作删除了2个账户，弄的账目发生了错误。没办法之下，联系了随手记客服，叫啥名字我忘记了，但是非常热情耐心地给我解决了问题，很专业，服务到位。顺便我也给客服提了一个小建议，对于我这样的生意用户，随手记最大的不足之处在于没有表格形式的年报表，看收支，看盈亏，其它都好用。

在开店的这十年过程中，我算是悟出来了：没有一款好的会计软件，一年干下来，很多人都是一本糊涂账。赚钱多少，开支多少，如何开源节流，无从考察，还好有随手记，算是帮了我很大的忙!

一年365天天天无休，勤奋铸就美好生活

我们做养车行业的，竞争非常激烈，可替代性太强了!而且，什么样的客人都有，有的要价格，有的要质量，有的要服务...作为老板，那对你的要求就是什么都要有，客人要啥，你就相应地给啥。便宜的，行!质量好点的，也行!但是有一点很重要--诚信，绝对不搞那些花腔，说了用什么材料就是什么材料，明码标价。

长年累月下来，我们真的是靠口碑积累了一批老客户，大年初一都不放假的，只要是工作时间，随时来，随时都有人!

我印象中有一次，有个客户跑到我们店里来，非常气愤，说是我们的修理有质量问题，店员一听很重视，立马就把我叫出来了。

我感觉这其中肯定是有什么误会，就跟他耐心地核对，最后果然发现当时我们给这个客户修的是左后保险杠，但是他现在是右后保险杠有问题...

更加让他大跌眼镜的是，我们的每一笔进账出账都是有拍照留存，然后备注到账单里面的!

当时我就打开随手记，给客户看了维修的账单和照片，在铁证面前，客户心服口服，最后默默地承认是自己记错啦!末了还说了句半夸奖半调侃的话：你们店做事情真的是很细心!

其实做生意就是这样的，三教九流的人物都会遇到，但是和气生财，我们一方面不能让自己吃哑巴亏，另一方面也不能跟客户起冲突，能够大事化小小事化无是最好的。这个事情能够圆满解决，也是多亏了随手记!

回过头看我这十年，真的是感触很深，从下岗工人，再到创业老板，从每个月稳定拿笔死工资，再到自己做生意有赚有赔，生活肯定是越过越好了，罪那也是遭了不少，但是日子就是这样嘛，酸甜苦辣，都要尝几口的。

你们说的什么经济下行我是不懂的，但是环境越差，我们就越要努力奋斗，不是吗?2019，继续加油!

下岗职工创业纪实 篇5

办法自己想，路要自己闯，眼光面向大市场，不能随便找局长。”这是县粮食系统下岗职工田其高说的一句顺口溜。话虽朴素，却句句实在，透出了一名下岗职工不甘现状、勇于拼搏的气魄与胆量。７年前，因为改制，田其高从县粮食局属下饲料公司的经理一下子成了名下岗职工；７年后的今天，他通过自己勤劳的双手和不懈的努力，拥有了千亩林

木、百头猪场和一个水泥砖厂，资产近百万元。

１９９８年８月，县粮食局属下的县饲料公司因计划经济转变为市场经济，由于一无经营场所，二无一分钱资金倒闭了。在此严峻形势下，县粮食局积极引导下岗职工转变观念，尽可能帮助下岗职工解决实际问题。这一年，田其高独辟蹊径从城市来到乡村谋求发展。因他本来就是个农家子弟，对农事样样在行，所以他计划当个“猪倌”。第二年春天，正逢国家林权制度改革，个别地方尝试将林地使用权进行拍卖，田其高敏锐地感觉到这是一个不可多得的商机，他当机立断，与小尖镇田荡村签订了１５年的林地使用权合同，在该村的七、八两组的１３条排水沟、２道龙渠、１条小河两旁的荒地上共栽植５０００多株杨树苗。栽树的那两个多月里，体重１６０多斤的田其高足足瘦了２８斤，一把一尺多长新打的铁锹磨得锃亮，还剩下３０公分长；他一个人挖了１万多立米的土……那段时间，田其高白天栽树浇水，晚上巡逻护林，累得靠在墙跟都能睡着，但他依然咬牙坚持。三个月过去了，他栽的树苗成活率达１００％；一年过去了，他的树苗枝繁叶茂；年复一年，他的树苗茁壮成长，五年过去了，树苗已长成树木。如今，他承包的１２００多亩林地，横竖成行，郁郁葱葱，高大挺拔。成为县里有名的绿化样板工程。就连《新华日报》、《扬子晚报》都报道了他的事迹。据测算，这片林每年增加效益１５万元，到合同终年，收入可达２００多万元。

林苗栽下去了，平日只需管护管护就行了，大部分的宽裕时间里，田其高又琢磨起其它事情来。为充分发挥原在粮食企业懂经营，会管理的优势，他利用前几年粮食价格不高的有利条件，办起了养猪场，从原先的二十多头，四五十头到现在的一百多头，自己钻研养猪技术，购买母猪回来搞自繁自育，每年收入都在３万元以上。他还瞄准国家墙体改革，提倡新型节能墙体、材料的契机，利用靠近国道的优势，办了个水泥砖厂，生产新型节能环保空心水泥砖，产品供不应求，年产值达１００多万元。他还根据附近村民的需要，上了一个小型粮食加工厂和家禽购销点，每年都能够赚上两、三万。

富裕了的田其高无法忘记曾经一起工作的同事，当时饲料公司倒闭时有十多名职工工作没有着落。这十多个人中，最大的４０多岁，最小的３０来岁。田其高对他们说，愿意干的，不怕吃苦的，你们就跟着我，有我吃的，决不会让你们饿着。就这样，有６名职工跟着他下了乡，他们都敬佩田经理、信任田经理，他们觉得跟着田经理心里踏实。田其高总是根据各人的特点、专长安排他们各显其能。如今，他们每月都能拿到七、八百元工资，高的达到一千多元。在水泥砖厂工作的李立东，经过几年的锻炼，现已成为厂里的技术骨干。去年，县开发区一家建材厂高薪来挖他，被他断言拒绝。他说：“是田经理在困难的时候帮助我们，现在也该我们帮助田经理了。”原公司的总帐会计小潘下岗后，就业无门。老田知道后，利用自己的关系、门路帮他开了一个自行车配件门市，指导他经营，几年下来，收入颇丰。小潘逢人就夸田经理是一个关心职工的大好人。前年，原公司有两位即将退休的老工人找到田其高，向老田要工资。按理说，公司倒闭几年了，他可以不管不问。当老田了解到这两位老工人家庭生活实在困难时，便安慰他们说，你们放心，你们的工资我发不了，但生活费由我发，今后不用你们跑，我每月给你们送上门去。就这样，田其高从自己的口袋里拿钱发老职工的生活费一年多，去年又掏出一万多元为他们补交了劳动保险金，同时为到龄老职工办理了退休手续，使他们晚年的生活有了保障。

下岗成功创业十招 篇6

下岗职工如何实现再就业，已经成为全社会共同关注的焦点。再就业者都盼成功，如果你不想再打工，不妨参考一下成功创业的事例：

大易成功：下岗职工应该从小本生意做起，通过做小本生意的磨炼，待摸索出门道来，再去做些有把握的大生意，这样就容易成功。江苏省淮阴市的刘萍下岗后，靠300元起家，租个柜台经营小纽扣，勤去勤来，卖了再进，就凭这300元滚动，两年后品种增加到上千种，如今在商场内开了“纽扣大世界”成了苏北“纽扣大王”。

摸准信息避风险：当今社会信息就是金钱，没有准确的信息就去创业是很难成功的。福建省永定县的蓝招宝下岗后，在专家指导下，看准了市场行情，他以10个野鸡蛋起家，创办了招宝珍禽开发公司，培育的优良野鸡畅销全国，大获其利。

诚信为先财气旺：诚信能赢得信任、赢得人心、赢得客户、赢得市场，能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

满足需求生意好：不同的需求就有不同的市场。福州市下岗女工陈晓萍，几年前创办了“真味包点公司”，刚开始生意不多，但她坚持创特色、树品牌，并购买了先进的技术设备，招聘高级面点师，设计出科学合理的生意流程。后来有消费者反映，5毛钱的馒头一个吃不饱两个吃不了，陈晓萍就改成7毛钱一个的馒头，满足了消费者需求，生意逐渐好转，现在，她已发展了好几家连锁店。

熟悉行业不跟风：市场瞬息万变，创业不能跟风，而应该根据自己的实际情况，选择自己较为熟悉的领域创业。

瞄准空档好生财：瞄准空档做生意，不但有所作为，而且还能多生财。南京市的钟标下岗后，看到空调清洁服务还没人问津，于是，他干起了空调清洁行当，借钱买了进口高压喷雾清洁器，并采用江苏省生产力促进中心研制的空调清洗剂，清洗效果令用户满意，他每天可以清洗50台空调，预约电话不断、生意越做越好。

下乡就业新领域：近年来，社会上流行新的“上山下乡”，这就是城里下岗职工下乡再就业，这方面的成功事例数不胜数。

大宗生意批发卖：从事批量大的生意，或者搞大宗生产者，都是以优质价廉、服务周到、方便顾客而取胜的。甘肃兰州有家以“康宝”为注册商标的公司，专门经营馒头。康宝的职工全是下岗人员，被人们称为“下岗馒头”，“下岗馒头”以其卫生可口、价格便宜、分量足成为受全市人民欢迎的主食。

依靠群体多就业：少数下岗职工靠个体再就业无门，而依靠群体力量就能实现再就业。黑龙江省鸡西市下岗职工周子臣，组织了再就业互助会，他发挥自己制鞋的技术专长，先后办起了10多家个体鞋厂，帮助200名下岗职工再就业。

家庭温泉 实现下岗创业梦 篇7

1988年，张明从部队复员，被分配到了长沙内燃机配件总厂，成了同伴中令人羡慕的幸运儿。女老板。那时，工厂效益好，在全市较有名气，几乎每年都长工资。在工厂，他获得了大专文凭，多次被厂部评为“优秀共产党员，”“厂标兵”……从一名普通铣工，成长为大型国企的中层干部。然而，好景不长，很快，国企在市场竞争中失去了优势，加上管理上的原因，一年不如一年，到了2002年，全厂二千多名工人被推到了下岗失业的深渊。

这一年，他与妻双双下岗，都是38岁。

一天，天真浪漫的儿子放学回家：“爸爸，王莉的爸爸妈妈都下岗了，他们全家每天只吃两餐饭，好可怜的。爸爸，你们不会下岗吧？”没想到孩子会问这样的话，一时，张明怔住了，不知道该怎么回答。“不会的，我们不会的。”他极不自然地笑了笑，生怕儿子看出来。

“我们的下岗，可不能影响孩子的未来呀！” 张明心里深深一颤。

渐渐，日子过得不如意，看到同事们吵架的多了，离婚的也多了，头发白了，人老了……

“这不是我要的生活！下岗了，我也要有所作为。” 张明暗暗地想，“说不定机会来了，反正是从头再来，何不惊人一跳，自己创业，天空是闯出来的！”

干什么好呢？许久，都没有找到合适的项目，那就先找点事做吧。

身为机械工程师的妻子拿着电池沿街干起了推销，晒得又黑又瘦，风沙无情地吹乱了她的长发……

张明在一家装饰公司做业务员，每天在一个又一个工地间奔走，一个月下来，没签到一个单，老板说，如果第二个月还挂零的话，就要除名，一种压力，使他处于无法言状之中，整理好资料，骑上自行车，又默默地奔向工地。一个盒饭，一瓶白开水就是午餐，第二个月终于签下了3个单，走出了“死亡线”。

半年后，妻子成为了本市一家大型家政公司的部门经理。张明也成为了一名现场施工监理。往日不曾的笑容又回来了，家里的笑声也渐渐多了起来。

商机 来自杨贵妃的生日礼物

一天，公司安排张明负责一户台湾李老板的新房装修，台湾老板的哥哥开车请张明看一看他新装修的房子。一套复式楼，“中式”的设计风格，名贵红木家俱，黑色镜面玻化石，中间镶金色的铜条，客厅酒红的花梨木墙，有三十年代上海老房子的华贵感……转身走进浴室，只见靠窗放着一个带按摩的大浴缸，窗台上放有许多一盒盒的东西，有中文，有日文，最醒目的是“温泉”两个字。

“温泉？”张明随手拿起一盒在手上端祥。

“大陆没有，我在台湾泡习惯了，不泡就难受，特意带了些过来。”李老板过来说明。

“哦？温泉？” 张明对温泉不很了解，“大陆没有？”

“至少我没看见，但天然温泉我在大陆却泡了不少，我泡过华清池、小汤山、御温泉……还有长沙的灰汤、樱花、普瑞。不管到哪里，只要有温泉，我都会泡一泡。”

张明遇上了一位温泉迷，原来，这里面大有学问。他一时产生了兴趣。

“其实温泉大家都知道，各国的政要富商经常到著名温泉去度假休闲，消除疲劳，增进健康。‘春寒赐浴华清池，温泉水洗凝脂。’说的就是杨贵妃泡温泉拥有凝脂般的皮肤。现在华清池还留有一个海棠池，就是当年皇上送给杨贵妃的生日礼物。你看，皇上多讲究，送礼送温泉，送健康，送休闲，送养生。”

来到客厅，品从着台湾带过来的功夫茶：“在台湾每年都评选温泉美女，常泡温泉的女孩子，看起来一定健康，皮肤白皙，年轻，美丽。因为温泉中的矿物质有美容效果，可软化角质，使皮肤更有弹性和光泽”。

“在日本，80%的酒店都有温泉……”

“哦？”张明不时点了点头，“这个产品在台湾多不多？”他马上意识到这里面蕴藏着巨大的商机。

“就像你们这里卖化妆品一样，到处都有”呷了一口茶。“平时在家里泡澡，就撕一包丢到水里，跟天然温泉一样的效果。”

“只争朝夕，这么好的东西，我要把它搞出来。这不正是我苦苦寻找的项目吗？” 张明的心开始膨胀起来。临走时，半推半就带了几包回去。

改造产品 适应市场做领跑者

张明随即到市场上转一转，发现只有日本生产的“别府温泉”和“巴林克斯温泉”，赶紧买下几盒，其它的都是浴盐，类似温泉。再到网上查一查生产厂家，目前大陆只有几家。他知道，这说明产品正处在萌芽阶段，是介入的好时机。

下网，再到市场上转一转，原来法国“薇姿”、“OLAY”营养水润面膜、“BIOTHERM”碧欧泉、“BEAUTYNEWS”理肤泉、拿破仑“雅漾”、日本“美伊娜多”等这些都是温泉产品。我国在这方面发展较晚，产品较少。在日本、韩国及东南亚，95%的人已接受这种产品，千余个温泉泡澡和浴足品种已风靡各个消费阶层，早已成为一种时尚，一种对生活的态度。他们的现在，就是我们的明天，这更坚定了张明的想法，创业方向没错。

在接下来，他拥有了几十个温泉产品。国外产品泡起来很舒服，但价格昂贵。国内的产品花花绿绿，有的没有效果，有的气味难闻，让人无法接受，产品大都还不成熟。他马上找到了定位：提升品质，向国外产品学习，制造适合中国国情的产品。

要做就做最好的，实惠的。张明离开了装饰公司，全心投入到产品的研制之中，在充分对比国内外产品的基础上，集其精华，扬长避短。通过湖南省医药化工研究院，市化工研究所，海利日化的高级工程师们的共同努力，终于研制出了温泉矿物精华素。在国内首先提出了“家庭温泉”的概念。家庭温泉，健康美丽泡出来。

温泉矿物精华素浴足可消除疲劳、舒缓身心、安神助眠，排毒、止痒。尤其是对脚臭、脚痒、脚癣等效果令人信服。泡澡可洗涤身心疲累、排毒、止痒、延缓皮肤衰老、使皮肤白嫩富有弹性。具有天然温泉同样水态和多种元素含量，能让沐浴者充分享受天然活火山温泉的美妙。出于天然，胜于天然。可与日本原产媲美，效果更好，更稳定。

他说：“家庭温泉”的诞生，预示着一个新的洗浴时代的来临。一盆白水的洗浴方式将被现代家庭淘汰，今后人们下班回家后的第一件事就是泡个温泉，放松心情，消除疲劳，保养身体。它所特有的功能是其他沐浴产品不具备的，个性鲜明独特，又是重复性消费品。恰巧被激烈竟争的市场忽略，别人忽略的最具增长的，正是我们要做的。

台湾李老板用了，赞不绝口……

2003年10月11日申请了国家发明专利。{专利号：200310110426.4}

用下岗身份置换金，雨花区提供的政府小额贷款，以及亲戚，朋友手中借来的二十几万，于2003年12月1日，在长沙市工商行政管理局注册成立了长沙福斯科技有限公司。

2004年5月1日产品上市。

开拓市场 寻找100000个证人

为了检验产品的市场接受力，同时为了把温泉产品介绍给更多的人，打开市场，张明带领销售人员走进社区，三人一组，挨家挨户派发“寻找100000个证人”的宣传单，悬挂“健康新生活，在家泡泉”的条幅，引起众人关注，当场浴足，用实效打动居民，加上八折优惠，大大地刺激了购买欲，产品展示台前人声鼎沸。伍家岭的王小姐当即买了2盒，她告诉张明，她儿子和丈夫都脚臭，特别是她喜欢踢足球儿子，用花露水、香水都没有效果，今天看见熟人试过之后脚不臭不痒，就赶紧买了2盒。家住河西英才园的洪先生在取报纸时，在报箱发现了宣传单，仔细阅读，撕下试用品泡澡，感觉舒适，身上的癣不痒了，一下就买了六盒准备送给单位领导。周围商家嗅觉敏锐，有商机谁会放过？纷纷找到张明，要求经营温泉产品，水到渠成，产品在社区成功走进了药店，便利店，超市，美容院。

下岗职工创业计划书 篇8

土特产品利润较高，一般在30%，如果一年中销售额达到100万元，毛利润可达30万元。如果销售额为50万元，毛利润为15万元，扣除房租、人员工资等各项开支，年纯收入在3万-10万元。

下岗职工创业计划书：20个下岗职工创业项目之水果店

水果店、水果摊儿如今已是遍布于各小区周边以及各大超市。由于水果店门槛不高，因此吸引了很多初次创业者的目光。

关于市下岗失业人员自主创业调查 篇9

关于市下岗失业人员自主创业调查

一、调查背景

7月下旬，笔者就“引导和推动下岗失业人员自主创业”专题，通过座谈、走访等形式

进行了调研，先后听取了市劳保局、工商局、总工会有关领导的情况介绍，征求和了解部分

下岗再就业、创业、失业人员对自主创业的想法和建议。

二、调查内容

（一）下岗失业人员创业的现状

近年来，随着市场经济的不断发展和体制改革的逐步深化，我市下岗职工队伍日渐庞

大。据有关部门统计资料显示，目前全市领取失业保险金和下岗职工基本生活费的下岗职工

有7800多人，已经再就业包括临时性就业的有4200多人，其中自主创业的只有500多人。

从调研情况看，下岗失业人员创业现状大致可分为三种情况：

1、已创业渴求发展。有的利

用一技之长技术创业，有的发挥自身优势择业创业，有的捕捉市场商机投资创业，大多已尝

到了创业的甜头，拥有了一定的经营规模和发展空间。尤其在全民创业新形势下，他们更期

待借势而上，做大做强。

2、想创业望“海”兴叹。这部分人随着全民创业大潮的涌动，内

心创业的激情也被点燃，迫切想通过自主创业改变自己生活的现状，然而他们无资金、缺技

能、少信息，只能“心动易而行动难”，在创业的门槛外举棋不定。

3、谈创业意识淡薄。他

们的创业意识非常淡薄，认为创业离他们太遥远，不干他们的事，一些失业在家的同志甚至

年轻人谈起就业和创业没有丝毫信心，“怕”字当头，苦脏累的工作不愿干，技能性的工作

干不了，实惠清闲的工作找不到。

（二）下岗失业人员创业面临的制约因素

1、观念问题。有的存有“等靠要”的陈旧观念和“吃现成饭、做现成事”的幻想；有的存

有“多赚不如少用”的习惯想法，特别是中年人“宁可过紧日子，也不愿苦干”；有的存有

“小富即安、不富也安”的小市民意识，淡化了创业进取的精神，以致于“棋牌室”的吸引

力远远大于商场；“重读书、轻经商”的传统风俗也不同程度地在干扰和影响着下岗失业人

员创业的决心和信心。

2、资金问题。资金的关卡却把许多谋业的人挡在了创业的大门之外。对于仅靠下岗补贴维

持生活的失业人员来说，筹集资金更存有相当大的难度，资金问题也一直困扰着已创业的下

岗职工，他们创业资金有限，支付了开办费用和设备投资后，只能小规模维持，想要扩大生

产经营规模，有关部门的小额贷款往往不能满足其资金需求。青山某度假村因资金运作困难

而倒闭，据业主反映，当时如有银行肯在资金上扶持一把，也许就不会有倒闭的结局。

3、技能问题。下岗失业人员中大多年龄偏大，文化偏低，缺少一技之长，再就业本身尚有

一定难度，自主创业难度更大。虽然有关部门为下岗失业人员提供了免费培训技能的优惠政

策，但受惠面过于狭窄，只针对下岗人员，其他失业人员就无法免费接受培训。另外下岗失

业人员在市场分析能力、企业管理能力等方面的欠缺，也是制约其创业的因素。

4、信息问题。有部分下岗失业人员有创业的愿望，但对创办什么项目拿不准，找不到适当的创业目标，有的有好的创业意图，但对市场需求不了解，不敢投资，有的得到不可靠的信

息，盲目投资，结果投入的资本往往有去无回。此外，一些职能部门给下岗职工创业和再就

业诸多优惠政策，但由于宣传不到位，许多下岗职工并不清楚，更不知如何运用，对其创业的积极性也有一定影响。

5、“门槛”问题。要想创成业，迈开第一步非常重要，然而一些职能部门设置的创业“门槛”，让许多想创业的下岗失业人员第一步迈得十分艰难。业主们反映，从开始投资到正式启动，需要办理的手续太杂，需要具备的证件太多，少一样就不给开业。业主们呼吁：“无关紧要的手续和证件就尽量予以减免，不要在这方面堵塞了下岗失业人员的创业之路。”

6、环境问题。在管理方面，一些主管部门收费多、罚款多、检查多，有的业主曾有过一周接待过几个执法部门、十多顶“大盖帽”的经历。在场所方面。许多下岗创业的企业主由于

城市的开发、房价的上涨而缺少固定的经营场所，好不容易看中一块场地，几经周折才得知

已被规划保护。在服务方面。现在我市的投资发展环境有很大改善，“门难进”、“脸难看”

现象基本消除，但“事难办”的问题仍相当突出，给人感觉“廉洁”而不“高效”。在诚信

方面。一些执法部门政策弹性非常之大，收费“有关系的就少一点，没关系的就多一点”现

象普遍存在。少数部门对自己的一些行政措施和承诺不负责任。

三、调查建议

（一）加大宣传发动力度，进一步激发下岗失业人员自主创业的热情。要深入街道和社区，通过组织学习、座谈交心、发公开信、宣传下岗创业典型等多种形式，以活生生的身边人物、身边事例，帮助下岗职工和失业人员强化创业理念，树立创业信心，激发创业热忱。要运用

媒体将政府对全民创业的各项优惠政策和措施进行广泛宣传，让更多的已创业和想创业的人

得到政策的扶持与帮助。

总之，通关于市下岗失业人员自主创业的调查，过宣传发动，在全社会形成“创业光

荣、致富光荣”的风尚，使“小富即安、不富也安”的人坐立不安。

（二）加大项目指导力度，帮助下岗失业人员明确自主创业的方向。要主动开展“出

金点子、送创业项目”活动，积极面向社会广泛征集创业“金点子”，并可汇编成“创业再

就业项目手册”印发给广大下岗失业人员，在帮助他们选择

创业“金点子”时要注意结合仪征实际情况，选择投资少、见效快、市场前景好、适

合下岗失业人员的创业项目，如家政连锁、报刊广告投送、邮亭综合服务等。也可学习先进

地区经验，积极组建创业专家咨询指导小组，对创业项目进行详细的调查。证，切实帮助下

岗失业人员选好、选准创业项目。

（三）加大技能培训力度，提高下岗失业人员自主创业的能力。坚持以人为本的培训

理念，以电大、职教中心、技工学校、各类成人学校和相关企业为阵地，有组织、有计划、有针对性地进行“定向”、“定单”、“分级”培训。要创新培训模式和工作机制，增强创业和

再就业培训的针对性、实用性和时效性。围绕创业和再就业岗位的需求，进一步突出实用技

能训练，让学员多掌握一些新知识、新技术、新工艺和新方法。此外还要加强对他们的创业的开业指导，帮助上岗失业人员制定好《创业计划书》，为其发展出谋划策，促进其经营不

断发展壮大。同时可利用网络收集创业信息，提高培训人员的市场判断力，尽可能地避免盲

目创业。

（四）加大政策扶持力度，营造下岗失业人员自主创业的“磁场”。一要加大信贷支

持力度。金融部门要转变“唯成份”论的观念，对待个私企业的贷款申请，应与国有、集体

企业一视同仁。健全面向个私企业经济的信用担保体系，继续加大财政对中小企业贷款担保

公司的支持。二要降低创业“门槛”。要简化前置审批条件，提高办事效率，最大限度地缩

短新企业的审批时间，同时要放宽注册资本，降低验资标准，大力扶持个私企业在初期的建

立和发展。三要继续制定和完善优惠政策。要充实符合本地实际，可操作性强、能实实在在推动下岗失业人员创业的内容。

（五）加大服务效能力度，优化下岗失业人员自主创业的环境。一要夯实服务基础。

要充分发挥街道社区、职能部门的服务作用，做好下岗失业人员创业的基础工作，如建立推

荐培训、定期回访、后续保障服务，帮助创业者克服和解决创业过程中遇到的难题。二要搭

建创业平台。积极为缺少场地的私营业主落实土地、厂房，可学习浙江[第1文秘

-,找范文请到第1文秘网]开创“下岗职工创业园”的先进经验，让下岗失

业人员能拥有自己的一席创业空间。三要下决心治理“三乱”，从源头抓起，全面清理、重

新核定过时的收费标准，坚决取消越权立项和重复收费项目，把一些被视为部门权限与利益的“自留地”变成推进创业的“责任田”。四要切实转变工作作风。部门工作人员要带着感

情去做好下岗创业和再就业的服务工作，要经常性地换位思考，使下岗失业人员真正享受到

下岗创业故事 篇10

2009年寒假,在武汉读书的儿子回家,跟他说到:“有个同学的老爸也下岗,一年前开始代销生命加油灯,现在都成百万富翁了。听同学说代销这种灯,总投资才2000元,无店铺经营,骑上自行车到各生活小区去兜售都可以的,能省去一大笔店铺租赁费和装修费。投资少,经营风险也小,卖出的利润是自己的,未卖出的产品总部可收回,退货还款,可无后故之忧地退出”经过儿子一番分析,他觉得可以试试,立马让儿子上网查找相关资料。

通过查询得知:这灯既具有普通照明灯的功能,但比普通白炽灯节电85%;又能消除室内装修产生的有害气体及日常室内空气中的烟雾、病菌、异味等有害气体;可改善室内空气,促进代谢,提高免疫力、提神醒脑、增强记忆力等。价格才几十元。儿子给他打气:“近年来空气污染、室内装修污染严重,大家都重视健康了,能花几万元甚至几十万元装修房子,谁会吝啬小钱而不买这既可用于照明、净化空气又有保健作用的生命加油灯呢?现在传统行业如服装、餐饮、饰品等从事者众多,市场饱和,而生命加油灯是一个新兴的行业,无论是家庭、学校、医院、幼儿园、写字楼还是酒店、舞厅场所等都很适用,市场前景一定好。”

2010年的年初,刘建军和生命加油灯总部签订了代销协议。于是他带着生命加油灯到各社区做演示推广,他带了一个透明的玻璃容器,里面放一只香烟和两只灯( 一只普通的白炽灯,一只生命加油灯),给顾客做演示:先点燃香烟,拎亮普通白炽灯。一分钟后,容器内就烟雾缭绕。再打开生命加油灯,只见香烟照常在燃烧,可是容器内一点烟雾都看不到,直到香烟燃尽,容器内仍是晶亮澄清的。他一边做演示一边讲解,由于生命加油灯的神奇功效看得见,不用多费口舌,人们纷纷掏腰包。不到一刻种的功夫,一箱生命加油灯就销售完。

仅10天时间,他就收回了成本2000元,还净赚了1万,这让他喜出望外。随后,他签下了所在地区的独家代理权,垄断经营,还发展了十几家下级经销商。

掘到第一桶金的他感受到节能环保产业具有投资小、投资稳、回报快,且无季节性消费因素,可持续发展等优点,是其它行业无法比拟的优势。而且国家大力扶持,3000亿元节能灯大市场、9亿农村大市场还是一片空白,且每支节能灯成本不过2--5元左右,其市场销售价在5-20元左右。于是刘建军决定再展拳脚,利用当地廉价劳动力,结合公司专利技术,专业设备,温州式办厂,产、供、销,前厂后店新模式。本地生产,本地销售,称侯一方,独做霸主。在公司保姆式的扶持下,没有办厂经验的刘建军,在短时间内,轻松跨入开厂成功创业领城,如今刘建军真是如鱼得水,生产、批发、销售一体化,把所有利润揽为已有,真可谓,昔日下岗穷潦倒,一灯妙揽千万财。

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两个下岗女工的故事 篇11

一、“四十多了,又回到了娘家„„”

46岁的李女士非常干练,在她的身上找不到一丝落魄的影子。其实很多下岗女工都这样刻意地掩饰生活的焦虑。

李女士原是省会无线电八厂的职工,在厂子里抓过生产,也抓过销售,是厂里的能人。后

来,厂里的效益不行了。在不靠厂里吃饭,靠自己挣钱的日子里,她开过商店,干过快餐,摆过小摊。但往往是刚开始干,就有各种原因迫使她停业,也没赚到钱。直到1998年,她还在忙活自己借了15000元开起来的小饭店。但是在本该共同艰苦创业的时候,丈夫却向她提出了离婚,当时法院以她没有固定收入为由,把惟一的女儿判给了男方,房子也没有属于她。不得以她又回到了娘家。靠年迈的双亲接济度日。

2000年5月,李女士买断了工龄,得到15760元钱,这是当时统一的标准。而这笔钱,支持了两年。到现在,她仍没有找到固定的工作。而自己的年龄一天比一天大,工作更不好找。她不怕累和苦,“只要女人能干得动的就行,钱拿的不多也没什么,起码把现在欠着朋友的债还了。”李女士坚定地说。

二、“只要不给脸色看,就是好工作。”

郭女士是建筑机械厂的职工。同样,在厂子效益不好的情况下,她下岗了。那是去年6月的事情,今年她48岁。从那时起,她每月拿不到300元下岗工资,交了水电气暖和房租,一共剩下100多块钱。

这100多元维系着她和儿子的生活。十年前她和丈夫离了婚,一直和儿子相依为命。下岗后,日子过得更清贫了。去年孩子很争气,中考考上了四中。但是高一上半年就交了

1800块钱,那是下岗工人一年的工资。郭女士曾经想过让孩子辍学,可是孩子成绩非常出色,对于怀着梦想的孩子来说,辍学是不可能的。

可100多元钱是什么也不够的。家里的日子真正的捉襟见肘。孩子上高一,正在长身体,为了让孩子多吃些菜,郭女士总是在天快黑时去菜场买便宜菜。今年过年时,娘俩包了顿饺子,可是买了点肉就没钱买菜了,年夜饭除了两碗饺子什么也没有。

没有别的办法,郭女士自己在大街上转悠着找工作。可是因为年龄大,总是找不到。“这工作我什么都可以干,身子骨还不错,只要有三五百元的工资,只要能养活得了我儿子,让他吃得好一点儿就行。我靠自己干活吃饭,什么累我都不嫌;以前我在单位一直搞的是内勤,接人待物的,干得也可以。咱们下岗工人,也是有自尊心的,都是靠劳动吃饭,只要不给脸色看,别看不起我们,就是好工作。”

下岗成就了央视名嘴的名人故事 篇12

因为下岗，所以就会有危机感；因为有危机感，所以才会拼搏；因为拼搏，所以才会成功。

《开心辞典》开播以后，王小丫以趣味而又幽默的主持风格给亿万观众带来了启迪与欢笑。并因此一举成名，成为央视金牌节目的金牌主持人。然而，王小丫的成功却源于她的一段下岗经历。

王小丫出生在四川省凉山彝族地区一个普通的职工家庭。父亲是报社编辑，母亲是工厂工人。1990年9月，王小丫从四川大学经济系毕业后分配到四川《改革时报》当记者。记者的工作虽然辛苦，但是女承父业，又与自己学习的专业对口，她感到很满足。可是，一场改革的风暴使她不得不重新考虑自己的人生。

《改革时报》是四川省一家经济类报纸，后改名为《新经济时报》、《城市购物导报》。几易其名并没有彻底改变报社的厄运。发行量提不上去，经费困难，举步维艰，这种困境使报社不得不进行改革。这件事发生在7月，当时的王小丫已经在这工作了6年。本来，科班出身的她留在报社应该是没有问题的，可是，那一刻，她犹豫了。面对几十位白发苍苍的老编辑老记者，她选择了放弃，把有限的机会让给了别人。

王小丫下岗后，单枪匹马到北京去谋生。那个时候，京漂似乎是一种时髦的职业。在北京，有数十万名来自全国各地的知识分子。要想在北京靠文字混饭吃，谈何容易，不少人混不下去，甚至流落街头。面对数十万的竞争对手，刚刚下岗的她更加充满了危机感。她决定重新学习，以此获得新的机遇。为此，她报考了北京广播学院广电文学系，研修电视文学。，她在北京广播学院广电文学系结业后，到中央电视台经济部实习。

她是一个性格内向甚至不会说话的人。她第一次去采访的时候居然不知道怎么提问。然而，下岗的经历使她充满了危机感，每次采访前，都要认真做好准备，强迫自已改变。好在是经济学科班出身，加之一年的电视文学研修，使她很快找到了采访的感觉。她的.出色表现引起了领导的注意，马上由实习记者转为正式记者。

，央视经济栏目改版，开辟了《经济半小时》栏目。新栏目的筹建需要新的节目主持人。单位推荐她参加《经济半小时》主持人竞选。当时，她已经30岁，并不是播音主持专业毕业。然而下岗的经历使她恐惧，同时，也激发着她的火一样的拼搏精神。她抓紧时间备战，虚心向有经验的导播请教。经济是一个学术性很强的名词，听起来冷冰冰的。为了能让自己与众不同，她硬是把那些深不可测的东西完全在生活中找到对应，把经济变得感性又通俗。所以，在试镜头的时候，她的娴熟而又通俗的播音风格赢得了评委的认可，她成功入住《经济半小时》。

真正让她在央视走红还是在《开心辞典》这个栏目。，湖南卫视的《鲁豫有约》栏目走红荧屏。央视为了提高收视率，决定开办《开心辞典》。开始的时候，央视决定黄安为节目主持人，她只是黄安的助理，干些帮忙抱奖品之类的活。已经走红荧屏的她给黄安当助手？这在别人看来似乎有些不可思议。但是，她觉得这是很正常的。导演选不中自己，这说明自己的能力不行。这种意识使她充满了危机感。为了提高自己的能力，她不但仔细做笔记，还把节目录像带回家反复钻研。一次，黄安因故不能参加栏目制作，作为助理的她便代替黄安做了一期节目。这期节目受到了观众的好评，收视率直线上升。终于，她替代了黄安。事后，黄安说：我早就知道我快要做不下去了，因为我己经被人家偷师不少。她能够成功，我祝贺她！

下岗创业故事 篇13

一、基本情况

在调查的20户企业中,共有职工1980名,其中男860名,女1120名。目前,在这20户企业中,共有在岗职工1050名,其余的930名职工全部离岗。在离岗职工中,有171名职工在家待岗未上班,占18.4%;有722名职工到其他用人单位干临时性工作,约占77.6%;有37名职工走上了自主创业的道路,仅占4%左右。这部分自主创业的职工中,虽然数量较少,但他们不仅解决了自己的温饱问题,而且还安置了240名其他职工,这其中又有很大一部分是下岗失业职工。通过以上调查可以看出,下岗失业职工虽然数量较大,但真正走上自主创业道路的所占比例较少。

二、原因分析

职工自主创业的积极性不高,原因是多方面的,有职工自身的原因,有社会环境的原因,也有政策导向的原因,更有有关职能部门在管理服务上的欠缺原因。笔者认为,归纳起来主要有以下几个方面:

1.职工自身缺乏自主创业意识与条件

目前,一些职工的观念仍然停留在计划经济时代,还把就业看作是由政府大包大揽的事情。有的职工觉得自主创业不保险,不如在其他企业中干得更舒心,更实惠。有的职工虽然有创业的想法,但没有启动资金,选不准创业项目,不敢承受创业风险,也没有能力承担创业风险,所以迟迟不能自主创业。

2.就业管理服务体系不够健全

许多职工在自主创业的过程中,遇到各种各样的困难,都不能及时有效地解决,致使他们自主创业的积极性不高,许多职工有自主创业的想法,但遇到困难得不到解决时又打起了退堂鼓。

3.促进自主创业的政策体系不够完善

职工自主创业,首先要从政策上鼓励引导,使他们通过自主创业能够得到实实在在的实惠。政策的倾斜,是引导他们自主创业的重要手段,但目前我国的政策缺乏应有的力度,有的政策在实际操作中大打折扣,影响了职工自主创业的积极性。

三、对策与建议

1.宣传引导,帮助下岗失业人员树立自主创业意识

做好下岗失业人员的思想政治工作,使他们对自主创业有一个正确的认识。要充分发挥各级党组织的先锋模范作用,深入细致地开展工作,要动之以情,晓之以理,导之以法,持之以教。要理解他们、关心他们,多体谅下岗失业人中的处境,想尽一切办法为他们多办实事,帮助他们排扰解难,把党和政府的温暖送到他们的心坎上。针对下岗失业人员普遍关心的问题,做好宣传教育和政策解释工作,把政策讲清楚,把情况和道理说明白,引导大家正确看待当前的形势,齐心协力共同克服困难。对他们反映的实际困难和问题,不推不拖,不回避矛盾,取得他们的理解和支持,引导他们把观念转到中央确定的“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的基本方针上来,使他们自觉破除一味向政府要岗位、要救济的观念,树立自主创业、灵活择业、竞争就业的思想意识。

要做好这方面的工作,宣传部门要担负起首要的责任,要通过多种渠道,利用包括广播、电视、报纸等新闻媒体,采取多种形式的宣传活动。在宣传过程中,要与劳动保障、工会、财办、工商、税务等部门的密切配合。这些部门要从本部门实际情况出发,结合自身的职能,做好各方面宣传,真正使广大下岗失业人员转变观念,增强自主创业的信心。

2.服务促进,下大力气做好自主创业服务工作

好的政策还要有良好的服务才能更好地落实,搞好就业服务对促进下岗失业人员自主创业将起到不可替代的作用。要把自主创业服务体系建设、为下岗失业人员提供热情周到的服务作为就业工作的一项重要内容。对下岗失业人员实施“一站式”服务,简化下岗失业人员自主创业的相关手续,为他们提供及时便捷的信息服务。要在财政预算内把下岗职工基本生活保障费、劳动力市场建设经费落实留足,积极支持和促进就业、再就业工作。要进一步加强以就业服务机构为主导,其他部门和社会民办就业服务组织共同发展,集职业介绍、职业指导、职业培训、劳务派遣、创业指导、劳动保障事务代理、就业服务技术支持等多项功能为一体的就业服务体系。劳动保障部门每年应根据政府促进就业、控制失业率的目标以及本地弱势群体的就业状况,确定公共就业服务的任务和重点服务对象,争取政府安排促进就业专项资金,设立公共就业服务项目。为适应下岗、失业人员管理服务社会化的要求,应加快建立和完善街道、社区就业服务网络;并以其作为公共就业服务的基层窗口,直接承担对街道失业人员的管理服务工作。建立健全失业登记、失业保险金申领发放、职业指导、职业介绍相互衔接的工作流程和管理办法,为失业人员接受就业服务提供快捷服务。

3.政策扶持,进一步完善并落实自主创业的政策扶持体系

要结合实际,制定出台促进自主创业的有关政策,关键的一点是要坚定不移地落实各级促进就业的优惠政策,尤其是各级各部门出台的减免税费、资金支持、场地安排、简化手续等方面的优惠和支持。只有落实好这些政策,才能真正地把促进下岗失业人员自主创业当成一个解决就业难题、维护社会稳定的重要内容。金融、民政、工商、建设、卫生、税务等部门要破除部门主义和条条框框束缚,不能“帮富不帮贫”,要在各自的职责范围内最大限度地为职工自主创业提供支持,帮助解决工作中遇到的各种问题。

4.培训指导,加大创业培训与指导力度,提高自主创业水平

要坚持“实用、适用、够用”的原则,不断丰富创业培训的内容,使下岗失业人员了解市场运作规则,降低创业成本。按照社会主义市场经济体制的要求,针对自主创业人员的基本素质、职业指导机构和人员的现状及职能,实施有效的创业培训与指导工作,当前应该在以下几方面着手进行:一是帮助和引导失业人员中的谋求创业者树立或强化创业观念,激励创业动机;二是帮助和指导失业人员中的谋求创业者了解和认识创业的主客观条件;三是帮助创业者了解掌握创业选项、立项、操作实施的相关程序与手续;四是帮助创业者学习掌握相应的经营管理规程;五是尽可能地为创业者的创业实践全过程提供必要的政策、信息等的跟踪服务。

创业故事，6个成功创业故事 篇14

““先尝后买，不尝给钱也不卖。”济南薛家姐弟对自己家的烤肉工艺可以说十分自信，据传这门皇家烤肉工艺源于明末清初，兴于清末。皇家烤肉曾是济南瑞福祥创始人孟洛川进贡朝廷的地方名吃，被慈禧太后品尝后赞不绝口，皇家烤肉顿时在济南章丘兴起。

薛家姐弟对烤肉工艺不断改良提升，每天能够烤出两头猪。弟弟薛龙嘉说为了保证质量不卖陈肉一天最多是两头猪的量，烧烤的整猪重量在50斤左右，外酥里嫩加上配料后爽口滑溜，完全没有了油腻的感觉。

做好的烤肉45元每斤，从早上开张到晚上收摊姐姐薛龙艳负责营销，弟弟薛龙嘉负责切肉秤肉，这一天下来几乎是没机会好好吃早饭和午饭，只有过了晚九点晚饭时方静下心吃点。不过吃过了晚饭又是备料烤肉时。

薛龙嘉说自己现在也不想把店面做的有多大，现在就想把烤肉质量和服务提高再提高，让人们提起烤肉首先想到是自己做的美食，都来一句“那个师傅做的不错”就心满意足了。

现在姐弟两开的店铺取名“初心晓铺”通过自己的劳动做好美食，成就自己，也成就自己的美食招牌不忘初心勉励自己。现在姐弟两人将店面已经做了八个年头，也越来越受到大众的认可。薛龙嘉说工作一天累的也是腰酸腿疼，但将爱好做成自己的事业也是很美的一件事，现在正朝着这个方向前进。”

16岁少年辍学创业开手机店，做手机置换生意，获利40万

这个脸上依然留有稚气，但言谈举止却较为成熟的男生说，从16岁起，他便赚得了第一桶金。蒋朋出生于四川渠县一农村家庭，家境一般。他的创业之路还得从6年前的一次旅行说起。

蒋朋父母在内的几位家长提议，给他们每人发1000元钱，去深圳闯一闯，找工作试试看。于是，蒋朋便跟随大伙一起前往深圳。没想到，正是这次意外的深圳之行，促使他走上自己的创业之路。 到达深圳后，有的娃拿着这1000元四处游玩，有的则老老实实开始找工作，蒋朋却独自来到深圳著名的商业区华强北路附近溜达。

他发现这里卖手机的商贩特别多，而且大部分是外观漂亮、功能强大的山寨机，价格却比品牌手机便宜很多。这样，蒋朋便萌发了“多买几部手机回去转手卖”的想法，但手头的钱不够，怎么办?

第二天，他再次来到华强北路，有选择性地向当地商家索要名片，为今后做准备。蒋朋昨天笑着告诉笔者，回家后，他把要来的名片清理了一下，才发现一天就收集了100多张。自深圳返回后，“卖手机”的想法便一直在蒋朋的脑海中萦绕不去。 蒋朋还发现整个渠县当时只有一家移动营业厅，前来充话费、办业务的顾客特别拥挤。

在一位朋友的提醒之下，蒋朋开始构思自己的创业方案：手机和电话卡不可分离，如果在移动营业厅里卖手机，岂不是实现了“双赢”? 于是蒋朋开始了第一次冒险，他悄悄将自己家和舅舅家的房产证拿到银行，抵押贷款10万元。有了启动资金，他开始了创业尝试。 这时，蒋朋在深圳收集的100多张名片便派上了用场，他大胆向素不相识的深圳销售商进货，先将钱打到对方账户中，再让对方将手机邮寄过来。 为了保险起见，他刚开始都是分别向深圳当地几家不同的手机销售商进货，每处仅购买5部手机，他说：“宁愿多掏运费，也要避免上当受骗、深度套牢、血本无归。”据了解，蒋朋的这个手机店共开了3年，获利40万。

他四次跳槽后创业开面馆，三年只涨一次价，生意火爆

来自高密的刘砚强毕业于山东财政学院外贸专业。他在跳了四次槽仍没有找到合适的工作后，决定自己创业，在汶水路开了一家不到20平米的面馆，从刚开始的门可罗雀到后来的门庭若市，他经历了无数艰难。

刘砚强从山东财政学院外贸专业本科毕业后，面对扩招后越来越多的大学本科毕业生，他始终找不到合适的工作,四次跳槽。那时他已经28岁，想想未来，他开始失眠。一次聚会时，他听朋友说有人在江西路开着一家小面馆，一个月能有近万元的收入，平时爱做饭的他就萌生了开面馆自己创业的念头。

“门店不能开得太偏，那样没人去吃，开在闹市区，又付不起高额的房租。”刘砚强说，房租一年一万五，地方虽有些偏，但周围有很多货代公司，上班族不少，还靠近学校，这样能保证顾客的数量。

刘砚强去别人的面馆参观取经，又从朋友家借来光盘学习，慢慢摸索到了做面的窍门。他掏光了所有的积蓄又找亲戚借了一些钱，凑够3万块钱后，面馆开张了。房租、冰箱、桌凳、锅碗瓢盆花光了剩余的资金。简简单单不到20平米的面馆，除去厨房，只能放下5张桌子，他找来朋友的摄影作品挂在墙上，还有朋友特意给他写了一幅“一碗汤面”的书法，面馆的角落里摆着鱼缸养着巴西龟，小小的面馆在他的布置下渐渐有了温馨的味道。

刚开始创业,一切都要从零开始。每天早晨7时，他都要去团岛早市采购新鲜的蔬菜和牛肉，创业资金并不富裕的他为了节约成本，会和菜贩子一分一分钱地砍价。

为了让自己的面好吃，他在面里加鸡蛋增加口感，用洋葱、西红柿炖汤增加营养，自己去市场挑选牛肉回来炖制，为了能做好卤蛋他用光了两箱鸡蛋做实验。

刚开始时就他一个人干活，他一天，哪怕是一刻也不敢离开他的面馆。“面馆开着才能赚钱，关门就一分钱也赚不到”，每次想到这，他就打消了休息的念头。所有这些，还都不算大问题，最让他焦虑的是物价，佐料、牛肉、煤气……一切都压得他喘不过气来，他实在拿不出钱来雇人，只有在中午忙不过来时，他会用一中午20元钱的工资请个大姐来端面。

随着物价上涨，他开始在牛肉面涨价与否的问题上纠结，然而，他扛住了一切，这3年中他只涨了一次价，回头客越来越多，除了平时的常客，周末常有一家三口开车专门来吃他的面。

3年前，开连锁店或者分店曾是刘砚强很遥远的梦想。“每月能赚个七八千块钱，我就很知足了，到时候能有钱付上房子首付，在青岛定居，再有钱了就买辆车。”这是他当时最现实的目标。现在，他的生意也逐渐走上正轨，每个月都有5万左右的净收入，整体收益比较可观。刘砚强买房买车这些都已经实现了。也希望他将来的生意蒸蒸日上，越来越红火。

80后小伙努力攒创业资金，最终开店当老板

现在越来越多的宠物走进家庭生活，成为家里的一份子。但把宠物当成自己的事业却总得不到别人的支持。林锦捷就是一个例子，他从小喜欢小动物，父母不愿提供创业基金，他就通过自己的努力实现梦想。

林锦捷对宠物十分痴迷。从小金鱼到最常见的猫狗再到蜥蜴、鹦鹉，几乎可以养的宠物他都养过。为了实现创业梦想，两年里，他身兼多职，做过货车司机、搬运工、快递员。

打了两年工，林锦捷终于有了开宠物店的资金，他找了一家月租一千的门店，由于资金有限，宠物店又小又旧，环境十分简陋。

对于刚刚创业的林锦捷来说，创业之路异常艰难。他每天一大早就去采购食物，缺少员工，他就一人做起了宠物的美容、育种、接生的工作。虽然小店环境不怎么样，但靠着老板的投入与认真，还是为小店带来了回头客。几个月后，宠物店每个月也可以有上千的盈利。

一年半后，小店经营稳定，但是由于环境和位置限制，林锦捷选择了关门。为了学习经验，林锦捷加入了表哥的创业项目，用三年的时间充实自己。三年后，他有积蓄了，继续完成开宠物店的梦想。

有了第一次的经验教训，林锦捷没有仓促的重新开店，而是做了全面的规划。

在选址方面：林锦捷将店址选在了富人区，这边大多数人家都养宠物，而且不止一只。而且附近有一块极好的遛狗场地，主人们也都极具消费能力。

在店铺设计方面：有了相对充分的资金后，林锦捷可以很好的设计装修，各个区域用玻璃隔离开，在等候区摆上了沙发、茶几，让主人在等待自家小宝贝的时候能够更舒适。

在服务方面：不再盲目做所有工作，专做擅长的宠物美容，并将事情做到极致。

“每天下班之后骑着电动车去遛狗是我觉得最快乐的日子。”林锦捷说。虽然一开始创业并没有得到父母的认可，但林锦捷仍靠着自己的努力在梦想的道路上奔跑着。

女大学生摆地摊一年不到赚了10万

大学里的课余时间那么多，不能这么浪费了，很多大学生选择去兼职赚点外快，但是肯定只有一点点的钱，也有的人兼职都能赚很多钱，今天要讲的就是重庆一所高校里，一位女大学生兼职但是赚了很多钱的事，她晚上在街边摆地摊，一年不到的时间赚了10万!

学以致用

商学院女生开小店

同学，这种化妆品很适合你的皮肤，春天很多女生都用这种牌子。昨日上午，西华师大新区校外一个小区的店里，店老板正向几名女生推销她的商品，小店里货品琳琅满目，都是一些学生喜欢的化妆品、民族风情装饰品。23岁的余秋莲是这个30平方米小店的老板，架着一副眼镜，文静得很难让人联想到是她在吆喝买卖。

余秋莲来自云南红河州，现是西华师大商学院四年级学生。我学的工商管理专业，就想自己将学到的理论运用出来，才开始摆地摊、开小店。虽然家庭经济条件不错，但从去年6月起，余秋莲就开始边读书边经商。

她最开始在网上淘一些很便宜的东西，比如价格在20元至60元间的美容品和具有民族风情的服饰，大学生经济不是很强，但消费观念前卫!余秋莲尝试做起了寝室营销，向室友推销产品，她们平时反正也买，买我的东西又做个人情。注意建立固定客户关系，通过向室友成功推销产品，她又将目光盯向同楼层的女生和自己所在年级的同学。

缓交学费

9个月赚回了10万

网上图片看着很漂亮，东西拿到手总觉得哪点儿没对。去年暑假结束，家里寄来学费5000元，余秋莲打了个时间差，先揣上这5000元，跑成都和昆明进货，在校园内那些人流量很大的路口摆摊，宿舍就是自己的仓库。最初摆摊有些不好意思，余秋莲戴着帽子低头等人来买，有时一天下来只能挣回成本。

摆地摊卖东西又不是什么丢脸的事，你为什么不大胆叫卖?此时，室友开始鼓励她。四五天后，余秋莲怯生生地吼起来。由于她卖的产品多是学生喜欢的服饰和护肤品一类东西，而且不贵，生意慢慢好起来。

有了一定积累后，余秋莲不但用赚的钱交了学费，还投资3万元在校外小区租了一个小店，并同外地两家生产民族服饰和美容品的厂家建立长期合作关系。很快，就有一些人跟风。余秋莲很着急，好几个晚上都没睡着，她在纸上列举了一些铁杆客户名单，通过上门拜访等形式开拓市场，一个铁杆客户能为你带来20个客户!小店的生意越来越好。没多久，余秋莲在攀枝花大学校外又开了一家连锁店铺，男朋友帮着打理。9个月时间里，借用5000元起步，余秋莲赚回10万元，挣得的钱全部用在生意上了。

校园热议

大学生该不该经商

未出校门，余秋莲已在商场成功淘金，虽然十分低调，不过她仍是校园名人。在余秋莲就读的商学院，很多同学提及这位长相漂亮的女生，均笑称她是校园富豪。

大学生还是该把精力放在学业上，走出校门再做生意也不迟啊。采访中，商学院有老师这样认为，即使学生能一边经商一边保证不误学业，学校也不会提倡。听到这样的议论，班主任老师依然很支持她，商学院的大学生从事经商实践活动，只要不影响学习，这对提升自己能力有很大帮助，在经商中获得的经验和能力将使她终身受用。

美国海归餐饮创业者叶海波，打造最受女性喜欢的餐厅

俗话说，女人和小孩的钱最好赚。

上海有家餐厅，抓住女性用餐的痛点——美味不会胖，绿色、安全、健康，并且可以减肥的食物。

而且，他家为了让女性更加快捷便利的享受不会胖的美味，又对外卖模式进行了改革。说不好，这将掀起一场外卖革命……

近日，小编走进上海Raw Plus(源+轻食)餐厅，了解一下这位80后的美国海归餐饮创业者叶海波，是怎么打造这个最受女性喜欢的餐厅，并对外卖模式进行变革的。

美国 轻食餐厅很普遍

Raw Plus的创始人叶海波，毕业于美国南加州大学，交通工程专业硕士毕业，回国，开创了这家上海不多的轻食餐厅。

在叶海波回国之前，于，他在美国就开过一个饮品店，是做绿色饮品。

“在美国，可以看到，马路上的行人，很多人手里都拿着一瓶绿色的蔬菜榨汁的饮料。”叶海波说，“人们都非常重视食品的健康与安全。”

“那个店面积不到50平米，在美国当地很受欢迎。”叶海波说。

也是从那时候起，每次回国，他都注意到，国内轻食这块是个空缺，而随着时代的发展，国内的消费者的需求，也不再局限于吃饱吃好，也开始要求食品的安全与健康。

于是，回国起，叶海波就筹划，开一个在美国很普遍的轻食餐厅，并且专打女性市场。

什么是轻食呢?

最初，轻食表示简单，简便，快捷就可以享用的食物，比如春卷，寿司，包子等，就是轻食。

后来，轻食逐渐演化成，只要是清淡、低热量、不加重身体负担的食材，都可以归类至轻食主义，不需仅局限于单一食品。

简而言之，就是低糖、低脂、低盐、高纤。

回国尝试开一家轻食餐厅

Raw Plus的店址选在上海的一个商圈，周围白领众多。

店一开，就受到了女性的热捧。

“90平米的店面，每天的营业额一万多元”，叶海波说，“其中80%都是女性。”

那么，这家Raw Plus的产品有什么特点呢?

1.产品打女性痛点

女性在食物上，关注既要好吃，吃了还不发胖。

所以，在Raw Plus，食品以各色杂粮、谷类为主，为提升口味，部分产品会辅以适量肉类。

“产品对热量的摄取严格控制，保证每日的能量所需即可，尽量不做到过量摄取。”

Raw Plus的产品，很多都是自主研发，很多产品都是西式的食材+中式的烹饪方式，产品可能除了Raw Plus之外，就别无他处可尝。

2.提高生活品质，打绿色健康牌，直接和有机农场合作

叶海波在创立Raw Plus之前，走访了上海周边众多农场，“就为寻找一家安全、绿色，性价比合适，供货稳定的农场合作”。

最终，经过多方比较、考察，叶海波与崇明附近的一家有机农场签约合作，餐厅所有的绿色蔬菜，都来自这家农场。

同时，这也成了他家的卖点之一，让消费者真切的感受到了他家食物的安全。

新的外卖形式——全功能外卖车

在Raw Plus， 除了堂食，外卖也是他家的一大亮点。

叶海波在经营时发现，现有的外卖模式，对Raw Plus的产品，以及女性的挑剔口感方面，存在几个弊端：

1.若路程较远，品质不好把控;

Raw Plus的产品，讲究新鲜，若时间过长，会影响口感。

在经营外卖的过程中，Raw Plus也确实遇到了这个问题，但碍于目前的这种送外卖模式，无法改进，除非厨房开在对象楼下。

2.外卖人员安全不好把控;

“满大街的电瓶车送外卖，这在美国，是不可想象的，首先，人员安全这一关就过不了。”叶海波说，“这种送外卖的形式，其实无形中增加了公司运营的人力成本，一旦外卖人员出了安全事故，公司都要面临一系列麻烦。虽然国内是平台化运作，但这种模式，风险成本太大，目前只是暂时的，将来肯定会被其它方式所取代。”

3.外卖成本不好把控;

用电瓶车送外卖，每一单的运费都是固定的，并不会因为你的量大而减少。而且，越远，成本、风险指数越高，越不划算。

介于此种原因，叶海波计划推出一种新的外卖形式——外卖供应车。

“在美国，外卖是很发达的，但他们的街头，没有到处的电瓶车、摩托车的送餐大队”，叶海波说，“他们的外卖，更多的是一个集成厨房化的外卖车在运作。”

这种外卖车，移动方便，功能齐全，自带水、电，可以蒸煮煎炒，就是一个移动的厨房，可以直接开在办公楼下，进行产品的加工、配送。

这样，可以很好的解决上述的品质、安全、成本的三大弊端，并且，可以省去在办公楼下开店的高昂房租成本，只要车停在楼下，就相当于拥有了一个办公楼下的移动厨房。

产品提价，反而让生意更好

从20开店以来，直到今年3月，Raw Plus一直都处在调整阶段。

1.产品提价——市场不认低价

最初，餐厅产品的定价较低，以至于利润也低，餐厅盈利能力低下。

但即使这样，餐厅的生意也不是太好。

后来，叶海波决定对餐厅提价，他认为，“市场是不会因为你价钱低就买账的，消费者能接受的价位，并不是低价。”

2.产品精细化——消费者喜欢吃的就那几款

在提价的同时，叶海波对餐厅的产品进行了精细化处理：

沙拉产品，从10多个，精细到6个;

杂粮饭，从8个，精细到3个;

3.人员细化——减小工资在营业额中的占比

叶海波总结，之前的餐厅，用工太多，后厨兼服务人员共有17人，每月营业额17~18万，工资就要7~8万元。

经过对餐厅用工结构的分析，餐厅的用工减少到12个人。

之前，在Raw Plus，水台、色拉、吧台各需要一个工作人员，在对他们的工作量进行分析之后，对岗位进行了精简，人员不再只专注自己的岗位，而是各个岗位还以互通。

现在，餐厅每月营业额33万左右，工资开销只要5万。

这一系列改变，让餐厅在消费者心中有了明确的定位，餐厅形象也越来越明晰，再经过效率化提升，餐厅营业额也随着一路飙升，从日均3000元，涨到6000元，又到8000元，直到现在的1万多元。

小结：

Raw Plus打了轻食的牌，吸引了女性的关注，在国内现在普遍关注食品安全的氛围里，又和有机农场合作，垫定了在消费者心中绿色、健康的概念。