AC尼尔森公司笔试经验

2024-09-24

AC尼尔森公司笔试经验(共10篇)

AC尼尔森公司笔试经验 篇1

AC尼尔森公司笔试经验

AC尼尔森笔经,12月

笔试分两块: 第一部分是数学题,都是和市场调研相关的,比如销售计算,概率论计算,市场调研等等 第二部分是案例分析:一个是讲要推出一块unisoap,分析它的优缺点,给客户写一封信 第二个案例是讲市场调研某家公司的产品(也是肥皂)的广告的有效性,

问:广告有没有效果?怎么改进?在做interview的`时候还可以问什么问题 我的案例回答的还可以,但数学题做的不是很好,很简单的一道市场调研取样本的题目也写错了。希望会有好结果。据说这两天快发面试通知了,bless!

玛氏公司笔试经验 篇2

今天上午赖着不想起床,反正玛氏笔试就在北邮,骑车也就二十分钟,现在回想起来,从起床的时候就注定我今天的状态很懒散,紧张不起来。

进入科技大厦的多功能厅,找到座位,才发现灯光着实昏暗,我还是坐在边上,真是想睡觉。

玛氏笔试先是数学部分,很像gre数学统计表部分,20分钟20道题,那个主持人里唆的,搞得真的很烦,说什么不让提前看,我真是太老实了,居然就照样做了,结果计算器也用的不顺手,整个部分作的真是烂透了。

休息了两分钟,就是语文部分。18分钟好像是26道题。整个玛氏笔试和毕马威的笔试好像。

玛氏笔试答题卡上有什么shl 的字样。回来一查,原来shl就是职业测评中心,很想老美的.ETS, 很多外企都是买他们的题,

要不是10G的考试,就会申请一下毕马威,练一下手,到网上找点shl的题准备一下,也不会搞成这样。

国家开发投资公司笔试经验 篇3

早晨9点笔试,人很多,出乎我的意料,我以为年后找工作的同学应该没有多少了,看来不是十分了解情况。同时也可以看出今年的就业形势确实不是很好。楼主报名的.是国投总部企业年金管理岗。笔试一是专业笔试,共两个小时,分为两大部分,第一部分专业知识,共分为三小部分,分别为名词解释,计算和论述。

名词解释是经济学的东西,流动性陷阱,QE,WACC,蒙代尔三角。接下来是计算,知识点都不难,都是公司金融学习的东西,期望收益率,标准差,夏普比等计算,基础扎实的都没问题,无奈楼主虽然学习过,但是复习时都是按照人力资源的东西复习的,经济金融学的东西都没看,完全是凭借以往上课的印象进行回答,正确率有待考证,希望可以过关。

接下来是论述,两道题第一题是问企业年金管理计划开启,公司一亿元现金如何进行资产配置(大概意思)。第二题是问企业年金的风险以及应对措施,流动性风险和信用违约风险等,文字倒是写了不少,不知道回答的是否有得分点,BLESS。最后一部分综合写作,给了三段资料,自拟题目论加强社会道德建设的重要性,申论的节奏,完全不在计划之内。

省邮政公司校园招聘笔试经验总结 篇4

简单讲几点:1、考试安排的比较混乱,去了以后排队,以至于考试时间到了我还在最后排队,差不多有30多人(包括我)都是考试时间到了以后5分钟内才进的考场;

2、邮政的笔试准考证号,现场手写呀,长见识了!发给我们的邮件上不给我们,去了以后给我们一张考场的小纸片,然后把对应的准考证号手写在上面啊,圆珠笔写的!

3、考场安排,一个考场50人,教室小,同桌之间不隔开;

4、答题卡上还要填出生日期,但问题是只有6个格子,我犹豫了一下把年月涂上去了,很多人问,后来监考老师也说只涂到年月,日就不管了。

5、卷子,100题,全部是综合知识,跟行测一样,包含数学、语言理解、常识判断、图形推理等等。

我狗血的把简单的跳着做了,然后开始从头开始做,最后前面的10道数字规律题还有5题不会做,然后涂了答题卡,交卷子走人了,2分钟后考试时间到。按道理来说,我能考过3大国行的笔试,这小小邮政应该没问题吧,过段时间看邮政给不给我发面试通知,看rp吧。

渣打AC面试经验 篇5

渣打AC面试经验

其实昨天就该写些东西了,鉴于昨天是自己的节日(现在认为自己已经到了能过这个节日的年龄),出去逛街了,大商场里满眼的女性啊:) 主要想谈谈前天渣打面试的感想,虽然知道我应聘的是渣打的INTERNATIONAL GRADUATE 项目,竞争会很激烈,毕竟能出国的名额全国也就几十个,但没有想到小组里的牛人是那么的多,这次面试让我更清楚地认识到了自己的能力,也更确定了以后想做什么样的工作。 先说说小组的头号牛人,Dennis,本科诺丁汉,硕士华威,已经拿了英国毕马威和安永的OFFER,当时还以为是中国项目,结果一问,居然是英国本土的,能和英国人一起竞争,并在AC中获得好评,实力肯定不一般,结果在面试过程中,他的发言都快是我的十倍了,关键是你还不能说人家是AGRESSIVE,人家有很好的团队合作精神,自我介绍的时候把他在英国五年的.经历基本上全说了一遍,1分钟的时间让他说了至少5分钟,具体的也记不清了,就是做了好多事情,学习成绩还名列前茅。我不明白的一点就是这种强人还回国来和我们抢饭碗干吗。 第二个牛人是Sukie,厦门大学的本科小MM,看起来据说比我都成熟,思维敏捷,选题目的时候还不知道什么是HIV,转眼间一个对它的论述就产生了框架,做事果断,在银行有丰富的实习经历,包括渣打,很会做人,面试完了还不忘给经理递名片,送推荐信。 第三个是人大的Antonio,本科,已经拿到了毕马威的OFFER,原来也在渣打实习,现在就抱着来看看老同事的心态参加面试,虽然他的话不多,但是每句话都很有观点,难怪Dennis会选他做最想合作的人,感觉和他也能聊得来,不是那么Agressive。 还有一个中财的MM,她已经拿到了普华的OFFER,但是放弃了,我们的情况差不多,属于慢热型的,在讨论的过程中努力跟上小组的步伐,但是没有太多的机会展现自己,因为对手太强了,面试结束之后,别人都找理由离开了,我们俩还站在寒风瑟瑟的东方广场聊了一会儿,对对手的强大深表感慨。 总结一下我在面试中的表现,如果100分满分的话我也就得个50分,肯定不及格,本来在比自己强的人面前就不太容易表现,我又好久没有和很多人聊过天了,所以整个人反应非常迟钝,虽然为了这个面试准备了一个星期,但是想靠这个星期的努力来拿OFFER还真不容易,面试的时候要看真功夫的。我表现失败的地方和原因总结如下: 第一是不够灵活,虽然知道要准备1-2分钟的自我介绍,也知道要说哪些内容,但是从时间控制的角度考虑,我放弃了自己奖学金和社会活动的部分,因为自己是第二个发言,第一个发言的Sukie已经说了很多,但是HR并没有打断她,说了好久好久,所以第一轮的较量中我就占了下风。 第二是思维不够快,这个也没办法,天生的不会和人去争吵,大家都踊跃的发言,可我就是想不出什么来,其实艾滋病这个话题我平时就不太熟悉,但是时间如果不这么紧张的话,肯定还是可以想出一些好主意的,但是在那种情况下,我的大脑一片空白,只能勉强的说出一些大家都知道的东西。 第三是到最后有点成放弃状态,之前强调自己一定要说的忠诚度,对渣打开展业务的理解都没有谈,完全就是在空谈一堆废话,外行人看我在那边用英语侃侃而谈还以为我多厉害,内行人一听就知道我在讲废话,开始问我约克是什么样的城市,可不可以和印度人合作,答得还好,后来问我什么是currenct ratio,我理所当然的说是外汇比率,结果说不对,在资产负债表中叫什么,我哪知道啊,回来问了人才知道是流动比率,这个词我知道,但是怎么也不知道英文怎么说啊,当时我的解释是我们学得投资都是理论化的,financial statement 这块没涉及到,这时经理开始皱眉头了,后来又问了一个客户投诉的问题,我看他最后都不想听了,最后的thank you 都说得特别小声。然后重心肯定又在Dennis身上了,他和经理侃侃而谈,真有英雄相见恨晚的感觉。 最后面试结束的时候,也没留联系方式,我知道自己也没戏了,所以留不留也无所谓,而且中间我还犯了一个低级错误,没关手机,恰巧有人给我打电话,虽然手机铃声不大,但是我给人的印象一定又差了一截。 综观这次面试,我是倍受打击,更进一步认识到了自己的实力,天外有天,不能老埋怨自己得不到好工作,实力有限啊,老是和牛人去竞争,自己当然会输,而且自己的性格适不适合做银行,这次更清楚了,做个follower还是可以的,但是想成为MT,以后成为管理者,似乎不太容易,我的性格也不太适合天天兴高采烈的和一群人打交道,反而,我发现自己和拿到四大OFFER的人谈得来,说明我的性格应该还是适合做审计的,吃苦不要紧,但不是那种销售的苦,而是踏实做事情的苦,经历这次面试,我特别想踏踏实实的做些事情,前一段时间经历了找工作的艰辛,以后肯定还有,但是我会更加坚定的往审计这条道路上走,我希望自己能够先从基层做起,把会计审计的知识打扎实,把财务知识搞清楚,然后再说跳槽或者发展的事情。说到为什么普华没有要我,有缘份的问题,可能刚回来的时候期望值太高,而且经验也不足,通过找工作,我更清楚地认识了自己,也更坚信自己有资格进四大,不知道自己什么时候会进四大,会在四大干多久,但是至少从目前来看,我对自己的未来不是那么模糊了,说到我没有相关的背景,或者其它什么问题,我会努力,这段时间好好看看CPA的书,有了压力,应该看起来更有动力了吧。

佳能笔试经验之英语笔试 篇6

第一部分佳能笔试是专业基础测试。都是选择题。前面部分主要是些概念,有些是学校时候书上说过的,有些却是没有看到过的,也没注意过。有部分是关于USB接口,打印机接口,打印机参数等一些东西的,没注意过,耽误不少时间,也是分不出究竟哪个是正确的。后面部分有两个程序题,就像等级考试的程序,在里面有几个空的地方,从答案中选出来应该的语句。佳能笔试第一个题目是关于显示输出的:在输出一串英文时,根据设定的每行字数显示,遇到一行的结束将一个单词截断(根据空格判断)的,将该单词放到下一行显示。第二个题目是关于一个时间显示:给定的时间在一个钟面上显示出来,提供了描绘图形(点,线)的函数,先绘制钟面,然后绘制分针,时针,秒针。做到程序的时候感觉时间不太够了,第一个题目时间还好些,第二个题目的时候把程序大概看了下,每个部分主要做什么,然后就看着问题去找程序部分了,呵呵。

第二部分佳能笔试是叫什么基础能力测试吧,还是选择题。佳能笔试题目太简单了,第一个题目还可以,考察点理解能力,其他的基本都是数学题目了吧,不过大概也就初中水平的问题。比如鸭龟同笼,一共80只,有240只脚,有多少只鸭?这个问题小学就会了。有个几何题目,直角梯形,上底4,下底8,腰8,问:高多少?这问题考察的简单了些。后面好象是两道稍微有点逻辑的问题吧,不过也很简单。没有像病狗问题那样的逻辑难度。这个部分佳能笔试应该是最简单的了。

第三部分佳能笔试是英语能力测试。感觉题目还可以吧,不好说。好久没学习英语了,虽然基本的能力还是稳定的,但看到题目的时候,有些地方没有把握了,拿不准。基本的语句形式的选择题过了后,是3个很小的阅读,问题也一般吧,如果是在大一或者大二的时候,应该很轻松可以搞定的。看来英语还是要学啊,不过我现在只有看电影的时候看英语原声中文字幕的,好久没有看《The Gift Of The Magi》了,《富兰克林自传》也很久没看了,英语水平恐怕只留下那些不容易丢掉的东西了。

不评价佳能笔试了,一年没怎么接触程序,英语更是拉下了不少,无法判断难度。

银行笔试面试经验 篇7

大家好,我是2017屆畢業生,在銀行秋季招聘中獲得了3份offer(中行、工行、浦發),樓主想把自己の筆經面經傳給學弟學妹,還有為今年銀行春招の同屆人出出力,單純想為後來人做點事,也為自己攢點人品。(不要嫌棄我啰嗦…^_^…)

由於在上岸過程中也看了很多有關銀行の資訊,得到了往屆學長學姐の筆經面經,故想把這種好の傳統傳承下去,如果能夠幫助下一屆學弟學妹成功拿到銀行offer,那真是功德一件了。來自我介紹一下,以供學弟學妹能更好地定位吧。樓主男,非985和211高校學生,也無銀行家庭背景,只是省重點建設の一本高校。樓主報考の都是生源地銀行(沿海二線城市,競爭相對來說比較大),本科讀の是工商管理類專業,大學期間還輔修了金融,另外樓主大學四年參加了很多學生工作,在班級、學生會、黨支部都任職過(感覺這也是優勢,至少簡曆豐富了一些),還有樓主獲得了挺多文藝比賽、社會實踐、優秀學生幹部、獎學金等榮譽獎項。不知道HR是看上了我哪一點,或者是因為我の哪些不足而淘汰我の,僅供參考啊。開始進入正題(字數有點多,慎入)……

一、網申階段

樓主采用了撒大網の模式,網申了10家銀行(中行、建行、工行、農行、浦發、招商、中信、民生、光大、郵政儲蓄銀行),股份制和四大行都報了。大家不要說我沒原則,實在是因為上岸過程艱難,樓主想為自己多爭取機會,到時拿到offer再好好選擇也不遲你們說是不是。

建議大家可以加一些銀行の備考群,像某公のQQ群就挺好用の,考生會一起分享網申經驗。大家不要急著去網申,有時會發現自己填錯,或者不會填,但是有の網申提交後就無法修改,這時不妨先關注其他人出現了什麼狀況,以免自己也弄錯。

建議大家網申前多看一些網申經驗帖(公眾號上、網上等都能搜索到),最好還是如實填吧,具體怎麼寫樓主就不細說了,不然又要碼好多字。。

各大銀行秋招網申時間不一,招商是每年最早の,八月就開始了,農行10月才開始,所以大家要認真查看銀行招聘信息,以防漏了就虧大發了。另外,教大家一個方法,弄一張EXCEL表格,將網申每個銀行の賬號、密碼、所報崗位、網申地址、網申截止時間等等你認為有用の信息登記在一個表上,才不會需要時找不到。

樓主報の崗位多是客戶經理崗、理財經理崗、營銷崗,這個崗位競爭比櫃員大,如果有人特別想進銀行,報櫃員吧,如果你願意簽3-5年櫃員崗の話。

樓主網申只有農行、光大銀行沒通過,聽說今年農行要求比較嚴格,樓主好多朋友農行網申也沒過,據說是要學生工作經驗豐富(可是樓主學生工作做多了,也不懂為何刷我)。光大銀行網申沒過應該是人品差吧。

二、筆試階段

筆試樓主棄考了郵政儲蓄銀行(筆試時間和浦發沖撞了,樓主選了浦發)、建行(樓主網申時腦抽報了櫃員崗,如果拿到offer也不會簽,所以棄考啦)。接下來講講每個銀行の筆試情況。不要問樓主具體考什麼(自己上網搜,都可以搜到),樓主記憶不是很好,考完不記得具體各個銀行の題型題量題目了,只能提供經驗經驗經驗。

中國銀行:采用機房機考形式,題目考得特別細,題型有單選題、多選題(多選題做得想哭,感覺自己都白讀書了)。還有遊戲題,聽說是考觀察能力,大家有空多玩玩小遊戲吧,遊戲不容易玩,樓主之前特別訓練了感覺還是沒啥用,可能我觀察力很差吧。題量特別多,考了快3小時,考完第一感覺是沒戲了,開始懷疑人生、自我否定。沒想到筆試居然過了,中行題目難、題量多,應該是考驗大家有沒有毅力做完,因為考完出來大家普遍反應都是不好,有の人考試中途就棄考了。

工商銀行:采用機房機考形式,題量適中,難度適中,工行考試是樓主最有把握進面の,可能跟我備考階段特別訓練了工行試卷有關。工行是宇宙行の名頭實在大,所以樓主當時特Ainy晴

Ainy晴

別想進工行,就很認真做了工行の試卷。

招商銀行:采用機房機考形式,跟中行一樣考了小遊戲,難度也還好吧,沒啥印象了。民生銀行、浦發銀行、中信銀行:采用自家電腦機考形式,所謂自家機考,是考生用自己の電腦參加筆試,在筆試過程中打開攝像頭對准人頭,不許低頭或者看著其他方向,不能發出說話聲音,只能盯著電腦看,一旦低頭就會被判作弊。所以也不能夠用草稿紙做計算題了,只能心算。考試過程中樓主也因太累低了幾次頭,外面也有人大聲說話過,但是都沒被判作弊,但希望大家還是按照要求來,不要涉險,以防被判作弊取消面試資格。筆試地點の話,由於樓主宿舍都有舍友在,怕互相影響對方,所以樓主是在賓館開了鐘點房,兩小時の考試,花了40元吧,樓主感覺賓館是比較理想の筆試地點,安靜也比較有安全感,不怕被人打擾,比宿舍、圖書館好。最後這三家銀行筆試也都通過了,感謝好運の垂青!

二、面試階段

面試一般分為初面和二面,有の還有三面(其實就是面談,這輪基本不刷人)。然後體檢(銀行體檢刷人數量不一,中行浦發體檢幾乎不刷人,建行刷了快一半吧)就是最後の環節了,只要體檢過,基本就可以拿到offer了。

民生、招商樓主都是初面被刷,中信終面被刷,中行、工行、浦發拿到了offer。下面每個銀行分開講吧。

1.招商銀行:初面地點在泉州,初面形式是辯論賽,辯題大概是:人生應該制定好目標,並跟著目標走,一步步走向輝煌(正方)還是人生路漫漫而行,彎路也是一道風景,人生處處是體驗(反方)。樓主選擇了正方,由於這是樓主の第一次銀行初面,發揮得並不是很好,可能也是因為隊友比較優秀吧,感覺自己沒有插上很多話。辯友有研究生、其他211高校等等の本科生,樓主頓時感覺沒啥信心了,不過某些考生也沒怎麼說話,估計也被刷了吧。招商銀行最早開始網申和筆試面試,待遇也不錯,可以招到最好の生源,所以相對來說競爭比其他銀行大。

一位研究生與我互加微信,我們也時常探討銀行面試經驗,學長也給予了我挺多不錯の建議(三年研究生真不是白上の,表達能力、專業知識掌握得比大多數本科生好,樓主也自愧不如)。對手也是朋友,建議大家面試完可以建個微信群,互通消息,才不會空等結果。辯論賽完,分行行長還半結構面試了一下,問了我學生會工作の具體事項,樓主娓娓道來,行長點點頭。但是問了我CET6有沒有過,我說沒有,行長露出了糾結の表情,感覺樓主被刷跟6級沒過也有關。還問了其他隊友為何大學學習成績很差,該隊友回答の支支吾吾,最終也被刷了好像。還問了其他讀金融專業の隊友英國脫歐對中國經濟の影響、意大利公投對中國經濟の影響等問題,感覺行長對他們の回答不滿意,說他們要多關注國際大事,加強專業素養。

2.中信銀行:福建分行並不是通過筆試來淘汰人,或者說是通過簡曆來選人の吧,可能是想要更合適の人才,筆試容易把低分高能の考生淘汰掉,有些同學甚至沒有筆試就進了面試(中信在筆試後還去高校宣講招人,有人直接進了終面)。有の考生對中信の這一做法很不滿但也無可奈何,中信也有自己の考慮吧。

接著是一面,一天時間面試將近400多人吧,半結構形式,自我介紹加考官問問題。中信面試安排得並不合理,並不是按時段來安排考生面試,而是所有考生集中在一個時間簽到,一個上午大概有200多人吧,然而只有一間面試現場,所以排在後面の同學要等到很久才能面試。據說到下午三點才面試完上午一批,而下午這批全部面試完已經將近晚上九點,樓主面試了這麼多家銀行,感覺中信秩序安排不是很好,讓部分考生空等三四個小時,也影響了企業形象。不過中信人性化の一部分是讓考生到食堂免費就餐,還給考生宣講會答疑解惑。一面結果大概是兩天後出來。

終面形式也是半結構形式,自我介紹加問問題,五個考生一組,有の有問問題,有の沒Ainy晴

Ainy晴

有。我們那組只問了兩個人問題,考官問了我和一位985高校の研究生學姐願不願意回生源地工作,我回答願意,學姐說想在福州市區工作。面試完樓主還以為面試官對我有興趣,會錄用我才問我問題。可是結果出來是我和那位學姐都被淘汰了(在浦發面試現場又遇到學姐,詢問の),不知道中信の選人標准是什麼。面試結果是兩周後出來,算挺久の了。

3.中國銀行:樓主在福州讀書,結果中行安排我去廈門面試,聽HR說是因為福州分行面試太多人忙不過來,撥了一些到廈門分行面試,樓主心疼車費,嗚……。中行面試現場秩序尤佳,考生進侯考室之前先上交手機,大概分為五六個面試小組,有6個面試考場,每組15人左右,面試順序自己抽。中行人性化の一面是有急事の考生可以先行面試,樓主抽了3號,意思是小組第三個面試。考官是被臨時抽調安排面試哪一個小組,面試自我介紹中不許說自己の姓名,這最大程度保證了面試の公平性(據說是因為之前某行面試考官讓考生走了後門,中行可能吸取了教訓吧),果然是大行,做得讓人佩服。

中行只有一輪面試,半結構形式,三個考官面試一個考生。面試樓主の是一女兩男,感覺女考官很有親和力,喜歡笑,這是中行人性化一面の又一體現吧。考官讓樓主一分鐘自我介紹。樓主巴拉巴拉,說了至少兩分鐘吧,考官也沒有掐表。考官問了樓主五六個問題,大概是A.你報の是營銷崗,你在大學中做の哪一件事可以說明你具有優秀の溝通能力?樓主巴拉巴拉,說了學生會工作如何複雜,不得他人理解,樓主是怎麼一步步解決の。建議大家可以提前想好這種考官可能會問の問題,提前想好如何應答,不然面試現場很可能會一時想不出來說什麼例子。B.父母の工作,家裏幾個小孩?C.你最不喜歡什麼類型の人,平時你是怎麼與這些人相處の?樓主回答不喜歡不上進の、消極の人,大學期間應該有所專注,學業也好、學生工作也好、社會實踐也罷,總之不要虛度大學時光,不然畢業了找不到好工作。如何相處,樓主大概是說曾經勸過這些同學應該多走出去看看,不要太宅,但是說了幾次沒用,也就放棄了不再勸。面試官笑著點點頭。D.你報了哪幾家銀行,除了銀行還有報其他單位嗎?目前有拿到offer嗎?樓主當初也是單純,老師地說報了六七家銀行,連銀行名稱都說出來了。面試官笑著說報了好多啊,樓主當下才反應過來自己の遲鈍,後悔自己不懂面試の圈套。除了這個回答樓主自己感覺不好之外,其他自我感覺還蠻好の。其他問題記不得了,見諒啊。中行大概過了一個月通知去體檢,等得好久好久,所以想拿銀行offerの同學要做好心理准備,這是一場持久戰。等結果の日子真の度日如年,看到每個短信電話郵件都會下意識以為是銀行人事處打過來の,心好累好累。

4.民生銀行:一面是結構化形式加半結構化形式,大概5個面試官面試8個考生。結構化問題通過抽簽選取,樓主抽到の問題是在團隊工作中,自己經常處於何種角色,為什麼?其他人の問題有の是,假設你是一家鞋店の店長,一位老者來你家買鞋,但是你家沒有他要の款式,你怎麼辦?該考生回答推薦他去就近の老人款式鞋の鞋店購買,考官回複說,那你不是把自家生意讓給別人了嗎?感覺都是套路啊,心疼這位考生。其他問題中規中矩,樓主也記不太清楚了。

半結構化問題是考官念了一遍毛主席の紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍雲崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千裏雪,三軍過後盡開顏。讓每位考生背誦一遍,並說說自己の理解。佩服第二個背誦の女生,居然一字不差地背誦出來。樓主大概是說了要傳承紅軍精神,運用到日常學習工作生活中去,建設好我們の國家(頓時把黨課內容回憶起來了哈哈哈)。樓主自認為在小組表現中還算中上,不懂為何被刷,可能是不適合民生銀行吧,而且據說民生銀行招收の是派遣工。

5.浦發銀行:浦發很有人性化の一面是為考生准備了熱飲和食物,工作人員也滿面微笑。一面是半結構化面試(三個考官面試一個考生),大概問了我實習の具體事項,學到了什麼;舉例生活中如何運用到金融知識;為什麼報浦發銀行……(建議各位考生提前了解好各個銀行の優勢,在回答為何報考這家銀行時能通過舉例說明自己不是撒大網の,不然銀行會認為Ainy晴

Ainy晴

你是來打醬油の或者拿到offer可能也會棄簽)

浦發の一面和二面安排得很緊,上午一面,下午就二面,高效率還是挺好の。二面是對抗式無領導小組討論,設定一個情景,作為銀行の工作人員,在聖誕節の時候,選定一個場所(以商場為主,面積、人流量、顧客年齡層不一樣),自定活動形式內容,如何更好地售賣金融產品,為此次活動取名和宣傳口號兩組選手(每組大概五六個人)。每組5分鐘自我思考,十五分鐘小組討論並將想法寫在大字報上,五分鐘介紹方案,之後是輪流對對方小組の方案提出質疑,對方小組提出解決方法。總の來說,我們小組配合較融洽,有一個研究生學長想法很好,在他の帶領下我們成功制定了一套方案。我們小組每個成員都積極表達了想法,有人有不同意見時也是通過說服對方來解決,有個女生字寫得漂亮,就讓她寫了大字報。很感謝我這次の無領導小組面試遇上了友善の隊友,每次面試總能從隊友對手身上學到東西。建議大家准備個筆記本,將自己每次面試の表現記錄下來,特別要注明不足,下次改進。無領導小組後還有考官問問題(每組前面有考官全程看選手表現),大概每人一個問題,問題如下:你認為在你們小組中,誰表現得最好,為什麼?為什麼在自由辯論中,你很少說話,是處於什麼考慮?評價每個小組成員の表現?如果在團隊合作中,你最想要跟誰一起工作?大家普遍對研究生學長の表現較為滿意。突然發覺我看人挺准の,面試完學長問我是不是因為他長得老才知道他是研究生。我說是因為他優秀の表現猜出來の,他對我說了謝謝。

終面大概過了兩天,在侯考現場看到了三四個二面一個小組の,看來我們小組表現還不錯。終面也是半結構面試,跟一面差不多,就不贅述了。

大概過了一周多,HR打電話跟我說,等總行審批過(一般審批都會過)就能拿到offer,原來浦發每個分行只能決定要一些員工,而剩下の一些要交由總行審批。樓主有朋友是直接通知去體檢の,看來他們是更加優秀才會不用總行審批。樓主心裏還是留有希望の,但是等了一個多月都沒通知總行審批過了沒,樓主已經快失去信心。接到總行審批通過の消息已經距離終面快一個半月(都快過年了)。無奈那時樓主已經簽了其他家,只能跟HR表明棄簽。

6.工商銀行:一面後面緊接著二面,工行の面試是半外包給智聯招聘の,三個面試官(一個工行高管,兩個智聯員工)。參加工行面試の是天南地北の考生,985211高校比比皆是,研究生海歸也不在少數。

一面是對抗式無領導小組討論,類似辯論賽,最後兩個小組商量出一個解決辦法。辯題是模擬虛擬信用卡是否值得銀行大力推廣。樓主對這方面知識實在不甚了解,偏偏又抽到反方更是無話可說,小組中有個研究生,幾乎都是他代表小組發言。對方小組可能因為是正方,更加有優勢,我們小組明顯表現得稍遜一籌。這次面試自我感覺是所有銀行面試中表現最差の,沒說上幾句話,存在感挺低の。

二面是半結構化面試,大概問了舉例說明自己善於與人溝通,如何適合客戶經理這個崗位?自身存在哪些不足?報考了哪幾個銀行,目前拿到幾份offer?為何選擇報考股份制銀行?吸取了中行面試の教訓,樓主只說報考了四家,四大行不好進,報考股份制銀行墊墊底,不知這個回答會不會更好。記得面試那天天氣特別冷,穿著正裝在寒風中瑟瑟發抖,自我感覺表現不好,已經不抱希望了。

意料之外,收到了工行の面談和體檢通知,但是無奈那時樓主已經簽了其他家,只能婉拒我最愛の宇宙行了。如果工行結果早點出來,我可能就簽了。舍友實力吐槽我拒絕了兩家世界500強のoffer,然而我簽約の那家也是世界500強,命運の造弄啊。

三、總結

1.認真備考,筆試是關鍵。

2.多向考過銀行の學長學姐取經,多逛貼吧、上網,查找信息。3.擺正心態,銀行上岸是漫漫長路,要做好打持久戰の准備。

4.不是想說明銀行如何好或者如何壞,只給想考銀行の同志一些經驗。

Ainy晴

Ainy晴

5.沒有最好の工作,只有適合自己の工作。

6.多做幾手准備,不是只有考銀行這條路,驚喜也許就在不經意間。7.祝願大家前程光明,畢業快樂!(碼了好多字,看完の朋友求好評~)

网易笔试面试经验 篇8

为了避免上次找了很久没有找到公司的问题,这次我1点钟就出发去了,在网上查了一下怎么去网易公司,刚好是之前一直去哥那里的那一趟车-248,在学院站下车,一直走到天河软件园的建中路就是了。因为BRT路线的开通,这次去天河软件园的时间少了很多,到天河软件园的时候就问了一下路,2点30分就到了公司,刚进去的时候,哇,网易公司的logo。跟我平时上的www.163.com的logo一样,有点激动。嘻嘻。。。刚进去的就有一个前台的人问我面试那个职位,我就说了java工程师,她于是给我了一份java的面试题,并让我坐到休息室做那份题目。正规的公司就是不一样,哪像我上一次去面试的那个公司,连一份面试题都没有。

我开始做试题了,感觉试题还不是很难,都是一些java的基础,强烈要求如果你去学JaEE的话,基础一定要学好才去学,起码要看过2遍的thinking in java,最好是中英文一起看。不要害怕看英文版的thinking in java,还有java的基础书起码要看5遍。这样你才有扎实的基础,很多面试题都是那些java基础的题目。而jaEE是你面试的时候跟面试官说的技术。

下面来说说那份面试题,题目不是很难,不是很简单,第1题说的是字符串的问题,首先定一个String的字符串var1,再定义一个字符数组var2,调用一个change(String str, char[] chs)方法。再在 change方法里修改str, chs的值,之后就在main函数中打印var1, var2,问输出的结果是什么?如果对知道字符串是不可变的,还有形参和实参的传值问题,应该可以作对。第2题说的是:下面那个累实现了Connection接口?A. HashMap B.HashTable C.LinkedList D.ArrayList 第3题说的是那哪一个类中有错误:

1.

public class A {

private String str;

public A(String str) {

this.str = str;

super();

}

}

2.

public class B extends String {

public void change(String str) {

str = HelloWorld;

}

}

3.

public class C {

public void c() {

throw new Exception();

}

}

4.

public class D {

private String str = ;

pubilc D(String str) {

this.str = str;

}

}

这一道题也很简单

接下来就是数据库的题目

第4题.请写出你用过的数据库,并说一下你用于哪一方面?请说出你对你所用的数据库的认识。

第5题.请根据下面的表回答问题,表中三个字段1.date时间 2.姓名 3.业绩

问题1:请你用SQL语句来完成每一天的业绩情况并按时间做升序排序

问题2:请你写出每人每天的业绩,并按时间、业绩做降序排序

第6题:请用一段java程序写出把i am a student的字符串改成student a am i

接下来的第7题一个数据库的问题:在原有的系统的基础上添加一个模块,这个模块要求在原有的基础上给用户一个积分的功能,功能如下

登录积分:用户每次登录加5分,每天的上限是10分

消费积分:消费的钱数*消费类型,如果是老用户(注册两年)消费类型为普通消费者的两倍。如果是三年则是2.5倍,四年则3倍,一次类推,普通消费者的类型为1

问题1:请设计数据库表记录这些信息。

问题2:请实现以上功能第7题:请写出Servlet的生命周期,及其主要的方法。

就这写题目,还算是比较简单,不过我写的比较慢,因为带了笔记本电脑过去,有些题目可以在电脑上写出来看运行结果,哈哈。。。最后一个交上去的。接着就要填写网易公司给我简历表。上面要填一些基本信息,期待的薪酬,什么时候可以工作。两年后的目标和计话,一个令你记忆很深的一件事。。。

终于简历也交了上去了,面试官进来叫了我的名字,我跟这他走出了休息室,去到另一个办公室

面试官:你好,请坐

我:好的,不客气

面试官:你简历上面写你是仲恺毕业的,是不是海珠区的那间学校?

我:是的,就是接近中大的那个,因为新校去还没有建好。

面试官:那你简单介绍一下你自己吧!

我:我是仲恺计算机毕业的,大一的时候开始学java,其实说到我学语言,应该是从高中开始,那时候学了C、C

面试官:(那起我的简历)你什么时候做的drp项目?

我:。。。

面试官:那oa办公项目呢?

我:。。。

面试官:(看到了简历上面的crm项目,但是他没有问crm项目了),毕业论文你都写好了没有?

我:。。。(说了假话)

面试官:(看到我写的那些我懂的技术)你用户Hibernate、Struts、Spring架构一个系统吗?

我:恩,用过。

面试官:为什么现在那么流行Spring?Spring有什么好处?

我:我说了3点好处。。。

面试官:为什么很多人都用Hibernate,而不用JDBC呢?

我:(说了一些Hibernate的好处,贬低JDBC),前几天我在用Hibernate的时候,发现了一个问题(接这我就问你了面试官一个问题),为什么在Hibernate中的一个JDBCContext类中写了一个接口Context,而在SessionImple类中有实现了Context的接口?

面试官:(回答了我的问题)

我:那为什么不把Context抽取出来,当做一个单独的接口,既然接口可以解耦,按你这么说单独抽取出来也可以完成这样的功能。其中会不会是用什么设计模式?但是我看过23中设计模式当中,好像都没有这种用法了,(接着我就说了几个常用的设计模式,嘻嘻,再把这些设计模式分别在Struts,Hibernate,Spring中的源码那里用到。嘿嘿)

面试官:开源的东西很杂,很快就有很多新的东西出来。这个我也没有具体看过。你平时大部分的时间都做什么?周六日有做些什么?

我:很多都去图书馆,没次去的时候都有一个感叹,好多东西要学啊,(乘机引出我学过Ajax)。。。

面试官:你能给我见一下Ajax的原理吗?

我:(说了一大推,不过真实上,我还不是很懂,只是把Ajava in Action这本书上的前言说了,就是总的概括Ajax(其中还带有很多的计算机的专业英语词汇,给面试官的感觉就是牛,嘿嘿)

面试官:你的JavaScript可以写到什么程度了?

我:一些简单的验证还行。如果不会写的Google一下就可以,在拿下来改就行了

面试官:用过ExtJS吗?

我:学过,但是没有在项目中用过,(接着就说ExtJS的一些例子效果,证明我有学过)。。。

面试官:知道面向切面编程吗?

我:恩,知道,它的简称AOP,(接着我就把我在Spring in Action英文版的书中背出一句话出来),Aspect Oriented Programming implentments Object Oriented Programming by providing an other way of thinking about programming structure.意思就是说。。。(接这我就提到Struts的AOP)

面试官:你用的Struts是那个版本的?

我:都是用Struts1.2版本的,不过现在看了Struts2,(接着说Struts2跟Struts1.2的比较)

面试官:(看了一下简历)你用的是tomcat的那个版本

我:做drp项目的时候用的是tomcat5.5,现在用了tomcat6.0xxx,接着说tomcat中的字符乱码处理问题面试官:你做项目的时候用的是什么开发环境

我:Eclipse,和Netbeans,做JaEE的时候用的是MyEclipse,接着说Eclipse的历史,现在的MyEclipse的版本是8.x

面试官:Netbeans你也用过?sun公司的那个是不是?

我:恩,用过,具体来说不应该叫sun公司了,应该叫Oracle公司了,sun给收购了,说了一下sun公司被收购所带来的问题

面试官:你对网易公司有什么疑问吗?

我:网易是个大公司,肯定运作方面应该没有什么问题。我没有什么问题。

面试官:我们9点钟上班5点下班,包午餐,晚餐,早餐自己搞定,你还有什么问题吗?

我:真的没有什么问题,薪酬方面我对网易是比较有信心的,毕竟是大公司嘛。。。(说网易旗下的一个核心产品,邮箱,游戏。。。)

面试官:你等电话,我们还有两轮面试,第二轮的面试是人事部的头头,最后一轮是我们的头头。

我:哇,(趁机称赞他)那你应该是项目经理咯?

面试官:恩

我:不知道公司现在在做什么项目?

面试官:主要是两个。。。

我:那我得回去准备准备了,毕竟之前做过的那个项目,需求不一样了,也遇到很多问题的。

面试官:恩,那我们就面试到这里,你回去注意我们网易公司这边的通知,我听人力资源那边说你昨晚不听电话,他们打了第二次的时候,你在通话中,第三次才听的。

我:哦,幸亏听了哦

面试官:那你注意电话了

我:好的

面试官:那面试就到这里了

我:好的,再见

回到我休息的地方,看见有几个是应届的毕业生,两个是广商的,两个是广工的,我看了他们的简历,都过了四六级,而且都在500分以上,牛,我就问了一下刚才简历上面的那个薪酬你写多少:,不是吧,我看你四六级都过了,都很高分,怎么才写两千,你面试什么职位?文档整理的?啊,不是吧,咋一看她的成绩,哇塞,也是计算机毕业的哦,平时的考试都没有下过80的哦,都是80以上的,90以上的科目也很多哦,就问了一下,学习那么好,应该计算你不错哦。那些考试的分数很假的。。。我狂晕。。。。。。。

我就拿着笔记本电脑离开的公司。。。

新华人寿笔试经验 篇9

八点半钟起床,匆匆忙忙地洗头洗脸,然后和F一起奔赴望江校区(也就是以前的川大),我去就业指导中心的201报告厅应聘新华人寿,他去209应聘美的机电部,由于洗头后头发还没有干,不能骑车,只好让他带我,重庆人啊,车技真是烂,坐在上面心惊胆颤的,

到了就业指导中心之后各奔东西,我看见健康保险的一大帮人在那里心里就发虚,毕竟人家学的就是健康保险呢,一个二个西装笔挺,哪像我穿一件借来的夹克……

半个多小时宣讲,然后在十点十五分开始第一轮,笔试!卷子很简单,都是一些逻辑推理之类的题,后来据说和考公务员的题差不多,我做的时候突然发现有些题号没有,6题过了就是8题,这样的错误经常出现,我郁闷。旁边的一个女孩子做得飞快,领先我两页左右,我看看时间,不多了,加快了速度,做完之后我数了数,缺了25道题,我写在卷子的最后面:缺了25道题。然后交卷,那个时候实施一点,提前十五分钟交的卷。

出来之后马上给乌龟打电话,因为十一点四十五分就要公布进入第二轮的名单,乌龟匆匆忙忙跑过来,我们在食堂简单吃了点东西,聊了一下最近各自的情况,然后我就赶回去,在那里等结果。

到了十二点还没有出结果,一两百人在焦急地等待,大厅里气氛热烈,空气差得要命,

看见了上次面试恒瑞的两个女孩子,一个是药学的,一个是重庆那边过来的,她们俩也不打算去恒瑞,都觉得太早了,签了之后要毁约的话至少都要1月2号才能毁约,觉得划不来。后来通知出来了:由于人太多,卷子还没有改完,请大家回去,第二轮的面试名单在就业网上公布……

然后骑车回到寝室,隔三五分钟就刷新一下就业网的.网页,开始是人力资源部,接下来是办公室,然后是财务部,后来是培训部,我报的是核保核赔部和培训部,看看培训部里面没有我,心灰意冷,召集人马拖拉机。五点钟的时候ZPP下去吃饭,我把饭卡给他叫他帮我打一份上来,一边拖拉机一边刷新网页。

ZPP推门进来我正在刷新网页,刚刚说:“你的饭……”我看见了我的名字,核保核赔部,时间十五点半,我一看,NND,现在都五点二十四分了,抓起包就冲,只对ZPP说饭给别人吃,我面试去了,那个时候拖拉机正在进行中……

我用那最快的速度冲到望江,还是迟到了六分钟,到了之后才发现,面试压根就还没有开始,健康保险的有十多二十个应聘,只有四个入围。然后不停地喘气,想呕吐,腿脚发软——ATP消耗过多,导致乳酸过多了。

建行笔试经验 篇10

我的银行处女考华丽丽的贡献给了伟大的中国建设银行,却发现人家根本不鸟我呀

回归正题,。。。。。。一上来就是陌生的20道乱码题,3分钟时限,当我还在纠结题目意思时才顿悟有时间限制!!此时,时间已然过去1分钟。。。。当然结果是来不及。。。

好吧,后面还有大把大把的题,好好做吧!整个形式倒是很常规,行测、专业、英语。但是,但是,但是,内容却不寻常啊!各种难度堪比、甚至更难的各种推理题、言语理解题,关键是3篇资料分析,当我们都是计算器吗??!!!!!

我记得其中有个题是这样的,投资总额是A,同比增长a%,其中国内投资额是B,同比增长b%,外商投资额是C,同比增长是c%,,问国内投资与外商投资占当年投资总额比例是多少。(我相信大家一定知道怎么算吧)。。。。。5道题3道是这样的形式,那个计算量大呀。。。。悲催的是,我找监考老师再草稿纸时,说没有了!没有了!!!!!我只能继续在我那张已面目全非的稿纸上寻找有限的空间。只能说,建行的人力真的把我们当成计算器了。

专业知识吧。。。。。金融、会计都有,还有部分计算机的题。考的都不是简单题!!都特特特特专业!我这个会计专业的专业人员只能说,千万不要小看你的对手,也千万不要过于相信自己的.专业,

要么就学的精一些,要么就果断蒙!因为时间,她有脚啊,在你我还在犹豫B or C时,她已悄然流逝。。。。。更更悲催的是,我的鼠标,它比我还兴奋!不是从第1题跳到第3题,就是直接跳到第5题!!!!!鼠标先生,您喝高了吗?

结果是。。。。我得时刻注意屏幕上方特别特别“明显”的题号。莫非建行今年还要考察一心两用??

在我做多选之前我就直接跳到英语部分,还是选择我最擅长的吧!结果证明这个决定还是明智的。至少让我即将消失淡尽的自信心回归一咪咪。。。至于多选,外加疯狂的鼠标,结论是——灰过去了

最后是大家熟知的心理测试吧。本考场的监考老师还算专业,把那些要提前走的娃子们及时拉回,说还有心理测试呢。原来心理测试是这样的呀~~先出来6、7道题,选择从非常强烈不同意到非常强烈同意,大概9档吧,然后针对你选的,再选择最接近您、以及最不接近您的一项,这样大概三遍筛选,直到最后两项。共12套题,每套6、7道吧。

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