民政局党组工作汇报

民政局党组工作汇报（共7篇）

民政局党组工作汇报 篇1

关于兰家村党组织整顿建设工作情况汇报

一、第一书记个人基本情况

大凌河街道办事处兰家村第一书记张志新，1990年8月参加工作，1995年7月成为共产党员，在凌海市民政局担任纪检组长职务，曾荣获“锦州市普法先进个人”称号。

二、后进村的基本情况

大凌河街道办事处兰家村是在2004年村级规模调整中由原兰家村、北位村合并为一个行政村，下辖5个自然屯。全村以种植业和养殖业为主。现有人口1480人，耕地面积4700亩，年人均收入10500元，共有党员40人，村两委班子共有5人，成员之间团结协作，具有很强的凝聚力，村党组织制度健全，村务公开、党务公开、民主议事制度完善，没有上访事项，社会稳定。主要问题是：一是班子成员年龄偏大，缺乏工作激情；二是农业经济发展之后；三是多年来没有办公场所。

三、工作目标

1、计划投资7万元，为兰家村铺设沙石路面5公里。

2、为兰家村建一所村部，以解决兰家村多年来没有办公场所的问题。

3、帮助贫困户建房1户，修房1户。

4、强化基层党组织建设，为村党支部积极培养新人和

发展新党员。

5、对低产田进行改造，因地制宜，发展适合的种植业、养殖业和棚菜生产。

四、主要做法以及取得的成效

结合突出问题，市民政局充分发挥职能优势，积极与街道领导和兰家村沟通，本着解难事、做好事、办实事的宗旨，先后投资7万元，为其铺设沙石路面5公里，解决了村路“风天一身土，雨天一身泥”的状况；新建了一所面积为105平方米的村部，解决了兰家村多年来没有办公场所的问题；帮助困难户建房1户，修房1户，改善了贫困户的居住条件和环境。为兰家村培养了新的党员，强化了兰家村基党组织建设。通过解决这些实事，使兰家村的建设有了实质性突破，受到了村民的好评，促进了工作的发展。

五、下一步的工作计划

结合兰家村的实际情况，下一步的工作安排如下：

1、继续强化基层党组织建设。为村党支部积极培养新人和发展新党员，改善党员年龄结构，增强组织活力，培育工作激情，强化发展创新，以提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、提倡发展高效农业，对低产田进行改造，因地制宜，发展有前景的种植业、养殖业和棚菜生产；鼓励年轻党员和有经验的种植、养殖户发挥模范带头作用，引导农民发展致

富项目；依托城市进行剩余劳动力转移，促进农民增产增收。

3、发挥市民政局包扶单位的职能优势，继续为基层和群众解难事、做好事、办实事，送去党和政府的温暖。

民政局党组工作汇报 篇2

国家发展改革委原副主任、中国设备管理协会会长王金祥主持工作汇报会并简要介绍了协会的有关情况。受王金祥会长的委托, 副会长兼秘书长牛昌文汇报了协会近几年来主要工作情况与今后工作的设想和建议。

听取汇报后, 陪同林念修调研的司局领导对协会的工作给予了肯定, 并表示要加强与协会的联系, 积极支持协会工作, 要在推动产业基地、军民融合、装备发展和壮大协会分支机构等方面, 努力搞好服务, 能够交由协会办的事情, 就尽量交给协会来做。

林念修作了重要讲话。他指出, 今天与委里司局有关人员来协会调研, 一是看望协会同志, 二是听取协会对委里做好工作的意见建议, 三是研究委里有关司局如何配合协会做好有关工作, 并提供支持和服务。他强调指出, 近几年来, 协会在金祥会长的领导下, 在广大职工共同努力下, 围绕国家的中心任务做了大量的工作, 在开拓创新、锐意进取、强化服务、搭建服务平台、推进行业资质认证、开展业务培训与技术交流、加强协会自身建设等方面, 都取得了很大成绩, 而且有声有色。最大的变化是在加强自身建设和精神状态上取得的新成效。协会风清气正, 向心力、凝聚力、战斗力逐步体现出来, 很好的发挥了联系政府和企业的桥梁纽带作用, 发挥了会员之家的作用, 也很好地发挥了服务改革发展稳定的作用。

林念修对协会今后工作作了重要指示, 提出了三点要求:

第一, 要围绕一个中心。就是要围绕全委的中心任务来开展协会工作, 发挥好参谋助手作用。要强化这样的观念, 各委属联系单位都要围绕国家发改委的中心任务来开展工作, 这是我们的工作导向。协会作为委属联系单位, 今后在工作观念上要转变, 要紧跟国家发改委中心工作的主战场, 特别是当前政府减政放权、转变职能, 协会作为政府企业间的桥梁纽带, 作用越来越重要, 需要发挥好中介组织作用, 这是协会具有的独特优势。建议协会要进一步密切与委里相关业务司局的联系, 从设备协会自身来讲, 紧紧抓住经济运行中装备制造业的发展, 协会可以开展更多的工作, 发挥更大的作用。包括装备制造业的升级、加强重大问题的研究、开展行业经济形势的分析、反映行业的诉求、推动基础发展趋势的研究、提出行业发展中存在的突出问题等, 协会应提出有价值、有针对性的政策建议。协会制定年度计划时, 围绕委里中心工作派生的事情, 抓好几个大题目, 干几件扎扎实实、有影响的工作, 树立固定的品牌, 逐步走好品牌之路。委里业务司局要更多的依靠协会、用好协会, 去主动发挥好协会的作用, 司局与协会要大力提升双向服务功能。

第二, 要强化一个宗旨。要强化为企业服务的宗旨。协会作为会员之家, 为会员和企业做好服务是协会义不容辞的责任。一要提高服务的主动性。加强指导、信息咨询、搭建平台、搞好服务, 多为会员单位解决实际问题。因此要加强创新, 破除路径依赖和思维定势, 利用好现代化的服务手段, 创新服务理念、创新服务方式、创新服务手段、创新服务的功能和创新服务的内涵, 扩大服务的空间。还可以用好委里的信息化平台, 召开视频会议, 提升服务手段。二要提高服务的针对性。装备制造业涉及范围广、门类多、服务面宽, 这些年我国装备制造业发展迅猛, 但是我国高端装备还有差距, 下一步国务院将部署加快实施“中国制造2025”, 委产业协调司要制定提升装备制造业竞争力的三年行动计划, 围绕重点行业加快实现突破, 包括机器人、轨道交通、电动汽车、高端船舶和海洋工程装备、医疗设备等等, 这里大有文章可做。委高技术产业司推动“互联网+”, 其中有互联网+制造, 利用互联网技术提升传统制造业升级, 还有实施走出去战略。所以, 协会可以有很多题目, 通过深入研究发挥应有作用、大有可为。今年东营石油装备产业高端峰会我们要去, 政府推动效果更好。将来结合委里工作是7+6+3+1, 即7大工程包、6大领域消费工程、3大战略、中国装备走出去, 都是非常重要的工作, 这是树立品牌的新的业务和领域。

第三, 要夯实一个基础。要夯实自身建设的基础。这几年协会特别重视自身建设, 金祥主任来协会后抓得很紧很实, 效果非常好, 这是今后开展工作非常重要的基础。委里要求机关的同志要在状态、有激情、高标准、快节奏、严要求, 发改委经常是灯火通明、彻夜加班, 节奏快、压力大, 因此也需要用好协会、发挥协会的平台作用。最近委里在搞推进机关定位转型大讨论, 还是要进一步深化改革、减政放权, 强化服务意识、提高服务水平。对机关提出了明确的要求, 对委属联系单位也有同样的要求。所以, 协会要注重自身建设, 完善内部管理, 规范日常管理行为, 用法治的理念搞好行业管理。这里强调三点, 一是推动党务、队伍、业务的统一融合。协会要强化落实, 重视党建工作, 把党建工作摆在更加突出重要的位置。通过狠抓党建振奋精神、焕发战斗力、提升正能量, 同时加强队伍建设, 提升战斗力、凝聚力。关于职工队伍建设, 协会力量该配齐的要配齐, 力量要配强、配齐、配优, 需要委里人事司配合的, 协会要主动提出来, 切实加强班子建设和队伍建设。二是强化党风廉政建设。要反复强调“一岗双责”, 要求不能降低标准, 协会在开展工作上要高标准严要求, 这里强调大家要重视, 切实维护国家发改委和协会品牌的声誉, 保持政治敏感性。三是强化机关定位转型的配合。全委在部署推动管理理念、管理职能、管理方式、管理作风的四个转变, 以适应新形势新要求。我们也希望协会进一步明确推进定位转型的思路、奋斗目标, 也要明确今年和以后要抓的主要工作, 要更好地配合委里的中心工作, 发挥更大的作用。今天几个司局的同志都来了, 包括没来的司局, 我们必须要为协会的发展做好服务工作, 这也是党组的要求。我们有关司局要在政府购买服务、重大课题研究、组织行业调研等方面, 充分发挥行业组织的作用, 工作任务能交的尽量交过来。我们一起保持良性的互动, 围绕全委的中心工作, 大家形成合力把工作做好。我们司局和协会要主动对接, 建立工作机制, 要把协会用好, 强化一家人的意识, 全委上下一盘棋, 上下联动、横向联动, 司局和委属行业协会、学会联动好, 这样我们的工作不会形成盲区和死角。总而言之, 就是要更好地发挥协会的作用, 有关司局服务好协会。这方面, 我要着重强调五句话:第一, 尽量委托。包括前期调研、重大课题研究。第二, 加强指导。业务主管司局责无旁贷、加强指导。第三, 尽量支持。关于协会成立委员会、工程技术中心的工作要尽量支持。第四, 尽量安排。到地方调研的工作尽管安排。第五, 抓紧立改废。与国务院关于相关条例的立改废清理工作相结合, 请法规司与协会对接, 将《全民所有制工业交通企业设备管理条例》的修订工作与新形势相结合。

王金祥会长代表协会全体职工感谢委党组、委领导和司局的同志对协会工作的重视和关心。林主任的讲话既温暖又亲切, 要求很高、很实在。委领导专门抽出时间来协会, 体现了委党组关注委属单位工作的新思考。王金祥会长表示, 第一, 协会在任何时候都要对委党组、对发改委负责, 帮忙不添乱, 只做好事, 利国利民的事情要努力去做。第二, 强化全委一盘棋的思想, 强化一家人的思想。按照林念修主任的要求, 要主动围绕发改委的中心工作积极地发挥协会的特殊作用, 在围绕中心、服务大局上下功夫、求实效。第三, 进一步搞好自身建设。按照委里的要求主动积极地推进发改委机关定位转型升级的大讨论, 协会要提高自身要求, 今后我们要深入研究, 按照委领导提出的更高要求, 进一步地思考、主动多做工作, 为发改委工作增光添彩。几位司长提出很多新的思路, 如互联网+制造, 还有“一带一路”, 协会要主动参与、积极配合。

民政局党组工作汇报 篇3

抓党建，首先要抓住理论武装，这是思想建党的根本。下文是2016年财政局党组书记抓党建工作述职报告，希望可以帮助到您：

2016年财政局党组书记抓党建工作述职报告{1}

继光同志代表市直机关工委作了工作报告，客观总结了2016年的机关党建工作，并对今年的工作进行了部署，讲得很好，大家回去要抓好贯彻落实。这里，我想讲三个问题：怎样认识抓好党建工作是最大的政绩、机关基层党组织怎样抓好党建工作、抓好机关基层党建工作要认真落实机关党建工作责任制。

一、怎样认识抓好党建工作是最大的政绩

去年10月8日，总书记在党的群众路线教育实践活动上作总结讲话，从八个方面对坚持新形势下从严治党提出了要求，强调各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建工作作为最大的政绩。这是总书记首次提出这个论述。为什么抓好党建工作是最大的政绩，我认为最少可以从以下两个方面来理解，一是现实的战略选择，二是价值的排序。

首先，这是一个现实的战略选择。这个选择已经被历史证明，并正在接受现实和未来的检验。

发展政治学研究表明，一个强大的政党对于后发现代化国家的稳定和发展至关重要。自1921年中国共产党诞生，和同中国人民走过的93年革命、建设、改革历程，我们可以清晰地看到，她是如何发挥这个政治领导的决定性作用，领导一盘散沙的旧中国从传统社会进入现代中国，到推动人类历史上规模最大的现代化进程的。见证中国奇迹的核心因素，是中国共产党的坚强领导、是各级党组织的战斗堡垒作用。

在全面深化改革千帆竞发的今天，面对改革过程中的暗礁、漩涡、激流，更加离不开党坚强有力的政治领导，这就是党建工作所处的时代语境和历史方位。归根结底一句话，是邓小平所说的，办好中国的事情，关键在党。

其次，这也是一个价值排序的基本问题。把抓好党建工作作为最大的政绩，不仅是着眼现实的战略选择，更是一个价值排序的基本问题。各级领导干部应该认识到，发展绩效并不必然转化为政治认同。经济发展了，但是腐败更严重了，这只会增强人民群众的相对剥夺感;技术进步了，但是党员干部与群众距离更远了，这只会削弱长期执政的群众基础。皮之不存，毛将焉附?党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，不过是过眼云烟;再多的繁华，不过是水月镜花。因此，在党言党、在党忧党、在党为党，首先就是党要管党;爱党、忧党、兴党、护党，首先就要从严治党。

发展绩效并不必然转化为政治认同，这句话是从哪里衍生过来的呢?古罗马有个政官叫塔西佗，他有个论点，当一个部门失去公信力的时候，无论它说真话还是假话，做好事还是坏事，都会遭到民众和舆论的质疑。衍生出来，如果共产党的形象坏了，哪怕为人民群众做了好事，人民也不认同你，哪怕经济发展上去了，群众也并不认为共产党好。共产党员，尤其是党员领导干部要保持清醒的头脑。所以去年总书记在党的群众路线教育实践总结大会上说，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?总书记如此严峻地强调党建，可谓振聋发聩，其政治深意已经溢于言表了。其中深意，我们应该领悟得到!

然而，一些地方，有的领导干部认为执政地位、党的建设等宏大命题应该是上级考虑的问题，自己没多大责任;一些部门，有的领导干部把管业务还是管党务分得清清楚楚，甚至以业务型干部自居，忘了自己的党员身份、党内职务;一些单位，有的领导干部认为抓党建是潜绩，抓经济是显绩，因此私心作祟、任意取舍。

人类文明，纵向来看就是历史，横向来看就是社会。从纵向剖析，唐朝魏征发出守成则难的慨叹，穿越时空而发人深省;从横向比较，苏共在有20万党员时夺取政权，而在有近2000万党员时却丢失了政权，其中教训令人扼腕。我们的政权是中国共产党领导的政权，共产党是为人民服务、是人民的政党。要巩固党的执政地位，必须得到人民群众的认可。黎巴嫩诗人纪伯伦有句话：我们已经走得太远，以至于忘记了为什么而出发。我们一定不能忘了我们的初衷。

二、机关基层党组织怎样抓好党建工作

要做好机关党建工作首先要明思路。基层党建工作的整体思路是什么，大概用五句话可以讲清楚。一是贯彻一条主线，即党要管党，从严治党。二是坚持一个定位，即党的政治属性。基层党组织的政治属性是什么?就是贯彻执行党的路线方针政策，完成党的各项任务的战斗堡垒。三是突出一个主题，加强基层服务型党组织建设。去年1月，中办发[20xx]6号文件《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，明确了基层党组织建设的总体要求和主要任务，提出了六有目标，并把基层党组织划分为农村、国有企业、街道社区、机关、高校、事业单位、非公有制企业、社会组织8个领域，机关就是其中一个领域。四是深化一个改革，基层组织建设制度建设的改革。五是实现一个目标，推进科学化水平，推进基层管理现代化。机关党建的重点工作是什么?落实一个要求，从严治党。围绕两大任务，服务中心、建设队伍。服务中心从大的方面讲是围绕建设小康社会服务，从中的方面讲是为宜春经济社会发展服务，从小的方面讲，单位要按照三定方案履好职责，党员干部要做好岗位工作。建好队伍，就是党组织要落实一个要求，围绕两大任务，以最讲认真的态度，抓好双学双联双评活动。机关党建抓什么，就是要落实好今天下发的《关于开展双学双联双评活动推进机关服务型党组织建设的实施方案》。

一是抓好双学。

双学就是学理论和学业务。学理论，解决的是革命化问题，也就是我们履职尽责的动力问题;学业务，解决的是专业化问题，也就是我们履职尽责的能力问题。

现在建党思想已经很明确，从严治党，思想建党，制度治党。抓党建，首先要抓住理论武装，这是思想建党的根本。当前，怎样去抓好这个根本?重视思想建设是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，现在党面临的环境很复杂，面临的考验也更加严峻，坚持思想建党一刻也不能放松。党员干部出问题，首先就出在思想上。前不久省里发的犯错误的干部的忏悔录，这些干部找原因都是思想上出了问题。思想教育是凝神聚魂的工作，是建党强党兴党的生命线。怎样抓思想工作?加强思想理论武装当前和今后一个时期最重要的任务，就是要不断深化总书记系列重要讲话精神的学习教育。因为总书记的重要讲话蕴含着一系列独创性的思想理论观点，体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是指导具有许多新的历史特点伟大斗争的最鲜活的马克思主义，也是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。怎么学?要读原著学原文悟原理。学到什么程度?要体现在三个落实上。第一，要落实到忠诚信仰上，解决信仰问题，把忠诚信仰信念作为学习的首要标准。第二，要落实到严于律己上，守住自己，清正廉洁，这是共产党人的精神高地。第三，要落实到勇于担当上，勇作为敢担当是共产党人的先进品格，也是成就党和个人事业的基本要求。也就是说，要在坚定理想信念上下功夫，解决学而不信的问题;在入脑入心上下功夫,解决学而不化的问题;在知行合一上下功夫,解决学而不用的问题。

今天上午开会前我接到个电话，得知我的一位老师逝世了，这位老师影响了我的一生。在他的身上，很突出体现了两点，第一，他信仰坚定。他的事迹八几年就在《江西日报》头版刊登过。他入党的当年就划为了右派，79年才恢复他的党员身份，但他从未停交过党费，因为他的信念从未动摇过。30多年来，我每年春节都会去看他，他每次都会给我写一个条子，条子的内容就是要坚定信仰、努力工作。第二，他一生忠实于他的教育事业。他是个老师，后来当了校长，在余江一中当校长时，余江一中是全省先进。快退休时在鹰潭一中当校长，鹰潭一中又搞得很好。退休后，他到上饶一所民办学校当校长，80多岁了，我们以为他只是入股领工资，后来才知道，他其实一分钱没领，反而把他退休金的将近一半拿来帮贫济困。他的一生就这样走过来的。从他身上，我看到了信仰的力量。

二是抓好双联。

刚才继光书记也已经讲的很清楚了，机关联系基层，党员联系群众，到居住的社区报到，这也是中央去年提出来的。组织部门也提出，考察了解干部不仅要看八个小时以内的工作，还要看八个小时以外，不仅看工作表现，还要看在生活圈子的表现。要求党员到居住地社区报到并参加活动，接受社区党组织和居民群众的监督，是延伸对干部的考察，拓宽对干部了解的视野的一项基础性工作。我们在以后提拔选任干部方面，就可能会把了解你进社区的情况，作为一个规定的工作。

三是抓好双评。

也就是在机关党组织和党员中开展评模范部门、评优秀党员活动。模范部门要分口来评，比如政法口、农口、工口等等。市委将把双评结果与单位和干部的考核工作结合起来。我们正在修订干部考核方案，会把这个内容放进去，双评结果将作为评价干部在表现里的重要依据。希望通过这次会议的部署，大家把双学双联双评活动搞好。

三、抓好机关基层党建工作要认真落实机关党建工作责任制

一要强化责任抓落实。

从严治党能不能落实，说到底看责任能不能落实。各级机关党委(党组)要认真落实总书记要求，牢固树立把抓好党建工作作为最大政绩的理念，强化主角意识和担当精神。党委(党组)书记要履行第一责任人职责，把机关服务型党组织建设放在心上、抓在手上;机关党组织书记要认真学习、思考和研究机关服务型党组织建设工作，抓具体、抓落实。机关专职副书记对党务工作要专职抓、专心抓、专业抓。要按照中央和省委要求，进一步明确各级党委(党组)、书记、班子成员、有关职能部门的责任清单，推动形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。大家要认真思考总书记提出的党建三问：是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?认真履行职责，回答好这三问。

二要建立机制抓落实。

要研究落实党建责任制的办法，确保能够有效地考责、问责和追责。要健全党建工作问责制，运用巡视督查、专题检查等方式，加大对落实党建责任制的经常性检查督办力度，对管党治党责任落实不力者，该调整的调整，该处理的处理，使管党治党责任得到真正落实。按照中央的要求，中组部正在制定从严治党的责任意见，意见的基本思路已经出来了。基本思路是在责任划分上明确各级党委(党组)书记、成员，有关责任部门分别承担什么样的责任，在考核方式上明确怎样通过考核、平时考核、关键时刻重要工作等考核事项，健全党委(党组)书记向上级组织报告党建工作的制度，探索建立党委(党组)班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任的制度，完善市县乡区党委书记抓基层党建工作述职评议的考核制度。在失职追究上，明确在从严治党上导致政治生态不好、不正之风蔓延的情况下要怎样处理。

三要分类推进抓落实。

虽然都是机关，但各自的工作实际还是有很大的差别，这就要求我们抓机关党建工作也要分类来推进。比如抓示范点建设，就可以分党群口、政法口、综合口、农口、工交口、科教文卫口，使每一个口子都有一定数量示范点，每年可以选择一些好的示范点，在总结经验的基础上分口召开推进会，这样的效果可能就更好。分类推进要充分发挥好系统和行业主管部门系统抓、抓系统的作用，各行业系统党委(党组)要加强对本行业本系统机关党建工作的指导，确保本行业本系统机关党建工作特别是服务型党组织建设工作取得实效，在全市有影响、有位置。

四要加大保障抓落实。

机关党建工作保障方面虽然不像农村、社区等基层组织的问题那么突出，但大家回去还是要跟一把手讲，该保障的还是要保证。去年年底，市委出台了《关于加强基层服务型党组织五强三规范建设的通知》，里面就农村基层党组织和社区党组织解决了一些问题，体现在财政的投入上，相比2014年，市财政投入增加了1200万，市县两级财政增加了一个亿，专门用于解决基层组织的工作、活动和基层工作人员的报酬问题。机关的工资有保障，但在机关支部的工作、活动经费上，也要有相应的保障。

2016年财政局党组书记抓党建工作述职报告{2}

一、基本情况

财政局党委下辖基层党支部11个，党员189人。其中男党员143人，女党员46人;35岁以下的9人，36-45岁的78人，46-54岁57人;55岁以上的45人，大专学历65人，本科学历71人，研究生学历的3人。在XX，我按照市委、市政府的工作部署，从健全工作机制和工作机构入手，坚定不移地履行一把手的职责，坚持以xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，务实创新，积极工作，带领全体党员干部扎实推进党建工作，为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障，XX年2月，我本人被市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

二、深刻认识，高度重视，认真履行党建工作职责

作为党委书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的第一责任人的职责。

1.把党建工作置于首要位置。先后主持召开4次党委会，专题研究党建工作，结合我局工作实际，制订了《党建工作计划》。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心，是全部战斗力的基础。所以，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决。

2.把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。一直以来，我始终牢记职务即是责任，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。

3.把完成财政工作目标作为党建的首要任务。一是强化收入征管，财政收入实现预期目标。以均衡入库为重点，以提高收入质量为核心，依法依规组织收入，财政收入保持了较快增长态势。完成财政总收入110736万元，占调整预算的100.7%，同比增收9415万元，增长9.3%，其中税收收入完成86127万元，占财政总收入的77.8%，一般预算收入61366万元，占调整预算的101.2%，同比增收11167万元，增长22.2%;将市直所有非税收入单位和非税收入项目，统一纳入非税收入征收管理系统管理，全面推行银行代收模式，在保证收入质量的前提下，确保应收尽收，足额入库。全市完成非税收入141448万元，其中纳入预算管理的非税收入23909万元，为调整预算的102.9%，同比增收4960万元，同比增长25.2%;组织全市乡镇财政干部进村入户，严格按标准征收农业排涝水费和XX年农民参合基金，坚持做到征收主体到位、程序规范，征收资金票款同步、入库及时。征收水费入库资金1046万元，参合基金2329万元，均占征收任务的100%、107%;二是认真落实扩大内需的政策措施。抓住中央继续实施积极财政政策的机遇，全年争取到位上级项目资金5.6亿元、地方政府债券资金1.8亿元，重点支持了三农，社会保障、教育、医疗卫生、节能减排等经济社会重点领域发展。兑付2028台(套)农业机械购置补贴1220万元和台(套)家电、汽车摩托车下乡产品补贴万元，启动家电以旧换新政策，拉动城乡消费约3.1亿元。发放公益性行业石油价格补贴862万元。累计办理企业固定资产进项抵扣17955万元，办理再生资源企业退税5269万元。这些措施对进一步扩大内需，拉动经济增长，保持经济向好势头发挥了重要作用;三是积极推动经济发展方式转变。筹集资金2.3亿元，加强和完善三大园区基础配套设施，重点支持园区工业废水废气处理项目建设，积极发展循环经济和低碳经济。安排资金1703万元，投放县域经济发展专项资金8000万元，支持信用担保机构担保办理贷款1.1亿元，促进中小企业节能改造、技术创新、结构调整和专业化发展，助推七大支柱产业做大做强;四是大力支持社会事业发展。全市教育投入达40117万元。支持教育优先发展，对义务教育阶段教师工资实行财政统发，免除 79212名中小学生学杂费并免费发放教科书，2899名经济困难学生得到生活费补助，完成全市中小学校舍维修改造项目61个;全市社会保障和就业投入达到61746万元，为850多名在职村主职干部办理养老保险，2930名退职村干部享受生活补贴;组织各类群体参加就业培训9350人，新增就业再就业1.8万人;全市医疗卫生投入达到36982万元，29家基层医疗卫生机构全部实施基本药物制度并实行零差率销售，完成19个基层医疗卫生机构改扩建项目，人民医院整体搬迁工程进展顺利，新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险财政补助标准由人均80元提高到120元;全市住房保障投入达10316万元，开工建设城镇保障性住房1120套，改造危房面积10000平米;全市科学技术、文化体育与传媒事业投入达到5527万元，支持文科技化事业协调发展，实施农家书屋、农村电影放映等重点文化惠民工程，丰富农村文化生活;全市公共安全投入11268万元;五是加大强农惠农政策落实力度，发放各项种粮补贴7060万元，拨付三农保险保费财政补贴641万元，向涉农金融机构足额拨付财政定向费用补贴78万元、风险防范金232万元;筹集资金1.4亿元，加快中低产田改造和高标准农田建设，支持农民专业合作组织发展、农业产业化经营和农业技术推广;支持城乡一体化发展，筹集资金7843万元，大力实施通村公路、饮水安全、清洁能源入户、清洁乡村 等工程

三、创新机制，狠抓重点，全面落实党建工作任务

1.强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持科学理财、民主理财、依法理财的思路，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次，局党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政。我与7个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》，认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率。

2.强化基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一是抓好五个基本建设。以五个基本目标为要求，各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织建设。我局积极做好换届选举工作，重点加强各基层支部素质教育，使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和三评三问活动。以整顿作风促转变，优化环境促发展为主题，将学习廉政准则，争做勤廉表率贯穿始终，扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动，财政干部的思想和工作作风进一步好转，依法理财和廉洁自律意识进一步强化。认真开展财政部门三评三问活动，评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效，以评促问，进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政，较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面开展创先争优活动。按照市委统一部署，动员财政部门全面开展创先争优活动，明确了具体要求、争创主题和活动载体，积极引导机关、二级单位党组织和广大党员积极投身创先争优活动，形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员到革命老区大悟开展红色教育，财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。五是认真开展双联双帮活动。按照市委安排，我局机关和7个副科级二级单位对口联系8个村，联系两年，同时还选派了2名熟悉农村工作的党员干部到村任第一支部书记，围绕五个一的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了帮扶计划，帮助村级组织发展经济，七一前夕，还上门看望了联系村的困难党员，及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。六是积极开展十个全覆盖工作。严格落实上级纪委有关文件精神，积极开展反腐倡廉十个全覆盖工作，集中推进百日行动，对照考核评估细则，对业务科室的政府投资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进行了全面评估，将反腐措施延伸到了每项财政业务中，确保两个安全。七是深入开展政风行风评议工作。按照省厅、汉川市委市政府统一部署，我局动员全市财政系统深入开展政风行风评议工作。实行领导、精力、时间 三集中，全力以赴抓行评。建立工作责任五包制、工作任务分工制、工作动态日报制、工作成效奖惩制，狠抓行评落实。坚持把行评工作与创先争优活动、三评三问活动、五个基本建设及当前各项财政工作有机结合起来，统筹兼顾、协调推进，做到两不误、两促进。采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头征求等四种方式，广泛征求意见。区别四种情况、突出四个重点，认真开展整改。涉及政策落实、社会热点等方面的意见建议，目前能够落实的问题，认真整改到位;因不清楚政策造成误解的问题，为其排疑解惑;暂时解决不了的问题，提出整改计划;不符合现行政策的问题，耐心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题，抓住当前财政部门四个方面的工作重点，在部门预算编制上、资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、转变工作作风上，扎实开展整改，得到社会群众的一致认可，在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩，树立了财政部门良好形象。

3.强化党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用

一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际，按需培训，注重实效的原则，以加强能力建设为核心，认真开展了初任培训、任职培训，更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式，在工作中学习，在学习中提高。3月初，按照市委组织部《XX汉川市委党校轮训和培训干部》要求，安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加9月份培训，农村财政管理局财务科长鲁利平参加5月份的培训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部30人每周五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王刚、余兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部2人参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习，学习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观管理、党费收缴、使用和管理等内容。

年民政局党建工作汇报 篇4

县X市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市直机关工委《X年市直机关党建工作要点》的要求，在局党组的高度重视和全体党员的共同努力下，突出“三个强化”，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，推进模范机关创建活动在全局开展，把机关党员干部锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，不断提高党建工作质量和水平，进一步加强局机关政治建设，为我市民政事业发展提供坚实的政治保证。现将有关工作总结如下：

一、强化政治建设，全面加强党的领导 （一）优化组织设置，增强党建工作活力 市民政局机关党委原下设X个党支部，截至X月共有党员X名。按照有利于党组织领导作用、有利于发挥模范效应、有利于日常工作开展的“三个有利于”理念，市民政局机关党委班子结合机构改革职能调整，于今年X月优化调整了党支部的设置，将局机关党委下设原X个党支部调整为X个党支部，现有党员X名，党建群团的积极作用得到进一步的发挥。今年X月各党支部按照党章和《X条例》，通过“双直选”方式开展换届选举，各党支部选举产生了新一届班子，党支部的组织力和战斗力进一步增强。今年X月底完成党组织优化设置要求，完成机关党委领导班

子配备。

（二）坚持“三个带头”“头雁效应”充分发挥 领导班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。党组学习中心组在习近平新时代中国特色社会主义思想和X教育等专题学习基础上，市民政局全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活，共同学习党课，带头开展交流讨论。二是带头谈心得感受。班子成员带头围绕学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记关于“X”论述谈认识，谈体会，谈打算，并形成心得体会。截至X月底，我局在职党员共撰写心得体会X篇。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作，在局领导带领下到“两新党组织”X工艺厂开展新一轮党建结对活动，此外，局领导带头开展创文结对活动，多次到台城街道新桥社区调研，加强结对帮扶，解决基层实际困难，共商发展之计。此外，局领导带头对困难退休老党员开展慰问，走访入户，聆听他们的心声，为他们送上党的温暖与关怀。

（三）抓好后备培养，为党注入新鲜血液 认真规划发展党员工作，制订发展党员工作计划，局机关党委给各个党支部配发《发展党员全程纪实操作指南》，为规范党支部发展党员工作提供明确指引。截至X月底，我局经群团

推荐入党申请人有X名，吸收预备党员X名，各入党申请人每季度提交一篇思想汇报，主动向党组织靠拢，为成为一名合格的共产党员打好思想基础。

（四）加强党建阵地建设，打造党员活动中心 为拓宽党建思路，学习先进经验，今年X月，我局党务领导干部到市人民法院和X学校参观党建活动室，共促党建工作再上新台阶。今年X月，我局专门安排一层X多平方米的办公房间打造一个高标准的党员活动中心，并按照建国前、建国后、改革开放以来和进入新时代中国特色社会主义几个阶段对党的历史和党的建设进行展示宣传，让党员时刻铭记党的革命成果来之不易，要时刻不忘初心，牢记使命。

二、强化党性锤炼，全面加强从严管党 （一）扎实开好组织生活会 坚持严要求，高质量开好组织生活会，会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行谈话谈心，互相交流思想、交换意见、帮助提高。按照上级部署，今年X月各党支部组织开展X组织生活会，党支部书记代表支委会述职，接受党员评议，党员个人认真开展对照检查，严肃地开展批评和自我批评，推动党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，进一步增强党内生活的政治性、原则性，营造风清气正的政治环境。

4（二）严格规范党费的收支 我局党费收缴按时足额、手续齐备，收缴党费凭证和党员党费证记录完整，上缴党费后，及时在局党务公开栏张贴公示党费收缴情况。自第三季度以来，我局按上级要求及时采用“中银复兴一号”收缴党费，截止第三季度共上缴党费约X万元。今年X月我局印发《X通知》，对党建经费使用进行规划，各党支部严格使用活动经费，活动方案由支部党员大会研究讨论通过并报局党组审批后开展，活动结束后凭相关发票进行报销。

（三）认真坚持“三会一课”，加强支部建设 严格落实支部党员大会、支部委员会的基本要求，坚持党课制度，支部党员大会至少每月召开X次，支部委员会每月召开X次，每次会议都有会议记录。截至X月底，局党组书记开展党课X次，参加人员为全体党员。此外，局领导班子到分管领域的党支部开展党课，方式灵活多样。

（四）全面推进“X党日”活动 我局制定《X计划表》印发给各党支部，并对活动时间、参与对象、信息报送制度等提出明确要求。各党支部均建立活动台账，有活动计划、有X活动方案、有活动记录、有活动成效，并按时报送活动信息。今年X月，我局开展“X”教育活动，各在职党支部到X镇、X镇参观学习，对党员进行红色教育；今年X月，组织老干党支部到X建设发展新地标和X地区X旧址“X纪

念堂”进行参观学习，各党支部从“X”的外出学习教育活动中，深入体会先辈革命历史，更好继承艰苦奋斗的革命传统精神。

三、强化先锋示范，推进模范机关创建。

（一）迅速动员部署，掀起创建热潮 今年X月，局党组召开X市民政局关于党的政治建设推进会暨创建模范机关工作会议，进一步研究部署加强党的政治建设、创建模范机关等工作，制定出台《X方案》。今年X月召开模范机关创建整改落实专题会议，进一步研究推动模范机关创建活动深入开展。会上，听取模范机关创建活动等专项工作进展情况汇报，对进一步深化模范机关创建活动等工作进行再部署。此后，各业务股室和所属事业单位结合自身业务工作开展推进模范民政的创建，并按期进行阶段性总结。

（二）扎实查摆问题，落实做好台账 局主要领导多次过问了解创建情况，协调解决存在问题；牵头分层建立党组、业务股室、党支部的问题查摆与整改落实工作台账，抓好整改落实，有力推动了模范机关创建的顺利开展。各业务股室和事业单位结合实际制定整改落实方案，扎实推进创建工作，在全局系统形成了层层落实、人人参与的创建工作格局。在全局范围内还开展了“亮台账”活动，加大对问题查摆落实行动力度，营造全局范围内创建模范机关的良好氛围，加强内部监督，形成互相督促的风尚。

6（三）狠抓整改落实，建立行动方案 市民政局系统结合“大学习、深调研、真落实”工作，按照上级有关“一聚焦两对照三查找”的要求，运用专题民主生活会成果，结合巡视巡察反馈问题，从局领导班子成员，各业务股室、各党支部和党员干部四个层次，进一步抓好问题查摆工作，建立问题清单，深入剖析原因，制定整改措施。其中，局领导班子围绕在深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率等六个方面，查摆出具体问题X项；各党支部同时开展问题查摆工作，共查摆X项问题并制定了具体整改措施X条。局党组和各党支部针对问题清单，坚持立行立改、边做边改，逐条逐项抓好整改落实。

（四）推选优秀榜样，促进共同学习积极推进党员星级评定和党支部达标创优工作，我局X月开展党员个人红色指数评分，X月完成党支部红色指数评分，并将评分结果汇总进行公示，表彰先进。此外，我局推选X同志作为X市“优秀党员”和X年X好人，并广泛做好宣传，树立党内学习榜样和民政工作典范，促进全体党员共同学习。

四、开展X教育，加强党员党性修养 （一）深入开展X教育 我局成立了X教育领导小组，研究制定《关于X教育实施方案》，拟定X教育安排表，并有条不紊实行。截至X月X日，局领

导班子带领党员干部开展X次集中学习研讨，在局党组书记主持下，党员干部结合民政业务深入进行学习研讨，整理领导班子X发言稿X篇和股室负责人的交流发言稿X篇归档。丰富X教育形式，领导班子带领党员干部到X市廉政教育基地学习、观看廉政好家风书画展、开展形势与政策教育和歌唱祖国等爱国主义教育，及时向X教育指导组定期汇报学习情况，进一步保证X教育成效。

（二）注重效果，综合民政工作调研 严格落实“X”总要求，我局班子成员围绕社会发展热点问题，围绕群众反映强烈的难点问题，围绕民政工作和重点工作，切实拟定调研课题，并于X月开展调查研究活动。局领导班子先后到X镇、X镇对基层治理工作进行研究，切实回应群众诉求，还到X镇、X镇对养老机构和大助餐的运营进行调研，深入发现问题，在掌握问题实施的基础上制定解决方法，注重调研实际效果。

民政局“六五”普法工作情况汇报 篇5

我局在“六五”普法依法治理工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，严格依照《民政系统“六五”普法依法治县工作规划》和工作安排，进一步健全工作机制，强化宣传教育，狠抓了民政系统普法依法治理工作。现将有关情况汇报以下：

一、领导重视，健全完善工作机制

为了加强对普法依法治理工作的领导，我局每一年年初召开专门会议，研究依法治理工作，并根据工作人员变动情况，及时调整了领导小组，局主要领导任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，办公室负责办理日常事务。将依法治理工作纳进重要议事日程，列入岗位目标责任制考核。坚持与其它工作同安排，同检查，同落实，常抓不懈。领导小组积极履行职责，定期研究全系统普法依法治理工作，并指导基层单位展开工作。

二、强化宣传教育，大力营建依法治理的良好氛围

民政部分执法条目多，工作触及面广，只有做好宣传教育，使干部职工学好法律法规知识，才能确保在工作实践中正确应用法律，解决实际问题。只有向社会广泛宣传民政法律法规，才能使社会各界关心支持民政工作，才能构成“政府主导，部分协作，社会参与”的新民政工作运行机制。在法制宣传教育方面，我们主要抓了三点：一是加强对民政干部职工宣传教育。同时，对全体民政干部采取以会代训的情势，集中进行法规政策方面的学习教育，使他们先学好政策，才能贯彻执行好政策，不断增强干部职工的政策观念，确保各项民政工作客观公正、公开透明。认真组织全体干部参加县里安排的法律知识考试，合格率到达100%。二是面向社会大力宣传民政法律法规政策知识。及时修订完善了城乡低保、农村五保供养、收养登记、结婚登记等多项业务工作的办事及申报程序。在各类法制宣传活动中，我局及时组织干部职工认真宣传了《婚姻法》、《村委会组织法》、优抚安置及老龄等方面的法律法规，三是对服务对象做好宣传教育工作。在村两委换届时对全县119个村委会主任进行了村委会组织法，进步村委会干部素质，增强了他们的依法行政工作能力。退伍安置时举行“退伍军人法制培训班”，使他们在上岗就业前接受了系统的法律教育，为择业创造了条件。还利用社团年检的有益时机，对相关对象进行了《社团登记管理条例》、《民办非企业单位管理条例》等法律法规的培训，每年重阳节印发老年人权益保障法进行宣传。总之，通过宣传教育，广大民政干部职工法律意识明显增强，群众法制观念有所进步。

三、结合职能特点，认真做好普法依法治理工作

加强民政档案工作的若干思考 篇6

一、搞好民政档案工作的意义

1. 搞好民政档案工作有利于提高全民的社会档案意识。

民政工作直接涉及不同社会成员的福利待遇, 与人们的切身利益息息相关, 搞好民政档案工作有助于民政事业的发展, 势必会使每一名社会成员据此而对档案和档案工作产生一种认识上的飞跃, 提高对档案和档案工作的认识。可见, 搞好民政档案工作拉近了社会成员与档案和档案工作之间的距离, 使社会从多个角度认识、了解档案的作用与价值, 大大增强了全民的社会档案意识, 从而推动整个档案事业的发展。

2. 搞好民政档案工作有利于促进民生工作建设步伐。

围绕以改善民生为重点的社会建设, 加强民生工作, 逐步建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系, 使档案工作的成果更多体现到服务民生、改善民生上来, 是深入贯彻落实科学发展观的战略举措。民政档案工作是民生工作的重要内容之一, 关系到千家万户的和谐幸福。搞好民政档案工作可以为民生发展与决策提供基础数据, 保障百姓利益不受损失, 防止国有资金流失, 保证纠纷得到公正处理以及提高相关职能部门的效率等, 从而促进民生工作的建设发展步伐。

3. 搞好民政档案工作有利于档案工作的科学发展。

民政事业要覆盖全体社会公众, 必将产生大量的档案信息材料, 而民政工作的特殊性有将使大量档案呈现分散复杂的状态, 这无疑会加大档案工作的业务量, 对民政档案工作也提出了更大的挑战。因此, 必须从发展档案工作的角度, 以积极的态度做好准备, 调整民政档案工作思路, 制订民政档案工作的发展规划, 以切实可行的积极措施科学应对面临的挑战。

二、民政档案的基本内容构成

1. 法规标准类。

法规与标准是国家民政事业科学发展与有序运行的重要依据。如在国家民政事业管理过程中, 由国家或和省、市政府业务主管机构制定颁布的有关社会福利、优抚救助、婚姻管理以及民俗民风改革等方面的法律法规、计划标准、政策规定等文件材料, 以及据此而由本地、本部门组织制定的具体实施方案、细则办法、操作程序等文件材料。这些文件材料是各级民政管理部门履行职能、开展工作的依据, 是必须妥善保存的重要法规文件材料。

2. 基础信息类。

由于民政工作具有特殊性, 导致民政档案的构成内容复杂多样、来源不一。其基础信息主要包括:民政机构的种类层次、优抚对象的数量构成、一些民政事业基础信息。

3. 基金财务类。

在民政工作中, 基金财务档案也可以称为会计档案, 其归档资料要求非常严格, 具有准确性、完整性和及时性等特点。其内容主要指从会计电算化系统输出的会计凭证、会计账簿、财务会计报告等纸质档案, 以及对基金使用的稽核报告、预警报告和运行分析报告综合性材料等。

4. 电子文档类。

民政档案管理人员要适时研究掌握电子文档的系统接收、格式转换和长期保管等现代化科技手段, 发挥电子文档查阅方便快捷、管理系统集中的优势, 以真正满足电子文档信息资料在民政事业发展实践中得到共享的基本要求。

三、强化民政档案工作的基本措施

1. 增强档案意识, 把档案建设纳入民政事业发展规划。

不论是部门的领导还是具体的工作人员, 都要有较强的档案意识, 真正从思想上认识到强化民政档案工作的重要性, 切实抓好这项工作。提高档案意识, 把档案业务建设纳入民政事业发展的规划之中, 切实建立具有原始性、真实性、全面性、可查询性的民政档案信息体系, 发挥民政档案工作对民政事业健康发展的保障作用。

2. 落实目标责任, 做好民政档案管理的各项业务工作。

要对民政档案管理工作实行领导负责制, 将责任落实到具体的部门和人员, 对于涉及民政事业发展的档案材料, 要按照收集———整理———归档的管理程序, 科学区分年度、类别, 随时对应归档立卷的资料进行收集整理, 妥善保管保存, 避免相关材料出现丢失、散落、损毁等问题, 确保民政档案的齐全完整率, 便于日后的查考利用。

3. 学习先进技术, 提高民政档案管理工作的水平。

各级民政部门要在档案行政管理部门的指导下, 努力学习、掌握先进的档案管理技术, 将现代信息技术手段应用于民政档案管理实践之中, 不断总结、创新管理方式, 确保民政档案管理工作的水平始终与民政事业的整体发展保持同步。同时, 为了使民政档案真正发挥其资源共享的作用, 档案工作人员要认真编好档案检索目录, 做到查阅利用快捷方便, 信息内容完整准确。

4. 加强业务指导, 逐步完善民政档案管理的业务规范。

目前, 各民政部门保管保存的业务档案多是本级经办业务的相关资料, 不同民政机构所形成的档案资料自存自管、分散凌乱, 这种状况难以适应民政事业发展的要求。因此, 必须加强业务指导, 逐步完善民政档案管理的业务规范, 加大业务档案收集、整理、归档的指导力度, 使民政业务档案得到规范有序地管理。

5. 搞好队伍建设, 提升民政档案人员的业务素质。

民政局党组工作汇报 篇7

关于印发《瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年 年度工作方案》的通知

各乡镇财政所、局机关各科室：

现将《瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年年度工作方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共瑞金市财政局党组 二0一0年八月二十五日

瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年年度工作方案

根据中央、赣州市及《瑞金市创先争优活动2010—2011年年度工作方案》精神，结合我局实际，现就财政系统创先争优活动第一时段（2010年5月到2011年7月）的年度工作提出如下方案。

一、目标要求

认真贯彻落实全国、全省、赣州市及我市深入开展创先争优活动会议精神，紧密结合创业服务年活动，提出我局2010—2011年年度具体方案，并通过工作的开展不断推动创先争优活动的深入开展，为加快我市建设“一个中心”、推进“四个打造”战略目标提供强有力的财政保障。

二、时间安排

2010年5月—2011年7月

三、方法步骤

从2010年5月开始，着重围绕建党90周年开展创先争优活动。在活动推进过程中，机关支部重点把握好以下几个主要阶段：

（一）动员部署（2010年6月底完成）

1、召开动员大会。在全市创先争优活动动员大会之后，局党组在6月15日前召开系统动员大会，向全体干部职工传达开展创先争优活动的重要意义，中央、省、赣州市及我市市委的的具体部署以及我局的活动安排，并对党员干部参与创先争优活动提出具体要求。

2、制定实施意见。局党组在6月15日前结合实际制订系统创先争优活动实施意见，对开展活动提出明确目标和具体要求，并将《实施方案》在6月底前报市创先争优办。

3、及时成立机构。局党组成立由党组书记李方同志任组长、局党组成员、纪检组长钟泽雄同志任副组长，机关支委委员为成员的领导小组，下设创先争优活动领导小组办公室，具体负责创先争优活动的开展。

4、营造活动氛围。各科室所要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，以书面形式每月向局创先争优办报送信息一条。局创先争优办要积极探索深化活动的具体措施和办法，充分利用简报、宣传栏等宣传平台积极宣传我局创先争优活动开展情况，形成浓厚的舆论氛围。

（二）调查摸底（2010年8月1日至31日完成）

1、建立党员卡台账。局党组将市委统一印制创先争优活动党员卡发放到每个党员手中，通过党员卡的形式，向每个党员宣传创先争优活动的争创目标和具体要求，号召全体党员积极参与到活动中来，进一步增强党员的荣誉感和责任感。局党创先争优办负责建立好党员卡发放台账，确保全部发放到位。

2、发放调查问卷。局创先争优办对我局开展创先争优活动的现状及履职情况通过发放调查问卷的方式开展深入调查，并对调查问卷进行认真汇总和分析，全面掌握我局开展活动的基本情况以及对我局工作的满意度，重点摸清存在的问题和不足。

3、深入走访服务对象。局创先争优办要组织党员干部深入基层走访服务对象，通过与单位、企业、乡镇或群众座谈和面对面交流的方式，了解对象普遍关心的实际问题及对开展活动的思想反映、心理期望和意见建议，从而进一步统一思想，理清工作思路。要求所有党员干部撰写四篇200字以上的走访（工作）日记。

4、开展座谈讨论。局创先争优办要在适时组织党员、群众召开座谈讨论，内容将围绕关系广大人民群众利益、制约经济发展、为打造“效率·温馨”的财政机关、建设“五型”机关和干部等方面进行。局党组将广纳谏言，客观对待党员群众提出的意见建议，根据收集的意见建议，认真分析原因，寻找差距，研究制定切实可行的解决方案。

（三）公开承诺（2010年9月1 日至10日）根据调查摸底阶段的结果，结合工作实际，坚持注重结合职责任务和科室所工作实际的原则、注重回应群众的关切和期盼的原则、注重局领导带头承诺的原则开展公开承诺活动，包括党组制定的具体工作方案，党员提出的参加活动具体打算，在局公开栏向党员群众公布。

1、各科室所要围绕自身建设以及为企业、群众办实事、好事为主要内容，在改善民生、促进和谐、加快发展等方面做出公开承诺，承诺内容报局创先争优办。

2、党员干部要根据各自的工作实际，围绕带领群众致富、提升自身素质、改进工作作风、服务人民群众等方面内容，确定争创目标，做出书面承诺，承诺内容报局创先争优办。

3、建立承诺销号制度。局党组将建立《科室公开承诺台账》和《党员履职践职台账》，作为今后一段时期工作中解决问题、整改工作的方向，完成一件销号一件；对已完成的事项及时进行公示，接受上级党组织和党员群众的“双向监督”，待党员群众认可后方可进行销号，对不能践行承诺的科室和党员及时提出整改要求。

（四）开展主题活动（2010年9月11日至2011年4月底）

1、“党性教育”活动（2010年9月11日至19日完成）。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、外请专家讲党课、组织干部职工参观“红色资源”等形式，对党员进行党性教育。在9月底前，集中一段时间，组织党员进行一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评与自我批评，党员干部撰写个人党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动（2010年9月20日至12月31日完成）。局党组将结合工作实际，抓住“十一”国庆时间节点，努力提升工作效率，为国庆献礼。主要开展好以下活动：（1）开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、设立“共产党员岗”、“党员示范岗”等形式，把党员身份亮出来，强化党员的荣誉感和责任感，促进党员发挥先锋模范作用。（2）开展财务、会计知识培训活动。以全市会计从业人员为对象，充分发挥财政“娘家”作用，举办财务、会计知识培训班，进一步提高会计从业人员操作水平。

（3）开展“党员奉献文明优质服务月”活动。以科室为单位，在全局上下开展“党员奉献文明优质服务月”活动，以服务群众、回报社会为内容，为企业和群众提供文明、优质、快捷、高效的服务，进一步提升广大党员为民服务意识。

3、“服务群众”活动。（2011年1月初至2011年2月底）。

（1）开展为企业、群众排忧解难活动。坚持注重实效的原则，扎实开展帮扶服务企业、群众活动，明确解决事项，在《党员履职践职台账》的基础上注明办结时限，要求每名党员至少为群众解决1件以上实际问题。

（2）做好困难党员摸底和慰问工作。局党组将根据市委统一安排，切实做好困难党员摸底和慰问工作，安排专项资金，开展慰问工作，为困难党员送去党组织的温暖。

4、“组织创新”活动（2011年3月初至4月底）。

（1）推行阳光党务。根据三务公开的具体要求，设立党务公开栏，公开任期目标和年度目标及重大工作事项；定期公开党的政策方针、为民办实事、发展党员、党费收缴、慰问困难党员等各项党内工作，进一步扩大党内民主，发挥党员的主体作用。（2）进一步完善党建工作述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

（五）领导点评（2011年5月15日前完成）

局党组对各科所办和党员开展创先争优活动情况进行点评，点评可通过座谈会等方式进行，由局党组负责人对党员进行，围绕党员在业务素质、服务群众、工作作风等方面的表现进行点评，接受点评的党员要针对存在的问题，认真寻找差距，深入分析原因，进一步理清思路，切实抓好整改落实。局创先争优办要将点评内容和被点评对象的整改措施作好相关记录，存档备查。

（六）群众评议（2011年6月中旬前完成）

结合领导点评，局党组将组织群众对各科所办和党员开展创先争优活动情况进行民主评议，群众评议每季度开展一次，评议内容以各科所办和党员践诺情况、先锋模范作用发挥情况等方面进行。

（七）评选表彰（2011年6月下旬至2011年7月完成）局党组将定期对党员开展创先争优活动情况进行考核评价，针对在创先争优活动中涌现的优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，并推荐到上级党组织进行表彰。