商业技术保密协议范本

商业技术保密协议范本（共12篇）

商业技术保密协议范本 篇1

商业及技术保密协议范本

甲方：

乙方：

甲、乙双方《共和国反不正当竞争法》和、地方法律、法规及政策规定鉴于乙方服务于甲方在服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密机会；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方损害，为保护甲方商业秘密、技术秘密甲方及乙方长远利益双方自愿约定如下：

1．保密内容和范围

1．1乙方在合同期内开发设计技术包括技术、配方、发明专利、工程设计、产品设计图纸及其说明等；

1．2甲方现有开发和技术秘密及设计开发方案；

1．3甲方所有工艺技术资料、图纸和所有财务资料及数据；

1．4甲方尚未付诸实施经营战略、规划及生产经营数据；

1．5甲方销售方案、计划及客户资料；

1．6甲方采购计划及供给商资料；

1．7甲方生产定额、工时定额；

1．8甲方其需要保密其保密

2．保密要求

2．1乙方在合同期内按甲方要求从事产品设计与开发其设计开发所

有资料属甲方所有；

2．2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企业技术秘密和商业秘密；

2．3对含有甲方商业秘密或技术秘密作品如乙方发表论文、评定、职称等需要在范围内公开应事先甲方书面认可；

2．4乙方在与甲方解除合同后五年内不得使用双方约定保密的技术资料来进行设计和生产、经营同类产品或为在有竞争关系其他企业设计和建造类似工程；

2．5乙方不使人获取、使用保密信息不直接或间接地劝诱或帮助人劝诱企业内把握商业秘密、技术秘密员工离开企业；

2．6乙方遵守甲方为保护知识产权制订制度与规章保密措施在人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密时有义务有责任向甲方通报，当乙方结束在甲方工作时将所有与甲方经营活动文件、记录或材料交给甲方指定人员；

3．协议期限

双方在有合同关系期限内及解除合同关系后5年内

4．双方违约责任

4．1经双方协商达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约并有权要求对方赔偿违约金额五倍违约罚款，并追其法律责任；

4．2乙方违反协议致使甲方重大经济损失应赔偿甲方所受损失；

4．3违约责任超过法律、法规赋予双方权限申请仲裁机构仲裁或向

法院上诉

5．说明

5．1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文与本合同书同等效力

5．2本协议一式肆份协议双方各执贰份

甲方（盖章签字）：

_________年____月____日_________年____月____日乙方（盖章签字）：

商业技术保密协议范本 篇2

很多企业都认识到了商业秘密的重要性, 也主动采取一些自我保护措施。但一部分企业对商业秘密的认识还很不到位, 以及与员工签订的保密协议不符合法律规定, 从而导致不能正确的运用法律武器保护企业的商业秘密。其主要体现在如下方面:企业对商业秘密的法律范围不清楚, 只把公司的技术作为商业秘密保护, 没有认识到公司的客户信息、不公开的业务信息等也可作为商业秘密保护的客体。以下主要谈谈企业如何与员工签订保密协议, 以防止企业商业秘密的外泄。

二、企业应如何完与职工签订保密协议

作为企业所有或者具有正当使用权的商业秘密, 企业在使用的过程中, 必然为企业的一部分劳动者知悉, 而知悉是使用的前提。这是企业实现商业秘密的经济价值的必要条件, 没有劳动者的知悉和使用就不能发挥商业秘密的作用。因此, 如何在企业与劳动者之间建立保护商业秘密的制度, 在某种意义上比企业与企业之间相互保护商业秘密更为重要。依据《劳动法》的规定, 与劳动者签订保密协议还应当包括竟业禁止的内容和条款。是其中不可缺少的重要的防范泄密措施。

企业与职工签订商业秘密保密合同, 是企业的一项义务。企业与职工订立商业秘密保密合同的法律依据主要是《劳动法》第2 2条的规定, 即“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守企业商业秘密的有关事项”, 该规定是指在企业与劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密的条款, 但不妨碍在劳动合同之外, 企业与劳动者再另行签订保密合同, 以明确企业与职工之间的商业秘密权利义务关系。这种方式更为直接有效。

虽然法律对商业秘密的概念做了明文规定, 但只是概括性的, 在具体实施中, 某一信息是不是商业秘密, 权利人、侵权人和法院可能会有小同的理解。把技术、工艺诀窍和产品配方等认定为商业秘密, 一般人还比较容易接受;而对于客户名单、业务状况等资料或者企业发展规划等经营性信息的认定, 却心存疑虑。在这种情况下, 权利人和侵权人谁能胜诉, 主要取决于双方所举的证据能在多大程度上支持自己的主张, 并且能够被法院所接受。如果权利人和侵权人在事前签有保密协议, 明确商业秘密的名称、范围及其他条款, 并且这些条款与现行的法律法规没有抵触, 权利人仅凭协议就能证明特定的信息是自己的商业秘密, 使自己在诉讼中处于非常有利的地位。因此, 保密协议的签订是商业秘密保护中的最重要环节。

订立保密协议中需要重点注意的问题是, 在实践中, 有些企业只是签订了保密条款或者协议, 但没有约定支付相应的保密费用, 在实际中也没有支付这类保密费用。这种只规定劳动者单方义务的保密合同或保密条款是否有效, 或能否被劳动者主张撤销或变更是值得注意的一个问题。由于此类保密合同或保密条款常常带有格式合同、条款的特征, 如果企业不考虑基于员土承担了保密义务而应由企业为此给子一定的补偿, 此种保密合同或条款很可能会因违反合同法第4 0条的有关规定, 即因排除了对方主要权利而最终被法院认定为无效, 因而应引起企业方的特别关注。

另外, 签订保密合同中的另一个问题是企业的商业秘密和职土在职期间因土作获得和掌握的知识、经验和技能等的关系问题。雇主不能限制雇员使用其在工作中学到的与工作有关的技术。受聘人在聘用期间学习、掌握的一般知识、技能、经验, 是其多年经验累积的结果, 成为其人格的一部分, 不是商业秘密。如果这些内容也作为商业秘密处理, 势必侵害雇员的劳动权和基本人权, 为法律所禁止。若将雇员的一般知识和技能纳入商业秘密的范围, 将可能造成一些本属于公共领域, 但又非常有用的信息不能正常使用和自由流通, 影响社会公益, 同时侵犯到雇员的人格, 影响到雇员的基本生存。但是, 对于商业秘密过于狭窄的解释也未必是好事。因为这种做法反过来会使木应受到保护的信息得不到保护, 从而挫伤企业开发商业秘密的积极性。职工在职期间获得的上述知识、经验和技能已经成为职土人格的一部分, 不应该被过多的限制, 故企业在主张自身商业秘密权利的同时必须注意到两种权利的平衡问题。因为在特定的条件下, 原顾主的商业秘密与雇员所掌握的一般知识、技能、经验等都是交叉在一起而无法分离的, 离职雇员“无法将那些商业秘密从心中根除”。需要说明的是, 记忆力不属于“能力”的范畴, 有些雇员的记忆力极好, 能将工作中所接触到的数据、图像、公式等通过记忆记录下来, 如果雇员可以主张记忆的信息属于他的个人知识, 那么雇主的权利将会受到损害, 许多秘密信息将不再被作为商业秘密。实践中, 企业在商业秘密保护观念上往往容易忽视这一点所以企业在与企业内部员工订立商业秘密保护合同或保密条款时应注意, 针对小同的职土其保密要求应有所区别和侧重, 不能把一般职土因土作而获得的上述基本生存技能都归入到商业秘密范围中而全部加以限制, 否则很可能得小到法律的保护与支持。

由此, 保密合同是一个安全保证, 企业应通过与职土签订各种保密协议 (含保密条款) 的方式来保护自身的商业机密。明文规范员土在受雇期间的任何发明都属于企业所有。职工无论在受雇期间或离职后, 不得违约泄露或使用企业的商业秘密。当职工因跳槽而违反保密义务, 将企业的商业秘密泄露给他人时, 企业可以依据该保密合同, 请求行政或司法救济。

摘要：当前社会上发生的商业秘密侵权案, 绝大多数都是因为人才流动引起的。而长期以来, 因此, 企业如何运用法律的手段来防止人才流动过程中商业秘密的流失, 保护商业秘密小受侵犯, 如何建立起合法的商业秘密保护制度, 以及采取积极适宜的法律救济手段, 对企业的发展意义重大。

关键词：商业秘密,保密合同

参考文献

[1]张蜻顾长河:《人才流动中商业秘密的预防性保护》, 甘肃农业, 2005第12期

[2]许海峰:《企业商业秘密保护法律实务》, 机械土业出版社, 2004年版

保密协议保不住的商业秘密 篇3

引子

企业与员工签订了保密协议，为何仍被窃取了商业机密?

属于企业一级机密的核心技术，为何轻易就被软件复制?窃密生产的同类产品没有产销，为何被判“造成重大经济损失”？

一起看似并不复杂的商业秘密窃取案，值得企业反思的却很多……

案情回放

2004年10月，斯维数字技术公司的两位工程师谢某和吴某，以斯维公司的技术秘密入股，加入香港爱迪威科技有限公司。

2004年12月，谢某、吴某离职，化名来到深圳龙岗信昌塑胶厂，担任硬、软件工程师。

2005年4月，利用从斯维公司窃取的DVB技术资料，谢某、吴某研制出模型机。

2005年6月，针对谢某、吴某的侵权行为，斯维公司向深圳南山区法院提出诉讼要求。

保密承诺成了一纸空文

2002年，斯维公司开始组织人员研发DVB-S、DVB-C、DVB-T等技术，购买了相关软件平台，于2004年基本完成了研发，并对DVB-S、DVB-C机顶盒软件在深圳市科技和信息局作了软件登记。

公司员工谢某，在2004年5月～12月期间，担任斯维公司硬件工程师，主要负责参与该公司DVB-C机顶盒的研制；员工吴某，在2004年10月～12月期间，出任斯维公司软件工程师，主要负责参与该公司DVB-S机顶盒的研制。

谢某在工作期间与斯维公司签有《劳动合同书》和《保密合同书》，吴某在工作期间与斯维公司签有《试用劳动协议书》和《保密合同书》，二人均承诺未经斯维公司书面许可，不得披露、使用以及允许他人使用其参与开发的职务成果和所了解的技术秘密及经营秘密，并不得利用上述技术秘密和经营秘密从事对斯维公司构成竞争的任何职业。

2004年10月份，深圳龙岗信昌塑胶厂(以下简称塑料厂)王某找到谢某和吴某，商议由王某出资入股，谢某和吴某以斯维公司的技术秘密八股。三人于11月签署合作协议，成立香港爱迪威科技有限公司，谢、吴二人分别占7％、6％的股份，合作开发DVB产品。

谢某利用职务之便，将斯维公司采取保密措施的DVB-S、DVB-T、DVB-C软件复制后带出斯维公司。2004年12月2日，斯维公司发现谢某私自复制DVB-T技术软件，遂以其严重违纪，非法窃取公司机密为由对其作出解聘函。

吴某亦利用职务之便，偷偷复制了斯维公司采取保密措施的DVB-S技术资料。2004年12月14日，吴某向斯维公司提出离职函。

化名研发模型机

离职后的谢某和吴某，化名为李某和刘某来到塑胶厂，担任硬、软件工程师，利用从斯维公司窃取的技术资料，开始研发DVB-S、DVB-T机顶盒，并于2005年4月研制出模型机，前往香港参加春季电子展销会。

2005年7月，他们生产出样机50台，并将这些样机寄往国外之0多家客户，还接受了沙特阿拉伯一家公司的500台订单(每台定价30美元)。另外，谢某还于2005年5月30日将其复制的斯维公司的DVB-S技术以人民币12万元的价格卖给他人，利用斯维公司的DVB-T技术给深圳市华人科技有限公司提供技术支持，获利人民币2000元。

计算损失起争议

2005年6月，针对谢某、吴某的侵权行为，斯维公司向深圳市南山区法院提出诉讼要求。检察机关起诉认为，斯维公司自行研发的DVB系列软件不为公众所知悉，能为斯维公司带来经济利益，具有实用性，并经斯维公司采取了一定的保密措施，属于商业秘密。谢某、吴某违反有关保守秘密的要求，利用非法复制的DVB技术秘密入股，成立公司与他人生产，给斯维公司造成重大损失。

被告人的辩护人则认为，以商业秘密的本身价值来计算商业秘密的经济损失不合理，两名被告人尚未生产产品并销售，未给斯维公司造成直接的经济损失，不属于造成重大损失的情形。

到底如何计算损失?在确定“重大损失”的数额时，法院认为，可以从商业秘密所必备的研制成本等方面加以考虑，因为，如果自行开发有关技术产品，则需要支出必要的费用。据此，法院判定斯维公司的损失额为152．5万元，谢某、吴某已构成侵犯商业秘密罪。

最终，法院分别判处被告人谢某和吴某有期徒刑1年和有期徒刑10个月，并分别处罚金人民币2万元和1万元。

点评李云驰 北方工业大学法律系讲师

商业秘密作为一种具有经济价值的无形财富，在目前激烈的市场竞争中作用越来越显著。然而，“跳槽”员工带走商业秘密、骨干人员另立门户、内部职员外卖商业秘密、竞争对手“木马”窃密等商业秘密流失案件在当前大量涌现，且手段不断翻新，已成为影响民营企业尤其是高新技术企业发展的巨大障碍。

而本案，就是属于骨干人员带着企业核心技术，另立门户的类型。

斯维公司的失误

在本案中，斯维公司对于自身商业秘密的保护近乎做到了“面面俱到”，唯独没有做好的一点的：过分信赖制度和合同的约束力。

这种片面的思想仅存在于少数较为规范的民营企业。然而，任何企业都难以保证没有不忠诚的员工，也不能忽略涉及本企业商业秘密的合作伙伴、谈判对手、重要客户、服务提供单位有不守信用的可能。对这些不忠诚的员工和不守信用的涉密单位，保密制度和保密合同的约束常常显得乏力，他们会利用法规、制度的空当或心怀侥幸，为了一己之利对权利人的商业秘密实施侵害。因此，企业在制订保密制度、签订保密合同的基础上，还要掌握保守商业秘密的技巧，经常进行检查监督。要将每一重要的商业秘密分割成多个部分，不同的部分安排不同的人员从事开发、操作、管理，使得企业中尽可能少的员工掌握该商业秘密的整体部分；要对企业内部的部门和人员进行经常性的保密检查，及时发现泄密隐患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地组织人员出外巡查，以免商业秘密被侵犯后仍一无所知，错过最佳的补救、反击机会，使企业遭受难以挽回的损失。

亟待解决的问题

虽然本案以斯维公司的胜诉而告终，两位被告也受到了应有的处罚，但一个不可忽视的问题是，处以的罚金数额是非常低的。

由于我国《刑法》和两高的司法解释未对侵犯知识产权犯罪罚金的具体数额作出规定，使得各地执行不一且普遍不高，这就加剧了部分侵权人的侥幸心理——如果得利100万元仅罚10万元，侵权人当然愿意冒险一试。

面对这一状况，企业只有在商业秘密还没有丢失的情况下，用各种手段强化保护自己的利益，其中包括：

一、明确商业秘密的范围、分类并划分等级。

具体包括四个环节：①确定商业秘密的具体范围，②对各项商业秘密划分为核心秘密、重要秘密、一般秘密三个等级，使商业秘密能够有重点地加以保护，确保安全。③明确各项商业秘密的保密期限。④对商业秘密事项做好标志工作，以便一目了然知道是哪一级秘密、保密期限多长，有利于管理和使用。

二、建立商业秘密的保护规章制度。

民营企业可参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，结合商业秘密的不同特点，针对企业自身各种可能的泄密途径，一整套有关商业秘密保护的制度。

三、建立专职商业秘密管理机构，明确专职人员责任。

有条件的企业可以设立专职情报管理机构，并吸收相关部门负责人参加，承担企业内部商业秘密管理的总体协调及全局性管理工作，直接对企业法人负责。

四、保密协议：先说后不乱。

企业与职工签订保密协议一般应着重规定职工的如下几项义务：①保守秘密的义务；②正确使用商业秘密的义务；③获得商业秘密职务成果及时汇报的义务；④不得利用单位的商业秘密成立自己企业的义务；⑤不得利用商业秘密为竞争企业工作的义务；⑥妥善保管商业秘密文件的义务。

五、竞业禁止协议：双赢的选择。

所谓竞业禁止，是指禁止从事竞争性行为，即规定掌握单位商业秘密的职工，在任职期间或离职后的一定期间内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

六、重视证据：抓住救命稻草!

按照“谁主张，谁举证”的民事诉讼举证的一般原则，商业秘密侵权案件的主要的举证责任应当由提起商业秘密保护请求的原告方来承担。以人才流动导致的商业秘密侵权纠纷诉讼为例，作为原告起诉的民营企业指示应当证明：①自己拥有的该项信息构成商业秘密，依法受到法律保护；②被告所使用或披露的信息与自己的商业秘密具有一致性或相同性；③被告有获取商业秘密的条件并且存在披露、使用或允许他人使用通过上述途径取得的商业秘密的行为，主要应提供和职工签订的劳动合同、保密协议等证据。

商业合作保密协议---技术开发 篇4

甲方（委托人）：

乙方（受托人）：

甲方就委托乙方开发 _______事宜，乙方在洽谈或合作履约期间，因工作需要可能接触或掌握甲方有价值的保密资料（不论这些资料是以口头、书面或其他任何形式表现的），且乙方方承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害甲方公司商业及其他利益，因此，甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守：

第一条 定义

本协议所称“保密资料”，是指：甲方披露给乙方的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息，不论其形式如何，只要涉及到甲方未曾发表、公开或公众的信息，该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业秘密，也可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。

乙方不得在任何情形下向任何第三方透漏双方存在本次合作、合作内容、项目运作原理、性能及可能存在的技术漏洞等。

第二条 双方责任

（一）甲方与乙方为保密资料的提供方和接受方，乙方负有保密义务，承担保密责任。本协议的保密期限，即乙方对双方合作项目、合作内容及甲方保密资料负有保密义务的期限，为双方谈判期间至永续保密。

（二）乙方未经甲方书面同意不得向第三方（包括新闻媒体或其从业人员）公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。

（三）乙方须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必须接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。

（四）除经甲方书面同意而必要进行披露外，乙方不得将含有甲方披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给第三方。

（五）如果谈判或合作项目不再继续进行导致合同解除、终止，乙方应当在五个工作日内销毁或向甲方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。

（六）乙方应以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待甲方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的保护都不能低于合理程度。

第三条 知识产权

（一）甲方向乙方披露保密资料并不构成向甲方转让或授予乙方对其保密资料、商标、专利、技术秘密、商业信息或任何其它知识产权拥有权益，也不构成向乙方转让或授予乙方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。

（二）若乙方提交的设计资料及设计文件侵犯第三人合法权利，由乙方承担全部经济、法律责任。

（三）经甲方认可的本合同项目设计资料及设计文件的所有权、著作权归甲方所有。并且甲方可将本合同项目设计资料及设计文件应用于其他项目，无需经过乙方同意或者向乙方另行支付费用。

（四）乙方应保护甲方的知识产权及保密资料，未经甲方同意，乙方承诺：不将甲方的资料、经营信息及文件等擅自修改、复制或向第三人泄露；不将经甲方认可的阶段性成果和最终设计成果等作任何修改、复制或向第三人泄露；不将上述全部资料转让、部分转让给第三人或允许第三人使用；不将上述全部资料用于本项目之外的任何目的。

第四条 违约责任

（一）乙方如违反本协议下的保密义务，应向甲方支付不少于 元人民币的违约金；如果本条约定的上述违约金不足以弥补因违反保密义务而给甲方造成的损失，甲方有权进一步向乙方主张甲方因此遭受的一切损失赔偿。

（二）在双方合同或合作期内，无论上述违约金给付与否，甲方均有权立即终止谈判或解除与乙方的合同、合作关系，因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失由违约方另行承担。

损失赔偿的范围包括：

1、甲方为处理此事支付的费用，包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、评估费、鉴定费等。

2、甲方因此而遭受商业利益的损失，包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失、商业秘密泄露的损失等。

第五条 争议解决方式 本协议发生争议，由双方协商解决。解决不成，提交广州仲裁委员会仲裁解决。

第六条 其他

（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

地址：

法定代表人（签字）：

联系电话：

签署日期：_____年___月__日 乙方（盖章）： 地址： 法定代表人（签字）： 联系电话：

员工保密协议范本(最新) 篇5

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于：

1、甲方已于

年 月

日与乙方签订《劳动合同》（《雇佣合同》），乙方聘请甲方担任

工作；

2、甲方在担任乙方

工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；

3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失；

4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。

经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：

第一章

商业秘密的范围

第一条 乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；

第二条 乙方的商业秘密，主要指如下内容：

1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。

2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。

3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。第三条 上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。

第二章

任职期间的保密

第四条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

第五条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。

第六条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

第三章

办理离职期间的保密

第七条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息

/ 2 的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第八条 雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务：

一、在雇佣合同到期前或提出解除雇佣合同后6个月，调整甲方工作岗位，变更雇佣合同的内容；

二、在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为自己或他人经营与乙方相同或同类的业务。

第四章

离职后的保密

第九条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第十条 按本合同第十八条第二项规定离职的甲方，在离职后2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与乙方同类产品或经营同类业务。

第六章

违约责任

第十一条 第十二条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金

5,000 元；无论违约金给付与甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。可以从损失额中抵扣。

第二十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。

第七章

其他

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条 第十五条 第十六条 第十七条

甲方：

乙方： 身份证号码：

日期：

日期：

/ 2

本合同自双方签字或盖章完成之日起至2年内持续有效。本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须由甲乙双方签字的书面补充/修改文件方为有效。

风险投资保密协议范本 篇6

甲方：

乙方：

经甲方和乙方友好协商，达成以下协议，双方同意共同遵守：

一、保密内容的定义

1、甲乙双方同意，将甲乙双方在洽谈及接触时双方相互提供的所有有关信息和资料全部作为本协议中的“保密内容”。这些保密内容包括但不限于甲乙双方的知识产权、相互提供的创意、服务、数据、技术、财务资料、客户、业务内容、发展规划、发展战略、协议的各项条款、以及所有有关的来往信件、传真、电子邮件和其他形式的讨论内容。

2、保密内容不包括甲乙双方能够通过正常渠道获得的、已经或即将公开可以取得的信息和资料。

3、如果甲乙双方在相互提供某一信息后合理时间内，对方能证明此前对该信息已有拥有权，则该信息不属于本协议的保密内容范畴。

4、如果甲乙双方在相互提供某一信息后合理时间内，对方能证明该信息是此前自行独立研制的成果，则该信息不属于本协议的保密内容范畴。

5、如果某一信息为甲乙双方从第三方（有权转移或传播该信息）处获得，则该信息不属于本协议的保密内容。

二、不得泄漏及不得使用保密内容

1、甲乙双方不得泄漏、发布或以其他任何形式将保密内容传播给其他人，双方的公司员工及甲方所聘用的会计师、律师等专业人士除外。

2、甲乙双方须采取合理的预防措施来防止未经授权使用、泄漏、发表或以其他任何形式传播保密内容。

3、甲乙双方不得在没有事先取得对方相关授权代表的书面允许的情况下，将保密内容私自使用，以谋求自己或第三方的利益。

4、如果本协议的保密内容需要被提供给任何有关的诉讼、纷争，或根据有关法律必须公开，则本协议对保密内容的限制将不复存在。

三、其他条款

1、乙方保证向甲方所提供的保密内容是真实的或基于合理的预期得出的结论。

2、甲乙双方在执行本协议过程中发生的任何争执应首先友好协商解决。如协商不成时，甲乙双方同意将争执提交中华人民共和国有权管辖的仲裁机构按照法律程序裁决。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

代表签字：

乙方：

代表签字：

内部人员保密协议书范本 篇7

为了促进我院考风建设，维护考试的严肃性和公正性，甲乙双方本着平等互利的原则经友好协商，达成以下协议：

一、试卷类型

甲方委托乙方出题_____套，A卷_____页，答案及评分标准_____页;B卷______页，答案及评分标准______页。

二、交题时间

双方协定交题时间为________年________月________日之前。

三、交题形式

乙方应向甲方提交书面版、电子版试题各一份。

四、双方的权利和义务

(一)甲方权利和义务

1.根据学院规定，按照课程本身特点，要求乙方按时保质保量出题。

2.甲方向命题教师提供试题要求等规范性文件。

3.甲方对乙方上交的试题要尽到妥善保管保密义务。

4.按时足额向乙方发放命题费用。

(二)乙方权利和义务

1.依照甲方的要求，根据教学大纲要求，按时保质保量上交试题。

2.乙方必须保证所出试题不得以任何形式向任何人泄漏。

五、违约责任

1.乙方因自身过错造成试题内容泄漏，导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的，按照严重教学事故论处，扣发出题酬金。

2.甲方因自身过错造成试题内容泄漏的，由甲方自行承担责任。

甲方签字： 乙方签字：

商业合作保密协议 篇8

甲方： 乙方：

鉴于甲乙双方正在就 _进行技术和商务沟通，双方在洽谈或履约期间，甲方可能会接触或掌握乙方的某些专有信息，包括但不限于拟合作产品的设计方案、实验数据、商务条件等（不论这些信息是以口头、书面、电子文档或其他任何形式表现的）。前述信息以下均简称为：“保密信息”。

披露保密信息的一方为“乙方”，接受保密信息的一方为“甲方”。甲方同意根据本协议规定保守乙方的保密信息，是甲方接收此类信息的前提条件。双方协议如下：

1.甲方不得将乙方的保密信息以任何途径、任何方式、有意或无意地透露给任何第三方。2.甲方不得对外使用乙方的保密信息，也不得在自己的组织（包括但不限于除与乙方有交接工作以外的其他甲方人员、甲方的关联企业或关联自然人）内流通，除非是为与乙方人员或授权代表商谈、讨论和协商之需或在本协议签署后经乙方书面授权。

3.甲方不得为除本协议规定的情形以外的自身利益或任何其他方的利益而使用乙方的任何保密信息。

4.保密信息不包含以下内容： 4.1.4.2.4.3.已经公布于众的信息，但不包括甲方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的。在乙方向甲方披露前，甲方已经通过其他合法途径知悉的信息。法院或政府已将相关规定通知乙方，命令乙方进行披露的信息。

5.所有由乙方或与乙方的关联方提供给甲方的资料，包括但不限于文案、清单、会议纪要、凭证、证书等，应仍为乙方的财产，且乙方或乙方的关联方要求时，甲方应立即归还原件和所有据此制作的副本。

6.若双方最终达成合作协议，则本协议自生效日起至合作协议（或购销合同）履行完毕期间一直保有完全的法律效力；若双方最终未达成合作协议，本协议仍具有法律效力，但有效期为自本协议生效日起的两年内。

7.因甲方原因，导致保密信息泄露而给乙方造成损失的，甲方承担赔偿责任并担负相关费用（包括但不限于给乙方造成的直接或间接的商业经济损失，以及诉讼费、保全费、执行费、合理的律师费、代理费、咨询服务费等其他经济损失）。

8.本协议应根据中华人民共和国法律进行解释，如双方发生纠纷，应友好协商解决，无法协商解决时由乙方所在地人民法院管辖。

9.本协议一式 份，甲乙双方各执 份。

甲方名称：甲方地址：法人代表：代 理 人：年 月

乙方名称： 乙方地址： 法人代表： 代 理 人：

年 月

商业技术保密协议范本 篇9

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份证号码：

公司地址：

常住地址：

鉴于：

乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息（含甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息），以及在乙方为甲方客户服务时从客户端得到的所有保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。

双方就以上保密内容达成如下协议： 乙方的保密义务

乙方保证：

除因工作需要并得到甲方明确书面指示外，不得使他人获得或使用或计划使用这些信息；

(2)

不得为自己利益使用或计划使用这些信息；

(3)不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝；

(4)不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露这些信息；

(5)除因工作需要外，不得向甲方其他工作人员打听这些信息，不得以不正当方式窃取这些信息，指使或暗示或诱导他人以不正当方式窃取这些信息，以不正当方式包括但不限于偷拍照片、偷偷复制、偷走样品或材料或文件，引诱或胁迫他人披露信息等；

(6)对因工作需要而保管、接触或使用的有关包含有些信息的文件、数据、样品、设备等，应妥善对待及采取合理加密措施，未经甲方书面许可不得超出工作范围使用或置放。

(7)乙方在从甲方离职之后两年内不得经营甲方客户资料，对由于乙方责任造成的保密资料泄密，甲方有权追究其法律责任。

一、保密期限

乙方的保密期限为乙方入职之日起至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开时止。

二、违约责任

1、乙方任职期间，在本职工作中做出的职务成果，或主要利用甲方工作条件或便利做出的职务

成果，其所有权归属于甲方。乙方的职务成果包括但不限于：商业秘密、发明、著作等。乙方无论在任何情况下离开甲方，其离开后做出的与原工作有关的成果，包括商业秘密、发明、著作等，仍视为职务成果，其所有权归属于甲方。乙方保证，乙方对应归属于甲方是上述职务成果有保密义务，并遵从本合同有关商业秘密保密义务的具体规定。

2、乙方作为甲方工作人员，对甲方的利益有尽最大努力维护的忠实义务。在职期间，乙方不得组织、参加或计划组织、参加任何与甲方有竞争的企业，不得直接或间接地从事或帮助他人从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为，鉴于乙方在在职期间获得的甲方商业秘密对甲方在市场竞争中的重要作用及巨大价值，及乙方确认这些商业秘密（包括乙方的职务成果）的所有权归属于甲方，乙方在离开甲方（无论何种原因离开，包括辞职、辞退、除名或合同期满等）后的两年内保证自己保守甲方商业秘密，及保证：

(1)不直接或间接地使用或帮助他人在与公司竞争的领域内使用甲方商业秘密；(2)不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的职工离开甲方；

3、本合同签订后，乙方应严格履行合同规定的乙方保密义务。在乙方违反本合同规定的保密义务情况下，作为权利人的甲方有权；

(1)无条件地解除与乙方的《劳动合同》；

(2)向乙方索赔因乙方违约或/及侵权所造成甲方的一切损失（包括甲方因泄密所导致的直接经济损失、甲方的可得利益的损失、侵权方的获利及甲方为制止侵权所支出的诉讼费、调查费、律师费，同时将追索或扣除乙方年度的全部奖金、提成分红及各种补贴等福利）；

(3)向侦查机关举报乙方的涉嫌犯罪行为；(4)采取其他必要措施。

三、其他约定

(1)因本合同而引起的纠纷，双方应协商解决，如果协商不成，任何一方均有权依法申请仲裁或向法院提起诉讼。乙方离职后因本协议争议需诉讼解决的，由甲方住所地法院管辖。

(2)本协议正本一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效，原有保密协议自行终止。

甲方

广州快租贸易有限公司（章）

乙方

法定代表人签字：

签字： 日期：

商业保密协议-共享[范文模版] 篇10

甲方：身份证号： 联系方式： 乙方： 身份证号： 联系方式： 丙方：身份证号： 联系方式：

鉴于已经（或将要）商讨和执行的商业模式，以及协议三方直接（或间接）知悉的有关该商业模式的秘密。该商业秘密属于甲乙丙三方组成的初创团队以及未来公司或组织（以下称公司）共同商讨并合法所有，三方均希望对本协议所述之商业秘密予以有效保护，根据《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律规定，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，甲乙丙三方达成协议如下：

一、商业秘密

本保密协议所包括的商业秘密，包括但不限于： 1.经三方共同商讨和实施的商业模式、运营方案、技术方案、工程设计、产品制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等技术信息；

2.包括但不限于公司资金、信誉、行业职能、资质、人才资源配置等前提条件基础之上积累的无形资产信息；

3.也包括但不限于与公司相关的客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、公司资信资料、员工手册等经营信息。

相关人员已经（或将要）通过工资及其他盈利分配方式获得相应的奖励，不享有对三方共同合法所有的商业秘密或约定以外任何形式的占有、使用、收益、处分权利。

二、秘密来源

协议三方在已经（或将要）的商业模式商讨，以及未来将要共同出资创办和运营的公司中，获取的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

三、保密义务

对协议三方共同合法所有的商业秘密，甲乙丙三方承担以下义务： 1.不得向任何第三人披露本协议约定的商业秘密；

2.不得使任何第三人（包括内部员工）获得、使用或计划使用本协议约定的商业秘密信息，即除了得到三方共同确认后和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或公司外业务伙伴进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 3.为协议三方利益尽职尽责工作，在从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在退出协议三方合作以及劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱本公司内掌握商业秘密的员工离开。

4.不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分本协议约定的商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用本协议约定的商业秘密信息； 5.不得为自己利益使用或计划使用；

6.不得复制或公开包含本协议约定的商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 7.因工作保管、接触的本公司相关的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向公司报告；

8.协议三方同意：因职务创新和构思的有关模式和技术秘密或经营秘密，将向公司及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属本公司； 9.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，协议三方均应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出本公司的商业秘密。

本公司商业秘密关系到今后的生存发展，与全体初创团队和员工的切身利益紧密相连，不容许任何人以任何形式侵犯。

四、返还信息

任何一方终止或解除合作关系或劳动合同关系当日，应立即向公司归还涉及上述商业秘密的全部资料、文件以及包含该商业秘密资料的媒体及其全部复印件或摘要。如果该商业秘密资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应立即删除。

五、保密期限

甲乙丙三方确认，各方的保密义务自协议三方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。各方的保密义务并不因合作或劳动合同的解除而免除。

本协议内容年内不予修改。除非所有合伙人一致同意更新条款。

六、违约责任

1.若任何一方终止合作合同关系前或双方终止（或解除）合同关系后，不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向公司支付违约金（按照违约当时公司市值的%现金支付，最低不低于公司注册资金）。

2.若因任何一方前款的违约行为造成公司损失的，违约方应承担赔偿责任（如违约方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

（1）损失赔偿额为本公司因违约方的违约行为所受到的实际经济损失，包括但不限于因违约方的违约行为导致公司市值下降的损失，以及为开发、培植有关商业秘密所投入的费用；因违约方的违约行为导致公司服务或产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得利润减少的金额等。

（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为违约方因违约行为所获得的全部利润。

（3）本公司因调查违约方违约行为而支付的合理费用，由违约方承担；因违约方故意或重大过失而泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，本公司将视其情节轻重，追究其法律责任，直至移送司法机关追究其刑事责任。

七、竞业禁止条款

1.协议三方中任何一方解除或终止合作或劳动合同关系前，不得到生产本公司同类产品或经营本公司同类业务且有竞争关系的其他任何单位（或个人处）兼职工作，更不得自行生产本公司同类产品或经营本公司同类业务，否则，属于违约方。应由违约方向本公司支付违约金（按照违约当时公司市值的%现金支付，最低不低于公司注册资金），并赔偿由此给公司造成的一切损失。

2.在协议三方合作或劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与公司有竞争关系的公司。

八、其他

1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。2.本协议一式三份，自三方签字或盖章之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方：

甲方代表人： 乙方代表人： 丙方代表人：

商业技术保密协议范本 篇11

乙方：

乙方因在甲方从事市场(或技术)部门的工作，已经(或将要)知悉甲方的商业(或技术)秘密。为了明确乙方的保密义务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业(或技术)秘密范围包括以下内容：

1、商业秘密

a、与所有合作伙伴的有关内容及商业机密：

b、业务函电：

c、客户名单：

d、营销计划：

e、采购资料：

f、定价政策：

g、不公开的`财务资料：

h、进货渠道：

i、产销策略：

j、招投标中的标底及标书内容：

其他加法哪个认为属于商业秘密范畴的内容。

2、技术秘密

a、技术方案(含测试方案)：

b、计算机软件：

c、工程设计：

d、技术指标：

e、数据库：

f、技术文档：

g、其他加强放认为属于技术秘密范畴的内容：

二、乙方的保密义务

对第一条所称的商业(或技术)秘密，乙方承担以下保密义务：

1、不得刺探与本职工作武官或本身业务无关的商业(或技术)秘密：

2、不得向不承担保密义务的任何第三人透露甲方的商业(或技术)秘密：

3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等泄露甲方商业或技术秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业(或技术)秘密：

4、如发现商业(或技术)秘密被泄露或者因为自己过失泄露商业(或技术)秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。

三、保密期限

甲、乙双方确认，甲方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业(或技术)秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业(或技术)秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。

四、违约责任

甲、乙双方约定：

如果乙方在不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币————万元。

五、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双放协商解决或者共同委托双方信任的第三放调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

六、协议的效力和变更

本协议作为聘用合同的附件，自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方：(签章)__________ 乙方：(签字)__________

技术保密合同,技术保密协议书 篇12

甲方：公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。

一、保密内容和范围

1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。2．乙方在合同期内研究发明的科研成果。3．甲方已有的科研成果和技术秘密。4．甲方所有的技术资料。5．乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

二、协议期限

聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。

三、保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利与义务

甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

（二）乙方的权利与义务 1．乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。2．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。

3．未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。4．未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。5．乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。

（三）竞业禁止义务

1．不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。2．乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

五、违约责任

1．乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。2．乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。3．乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。4．以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

六、争议解决

1．因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1．本协议经双方签字盖章后生效。

2．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人签名： 身份证号：

年 月 日年 月 日篇二：神行通科技技术公司技术保密协议书-范本

深圳神行通技术人员保密协议书

甲方：深圳市神行通科技技术科技有限公司乙方（姓名）：

法人代表：薛晓峰 身份证号：

地址：临沂兰山区解放路汇丰西城13楼1302 家庭住址：

乙方愿意遵照《技术保密协议书》相关技术保密条款，志愿加入深圳市神行通科技技术有限公司（以下简称“甲方”），并同意遵守甲方要求完成研发企业电子商务、路由固件、运营平台等相关软件的开发、设计等有关工作（以下简称“相关工作”）。

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定；经双方协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述“相关工作”保密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议：

第一条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲

方的规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密及信息；为保持其机密性，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。

第二条：本协议提及的商业信息：包括属于甲方或虽不属于甲方但甲方承诺有保密义务的技术方案、商标设计、商标命名、业务流程、技术文档、软件开发信息等。

第三条：本协议提及的其他商业秘密：包括客户名单、客户档案、行销计划、定价政策、财务资料、业务操作流程、提成方案、激励方案、产品报价、规章制度、经营模式、方法等以及潜在客户名单和信息、商机和业务事宜有关的所有信息，甲方或其关联甲方的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序以及本协议文本。

第四条：乙方在协议执行期内（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一切可获得

著作权、专利权的作品、产品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品、产品，其著作权、专利权均归属于甲方所有，乙方享有该种作品、产品的署名权。

第五条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方技术秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，无论这些秘密信息有无商业上的价值，均属甲方所有。第六条：本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括： 1．乙方相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和方案； 2．乙方与其它相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等； 3．乙方相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；

4、乙方相关工作中持有的研发成果和技术秘密；

4．乙方相关工作实施过程中所有有关甲方拥有的知识产权；

5．经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

第七条：保密费数额及支付方式：甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金

和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

第八条：竞业限制补贴支付方式：甲方在乙方任职期间支付竞业限制补贴（此补贴直接在原工资单

上体现，不另行增加）。

第九条：甲乙双方责任制：

1．甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料； 2．甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进行登记

或备案；

3、甲方为乙方提供科研成果的正当应用，并根据创造的经济效益给予资励； 4．对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方；

5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密；

6、乙方应仅将甲方批漏的保密信息用于工作范围内；

7、乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责

任，未经甲方同意不得提供给任何第三方；

8、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发；

9、乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经甲方书面许可，不得对

其进行复制，私自盗用、泄密、仿造等；

10、在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极

的措施避免损失的扩大；

11、乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。

12、乙方除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

13、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的秘密和其他商业

秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务；乙方离职后按照以下方式承担保密义务： 1)乙方负无限期保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； 2)乙方从离职日起三年内不得在甲方所在地市级范围内从事同行业企业工作，甲乙双方认可，乙方在职和离职后需要承担的保密义务。

14、乙方其在甲方任职期间及离职之后三年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经

营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务；乙方离职半年内，甲方按月向申请人支付竞业限制期限内的经济补偿（标准为双方劳动合同约定的乙方正常工作时间工资的70%），劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

15、乙方离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一

切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。

第十条、违约责任：

1、如乙方违反此协议，甲方有权无条件（无需提前通知）立即解除聘用合同，并当月取消收回甲方

给予乙方的有关待遇；

2、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金拾万元（人民币）；

3、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应另行赔偿甲方全部的经济损失（其赔偿金额不包括违

约金）。

第十一条：本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须经双

方书面同意。

第十二条：因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选

择本地市人民法院（各分公司的以各分公司所在地法院）作为双方本协议纠纷的第一审管辖法院。

第十三条：本协议一式两份，有效期为 叁 年，自双方签字完成之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字、手印）：

法定代表人：手机号码：

电话号码： 家庭固话：

签订日期： 年 月日 签订日期： 年 月 日篇三：某科技公司技术保密协议书-范本

技术保密协议书

甲方：xx市xx科技有限公司乙方（姓名）： 法人代表：xxx身份证号：

地址：xx市xx大道xx号xx大厦xx楼家庭住址：

乙方愿意遵照《技术保密协议书》相关技术保密条款，志愿加入xx市xx科技有限公司（以下简称“甲方”），并同意遵守甲方要求完成研发企业电子商务、商务短信等相关软件的开发、设计等有关工作（以下简称“相关工作”）。

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定；经双方协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述“相关工作”保密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议：

第一条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职

责。甲方的规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密及信息；为保持其机密性，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。

第二条：本协议提及的商业信息：包括属于甲方或虽不属于甲方但甲方承诺有保密义务的技

术方案、商标设计、商标命名、业务流程、技术文档、信息等。

第三条：本协议提及的其他商业秘密：包括客户名单、客户档案、行销计划、定价政策、财

务资料、业务操作流程、提成方案、激励方案、产品报价、规章制度、经营模式、方法等以及潜在客户名单和信息、商机和业务事宜有关的所有信息，甲方或其关联甲方的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序以及本协议文本。

第四条：乙方在协议执行期内（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一切

可获得著作权、专利权的作品、产品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品、产品，其著作权、专利权均归属于甲方所有，乙方享有该种作品、产品的署名权。

第五条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方技术秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，无论这些秘密信息有无商业上的价值，均属甲方所有。

第六条：本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括： 1．乙方相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和方案； 2．乙方与其它相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等； 3．乙方相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；

4、乙方相关工作中持有的研发成果和技术秘密；

4．乙方相关工作实施过程中所有有关甲方拥有的知识产权；

5．经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

第七条：保密费数额及支付方式：甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

第八条：竞业限制补贴支付方式：甲方在乙方任职期间支付竞业限制补贴（此补贴直接在原

工资单上体现，不另行增加）。

第九条：甲乙双方责任制：

1．甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料； 2．甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以

进行登记或备案；

3、甲方为乙方提供科研成果的正当应用，并根据创造的经济效益给予资励； 4．对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方；

5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密；

6、乙方应仅将甲方批漏的保密信息用于工作范围内；

7、乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有

保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方；

8、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发；

9、乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经甲方书面许可，不得对其进行复制，私自盗用、泄密、仿造等；

10、在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采

取积极的措施避免损失的扩大；

11、乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其

他成员、聘请的专家）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。

12、乙方除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

13、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的秘密和其

他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务；乙方离职后按照以下方式承担保密义务：

1)乙方负无限期保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

2)乙方从离职日起三年内不得在甲方所在地市级范围内从事同行业企业工作，甲乙双

方认可，乙方在职和离职后需要承担的保密义务。

14、乙方其在甲方任职期间及离职之后三年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生

产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务；乙方离职三年内，甲方按月向申请人支付竞业限制期限内的经济补偿（标准为双方劳动合同约定的乙方正常工作时间工资），劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

15、乙方离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信

息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。

第十条、违约责任：

1、如乙方违反此协议，甲方有权无条件（无需提前通知）立即解除聘用合同，并当月取消

收回甲方给予乙方的有关待遇；

2、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金拾万元（人民币）；

3、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应另行赔偿甲方全部的经济损失（其赔偿金额

不包括违约金）。

第十一条：本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必

须经双方书面同意。

第十二条：因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同

意，选择xx市xx区人民法院（各分公司的以各分公司所在地法院）作为双方本协议纠纷的第一审管辖法院。