做人做事诀窍

做人做事诀窍（精选10篇）

做人做事诀窍 篇1

牧师以为这样会使约翰花费上午的大部分时间, 但是没过10分钟, 儿子又来敲他的房门。牧师看到约翰如此之快地拼好了一幅世界地图, 感到十分惊奇:“孩子, 你怎么这样快就拼好了地图?”

“啊, ”小约翰说:“这很容易。在另一面有一个人的照片, 我就把这个人的照片拼到一起, 然后把它翻过来。我想如果这个人做好了, 那么, 这个世界也就是完整了。”

是先做事还是先做人?小约翰拼好了地图, 却留给人们无限的讨论。调查表明, 有近70%的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场感到孤独, 觉得缺少知心的朋友, 自己在感情上和上级疏远, 与同事隔膜, 因此而备感压力。大学生向社会人的转化过程中, 同样面临着这一问题。年轻气盛的他们对未来充满憧憬, 但在这变幻莫测, 错综复杂的人际关系和事务往往不知如何下手, 以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措, 之后又会产生一种失落感, 感到处处不如意、事事不顺心。

有效沟通

小琳是个让父母骄傲的独生女, 从外貌到学习都很不错, 性格直爽, 开朗活泼。可是, 工作后, 直爽成了缺点, 为了更好地做好工作, 小琳有一次很直率的当众指出了主管对某件事处理不当之处, 之后就明显感到得罪了那个“老人”们都叫“八婆”的女主管。整天面对脸色乌云密布的主管, 小琳心中虽然也知道自己大事不妙——在试用期出错, 等于宣布了职位的死刑, 可是不知道如何才能挽回。想走掉算了, 又舍不得这个不错的企业。小琳百思之下, 转而求助于自己的师傅们, 虚心讨教妙着。在“老人”们的指点下, 她主动找主管承认错误, 希望她能够给自己机会。通过与主管沟通, 主管的脸色虽然还没有多云转晴, 可是小琳已经从试用期死刑改为延长试用期了。她也明显感到, 这个面包干一般的女主管, 心肠原来也是很热的。要是真的走掉了, 双方将永远失去相互了解和理解的机会。

职场中, 不可避免遇到类似的问题, 一心做事的新人往往认为只要做好手中的事, 其他一切都可以不理, 殊不知, 这种做法却是犯了职场的大忌。认真做事是重要的, 但是学会委婉地提出自己的异议、谦和做人也同样重要。要知道, 固然事情的出发点没有错误, 但过于直白的批评甚至指责也会不小心招致非议。此时, 就需要我们冷静下来, 反思自己的行为。一般来说, 上级相对具有较强的能力、较高的声望。作为下级, 首先应当尊重上级, 即使你确实才高过人, 也要认真遵循上级的命令、听取上级的意见, 迅速、准确地完成上级交给的任务。建议和意见可以通过其他渠道提出, 这样才能保证工作的顺利进行。

“人无完人, 金无足赤”, 上级也难免有失误的地方, 这时下级应注意体谅。不要当众指出上司的错误, 当众对上司说不, 亦不要当场迫使上级表态。寻求与上级单独相处的机会并在适合做个人单独交谈的场合, 对上级提出你的不同意见。如果上级的方案或指示刚一出口, 你就立即表示反对会使上级产生逆反心理。可以静观事态发展, 等上级的错误使他陷入困境急于寻找出路时, 提出你的意见。也可以在上级心情好的时候, 把你的不同意见告诉他, 相互多了解, 这样就配合默契, 不容易产生误会。

做下属的应当任劳任怨, 如果被上级误解, 不必急于争辩, 更不要当众争吵。要善于克制自己, 维护上级的威信, 可以另选恰当的时机再作出解释。要与上级同舟共济, 不要站在上级的对立面。要以事实为依据, 使上级做出新的正确的决定, 而不是简单地试图让上级否定自己的上一决定。多从生活上关心和爱护自己的上级, 这样更有利于沟通感情, 统一工作意见。

谦和待人

李然从小就是家里的小皇帝、总指挥, 爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈整天被他指使的团团转, 但是还是让他觉得自己的“军团”不够强大, 处处不满意。参加工作后, 懒、散、骄、娇, 样样不少。每次领导安排他做事, 他都不舒服, 心里有气, 回家对父母发火。一天, 又挨了领导批评, 觉得好像整个世界都错了位。平时总认为老员工骨子里迂腐, 无法沟通, 没说几句话就一拍而散。尽管如此, 小李却很得意, 认为只有他才会有这样的壮举。事情传到老板那里, 老板本要立刻炒掉他, 但是小李的父母托人求情, 一想到他只有20多岁, 与自己的孩子差不多大, 人生的路还长着呢, 老板心软了下来, 决定再给他一次机会。可是, 除了他自己的“军团”成员, 工作岗位没有人喜欢他, 他也很难改正, 最后的结果还是被炒掉了。

对于多数初涉社会的新人来说, 心浮气躁是万万不可取的。像小李这样, 小事不屑于干, 自视清高的对待周围的同事, 是职场新人易犯的典型错误之一。新人要明白的一点是, 初入职场, 等于踏上了人生的另外一道起跑线, 无论学生时代的你是多么优秀, 进入职场的那一刻起, 就意味着一切都要重新开始。一方面, 琐碎的小事、杂事要主动去做, 给同事们留下勤恳能干的好印象;另一方面, 要清楚的认识到, 短时期内就在工作上做出令人刮目相看的业绩不是一件容易的事, 这就要求新人谦虚做事, 勤学多问, 虚心向周围的同事们请教, 尽快熟悉工作。同事们不仅可以帮助你、指点你、向你传授经验, 而且在试用期结束时, 可以帮你“说好话”。如果与周围同事的关系很僵, 孤傲自大, 有些同事可能会在工作中故意为难你、卡你, 使你试用期的工作成绩为零, 还可能向上级反映说你这人能力差, 不爱学习等。因此, 在职场新人勤恳做事的同时, 需要谨记的一个十分重要的原则就是要处理好与同事的人际关系。

处理好人际关系的要点在于:谦虚、热情、诚恳, 以交朋友的方式处理与周围同事的关系。平时多虚心请教, 礼貌待人, 尊重别人, 对别人的事情主动热心地帮忙, 不要怕吃点小亏, 受点委屈。一个人的态度、理念和做事的习惯最关键, 对初来者, 一个好的群众基础可能比上司的赏识更实用。改掉从小娇生惯养养成的很多坏毛病, 也不要放任自己不好的习性, 变成众矢之的的公敌。在未来的社会里, 不仅要会做事, 更要会做人, 做人有时比做事更重要。帮助别人搬开脚下的绊脚石, 有时恰恰也是为自己铺路。团队协作, 沟通协调, 合作共事是今后的必然形式, 争取做一个善于与同事合作的员工, 在合作中追求更好的业绩, 追求与同事的共同成功, 赢得公司与同事的好感。

适当作秀

战国时有个齐泯王, 他常感叹国家缺乏人才。一天, 一会谋士对他说:“我有这样一个人, 他对君王很忠诚、对父母很孝顺、对朋友很诚信, 对邻里很和睦, 这个人可不可用。”齐泯王很高兴:“有这样的人, 那太好了。”可谋士又说:“但这个人遇到人欺侮不会还手, 遇到坏人也只能忍受。”齐泯王立即说到:“不行不行, 我们正是战乱时期, 需要的是勇敢的人。”谋士又说:“这个人只所以打不还手, 是因为君王制定了法律, 杀人偿命, 为了维护社会安定, 他才这样做的。”齐泯王陷入很为难的困境。

把这个故事引用到企业中, 就会有人打抱不平:“有的人不做事, 整天跟主管混在一起, 拍主管的马屁, 可他们却往往得到主管的重视或提升, 自己再如何地认真做事, 却总是被主管安置一旁, 总是得不到提升。这是什么情况?”很多人都会认为自己很有才华, 只是没遇到伯乐而已, 真是这样的吗?其实, 要想有所作为, 单凭专业知识是不够的, 还要懂得做人, 有些人确实很有才华, 但太过趾高气扬, 锋芒毕露, 这就让许多心胸狭窄的人受不了, 万一碰到嫉贤妒能的领导, 可能还没露完, 就请你出局了, 所以要适当收敛、适当示弱, 千万别以为自己很了不起, 凡事无已不成, 有已便成, 这只会让你失去很多机会, 变得孤立。中国有句俗语“出头的椽子先烂”, 才华横溢是好事, 但有时会受到无谓的伤害, 所以在才华露与不露之间就要把握分寸, 既要发挥才华, 又要保护自已, 这就一定要谦虚, 低调, 千万不要因为自已比他们能干, 就咄咄逼人, 目空一切, 否则只会被人当靶子打, 适当掩饰才能, 才是明智之举。当然, 某些时候, 也需要我们适当的作秀。作秀这个词老百姓都能听得懂, 坦白得说就是装装样子, 因为企业在经营的时候是做市场、做品牌, 同样我们做也要经营我们的人生。怎么经营呢?要用作秀的方式来经营。

每个企业都有自己的优势和劣势, 每个同事都有独特的优点和缺点, 大学生初涉职场要多看到企业能够给你的一面, 看到企业和周围同事能让你学到的东西, 这样就会干劲十足。最重要的是学会忍耐, 千万不要用你的习惯去改变环境, 而是要学会入乡随俗, 适应新的环境。不管进入的公司如何, 只有两个选择:要么在忍耐中逐步快速融入, 快速了解公司环境、上级、同事。最后, 在企业对你认识和了解后, 找到你适合的位置;要么就是走人。在竞争如此激烈的今天, 在自己还没有任何工作经验的时候, 显然, 前者更加可行。随着竞争的加剧, 职业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力, 有各种沟沟坎坎, 工作和生活的双重重担, 都会压在肩上, 要想成为未来的赢家, 身体健康、心理健康都是必不可少的武器, 所以, 有意识的培养和锻炼自己是上策。

“高调”做事　“低调”做人 篇2

做人——要做这样的人

做一个品行端正的人。有了好的人品作根本，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。品行端正至少包含三层意思：第一要正直。一个正直的人，会体现出巨大的人格魅力。人生在世，只有把“人”字写正了，才会有底气，真正做到“不诱于誉、不恐于诽”。第二要严谨。体现在工作作风上，严谨是务实、高效、追求完美的一种表现；体现在生活作风上，严谨是洁身、节欲、自律的一种手段。企业的各级管理干部，手中握有一定的权力，要把“严谨”二字时刻悬于脑际，慎思、慎言、慎行、慎独；否则，权力就有可能成为堕落沦丧的根源，甚至成为违法乱纪的工具。第三要忠诚。人有所事，便应有所忠，作为一名党员，就要忠于党、忠于人民；作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守；作为一名员工，就要忠于企业，忠于岗位，上无愧于国家，下对得起企业。

做一个严于律己的人。作为管理人员，指责下属和他人最简单、最容易。但领导者推卸责任，会导致整个管理团队离心离德，造成诸多消极后果。工作出了差错，管理人员的第一反应，应当是自责。一个有理想、有抱负并决意与企业一起发展的人，也应当是一个勇于承担责任的人。领导者勇于担责、勇于自我批评并不丢人，你勇于承担责任，然后带领大家一起提高，下属就会更信任你，你会更有威信，你才更能将大家团结在一起，带出一个具有高度凝聚力的团队。

做一个紧跟时代步伐并不断创新的人。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新也是企业永恒的主题，是推动企业发展的动力。创新是融责任、勇气、水平、方法等要素于一体的实践，是一切工作能否取得进步的关键。保持和发扬烟草行业勇于改革创新的优良传统，是对每个烟草人提出的迫切要求。飞快发展的形势催逼我们创新工作思路，前进中的种种困难要求我们创新服务方法，新的目标新的任务呼唤我们创新工作举措。当然，讲创新不是鼓励不切实际地胡思乱想，不是片面追求标新立异而适得其反。要讲求方法，贴近实际，注重实效。这就要求我们必须做到创新与务实高度统一，要有丰厚的知识底蕴、科学的思维方法和较强的创新能力。因此，我们要加强学习，加强调研，多积累，多思考，多实践，努力形成积极创新的浓烈氛围和厚积薄发的牢固基础，同时不断强化创新意识，探索创新途径，选准创新的突破口和着力点，为企业的创新作出贡献。

做事——要这样做事

虑事高视野。不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时。古今中外，凡成大事者，都有一个共同的特点，那就是一事当前，必先考虑全局之成败、长远之得失。一个具有远见卓识的领导干部，眼光一要长，二要广。所谓长，就是在科学分析、逻辑推理的基础上，对事态的发展及其走向做出准确的预测和判断。能成就大事的人，能够审时度势，深谋远虑，准确地区分轻重缓急，正确地决定行止取舍，而决不会被眼前暂时的得失所左右。所谓广，就是统观全局，环顾四方，对行业发展有一个全面系统的了解。坚持国家利益、消费者利益至上，切实做到“两个维护”是我国烟草行业20多年发展的一条基本经验。烟草行业改革与发展正在进入一个重要调整时期，特殊发展时期的形势、问题和任务，更加迫切地要求全体干部职工牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，这既是我们每个员工工作的出发点，也是落脚点。我们在制定每一项政策、做出每一项决策、使用每一笔资金、处理每一个问题的时候，都要考虑是否符合国家利益，要形成以维护国家利益和消费者利益为荣、以损害国家利益和消费者利益为耻的企业氛围。

谋事高水平。一个人工作水平的高低，主要取决于其谋事的能力。做事谋与不谋、善谋不善谋，效果截然不同。而谋事的水平则主要取决于谋事者的素质、经验和相机处事的能力。为此，必须通过经常不断的学习、思考与实践锻炼，提高自己谋事的能力和水平。当今时代是知识经济时代，当今社会已成为学习型社会。身处这样一个时代和社会，要提高素质就必须加强学习。不学习就要落伍，不思考就会停滞不前。作为现代烟草企业的每一位员工和管理人员，要拿出高水平和好主意供领导决策，就必须站得高一些，看得远一些，想得深一些。这就要求大家的知识面要宽，信息量要大，掌握情况要深入透彻，这就需要深入实践，善于学习。

办事高效率。做事高效，在乎一个“勤”字，同时还要讲究方式方法。“勤”体现在三个方面，即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，就是要勤于日常手头工作，及时做好“上情下达、下情上达”，确保本单位工作信息的及时上报、反馈。“脚勤”，就是要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，掌握工作的主动权。“脑勤”，就是要结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该提供什么信息、做出什么部署；从群众的角度思考他们缺少什么服务、目前有什么要求；从下属的角度思考他们有什么困难、需要什么帮助。效率在相当程度上来自奋斗目标和激情，人一旦有了奋斗目标和激情，就会热情洋溢、活力四射，就会进入“我想干、我要干”的工作境界，只争朝夕地拼命干，遇到困难就能迎难而上，战必胜，攻必克。

处事高风格。党员干部，以什么样的风格处事，直接关系到党的威信和形象。领导干部的人格魅力，就体现在处事的风格上。我们讲高风格处事，并不是简单地提倡见荣誉就让，见责任就揽，而是说想问题、办事情要有更高的站位，在处理涉及个人利益的问题时摆正自己的位置，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人。高风格处事体现的是高风亮节，是思想境界，是一种眼界和胸怀。眼睛盯着事业发展的大局，心里装着国家、消费者和企业职工的利益，在对待个人进退得失时就会多一份坦然，在处理同事之间的关系时就会增加几分大度。对待事情要有平常心，对待事业要有责任感，以这样的态度处事，就会筑牢成就事业的根基，就能树立起党员干部的良好形象，就能以人格的力量推进事业的健康发展。

为党——要这样忠贞

永葆政治本色和先进性。无论做人还是做事，都要保持党的先进性和党员的本色。我们党发展壮大的历史，是与人民群众同呼吸、共命运的历史，是始终坚持立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的历史，党与人民群众的关系是鱼水关系。当前，我们永葆党员先进本色，要把功夫下在“服务群众的意识是否得到真正加强，方便群众的举措是否得到真正落实，岗位奉献的行动是否得到真正体现”上。目前我们正处在改革发展的重要时期，既有战略目标要我们去为之奋斗，又有许多现实问题需要我们去解决。这就需要我们不断提高能力和水平，不断营造企业和谐发展的工作氛围，不断激发全体员工的积极性和主动性，特别是要使党员干部进一步增强党的宗旨意识。

提高执政能力和抵御力。党员干部、特别是领导干部要不断增强政治敏锐性和鉴别力，坚持正确的政治方向，在重大决策和紧要关头，在大是大非面前，坚定立场，不断提高把握大局、维护大局的能力。在工作上，勤奋敬业、争创一流。要以与时俱进的精神、一往无前的决心、大胆探索的勇气，高度负责、尽心尽责地抓好工作。在作风上，率先垂范、扶正祛邪。面对改革开放中的各种复杂情况和种种诱惑，特别是在权、钱、色面前，首先想到“我是一名党员”，并且努力做到“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”，始终保持共产党人的政治本色和高风亮节。 □

（作者系扬州市烟草专卖局［公司］局长、总经理、党组书记）

豁达做人 用心做事 篇3

————勒杜鹃

豁达，指宽宏大度、胸怀坦荡，体现的是一种情操、一种境界、一种心胸。我钦佩豁达，欣赏豁达，更要恪守豁达。对工作、对人生的态度应该是：豁达做人，用心做事。

先谈谈为什么要豁达做人。

我们的每一天都是在纷繁复杂中度过，把握每一天，过好每一年，让自己的人生丰富多彩，心态是至关重要的。豁达的心态可以让人宠辱不惊，尤其是面对挫折，面对厄运的时候，豁达的心态更是让人走出阴霾重重的人生，描绘壮丽辉煌篇章的至胜法宝。

豁达是一种生活的姿态。豁达了你就不会去斤斤计较工作与生活中的得与失，豁达了你就能在平凡的生活中寻找到快乐和幸福。豁达了你就不但自己能在平凡的生活和工作中寻找到快乐和幸福，而且还能把你的快乐和幸福送给别人。豁达的确是人生的一种生活的姿态，更是一种待人处事的思维方式。它一部分来源于性格，但更多的缘于修炼：性格的修炼，心灵的修炼，学识的修炼，境界的修炼。豁达是人的智慧中不可缺少的一部分。

豁达是一种自信的体现。因为人生如旅途跋涉，不如意事十常八九，更难免会有凄风苦雨相伴。对于人生的不如意，不同的人有着不同的接受方式。悲观的人会自哀自怜，怨天尤人；豁达的人则会把它当成磨炼自己的机会，并能换个角度去考虑，就是泪水也会伴着笑声。这就是豁达！豁达的人不会因为自己的一次失败而一蹶不振，因为他们相信：“天生我才必有用，千金散尽还再来”。失败只是他们成功之路上的铺路石而已。豁达更是一种从容，豁达的人把个人的得失看得很轻，并且对自己有着足够的自信，所以他们能做到猝然临之而不惊，无故加之而不怒。更有着任凭风浪起，稳坐钓鱼台的从容。学会豁达的人，就会宁静淡泊，正视人生。笑看庭前花开花落，静望天上云卷云舒。如毛泽东诗词名句：“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。

豁达是一种大度，一种胸襟。豁达的人往往有着宽广的胸怀，有着海纳百川的气概。豁达的人不会为小事而斤斤计较，更不会为个人的得失而郁郁寡欢。豁达的外在体现就是宽容。正因为豁达的人有着宽广的胸襟。所以他们可以容他人所难容之事。豁达的人更有着惊人的免疫力。尖刻、刻薄、势利、贪婪、嫉妒几乎与他无缘。他更不会文过饰非，乃至于暗箭伤人。他光明磊落，是个热爱别人也为别人所热爱的人。豁达的人能战胜千百次失败后的沮丧，百折不挠；豁达的人重新奋起，不畏讥讽、中伤、打击、陷害，义无返顾，走自己的路；豁达的人即使到了山穷水尽处，仍能眺见柳暗花明村；豁达的人勇于承认别人的长处，善于发现和补上自己的短处。做人胸怀坦荡、光明磊落。

豁达是人活着的一种因素，是生存的艺术。豁达的人，有着健康向上的思想，潇洒、坦荡、热情、开朗，决不会被生活中琐碎的小事所困扰。他如一条江河，滔滔向前，直奔大海。豁达的人宽容大度，在他面前，不必为说错一句话而担惊受怕，不必为做错一件事而惴惴不安。因为他是个明智的人，他清楚地意识到：任何人，包括自己，要干事，是不可能不犯错误的。他听到逆耳忠言会报以感谢，听到谗言诽谤只会一笑了之。豁达的胸怀是靠看不见的内涵作为基础的。但俗话说，境由心造。每一个人每一样事物若都能以这么博大、高尚的心境来容纳一切的话，那么世界就会变得像水晶般晶莹、美丽。对于女人来说，豁达不仅意味着一种超然，它更是一种智慧。

在生活当中，人人都能以不同的角度理解豁达的涵义，人人都在用心追求豁达大度的意境。然而，却很少有人能真正地成为一个豁达的人。其实，一个人的快乐并非因为他拥有的多，而在于他计较的少。很多人都知豁达能给自己带来愉快，但又无法停止各种猜疑，乃至陷入世事纷争而不能自拔，没一天安稳日子过。久而久之就走向了豁达的对立面——狭隘。狭隘的人斤斤计较，容不得一丝一毫的吃亏。狭隘的人要变得豁达，首先就要摒弃各种世俗杂念，不去理会那些堵塞心胸的噪音、玷污举止的画面；其次要善于谅解别人，多和诚恳之人交朋友，从他们身上学习为人处世之道。生活中许多糟糕事，听了见了徒增烦恼，不如不听，不如不看。那么当我们闭上双眼，就能看到心中多姿多彩的世界美景；当我们掩上双耳，即听到大自然生机盎然的勃发之声。

其实磨难是最好的试金石，人生的磨难能赋予豁达的人更加成熟的魅力。拥有豁达才能真正拥有快乐的人生。如果我们能保有一份好心情，提高适应环境的能力，保持乐观向上的精神状态，使自己进入洒脱豁达的境界，我相信，我们就掌握了生命的主动权，就能在生活中寻找到幸福快乐并把幸福快乐送给别人。

比尔.盖茨用他豁达的心态续写着雄居世界首富多年的辉煌，每年数亿或数十亿美元的慈善捐款无疑是他豁达心态的一个最好的例证。海伦.凯特是一个让所有的人都值得尊敬和学习的人，集“盲、聋、哑”于一身的她为人类的进步做出了巨大的贡献。拥有一颗豁达的心，不怨天尤人，不自怨自艾无疑是她能战胜病痛，挑战生命极限，创造人生辉煌的奠基石。

人在旅途，有平坦也有坎坷，有顺流也有逆境，有得意也有失宠。

那么，我们究竟怎么样才能做到豁达呢？其实只要我们理解了豁达的实质，我们便可以成为一个真正豁达的人。无论是富可敌国的比尔.盖茨，还是受世人尊敬的海伦.凯特，从他们身上我们都能感受到一种爱，一种责任。正是这种对自己、对家人、对社会有了爱和责任才让他们用豁达的心态去生活、去拼搏、去开拓、去奉献！

学会豁达，你会宁静淡泊，正视人生。笑看花开花落，静观云卷云舒，去留无意，宠辱不惊；

学会豁达，你会健忘计较，懂得宽容。不因鸡毛小事而红面，不为蝇头小利论输赢，一笑而过，坦然淡定；

学会豁达，你会心态平和，不慕虚荣。不因春风得意而自傲，无为逆境失意而伤情，成功失败自清醒，风雨之后见彩虹；

学会豁达，你会修正自己，懂得自省。多一分理解，多一分平衡；多一分关爱，多一分感动；多一分感恩，多一分奉献；多一份谅解，多一份宽容；取人之长补己之短，存君子坦荡之怀弃小人狭隘之胸。

豁达的人不一定聪明，也不一定有才华，但他们能把你带到一个新境界。原来你可以这样看待事情。人心就是江湖，在哪里都存在着利益取舍，存在着竞争，3 保有一份好心情，提高适应环境的能力，保持乐观向上的精神状态，使自己进入洒脱豁达的境界，那就掌握了生命的主动权。

“草色人情相与闲，是非名利有无间”，以豁达之心，渡人生之路，必定乐在其中。欣赏豁达，学会豁达，拥有豁达。是对别人的宽容体谅，更是对自己的宽容。让我们每个人都拥有豁达，让我们每个人都能用豁达的心态去生活，去工作，爱自己，更爱我们周围的人，用我们的豁达为我们携创技校创造一份真正的团结、和谐与稳定。

再说说为什么要用心做事。

“认真” 是工作对每一个人的起码要求，是各行各业最起码的职业道德准则。但认真做事，只能把事情做对，只有“用心”做事，才能把工作做好。认真和用心都需要全力以赴，集中注意力。它们的区别是：认真做事只会让你不犯错误，把事情做好并完成。只有用心做事才会不断开拓创新，发现事情中需要注意的细节及存在问题，在以后工作不断加以完善及改进，“用心”是比“认真”更高的境界。细节决定成败，有时候用心做事比做完一件事更有重要意义！

这个世界上，人和人的智商、情商差异并不大，决定一个人在职业或事业上成与败的因素只有一个——“用心”。

我是一名在职业教育岗位耕耘了三十四年的老教师，从一名普通的教师、班主任，到学校中层干部，近三年在民办学校担任教学副校长。

大概由于我是争强好胜、永不服输的白羊座，从小到大，我一直用心学习，用心做事。在小学，我是好学生，少先队大队长；中学在省重点的广东省实验学校读书，是班干；就是当年上山下乡在农场割橡胶，我也是割胶能手，到生产建设兵团各师作割胶技术表演，还担任了连队割胶辅导员。1978年开始，我一直在公办技校工作，该学校是广州市的六大高级技校、技师学院之一，人才济济，我既没有可乘凉的大树，也没有特殊的背景和可依靠的保护伞，全靠用心教书育人、用心做好班主任工作，在平凡的教学岗位上默默耕耘，无私奉献，才能够得到学校领导的赏识与提拔，走上管理岗位。从我自己的经历，我深深体会到：天道酬勤，这个世界是很公平的，一分耕耘，一分收获，有为才能够有位。

从我的个人经历，我想告诫全体年轻人：用心学习、用心工作，学校发展了，我们个人才可以得到提高。

我们学校对校级领导的形象要求是：全身心投入，1+1>2。只有全身心投入、用心工作，才能够以高度的责任感对待和完成学校的每项工作，不断学习、不断创新、不断提高，不断研究和发现新问题，不断开创工作的新局面。

学校对教师的形象标准是：关心爱护每一个学生，认真上好每一堂课。用心工作的教师必然自觉树立全心全意为学生和家长服务的理念，在每时每刻都热切地关注每个学生的一言一行、一举一动、一颦一笑的细微变化，及时做好学生的思想教育工作，时时刻刻为学生分忧解难。用心工作的教师，必然会认真钻研教材，不断探讨、研究和改进教学方法，在课堂教学中加强师生、生生之间的互动，让每一堂课都是精彩的！

学校对管理人员的形象标准是：当好学校的主人，做好师生的仆人。用心工作的管理人员必然会不断提高服务意识，全心全意为学校服务、为师生服务，自觉开源节流，用心做好每项工作。

做人与做事 篇4

主持人：徐宝安时间：2013年4月18日星期四晚 参会人员：王杰、王勇、郑学科、苟雪君、高正伟、徐宝安。

会议问题：1谈各自对做人与做事的认识2我们该如何做人？3我们该如何做事？4一起总结今晚的学习内容。

流程：1自我介绍：A以前是做什么的？B为什么要做隆力奇？C现在的感受是什么？2每个人自己的做人与做事？3总结今天的会议，相当于会后会。

王杰的观点：1年轻大成功2做人要从复杂变得简单，复杂的事情简单做，简单的事情重复做。与人交流要么给他快乐，要么给他痛苦，达到一种快乐与痛苦的平衡。给自己心中树立一个榜样，然后向他学习，直至超越他。一个好的观念可以给我们带来亿万财富，选择来自于观念，选择不对努力白费，但观念最终还是来源于学习。3做事一定要有目的。做事一定要有顺序。做事一定要有效率。

郑学科的观点：1做事要有时间观念2要有奖惩3要学会理财，你不理财，财不理你。4择偶：另一半将影响我们的三代人。5访贤：交有品味的朋友6感恩：时时刻刻都要感恩 7反省：吾日三省吾身，可以无过矣。

高正伟的观点：1突破我们自己，锻炼出我们作为大学生应有的表达能力。2《韩信的故事》要知荣辱，学感恩。向成功的人学习做人与做事。3在现代这个社会中，一定要给自己找一个信仰。

王勇的观点：做人一定要有承担，承担才能成长，付出才能杰出。做人一定要懂得自己身上那份责任，一个有责任的人才会走的越来越远。

苟雪君的观点：

1无聊的日子是最难过的日子，要把无聊的时间利用起来，做一点我们该做的事情。2做人一定要真诚，真诚才能换来真诚。3要有自己的想法，否则就会去服务别人的想法。徐宝安的观点：

1做人如水，做事如山。2自己是一切之源。3人生主动成大器。4团队赢，个人才能赢。5人因梦想而伟大，我们要坚持梦想，相信我们能够改变命运。6要勇于做第一。7要低调做人，高调做事。

总结：

做人： 三有：有态度、有责任、有思想

三要：要感恩、要真诚、要诚信

四会：会相信、会变通、会反省、会学习

做事：

1做事一定要目的。

2做事一定要有主次之分。

先做人,再做事 篇5

1、做事要从小事做起，要细致入微。有时，细节决定成败。世界上因细节没做好而耽误大事的案例可举出很多。小事做不好的人，那他同样是做不了大事的人。

2、做人、做事要有时间观念。不守约、不按时赴约是最坏的习惯。没有时间观念的人，不仅浪费自己的时间，也浪费别人的时间。在当今知识经济时代，时间就是金钱，不按时赴约就等于自己动手先毁掉自己。

3、要有责任感。一个有责任感、肯负责任的人，才能被别人认可。如果遇事推诿，把困难推给别人，成绩都是自己的，抢着出风头，爱做表面，爱在人前表现自己，这样的人，别人是不会买你的账的。

4、要懂得换位式思考。如果你是老板，是单位的领导，你应当换个角度考虑问题，要想一想，如果你是一名普通员工，你应当怎么做。己所不欲，勿施于人。如果你是一名普通员工，那你要换个角度考虑问题，你要想一想，如果你是老板，你是领导，你应当怎么办？不要说你拿多少钱，而是要先考虑你贡献了多少。学会换位式思考问题的人，那他的心态永远是乐观向上的。一个领导，他即使没做好工作，也不会怨天尤人，他会团结身边的人们，集思广益，一起努力，干好工作。这样的人，他一定是一个出色的领导者。

5、不要不懂装懂。要谦虚谨慎，要善于学习，要戒骄戒躁，要虚心听取别人的意见和建议。遇事要和大家商量是很重要的。要在实践中提高自己，在周围人群中汲取营养，要善于向书本学习，每天给自己充电。如果一个人只知道独断专行，听不进去别人不同的意见，那么，十个有十个要把事情搞坏。如果一个人他不看书，不读报，与其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天钟，那他十个就有十个要把事搞砸。

6、做人要宽容。宽于对待自己身边所有的人，营造身边宽松的环境。以善为宝，善待别人就等于善待自己。与人为善，宽于对待身边的同学、同事、朋友、亲人，你就会不知不觉地被幸福所包围。宽于待人、严于律己，你的事业也就搭上成功的阶梯。

7、做一个有品格的人。一个人要有正确的世界观、人生观、价值观。不能只为了钱，而还有比钱更重要的东西，那就是人的品格。人要有品德，要做高尚的人，纯粹的人，做有益于别人的人。要豁达大度，不要斤斤计较。要帮助身边的人，不要以邻为壑。要以善为宝，要以“与人为善”为荣。能善待身边的人，能团结身边的人一道工作，这样的人，才有感召力，才有感染力。

8、做人，要有素养，要有涵养。和人接触，第一印象很重要，要落落大方，言谈举止要得体，待人接物不卑不亢。要尊重对方，要倾听人家说话，不随意打断别人的发言。和人交谈，要眼睛直视，不能左顾右盼、三心二意、敷衍塞责。一个高素养的人，给人留下好的第一印象，他的事业也就成功了一半。

9、做事要有目标。一个人，要懂得大局，要服务大局，要识大体，顾大局。个人利益要服从大局，服从总目标。一个人，如果他处处为个人打算，利欲熏心，这种人，十个有十个要跌饺子的。不懂大局的人，就是不会做人、又不会做事的人。而一个人，没有目标，做一天和尚撞一天钟，这种人也不会有什么作为的，也不可委以大任。

10、每天早晨，太阳冉冉升起，要以崭新的微笑迎接新的一天。用微笑迎接身边的每一个人，用微笑处理身边的每一件事。用乐观的态度迎接每一天的黎明，那你每一天都会愉快的度过。

总之，人生两件事，做事和做人。先做人，后做事。做好了人，才能做好事。做好了事，也做好了人，才能对社会有所贡献，才能使我们这个社会和谐、祥和。

“学做事前先学做人” 篇6

诸葛莹, 女, 1998年毕业于杭州市开元商贸职业学校 (原杭州市职业技术教育中心) 市场营销专业, 现任杭州采芝斋食品有限公司综合办公室主任, 曾任采芝斋延安路店店长。

口述故事

光阴易逝。转眼间, 我从母校毕业已经十七年了。我是1995年上的高中, 那个时候由于中考发挥一般, 成绩并不理想, 上普高有余, 上重高不足。于是, 我的父母开始考虑, 按我这种不上不下的成绩, 去普高会不会太累呢?那个时候, 职业教育刚刚兴起, 我的父母也都是非常开明和有远见的, 他们认为, 职高的定向培养更利于我今后的发展, 手上有了一门技术, 找工作也会方便很多。于是, 在父母的支持和鼓励下, 我踏进了职教中心的大门。

我学的专业是市场营销, 学校鼓励我们学习各种技能, 当时我们考了非常多的证书, 比如营业员中级证、英语口语证、珠算证、计算机证、收营员证、英文打字证等, 这些都为我未来的工作打下了良好的基础。

高中三年, 我的班主任钟佩英老师给我带来了很大的影响。刚进高中的时候, 我的人际关系并不那么尽如人意, 我非常孤僻、不开朗, 比较内向, 话不多, 也没什么朋友。由于与同学缺少沟通, 有些比较活跃的同学对我产生了一些误会, 他们看我只知道学习, 不和同学玩, 老师又那么照顾我, 就怀疑我常在老师面前打小报告。在我感到非常无助, 但又没有办法解决的时候, 钟老师把我叫去单独谈话。她告诫我:“你一定要记住, 学做事前先学做人, 要做好事, 就必须先做好人。”这句话, 我到现在都一直记着, 这对我的工作和生活产生了巨大的影响。后来, 钟老师一次次把我和误解我的同学约在一起, 让我们面对面沟通, 最终消除了误会。通过这件事情, 我理解了沟通和交流的重要性。我开始尝试着和同学们聊天、谈心, 人缘也一天一天地好起来了。

我从母校毕业后, 考入浙江经济管理职工大学, 上大学时的我已经变得开朗多了, 会主动地了解并帮助其他同学, 还被选上了班干部, 并在校学生会担任了宣传部长一职, 后又入了党。毕业后, 我先后在杭州利星购物广场和中国银行工作过, 2002年, 跳槽去了延安路的采芝斋做门店经理。这一做, 就是十三年。

我一进采芝斋就担任店长, 那时我22岁, 而店里的员工平均年龄40多岁。一开始, 很多老员工并不服从我的管理, 给我的工作开展形成了很大的阻力。

这个时候, 我又想到了高中班主任告诫我的那句话:“学做事前先学做人。”我开始尝试着换一种工作思路, 找来几个最不配合的员工谈心, 把我的想法告诉他们。我说:“不管年龄大小, 我们的目的都是一致的, 那就是做好工作。虽然我经验不足, 但专业知识较丰富。”

随后, 我在店里开展了两次员工培训, 之前他们从未接受过专业培训, 我结合商品学、食品安全和英语口语等当时比较先进的专业知识给他们做了培训。他们在佩服我专业知识丰富的同时, 也愿意配合我的工作, 服从管理了。

有一次, 有位员工违纪, 按照公司规定是要罚款的, 但是我了解到那位员工家里也不富裕。于是, 我一面按照公司规定给他开了罚单, 一面替他交了罚款。那位员工对我很感激。就这样, 我与员工的关系发展得越来越好。

直到今天, 我在采芝斋工作已经十三年了。这十三年间, 我虽然没有做出什么惊天动地的大事情, 但店里的效益确实是越来越好了, 从我来时的年产值1200万元发展到现在的年产值2000万元, 我们在不断进步。同时, 我们公司每年都被评为杭州市“消费者信得过企业”, 这一切都是大家共同努力的结果。

我想说

很感谢高中那三年的时光, 它不仅是我人生的转折点, 更为我未来的人生之路打下了坚实的基础。感谢我高中班主任钟老师和其他任课老师, 是他们教会了我专业的知识和做人的道理。

我还想对学弟学妹们说, 每一个人都要在对的时段做对的事, 努力学好专业知识, 只要学好、学深, 无论什么专业都一定会有用武之地。从学校走入社会, 无论在哪里, 始终要记得:要做好事情, 必须先学会做人。

职眼点睛

杭州市开元商贸职业学校校长周天平:

职业教育, 不光是教学生学会做事, 更是要教学生学会做人。

诸葛莹从一名性格内向的职校生, 成长为国营企业的店长, 正是因为在职校遇到了好老师。这促使她在以后的学习和工作中都能以身作则, 遇到困难主动沟通, 以积极热情的态度迎接工作, 并通过这个方式带动起员工的积极性。诸葛莹的成长, 很好地诠释了我校首届校董黄炎培老先生所提倡的“手脑并用”这一教育真谛。

做人如水 做事如山 篇7

如何把握做人做事的规律，使自己在做人、做事方面更成熟、更完善、更顺利？有人提出“做人如水，做事如山”的原则。这一原则很值得我们借鉴。

古人说：“水唯能下方成海，山不矜高自及天。”天，有滋养万物的无私德行，纯洁坦荡的高风亮节，低调谦让的处世精神，海纳百川的包容大度，适应百态的历练豁达，处变不惊的从容淡定，以弱克刚的聪慧灵活。山，棱角分明，锋利有利，坚定不移；能昂首挺立直面风雨，能笑傲霜雪无畏严寒；山意志坚强，沉稳坚定，气势如虹，令人仰视。

做人如水，应注意品行，率真坦诚。水轻盈透明，清澈见底。它无颜无色、光明磊落，无欲无求、堂堂正正。俗话说：“心底无私天地宽。”为人处世，要学习水纯洁坦荡的品质。《庄子》说：“水之积也不厚，则负大舟也无力。”， 一样的道理，人若品行不高尚，就不能担当重任。为了做人的成功和做事的顺利，首先就要做一个老老实实的人，一个堂堂正正的人，一个清清白白的人。

做人如水，应低调沉稳，谦虚礼让。水往低处流，水润万物而不争。老子将“谦下”作为一条重要处世原则，主张像水一样的“低调”的处世态度。古人说：“处世让一步为高，退步即进步之张本；待人宽一分是福，利人实利已根基。”人与人之间的和谐共处，贵在低调和谦让。低调、不张扬，是一种修养、一种风度、一种智慧，一个追求幸福和成功的现代人必备的品格。低调做人，不仅可以保护自己、融入人群、与人和谐相处，还可以暗蓄力量、悄然潜行，在不显山、不露水中成就事业。谦让，是一种深厚的涵养，一种善待生活、善待别人、善待自己的境界，它会使你的生活更加宁静、和谐。

做人如水，应求同存异，大度包容。古人说：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”这告诫我们，待人、看问题不要过于来历，否则，就容易使大家疏远你、孤立你。做人要藏智巧于笨拙之中，不可显得太聪明、自命不凡。要求同存异，学会“糊涂”，遇到无伤大雅、无关原则的事，不妨“得饶人处且饶人”。对不同的观点、行为要予以理解和尊重，即使有理，也不能唯我独尊，咄咄逼人，得理不让人，要尊重他人的自由选择。尊重他人就是尊重自己，宽容他人才会给自己带来一片广袤的天空。

做人如水，应刚柔相济，隱忍有度。《道德经》说：“天下莫柔弱如水，而攻坚强者莫之能胜，以其无易之。弱之胜强，柔之胜刚。”水滋润万物，性柔弱，在方为方，在圆则圆，去高就低，顺其自然，可谓柔之至、弱之极。然而，水闯关夺道，决堤冲坝，穿石毁物，无坚不催，无所不至。做人处世应效法水的精神，柔中有刚，刚柔相济。强调像水一样低调做人，并不是什么事都退在后面，自己的利益被他人强取蛮夺也不发任何声音，自己的人格被别人侮辱也不反抗，这不是低调，而是懦弱。在生活中不要滥用宽和隐忍，一味地妥协，要把握谦让和隐忍的限度，坚持和保护自己的基本权力。

做人如水，应能屈能伸，机敏灵活。水处天地之间，可点滴，可涓涓，可江湖，亦可汪洋；或动或静，动则为涧、为溪、为江河，静则为池、为潭、为湖海。水遇不同境地，显各异风采：藏于地下则含而不露，喷涌而上则清冽为泉；经沙土则渗流，碰岩石则溅花；遭断崖则下垂为瀑，遇高山则绕而行；水本液体，极寒之时为冰，沸腾之后为气，聚于低空为雾，升至高空为云，凝结下落为雨为雪……人生处世当如水，既要有自己的原则，又要审时度势，能屈能伸，机敏灵活。尤其是当所处的环境不如人意时，不妄求环境适应自己，而善使自己适应环境。

做事如山，应脚踏实地，稳步向前。山，性格稳重，志存高远，显示出高、深、博、大的气度。它拨地而起，执着坚毅，内含正直，风格简洁。做人者。也要秉持山的精神，踏踏实实做事，勤勤恳恳做事，兢兢业业做事。俄国诗人普希金有句名言：“只有踏实地积累实力，才能为自己赚得独立与荣耀。”好高骛远的人，只不过有个看似别人崇高的目标罢了，若不肯脚踏实地做事，最后只能与失败为伍。

做事如山，应坚定理想，矢志不渝。理想是我们做事的动机对立的目标。做事如山，就是说做事的信念要像山那样坚定、不动摇，勇于面对各种各样的困难和挫折，压不挎，推不倒，矢志不渝。成大事者必有坚定的信念和坚强的意志。今天所做的每一件事都是日后成功的积累，一砂一大理石会堆积成山，一砖一瓦能垒成事业的大厦。有了这样如山一般的坚定，堆积成山的长久坚持，世上就没有克服不了的困难，没有达不到的高度。

感恩做人,敬业做事 篇8

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是：感恩做人，敬业做事。人的一生中，从小的时候起就领受了父母的养育之恩，等到上学后有老师的教育之恩，工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人，每一天无时无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助，所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。生活在感恩的氛围中，我们可以认真、务实地从最细小的一件事做起；在感恩的氛围中，我们才能正视错误、相互帮助；在感恩的氛围中，才能真正做到严于律己、宽以待人。如果说感恩是一种良好的心态，那么爱岗敬业就是一种精神。也可以说感恩是爱岗敬业的一个重要前提，敬业是感恩的外在表现，放弃敬业就是不懂感恩，怀着一颗感恩的心，坚守自己的岗位，并为之付出努力，是我们的生存基础。爱岗敬业是对工作的一种态度，我们都工作在普通的岗位上，每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一件事都是琐碎的，但每一件事我们都应该认真对待。因此，只要我们愿意怀着一颗感恩的心愉快的投入到工作中，那么就会体验到平凡与精彩是如此容易转换。

静下心来想一想，我们能够身在中储粮这个大家庭中是何等地幸运与光荣。如果说感恩中储粮，那么这种感恩已经无处

不在的融入于我们每天的工作与生活中，国家赋予中储粮光荣的使命落在了我们每个人的头上，它就像一顶光环围绕着我们。用感恩的心去感受：每天最快乐的事就是早晨起床后，坐着单位的班车，听着欢快的音乐，来到单位；每天最快乐的事就是走进窗明几净的办公室，用着现代化的办公设备开始一天的工作；每天最快乐的事就是，中午到干净卫生的食堂吃到师傅精心准备的营养可口的饭菜；每天最快乐的事就是和领导同事一起谈心，畅所欲言；每天最快乐的事就是迎着晚霞回到我们幸福温馨的小家；每天最快乐的事就是…… 这样的快乐和幸福太多太多，我就不一一例举，但是要感受到这种快乐与幸福，有一个最重要的前提，那就是：你必须有一颗懂得感恩的心。

听，这是谁在说话，掷地有声、铿锵有力，呵呵，原来是徐主任在安排部署下一步的工作——利润考核、明年预算、购销贸易、粮情记录、食堂饭菜、小广场建设……每一件事他都了然于心。再听，这像是谁在谈判，“你这个粮食质量1块零7分不行，你要卖的话1块零6。”呵呵，这是郭主任，瞧瞧，一个大男人家，一分钱都这么计较，但是，他是为了他自己吗？他的省下来的钱装到自己的口袋了吗？没有，他只是在为中储粮，为我们库努力争取更大的利润。“来，我们把这个月下达的考核指标再看一下”，“天冷了，要提前把各办公室和住室的保暖设备进行登记计，不能用的要提前维修”，这是李主任那种润物细无声的关怀，女人的耐心与细心在她的身上得到全面的体

现。“小方，安排一下咱抽空去慰问一下退休的老职工，另外再到养老院去看看”，“这个月都谁过生日，一定要把祝福送到。”知道了吧，这是谢书记，一个心存大爱的领导。凌晨两点多了，怎么还有轰轰的机器声，我们去看看吧，越走近仓房，声音越清晰，哦，原来是直属库还在收着粮食。再仔细看看，地磅房，售粮服务大厅，从登记化验到过磅，到入仓，再到付款结算，每个环节都在坚守着岗位，夜深人不静，从他们的脸上看不到任何的松懈和疲惫，因为他们知道自己肩上的责任重大，要做到质量良好，数量准确，分毫不差。

爱岗敬业是一种境界，当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重和认可。感恩做人，敬业做事是种高贵品质、是种高尚人格、也是一种生活态度，拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境应对生活和工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩。

诚信做人、廉洁做事 篇9

1、收集有关诚信的名言，了解诚信的故事。

2、漫画素材准备。

【教学过程】：

诚信是一种美德，是中华民族宝贵的精神财富，更是中华儿女必须具有的品质；我们敬爱的周恩来总理为何有那样巨大的魅力博得人民的颗颗爱心？这是因为，一方面，他在缔造和建设新中国的伟大历史进程中，为党和人民建树了不可磨灭的丰功伟绩；另一方面，他毕生严于律己，清正廉洁，不求索取，但求奉献，把一切献给了党和人民，连自己的骨灰都撒到中华大地，完全彻底地实践了他“活着为人民服务，死后也要为人民服务”的宏愿。正是这两个方面的有机结合，构成了周恩来特有的纯真的人格魅力，从而赢得了人民衷心的爱戴和钦佩，甚至连他的一些国内外政敌也不得不为之折服。

各位同学们，我们的肩上压的是建设祖国的重担，但建设祖国谈何容易？这就需要我们从小认识廉洁和诚信，感知廉洁和诚信。我们已经开始成长，就让廉洁和诚信的种子在我们心间生根发芽，伴随我们成长！让我们学会“诚信做人，廉洁做事。”

一、明诚信：

廉洁诚信是我们中华民族古老而悠远的传统，它承载着几千年来中华民族所蕴育的丰富的文化内涵，它是为人的一扇窗户。做人要讲廉洁，讲诚信，是一个人不可丢失的信誉与准绳。那么什么是诚信呢？

学生A：讲故事《曾子杀猪》：曾子之妻之市，其子随之而泣。其母曰：“女还，顾反，为女杀彘。妻适市反，曾子欲捕彘杀之，妻止之曰：”特与婴儿戏耳。“ 曾子曰：”婴儿非与戏耳。婴儿非有知也，待父母而学者也，听父母之教。今子欺之，是教子欺也。母欺子，子而不信其母，非所以成教也。" 遂烹彘也。

老师总结。

二、诵诚信：

交流廉洁诚信的名言，汇总领读。

三、讲廉洁：（见附件③）

学生A：我们敬爱的周恩来总理毕生严于律己，清正廉洁，不求索取，但求奉献，把一切献给了党和人民，连自己的骨灰都撒到中华大地，完全彻底地实践了他“活着为人民服务，死后也要为人民服务”的宏愿。周恩来廉洁自律的表现是多方面的，也是一贯的。希望我们可以从细微处见他的廉洁精神。

四、画廉洁：

1、学生自由创作关于廉洁诚信的漫画；

2、学生展示所画漫画，讲述内容与寓意；

五、倡廉洁：

1、设计一句廉洁诚信的宣传语。

2、以班级的名义写一份廉洁诚信倡议书。

六、老师讲话：

亲爱同学们，祝贺你们，今天的今天的课上的很成功。让我们从我做起、从现在做起、从身边的每一件小事做起，时时、事事讲诚信，把“诚信”这一中华民族的传统美德发扬光大，让“诚信之花”开遍整个校园。

衣着——在人们的印象中，周恩来总是那样衣冠楚楚，风度翩翩。殊不知，他仅有的几套料子服装，大都穿了几十年，有的破损了，精心织补后继续穿。有一次，他穿织补过的衣服接待外宾，身边工作人员说这套“礼服”早该换换啦。他笑笑说：“穿补钉衣服照样可以接待外宾。”“织补的那块有点痕迹也不要紧，别人看着也没关系。丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢！”他的衬衣磨破了，换上新的领口和袖口照旧穿。１９６３年，他出访亚非欧１４国，到了开罗，他换下缝补多次的衬衣，随行工作人员不便拿给外国宾馆去洗，只好请我驻埃及使馆的同志帮忙，并叮嘱洗时不要用力，以免搓破。大使夫人看到后，感动得边洗边流泪。至于他穿用了几十年破旧的睡衣、皮凉鞋和第一代上海牌国产手表等，已作为珍贵文物，存放在中国历史博物馆。

饮食——周恩来的家常饭菜很简单，主食经常吃些粗粮，副食一般是一荤一素一汤。他规定的工作餐标准是四菜一汤的家常饭菜。他说：“四菜一汤既经济又实惠。”他在外地视察或主持会议，同大家吃一样的饭菜，不搞特殊，离开时一定付清钱和粮票。他不仅自己这样做，还要求其他领导干部也这样做。有一次，他出差到上海，听说有的领导同志带着夫人、孩子到地方去，所有的食宿费用都由地方开支，非常生气。回北京后，他在全国第三次接待工作会议上向各省市代表提出：“今后无论哪个领导到省里去，吃住行等所有开支，地方一概不要负担，都要给客人出具帐单，由本人自付。这要形成一种制度。”一位专机机长的回忆，颇为传神地反映了他在饮食方面的律己要求。有一次，这位机长看他吃饭，掉了个饭粒在桌上，他连夹两次才夹住放进嘴里，笑着吃了。看到这种情景，这位机长后来感慨地说：“我心里不禁百感交集。什么叫廉洁，看看总理就知道了。”

住房——建国初期，周恩来搬进了中南海西花厅，一住就是２６年，直到他去世。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房，潮湿阴冷。身边工作人员于心不安，多次提出修缮，但他坚决不同意。１９５９年底，趁他和邓颖超出差外地时间较长，对西花厅进行了保护性维修。他回京一进门就惊讶地问：“这是怎么回事？谁叫你们修的？！”他还说：“我身为总理，带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。所以，我必须严格要求自己。”按照他的要求，撤掉了新添置的地毯、沙发、窗帘、吊灯等陈设。事后，对这次“修房**”，他主动在国务院会议上作了三次检讨，向到会的副总理和部长们说：“你们千万不要重复我的这个错误。”

用车——周恩来对自己乘坐的轿车没有什么特殊要求，后来他经常乘坐的专车是红旗轿车。他说：“别人不坐我坐，我喜欢国产车。”国家进口了一批高级

奔驰车后，有关部门想给他换一辆。他不同意，严肃地说：“那个奔驰车谁喜欢坐谁坐去，我不喜欢，我就坐‘红旗’。”在用车问题上，他公私分明，毫不含糊。他去理发，医院看病，探亲访友，看戏等，都算作私人用车，总要叮嘱身边工作人员照章付费，从工资中扣交。

周恩来的基本生活要素，衣食住行的俭朴作风，受到了长期在他身边工作的人员交口称赞。有位秘书说：“总理除了工作，个人一生无所他求。特别是生活的俭朴，更是众口皆碑。”不是亲眼所见是很难想象到了什么程度。

同周恩来接触较多的一些知名人士，对他廉洁俭朴的生活作风也是赞不绝口。宋庆龄说：“周总理在个人生活和作风上，和他在政治上一样，是一个真正的共产主义者。”

做人与做事 篇10

传说有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那您为什么不直接告诉您的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”

这个故事里的表演大师，做人和做事的风格令人印象深刻。

人活世上，第一重要的还是做人，懂得自爱自尊，使自己有一颗坦荡又充实的灵魂，足以承受得住命运的打击，也配得上命运的赐予。倘能这样，也算得上做命运的主人了。

人生在世，最重要的事情不是幸福或不幸，而是不论幸福还是不幸都保持做人的正直和尊严。做人比事业和爱情都更重要，不管你在名利场和情场上多么春风得意，如果做人失败了，你的人生总体上就失败了。

孔子说：“三十而立。”我对此话的理解是：一个人在进入中年的时候，应该确立起生活的基本信念了。所谓生活信念，第一是做人的原则，第二是做事的方向。也就是说，应该知道自己在这个世界上要做怎样的人，想做怎样的事了。

当然，“三十”不是一个硬指标。但是，“立”与不“立”是硬道理，无人能够回避。一个人有了“立”，才真正成了自己人生的主人。

做人最重要的是诚实地面对自己，在自己良心的法庭上公正地审视自己，既不护己之短，也不疑己之长，从而对自己有一个清楚的认识。这是一种巨大的精神力量，足以使他哪怕在全世界面前坦然承认自己的错误，也淡然面对哪怕来自全世界的误解和不实的责骂。

做事即做人。人生在世，无论做什么事，都要注重做事的精神意义，通过做事来提升自己的精神世界，始终走在自己的精神旅程上，只要这样，无论做什么事都是有意义的，而所做之事的成败则变得不那么重要了。

做事有两种境界。一种是功利的境界，事情及相关的利益是唯一的目的，于是做事时必定会充满焦虑和算计；另一种是道德的境界，无论做什么事，都把精神上的收获看得更重要，做事只是灵魂修炼和完善的手段，真正的目的是做人。正因为如此，做事时反而有了一种从容的心态和博大的气象。

从长远看，做事的结果终将随风飘散，做人的收获却能历久弥新。如果有上帝，他看到的只是你如何做人，不会问你做成了什么事，在他眼中，你在人世间做成的任何事都太渺小了。

人生在世，既能站得正，又能跳得出，这是一种很高的境界。在一定意义上，跳得出是站得正的前提，唯有看轻沉浮荣辱等，才能不计利害得失，堂堂正正做人。

如果说站得正是做人的道德，那么，跳得出就是人生的智慧。人为什么会堕落？往往是因为陷在尘世一个狭窄的角落里，心不明，眼不亮，不能抵挡近在眼前的诱惑。佛教说“无明”是罪恶的根源，基督教说堕落的人生活在黑暗中，说的都是这个道理。相反，一个人倘若经常跳出来看一看人生的全景，真正看清事物的大小和价值的主次，就不太会被那些渺小的事物和次要的价值绊倒了。

有的人一有机会就不失时机地暴露其卑鄙的人格。比如哪怕只是做了一个办事员，手里有了一点点小小的权力，他就立刻露出丑恶的嘴脸，即使人们去办一个正常的手续，他也会百般刁难，以显示他的重要。

权力是人品的试金石，权力的使用最能检验出掌权者的人品。恶人几乎本能地运用权力折磨和伤害弱者，善人几乎本能地运用权力造福和帮助弱者，他们都从中获得了快乐，但这是多么不同的快乐，体现了多么不同的人品啊。

一切世俗的价值，包括权力、财富、名声等，都具有这样的效应，彰显乃至放大了其拥有者的善与恶。

天赋、才能、眼光、魄力，这一切都还不是伟大，必须加上真实，才成其伟大。真实是一切伟人的共同特征，它源自对人性的真切了解，并由此产生一种面对自己、面对他人的诚实和坦然。

精神上的伟人必定是坦诚的，他们足够富有，无须隐瞒自己的欠缺，也足够自尊，不屑于用做秀、演戏、不懂装懂来贬低自己。