做事得学会做人说说

2024-10-23

做事得学会做人说说(精选4篇)

做事得学会做人说说 篇1

学会做人 学会做事

——顺城职专德育工作纪实

在融悠久文化积淀和现代科技文明于一身的“煤都”抚顺东北部的前甸镇,有一所极其普通的唯一的区属省重点职业中专——抚顺市顺城中等职业技术专业学校。学校占地49.85亩(3320平方米),建筑面积15000平方米。始建于1981年,为抚顺市第六职业高中,2001年更名为抚顺市顺城中等职业技术专业学校(顺城职专)。

近年来,学校领导带领全校师生员工努力拼博,勤奋耕耘,各项工作都取得了突破性进展,在全市同类中专学校中得以快速发展且独树一帜。那么,顺城职专快速发展的原因在哪里呢?学校领导深有感触地说:我们是靠重视德育工作起家,靠以德立校,才使学校整体工作在高水平上发展;学生工作一切以人为本,让每个学生学会做人、学会做事,能立足社会,靠产出优秀毕业生,提升了学校品牌。

一、教学生会做人

1、实施全员管理,人人都是德育工作者(1)问题的提出

跨入省重点中专的行列后,职专人一直保持着清醒的头脑。校领导在总结前几年的工作时,客观地分析了学校所取得的成绩,同时又不无忧虑地看到,在学生管理上依然存在着一些制约学校进一步发展的深层次、老大难问题。回顾近几年来,由于受社会上“高中热”的影响,不少家长不愿意让子女进职业学校,在校的学生普遍没有养成良好的学习和行为习惯,他们中的大多数人都有一个共同的特征——不喜管束和无心向学。许多学生有这样一句口头禅:“是爸爸叫我来读书的”,而这部分青少年正在源源不断地进入我们学校。如何塑造这些学生,把他们培养成一名合格的劳动者,将来能立足于社会,是我们每一个职教工作者的神圣职责,也是职业学校赖以生存和发展的关键,这就是我校德育工作要破的难题。因为社会的发展不仅需要“精英”,更需要大量的高素质的普通劳动者。

另外,在学生的德育工作中一定程度上还存在“虚、浅、松”等种种现象。所谓“虚”,即讲得多、做得少,重口头、轻行动。“浅”即对学生的管理停留在表面上,缺乏深层次的内涵。“松”表现在学生的德育教育的某些方面还处于松散状况。我校也和大多数学校一样,缺少一些具体而又切实可行的操作良策,来规范学生的行为。同时,以前的学生管理主要靠班主任,而班主任的工作又比较繁忙,因此常常要顾此失彼。面对这些问题,为快速提升学校的形象、探索德育新模式,从校领导到全体教职工,反复商讨,最终确定了自2009年起在全校实施全员管理,把以德治校的方略落到实处。启动的一个有力抓手是在全校实施《全员管理实施办法》和《学生德育分评定办法》,打一场学生管理的人民战争。

(2)实施的效果

“齐抓共管、全员育人”的管理模式充分体现了教职工的参与意识,体现出人人都是德育工作者的教育理念。规定每位教职员工都有教育、管理、监督学生的权利和义务,使学生的不文明习惯得到及时地处理和纠正。教职工把自己所发现的学生中的好人好事和违纪情况书面反映到学生处,由学生档案室的教师及时汇总,次日在校园内发布,并向班主任书面反馈,以便于及时对学生进行教育和帮助。

以前学生思想品德评定凭班主任的印象,如果班主任对学生思想品德的评定不够客观,就容易产生偏差。而《学生德育分评定办法》把学生的德育分量化,根据学生的日常表现,人人参与学生德育分的评定,并作为一门课程的成绩,这样就能对学生作出一个较为客观、公正的评价,有利于学生养成良好的行为规范。实行全员管理后,学生做好人好事,随时都会受到表扬和加分,对学生中的违纪或行为偏差,只要被教职工发现,一定会对他进行耐心、细致的教育,视其认识态度给予扣分,这样做的结果对学生的触动很大。学生中做好人好事的层出不穷,出现了几多几无的现象: 几多:为集体、同学做好事的多,一年一班张春柳同学在校园内拾到800元钱后,第一时间交到学校,后返还失主,家长为表示感谢,还写了表扬信;讲奉献的多了,如01届普惠制班同学多次义务到孤儿院服务,体现了爱心的传递;讲文明有礼貌的同学多了,客人到校,同学们能主动问好;要求上进的同学多了,三年内我校共发展学生党员8名;课堂纪律也有明显好转。

几无:地上纸屑、垃圾没有了,教室、寝室、保洁区十分干净;损坏公物、破坏绿化的没有了;佩带首饰、染发的没有了;在走廊里踢球的同学没有了;不文明用餐的没有了;打架、抽烟的学生没有了;彻底消灭了旷课及住宿生夜不归宿等现象。

(3)理论与依据

实行全员管理,成绩是显著的,但从构思到正式实施,并不是一帆风顺的。学校认为法治和德治是相辅相成的,法治是刚性的,有棱有角,一般而言是不能触犯的;而德治许多方面是弹性的,是外柔而内刚的。我们制订了行之有效的管理方法,特别是制定了一些带强制性的学生行为准则,这些准则是不能触犯的:如打架、偷盗,黄、赌、毒等严重出格行为,一经发现,狠狠打击,决不手软。我们既要以法治校,又要以德立校,这个德就是社会主义的道德。但社会主义道德不是排他的,对于传统的道德观念,只要是闪光的精华,都值得我们去借鉴、去继承。相对而言,刚性化的准则较易推行,而对于弹性的东西,推行的难度要更大一些。例如:个别教师认为对学生实行封闭式管理会限止学生的人身自由,束缚学生的个性发展。学生做好事,品德可加分,有人担心这样做是否会导致功利性,从而异化学生的道德行为。为此校领导多次在全校教职工大会上宣传动员,统一思想。最终大家深刻地认识到:学生做好人好事,适当地加品德分,这是给无价的道德行为以有价的合理回报,从而激励学生关心集体、乐于助人。学生德育分评定,既使学生获得了精神动力,又公正地为奉献与回报提供了保障,我们的做法完全符合公民道德规范。在学习心得中,老师们纷纷写道:“德育加分(减分),不是目的,是手段,《全员管理实施办法》和《学生德育分评定办法》规范和约束着学生的道德和行为,鼓励学生多做好事,不做错事。”学生从小事、好事做起,慢慢地习惯成了自然,他(她)们就会自觉地崇尚文明礼貌,抵制违纪行为,这就是我们通常所说的教学生“会做人”。

(4)总结与提高

《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出:加强和改进未成年人思想道德建设,是全党、全社会的共同任务。未成年人的思想道德建设关系到国家的命运和前途,也关系到每家每户的百年大计,学校是未成年人思想道德建设的主阵地。校领导多次组织全体教师认真学习。为贯彻《意见》精神,提升德育教育的层次和内涵,总结学校全员管理的经验,学校于2011年3月召开了以中层干部、专业组长、班主任为主的全员管理工作研讨会,共同研讨学生管理和改革的方向。研讨会上,左春芳老师代表班主任老师谈了对全员管理的认识和看法。她认为全员管理是一种新型的、科学的、务实的管理方法,她班级里的学生和家长对学校的这一措施给予充分的理解、肯定和支持。左老师在会上深情地宣读了部分学生的心得摘要,一年四班王丽师同学的观点最具代表性,她说:学校是供我们学习的地方,校园里整洁的环境是我们舒适求学的基本条件。此次,“全员管理”方案,更是进一步把学校推向文明与智慧共通,严谨与开拓并存的全方位发展的综合性办学措施。„„这些条例督促我们学生成为高素质、高修养的社会公民。一年二班杨增志同学认为:“全员管理”就像是法律,约束着我们的校园生活。自从学校实行了“全员管理”以后,一些不良的习惯渐渐从校园中消失了,取而代之的是一些较为良好的习惯。我认为学校目前的管理十分令人满意。我唯一的希望就是学校能更严格的管理我们。孙连仲老师从专业组层面,詹威老师代表学生处向大家介绍了在全员管理过程中所取得的成效及应防止的倾向。卢俊东校长在会上作了题为《与时俱进,创建一流职业教育事业》的中心发言,对全员管理方案的进行全面的分析和总结,并谆谆告诫全体教职工:“一定以学生的发展为本,在管理工作中,敢于探索,勇于实践,把德育工作落实到实处。”

2、加强师德建设,建立高素质教师队伍

教师是学生的良师、益友和引路人,因此师魂是学校中最鲜艳的旗帜,是育人的基础。在实行全员管理的过程中,老师们深深地体会到要求学生做到的,教师必须首先做到。他们敬业爱岗,关爱学生。在教学工作中他们严谨治教、锐意进取;在学生管理中他们身先士卒、鞠躬尽瘁。今年三月十四日中午一年一班学生曹艳梅突发疾病,晕倒在教室,人事不省,校医赵芳、班主任牟红霞、学生处庄晓光及部分同学,第一时间将该生送到四院。三位老师忙前忙后:挂号、交款,直到家长到医院。经过系统的检查,确认孩子安全后,三位老师才回到学校。老师的行为感动得家长热泪盈眶。学校在完善学生管理的同时,也完善了师德建设机制,形成了能上能下、优胜劣汰、竞争创新的教师激励制度。学校与全校教职工签订师德承诺书,实行师德一票否决制。通过市、区“模范教师”、“先进工作者”、“十佳青年教师”、“十佳师德标兵”、“十佳班主任”、“雷锋式教研组”、“雷锋式教师”等一系列评选活动,树立典型、弘扬先进,为争创市行为规范示范学校奠定了良好的基础。

3、构筑了层次分明的德育管理网络 学校规模的逐渐扩大,学生人数的不断增加,管理的难度不言而喻,因此必须构筑层次分明的管理网络。从校领导到学生处、保卫科、舍务科,再到班主任等,层层负责,责任到人;科任教师分派到班级,在课堂教学中加强德育渗透。

4、实行封闭式管理

为减少和消除校外不良环境对学生的影响,学校在加大基础设施建设的同时,更注重校外周边环境的建设。全员管理实施后,实行封闭式管理,杜绝网吧、营业性舞厅对学生的影响和毒害。学校分阶段,有选择地对学生进行形势、政策、法规教育。聘请前甸派出所的所长为我校的法制副校长,定期进行法制教育;聘请雷锋团第二十四任雷锋班班长黄帮维为我校的校外辅导员,号召同学们大力弘扬雷锋精神;政治教师上课时结合学校内外的案例进行分析,图文并茂,很有说服力和教育意义,深受学生的欢迎。

二、教学生会做事

以国家职业标准为导向,确定中专三年不同阶段的培养目标,实施课程和教材改革。我校对各类课程体系的定位是:文化基础课以够用为度,专业理论课以适用为先,操作技能课以实用为准。

(1)一年级:学习文化基础知识和专业基础知识。文化课注重与初中知识的衔接及基础的夯实,同时要求每个学生扎实掌握专业基础理论。(2)二年级:以专业训练和考工考证为主线,要求学生参加本专业的职业资格中级和相关专业的技能初级考试。结合考证,专业理论进行必要的拓展和引深,先让学生了解该怎么做,然后再知道为什么这么做;先让学生动手实践,然后再由教师总结,这是一种全新的先学后教培养模式。

(3)三年级:获取更多的职业资格证书或技能等级证书。以就业培训和高职升学辅导为主线,学生可选择自己的努力方向。要求就业的学生要根据学校制定的综合实习计划,在工厂里进行实习培训,最后走上工作岗位。

近年来,学校先后投入了250多万元建立了车床、火电焊、汽修等校内实训基地。我们深知,学生校内实训基地的建立是一个新生事物,需要投入大量的资金,对我校而言更是不可能一蹴而就的。但我们会努力把学生校内实训基地逐步办成一个经济实体和学生实践的基地,为学生的成才开辟一条新的途径。

三、校园文化建设

校园文化是学校精神文明建设的重要组成部分,校园环境的文明程度反映了一所学校的管理层次。我校继去年实训教学楼及实训基地落成后,加大了校园基础设施的建设的力度,现正在积极创建花园式学校,逐步形成了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的绿化格局。在绿化地带增设灯箱和音响,达到校园园林化层次。良好的校园文化能促进学生的身心健康,提高审美能力。学校结合各种节日和纪念日开展有意义的活动,如清明节祭扫烈士陵园,进行革命传统教育;为弘扬“五·四”精神,举行五月歌会;迎“七·一”,开展时事竞赛;“十·一”开展迎国庆演讲、书画、摄影展,抒发爱祖国、爱家乡等活动;“一二·九”举行专题报告会等,让学生了解历史,树立勤奋学习、振兴中华的远大志向。

学校组建了各种形式的学生社团,开展了丰富多彩的校园文化活动。现在每月都有一次全校性或年级性的歌咏、舞蹈、器乐演奏、征文演讲的活动。顺城区每年一度的“赏花节”、“采摘节”的礼仪服务,就是我校的礼仪教育成果的具体展示。绿色的草坪、红色的校服,青春的舞姿,悠美的歌声融为一体,使整个校园充满了诗情画意,犹如一幅五彩缤纷的画卷。开展班级之间的篮球、足球、乒乓球和拔河等比赛,通过各种竞赛和活动,营造健康向上的校园氛围。教务处已经把艺术教育作为选修课列入教学计划,进入了第一课堂,使每个学生受到良好的艺术熏陶。“随风潜入夜,润物细无声”,可以说,这是把学生从网吧、营业性舞厅等不良环境中拉出来的最好办法。

我校作为区青春期健康教育的重点单位,十分重视和关心学生的青春期心理健康教育活动。专门设立了心理咨询活动室,开通了“悄悄话”信箱和咨询热线,聘请专家为学生作青春期教育讲座等。针对目前单亲、离异、再婚家庭比例的上升,且此类家庭中的学生在心理和行为上存在一定问题的现状,专职心理辅导教师、学生处、团委会及时对他们进行心理疏导。

学校指导和帮助共青团、学生会,学生社团成为学生行为规范实施的组织者和管理者,让学生在自主管理中发挥作用。校园板报的设计更换、广播站的采编播录等,都由学生操作,食堂用餐的值勤,校园环境的巡视,寝室、教室卫生和纪律的检查评比,升旗仪式及广播操的主持等一系列工作均由学生自已完成。“学校无小事,事事是教育”,我们瞄准大目标,抓好小活动,让学生亲自实践、组织和管理,在实践中规范自我,在管理中提高自己。

实施全员管理和学生德育分评定办法以来,学生的精神面貌和行为习惯有了根本的改变,因而得到市、区教育局相关部门的充分肯定。走进顺城职专宽阔整洁的大道,只见教学楼、综合实训楼、食宿楼、办公楼、实训基地(厂房)等建筑错落有致,道路两旁,树木环抱,绿地成荫。每间教室的正前方都悬挂着庄严的五星红旗和 “团结勤奋、自强诚信、业精技高”的校训。漫步在花园般的校园,我们坚信:顺城职专的明天会更好!

2012年5月4日

做事得学会做人说说 篇2

我们教师的根本任务是什么呢?是教书育人。对于教书育人可以有两种理解, 一是既教书又育人, 二是通过教书达到育人的目的。古语云:“经师易找, 人师难觅”。古代很长时间里将四书五经指定为科举考试的必考内容, 也自然地成为当时学校通行的教科书, 因此应试教育体制下, 负责教四书五经、教学问的“经师”是很多的, 而既教学问又教给做人道理的“人师”却少之又少了。

目前我正在任教的一门课程《中小学生品德发展与道德教育》, 是院内学生的专业选修课, 也是全校师范生的公共选修课。除了学习如何对中学生或小学生进行道德教育, 形成良好的品德, 我还经常跟这些师范大学生讨论如何做人与做事的话题。让学生懂得, 原来道德教育可以不用板起严肃的面孔说教, 完全可以接地气, 与鲜活的现实生活对接, 抓住眼球, 打动心灵;完全可以用学生熟悉而喜欢的语言与方式, 深入浅出, 生动活泼;完全可以兴致盎然、欢快地学习原本以为空洞、枯燥、无用的内容。

陶行知说, 千教万教教人求真, 千学万学学做真人。如何求真, 怎样做一个真人?于是我跟大学生们展开了关于“做一个大写的人”的讨论。建国几十年以来, 文艺作品中对正面人物的塑造以及社会对英雄形象的树立的共同特点都是“高、大、全”, 完美得没有任何缺点, 仿佛是不食人间烟火的神仙, 人们必须仰视他们。应该说这不是真正意义上的“大写”的人, 因为它不真实。后来文风变了, 社会标准变了, 人物形象与英雄形象也随之而变, 变得真实了, 变得生活化了, 又回到了人间, 同样有喜怒哀惧, 同样也有缺点, 有真情实感, 遇到不平时也会骂人。怎样的人算是大写的人呢?通过讨论明白, 并不是只有那些顶天立地、轰轰烈烈的大人物才是大写的人, 只要是堂堂正正、光明磊落就是大写的人, 在平凡的岗位上踏踏实实地做人做事就是大写的人, 也就是有责任, 有担当, 用心积聚、积极传递正能量, 真善美充分发扬的人。以这样的基调来讨论如何求真与做人, 少了许多虚空的内容与形式, 就显得轻松和实在了。

“澡身浴德, 修业及时”是我们的校训, 也应该成为德业大讲堂的核心理念。“澡身浴德”, 意为要如日常洁净身体一样勤于道德的修炼, 不断提升自己的道德品行 (跟习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”, 提升自我净化、自我革新、自我完善能力是一个道理) 。语出《礼记·儒行》:“儒有澡身浴德”。唐代孔颖达《礼记正义》注:“澡身而浴德者, 澡身谓能澡洁其身, 不染浊也;浴德谓沐浴于德, 以德自清也。”“修业及时”意为要致力于事业的建树, 学业的提高, 以不断适应社会发展的需要, 赶上时代潮流的步伐。语出《易经·乾卦》:“君子进德修业, 欲及时也。故无咎。”“及”是动词, 意为赶上;“及时”是与社会相应、与时代同步的意思。“澡身浴德, 修业及时”突出了“立德、修业、致用”三者的内在联系, 立德是根本, 修业是手段, 致用是目的。用它作为校训, 反映了我校秉承优秀教育思想和务实的办学态度, 切合我校以学生成才为本的办学理念, 与“地方性、应用性、综合性、高教性”的办学定位相一致。

静观我们的大学校园, 或走进台州学院的网页, 到处显示着现代高校的办学内涵与活力, 传递着正能量。例如, 全员式的文明寝室建设、服务型党支部建设、群众路线实践教育活动、学生成长成才主题教育活动、青春主题团日活动、科技文化节、博士科研论坛、人才质量论坛、职业规划大赛、职业资格考试和考研训练、专业发展培训活动、“订单式”人才招聘活动、校地合作对接活动、各种志愿者活动、各类技能竞赛、各类“十佳”评比活动、优良学风班评选活动、优秀作品展、个人专场音乐会, 还有平安校园、绿色校园、书香校园、人文校园等以“和谐”为核心的各种校园建设及宣传活动等等。

再看校园里另一面关于学习的情景, 你的呼吸可能就没有那么均匀顺畅了。

镜头一:学习日上午八点过后的校园, 从生活区往教学区方向的甬道上, 行走着一群又一群、一拨又一拨三三两两的年轻学子, 有提着袋 (不少是食物袋) 的, 有夹着书本的, 有边走边吃的, 步伐不紧不慢, 甚至有些漫不经心。他们显然是上课迟到的学生, 没有做到“学生应该按时上学”基本的学生守则, 影响了课堂的正常秩序。

镜头二:课堂上, 教师循循善诱, 讲得唇干舌燥, 然而听众席上, 总有不少手机控的“低头族”、别有用心的“他事族”、无所事事的“聊天族”、夜不成寐的“特困族”……

上述现象表明学生要么是上课没有时间观念, 要么是上课时没有学习状态。但是他们至少还有“学生应该在课堂上”的观念, 比他们更严重的是那些动不动就请假、动不动就翘课、在宿舍里睡大觉的人, 更多地出现在公共课、基础课上, 考勤不严格的课上。这些学生已经不尽学生的本分了, “学将不学”了。

镜头三:两个校区教学楼各楼层洗手间的醒目位置上, 张贴着很多手掌般大的纸片, 甚至直接在墙上或门上喷墨, 上书:考前提供英语三、四、六级考试答案服务, 有QQ客服联系方式, 承诺服务费首付后确保通过。有的堂而皇之地写着“学长推荐”、“专注、专业、专心”等字样。这明显是个市场, 有需求才会有服务。我不知道这市场运作的背后有哪些黑幕, 哪些人在操作, 但是多年来一直存在, 想必有学生参与其中。

有人说过, 所谓“大学”, 就是大概学学。所谓“浪漫”, 就是慢慢地浪费时间。早些时候了解到, 现今的大学生不怎么读书了。都忙些什么呢?忙着谈恋爱, 忙着网络游戏, 忙着玩 (这话可能有些过了) , 稍稍花时间用点心读的, 基本上是大学英语的学习, 因为有三、四或六级考试, 每人都要面对, 是硬杠必须过, 有压力就有动力。后来有变化了, 外语考级跟学生毕业、学位授予脱钩, 学生一下子放松了很多。再后来就是上面提到的考级“考前服务”, 那是触犯学生考试诚信的高压线!对照“做大写的人”, 上述学生只能算是“小写的人”, 而参与“考前服务”的更是“不成形的人”。

说到这儿, 我们的心情不免沉重, 甚至有些痛心。千辛万苦好不容易上了大学, 人生的黄金时期, 人却躺倒了, 不要学习了, 浑浑噩噩勉强混个毕业, 不学无术, 连稍微像样点的工作都找不到, 更不用说创新创业了。老师和家长看在眼里, 急在心里, 甚至气不打一处来。呜呼哀哉, 真有“哀其不幸, 怒其不争”的感慨。

今年暑期, 浙江省委书记夏宝龙同志在全省高校党委书记、校长读书会上, 郑重地提出了以“好班子、好老师、好学生、好学校”为标准, 再塑全省高等教育新形象。针对当前部分学生经过十年寒窗苦读, 一进大学校门就松懈下来、散漫开来, 一副吊儿郎当的现象, 夏书记指出, 我们不能只责问学生不自觉, 更要反思高校教学体制是否合理。高校教育管理还是要“严”字当头, 给学生一定的压力, 用压力激发学生向上的动力。要严给学分, 不该给的不给, 该重修的重修, 给学生适当“加压”。要严把出口, 敢于对不合格的学生说“不”……这些话语给了我们教育工作者非常清晰而中肯的点拨和指导。

当前正在不断推进的群众路线教育实践活动, 非常强调接地气, 触及根系。密切联系群众, 坚持走群众路线, 是我党的优良作风。我们教育工作者的群众在哪里?“群众”就在眼前, 就是跟我们朝夕相处的学生, “群众路线”就是“一切为了学生, 一切依靠学生, 从学生中来, 到学生中去”。我们务必清醒地认识到, 学生在校健康成长, 毕业离校为社会所用, 是高校各项工作的根本出发点和落脚点。因此, 高校的核心任务不是课题、论文什么的, 而是培养学生, 以学生为本。

做事得学会做人说说 篇3

我们教师的根本任务是什么呢?是教书育人。对于教书育人可以有两种理解,一是既教书又育人,二是通过教书达到育人的目的。古语云:“经师易找,人师难觅”。古代很长时间里将四书五经指定为科举考试的必考内容,也自然地成为当时学校通行的教科书,因此应试教育体制下,负责教四书五经、教学问的“经师”是很多的,而既教学问又教给做人道理的“人师”却少之又少了。

目前我正在任教的一门课程《中小学生品德发展与道德教育》,是院内学生的专业选修课,也是全校师范生的公共选修课。除了学习如何对中学生或小学生进行道德教育,形成良好的品德,我还经常跟这些师范大学生讨论如何做人与做事的话题。让学生懂得,原来道德教育可以不用板起严肃的面孔说教,完全可以接地气,与鲜活的现实生活对接,抓住眼球,打动心灵;完全可以用学生熟悉而喜欢的语言与方式,深入浅出,生动活泼;完全可以兴致盎然、欢快地学习原本以为空洞、枯燥、无用的内容。

陶行知说,千教万教教人求真,千学万学学做真人。如何求真,怎样做一个真人?于是我跟大学生们展开了关于“做一个大写的人”的讨论。建国几十年以来,文艺作品中对正面人物的塑造以及社会对英雄形象的树立的共同特点都是“高、大、全”,完美得没有任何缺点,仿佛是不食人间烟火的神仙,人们必须仰视他们。应该说这不是真正意义上的“大写”的人,因为它不真实。后来文风变了,社会标准变了,人物形象与英雄形象也随之而变,变得真实了,变得生活化了,又回到了人间,同样有喜怒哀惧,同样也有缺点,有真情实感,遇到不平时也会骂人。怎样的人算是大写的人呢?通过讨论明白,并不是只有那些顶天立地、轰轰烈烈的大人物才是大写的人,只要是堂堂正正、光明磊落就是大写的人,在平凡的岗位上踏踏实实地做人做事就是大写的人,也就是有责任,有担当,用心积聚、积极传递正能量,真善美充分发扬的人。以这样的基调来讨论如何求真与做人,少了许多虚空的内容与形式,就显得轻松和实在了。

“澡身浴德,修业及时”是我们的校训,也应该成为德业大讲堂的核心理念。“澡身浴德”,意为要如日常洁净身体一样勤于道德的修炼,不断提升自己的道德品行(跟习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,提升自我净化、自我革新、自我完善能力是一个道理)。语出《礼记·儒行》:“儒有澡身浴德”。唐代孔颖达《礼记正义》注:“澡身而浴德者,澡身谓能澡洁其身,不染浊也;浴德谓沐浴于德,以德自清也。”“修业及时”意为要致力于事业的建树,学业的提高,以不断适应社会发展的需要,赶上时代潮流的步伐。语出《易经·乾卦》:“君子进德修业,欲及时也。故无咎。”“及”是动词,意为赶上;“及时”是与社会相应、与时代同步的意思。“澡身浴德,修业及时”突出了“立德、修业、致用”三者的内在联系,立德是根本,修业是手段,致用是目的。用它作为校训,反映了我校秉承优秀教育思想和务实的办学态度,切合我校以学生成才为本的办学理念,与“地方性、应用性、综合性、高教性”的办学定位相一致。

静观我们的大学校园,或走进台州学院的网页,到处显示着现代高校的办学内涵与活力,传递着正能量。例如,全员式的文明寝室建设、服务型党支部建设、群众路线实践教育活动、学生成长成才主题教育活动、青春主题团日活动、科技文化节、博士科研论坛、人才质量论坛、职业规划大赛、职业资格考试和考研训练、专业发展培训活动、“订单式”人才招聘活动、校地合作对接活动、各种志愿者活动、各类技能竞赛、各类“十佳”评比活动、优良学风班评选活动、优秀作品展、个人专场音乐会,还有平安校园、绿色校园、书香校园、人文校园等以“和谐”为核心的各种校园建设及宣传活动等等。

再看校园里另一面关于学习的情景,你的呼吸可能就没有那么均匀顺畅了。

镜头一:学习日上午八点过后的校园,从生活区往教学区方向的甬道上,行走着一群又一群、一拨又一拨三三两两的年轻学子,有提着袋(不少是食物袋)的,有夹着书本的,有边走边吃的,步伐不紧不慢,甚至有些漫不经心。他们显然是上课迟到的学生,没有做到“学生应该按时上学”基本的学生守则,影响了课堂的正常秩序。

镜头二:课堂上,教师循循善诱,讲得唇干舌燥,然而听众席上,总有不少手机控的“低头族”、别有用心的“他事族”、无所事事的“聊天族”、夜不成寐的“特困族”……

上述现象表明学生要么是上课没有时间观念,要么是上课时没有学习状态。但是他们至少还有“学生应该在课堂上”的观念,比他们更严重的是那些动不动就请假、动不动就翘课、在宿舍里睡大觉的人,更多地出现在公共课、基础课上,考勤不严格的课上。这些学生已经不尽学生的本分了,“学将不学”了。

镜头三:两个校区教学楼各楼层洗手间的醒目位置上,张贴着很多手掌般大的纸片,甚至直接在墙上或门上喷墨,上书:考前提供英语三、四、六级考试答案服务,有QQ客服联系方式,承诺服务费首付后确保通过。有的堂而皇之地写着“学长推荐”、“专注、专业、专心”等字样。这明显是个市场,有需求才会有服务。我不知道这市场运作的背后有哪些黑幕,哪些人在操作,但是多年来一直存在,想必有学生参与其中。

有人说过,所谓“大学”,就是大概学学。所谓“浪漫”,就是慢慢地浪费时间。早些时候了解到,现今的大学生不怎么读书了。都忙些什么呢?忙着谈恋爱,忙着网络游戏,忙着玩(这话可能有些过了),稍稍花时间用点心读的,基本上是大学英语的学习,因为有三、四或六级考试,每人都要面对,是硬杠必须过,有压力就有动力。后来有变化了,外语考级跟学生毕业、学位授予脱钩,学生一下子放松了很多。再后来就是上面提到的考级“考前服务”,那是触犯学生考试诚信的高压线!对照“做大写的人”,上述学生只能算是“小写的人”,而参与“考前服务”的更是“不成形的人”。

说到这儿,我们的心情不免沉重,甚至有些痛心。千辛万苦好不容易上了大学,人生的黄金时期,人却躺倒了,不要学习了,浑浑噩噩勉强混个毕业,不学无术,连稍微像样点的工作都找不到,更不用说创新创业了。老师和家长看在眼里,急在心里,甚至气不打一处来。呜呼哀哉,真有“哀其不幸,怒其不争”的感慨。

今年暑期,浙江省委书记夏宝龙同志在全省高校党委书记、校长读书会上,郑重地提出了以“好班子、好老师、好学生、好学校”为标准,再塑全省高等教育新形象。针对当前部分学生经过十年寒窗苦读,一进大学校门就松懈下来、散漫开来,一副吊儿郎当的现象,夏书记指出,我们不能只责问学生不自觉,更要反思高校教学体制是否合理。高校教育管理还是要“严”字当头,给学生一定的压力,用压力激发学生向上的动力。要严给学分,不该给的不给,该重修的重修,给学生适当“加压”。要严把出口,敢于对不合格的学生说“不”……这些话语给了我们教育工作者非常清晰而中肯的点拨和指导。

当前正在不断推进的群众路线教育实践活动,非常强调接地气,触及根系。密切联系群众,坚持走群众路线,是我党的优良作风。我们教育工作者的群众在哪里?“群众”就在眼前,就是跟我们朝夕相处的学生,“群众路线”就是“一切为了学生,一切依靠学生,从学生中来,到学生中去”。我们务必清醒地认识到,学生在校健康成长,毕业离校为社会所用,是高校各项工作的根本出发点和落脚点。因此,高校的核心任务不是课题、论文什么的,而是培养学生,以学生为本。

求职让我学会怎样做人做事 篇4

4月,我自考毕业了。按照报纸上的一则招聘启事,我到一家信息咨询公司应聘。这是我第一次参加面试,心中很有些忐忑不安。

一大早,我准时来到公司楼下。离约定的时间还有几分钟,我整整衣服,深吸一口气,尽量自然地面带微笑敲开了办公室的门。两位年轻的女士,正低着头整理文件。

“你好!我是来面试的。”我微笑着自我介绍。

“坐吧。带简历了吗?”一位女士抬起头看我一眼,又继续手中的工作。

“我……,对不起,我没带。”我脸微微发红,笑容一瞬间僵在了脸上。因为我根本就没准备简历,甚至还从来没写过正规的简历。我怔在那儿,有点儿不知所措。

“这儿有纸、笔,先写个简历吧。”女士淡淡地说。

我接过笔,伏在桌上笨拙地写着自己的经历。心里很紧张,手心里有点出汗了。

“写好了吗?”

“马上就好。”我应付着,慌忙递上简历。她粗粗地浏览了一遍,又看了我一眼:“以前没写过简历吧?简历应该简洁明了,怎么写这么复杂!”

“我做过很多工作,所以……”

“先放我这儿吧,一周内等通知,好吗?”她有些不耐烦地打断我的话,下了“逐客令”。

“那……好吧,再见!”我黯然退出门外。在关上门的一瞬间,我听到了一个声音:“你看看,简历都写不好,还找什么工作……”

我快步逃出大楼,生怕再听到那些刺耳的话,挫败的眼泪早溢满了眼眶。我强忍着泪茫然地坐在马路边,望着匆匆而过的人群,心中久久不能平静。

“您好,是来面试的吧。”一位中年男士亲切地向我打招呼。我勉强挤出一个笑脸,向他点点头。

“我看你坐这儿很久了,不顺利?”

“我连简历都写不好!”我叹了一口气。也许是太憋闷了,也许是面对陌生人无所顾忌,我向他讲起了自己的经历。我告诉他自己高考落榜后无力复读,所以来到北京,一边打工一边自学,历尽艰难,终于修完了大专的.所有课程,还取得了各种等级证书。可是,今天初次面试便遭遇不顺……

他静静地听着,分别的时候,告诉我大厦的另一家公司招聘经理助理,我一定行,应该去试试。我犹豫了一下,他鼓励的眼神让我生出些许自信。

结果可能您已经猜到了。第二天,当我鼓足勇气再次来到这个大厦应聘时,我认出了他——公司的总经理。他只对我说:“好好写份简历,交人事部,明天准时上班。”

我太激动了,我终于找到了工作,也终于获得了一份自信。后来,我曾经问过经理,为什么选择了我。他说,一个执着、勤奋的人,最终会成为一个成功的人。他相信我能行。

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