对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总(共10篇)
对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总 篇1
XXXXXX局
关于进一步听取意见对照检查“四风”
突出问题梳理情况汇总
按照《关于县直部门进一步抓实听取意见和对照检查“四风”突出问题工作的通知》要求,我局领导高度重视,召开座谈会,充分征求意见建议,现将听取意见和对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总如下:
形式主义方面:深入基层调研的程度不够;学习脱节,创新性举措还不够;虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题;有的底数不清、情况不明,工作只求过得去,不求过得硬。
享乐主义方面:精神懈怠、缺乏进取意识。有的同志工作上四平八稳、按部就班,行为缺乏主动性;有的同志存在自满心理,认为工作做了就是完成了,没有深入跟踪问效,作为欠缺时效性;有的同志自由散漫,溜岗缺位、迟到早退,在岗时间浏览非工作网页,工作责任感不强。
奢靡之风方面:缺乏节俭意识、有浪费现象。有的同志不勤俭、不节约,存在“反正花公家的钱一点都不心疼”的错误思想认识和行为。
二〇一四年四月二十日
“四风”问题个人对照检查总结 篇2
根据公司“四风”问题对照检查要求,结合自身实际情况,认真查找自身在工作中、生活中存在的问题,把问题和差距找出来,正视问题、纠正缺点、学习先进、取长补短。现将个人“四风”问题个人对照检查情况汇报如下:
一、思想认识和体会
纠正“四风”问题,加强作风建设一直以来都是加强我党加强党的建设重点聚焦的问题。“四风”问题主要是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。正如总书记针对新华社文章反映的形式主义、官僚主义10种新的表现形式指出,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。新时期“四风”问题突出表现在贯彻落实方面、调查研究方面、服务群众方面、项目建设方面、召开会议方面、改进文风方面、责任担当方面等10个方面的问题。作为一名普通的共产党员,站在个人工作岗位出发,对照自身实际工作情况,入小入细深入查摆自身存在的问题,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,寻找自己于党的十九大精神及新时期党对党员干部要求的差距,取长补短、查漏补缺,切实提升个人综合水平和岗位专业能力,更好地为公司经营发展贡献应有的力量。
二、存在的问题
一是在贯彻落实方面,对领导部署的工作任务存在等一等、缓一缓的现象,对紧急工作任务马上落实,对非紧急工作任务有时会放一放,工作执行力度有待加强。
二是改进文风方面,缺乏对新理论、新知识的学习和积累,习惯用老方法、老经验处理文件,对上级部署的工作任务存在“照搬照抄”的现象,工作主动性有待加强。
三是在责任担当方面,抱着怕出错、怕责骂的心理处理工作,“依葫芦画瓢”完成领导交办的任务,按部就班完成岗位工作,对岗位工作缺乏思考。
三、原因分析
一是对理论知识的学习认识不够,没有把理论学习放在重要位置。在日常工作中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不深入,缺乏系统性。
二是缺乏行之有效的工作方法,岗位工作时间分配不合理。岗位工作多而杂,兼文书岗、文秘岗、新闻采编岗、企业文化岗及行业经理岗于一岗,在工作中容易出现顾此失彼的现象。
三是缺乏全局性、整体性的高度,对事物的分析、概括存在片面性。局限于站在当前的角度分析问题,局限于被当下的问题和困难裹足不前,缺乏用长远的眼光看待事情。
四、整改措施。
1、加强学习自觉性,增强工作能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,提升个人思想政治认识水平。在不断提高自身政治理论学习的同时,坚持知行合一、以学促做,努力做好学以致用、用以促学、学用相长。
2、合理分配时间,提高工作效率。切实增强个人工作的主动性和积极性,有条不紊地认真执行上级交办的各项工作,在工作实际中要敢想敢为、勇于创新突破。结合本岗位实际工作,不断创新工作方法、提升个人工作效率,以实际行动,在工作上力争实现新的突破和飞跃。
3、加强专业学习,转变工作作风。不断提高对专业知识学习的迫切性和重要性,自觉、刻苦钻研学习,夯实个人理论知识基础。本岗位工作上要在“精、细、严、实”上下功夫,认真细心,有条不紊地处理好每项工作。
四风问题心得对照检查材料 篇3
四风问题心得对照检查材料
至总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,教育实践活动要聚焦到作风建设上,集中解决 四风问题;要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。全国上下掀起了深入开展群众路线教育实践活动的高潮,特别是市委和局党组召开动员大会后,组织开展了集中学习、专题学习、分组讨论、走基层、换位体验等一系列群教实践活动,深受教育,深刻认识到四风的极端危害性,它不仅违背离了党的性质和宗旨,而且是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,更是损害党群干群关系的重要根源。作为一名共产党员,一定要积极主动开展好这次群众路线教育实践活动,通过这次活动,使自已进行一次彻底的洗礼,成为一名堂堂正正的好党员,好干部。下面我把开展群教实践活动已来本人的心得体会与大家分享,望诸位多提批评意见。
一、准确理解四风的真实内涵
所为四风问题是指一个人,特别是党员、干部的工作作风、做事作风、生活作风、思想作风的统称,包括官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风四个不良作风。
1、形式主义:指在艺术、文学和哲学上,对形式而非内容的偏重,是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风,它违背了内容决定形式、形式为内容服务,内容与形式相统一的科学原理,把形式的作用夸大到不恰当的地步。在观察事物时,总是从外部来判断事物、认识事物,在处理问题时,则总是追求表面形式,而不管形式体现什么内容,其结果往往是形式与内容的脱节,用形式来决定内容,其形式往往会阻碍实际工作的开展,难以达达到预期目标。
主要表现:知行不
一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。一是学风不正,学用脱节。忽视理论武装,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,不求甚解,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,无心也无力在实践中认真运用,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。二是文山会海,空话套话。抓工作只靠开会发文件,会议过多过长。不在琢磨事上下功夫,专在琢磨词上下功夫,故弄玄虚、故作高深,把简单问题复杂化。文件、简报没有实质内容,只注重形式和数量,成了华而不实的党八股。三是弄虚作假,欺上瞒下。有的虚报浮夸,不说实情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型,也听之任之,甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明,不顾客观条件提过高目标,还层层加码,逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事,热衷于做表面文章,把口号当成绩,把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的。四是蜻蜓点水,走马观花。下基层习惯于被调研,走的路线看的点、见的人、听的话都是事先安排的,先入为主、主观臆想,听自己想听的,看自己想看的,名为调研、实为扰民。五是不切实际,不求实效。想问题、作决策、抓工作与基层实际脱节,工作难以落实。工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题。六是落实不力,工作疲沓。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,会开了、文件发了,事情就完了,会议和文件就成了工作成效和成果。
2、官僚主义:是指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风,不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观臆断,好拍脑壳瞎指挥等。常表现为命令主义、文牍主义、事务主义等,是剥削阶级思想和旧社会衙门老爷作风的反映。
主要表现:脱离实际、脱离群众,高高在上、唯我独尊、自我膨胀。有的高高在上,脱离群众。架子大、公仆意识淡薄,对实际情况不深入研究,不愿深入困难艰苦地区。官气十足、独断专行,老子天下第一,一切都要自己说了算,听不进不同意见,不善于做群众的思想政治工作。有的表里不一,纪律松懈。有令不行、有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设。上有政策、下有对策,合意的就执行,不合意的就推、就拖、就顶。
3、享乐主义(又叫伊壁鸠鲁主义(Epicureanism)),是一个哲学思想,认为享乐是人类最重要的追求和源动力,认为所有动作皆可被一个人会产生的享受与痛楚所决定,力求将享乐与痛苦的距差增至最大。把追求一切能够引起自己各种感官快乐的刺激看作是自己的人生的唯一目的,把享受玩乐作为人生的根本欲望和追求,并以此为判断是非、善恶、美丑标准的人生观和价值观,不择手段地去实现和占有,把一生都置于追求最大限度的感官享受中度过,这就必然滋生自我中心主义,具有深厚的资本主义奢侈思想的色彩。
主要表现:精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。一是思想空虚,精神颓废。理想信念动摇,今朝有酒今朝醉,人生得意须尽欢思想抬头,追求物质享受,身心颓废。二是庸懒松散,不思进取。开口谈享受,闭口要回报,拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,工作不在状态,清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴,当一天和尚撞一天钟,得过且过,浑浑噩噩混日子。三是玩心太重,追逐安逸。上班时间不出力,追逐享受不怕累,多点工作就干不了,但玩起牌来通宵达旦也不觉久。
4、奢靡之风:一般是指花费大量钱财和社会资源追求过分享受。奢靡:形容词,意为挥霍浪费钱财,过分追求享受。因此,奢靡之风是享乐主义的一种极端表现,极度享乐主义就是奢靡之风。
主要表现:讲究排场,铺张浪费。比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次,上级来人搞层层陪同,出行前呼后拥,迎到高速口、送到地界外。
二、深刻认识四风的危害
四风问题严重影响了党和政府在人民群众中的良好形象,严重败坏了社会风气,严重影响了四个现代化的建设,严重影响了全面建设小康社会和实现伟大中国梦的进程。严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,不仅使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,而且使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。
1、形式主义误事伤民。形式主义已经一旦成为一种工作方式和工作习惯,工作就难以落实,必然浮于表面,消耗大量人力物力财力,给党的事业带来巨大损失。一是妨碍党的方针政策落实。
2、官僚主义脱离群众。不深入基层和群众,不调查研究,不了解实际情况,不关心群众疾苦,拍胸脯决策,凭想象办事;因循守旧、不思进取、无所作为;不负责任、遇事推诿;作风粗暴,搞一言堂,独断专行,不按客观规律办事,瞎指挥等等官僚主义作风盛行必然阻碍社会主义市场经济健康快速发展,降低运行效率,甚至导致垄断。必然损害社会公平,危害社会稳定。
3、享乐主义动摇理想信念。享乐主义充实人的意志,必然冲击履行个人对社会义务责任感,甚至滋生以牺牲国家和群众利益来满足个人享乐的思潮,而动摇理想信念和党的宗旨意识,逐步失去抵御金钱、权势和美色诱惑抵御能力,堕入腐败的深渊。
4、奢靡之风害人误国。铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、生活奢华。不仅劳民伤财、浪费国家财力,而且还会催生干部以权谋私、腐化堕落、蜕化变质、违法犯罪,严重侵蚀党的肌体,损害党同人民群众的血肉联系。
三、对号入座找准自身的四风问题
对照以上这些不良作风,认真剖析自已,仔细照照镜子,对号入座,认清自我,正正衣冠;死死纠住自已身上的不良作风不放,好好洗洗澡,改掉不良作风;切底治治病,纠正错误,使自己成为党的好党员,人民群众的好干部。
4、强化措施切实纠正自身的四风问题
四风问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础,其要害是使党脱离群众,丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往,必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此,我们必须从我做起,采取切实可行的措施,触及灵魂,切实纠正错误,改进作风。
1、加强理论学习和思想引导,自我完成思想革命和思想改造。深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力。自觉加强党性锻炼,不断强化宗旨意识,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物质所惑,坚持廉洁从政,干干净净做事、清清白白做人,始终保持共产党人的政治本色。
2、扎扎实实开展教育实践活动,认真学习领会中央的精神,剖析解决突出问题。认真查找问题、分析问题、解决问题,务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决群众反映强烈的突出问题。对照四风问题,一条一条查摆、一项一项整改,把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
教师四风问题对照检查材料 篇4
拟在学校组织生活会上对校长XXX
提出的批评意见
一、形式主义方面:
1、会议有时开的过长,实效性需加强。思想安于现状,满足于当前已取得成绩,发展意识不强。
2、抓落实力度不够,缺乏具体检查指导,没有达到预期效果。
二、官僚主义方面:
1、有时不能以身作则,督促落实的太少;深入一线少,工作随意性强。
2、深入调查研究不够,不能及时发现问题和解决问题。
3、工作失之于宽,失之于软,表扬和批评不能兼顾。
三、享乐主义方面:
满足于已取得的现状,缺乏发展创新意识和勇于担当精神。
四、奢靡之风方面:
日常工作生活中,存在浪费水、电、纸等现象,勤俭节约的习惯有待进一步养成,艰苦朴素作风有待加强。
五、其他方面的问题:
忙于学校建设,深入教学一线时间少,与师生之间沟通较少。
XXX同志
拟在学校组织生活会上对副校长XXX
提出的批评意见
一、形式主义方面:
理论知识研读还不够深入;尽管是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。前怕狼后怕虎,不想得罪人,工作上缺少争先创优的劲头。
二、官僚主义方面:
与师生交流少,深入教学一线时间少。整体意识不到位,本位思想客观存在,片面强调分管工作的困难和成绩。
三、享乐主义方面:
缺少与学生的沟通,为学生服务的意识较淡漠,有思想上的享乐主义。表率性不强,在工作落实上下功夫不够。
四、奢靡之风方面:
贪图安逸过舒服日子的想法有所滋长,有纸张使用、用电、用水方面的浪费。
五、其他方面的问题:
对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总 篇5
主题矿、公司群众路线教育实践活动开展以来开展以来,我通过系统理论学习、对照上级要求自查,感触很深,收获也很大。特别是在思想认识上有了更大的提高,对教育实践活动的重要意义有了更深刻的认识。根据党群部的统一部署和安排,现结合工作实际,就近来我个人学习教育情况、个人作风转变情况,并向组织如实汇报。
一、近年来个人作风基本情况,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,联系自己的思想,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:
一、个人存在的问题:
1、学习的自觉性不高
主要表现在:不注重政治思想学习,平时学习的自觉性、主动性不强。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。
2、工作作风不够扎实。
主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。
二、问题产生的原因
上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。
4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。
三、整改方向与措施
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:
1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。
2、积极上进,充分发挥主观能动性。
勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。
3、严格要求,切实转变工作作风。
今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立 2 以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。
4、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为我矿的发展壮大做出自己的贡献。
自己存在的四风主要有:
形式主义:
1、在工作上缺乏积极主动性,安排工作都是因为生产的需要才进行安排,缺乏为矿发展而考虑的主观能动性,没有想过自己部门主动的做些工作可以更好的服务队组,促进我矿安全可靠生产;
2、在学习上缺乏那种持久的动力和创新精神,当学习和工作发生矛盾时候就是认为学习可以往后推推,没有做好系统长久学习的自我规划,更多有得过且过的思想。
官僚主义:有时候和同事一种井下干活,缺乏吃苦耐劳的精神 享乐主义:
1、有时候回长治办事,同时想回去看看同事,有坐公车办私事的想法。
奢靡之风:
1、在材料管理上还是不够严格,存在队组私自裁断监控线缆的案例,造成材料的浪费。
2、有时候在买东西上还是有大手大脚的习惯,没有继承前辈们艰苦朴素的作风。
XXX煤业公司科队级干部
述职报告
对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总 篇6
生活作风方面存在差距:严谨行事但作风不够牢。我深知“千里之堤,溃于蚁穴”的道理,因此,时刻牢记“两个务必”,培养自己良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求。
围绕此次民主生活会的主题和反对“四风”问题的要求,我联系自己的思想和工作实际进行了一些深入思考,剖析了自身存在的问题和不足,分析了出现问题的症结,明确了今后努力的方向,以此来教育自我、鞭策自我、完善自我。下面,我作个简要汇报,恳请大家多提宝贵意见。
一、存在的主要问题
(一)思想作风方面存在差距:坚定立场但要求不够严。我之前在省直单位工作多年,主观上认为自己理论功底比较扎实,理想信念比较坚定。虽然口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上是重前者轻后者,常以事务性工作代替了政治和党性锻炼,导致党性修养减弱,对自己的要求有所放松。谋划工作,缺乏敢闯的精神和敢冒的胆识;立业创新,往往被老观念、老套路束缚了手脚,迈不出大的步子;抓工作落实时,推动办法不多,推进力度不大,进度不快,效果不明显。这些看似是工作方法问题,实则是思想作风问题,理想信念蒙上了灰尘,思想路线就会模糊,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,就可能会出轨越界、跑冒滴漏。
(二)学风方面存在差距:坚持学习但层次不够深。行成于思,思源于学。多年的工作实践,尤其是每一次调整到新岗位,我清醒而坚定地认识到提高自身学识水平,增强把握宏观、驾驭工作能力的重要性。实事求是地说,我还是比较注重学习的,每天总要花
一、两个小时看书读报,看新闻、学时事、了解工作,积极主动参加市委学习中心组的学习,对一些好的学习篇目多次翻阅,并作了读书笔记,写心得体会。但是在处理工作与学习的关系上,往往是因为工作忙而忽视学习,静下心来学习少,学习定力还不强,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏求知的韧性和恒心;对自己分管联系工作关联度大、自己感兴趣的东西学得多一点,对不直接分管的工作学得还不深、研究还不透。另外,用科学的理论指导工作实践还不够,在一定程度上还存在学习和实践“两张皮”的现象。
(三)工作作风方面存在差距:踏实工作但标准不够高。能始终把讲实话、察实情、干实事、求实效作为对自己工作的基本要求,能经常深入基层,虚心听取各方面意见,积极采纳部门和乡镇特别是基层同志的工作建议,从而拓宽工作思路,扎实推动各项工作。但在应对新形势出现的新问题时,科学决策的水平不高,有时还缺乏克难攻坚、开拓进取的勇气。陷于日常事务的时间多,集中精力抓大事的时间少;呆在办公室看材料、批文件的时间多,到“一线”督导工作少,不知不觉间与群众拉开了距离。有时候去搞调研,按照基层同志安排的路线,走马观花、蜻蜓点水,看“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,掌握基层情况还不够全面,剖析存在的问题还不够深入。
(四)领导作风方面存在差距:服从大局但干劲不够足。作为市委班子中的一员,我坚决维护市委的权威,凡是集体决议,坚决贯彻执行。今年下半年,市委常委会对我的工作分工进行了调整,尽管肩上的担子更重了,责任更大了,我坚决服从安排;凡是市委重大工作部署,都积极参与,认真落实。同时坚持民主集中制,找准坐标,摆正位置,常请示、多汇报,切实做到工作到位而不越位。无论是在市委常委会议上集体议事,还是分管工作作决策,都三思而后定,始终不忘维护“一把手”的权威,积极支持配合搞好工作。但就个人而言,在领导作风面还存在一些不足。集中表现为:在市委常委会议上,对不直接分管的工作,主动发表意见、出谋划策少,有时候只是凭直觉、凭经验谈些看法,在一定程度上影响了班子决策质量;对所分管、联系的部门和基层干部布置工作多,压担子多,共同研究、解决问题的少,对他们生活中的困难关心不够,个别地方历史遗留问题没有得到彻底地解决;在干部职工沟通方面,耐心细致的帮助、指导做得不够;在执行民主集中制上,自我批评有,相互批评少;某些工作的决策上,顾及各方面利益,平衡各种关系,在讨论决策时没有完全做到集思广益。
(五)生活作风方面存在差距:严谨行事但作风不够牢。我深知“千里之堤,溃于蚁穴”的道理,因此,时刻牢记“两个务必”,培养自己良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但勤俭节约意识与过去相比有所淡薄,自我要求不够严,标准不够高。在日常接待工作中,有时把接待与感情画上等号,在与部门交往、接待上级领导时,存在个别时候陪客应酬有超标准接待现象;在办公室用房方面,市委给我安排的办公室是之前的副书记使用过的,面积略有超标;到乡镇检查工作我明确要求接待从简,但是基层的同志们很热情,接待有超标的情况,碍于情面,不好意思泼大家冷水,也就没有当场提出批评或制止。
二、存在问题的主要根源
分析上述突出问题存在的原因,主要表现为以下几个方面: 一是世界观改造有所放松。总认为自己受党的教育培养多年,思想政治素质还是过硬的。在这种思想的支配下,虽然时时告诫自己要“老老实实做人、踏踏实实做事、堂堂正正作官”,但在世界观的改造上,放松了要求,在持之以恒地改造世界观方面还做得不够,从而使自己思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。
二是批评与自我批评开展不够。对于这一问题,自己的认识非常明确,但在落实上尚有不到位的地方。一方面,开展自我批评不够,缺乏敢于亮丑的勇气,缺少敢于亮丑的条件和环境;另一方面,满足于管住自己,干好自己的工作,主动听取干部群众的意见建议、接受群众的批评和监督不够。
三是宗旨意识有所淡化。一方面满足于职责分工和力所能及,缺乏“身无半亩、心忧天下”的宽广胸怀;另一方面主观上认为政策好、形势好、条件改善了,群众面临的困难少了,认为有的困难和问题也不是自己、也不是基层能够解决的,“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”的情怀有所弱化。平时也到基层去搞调研,但在向群众学习、倾听群众呼声、体察民情民意等方面做的还不够,一些群众反映的热点、难点问题解决得不够及时、不够彻底。
三、今后努力的方向 通过认真分析查摆问题,剖析思想根源,我进一步明确了今后工作中应努力的方向。
(一)勤学习,提高自身工作能力和水平。一方面,坚持做到学习态度端正。不满足于一知半解,不把学习当作装点门面,将学习作为提高能力、推动工作的一条根本措施,不断增强学习理论的主动性、自觉性,优化知识结构,加强知识储备。另一方面,坚持理论联系实际。把理论学习与本职工作结合起来,提高总揽全局的能力;与自己的思想实际结合起来,提高科学判研形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,不断把学习的成果转变为工作思路和措施。
(二)履好职,抓好打基础利长远的工作。作为市委副书记,主要是协助市委书记抓好全局工作。我将树立“功成不必在我”的观念,处理好大我与小我的关系。坚持解放思想、实事求是,破除求稳怕乱、怕担风险的思想顾虑和等待观望的消极情绪。坚持科学论证,多搞调查研究,多听专家意见,多在发展战略和思路稳定性、连续性上下功夫,真正做到一张好的蓝图一干到底,切实干出成效来。坚持把各项工作,放在市委的大政方针下去谋划、去开展,放在满足人民群众需要的视野下去思考、去落实。积极抢抓机遇,按照省委、**市委的部署和我市确定的发展思路与目标,发扬钉钉子的精神,始终保持不达目的誓不罢休的狠劲、韧劲和拼劲,把心思和精力都用到工作上,用到事业上,敢于决断,勇于吃苦,善于攻坚,不断创造新亮点,干出新成绩。
(三)走基层,密切党群干群关系。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,严格按照中央政治局关于改进工作作风密切联系群众“八项规定”和省委、**市委“九条规定”的要求,结合**当前实际,切实改进工作作风,继续深入开展“**”专项活动和“大走访”等活动,带着感情和责任,切实做好群众工作,真正尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,沉到基层走家串户,自觉与群众打成一片。通过转作风、走基层,密切党群干群关系,全力将民怨化解在基层,将民难解决在一线,将民心工作做到老百姓的心坎里去。
对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总 篇7
(1)重新修订《卫生局工作规则》。提出了加强学习、加强科学决策、加强调和沟通,进步工作效力的工作要求,确定了局机关必须坚持的团结、豪情、创新、正气的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的题目,果断杜尽推委扯皮、推辞责任、情势主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。
(2)举全局之力成功举行全市卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体职员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识,进步了组织领导能力、综合策划能力、沟通调和能力和执行落实能力。
(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批,实现数目减少,质量进步。严格执行出差报告和审批制度,果断杜尽利用***旅游等情况。严厉工作纪律,对作息时间、办公室着装等方面提出要求,维护机关整体形象。利用门户网站等及时公开政务信息,加强行业引导,主动接受群众和社会监督。
(4)创新管理手段。为全市6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报,成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设,打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上,逐渐开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。上半年,共接听群众来电5152个,办理群众诉求5098件。
(5)全部清退借调职员。为了改进机关作风,进步办事效力,增进机关职员尽职履责,全部清退了28名从基层单位借调职员。同时,与简政放权要求相结合,下放了一批具体行政审批或管理事项。
(6)完善了机关财务管理制度。制定了《市卫生局机关公务卡及预算管理的工作规定》,在LL市直机关率先实行了局机关财务预算管理制,使机关财务管理工作进一步规范。
(7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施同一回口管理、建立值班和进库制度、每个月公示费用、定点维修和采购等措施,到达了下降费用、确保安全的目标。
(8)局党组带头加强学习,增加决策议事环节。为了增进依法决策、科学决策和民主决策,局党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都安排一次专题报告,前后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、H7N9禽流感防控、社会团体管理等情况汇报,党组进行充分讨论研究,使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。
对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总 篇8
纠情况报告
乡镇领导干部对照“四风”问题自查自纠情况报告
针对形式主义、官僚主义、享受主义、奢靡之风等“四风”,个人结合本职,进行了深入灵魂的自我解剖。具体问题包括:
形式主义方面,在实际工作存在不尊重客观实际的现象,不考虑群众感受的现象,总认为自己出发点是好的,一味的追求“好看”。具体而言,比如在张家庄村发展造林期间,该村已经在村北发展国槐70多亩,但地块分散,没有成方连片。为了追求“好看”,便要求村干部,必须将小块相隔的麦田里也种上国槐,由于村干部没有做细致的工作,虽然国
槐种上了,却伤了群众的感情。虽然国槐的经济效益比种小麦要强,但没有尊重群众在认识上存在偏差的实际情况,采取强制的办法,结果将好事办成了坏事。在土地流转期间,有的村群众大多数愿意土地流转,个别的群众由于种种原因不愿流转,为了确保流转出一个大方,也往往采取软硬兼施的办法,强迫不自愿的群众流转出土地,伤害了群众感情。
官僚主义方面,存在腿懒的问题,任何工作就习惯了要求村干部去落实,而自己深入一线少,深入群众少。即使下乡,也是黑皮鞋,白衬衫,小汽车,一遛烟,官气十足,拒群众于千里之外,让群众不敢接近。即使与群众面对面交流时,也存在官话连篇,不会说庄稼话,和群众建立不起深厚的感情。享受主义方面,自己认为当前物质极为发达了,是可以享受的时候了。因此在穿着打扮,衣食住行方面,越来越讲究,离群众越来越远。在具体工作中,每逢
安排工作,先和村干部“煮酒论英雄”,称兄道弟,以致于形成大喝大干,小喝小干,不喝不干的坏风气,使个人与村干部的关系庸俗化。奢靡之风方面,主要表现在,在群众路线之前,了衷于参加同学会、同乡会、同事会,大吃大喝,为朋交友;在红白事方面,盲目攀比,比随份子谁多。在穿衣服时讲究穿名牌,在喝酒时讲究喝好酒。
存在问题原因。一是学习不够深入,忽略了对自己世界观、人生观和价值观的改造。二是存在官本位思想,把人民赋予的权力当成自己的能力,沾沾自喜,自以为是;三是存在盲目攀比的不良倾向,总觉得自己的收入自己支配,忽略了自己的身份。今后努力方面,一是加强理论学习,不断提高自身政治素养,加强世界观、价值观和人生观的改造。二是进一步改进工作作风,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,自我净化、自我
对照检查“四风”突出问题梳理情况汇总 篇9
为深入落实中央八项规定精神和市委实施办法,持之以恒纠正“四风”,防止不正之风反弹回潮,确保务实、节俭、文明、廉洁过节,X市纪委监委及时部署,精心组织,在2020年国庆、中秋期间派出X个工作组,对部分县市和市直部门、企事业单位开展了明察暗访。现将有关情况通报如下:
一、及早研究部署,注重提醒警示。市纪委监委坚持对整治节日“四风”问题提醒在前、防范在前、警示在前。国庆、中秋节前,9月X日下发了《关于2020年国庆中秋期间加强监督检查工作的通知》,对全市纪检监察机关在国庆、中秋期间开展明察暗访、集中检查、重点抽查作出部署,要求广大党员干部严格执行廉洁从政规定,严格执行中央八项规定精神和市委实施办法,严格执行党政机关厉行节约反对浪费等改进作风规定,切实做到“八个严禁”。市纪委监委还在国庆、中秋节期间集中通报了X批X起违反中央八项规定精神和市委实施办法的典型案例,持续释放正风肃纪的强烈信号,警示党员干部知敬畏、明底线,严防“节日病”。
二、加强宣传引导,营造良好氛围。重视节日前的纪律作风宣传引导,强化舆论造势。市纪委监委组织召开了新闻媒体舆论监督工作协调会议,对加强舆论监督、防止“四风”问题反弹回潮作出部署。市内各主流媒体通过开设专栏、设立曝光台等,大力宣传中央纪委和市纪委监委国庆、中秋期间的纪律作风要求。市纪委监委网站开设了国庆、中秋纠正“四风”监督举报曝光专区和专栏,及时发布全市各级纪检监察机关严防节日期间“四风”问题反弹的相关信息。各级纪检监察机关通过发送廉政短信等方式,加强纪律规定宣传,教育引导党员干部,进一步营造了廉洁过节的良好氛围。
对照四风自我检查 篇10
1、学习不够深入,政治理论功底不太扎实,对专业知识的及时更新和钻研精神不够。
2、工作抓落实的力度不强,提出了规划和设想,还欠缺具体、细致一步步落到实处的执行力。
官僚主义:
1、深入调研不足,和员工的沟通谈心不足,对实际情况了解不充分。
2、立足分管工作本身,对工作全局把握不足。
享乐主义:
1、对发展的危机和困难的估计有不足,开拓精神要增强。
2、面对改革中的一些“硬骨头”有畏难情绪。
奢靡之风:
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