造价员学习补充资料

2024-08-09

造价员学习补充资料（共7篇）

造价员学习补充资料篇1

给读《造价员基础知识》新版教材的学员的补充资料

说明：考虑今年造价员基础知识考试仍采用旧版书，所以将有关补充资料整理出来以应考试需要；

第二章内容

插入新版书第45页建设工程目标控制的措施和方法

1，项目目标控制的措施

建设工程目标控制的措施通常可以概括为组织措施、技术措施、经济措施和合同措施四个方面。

2，项目目标控制的主要方法

（1）网络计划法。网络计划技术是一种用于工程项目进度控制的有效方法，有助于工程成本的控制和资源的优化配置。

（2）S曲线法。可用于综合控制工程造价和工程进度。

（3）香蕉曲线法。与S曲线法相同，可以用来综合控制工程造价和工程进度。（4）排列图法。用来寻找影响工程质量主要因素的一种有效工具。

（5）因果分析法。又叫鱼刺图，是用来寻找某种质量问题产生原因的有效工具。属静态分析法。（6）直方图法。又叫频数分布直方图。用来了解质量特征的分布规律。属静态分析法。（7）控制图法。是一种典型的动态分析方法。

插入新版书第54页

（六）成本考核下方第一段后面

综上所述，项目成本管理中的每一个环节都是相互联系和相互作用的。成本预测是成本计划的基础，成本计划是开展成本控制和核算的基础；成本控制能对成本计划的实施进行监督，保证成本计划的实现，而成本核算又是成本计划是否实现的最后检查，它所提供的成本信息又是成本预测、成本计划、成本控制和成本考核的依据；成本分析为成本考核提供依据，也为未来的成本预测与编制成本计划指明方向；成本考核是实现成本目标责任制的保证和手段。

第五章内容

插入新版书第110页2，预算定额下方第一段后面

基础定额是以完成规定计量单位工序所需的人工、材料、施工机械的基础消耗量，不包括人工幅度差、材料损耗和机械幅度差。为编制预算定额、企业定额、概算定额和投资估算指标提供基础标准。

插入新版书第125页

二、的后面材料单价

材料单价一般称为材料预算价格，又称为材料基价。

插入新版书第133页第七节之前工程建设其它费用定额

一、工程建设其它费用定额及其管理的意义

工程建设其它费用定额是指从工程筹建起到工程竣工验收交付使用的整个建设期间，除了建筑安装工程费用和设备、工器具购置费以外的，为保证工程建设顺利完成和交付使用后能够正常发挥效用而发生的各项费用的开支标准。

二、工程建设其它费用定额的编制方法

工程建设其它费用定额是由国家或主管部门，各省、自治区、直辖市规定的，确定和开支各项其它费用的定额。应按照发生的计列，不发生的不计列的原则进行编制和管理。

（一）建设管理费

建设管理费=工程费用X建设管理费率

（二）建设用地费

（三）可行性研究费

（四）研究试验费

（五）勘察设计费

（六）环境影响评价费

（七）劳动安全卫生评价费

（八）场地准备及临时设施费

场地准备和临时设施费=工程费用X费率+拆除清理费

（九）引进技术和引进设备其它费

图纸资料翻译复制费；出国人员费用；来华人员费用；银行担保及承诺费；引进设备材料杂费；单独引进软件不计关税，只计增值税。

（十）工程保险费

（十一）联合试运转费

联合试运转费=联合试运转费用支出—联合试运转收入；不包括应由设备安装工程费用开支的调试及试车费用，以及在试运转中暴露出来的因施工原因或设备缺陷等发生的处理费用。

（十二）特殊设备安全监督检验费

（十三）市政公用设施费

（十四）专利及专有技术使用费

（十五）生产准备及开办费

新建项目按设计定员为基数计算，改扩建项目按新增设计定员为基数计算：生产准备费=设计定员X生产准备费指标（元/人）

第六章内容

插入新版书第137页第一节之前

一、建设项目决策的概述

（一）建设项目决策的概念

项目决策正确与否，直接关系到项目建设及运行的成败，关系到建设项目工程造价的高低及投资效果的好坏，正确决策是合理确定与控制项目投资的前提。

（二）建设项目决策与项目投资的关系

1，项目决策的正确性是项目投资合理性的前提----在投资决定基础上优选出最佳的投资方案。

2，项目决策是决定项目投资和确定建设项目工程造价的基础----特别是决策阶段确定的项目规模、建设标准、建设地点、产品方案、工艺水平、设备选型等，直接关系到投资和工程造价的水平。

3，项目投资和建设项目工程造价水平影响项目决策----投资和工程造价水平直接影响决策结果，一是影响项目的投资效益，是决定项目是否可行的一个重要条件；二是影响项目融资方案和投资能力，是项目审批的参考依据。

4，投资估算的精确度和工程造价的控制水平依赖于项目决策阶段对项目的理解深度----投资决策过程，是一个由浅入深、不断深化的过程，对项目理解深度不同，造成投资估算精确度的不同。

插入新版书第162页第三节之前资金筹措方式

1，金融机构贷款

2，多方合资

3，发行股票

4，募捐

5，租赁

插入新版书第138页图6-1之上第4点中

项目建议书投资估算精度要求控制在30%以内，预可行性研究报告投资估算精度要求控制在20%以内，可行性研究报告投资估算精度要求控制在10%以内；初步设计概算精度一般要求控制在8%以内，预算要求精度则更高。可见在项目决策和设计阶段进行工程造价控制的重要性。插入新版书第140页

4，设备方案之后

5，辅助设施、公用设施、建设标准

辅助设施和公用设施选择过小满足不了生产要求，选择过大会造成投资增加和设施闲置，影响项目的经济效益，甚至使项目亏损。

建设标准选择过低，会使项目建设落后，二次改造影响生产运营，总投资更大；建设标准选择过高会增加不必要的投资，影响项目的经济效益。

插入新版书第141页

（二）影响工程造价的主要因素之后

项目设计阶段影响工程造价的主要因素有总平面设计、工艺设计、辅助设施、公用设施、建设标准等。

插入新版书第147页

（四）设计方案评价、比选应注意的问题之前方案比选与造价控制

项目投资及工程造价的多少主要取决于建设规模、建设地点及占地面积、工艺流程及设备选型、建设标准、配套工程规模及标准、劳动定员、投资估算编制水平和评估审查等。优化设计的方法

优化设计一般在设计阶段进行的，包括初步设计、技术设计、施工图设计阶段。优化的内容有整个项目设计方案的优化、项目局部设计方案的优化、项目局部结构设计优化等。采取各种手段优化设计

设计优化工作要有一定的手段来保证，我们通常通过设计招标、方案竞选等措施优化设计方案。限额设计是优化设计中的一种方法。优化设计与造价控制

1，做好优化设计工作，是合理控制项目概算投资及工程建设造价水平的重要手段；

2，做好设计概算的编制及管理工作，是合理有效地确定和控制项目投资水平及工程建设造价水平的基础；

3，做好设计概预算的审查工作，是合理有效地确定和控制项目投资水平及工程建设造价水平的保障。

限额设计

（一）限额设计的概念

设计人员与经济管理人员密切配合，有利于强化设计人员的工程造价意识。

（二）限额设计的目标

（1）确定合理的限额设计的目标。初步设计的限额设计目标是在初步设计开始前，根据批准的可行性研究报告及其投资估算确定的；施工图设计的限额设计目标是在施工图设计开始前，根据批准的初步设计文件及其投资概算确定的。

（2）限额设计目标的设定应与项目规模、技术发展、环保安全和职业卫生、建设标准、社会发展相适应。

（三）限额设计目标的实现

（1）根据限额设计总目标下达分解限额设计指标。其总额度一般直下达直接工程费的90%。（2）采用方案比选和优化设计方法确保限额目标的实现。（3）优化设计通过数学模型进行。

（四）限额设计的全过程

限额设计的全过程，实际上就是建设项目投资目标管理的过程。即目标分解与计划、目标实施、目标实施检查、信息反馈的控制循环过程。限额设计目标要在设计中实现，在项目具体建设施工中实现；初步设计限额设计要在施工图设计中实现和细化，施工图设计限额设计要在施工中实现。

第七章内容

插入新版书第202页

一、工程量清单的组成下面

（1）封面；（2）填表须知；（3）总说明；

（4）分部分项工程量清单；（5）措施项目清单；（6）其它项目清单；（7）零星工作项目表；（8）规费、税金等。

插入新版书第207页第三节的旁边第三节

建设工程招标标底的编制

标底，是指由业主对招标工程进行工程造价控制的一个预期价格。

插入新版书第208页

一、编制原则下面 1，编制依据具有可靠性 2，标底价应具有完整性

标底价应由工程成本、利润和税金组成。3，标底价与招标文件的一致性 4，标底价格的合理性

5，一个工程只能编制一个标底

这一原则体现了标底价格唯一性原则，也同时体现了招标中的公正性原则。

二、标底的编制依据

（1）招标文件的商务条款；

（2）工程施工图纸、标准图集，工程量计算规则；（3）施工现场地质、水文、地上情况等资料；（4）施工方案或施工组织设计；

（5）现行的预算定额、工期定额、费用定额、材料价格、机械台班单价及有关调整计价的文件等；（6）建筑安装材料及设备的市场价格。

插入新版书第213页

（一）投标报价的编制依据下面（1）招标文件；

（2）招标人提供的设计图纸及有关的技术说明书等；

（3）工程所在地现行的定额及与之配套执行的各种造价信息、规定等；（4）招标人书面答复的有关资料；

（5）企业定额、类似工程的成本核算资料；

（6）其它与报价有关的各项政策、规定及调整系数等。

插入新版书第216页第五节之前开标、评标与定标

一、开标

开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开后进行；开标地点应当为招标文件中确定的地点。开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。在开标时，投标文件有下列情形之一的，招标人不予受理：（1）逾期送达的或未送达指定地点的；（2）未按招标文件的要求密封的；

投标文件有下列情形之一的，由评标委员会初审后按废标处理：

（1）无单位盖章并无法定代表人或法定代表人授权的代理人签字或盖章的；（2）未按规定格式填写，内容不全或关键字迹模糊、无法辨认的；

（3）投标人递交两份或多份内容不同的投标文件，且未声明哪一个有效；（4）投标人名称或组织结构与资格预审时不一致的；（5）未按招标文件要求提交投标保证金的；

（6）联合体投标未附联合体各方共同投标协议的。

二、评标委员会

成员人数为五人以上单数，其中技术、经济方面的专家不得少于成员总数的三分之二。评标专家应符合下列条件：

（1）从事相关领域工作满八年，并具有高级职称或者同等专业水平；（2）熟悉有关的法律法规，并有与招标项目相关的实战经验；（3）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。

评标委员会的专家成员应当从省级以上人民政府有关部门提供的专家名册或者招标代理机构的专家库内的相关专家名单中确定。一般项目，可以采取随机抽取的方式；技术特别复杂、专业要求特别高或者国家有特殊要求的招标项目，可以由招标人直接确定。评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。

三、评标

（一）评标原则

1，招标人应当采取必要措施，保证评标在严格保密的情况下进行。

2，评标人要求投标人对投标文件进行澄清和说明，但澄清和说明不能超出投标范围和改变投标文件的实质性内容。

3，评标委员会对投标文件进行评审和比较，设有标底的，应当参考标底。评标委员会完成评标后，应当向招标人提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

4，评标委员会经过评审，可以否决所有投标。

5，评标委员会成员对所提出的评审意见承担个人责任。不得私下接触投标人，不得收受投标人的财物或者其它好处。

（二）评标程序和主要内容 1，评标准备 2，初步评审

有下列情形之一的，按废标处理：

（1）投标人以他人名义投标、串通投标、以行贿手段谋取中标或以其他弄虚作假方式投标的；（2）认定投标人低于成本报价竞标的；

（3）有重大偏差，未能在实质上响应招标文件的。下列情况属于重大偏差：

1）未提供担保或担保有瑕疵；

2）没有授权代表人签字和加盖公章； 3）投标工期超过招标文件规定的工期； 4）明显不符合技术规格、技术标准的要求；

评审后，因有效标不足三个的，评标委员会可以否决所有投标。投标人少于三个或者所有投标被否决的，招标人应当依法重新招标。3，详细评审

评标和定标应当在投标有效期结束日30个工作日前完成。

（1）经评审的最低投标价法。一般适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目。

（2）综合评估法。不宜用上述方法的招标项目，一般采用综合评估法进行评审。最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标，应当推荐为中标候选人。4，评标报告与定标

在确定中标人之前，招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。

中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，同时通知未中标人，并与中标人在30个工作日之内签定合同。

招标人应当与中标人按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人与中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其它协议。

招标人与中标人签订合同后5个工作日内，应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金。

第八章内容

插入新版书第227页

二、索赔的起因和条件之前

索赔的作用

索赔的健康开展对于培养和发展社会主义建设市场，促进建筑业的发展，提高工程建设的效益，起着非常重要的作用：

（1）有利于促进双方加强内部管理，严格履行合同；

（2）有助于双方提高管理素质，加强合同管理，维护市场的正常秩序；

（3）有助于双方更快地熟悉国际惯例，熟练掌握索赔和处理索赔的方法和技巧；（4）有助于对外开放和对外工程承包地开展；

（5）有助于政府部门转变职能，使双方依据合同和实际情况实事求是地协商工程造价和工期。（6）有助于工程造价的合理确定。

第九章内容

插入新版书第249页第（一）竣工验收的含义第一段之后

竣工验收的概念

建设项目竣工验收是指由项目主管部门组织项目验收委员会，建设单位、地质勘察单位、设计单位、施工单位和监理单位等五大责任主体参加，以项目批准的设计文件，以及国家或部门颁发的施工质量验收规范和质量检验标准为依据，按照一定的程序和手续，在项目建成并试生产合格后（工业性生产项目），对工程项目的总体进行检验和认证、综合评价和鉴定的活动。

插入新版书第250页第（二）竣工验收的作用最后一段之后竣工验收的任务

（1）建设单位、地质勘察单位、设计单位、施工单位分别对建设项目的决策和论证、勘察和设计以及施工的全过程进行最后的评价，对各自在建设项目进展过程中的经验和教训进行客观的评价。（2）办理建设项目的验收、移交和保修手续，办理建设项目竣工决算和建设项目档案资料等工作。竣工验收的内容 1，工程资料验收

工程资料包括工程技术资料、工程综合资料和工程财务资料。（1）工程技术资料（略）

（2）工程综合资料验收内容：项目建议书及批件，可行性研究报告及批件，项目评估报告，环境影响评估报告书，设计任务书，土地征用申报及批准的文件，承包合同，招投标文件，施工单位的资质证书，项目的单项验收报告，验收鉴定书。（3）工程财务资料（略）2，工程内容验收

工程内容验收包括建筑工程验收、安装工程验收。（1）建筑工程验收（略）

（2）安装工程验收内容：建筑设备、工艺设备、动力设备、工艺管线等。1）建筑设备安装工程 2）工艺设备安装工程 3）动力设备安装工程

插入新版书第252页第三行之后

竣工验收报告一般由设计、施工、监理等单位提供单项总结或素材，由建设单位汇总和编制。

插入新版书第252页

一、竣工决算的基本概念之后

（一）竣工决算的概念

建设项目竣工决算是指所有建设项目竣工后，建设单位按照国家有关规定在新建、改建和扩建工程建设项目竣工验收阶段编制的竣工决算报告。

插入新版书第253页

二、竣工决算的内容之后

竣工决算是由建设单位编制的反映建设项目实际造价和投资效果的文件。

插入新版书第261页

（四）工程造价对比分析下第一段之后应主要分析以下内容：（1）主要实物工程量；（2）主要材料消耗量；（3）主要设备材料的价格；

（4）大型机械设备、吊装设备的台班量；（5）采取的计价依据及其取费标准；（6）采取的施工方案和措施；

（7）考核建筑及安装工程费、措施费、间接费、工程建设其它费等的执行情况。

插入新版书第268第三节的二、工程质量保修范围和内容最后一段之后缺陷责任期

缺陷责任期由发、承包双方在工程质量保修书中约定的期限。但不能低于《工程质量管理条例》要求的最低保修期限。

建筑工程在正常使用的条件下的最低保修期限为：

（1）地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程合理使用年限；（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为五年；（3）供热与供冷为2个采暖期和供冷期；

（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为二年。

JAVA资料总结补充篇2

在定义类的时候用到，this是当前对象的引用，super是当前对象的父类对象的引用，一般的都是把super用在构造函数中。

24、Java开发工具包括：

Javac：编译器，用来将java程序编译成Bytecode。

Java：解释器，执行已经转换成Bytecode的java应用程序。Jdb：

调试器，用来调试java程序。Javap：反编译，将类文件还原回方法和变量。Javadoc：文档生成器,创建HTML文件。

25、数据类型图

26、Java语言基本元素—标识符

Java语言中，标识符是以字母，下划线(_),美元符($)开始的一个字符序列，后面可以跟字母，下划线，美元符，数字。

合法的标识符 identifier

userName

User_Name _sys_value

$change 非法的标识符 2mail

room#

class！字符型数据代表16位的Unicode字符

！char c3 = 32;

用整数赋初值为空格

27、接口的实现

和抽象类相似，用派生类在实现接口。比较：抽象类用extends来派生子类

接口用implements来实现(派生子类)2 抽象类与一般类一样，只能使用单继承

接口实现了多重继承

相同：通过对抽象方法的覆盖来定义方法体

28、String类

StringBuffer类多线程ringBuffer型字符串是可更改的，String型字符串是不可更改的，StringBuilder是单线程。

29、try-catch-finally语句 ,其语法格式：

try

{

//可能发生异常的代码

} catch（异常类型1

变量）

{

//<异常类型1>异常的处理代码

} catch（异常类型2

变量）

{

//<异常类型2>异常的处理代码

}.....finally {

//总是要执行的代码

} 其中，catch子句可以有多个，而且至少有一个catch子句或finally子句。常见的异常：数组下标越界；除数为零；内存溢出；件找不到等 30、31、finally子句：起作用通常是释放资源；控制流不管以何种原因离开try语句，都要先执行finally子句。所以，可以将那些无论是否发生异常、异常无论是否被捕捉都需要执行的代码放置在finally子句内。

32、数据从一个地方“流”到另外一个地方，这种数据流动的通道都可以称为数据流。

字节流的基类：抽象类InputStream和OutputStream字节流的输入输出操作由这两个类的子类实现。面向字节--8位。

字符流：抽象类Reader和Writer，字符流的输入输出操作由这两个类的子类实现。

面向字符--16位。

创建字节输入文件流FileInputStream类对象：FileInputStream类构造方法有：  FileInputStream(String name)FileInputStream(File file)

33、图形用户界面设计

GUI：图形用户界面是程序与用户交互的窗口 GUI元素和成分：组件，容器，布局管理器

34、数组创建：义语句只声明，未创建具体的数组对象。int[] ai;//ai只能存放数组对象为int[]型的引用值

创建的两种方式：1数组创建表达式int[] arr=new int[5];

1、枚举法（穷举法）

“笨人之法”：把所有可能的情况一一测试，筛选出符合条件的各种结果进行输出。【例一】百元买百鸡:用一百元钱买一百只鸡。已知公鸡5元/只,母鸡3元/只,小鸡1元/3只。分析：

这是个不定方程——三元一次方程组问题（三个变量，两个方程）

x＋y＋z=100

5x＋3y＋z/3=100

设公鸡为x只，母鸡为y只，小鸡为z只。class Hundred{

public static void main(String[] arg){

int x,y,z;

for(x=0;x<=100;x++)

for(y=0;y<=100;y++)

{

z=100-x-y;

if(5*x+3*y+z/3.0==100)

System.out.println(“cocks=”+x+“, ”+“hens=”+y+“,”+“chickens=”+z);} } }

2、迭代法

public class FibIterative {

static int fib(int n)

{ int first = 1;

int second = 1;

int sum = first + second;

int i = 2;

while(++i < n)

{

first = second;

second = sum;

sum = first + second;

}

return sum;

}

public static void main(String args[])

{

System.out.println(“f20=” + fib(20));

} }

3、累加型

编程求1－1/2+1/3－1/4+1/5－ „ +1/99－1/100 1)class SumDemo {

static float mySum(int n){ 3)

float k = 1f;4)

float sum = 0.0f;5)

for(int i=1;i<=n;i++)6)

{

sum=sum+k/i;8)

k =-k;9)

}

10)

return sum;11)

}

12)

public static void main(String args［］)13)

{ System.out.println(″Sum100=″ + mySum(100));} 14)} 4递归法

1)class FibRecursion { 2)

static int fib(int n){

if(n==1 || n==2)return 1;4)

return fib(n-1)+ fib(n-2);5)

}

public static void main(String args［］){ 7)

System.out.println(″f21=″ + fib(21));8)

} 9)}

5、银行存取款

public class InsufficientFundsException extends Exception {

private Bank excepbank;

private double excepAmount;

InsufficientFundsException(Bank ba, double dAmount)

{

excepbank = ba;

excepAmount = dAmount;

}

public String toString()

{

String str = “The balance” + excepbank.getbalance()+

“The withdrawal was”+excepAmount;

return str;

} } class Bank { double balance;//余额

public void deposite(double dAmount)

//存钱

{

if(dAmount>0.0)balance = balance + dAmount;

}

public void withdrawal(double dAmount)throws InsufficientFundsException

{

//取钱

if(balance

{

throw new InsufficientFundsException(this, dAmount);

}

balance = balance-dAmount;

}

public double getbalance()

//获取余额

{

return balance;

} } public class ExceptionDemo {

public static void main(String args[])

{

try

{

Bank ba = new Bank();

ba.deposite(50);

ba.withdrawal(100);

System.out.println(“Withdrawal successful!”);

}

catch(Exception e)

{

System.out.println(e.toString());

}

} }

6、方法覆盖举例

1)class Example0503 2){ void print()3)

{ System.out.println(“superclass”);4)

} 5)} 7)class Example0503_1 extends Example0503 8){

void print()9)

{ System.out.println(“subclass”);} 11)

void method()12)

{ print();

//调用所在类成员方法 13)

super.print();//调用直接超类中的被覆盖方法 14)

} 15)}

7、抽象类与抽象方法

abstract class Shape {

// 定义抽象类Shape和抽象方法display

abstract void display();}

class Circle extends Shape

{

void display()

// 实现抽象类的方法

{

System.out.println(“Circle”);

} }

8、变量的隐藏：子类对父类继承来的属性变量重新加以定义，从父类继承来的属性加以覆盖。子类并不能继承父类中的静态属性，但可以对父类中的静态属性进行操作。

方法覆盖：如果子类不需要使用从父类继承来的方法的功能，则可以声明自己的方法，在声明的时候可以使用相同的方法名和参数表，但执行不同的功能。子类再重写父类已有的方法时，应保持与父类完全相同的方法名、参数列表、返回值。

十单元1.从他的第一部小说，我们可以看出他是极具深度和智慧的作家。

From his first novel, we can see that he is a writer of great depth and wisdom.2.他们以极大的决心对付环境问题。

They have confronted the problem of environment with great determination.3.我们要优先考虑能给农民带来利益的项目

We should give priority to projects which can bring benefits to farmers.4.这家工厂的生产能力是每周200辆汽车

This factory has a productive capacity of 200 cars a week

1、近来，最先在发达国家，然后在其他国家，人们的健康状况取得了长足进步，这主要归功于早期儿童传染性疾病死亡人数的下降。

2、我们现在必须问自己的问题是，对于如此高的消费、健康和环境影响水平，我们期望维持多长时间。

3、然而，在新的世纪人类是否能够保持健康与快乐，越来越不容乐观。

4、我们不能把“环境健康”狭隘地看成是地方性污染问题，认为凭借技术管理就能解决；当面临“经济增长”的竞争时，人们通常牺牲环境健康，保全经济利益。

九单元

1.她告诫我不要过于自信。

She warned me against being too self-confident.2.我们终于成功在望了Our success was in sight at last.3.他在外面淋了一天雨，结果患了重感冒

He was out in the rain all day and this brought on a bad cold.He was out in the rain all day and this brought on a bad cold.4.这幢房子是他的奶奶传给他的。

This house was passed down to him from his grandmother

1、一些科学家认为快乐属于生物学范畴，尽管很多科学家认为答案并非如此简单。

2、同样地，医学研究者认为沮丧和焦虑是由这些化学物质失衡造成的。所以他们经常开一些片剂给那些无法产生足够此类化学物质的病人。

3、另一方面，反对哈默理论的人指出，多种因素都有可能对研究人员的研究构成影响，并告诫人们不要过于重视这些研究结果。

经济法补充复习资料篇3

煤矿安全管理制补充资料模式篇4

为了规范XX煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度。

一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。并积极引进、推广使用

二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。

三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工作。

四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三防”从业人员进行培训。

六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和控制。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。

七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作给予支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。

八、安全措施上报、审批制度：

上报市局措施的种类：火区启封措施；改变全矿井通风系统时，编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施。以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批。

批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施后，15日内批复完毕。

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。

十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地帮助、指导煤炭企业解决管理中的各种安全技术问题。

十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业人员安全知识的培训、教育工作。

十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及时采取针对性措施，规定事故上报制度：

上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。

上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要立即汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队，县（市、区）煤炭管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动；市直属煤矿，要立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理。事故处理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。

十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯通记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。

十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下：

（一）、各矿井要有专、兼职的测风员。

（二）、每10天进行一次全面测风。

（三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。

（四）、要有测风记录。

十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：

（一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪。

（二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。

（三）、矿井检查瓦斯的范围包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内容包括：GH4、、CO2、CO浓度、温度及通风设施的完好情况。

（四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：

低瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。

有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查瓦斯（CH4）。

采、掘工作面CO2浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与CO2突出危险的采、掘工作面，CO2涌出量较大，变化异常的采、掘工作面，必须经常检查CO2浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，CH4和CO2应每班至少检查1次；可能涌出或积聚CH4或CO2的硐室和巷道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必须“三对号”（瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必须一致）。

（五）、有自燃发火危险的矿井，必须至少7天检查一次CO浓度、气体温度等的变化情况。

（六）、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查一次，挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查一次。

（七）、通风瓦斯检查记录，矿长、矿技术负责人必须审阅、签字，一矿多井的矿，井长、井技术负责人也必须签字、审阅。

（八）、放炮必须严格执行“一炮三检”制。

十六、反风设施检查制度：

（一）、每季度进行一次反风设施检查，由矿组织通风、机电管理人员进行检查。

（二）、检查内容：主扇的运转情况，主扇的电器开关、反风道、反风门等完好情况，离心式主扇风硐闸门、提升绞车等的完好情况。

（三）、每次检查要有记录，对检查出的问题要及时进行处理。

十七、巷道贯通制度：

（一）、巷道贯通要制定有针对性的安全措施。

（二）、两条预贯通巷道在相距20米前，必须停止一个工作面作业，要预设好风门，做好通风系统调整的准备工作。

（三）、贯通时，要有通风管理人员现场统一指挥，停止掘进的工作面必须保持正常通风。

（四）、掘进的工作面，每次爆破前，必须坚持检查停掘的工作面瓦斯情况，瓦斯超限，必须停止掘进，只有贯通巷道两侧瓦斯浓度都在1.0%以下，方可放炮贯通。

（五）、贯通时，由通风管理人员及时调整通风系统，风流稳定后，风流瓦斯浓度降至1.0%以下时，方可恢复正常工作。

（六）、巷道贯通要有记录。

十八、井下自燃火灾防治制度：

（一）、新建矿井或生产矿井延伸新水平时，必须对所有煤层的自燃倾向性进行鉴定。

（二）、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须有预防煤层自燃发火措施。

（三）、采掘工作面回采结束后，必须在自燃发火期内进行永久性封闭，不自燃矿井煤层也必须对结束区进行永久性封闭，废弃巷道必须永久封闭。

（四）、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须每周对采、掘回风道、采区上隅角、矿井总回风道、采空区密闭进行一次CO检查；如发现有CO，必须班班检查并采取措施并及时上报煤炭管理部门。

（五）、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须有自燃发火记录。

（六）、其它按《煤矿安全规程》有关规定执行。

十九、防尘制度：

（一）、新建矿井或生产矿井延伸新水平时，必须对矿井煤尘的爆炸性进行鉴定。

（二）、煤尘爆炸性矿井必须有完善的防尘、洒水系统。

（三）、溜煤眼不得兼作风眼使用。

（四）、放炮前后，要洒水灭尘，采、掘工作面回风巷应安设风流净化水幕。

（五）、矿井的绞车道、矿井的总排风道、矿井的主要回风道要定期清扫煤尘、并装车运走，以煤尘不堆积为准。

（六）、开采有煤尘爆炸性危险的矿井，必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。必须按规定安设隔爆水袋。

（七）、其它按《煤矿安全规程》执行。

一、安全风险抵押金制度：

<1>、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。

<2>、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤，扣除抵押金，另补交50元。

<3>、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。

<4>、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交50元。

二、安全联保制度：

<1>、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。

<2>、奖罚：

当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚20元。

当班出现轻伤，工伤人员扣400元，联保人员扣200元。

当班出现重伤，工伤人员扣1000元，联保人员每人扣500元。

三、反“三违”制度

1、反“三违”的目的：尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。

2、反“三违”的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反“三违”。

3、反“三违”管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违”活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反“三违”制度。

4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反“三违”指标。

5、“三违”人员处罚：一般违章罚款30元；严重违章行为罚款50---200元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。

注：自查“三违”必须建档管理,并追查分析记录。

四、事故分析追查制度

1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。

2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录，少一次罚20元。

3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以30～100元罚款，另三班通报批评。当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析，并填写事故分析台帐。

五、安全隐患排查整改制度

1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分给下班处理。

2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理，否则扣班10～50分。

3、凡出现隐患通知单，对责任班一般隐患扣10～50分，重大隐患扣50～200分，扣班长、验收员20～50元。

4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部，否则一次扣领单人50元。

5、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后，必须向调度室及矿安全管理机构汇报，否则一次扣班长20元。

6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班承担。

煤矿通风科安全管理制度

“一通三防”是煤矿工作的重点，是矿井安全的基石，为了确保我矿的矿井生产，保证我矿的安全生产，特制定本制度，望全科职工认真执行。

1、瓦检员负责所辖区域“一通三防”以及安全工作的监督、检查和管理。

2、瓦检员脱岗、空班、漏检、假检假报，罚款50元或停止工作，情节严重的开除。

3、所辖区域出现通风系统被破坏、通风设施损坏、有安全隐患，当班必须处理、汇报，不处理、不汇报的罚款50元。

4、无故旷工、违反劳动纪律的罚款30元。

5、上级领导安排的工作没有保质保量完成的，罚款30~50元直至停止工作。

6、放炮不执行“一炮三检”、“三人连锁”、“放炮断电撤人”制度、装炮时不监督使用水炮泥、炮土的，罚款50元。

7、井下停电停风不及时撤人、设置栅栏，不向有关领导汇报罚款50元。

8、瓦检员不按规定排放瓦斯罚款50元。

9、瓦检员上班时间在井下睡觉，参照第4条处理。

10、瓦检员所辖区域风筒有破口、漏风严重、风筒断开、风筒距工作面超规定不处理而造成工作面无风、瓦斯积聚的对其停止工作。

11、瓦检员必须在工作面交接班，接班瓦检员未到岗，交班瓦检员不得离开，否则按脱岗处理。

12、接班瓦检员及时到工作面接班，不得无故拖延接班时间，否则按空岗处理。

13、交接班一定要交接清楚，因交接不清楚造成问题扯皮现象的，两人各罚50元。

14、因瓦检员不负责任、玩忽职守而造成重大安全隐患的，开除厂籍，造成事故的追究其法律责任。

15、下班后瓦检员必须把瓦斯循环图表交回，把当班问题向值班领导汇报清楚，否则罚款30元。

16、图表填写一定要字迹清楚，数据准确，否则给予10~20元罚款。

17、瓦检员必须把牌板挂在距工作面30~50米的安全易见地点，按规定时间检查瓦斯，填写牌板，否则罚款30元。

18、工人不服从班长及上级领导安排指挥的停止其工作。

19、在上班时间打架斗殴的，不管谁对谁错，各处罚100元，停止其工作，造成伤害的追究其法律责任。

20、各班长发现本班有工人违章、违纪而包庇不管，罚班长20元或撤职。

21、下井前不准喝酒，否则不准下井，并且按旷工处理。

22、按时参加班前会，迟到者罚款10元。不参加班前会的不准下井，按旷工处理。

23、有事提前请假，并写出书面假条，1~2天先经班长批准后队长批准方可休假，3~7天经科长批准，7天以上需经主管矿长批准，无故不上班，也不请假的按旷工处理或停止其工作。

24、班长负责全班的安全和日常工作，班里出现问题班长负连带责任，罚款、处理或撤职。

25、防尘工负责全矿的巷道冲洗、洒水灭尘信领导安排的临时性紧急工作，一周对所负责的巷道冲洗两次，保证巷道没有积尘，否则参照第5条处理。

26、仪器室必须一天24小时有人值班，保证检测仪器的正常发放。

27、所有仪器都要放到架上，不得乱放。

28、光学瓦检仪要及时更换药品、电池及维修，保证仪器的正常使用。

29、对交回的仪器进行检查，不合格的仪器不准下井使用。

30、仪器领用者要爱护仪器，在携带和使用过程中严禁猛烈摔打、碰撞。

31、仪器室要保持清洁卫生、干净整齐、无杂物。

以上几条（26~31条）仪器发放工认真执行，检查发现问题给予仪器工10~20元罚款。

我矿是高瓦斯矿井，我们通风科是全矿安全生产的保证，是全矿职工的守护神，为了全矿职工的生命安全、家庭幸福，请大家一定要遵守纪律，严格执行本制度，为我矿的安全生产保驾护航，为我矿的建设做出贡献。

矿井综合防尘管理制度

1、公司总经理是矿井综合防尘工作的第一责任人，分管技术副总经理（总工程师）是矿井综合防尘工作的直接管理者。通防科是矿井综合防尘工作的职能管理科室,公司应配备足够的防尘专业人员，采掘工区设兼职防尘员。

2、矿井综合防尘实行计划管理。通防科每月要编制详细的防尘作业计划，主要内容包括：新安（拆除）防尘管路；喷雾设施，隔爆设施安装、煤层注水、冲刷巷道工作，测尘点布置等。月末要有计划完成情况总结，资料必须齐全、完整，并保存一年以上。

3、生产、机运、安全、通防等部门要有综合防尘部门责任制。采掘区队的兼职防尘员及有关岗位工种都要建立综合防尘岗位责任制，并有严格的奖惩制度和考核办法。

4、严格例会和验收制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月组织一次防尘专业例会。新水平、新采区及工作面投产验收时，必须同时验收防尘系统和防尘设施，并有记录备查，达不到规定要求的不准投产。

5、技术副总经理（总工程师）每月要组织有关部门进行综合防尘检查验收，并有记录备查。

6、专（兼）职测尘员要按计划定期进行井上下作业场所粉尘测定工作，并建立严格的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。

7、新购置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可使用，定期对使用中的粉尘监测仪器进行校核；不合格的仪器要及时进行维修和报废。

8、矿（井）必须备有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻注水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；采掘工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；隔爆设施台帐。由通防科负责整理并保存上述资料，要求数字准确、整齐、清楚，并与现场实际情况相符。

9、井下作业现场，严禁干打眼。喷雾设施必须齐全、灵敏可靠，使用正常，否则不得生产。

10、凡煤层厚度在1米以上的正规推采采煤工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须进行煤体注水（特殊情况，经公司批准不注水的除外）。施工单位在进行煤层注水过程中必须在现场做好记录，上井后及时将记录数据填写到台帐上，不得弄虚作假。

11、采掘工作面放炮必须按规定使用炮泥和水炮泥；放炮地点20米以内放炮前后必须洒水、冲刷巷帮；放炮必须使用放炮远程喷雾装置；扒装机扒渣时必须使用扒装喷雾设施。

12、锚喷巷道必须实行潮料喷浆，喷浆工艺必须按规定执行，严禁干喷。喷浆时必须使用锚喷除尘器，并打开巷道净化风流水幕。

13、严格执行矿井巷道粉尘冲刷制度，各施工单位必须按制度对巷道煤尘进行冲刷，冲刷记录由施工单位负责认真填写，每月月底上交通防科备查。

盲巷管理制度

一、瓦斯超限区、无人工作巷道、瓦斯尾巷、放炮贯通地点都要钉设坚固的栅栏。

二、钉栅栏时，支架巷道要打两根立柱，非支架巷道要打四根立柱，在立柱上钉木板，木板条的间距不大于20厘米，栅栏高度不小于1.5米。栅栏上要揭示警标、禁止人员入内。

三、所有栅栏处的沼气浓度，都不得超过1％（回采工作机尾巷口栅栏除外）。

四、栅栏处设置牌板，瓦斯员每班认真细写瓦斯、二氧化碳含量以及瓦斯员姓名、日期。

造价员学习补充资料篇5

1.论文、实习报告与档案袋的封面学号写简号，如1，2，3号等，不写全部编号。

2.毕业论文封面时间只写2013年5月20日，3.实习报告封面时间写20**年*月*日--2013年5月30日。

实习开始实时间可写你实际实习时间，但不能晚于2011年3月1日

实习报告内容必须写满若实习时间较长，则1周写1页；若实习时间较短，则2-3天写1页

4.指导老师职称：教授何建平周长丽朱银惠

副教授李建锁薛士科郭鹏温自强

讲师郭东萍王惠娟吴鹏飞

高级实验师王春玉

5.实习报告封底页的学生自我评价手写并签字。单位指导人员评语请自己的师傅或领导写好并签字。

6.学生顶岗实习手册后面的顶岗实习总结和学生自我鉴定写好并签字。企业指导教师评语请自己的师傅或领导写好并签字。

7．请将你们的毕业资料装到一个标准档案袋（结实的）内，档案袋贴好封面答辩时提交。

8．封面专业年级写全称：2010级应用化工技术专业和2010级精细化学品生产技术专业。

造价员学习补充资料篇6

甲方：

乙方：身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为叁年，即签订协议之日算起，自年月日起至年月日止。

二、乙方向甲方提供一级建造师初始注册的相关材料，甲方收到乙方证书原件时，当天支付乙方证件押金5000元（大写伍仟元整）。注册成功后，甲方要及时归还乙方所有证件原件，同时将执业资格证书和执业印章交由乙方保管，所有证件原件的归还都以乙方亲笔签名的收条为准，归还时间以收条时间为准，证件押金自动转为应给乙方奖金的一部分。如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到乙方退还押金的当天将乙方的所有证件退还给乙方。

三、自成功注册之日（以建设部网站公示为准）2日内，甲方应即时一次性支付给乙方奖金150000元（大写拾伍万元整）（包含注册前甲方已经支付给乙方的证书原件押金款），个人所得税由甲方缴纳。奖金为甲方给予乙方一级建造师注册成功的奖励，不包含乙方应得的每月工资，工资数额及支付方式另行商议。

四、聘用期间，甲方应配合乙方进行每年的继续教育等维持一级建造师注

册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担，并且活动的每天甲方应支付乙方额外补助200元（大写贰佰元整）。

五、聘用期内，乙方一级建造师增项注册、造价工程师初始注册：

1、聘用期内，如乙方一级建造师增项机电工程考试通过，甲方应无条件协助乙方在甲方增项机电工程注册；

2、聘用期内，如乙方造价工程师（土建）考试通过，甲方应无条件协助乙方在甲方进行造价工程师初始注册，成功注册后即时给乙方发放鼓励奖金，鼓励奖金计算方式：2000元（大写贰仟元整）/月乘以协议剩余月数（不足一月按一月计算）；

3、注册过程中甲方收到乙方证书原件时，当天支付乙方证件押金5000元（大写伍仟元整，注册成功后，甲方应及时归还乙方所有证书原件，同时将执业资格证书和执业印章交由乙方保管；

4、如甲方不按照协议约定执行，则视为甲方违约，乙方可单方面解除协议，且不需退还奖金及承担任何其他责任。

六、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效；

2、在甲方未违约情况下，未经甲方同意乙方不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用权利的行为；

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力

配合，所有差旅费由甲方支付，并给予每天200元（大写贰佰元整）的补助。

七、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方的所有资料和证件，确保所有证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书原件丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援；学历证书丢失的（学历证书不可补办），甲方赔偿乙方经济损失100000元（大写拾万元整）；资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方即时赔付乙方经济损失300000元（大写叁拾万元整）。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任；

2、按协议约定期限及时准额支付相关费用；

3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明、无违反职业道德证明等；

4、除非得到乙方书面亲笔签字认可，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为，因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

5、乙方一级建造师证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质升级、年检及主管部门检查需要等。除非另有协议，甲方不得将乙方的一级建造师证件作其他用途，否则，由此出现的所有责任均由甲方承担，乙方有权对造成的乙方所有损失向甲方索赔。

八、解聘、续聘：

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议的一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排；

2、如乙方要求提前解除协议的，乙方需退还甲方已支付奖金的部分费用，费用计算方式：150000（大写拾伍万）元除以36（大写叁拾陆）月，再乘以协议剩余月数（不足一月按一月计算），且另外支付违约金5000元（大写伍仟元整）；如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的奖金费用；

3、聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约或者双方同意提前解除协议时，甲方应提前30天给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理一级建造师变更注册手续，甲方负责乙方转注册时转出的手续办理，不得无故刁难；

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议，不承担任何违约金：

（1）、甲方不履行聘用合同或者聘用补充协议约定承担义务，或违反国

家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

（2）、甲方不按时支付乙方奖金、工资及相关费用报销；

（3）、甲方非法使用乙方执业资格证书和执业印章及相关证件；

（4）、甲方有其他违法行为、违约行为。

5、在下列情况下，甲方有权提前解除协议，不承担任何违约金：

（1）、乙方初始注册不成功，经双方采取措施仍然注册不成功；

（2）、乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的。

九、聘用期间，甲方要求由乙方担任项目经理的，须另行签订协议和项目经理委托书（以乙方亲笔签字为依据），乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方完全承担相应的法律责任。

十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字（盖公章）之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

十一、本协议所有金额均为税后金额，货币形式均为人民币，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。

十二、争议解决办法：凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，甲、乙双方均同意向乙方所在地仲裁委员会提起仲裁。

法人代表（签字）：

甲方（盖公章）：

造价员学习补充资料篇7

《市场营销学》补充讲义

市场上，保持老顾客、培养顾客忠诚度具有重大意义。而要有效地保持老顾客，就不仅要使其满意，而且要使其高度满意。高度的满意能培养顾客对品牌的感情吸引力，而不仅仅是一种理性上的偏好。企业必须十分重视创建、保持和提升的满意程度，努力争取更多高度满意的顾客，建立起高度的顾客忠诚。

全面贯彻市场营销管理哲学，关键是要与顾客及其他利益方建立持久关系，亦即做好关系营销。为此，企业必须首先创造卓越的顾客认知价值，建立持久的顾客关系，通过全面质量管理和价值链管理，形成系统的“顾客满意”良性机制，努力使自己成为真正面向市场的企业。

二、顾客认知价值

1、顾客认知价值的含义

为顾客提供更大的顾客认知价值，是企业建立顾客关系的基石。所谓顾客认知价值（customer perceived value,简称CPV），是指企业让渡给顾客，且能让顾客感受到的实际价值。它一般表现为顾客购买总价值与顾客购买总成本之间的差额。顾客购买总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一系列利益；顾客购买总成本是指顾客为购买某一产品所耗费的时间、精神、体力以及所支付的货币等成本之和。

顾客在购买产品时，总是希望有较高的顾客购买总价值和较低的顾客购买总成本，以便获得更多的顾客认识价值，使自己的需要得到最大限度的满足。因此，顾客在做购买决策时，往往从价值与成本两个方面进行比较分析，从中选择出那些期望价值最高、购买成本最低，即“顾客认知价值”最大的产品作为优先选购的对象。

企业为在竞争中战胜对手、吸引更多的潜在顾客，就必须向顾客提供比竞争对手具有更高顾客认知价值的产品，以获得更高的顾客满意度。为此，企业可从两个方面改进自己的工作：一是通过改进产品和服务塑造企业形象，提高人员素质，提高产品的总价值；二是通过改善服务与促销网络系统，减少顾客购买产品的时间、精神与体力的耗费，降低货币与非货币成本。

2、顾客购买总价值

获得更大顾客认知价值的途径之一，是增加顾客购买总价值。顾客购买总价值由产品价值、服务价值、人员价值和形象价值构成，其中每一项价值的变化均对总价值产生影响。

（1）产品价值。产品价值是由产品的功能、特性、品质、品种与式样等所产生的价值。

《市场营销学》补充讲义

它是顾客需要的中心内容和选购产品的首要因素。一般情况下，产品价值是决定顾客购买总价值大小的关键和主要因素。产品价值是由顾客需要来决定的，在分析产品价值时应注意：①在经济发展的不同时期，顾客对产品的需要有不同的要求，构成产品价值的要素以及各种要素的相对重要程度也会有所不同。②在经济发展的同一时期，不同类型的顾客对产品价值也会有不同的要求，在购买行为上显示出极强的个性特点和明显的需求差异性。因此，企业必须认真分析不同发展时期顾客需求的共同特点以及同一时期不同类型顾客需求的个性特征，并据此进行产品的开发与设计，增强产品的适应性。

（2）服务价值。服务价值是指伴随产品实体的出售，企业向顾客提供的各种附加服务，包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训、产品保证等所产生的价值。服务价值是构成顾客购买总价值的重要因素。在现代市场营销实践中，随着消费者收入水平的提高和消费观念的变化，消费者在选购产品时，不仅注意产品本身价值的高低，而且更加重视产品附加价值的大小。特别是在同类产品质量与性质大体相同或类似的情况下，企业向顾客提供的附加服务越完备，产品的附加价值越大，顾客从中获得的实际利益就越大，从而购买的总价值越大；反之，则越小。因此，在提供优质产品的同时，向消费者提供完善的服务，已成为现代企业市场竞争的新焦点。

（3）人员价值。人员价值是指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效益与质量、经营作风、应变能力等所产生的价值。企业员工直接决定着企业为顾客提供的产品与服务的质量，决定着顾客购买总价值的大小。一个综合素质较高又具有顾客导向经营思想的工作人员，会比知识水平低、业务能力差、经营思想不端正的工作人员为顾客创造出更高的价值，从而创造更多满意的顾客，进而为企业创造市场。人员价值对企业、对顾客的影响作用是巨大的，并且这种作用往往是潜移默化、不易度量的。因此，高度重视企业人员综合素质与能力的培养，加强对员工日常工作的激励、监督与管理，使其始终保持较高的工作质量与水平就显得至关重要。

（4）形象价值。形象价值是指企业及其产品在社会公众中形成的总体形象所产生的价值。它包括企业的产品、技术、质量、包装、商标、工作场所等所构成的有形形象所产生的价值，公司及其员工的职业道德行为、经营行为、服务态度、作风等行为形象所产生的价值，以及企业的价值观念、管理哲学等理念形象所产生的价值等。形象价值与产品价值、服务价值、人员价值密切相关，在很大程度上是上述三个方面价值的综合反映。良好的形象价值会对企业的产品产生巨大的支持作用，带给顾客精神上和心理上的满足感、信任感，使顾客需要获得更高层次和更大限度的满足，从而增加顾客购买总价值。因此，企业应高度重视自身形象塑造，为企业进而为顾客带来更大的价值。

《市场营销学》补充讲义

3、顾客购买总成本

使顾客获得更大顾客认知价值的另一途径，是降低顾客购买的总成本。顾客总成本不仅包括货币成本，而且还包括时间成本、精神成本、体力成本等非货币成本。一般情况下，顾客购买产品时首先要考虑货币成本的大小，因此货币成本是构成顾客总成本大小的主要和基本因素。在货币成本相同的情况下，顾客在购买时还是考虑所花费的时间、精神、体力等，因此这些支出也是构成顾客总成本的重要因素。这里，我们主要考虑后面几种成本。

（1）时间成本。在顾客购买总价值与其他成本一定的情况下，时间成本越低，顾客购买的总成本越小，从而顾客让渡价值越大。以服务企业为例，顾客为购买餐馆、旅馆、银行等服务行为所提供的服务时，常常需要等候一段时间才进入到正式购买或消费阶段，特别是在营业高峰期更是如此。在服务质量相同的情况下，顾客等候该项服务的时间越长，所花费的时间成本越大，购买的总成本就会越大。同时，等候时间越长，越容易引起顾客对企业的不满，中途放弃购买的可能性亦会增大；反之亦然。因此，努力提高工作效率，在保证产品与服务质量的前提下，尽可能减少顾客的时间支出，是创造更大的顾客让渡价值、增强企业产品市场竞争能力的重要途径。

（2）精力成本（精神与体力成本）。精力成本是指顾客购买产品时，在精神体力方面的耗费与支出。在顾客购买总价值与其他成本一定的情况下，精神与体力成本越小，顾客为购买产品所支出的总成本就越低，从而顾客让渡价值越大。

4、运用顾客认知价值概念应注意的几个问题

（1）顾客认知价值的大小受顾客购买总价值与顾客购买总成本两方面及其构成因素的影响。其中，顾客购买总价值是产品价值（product value）、服务价值（services value）、人员价值（personal value）和形象价值（image value）等因素的函数，可表示为：

TCV=f(Pd，S，Ps，I)顾客购买总成本是货币成本（monetary cost）、时间成本（time cost）、精力成本（energy cost）等因素的函数，可表示为：

TCC=f（M，T，E）

上述两式中，各个构成因素的变化对其总量的影响作用不是各自独立的。这些构成因素之间也是相互作用、相互影响的。其中某一项价值构成因素的变化往往会影响其他相关价值因素量的增减，从而综合影响顾客购买总价值或总成本的增减，最终影响顾客让渡价值。企

《市场营销学》补充讲义

业在制定各项市场营销决策时，应综合考虑构成顾客购买总价值与总成本的各项因素之间的这种相互关系，以突出重点、优化营销资源配置，尽可能用较低的生产与市场营销费用为顾客提供更多的顾客让渡价值。

（2）不同的顾客群对产品价值的期望和购买成本的重视程度是不同的。企业应根据不同顾客的需求特点，有针对性地设计和增加顾客购买总价值，降低顾客购买总成本，以提高产品的实用价值。例如，对于工作繁忙的消费者而言，时间成本最为重要的，企业应尽量缩短消费者寻求产品信息和购买的时间，提供方便使用和便捷的维修服务，最大限度地满足和适应其求速求便的心理要求。总之，企业应根据不同细分市场顾客的不同需要，努力提供对顾客实用价值最强的产品和服务，使之获得最大限度的满足。

（3）顾客认知价值的大小，应以能够实现企业的经营目标为主要原则。有的企业为了争取顾客，战胜竞争对手、巩固或提高企业产品的市场占有率，往往采取顾客认知价值最大化策略。但长期不适当追求顾客认知价值最大化的结果可能会使企业成本增加过多，导致利润减少甚至亏损。因此，在市场营销实践中，企业应掌握一个合理的度，以确保实行顾客认知价值最大化所带来的利益超过因此而增加的成本费用。

三、顾客忠诚

高度满意是达到顾客忠诚的重要条件。不过，在不同行业和不同的竞争环境下，顾客满意和顾客忠诚之间的关系会有差异。随着满意度的提高，忠诚度也在提高。但是在高度竞争市场（如汽车和个人电脑市场），满意的顾客和完全满意的顾客之间的忠诚度有巨大差异；而在非竞争市场（如管制下的垄断市场——本地电话市场），无论顾客满意与否都保持高度忠诚。尽管在某些场合，顾客不满意并不妨碍顾客忠诚，但企业最终仍会为顾客的不满付出高昂代价。

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