学校质保部工作总结（共10篇）
学校质保部工作总结 篇1
篇一：质保部学期总结 质保部学期总结
本学期我们质保部一共举行了两个活动：失物招领和宿舍安全小品大赛。其中失物招领是长期的而宿舍安全小品大赛是短期的比赛形式的活动。虽然本学期我们部门就举办了两次活动，数量上跟其他部门比起来可能有点偏少。但是我们追求的永远是质量第一数量第二的原则，只要质量高，活动的数量少也能缺陷也能够得以弥补。
失物招领活动是由我们质保部成员以及本院大
一、大二的质保委员共同完成的。与其他活动不同的是此次活动我们采取的是自愿原则，所以参加失物招领活动的质保委员都是自愿参加的，而且活动持续了一个学期。一共有九名质保委员参加了此次活动。失物招领活动就是搜集失误寻找失主，我们一共从四个地方收集失物：东苑食堂、西苑食堂一楼、西苑食堂二楼、n2—101，起初我们将所有的失物都收集起来然后从中挑选出有失主信息的失物通过联系名单练习到失主，但是许多失物根本就没有失主信息无法联系失主。我们只得通过张贴失物布告来寻找失主，但是效果还是不怎么明显，失主更愿意到丢东西的地方寻找。最后我们商量总结出了，只领取饭卡，将其他没有失主采取拍照制作布告告知失物丢失地点跟领取地点的方式。由于饭卡丢失对同学们的生活影响较大，而补办需要三天时间，所以我们制定了一、三、五下午值班的值班表，这种值班形式不仅可以确保我们收集到的丢失饭卡可以再三天内还到失主手中或者办卡中心还使得人员的利用率增高。并且我们还制定了饭卡当天处理完毕的规定：凡是当天没人领取的饭卡，在值班完成之前统一送到办卡中心，并且通过校园广播、张贴布告等方式通知失主尽快前去办卡中心领取丢失的饭卡。虽然我们此次活动是院的活动，但是此次活动使得很多其他学院的学生也得到了方便，并且愿意找我们帮忙使参加此次活动的九位质保委员感到十分的有意义。
我们部门举办的宿舍安全小品大赛也一样十分有意义，这项活动的主旨是防范于未然，使得同学们能快乐的度过大学四年的生活。所以我们选择的宣传对象是我们学院的大一新生，只有从新生时就树立安全意识才能取到防患于未然的效果，并且新生对大学的生活也是最不熟悉以及适应的。虽说我们举办的是比赛，但是我们的目的是要宣传宿舍安全意识，起到防患于未然的作用，所以我们举办的宿舍安全小品大赛更像个具有安全教育性质的晚会，当然这个晚会的只要节目都是小品。但是其中也与安全知识宣传有关的东西如：武术表演、安全知识竞赛等即可以与观众互动又可以起到宣传作用的节目。由于这些节目的加入使得原本略感乏味的活动增添了许多新意，也使同学们更加喜欢这活动。也让活动的宣传教育意义得到了更充分的体现。
少少的两次活动有时候或许不能起到什么作用，但是只要质量能够提高也能达到意想不到的效果。我们质保部就是本着这个观念来举办本学期的这两次活动的。这两次活动不仅使我们得到了锻炼的机会也让我们有了活动取得了出人意料的效果。——质保部篇二：2013年质保部工作总结 2013年度质保部工作总结
加强质量管理，稳定和提高产品质量，确保出厂的质量是质保部的主要职能，在过去的1年中，质保部认真履行基本职责，对公司质量目标的实现起到了质量保证和促进作用。本年度公司出现了一些质量事故，为质量工作造成了很大影响。经过质量教育和药品管理法制教育，公司全体职工质量意识明显提高，特别是丹参注射液工艺研究工作的顺利开展，稳定了质量队伍，工人积极性调动起来，质量责任心提高，对公司质量稳定提高具有积极作用。
一、按标准把关，努力完成各项检验工作
今年，1月～12月23日，质保部共检验原辅料504批次(1月1日～12月23日)；直接接触药品的包装材料(容器)750批；外包装材料543批；内贸成品1305批次。其中，小容量注射剂 7品种9规格117批次；大容量注射剂二车间6品种，9规格933批次；塑料瓶输液车间4品种5规格237批次；固体制剂车间1品种，18批次。外贸产品24个品种，461批。
按规定每周检测一次纯化水和注射用水(数十个取样点/次)，对车间洁净区进行定期监测(按规定100级，每周一次；10000级每月一次；100000级，每季一次。
二、认真履行质量监督质量把关职能，发现和解决质量问题。在履行质量管理过程中，巡检人员按公司规定，对生产全过程进行全面监控，及时发现生产过程的质量隐患。在质量检查发现问题及时处理，避免产生严重后果。塑料瓶输液车间生产的聚丙烯输液瓶外观不合格，及时通知车间及有关部门，并向公司领导报告，车间认真排查原因，联系设备厂家对设备进行检修，排查主要原因，对不合格品进行有将控制。
三、做好gmp 认证改造，确保通过新版gmp认证
根据国家有关政策，注射剂在2013年12月31日没有通过新版gmp认证的，2014年1月1日必须停产。由于各种原因，我公司认证改造工作起步太晚，2013年8月才正式启动，我们在指挥部统一指挥下，努力工作，目前已经完成管理文件的编制工作，质量标准和检验规程也修订多遍，正在逐步完善、工艺规程完成基本架构，待设备安装验证后即可完成，设备和岗位标准操作规程在设备厂房完成经验证确认后即可完成。硬件中第一期主生产线即将进厂，第二期设备完成首次付款，各项工作都在进行中，只要各部门尽职，一定能顺利通过认证。
四、做好药品委托生产和药品标签说明书备案工作。
2013年度，完成氨基酸类输液委托生产报批工作，目前，陕西必康制药有限公司，根据委托合同，已经生产出部分药品，可以保证停产后的市场供应。完成或即将他汀类说明书、标签和包装的备案的补充申请，复方氨基酸注射液(18 aa-ii)等药品执行新的国家药品标准，已经按时完成药品标签、说明书修订备案工作。中国药典2010年版第二增补本已经实施，质保部及时向省食品药品监督管理局办理补充申请资料和说明书标签备案工作。
五、做好聚丙烯输液瓶的再注册和动物房换证工作
由于各种原因，我公司聚丙烯输液瓶没有按要求时间申请再注册，经多方努力，省局才给予受理，目前已经按要求送样品到上海药包材检测中心进行迁移性试验等研究，样品抽验和洁净度检测均已经完成，申报资料已经送国家食品药品监督管理局审批。组合盖正在样品检验，完成后即可送审。
六、积极迎接省市的药品飞行检查和药品现场核查，并做了很多工作。
2013年，国家药监部门加大监管力度，多次来公司进行各种检查，质保部积极配合，做好工作。由于国家加大了产品抽验力度，在2013年国家药品质量评价抽验中，由于我们认真做好质量管理工作，从原料采购到入库销售，全过程严格把关，收到明显成效，国家药品抽验合格率百分之百，生产产品批批合格，未出现整批返工现象，实现了年初定的质量目标，产品质量得到很大提高，从根本保证了每批出厂产品的质量。
七、加强各车间的质量巡查，加大自检力度。
公司领导修订了gmp自检管理制度，加大对生产现场的检查力度并把部分检查结果按新修订的检查表记录，对严重的违规现象进行了质量处理。对提高质量有显著作用，各个车间现场卫生现场管理都有提高，干部员工的质量意识普遍增强。
九、2014年的工作打算：
1、在认真有效开展公司质量管理工作的同时，积极配合做好公司有关部门，做好gmp改造项目的各项工作，力争按时通过国家认证。
2、根据2010年版药品生产质量管理规范要求，结合公司剂型特点以及公司新厂gmp厂房设备的实际情况，总结过去十余年gmp实施过程中经验和教训，重新对公司的质量管理体系文件进行深入细致地修订完善，包括质量管理规程、质量标准、质量内控标准、中间产品质量标准、相应的检验规程、岗位sop等。2014年一季度，在完成各项验证后，完成软件编制工作。
3、根据未来检验工作需要，包括中心化验室和各车间化验室的检验需要，新增仪器设备、对照品、检定菌的咨询考察，制定初步采购计划报公司领导审定。为明年正式采购做好前期准备。
4、根据公司安排，做好f0值小于8的药品补充申请工作，要求提供的相关资料准备工作，及时上报省局注册处。及时做好组合盖(药包材)再注册资料工作，目前现场检查和洁净度检查已经通过，抽样检验结束后，将资料上报国家食品药品监督管理局即可。继续关注塑瓶审批进度，目前塑瓶瑞注册资料全部在国家食品药品监督管理局，目前正在审评阶段，做好药品包装和标签、说明书备案工作。
5、做好新老员工培训训，包括新版2010年版gmp培训和药品检验新技术新知识培训，以适应未来检验工作的新要求，培养和储备质量队伍的人才。
6、做好公司原辅料包装材料供应商的质量审计工作，淘汰一批不能适应公司产品质量要求的供应商，吸收一批质量信誉好供应能力强的优质价廉的供应商，确保不合格原辅料包装材料不采购不进厂不检验不入库不使用。
7、做好质量巡检巡查工作，加强质量监督力度和频次。提高质量巡查效果，提高质量巡查效率。这样车间始终处于质量受控状态。
9、做好药品不良反应报告和监测管理工作，2010年版gmp已经提高此项要求的力度，此项工作做不好直接影响gmp的认证通过。
10、时刻准备着，随时迎接各种检查，绝不掉以轻心。明年估计还应该有多次国家和省市检查，这就是当前形势。
2013年12月20日篇三：生活质保部工作计划 安阳师范学院
数学与统计学院生活治保部 工
作
计
划
数学与统计学院生活治保部二〇一三年三月十四日生活治保部工作计划 新的一年代表新的开始，在开学的近半个月的时间里，通过对过去一学年工作的总结和反思，我对本学年的工作已做了大致计划。希望使治保部工作更加完善，从而为同学们做好更优质的服务。新学期为了充分密切联系学生，热心为广大同学服务，我部将以关心帮助同学生活中现实困难，保卫校园生活安全，促进良好的生活环境的形成为工作目标，坚决投入到治保部工作中。在数学与统计学院团总支学生会的领导下，以保护同学人身、公共财产的安全为己任，为了更好的实现计划中的工作，治保部特制定如下详细计划：
一、本学年我部依旧牢固树立“安全第一”的思想，结合各个班级现实情况，严格要求各班治安信息员及时向治保部反映发现在同学们周围的各类安全隐患，并且设责任人定时做出书面工作总结，及时向学校汇报。
二、检查食堂是我部的一项重要工作，食堂卫生安全关系着学生的切身利益，因此我部将严格做到食堂卫生检查，并积极配合校治保部工作，向前来就餐的同学进行问卷调查，从而了解同学们的需求及对餐厅饭菜的意见，真实有效地向食堂管理人员反馈信息，协助后勤处做好服务同学的工作。
三、寝室安全问题依旧是这学期的工作重点，寝室作为同学们生活、居住的场所，安全十分重要。为全院学生创作一个良好的生活工作环境，促进全院学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础。我们会积极动员各班生活委员和寝室长，定时收集同学在宿舍居住所遇到的各种问题。与此同时，我部会有专门的负责人定期检查宿舍卫生环境并将各班反映的问题上报解决。如同学们的宿舍损坏物品的及时上报、及时修整、贵重物品被盗的及时反馈与调查等。杜绝放任工作不管，并及时复查，看问题是否解决。
四、作为生活部在学生会的又一个重点工作，我部将积极配合校学生会及系学生会各个部门的工作。配合校保卫处召开治安信息员大会，做到及时通知，并并着力克服上半学年存在的班干部敷衍了事同学们漠不关心的现象，亲力亲为的近距离给同学们做好宣传工作。为了营造健康文明、蓬勃向上的校园环境，构建和谐美好的文明校园，以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感，不断提高同学们对安全防卫工作重要性的认识。
总之，这学期我们会尽力做好本职工作，杜绝形式主义，全力完成本部工作，积极配合校学生会的工作。争取我部建设成为一个真正为同学们服务的部门。在新的学期里，我们部门将取长补短，再接再励，认真完成每一项工作，争取让我部的成绩更上一层楼！
单位：数学与统计学院 二〇一三年三月十四日
学校质保部工作总结 篇2
近几年, 为了更好地发展, 很多高师学校尝试改革, 实行系校二级管理体制, 我校自2010年起也逐步按照高校模式建立党政职能机构与教学业务机构并行的二级管理体制。在二级管理模式下, 学校教学档案管理也随之发生了根本性变化。一些教学文件、个性化教学计划等制定都由二级系部完成, 原本由学校教务部门管理的一些文件都已下放至二级院系管理, 如课程建设、教师工作量、学科建设等材料。
下面笔者结合所在学校工作实践及省内周边高师学校档案管理现状, 谈谈自己的认识与思考。
一、系部教学档案的重要地位
系部教学档案是高师整体教学档案的主体、核心和重点。它记载着系部一线教学活动的全过程和状况, 它往往不经加工保持真实原貌, 能客观地反映历史。这种史实的记载作用是其他资料不可替代的。同时, 教师可以通过对教学档案的记录予以分析, 总结经验, 改进方法, 强化教学效果。学校管理者亦可以根据教学档案所反映的情况对教学过程进行统筹规划, 制订科学管理方案。对系部教学档案的管理直接影响到学校的办学质量和办学效益。
二、高师教学档案管理现状
(一) 档案管理意识不强, 重视不够。
由于长期以来很多高师院校对教学档案管理重要性认识不足, 再加之二级管理模式下, 系部是从事教学活动的一线教学单位, 承担着很重的教学任务, 从系部领导到教职员工更是始终把教学工作放在首位, 对教学档案管理缺乏应有重视, 仅仅视为教学管理的附属工作, 常常是检查时再突击应付。更重要的是, 大部分老师没有档案意识, 对档案管理知识、法规知之甚少, 他们认为只要备好自己的课, 教好自己的书, 做好自己的科研就是已经尽职了。至于对工作中产生的文件材料、教科研文档等, 他们不注意或不愿意将原始教学档案资料上交归集。他们总认为是自己的成果, 无理由归档或根本就不认为其为档案。有的自认为有些材料已过时, 便随意丢弃或自行销毁。以至部分档案收集不全, 白白流失了。
(二) 档案管理制度不健全, 专职人员缺失。
由于二级系部的教学档案管理工作起步较晚, 还处于实践探索阶段, 制度还不够健全, 缺少一套完整具体统一的规章制度, 缺少健全的档案组织机构。有的高师学校系部还沿用以前教务部门制定的教学档案管理制度, 很多陈旧的条文规定已无法满足当前系部一线教学档案管理的需要。加之现在省内很多高师学校优化合并, 形成了“一校多区”的办学格局, 像笔者所在高师就是“一校三区”, 二级系部跨区进行教学活动成了常态。这更使教学档案管理工作呈现出多元性、复杂性。在此情形下, 更严峻的是大部分系部教学档案管理没有专职甚至兼职的档案员, 档案管理人员流动性很大, 直接影响了档案工作的稳定性、连续性和规范性。很多时候都是由部分老师临时兼做档案管理工作, 他们由于没有受过档案管理专业知识的培训, 对档案的生成、收集、立卷、归档、分类组卷、编号编目等规范程序不熟悉, 导致教学档案资料没有统一的分类标准, 按习惯存放, 各行其是, 重复归档或“档案死角”现象普遍存在。如只注重文件的收集与整理, 而不重视部门、系部自己形成的教学及教学管理材料的收集, 致使一些资料没能及时保存。
(三) 档案管理信息化程度不够, 档案利用率低。
档案利用是档案管理工作的目的, 不管档案收集得如何漂亮, 如果只是束之高阁就没有任何意义。虽然, 当今已经到了信息化网络化的时代, 但在档案管理信息化方面还远远没有跟上时代步伐。由于受传统查询方式的影响, 教学档案在服务师生方面作用不明显, 利用率低。由于大部分档案还依靠手工处理, 查准查全率低。如:经常会有人在需要文件时乱翻乱拿, 借阅、转阅不登记, 自己不妥善保管也不及时归还, 以致无法发挥应有作用。
三、对加强系部教学档案管理的几点思考
(一) 强化学习, 加大宣传, 增强意识。
档案意识的强弱直接决定了档案管理工作能否科学顺利地开展下去。要想提高优化档案管理工作, 首先要加强学习。随着教学改革的日趋深化, 教学形式和教学模式日益呈现出多样化和复杂化的特点, 但教学档案工作的标准化是教学档案工作现代化的基础, 可以说没有标准化就没有教学档案工作的现代化。这包括教学档案工作业务范围的规范化, 教学档案术语的标准化, 教学档案工作技术与设备的标准化, 以及档案管理方法的标准化。因此, 要提高系部教学档案管理, 首要任务是对档案基本专业知识学习和认同。
其次, 扩大宣传, 增强教职工全员档案意识。为此, 学校应制订翔实的活动方案, 可通过讲座、展览等形式切实让大家了解相关知识法规, 了解档案工作的基本内容。系部教职工都应有该项工作的目标, 二级系部档案工作者要正确认识档案工作自身价值, 立足本职工作, 服务于学校建设, 大胆改革和更新一切不适应系部发展的因循守旧的思想局面, 使档案工作将目的性、自觉性、主动性、整体性和服务性融汇成一种行为规范。要废除旧的用人机制, 稳定档案人员管理队伍, 提高工作人员积极性。既要争取领导的重视, 又要充分发挥自己的能动性, 不断提升档案工作水平, 把档案的作用充分发挥出来, 千方百计扩大服务范围, 只有这样才能增强意识, 打开档案工作的新局面。
(二) 健全制度, 强化领导, 落实责任。
教学档案的归集整理不是少数人的事, 而是全体人员的责任。学校应确立校系两级档案管理机制, 明确两极管理权限与责任。
建立健全教学档案管理工作的各项规章制度是优化教学档案管理工作的基础。应根据国家的有关档案法规并从本校、系部的实际情况出发, 逐步建立完善二级系部教学档案管理的规章制度, 使档案管理有规可循。系部应根据自身实际, 对教学档案的归档范围、保管期限、立卷归档原则及立卷归档程序等做出明确规定, 为档案工作人员提出明确工作目标和工作要求。最终使系部档案管理走出杂乱元序现状, 从而步入系统化、规范化和标准化的管理模式。为了调动大家的积极性, 可以尝试引入考核激励机制, 按照考核细则标准对其工作内容、质量要求、完成时间等具体项目进行评比, 在年中和年末, 学校档案职能部门应对各系部的教学档案工作进行总结表彰, 以此形成程序化、制度化的长效管理机制。
(三) 优化服务, 提高利用, 扩大影响。
“档案贵在活, 而重在用”。做好档案管理工作其根本就是做好档案的服务工作。这是档案管理工作的出发点和落脚点。它对教学工作会产生检验和积极的推动作用。那系部如何在诸多条件限制下最大限度地优化利用教学档案呢?笔者认为只有将“死档案”变成“活档案”, 将“文字档案”变成“电子档案”, 在数字化、网络化方面多做文章。我们可以尝试从以下两个方面入手:一是建成完备的档案目录查询系统。将所有档案目录加以整理并数字化, 方便查询。二是将所有档案逐步数字化, 建立完备的电子档案。在平时收集的过程中尽量搜集电子档案, 对系部在教学管理过程中产生的电子档案进行整理, 建成电子档案数据库。对利用率高、具有参考价值的重要纸质档案进行扫描或录入, 并转化为数字化档案信息, 逐步建成完备的档案数据库、多媒体数据库, 提高档案利用率。
参考文献
[1]柳向江.强化系统思维意识推进档案工作标准化[J].兰台世界, 2005 (3) .
n质保部工作计划 篇3
2011~2012学第一学期
应校里号召，每院学生会于今年新学期需加入一“新成员”地成立治保部，正应如此，我院治保部应运而生。在之前的学生会招新工作中也取得了不错的成绩。现有部长一名，部员10名。在新学期也是新生开始适应大学生活之际，为发挥学生会部门作用，做好本学期工作，更是要做好新部门“开门红”，治保部特制订如下工作计划：
一． 我部每周期定期定时执勤查寝，做好学生们的安全宣传工作。
二． 成立失物招领中心，对于同学们在校区内捡拾他人遗失物品均可通过我院失物招领中心进行失物招领，并我部将对拾金不昧，乐于助人者进行提名嘉奖，向同学们提出此优良作风。（定期向同学们搜集有无物品丢失的信息并及时对其作出力所能及的帮助）
三． 对院学生开展查课工作，联系各班班长做好查勤工作，督促学生按时上课，保证学习时间，营造一个积极向上的校园环境。
四.假期安全教育的宣传，在校例行国家节假日之前，安排部
员到各班做好各方面安全的宣传工作，使让同学们能有一个舒适的假期生活。
五.在生活部出卫生检查的板子的同时，与其合作地在板子上
附上一些关于安全的小常识以提醒同学们。
六.积极组织配合我院其他部门各种活动的开展，如某场晚会，我部将安排部员协助舞台幕后工作及舞台设备的安全，维持现场安全秩序，正确引导突发情况。
七.在10月份结束之前在校区内进行一次校园文化需求的调
研，主要对象：大一新生们（大四毕业生也是很好的对象）活动形式：问卷式
活动地点：本校区教育超市门前
八.有待“新点子”的加入。
质保部岗位职责 篇4
一、组织结构
1，本部门接受总经理领导，对总经理负责。
2，本部门设置两个科室，分别为检验室与质管室。
二、岗位职责
（一）质保部长职责
1、主持制定公司质量工作目标，确定质量工作计划，制定月、季、年质量报表，绘制质量趋势图表。
2、收集质量信息，了解用户质量要求，掌握公司质量水平，跟踪、处理客户投诉。
3、组织编写生产工艺作业指导书，对生产工人进行现场作业指导和生产现场的产品质量过程进行巡视、检查、控制、及时发现产品质量缺陷，并督促和检查质量改进措施的落实。
4、组织公司产品质量月活动，不定期收集公司员工对产品质量改进的合理化建议，并对产品质量的薄、弱方面提出切实可行的纠正措施，并落实整改。
5、负责主持体系认证第二方，第三方审核工作，主持管理评审工作。
6、做好设备采购选型和设备管理工作，并协助做好设备采购的商务谈判。
7、完成总经理交办的其它工作。
（二）检验室主管职责
1、根据检验员职责分工，对所辖区的产品进行自检、巡检、抽检工作，并填写检验记录或检验日报表。
2、对一线员工进行质量关键控制点的指导与培训。
3、及时上报生产现场出现的质量问题，并提出纠正措施或改善建议，并追踪验证改善结果。
4、质量问题追踪到责任人，落实考核。
5、完成部长交办的其它工作。
（三）质管室主管职责
1、负责公司质量管理体系的建设、审核、管理和维护工作；对体系的持续改进和产品实现过程实施监督检查。
2、负责质检部文件的全过程的管理；包括打印、整理、复印、发放、作废、回收、销毁、借阅登记等。
3、负责内部、外部质量信息查收记录及传递，并汇报质保部长。
4、负责编制、管理质检部月报表，并对各种报表进行分类、汇总。
5、质检部印章的使用和管理。
6、负责办公用品的申购、发放和管理。
7、负责质检部员工的考勤。
8、负责质检部看板的管理、车间及办公区域6S的管理。
9、完成部长交办的其它工作。
权限及义务
1、有权对技术、质量资料进行管理。
2、对公司技术、质量内容具有保密权和保密义务。
3、有权对审核中发现的不符合项提出整改要求。
质保部的岗位职责及考核办法 篇5
质保部主要两个方面作用，对外减少故障率直至为零，对内在保证质量目标的前提下，降低无效质量成本，降低无下限。
具体方法分三步走，首先是设计一个质量控制系统（例如ISO质量管理体系），把要达成的目标合理分解到各部门。建立保证目标实现的作业流程或制度，流程或制度输出就是各目标达成情况。第二步：宣传企业质量文化或主张，开展全员质量培训。务必使质量各流程制度深入每位员工脑海，发自内心去执行或维护流程制度。第三步：制定日常监察制度及考核表，严格监督各部门流程的执行情况及目标的达成情况，对未达成的部门或负责人严格考核和反馈。此时质保部就是一个严格的警察或监察员角色，铁腕政策，不留情面。因为质量目标未达成，就是质保部的职能就未完成。
所以质保部在企业的定位就是各部门或各员工都有所畏惧的监察者。所有的检验或其它举措都是为了监督，验证有效。质保部在公司就是一个唱黑脸的。质保部的存在价值就在于质量培训和质量监察的力度和有效性。企业的质量指标将是是考核质保部唯一指标。请各位坛友各抒己见，欢迎讨论！
个人观点：质量部门最重要的任务是，公司利益最大化！
浅析项目工程质保金管理 篇6
项目工程质保金是指为落实项目工程在缺陷责任期内的维修责任, 建设单位 (业主) 与施工企业在项目工程建设承包合同中约定, 从应付的工程款中预留, 用以保证施工企业在缺陷责任期内对已通过竣 (交) 工验收的项目工程出现的缺陷 (即项目工程建设质量不符合工程建设强制性标准、设计文件, 以及承包合同的约定) 进行维修的资金。
项目工程质保金按项目工程价款结算总额乘以合同约定的比例 (一般为5%) 由建设单位 (业主) 从施工企业工程计量拨款中直接扣留, 且一般不计算利息。施工企业应在项目工程竣 (交) 工验收合格后的缺陷责任期 (一般为十二个月) 内, 认真履行合同约定的责任, 缺陷责任期满后, 及时向建设单位 (业主) 申请返还工程质保金。建设单位 (业主) 应及时向施工企业退还工程质保金。
二、项目工程质保金不能及时收回可能带来的后果
项目工程是施工企业赖以生存与发展的基础和条件。为了适应激烈的市场竞争, 求得生存和发展的空间和舞台, 施工企业努力“找米下锅”, 争取更多的工程项目, 而施工企业承揽的工程项目越多, 则建设单位 (业主) 按合同约定的比例从工程计量产值中扣留的工程质保金累计数额就越大一般地, 当一个项目工程通过竣 (交) 工验收后, 由于建设单位 (业主) 扣留了5%的工程质保金, 在项目工程人工、材料、机械等费用的结算和支付上, 都或多或少的存在一些欠付款项, 只有等到缺陷责任期满后, 工程质保金退回时才能进行清偿。如果工程质保金在缺陷责任期满后迟迟不能收回, 则各种欠付费用就不能及时清偿, 时间一长, 很可能招致债权人采取相关手段甚至通过司法程序来维护和保证其合法权益。这样一来, 无疑就会给施工企业的正常生产经营带来不便, 扰乱其正常的生产经营秩序, 甚至可能被送上被告席, 从而影响其企业形象和社会信誉。
三、目前施工企业项目质保金管理存在的问题
施工企业在通过招投标努力争取到工程项目后, 在组织每一个项目工程建设时, 一般都是组建临时的项目经理部, 代表施工企业行使项目建设管理权, 进行相应的活动。在项目工程通过竣 (交) 工验收后, 各项应收、应付款项尚未了结时, 所组建的项目经理部就基本上名存实亡, 机构解体, 人员分散。施工企业一般也没有制定具体的管理办法来督促处理已完工程所遗留的事项, 工程缺陷责任期满后, 也没有安排专门的管理部门或专门的人员去经管工程质保金的收回, 在催收工程质保金时, 就临时召回原经办人员去催收。另外, 从目前好些已完工项目的工程质保金返回情况来看, 在项目工程缺陷责任期届满后, 业主因故迟迟难于退还工程质保金, 施工企业也没有具体的应对措施, 最终导致企业有形资本和无形资本双双受损。
四、加强工程质保金管理的思考
一般地, 市场较好的施工企业都是同时经营着多个项目工程建设。在项目工程施工过程中, 建设单位 (业主) 按合同约定的比例从工程计量产值中直接扣留了相应的工程质保金。工程完工后, 如果在缺陷责任期内没有发生缺陷责任, 缺陷责任期满后, 则施工企业应及时向建设单位 (业主) 申请返还原扣留的工程质保金, 建设单位也应采取积极措施及时退还工程质保金。
(一) 从施工企业的角度思考
由于施工企业的经营状况是:点多、线长、面广、人员流动、更换频繁, 不可能做到在一个项目工程没有完全了结时人员不动, 这样对项目工程的后续了结工作带来了不便, 工程质保金也难于管理。
为了解决工程质保金管理难题, 则施工企业有必要成立一个相应的职能部门, 如组建工程质保金管理科, 配备有一定收帐经验的专门人员 (包括法律顾问等) , 并制订相应的工程质保金管理办法和为了及时收回工程质保金, 施工企业相关职能部门应做好各自相关的工作:
1) 项目工程完工后, 项目经理部应及时组织各项费用结算, 并清理各项借支、预付款项, 能够支付清讫的, 做到不留尾巴;不能及时支付清讫的, 应与债权人说明原因, 在工程质保金退还后进行清偿。各项费用结算必须做到手续齐全, 在结算款不能及时支付的情况下, 结算清单 (支付证书) 应认真履行必要的签认手续, 交项目经理部财务部门列帐处理, 不能将结算清单 (支付证书) 直接交到施工组负责人手中后就不闻不问, 万事大吉。2) 项目经理部财务部门必须认真做好项目完工结算工作, 并报送系统的完工结算报表, 列出详细的应收、应付清单, 然后将整个项目工程财务资料移交内审部门进行粗略移交审计, 在确认各项应收应付情况后, 将往来帐目移交到施工企业总部财务部门列往来帐目进行接管。3) 项目经理部将项目工程整体情况及扣留工程质保金详细情况 (工程质保金扣留清单) 以书面形式移交工程质保金管理科。4) 工程质保金管理科接管后, 应根据实际情况设法向建设单位 (业主) 申请返还工程质保金, 保证尽可能及时收回工程质保金以清偿各项债务。当工程质保金分期分批收回时, 工程质保金管理部门应及时知会财务部门按内审部门认定的应付款项情况进行分期分批偿付。5) 如果工程质保金在缺陷责任期届满后迟迟不能返还, 则工程质保金管理部门就有必要采取相应的断然措施来保证其收回, 以维护自身的合法权益。
(二) 从建设单位 (业主) 的角度思考
根据现行项目工程经营模式来看, 建设单位 (业主) 一般在施工企业项目工程计量产值中按5%直接扣留工程质保金, 则用于当期工程建设的资金只有95%, 只能勉强维持其项目工程的正常生产经营。如果施工企业在项目工程缺陷责任期届满后不能及时收回工程质保金, 不能及时清偿债务、归还贷款, 则项目工程的经营成本就不能得到有效控制, 利润空间就越来越小, 不利于企业扩充积累, 增强市场竞争力, 实现可持续发展的目标。
工程质保金来源于施工企业, 建设单位 (业主) 按约定向施工单位预收了工程质保金后, 应进行专款专存, 保证到期返还。可在实际操作中, 这部分资金却很难保证其专款专存、到期返还, 可能作为工程款的一部分再支付给施工企业, ?在一定程度上保证了工程建设资金的富余。而就施工单位而言, 就是一种变相的垫资施工行为, 牺牲了或有的机会收益。那么, 当项目工程完工缺陷责任期满后, 建设单位 (业主) 应该积极支付扣留的工程质保金, 保证施工企业能及时清偿各项应付债务, 维护其正当的权益和既得利益。
学校生活部工作总结 篇7
学校生活部工作总结范文五篇【一】
数学学院生活部是从属于数学学院团总支学生会的 十二 大部门之一，作为一个综合性的管理部门，生活部主要以管理本院学生的生活和配合学生会其他部门开展的活动为职责，是一个与学生生活密切相关的部门。自我加入生活部以来，大半个学期的时间已悄然从指间滑过。在部长 ** 师兄和副部长**、**师兄的指导和带领下，以及从我与其他五位干事的合作中，我收获了许多，也认识到了自己的不足之处，并从中吸取了较多的经验和教训。为了使自己更好地做好生活部以后的工作，特此对我一直以来在生活部的工作进行总结。
在管理本学院学生的生活方面，我跟进了贫困生认定的工作以及国庆前通知贷款学生需准备的材料。在这两项工作中，我虽然没有很充分地参与进去，但我能体会到我们生活部每做一件事都与自己同窗的生活息息相关，也让我找到了今后工作的基本定位，那就是以“服务同学”为宗旨。此外，我重点参加了“数学学院宿舍管理规定”的制定工作以及“宿舍奖惩办法”的制定。这两项工作不仅对本学院在学生宿舍管理的完善方面有重大意义，而且也是在今年9月20日我部开展的公文写作培训之后的一次重要锻炼，对我们在公文写作方面的提高有着重要的意义。在这次工作中，我们首先经过讨论并从学生手册中筛选有关我校在学生公寓管理方面的信息，并讨论决定各项任务的负责人员。我在此项工作中负责对筛选信息进行整理、修改、补充和分类，以及“奖惩办法”的制定。尽管我们完成了任务，但却存在很多不足的地方，而且结果也不令人满意。如在团队合作方面，没有真正地让每个人都参加进来，讨论不够充分，合作气氛不够浓。在公文写作方面也存在写作不规范，排版不合理，语法错误较多以及角度不正确等问题。但是正因为有这些问题的存在，使我们能认识到自己的不足，从而能够有效地改进。相信在接下来的锻炼中我们可以更好地提高自己的团队合作精神以及工作能力。
在积极配合学生会体育部等其他部门开展的活动方面，我主要参加了校运会和校篮球赛的后勤医疗保障工作以及学院学生会成立大会的前期准备的部分工作。在校运会和篮球赛的各场比赛中，我们既是学院的啦啦队，为运动员加油，又是每位运动员的后勤医疗组，保障他们的人身安全。首先，我参加了由来自校红十字会同时也是我们的直系师兄，师兄主讲的医疗培训，初步掌握了各种常见药品的使用方法（或食用方法）和功效，熟悉了对运动场上出现的几种常见伤的处理方法还有救护的基本操作。在几次医疗服务中，我锻炼了自己在对待事故的态度方面的能力，认识到了冷静、大胆果断以及细心周密的.处事原则在工作上的重要性。期待自己能在以后的工作中更好地锻炼自己。积极负责地配合好学生会其他部门的工作，努力做好后勤服务工作，保障学员举行的活动顺利地开展时我们生活部的职责之一，我决心在以后的工作中积极履行好自己的职责，与其他干事一起做好这个“幕后英雄”。
总之，自我加入生活部到现在，我在生活部的工作存在很多不足的地方，需要我从中吸取教训并总结经验。但可以肯定的一点是我在工作中也收获了许多，与其他干事和部长的合作过程也是愉快的，也令自己的大学生活充实了不少。最后希望在今后的工作中以更高的标准要求自己，提高工作效率，在工作的同时也要搞好学习，以更好的工作态度去服务同学，不断提高自己，努力做到更好。
学校生活部工作总结范文五篇【二】
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结：
一、日常工作的开展
每周二例会，每次点名签到。都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。
二、运动会
在本学期举办的春季运会中取得了前所未有的好成绩，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。在春季运会期间，我们部依然按照惯例做后勤保障工作，我们成立后勤保障组，会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐，但是能为运动员提供方便也是我们的职责所在和光荣使命。
三、捐款工作
大家都知道在4月14日凌晨x省x县发生了强震。为了支援他们，我校师生纷纷捐款。送去一份爱心、。我们部也组织了捐款。同学们都表示要献一份爱心、送一份温暖（有的甚至捐了两次），捐款也已送至灾区。4月21日，院学生会又组织全体成员在一教门前举行默哀仪式。由于积极配合，次项工作开展非常顺利。
四、卫生检查
每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝 贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。
五、优秀文明寝室评比
为我形成我院独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，保持环境卫生意识淡薄的局面，我部门主办这次优秀文明寝室评比活动，对20xx——20xx第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励，希望他们能够保持他们的良好传统，同时也希望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。
六、后勤工作
生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中，生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。
总之，我们这一学期作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。
院学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系，继续协调配合各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动！并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好而作出贡献。
学校生活部工作总结范文五篇【三】
时间过得真是快啊，转眼间，我已经踏入大学校门，学习了三个月。而且如愿进入系学生会生活部，成为了一名大一新干事，在近期的一系列工作过程中，我的内心有了相当多的感触和想法。
每每接到学姐的有关检查工作的通知，我和同伴都会及时负责地完成相应的检查工作，就检查的宿舍情况结果而言，总体上我认为还是不错的。大部分宿舍的学生都能及时做好宿舍的打扫卫生工作，整理好个人内务，保持自己使用的物品的整洁卫生和整齐划一，服从管理，配合工作，创造整洁、优美、安静、安全的学习和生活环境。但这也不排除有个别特殊的宿舍，各方面的卫生状况确实有些不尽如人意。比如，宿舍没有人时，床铺太乱，鞋子未摆齐，书桌不够整齐，垃圾没倒等一些不好的现象都会时不时出现。当然，我相信这其中也可能会掺杂一些其他的因素，有些应该可以予以理解。希望日后的宿舍卫生工作能够有所提高，更进一步。
我个人也从该项工作中，认识到了许多从学校和生活中所得不到的东西。在不断的工作小磨练的过程中，我逐渐地增强了自我的工作能力，也在此同时提升了自身与他人的交流能力。以前，我的性格一向是比较内向的，通过系生活部工作这样一种方式，我发现自己在个性方面也有了一定的改变。记得，当初面试时说个性太过内向，可能会不太适应做这方面的工作。现在想想，这种说法也并不一定正确。毕竟，任何事物都会随着时间的变迁而发生变化，任何事物在一般情况下一成不变的情况似乎不太现实，至少我是这样认为的。
尽管每次的宿舍检查工作有些累人，但我想我能够尽自身最大的努力来做好这项工作，这是我当初选择加入的目标。
以上就是我十二月份的工作总结。
学校生活部工作总结范文五篇【四】
在本学期，刚刚进入大学的我报名了东北财经大学公共管理学院学生会生活部并顺利地成为生活部的一员。如今学期即将接近尾声，生活部在本学期的工作也将告一段落。生活部在学生会的带领和成员间的团结合作下，圆满地完成了本学期的应尽的职责，并积极配合了学生会其他部门的各项工作。现将本学期工作进行总结
一、学期初的招新工作
本学期初的招新由生活部部长以及副部长在学生会领导下完成，吸纳20XX级三名新生进入学生会生活部。
二、卫生检查
本学期我部完成了对东北财经大学公共管理学院大一新生以及大二、大三寝室卫生状况的检查。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。
三、班服设计大赛
我部在本学期配合学校举办的班服设计大赛，及时将通知下达到20XX级各班负责人，并督促各班在限定日期内完成各班的班服设计。我院一共有四套班服设计，每一套各有特色，展现当代大学生的个性与创造性。所有人的配合下班服设计较圆满地完成。
四、寝室布置大赛
举办寝室布置大赛是我部在本学期的一项重大任务。大赛是针对20XX级大一新生举办的，目的是融洽宿舍气氛，增进宿舍成员的友情，创造良好温馨的宿舍文化
生活部成员进行了初期宣传，中期配合，末期召开颁奖晚会三个步骤的工作，各个环节有条不紊。在购买奖品时做到奖品丰富并且注意节省开支。积极联系各班班服模特，完成班服展示环节。请学生会宣传部和信息部帮助配合各项工作的进行。在各成员的积极配合下大赛取得大家的好评。
学校生活部工作总结范文五篇【五】
一：部门简介
生活部是负责学校宿舍文化的建设工作，制定和完善卫生制章制度，进行定期而不定时的卫生检查，做好学校的文明宿舍的制定管理及每周的宿舍评比申报工作，收集每月宿舍的评比成绩。
二：本期工作
1.每日点寝
我部工作人员每晚在指定地点对该校学生寝室进行清点人数，在寝室熄灯后检查就寝纪律，以免同学们吵闹打扰其他同学。早上在广播放第二首歌时去检查寝室起床情况，督促同学们早起做操、上早读。
2.卫生检查
每两周一次定期不定时的卫生抽查，我们完善了学生宿舍参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定。在一定程度上极大地调动了我们学生讲究卫生，争做文明学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们以貌待人，将她们的不是提出并要求完善，同时向她们耐心介绍了我部的职能，真诚的欢迎她们提出宝贵意见和建议。最后我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学校公布。每月定期的宿舍卫生大检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好地督促了同学整理好自己的内务，使她们养成良好的习惯，为学习提供了良好的环境，同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决。
3.活动“相约星期二”
为了丰富同学们的课余校园文化生活，生活部主办了一场“相约星期二”活动，活动前期我们做了大量的准备宣传工作，调动了大家的积极性，同学们积极参加活动，体现了当代学生的团结合作能力和积极向上的精神风貌，本次活动活跃了大家的气氛，丰富了大家的课余文化生活。活动名称：相约星期二
活动时间：12.18
活动地点：B栋大厅
活动项目：寝徽设计
活动奖品：羽毛球拍、五子棋、鞋架、衣架、洗洁精、垃圾袋 活动经费：人民币肆佰伍拾元（￥450）。
4.纳新工作
在本学期初，我部进行了纳新工作，就以前纳新来说，这次纳的新成员是比较少的`。根据她们近一个学期的工作来看，她们很快就进入了状态，并将工作完成得很不错。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果，这学期我们生活部为了给同学们创造了一个良好的学习空间，做到工作规范化，有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗，大力协作。生活部的工作复杂而繁琐，但我们都充满了激情地为同学服务，因为这是我们的责任的所在，我们价值的体现。
学校秘书部工作总结 篇8
1、干事们的监督管理工作做得不够好。还出现过干事不听指挥的事出现。
2、对博客的管理不够，很多地方没有完善，没有及时更新博客内容。
3、通知开会的书面通知写的不够详细没有写情地点，人物。
4、与主席和副主席协商的会议内容不够充分。
5、会议内容记录不够详细，明确；还曾出现过记录本遗失的状况。
6、关于电脑等学生会用具的使用没有向全体成员将名使用注意事项。
7、收集书信文件效率太低。
8、征文比赛的评奖工作做得稍微有点儿马虎。
核电大修在役检查中的质保监督 篇9
在核电站运行寿命期, 部件可能受到多种影响 (应力、温度、辐照、腐蚀、振动和磨损等) , 这些影响会引起材料性能的变化, 造成缺陷的形成或发展, 因此, 有必要检查核电站设备和部件, 找出可能的缺陷, 以判断它们对核电站继续安全运行是否可接受, 或是否有必要采取补救措施。
核电站在役检查是核电站运行寿命期内按照相应的检查法规、规范标准与在役检查大纲, 对核电站设备、部件进行无损检测, 找出设备、部件可能存在的缺陷, 根据验收标准进行判定和对缺陷进行分析评定, 确定是否对其设备、部件进行更换或修理, 从而保证核电站设备的安全运行。
为规范检验单位实施检验的行为, 保证检验工作的质量, 对在役检查的检验实施过程进行监督也是必要的。检验监督在进一步加强检验实施质量控制、提高检验工作质量的同时, 也为核电站实现对在役检查做长期的、系统化的管理提供了进一步的保障。
2 核电大修在役检查监督组织机构
核电站大修期间, 参与在役检查监督工作的人员主要有业主方QA监督人员/QC检查人员、承包商QC检查人员。
业主方QA监督人员对整个役检工作进行抽查监督, 并不直接参与具体工作内容。QA监督人员直接对QA经理负责, 每日汇报监督情况。
业主方QC检查人员独立于整个无损检测工作, 应按程序获得相应授权。QC检查人员对整个役检工作进行抽查, 比例一般高于QA监督人员。QC检查人员直接对QC经理负责, 每日汇报检查情况。QC检查人员往往需要比较专业的无损检测技能, 要求至少二级以上。
承包商QC检查人员与役检工作人员直接参与全部役检工作, 都需要有专业的无损检测技能, 持有相应的核工业无损检测人员资格证。承包商QC检查人员必须全程跟踪所有的役检工作并做好相应记录, 如遇到问题有责任执行纠正行动或纠正措施。
核电站大修在役检查工作中, 为了保证更为客观的监督与检查, 业主方QA监督人员/QC检查人员往往均为外聘专家, 这样更能得到独立而客观的监督与检查结果。
3 核电大修期间在役检查的执行流程
核电站大修在役检查工作的检测对象包括核岛设备及管道、常规岛设备及管道, 其中核岛设备及管道一般存在较大的本底辐射, 因此依据核电站辐射最优化原则, 应当在开展役检工作前做好充分的准备工作与应对措施, 确保役检工作能够在最短时间内高效率完成, 因此役检工作必须依据完善的执行流程来执行。
3.1 大修项目开始前
役检工作负责人应充分了解本次工作全部内容, 合理组织各岗位人员, 如果条件允许, 可以预先熟悉场地, 做好充分的准备;
QC人员应对工作内容进行熟悉与审核, 关注役检工作设备与人员是否满足要求、准备文件是否准确完整、质量计划设点是否合理等;
如有QA人员参与, 则着重对工作文件包进行审查。
3.2 大修项目实施中
项目开工前, 役检工作负责人应组织工前会, 通知QC人员参加。工作开始后, 工作负责人还应协调好可能出现的各种问题, 并积极配合QC、QA的检查、监督工作, 争取第一次就把工作做好。对于质量计划中的控制点, 工作负责人应按要求提前通知QC、QA人员见证。
QC人员应积极配合工作负责人及时参加见证点, 不得影响工期。役检承包商QC检查人员应对工作负责人及其他工作人员的每一步工作进行检查, 业主方QC检查人员则需要每天对现场役检作业进行巡检, 并做好记录。
QA人员对所有工作进行巡检, 包括监督QC执行的有效性。
3.3 大修项目结束后
工作负责人应做到工完料尽, 恢复现场设备、场地的状态, 清理遗留工器具。作业完成后进行工作总结。
QC人员重点对完工后的现场进行检查, 特别注意设备或管道是否残留超声波检测、渗透检测残留下来的耦合剂、渗透剂、显像剂等。QC人员还应及时对工作负责人编制好的报告进行审核, 对相应的问题进行反馈。
QA人员对最终完工报告进行抽查, 有问题及时反馈。
4 质量计划选点一般原则
质量计划的编制与选点是进行质量控制的重要手段之一, 经过审批后的质量计划需要承包商QC检查人员、主方QC检查人员、QA监督人员来选择见证点, 遵循的一般原则为QC人员选点多于QA人员, 且选点的级别不低于QA的选点级别。
在役检查质量计划的选点一般会依据检测对象的重要性、选择方法的特殊性有所变化, 但一般都会对以下工序进行选点:先决条件准备、灵敏度校验、检验实施、质量计划关闭。
先决条件检查主要针对核岛重要设备, 如蒸发器的传热管涡流检测、密封部件的目视及渗透检测, 检查内容主要包括人员资质、工器具及耗材、工作许可证、现场环境等, 该点一般设置为H点, QA人员可适当降低为W点。
灵敏度校验一般选择为W点, 每种检测方法的灵敏度校验方法也不同, 需要重点关注, 一定要确保后面的检测实施在灵敏度满足的前提下进行。
检验实施选点是对各种方法的检测实行监督, 由于在役检查工作的特殊性, 检验实施一般需要几天才能全部完成, 业主方QC检查人员无法全部跟踪, QA监督人员也是采取抽查的方式进行, 因此该点一般选择为W点。对于每种不同检测方法的监督重点会在下面的章节中重点介绍。
质量计划关闭选点是指检验结束后, 审查承包商编制的完工报告, 该点一般设置为R点。
5 监督发现问题的处理
对于质保监督发现的问题, 目前的处理手段主要有现场口头纠正、大修日报通报、发布停工令, 这些是依据出现问题的严重程度来选择的, 但质保监督的目的最终都是为了更好的完成役检工作。
核电站大修在役检查监督工作是一项重要的管理工作, 目前还没有形成比较完整的标准、规范, 随着我国核电事业的不断发展, 在役检查监督工作也将走上新的台阶。
参考文献
XX学校生活部工作总结 篇10
篇一：生活部工作总结
时间如流水飞逝，充实而愉悦大一生活将要结束了，同时，生活部紧张有序的工作也即将画上完美的句号。在这半年中，我们生活部在曹书记，张主任和汪老师的领导下，在各位主席的的带领下，和各位干事和部长积极努力工作下，本着“严谨笃学，敬业乐群”的宗旨，圆满的完成了本学期我们部应尽的职责。现在，我代表生活部向大家报告一下生活部在XX年的工作：
本学期，我校生活部工作重点主要是负责及时反映同学们的生活和学习上的要求，维护同学们的切身权益；督促检查全系部教室卫生工作，组织开展评比“教室大清洁”活动；提醒检查同学就寝情况，维护良好文明的寝室就寝秩序；以及协助支援其他各部工作，保障学生会工作圆满有序的开展。
1.每周二中午督促国教部学生对教室卫生进行打扫，并对其卫生进行检查并记录。对打扫卫生较好的班级给予表扬，对打扫不彻底的班级指出不足并督促改正。周二下午和全校其他系生活部对全校各个班教室进行卫生检查，打分，最后进行汇总，交由校生活部张贴公示。为同学们营造出一个良好的学习环境。
2.定期检查食堂卫生。对食堂所存在的问题以及同学们对食堂的建议做到了一次很好的总结与沟通，使得食堂的工作人员及时了到了同学们的所想所需，促使食堂在很多方面做了进一步的改善与提高，进一步提高了同学们的用餐环境与条件，获得了同学们的支持与好评。
3.记录各班班级卫生的总结本汇总好后交至辅导员办公室，然后由学生会办公室人员参考数据做班级总评。
4.每天晚上安排工作人员在第二公寓大厅值班，督促各班生活委员，保卫委员签到。了解各班人员签到情况，对晚归，不归人员进行汇总并上报学校，降低学生安全隐患，为同学们营造一个安全的学习环境。
5.每双周的星期三中午开一次例会，出席人员有分管主席，生活部部长及其干事，宿管部部长及其干事，体育部部长及其干事和办公室会议记录员。会议期间大家对近期工作上的问题进行探讨，总结。由主席布置新的任务，各部长带领本部门干事完成任务。
6.定期出素质提升的活动，部门内部征集创意，由部长总结完成策划，交由老师批改，如通过再粘贴到素质提升网站上，同学们可以自由报名参加。再由部长带领干事举办活动，同学参加活动以获取学分。还协助文艺部举办圣诞节晚会等。为同学们营造一个多姿多彩的学习环境。
1.教室卫生存在大一大多教室卫生打扫整体比大二打扫教室卫生彻底。
2.同学们在打扫卫生时比较容易忽略死角和窗台桌兜里面的灰尘或垃圾。
3.个别班级对班级卫生打扫积极性不高，通知生活委员多次也没有人来打扫卫生。
4.部门内部分工不明确，偶尔有值班人员准时不到的情况。
5.虽然一再强调签到要本着实事求是的原则，但是代签现象依然严重。
6.卫生虽然打扫彻底，但保持难。
1.对教室卫生长期较差的班级约谈班长生活委员，了解实际情况，督促整改，如屡教不改，上报年级辅导员甚至曹书记。
2.检查时重点检查死角卫生，窗台桌兜卫生，发现问题现场整改。
3.列出值班表，严格按照值班表值班，特殊情况临时需要调换必须提前申请。
4.大力整顿代签现象，一经发现通知本班班长，当晚签到作废。
5.举办保持卫生的活动，加大宣传力度，多举办打扫卫生的素质提升活动，既维护了校园卫生，又培养了同学们保护卫生的好习惯，同学们还可以从中获取学分，一石三鸟。
回首这一学期，感慨自己当初的选择是正确的。在这里，我收获了一份成长与快乐，更好的锻炼与提高了自己在各方面的能力。这份快乐也并不是因为我进入了学生会，是一名学生干部，并不是因为许多人会带着羡慕的眼光看我我才因此而感到快乐，这份快乐来自我在生活部这个大家庭中为同学们所做的每一件事情，来自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收获了属于自己的果实!再也不会怀疑自己是否有毅力做好这份工作了，因为通过这一年的成长与磨练，我会大声
对自己说：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的点点滴滴，都将是自己人生回忆中一笔宝贵的财富。这里忙，累，辛苦，可却让我却收获了一份无尽的快乐与成长！我相信学生会在汪老师的带领，各个部门相互配合，每位学生会成员的不懈努力一定会越来越好。
郑州电力高等专科学校
国际教育部
生活部部长
篇二：生活部年终工作总结
时间如白驹过隙，踏着和谐的旋律，迈着坚定地步伐不知不觉半个学期就要结束了，回顾一个学期的工作，我们学生会生活部本着‘为老师分忧，为学生服务’的原则，努力完成了学院及其经贸系交给的各项工作，获得了老师及其同学们的一致好评！
作为生活部的部长，有必要对这一学期的工作做一个总结，对好的方面能继续发扬，做的不好的地方，能够找出原因，争取改正，做到逐步完善，追求完美！
在学期刚开始的时候，我们参加了经贸系的迎接新生的活动，在活动中，我们帮助新生签到，提行李，找交费处，找宿舍，那时候的天气虽然烈日炎炎，但是我们觉得这是我们的职责，让我们想起去年刚来时候的情景，心里还是美滋滋的。
随着第四届学生会的结束，第五届学生会就要成立了，大一新生的到来，让我们开始了新一届的纳新活动。我们在新生军训之余，去操场、班级做宣传，让他们认识学生会，熟悉学生会。同时我们还带上报名表，让想进学生会的同学留下联系方式，以便通知时方便。我们还在校园里面摆设了报名点，以防那些想进学生会的同学耽误了报名的机会，同时也能让更多的同学了解学生会是个什么样的组织。
二零零八年十一月五日，我们参加了‘学团组织的换届大会’。从这一天开始，新一届的学生会正式成立了，终于经过紧张激烈的竞选，我们终于纳了一批聪明能干，实事求是，埋头苦干的新生，这是大家都所期盼的，我们为之而感到高兴。、在学期的刚开始，我制定了检查教室和宿舍的表。为了改进上届在检查表上的不足，我请教书记对表做了进一步的改善，把以前的‘窗台玻璃’项目改成了‘窗台门玻璃’，做这个改进，是以防一些同学误以为玻璃是教室里面的玻璃而爬上窗台去擦，我们都是教学楼，所以这有一定的危险性，必须禁止。‘教室布置’项目改为‘教室整洁’，做这个改进是因为布置教室是学期刚开始要做的，况且只有一次。改为整洁，就明确了，在以后的教室环境中，不能出现条幅掉了，墙壁乱涂乱画的情况。其次，还对表的纸张做了进一步的改进，以前的纸张过于昂贵，而且一张只能用一次，我们把纸张换成了便宜实用的，而且还正反两面都印刷了表格，避免了铺张浪费。
上一届生活部查卫生是在早上七点开始七点二十结束，那时候，还有很多班级没有开门，而且还没检查完就开始上课了，这一方面不能使工作很好的展开，另一方面，还影响工作人员的学习。所以，我把检查时间改成了下午下课时间，从六点到七点有一个小时的时间，而且我们还通知了各班的班长，每星期二为定期检查日，都得把教室门打开。这就避免了一些班级不开门，使我们不能打分的缺陷。在检查卫生中，我们工作人员都是正装带上工作证，由副部长带领。一个星期两次检查，一次定期，一次不定期。一次检查由五个干事和一个副部长组成，有时候还随机带上两个班长，为的就是公平、公开、公正。在检查中，我们还要对好的班级照相公布，为的就是能够让每个学生的心里明确什么样的班级就是好的班级，让他们都有一个标准，以此来督促卫生的进步。星期三我们还要对宿舍进行卫生检查，宿舍卫生对学生的身体健康尤为主要，学生除了在教室的时间大部分时间都在宿舍，所以，我们每星期都要对经贸系的各个宿舍进行随机抽查，目的就是让每个人都有一个良好的生活环境，促进身心健康。在每次的班级卫生检查中，我们还要给好的班级颁发‘流动红旗’，宿舍检查的结果还要在楼管那里公布。
金秋十月，我们参加了学生会组织的‘大学生支农活动’。在我们整装待发前，我们仔细聆听了书记，团总支书记，办公室主任的讲话，他们给我们讲了支农活动的意义，让我们明确活动目的，同时还告诉我们在活动中要注意安全，一切都是安全第一。在工作中，我们每个人个个都争先恐后，生怕自己落在了别人的后面，在活动中，我们还忙中取乐，照个照片留做纪念。还没到规定的时间，我们生活部就已经完成了交给的任务，我们每个人的心里，都有一种说不出来的喜悦之情，个个面带笑容，回到学校。后来，我们还写了‘支农活动工作总结’，对这次的活动，我们总结了活动的意义以及一些感想。
在学生会主办的‘金莺杯’歌手大赛中，生活部负责了后勤工作，给各位评委老师倒水，负责参赛者就坐。在学生会主办的‘挑战杯’辩论赛中，生活部成员积极自告奋勇的想给其提供后勤服务，她们希望一边工作一边学习，在工作中学习，在学习中工作。在学生会主办的‘三分球大赛’中，生活部积极配合，在寒冷的天气中，没有一个有过怨言。
在学院组织的活动中，我们生活部积极配合，参加查宿舍不上课的学生，检查宿舍是否有违纪物品，检查学生是否夜不归宿等等。早上六点半还要在学院前后门堵通宵未归的学生。
所谓病从口入，食堂卫生尤为重要，所以检查食堂卫生时尤其认真。但经过几次检查，三个食堂的情况很好，没有想象中的差。
为了让学生们知道卫生环境的重要性，我们还制定了班级量化考核(后附)。班级量化考核直接与年终‘优秀班集体’挂钩，所以此考核经过深思熟虑，反反复复改进，并且最后要得到书记同意才能实行的一项重要考核标准。
十二月初，参与了学生会‘预防艾滋病’，让‘红丝带’
飘扬到每个人的心里。去火车站做宣传，在那里发传单，鼓动大家为预防艾滋病而签名的一些活动。
以上就是我对这学期做出的工作总结，我相信在领导的关怀下，在学生会的正确领导下，学生会生活部定会蒸蒸日上，为经贸系这幅美丽的画卷添上最美丽的那一笔！