安全培训全年总结

安全培训全年总结（精选9篇）

安全培训全年总结 篇1

全年安全教育培训培训工作总结

20xx年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级文件精神及职工安全教育培训的指示精神，始终坚持“三并重”原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，积极开展安全技术培训工作，圆满地完成了全年各项安全教育培训任务，教育教学水平也随之提高。一、重视基础工作建设

建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。制定了20xx总计划，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。

按照独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。

二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质(一)内部培训组织情况

截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工538人次，除第一期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培(复)训，十期共完成全年计划的106%;新工人岗前培训6期，培训职工120人次。通过对各期不合格人员补考,进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%。主要培训如下：

1.职工节后上岗安全培训，全矿131人通过了岗前考试。2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。

3.组织新工人安全脱产复训班1期，培训学员183人。各月培训具体内容:

1月2日4日组织瓦斯检查工培训：75人1月6日10日电钳工培训：12人

2月28日---3月2日日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训131人。

3月2日----24日(分批次进行培训)①安全检查工，共培训12人;电钳工5人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理办法培训，共32人。4月6日10日主提升司机培训，共10人。

4月22日25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共12人

5月1日---4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：18人。

5月6日---8日对监控三大系统人员培训，共：7人。5月12日---15日，5月17日---20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共15人。

5月22日---24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共培训12人。

6月---与综合办、安监科联合组织安排演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共59人报名参赛。

7月6日----15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采用演示教学，观看视频。共培训：173人

10月20日11月18日组织20xx新进工人再培训31人。12月9日12月12日组织B类人员复训12人

同时，班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。

规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了教学管理，完善了教学大纲内容。

(二)“三项岗位人员”外培和换证培训

根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。

参加三级以上机构特殊工种培(复)训，共计20人次。已完成下达计划的100%。

三、规范管理、建立和完善培训台账

建立了特殊工种培训台账，管理人员培训台账、井下从业人员培

训台账；规范了教学管理；完成了教学大纲、教室讲课的记录。

四、工作不足之处

由于特殊原因，培训档案建立不及时、不完善、档案管理比较落后，缺乏管理经验，对各类台账未完善到位，建立不及时，对下属人员要求不够严格。

五、20xx年工作思路

1、提高安全教育培训质量，“必知必会”、自救器使用、手指口述按照培训计划要求，必需严格执行，达到每人会使用自救器，岗位人员熟练应用手指口述。

2、档案归类管理，资料一持两份，做好迎检工作。

3、证件管理方面，及时报送培训复训人员，不允许存在失误现象，认真归档，保证有效证件。

4、组织纪律方面，认真执行单位各项规章制度，管理好科室的各项工作。

扩展阅读：20xx安全生产宣传教育培训计划

20xx安全生产宣传教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好文明施工的安全教育培训工作，才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。为使本项目20xx的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下安全教育培训计划：

一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识

积极开展既有线站房施工安全宣传教育，是做好安全管理工作的基础。我项目部将积极组织开展“临近既有线施工安全知识教育培训”、“安全生产月”等活动，利用安全标语、宣传画、安全录像等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。同时各施工单位要以活动为契机，组织各项班前活动，进行学习交流，不断提升安全施工管理水平。

二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的`保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对项目部各级管理人员（包括领导、各部门、工程、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为施工生产与安全是不可分割的统一体，哪里有施工生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：利用甲方组织的既有线施工岗前培训，听取既有线安全知识讲座、学习广铁集团安全管理实施细则及其有关的安全管理法律法规。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片等。

（3）音像制品。主要有：安全教育视频、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三

级安全教育（公司、项目部、班组），学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进行施工作业，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于72学时。三、主要的培训内容计划：

时间全过程2月培训主题三级安全教育既有线施工安全法规知识培训消防安全知识及技能培训、夏季安全知识培训安全生产月和应急救援案例分析；安全生产规章制度和劳动纪律；特种作业人员安全教育方式上课专家讲座讲座、宣传等宣传上课上课教育目的加强新员工的安全素质加强管理人员安全意识使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故加强员工安全意识和处理紧急情况的能力确保安全生产对象新进员工管理、防护员驻站联络人员全体员工3月3月3月3月全体员工全体员工加强特种作业人员的安特种作业人员全技能素质四、要求

1.培训内容提前报广梅汕集团安质部和监理领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.培训结束后，要对培训的效果进行考核和总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明具体的原因，重新安排时间组织教育。

中铁十一局集团东莞东站站房改造工程项目部

20xx年2月28日

消防安全全年总结 篇2

一、领导重视，措施得力。

我社区将安全防范工作放在重要的工作日事议程，与辖区单位签订了安全消防责任书，成立了安全领导小组。为确保辖区各单位在安全防范、防火、防盗等方面有更好的提高意识，保证国家和人民群众的财产不受损失，制订了安全消防计划工作。我社区在放假期间由两位带班领导分两组人员分别到辖区各单位每月进行一次安全设施的检查工作，对消防设施、消防器材、安全出口等做全面细致的检查工作，并提醒辖区单位安排好节日期间的值班人员，做好值班记录。为确保一方平安，使人民群众及各辖区单位过上平安放心的节日而打下坚实的基础，为创建“平安建设”活动起到了良好的开端。

二、加强安全消防检查工作，确保一方平安。

为了切实有效地将我社区的消防安全工作做到位，使辖区各单位能够平安、祥和的度过假期，我社区专派人员在“五一”及国庆节前夕对辖区单位的消防通道，消防设施及居民聚集地进行了一次全面彻底的大检查。对有隐患的二中巷道、两所废品收购站进行了详细的检查，并提醒他们注意防火安全，有问题要及时与社区联系。

通过对消防安全工作的检查力度，对有隐患的单位进行了当面的整改意见，要求在短时间内尽快解决。社区安排专人实行消防安全的工作进行一月一次大检查，一周实行一次定期检查。有小问题的隐患早发现早解决。并做到防范措施得力，人员分工明确，安全责任到位。使社区这项工作在社区工作人员的努力下有了新的进展，为居民群众提供了安全服务，建立了和谐、稳定、安全、平安的环境，把全方面的做到了防患与未然。

xx社区

安全生产全年工作总结 篇3

一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施

镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我镇生产工作的前提。年初与旗人民政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以镇人民政府镇长为主任的安全生产委员会，确定了镇政法委书记分管安全生产工作，调整充实了安全生产委员会办公室，下拔安全生产专项办公经费6万元，配置了电脑、相机等办公用品。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加旗安委办安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，年初成立了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急等近十项领导小组，落实安全生产责任制，确保镇安全生产形势稳定好转。

二、完善制度，落实责任，建立长效机制

镇党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林

防火、非法煤窑、事故应急、乡村旅游、学校安全等近十项专项整治工作方案，还编制了《官仓镇2009年突发事件应急救援预案》。在年初工作会议上，镇安全生产委员会主任、镇人民政府镇长丁月高代表镇政府与各村、镇属部门和各企业签订了《安全生产目标管理责任书》、《食品卫生安全目标管理责任书》和《消防安全目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。

三、开展整治活动，层层把关落实

（一）煤矿整治活动。由镇安委办协同安监站对煤矿进行安全监管，一年来，安监站在旗安监局的指导下每周对煤矿进行安全检查。党委政府高度重视煤矿安全生产工作，要求煤矿落实相关安全生产责任，明确安全生产责任人。

（二）认真执行非煤矿山周巡查制度。年初制定非煤矿山周巡查、不定期复查制度，实行企办定员包保企业。一年来，认真检查企业安全，有效的遏制了安全隐患，确保企业健康有序发展。

（三）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我镇继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的

管理，制定了《预防重大道路交通事故专项整治工作方案》，由派出所具体负责专项整治工作，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，对违规违章的驾驶员进行有关道路交通安全法律法规教育，严厉打击非法客运，对“三无”车辆进行严厉查处。规范了镇内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。

（四）食品、药品安全专项整治管理。民以食为天，食品、药品的安全管理直接关系到人民群众的生命安全。我镇充分认识到这一点。一年来，我镇卫生院多次对全镇食品、药品进行安全大检查，没收了非法食品数件。

（五）加强对民爆物品审批的管理。爆炸物品是企业发展的必备物品，但也属于高危物品，我镇严格民爆物品的审批制度，严格执行“谁审批、谁负责”原则，对民爆物品实行跟踪监控，购销记帐。

（六）加强对社会消防的管理。组织派出所、安委办人员对镇内所有烟花爆竹及液化汽零售店进行检查，对无证经营的及时进行查处，并且还对学校、重点消防单位和重点村寨进行了安全巡查，确保了人民生命财产安全。

四、开展专项行动

认真组织开展“安全月”活动。以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，要求各部门、村、企业结合各自实际安全生产情

况，根据我镇安全现状，制定了活动的实施方案。为了广泛宣传、动员全镇人民参与，还在镇主要街道和人员集中地方张贴宣传资料、标语、悬挂条幅、发放安全知识资料等活动进行宣传。围绕“关爱生命、关注安全”，在全镇形成了“人人关注安全”的良好活动氛围，确保了安全事故的零发生，保障了安全生产持续有效的进行。

五、安委办对镇的网吧进行了检查，对配备安全设施不足、经营证件不齐、没有安全保障的网吧进行了关闭。

六、安委办组织人员对我镇内的重点防火单位进行安全检查，并督促所在村村领导定期对这些地方进行巡查，发现有异常情况必须立即向政府汇报。

七、安委办、派出所对全镇交通安全进行大检查活动，严查农用机车违章驾驶、违法载人和二轮、三轮摩托车的无证无牌行驶，违章载人等进行了严励的查处。

八、在镇领导的带领下，国土资源所对地质灾害点进行了巡查，在巡查时镇领导指出：村领导对地质灾害的监控是一个长期艰巨的任务，必须时刻拉紧安全弦，确保安全生产工作的顺利开展。

九、组织开展“安全生产月”宣传活动。我镇积极筹备了“安全宣传月”活动。印发了安全宣传资料10000余份，印发内容为我镇人民接触比较多的我国的《安全生产法》、《消防

法》、《道路交通安全法》、《劳动法》、《矿山法》和《刑法》等法律法规和森林防火、安全用电等安全知识。

十、今后打算

（一）认真贯彻执行关于安全生产工作的方针政策。

（二）针对不足，认真查找分析问题根源，从根本上解决问题。

（三）认真学习其他乡镇在安全生产工作中做得比较突出的工作。

（四）继续扎实开展今天安全生产工作中取得良好效果的各项工作。

安全生产全年工作总结 篇4

一、主要工作进展。

(一)深入开展安全生产专项整治三年行动。对照安全生产专项整治三年行动方案及任务分解表，针对11个重点行业领域，开展安全生产执法检查，成立联合检查组6次，共排查安全生产事故隐患334项，现已完成整改328项，印发简报3次，通过微信公众平台，宣传安全生产专项整治三年行动好经验、好做法，严格按照时间节点，完成国家、省安全专项整治三年行动系统填报，及相关材料的报送工作。

(二)加大重点行业领域安全监管力度。

一是城镇燃气领域。对28家城镇燃气企业及附属设施进行大排查，发现隐患27处，责令停业7家。将27个乡镇街道办事处划定27个网格区域，按照“四位一体”原则，由街道、派出所、物业、燃气公司联合开展逐小区、逐楼、逐户入户安全隐患排查工作。共排查管道燃气和城市、乡镇液化石油气用户60122户，实施动态排查和清除隐患，发现隐患问题5583处，整改完成5583处。危险化学品品和烟花爆竹行业领域。对辖区内危险化学品生产经营单位、烟花爆竹批发零售单位进行现场检查，共检查危险化学品生产储存经营单位(加油站)35家，形成检查记录35份，下达责令整改指令书2份，发现整改一般事故隐患70余项。检查烟花爆竹批发零售单位25家，形成检查记录25份，发现整改事故隐患30项。开展全市80余家化工企业、加油站安全生产大检查、大排查行动，过程中多部门参与，形成检查方案，主要针对企业法人、安全管理培训情况、禁止手机扫码警示标语设立情况、防雷防静电措施等10余项安全隐患进行系统排查，现场下达责令限期整改指令书，现已全部完成整改，确保安全隐患整改到位。

二是非煤矿山行业领域。依据《国家矿山安全监察局关于开展非煤矿山安全专项检查的通知》(矿安5号)，下发盖州市非煤矿山安全生产专项检查实施方案，根据专项检查内容要求进行检查，共检查6家企业，未发现隐患及问题。落实地下矿山动火作业规范。检查非煤矿山企业10家次。制定盖州市20汛期尾矿库安全监管包保责任书，层层落实包保责任人。与盖州市7座尾矿库签订《盖州市2021年汛期尾矿库安全监管包保责任书》。

三是制造业行业领域。完成全年安全生产执法检查计划，完成26家企业应急预案的.审查、备案工作。完成10家企业的安全生产标准化审查工作，已经100%完成。与海防部门联合执法，对盖州市九垄地镇桥南木材加工厂等企业进行执法检查，发现安全生产隐患，下达整改通知书，并按期复查完毕。按照上级文件要求，定期上报金属冶炼、粉尘涉爆、涉氨制冷及有限空间等专项行动的执法检查数据。

(三)组织开展安全生产宣传教育活动。组织开展森林防火、5.12地震灾害宣传、安全生产月活动宣传等宣传教育活动。各部门、各乡镇办事处积极参与，派员参与各项宣传活动，通过工作人员现场讲解，发放宣传手册等多种方式进行安全生产知识宣传，活动共计悬挂横幅100余条，彩虹门28个，活动中共计印发宣传手册7000余册，宣传单10000余份，协调相关部门，开展安全生产主题视频拍摄，通过媒体电视台进行播放，宣传安全生产有关知识，部门间配合情况良好，市民参与度较高，宣传效果良好。

(四)扎实开展自然灾害防治和事故调查处理工作。春节前发放今冬明春救助款共计11个乡镇267万元;做好全国自然灾害风险普查前期区划调整、区划中心名称等工作;完成防汛应急指挥及抗洪抢险物资装备的采购工作，各类物资共计70万元;对我局救灾库内物资进行全面清点并录入到国家网站系统，认真做好救灾物资出入库工作;与保险公司共同在全市12个乡镇内开展农房保险宣传工作;更新本市灾害信息员，由原384名灾害信息员增加为772人;认真做好投诉举报工作，开展调查并给投诉人答复，协调解决群众各类诉求。

二、存在的主要问题。

一是与其他负有安全生产监督管理职责部门间协调、联动不足，联合执法检查频次较少，致使一些工作开展难度大。

二是安全生产宣传教育方面有待提高，一些企业、群众对安全生产工作了解不全面，安全生产意识需进一步加强。

三是部分重点行业领域安全生产工作与国家标准仍有差距，须进一步加大执法检查力度，严厉打击非法违法行为。

四是安全生产执法检查人数严重不足，很难做到执法检查企业全覆盖，部分企业甚至几年都轮不到一次，部分企业缺少相关手续，存在安全风险，从而导致生产安全事故的发生。

三、下一步工作计划。

(一)持续深入开展安全生产专项整治三年行动。明年是安全生产专项整治三年行动巩固提升年，要严格按照巩固阶段要求，由领导小组对全市整治工作成果进行检查验收，深入分析和总结安全生产工作共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和原因，梳理出在法规标准、政策措施层面需要建立健全、补充完善的具体制度，逐项推动落实。

(二)持续加大重点领域安全监管。加大对城镇燃气、金属冶炼、非煤矿山、危化品、交通运输、建筑施工等行业领域的安全监管，细致排查安全生产事故隐患。加大宣贯力度，努力形成全社会参与支持、齐抓共管、群防群治的良好局面。

煤质中心站全年安全工作总结 篇5

2016年，我站在中心的正确领导下，认真贯彻落实集团公司2016年安全1#文件以及煤质中心1#函文件精神，全面加强安全基础管理工作，坚持“安全第我，预防为主，综合治理”的方针，进我步完善安全工作制度，提高安全管理水平，促进了安全与煤质检测工作和谐发展。现对我年来的安全工作总结如下：

一、2016年全年安全情况

2016年，我站实现了年初制定的安全生产工作目标：无轻伤以上事故及其他意外事故，无较大设备事故，无火灾和失盗事件，职工持证上岗率达到100%。

二、2016年安全工作总结

（我）完善安全管理制度，明确落实安全责任

我站在中心的领导下，依据中心要求并结合我站实际情况，积极创建完善了《安全隐患工序控制图》、《安全隐患工序控制记录表》及《安全隐患控制管理制度》、《日常安全隐患排查制度》、《消防安全管理制度》、《突发事故应急预案和救援措施》、以及全员签订了《私家车驾驶人交通安全承诺书》等安全工作规章制度。站与组签订了《2016年综合治理目标责任书》、《2016年消防安全管理目标责任书》，全站职工签订了《消防安全责任书》，做到责任层层落实，确保安全措施落实到位。新员工上岗前，经过了不少于我周的安全培训，培训不合格不准上岗，并且签订了《师徒协议》以及《安全自保互保责任书》，促进新员工牢固树立安全意识。建立完善了我站安全管理公示栏，将每月份干部管理的安全任务以及现场走动查处“三违”的情况进行公示，对违反劳动纪律的员工进行了考核，督促加强了员工在工作期间的劳动纪律和岗位安全操作的思想意识，实现由制度约束型向自主保安型的转变。

（二）强化安全教育，防患于未然。

1、对中心有关安全方面的文件和会议精神，我站都能及时在安全例会、班前会、“二、五安全会议”等贯彻和学习，并认真组织检查落实。

2、定期开展安全培训，包括不安全因素的识别、安全手指口述、事故案例学习、消防器材使用的学习、设备仪器正规操作的学习。每月全站组织我次安全例会，认真总结本站我个月的安全工作，及时了解掌握员工思想动态，并且按时组织员工开展“二五”安全活动和召开班前会，抓好班前安全预想，做好有关记录。

保证了安全教育培训率100%，人员培训合格率100%。

（三）制定实际有效措施，扎实推进走动管理，严格查处“三违”行为

1、针对今年雨季降水量大的特殊情况，我站专门制定了防汛紧急预案措施，针对不同的工种岗位分组开展了防汛应急模拟演练，提高员工对突发事件的应变能力。站内值班人员准确掌握预警预报信息并及时通知当日上岗人员做好防范措施，保证了我站质检工作平稳度汛。我年来，我站通过干部全天24小时值班管理和日常现场走动管理，采取现场走动管理和室内在线监控动态静态相结合的方式严格查处“三违”行为，共发现“三违”问题22次，并对“三违”人员进行了考核，共考核金额660元。其中采样组发现6次，考核金额180元。检装组发现9次，考核金额270元。化验组发现 7次，考核金额210元。组长及管理人员连带考核200元。站内各类安全隐患问题共排查出28项，其中检装组存在问题12项，采样组存在问题7项，化验组存在问题8项，办公室存在问题1项，已经制定措施落实整改的隐患有26项，剩余两项隐患已经联系我矿选煤厂积极整改修缮处理。我年来，我站根据现场实际工作环境情况紧密结合人、机、料、法、环五要素共建立安全隐患工序控制点11个，其中检装组2个，采样组3个，化验组6个，将各隐患工序控制点作为日常安全管理重点，张贴安全警示标语并在每星期的“二、五”安全会和每月的安全培训课上作为重点强调和学习注意事项，真正让员工在实际工作现场做到自主保安，防患于未然。今年，我站积极组织全体员工学习中心下发的各项安全文件，收听收看了省政府安全委员会第三次会议的讲话精神，开展了冬季消防知识专题学习培训会，认真学习了集团公司下发的关于员工驾乘私家车上下班的1166号、1167号文件。

2、加强消防管理，严格执行中心消防安全工作安排，按照我站《消防安全管理制度》、《消防安全责任书》等规定内容督促消防工作到位。

3、严格按照中心要求及相关规定做好用火、用电、防盗管理，杜绝失火、失盗现象。

(四)做好安全隐患工序控制工作，坚持当月安全隐患排查

1、加强人员管理，每天员工上下班时，都要在签到表上签字，明确记录当日上岗人员信息，并且完整真实的填写当班的工作记录和交接记录。中途有事需要请假，及时填写请假条，并由站长签字方能批准生效，对有思想情绪波动和身体状况不佳的人员及时进行谈话沟通了解，掌握其思想动态和健康情况，并嘱咐当班班长我旦发现异常情况及时汇报值班长。

2、定期保养和维护机器设备，及时填写设备运行记录，设备安全标识牌和铭牌定期擦洗，设备使用严格按照安全操作规程进行操作，使用时如发现故障或安全隐患要及时排除，解决不了的及时汇报值班人员和中心调度，设备使用完毕后要及时进行卫生清理，各组人员对设备定期维护和检定。

3、化验室所用化学药品要按要求存放、按规定使用，特别是危险品和贵重物品要加强管理，做好相关记录。坚持每月我次安全隐患大排查，排查内容包括综合治理、消防安全、仪器设备、易燃易爆化学危险品的存放、现场检查、制度执行等方面的安全隐患。

4、采样人员上岗时要双人上岗，行成联保互保，严格执行“十二严禁”和煤台采样安全规定进行操作。检装工穿越铁路时要“我停、二看、三手指、四通过”，划线装车严格执行划线装车安全规定，化验员工工作时及时观察炉子升温情况，避免控制失灵烧坏炉体，对化学试剂及存放试剂的容器加强标识管理，同时对危险物品进行登记和保管。

5、特殊天气环境、特殊时段制定安全防范措施，坚持班前安全预想，采取有利于安全的建议，及时消除安全隐患。节假日期间每天安排我名管理人员值班，深入现场及时发现和排除安全隐患，成立了事故应急小组，同时管理人员和应急人员手机24小时不关机，保证随叫随到。雨季做好雨季防洪、防排水、防雷电的“三防”工作，及时对轨道衡基坑进行清理，对排水泵及管道线路进行检查。冬季做好防火、防冻、防煤气的“三防”工作，对于安全用电情况，电源插座固定情况，开关漏电保护，设备接地线情况，消防器材配备情况等做了全面细致的检查工作。保证了我站在冬季期间安全工作的前提条件。

三、存在的问题

现存主要问题有：

1、采样组制样室换气扇电源线路损坏掉需更换，二层栏杆生锈腐蚀严重，尤其是左侧我截快脱落，急需更换。

四、2017年安全工作打算

2017年，我们继续贯彻执行集团公司安全短板管理理念，制定以下几点措施：

（1）认真落实煤质中心安全管理办法及相关要求。

（2）把安全隐患控制工序工作做严做实。

（3）加强全员安全培训，把文件制度的学习和现场安全行为规范以及典型的事故案例结合起来。

（4）加大管理措施的执行力度，强化日常安全管理监督，把安全工作做为日常的我项重点工作进行开展。

交通运输局安全生产全年工作总结 篇6

一、主要工作

（一）抓行业领域安全生产工作责任

一年以来，我局进一步加强对安全生产工作的领导，认真落实党政同责、一岗双职、和“管生产经营必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”的安全生产“三个必须”工作格局。主要领导和分管领导及时组织召开系统安全工作会议xx次。传达贯彻上级的会议精神，研究布置各个时期的安全生产工作，全面落实安全生产责任。同时制定下发了交通运输系统和各重点时段的安全生产工作任务。年初局安委会与x个股室及下属单位签订了《xxxx安全生产目标管理责任书》，并督促各部门和重点岗位签订目标责任状，一级抓一级，层层抓落实。

（二）抓节假日期间运输安全保障工作

做好节假日期间交通运输高峰时段的安全工作历来都是交通安全管理的重点。每逢节日来临前我们都将提前谋划、完善预案、精心组织、狠抓各项措施的落实，强化道路桥梁、公交场站、车辆、渡口、船舶、公路、桥隧、施工现场安全检查。从而保证了春运（春节）及清明、五一、中秋、十一等重大节日期间的交通运输的安全、畅通，没有发生因组织不力而导致旅客滞留，影响社会稳定现象发生。

（三）抓行业领域安全隐患排查治理

注重预防开展安全隐患大排查大整治。先后下发了《xxxx年xx县交通运输局“防风险保平安迎x”消防安全执法检查专项行动实施方案》、《xx县交通运输局关于加强近期道路交通安全检查专项行动实施方案》、《交通运输局xxxx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案》及《xx县交通运输局“防风险

除隐患

遏事故

保x”安全生产百日专项整治行动实施方案》等方案，对道路、水路运输，公路及公路在建工程安全检查内容、检查频次、责任分工作了进一步的明确。全年全系统累计检查项目及企业xx余家（次），发现安全隐患xxx条，下发整改通知书xx份，整改隐患xxx条，整改率为xxx%。投资xxx.xxxx万元实施农村公路生命安全防护工程xxx.xxx公里，其中隐患里程xx.xxx公里。继续加强应急管理工作，及时完善应急预案。高度重视汛期预警工作制定xx小时值班制度，有效保障应急管理工作。

根据x市委、xx县委主要领导关于“x.xx”道路交通事故的批示指示精神，及安委办《关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》等文件要求，我局协调公路管理段组织人员对全县境内xx条公路进行了隐患排查，其中排查国道x条、省道x条、县道x条，乡道xx条、村道xx条、专用一级公路条x条，主要按照“一灯一带一牌”工程建设要求，具体为“完善农村公路平交口主路警示爆闪灯和农村公路平交口支路减速带、交通标志”等主要内容的交通安全隐患排查整治工作，排查隐患整治内容包括：补充完善交通标志xxx套，其中补充一柱一牌标志xxx套、补充一柱双牌标志x套、补充一柱三牌标志x套；安装警示爆闪灯xxx盏；划设路面热熔标线xxxx平米；设置橡胶减速带xxxx米；安装防护栏xxx米；更换示警桩xx根；经测算，共需投入资金xxx万元，计划分x批实施，xxxx年底实施xxx万元。

（四）抓行业安全监管执法检查

组织开展“安全生产百日专项整治行动”。联合运管所、公路管理段等多个执法单位进一步加大联合执法巡查力度，严查交通运输领域违法违规行为，有效地维护交通行业安全秩序。在百日专项整治行动期间，通过开展专项联合执法，查处大型超限货运车辆xx辆次、转载货物xxxx吨。

为了预防滨河大道重特大交通事故的发生，加强了对滨河大道交通安全隐患点段的排查力度。由公路管理段和交警大队联合根据滨河大道事故发生情况特点，对有安全隐患的点段进行了实地查勘，共县委县政府高度重视，投资xx余万元补充更换标志牌面xx块、标志牌面换膜x块、拆除标志x块，更换爆闪灯xx块，施划路面标线xxx.xx平米、减速震荡标线xxxx.xx平米，安装反光道钉xxxx块。截止目前所排查隐患点段已全部治理完毕，通过整治，辖区内道路交通安全状况有了明显改善，事故发多的势头得到了有效遏制。

（五）抓安全生产知识宣传教育

以“安全生产月”和“安全生产万里行”活动为载体，围绕“防风险、除隐患、遏事故”这一主题，认真开展各项宣教活动。一是积极参加县安委会组织组织的安全生产咨询日宣传活动，向过群众印发交通安全法规宣传资料xxxx余份，接待现场咨询xxx余人；二是广泛开展媒体及公共场所宣传，充分利用各级网络媒体进行宣传，全局安全生产方面累计上传宣传稿件xx篇；在车站、码头、公路及施工现场等醒目处悬挂横幅或展板xx条（块）。三县安委会的相关工作要求，加强安全培训，累计开展各类安全生产及应急管理培训x次，共计xxx人参加。

二、存在主要问题

总结分析上半年的安全工作，虽然总体形势保持了平稳态势，但事故苗头仍然存在，安全生产形势不容乐观，主要表现在以下几个方面：

一是农村公路安保设施仍不够完善。

由于我县农村公路等级普遍偏低，很多平交路口没有减速带和爆闪信号，安保设施还没能完全到位，存在一定的安全隐患，需进一步加快整治力度。

二是安全监管体系有待进一步理顺。

“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”在一些单位和部门还没有得到很好的落实；少数单位安全监管部门力量不足，安全监管部门与业务部门的职责不清，这些都有待于进一步理顺。

三、下一步主要工作

一是加快推进公路安全隐患点段排查治理。

根据县政府下达的公路安全隐患整治任务和督办的事故多发点段整治要求，加快推进各项前期准备工作，力争按时完成整治任务。

二是继续做好节假期日间运输安全工作。

针对今年可能出现的新情况，新问题，提前谋划、精心准备，确保节日期间公路水运的安全有序。

安全培训全年总结 篇7

暨劳模表彰大会

全体干部职工同志们，大家好！

2004年已经圆满结束了，我们胜利的迎来了美好的2005年。首先我代表矿委对你们一年来在各自的工作岗位上做出的贡献表示深深的感谢！可以说，这刚刚过去的一年是我矿历年来最艰辛的一年，同时也是我矿建矿以来最辉煌的一年！身为你们的矿长，我为我们有这样的成绩而从心里感到高兴！

我矿是一个老矿，这个大家都知道。2002年是我矿最困难的一年，因为我们的3#煤资源已经枯竭，在集团公司的亲切过问下，我矿申请利用原有的3#斜井进行9#煤延伸开采。同年6月份，晋城市煤管局同意并批复了9#煤的延伸工程，7月份9#煤延伸开始开工，到2002年年底，我们仅用了6个月的时间就完成了主付井的贯通。2003年底前形成了生产系统并通过了初步验收，2004年6月，我矿领取了生产许可证，正式由建设矿井转为了生产矿井。从开工到领取生产许可证，我们只用了不到两年的时间，这个效率在全县来说是很高的。过去的一年是我矿改革新式采煤方法、开创新的生存发展的开头之年。新工作、新任务，工作难度之大，大家可想而知，正是你们在困难面前不低头，由于你们大家的齐心协力，勇挑重担，不怕苦不怕累的精神和决心，我们才取得了安全、效益双丰收的好成绩。2004年我们不仅完成了集团公司下达的各项任务，而且积累了宝贵的9# 煤开采技术的经验。现就我矿2004年的安全生产及各方面的工作向大家介绍如下：

一、安全生产重于泰山

安全生产一直是我们煤炭工作的重心，在这一年以来，我矿领导认真贯彻上级的各项有关安全生产的文件及指示精神，带领广大干部职工深入开展各项安全宣传与实施活动，并结合本矿实际情况，多方着手，层层把关，建立了多道牢固的安全防线。

首先规范安全规章制度，严格管理强化安全。

严格的管理和规章制度是安全生产的基础，为此我矿重新修订完善了“安全风险抵押金制度”、“安全包保协议”等，制订了“关于实施煤矿安全程度评价办法的规定”及“管理干部和业务科室专业人员下井考核制度”等一系列安全措施制度，强化了干部职工的安全意识和责任感。在安全生产的问题上，我们坚持生产给安全让步的原则，制定了工作面保证师傅说了算，全员必须认真执行的管理制度，充分发挥了聘用师傅的技术指导作用。依靠严格的管理确保了安全工作的成效。作为管理人员，在生产中凡要求职工做到的，我们管理干部首先必须自己要做到。在管理上要保证无漏洞，我们对坑下各个工作地点实行了层层把关、层层负责。在过去的一年里，大家有目共睹，我们的管理人员是负责任的，是经得起考验的。

其次，加强安全设施建设，努力做到安全第一预防为主。9#煤的开采对我们来说是一个新的开采项目，是我们的一个 大胆的尝试，为了能够保证生产的安全，我们的工作宗旨是：属于安全设备可增可不增的，必增；可换可不换的，必换。工作中我们必须时刻把安全放在第一位，在不能确保安全的情况下，我们宁可不生产，在安全上绝对不允许有丝毫的马虎。为此我矿今年投入到安全设施上的经费高达400余万元，为我矿的安全生产提供了可靠的硬件保障。安全工作只有起点，没有终点，它是一项持久战，因此我们必须常抓不懈，只有切实的把安全工作搞好了，我们才能抓好生产工作。

再次，加大职工培训力度，提高职工整体素质。

职工是我们企业生存的根本，是我们矿山的主力军，只有依靠科技武装起来的高素质职工，才能发挥他们的最大作用。为了提高我们广大职工的自身素质和业务能力，我们多次组织职工干部进行学习，让他们把理论知识和实际工作有机的结合起来，更有利于促进安全工作，与此同时，我们还多次派一些有素质有能力的职工参加市里和县里组织的培训学习，他们在我矿的生产中发挥了积极的作用。

二、超额完成各项经济指标

一年来，我矿在集团公司的正确领导下，取得了可喜的成绩，超额完成了各项经济指标。

1、原煤产量：全年计划13万吨，实际完成18.3万吨,占全年计划140%。其中9#原煤11.9万吨，3#原煤6.4万吨。

2、产品成本：全年计划62元，目前累计综合成本为107.74 元。

3、销售收入：全年计划2819万元，实际完成4138万元，超额完成计划的46.79%。

4、产销率：1—12月份共生产18.3万吨，销售18.4万吨，产销率达100%。

5、炭块率：其中3#大中炭和粒度炭块率达到了81%，9#大中炭和粒度炭块率达到了46%。

三、安全生产形势喜人

2004年里，我矿完成了将近两个新采长壁工作面的回采工作，发挥了极大的经济效益，其中的艰辛我们大家心里都很清楚。大家辛苦了，成绩明显的摆放在我们的面前。在这一年的时间里，我们的安全工作可以说是做的很好，因为我们没有发生一起重大责任事故，没有严重违章作业事件，没有重大伤亡事故，这是我们大家共同努力的结果。

首先，在基础建设上不惜投资。去年我矿投资400余万元加大了安全设施投入，优化了安全生产环境；投资200余万元修建了办公大楼；投资10万元进行了矿区周边的环境绿化；投资10余万元购买了职工班中餐设备；投资80万元硬化矿区公路3000余平方米；投资17万元完成了碳库防尘封闭工程；投资30万元完成了洗煤设施的建设；投资30余万元，完成了井下热风输送，解决了冬季斜井结冰的难题；临近放假，我们又投资对总回风巷进行建设，确保矿井有两个可行人的安全出口。只要是对我矿的 安全生产有好处，我们都将尽力去做好。

其次，狠抓安全质量标准化建设，建设文明生产的矿井。2004年我矿开始进行质量标准化建设，我们要求质检人员和安监人员努力提高自身的业务水平，在工作上严格要求，同时加大了违章处罚力度，坚持以质量为本，严格按照质量标准化要求执行，对于不合格的工程要求当即予以返工，否则该组人员当班无工无勤。质量标准化建设确保了隐患治理超前到位，推动了安全生产工作的稳步提高。我们的要求是做到所有工程当班验收合格方可下班，不经验收不准离开工作面，力争为安全工作把好第一关。家有家法，厂有厂规，只有人人遵纪守法，才能确保我们大家有一个安定团结的工作和生活环境。我们每个人都要注意自己的言行举止，以厂为家，爱厂护厂，文明礼貌，不随地吐痰，不乱扔杂物，不吸烟酗酒，不打架赌博，人人争做一个优秀员工。我们不仅要保障职工的生命安全和健康，让煤矿工人在井下工作有安全感，还要让我们的职工从事煤矿工作有自豪感。

在过去的一年中，我们做的好的主要有以下几个方面：（1）新的一年我们成功的领取了安全生产许可证。（2）洗煤厂经过几个月的运行，现在已经能正常运转。（3）回采工作面由9003的Π型梁更换为9005的铰接梁，经过将近4个月的工作，现在工人已经能熟练操作，从而降低了工人的劳动强度（4）回采工作面工作有条不紊，炭块率达到了规定的标准，并能够按计划完成 5 生产任务。（5）我们的生产干部表现都很不错。安全付矿长陈国富，一年来坚持在工作岗位上，发扬了爱岗敬业的精神；生产付矿长孙学礼工作认真负责：调度主任崔小好始终把安全工作放在首位，他们在工作上各尽所能，把各自的工作都做的有声有色，表现出了高度的责任感。（6）机电科的同志在今年的工作中吃苦耐劳，保证了生产设备的正常运转，各种设备损坏后能够及时进行更换，大件的损坏率也有所降低。（7）保卫科在人员不足的情况下，认真的做好了他们的工作，确保全年安全无事故。（8）修配组能在设备出现问题后及时加班加点进行维修，并能有计划的保养和更换设备，一年来没有出现过大的停产行为。（9）我们的铲车司机，他们虽然没有成为劳模，但他们的工作是很吃苦的，工作量在全公司同行业中是最大的。

在这里我要感谢我们所有的科室和班组成员，他们在工作中做的都很好。安监科的同志认真负责，为我矿的安全生产立下了不小的功劳；通风科的同志们一年来一直坚守在岗位上，几乎没有好好的休息过，他们也是很辛苦的；生技科、质检科和监控室的同志们为我矿的安全工作也尽了自己的努力；运输队保障了生产工作的顺利进行；掘进队为回采工作打下了良好的基础；回采队是我们生产的主力军，我们的经济指标主要是靠他们来完成的；后勤保障了生产的正常进行。尤其是那些无私奉献的英雄们，他们面对众多的工作任务，从不叫苦叫累，始终如一地坚守在自己的岗位上，以严谨的敬业精神为我矿的安全生产工作做出了突出的贡献。光荣册上将记下他们的汗水和功劳。还有很多很多的应该受到表彰的人，就不一一列举了，在这里我衷心的感谢大家，你们辛苦了！

虽然我们在过去一年的工作中取得了可喜的成绩，但我们必须清醒的看到我们工作中存在的问题，充分认识到煤矿安全生产形势的严峻。

目前我矿存在的主要问题有：（1）部分管理人员素质较差，对自己、对工作要求不严格；（2）材料管理不善，浪费现象较为严重，致使我矿的原煤成本居高不下；安全质量标准化建设不达标，这些我们在今年的工作中都要逐步的改进。（3）一些职工业务素质差，不能胜任本职工作，因此在新的一年里我们要加强职工培训，努力提高职工素质；（4）少数工人素质差，坑口旁的厕所修的那么好，而我们的一些职工不讲卫生，把里面弄脏的不像样；井下我们丢失了那么多的东西，仅防尘喷头一个月就丢失了几十个，而我们的管理人员没有人发现一次，同时其它工具和小设备也有不同程度的丢失和损坏，以后我们要加强管理，发现偷盗生产设备和材料的要予以严肃处理（5）擦碰伤事故不断，上下班骑车不小心，造成了撞车事故等都体现了我们的职工安全意识不强。因此，我们今后对职工进行安全技术培训势在必行，只有提高了安全意识，加强自我保护能力，才能确保安全生产。在新的一年里，我们要在工作中找差距，虚心学习和提倡兄弟矿的先进经验，继续发扬吃苦耐劳、勇挑重担的奉献精神，努力改善生产力水平、设备条件、员工素质、基础管理的条件，把好安全生产关，为我矿明年的工作再上一个新台阶而努力。

2005年任重而道远，我们的工作目标主要有以下几点：

1、继续坚持安全第一，预防为主的方针不动摇。牢固的树立全体职工安全为本的责任感，形成全员重视煤矿安全生产的良好氛围。时时、事事以安全为前提，一切给安全让道，对有关安全方面的三违行为处罚绝不心慈手软。因为我们煤矿生产安全是根本，人常说“一好遮百丑”，而我们的煤矿工作是“一丑遮百好”，也就是说，一旦发生不安全事故，所有的成绩都会被抹杀，因此安全是一切工作的基础。为此我们要把各项安全生产的规章制度认真贯彻落实到实际生产中，以2005年新版煤矿安全规程为指导，以安全质量标准化为尺度，严格把好工程质量关，虚心向兄弟矿学习他们的先进经验，努力搞好我矿的质量标准化工作。同时继续加大安全设备、设施的经费投入，真正的把安全质量标准化工作当做头等大事来抓，使我们的各项工作能够经得起各级、各部门的检查验收。

2、在瓦斯综合治理方面，以“一通三防”为重点，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，并从根本上提高通风瓦斯人员的自身素质。瓦斯会吃人，但罪不在瓦斯，在人，在于我们如何去管理它。一个对自己严格要求、有高度责任感的 瓦斯员就能够确保一个工作面的安全。由于我矿总回风巷的断面不足，风阻大，所以总回风巷的挑底工程还要继续进行完善，此项工程务必于2005年3月份底前完成。

3、新年里我们要对所有职工进行强制性的安全知识教育和培训，每月不少于3天合计18小时的培训学习，在井下工作中，要杜绝三违现象。安全是煤矿生产的前提，安全工作中人是最具主动性的因素，只有把人的素质培训放在突出地位，增强安全生产意识，才能保证安全生产的顺利进行，真正使广大干部、职工从思想上、行动上、素质上对安全生产的重要性有了进一步的认识。我们要一如既往的搞好安全生产，把安全工作作为一项持久战来对待。我们的目标是安全第一，即首先要保证矿工的生命安全，不发生一起重大伤亡事故，尽量避免小的擦碰伤事故。

4、狠抓煤矿安全质量标准化建设。它是在煤炭行业多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法。煤矿安全质量标准化突出安全生产的重要地位，强调安全生产工作的规范化、标准化，以及安全与质量的高度统一性。安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全长效机制的主要内容和根本途径，我们要进一步提高认识，以强烈的责任感和使命感，切实把安全质量标准化与信息化、现代化建设结合起来，致力于建设高标准的安全高效的煤矿。

5、在管理上要做到位。职工是最容易管理的，你要他们干 什么，他们就干什么。相反，最难管理的往往是我们的管理人员。我们中的一些管理人员或技术人员是从普通工人干起来的，深知工人的辛苦，因此，你们事事为工人考虑，在工作上认为差不多就行了，这种认识和想法是错误的，是极其有害的，也是非常危险的，这种想法往往会害了一些人。煤矿生产中安全必须是第一的，任何时候都是这样。我们所要求的是绝对的安全，不允许发生万一，因为即使有万分之一的失误，也可能导致事故的发生，因此在工作中我们要求做到百分之百，尤其是在安全上是这样。我们要在平时的工作中严格管理，防患于未然，凡是安全检查中发现的隐患，要落实责任到人，限期整改，绝不能出现“老问题，老提问，老不改”的现象。

6、新的一年里，我矿要在安全的基础上认真完成集团公司下达的各项经济指标和其他工作任务。2005年我矿计划完成原煤产量15万吨，力争20万吨。总运输巷和总回风巷各完成600米，同时锚杆和喷浆支护也要同步进行。完成9111运输顺槽和9009回风顺槽，9113运输顺槽和9111回风顺槽各800米的掘进，争取布臵好9009和9111两个回采工作面，协调好采掘关系，并要求能够在上一个工作面回采结束前一个月布臵好下一个工作面。回采工作面要完成600米的回采任务。

7、目前我矿的原煤成本还是比较大。在新的一年里，我们要加强采工和火工品使用的管理，提高炭块率。抓好原材料的购进质量和价格，降低原材料的损耗，严格材料的领取，力争使吨 煤成本降低10%，创造企业利润最大化。

8、进一步完善工资分配制度，不合理的工资要在2月份上班后立即修改，真正的体现按劳分配、多劳多得的分配原则，并要求能够充分体现责任、风险、劳动强度、技术素质等多方面的因素。安全工作做到“关口前移、重心下移”，使井下和地面上的工资要有明显的差别，一切为井下一线工人服务，因为最直接的经济效益是他们创造的。

同志们，在新的一年里，我们要以党的三个代表为指导思想，紧密的团结在以胡锦涛同志为首的党中央周围，在上级各职能部门的监管下，在集团公司的正确领导和安监室的有力监督下，认真贯彻和执行各项有关安全规章制度，紧密团结，奋力拼搏，圆满完成各项工作任务，实现安全生产、经济效益双丰收。新年将至，我代表皇城一矿矿委祝大家在新的一年里身体健康，家庭和睦，工作顺利，万事如意！

接待员全年的培训计划 篇8

1、员工服务知识培训。

2、员工从业能力培训。

3、员工从业观念培训。

4、员工从业心理培训。

5、员工优质服务意识培训。

6、接待员礼仪与收银员的服务技能培训。

7、电话服务礼仪培训与服务忌语。

8、旅游团队或会议团队的接待工作培训。

9、VIP接待程序培训。

10、投诉案例分析及处理方法培训。

11、岗位英语培训。

12、员工的服从意识培训。

接待员每月的培训内容：

1月份：第一周：了解丰富服务知识的作用及培训内容。第三周：员工岗位职责的培训内容。

2月份：第一周：驾驭自如的语言能力与交际能力。

第三周：敏锐的观察能力与灵活机智的应变能力。3月份：第一周：树立正确从业观念的内容与重要性。

第三周：培训员工对商品、市场、质量、效益的观念。4月份：第一周：酒店行业的特点。

第二周：员工应当具备的从业心理。

5月份：第一周：优质服务的含义与优质服务对酒店的要求。第三周：优质服务的构成与顾客至上的理念。

6月份：第一周：接待礼仪与送客礼仪培训。

第二周：收银岗位工作流程与操作要求。

7月份：第一周：接听电话与打电话礼仪的声音要求与注意事项。第三周：酒店员工的服务忌语。

8月份：第一周：团队的接待工作程序。

第三周：针对平时接待过程中出现的问题进行分析。9月份：第一周：VIP抵店前的准备工作。

第三周：VIP抵店后的接待工作与离店工作。

10月份：第一周：针对于平日接待过程中的投诉问题进行分析。第三周：例举酒店可能发生的问题进行分析。

11月份：第一周：学习岗位英语。

第三周：学习日常用语。

安全副总全年工作会议讲话 篇9

求实创新

为打造本质安全型矿井而努力奋斗

副总经理 *** 同志们：

按照会议安排，我向大会作安全工作报告，报告分三个部分。

一、2010年安全工作简要回顾

2010年，**公司安全工作持续稳定发展，全年杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故，安全设施及条件一次通过省局验收，质量标准化保持省一级水平，“五优”矿井创建基本达到标准要求，开创了安全工作新局面。

总结一年来的安全工作，主要体现在：

（一）安全思想基础进一步巩固。建立和完善了安全文化系统理念，树立了“安全第一、瓦斯为天、以人为本、科学发展”的工作思路，广大干部职工自觉践行“六无”、“六严”、“六个就是事故”和防突工作“四个第一”安全理念，为实现安全生产筑牢了思想基础。

（二）安全生产管理制度得到较好落实。各级领导严格执行安全生产责任制、安全生产“一岗双责”、安全包保责任制、“四位一体”安全监管责任制和下井带班制度，各单位严格执行安全生产管理制度，安检部不断加大安全及质量 一票否决考核力度，促进了安全生产。

（三）隐患排查治理行动成果显著。推行“7654321”安全工作体系，坚持重大危险源安全评价制度和危险源辨识制度，认真组织区队（部室）每日自查、系统每周自查和公司周四安全大检查，严格执行“谁检查、谁签字、谁落实”原则，使安全隐患全部及时得到整改。

（四）“两述两化一确认”安全管理进一步强化。全面推行手指口述和系统岗位描述、精细化管理、准军事化管理、“***班组管理法”等现代化管理方法，采取全面检查、随机抽查、知识竞赛和开展示范岗比赛等形式，督促干部职工熟练掌握并自觉执行“两述两化一确认”制度，实现了人的行为规范化。积级开展“向***同志学习”活动、班组建设“星级攀升”竞赛活动、“安康杯”竞赛活动和“两述”作业法竞赛活动，使班组安全建设迈上了新台阶。

（五）人本化、亲情化安全管理得到巩固。以“保证安全、实现双赢”为目标，不断强化“一家人”观念，通过完善亲情安全文化氛围，加强井上下人性化设施建设，变硬性管理为热心服务、现场指导等措施，进一步密切了**公司与施工单位之间的协作关系与兄弟关系，使各项安全生产管理制度在亲情、温情、友情中得到较好落实。

（六）“一月一活动”效果凸显。按照“一月一活动、月月有重点”的工作思路，先后组织开展了瓦斯综合治理、支护改革、煤层注水、班组安全建设、“三违”专项整治、安全设施验收、防突知识学习等一系列安全月活动，达到了“以月促季、以季保年” 的效果。

（七）矿井防灾抗灾能力进一步提升。一是采用大断面、复合支护形式以及“初锚初喷紧跟窝头，不留空顶”的顶板管理措施，实现了“顶板零事故”；二是严格落实“四位一体”防突措施，综合运用穿层钻孔预抽、顺层钻孔预抽、高位钻孔抽放、采空区抽放、小立井抽放、工作面浅孔抽放等综合瓦斯抽放措施，并结合水力冲孔卸煤、水力压裂增透等技术充分抽放煤层瓦斯，同时规定采掘工作面瓦斯浓度达到0.4%必须进行重点关注，达到0.6%必须进行预警，达到0.8%必须报警断电，并按事故进行追查处理，实现了全年“煤与瓦斯突出零事故”和“瓦斯零超限”；三是推行机电设备“七预”管理、机电系统干部走动式管理、“六位一体”防爆检查制度，深入开展 “机电设备运转零事故”治理活动，保证了机电设备安全高效运转；四是井下安全避险“六大系统”日趋完善。去年，公司监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、人员定位系统、通信联络系统均已投入使用，紧急避险设施项目建设全面启动，今年6月可建成。五是加强应急救援体系建设，建立健全了各专业应急救援组织机构，成立了兼职救护队，补充了应急救援装备，并加强救护队员日常战备训练，制定完善了煤与瓦斯突出事故、瓦斯事故、停风停电事故、火灾事故等18类应急预案，积极组织应急演练，使矿井应急救援能力得到大幅提升。

（八）质量标准化工作全面推进。强力推行“系统抓、抓系统”和“由检查型向管理型转化”的管理模式，坚持把安全质量标准化工作贯穿于生产过程的每个环节、每道工序，大力开展各专业质量标准化达标竞赛活动和精品工程建设活动。2010年，我们累计投入质量标准化专项资金340余万元，先后完成质量标准化项目74项，建成了12011皮带顺槽等13个精品工程项目，矿井安全质量面貌日新月异。

（九）“五优”矿井创建效果明显。按照“全面推进、局部精品、整体达标、不断提升”的工作思路，扎实开展“五优”矿井创建活动，使**公司在投产之前就步入“安全持续发展、质量整体达标、工效稳步提升、科技强势起步、文明指数领先”的良性发展轨道。今年，我们共完成“五优”矿井建设项目69项，经公司自检自评和集团公司预验收，基本符合“五优”矿井标准要求。

二、存在问题 主要有以下三个方面：

（一）部分干部职工思想观念需提升。当前公司正处于由基建矿井向生产矿井过渡的转型期，部分干部职工还没有树立起严格的安全管理理念。

（二）防治煤与瓦斯突出工作压力依然较大。一是防突 钻孔工程量大；二是揭煤次数多；三是钻孔质量和打钻现场安全防护有待加强监管。

（二）施工单位安全监管需加强。一是施工单位职工构成复杂、素质参差不齐；二是个别施工单位安全质量意识不 强，质量标准执行不严，“三违”现象时有发生。

我们必须高度重视以上问题，必须切实采取有效措施认 真加以改进。

三、2011年安全工作安排

1、指导思想

坚持“安全第一，瓦斯为天，以人为本，科学发展”总体思路，以“零”事故奋斗目标为引领，牢固树立“抓安全就是抓发展”、“六无”、“六严”和“六个就是事故”安全理念，以治理重大灾害为中心，持续改善安全生产环境，以“五优”矿井创建为平台，提升矿井整体素质，为打造“安 全高效、行业一流”矿井奠定基础。

2、工作目标

（1）实现“八零”奋斗目标，即：人身安全事故为零、机电设备运转事故为零、工程质量事故为零、顶板事故为零、瓦斯超限事故为零、煤与瓦斯突出事故为零、水害事故为零、重大职业危害事故为零。

（2）全公司杜绝重伤和二级及以上非伤亡事故。（3）建成“一级安全质量标准化矿井”、“安全高效 矿井”、“安全文化建设示范矿”、“瓦斯综合治理示范矿”，实现“五优”矿井创建达标。

围绕上述工作目标，我们要重点抓好以下八项工作：

（一）提高认识，加快提升安全管理水平。2011年是我公司由基建矿井转入生产矿井的开局之年，各单位要更新思维，转变观念，充分认识矿井转型期间安全工作面临的新形势，认真贯彻落实 “安全第一，生产第二”、“六无”、“六严”、防突工作“四个第一”、“六个就是事故”安全理念，不断增强搞好安全工作的责任感、紧迫感，全面提升安全管理水平。

（二）强化安全责任落实。继续推行安全目标管理体系，严格落实各级领导、各种岗位的安全生产责任制与各项安全生产管理制度，加大监督检查与考核奖惩力度，确保安全责任不折不扣地落到实处。

（三）狠抓隐患综合治理。坚持“六个就是事故”原则，严格落实安全隐患排查治理制度，全面推行矿井安全指数评价、系统安全评价与危险源日常管理，切实把安全隐患排查治理由“事后控制”提升到“事前预防”的高度抓紧抓好。

（四）加强安全培训管理。将“培训机构资质升级”列入工作日程，力争年内建成国家三级安全培训机构。制定并落实公司、区队（部室）两级培训计划，加大无证上岗查处 6 力度，保证入井人员100%持证上岗。继续组织全员防突知识培训，全面提升矿井防突管理水平。

（五）全面加强现场安全监管。一是坚持按需投入原则，加大生产系统安全投入，提升矿井防灾抗灾能力；二是加强矿用产品煤安标志、防爆合格证安全管理，严把入井关口；三是加强应急救援体系建设，定期组织应急演练；四是加快职业安全健康工作监督管理体系和保障机制建设，切实维护和保障职工健康权益；五是坚持“一工程一措施”，所有作业地点必须制定安全技术措施；六是强化“两述两化一确认”管理，进一步规范干部职工安全行为；七是加快推进井下安全避险“六大系统”建设，确保系统稳定运行、安全可靠。

（六）强化重大灾害防范治理。一是完善通风系统，杜绝超通风能力组织生产和欠风生产现象；二是开展“无尘化”生产，推动粉尘防治由重结果向重过程、由单一被动治理向源头主动控制的转变；三是坚持把防突工作作为“安全第一目标、生产第一工序、职工第一责任、干部第一政绩”抓紧抓好，全力打造瓦斯综合治理示范矿；四是加强煤层注水工作，实现“四防、两快”的综合效果；五是加强顶板管理工作，牢牢掌控好12011综采面初采、11011综采面收尾、11041综采面形成等特殊时期，掘进巷道贯通或过巷、过地质构造带等特殊环节的顶板支护质量；六是加大防治水工作力度，严格执行水害预测评价制度；七是加强机电运输安全管理，重点做好主副井提升和斜坡提升安全管理、各类安全保护设施维护管理、电气防爆三项工作；八是加强施工钻孔现场安全质量管理，保证措施落实到位、安全防护到位、钻孔质量到位，严防打钻伤人事故；九是加强爆破作业安全管理，严格落实火工品安全管理制度，严格执行“一炮三检制”、“三人连锁放炮制”与“去二回一”警戒制度；十是加强地面单位安全管理，完善锅容管特、高温高压设备和皮带走廊、主扇房、充灯房、绞车房、井口房、变电所、木料场、材料库、检修车间、瓦斯抽放泵站等要害场所的安全管理，坚决预防机械伤害、火灾等事故的发生。

（七）规范施工单位安全监管程序。承包工程施工必须签订工程承包合同、安全生产管理协议和制定安全技术措施。施工单位从业人员必须经过培训和考核取得相应的资格证书。推行承包工程安全风险抵押金制度，**公司扣除施工单位月度工程款10%作为本月承包工程施工的安全风险抵押金，按月考核兑现。继续实行人本化、亲情化的安全管理模式，丰富“一家人”安全管理模式的内涵，增强企业凝聚力和向心力。

（八）深入开展安全质量标准化建设和“五优”矿井创建活动。坚定不移地将开展安全质量标准化建设与“五优’矿井创建活动作为一切工作的出发点和落脚点，把安全质量标准化工作和精品工程建设贯穿于生产过程的每个环节、每 道工序，制定完善并严格落实安全质量标准化考核细则，严格执行“班组一班三检查一验收、区队一日一验收、系统部室及质标办不定期、不定时检查与一旬一验收、一月一考评”的质量标准化检查验收考评制度，继续推行质量标准化风险抵押与质量一标否决制度，加大质量标准化考核与奖惩力度，继续开展“五优”矿井创建活动和各专业达标竞赛活动，实现“由静态达标向动态达标”、“由局部达标向全方位、全过程达标”的转变，全面提升矿井整体素质。2011年，我公司必须通过省一级安全质量标准化和“五优”矿井创建达标验收，并以此为动力，制定并落实国家级安全质量标准化矿井创建规划和“精品”五优矿井创建规划，分年度、分阶段、分区域、有步骤组织实施，努力推动安全生产工作不断向深层次迈进。

同志们，安全工作只有起点，没有终点，抓好安全生产工作，需要**公司及施工单位全体干部职工的共同努力。今年，我们要提高认识，坚定信心，全力以赴抓好安全生产，为全面实现“安全零事故”奋斗目标和完成各项经济指标做出积极贡献。