电脑协会申报优秀活动项目申请

电脑协会申报优秀活动项目申请（通用11篇）

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇1

电脑协会

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申报优秀社团活动项目申请书尊敬的领导们：

您们好！

四川建筑职业技术学院电脑协会全体成员经共同商议，积极支持协会以AutoCAD技能大赛申请‚优秀社团活动项目‛的荣誉称号，现郑重向领导们提出申请。希望您们在百忙之中审核完后，可以对电脑协会留下一个深刻的印象，在此我们致以最真挚的感谢。如若我们的申请符合‚优秀社团活动项目‛的申请条件，望您们可以批准我们的申请。

电脑协会在领导的关心支持下，协会指导老师的悉心指导下，认真扎实地学好

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AutoCAD大赛不仅让广大学生更好地了解、掌握及应用CAD制图软件，巩固和完善同学们对CAD制图的实际操作技能，更在全院范围内创造一种实际动手操作的学习气氛，增强了同学们对职业技能的注重程度，提高了我院学生职业技能培训的学习兴趣。在某种程度上，也增加了我们就业的筹码。

2.比赛能够体现社团的电脑操作技能特色和学术性风采

AutoCAD大赛展现了学院娱乐型比赛向技能型比赛的转变，一方面体现了从电脑协会的操作技能特色和学术性风采，另一方面从参赛同学较高的整体水平，反映出我院通过近几年的学风建设，使同学们的学习积极性有了较大提高，学习风气有了明显改善。3.宣传力度大，宣传面比较广，活动规模较大

协会采取深入各系、各班以及寝室宣传，以及网站宣传（QQ群。贴吧、网站），宣传力度大，效果明显；并充分利用协会的网站‚建院论坛‛公布一些比赛比赛的信息，提供一个网络交流平台，弥补平常海报宣传的不足。活动的规模较大，深受广大同学喜爱。

4.组织规范有序，比赛公平公正，参与积极性高

本次活动组织规范有序，每天合理安排值班，保证每时每刻都为广大同学提供咨询；每一阶段的成绩都会对外公布，严格按照淘汰制，按成绩由高到低选拔。广大同学积极参与，电脑协会

2009年5月—6月，为加强我院学生计算机制图能力，提高学生的学习兴趣,搭建一个建筑学院学生展现自我能力的平台,使更多的同学能熟悉AutoCAD软件的使用，并能运用到自己的专业中。电脑协会特地举办以‚CAD擂台，绘出未来‛为主题的首届‚创世纪‛杯AutoCAD制作大赛，并取得圆满成功。

本次大赛面向全院所有学生开展，以个人名义为单位参赛，分为初赛、决赛两个部分，均采用淘汰制。初赛采用理论考试，于6月3日下午15:00在4306举行，共有90名同学参加本次比赛。经过初赛激烈的角逐共有40名同学脱颖进入此次决赛。决赛场上，这40名选手聚精会神看着自己的试题，轻松自如地操作键盘，灵活地挥舞着鼠标，整个电脑室满是键盘的敲击声和鼠标的点击声。经过专业老师的认真评判，本次大赛共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优胜奖五名，并颁发证书和相应的奖金和奖品。

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首届‚创世纪‛杯AutoCAD技能大赛初赛

首届‚创世纪‛杯AutoCAD技能大赛决赛

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获 奖 选 手 留 影

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以下是本届社团文化节期间电脑协会

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这些成绩的取得离不开领导的关心，协会指导老师、联合会的细心指导及协会全体会员的共同努力。电脑协会本着和院团委旗下的各个社团共同发展、共同进步、共同交流努力提高自身的原则，绝不辜负团委老师，联合会的殷切希望。我相信，四川建筑技术学院电脑协会的明天会更好，前程更辉煌。如若我们的申请获得通过，我们将化喜悦和兴奋为动力，继续努力，为大学学生社团工作的发展做出更大的贡献，举办出更多的更精、更好、更大的社团活动；如若申请条件还不够成熟，我们将再接再厉，继续致力于社团的发展，举办更多的社团创新活动。此致

敬礼

四川建筑职业技术学院

电脑协会 2011年6月12日

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇2

中国扶贫开发协会是国务院扶贫开发领导小组办公室主管, 在民政部登记注册的全国性社团组织,成立于1993年,宗旨是致力于消除贫困,缩小贫富差距,促进共同富裕。按照中央领导的批示精神,信息化扶贫一直是我会的一项重要工作内容。目前, 贫困地区农村信息化程度低,农民办事不方便、享受政务服务成本高,已经阻碍了农民脱贫致富谋发展的道路。党的十八大以来, 党中央和国务院高度重视扶贫开发工作和便民惠民机制改革。2015年7月1日, 国务院《关于积极推进“互联网 +”行动的指导意见》出台,要求加快互联网与政府公共服务体系的深度融合 ;8月18日, 习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第十五次会议,提出“让信息多跑路,让群众少跑腿”。这对农村的信息化扶贫工作提出了新的要求,同时也带来了历史性的发展机遇。

“农民办事不出村”项目是由协会联合既是技术支持又是捐赠方的北京宇星新语科技有限公司合作发起以“让数据多跑路,让群众少跑腿”为宗旨的信息化扶贫项目,旨在通过信息化帮扶,用信息化手段为老百姓提供便利服务,努力让全国的老百姓畅享农民办事不出村。据介绍,“农民办事不出村”电子政务系统是一个具备在线传输、同步审核、结果反馈、实时提醒、 监察统计、流程跟踪诸多功能于一体的信息化系统,可整合多种资源,真正做到证件村里办、信息村里查、农资村里订、费用村里交、补贴村里领、矛盾村里调。目前该项目在湖北、内蒙、河北等地已成功试点运行,并取得各界的良好反响,有效解决当地群众办事周期长、效率低、成本高的难题。2014年4月11日,中共中央政治局常委刘云山在湖北省调研时,考察了恩施市“农民办事不出村”项目,他指出: “你们通过网络平台,让群众办事不出村, 这点抓的很好,是深入贯彻党中央发展关于服务型党组织的具体体现”。

为进一步推动农村的信息化,加快贫困地区脱贫步伐,尤其是解决边远山区基层农民群众办事难、效率低、成本高等问题我会经试点后拟向符合条件的各贫困县进行推广,现开始正式接受项目申报。

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇3

您有创业的金点子吗？

如果您有好的项目或创意，却又苦于无资金，那么把您的好项目拿出来，我们帮您来创富。我们本着发掘优秀创业项目、寻找创新人才，为充满创业激情的广大青年创造一个展示自我的平台宗旨，为您的好项目寻找资金，为您融资。

为了帮助广大创业者创富当老板，《创富指南》杂志特举办“创富杯”首届优秀创业项目评选活动，帮助有好项目缺少资金的创业者推广项目，我们希望通过本次活动把项目持有人、资金持有人以及项目的需求方，通过这样一个平台连接起来，帮助缺乏资金的项目持有人寻找到有眼光的投资创业人，为缺乏项目的投资创业人寻找项目提供参考，实现资本、项目和人才的完美结合。

一、主办

《创富指南》杂志

二、协办

《科学致富》杂志

《科技创业月刊》杂志（财富版）

武汉创富指南文化发展中心

中国创富指南网

中国科学致富网

科技创业财富网

三、参赛条件

1、社会个人：有好的创意或可操作性的创业计划，希望成功创业的社会各界人士。

2、企业（实体）：具有市场前景（潜力）的项目，希望将事业做大做强的企业或实体。

四、参赛内容及要求

1、项目类：

内容：专利技术、个人成果、发明创造、科研项目等项目及其它一切项目。

要求：该类作品具有可操作性，有一定的市场前景。

2、创意类：

内容：新颖的创业点子或创业计划。

要求：该类作品具有创意性、可行性和实用性价值的任意一个条件即可。

五、评选流程

1、上报材料。由个人或参赛单位上报项目介绍、基本情况等参评材料到《创富指南》杂志策划部，由《创富指南》评审委员会对上报项目进行初审，选出符合要求的项目。

2、读者投票。对于通过初审的参选项目，将同时在《创富指南》杂志和中国创富指南网上发布项目情况，进行集中展示，由读者进行投票。

投票方式：

（1）邮寄投票：我们将所有的项目进行编号，读者选出你所喜爱的项目，将评选表寄给杂志社。

（2）短信投票：将你所喜爱的项目通过短信的形式发给我们。

（3）网上投票：我们将在中国创富指南网上公布项目信息，读者可通过中国创富指南网的投票点进行投票。

3、投票结果公布。《创富指南》杂志评审委员会将统计投票结果，再根据各奖项评选标准，最终评选出各奖项的获奖名单，在《创富指南》杂志和中国创富指南网上公布，并对每个项目给予针对性的评语。同时，我们将从参与投票的读者中随机抽出若干读者奖。

4、奖项设立

（1）项目类：

最具潜力的创业项目10名

最适合个人创业的项目 10名

评选标准：创业项目不求专业和面面俱到，也不求利润率最高，但一定要有可行性，内容可简单些，清晰明了即可，基本内容有四点：

①计划安排：用几句话简单的叙述创业项目内容。

②市场分析：包括市场前景，目标客户分析。

③项目运作：如何经营的详细计划。

④资金计划及成本收益、投资回报的分析。

（2）创意类：

①创业计划奖10名

评选标准：比较清晰的创业构思，与众不同的创业计划，内容包括自己今后要如何创业，采取什么方式，会取得什么样的结果。写清意图即可，字数不限。

②金点子奖 10名

评选标准：所谓金点子，就是能够点石成金，一个好的点子就可以变成金子，商业点子、生活点子等各方面的点子都可以，比如水果销售点子，钱包如何更安全，这些好的点子如果运用到实际中去，就会产生巨大的市场价值，我们将根据点子的市场价值为主要取向。

（3）读者奖：

①幸运奖10名

评选标准：《创富指南》杂志评审委员会将从有效选票中抽取10名为幸运读者。

②参与奖：

最佳参与奖20 优秀参与奖50名

评选标准：根据读者选票填写内容与最终评选结果的一致程度设奖。

（4）奖项说明

对于入选项目，我们将授予铜牌，颁发获奖证书，并在《创富指南》杂志上公布获奖名单。

对于获奖读者，将吸收成《创富指南》杂志创业扶助中心会员，享受创业咨询、创业培训等优惠待遇。还将给予一定的物资奖励，奖品主要为《创富指南》杂志自营产品，价值从几十到几千元不等。

5、评选委员会

此次评选主要依据读者投票数决定，为了保证此次活动的公平公正和顺利实施，我们将邀请学者、营销顾问专家、企业杰出人士等专业权威评选机构组成《创富指南》杂志评审委员会，负责本次评选的资格审核、票数统计等服务工作。评选委员会也是本次大赛的最高评选监督机构，拥有对本次活动的最终解释权。

6、参赛费用：本次评选原则上不收取参赛报名费，对于入选项目如需宣传推广，将根据自愿原则选择。

六、参选待遇

1、凡参加评选的人员，均有机会在《创富指南》杂志、《科学致富》杂志、《科技创业月刊》（财富版）杂志、中国创富指南网、中国科学致富网、科技创业财富网等创业类媒体上推广你的项目。

2、对于获奖人员，《创富指南》杂志将颁发获奖证书，并将个人资料和项目基本情况刊登在杂志上。并根据自愿原则在《创富指南》杂志、中国创富指南网、中国科学致富网等媒体上宣传推广项目。

3、加入《创富指南》杂志创业扶助中心，享受创业咨询、创业培训、项目推广等相关优惠待遇。

4、《创富指南》杂志活动特别报道组将对有代表性的创业个人或企业（实体）进行全方位报道，展示创业者的创业风采。

七、参与方式

参赛报名需提交以下材料：

个人：本人身份证、联系方式、项目介绍及相关资料复印件。

单位：请持项目（创意）介绍、营业执照和身份证、技术证书、联系方式等相关资料复印件。

评选活动时间从公布之日起至2008年12月31日止。

资料寄至：

①信件方式：武汉武昌丁字桥路51号弘业俊园B座1102室策划部高林（收）

邮编：（430071）

②电子邮件：gaolin215@163.com

有问题请咨询：

座机：027-51896431027-87262780

手机：13995516095

优秀项目经理申报材料 篇4

为全面提升公司施工项目管理水平，增强项目经理责任意识、敬业精神和管理能力，培养和造就一支高素质、高水平的项目经理队伍，激励施工企业项目经理在管理岗位上创造出新业绩、做出新贡献，高质量、高效益、高速度地搞好生产经营活动。以下是小编搜集并整理的优秀项目经理申报有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!优秀项目经理申报材料

xxx，男，一九七一生，现在xxxx公司工作，任公司经理。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨头。

****年进入xxx市人事局工作，一九九0年评为优秀先进个人，一九九一年获得xxx市xxx区劳动模范。由于工作态度踏实，好学上进，一九九二年被局领导选派到武汉学院学习文秘与新闻专科脱产学习三年，在文秘与新闻专科班选为班长，九二年获得学院“学习标兵奖”;一九九三年获得学院“优秀学生奖”文化知识竞赛二等奖;一九九四年获得学院“好班长奖”、“文化知识竞赛三等奖”，“团体班级优秀奖”。学习期满回xxx市xxx区人事局工作。一九九六年调xxx区宣传部工作。一九九七年响应长丰县人民政府号召回乡创办企业下海经商。

一九九七年十月创办合肥北门家具厂，一九九八年创办合肥特禽养殖场，走公司加农户经营观念，带动周边乡亲共同致富之路，原长丰县委记xxx(现为xx市常务副市长)亲临现场指导养殖工作;省、市、县二十多家新闻媒介先后报道我先进事迹。XX年成立合肥浩然装饰工程有限公司，XX年春报名安徽广播电视大学开放学院建筑施工与管理专科学习，二00七获得学院优秀学员奖。XX年秋再次报名安徽广播电视大学开放学院行政管理本科学习，在班级里学习成绩不错，学习态度端正，能团结同学、相互友爱，光荣被选为班长，遵守学校各项规章制度，按时参加面授课学习、认真完成作业，不迟到、不早退。先后学习了共公概论、行政法学、领导学、人力资源管理基础，西方行政学说等课程，掌握了解了行政管理体制的主要知识，使自己在工作和管理上上了一个新台阶。

在安徽广播电视大学开放学院通过同学聚会、开展研讨会、主题班会的形式，不定期的组织同学进行研讨交流，加强同学之间的友谊，提高学同学以致用的能力。作为一名班干，我会在今后日子里，更加与同学们多联系，多加交往，把整个班级团结更加紧密圆满完成学业，人生之路走的更加辉煌、更加美好!

本人善于思考，所以每到一处岗位，都能很快从工作中摸索出规律，总结出经验，并合理的制定工作计划，带头着手实施，随着时间推移，积累了丰富的工作经验和过硬的业务技术能力，逐渐成长为一名优秀的管理人员，形成了一套独具特色的管理方法。“十年磨一剑”，自****年进入xxx市人事局工作以来到目前，更是把多年积累的经验发挥得淋漓尽致，显示出相当出色的才能。

优秀项目经理申报材料

xxx，女，XX年3月进入xx包装，现任xxxx物流部经理。在xx包装作为一名企业部门的管理人员，她觉得有责任把本部门的工作开展的井井有条，各项管理做好、做到位，作为一名xx包装的工会会员，她觉得更应该为企业的工会工作做点贡献，通过自身的行动，充分发挥工会的职能作用，维护职工的合法权益，推动企业工会的工作快速向前发展，在员工队伍中，她不仅是一位部门经理，更是一位说到做到，体贴关心的好领导，是他们工作、学习、生活的好伙伴。

一、开展工会工作，首先要立足本部门，认真负责，把本职工作做好、做到位

XX年是xx包装向xxxx转型的关键之年，作为公司的物流部，在企业的发展过程中，同样面临着新的形势和新问题。x经理在这样一个企业发展的背景之下，凭借多年的工作经验，通过自身的不懈努力，积极调动本部门员工的工作积极性和主动性，在短短的2个月内把物流部的工作提升到一个新的台阶，流程上更顺畅，管理上更直接、到位。

企业发展带来全新的要求和形势，全新的的工作环境，再加上刚一开始物流管理工作基础薄弱，工作中经常出现这样那样的问题，有时连最基础的数据都会出现错误，更不用说管理环节出问题了，正常的管理工作很难开展。就是在这种顺畅的情况下，x经理凭借自己多年的管理经验，横下一条心，出现一个问题，不找出根源，不把问题解决就绝不放过，不管这个问题是在本部门，还是其他部门造成的，不管你是普通员工还是管理人员，只要你对工作造成影响，就和你叫板，就要追根刨底，不把问题搞清楚这问题就没完。就是凭着这种认真负责任的工作态度，敢啃硬骨头的精神，让很多问题迎刃而解。其实把工作做好做到位有时没有什么秘方可言，只要认真、负责。

二、发挥工会的职能作用，工作中带头学习，提高本部门员工整体素质

随着企业的发展，各项管理工作的不断开展，如果工作上光靠自己的工作经验是远远不够的，必须不断的学习。才能适应新的形势和要求，才能使工作不断的提升。为了促使企业管理上一个台阶，公司实施企业信息化(ERP)管理，ERP管理的实施将会实行一套全新的的管理模式，它将会改变传统的管理模式和工作习惯，甚至和传统的管理模式产生冲突。

作为公司物流部，熟悉并按照ERP管理流程管理，必须把以前的工作习惯和模式改变，才能使ERP系统发挥作用。在这种情况下，x经理带头学习，ERP系统方面的知识，特别是流程管理，对于每一个环节下来，都要理的清清楚楚。自己不光带头学，还鼓励部门员工学习，因为只有不断学习，才能适应企业的发展。在ERP试运行阶段，为了确保各项数据万无一失，一般都要把传统手工数据记录和ERP数据运行并行一段时间，才能取消手工记录，这一阶段是最忙最辛苦阶段，因为要做2套记录，有时忙的不可开交。但是为了保证系统能够早日能够顺利运行，她还是坚持鼓励大家多辛苦点，决不能功亏一篑，半途而废，指导员工发现问题及时处理解决。坚持了一个月后，ERP系统物流管理模块正式实施运行，工作效率明显提高了好几倍。到这个时候，大家才觉得当初x经理不光自己学，还带领大家坚持学习是没错的。

三、维护职工的合法权益，体贴关心员工，她是员工心目中的x大姐

在公司，x经理在部门是位负责人，作为工会的会员，关心体贴员工更是员工心目中的x大姐。“在不少人的眼里，工会工作就是和稀泥，当好好先生。但x大姐不是这样认为的，工会工作要学会善于处理好各种关系，更重要的是自身是否正直无私、热情周到、诚实守信，这才是在员工中树立起威信的关键所在。只有把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上，把标准定在调动职工积极性上，职工就会主动找你反映问题、解决问题。做工作，必须做到心系职工、情牵职工。有人说：“员工利益无小事。凡是涉及员工的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去想办法。”

物流部将近20多位员工，有针对性地开展工作，积极关心员工的工作、学习、生活，及时帮他们解决实际困难。如果公司员工家里出现困难、员工家里只要有什么大事小事，她总是积极响应参与。今年上半年，物流部员工黄冬青的爱人意外受伤，她特地去她家看望他，并带去慰问金，硬是塞给黄冬青让多买点营养品，补补身体能早点康复。提高工作效率，发挥员工的积极性和主动性，让员工主动积极投入到工作中来，有时不仅仅只是用管理制度，几条激励措施就能办到的，给予员工体贴与关爱，让他们得到尊重，得到关爱，感到企业大家庭的温暖，往往会得到事半功倍的效果。

优秀项目经理申报材料

用心服务 争做企业转型的排头兵 是____电信郊区运营中心的商业客户经理。作为一名电信员工，客户这样评价他:“很棒的小伙子!”;作为一名客户经理，领导和同事们这样评价他:“心系用户，能力很强。”

年，他一人跟进、走访用户400余次，发展了32户网吧，仅此一项每年可为公司增加近27万元的收入，就在这一年，他被分公司评为“优秀员工”。用心服务，以诚实守信为荣

知道每一个电信员工的言行举止都代表着中国电信的企业形象，在工作中，他始终以员工行为准则严格要求自己，把诚信视为自己的立身之本，公司的兴业之基。年11月3日，黄果树“顺利网吧”业主与他签订了光纤接入协议，并约定业务开通期限为15天，而网吧业主由于开业心切，把准备工作做好后希望能提前开业，尽快启用，并将想法于11月12日在电话里告知了。经过多方协调，带领同事经过近十个小时的连续工作，终于将业务开通，满足了客户及早开业的需求。可当他回到家的时候，发现4岁的儿子还在等他，“爸爸说话不算数，说好今天带我和妈妈去玩碰碰车的，爸爸是个大骗子!”儿子的嗔斥让他愧疚得整整一夜没合上眼。

年严冬的一个周末，一阵急促的电话铃声把从清晨酣美的睡梦中惊醒，是一位客户打来的。他告诉:矿上的电话不通了，但查修员却不予查修。年关将至，矿上不能回家过年的工人们都等着打电话回家拜年呢!不知道该怎么办?他希望能帮助解决，钱不是问题!原来这位客户是小屯街一个外地的煤矿老板，几年前在矿上安装了一部电话。由于矿场坐落在距离电信分线设备很远的山凹里，当时的安装人员按照规定与该用户签订了自维协议，约定200米以外的线路维护由户主自行负责，用了近1000米的双心平行线解决了用户的通信。实行农村统包后，统包员根据原来签订的自维协议，认为自己对用户申报的障碍可以不予受理，要“照章办事”。没有简单地将障碍转派给统包员，顾不得窗外漫天的飞雪，一骨碌从暖和的被子爬起来，驱车前往矿上为用户查修障碍。由于矿山海拔地势较高，顺着光缆电杆一直架设到矿山的电话线上挂满了冰冻。看着被冻得通红甚至僵硬的手指，用户反倒有些过意不去了。电话修复后，用户硬是要给500元作为感谢费，说“以后有事你还可以找我，不过这钱我不能收”，并为早已等候在电话机旁边的煤矿工人拨通了第一个电话。后来，他告诉当地统包员说，你不给用户查修障碍的做法合理不合情，虽说是签有自维协议，但你也看到了，他们根本不具备自己维护的技术力量，都像你这样的话，“用户至上，用心服务”就是空话一句了。

年初，郊区运营中心实行架构改革，由原来的两部一室改为一个综合办及5个区域营维中心，被分到第5区域营维中心。面对的营销对象和原来他担任商客经理时的营销对象有同更有异，客户包括区域内所有大、商客及公众客户，不再像此前那样单一。新的挑战要求他要创新原来的营销思路，以全新的心智模式、开放的服务理念开展营销工作。

“昨天的事总结没有，今天的事做完没有，明天的事安排没有”，这是他写在工作日志簿首页上的一段话语，用来提醒自己，流露出他在繁忙工作中对效益和质量的不懈追求。

____市西秀区金银山煤矿于年2月开始投资建设，年设计产煤量19万吨，矿区工人包括管理人员共计400余人。在工程动工初期，就主动上门与业主联系，先后往返金银山煤矿20多次，反复为客户制定、修改通信方案10余次。来回的往返，反复的修订，这一切客户都看在眼里，也使客户经历了一个与中国电信从短暂的陌生，到认识、熟悉和信任的过程。在后来的业务签字仪式上，业主一个劲地称赞他:很棒的小伙子!

企业转型，以自主求知为荣

认识的人都知道他是一个勤奋好学的人，在工作中学习，在学习中进步。年，他顺利通过商业客户经理岗位技能认证考试，并在考试中名列前茅。

中国电信提出企业战略转型的思路，对员工素质提出了更高的要求，深感到自己现有的知识结构、技术水平已不能适应企业转型的需要，而郊区运营中心实行的架构改革恰好提供了一个培养自身向综合型人才转变的机会。在区域里，他主要工作职责是负责市场营销和服务质量管理，他从不放过向书本学、向身边有经验的同志学习的机会，包括对光、电缆抢修维护的技能方面。虽然他对于线路和设备维护的知识还比较贫乏，学了能不能用上还是另外一回事，至少在以后的业务洽谈时能使产品营销更加对路，而且可以提高市场响应速度。他认为知识面掌握得越宽，对客户经理来说，发展业务越有利。成立“营维合一”区域中心后，他就帮助、配合区域经理建立了郊区运营中心第一个班组学习园地，并主动担任“版主”，定期为班组员工推介新产品、新业务和其他营销理论知识。

爱心行动，以帮助失学儿童为荣

是一名派遣制员工，家里经济并不宽裕，每月薪水刚够维持家里的正常开销，但他还是经常向比自己更弱的群体伸出援助的手。

20xx年9月，郊区运营中心营销部发起救助失学儿童的活动，他作为发起人之一带头先捐了100元钱，并承诺资助蔡官镇董关屯的一名7岁儿童，直到完成九年义务教育学习为止。此次活动让14名失学儿童得以重返校园，蔡官镇政府称赞他为“信息和爱心的使者”。

新业务促新农村建设，以构建和谐社会为荣

20xx年6月，____电信“村村通宽带”工程全面竣工，至此，郊区运营中心开通宽带业务的接入网点由原来的6个增加到61个。面对地域广、客户散、业务认知度低的市场现状，他积极与农村统包员配合，向乡镇企、事业单位展开营销，与客户沟通，宣传业务优势，对客户提出的疑问一一耐心解释，引导客户正确使用，排除客户顾虑。根据现有资料和西秀区行政地图，他上门走访了全区200余所全日制小学，足迹像经脉一样遍布在西秀区的农村土地上。有人认为他这种营销方式工作量太大，绝非聪明之举。他不以为然，调侃似地反驳:“远程”教育，功在当代，利在千秋!在他看来，企业要经营要发展，不能总是把目光停留在眼前，而应该放得更远更远。

周先生是大西桥镇吉昌村第一个办理宽带业务的用户。安装初期，宽带业务的演示使其朋友高先生表现出极大的兴趣。交谈中，了解到高先生是当地刚起步的养鸡专业户，但家禽防疫一直是他最大的心病。告诉他应用宽带互联网不仅可以在第一时间了解到各地家禽行情，还可以及时掌握家禽疫情及防疫措施。一个星期后，高先生成为了村里第二个宽带用户，如今他已是当地最大的养殖专业户。

20xx年，____电信大力开发农村增值业务，就坚持要以科学发展观在农村推介增值业务的态度，他认识到盲目推介不仅可能造成虚假收入，甚至会增加对农民的负担。因此，在增值业务的营销上，他主要是针对一些经济条件较好且有消费需求或可以培养消费需求的用户进行推广。

优秀项目部申报材料 篇5

优秀项目部申报材料

解放北路积水点整治工程项目部于2013年7月份成立。工程中标后，公司领导十分重视，针对该工程体量大、结构复杂、工期紧的特点，组建了一支素质过硬，技术力量全面，施工现场管理经验丰富的项目管理队伍，其中工程师二名，助理工程师四名，技术员五名，并配备专职安全员一名，施工员三名，为工程的顺利开展奠定了坚实的基础。

该项目组织机构健全，分工明确，责任到人。

在制度建设上，项目部建立健全各项责任制度和岗位制度，强化全体职工质量意识，牢固树立“安全生产，质量第一”的意识。施工人员严格执行企业技术标准和国家工程施工质量验收规范，按照施工组织设计组织施工，坚持“样板制”、“挂牌制”的先进管理模式，在施工过程中严把质量关。对技术性较强的关键工序，编制具体施工方案，精心组织施工，确保工程质量，克服工程体量大、资金严重短缺等困难，始终以企业利益和荣誉放在第一位，认真履行合同，工程进度、质量、安全等方面均获得良好的成效。坚持贯彻执行“质量、安全、环境和职业健康”三合一标准。

项目部每周召开质量分析会，还建立预检和复检制度，防止可能发生的质量事故，并作记录。除此之外，项目部还组织自检、互检、交接检，从而保证施工过程的质量。

在安全管理方面，杜绝重大伤亡、设备和火灾事故，安全管理和特种作业人员持证挂牌上岗率100%，安全教育面100%。施工中牢固树立安全生产意识，遵守安全操作规程。施工用电采用TN－S系统，建立用电档案，专人管理。施工机械，均经过相关部门检测合格。在施工过程中，加强安全防护措施，定期进行安全检查，发现隐患及时整改。

与此同时，他们注重抓职工教育，对进场职工进行三级安全教育，并签定安全生产责任书。业余时间，播放各种安全管理方面的节目和安全生产知识CD。

该项目部将所有《民工花名册》、《劳务合同书》及《劳务班组承包合同》单独建立档案、台帐进行管理，确保工资发放。自开工起至今无民工投诉现象。

另外，该工程体量大，工艺要求高。综合上述特点，在工程开工伊始，项目部工作上本着“务实、严谨、团结、奉献”的工作作风，真抓实干、团结合作。生活上做到“和谐、友善、互助、互爱”，以人为本，重视职工生活，关心职工冷暖，想职工所想，急职工所急的生活氛围，使项目部成为职工的温馨小家，并取得了一定的成效，主要在一下方面着手：

1、提高员工安全质量意识，安全员均参加安全知识培训，并通过考核取得证书，特殊工种均持证上岗，持证率100%，新工人进场受教育率100%。

2、增加安全投入，做好安全防范，悬挂宣传标语20余副，警示

牌近百块，购灭火器40余只。

3、关心职工生活，建有3栋双层彩钢板职工宿舍。

4、将生产区、生活区、办公区分开，生活区卫生整洁，食堂配有锅炉24小时供应开水，安装沙门纱窗、电风扇、餐桌椅，食堂工作人员持证上岗，并通过了卫生防疫部门验收，夏季发放矿泉水、绿豆及冰棒等防暑降温用品，调整作业时间，现场配备了急救药箱，方便了职工生活。组织职工参加体检，掌握了解自身健康状况。本项目部以严威同志担任项目总负责人，自2010年至今主持管理的多项工程，均按合同认真履约，并有多项工程分别获得用户满意工程，取得了较好的用户评价及各级部门的信任，不仅为项目部提供了优秀的管理水平也为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。项目部制订一系列的措施：

一、严格现场各项管理制度，积极倡导民主管理制度，推行“部务公开”；

二、积极贯彻“预防为主、安全第一”的方针，做到安全生产警钟长鸣。新工人入场教育率要达到98%以上，无重伤以上事故发生，无重大设备、火灾事故发生；

三、积极响应创标活动，在确保安全生产无事故的前提下，创市级达标工地；

四、严格履行合同义务，工程进度必须达到合同工期要求，在确保安全的情况下，通过“双争”活动的开展，促进工程进度，提高工程质量；

五、严格按照ISO9001—2000质量体系运行，确保工程达到合同规定的等级，并杜绝重大质量事故发生；

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇6

“技术全面、年轻有为”。他就是年仅31岁的××铁路五分部项目经理、共产党员：××。

今年6月，××带领班子成员承担了××铁路正线里程d2k1495+700～d2k1501+670.6及改建京九右线里程jydk1489+700～jydk1493+187.76段的施工任务，他凭借 “坚忍不拔、勇争第一”的精神和求真务实、埋头苦干的工作作风，与全体员工一道克服困难、精心组织、科技攻关、顽强拼搏，安全质量受控，施工进度名列前茅，多次受到业主和监理的交口称赞。p>

××五部承揽工程以桥梁施工为主，其中特大桥和大桥各2座，合同造价2.43亿。管段内地质情况复杂，地下暗藏岩石、溶洞、流沙，施工难度大。为了高标准、高质量地完成××铁路建设任务，他团结率领班子成员一方面顶着地方垄断势力的恐吓与威胁，有理有据地开展征地拆迁和安摊建点工作，一方面利用自己多年积累的施工技术，开展科技攻关，利用新技术、新工艺克服困难，确保施工顺利进行。

××五部地处江西南昌市与丰城市交界处，横跨三镇、7个行政村，地方治安形势复杂，多个垄断组织一次又一次唆使喽罗动用一切非法手段恶意阻工以达到他们“强揽工程、强行供料、抬高单价”的目的。作为项目经理的××面对恐吓和威胁不卑不亢、大义凛然，把困难作为前进的阶梯，将个人安危文秘杂烩网抛之脑后，用智慧与勇气有理有据地与阻工势力进行抗争，积极联系地方公安人员给予地方喽罗予以坚决打击，通过采取行之有效的措施彻底扫清了影响工程进度的最大人为障碍，净化了施工环境，促进了施工生产。他在困难时期所表现出的“临危不惧、勇往直前”的精神令人折服。

“要干就干最好，要争就争第一”是他的座佑铭。在工程施工过程中，他把工程质量视为头等大事来抓，时时讲，处处讲。他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任到人，另外，在工程创优过程中，他强调人人树立成本核算意识，科学安排交叉工序，合理分配现场工料机等要素，确保工程一次成优。由于他注重管理抓质量，充分发挥人的积极性搞科技，在他与全体员工的共同努力下，××五部在全长27公里的××铁路jx-2b标段内赢得了五次第一：第一个完成便桥施工任务，第一个率先贯通纵向便道、第一个建好拌和站，完成“××第一台”施工任务，三季度安全、质量、进度综合评比荣获第一。

面对××铁路工期紧、任务重、标准高的实际，项目经理××的第一个反映的是：拼！只有拼，才能按期完成施工任务。只有拼，才是一名真正的共产党员！他与班子成员一道率先垂范，日夜紧盯工地，靠前指挥，制定详细的施工方案，细化工期目标，倒排工期，顺排任务，责任到人，狠抓落实，认真执行奖罚措施，加大安全生产执行力度，书写出一篇篇动人的华章：占地21亩的拌和站在一个月内建成；承重60吨的2座施工便桥在15天内抢通；仅用一个月内时间打通了3公里长沼泽地带的施工便道；刷新了一天完成cfg桩2200延米、土石方5000立方的施工纪录……

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇7

全国工程建设优秀项目经理

申报材料内容及装订顺序

一、推荐函原件（附件3中的单位出具）。

二、申报表原件：完成网上申报后打印“2013年度全国工程建设优秀项目经理申报表（共5页）”，并补充填写相关内容后按要求加盖相应公章。

三、申报者业绩材料：字数在2000字左右，内容应包括申报者的基本情况、主要工作业绩等方面的情况。内容要真实，重点突出个人业绩，统一使用第三人称。

四、申报者所在企业资质证书扫描件。

五、申报者本人建造师执业资格证书扫描件并加盖本单位人事部门章。

六、项目经理身份证扫描件。

七、项目经理个人二寸彩色证件照片原件两张。

八、中国施工企业管理协会团体会员证扫描件及2013年度会费交纳收据扫描件。

九、工程项目部分：

1、近三年（2011年～2013年）获过的省、部级（含）以上优秀项目经理个人奖获奖证书扫描件；

2、近五年（2009年～2013年）由申报者担任项目经理的工程并获过省、部级（含）以上优质工程奖证书（奖状等）扫描件，并提供担任该工程项目经理任职文件扫描件和工程竣工验收鉴定书（或建筑工程竣工备案表）扫描件；

3、获奖工程的实物原版彩色照片2张（其中一张为工程全景照）；

4、由安全质量主管部门出具所承担的工程无较大事故（含）以上安全证明。

原件中必须含有“工程无较大事故（含）以上”字样，否则安全证明无效。

注

1、上述证明材料均需计算机扫描件并彩色打印；

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇8

单位简介

钦州市港口（集团）有限责任公司位于广西钦州港经济开发区，是广西壮族自治区政府直属的国有独资企业——广西北部湾国际港务集团有限公司的子公司之一。公司目前约有职工1200人，总资产27亿元，主要经营港口码头的散杂货和集装箱重大件等多种货物的装卸、储存、中转及代理业务，以及工程的建设和项目的运作。

我公司的节能减排优秀推荐项目有两个分别是：勒沟作业区2号仓库（801仓库）照明节能改造工程和勒沟作业区5台门机变幅改变频控制项目。以下对两个项目分别进行详细介绍：

勒沟作业区2号仓库（801仓库）照明节能改造工程

概况：本工程系照明节能改造及增加和优化部分功能的照明电气工程。本工程由两个相互连接的厂房和厂房走廊构成，厂房尺寸：长100M，宽60M，高10M。厂房A有五个门要安装吸顶灯，共5套；厂房B有有五个门要安装吸顶灯，共5套；走廊共安装12套吸顶灯。总共22套吸顶灯。两个厂房共安装64套泛光灯（每个厂房32套）。此工程中的光源为节能无极灯，吸顶灯功率为85W，泛光灯的功率为200W。

节能减排原理与核心技术：无极灯属于第四代绿色新能源，无极灯具有光效高和寿命长的特点。打个比方说，一般200的金卤灯用135W或者165W的无极灯就能替代，功率小了，自然消耗的电能也大大减少了。经过我公司测算与传统金卤灯相比可以节省30%-50%用电。而且寿命长一般在6万小时左右。光衰也比较小（尤其在一年以后和金卤灯钠灯对比很明显）。

项目适用所需条件和适用范围：传统的金卤灯、高压汞灯被广泛应用、商场、于工厂、商场、城市亮化、体育场馆等场所，然而金

卤灯、射灯普遍存在寿命 存在寿命短、功耗大、灯光有频闪和眩光、功率随电压波动大、启动慢，给用户带来许 户带来许多麻烦。这些使用金卤灯的场所均可以使用节能无极灯。

项目应用前后的节能减排效果及经济效益分析：

根据灯具的使用时间和节电效果来评估节能效益: 按照平均电价0.60元/度，平均每天照明12小时计算 照明总功率为：160W×330只=52.8KW 高压汞灯年耗电=52.8KW×13小时/天×360天 =247104度（24.71万度）

高压汞灯年耗电费=高压汞灯年耗电量×单位电价 =247104度×0.6元/度 =148262元（14.83万元）

按平均节电率70%计算，更换高频无极灯后每年节省电费 148262×70%=103783元（10.38万元）

每套80W成品灯具价格为800元，每套120W成品灯具价格为1000元，则更换全部高 换全部高压汞灯灯的费用为；

800（元/套）×20（套）＋1000（元/套）×80（套）=96000元

每年可以节约电能172971KW 电费103783元，投资回收期为96000÷103783≈1年，高频无极灯使用 在灯使用寿命在6万小时以上,按平均每天13小时计算可以使用12.64年。在收回投资 收回投资后的11.64年期间还可以节约电费1208034元（120.80万元）

项目取得的经济、社会、环境效益和项目管理经验： 金卤灯、节能灯、射灯具有较好的显色性和较高的发光效率，被广泛应用、商场、于工厂、商场、城市亮化、体育场馆等场所，然而金卤灯、节能灯、射灯普遍存在寿命 存在寿命短、功耗大、灯光有频闪和眩光、功率随电压波动大、启动慢，给用户带来许多麻烦。高频无极灯，以其5万～8万小时的超高寿命、省电、高光效、高显效、高显色性、无频闪、可瞬间启动再启动、免维护等许多优势，完全可以取代金卤灯、节能灯、射灯，应用于各种场所。由于高频无极灯有上述独特的优点，它的 点，它的综合性能是任何一种电光源所不能相比的，它

几乎汇集了所有不同类型电光源 型电光源的优点，而今后荧光灯不再必须做成长细型，它将被外型与白炽灯相似的无极 似的无极灯所取代。

项目应用和推广过程中应注意的问题及建议：

1)无极灯的成本问题。由于无极灯理论寿命太长，电路中带有电子镇流器价格高，因此无极灯在使用过程中的维护成也较高，如长时间使用，因老化问题，更是会走高维护成本。2)无极灯的电磁干扰问题。无极灯的电磁干扰理论上可以传播1000千米以外，对围居民以及无线电设备有一定程度上的干扰。

3)无极灯大功率化和散热问题。无极灯大功率化一直没有突破。传统钠灯可以做到10000W，而大功率无极灯的散热效果不是很好，高温还会使无极灯电磁失效，从而使无极灯无法工作。

4)无极灯有严重的眩光比钠光严重的多。这也是限制无极灯发展的重要因素。

勒沟作业区5台门机变幅改变频控制

概况：将勒沟作业区4台10T-30M、1台16T-30M门座式起重机的变幅和行走机构由切电阻有极调速方式改造为变频调速方式。需拆除原有控制线路，安装新变频器及电气柜，重新布线，重新增加PLC，并考虑密封原有电器房，增加空调等，以便保证变频器工作所需环境。改造费用总计约55万元。投资回收期约6年。

节能减排原理与核心技术

旧门机的变幅机构调速原理：

勒沟作业区15#-19#老式门座式起重机的变幅机构采用的是绕线

转子式异步电动机，其调速方法是通过集电环和电刷在转子回路内串入若干段电阻，由接触器控制接入电阻的多少，从而控制转速。变频控制的原理：

该设备首先要把三相或单相交流电变换为直流电（DC）。然后再把直流电（DC）变换为三相或单相交流电（AC）。变频器同时改变输出频率与电压，也就是改变了电机运行曲线上的n0，使电机运行曲线平行下移。因此变频器可以使电机以较小的启动电流，获得较大的启动转矩，即变频器可以启动重载负荷。

从两种变速原理中分析，变频器节能可以体现在以下几个方面：（1）变频节能为了保证生产的可靠性，各种生产机械在设计配用动力驱动时，都留有一定的富余量。电机不能在满负荷下运行，除达到动力驱动要求外，多余的力矩增加了有功功率的消耗，造成电能的浪费。在压力偏高时，可降低电机的运行速度使其在恒压的同时节约电能。当电机转速从 N1 变到 N2时其电机轴功率 P的变化关系如下 ： P2/ P1 等于（N2/N1）三次方，由此可见降低电机转速可得到立方级的节能效果。

（2）动态调整节能迅速适应负载变动，供给最大效率电压。变频调速器在软件上设有 5000次/秒的测控输出功能，始终保持电机的输出高效率运行。

（3）通过变频自身的V/F功能节电，在保证电机输出力矩的情况下可自动调节V/F曲线。减少电机的输出力矩，降低输入电流，达到节能状态。

（4）变频自带软启动节能

在电机全压启动时，由于电机的启动力矩需要，要从电网吸收 7 倍的电机额定电流，而大的启动电流即浪费电力，对电网的电压波动损害也很大，增加了线损和变损。采用软启动后，启动电流可从0--电机额定电流，减少了启动电流对电网的冲击，节约了电费，也减少了启动惯性对设备的大惯量的转速冲击，延长了设备的使用寿命。

（5）提高功率因数节能

电动机由定子绕组和转子绕组通过电磁作用而产生力矩。绕组由于其感抗作用。对电网而言阻抗特性呈感性，电机在运行时吸收大量的无功功率，造成功率

因数很低。采用变频节能调速器后，由于其性能已变为AC——DC——AC。在整流滤波后，负载特性发生了变化。变频调速器对电网的阻抗特性呈阻性，功率因数很高，减少了无功损耗。项目适用所需条件和适用范围

变频器可完美地实现电机的调速及起动，性能优异、性价比高、丰富的控制软件能满足用户的多种需求，可广泛应用于建材、石化、电力、冶金、造纸、纺织、供水等诸多行业。变频器的节能效果，在需要频繁变速度的大电机领域，节能效果非常突出，可以达到30%以上。

项目应用前后的节能减排效果及经济效益分析

经过专业人士测算，在电机经常改变转速的工况下，变频调速与传统调速方法相比节能一般在30%左右。而我公司要改造的门座式起重机起升电机在日常工作中存在大量的转速改变的情况，再加上货物下放时反馈电网的电量，节能效果更佳。保守估计节能效果有30%。变幅和行走电机消耗的电量占门机总电量至少有20%。这样算下来，使用变频调速后，节能量可以占到一台门机总消耗电量的6%。据统计，15—19#门机2012年12月至2013年1月份共计产量为742838吨，用能192669.6度电，平均0.26度电/吨。按上述节能评估计算，节约0.0312度电/吨，按1.00元/度计算，即节约0.0312元/吨。15#--19#门机按年吞吐量按勒沟总吞吐量的7/19计算，总吞吐量按800万吨计算，即可节约7/19*800*10000*0.0312=91957.6元。15#---19#门机改变频调速后年节约能耗保守估计值在9.1万元以上。

项目取得的经济、社会、环境效益和项目管理经验

我国的电动机用电量占全国发电量的60%~70%，风机、水泵设备年耗电量占全国电力消耗的1/3。造成这种状况的主要原因是：风机、水泵等设备传统的调速方法是通过调节入口或出口的挡板、阀门开度来调节给风量和给水量，其输入功率大，大量的能源消耗在挡板、阀门地截流过程中。由于风机、水泵类大多为平房转矩负载，轴功率与

转速成立方关系，所以当风机、水泵转速下降时，消耗的功率也大大下降，因此节能潜力非常大，最有效的节能措施就是采用变频调速器来调节流量，应用变频器节电率为20%~50%，效益显著。

许多机械由于工艺需要，要求电动机能够调速。过去由于交流电动机调速困难，调速性能要求高的场合都采用直流调速，而直流电冬季结构复杂，体积大，维修困难，因此随着变频调速技术的成熟，交流调速正逐步取代直流调速，往往需要进行是量和直接转矩控制，来满足各种工艺要求。

利用变频器拖动电动机，起动电流小，可以实现软起动和无级调速，方便的进行加减速控制，是电动机获得高性能，大幅度地节约电能，因而变频器在工业生产和生活中得到了越来越广泛的应用。

项目应用和推广过程中应注意的问题及建议

（1）对环境要求比较高。在变频器实际应用中，由于国内客户除少数有专用机房外，大多为了降低成本，将变频器直接安装于工业现场。工作现场一般是灰尘大、温度高，在南方还有湿度大的问题。对于线缆行业还有金属粉尘，在陶瓷、印染等行业还有腐蚀性气体和粉尘，在煤矿等场合，还有防爆的要求等等。因此必须根据现场情况做出相应的对策，给高频器一个低温、少尘、少腐蚀的环境。

（2）对维护保养人的素质要求较高。变频器属于高端精密电子设备，维保人员较高的专业水平，才能保证变频器长期稳定的

运行。

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇9

优秀学生党员引领工程项目申报书

——科技之星

1、通过党支部组建团队参加“萌芽杯”等科技竞赛来带动身边的同学

积极参与到科技创新活动中来。党支部成员与参加科技创新活动的同学建立互助关系，及时了解到同学们在活动中遇到的问题，积极与学院、老师沟通，尽可能的对同学们提供帮助。

现在在同学中广泛存在这样一个情况，很多人并不是不想参加科技创新活动，而是不知道如何去参加这个活动。很多人不知道自己究竟应该如何去选择课题、如何向老师或者其他人寻求帮助、如何与实验室老师联系展开活动等等，正是由于这些不了解，让一些同学的创新梦想为之搁浅。因此通过党支部组建团队参加“萌芽杯”，也通过这个活动和大家宣传如何来亲身参与到这个活动中来，同时与已经参与的活动的团队或个人建立互助关系，积极去了解他们在活动中遇到的问题和困难，尝试去和学院或者老师沟通，尽可能的去解决同学们的问题，不要让困难和挫折熄灭了同学们对科技创新活动的激情和热情。党支部也要通过这个活动，坚实支部的群众基础，提高党支部在同学中的威望，通过“萌芽杯”等活动，行之有效的提高党支部成员的学术研究水平，从内部提高学生党员的战斗力。

2、以党支部为核心，在全院范围内组建科学兴趣小组，从中挖掘人才，重点培养，参加更高水平的竞赛。

同样，现在还有一点原因限制了同学们科技创新的成功，就是创新能力的发展和创新行为的出现，都是建立在创新观念和创新欲望的基础上。现在很多同学都有科技创新的动机，对科技创新有一定的认识，但由于学校创造性学习条件的局限及学生自身不善于创造和利用学校的现有条件，缺乏向知识经验丰富的教师或同学请教的勇气，往往不能把握本学科最新发展的动态和相关学科知识的横向关系，由此限制了学生科技创新能力的进一步发展。根据我日常和同学的交流情况上看，几乎没有同学尝试请教老师写过学术论文，也几乎没有经常阅读图书馆提供的本专业的理论期刊，这些是一个大学生，尤其是想进行科技创新活动的大学生最有效的途径，可见大

部分在校大学生都没能好好把握学校提供的创新条件。因此，针对

这种情况，我希望能够组建一个科学兴趣小组，将对科技创新活动

有兴趣的同学聚在一起，可以互相交流自己的想法，这就避免了无

法找到合作者而放弃项目的可能、此外，还可以组织集体学习学术

类期刊文献，联系老师进行科技创新的讲解或者解答同学们在活动

中遇到的困难等等。

3、通过院刊《升华》，海报，宣传单等形式宣传一些在国内有较大影响的科技创新活动，如“挑战杯”等各类学科竞赛。

通过日常接触发现，大部分同学对于科技创新的认识仅仅局限于“萌

芽杯”这个活动，对于一个当代高校的大学生这是远远不够的，应

该针对这种现象进行有力的宣传活动，让大学生真正认识到创新活

动的必要性。

首先，应该针对大一大二同学的不同需求，开展宣传。针对大一同

学多开展科技知识竞赛、论坛、讲座等活动，营造良好的学术氛围，使更多学生进入学术环境，了解当前科技前沿动向，为参加科技创

新活动打下良好的基础。针对大二同学，因为部分同学已经有了一

次参加“萌芽杯”的经历，对活动中的一些问题已经大概了解，所

以更应该提供给他们关于参加比赛的技巧以及能够给予的人力物力

帮助。

其次，通过《升华》、海报等宣传阵地形成学生科技创新的舆论环境。充分利用院刊、支书论坛、团日后动等平台，形成创新教育活动与

舆论氛围，如果条件允许的话在学院网站上搭建科技创新栏目，对

大家提供一个信息交流的平台，可以互相交流自己的心得作品等。

再次，可以发挥“典型引路，榜样激励”的作用，邀请在科技创新

上有所成就的学长学姐，让他们分享成功的经验和创新模式以及在川心中遇到的问题和解决方法。让同学们领会创新的的一般过程，激发大学生强烈的创新意识。

4、学院可以对参加科技创新活动的团队或个人给予人力物力上的支

持，对活动提供一定的帮助。

毫无疑问，科技创新活动会对同学们的日常生活造成一定的影响，所以希望学校或者学院能够提供给参与活动的同学一定人力物力的支持。虽然现在参与科技创新活动的同学很多，但相对于更为庞大的学生基数，还是远远不够的。因此，解决科技创新问题真正的关

键在于学校能否出台一个积极有效，能够刺激广大同学积极参与科

技创新活动的一种机制。毕竟现在普遍的模式是重点培养，无形间

就让很多机会夭折在摇篮中，在这次党员引领工程中，我会努力在活动中总结经验，解决问题，积极向上级组织反映，尽可能的总结

出解决这个问题的建议。

总结：

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇10

贺耀洲，男，1980年出生，陕西渭南人，中共党员，工程师，2007年至今，一直在质量部门从事质量管理工作，2008年开始接触并负责工厂的质量管理小组活动管理工作，在工厂质量管理小组活动工作推进和发展历程中，他付出了许多辛勤的努力和汗水，为工厂的质量管理小组活动全面开展作出了较大贡献，促进了工厂质量管理小组活动一个一个的不断结出硕果。

2008年，工厂的质量管理小组工作基本处在停滞阶段，随着工厂的不断发展，质量管理工作的不断完善，各类质量改进活动越来越受到了工厂领导的重视，质量管理小组活动作为一项最科学有效的质量改进活动方式，自然被工厂提上了日程，贺耀洲作为质量部门的一名新进的质量管理人员，被委以重任，负责工厂的质量管理小组活动的管理工作，对质量管理小组活动他还比较陌生，还不知道质量管理小组活动是什么，具体要怎么做，但是面对领导的信任，他毅然迎难而上，为了做好质量管理小组活动管理工作，他一方面通过网络、图书馆等方式多方查询资料、收集信息，吸取质量管理小组活动知识；另一方面与上级相关管理人员沟通，并积极向领导请示，汇报工作思路和方法，主动要求参加中国兵器工业质量协会和湖南省国防科技工业质量管理协会组织的培训班学习质量管理小组活动的相关知识，努力使自己尽可能又快又好地掌握质量管理小组活动，使自己先成为专家，再逐步去帮助指导更多的人成为质量管理小组活动的专家。在推广质量管理小组活动一开始，他认为必须从领导入手，充分发挥领导作用，只有先让各部门领导认识到质量管理小组活动是提高质量管理水平、改进产品质量、工作质量和实现工厂质量目标的一种最有效的手段，才能带动员工去认识和开展质量管理小组活动。因此，通过坚持不断地争取和努力，在充分了解工厂质量管理小组活动开展的实际状况的基础上，工作思路和方法在得到工厂领导的认可和批准后，他积极组织本部门质量管理人员进行讨论分析，有针对性采取了一系列卓有成效的措施。首先针对工厂质量管理人员的资质问题和对质量管理小组活动知识以及统计技术应用学习掌握不足的情况，有针对性的推荐人员参加兵器行业组织的质量管理小组活动诊断师培训班，还邀请了中国兵器质量协会在质量管理小组活动方面的专家到工厂进行大范围的培训学习，努力培养了一批专业性的骨干人才；其次建立和完善了质量管理小组活动的管理制度，使工厂的质量管理小组活动程序化、规范化开展。最后是积极组织各二级单位大肆宣传动员，并与工厂各二级单位的领导协调沟通，要求各单位结合本单位实际积极查找改进点开展质量管理小组活动。另外在日常工作中，他还定期、不定期的组织人员对各单位质量管理小组活动的开展情况进行检查和指导，有效地促进了活动按步骤、有秩序地开展，同时在各质量管理小组活动结束后，他还积极指导各小组成员如何去整理成果，基本上保证了工厂各单位的质量管理小组活动成果符合程序要求。

电脑协会申报优秀活动项目申请 篇11

“争分夺秒，救助生命”是我们最嘹亮的口号，我们常年奋战在抢救急、危、重症患者的第一线，挽救了无数患者的生命，在平凡的岗位上履行着“点亮希望、重塑生命”的崇高职责，谱写着一曲曲救死扶伤的动人乐章！这就是我们，XX医院急诊内科的全体医护人员。

急诊内科是xx的重点科室，也肩负着XX市急救中心的重任，120急救电话就像是一条通往健康的生命线，而打通一个电话可以挽回的最高价值是生命。我科是一支充满朝气的团队，在挽救患者生命中发挥着无可替代的重要作用。气喘胸闷无法下床、车祸司机被困驾驶室、低血糖昏迷、醉酒后倒在路边等等现场，总能听到救护车的警铃和我们医护人员忙碌的身影。

今年遵照师市的安排圆满完成“ 第二届”师市青年五四奖章“颁奖典礼保障”、“洲际男子篮球巅峰争霸”、“20师市危化品事故应急演练”、“自治区成立60周年中央代表团慰问石河子”、“花园机场校飞”等突发公共卫生事件应急演练及大型活动保障任务20余次。由于工作突出，我科被评为“师市巾帼文明示范岗”称号，自治区“城乡妇女岗位建功先进集体”称号，度石河子市人民医院“科研先进集体奖”称号，师市“青年文明号”、师市“五四红旗团支部”和师市“志愿服务先进集体”称号，科室所在的内科第四团支部获师市“五四红旗团支部”称号。

“在XXX发生车祸，伤了10个人，快来救救我们吧！”这是急诊科成批伤急救演练模拟场景。此次应急演练忙而有序、抢救流程快速有效、检查处理精确到位、各科室协调配合，让每位患者到得到了很好的救治。其目的是为了提高应急抢救能力、强化抢救流程、畅通绿色通道，更好服务急救工作。我院每年进行xx院前急救综合技能培训和急诊急救专科护士培训，我科医护人员承担着授课和实践教学任务，xx急救系统医务人员在理念和业务水平等方面互相交流和学习，为xx医疗和护理工作作出积极贡献。

年10月17日上午，在单位工作的马某拔开翻斗车的护栏倾倒石灰，不慎被快速下滑的石灰掩埋，工友们奋力将他从石灰中救出，并拨打了120急救电话。经过我科医护人员的奋力抢救，把马某从死亡线上拉了回来，诊断为缺氧缺血性脑病，俗称植物人，随后展开各种治疗及高级生命支持，使马某脱离了生命危险，从急诊ICU转入急诊内科普通病区继续治疗。对于插满气管导管、胃管和尿管的他，何XX主任特地给他留取了一个单间病房，避免交叉感染也方便患者家人照顾。何主任一日两次查房，密切监测患者24小时出入量，合理鼻饲膳食营养，调节患者肠道菌群，加强气道管理等治疗做出指导。在卫XX护士长的带领下，充满朝气、热情满满的年轻护士们坚持每天两小时一次吸痰护理、会阴冲洗、褥疮护理和翻身叩背……马某的父母是地道的农民，闻及突如其来的变故，他们放下地头的农活来到石河子照顾儿子，患者父亲身有残疾无法从事重体力劳动，失去了经济来源。我们医生、护士们时常将自己的零食和可口的饭菜拿给他们老两口吃，工会主席刘XX听闻后，发动全院上下为马某捐衣服，并由食堂长期为一家人提供免费的饮食。目前案件依然在进一步审理中，何XX主任情系病人，担心马某的后续治疗，仍旧将马某留在我科病房暂住，由我科医护人员悉心照料，不收取任何费用。马某只是大千社会中的普通一员，是需要我们救助的患者。急诊科每年接诊“三无”人员可达30余人次，为他们第一时间开启“绿色通道”,提供可口的饭菜和衣物等生活必需品，尽量最大程度上帮助他们解决困难，扬起对生活充满信心和顽强抵抗疾病的风帆。

我科与医院团委加强协作，定期到XX养老院进行志愿服务。孤寡老人、空巢老人作为社会的弱势群体，需要大家和社会的关心和理解。我们了解了老人们的生活环境、饮食情况，与老人们唠家常，给老人们说说贴心话，为老人们擦玻璃，打扫卫生，尽一份微薄的力量给老人带去快乐和温暖，受到老人们的欢迎和好评。我们以奉献爱心、服务老人、关爱老人为主题，广泛普及关爱空巢老人、孤寡老人的服务理念，也让我们深深的懂得：关心今天的老人，就是关心明天的自己。我科定期会有医务人员对养老院的爷爷奶奶进行医学和保健知识的讲座，还将重点针对中老年人的生活起居、饮食、心态等问题，教大家如何健康长寿，提醒他们要注意保养身体和防寒保暖。通过健康讲座，既丰富了老年人的饮食健康知识、养生知识，又增强了他们的日常保健意识。在重阳节前夕，我们为老人们表演自编、自导、自演的节目并送上浓浓的节日祝福，歌伴舞“十送红军”使大家仿佛回到了战争年代，舞蹈“献给妈妈的爱”感动了所有人，精彩的演出赢得了老人们阵阵掌声。作为常态化“志愿者”服务工作，希望更多的青年志愿者参与其中，奉献爱心和温暖。

年06月17日下午急诊内科和急诊ICU的部分党员和团员青年一同参观了xqxx军垦博物馆。走进军垦博物馆，便被一幅幅生动的照片所吸引、被一个个感人至深的故事所感染。每一位党员深切地感受到那个年代的军垦人，用艰苦奋斗、顽强拼搏的军垦精神，把荒无人烟的戈壁改造成了葱翠美丽的绿洲。军垦博物馆是军垦精神的一个缩影，展示了军垦战士的拓荒史，历史将永远铭记荒原变成绿洲，沙漠升起繁华的奇迹。大家表示：时值争创全国卫生城市的重要时刻，一定要发扬军垦精神，立足岗位，一切以病人为中心，敬业奉献，更好地为人民健康服务。

年09月01日上午，医院团委和我科部分团员青年赴军垦第一连开展以“铭记历史、缅怀先烈”为主题的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年活动。活动中，请到了军垦第一连的胡老连长作为活动的领队，为我们讲述革命故事、军垦精神的故事。团员青年们认真聆听了王震、陶峙岳等老一辈军垦人前赴后继，为xq的和平解放和发展事业艰苦奋斗的`一个个感人故事。看着前辈们曾经用过的军包、枪杆、锄头，睡过的地窝子，穿过的缝缝补补的旧棉袄，大家深受教育。团员青年们重温了入团誓词，决心继承老一辈光荣的革命传统，为xq的建设和发展贡献自己的青春和热血。

为了进一步提高世界急救日的社会知晓度和群众参与急救学习的积极性，更好地传播急救知识与理念，年09月11日急诊内科医生杨翌承和来到24小区社区，为社区居民进行急救知识的培训讲座。从六步洗手法的日常规范，到“哮喘、气道梗阻、出血、骨折”等急救知识做了普及，重点讲解了心肺复苏术的重要性和具体操作流程，并亲自为大家示范，也邀请社区居民上台进行互动体验。倡导“人人学急救、急救为人人”的理念，也传递给大家“救人就已、防患未然”的理念。让我们一起将急救知识更好地运用于日常生活中，在他人危难之时伸出援手，将爱心与温暖传递下去。

年10月19日，石XX花园飞机场迎来中国民用航空总局校飞机组一行，自此石河子飞机场的校飞拉开帷幕，我院派遣工作人员完成了校飞急救保证任务。在为期一周的校飞中，急诊内科的医护人员承担此次急救保障任务，为机场校飞保驾护航。在保障过程中，无责任事故和人员伤亡，顺利完成保障任务。