学生会主席工作分析

学生会主席工作分析（精选12篇）

学生会主席工作分析 篇1

学生会主席/副主席个人工作总结

回首间，短暂的一学期在忙碌中，不知不觉地已经过去，在这一学期里有付出过后取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的，也是院团学联在不断成长过程中经历的。我作为XXXXXXXXXX，主要分管XXXXXXXXXX部门，现在将XXXXXXXXXX学年第x学期的工作做出如下总结，以使团学联今后各项工作更好地开展。

我于x年x月院团学联干部换届竞选上岗之后，顺利担任院团学联x一职，加入主席团。对我来说，从参加团学联以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名干事到团学联副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的团学联各项活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

作为副主席，这一团学联的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，配合主席工作，组织开展院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成主席分配的任务，协调团学联的工作。

学期之初，我们完成了团学联内部组织结构的调整后的相关工作安排。在这一学期内，我们总结往届经验，继续开展了一系列的活动,例如有xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等特色活动，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，而且本届团学联所举办的各项活动，不

论是从开展数目或是活动形式上，都比往届上了一个层次。例如组织部主办的辩论赛，极大的调动了11级新生的积极性。文艺部主导的各部门协调合作的院元旦晚会，取得了各院系师生的一致好评。每项活动虽然赢得了一定好评，但在活动进行期间也存在一些问题，例如：没有合理安排好活动的具体时间，导致在预定期内不能完成任务；开展活动期间，各部门分工不明确，导致工作效率低下；后续工作做的不是很好，指定的工作人员在活动未结束时就已离开等。

对于我负责的两个部门，做出以下总结：

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

各部门各项活动，我们都有详细的活动计划及活动总结，在此不做赘述。在回顾、总结过去成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于经验的缺乏，我们深感团学联工作还存在一些不足之处，主要表现及相应措施如下：

1、我们没有完全解决历史遗留问题。团学联在各班级的影响力很不均匀，这是制约团学联向前发展的一大“顽疾”。应在宣传等方面加大工作力度，充分利用各种形式向同学们宣传院内活动情况，引起广大学生的关注，真正让他们在思想上依赖团学联。

2、团学联的内部交流问题。部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的干事之间，以及干事和各个部长之间。针对这个问题下学期我建议继续加强例会制度，以及各部之间的沟通力度。

3、在团学联干部的管理上存在重使用、轻培养的现象。不少学生干部对自己的工作缺乏系统科学的规划，常常是应付任务，工作中缺少深层次思考。

4、我们活动时间的安排不够合理。几次活动都被延期举行，这对团学联的影响很不好，会让人家感觉到团学联老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心造成阴影，使得他们在策划活动老是担心时间问题，我想在下学期准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他部门做好交流，尽量不发生活动冲突此类现象。各个活动都集中在一个时间段，一时间有很多事要做，而过了那段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是团学联的干事，所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

5、部分学生干部正确处理学习与工作关系的能力较弱，缺乏学习意识，没有把专业学习放在首位，造成学习成绩欠佳，丧失威信。

6、在团学联主席团及各部部长全面负责的前提下，团学联全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

7、加强对团学联成员思想觉悟的引导。成员对团学联组织建设和工作方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠；在下学期我认为应该对团学联的每位成员（特别是干事）进行进一步的深入交流，扩大了解面，加深了解。

8、各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期有一项重点工作，就是为团学联的换届提前做好准

备工作。加强对干事的培养力度，培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。

2011年，我们品尝了酸甜苦辣，我们思索、实践、进取、收获。回顾团学联半年来的工作，我们深切得感到，团学联工作取得的每一点成进步和成绩，都离不开系老师的支持帮助与悉心指导，离不开团学联全体成员的辛勤工作和无私奉献，更离不开全系同学的理解和配合。

回顾过去，我们豪情万丈。展望未来，我们信心满怀。尽我所能，全心为你，团学联的明天会更美好!

学生会主席工作分析 篇2

工会主席既是企业目标制定的参与者,更承担着企业目标实现的执行、服务角色。既要发扬企业职工当家做主的精神,培养主人翁的责任感,调动广大职工的积极性,同心同德办好企业;更要关心职工的物质和文化生活,协助企业领导解决职工的实际困难。因此,作为企业的工会主席,必须学会做职工的思想政治工作,为企业健康、有序地运行和发展保驾护航。

1 以经常性的思想政治工作教育人

思想政治工作需要常抓不懈,持之以恒,这是我们建设高素质员工队伍、实现邮政工作优质服务社会的现实需要。绛县邮政局有职工135人,这支队伍总体上是好的,素质是高的。但在少数人身上也存在一些问题。一是企业部分员工工作优越感强,认为邮政企业大部分业务是政策性业务,是计划经济体制遗留下来的一块净土,工资、收入有保障,工作压力不大,因而工作没有紧迫感,优哉游哉。二是一些企业重经营、轻管理,导致邮政业务差错多,邮政案件款额增大,严重影响国家和服务对象的利益。三是企业部分员工集体主义观念差,个人主义倾向严重,在一定程度上干扰了工作大局。四是企业个别员工存在散漫作风。无论在工作自律性、自觉性还是精神状态上与工作要求都有较大差距。短少报刊、集邮邮票不能及时供给、邮件丢失等损害用户合法权益的事件时有发生,群众反映强烈,而且已成为社会的热点和邮政企业的难点问题。

建设一支高素质的员工队伍,担负起邮政优质服务工作的重担,必须高度重视思想政治工作。为此,局工会制订了《职工学习制度》,将每周五作为集中学习教育日。几年来,我们很好地坚持了这一点,无论有何种情况,都做到雷打不动、持之以恒。在教育内容上重点抓好五点:

一是形势教育。邮政通信服务工作不是孤立的,而是与国家改革开放大形势息息相关的,特别是在每年的党报党刊发行工作中,我们注重以工作促教育,牢牢把握思想工作的政治方向。因此,职工思想政治工作必须紧紧围绕党的路线方针政策来进行,跟踪改革开放进程,关注国内政治经济热点,让全局职工将自身工作置于改革开放大局中来认识,提高工作的自觉性、能动性,以达到鼓舞人心、振作精神的作用。

二是政策教育。主要是加强职工对邮政通信服务政策的教育。为此,我们从邮政通信服务的历史沿革到市场经济形势下国家邮政改革政策出台的前景与目的等方面,强化员工对加强邮政通信服务重要性和必要性的认识,坚定信念,增强信心。

三是爱岗敬业教育。从学习雷锋的“钉子精神”和各类先进人物事迹入手,结合党员先进性教育活动,教育员工干一行、爱一行、钻一行、精一行,立足本职,造就一流的邮政工作业绩。

四是团结协作教育。要求每个职工以邮政企业整体利益为重,摆正个人与部室、局部与整体的关系,像爱护自己的眼睛一样维护全局的团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

五是职业道德教育。要求每个职工以良好的“邮政人”形象树立邮政整体形象。在内部,遵守工作纪律,搞好优质服务;在外部不准向服务对象乱伸手,搞吃、拿、卡、要、报。

2 以丰富多彩的活动激发人

思想政治工作,不是空洞的说教,而是与实际工作紧密结合在一起的。几年来,我局通过开展各类活动,使思想政治工作生动化、形象化、具体化,使广大员工在积极参与中自我教育、自我提高。我局围绕“树邮政新风,创优质服务”这一主题,先后组织开展了“我为邮政添光彩”、“创先争优,满意在邮政”和“优质文明服务窗口示范单位”、“青年文明号”等创建活动。

首先在活动内容上做到突出化。一是突出邮政企业风貌。邮政企业的容貌是邮政企业精神风貌的体现,它不仅可以为职工创造一个良好的工作环境,而且可以激发企业广大员工的工作积极性和创造性。邮政企业好的形象不能靠捐钱投资来建造,而是靠员工共同努力来营造。为此,我们将“团结奋进、务实创新”的八字精神及“政治过硬、业务优良、服务热情、作风清正、纪律严明”二十字总要求书写摆放在醒目位置,营造积极向上的气氛,时刻激励邮政职工自警、自醒、自励、自进。二是突出优质服务。制定文明服务用语、服务忌语、服务公约、服务纪律,设立监督台,树立“门好进、脸好看、话好听、事好办,文明待人、优质服务”的窗口新风。

其次,在活动方式上坚持多样化。一是注重发挥工会党员干部和积极分子的先进模范作用,以带动全局创建活动的深入开展。二是适时召开讨论会、座谈会,相互交流、总结提高,发动职工为全局邮政工作更好地开展建言献策。三是建立学习园地,发动职工写心得、谈体会,深化对创建活动目的意义的认识,自觉引导个人行动。四是树好典型,立好榜样。让人家学有样子,赶有目标,激发参与热情。五是讲评考核,对活动参与不积极、不热心的人员及时督导,提出改进意见。分股室排名次,激励先进,鞭策后进,创造“比、学、赶、超“的氛围。最后,抓好配套设施建设。思想政治工作需要载体,需要必要的条件和场所。在这方面,我局克服经费少、设施短缺的困难,创建了“省级模范职工之家”,配备了电教、娱乐和健身等设施,并举办了各种业余活动。活动的开展培养了“邮政人”“求严、求细、求实、求快”的工作作风。组织职工参加省邮政系统“123”工程竞赛、“主人翁”和青年竞赛,连续四年获得组织奖;2010年获市“邮政艺术节”三等奖;2011年获市邮政系统职工乒乓球比赛第二名;2012年获市邮政系统女职工“知识抢答赛”第二名。

3 以深入细致的思想政治工作引导人

思想政治工作要想真正入脑、入心,收到实效,仅仅靠嘴上的推动是不够的,还必须根据工会每个职工的不同特点来进行。这就需要工会主席有深入的工作作风、明辨秋毫的洞察能力,能够随时掌握全局每位职工的思想动态,有针对性地做好思想政治工作。具体操作上,着重要抓好四点:

一抓苗头。苗头代表着一种倾向,把不良倾向消除在萌芽中就是抓苗头。邮政局分营之初,广大员工心情舒畅,情绪高涨,工作积极性高,表现出良好的精神状态。但经过一段工作时间,部分员工滋生出一种不良倾向。他们认为,邮政工作政策性强、工作复杂,业务联络面宽,企业监管难,工作越干越乏味。针对这种情况,我们在抓好全局集体教育的基础上,与存有这种思想的同志进行了个别谈心,教育他们要树立正确的事业观,正确认识邮政人应担负的职责,要树立正确的价值观和战胜各种困难的信心和决心,展示出邮政人良好的精神风貌。

二抓重点。中层干部是职工队伍的中坚,是思想政治工作的着力点。在做好中层干部思想政治工作中,一是政治关心。成立了由工会主席、宣教委员参加的理论学习中心组,结合工作与局领导班子共同学习交流。二是严格要求。需要别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。三是加强指导。我局中层干部,大都是从基层走上管理的新手,真正做到独当一面需要不断实践锻炼和提高,作为工会领导对他们的工作情况更要随时掌握,给予指导。

三抓难点。思想政治工作的难点在于解决职工中的“落后人”的问题。“落后人”之所以成为难点在于思想上顽固,做这样人的思想政治工作更需要深入细致。我认为,一是不能歧视,二是不能放弃。转化一个人,应当满腔热情地给予教育、帮助、鼓励。从拉家常入手,从个人感情入手,从点滴小事入手,旁敲侧击,循循善诱,启发其荣誉感和上进心,帮其树立起正确的世界观、人生观、价值观。利用工作关系找其家属和家人做工作,在其工作和生活遇到困难时多关心,让其实实在地感受到组织和领导的关心和温暖。

四抓热点。热点是全局职工的关注点和议论点,最能反映职工的思想动态,更需要给予正确的引导。在操作过程中,我们坚持思想政治工作为先,确保这项工作不出偏差。

4 以良好的个人形象带动人

常言道:“工作好不好,关键在领导。”我认为,工会领导作用的发挥至少包括两个方面内容,一是工作上巧布置、善安排;二是要有良好的个人形象。从一定意义上说,作为工会主席,良好的个人形象更重要。领导就是旗帜,领导就是方向,领导就是要在各个方面给职工作出榜样。领导的形象是无声的号令,是最好的思想政治工作。在这方面,我们坚持做到以下几点:

一是坚决维护职工权益,树立服务形象。工会主席是单位工会的“一把手”,是工会班子的核心,其思想行为应以党、国家和职工的利益为最高准则,以促进邮政企业工作正常、和谐、有序、高效运转为基本出发点。工会主席要一身正气、满腔热情,既讲政策又讲人情,既讲真理又讲面子。特别是对日常工作中遇到的一些重大问题,既要立场坚定旗帜鲜明,按国家政策、法律办事,按企业规章办事,要保持清醒头脑,不搞人云亦云,要坚持公道;同时,又要最大限度地保护职工利益,以务实的精神灵活处理。

二是求真务实,树立勤政形象。加强邮政业务监管,确保邮政经营和邮政服务工作正常运行是我们永恒的工作主题。这就要求我们,教育职工必须发扬实事求是、真抓实干的作风,同心协力地干,锲而不舍地干。工会主席要带头转变作风,经常地深入工作第一线,实地检查指导、调查研究,掌握工作中的新情况、新动向、新特点、新问题,研究探索解决问题的新思路、新办法,掌握工作主动权。

三是科学决策,树立民主形象。决策是工会领导水平最重要的体现,也是工作成败的关键。正确的决策来自广泛的民主。注重加强与员工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,为正确决策提供可靠依据。在工会领导班子研究问题中自觉遵守民主集中制度,不以“家长制”代替首长制,不搞一言堂,个人说了算。

摘要：思想政治工作要真正入脑、入心、收到实效,需要工会主席有深入的工作作风、明辨秋毫的洞察能力,随时掌握全局职工的思想动态,针对性地做好思想政治工作。

你想当学生会主席吗 篇3

如若通过层层筛选，你进入了学生会，成了一名普通干事。那么请你谨慎选择部门。不要在我想要做什么和我擅长做什么之间徘徊，因为选择后者明显对你更加有利。假如你能歌善舞，文艺部则是个好去处；若是做得锦绣文章，秘书处则是不二选择；书法绘画样样精通，宣传部一定有你施展的空间。切莫为了那一个个让你挑花眼的新奇部门，而放弃了自己本身的优势。

在接下来的工作中，除了耐心和勤奋之外，必须认清自己的位置。在高调做出的同时不冒进、坚持创新、注重团结。要想更加出彩的活，在做好本职工作的前提下，可以尝试拉拉赞助。

校里里的很多事情，书生意气，挥斥方道，一旦提到钱就会变俗。但在一台晚会动辄花费上万的情况下，任何一级组织都不会嫌他们的经费多。能解决经费问题，就会获得更多来自决策层的关注。而且事情往往并非如你想象的那么难，要知道，诸如移动、康师傅之类的企业，都很乐意在高校做个冠名宣传什么的。当然，不论你在学生会里做什么，你总还是一个学生，既然如此，学习成绩才是你骄傲的资本，全系第一当然只有一个，但班级中上则是底线。

一年过后，如果一切顺利，你应当已经是学生会某个部门的部长或副部长什么的了，那么我要祝贺你，祝贺你在成为学生会主席的道路上又迈进了一步。从此，你的一言一行将受到更多人的监督和关注，因此你需要更加谦虚和谨慎，切莫骄纵轻狂。从干事到部长，你要站在更高的角度看问题。牵头组织活动，要学会预算控制，别让部门的贝才政左支右绌，留下一片片赤字；要学会思考细节，活动的每个环节会出现什么样的状况，安排哪些人去处理。牢记对事不对人，一切以做好工作为出发点。

别忘，就住你春风得意的叫候，会出现意想不到的新问题。我很信奉一句话：“与其让一千个人每人读懂你一遍，不如让一个人读懂你一千遍。”关键住于这个人是谁。如果你依然想当学生会主席的话，那么这个人可能是校团委书记，可能是学生会指导老帅，也可能是现任的学生会主席。至于如何实现读懂二字，我建议你去找找这个人，让他读懂你。在你做部长时，也许会有和你一样想当学生会主席的人同你竞争，有人的地方就会有竞争。也许，他们给你出难题、使绊子，抓你的小辫子，试图打压你以抬高他们自己。年轻人总有血性，你可以解释、辩驳，甚至还手，但不能恼羞成怒，不能不择手段，不能放下道德和气节，更不能灰心丧气放下理想和希望。当然，你也有可能会失误，会出错，会把事情搞砸。但这并不要紧，相反你应当高兴，要珍视每一次你出过的错误，在学生年代出点小错不要紧，这比你走入社会后再出错代价要小得多。你的每一个错误都代表了一个你的思维盲点或误区，暴露出来，及时纠正，那这何尝不是一笔有用的财富。

转眼，大学生活到了第三个年头。不论是领导任命还是学代会间接选举，哪怕是全体学生直选，形式终归是形式，领导认可和学生认同才是基础，只要你积累了足以打败其他竞争者的资历、人脉和实力，那学生会主席很可能非你莫属。如果你如愿以偿，请不要忘记感谢，感谢那些信任你的人，感谢帮助过你的人。

亲爱的朋友，我们谈了这么多，没有谈科学发展的旗帜，没有谈奉献与服务的精神，没有谈自我价值的实现，更没有罗列1、2、3、4。其实我就是想问你一句话：今天，你是否还对学生会主席这个职位心向往之。如果是，请为之努力吧!

作者简介：刘聪，男，2010年毕业于南京信息工程大学滨江学院，大学期间任学生会主席，现就职于南京铁道车辆高级技术学校。

学生会主席工作设想 篇4

在我院学生会工作的两年里，很高兴看到了它不断的壮大和可喜的进步，但是某些地方仍然需要改进和完善，以下是我对学生会未来工作的一些设想，若有不足之处，请见谅。

第一，制定学生会规章制度

学生会应该是一个很有纪律性的学生组织，但我院学生会内一直没有相关的规章制度来规范和管理各成员的工作。特别是一些学校内组织活动的相关规定，是学生会全体成员都应该清楚的，这样才能更好地顺利开展活动。还有诸如成员任期等也没有明确规定，这样很容易造成学生会的人才流失和工作交接不顺。至于该规章制度应该在新一届学生会主席团、部长们和辅导员的共同商议下定制，并应在下一学期纳新前制定好并公布。

第二，对新成员进行培训

每年换届学校都会组织各个学院和几大社团组织的新任干部进行一个培训，但这仅限于主席团和部长，而且由于各个部门职能和所需能力有所不同，因此应该在纳新后进行各部门根据自身情况进行一些有针对性的培训，如心理部可以进行心理危机处理培训，外联部进行拉赞助的培训和模拟。一方面能尽快让新成员之间互相了解，一方面更能提高他们的能力，并能在实践之前掌握一定技能，对以后活动的开展很有帮助。

第三，各部门合理分工、明确分工

各部门之间的工作要合理分布，避免一些部门压力过大人手不足，一些部门人浮于事的情况。如学校学科竞赛等活动较多，学习部会面临多个活动同时进行的情况，这时应该果断将活动分配给其他部门负责，而不是学习部总负责，其它部门充当协助的角色。

第四，主动了解学院工作计划并尽早准备

以往学生会的工作有点被动，各部门都是等学院的工作计划出台才知道自己未来有哪些工作，这样可能会造成活动准备不足，进行过于粗糙。因此学生会未来在学期初一定要主动去了解学院工作计划，然后根据具体情况，各部门撰写本学期工作计划，提早进行准备。

第五，建议各部门积极创新

创新无论在哪个领域都是进步的灵魂，在学生会也一样。学校每年都有那么多的活动，只有新颖有意义的活动才能吸引大家的眼球。学生会人才众多，可以让他们创新，收集各人意见并从中选取可行有新意的活动举行，一方面满足了同学们的课余生活，另一方面可以作为我院品牌活动进行，并以此赢得口碑。

第六，加强学生会内部凝聚力

只有团结的团队才能所向披靡。建议一学期举行一到两次有益身心的文体活动，增强各部门之间的了解和学生会内部凝聚力。另外，各部门自己可相应的进行活动，使部门内部各成员都能互相了解熟悉，特别是以后学生会队伍会越来越壮大，这点至关重要。

学生会主席 工作展望稿 篇5

八届十七任学生会主席***

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们：

大家好！

金风送爽，在这硕果累累的收获时节，****大学八届十七任学生会正式成立了。首先，请允许我代表新一任学生会全体成员对一直以来给予我们高度信任和大力支持的各位领导、老师及广大同学表示诚挚的谢意。同时，非常感谢八届十六任学生会全体成员，正是你们的尽职尽责和精益求精，促成各项工作顺利完成，为我们的工作奠定基础并积累了宝贵的经验。

社会发展的日新月异，学校发展的大潮推动着我们阔步向前。作为新一任学生会主席，我深感肩上责任的重大。适逢建团90周年和十八大召开在即，我校做出了一系列的战略部署准备，为勾画我校蓬勃发展的宏伟蓝图奠定基础。在这个关键的时期，面对新的形势和任务，学生会要以高度的时代感和历史使命感，始终按照校党委的统一部署，在校团委的指导下，研究新情况，解决新问题，努力为社会造就高素质复合型创新人才。同时我相信，通过学生会全体成员的精诚努力，新一届学生会定会谱写出**华丽的新篇章。

新一届的八届十七任学生会全体成员将在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，团结一致，通力协作，将压力转化为动力，不负重望，再创辉煌。我有信心和学生会全体成员一起，充分发挥好桥梁作用，切实维护广大同学切身利益，广纳意见不断完善自身组织，通过积极开展理论知识学习和丰富多彩的校园文化活动，推动学校各 1

项事业蒸蒸日上！在今后的工作中，我们将努力做好以下几方面的工作：

一、提高理论水平，加强思政建设，努力成为合格的社会主义现代化建设者

新一任学生会全体成员将积极参加学校和两会联合团支部组织的理论学习活动，坚持学习马克思主义中国化最新成果，并用其武装头脑，理论联系实践，充分发挥学生会贴近同学生活的优势，最大可能地发挥宣传阵地和桥梁纽带的作用。充分发挥中国特色社会主义理论体系对大学生正确的“三观”形成以及成长成才的巨大引领作用。同时，不断深化爱国主义教育，继续结合纪念“五四”运动、“一二九”运动等重大节庆日、纪念日及时事热点、重大事件开展内容丰富、主题鲜明的教育和实践活动，坚定广大同学跟党走中国特色社会主义道路的信心与决心。同时，充分发挥学生会组织先进性与群众性相统一的独特优势，始终坚持用党的思想和理论教育青年学生，要以理想、信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育，使广大同学进一步增强民族自尊心和自信心，树立远大理想和正确的“三观”。

二、打造品牌活动，繁荣校园文化，大力推动校园精神文明建设。高水平、高层次、高质量的校园文化活动是美好大学生活不可或缺的一部分，新一届学生会将在校团委的指导下，结合我院实际开展丰富多彩的群众性文体活动。在办好“动感乐章”校园十佳歌手大赛、“冬之梦”寝室设计大赛、“五四杯”大学生篮球联赛、“和谐杯”新生足球

2赛、女生节等品牌活动的同时，创新思路，紧跟时代步伐，通过演讲、辩论、征文、朗诵、歌舞、等多种形式丰富的校园生活，提高同学素质；依托艺术团、提高同学的艺术修养，繁荣校园文学艺术创作，大力开展各种有益的群众性体育活动。从而营造良好的学习和生活氛围，推动校园文化的大繁荣、大发展。

三、完善规章制度，优化组织结构，广纳意见增强学生会凝聚力 我们将健全民主决策、民主讨论的制度，完善自我约束机制，提高学生干部理论素养和纪律意识，全力打造一支工作作风扎实的精英团队。我们将积极配合校团委开展好“****大学团学干部骨干培训班”，提高校、院两级团学干部的综合素质。健全主席联席会议制度，定期召开校、院主席联席会议，加强交流，充分发挥校学生会在各级学生组织中的连接纽带作用。对学生干部的选拔任用、考核评优制度，要加大宣传力度，加强学生会工作的透明度，做到公平公正公开；对制度的修订和实施、活动的策划和开展等，应广泛征求同学们的意见，鼓励更多的同学积极参与到学生会的各项工作中来。同时，继续保持与各兄弟院校学生会之间的联系，加强彼此友好往来，学习先进经验，进一步提高我校学生会的工作效率，实现我校学生会工作的新跨越。

四、增强服务意识，立足岗位职能，深化干部队伍建设

新一任学生会将立足于各部门的岗位职能，充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能，加强服务职能，参与学校管理，服务学校事业。本着公平、公正、公开的原则，配合学校相关部门做好“五项评比”工作。做好“五四”运动和纪念“一二九”运动文艺演出及其

3他大型活动的筹备和组织工作，要进一步规范网站、宣传栏、宣传横幅的管理，对学生会的长短期工作目标规划、各项制度方针等进行定期宣传，让广大同学更好地了解学生会的运作，严明工作作风，保证工作质量，为推动我校学团工作再上新台阶做出贡献。风好正是杨帆时！既然选择了远方，便只顾风雨兼程。新一届的学生会将继承并发扬历届学生会的优良传统，在校党委的亲切关怀和正确领导下，在校团委的具体指导下，秉承“爱国敬业、求实创新”的校训精神，勇于实践，敢于创新，全心全意为全校师生服务，以更加强烈的使命感和责任感带领全体同学为学校的蓬勃发展奉献青春和力量。

学生会主席工作报告 篇6

一起谱写经济贸易系学生会工作新篇章

——第九届经济贸易系学生会工作报告

学生会主席 王淞（2015年11月15日）

尊敬的各位领导、老师、各位代表、各位同学：

大家晚上好！

经济贸易系第九届学生会自2014年11月成立以来，本着沟通师生，全心全意服务同学为宗旨，以“改革创新、力争跨越”为目标，坚持走“从同学中来、到同学中去和一切为了学生、为了学生一切”的群众路线，在学院党委及经济贸易系党总支的领导下，在辅导老师的指导下，在广大师生的热情支持下，在学生会成员的共同努力下，这一年我们也取得了一点成果，我们学生会开展了富有成效的工作，学生会的建设得到了加强，工作实现了新突破，为今后完善开展工作奠定了良好的基础，开创了新的局面，下面，我将从几个方面，简单总结一下过去的一年学生会的成果：

第一部分 学生会工作回顾

一、组建新的团体，促进学生会组织健康发展

1.纳新工作：为了给经济贸易系学生会注入了新的活力，新的思想。在九月中旬，我们系学生会进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，本次招新一共递交300份申请，通过择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选，经历两轮的面试、一轮笔试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出89名积极、认真、负责的学生干部。

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2.换届工作：在十月下旬，经济贸易系学生会通过递交申请、竞聘演讲、现场投票、面试、考察、公示等方式，选出第九届学生会主席团成员和各部门负责人，并于2014年12月13日中午，在三教学楼411举行了经济贸易系学生干部换届大会。

本次选举的新一届领导干部与往届不同的是，减少了一位学生会部长职位，两个部门进行了合并，劳动部和策划部合并为了活动部。

二、健全制度建设，完善管理体制，促进新发展

新一届学生会成立之后，为了进一步加强学生会干部队伍建设，逐步形成对学生会干部的管理规范化、制度化，调动学生会干部的工作积极性，促进学生会干部素质的全面提高，使学生会的各项工作和各项活动都趋于系统化和科学化，建设并完善学生会的管理机制和工作机制，学生会于2014年12月26日在三教学楼411颁布了经济贸易系学生会章程，出台了学生会的人事管理制度，奖惩制度，完善了学生会工作制度，考核制度，同时也完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，本系学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

三、提高学生干部的政治素养，加强和改进学生干部思想素质。

我系学生会一直以党的基本理论为指导，自觉践行“社会主义核心价值观”，认真提高自身素质和思想觉悟，不断提高成员的政治素养。通过在上学期开展的“新老干部心得交流会”、“学生干部培训”、组织学生干部学习党的群众路线教育实践活动、学习“总书记在北京大学师生座谈会上的讲话”，举办“如何做一名合格的学生干部”的主题讲座等等活动，引导和组织学生干部认真学习和体会这些思想的基本内容和精神实质，并且以身作则，落实到实处，充分带动

【第2页，共8页】

本系的学风建设。

四、积极开展课外活动，丰富同学课余生活。

为了更好的发展学生会，为了更好的丰富大学生的课余生活，陶冶学生的情趣和爱好，各部门积极配合，组织开展如下活动。

1.组织了我系“2014年经济贸易系秋季迎新杯篮球赛”，各班在球场上赛出了作为大学身应有的风彩也赛出了我系应有的活跃气氛。

2.我们积极开展宿舍文化艺术大比拼，并邀请院、系领导老师检查和指导，对十栋、十一栋的 间宿舍进行了检查，这次活动共评出六间文明寝室，同时对一些卫生较差的宿舍提出了改进方法。更是得到领导们的肯定和赞赏。

3.组织我系2014级新生参加10月29日晚，在我院体育馆举行的以“争当领头雁，唱出我风采”为主题的第十届校园文化艺术节之新生大合唱比赛。比赛中，各参赛班级的同学们着装整齐，精神饱满，其中14市营1、2班充满力量的《众人划桨开大船》荣获二等奖。

4.为丰富校园文化体育活动，促进我院阳光体育活动的开展，11月4日，组织我系学生参与了学院第八届田径运动会，运动员们发扬奋力拼搏的竞技精神，在赛场上证明自己，超越梦想，取得了男女团体总分第一名。

5.活动部于2015年1月6日晚组织学生参与了在体育馆举办的学院“第十届校园文化艺术节开幕式暨新生大合唱颁奖晚会”，晚会的节目精彩纷呈，或铿锵有力、气势雄壮，或充满趣味、创意十足，或优美舒缓、令人愉悦……在场的观众们享受了一次视听盛宴，时时报以热烈的掌声。最终我系选送的《兵临城下》获得一等奖；《中国

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美》获二等奖。

五、日常管理工作有序开展，维护稳定与和谐。

1、学生会每周二召开列会，针对上周所发生的事情做汇总，星期天八大部门举行部门会议，对本周出现的问题作讨论并实施解决方案。

2、秘书处协助主席团，汇集各部门的督查资料，确保督查数据为学生管理工作周评、月评提供可靠的依据。

3、学习部组织各班学习小组讨论会，严格督查各班的早晚自习学习情况。

4、文体部每天安排学生干部督查各班早操考勤和早操质量，并进行汇总评比通报。

5、男、女生部安排学生公寓我系的楼栋、楼层值班，督查各宿舍同学的早起、晚就寝、宿舍卫生和安全等，双休日、节假日也不列外，做到每天2次检查，周汇总、月汇总和评比。

6、劳动部坚持每天对我系10个教室、宿舍进行安全卫生的督查，组织没周四的安全卫生大检查，对不合格的学生宿舍、班级及时通知整改，确保校园环境的整洁、卫生。

7、生活部为我系学生健康安全考虑，每天安排学生干部督查宿舍教室生活环境，积极排查隐患，发现问题，并提出建议，及时整改。

8、心里咨询部安排值班为我系学生免费提供心里咨询，定期召开心里委员会议，发放、收取心里调查问卷，及时掌握我系学生最新的心里动态。

第二部分 学生会工作存在的不足

回顾一年来的工作，看到成绩的同时，我们也清醒的认识到自身

【第4页，共8页】 的差距和不足。我们只有不断思考，深入分析，找准问题的结症所在，才能有效地开创学生会工作的新局面，谱写新篇章。目前的学生会工作存在着如下不足：

一、政治理论的学习有待加强与深入，政治素养与敏锐性还需提高。尽管这一年我们组织了几个较大规模的政治理论学习，但是我觉得学习还不够深入，对于学习内容的领悟还不够透彻。学生会作为“政治”组织，要求我们全体成员必须要有较高的政治觉悟，在大是大非面前能够辨清是非，有坚定的政治立场和高度的敏锐性。

二、章程和制度未能完全实施。虽然我们制订了较为完善的章程和制度，但有些未能完全实施，如工作制度、考核制度没有认真落实，奖惩制度不是很分明，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强。这一点，在以后的工作我们还会继续加强落实。

三、学生干部个人素养有待进一步的提高。作为学生干部，应该在各个方面得到综合的发展。但是目前学生干部在分析、解决问题的过程中还缺乏大局观和有效地工作方法和措施，部分学生干部在学生会工作中缺乏责任心、服务意识不强，没有尽到学生干部应起到的带头作用。

四、交流沟通合作方面的工作有待提高。学生会是一个大的集体，学生会的发展与组织建设离不开内部的交流与合作。但从第九届的学生会内部工作来看，虽然活动频繁，但各部门之间的工作在沟通、理解和配合上较为欠缺，造成了部门相对独立，不能形成一个真正具有团结力的整体，所以在整体上影响了学生会的战斗力与凝聚力。

同时学生会与各班级交流也是少之又少，出现了上级有任务就联系各班级，没有任务就自己玩自己的，并没有真正做到“想同学之所

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想，急同学之所急。

五、宣传工作不到位。学生会在积极开展活动的时候，没有过多注重活动前期的宣传工作，造成同学们参加活动时，积极性不高，兴趣不大的原因。

六、品牌意识不强。没有品牌就没有形象。目前，学生会呈现出老品牌保护不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系统的品牌形象体系，品牌战略意识不强。

第三部分

学生会工作展望

新的学期，新的气息，学生会的各项工作也将随之开展。本学期，我系学生会将继续在系部领导的正确领导下，以全心全意为同学服务为宗旨，坚持走“从同学中来、到同学中去和一切为了学生、为了学生一切”的群众路线，依靠广大同学的信任和支持，努力实现“自我服务、自我管理、自我教育”的工作目标，认真总结上学期的失败和不足，团结奋进，开拓创新。

以下我简要介绍一下本学期的工作计划：

一、坚持把思想建设放在首位，提高学生干部的思想境界和政治素养。本学期，我们会继续坚持利用干事培训、学生会例会、干部干事交流等活动，加强对学生会队伍的思想引导，促进服务意识成形，提高的政治觉悟，树立学生干部价值观。

二、坚持把学生会机制改革工作贯穿到学期工作全过程。通过完善各项制度，制定新的工作机制，认真落实和完成上级交付于我们的各项任务，创新工作的方式方法，以此来实现团总支、学生会管理规范化、制度化和科学化。

三、积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟

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通。我们要进一步深入到班级、学生中去，听取同学们的心声，采取合理化建议，了解大家的困难并尽力予以解决，加强学生会和同学之间的联系，树立良好形象。

此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态，我们可以进行深入的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。

四、进一步加强内部组织建设，注重培养优秀学生干部。对学生会成员进行素质培训，包括管理交际和经验交流等，建立干部培训体系。及时总结学生会的成功经验，吸收失败教训，重点培养一批多种工作能力的学生干部。

五、部门相互配合，共同促进工作。为了更好的发展学生会，促进品牌团总支、学生会的打造，各部门积极配合组织开展各项活动，部门之间相互学习，相互促进，相互借鉴其它部门的可取之处，并加以改进应用于自己的部门，使自己的部门能够真正的得到发展，真正的得到创新。从制度上也是相互借鉴、学习，共同完善团总支、学生会的制度建设。

另外，学生会是一个大的集体，在组织开展活动时，还应继续发扬部门相互配合的作风，提高学生会工作的效率，圆满的完成了各项大型活动的策划、组织。在一次次的活动中也促进各部门之间的交流，增加各部门的感情，使学生会更像一个大的家庭。

六、积极配合学院举办各种活动。认真组织开展“学风建设月”、“校园文化艺术节”等活动，为同学们创造和谐的学习、生活氛围。

七、积极落实、完成学院和系里交办的各项工作。

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各位成员，回首以往，我们有成长的喜悦，展望未来，我们更觉得任重而道远。在以后的工作实践中，我们要刻苦学习，不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们团结奋发，开拓创新，我们一定会谱写出经济贸易系学生会工作的新篇章。

谢谢大家！

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学生会主席工作职责 篇7

学生会主席、副主席、各部部长职责：

1、主席职责：

(1)全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。

(2)主持定期召开的学生会例会。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订学生会工作计划。

2、副主席职责：

(1)协助主席开展工作，主席不在时，代理主席工作。

(2)协助各部开展经常性工作。

3、文化宣传部长职责：

(1)负责管理学校的黑板报及校广播站。

(2)落实工作责任制，定期召开部属会议(即各班宣传委员、广播站成员会议)。

(3)贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

(4)组织各班开展黑板报竞赛，并随时进行检查、评比。

(5)指导广播站工作，选配好广播站站条及其成员。

(6)指导各班宣传委员工作。

4、学习生活部长职责：

(1)明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。

(2)开展学习经验交流活动。

(3)指导心韵文学社工作，选配好文学社长及其成员。定期配合心韵文学社出版校刊《心韵》

(4)指导各班生活委员的工作，经常听取情况反映提出意见。

(5)及时检查全校爱护公物情况(包括用电、用水)，发现问题及时上报学校。

(6)协助生活辅导教师开展工作，随时监督寝室内务，监督餐厅卫生管理，发现问题及时上报学校。

5、文艺体育部长职责：

(1)贯彻落实学校对文娱工作的意见和措施，定期召开部属会议。

(2)组织全体同学积极开展有益的活动，组织主持好全校性的文艺演出活动和体育比赛。

(3)落实各班文娱委员职责、指导文艺委员工作。

(4)为学校运动会提供服务工作。

(5)配合学校团委开展演讲赛、知识竞赛等活动。

6、纪律检查部长职责：

(1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

(2)负责主持课间操人数检查工作。

(3)贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人。

(4)随时监督其它礼仪检查工作。

第___篇:学生会主席职责

学生会主席是学校学生会的领导核心，负责学生会的全面工作。

其主要职责是：

1、召集学生会和全体成员大会，贯彻和传达学校党、团组织的工作方针，带领全体学生干部团结、有序地完成工作。推动学生会的制度化、规范化、人文化发展。

2、与学生团委学生副书记共同促进学校团委、学生会的发展，共同统筹学校举办的中大型学生活动;

3、负责归纳、整理学生会总体工作计划和总结，定期呈报学校团委。检查、监督各项工作的完成情况，负责保管学生会工作文件。

4、定期召开学生会工作例会，研究学生会工作，定期向学校团委汇报各部门的工作进展情况及完成情况，并根据团委制定的近期工作方针、重点，与各部门协商，制定学生会近期工作目标。

5、了解掌握学生会干部思想、学习和工作情况，抓好学生会自身建设。做好管理工作，负责协调处理各部门在工作中出现的问题，听取各部门对学校、团委、学生会建设提出的意见和建议，并及时向学校团委反映。

6、根据学生会的工作需要提名学生会干部人选，做好学生会干部队伍的组织建设工作和学生会后备干部的考察和培养工作。

7、代表学生会向有关部门反映全体学生的意见和要求，协调解决其他实际问题。

8、其他临时性任务的应急处理。

第___篇:学生会主席的职责

(一)学生会主席在系党总支的领导下和校团委的具体指导下全面负责学生会的工作。

(二)根据学校领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。

(三)带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂

范。

(四)检查、督促学生会副主席、各部部长完成分管工作，定期召

开学生会全体干部会议及各班委成员会议，研究布置学生会工作。

(五)强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。

(六)负责大型活动的全面指挥、协调

(七)虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。

(八)负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作。

(九)深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作

考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理

建议和正当要求。

(十)完成领导布置的其它任务。

学生会主席工作计划 篇8

转眼间第七届团总支第六届学生会成立已经有一个学期了，在这一个学期里，得失荣辱，悲欢喜乐。都与你们一起走过。在接下来，我们又将迎来崭新一学期。在工作上，我们应该保持上学期的优势，当然不足之处必须改正！也要不断创新 奋进！回眸上学期的点点滴滴，此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使学生会获得更大的进步，我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

回顾上学期，我们系在系领导和我们学生会的努力下，开展了一系列活动。例如：新老生交流会；排球赛；素质拓展等。活动的开展中，取得了丰富的活动经验。展望下学期，我们学生会必须认真务实，服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我系学生会不断创新，利用各方面资源，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础，那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下：

工作思想：交流互助 创新奋进

一、学生会各部门之间的联系

1、各部门之间加强联系

2、部长之间多增加沟通

3、干事与部长间多交流

二、开展文体活动，展示自我风采

1、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办，下一学期要根据实际情况开展相应的活动。

2、所有的活动计划要提前制定，经过讨论将学生会的活动联系起来，进行分阶段，有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动，开拓新的创新性活动。

3、所有的活动要符合系的工作要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。

三、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。

1、主席带头，部长和干事积极响应，将新的工作制度和规定认真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。

2、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更

好的满足同学们的愿望和需求。

3、建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的同学要给予相应的处罚，对于表现好的同学给予一定的奖励。

四、完善各部门工作部署

1、明确各部门的工作重点，不要出现工作上的紊乱，要让各个工作活动井然有序。

2、要让每个部门都感受到大家庭的温暖，存在的重要性。别搞的有些部门事情一大堆，而有些部门却无事可做。

3、让各个部门都能显示出各自的特色。

下学期，身为主席的我，肩上的任务更重了。活动还有很多，如系里篮球比赛，学风建设月，歌唱比赛，毕业晚会等重要活动。我希望有我的决心有我的诚心 大家的共同的努力下，我相信我们一定会让我们的学生会越来越好的。让我们系蓬荜生辉。我们学院更加辉煌！

这学期我将加强对干事的培养，并且协助老师和个部门更好有效的完成各项工作，这就是我的这学期工作计划。虽然再下学期后，我也将离任。但我一定会以身作则，用我自己行动来感化大家，作为学生会这样一个学生组织的带头人，成为学生和学校的纽带也是我的责任，我将尽我所能，使学生和学校之间达到最大程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作，学生更好的学习和生活！

2011年2月11日

学生会主席工作总结 篇9

在这一学期，我从团委办公室的一名普普通通的干事突然升级到学生会主席，吓了我一跳，但我觉得这应该算是我人生中n多个转折点中的其中半个吧，也是学校领导看中我的办事能力，相信我有能力管理好整个学生会，才赐予我学生会主席这一超大职位，也是给我一次难得的锻炼机会。所以我觉得，既然坐上了这个位，就得尽好自己职位的职责，全心全意投入工作，管理好整个学生会，及时完成上级安排的任务。

从任职到现在的这段时间，虽然只有短短的半个月，但却让我接触到了很多我以前没接触过的东西，而这些东西一般人是没什么机会能接触到的，以后出去社会也可能很少接触到。所以这也使我学习到了很多东西，增长了自己的见识和丰富了经验，为以后步入社会奠定了一定的为人处事基础。由于刚接手不久，以前又是其他组织的，对学生会了解不够多，管理经验不足，一开始工作就遇到了很多麻烦，还好副主席及各部长都很积极地协助我帮我解决，安排工作都很配合，完成效率高。还有就是我能较好地与各部长沟通，联络增进感情，毕竟要在工作间能互相配合的前提下就是协调好主席与各部长和管理好部长与部长之间的关系，这样才能让整个学生会更好地运转起来，而且各部长也时常找我聊聊自己部门的工作情况，这也让我对学生会的了解更深进了一个层次。

所以我很自信，我相信我能带好学生会，不过现在就是万事俱备，只欠东风，就差一个学生会指导老师，如果能来个指导老师来指点迷津的话，那学生会就如虎添翼，实力大增，我也就能学得更多，做得更好，为同学服务，为学院争光。

学生联合会主席团

李XX

学生会主席工作计划 篇10

工作要点:

1、加强自身作风、制度建设。

2、组织策划举办“迎新茶话会”,“迎新篮球赛”,“英语演讲比赛”等

活动,创造活泼、和谐的分院活动氛围。

3、配合督促举办迎校庆舞蹈展演等活动，在迎校庆中展现出国经的特色。

4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成分院交办的各项工作。

实施战略;

1、组织、配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2、在开展的活动中融入更多的元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

3、协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

4、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

虽然刚刚上任，但我会努力工作，稳步前进，不断学习与提高自己，锐意创新,与时俱进。我相信，学生会将在分院的支持下、在分院老师的指导下、在各方力量的努力下,积极工作,开辟出国际经济学院学生工作的新局面。

尊敬的院领导：

首先感谢院领导能提供这样一次让我们每个人展现自己服务同学的机会。

回首自己已经走过的大学生活，我很幸运有好的老师的教导，有同学的友好帮助，我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来，当再一次面对院干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个职务，工作计划《学生会主席工作计划》。我从管理学院得到了很多的锻炼和提高，我想将自己历练的能力更好的为培养了我、造就了我的管理学院服务。

学生会的工作，繁杂而又件件重要，看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席，需要将学校和院系的学生工作有机的结合起来，需要在全院学生和老师之间建立良好的信息传递模式，需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了院系、学生的共同愿景而奋斗。

我一旦当选自己肩上的担子肯定很重，但是我会勇敢而冷静的面对即将到来的一切。

在我看来，作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要：

一、处理好院系和学校之间的关系。

各个院系是学校这个大集体的有机组成部分，因而院系工作应该在学校工作的基础上开展，作为学生会主席就应该引导和监督院系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。但是竭尽全力做好院系工作又显得格外重要。只有院系工作有序丰富的开展，学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学院走过的历程，在横向与兄弟院系进行比较。我们不难发现作为一个小院系，在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中最大的问题就是管理学院缺乏一块响亮的招牌，缺少人无我有的特色。如果我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。

二、处理好院系和年级之间的关系。

年级与院系的关系犹如院系与学校的关系，作为院学生会主席就应该协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想，同时应对各个年级保证足够的自我发展空间，鼓励年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。

三、处理好学生和领导之间的关系。

一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施息息相关，其中学生对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。作为学生会主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意，为院系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给院系领导，以提高院系决策的科学性和民主性。

四、处理好学生会和分团委的工作关系。

学生会和分团委犹如一个院系学生工作的两翼，各自扮演着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展，而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意见，严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了院系整体工作的有效开展。因而，如果我当选学生会主席我将与院领导充分商议，确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学服务的意识，更好的处理两个部门之间的关系。

五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。

要保证学生会内部团结、高效的工作，必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间，更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。

学生会主席工作计划 篇11

爱好：电子琴、轻音乐。

“当看到成绩的时候，我和姑姑一起欢呼起来!”王文博是东北师大附中明珠校区初三的学生，因为他是省级优秀学生，所以中考成绩又加分3分。

王文博的学习成绩一直都非常优秀，在初一、初二，学习成绩一直在全校名列前茅，在初三的时候，每次模拟考试他都排在全校第一名。同时，他还但任学校的学生会主席，在处理工作和学习的关系上，他总结了一个办法，就是要把二者分清，绝不会因为学生会的工作而影响学习，当上课的时候，就要全身心的投入到学习中。

在谈到兴趣爱好时，王文博说，自己从小学就学习电子琴，弹琴是他最大的爱好，弹琴能让他精神放松，心态更加平和，大脑也得到锻炼。除了弹琴，王文博还常用听歌的方式来舒缓情绪。“我最喜欢听轻音乐，听完后整个人都觉得很放松。”王文博说，平时学习累了的时候，就听听轻音乐，偶尔打打乒乓球，而且自己还特别喜欢看文学经典名著，最近刚刚看完莫泊桑的短篇小说集。

心得：只有“认真”才能考好。

王文博说“到了最后考试的时候，大家的水平都差不多，主要靠发挥，认真是特别重要的。”

在语文方面，要打好基础，文言文和古诗要牢记在心，这样在基础知识上就不会丢分。阅读题要经常做，它考验的是学生的理解能力，每篇阅读题20—30分钟就能做完，不要等考试前再去练。作文的字很重要，学生最好从小就练一手好字，另外，要注意作文的格式，这是评卷老师很重视的。

“对于数学来讲，老师给我们的要求是不能低于117分。”王文博说，最后一道大题是有难度的，在做这道题时，要把心沉下来，一步一步把题弄懂，这样就能取得一个理想的成绩。

老师：学习好、性格好。

稳重、随和、淡定、从容，是王文博的任课老师郝淑霞对他的评价。学习好、性格好、魅力也不校这是王文博留给老师和众多同学的印象。

郝老师说，王文博心理素质好，不论大考小考，成绩都非常稳定，一直名列前茅。他还是一个爱帮助人的孩子，同学们在学习上遇到什么困难，他都热心帮忙。这让他在同学中赢得了好人缘。

学生会主席工作总结 篇12

2、我们没有出台完整的规章制度，对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。

3、我们没有真正的走出去。本学期，院学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的情况下，应积极扩大学生会的的视野，吸取更多其他学生会的经验，向全院甚至全校展现我们的风采。

4、我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有很多责任，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们决定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。

5、我们活动时间的安排不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心照成阴影，使得他们在策划活动使老是担心时间问题，我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好交流尽量不易啊和年级活动冲突。各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了，所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

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