大学生实习接收函

大学生实习接收函（精选5篇）

大学生实习接收函 篇1

一、树立正确态度, 明确自身责任

作为高职财务部门的工作人员, 在接收学生顶岗实习阶段, 一方面要完成本职工作, 另一方面还要对学生进行指导, 工作压力无形中就变大了。因此, 很多财务工作者不愿意接受顶岗实习学生, 导致财务部门对于学生顶岗实习不支持或者不能全面提供高质量的实习指导。因此, 作为高职院校自身的财务部门首先就是要在这方面树立正确的态度, 财务工作人员要乐于接受顶岗实习学生, 并认真指导学生完成顶岗实习指导工作任务。试想若高职院校自身的财务部门都不能为自已学校的学生提供高质量的顶岗实习提导, 那么在外实习的学生又有多少能够得到优质的实习指导呢?

同时, 对于学生的教育工作不单单是一线教师的工作, 同时也应该是学校内各岗位的工作任务, 因此, 将实习指导工作中指导学生的数量、质量等作为财务工作人员绩效考核的内容之一是有必要的, 且是行之有效的方法。同时, 学校内部也应该出台相应支持性方针政策, 例如以实习指导课时费的形式为实习指导教师发放津贴等, 以最大限度调动财务人员对于顶岗实习学生指导工作的积极性。当然, 更多的是精神层面的引导, 即对于学生的责任与义务, 对于院校发展方面的责任与义务等。

二、财务部门与教学部门共同研究确定顶岗实习过程中的相关规范

为加强顶岗实习期间学生的管理, 财务部门与教学部门双方根据学生的特点, 共同研究和制定顶岗实习学生管理办法, 作为依法从教、依法实习的依据。

顶岗实习学生管理办法明确制定的依据、原则、联合管理工作机制以及教学部门、财务部门、实习学生三方的权利和义务;特别要明确顶岗就业实习教学目标、学生的要求、学业与就业管理、实习期间学生思想、考勤、劳动与安全管理、成绩考核等, 对学生提出明确要求。

三、财务部门与教学部门共建管理机构

在校内进行顶岗实习无疑是最节省人力与物力的方法, 但是对于财务部门来说毕竟不是教学管理部门, 因此对于顶岗实习课程的相关要求, 以及学生管理的相关规则了解甚少, 因此需要财务部门与教学部门共建一个管理机构, 该机构可能是顶岗实习管理中心的一个分支, 也可以是独立存在的, 该部门由教学与财务部门各1人组成, 负责教学部门、财务部门、学生三方沟通工作。

四、制定顶岗实习指导方案

在接收学生来财务部门顶岗实习前, 财务部门要结合本校财务工作岗位, 以及当前一段时期的主要工作任务, 进行顶岗实习岗位数量与可接收人数的确定。同时财务人员与教学人员共同研究学生当前的工作能力与水平现状, 确定各岗位主要工作任务、时间节点、评价标准等, 使财务人员在顶岗实习指导环节中有的放矢。

五、制定评价机制

在顶岗实习阶段, 各校的情况不一样, 但是通常会有企业鉴定一项, 即由企业指导教师根据学生实习期间的表现, 对学生给出评价。部门院校对于此项成绩可以仅作参考, 也可将其计入顶岗实习成绩, 无论是哪一种选择, 对于本校财务部门所给出的成绩, 教学部门既可以进行折算, 也可以作为评定成绩的主要依据, 因此本校财力部门作为实习单位在给定成绩时一定要有明确的评价体系, 做到公平、公正、公开, 以此为风向标正确引导学生工作与学习的态度。同时, 也可以将此评价体系进行实践、整改, 提炼成学生在校外顶岗实习中也通用的评价体系, 并在校外顶岗实习基地中推广应用。评价机制一般包括平时工作表现、技能考核、实习报告三部分。学院将顶岗实习的考核成绩作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件。企业根据学生工作期间表现进行考评, 给定技能评估成绩, 校方根据企业评定, 并结合学生的实习总结报告及论文答辩进行总结, 评定学生实习成绩。通过严格的顶岗实习考核评价, 使学生更加重视顶岗实习教学环节的学习, 不断提高专业技能和综合素质, 从而提高就业竞争力。对顶岗实习成绩优秀的学生, 企业优先录用。

六、全面开展顶岗实习指导工作

在进行合理的顶岗实习前准备工作设计之后, 在接收学生顶岗实习阶段, 财务部门工作人员需要以饱满的工作热情, 在保质保量完成本职工作的同时, 进行学生的指导工作。指导中要本着提高学生专业技能、工作经验为原则, 同时在为人处事等各方面给予提点与指导, 并关心学生思想动态, 及时与辅导员沟通, 保证学生学有所获。

七、认真进行顶岗实习工作总结

在学生完成顶岗实习学习工作后, 财务部门要认真总结本部门在此次顶岗实习指导工作中的经验与不足, 修订与教学部门制定的各方面文档, 以备在下一轮顶岗实习指导工作中能够以更丰富的经验更优质的服务完成学生指导工作。

参考文献

[1]闫肃.会计电算化专业学生顶岗实习质量监控及评价体系的研究[J].河北青年管理干部学院学报, 2011, (7) .

[2]马淑娥.会计电算化课程教学模式研究[D].山东大学, 2011, (3) .

武汉理工大学实习接收函 篇2

武汉理工大学**学院：

经我单位协商，同意接受贵院 _____ 年级 ____________专业 ____________ 同学来我单位实习，时间为 ________ 年 ______ 月 ______ 日 至 ________ 年 ______ 月 ______ 日，主要从事 _______________________ 工作。

特此函达

____________单位（盖章）

年 月 日

大学生实习接收函 篇3

伊万诺—弗兰科夫斯克石油天然气技术大学：

根据贵院申请，我单位研究决定接收贵院三名学生Axx、Bxx、Cxx来我院进行夏季生产实习交流。实习期我公司将对学生严格管理，精心指导。

特此函达

xx工艺研究院人力资源（组织）部

二〇一二年三月二十二日

Letter of Acceptance

Mar 22 ,2012

Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas ，According to your application letter, after a discussion the unit decided that we agree to receive Axx、Bxx、Cxx to come to Xx Technology Research Institute to undergo their industrial summer practical training.During the summer practical training students will be strict management and careful guidance.Reply letter is hereby

实习单位接收函 篇4

南铁道职业技术 学院：

经公司研究决定，拟同意录用（接收）贵院 专业毕业生为我公司实习生，实习时间为 2012 年11 月 11 日到 2013 年 1 月 12 日。

特此证明！

单位名称（单位公章）: 毕业生签名： 年

篇二：

兹证明安徽师范大学 历史与社会 2013 届毕业生 起在我单位工作。特此证明。, 学号 , 从 学院 社会学 专业毕业。

用人单位（公章）: 年 月 日

用人单位地址： 用人单位联系电话： 毕业生联系电话：

篇三：实习接收函

经研究，决定接收贵院 毕业生在我单位实习，实习内容为： 实习时间为：

特此函达

附：

1、单位通信地址：

2、单位联系方式：

3、实习生联系方式：

（单位公章）

年月日

篇四：

阳师范学院： 我单位同意接收贵校 2012 届 专业 院（系）同学来我单位实习。

特此证明。

用人单位全称（公章）

毕业生签名：

日期： 年 月 日

篇五：实习单位接收函

刘化集团公司成品车间： 我单位同意接受贵校 2008 届 专业 同学来我单位实习，实习时间从 年 月 日。

实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人生安全由学 生本人承担。特此证明。

用人单位全称（公章）

毕业生签名：

实习接收函 篇5

武汉工业学院经济与管理学院：

本单位同意接受贵校经济与管理学院08级物流管理专业的 程钊 同学来

深圳市金世纪职业培训中心

从事

物流管理方面的 实习。实习时间为2012年2月13日到2012年4月23日。特此证明！

***单位（加单位公章）

****年**月**日