工会群监工作会议纪要readdata

工会群监工作会议纪要readdata（共3篇）

工会群监工作会议纪要readdata 篇1

方庄一矿群众安全工作会议纪要

2011年10月6日下午5点30分在矿生产调度室由工会信息站长贾庆林主持召开了群众安全工作会议，参加会议的有安检科副科长贾东平及各群监分会的负责人。会议首先由贾庆林站长就群监员培训工作安排要求及主要分工进行说明，人力资源科科长秦宪聪负责健康卫生知识讲座：企管科科长张秋萍负责精细化管理：安监科科长周永新负责采掘方面的安全隐患排查的方法与技巧安全事故案例：机电科长何启兵负责机电运输方面的安全隐患排查的方法与技巧：安全副总师毋俊双负责安全法律法规知识：技术副总师张小旗负责新材料新工艺新技术和瓦斯方面的知识。要求各群监分会认真对待此项工作，精心组织、合理安排不得以任何借口无辜不参加培训。

各群监分会负责人要对本单位的群监员进行调整，其中包括单位人员调动的、长期不上班的、工作不认真的、人员不足的进行淘汰或增加人员。严格按照我矿群监员星级考核标准进行考核，对工作不够积极主动和工作不够大胆的要进行思想教育，把群监员向知识化、年轻化、具有强烈责任心和爱岗敬业向迈进，打造一支高素质的群监队伍。

通报我矿第三季度群监工作所取得的成绩得到局工会的认可，这些成绩的取得与我们在座的辛勤工作是分不开的，要求大家再接再厉把群监工作再上一个新台阶。再次要求各群监分会的群众安全工作自查自纠报告必须在每季

度末的前15天交到工会不得有误，群众安全工作会议调整到每月的5号，按照接到飞信通知为准。强调群监员集中上岗必须确保排查隐患的质量，要且要求上岗时必须佩戴工会统一发放的群监员专用帽。

从第四季度开始开始执行“一法三卡”其中包括机电、通风、运输、采掘等方面。并且要求群监员上岗必须到井口点名签到挂牌，下班取牌并进行隐患填写。强调群监员汇报制度，要求所汇报的是现场整改过的隐患和纠正的“三违”情况及合理化建议。信息站备有专用记录本，对此项工作到月底进行考核。正向激励和调动群监员工作的积极性。让每位群监员进行了解、宣传、发动、搞好群监工作的重要性，加大各群监分会的宣教和培训工作。各群监分会要结合本单位工作的特点开展管理创新活动。

群监员五步工作法：

1、安全签到：

2、领表上岗;

3、纠“三违”;

4、排查隐患：

5、填表闭合：在群监系统推行纠“三违”学交警：发现：“三违”首先给违章人员敬个礼，然后再耐心的给“三违”进行讲解违章的危害和严重性，带着感情抓安全让违章人员心服口服，在思想上受到教育。

最后由安监科副科长贾东平对本次会议进行了总结并提出了几点要求：

1、各群监分会每月召开群监例会必须有签到和会议记录，以便接受监检查。

2、在选用群监员时要本着年轻化、知识化、业务素质高的人员优先，把不负责任、无文化、老弱病残的进行淘汰，打造高素质的群监队伍。

3、群监员要明确自己的职责和权力，提高隐患的质量，发动好、组织好群监员的现场管理监督和指导工作，筑牢群众安全防线。

4、各单位培训开班之前必须按照规定配齐群监员，统一参加培训考试。

5、强调“一发三卡”实际操作时应该注意的问题。

工会群监工作会议纪要readdata 篇2

多年来, 国有大型企业和各级工会坚持劳动保护工作为提高企业经济效益服务和依靠职工群众实现安全生产的指导思想不动摇, 不断加强工会劳动保护自身建设、完善监督检查机制, 在建立良好安全生产秩序, 维护职工安全健康方面, 做了大量工作, 发挥了重要作用, 有力地促进了煤矿安全生产, 维护了广大职工的生命安全与健康权益。

而随着安全工作越来越受到全社会的关注和重视, 工会群监组织作为与职工利益联系最紧密的组织将广泛地参与到安全工作中。因此应充分发挥工会群监组织的优势, 使之在依法管理、宣传教育、现场监管、参与管理、安全活动等方面发挥积极作用。

1 群监组织作用的重要性

群监组织是群众安全组织。群监员一不是官, 二没有权, 工作处处得罪人, 是个费力不讨好的角色。可无官无权的群监组织责任重大, 是实现安全生产“前沿哨兵”。众所周知井下地质条件均复杂, 水、火、瓦斯危机四伏, 职工劳动强度大, 安全隐患多。为确保安全生产, 各级工会努力发挥群监组织作用, 通过安监部门行政“专”管和工会群众组织“群”管, 使安全管理工作形成一个层层监督网络体系。因为专管工作强化的是“线”, 工作的重心是对国建的安全法律法规, 企业安全规章制度的执行, 而群管工作则扩充了“面”, 是对制度执行环节中各级安全组织岗位履职的有效监督。由于广大群监组织工作在最基层, 时时处处在生产第一线, 易于发现问题, 便于采取措施, 从而能及时发现和避免重大安全隐患和事故的发生。实践证明, 群监工作就是群防群治工作, 只有当广大员工积极参与, 互相监督, 坚持反“三违”, 坚持不安全不生产, 就能切实有效的保护员工的生命安全和国家财产不受损失。因此, 发挥群监组织作用, 也就成了煤炭企业抓安全工作不可缺少的一支重要力量。

2 群监组织的职能分析

2.1 贯彻落实《安全生产法》树立安全生产新观念

《安全生产法》的实施对加强安全生产法制建设, 增强员工的安全生产法制意识, 强化对安全生产的监管力度, 规范员工的安全生产行为等都具有十分重要的意义。《安全生产法》明确规定了工会组织在企业安全生产中的地位和作用, 为工会参与安全管理提供了明确具体的权利和义务。按照《安全生产法》的要求, 工会有权对安全设施的生产和使用进行监督并提出意见;对生产经营单位违反生产法律法规、侵犯从业人员合法权益的行为, 有权要求纠正。各级工会必须依法行使权利, 积极开展工作, 提出合理化工作建议, 为保证广大员工的安全利益发挥作用。

(1) 教育广大员工依法维护安全合法权益, 履行遵章守纪、参与安全管理、接受安全教育、提高安全技能、增强应急处理能力等六项《安全生产法》赋予的权利和义务, 依法规范安全生产行为。

(2) 工会群监组织要积极行使权利、履行义务, 为保证广大员工的安全利益, 主动工作, 参与管理, 深入实际, 深入现场, 调查研究, 加强协调, 合理建议, 为维护员工的安全利益积极工作。

2.2 发挥安全宣传教育优势形成安全工作的新思路

工会群监组织开展宣传教育工作具有广泛的群众基础, 并有联系现场紧密、易为广大员工接受的优势。要充分发挥工会群监组织宣传教育的功能, 为提高安全认识、确立安全工作新思路发挥作用。

(1) 结合安全形式发展的要求, 创新工作形式, 丰富教育内容, 结合生产现场实际, 有针对性地开展安全教育。用新的安全理念、新的安全技术手段、新的安全管理方法, 组织开展安全培训, 通过传帮带的形式, 普及安全教育, 不断提高员工的认识和安全素质。

(2) 利用群监组织群策群力的优势, 开展安全管理重点与难点的攻关研讨活动。针对煤矿安全管理中存在的火区防治、瓦斯治理、综合防尘、顶板管理、水患防治、运输秩序整顿、机电保护等安全工作的重点与难点, 采用多种形式, 开展技术研讨、技术手段创新、现场技术攻关等, 充分发挥员工的聪明才智。

2.3 发挥群监组织作用探索安全监管的新方法

工会群监组织, 要从群监干部、群监网员、职工代表安全巡视员分布点多面广、工作经验丰富、现场情况清楚的特点出发, 探索发挥现场安全监管作用的新方法。

(1) 积极配合安全监管部门开展安全检查。发挥群监网员现场情况清、隐患把握准、“三定”处理及时的优势, 依靠群监网员开展“网员身边无隐患、无事故”活动, 使安全隐患及时发现在萌芽, 消除在现场, 解决在当班。使群监活动有内容、有要求、有责任、有权利, 并适时总结给予表彰。

(2) 定期组织职工代表现场巡视检查。检查要有重点、有安排、有要求、有权利, 切实做到安全巡视不走形式。对于群众关心的安全管理及安全隐患的治理等有关情况进行现场跟踪监察, 及时反馈员工对安全工作方面的建议意见, 在消除事故隐患、改进安全管理等方面发挥职工代表的积极作用。

2.4 发挥桥梁纽带作用谋求安全活动新发展

工会要发挥各级群监组织联系群众广泛、紧密的特点, 及时倾听群众对安全工作的建议和意见, 广泛收集群众对安全工作的要求和愿望, 及时发现和处理安全生产中的隐患和问题, 使安全工作建立在员工广泛参与的基础上, 推动安全活动有新的发展。

(1) 充分发挥广大人员现场安全隐患清楚、现场安全动态了解及时的优势, 鼓励员工对安全隐患、安全违章行为、安全事故的瞒报与谎报等行为进行及时的反映, 为领导决策提供真实可靠的依据, 使安全决策建立在广泛真实可靠的信息基础上。

(2) 为员工参与管理创造条件。依靠广大员工的聪明才智, 参与安全生产规章制度的制定、参与安全生产现状的分析、参与隐患排查方案的制定与实施、参与安技措施工程的监督与管理、参与事故的调查与处理, 要为员工参与消除生产现场中的各种不安全隐患提供多种渠道和有利条件。三是采用多种形式引导员工在安全工作中发挥主体骨干作用。在创新安全理念、更新安全知识、提高安全技能、丰富安全活动、营造安全氛围等方面, 充分发挥员工的主动性和创造性, 推进安全工作的新发展。

3 结语

群监工作开展的好坏直接影响整个企业的安全生产, 只有实行“以人为本”的管理理念, 管好和用好群监员, 切实有效地发挥群众安全监督作用, 才能更好的为安全工作注入新的活力, 为企业的安全发展带来一片安宁。安全工作是一项需要全员参与的系统工程, 只有充分发挥工会群监组织的作用, 提高全员自觉参与安全工作的意识, 形成方方面面齐抓共管、上上下下真抓实干的强大合力, 才能不断开创安全工作稳步发展的新局面。

摘要：对于大型企业来说, 安全是首要的大事, 事关企业的发展和稳定, 事关广大干部职工的利益和需求。研究国企管理和工会工作中的群监工作问题, 总结成功的经验, 创新工作的举措, 能更好地构建安全防线, 更好地完成全整个企业的的安全监督检查等工作, 是为广大干部职工提供保障, 为企业创建安全环境的必然选择。

关键词：群监,安全,国企和工会

参考文献

[1]乔庆梅.我国安全生产监督管理问题探析[J].中国软科学, 2006, 06:20-30.

群监网员安全工作活动纪要 篇3

时间：2011年10月21日

地点：华苑物业分公司队部会议室

一、活动主题：举办“百日安全生产无事故”活动安全知识竞赛 助推安全责任落实

二、活动目的

为了更好的落实2011年我矿“百日安全无事故”活动，华苑物业分公司在10月21日下午，以有奖问答的形式，举办了安全知识竞赛，促使员工深入学习安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。

三、参赛组及成员

华苑环卫组共7人（李艳红、赵艳芳、胡维艳、王金玲、刘冬云、郝文丽、罗军）

文苑环卫组共5人（高亚萍、李慧华、崔秋鱼、赵建国、王利）

盛苑、马路环卫组共7人（何湘霞、刘秋月、王子红、龚雪梅、胡美芳、贺艳丽、王芳）

兴苑、滨苑、广场环卫组共7人（孙红、程素萍、武建国、曾宁春、张国梅、王秀兰、郑爱弟）

绿化组共7人（吕冬梅、毛建红、周丽、汪绍彬、闫春平、何文青、卢春霞）

四、活动形式

1、参加此次竞赛按小区分组，共分为5个小组，每组人员不等，要求在岗人员全部参与。

2、竞赛首先给每组基础分100分，题型分为必答题、抢答题、风险题三种，另准备加赛题1题，以抢答的形式作为最终个别小组比分一样时使用，加赛题每题10分，答对加10分，答错不得分；

3、必答题每组必须回答1题，每题为20分，答对加20分，答错不得分，由本组人员作答，非答题人员不得提示；

4、抢答题部分，由各队举手示意自由抢答，队员或互相补充。每题为10分，答对加10分，答错不得分，答案由主持人公布，答题时限为60秒；

5、风险题部分，每组有一次机会，题目分值为30分，由本组人员回答，答对得相应分值，答错扣相应分值，答案由主持人宣布，每题答题时间为60秒；

6、题目的内容主要包括：物业管理知识；绿化知识、环卫知识；安全用电、气知识；防火、灭火知识；常用马路交通知识；公司内部的安全规章制度；安全生产一般常识等；

五、活动过程和成效：大家事前做了充足的准备，现场表现积极，各小组团结一致，气氛十分热烈。经过前三轮必答、抢答和风险题的紧张激烈的角逐，一等奖的获得小组——华苑环卫组终于出炉。二三等奖由于分数持平，进行了一轮加时的抢答赛，才有了结果——

二、三等奖分别由绿化组和兴苑、滨苑、广场环卫组夺得，安全知识竞赛圆满结束。活动得到领导和员工的好评，既促进了员工之间的团结，又学习了安全知识，从根本上提高了员工的安全意识。

房产物业公司华苑物业分公司