湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告

2024-11-07

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告（共10篇）

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇1

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广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年湛江市特殊教育学校赴高校招聘事业编制教职员22人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在高校设点现场公开招聘2017届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及名额

本次拟招聘教职员22名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校公开招聘教职员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2017届全日制本科及以上毕业生(含2015、2016年毕业且在暂缓就业期内的毕业生，以及至2017年6月28日止毕业未满1年的国(境)外留学的毕业生)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备适应招聘岗位要求的身体条件;

5、符合招聘岗位所要求的各项资格条件;

6、招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

五、招聘程序和办法

招聘工作由湛江市教育局和湛江市特殊教育学校专家评委组成招聘小组，负责招聘工作;湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组负责招聘监督工作;湛江市人力资源和社会保障局、湛江市机构编制委员会办公室负责招聘指导检查工作。招聘小组以组织供需见面会、双方洽谈、资格审查、考试、签约、考核等方式进行，具体程序如下：

(一)发布公告

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湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局在湛江市人力资源和社会保障局网(gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局网(/index.php)和相关高校校园网上发布招聘公告。

(二)组织报名

1、报名时间及地点：

2017年6月28日上午9：00—12:00，下午2：30-5：00时在华南师范大学桃李园(石牌校区)接受报名。

若在华南师范大学招聘点未完成招聘任务，则于2017年7月2日9：00时-10：00时在湛江市特殊教育学校接受报名，具体情况将于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育学校网站公布。

2、报名方式及材料要求

采用现场报名方式，接受资格审查。报考者须提交如下材料：

(1)应届生报考须提交身份证、个人简历、《普通高校毕业生就业推荐表》、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份;(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书(或相关证明)，身份证，个人简历，毕业证和学位证、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份。

3、其他事项

(1)报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

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(2)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消考试资格或不予聘用。

(三)招聘办法

采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件者进行考试。

1、考试时间和地点：

2017年6月29日开始在华南师范大学桃李园(石牌校区)进行;若在华南师范大学招聘点未完成招聘任务，则于2017年7月2日9：00时-10：00时在湛江市特殊教育学校接受报名，具体情况将于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育学校网站公布。

2、考试要求和办法

(1)招聘单位根据招聘岗位要求，由招聘小组审核考生资料，确定参加考试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数1：6比例情况下，招聘单位可通过审核材料和面谈的方式，按招聘岗位数1：6比例确定参加考试对象名单。

(2)考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

(3)考试形式和内容：考试以笔试+面试形式进行。笔试和面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。按笔试成绩从高到低和各招聘岗位数量1：3的比例确定进入面试人选。教师岗位面试以试讲+综合能力测试形式进行，面试成绩=试讲(70%)+综合能力测试(30%);教辅岗位的考试仅作综合能力测试。总成绩未达到60分及以上不予录用。试讲和综合能力测试的时间地点由湛江市特殊教育学校具体安排(原则上在考试当天进行)。

3、成绩公布：考试成绩以书面形式在考试现场公布。

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4、签订就业协议书：湛江市特殊教育学校招聘小组根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定签约人员名单。并与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订毕业生就业协议书。如有违约或在其它招聘点未完成招聘任务的，将按相关岗位考生总成绩由高到低依次递补符合要求的备用人选。

(四)体检和考核

1、体检

根据考生总成绩按1：1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。时间和地点另定。

2、考察

签约毕业生由就读学校提供其思想品德与现实表现等相关材料。

(五)公示与聘用

体检和考察合格者被确定为拟聘用人员，在湛江市人力资源和社会保障网和湛江市教育局网公示7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，报经市人力资源和社会保障局备案同意，并办理入编、聘用手续后，按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同(试用期一年)。公示期间或公示期满后，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的，不予聘用。

(六)其他事项

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1、填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。

2、如出现考生报名、考试、签约的时间及地点不符，以学校现场通知为准。

3、具体了解招聘单位情况请登录各招聘单位网站或联系各学校，联系方式见《2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校公开招聘教职员联系方式》(附件3)。

4、应聘人员毕业证书的专业名称必须与《2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校公开招聘教职员信息表》(附件1)所列的专业名称一致或相近，学位种类不等同于报考专业。

5、本次招聘的考试、体检、考核、聘用等工作接受湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组监督。

6、本公告未尽事宜由湛江市教育局负责解释。

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湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇2

公告

为做好2015年市直中职学校面向社会公开招聘教师工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，经市政府批准，面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位和计划

根据市直中职学校岗位空缺情况，计划招聘教师96名，各岗位具体招聘人数和条件见《2015年亳州市直中职学校公开招聘教师岗位表》。

三、招聘条件

本次招聘对象为国家承认学历的2015年7月30日前毕业的大学本科及以上毕业生，且符合下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他资格条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1980年7月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非2015年7月30日前毕业的人员;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

(一)报名方式和报名时间

本次报名采用网络报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。

报考人员提交报名申请的统一时间为2015年8月4日9:00至8月8日16:00，逾期不再补报。(二)网上报名

报考人员登录亳州市人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《2015年亳州市直中职学校公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致、真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。(三)网上确认

报考人员于报名后至2015年8月9日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过资格初审的报考人员于2015年8月10日16:00前按现行规定的收费标准(每人每科45元)和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。

报名确认截止后，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经市主管部门核准，取消或相应核减该岗位招聘计划数。(四)准考证打印

考生完成网上缴费后，于2015年8月16日至8月18日前从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

五、笔试

(一)笔试时间、科目

笔试时间：2015年8月19日上午9:00—11:00。

笔试科目：《教育基础知识》主要内容是教育学、心理学、教育法律法规。满分100分。(二)笔试地点

设在亳州市政府所在地(以笔试准考证为准)。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。(三)笔试成绩

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低分数线为50分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

依据组通字〔2010〕54号和皖人发〔2008〕44号规定，已服务期满取得“服务基层项目”人员证书的考生，于2015年8月20日，到亳州市人力资源和社会保障局(507房间，联系电话：0558—5132016)申请加分事宜，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的报考人员，按规定程序将笔试成绩增加2分。

六、资格复审

对面试入围人员进行资格复审。资格复审依据招聘公告规定的招聘条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定时间提供证件材料的，取消进入下一环节资格。资格复审时，报考人员必须提供以下证件、材料：

资格复审时，报考人员须提供2015年亳州市直中职学校公开招聘人员报名资格审查表、笔试准考证、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、资格证书原件及复印件等材料。

留学回国人员报考的，还要出具经教育部留学服务中心的学历认证，我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

机关事业单位在编在职人员报考的，在资格复审时必须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

七、面试

面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分。

面试人选根据职位招聘计划数，在同岗位人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

八、体检和考察

体检和考察人选按职位招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定，如总成绩相同的，按笔试成绩从高到低等额确定。体检和考察工作由市公务员主管部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示后，不再递补。体检、考察时间地点另行通知。

九、公示

考察结果经审核合格后，在亳州市人事考试网公示，时间为5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、岗位代码、准考证号码、原工作单位或毕业院校等内容，同时公布举报电话，接受社会监督。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将《拟聘人员函》、《亳州市事业单位招聘工作人员聘用审批表》、《市直事业单位公开招聘工作人员调动报批表》(在编正式工作人员填写，从亳州市人力资源和社会保障局网站打印)、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历学位验证报告、资格证书、考察材料、体检表、资格复审材料，所有复印件均须加盖聘用单位公章，报市人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。对违反公开招聘规定或未按规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有关事宜

本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。

本次招聘统一组织的笔试，市人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

《2015年亳州市直中职学校公开招聘教师公告》将在亳州市人事考试网，亳州市人力资源和社会保障网、亳州教育等网站公布。

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇3

制内2人公告

自治区残疾人联合会直属事业单位公开招聘编制内工作人员公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等有关文件规定和工作需要，经自治区编办和自治区人社厅审批同意，我会直属事业单位2017年面向社会公开招聘编制内工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的道德品质;4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求;5.具有符合职位要求的工作能力;6.具有应聘岗位所需的其他条件;7.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生必须已取得相应的学历、学位证书。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人;4.在读的普通高校非2017年应届毕业生(其中，在读的非2017年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);5.公务员被辞退未满5年的;6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘岗位、人数和岗位条件

(一)广西壮族自治区残疾人康复研究中心招聘康复技术人员1名。具体要求如下：要求35周岁以下，本科及以上学历，临床医学、中医学、针灸推拿学、中医骨伤科学、儿科医学、康复治疗学、教育学、学前教育、特殊教育、幼儿教育、社会工作、应用心理学专业，持有医师资格证、或康复治疗师资格证、或教师资格证证书，要求有3年及本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3年以上康复工作经验。(上述专业有硕士及以上学位者，不限工作经验;上述专业有高级职称者，年龄可放宽至45周岁)。

(二)广西壮族自治区残疾人辅助器具中心招聘肢体辅具康复专业技术人员1名。具体要求如下：

要求35周岁以下，硕士研究生及以上学历，康复医学、临床医学、运动人体科学、中医医学专业，有两年以上工作经验、有相关从业证书。

三、招聘程序(一)发布招聘信息

招聘公告在广西人事考试网站、自治区残联网站上同时发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名办法

1.应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“广西残联2017年应聘材料+姓名”格式命名。

报名时间：2017年7月20日-7月28日

各招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：

自治区残疾人康复研究中心：南宁市罗文大道48号广西残疾人事业园内左边办公楼10楼1007室，陀翀，0771-3123898，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn 自治区残疾人辅助器具中心：南宁市银海大道建业路22号办公楼4楼办公室，岑悠，0771-2537235，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn 2.应聘者需提交以下求职材料：《广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表》(附件2)及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、上岗资格证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现应聘者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，我会有权取消其应聘资格。

3.应聘者限报1个岗位，多报无效。(三)资格审查

用人单位依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后5个工作日内在自治区残联网站上公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1:3开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅核准后降低比例开考。

(四)笔试

1.笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分。主要测试应聘人员的公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识等。

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2.笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需在今年补缺的岗位，需报自治区人社厅核准后才能降低比例开考。

3.笔试时间和地点：笔试前3天在自治区残联网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项;同时，各招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。

4.笔试成绩查询：报考人员可在笔试后一周后登录自治区残联网站查询笔试成绩。(四)面试

(1)面试人选确定：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报自治区人社厅核准后方可进入面试程序。

(2)发布面试公告：面试前3天在广西人事考试网站、自治区残联网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，各招聘单位还应以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

(3)面试方式：主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(4)面试资格复审：面试前2天内，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请材料原件。

(5)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试成绩当场公布，并于当天在自治区残联网站上公布。(五)体检和考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数与考察、体检人选1:1的比例，确定考察、体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。考察由用人单位进行考察。体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

1.体检

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体检由用人单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。

2.考察

考察由各用人单位组织实施。考察的重点主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

考察对象经考察不合格的，应及时将考察结果反馈其本人。考察对象对考察结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

(六)公示与聘用 1.公示

对于拟聘用人选，在广西人事考试网、自治区残联网站进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。因体检、考察无合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

2.聘用

公示期满后，无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

凡体检、考察合格且公示无异议的人员，依次报自治区残联审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

四、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优，采取考试与考核相结合的方法，公开招聘条件、公开考试程序，公开考试结果的“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

监督举报电话：0771-3186996，3186995。

原标题：自治区残疾人联合会直属事业单位公开招聘编制内工作人员公告

点击下载>>>

附件：自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表.docx

2017年7月19日

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇4

http://fuyang.offcn.com

2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告

【导读】

阜阳中公教育http://fuyang.offcn.com联合安徽教师考编网，为您提供：2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告。欢迎大家加入安徽教师考编QQ群：2833493752014年6月安徽教师招聘考试信息汇总（含16地市）http://fuyang.offcn.com/html/2014/06/10061.html 2014年安徽省考笔试网校OAO教学，协议保障不过退费 http://edu.offcn.com/bssk/anhui

霍邱县文杰学校是一所全日制、全封闭、寄宿制民办学校。学校位于霍邱县经济开发区长山村。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位、人数：

招聘小学教师：语文8人，数学6人，英语5人,体育2人，音乐2人，舞蹈2人,信息技术2人。

二、招聘对象、条件：

热爱教育事业，德才兼备，身体健康。大学专科(师范类)及以上学历，年龄40周岁以下，有教师资格证书(非在编教师)。

三、招聘办法：

1、需提供毕业学校推荐表或本人亲笔填写的自荐材料;

2、需提供本人毕业证书、身份证、教师资格证复印件及本人简历。

3、凡应聘者需进行考核面试, 经学校初审合格，按校方通知的时间到校面试。面试程序：说课、试讲或专业(特长)展示。

4、聘后待遇：面议。

四、报名办法及时间：

可以电话或网上报名(电子信箱：***@qq.com.***@qq.com)或邮寄报名材料(学校地址：霍邱县经济开发区长山村文杰学校，邮编：237464)。

联系人：朱校长 *** 汪老师：***

霍邱县文杰学校 2014年6月4日

阜阳中公教育新浪微博：http://weibo.com/u/2519002650（每日招考，最新优惠尽在此微博）阜阳中公教育官方公众平台：（帐号：fyoffcn）http://fuyang.offcn.com/html/2014/04/8545.html添加回复100即送100元现金券。还有每日招考信息呢

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湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇5

一、招聘对象、职位、名额及条件(一)招聘对象

符合岗位要求的高校毕业生均可报名参考。(二)报考人员应当具备以下条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德;3.所学专业和教师资格证、任教学科须与报考岗位相符;4.具有适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位所规定的其他条件。(三)招聘职位和名额及要求

招聘人数、职位、资格条件等详见附件《双峰县2014年公开招聘教师职位表》。

二、发布招聘公告

在双峰人社网、双峰县人民政府网、双峰教育网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始不少于7个工作日，笔试成绩、面试人员名单、北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

合成成绩、体检合格名单和拟聘人员均须在双峰县人社网站上公示，公示时间不少于7个工作日。

三、招聘步骤

(一)报名(咨询电话：6821502)1.报名时间：2014年8 月12 日—2014年8月14日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：设县教育局人事政工室。

3.报名时应出具的证件及资料：本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，一寸近期正面同底免冠半身彩色照片三张。

4.每人限报一个职位。招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数;对特殊岗位报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经招聘领导小组审定并报市人社局批准后方能开考。

5.报考者是国家正式工作人员的，必须出具原单位同意报考的有效证明，否则，不予报名或聘用。服务期内的特岗教师不得报名。

(二)考试

考试分笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。所有成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。

1.笔试

(1)笔试时间及地点：见《准考证》

(2)笔试内容：笔试成绩为100分，笔试内容为对应学科现行教材。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(3)各职位根据招聘计划1：2的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。笔试成绩相同者同时入围。

2.面试

(1)面试对象：为面试入围人员(2)面试时间及地点：另行通知(4)面试程序及内容

①面试考生持准考证及身份证抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不使用真实姓名，并实行隔离回避制。

②面试内容：主要是分专业进行讲课(其中：舞蹈和幼儿教师须进行专业技能测试，占面试总成绩的40%、专业讲课占60%)，讲课和专业技能测试时间各15分钟。面试成绩按100分计算，按比例计入总分。

(三)体检

1.各岗位根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

2.体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。

3.体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》和(人社发[2010]19号)标准执行。

4.若出现体检不合格或自动放弃者，则根据总成绩从高分到低分依次递补体检(总成绩相同者，按笔试成绩从高到低排序)，体检合格后递补为考核对象。

(四)考核

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(一)体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。

(二)有下列情形之一者，考核为不合格： 1.受纪律处分在处分期内的;2.因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.曾被开除公职的;5.违反计划生育的;6.有弄虚作假行为的。(五)公示

经笔试、面试、体检和考核合格的报考人员，在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘领导小组办公室确定为拟聘对象。拟聘对象确定后，将其学历证、学位证、资格证原件及复印件报市人社局审核备案。报县委、县政府领导及市人社局批准后，按报考职位对应安排到岗位工作，一个月之内与单位签订聘用合同并到县人社局、县编办、县财政局办理相关手续。新聘用人员按规定实行一年试用期，原有正式工作单位的试用期为三个月，试用期结束经考核不合格者，取消聘用资格。

以上递补每个岗位递补总次数不得超过一次。(六)聘用

1.经考核合格者正式确定为聘用对象，按规定程序办理相关聘用手续。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

2.新聘用教师均须与用人单位签订五年的聘用合同，且五年内不得调动。3.新聘用人员试用期满，经用人单位、教育行政主管部门和人社局考核胜任教学工作的，按期转正定级。对考核不能胜任教学工作的，按有关规定予以解聘。

四、回避与纪律

(一)凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。

(二)招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守“八个严禁”对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。

(三)报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇6

社区工作者：2017北京怀柔区禁毒委员会招聘社工22人公告。报名时间：2017年4月18日。报名方式：本人现场直接报名。报名地点：北京市公安局怀柔分局交通支队一层礼堂(怀柔区红螺路88 号怀柔分局交通支队院内)。公告详情如下。

为全面贯彻《北京市委、市政府关于进一步加强禁毒工作的意见》，适应新形势下禁毒工作需求，经区政府批准，北京市怀柔区禁毒委员会面向社会公开招聘22名专职社工。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

全区14个镇乡、2个街道共招聘22名禁毒专职社工。其中，面向区内随军家属招聘2名，其余20名，面向区内低收入家庭人员及区内未就业大专及以上学历往届毕业生。(招聘岗位详情见附件1)

二、岗位职责

主要从事吸毒人员管控、禁种铲毒、禁毒预防宣传教育等工作。禁毒社工执行正常班工时制度。因工作岗位特殊，适宜男性。

三、招聘人员范围(一)区内低收入家庭人员

(二)区内未就业大专及以上学历往届毕业生

(三)随军家属(驻怀部队已在怀办理随军手续的现役军人配偶)

四、报名的基本条件

(一)拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，事业心责任感强，热心禁毒事业，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;(二)具备正常履行职责的身体条件并通过入职的体检;(三)具有大专及以上学历;(四)18周岁以上，32周岁以下(1985年1月至1999年12月出生);(五)熟悉电脑操作，有较好的语言表达、文字写作、社会工作能力;(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录;(七)具有北京市怀柔区常住户口。

五、报名时间、地点及方式

(一)报名时间：2017年4月18日，上午8:30-11:00 下午13:30-16:00(二)报名地点：北京市公安局怀柔分局交通支队一层礼堂(怀柔区红螺路88 号怀柔分局交通支队院内)(三)报名方式：本人现场直接报名

(四)区低收入家庭人员只能报考居住地所属镇乡街道，未就业大专及以上学历往届毕业生无限制。应聘禁毒专职社工的所有人员只能报考一个岗位。

(五)报名注意事项：

1、提交个人简历一份;

2、提交报名表一份(下载附件2，自行填写);

3、提交学历证书原件、复印件;

4、提交户口本(首页、本人页)、身份证原件、复印件;

5、提交一寸近期免冠彩色照片6 张(背面填写姓名);

6、区低收入家庭人员需提供北京市居民最低生活保障领取证(北京市民政局印制)原件、复印件。

7、随军家属需提供配偶所在驻怀部队正团级及以上级别政治处开具的证明材料、以及本人随军审批表复印件并加盖政治处公章。通过人力社保系统办理随军进京的家属还需提供在京存档机构出具的存档证明原件。

六、考试方向

根据报名情况进行考试，考试内容包含电脑办公应用、文字写作、入职基本能力、戒毒条例、禁毒法律法规等相关知识。考试合格人员按招聘人数1:1比例进入体检、政审环节。

七、录取原则

除面向随军家属的招聘岗位外，其他岗位首先从考试、体检、政审合格的区内低收入家庭人员范围内录用，不足部分从本区未就业大专及以上学历往届毕业生考试合格的人员中录用。

八、薪酬待遇

按照区政府相关要求，禁毒专职社工的薪酬标准按照怀柔区社工人员的薪酬标准(怀政办发〔2017〕1号)执行并同步调整。

联系电话：89687002 89687635

原标题：北京市怀柔区禁毒委员会招聘专职社工公告点击下载>>>

1.怀柔区禁毒委员会招聘专职社工需求表.xls 2.怀柔区禁毒委员会招聘专职社工报名表.doc

北京市怀柔区禁毒委员会

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇7

2016年揭阳市特殊教育学校招聘教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年揭阳市特殊教育学校公开招聘教师14人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为满足揭阳市特殊教育学校教学工作的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育师范学院面向2017年普通高等院校全日制应届毕业生招聘教师14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

(一)招聘范围。揭阳市特殊教育学校招聘的特殊教育专业教师和儿童康复教师岗位面向南京特殊教育师范学院全日制大专及以上学历、其他普通高等院校全日制本科及以上学历的2017年应届毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)(二)招聘人数。本次计划招聘教师14名。具体岗位要求见附件1。

(三)报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;3.具备岗位所需的专业、学历及其他条件;4.适应岗位要求的身体、心理条件;5.符合计划生育政策规定;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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6.法律、法规规定的其他条件;涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

三、报名

(一)报名时间、地点。本次报名采取现场报名方式，报名时间：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，报名地点：南京特殊教育师范学院就业处(南京市)。联系电话：0663-8724407、025-89668041、***(上班时间);联系人：苏老师;电子邮箱：rsklww@126.com。

(二)报名要求。应聘人员按要求到现场报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消招聘资格。如与其他单位已签订就业协议书的则不得报考。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员到现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并提交下列材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片);2.2017年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩表，办理暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书(有者提供);3.相关职业资格证书(有者提供);广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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4.有效期内的二代内地居民身份证;提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试采取说课形式。主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。每位考生在所学专业必修课中任选一节课内容进行说课，每位考生的面试时间为8分钟。

面试时间为2016年12月20日至21日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若时间不够则顺延)。地点为南京特殊教育师范学院。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试结束后向考生现场宣布面试成绩。

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报揭阳市人社局核准后签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到揭阳市教育局人事科报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定时间内提交《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://)进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准和聘用

(一)录取核准。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。

(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

(三)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或经体检、考察不合格，公示有异议出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

招聘咨询电话：0663-8724407(市教育局人事科)。

要了解更多揭阳教师招聘、广东教师招聘、广东教师资格等广东教师考试的动态，请关注广东招教网。

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇8

“十二五”期间，松江教育将继续围绕“均衡、优质、公平、开放”的总体发展战略，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。欢迎有志教育事业的优秀应届毕业生和本市在职骨干教师汇聚充满希望的松江教育，我们将为你们提供施展才华的舞台和机会。现将松江区教育局下属事业单位2012年招聘教师有关事项公布如下。

一、招聘对象

主要招聘省级师范院校师范类本科应届毕业生、国家“211”工程院校本科及以上应届毕业生。

二、招聘条件

1、应届毕业生：必须具有本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与招聘岗位要求相符；应聘语文学科和学前教育者普通话水平必须达到二级甲等及以上水平、其他学科达到二级乙等及以上水平；师范类毕业生英语水平应达到大学英语四级及以上水平，国家211工程院校的毕业生应达到大学英语六级及以上水平(其中应聘音乐、美术、体育学科教师岗位者应达到大学英语四级及以上水平)。品学兼优、身心健康，诚实守信，有较好团队合作和沟通协调能力；敬业爱生，乐于奉献，工作能力强，综合素质优秀，具有课堂教学或教育科研的潜质。学前教育岗位招聘学前教育专业毕业生。

2、本市在编在岗教师以招聘优秀骨干教师为主。招聘条件：年龄40 周岁以下，第一学历一般为大学本科及以上学历，具有中级及以上教师专业技术职务任职资格。幼儿园教师年龄一般在35周岁以下、学前教育专业毕业、第一学历为大专及以上学历。

热忱欢迎本市在职特级教师应聘我区的教师岗位，教育局将积极为特级教师落实《松江区关于完善优秀人才开发机制优化人才发展环境的暂行办法》的通知（沪松府〔2010〕121号）规定的相关待遇。

三、招聘岗位及人数

具体见附表

四、招聘程序

1、应聘者首先向招聘单位投递应聘材料，由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。

2、经应聘者与用人单位双向选择后，由招聘单位按拟招聘人数1：1比例向松江区教育人

才服务中心报送参加综合测试人员名单，经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试（笔试、面试、教育人才准入测试），根据测试成绩确定录用人员。

3、综合素质测试通过人员经网上公示无异议后按程序办理相关手续。

五、招聘时间

2011年11月——2012年4月。其中2012年1月上旬、4月上旬组织综合素质测试。

六、应聘所需材料

1、应届毕业生：应届毕业生推荐表、个人简历、在校期间成绩单、普通话水平测试等级证书、大学英语水平等级证书、获奖证书及其它能证明本人能力的材料的复印件。

2、本市在编在岗教师：事业单位聘用合同、社保缴纳证明、最近一次工资审批表、户口薄（必须具有上海市常住户籍）、学历、学位证书、普通话水平证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书、课堂教学能力评价表（由松江区教研员评价）等材料的复印件。

七、相关咨询电话

政策咨询：宋主任 37736337

考务咨询：龚老师 57713667

附件：2012年松江区教育局下属事业单位教师招聘岗位及人数

附件下载 2012年松江区教育局下属事业单位教师招聘岗位及人数.xls

2012年松江区教育局下属事业单位教师招聘岗位及人数表

序号学校名称拟招聘岗位及人数联系人联系电话单位邮箱地址

合计岗位１岗位２岗位３岗位４岗位５岗位６岗位７岗位８岗位９松江七中 6 语文1 政治1 地理1 教练3 沈颖 57814684 sjqz@sjedu.cn小昆山学校 5 语文1 数学2 英语2 周菊芳 57764985 xksxx@sjedu.cn九亭中学 4 语文1 数学1 英语1 科学1 李红燕 67758138 jtzx@sjedu.cn二中初中 10 语文2 数学2 英语2 物理1 化学1 生物1 体育1 丁玉明 57838200 ezcz@sjedu.cn华实高中 5 生物1 地理1 体育2 信息技术1 杨佳珮 67713446 yjp@hsdzx.sjedu.cn 6 立达中学 4 语文1 中学音乐1 美术1 历史1 周小燕 57828061 ldzx@sjedu.cn李塔汇学校 14 语文4 数学2 英语3 音乐1 体育2 生物1 历史1 顾华明 37840024

lthxx@sjedu.cn新浜中学 1 英语教师1 陆玉华 57892623 xbzx@sjedu.cn洞泾学校 12 语文3 数学4 英语4 体育1 杨春雷 57772912 djxx@sjedu.cn 10 新桥中学 6 语文1 数学1 美术1 体育1 科技1 卫生保健1 沈丽英 57640550 xqzx@sjedu.cn张泽学校 9 语文3 数学3 英语3 顾瑞兴 57881087-8007 zzxx@sjedu.cn http://

九亭第三小学 21 语文8 数学4 英语4 音乐1 体育2 美术1 自然1 李慧君 37622005 http://

教育人才服务中心 15 语文5 数学5 英语5

实验幼儿园 4 学前教育4 周英 67712035 xquyey@sjedu.cn

蓝天幼儿园 3 学前教育3 隽国斌 67742965 ltyey@sjedu.cn

五厍幼儿园 2 学前教育2 顾洁芳 57871651-2 wsyey@sjedu.cn

亭南幼儿园 12 学前教育12 陈彩萍 37622310-8012 tnyey@sjedu.cn

白云幼儿园 3 学前教育2(男)保健教师1 陆爱萍 57833479 byyey@sjedu.cn 65 檀香幼儿园 2 学前教育2 张仙华 37799125 txyey@sjedu.cn

绿洲艺术幼儿园 3 学前教育3 曹金燕 37662679 lzysyey@sjedu.cn 67 华亭幼儿园 3 学前教育 3 沈纪英 33733502 htyey@sjedu.cn

泗泾幼儿园 2 学前教育2 贾之娴 *** sjyey@sjedu.cn

谷阳幼儿园 1 学前教育1 方天一 57703885-11 gyyey@sjedu.cn

方塔幼儿园 3 学前教育3 黄芳 *** ftyey@sjedu.cn

中山幼儿园 2 学前教育2 范幼娜 37810207 zsyey@sjedu.cn

车墩幼儿园 10 学前教育10 杨伟英 57605480 cdyey@sjedu.cn

进修附幼 2 学前教育2 盛为新 67823464 jxfsyey@sjedu.cn

维罗纳幼儿园 3 学前教育3 沈惠琴 33733641 wlnyey@sjedu.cn

岳阳幼儿园 2 学前教育2 严琼 57812839 yyyey@sjedu.cn

洞泾幼儿园 1 学前教育1（体育）李春芳 57674527 djyey@sjedu.cn 77 石湖荡幼儿园 4 学前教育4 黄富英 57841356 shdyey@sjedu.cn

佘山幼儿园 4 学前教育 3 保健老师1 曹红芳 57658086 ssyey@sjedu.cn 79 叶榭幼儿园 2 学前教育2 李玉萍 57805195 yxyey@sjedu.cn

天马山幼儿园 1 学前教育1 周平57662264 tmsyey@sjedu.cn

新桥幼儿园 5 学前教育5 施进妹 67689959 xqyey@sjedu.cn

文翔幼儿园 4 学前教育4 高琼 37729375 wxyey@sjedu.cn

小昆山幼儿园 2 学前教育2 王智清 *** xksyey@sjedu.cn 84 荣乐幼儿园 1 学前教育1 薛洁英 57730677 rolyey@sjedu.cn

昌鑫幼儿园 10 学前教育10 吴辉 67812205-218 cxyey@sjedu.cn 86 西林幼儿园 1 学前教育1 顾永芬 57814633 xlyey@sjedu.cn

云峰幼儿园 4 学前教育4 张英 37899823 ldyfyey@sjedu.cn

白马幼儿园 6 学前教育6 高文娟 *** bmyey@sjedu.cn 89 仓桥幼儿园 2 学前教育2 陈燕 57718946 cqyey@sjedu.cn

九亭幼儿园 15 学前教育15 朱晓芳 *** jtyey@sjedu.cn 91 张泽幼儿园 2 学前教育2 许春英 *** zzyey@sjedu.cn

机关幼儿园 1 学前教育1 叶露 57723443 jgyey@sjedu.cn

九亭第二幼儿园 15 学前教育15 徐玉莉 67606718 jtdeyey@sjedu.cn 94 人乐幼儿园 2 学前教育2 高士萍 57812633—806 rlyey@sjedu.cn 95 茸北中心幼儿园 2 学前教育2 夏彩英 *** rbyey@sjedu.cn 96 新凯幼儿园 5 学前教育5 范红英 *** xkyey@sjedu.cn

三湘四季幼儿园 10 学前教育10 吴连琴 *** sxsjyey@sjedu.cn

泖港幼儿园 1 学前教育1 戚莉萍 *** mgyey@sjedu.cn

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇9

根据编制空缺情况，经有关部门同意，黄石市审计局决定面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、文秘岗位1名；

2、专技岗位1名。

二、招聘对象和报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2、具有良好的品行，热爱审计工作；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力；

5、具备岗位要求的其他资格条件。

（二）岗位条件

1、文秘岗位

（1）大学本科及以上学历，文秘、中文、汉语言文学或经济法律专业，有较强的文字写作和表达能力；

（2）年龄33周岁以下（1981年10月1日以后出生），研究生及以上学历放宽至35周岁以下（1979年10月1日以后出生）。

2、专技岗位

（1）大学本科及以上学历，审计或会计专业；

（2）年龄30周岁以下（1984年10月1日以后出生），研究生以上学历的年龄可放宽至35周岁以下（1979年10月1日以后出生）；

（三）有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4、现役军人、非应届的在校学生；

5、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

1.提交应聘申请，并进行网上缴费。应聘人员可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陆黄石市人事考试网（）凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。

四、笔试内容、时间和地点

开考条件：每个岗位须有3人及以上报名方可开考。

1、笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《专业水平能力测试》，按3：7比例折算入笔试成绩。考试不指定考试辅导用书, 《公共基础知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业水平能力测试》为岗位专业要求的相关专业知识。笔试满分为100分。笔试成绩按50%计入总分。

2、时间、地点：

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩将在黄石人事考试院网、黄石审计网上公布。

五、资格复审

面试前由市审计局政工科对进入面试的考生进行资格复审。参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：

（1）应聘人员应提供网上自行打印的《黄石市审计局公开招聘事业编制人员网上报名表》、本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及职称证、职（执、从）业资格证等相关材料；

（2）已婚者应提供户籍所在地县级及以上计生部门的计划生育证明。

资格复审结束后，每一岗位符合条件人员按笔试总分从高到低1:3的比例确定面试人员名单，并通过黄石审计网、黄石人事考试院网对外发布。资格复审时间和地点另行通知。凡不按规定时间和地点参加资格复审的，取消面试资格。由此出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。

面试时间、地点等事宜另行通知。

面试实行结构化面试，采取现场答辩方式进行，测试应试者的综合素质、专业能力。面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。

七、体检

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

若因体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。

八、考核

考核工作由市审计局组织实施，主要考核拟聘人的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核具体时间另行通知。

若因考核不合格出现名额缺额，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补并参加体检、接受考核。

九、公示

体检、考核结束后，市审计局按统一要求，对拟聘用人员名单及个人基本信息通过黄石人事考试院网、黄石审计网进行为期一周的公示。

十、聘用管理

新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定事业单位工作人员的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，方可报请市人力资源和社会保障局办理岗位聘用和岗位认定手续，由招聘单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用；对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经本单位考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人力资源和社会保障局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

十一、组织领导与纪律监督

此次招聘工作由市审计局负责组织实施，市纪委驻市审计局纪检组全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

咨询电话：0714—6264611（市审计局政工科）

湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告篇10

一、招聘计划

根据人员编制空缺和工作需要，本次面向社会公开招聘事业单位工作人员和县区乡镇中小学教师337名，其中市直事业单位210名，县区乡镇中小学教师127名(临颍县20名、舞阳县35名、郾城区18名、源汇区21名、召陵区33名)，具体招聘计划见附件。

二、报考资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.符合招聘岗位要求的资格条件(见附件);4.法律、法规规定的其他条件。(二)有以下情形之一者，不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;3.因违法违纪正在调查处理的;4.在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员;

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6.按照有关规定，试用期、服务期未满人员包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员。7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(本次公开招聘事业单位工作人员，凡涉及户籍、年龄、工作经历等要求的，截止日期为2017年7月31日。)

三、招聘办法和工作程序

公开招聘事业单位工作人员按照报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。(一)报名与资格审查

点击进入：2017漯河市事业单位招聘网上报名入口

1.网上报名。报名采取网上报名的方式，报考人员于2017年8月7日8：00—8月9日18：00登陆漯河市人力资源和社会保障局网站(http://)“考试信息”栏，点击“2017年漯河市公开招聘事业单位工作人员和县区乡镇中小学教师入口”，进入报名系统，按要求提交个人报名信息和电子照片(近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式)。报名资料提交后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于2017年8月9日18：00停止报名。

2.资格审核。工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。报名人员请及时登录报名系统查看是否通过资格审查;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(0395—5583706)，报名结束后未反映的，视为对审查结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位，通过报考资格审查的人员，要及时打印《2017年漯河市公开招聘事业单位工作人员和县区乡镇中小学教师报名表》并妥善保管，不能再报考其他岗位。

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本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格审核后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前2日写出书面材料并亲笔签名后告知，不参加笔试且不提前告知的列入我市机关事业单位招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘。

3.开考比例。本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1;各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，报考者可重新选报其他岗位。招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位，不设开考比例。

点击进入：2017漯河市事业单位招聘网上打印准考证入口

4.网上打印准考证。网上报名通过资格审查的考生，登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://)报名系统在线打印准考证(A4纸)(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局网站发布)。准考证要妥善保管，以备笔试、面试(试讲)资格确认、面试(试讲)、加试、体检时使用。

(二)考试

考试采取笔试和面试(试讲)相结合的方式进行，部分岗位需要进行加试(见计划表)，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。教师岗位主要测试教师职业能力倾向和综合应用能力，包括教育、法律、政治、经济、管理、人文历史、地理与科技等常识判断，以及言语理解与表达，判断推理，数量分析，策略选择等基础知识和教育学、教育心理学、新课程理念、教学教法、班级管理、教育法规等。笔试满分为100分。

(2)笔试时间、地点:见准考证。

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(3)报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。2.面试(试讲)(1)根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试(试讲)人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试(试讲)人员。

招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位，简化考试程序，原则上不进行笔试，直接进行面试。为有序组织，提高效率，同一岗位按拟招聘人数与报名人数1:5的比例控制面试人员，拟招聘人数与报名人数比例超过1:5的，通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩不计入考试总成绩。拟招聘人数与报名人数比例达不到1: 2的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

(2)面试采取结构化面试方式进行;试讲采取在现行教材中按同学段、同学科、同课题，备课30分钟后，讲一节15分钟的微型课的方式进行;面试(试讲)满分为100分。

(3)面试(试讲)资格确认。取得面试(试讲)资格的考生，须携带资料原件及复印件2份进行面试(试讲)资格确认：①本人有效身份证;②户口簿(户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料);③毕业证和学位证(留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等);④笔试准考证;⑤报考有职业资格或职称要求的岗位须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料;⑥有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明;⑦在编人员还应提供单位同意报考的证明材料(需由单位主要领导签字并加盖单位公章);⑧资格条件中要求提供的其他相关证明材料;⑨近期2寸免冠彩色照片3张。

面试(试讲)资格确认及领取面试(试讲)通知书时间、地点：笔试成绩公布后在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://)通知。

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逾期不参加面试(试讲)确认或不领取面试(试讲)通知书的考生，视为自动放弃面试(试讲)资格，资格审查不合格的，取消其参加面试(试讲)资格。因考生资格审查不合格被取消面试(试讲)资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(4)面试(试讲)时间、地点：见面试通知书。

(5)面试(试讲)当天考生须携带有效身份证、准考证、面试(试讲)通知书参加面试。3.加试

(1)有加试环节的，参加面试人员全部进入加试，加试满分为100分。

(2)加试时间、地点：在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://)通知。(3)考生须携带有效身份证、准考证、面试通知书参加加试。4.考试总成绩

(1)无加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)有加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+加试成绩×30%(3)教师岗位。考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%(4)学历条件要求为硕士研究生及以上学历岗位。考试总成绩=面试成绩笔试成绩、面试(试讲)成绩、加试成绩，考试总成绩均保留两位小数。(三)体检

1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，也一并确定为体检对象。

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2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。教师岗位体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。