劳动模范评选管理办法

劳动模范评选管理办法（精选11篇）

劳动模范评选管理办法 篇1

劳动模范评选和管理暂行办法

第一章

总

则

第一条

为了规范和加强劳动模范评选及管理工作，在全集团形成尊重劳动模范、爱护劳动模范、学习劳动模范、争当劳动模范的浓厚氛围，根据豫政办„„2004‟3号文件精神，结合集团实际，制定本办法。第二条

本办法所指的劳动模范，是集团及其以上各级各类劳动模范。

第三条

集团委托集团工会负责全集团范围内劳动模范的推荐、评选和管理工作。

第二章 推

荐

第四条

市级以上劳动模范（含市级）的推荐原则：

（一）面向基层，面向生产建设一线，面向科技人员和技术工人；

（二）突出经济创新、技术创新和管理创新，在本职工作上做出了突出贡献；

（三）公平、公正、公开和群众公认。第五条

市级以上劳动模范（含市级）的推荐程序：

（一）基层单位推荐劳动模范，被推荐人选须经本单位职工代表大会或职工代表联席会议讨论通过；‟12号和平政

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5（二）各基层单位要对被推荐人选进行公示，接受职工监督；

（三）各基层单位将推荐人选报集团工会，由集团工会提交集团研究确定。

第六条

市级以上劳动模范（含市级）的推荐工作按照上级有关文件规定，由集团工会在广泛征求意见的基础上择优推荐候选人，提交集团研究确定上报人选。

第三章

评

选

第七条

集团劳动模范名额的分配比例，根据各单位工作性质和在岗职工人数等因素确定。

第八条

集团劳动模范的评选条件：

（一）在企业改革发展、安全生产、经营管理、技术进步等方面做出突出贡献者；

（二）在重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献者；

（三）在党的建设和精神文明建设等方面做出突出贡献者；

（四）在维护稳定，保卫国家和人民生命财产等方面做出突出贡献者；

（五）在其他方面做出突出贡献者。

第九条

除特殊情况外，各级劳动模范的推荐人选，必须具有一定的基础荣誉。市劳动模范的推荐人选，原则上应获得过集团劳动模范等相应荣誉称号。

第四章

命名表彰

第十条集团劳动模范由集团党委、集团和集团工会命名表彰。

第十一条

集团劳动模范命名表彰每年进行一次。特殊情况需要表彰时，由集团劳动竞赛委员会、集团工会提出意见，报集团党委、集团审定。

第十二条

劳动模范表彰奖励费用在集团劳动竞赛经费中列支。

第五章 奖励和待遇第十三条

奖励标准：

（一）荣获全国劳动模范、全国先进生产（工作）者称号的，当年一次性奖励现金5000元；

（二）荣获省、部级劳动模范或全国“五一劳动奖章”称号的，当年一次性奖励现金4000元；

（三）荣获省“五一劳动奖章”、省行业系统劳动模范和劳动模范称号的，当年一次性奖励现金

（四）荣获市“五一劳动奖章”、集团劳动模范的，当年一次性奖励现金2000元。

以上一次性奖励所需费用在集团劳动竞赛经费中列支。3000元；

第十四条 关心劳动模范身体健康，定期组织体检，并建立健康档案：

（一）省、部级以上劳动模范每两年进行一次健康检查；

（二）省“五一劳动奖章”获得者、省行业系统劳动模范和市劳动模范每三年进行一次健康检查。

体检费用由劳模所在单位支付。第十五条 定期组织劳动模范进行疗（休）养：

（一）省、部级以上劳动模范和全国“五一劳动奖章”获得者，每年安排1

5（二）省“五一劳动奖章”获得者、省行业系统劳动模范和市劳动模范每两年安排一次为期

（三）市“五一劳动奖章”获得者、集团劳动模范当年安排一次为期12天的荣誉疗（休）养。第十六条 荣获集团及其以上劳动模范称号的劳务工，按集团有关规定，可转招为劳动合同制工人。第十七条 同一荣获两个以上劳动模范荣誉称号时，奖励和所享受待遇不重复，以其最高荣誉称号为准。第十八条

本办法规定的奖励和待遇标准低于国家和省规定时，执行上一级规定。第六章第十九条 劳动模范资格的认定，由中平能化集团工会

天的疗（休）养；

天荣誉疗（休）养；15

资格认定根据劳动模范有效证件（文件、证书）逐一核实，造册登记并建立劳动模范登记档案，记入个人档案。劳动模范认定的范围：

（一）国务院命名表彰的全国劳动模范、全国先进生产（工作）者；

（二）中华全国总工会命名表彰的全国“五一劳动奖章”获得者；

（三）省人民政府命名表彰的劳动模范和先进生产（工作）者；

（四）国家各部委命名表彰的劳动模范；

（五）省总工会命名表彰的省“五一劳动奖章”获得者；

（六）河南省行业系统命名表彰的劳动模范；

（七）市人民政府命名表彰的劳动模范；

（八）市总工会命名表彰的市“五一劳动奖章”获得者；

（九）集团命名表彰的劳动模范。

第七章 管

理

第二十条 集团工会负责劳动模范的日常管理工作。主要职责是：在集团党委、集团的领导下，研究制定有关政策并检查落实情况，指导和协调处理有关事项。

第二十一条 劳动模范实行分级管理原则。日常工作以基层为主，如遇到重大情况变化要及时报告上级工会。第二十二条 集团各级党政、群众团体及有关部门要注重劳动模范的培养和教育，建立与劳动模范联系制度，尊重和听取他们的意见和建议。

第二十三条 集团各级党政部门和群众团体及新闻单位要认真总结，广泛宣传劳动模范的先进事迹。

第二十四条集团级及以上劳动模范原则上不能下岗；劳动模范在患大病、子女入学等方面有较大困难的，集团和基层单位要从帮扶资金中予以重点救助。

第二十五条 各级组织要依法维护劳动模范的合法权益，坚决反对刁难、打击劳动模范的行为，情节严重的按照有关法律法规追究责任。

第八章 待遇终结

第二十六条 劳动模范有下列情况之一者，取消其荣誉称号：

（一）主要事迹是伪造或剽窃他人劳动成果者；

（二）因触犯刑律受到刑事处罚者；

（三）因犯严重错误受到开除、留用察看处分者；

（四）非法离境或自行定居国外者；

（五）劳动模范系法人代表或法定代表人的，连续欠缴职工社会保险费三个月以上，或欠缴工会经费者。凡涉及上述五种情况之一者，基层单位应及时书面报告集团工会，集团工会向集团党委和集团汇报，经集团党政研究后，上报命名表彰机关，按程序撤销其荣获的荣誉称号，并在有关媒体进行公布。

第九章 附

则

第二十七条 本办法如与上级政策、规定有抵触时，按上级有关政策、规定执行。

第二十八条 本办法解释权属集团公司。

劳动模范评选管理办法 篇2

关键词：全国道德模范评选表彰活动,价值,社会主义核心价值观

全国道德模范评选表彰活动至今已经开展了四届, 在举国上下引起了强烈的反响和共鸣。近日, 中央宣传部、中央文明办、解放军总政治部、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合发出的《关于评选表彰第五届全国道德模范的通知》, 决定评选表彰第五届全国道德模范。活动经群众推荐、组织择优推荐、公示评选、隆重表彰等步骤, 评选表彰出五类道德模范共60名左右。在第五届全国道德模范评选表彰活动评选前夕, 深入研究全国道德模范评选表彰活动的社会价值, 有助于推动第五届全国道德模范评选表彰活动的开展, 有助于推动社会主义核心价值观教育实践活动的开展, 有助于汇聚全社会实现中国梦的正能量。

一、全国道德模范评选表彰活动具有弘扬中华民族传统美德的文化价值

经济全球化所带来的影响不仅是经济的快速发展, 而且也使得文化在全球广泛传播。在全球化背景下, 多元文化间相互渗透、相互冲突。全国道德模范评选表彰活动, 是传承优秀民族传统文化的活动, 是批判异质文化、维护社会主流文化的活动, 具有促进社会文化建设的发展、创新, 使多元文化得到整合并创造先进文化的价值。党的十八大报告指出:“全面提高公民道德素质, 这是社会主义道德建设的基本任务。要坚持依法治国和以德治国相结合, 加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育, 弘扬中华传统美德, 弘扬时代新风。”[1]全国道德模范评选表彰活动共设立了助人为乐、见义勇为、城诚守信、敬业奉献、孝老爱亲等五类奖项, 分别涵盖了四个领域的传统美德, 即社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。全国道德模范评选表彰活动既传承了崇善尚德的中华民族传统美德精神, 又创新发展了崇善厚德、尊礼重教、讲信重义的中华民族传统文化精髓, 并阐发了其时代特征。例如, 孝老爱亲是中华民族的传统美德, “老吾老以及人之老, 幼吾幼以及人之幼”。第四届全国孝老爱亲模范廖月娥, 30年的时间里, 她先后将乡里四位无血缘关系的孤残老人分别接到家中赡养。她大爱大孝的行动感动了乡里乡亲, 廖月娥是乡里远近闻名的尊老爱幼、孝顺贤惠的榜样, 为全村人民树立了孝老爱亲的好榜样, 为已步入老龄化社会的中国民众做出了赡养、关爱老人的好表率。全国道德模范评选表彰活动的全过程是向公民弘扬中华民族传统美德的活动过程, 是对公民进行中华民族传统美德教育的活动过程, 也是向社会展示中华传统美德时代风貌的活动过程。

我们应充分发挥全国道德模范评选表彰活动的文化价值, 宣传道德模范的感人事迹和崇高品德, 扩大人民群众对中华民族传统美德的文化认同, 用自己的实际行动有力继承和弘扬中华民族传统美德, 促进悠久的中华文明得到广泛传播。

二、全国道德模范评选表彰活动具有践行社会主义核心价值观的示范价值

全国道德模范评选表彰活动所体现的示范价值使其可以从非行为的高度为全体公民的具体行为起到示范作用。全国道德模范评选表彰活动的过程正是以道德榜样的无穷力量身教示范公民应建立怎样的价值观, 从而内化于心, 并最终外化为行。在全国大力宣传培育和践行社会主义核心价值观的今天, 24字社会主义核心价值观对广大公民已不再陌生, “图说我们的价值观”宣传牌随处可见, 生动、形象地阐释了三个层面的核心价值观, 即国家层面“富强、民主、文明、和谐”的价值观, 社会层面“自由、平等、公正、法治”的价值观, 以及个人层面“爱国、敬业、诚信、友善”的价值观。全国道德模范评选表彰活动始终把培育和践行社会主义核心价值观作为活动的根本, 广泛发动人民群众推荐和评选身边的道德榜样。全国道德模范是社会主义核心价值观在实际生活中的体现, 是自觉学习并践行社会主义核心价值的楷模, 是代表社会主义核心价值最鲜活、生动的象征, 具有强烈的示范力和辐射力。广大人民群众在参与评选表彰全国道德模范活动的过程中, 扩大了对社会主义核心价值的认同, 树立了自己的价值观。在日常工作生活中, 人们更多的是习惯于从身边的榜样身上汲取值得自己学习的价值观念, 塑造自己的价值取向。所谓“见贤思齐焉, 见不贤而内自省也”, “道德的力量是无穷的, 精神的力量也是无穷的”[2]。例如, 第三届全国助人为乐模范郭明义, 在央视公益广告中说:“别人都叫我郭傻子, 可我没觉得当傻子有什么不好。帮助别人, 快乐自己。”郭明义平日里生活勤俭节约, 却无私地帮助了许多比自己更困难的群众, 他朴实而平凡的助人情怀, 获得了“雷锋传人”的荣誉称号。当前, 国家经济快速发展, 在经济杠杆特别是金钱作用日益明显的情况下, 拜金主义、金钱至上、金钱万能等思想观念盛行, 人们的主流价值观、道德观面临着极大的冲击和挑战。人们不再以善心关爱他人, 而是更多地关注自己的切身利益, 看重的是自己利益的得与失。开展全国道德模范评选表彰活动, 宣传动员广大人民群众亲身参与到推模范、选模范、学模范的整个活动过程中, 极大地提高了对公民进行核心价值观教育的实效性, 有助于公民更深刻、更理性地体会认识核心价值观, 有助于矫正公民错误、偏颇的价值观念, 有助于树立公民正确的价值观、道德观, 以道德模范的无穷力量感染促进更多的公民从自身做起, 自觉践行社会主义核心价值观。

我们应充分发挥全国道德模范评选表彰活动的示范价值, 宣传道德模范的感人事迹和高尚品德, 在全国范围内培育和践行社会主义核心价值观, 进而推动社会主义道德建设的总进程。

三、全国道德模范评选表彰活动具有促进社会道德新风尚的引领价值

全国道德模范评选表彰活动号召广大公民积极参与到活动的评选过程中, 在普及道德规范、传递文明正能量的过程中, 起到了树立社会道德的新风尚的引领作用。十八大报告明确提出:“推进公民道德建设工程, 弘扬真善美、贬斥假恶丑, 引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任, 营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围, 培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚”[3]。充分尊重了道德发展的规律, 体现了道德发展进步的特点。随着社会的发展, 社会成员的日常活动领域不断扩大, 社会成员之间的日常交往互动日益密切, 社会成员在日常生活中的自觉更为重要。其中, 社会公德是每个公民个人道德素质和整个社会文明程度的重要表现, 是对社会公共生活领域中社会成员活动与行为的调节。然而, 社会竞争日益激烈和生活节奏不断加快的同时, 道德失范、道德失控等现象所体现出的人心冷漠、社会不正之风现象也日渐增多。如“小悦悦事件”、老人摔倒了扶不扶等公众热议的话题, 这些都警醒我们要加快推进社会道德建设, 提高公民的自身道德素质, 树立社会良好道德新风尚。第四届全国道德模范提名奖获得者彭伟平是一位身怀双胞胎已六七个月的孕妇, 当发现有人落水时, 她奋不顾身地跳进两米多深的水中将人救起。彭伟平对自己当时的举动坦白说:“刚下水救人时, 根本就没去想自己还是个孕妇, 只想着救起水中的孩子。”不幸的是, 双胞胎其中一个夭折, 只剖腹产下一子。她果断、勇敢、正义的行为, 体现了与人友善、见义勇为的人文精神, 成为促进和谐社会风尚的道德先进典范。

我们应充分发挥全国道德模范评选表彰活动的引领价值, 宣传道德模范的感人事迹和精神信念, 为社会主义良好道德新风尚的形成和公民道德水平的提高起到不可估量的引领价值, 推动形成讲道德、尊道德、守道德的良好风尚。

四、全国道德模范评选表彰活动具有汇集实现中国梦正能量的凝聚价值

在全国范围内对道德模范进行评选表彰有助于公民认识人人都是国家发展的推动者, 有助于团结更多的人以主人翁的姿态参与国家建设, 是具有凝聚价值的活动。习近平在会见第四届全国道德模范及提名奖获得者时强调:“道德模范是社会道德建设的重要旗帜, 要深入开展学习宣传道德模范活动, 弘扬真善美, 传播正能量, 激励人民群众崇德向善、见贤思齐, 鼓励全社会积善成德、明德惟馨, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大的精神力量和有力的道德支撑。”道德模范凝聚着高尚的道德信念, 体现着高尚的道德境界, 代表着高尚的道德追求, 具有强烈的凝聚力和感染力, 他们的善行义举能够激发广大人民群众的道德共鸣, 汇集和凝聚崇善尚德的道德力量, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。“只有将国家需要与自我发展结合起来, 人生才会更有价值。”这是表彰第四届全国敬业奉献模范李登海时的颁奖词。众所周知, 我国人多地少的特殊国情, 李登海从1972年开始致力于研究玉米育种和高产栽培, 40多年来一直坚持探索玉米高产攻关研究。正是源于对自身事业的热爱、对国家的责任, 他成功地培育出高产种子, 并在全国累计推广11亿多亩, 直接增加社会经济效益1100多亿元, 被誉为“中国紧凑型杂交玉米之父”。可以将李登海的先进事迹和高尚品德高度概括为“责任与奉献”, 体现了他对国家责任与本职工作关系的自觉认识, 体现了他对国家责任与本职工作自觉主动的担当, 有着强烈的使命感和责任感。

我们应充分发挥全国道德模范评选表彰活动的凝聚价值, 宣传道德模范的感人事迹和高尚品德, 大力为推动中国社会的发展与进步激发更多的正能量, 为实现伟大复兴的中国梦汇聚正能量。

参考文献

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[M].北京:半月谈杂志社, 2012.

[2]习近平.深入开展学习宣传道德模范活动为实现中国梦凝聚有力道德支撑[N].人民日报, 2013 (01) .

劳动模范评选管理办法 篇3

此次评选范围为2007 年度处理完毕或正在处理的劳动维权案件，遵循三条评选标准，即社会影响巨大，引起各界广泛关注；案件典型，对劳动立法进程有直接或间接的推动作用；案件牵涉利益主体广泛，具有普遍的代表性。

主办方表示，希望藉此活动推动劳动者提高维权意识，正面引导劳动者依法维权，促进和谐劳动关系的构建。评选过后，承办单位北京义联劳动法援助与研究中心还将邀请专家进行点评，以期为我国的劳动法制宣传贡献一份心力。

2007 十大劳动维权案件

1. 【非法用工】 山西洪洞“黑砖窑”事件揭开非法用工黑幕，受到社会各界关注

2. 【农民工工伤& 劳动关系】 未签劳动合同农民工工伤维权，北京法院以人身损害判决用人单位赔偿张先法85 万元

3. 【计时兼职人员的工资标准】 广东等地“洋快餐”违规用工事件被查处

4. 【强迫辞职以规避《劳动合同法》】 广州番禺200 员工被迫辞职再入职，劳动监察部门认定无效

5. 【同工不同酬】 合同工与正式工同工不同酬，湖北武汉31名幼师讨说法

6. 【就业歧视】 拒用乙肝病毒携带者，浙江杭州可口可乐生产商被诉就业歧视

7. 【工会主席维权】 北京某公司工会主席遭解除劳动合同，法院判决撤销

8. 【工伤认定时效】 受伤一年半后申请工伤认定被拒，上海法院判决劳动部门违法

9. 【追讨加班费的时效】 追讨四年多的加班费，广西职工邓小雄终审胜诉

道德模范评选标准及办法 篇4

为加强我园精神文明建设，发挥道德模范在引领单位精神文明风尚中的作用，激励全体干部职工坚持社会主义核心价值体系，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守行业道德规范，进一步推动单位形成讲正气、促和谐的时代风尚，经我园精神文明建设领导小组研究，决定开展道德模范评选活动。

此次道德模范共评选3名。分3个类型，分别是-

：“职业道德模范”（1名）、“社会公德模范”（1名）、“家庭美德模范”（1名）。评选面向全体干部职工，只要符合下述标准，均可作为推荐人选。

一、评选标准

幼儿园道德模范的基本标准是：坚持社会主义核心价值体系，具备道德行为的先进性，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守师生基本道德规范，在遵纪守法、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出，社会形象好、职工认可度高。

（一）职业道德模范标准

1．爱岗敬业，有主人翁责任感，忠于职守，努力提高业务技术水平，精益求精，干一行，爱一行，钻一行，充分发挥自己的创造性，做出了突出成绩。

2．执行职业规范，文明礼貌，诚实守信，办事公道，团结互助，服务工程的建设，受到好评和赞誉。

（二）社会公德模范

1、发扬社会主义人道主义精神，互相理解、互相尊重、互相关心、互相帮助，在公益性活动、志愿者服务等表现突出。

2．遵守社会公共秩序，维护单位安定，见义勇为，敢于同一切不良行为作斗争。在促进行风方面创造出经验，做出成绩。

3．诚实守信、礼貌谦逊、待人和气、讲究卫生，爱护公物，维护环境清洁，在文明单位和节约型单位建设中做出突出成绩。

（三）家庭美德模范

1．男女平等，互敬互爱，互信互勉，互谅互慰，尊老孝亲，和睦相处2．提倡晚婚，实行计划生育，家庭生活幸福，婚姻美满。

二、评选办法

1．组织教职工推荐。这次候选人主要由组织和职工推荐、本人自荐三种办法产生。

2．组织审核。精神文明领导小组按照评选标准和要求，对推荐的候选人进行条件和资格审核，采取适当方式征求意见，确保推荐工作的质量。

通渭县道德模范评选表彰管理办法 篇5

（征求意见稿）（2015年1月）

第一章 总 则

第一条 为进一步做好全县道德模范评选表彰工作，推动全县公民道德建设深入发展，促进社会主义核心价值观培育践行工作，特制定本办法。

第二条 评选表彰道德模范，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观及总书记系列重要讲话精神，以培育践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，充分依靠和动员群众，不断改进创新方式方法，增强公民道德建设的针对性、实效性、吸引力和感染力，为促进全县经济发展、推动社会和谐提供强大的精神动力和思想道德保障。

第三条 评选表彰全县道德模范，要坚持三项原则： 面向基层群众。坚持以人为本和群众参与，做到群众评、评群众，群众学、学群众，确保评选出的道德模范可信可亲可敬可学，使群众在参与过程中受到教育、得到提高。

重在推动工作。充分发挥评选表彰活动的激励推动作用，使评选表彰道德模范的过程，成为树立先进典型、弘扬真善美的过

程，成为普及基本道德规范的过程，成为建设社会主义核心价值观的过程，促进公民道德建设水平不断提高。

做到公平公正。评选过程要严谨、规范、公开，务实、节俭，评选的每个环节要置于社会监督之下，增强评选活动的权威性和公信力，真正把那些民意基础好、社会认同度高的道德模范评选出来。

第二章 组织领导

第四条 道德模范评选表彰活动在县文明委领导下，由县委宣传部、县文明办、县总工会、团县委、县妇联作为主办单位，联合成立县道德模范评选表彰活动组委会(以下简称活动组委会)，负责评选活动的组织、指导、管理。组委会下设办公室(设在县文明办)，负责评选表彰活动的日常工作。

第五条 组委会下设评选委员会，人员由主办单位代表、专家学者、新闻界代表、道德模范代表和县人大代表、政协委员组成，负责从各乡镇、单位推荐的道德模范人选中，提出正式候选人建议名单，并参与投票评选。

第六条 各乡镇、单位应成立本乡镇、单位评选表彰活动的相应机构，负责道德模范评选推荐的相关工作。

第三章 奖项和标准

第七条 县级道德模范是县文明委授予公民在道德领域的最高荣誉称号。道德模范评选表彰设“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”、“美德少年”六个奖项。县道德模范评选表彰每两年举办一届。每届每个奖项原则上表彰2名。同时设县级道德模范提名奖。

第八条 县级道德模范候选人的基本标准是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值观，模范遵守公民道德规范；在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认，积极参加全县精神文明建设活动，取得显著成绩，做出突出贡献。

第九条 全县道德模范的各奖项标准是：

助人为乐模范：长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业和公益活动。

见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全。

诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。

敬业奉献模范：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。

孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共。

美德少年：孝敬父母，尊敬长辈，艰苦朴素，勤俭节约，主动分担家务;认真学习，奋发向上，品尝兼优；讲礼仪、重礼节，文明礼貌，关爱他人，乐于助人，积极参加学校的各项活动;奉献爱心，帮助孤寡患病老人、残疾人和军烈属，积极投身公益活动。

第十条 凡符合全县道德模范参评标准，在通渭县工作、学习、生活一年以上的中国公民，不分年龄、性别、民族、职业，均可被推荐为县级道德模范人选。每个公民在同一届评选中只参加一个奖项的评选。已获得全国、省、市道德模范或全县道德模范称号的，不再作为参评候选人。县级道德模范提名奖获得者可

再次参加评选。凡通渭县道德模范及提名奖当选者，均具备通渭县推荐参加下届全国、省、市道德模范评选活动的资格。

第四章 推荐评选

第十一条 每届评选表彰活动开始时，县文明委发出评选表彰县级道德模范的通知，县属主要新闻媒体和网站刊发消息，公布道德模范的评选标准、推荐和评选办法、推荐起止时间等，启动评选表彰工作。

第十二条 县级道德模范候选人的产生，采取组织推荐和群众推荐相结合的方式。每届评选表彰活动，各乡镇、单位可向县活动组委会推荐助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、美德少年6个类别的候选人，每类1-2名。县活动组委会向社会公布接受群众推荐的专用电子邮箱和收信地址。各乡镇、单位群众以及社会组织按照属地原则，向所在乡镇、单位推荐人选。

第十三条 各乡镇、单位按照县道德模范评选标准和工作要求，对本乡镇、单位组织推荐或群众推荐的人选进行认真考察审核，要专门征求被推荐人户籍地和居住地计划生育、公安等有关部门意见，党员和公职人员还要征求纪检、监察部门意见，从事经营活动的被推荐人须征求工商、银行、税务、环保等相关部门意见。在征得被推荐人同意后，采取适当方式在其本人单位和所在村(社区)进行公示，接受群众评议和社会监督。

第十四条 各乡镇、单位要结合公示情况对拟推荐的候选人进行审定，审定后按类别分别填写县道德模范推荐表，组织撰写主要事迹材料，于规定时间内提交活动组委会办公室。

第十五条 县活动组委会办公室对各乡镇、单位推荐人选的情况和推荐程序组织审核后，提交县道德模范评选委员会进行审议。评委会按照评选标准从各乡镇、单位推荐人选中择优选出县道德模范正式候选人。

第十六条 县活动组委会将县道德模范正式候选人的基本情况和主要事迹在县属主要媒体和网站上进行不少于7天的集中公示，接受社会监督，并开始群众投票。

第十七条 群众投票通过网络投票的方式进行。投票人登陆县活动组委会指定的活动网站，按投票规则投票。

第十八条 县道德模范评选委员会根据社会群众投票结果，对候选人进行综合评议，并进行无记名投票。

第十九条 县活动组委会办公室按照群众投票支持率60%的比重与评委投票支持率40%的比重相加，计算出每位候选人的总支持率，据此由高到低分类排列出每位候选人在各类道德模范人选中的顺序。

第二十条 评委会根据各类道德模范人选总支持率的排列顺序，按照六类道德模范中最多有2名人选的原则，提出县级道德模范12名人选建议名单和县级道德模范提名奖人选建议名 6

单，报县文明委审批后，经县委常委会议批准，确定县道德模范正式人选。

第五章 表彰奖励

第二十一条 县文明委作出表彰全县道德模范的决定，授予全县道德模范和道德模范提名奖荣誉称号。

第二十二条 制定县道德模范奖励和帮扶办法，对县道德模范称号获得者给予奖励，对生活困难的道德模范进行帮扶。各乡镇、单位可以从实际出发，分别制定奖励和帮扶道德模范的具体措施。

第二十三条 广泛宣传县道德模范的先进事迹，树立全县道德模范的崇高形象，引导广大群众学习模范、关爱模范、争当模范。

第六章 管理监督

第二十四条 评选表彰县道德模范坚持公开、公平、公正原则。对于推荐和评选过程中弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，即取消参评资格。

第二十五条 各乡镇、单位要按照谁推荐、谁负责的原则，做好经常性的教育管理工作。对于县道德模范和提名奖获得者有严重违反社会主义道德或违纪违法行为的，由县文明办调查核 7

实，提出处理意见，报县文明委批准后，撤销荣誉称号、相关奖励和帮扶待遇等。

第二十六条 评选表彰县道德模范活动坚持公益性，不搞商业运作，任何单位或个人不得借机谋利。

第二十七条 各乡镇、单位可参照本办法制定实施细则。

劳动模范评选管理办法 篇6

一、评选条件

1、认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教师的光荣形象。

2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针；树立终身从教思想；在平凡岗位上辛勤耕耘，默默奉献。

3、忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，教书育人，有强烈的责任感和事业心，积极实施素质教育。

4、关心热爱每一位学生，积极维护学生合法权益，爱生事迹感人生动，受到学校师生和学生家长的一致好评。

5、高质量地完成教育教学工作任务，锐意进取，勇于创新，积极推行素质教育和课程改革，努力培养学生的创新精神和实践能力；有较高的教科研能力，起模范引领作用，教学水平高超，教学成绩显著。

6、以身作则，为人师表，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风，严格遵守 “十不准”的师德自律规定，无违法违纪现象。

二、评选办法

1、首先由学校给各年级组划分候选人指标。由各年级组根据评优条件推举候选人名单上报校长办公室。

2、由学校召开教师大会，组织教师民主投票选举。根据评优指标，按照投票数量高低确定优秀人员，经公示无异议后学校进行表彰。

3、也可由教师本人提出申请或所在年级组推荐、全体教师民主评选的基础上，经学校支部、行政会议研究审批后再将结果进行公示，供广大师生员工提出宝贵意见。公示期满无异议者学校定为本的师德模范、先进教育工作者、优秀教师或优秀班主任，并给予表彰。

优秀员工、劳动模范评选方案 篇7

一、评选目的

为了肯定、鼓励在岗位上辛勤工作的员工而开展的评选活动。

二、评选原则

优秀员工、劳动模范人选应能够获得多数员工的认同，确实符合标准的人选。

三、关于候选人

 优秀员工候选人数共12人

1.总部行政厨房（厨师）、工程部、督导部、人力资源、市场部、财务部、的基层成员推选出2位。

2.区域门店经理级别的推选1位，门店领班、管理实习生推选2位，门店基层人员推选4位。

3.其中营运部细分的物流部3位。

劳动模范候选人3位，候选人员在公司各个部门评选。

各部门经理根据员工的工作业绩、能力、态度等方面综合评选出候选人，并在公司指定时间＿＿＿前将候选人员名单交至各相关负责人，由负责人上交至人力资源部.四、考评小组

由HR行政部、品牌市场部、财务部、营运部主要负责人及公司其它领导小组成员组成，最终候选人员由考评小组讨论决定，针对条件不足的人员应删除名额。

五、优秀员工评选方法

参加遴选的员工必须满足下列条件，方可获得参评资格。

1.基层员工自入职之日起工龄满半年以上的方可参加评选，门店领班、管理实习生、经理等应在自入职之日起工龄满1年以上的方可参加评选。

2.门店遴选成员必须获得月度最佳员工、最佳前厅、最佳厨房、最佳领班2次含2次以上。

3.全年旷工次数为零，未出现无故缺勤情况。

4.积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。

5.入职两个月内按时转正。（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）

6.遵守公司各项规章制度。

7.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大工作失误。

8.热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。9.无不良嗜好。

10.一内无行政处罚。

11.评选期内，如因违反纪律，而受到公司处罚，不得参加评选。

 考核评选坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，评选结果由行政人事部经理报请总经理批准生效。

 员工可以自荐，也可以由经理主管级别以上的人员推荐，但推荐人员必须符合评选标准。 推荐人选不占申报人选名额。

 考核的内容和标准主要包括德、能、勤、绩四个方面。

德：主要考核思想素质表现和职业道德表现；

能：主要考核业务技术水平、能力的运用发挥、工程技术的提高、知识更新情况；

勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守工作纪律情况； 绩：主要考核工作职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及对公司发展所产生的社会效益和经济效益等。

注：经理级别以上的候选人员，必须达到普通标准以及考核的内容和标准的其中两项：绩和能

门店领班和管理实习生的候选人员，必须达到普通标准以及考核的内容和标准的其中两项：能和德

其他基层人员的候选人员，必须达到普通标准以及考核的内容和标准的其中两项：德和勤

六、最佳劳动模范评选方法

公司劳模必须遵纪守法、敬业爱岗、具有良好的思想品质和职业道德，在企业发展过程中，敬业爱岗，廉洁奉公，工作积极，贡献突出，并具备下列条件之一者：

1.员工自入职之日起工龄满1年及一年以上的方可参加评选。2.全年旷工次数为零，未出现无故缺勤情况。

3.积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。

4.在公司深化改革、改善管理、增收节支、挖潜增效、岗位创新、优质服务、文明示范、提高经营管理水平和工作质量等方面有出色表现的。5.服务周到、管理到位，在培养新人等方面作出重要贡献，居同行前茅的。积极探索改进菜肴生产方法，提高菜肴味道，得到顾客好评，在同行中有示范效应者。

6.一内有无行政处罚。

7.在积极扩大销售渠道和建立新的销售网络等方面取得突出贡献者。8.积极献计献策、提出合理化建议，或有创造发明、技术革新为公司带来较大经济效益和社会效益的。

9.任劳任怨，在苦、脏、累、险等艰苦岗位勤奋工作并取得显著成绩的。10.在安全生产、防止重大事故、抵制不正之风，维护国家、企业集体利益方面有较大贡献；在精神文明建设方面有突出贡献的。

五、优秀员工、劳动模范奖项

优秀员工奖 名额12位 最佳劳动模范奖 名额3名

评选赋能劳动模范发言稿（通用） 篇8

在学习、工作生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿可以帮助发言者更好的表达。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编精心整理的评选赋能劳动模范发言稿（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

评选赋能劳动模范发言稿1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在这辞旧迎新之际，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们的支持和关心！

我们水处理发展有限公司，经过几年的发展建设，由刚开始的荒郊野地，变成如今拥有一期、二期两条生产线，污水处理能力近二十万每天的国有企业，这期间凝结了我们几代水处理人的心血。我们每一位员工都会为自己身为水处理人而自豪。

我作为一名普通员工，自从年月日进入我厂以来，一直在我的本职工作岗位上，尽心尽力、尽职尽责地做自己应该做的工作，从一名普通员工到公司劳模，能为我厂的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。而同志们却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的信任和鼓励，感谢各级领导对我工作的帮助、支持和信任；感谢多年来与我并肩作战的同志、战友们。荣誉和成绩其实都是属于大家的，属于集体的。同时这份荣誉也是我今后工作的一大动力，我今后一定更加严格要求自己、继续学习技术，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

我们都是平凡的人，但只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心尽力、尽职尽责地做好每一天的工作，也一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。

最后，祝各位领导、同志们，新年快乐，工作顺利，身体健康，全家幸福！也祝愿我们水处理有限公司在2009年取得更好的成绩，获得更大的发展！

谢谢！

评选赋能劳动模范发言稿2

各位朋友们：

一年前，我告别激情飞扬的学生时代，那个时候的我对未来充满着无限憧憬。我知道选好自己的职业目标，规划好自己的职业生涯是事业成功的开始，是实现人生价值的基础。人生没有平坦的大道可走，自己的理想航程不可能一帆风顺。巴金曾说过：“理想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，就会沐浴在理想的光辉中。”

经过层层选拔，我有幸走进了长航大家庭，我的职业从此与长江航运有了不解之缘。在这一年的时间里，耳闻目染感受着长江航运发展的辉煌成就，了解到“十一五”期的长江航运不仅保持了持续、快速、健康发展的良好势头，而且被提升到国家战略层面，迎来了前所未有的发展机遇。更令人振奋的是，今年1月21日，《国务院关于加快长江等内河水运发展的意见》正式出台，这标志着长江等内河水运发展已经正式上升为国家战略。作为一名长航新人，刚刚参加工作，就能赶上这天时、地利、人和的重大历史机遇，真可谓是千载难逢。我为自己能够见证长航大发展而庆幸，我更为自己能够作为长航大发展的建设者而自豪。

作为一名青年人，我将自己的职业选择了长江航运，就是要将长江航运建设作为自己绽放青春的舞台。在长江航运大发展的新形势下，我们长航青年人肩负着长江航运发展的历史使命，我们要顺势而为，应势而上担当起这份神圣的历史责任。

落实到自己的日常工作中，我想这份责任就是爱岗敬业、尽职尽责的体现。谈到爱岗敬业，首先就是爱，爱自己的岗位，爱自己的工作，只有有了这份爱，才能增强自己在事业上的荣誉感和归属感。就我自身而言，我就要立足长江航运信息化建设的岗位，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，把自己的成长进步与长江航运信息化的建设和发展紧密结合起来，通过自己的努力和奉献加速长江航运信息化的发展，从而在长江航运信息化发展中实现自我价值。

说到尽职尽责，应该是对工作的一种责任心。就像《致加西亚的信》这本书中的主人公罗文一样，从“派他去！”三个字的命令到坚毅果敢的执行，这一切看似就是一个军人服从命令的天职，实则为什么送信人会是罗文应该更值得我们去思考。之所以选择罗文是因为他杰出的精神品质，是因为他忠诚、敬业、诚信的做人、做事标准。事实证明了举荐人和总统的选择是英明的，罗文圆满完成任务带来的不仅是核心军事战略情报，更是一笔一直可以沿用至今的精神财富。同样，我所从事的长江航运信息化建设，也注定是一条不平凡的路，在信息化日新月异发展的今天，如果我们浮躁、眼高手低，就永远不可能成为行业的精英。古人云：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们在实际工作中更应该注重一点一滴地积累，获取经验，锻炼能力，提高水平。与此同时，面对机遇，就要不畏困难，因为机遇总是和困难并存，有大的机遇就会有更大的困难，如果我们畏手畏脚又谈何成功，在青年人的字典里从来就没有“困难”两个字，正所谓，敢弄潮头竞风流，为难之处显身手，青年人有的就是这种勇往直前的劲头。

此刻，我站在这里，心潮澎湃，也许我的演讲不够精彩，但是我还是要大声地说：朋友们，让我们携起手来，用我们的双手去描绘长江航运美好的蓝图，用我们的青春与热血去迎接长江航运事业更加辉煌的明天！

评选赋能劳动模范发言稿3

尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们：

大家好！

我叫xxx，是xx公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言，我倍感荣幸和自豪，内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！

我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为公司的模范个人，这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是：首先，要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀的企业员工。

其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领，为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为20xx年度模范个人，即使对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天，我们努力了；明天，我们将更加努力！我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。

谢谢大家！

评选赋能劳动模范发言稿4

尊敬的各位公司领导，亲爱的家人们：

我来自真空管车间，是车间的一名维修工，我的名字叫雨宜。

自20xx年加入xx大家庭以来，我亲历了公司的辉煌发展历程，并将我的热忱与激情挥洒在了我的工作岗位上。

特别是20xx年，xx公司引入传统文化以来，我更是感受到了xx大家庭的温暖：同事之间和谐相处，领导对待职工亲如子妹。在这样的大家庭里工作，我干劲十足。

今天，站在这里，我并不是表述我的功绩，只是想谈谈我工作中的一点感想，把我快乐工作的一点心得体会与大家共同分享，让大家与我一同快乐工作，锻炼自己、回报家庭、回报公司、更是回报社会┉┉

作为车间的一名维修工，我的工作很简单，就是维修车间的设备机器。机器设备是我们职工的“铁饭碗”，就像士兵上战场，必须有武器装备一样。如果设备罢工不干活了，工人就如同“巧妇难做无米之炊”一样，有劲使不出来。我就是一个“补锅”和“淘米”之人┉┉日常工作中，设备坏了，我和同事总是随叫随到，从来不带工作情绪工作，更是尽职尽责的把设备维修彻底后再收工。

几年维修工作中，我更是深切的体会到：设备是保养出来的而不是修出来的.，正如我们车间提出的“xx的产品质量是干出来的，而不是靠质检员检出来的”一样。平时我们对待设备就像医生一样，做到“望闻问切”。哪些设备爱出什么样的毛病，哪些设备该换油、换皮带了，我们都做到心里有数，并在领导的指导下形成了工作记录、建立了设备档案。

生产的旺季，我们更是响应车间的号召“一切为销售铺路，一切给生产让路”，作为我们能做什么，除了将设备保养好之外，我们还尽自己所能服务与生产，听从车间领导号召。哪里缺人，哪里补。就是有了这样的激情，我们才受到了领导的好评，更是协同车间各工序，保证了车间生产任务的顺利完成。

有人说“伟人之所以能够成为伟人，是因为他干了惊天动地的事”，但是在xx，作为一个维修工的我，每天重复的干着普普通通的一样的工作，并且乐此不疲，快乐着┉┉普通的事，我们干了上千遍、上万遍。有时，我也深切的感受到了自己的伟大！

今天，站在这里，讲述了我快乐工作的事迹，过多的“字眼”里，我并没有提到“我”，而是提到了“我们”，因为，我觉得我做的还远远不够，好多同事中的兄弟姐妹都和我一样，有些做得要比我还好，今后我要向他们学习，更要从他们身上汲取养分，不断的提升自己。

感谢领导给我了这次展示自我的。机会，今后，我更要团结同事，以良好的工作姿态，严谨的工作作风，百倍的工作激情和干劲投入到今后的工作当中，我也呼吁，所有的xx家人，美化心情，快乐工作，从工作中寻找快乐，大家的生活会越过越红火，“芝麻开花节节高”！

最后，祝愿公司领导以及所有的xx家人马年吉祥，万事如意。

评选赋能劳动模范发言稿5

尊敬的xx、xx，各位主管同事：

大家晚上好。

我是来自xx的xx，很荣幸我被评为20xx年至20xx年度泉州市劳动模范。泉州市政府给我这么高的荣誉，与其说是表彰我个人在平凡的岗位上做出的一点成绩，还不如说是对我们xx几千名兄弟姐妹们兢兢业业工作，为社会和公司做出突出贡献的褒奖。我将视这荣誉为新的起点和鞭策我不断前行的最大动力，继续在本职岗位上为我们xx的发展努力贡献自己的力量。

在我当选泉州市劳模以后，公司领导都对我特别的关心，希望我能够在工作中弘扬劳模精神，当好表率，这更加让我感到肩头的责任重大。但我深知“一花独放不是春，万紫千红春满园”，仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的，只有全体xx人在公司陈总、杨副总的领导下、贯彻执行管理方针、部门间通力协作、大家勤勤恳恳工作，才能做出突出的业绩，完成公司20xx年的目标。

自从xxxx年我进入xx以来，从一个针车工到现在成为帮面D线线长。在这里我首先要感谢公司给我提供了一个可以展现自己的平台，没有xx也就没有我的今天。其次我要感谢公司、车间的领导，是你们的关注才让我有前进的动力。让我觉得付出能得到肯定、能得到回报。最后我要感谢的是一起和我走过风风雨雨的兄弟姐妹们，没有你们的支持，我的工作就不可能那么顺利。

全国模范道班评选标准 篇9

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全班人员遵纪守法，无任何违法乱纪行为。

二、全班人员热爱集体，热爱本职工作，团结协作。班务公开透明，组织领导坚强有力，能够出色完成上级布置的各项工作任务。

三、经常组织职工参加各种形式的文化、技术、管理业务学习，业余文化生活丰富多彩，健康向上，全班职工均具有较高的业务技能。

四、道班管理实现规范化，业务学习、安全生产、应急保通等各项管理制度健全，落实到位。

五、管养路段长年保持路基稳定，路面平整，边沟通畅，边坡饱满，无影响行车的病害，桥涵构造物完整无损，绿化抚育管理良好，达到畅安舒美的要求。近三年来平均优良路率95％以上，全年无次、差等路。

六、养护作业机具维护得当，性能良好，并按规范涂标志色。养护施工管理科学规范，各种标志齐全醒目，养路工上路作业着安全标志服。近五年内无安全责任事故。

七、全班人员平均出勤率达95％以上，出工率达到80％以上。

八、发扬自力更生、艰苦奋斗精神，努力改善路容路貌，向社会提供力所能及的便民服务。因地制宜发展道班副业，改善职

工生活。

九、近十年来至少有三次被评为市（地）级以上先进单位，至少获得一次省级先进单位称号。

十、符合上述条件，在下列工作中有突出成绩的优先申报。⒈坚持以人为本、以车为本，落实更好地为公从服务理念。⒉坚持科学养路，扎实做好预防性养护工作，或在小发明、小创新、养护信息化建设等方面有突出成绩。

⒊在养护工作中高度重视环境保护，或在推广路面材料循环利用和节能减排技术等方面有突出成绩。

⒋在抗灾保通工作中有突出表现。

忠孝模范家庭评选标准 篇10

为弘扬忠孝传统文化美德，进一步推进全镇精神文明建设，积极营造良好的爱国守法、邻里团结、家庭和睦、稳定和谐的村风、镇风，努力打造生态宜居、彰显品质的示范小城镇，特提出“忠孝模范家庭”评选标准：

（一）爱国守法、热心公益——在政治上与中央及各级地方党委、村党支部、村委会保持高度一致，坚决执行拥护党的各项路线方针、政策。遵纪守法，无违法乱纪上访现象，积极响应和参加村党支部、村委会组织的各项活动；

（二）爱岗敬业、积极进步——在各自的工作岗位上努力工作、尽职尽责，在思想上、学习上和行动上积极向上；

（三）男女平等、尊老爱幼——积极倡导男女平等基本国策，无家庭暴力和歧视虐待现象，无违反计划生育政策。尊敬长辈、孝顺老人、关心教育孩子；

（四）夫妻和睦、邻里团结——夫妻互敬互爱，不讲脏话、不乱传播谣言，邻里互帮互助、团结友善；

评选表彰道德模范意义重大 篇11

组织开展道德模范评选，是由中央文明办、全国总工会、共青团中央、全国妇联等单位联合发起的。时代前进需要健康向上的道德风尚来引领，社会发展需要道德楷模的力量来推动。在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，人们的道德观念也呈现复杂多变的特征。党的十七大强调要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。公民道德建设是社会认同度、广泛性最强的领域，是时代的呼唤、社会的需要、人民的期待。是新形势下动员群众广泛参与道德建设的有力措施，对于凝聚社会各方面力量，把公民道德建设提高到一个新水平，具有重要意义。

一、开展道德模范评选表彰的重要意义

区文明办决定在全区开展道德模范评选表彰活动，是上级有要求、群众有愿望、工作有需要的一件大好事。在我看来至少有下面几个方面的重要意义：

第一，是弘扬社会道德风尚的好抓手。改革开放以来，我们在经济上取得了巨大成就，但在道德上却出现了滑破。极端个人主义、拜金主义、见利忘义、奢侈浪费等落后甚至腐朽的道德观念在现实生活中比较多的存在，一些领域甚至 出现道德失范。这是很多人议论和担忧的话题。中央看到了这个问题，从提出以德治国，到践行“八荣八耻”，这方面的工作在不断地加强，评选表彰道德模范就是其中的一大载体。这对全社会来讲，是一个信号、一种导向、一大激励。在这种情况下，通过评选表彰，树立一批来自基层、来自群众的道德模范，用他们的先进感人事迹感召群众，有利于把社会主义道德观念传播到千家万户，把公民基本道德规范的要求渗透到人们的工作生活中，有利于在全社会树立起鲜明正确的价值导向，营造知荣辱、树正气、促和谐的社会风尚。

第二，是发挥示范引领作用的好途径。时代前进需要健康向上的道德风尚来引领。道德模范的榜样作用，是引导我们社会走向文明进步的最有感召力的路标。开展道德模范评选表彰，是一项树立先进道德典型的工作。道德模范是加强社会主义道德建设的宝贵资源，广泛宣传体现社会主义道德要求的模范人物，形象生动地展示道德建设先进人物的事迹和风采，能增强典型的激励、示范效应，引导人们从我做起、从现在做起、从身边的小事做起，让广大群众见贤思齐、择善而从，使道德模范的高尚思想和行为逐步转化为广大公民的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

第三，是推进核心价值体系建设的好载体。评选道德模范活动，有利于弘扬中华民族传统美德，有利于弘扬社会发 展进步的时代精神，是用社会主义核心价值体系引领社会价值取向的重要途径。各行各业、各条战线涌现出来的道德模范，虽然岗位不同、职业不同、事迹不同，但他们高度的政治觉悟、坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，自觉践行了社会主义核心价值体系的本质要求，凝结了中华民族的传统美德。通过大力开展道德模范评选表彰活动，发挥道德模范的影响和辐射作用，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导人们把社会主义核心价值体系转化为社会群体意识，为促进经济社会科学发展提供强有力的思想保障和道德支撑。

二、评选表彰道德模范的要求

全区道德模范的评选表彰，从指导思想、基本原则、奖项设立、表彰数量、评选标准，到活动组织、实施步骤、活动要求都十分明确。有关部门要按照自己的职责和任务，把评选表彰工作进一步细化、具体化，确保每一个环节和步骤都落到实处。要通过成功组织全区道德模范的评选表彰，为全市、全省特别是全国道德模范的推荐打下坚实的基础。重点要把握这么四条。

1．把握好评选表彰的导向。道德模范的评选表彰不仅仅是评选几个先进典型，更重要的是让群众参与、让群众互动、让群众感受，从中受到教育、得到提高，把全区的道德 建设提高到一个新的水平。相关部门按照重在推动工作、重在群众参与、重在发挥示范引领作用的要求，把群众发动起来，把平台搭建起来，把机制建立起来，形成“好人大家评、大家敬、大家学”的浓厚氛围。尤其要注意的是，评选出来的道德模范必须是群众认可的。

2．把握好评选表彰的标准。顾名思义，道德模范是指在道德领域涌现出来的先进人物。在评选表彰的过程中，要注意两个方面的标准。一个是基本标准，那就是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体力行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。另一个是分类标准，那就是：助人为乐模范、见义勇为模范、诚实守信模范、敬业奉献模范和孝老爱亲模范，每个类别都有具体标准。这两个方面的标准，都要严格坚持、始终贯穿。

3．把握好评选表彰的程序。一条总的原则，就是做到严谨、严密、严格，确保公正、公平、公开。特别是推荐申报、投票评选两个环节，必须严格按程序实施。推荐的人选要能够经得起时间的检验和群众的检阅。在投票的过程中，要严肃纪律、加强监管、确保公平，不能出现任何弄虚作假、人为拉票的现象。

4、把握好评选表彰的步骤。整个道德模范的评选表彰工作，分四个步骤进行，今天正式启动，7月底全面完成。宣传发动、推荐申报、投票评选、审批表彰四个阶段，都有明确的时间要求、内容要求和任务要求，要注意将全区道德模范的投票评选与全市、全省的道德模范评选结合起来，我们要做到上下一条心、全区一盘棋，一并发动，一并实施。我们要在评选表彰出元坝区道德模范的同时，努力推荐全市、全省的道德模范。

三、评选表彰道德模范，组织必须周密

评选表彰工作具有很强的政策性、操作性，全区相关部门要高度重视、认真对待、精心组织、扎实推进，使之成为加强公民道德建设的有力抓手，成为弘扬社会主义核心价值、大力推进精神文明建设的有效载体。

一是宣传发动的氛围要浓。道德模范的评选表彰能不能出影响、树品牌，宣传发动是先决条件。要把宣传工作贯穿评比表彰的始终，实施广泛发动，营造浓厚氛围。在宣传的内容上，要突出重大意义的宣传、评选过程的宣传、感人事迹的宣传、工作经验的宣传和道德风尚的宣传，做到有力有效、有血有肉、有声有色。在宣传的方式上，要坚持新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、网络宣传多管齐下，做到有专题栏目、有文化活动、有社会影响。各基层单位与各新闻媒体要相互配合，形成整体联动的宣传声势和宣传格局。

二是人民群众的参与要广。道德模范的评选表彰是在群众中树典型、树榜样、树标兵，需要有较高群众的参与度和 支持率。从一开始就要让群众参与进来、互动起来，尤其在推荐申报、投票评选过程中要始终贯彻让群众推、群众选、群众评的原则，确保评选出来的道德模范可信可亲可敬可学。道德模范的产生要以群众的支持率和认同度为主要指标。要把评选表彰工作的重点放在基层单位，使之走进社区、走进企业、走进村镇、走进学校、走进机关，让广大老百姓发现身边的好人、颂扬身边的好人。