社 会 实 践 报 告勘察规划设计院

社 会 实 践 报 告勘察规划设计院（精选10篇）

社 会 实 践 报 告勘察规划设计院 篇1

把握新的战略机遇期加快分院的发展步伐学习贯彻xx大精神，牢牢把握新的战略机遇期，加快乌鲁木齐分院的发展步伐，全面提高市场竞争力，实现自我生存、自我发展、自我完善是分院领导班子重要的研究课题。

一、分院面临的形势和自身实力在全国铁路勘察设计市场竞争更趋激烈的形势下，分院勘测设计主业收入比例将会越来越低，生产经营形势不容乐观，面临严峻挑战；在铁路建设向高速铁路发展的方向确定无疑的形势下，分院参与竞争的实力几乎没有；科技含量不高的地方铁路与专用线以及公路、市政等项目的承揽，因竞争的日趋激烈，已变得越来越困难； XX年工资制度改革带来的工资成本的剧增，以及XX年内退息工人员工资全部由分院承担的现实，加剧了分院经济负担，分院成本进一步增高。在自身素质方面，众所周知，由于旧体制的束缚和院内分工过细，分院长期为院提供初级产品，即只搞勘测，不参与设计，自身综合技术能力相当软弱。近年来，为提高生存能力，分院在铁路专用线、公路、桥梁等项目中介入了设计，但产品的科技含量不高，市场的竞争压力十分沉重。首先，整体技术素质低，与兄弟分院相比有很大的差距，与某些过去不如我们的局设计院相比，也拉开了差距。毋须讳言，通过上述分析，我们可以得出这样一个结论，在市场对企业要求更高，竞争十分激烈的形势下，分院面临着异常严峻的挑战，靠天吃饭，后果不堪设想。我们不能不说,分院的发展已到了关键时期，必须对分院的发展做出进一步的思考和研究，提出更进一步的发展目标，抓住当前的大好机遇乘势而上。

二、贯彻xx大精神，按照“xxxx”的要求，把发展作为分院的第一要务，必须要有一个明确的奋斗目标党的xx大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，为我们绘制了新世纪新阶段现代化建设的宏伟蓝图。“十五”后三年是分院发展的重要机遇期，必须抓住学习贯彻xx大精神这条主线，按照“xxxx”的要求，与时俱进，进一步解放思想。对于一切阻碍发展的思想观念都要坚决冲破，对于一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，对于一切影响发展的体制弊端都要坚决突破。在今年3月召开的分院第十一届一次职代会和分院～年工作会议上，分院全面分析了所面临的形势和自身实力，鉴于分院所处的不利局面，今后两三年是分院生死攸关的严重考验期，必须从分院发展战略上进行慎重的思考，通过不懈的努力，采取更加积极有效的措施，全面提高分院的市场竞争能力。会议提出了抓住机遇，加快发展，到“十五”末把分院建设成为具有综合勘察设计能力，多元发展的中型勘察设计院，年总收入达到5000万元，主业人均年收入5万元的发展目标。这是分院审时度势，正确分析形势，提出的确保分院可持续发展的目标任务。今后几年，分院围绕目标，要把发展作为分院各项工作的头等大事，统一思想，制定措施，奋力拼搏。

三、加强发展战略研究，从内部结构调整入手，增强竞争实力改革是发展的动力和源泉，要坚决打破阻碍生产力发展的旧思想、旧框框，进一步解放思想，更新观念，紧跟时代步伐。今后三年，分院要在观念、体制、管理、技术等方面有创新，实现一个大的跨越。XX年以来，针对自身发展优势与市场定位，分院班子坚持可持续发展战略，加强了分院发展战略的研究和规划，从经济结构调整入手，提出了分院发展的重大举措，建立了分院“三大经济结构”框架。第一是勘测设计系统；第二是岩土工程、工程监理系统；第三是社会服务实业系统。分院采取了更加积极有效的措施，培育参与市场竞争能力，全面闯入市场，从而有效地提升了综合竞争实力。通过一年的实践，分院认识到，建立分院“三大经济结构”框架，是分院走多元化发展之路，实施可持续发展战略的必然选择。三大经济结构的建立是分院针对自身优势，认真审视自己，为进一步适应市场而做出的正确判断和决策，符合分院实际，反映了分院参与竞争、适应市场的客观要求，使三大经济内各单位资源得到优化配置，有利于调动和发挥干部职工的积极性和创造性。通过一年的运行实践证明，按照“三大经济结构”框架整合分院经济布局，是分院可持续发展战略的创新。今年，为确保“三大经济”系统各单位以各自的特点和优势发挥作用，按照市场的要求进行运作，强化市场定位，分院在管理机制上采取各种形式，推动深层次的改革。一是全面落实经济承包责任制，提高勘察设计主业和生产单位的生产能力和市场竞争能力。进一步完善各生产单位和项目部承包经济责任制办法和分配办法。在以项目部形式组织生产的前提下，加强管理，落实责任制。二是推行现代企业制度的试点。引入新机制促使基层单位快速发展，尽快取得效益，并为分院实行规范化股份制改造进行有益的探索，积累宝贵的管理和实践经验。三是强化管理，以模拟实体的生产组织形式，提高生产经营能力。在制定和落实内部各项管理制度的前提下，发挥人的主观能动性，切实做好市场调研，积极开拓市场，加强项目的追踪和信息管理，以良好的质量和信誉，赢得市场的回报。四是实行内部兼并，优化资源配置，相互之间优势互补。例如由驾校兼并修配厂，对修配厂实行统一管理，以驾校多年来在市场经营中积累的经验，利用修配厂现有资源和检测站不断扩大经营领域，增强经营能力。

四、坚持分院生产经营中心，确立正确的生产经营方针针对国家实施西部大开发战略和西部省区基础工程建设速度的加快，以及分院所处的地理位置、发展方向、技术实力等综合因素，分院提出了“立足xx，抓住西部，两路共进，多元发展，强化设计，科技取胜”24个字生产经营方针，以利于明确思路，把握方向，扩大发展。“立足xx，抓住西部”是分院面对国家经济建设的总体战略和西部大开发，尤其是xx的基本建设形势所做出的抉择。在今后一个相当长的历史时期内，国家将不间断地加强西部的开发，分院身处西部，具有天时、地利、人和的先决条件，应当牢牢把握这一机遇，坚守xx和西部省区。几十年来，分院在xx苦心经营，为该区的铁路建设做出了巨大贡献，特别在近几年的生产经营中，分院积极参与xx的基础建设，已树立了良好的社会形象和信誉，结交了许多朋友，把立足点放在xx已成为广大干部职工的共识。同时，还应当看到，承担xx的工程项目

成本较低，效益高，也是分院立足xx的因素之一。但是，立足xx并不等于自我封闭，要充分发挥经营工作向周边辐射的功能，瞄准西部大开发项目。太原分院和拉萨勘测设计处在输油气管道、伴线公路和～公路等建设项目的跟踪开发已经证明，西部大开发将创造我们更加广阔的经营空间，必须牢牢抓住。“两路共进，多元发展”总体上涵盖了分院今后发展的方向。“两路”具有三层含义，即铁路和公路、x内和x外、勘测设计和工程施工，抓住“两路”，齐头并进，多元发展，才能成为分院可持续发展的动力。“强化设计，科技取胜”，含义非常明确，作为一个科技型企业，只搞勘测，不搞设计是不能立足于市场的，是不完整和不健全的，对分院自我生存，自我发展将产生严重的影响和制约。把提高设计能力摆在更加突出的地位，是分院今后的发展方向所决定的，它将有效地促进各类人才的培养储备和高科技技术的应用，不断增强分院参与市场竞争的实力，更多地获取市场份额。

五、实施人才战略，建设学习型组织，全面提高分院科技创新能力和整体技术素质在日益激烈的市场竞争中，分院面临着各种压力和挑战，这种压力和挑战有来自市场的，但更多地来自于自身，整体技术实力的不强和自身素质不高，始终是制约分院发展的主要矛盾。实施人才战略是分院坚持可持续发展的重要举措，把分院办成学习型企业，依托职工知识水平的普遍提高，知识的不断更新，全面提高人才的竞争实力，是分院在市场竞争中保持不败和生存发展的重要条件。通过各种行之有效的手段，提高分院技术创新能力，变分院只能承担科技含量不高，成本支出大的项目的现状，生产能力要有一个跃升，要在承揽技术含量高的项目中取得突破。

（一）高度重视人才培养在分院发展战略中的重大作用。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。“凡事预则立，不预则废”。以人为本，培养和造就一支高素质的管理干部、专业技术干部、技术工人队伍，增强分院的发展底蕴，是我们的紧迫任务。分院要采取积极措施培养和使用技术带头人，下大力气培养分院各专业的技术尖子，鼓励成才，促进人才成长，推动整体技术素质的提高。

（二）必须把建立学习型企业作为分院持续发展的有效保证机制。企业参与市场竞争，从一定意义上讲是人才的竞争，最根本的是学习能力的竞争。从领导到职工思想上都要有一个明确认识，要使分院保持长期稳定的发展，就必须把分院建设成为学习型企业，保持持续发展和不断创新的活力，以适应科技进步和经济发展的需求。建设学习型企业，分院要采取更加有效的措施，着力营造一种积极向上、奋发进取、不断创新的浓厚的学习氛围。

六、牢固树立危机意识，大力弘扬团队精神，推动企业文化建设，以共同的目标理想为引导，构建利益共同体，增强全体干部职工的凝聚力企业文化建设，是企业改进和加强管理的重要手段。建设好的企业文化，以企业的意志统一干部职工思想和行动，塑造共同的价值观，共同的理念体系，是确保分院发展的有效途径。在企业文化建设中，要坚持创新，构筑具有分院经营管理理念的企业文化，形成自己的团队精神的核心动力，全面适应市场。针对分院面临的形势，要在分院全体干部职工中牢固树立危机意识，大力弘扬团队精神。以分院提出的“弘扬好精神，打造好基础，培育好团队，共创好未来”的分院干部职工共同目标理想去引导、团结和鼓舞人，共同构建分院利益共同体。时刻保持危机感，在职工中确立与企业荣辱与共，鱼水相依的核心价值观，使职工真正自觉自愿地成为“参与者”，释放出更大的潜能。必须强调团队精神，提高职工对企业的信赖度和对团队的归属感，以此增强职工的危机感和凝聚力，把企业的命运牢牢掌握在自己手中，依靠集体的智慧和力量，把分院各项工作提升到一个新的层次，创造出更好的效益，不断提高职工的生活质量。在“十五”末期把分院建设成为具有综合勘察设计能力，多元发展的中型勘察设计院，这个目标任务极具挑战性，是十分艰巨的工程，必须集中全体党员、干部职工的智慧，付出巨大的代价和百倍的努力方能实现。如果分院错过了这两三年的机遇期，必将丧失发展的主动权，分院将难于在行业中立足，最终在很短的时间内消亡，这决不是危言耸听。因此，必须把发展作为分院生存的最重要的动力，必须使干部职工明确，在强手如林，市场机会均等的前提下，不进则退，只有发展分院才有出路，只有提高生产力水平，分院才有参与市场竞争的资格和实力，只有分院的壮大，职工群众的利益才能真正得到保证。否则，我们只能被市场淘汰。

社 会 实 践 报 告勘察规划设计院 篇2

项目名称:郑州市交通勘察规划设计研究院室内装修工程

建设单位:郑州市交通勘察规划设计研究院

地址:郑州市西绕城高速入口处

设计面积:6200平米

设计时间:2013年8月1日

主材:氟碳漆、生态铝、硅藻泥、海吉布等。设计参与人:徐佳男、子孺 (孙振武) 、高方、杨泰宇、陈志蕊、程一、孙艺琳

主设计师:徐佳男、子孺 (孙振武)

项目位于商都郑州, 企业底蕴文化深厚, 全员280人。分为办公区, 领导核心区, 会议活动区, 生活区。

由于建设方属于设计研究机构, 我们大胆的将其属性特征和企业的文化演变脉络巧妙融合。集中表现生态办公环境与人文感受相呼应, 用朴实的手法还原动感与静蔼、自然与环境的之间的关联与和谐。

抽取道路网络的元素将背景墙用简、俭、减的设计手法表现, 并将机构的成长历史融入其中。

社 会 实 践 报 告勘察规划设计院 篇3

关键词：岩土；勘察；建设；规划；设计；问题

一 引言

岩土工程勘察是工程设计的先决条件，岩土勘察主要是基于建设工程项目的要求对目标场地的地质环境等因素进行综合性的勘察、分析、评价。主要内容包括：测区地质调查测绘，勘探及试样采取，室内研究，现场测试等。作为岩土工程的重要环节，勘察主要任务是工程的可行性研究，初步设计施工图，补充勘察以及施工勘察。近年来为了提高岩土工程的效率以及满足我国岩土工程的发展需求，我国工程界开始探索西方发达工业国家的岩土工程体制。经过我国地质勘察人员的不懈努力，岩土工程技术不断提升，《岩土工程勘察规范》也变得越来越完善。这不但提高了工程勘察在工程建设中的地位也为我国建设事业的发展，环境的治理方面做出了更多的贡献。

二 岩土勘察技术方法以及存在的问题

2.1岩土工程勘察方法综述

2.1.1地质测绘法

岩土工程勘察前期的主要任务是对建设工程的地段进行测绘和地质调查，并且结合已有的地形地质，工程地质以及水利地理等地质资料进行综合的分析评价。然后绘制出测区的工程地质测绘工作中的底图，根据编制好的底图测绘出区段内地面工程地质样图，这将为工程地质的勘察，实验取样等工作提供最有效的资料。

2.1.2物探法

物探法是地球物理勘探方法的简称。物探法是指利用岩土自身的重力特性，磁性以及电学特性等物理性质的差异对建设工程的测区进行工程地质条件的勘察。然后对所勘察得到的数据进行分析处理使建设施工工作高效进行。

2.1.3 原位测试与室内实验

为了得到一些分析评价岩土工程的技术参数如岩土物性指标、固结变形特性参数、应力应变随时间的关系等。我们需要进行原位测试与室内实验。

2.1.4现场检测与监测。现场检测是对岩土工程勘察结果的验证和控制岩土工程施工监理和质量。现场监测则是监测施工作用以及各类荷载对岩土反应状况。通过检测与监测可以反算出某些工程技术参数以便于及时修正设计，优化岩土技术节约经济成本。现场检测与监测一般在施工期间内进行，但在一些特殊建设工程中应该在建筑物运营期间进行。

2.2 岩土工程勘察常见问题

在进行岩土工程施工时，往往由于前期工程的准备不充分导致工程的延迟。这主要表现在勘察施工的材料收集准备的不够充分，这将导致施工人员对施工区域地形结构以及地面高度了解的不够透彻最终将导致岩土工程勘察工作的失败。其次，岩土工程勘察手段单一化也会影响岩土勘察工作的顺利进行。而且在岩土工程勘察报告只是注重一些地质数据的定性分析，对定量分析比较匮乏。这都会导致建设工程项目在施工过程中的一些工作无法进行。最重要因素是勘察人员的综合素质有待于进一步提高。我们可以发现在巖土工程勘察中有些勘察技术人员的知识缺乏，这将导致在勘察工作中的毫无目标性，这大大的降低了勘察的效率，进而严重的影响了工程的质量。除了这些技术上的问题之外，不少的勘察工作采取低价中标的原则，这就造成了勘察价格的持续降低，忽视了岩土工程勘察的技术性，将岩土工程勘察单位的价值一贬再贬，这就表现了对勘察工作的不重视，终究不会获得高质量的工程成果。众所周知，勘察的成果直接影响了基坑，降水，桩基以及复合地基和上部结构部分的设计与施工工作，所以必须严格重视勘察工作的进行。勘察工程既不是施工也不是设计，勘察工作必须遵守科学规律不能考压缩工期来加快进度，完整的岩土勘察工作即要野外钻探原位测试，也要进行严格的室内实验，资料整理综合评价。勘察成果应该包含对测区科学的分析，对岩土特征准确评价。

三 岩土工程勘察事业展望

虽然我国目前的岩土勘察技术已经有了很大的突破，但是上述的一些存在的问题还有待于解决。为了提高岩土工程的效率满足建筑工程质量更高的要求，我国必须对岩土工程技术朝着下述方向进行改革：

①提高岩土勘察技术人员素质，完善勘察规范

岩土勘察工程的质量在一定程度上取决于勘察技术人员的专业素质，为了适应今后高质量高标准的岩土工程要求，必须全面提升岩土勘察技术人员的综合素质。另外，政府应该完善岩土勘察相关的法律法规，避免低价中标恶意降低勘察成本的现象出现。这样才能改善勘察工作中的不足现象，提高岩土工程的质量。

②岩土工程勘察应向数字化方向发展

科技的发展使得现代数字化设备几乎完全取代了落后的生产设备，现代化设备的高效快捷在岩土勘察工作中起到不可小觑的作用。因为岩土勘察工作需要进行很多地质数据的测量分析等。传统的设备已经不能满足其精度，红外线勘察技术的出现不仅大大提高了勘察精度也大大的提高了工作效率，节省了一定的人力物力资源。随着科技的不断进步，更先进的数字化设备必定会被研发出来应用到岩土勘察工程中促进岩土勘察事业的发展。

四 结束语

在工程建设规划设计中，岩土工程勘察工作作为必不可少的基础性工作具有十分重要的地位。为了保证高质量高标准的工程建设我们一定要严格遵循先勘察后设计的原则，更应重视岩土勘察工程的质量，因为岩土勘察成果直接影响到设计和施工工作的顺利进行。岩土勘察成果应该包括科学分析建筑场地、准确评岩土特性。过于保守将会大大增加工程建设成本；反之将会严重降低工程质量，增加工程建设的风险。为了满足高质量的工程建设，我国岩土勘察事业应该向着数字化方向发展，这需要科研工作者的不懈努力。同时政府部分也应该健全相关法律来确保岩土勘察工作的质量。只有这样，我国岩土勘察事业的发展才会蒸蒸日上。

参考文献

[1] 李广信.高等土力学[M].北京：清华大学出版社，2004.

[2] 李云.岩土工程勘察中常见的问题分析及对策[J].建筑知识：学术刊，2011（3）.

[3] 刘进波.岩土工程勘察与地基设计中存在的问题与对策[J].科技创新导报，2011

勘察设计自查报告 篇4

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就是小编整理的勘察设计自查报告，一起来看一下吧。

为了认真落实孝感市直纠风正纪促跨越“企业评科室”工作推进会精神，我院高度重视，结合实际，制定具体工作方案，扎实推进“企业评科室”活动，活动情况及自查自纠报告如下。

1、动员部署。本院召开了纠风正纪促跨越“企业评科室”工作动员大会，对“企业评科室”工作进行了动员和部署，要求把“企业评科室”工作纳入实践“三个代表”的重要内容，把“企业评科室”工作与保持共产党员先进性教育结合起来，作为系统工程来抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。

2、组织学习讨论。通过学习讨论，广大干部职工认为开展评议工作，是对本院政风行风建设的全面考评，可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高本院设计工作的知名度。

3、进行广泛宣传。充分利用宣传栏等形式进行宣传发动，营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于“企业评科室”工作的全过程，利用内部宣传栏和工作简报宣传了我院的工作机制、办事程序、服务承诺。院办公大楼显著位置设

置了征求意见箱，便于接受社会各界的监督。

1、印发《设计院“企业评科室”活动征求意见函》几十份，分发给各服务的建设参建单位、企事业单位和社会各界群众，诚恳征求意见。

2、印发《院干部职工“企业评科室”活动自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并写出自查自纠报告。

3、召开“企业评科室”活动征求意见座谈会。召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加会议，征求大家对今后进一步加强本院政风行风建设和做好城市建设和设计工作提出了更多宝贵意见和合理化建议。

4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。院领导带领本院各设计所的同志利用休息日，在各施工现场设置“企业评科室活动便民服务咨询台”，接受社会各界的业务咨询和宣传城市建设、设计等方面的法律法规,同时倾听广大群众对本院的意见、建议和批评。

“企业评科室”活动的目的，就是要促进政风行风的根本转变，更好的服务孝感的经济建设、服务人民群众。尽管我院近年以来圆满完成了上级主管部门交办的各项工作任务和多个开发企业的开发项目，取得了很好的成绩，但通过民主评议，也查找到了存在的问题。这些问题有客观方面的，也有主观方面的。

规章制度的落实还有差距。我院制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上还有差距，违反规章制度的人和事时有会发生。

工作质量和服务水平与我市经济社会发展的需要相比还有差距。一是由于平时忙于具体业务工作，政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强。

少数干部职工思想工作作风存在一些薄弱问题。个别人员工作主动性、责任心不强，个别人员工作拖拉，办事效率不高；个别人员作风飘浮，深入现场调查研究不够，服务意识不强；个别人员说的多，干的少，对己宽，对别人严；个别人员缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。

对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面：

有针对性地教育工作开展不够一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决具体的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。

创新意识不强。认为近年来工作成绩不错，多次被评为市建委先进单位，部分干部职工中存在盲目乐观思想。

服务手段和服务功能有待进一步提高。目前我院虽然建立了局域网和联通了互联网站，但网上利用率还不高。

研究探索，创造性地开展工作。

在今后工作中，我们将持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的城市建设和设计管理模式，完善城市建设和设计管理长效机制，不断提高工作的质量和效率。

坚持不懈，抓好队伍建设

我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展“企业评科室”活动，加大对勘察设计工作的审核检查，及时纠正工作中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。

积极协调，争取良好的工作效果

今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关单位进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果。

严格执行本院制定的各项规章制度。

认真执行工作首问负责制度和开展

“五个一”工作规范活动。按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待来院办理设计业务、项目咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好服务形象。

勘察、设计单位验收评价意见报告 篇5

一、工程概况：

工程名称：国际企业中心四期高层研发厂房

工程地点：关山二路特1号

建设单位：武汉东湖高新集团股份有限公司

勘察单位：武汉市勘察设计研究院

设计单位：中南建筑设计院

监理单位：湖北亚太建设监理有限责任公司

施工单位：福建省闽南建筑工程有限公司

质量监督单位：武汉市质量监督站（质检二科）

二、设计依据：

《建筑结构荷载规范》（GB50009—2001）

《建筑地基基础设计规范》（GB50007—2002）

《建筑地基基础技术规范》（GB42/242—2003）

三、验收情况：

由建设方组织的验收组对该工程进行了现场察看，审阅了施工中的各项技术资料，从实物反映符合设计图纸要求，砼试压块送检强度报告评定满足设计要求。

我方对该基础结构评为合格。

中南建筑设计院

负 责 人：

社 会 实 践 报 告勘察规划设计院 篇6

访谈时间：

访谈方式：电话访谈

访谈人：

被访谈人：铁道第一勘察设计院副总工程师李金城

人物简介：铁道第一勘察设计院副总工程师，自1984年参加工作以来，先后参加和主持了侯月铁路、兰武电气化改造、孝柳铁路、宝中铁路、灵武铁路、昆玉铁路、包兰铁路、兰新铁路、宝兰二线、青藏铁路等十余项国家重点工程以及三峡工程对外交通专用公路、尼日利亚铁路技术改造等一大批在国内外有较大影响的工程项目近20000多公里，分别担任线路专业负责人或项目总负责人，工作中通过科学合理的选线为国家节约工程投资总计约8亿元。

组织有关人员编写的《青藏线多年冻土地区勘测设计统一规定》、《青藏线勘测设计细则》、《青藏线设计细则》等资料为青藏线勘测设计提供了技术指导，他参与制定的《青藏线测绘质量评比办法》《青藏线勘测阶段质量监督办法》对确保青藏线勘测设计过程的质量、力争把青藏线建成世界一流的高原冻土铁路提供了制度保证。

曾获得全国“五一”劳动奖章，全国科技先进工作者，全国劳动模范，“火车头奖章”，全国铁路优秀共产党员。[1]

访谈过程简介：本次访谈主要围绕大学生在大学四年里应着重培养哪

些技能、当今的就业形势、大学生是否应当将今后工作目标转移至西部等偏远地区。也是就李金诚老师最著名的项目青藏铁路来进行访谈，给予大学生今后如何择业的建议。

访谈内容：

以下是选择了几个较为重要的问题陈列出来。

问：大学四年的课程说多不多说少也不少，很多大学生抱怨有很大一部分课程是完全和专业无关的，以至于他们大学四年毕业出来工作后普遍专业能力欠缺。您能谈谈大学生应该怎样去看待这些非专业课？ 答：这点在我上大学时就有所感觉到，现在很多大学生选择逃课来抗议这些与专业无关的课，可这些与专业无关的课却和你的人生道路密切相关。就很多大学给工科学生开设语文课来说，虽然这门课与你的专业没有很大关系，它没有告诉你怎么去修路怎么去选址等等，但你今后所做的方案要用清晰的文字表达吧，最基础的一份个人简介要写得出，现在很多大学生连个人简介都写不出。所以开设的课程一定有开设的道理，就是基于对老师的尊重都要认真学。

问：大学除了学习课程之外，还有培养什么技能对今后就业要帮助？ 答：大体来说你的应变能力，表达能力，与人交往的能力都很重要，特别从事工程方面，你要和很多不同层次的人打交道，有著名的教授，也有文化程度不高的民工，对待不同的人你说话交流的方式不同，我就遇到过一些上工地的大学生指导施工时，不知道怎么简明易懂的将自己的想法表达给施工工人。还有就是我刚提到的文书能力，工作一年连一个年终总结报告都写得乱七八糟，着实为现在的大学生堪忧。

问：大学生在学校里接触的都是和自己年龄等各方面相近的人，这方面确实要加强。现在交通网络日趋完善，老师就您对我们这一行业的了解当今就业形势怎样？

答：在国内无论道路、铁路、桥梁都是在趋于一个饱和的状态，但是对于大学生找工作虽没前几年那么容易但也不难，就你们学道路的省道的修建，西部地区的交通网络还是很不完善，再远点就东南亚地区，所以这个专业一直很热门。

问：老师说到了这个去西部以及不发达国家工作这个问题，不得不提下老师在青藏铁路上的贡献，在如此艰苦的条件下老师都出色的完成了任务。现在很多大学生一听说今后要去这一类地区工作就很惧怕，老师是怎么看待这个问题？

答：在青藏铁路修建时，我带领我们的组风餐露宿，夜以继日，翻越巍巍昆仑，横穿可可西里，顶着恶劣的环境来建好这条铁路。我不得不说如今大学生的吃苦能力极差，但凡规模稍微大一点的项目都是很辛苦的，但这种大型项目是最能使一个人在专业领域快速成长的，搞工程就别想轻松。现在像发达点的地区都没什么太多的大项目，反倒是西部地区急需这样的人才，还有一些不发达的国家。大学生完全可以趁着年轻去远一点的地方多参加点大项目，快速成长起来，不要一心想着每天对着电脑喝喝茶一天就过去了，特别是搞工程的，在大学期间就多去工地上实习锻炼，培养吃苦的能力，以后要实在是就业竞争压力大，就去响应国家号召去西部搞开发。

问：对于学这个专业的女生来说，确实是不适合天天跑工地，老师有

什么好的建议？

答：女生学这个专业的少，但并不意味着女生做不好，要对自己有自信，虽然女生在这个工作的选择上有很大的限制，但也有很多适合女生的岗位，但是这些岗位的起点高要求也高，所以我给女生的建议就是多学点，但同时也要注意适当的实践。

总结：这些问题都是大学生一直在思考的问题，我们大学四年的学习今后大多都是为了解决择业的问题，所以一个正确的择业观是非常重要的，艰苦的环境更能造就一个人

目标职业的分析：

我的目标职业是成为一名道路工程师，主要从事设计方面的工作，就像李金诚老师说的这是个起点较高的岗位，毫无疑问它的要求也高。现在大多数从事道路设计工作职位的学历起点是硕士学历，所以考研是一条必须走的路，对于女生来说。

就目前这个职业的发展前景看上去似乎不容乐观，随着城市道路网络的完善，需要进行的项目越来越少了，但不发达地区和国家的就业机会却是很多的。路面的维护修养会成为一大热门，所以从事设计工作也可关注路面的维修。

自身职业发展的认识变化：

参加一个大型的项目是我一直以来的梦想，就像港珠澳那样震惊世界的项目，但却没有过打算去西部从事工程，就像青藏铁路同样是一大奇迹，但艰苦的条件让我打消了这样的想法。如李金诚老师所说不发达地区国家能给予我们的机会更多，我们能更好的得到锻炼和提升。

企业信息规划社会实践报告 篇7

时间很快就过去了，作为一名即将走进社会的大学生，需要提前感受一下社会的发展，适应社会的发展。因此，趁此机会，我在实习公司里获得了很多实习的经验和工作的经验。未来，我们学生要一步步的告别学校，告别我们学生的身份，来到社会上为了自己努力奋斗。在这次实习活动中，我从惶恐、不解变得更加自信和成熟。在实习过程中，我不断的充实自己的头脑，充实自我，走好迈进社会的第一步。这段实习经历给我留下的不仅仅是回忆，也提高了我们的自身价值。

一、实习目的 实习一直都是我们大学阶段的主要的实践环节之一，也是每一个大学生都应该经历的环节。在实践活动中，我们可以了解社会、了解企业，在社会实践中巩固自己的知识，将理论和实践结合起来。提高自己的思想政治水平、业务素质和实践能力。将自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人才。实习让我学习到了很多课堂上学不到的知识，开阔了我的视野、增长了我的见识，让我开始了工作的第一步。

这次我的实习内容就是观察和研究实习企业的信息规划情况。根据资料显示，企业信息化是利用计算机信息技术加强企业管理的一种手段，在一定程度上利用计算机技术、计算机网络技术、计算机软件技术、和数据库技术集成化，综合利用帮助企业管理生产经营活动中的所有信息，实现企业内外部的有效利用，用以提高企业经济效益和市场竞争力、提高管理水平、开发能力、经营水平的过程。企业信息化是一个过程，信息化水平是一个标准。信息化是现代社会制造业的发展趋势，信息化技术的及时采纳与信息资源的充分利用已成为提高 企业整体素质和综合竞争力的关键性选择。鉴于此，我国政府提出:“以信息化带动工业化”。国民经济信 息化被提到了前所未有的高度、深度和广度。随着社会经济的不断进步，IT 产业已渐渐走进人们生活，信息化管理已经成为企业管理的主流，趋势。这个趋势是不可扭转的。而且，现在很多企业都以实现信息化管理为荣。

二、实习内容 （一）实习公司概况 我的实习公司——华夏润邦信息技术公司成立于 1995 年 6 月 1 日。2001 年的时候，华夏润邦信息技术公司已经被改制为中外公众股份制公司。华夏润邦信息技术公司一直都坚持着“科技兴企”的发展思路，致力于成为国际化的高科技企业，全面推行集成化产品研发管理体制，建立了研究院——开发中心——专业设计所的三级研发体系，拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站，产品研发水平达到世界先进水平。

华夏润邦信息技术公司拥有覆盖面广、服务完善的营销服务网络，在国内建立了 50 多个营销分公司、数百个销售经营部及 3000 多个维修服务网点，海外业务也已拓展到世界 100 多个国家和地区。华夏润邦信息技术公司已经先开始实现了低成本扩张的成功探索，构建了布局合理的生产经营战略格局，推行了价值经营与三大工程的竞争策略，实行业务单元事业部运作制，实施内部交易，全面推进企业的向前发展。在 10 几年的发展历程中，华夏润邦不仅成为了我国电子信息行业的龙头企业，而且在不同时期也形成了独具华夏润邦特色的企业文化。从最初的“团结开拓、求实创新”的华夏润邦精神到“我为你，你为他，人人为华夏润邦，华夏润邦为国家”的华夏润邦风格，从“创新生活每一天”的经营理念到“创造卓越，成就梦想”的企业文化理念，各个时期的中心工作与企业文化建设有机地结合起来，突出了“以人为本、员工至亲”的华夏润邦特色，追求企业与员工的共同成长，如分享企业经营成果的“苹果文化”、启动未来发展战略的“泰山誓师”、感受残酷市场竞争的“重走长征路”等活动，充分展现了企业在应对激烈市场挑战时的使命感和尊严感，产生了强烈的感召力和吸引力，成为了企业快速发展的推动力。

（二）实习工作内容 1.实施单机维护，采购，计算机系统和文字处理工作 2.网络维护，支持，系统提供文件及打印共享功能，个别部门使用的系统进行一定的数据处理工作。IT 员工进行了一定的培训工作，提高了有兴趣的部门使用计算机处理的能力。

3.进行网络维护的工作，帮助企业建立起来无纸化的办公环境。华夏润邦企业使用计算机进行数据统计工作和分析工作，IT 部门应该做好 MRP 或者是 ERP的工作。

4.系统维护工作，公司已经有了 MRP 和 ERP 的系统，本部门开始参与公司流程优化的工作，具备较大的权威。

5.信息收集工作，分析和处理工作，为华夏润邦企业的战略战术决策提供了主要的参考依据。

三、实习概况 （一）弱电工程基础建设

为了确保公司搬迁后立即恢复正常办公，进行了弱电工程基础建设。每个工作点配有两个电话和一个信息点接口，不仅确保了目前的工作需要，也为将来的信息化发展做好了充足的准备。所有网络、电话线路上架进柜，通过配线架和理线架的方式规范、有效，整洁的管理网络和电话线路，确保了线路的稳定和故障排除时的高效。架设了 ups 系统，有效避免了临时断电带来的工作数据丢失风险。完成了由原来的 2M ADSL 到现在的 2M 光纤的线路升级，提升了网络带宽和稳定性。

2.计算机及外设的管理和维护

制定了计算机软硬件日常维护管理规程和计算机维护计划，规范了计算机的日常管理和维护。进行了计算机及外设的统计工作，根据业务发展和工作需要，添置了笔记本电脑、台式计算机、打印机等，为公司的信息化发展奠定了良好的基础。添置了杀毒软件，解决了因共用一套杀毒软件而无法升级的问题，提高了公司网络的防病毒能力。将耗材统一规范管理，使用贴标签的方法并在标签上标注加粉的时间，方便了耗材费用的分配和统计。采用备用耗材的方法有效解决了耗材用尽时影响工作的问题。

（三）加入 IOA 网络协同办公平台

随着公司信息化建设的日益深入，相互之间的信息沟通越来越重要；为了和异地的分支机构、上下级部门等保持实时的联系，并且即使身处异地仍能了解和处理单位事务，更好的提高工作效率，上半年完成了加入网络协同办公平台的工作。加入工作分三步完成，第一部分为员工培训熟悉期，为员工培训平台具体使用方法具体，并在此期间解决员工的各个使用疑问；第二部分为平台测试期，在此期间部分员工开始使用该平台并进行测试；第三部分为正式使用期，在此期间所有员工加入到该平台并开始正式投入使用。

四、实习成果 （一）实习过程中发现的问题 在实习过程中，我发现企业信息化管理中存在着很多问题，主要包括以下几个方面：

1．认识不够 这里所讲的认识不够，一方面是对企业内部管理的认识不够，另一方面是对企业员工认识不够，企业要发展就需对企业作一个长期和短期的规划，这要求我们对企业内部及外部关系有个充分的认识，针对具体情况领导者需作分析及重要部署，各部门职责规划与管理模式。对于企业员工，我们应有个充分的了解，了解其在工作上的态度，现在很多企业讲就的是结果而不是过程，其实往往过程才是企业对员工最基本且重要的认识，员工是企业的生力军，要让这支生力军在工作中突出自己的生力为企业创造出应有的价值。领导者应了解员工对工作的态度与工作计划，这样才更有利于为企业培养一批优秀人才。

2.企业流程不能充分体现 流程对企业的运作和管理将会产生根本性的影响，并不是所有企业的管理者都能够深刻认识到这一点。虽然，每一个企业都在经营过程中，迫于某种需要，自觉和不自觉地建立了一些流程，或者自然形成了一定的运作习惯。但是，由于未能系统地、深入地研究流程，至使低效流程、断口流程、部门流程等现象普遍存在，严重影响了企业的运作效率和效果。

3.企业文化建设不足 无论什么企业，无论你是否意识到，每个企业都存在一种文化氛围。这种实际存在的文化氛围，要么是有益的，要么就是有害的。企业文化是每个企业都不能回避的一个管理问题。依靠制度可解决一些管理问题，但不能解决全部问题。人们的观念、价值观往往决定着人们的行动。一个企业如果处于错误观念的笼罩下，就将会使正确的行动寸步难行。所以，不重视企业文化的建设，可能会对企业带来长远的、根本性的伤害。对进、销、存、资金没有一个整体管理，很多企业还采用传统的手工作帐方式，大大的降低了企业管理及生产效率，没有一个整体思路管理相互之间的关系。

（二）对企业信息化的研究成果 第一阶段：企业初级信息化 企业初级信息化的工作重点在于解决企业不同的部门信息的共享及信息的交流问题。在此期间，企业内部往往以 E-mail 为主要的交流和联络的工具；对外企业建立了自己的网站，一方面企业可以通过互联网增加与外界沟通的机会，另一方面可以及时了解国内外同行业及相关行业的发展情况。对于处于信息化发

展初级阶段的企业，不管当前网上业务是否有条件开展，以极小的代价利用网站为企业宣传，对于今后进一步发展网络业务，并与国内外大企业电子化运作方式接轨都是极为重要的。

第二阶段：企业内部业务管理的信息化 比起第一阶段的电子邮件、网站建设来说，内部信息化工作更加深入到企业实质性的业务运作中。它的重点在于解决企业内部各部门业务的繁琐及低效率。目前很多企业已经完全接受的办公自动化系统、管理信息系统、财务系统、进销存管理系统以及生产设计领域中的计算机辅助设计、辅助制造等系统都属于这个范畴。此外，企业内部网络的建设也应属于这个阶段的任务。利用内部网，可以使企业各部门信息共享水平上升一个台阶，从而提高企业的管理效率。

第三阶段：实现企业的集成化管理 实现企业的网络化管理，其最重要功能在于对企业各种系统信息的集成，由此实现对企业的信息资源有效的整合。具体来说，就是指企业的前台资源（客户端）和后台资源（供货商及其内部资源）能够无缝地链接在一个开放的闭环式的网络平台上，从而使企业以最快的速度获取内外部的信息，使企业的生产经营活动处于低成本、高效率的运作状态。这阶段信息化的过程不仅仅表现为一个系统的简历，而更多的是伴随着一个管理组织、管理体制、业务流程的创新。因此，它被称之为企业信息化的高级阶段。

（三）加强企业信息化管理的策略 信息化管理是现代企业管理的一项重要的工具，是企业的经营管理理念和方法的载体。信息化管理的主要内容是企业资源计划，其主要作用有两个方面：一是对外有效利用和整合资源；二是对内实行科学管理，提高工作效率。因此，要做好信息化管理工作，必须做到以下内容：

1.信息技术在企业中的应用提高了企业的业务流程的自动化程度，业务流程中的一些环节被省略或合并。业务流程的自动化不可避免地对内部控制的各个要素以及控制理念等产生不同程度的影响。

2.企业信息化改变了数据和信息的获取方式。传统方式下，原始数据的获取靠的是企业员工肉眼观察、手工计数或使用仪器测量。在信息化条件下，可以利用数据库技术全自动地获取所需的数据或信息。

3.企业信息化改变了信息存储的方式，存储介质由纸变为数据盘。与纸介质

相比，磁介质或光介质具有存储密度大、擦写不留痕迹的特点。

五、实习总结 （一）实践感想

进入 21 世纪，企业的发展离不开信息技术部门的支持，信息技术存在于企业发展的各个环节，影响着企业的未来的发展方向。信息技术为企业提供了先进的信息技术模式，也推动了企业往更加先进和高效的方向发展。企业一直都通过提高企业的信息技术的方式来促进企业的生产管理销售的方向发展，信息技术对企业的作用越来越重要。信息部门对企业来说也越来越重要，信息部门一定要做好自身的职能转变的工作。现在很多企业的信息技术人员的职员和经理都是技术出身、半路出家，对于信息技术的发展方向和发展模式的途径和效果等等都是一知半解的。

（二）实习存在的不足 我认为，通过这段时间的实习让我认清了自己的很多不足和缺点。

第一个就是缺乏工作 经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅 仅能够按时完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就 会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有 工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习在工作中，因为自己不只为公 司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来 积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果 态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提 高。

第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。另外，我认为自己在学术上还不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。

但我毕竟是 一名本科生，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。

（三）下一步改进计划 1.积极融入集体 融入工作，就是要融入整个大的工作环境，不仅仅是工作本身，还包括与工作有关的人和事。首先，要熟悉整个工作环境。学会与自己的同事沟通，面对不同的人，学会说不同的话，知道什么该说什么不该说，什么该问什么不该问，什么时候该说什么时候不该说。简单来说，就是要学会在对的时间做对的事情。但目的只有一个，就是跟身边的同事相互熟悉，相互了解，从而使自己处在一个熟悉又轻松的工作环境中，这是让自己尽快高效地融入工作的第一步。由于这次实习的公司和自己的工作性质，我的同事都是比我大不了几岁的大哥哥，我们有着相似的世界观和人生观，有着相似的兴趣和爱好，有着相似的经历和生涯规划，这让我们之间的交流变得容易了许多。

2.熟悉工作任务 了解了自己的问题之后，我就给自己时间反思了一下，重新整理了自己。首先，停下手中的工作，向自己的师傅请教，看看他是如何测试的，他的思路又是什么样子的。这么多年测试的实践经验，是我们书本上学不到的。这些思想让这些方法在用例上实现了用最少的用例发现最多最有价值的错误。比如，等价类法，这让我们将用例范围缩小，不用进行那些重复无用的操作。这些问题都是对于现在正处于一个真实的工作岗位上的我需要熟悉和了解的问题。想要解决这些问题，就需要自己通过各种途径尽快地学习。要保持积极主动，不懂就问，大胆地向大家请教，耐心地听同事给你讲解现阶段的工作需求。要大胆主动，不怕犯错，勇于实践，遇见问题才能更好地解决问题，才能更快地提升。要以一种后者的心态，谦虚地向前辈们请教，不管他们的学历如何，他们都比自己有经验，在这方面都是自己的前辈。

3.提高工作效率 我首先的工作是软件测试，针对于公司开发得较为完整的挪拉斯坦特芬进销存管理系统。在单元测试时期，我主要测试了系统设置模块。此时是我刚刚进入工作的阶段，工作环境也还未太熟悉，这一阶段的任务完成要困难许多。对于一个优秀的测试员，就是要能够在最短的时间内发现最多最有价值的错误。当时的我还没有自己的思路和方法，只是一味盲目地输入用例，结果当然也是可想而知，没有什么效果，似乎只是重复劳动。所以，这阶段我面临的最严重的问题就是尽

城市规划专业社会实践实习报告 篇8

实习目的：

通过实践的实习，使学生在实践中参与城市规划的编制、实施，城市规划行政管理等实际运作工程；了解我国城市规划体制，巩固所学理论，进一步培养学生作为城市规划师的职业意识和敬业精神。实习任务：

了解城市规划设计的编制过程和其中各阶段工作的相互关系。了解城市规划设计的组织、管理形式和运作方式。城市规划基础资料的调查、收集、研究分析。运用所学知识调查并分析城市发展、规划和建设中存在的问题并提出解决问题的建议方案。实习时间： 实习地点： 实习内容：

大五上学期，我带着期盼与兴奋的心情，踏进了洛阳市塞恩建筑规划设计有限公司大门，展开了我的实习之旅。大概两个月之后，这段短暂而充实的经历结束了，同时，也带给了我很多值得思考的地方，我进一步了解了规划的深刻内涵，从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度，同时，对具体规划设计流程，基础资料汇编、研究、分析、规划、审批、实施、反馈等一系列规范要求都有了更深层的体会，空间概念也逐渐明晰，对未来有了新的定位。

同时，我用到了几乎所有我在学生生涯中学习过的电脑软件作为

开展工作的工具，甚至一些我还没有学过和接触过的电脑软件，都有机会让我碰上了。作为一名学生，能够操作使用电脑软件就已经达到学习目标;而作为一名设计人员，能够快速熟练地运用和操作各种电脑软件才能够满足工作上的要求。相信这段实习经历在我未来的规划设计生涯中将发挥不可替代的作用。以下是我实习的经历和心得体会。

在实习的过程中，除了要对所学的理论知识进行实践之外，还要学会处理人与人之间的关系。在现实的社会中，纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网，连接着这个社会中的每个人，而当你能够把这张网不断地进行扩张，并且保持其完好的状态，就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要，毕竟我们才刚从学校里走出来，要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂，因此并没有多少时间让我对公司的同事进行详尽的交流，一般只能够把握在每天的吃饭过程中以聊天的方式促进了解。除此之外，在我实习的这段时间里，还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会，我也积极参加了，这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员，相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源;但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性，成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。

实习第一天，当我来到单位，端详那些即将陪伴我度过两个月实习时光的新同事们，环顾着那全然不同于学校的新环境，看着办公桌

上那一叠叠图纸和墙壁上贴着的成果图，心情用激动万分来形容一点不为过，强烈的表现冲动涌上心头，我下定决心，把这里当作人生新的战场，来走好人生关键一步，证明自我，超越自我。

刚来的前两星期，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，有的时候看看书，看看别人画的图，给自己找点事做。过了两周以后，最终还是公司里的王工程师给我指了条路，他告诉我一些简单的要求让我用对公司的规划方案研究一下，找出优缺点，试着自己能不能规划一下，并用cad画出来，终于有事情做了，于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候经常画图，速度和质量相对来说都是很高的，可是当我以很快的速度完成后，王工指出了很多规范上的不足。比如，作图不规范、软件应用不过关、规范没记准、理论不扎实等等，虽然心里有些落败感，但是使我认识了自己的不足，为以后的工作奠定了基础。

在接下来的工作日我同时大量的查看资料，深入了解城市总体规划设计的相关规范和要求，针对城市总体规划的相关内容在学校很少接触，在设计公司是个很不错增加见识和专业知识的大好时机，设计公司里书也比较多，迅速浏览大量的相关实际项目方案，那种感觉太好了，太充实了……其实，一个月下来，才发现自己大学四年学的知识太少太少了，专业性的知识只接触个皮毛，我突然发现我的未来、我的希望、我得曙光……我要努力学习，毕业前的四五个月内，我要大补，充实每一天，每一天都有新的收获，每一天都有进步！在设计公司这段时间，充分的让自己了解的更多，更全面。虽然

我做的是小区规划设计，但通过与其他同学的交流，间接的了解一些总规、控规、城镇体系规划方面的内容，以前只是理论上研究，设计也只是理想状态下的思考，现在在设计公司通过图纸，实际的工程去接触，别有一番味道!

以后的日子里，进入了上班的模式，帮助别人干点小活，也参与几个小型的方案的设计，但是我的设计一般不被使用，因为我方案还处在现实与理想的交融处，也就是不结合实际，但是这可以锻炼我的思考，积累的经验来为以后做铺垫，方案的设计是一个漫长的过程，好的方案的出炉，需要思考和的经验做后盾的，而我是一个刚从学校出来的学生，对一切都不是那么的熟悉，这有从实践中吸取经验。

在公司里作为一个实习生，什么小活都干，可以说会有学长给你活叫你做，有时候给别人给你一个平面图叫你画立面和剖面，都是设计好的，这样的活并不简单，也需要开发大脑资源和充分的想象力，还有要准备多次的修改，好的方案都是在多次修改中完成的，我也不例外。有时候别人给你个小区让你用PS处理，这都是常见的事，所以学到PS也是当务之急，在这段实习的过程中，PS的水平也得到了提高，关键是学习和请教，不会的有高手在，大部分都是精英。在我们所里，3D是不常用的，一般做效果图都拿到效果图公司去做，大部分人都用SketchUp来画效果图来表现一下，所以在这不会3D可以，但一定要会SketchUp 这也是方案表达的一种形式。以上这些都是画图手段，必不可缺少的，想要提高自己的修养，关键要不时的学习，我们这设计院有好

多书，没有事情做的时候就用看书来提高自己，总之学到东西就行。

在实习的过程中，除了要对所学的理论知识进行实践之外，还要学会处理人与人之间的关系。在现实的社会中，纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网，连接着这个社会中的每个人，而当你能够把这张网不断地进行扩张，并且保持其完好的状态，就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要，毕竟我们才刚从学校里走出来，要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂，因此并没有多少时间让我对设计院的同事进行详尽的交流，一般只能够把握在每天的吃饭过程中以聊天的方式促进了解。除此之外，在我实习的这段时间里，还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会，我也积极参加了，这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员，相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源；但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性，成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。专业理论总结

作为国家宏观调控手段的城市规划主要体现在：(1)提供城市社会发展的保障措施

(2)在修正市场失败的基础上支持土地和房地产市场（城市规划通过对城市土地和空间使用配置的调控，来对城市建设和发展中的市场行为进行干预，从而保证城市的有序发展）

(3)保证土地在总体利益下进行分配、使用和开发，从而保障社会公共

利益（保障社会的公共利益：公共设施、公共安全、公共卫生和舒适的生活环境，同时还涉及自然资源和生态环境的保护、历史文化的保护等）。

(4)改善人居环境人居环境涉及许多方面的内容（城市与区域的关系、城乡关系、各类聚居区与自然环境的关系，也涉及城市与城市之间的关系，还有各级聚居点内部的各类要素之间的相互关系）

作为政策形成和实施工具的城市规划其目的在于：(1)实现国家的发展政策（城市规划也是城市主要的公共政策）；(2)为中央和地方政府提供有关发展控制的导引；(3)协调各类开发，无论是私人的还是公共的；(4)考虑规划政策对财产所有者利益的影响；(5)告知公众规划政策。（公平共享，公众参与

作为城市未来空间构架的城市规划主要的表现在于：(1)城市规划的主要对象是城市的空间系统；

(2)城市未来发展空间构架的实现，意味着在预设的价值

城市规划编制体系由二个层次的规划组成：(1)战略性规划：

城市规划总体刚要、总体规划、分区规划和专项规划等，它们是制定城市发展的中长期战略目标，以及土地利用、交通管理、环境保护和基础设施等方面的发展原则和空间策略，为实施性规划提供指导框架，但不足以成为规划管理的直接依据。2）实施性规划（法定规划）

实施性规划主要包括控制性详细规划和修建性详细规划，它们可作为地块开发控制（规划管理）的法定依据，对于开发行为具有法定约束力，又称为法定规划，必须遵守法定的编制内容和编制程序。●城镇体系规划——全国、省(自治区)、跨行政 区域、市域、县域五个类型。

●城市总体规划——总体规划纲要、总体规划成 果；分区规划；专项规划。

●城市详细规划——控制性、修建性详细规划。

前两者即为战略层面的规划，后者则为实施性（控制引导作用）规划。编制城市规划应遵循的原则

●城市规划对城市的发展建设起着引导、调控、干预的重要作用，关系到能否实现社会、环境、经济的协调、持续发展。

●市场经济条件下，更是对城市发展和建设产生了多方面的深刻影响，而作为政府的一项独立职能，通过土地和城市空间资源的管理和控制，对城市的社会经济活动起到宏观调控作用。

●目前我国进入城市化加速阶段。城市快速发展，城市问题愈加突出尤其是环境等方面的问题。所以城市规划应遵守下面基本原则。●城市建设、工业生产、发展经济不能以破坏环境为代价。●建设和开发和环境保护应有机结合，使得经济效益与环境统一起来。

●减排节能、建设生态城市是城市规划的一项重要任务。

●合理、高效地利用土地资源、水资源、能源，贯彻科学发展观，走

可持续发展之路

● 保持城市发展过程的历史延续性，在规划过程中，注意文脉的承继、历史遗存的保护

●把科技、文化的进步与传统文化遗产继承统一起来 ●提高城市的文化品味，努力构建城市特色 实习心得

其实，两个月下来，才发现自己大学几年学的知识太少太少了，专业性的知识只接触个皮毛，我突然发现我的未来、我的希望、我得曙光……我要努力学习，毕业前的一年内，我要大补，充实每一天，每一天都有新的收获，每一天都有进步!

在设计公司这段时间，充分的让自己了解的，更全面。通过与其他同事的交流，间接的了解一些规范、控规方面的内容，以前只是理论上研究，现在在设计院通过图纸，实际的工程去接触，别有一番味道！总体来说，我觉得这次在设计公司的实习还算是比较满意的。首先，这次实习达到了我设定给自己的最低要求：初步了解到设计院的架构设置和工作流程、工作环境，设计人员的日常工作开展情况，以及认识到一些从事设计工作的结构师、设计师等等。其次，我还提高自己对电脑制图软件的应用水平，并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外，在多次的修整制图的过程当中，让我加深了对设计的认识。不过令我觉得不满意的地方还有很多：在日常的交流中不够主动积极，引致在工作时产生困难；此外，自己的电脑软件操作水平有限，再进行工作的过程中往往遇到相当大的难度……相信我能够充分吸取这次实习的经验和教训，在日后的工作中能够完善自我，尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人 实习总结

社 会 实 践 报 告勘察规划设计院 篇9

时间过得好快,转眼就到了大三的第二学期,恍如一切就像是昨天一样,整个大学眼看就要画一个句号,将来该如何选择成为摆在面前一个重大问题。不少同学已经决定好了继续深造在国内或国外,因为一些客观原因和自身的因素,我选择在毕业后直接进入职场工作,先锻炼一下,积累些经验,以后若有需要再考研。当今社会人才济济竞争激烈,可以说是寸步难行,不管是做什么工作。受金融危机的影响,原本打算找工作的毕业生选择再深造,给我们找工作增加了很大的压力;而且我们这一届的应届毕业生的数量也是惊人的,其中还有很多事名牌一流大学毕业的毕业生。前面的路是很艰难的,所谓“狭路相逢勇者胜”,必须具备相当的知识和能力,来应对竞争。

中国良好的投资环境及巨大的市场潜力,可能也有点地缘的关系,大量的日企在中国投资建厂。随着中国与世界的交流逐渐加深,我国对外语类人才的需求也与年俱增,应该说日语就业的前景是乐观的。但由于前几年外语类专业招生过热,这几年总体就业形势又不太理想,所以,近年外语类毕业生就业总体上已出现供过于求的局面。日语就业方向主要为旅游、外事、外贸、进出口、涉外文秘等日语涉外部门;中小学及各类培训机构。从事日语导游翻译、外事翻译、外贸翻译、涉外秘书、日语教师等工作岗位。据统计,日语人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右。XX年一季度各省人才市场招聘单位需求数量最大的前十个专业依次是营销、管理、设计、计算机、机械、财经、医药、建筑、外语、电气。求职登记人员需求专业排行前十位的是计算机、管理、财经、机械、外语、医药、建筑、文教、艺术、法律。

在近几年,对于非师范类外语专业毕业生来说,语种不同,差别也较大。从近年需求情况看来,需求量最大的是英语、日语;俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易,高层次人才供不应求。而一些小语种的就业状况不太理想。作为日语专业的学生,我们的就业前途还是光明的。

日语专业不同于英语专业,日语专业有着自己独特的优势。日语学习者远远少于英语学习者,但是日语已经日渐成为一种世界上广泛使用的语言,随着世界经济的发展,经济一体化进程的加快,中国的崛起,中日经济联系的加强,我们在掌握好日语的同时,学好英语是一个不错的选择,如此极大的增强了我们的竞争力。

从人才供给来看,日语专业人才明显供应不足。需求日语人才的企业从行业分大致分为四类:一是工业系统公司;二是国际贸易公司;三是信息技术公司;四是现代服务型企业。一般日资企业对日语人才的要求,大体为“日语能力考试”二级以上程度,口语流利。从交流会现场数据统计,9名英语专业求职者争1个工作机会,9家企业抢1名日语专业应聘者,可见日语人才匮乏程度。

不管什么专业都有利弊,日语也是一样, ,现在的日语就业形势不如从前了,很多人都在学日语,但是也不是什么机会都没有,专业是没有好不好的,只有你学的好不好,再一个,现在光是日语可能不太具有竞争力,复合型人才比单一型人才有优势的, 语言能力只是“敲门砖”在日资企业的招聘广告中,“日语能力1级”或“日语能力2级以上”是最为常见的语言要求。然而,手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。“很多人日语能力考试考分很高,可是连日语书信的格式也搞不明白。”上海市中小企业人才交流服务中心副主任赵新鲁告诉记者,不少拿了日语证书的人实际商务技能较弱,有的人甚至连日文的输入系统也用不来。再者因为目前日语能力考并没有口语考试,造成的“哑巴”日语现象也十分普遍。因此,日语能力考1级、2级证书充其量只是进入日企的敲门砖。另外基本上进入企业或者事业单位之后,所工作的内容与我们所学的基本没有什么联系,在大学里面所学的东西,只是为了能进入事业单位或者企业里面去,并不是学什么就靠什么吃饭的,日语只是一种交流工具,主要还是要学习另外的技能,。

文化差异成“拦路虎”,除了日语人才总量不足,文化差异已经成为本土人才与日企“亲密接触”的“拦路虎”。与以人为本、民主开放的欧美企业相比,日企约束个性、突出等级,倡导论资排辈,工作环境和氛围相对刻板、机械。这样的企业文化多少让年轻活跃的中国本土人才有些望而却步。除此之外,薪资差异也是导致日企吸引力不比欧美企业的重要原因。按照目前的行情,一位学日语的应届毕业生进入日企工作,起薪一般在XX~2500元左右,而欧美企业的平均水平在3000~4000元;此外,中国员工在日企遭遇的升职“天花板”问题也是本土人才的一块“心病”。因此,学习他们的文化也是很重要的。

我给自己的做的初步规划是:

(1)加强日语的学习,尤其是口语交际能力,同时还要去学习和了解日本的一些文化和日常习俗,多读一些日本的小说或文学作品,争取能够进行无障碍交流。向老师和学长们打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。

(2)刚才提到的光是掌握日语是很单调的,必须要同时掌握其他的适合自己的技能,所以我想在大三学习有关会计的知识,然后参加会计资格证的考试。毕业后如果进入日企工作,大都是有关贸易的,虽然在课程上有所涉及,但那是不够的,必须要有所准备的。把自己所学的真正用于自己的工作中。

(3)加强英语的能力,多练口语,使英语成为自己的应职得一门工具。

(4)抓住每一个锻炼自己的机会,这样的机会不是每个人都有。干出一点成绩,不一定非要得到他人的肯定,重要是给自己找一个相信自己的理由。

同时我认为加强自己的道德修养和训练自己的意志力也很重要的,要有承受压力的心理素质人生之路不可能一帆风顺,有些小挫折在所难免。还有生活中的一些小细节也需注意,改掉小毛病,为今后的职场生涯生活树立良好形象。

曾经读到了这样一句话“青春的含义就在于不管我们选择了什么、成功与否,都不后悔。我希望通过四年的大学生活,深切地体会到青春和成长所带来的喜悦和甘甜。不仅要努力学习专业知识,同时还应该培养自己的竞争意识,创新意识和团队合作意识。在经历四年的历练之后,我希望自己能够更加勇敢、坚强,并且积极向上。”我觉得,这正是我对大学生活的期望。相信坚持下去,路会越走越宽。也希望自己能够坚持自己的梦想,努力去追逐。

社 会 实 践 报 告勘察规划设计院 篇10

(一)实习目的

通过几个月的设计院的实习，运用所学习的专业知识来了解城市规划的工作流程和工作内容，加深对城市规划设计工作的认识，将理论知识同实践相联系，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的效果，以便毕业后能更好的适应市场的发展的需求和社会的要求，同时，也是检验在校的学习所获得的成果，充分认识到自己的不足，查漏补缺，提高综合设计的技能，以达到专业培养的目标。

(二)实习任务

1.全面深入的了解城市规划相关工作的意义，熟悉现行业单位方案设计方法和规划实务操作技能，使学生对城市规划相关工作实践有较全面的感性认识。

2.进一步消化和掌握已学到的专业理论知识和专业实践技能，检查我们对学理论知识和专业实践技能，也检查了我们对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应变能力。

3、培养实践中的观察问题、分析问题和解决问题的能力，动手操作和计算机绘图技能，培养学生理论和实践相结合的能力，为今后较为顺利走上工作岗位打下基础。

4、提高思想素质和专业素质，培养事实求是的工作作风和踏实、谨慎、认真的工作态度，给帮助我们树立良好的职业道德和组织纪律观念。

二、实习内容

1.了解设计院的工作程序，规划师的基本工作内容和工作方法，了解设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式。

2.了解有关城市规划的法规、规范、标准，结合实习工作，在实习单位的指导老师的具体安排下，学习运用计算机绘图，进行规划设计方案的绘制。

3.指导老师检查指导实习工作。

三、实习时间

2011年8月20日——2011年10月20日

四、实习地点、单位

地点： 单位：

五、实习过程

从陌生到熟悉，从理论到实践，从简单绘图到参与方案的设计，一次次的认识，一次次的检讨，不断认识，不断实践，最终达到两者较好的结合，短短几个月的时间所经历的整个实习过程。

对于学习了差不多四年城市规划专业的我们，可以说对城市规划设计理论知识已经有了初步的了解。所有有关城市规划的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们基本也都有所涉猎。但是，由于刚开始，不论是对环境还是实际项目的陌生，使得自己无从下手，在实习的前几天，所做的只是辅助工作，仅作一些简单的电脑绘图，随着一步步的熟悉，也开始多多向别人请教，学着将理论知识运用到实际方案中，同时，随着不断地磨练，我的方案设计水平有所提高，除此之外，也学会了一些快捷键绘图。以前，我总以为自己的规划设计理论知识扎实较强，计算机绘图能力比较熟练，设计也如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，规划设计时可以借鉴一些成功的案例，那么，当一名合格的城市规划设计人员应该没问题了。现在才发现，城市规划设计其实更讲究的是它与实际紧密结合性和可操作性。离开现场实际情况，其它一切都为零，设计不只是一味的绘图，更不是一味的照抄照搬。

进入公司后，是在规划设计部以实习生的职位在岗工作。在了解城市规划设计的基础工作后，对城市规划有更深入的认识和接触，也使我意识到自己的缺点与不足。

六、实习心得与体会

刚开始的时候，由于自己对环境不熟悉且对规划实务不是很了解，面对现实中存在的问题不知如何下手，所以刚开始的工作进度是比较慢的，但是在总工的带领指导下，同事的帮助下，很快的对需要做的工作有了初步的了解和认识。

实习过程中，由于工作经验少，现实中操作性不强，所以，我所接触的项目主要是新农村规划等一系列相对较简单且又能充分利用所学知识，将理论知识同实践有效结合起来。从刚开始的仅做一些简单的计算机绘图，到参与实际项目的调研，再到参与项目的规划设计工作，一步步积累。

刚进入公司时，我的主要工作就是负责用计算机修改图纸和把其他的一些手绘图纸的矢量化。这样，不仅巩固了之前的计算机运用能力，而且还学会了运用快捷键，进行简便快捷的完成图纸的工作任务。同时，在做平面图时，不仅能够快速的完成任务而且还学会了色彩的搭配以及对于建筑小品、绿化等景观的平面布局。拓宽了自己的知识面，并且将多门学科综合运用，使之协调统一。

随后，又有机会跟着工作组去进行现场调研，然后，对地块进行充分的前期分析。调查研究也是对城市从感性认识上升到理性认识的必要过程，调查研究所获得的基础资料是城市规划定性、定量分析的主要依据。由于城市的情况十分复杂，进行调查研究既要有实事求是和深入实际的精神，又要讲究合理的工作方法，要有针对性，切忌盲目繁琐。

于是又较全面的切身体验并掌握了调查研究的重要方面。调查研究一般有三个方面：首先，现场踏勘。以便对城市的概貌、新发展地区和原有地区有明确的形象概念，了解地块现状中重要的工程。其次，对于基础资料的收集与整理，主要同当地的城市规划部门进行协调，同时获得其所积累的资料和有关主管部门所提供的专业性资料。另外，在所得资料的基础上，进行深入地分析研究，将收集到的各类资料和现场踏勘中反映出来的问题，加以系统的分析整理，去伪存真，由表及里，从定性到定量研究城市发展的内在决定性因素，从而提出解决这些问题的对策，这是制定城市规划方案的核心部分。

随着我国经济的不断发展，我国的城镇化进程也不断加快，新农村规划也不断兴起，城市的更新也同步进行着。在公司实习期间，由于经验不够丰富，且缺乏对实际项目的把握，并且对农村的现状有部分了解，因此，实习期间，所接触的项目大多是新农村规划以及城市的旧区规划等，在校期间，所做的课题，大部分是对新地块的规划，在做规划时，只是结合周边的情况进行全新的系统规划，而不需考虑现状的处理，因此，在实习期间，无论是新农村规划还是城市旧区的改造，对于我来说都是一次学习新知识的机会。

新农村规划与城市旧住区的改造面临着相似的问题，无论是农村还是城市的旧住区，这种对于地块的在开发不同于一般空地上新建的住区，它有其自己的特殊性，复杂性，长期性和阶段性及综合性。由于旧住区中含有一定历史年代的住宅建筑、公共配套设施和住区外部环境等，其在开发的复杂性不仅在于需要对再开发地区的现状的物质环境进行深入的调查和分析，而且还涉及大量社会的、历史的和政策方面的一些其他问题，对于像新农村规划之类的项目，除了分析现状的不足之处外，也要充分考虑实际情况，综合考虑经济、社会等因素，如，居民的动迁等。因此，在规划时，针对现状中存在的问题，进行统一调整，以提高居民的生活水平及生活环境质量。着力为居民提供现代化优越的居住环境与氛围，营造生态社区，健康社区，伦理社区，集成社区，艺术社区，景观社区，文化社区等主题。特别强调建筑的功能和居民的生活习惯，以求达到规划、建筑、景观、室内设计的统一。

对于新农村规划，针对其分散、无序的现状，要整理土地使用功能，节约耕地、少占农田、集约土地;对原有村庄土地利用率比较低、居住比较分散。通过迁村并点来节约大量土地。需要完善的配套设施，方便群众生活;原有村庄基础设施和公建设施较为欠缺，主要表现在道路系统不够完善，电力只可满足目前所需，邮政、通讯、文化、科技、教育、商业设施较为欠缺。同时，村容村貌需要改观;原有村庄村容村貌较差，破旧建筑较多，道路两侧不够整洁，绿化率达不到省定标准，排水不便，发展受到限制。改善居住环境，优化交通条件;原有部分村庄交通不畅，道路硬化率较低，个别住户出行不大方便，村庄整体环境质量较差。开展农村社区建设，是构建和谐社会的重要基础，有利于将政府公共服务和管理向农村延伸，促进农村各项事业健康协调发展;开展农村社区建设，是推进社会主义新农村建设的有效途径，有利于通过社区平台，把服务送到农村、把文明带进农户、把科技传给农民、把惠农政策落到实处，让农民群众共享改革发展的成果;开展农村社区建设，是完善村民自治、扩大基层民主的重要载体，有利于农民群众实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，更好地促进农村经济发展和社会事业全面进步。

对于住区规划，在规划过程中，要以人为本原则：创造以人的居住行为为核心的内、外部空间环境，因地制宜，有效利用土地资源，提高土地开发的综合效益。同时，规划与单体设计相结合，创造一个布局合理、设施完善、生活方便、利于管理、环境优美，具有时代精神的住宅小区。此外，还应具有超前意识，依靠科技进步，加大科技含量，考虑地方气候与习俗等特点，力求建筑风格的创新与整体结构的和谐统一。同时考虑量力而行、分步实施的可能性。将近期开发和远期发展相结合，从整个规划区范围和周边环境综合考虑，采用组团式布局，以利于滚动开发，分期建设。

实际中的规划项目与学校里所做的课题设计有极大的不同，在实际规划中，要充分协调国民经济发展水平，综合考虑以达到经济、效率最大化。然而，学校中课题的设计是一个理想情况下的设计，没有考虑经济、造价等因素，是一种理想的概念性的规划。

在实习过程中，主要参与了现状的调查研究，及部分分析图图纸的制作，同时对现状进行全面的分析与整理，为地块的规划做好充足的准备。实习过程中，查看了大量资料，深入了解了城市规划及住区规划设计的相关规范和要求，对各种规范和要求进行理解并结合实际运用，同时浏览了大量相关的实际项目方案，不断地学习和积累经验，真正的将理论知识与实践相结合。

同时，在实际的规划中，参与了多个不同地块的项目，了解不同地域的风情，不论是在调研过程中还是规划设计中，了解了更宽领域的设计理念，及根据不同地域的气候气象、地质、地形特征，相应地进行设计。要保留其特色，充分展现其文化;同时，南方城市与北方城市，由于地域差别，气候气象、地形地貌等有很大差别，不论是建筑还是规划等，要因地制宜，充分利用地形地貌，适应当地的气候特点，建设适宜民居的、生态的、永续的居民住区。

除此之外，还对规划设计进行了各种功能结构分析、道路交通分析、绿化景观分析、及空间结构等分析并绘制图纸。同时领会了多门学科的综合与协调统一。并且对城市规划的相关专业也有了一定的了解。

随着在规划公司实习的经验慢慢增长。在实习的后期，我在几个同事的带领及帮助下，参与并完成了整个新农村规划的全部过程，共同完成了整套方案。

总体来说，在这次规划设计院的实习让我收获很多。首先，这次实习达到了我设定给自己的最低要求：初步了解到规划设计院的架构设置和工作流程、工作环境，设计人员的日常工作开展情况，以及认识到一些从事规划设计工作的规划师、景观设计师等等。其次，我还提高自己对电脑制图软件的应用水平，大大提高了计算机制图的速率，并学到了一些以前从来没有学过的制图软件，能够更好地灵活的运用各种软件进行高效的制图。除此之外，在多次的修整制图的过程当中，让我加深了对城市规划设计的认识。

在实习的过程中，除了要对所学的理论知识进行实践之外，还要学会处理人与人之间的关系。由于这次实习时间短暂，因此并没有多少时间让我对规划院的同事进行详尽的交流，只有在工作过程中，不断地与其交流尽可能的了解一些课堂上所学不到的东西。同时，也对本专业在社会发展中所处的地位及社会需求有了更深的了解。除此之外，在我实习的这段时间里，还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会，我也积极参加了，这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员，相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源;相信我能够充分吸取这次实习的经验和教训，在日后的工作中能够完善自我，尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。让我放开了眼界，用专业的眼光去看待这个世界。

通过对城市规划这项工作更深的认识之后，也使我对未来有了更明确的方向。在以后的学习过程中，加强自己的方案设计水平，并且，充分利用图书馆以及网络资料，多关注一些新的城市规划理念，培养认识的超前能力，此外，要多加注重言语表达能力，为以后更好地发展打好基础。

七、实习总结

两个月的时间很快都过去了，实习也到了尾声，但是通过这次实习，我获得了不少的心得认知和感悟：

首先，要学会学以致用，将理论与具体实践相结合，要将理论运用到实际项目中，同时，在工作中，要以负责任、端正的态度对待问题。因为城市规划是一个具有政策性较强的工作，它作为对未来区域发展的指导具有重要意义。并且，一旦城市规划的最终成果进行实施后，若遇到问题，将很难及时的进行更正。它对未来应当有较好的正确的指导作用。

其次，在规划过程中，要做好充分的前期准备，做大量的现状调研，要充分认识到现状中的不足，然后在设计方案时，不但要改进现状的不足，而且，要有超前的眼光，使得最终的规划能够适应规划期限内相应的变化需求。

再次，我充分意识到了，作为一名设计人员所应该具备良好的人际交往能力。规划设计部门是特殊的，每接到一个项目都要通过与各种阶层的人运用各种不同的交流手段获得与项目有关的基础资料。只有足够的精准的基础资料，才能设计出更合理的、切合实际的设计方案。而在汇报方案时候也需要对甲方和领导解释出与项目有关的详细的信息。所以在与各个阶层人员打交道时一定要注意沟通方法，要具备正确的心态和良好的心理素质，才能取得想要获得的基本信息。

因此，在接下来的时间中，我要多练练自己的交际能力，同时，在课堂中也要积极地参与方案汇报，在老师的指导下，发现自己的不足，然后不断的提高自己的水平。

在这次顶岗实习中，我还结交了许多朋友、老师以及同事。我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解城市规划工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。