周安全例会记录

2024-10-01

周安全例会记录（共10篇）

周安全例会记录篇1

东圣学苑中华世纪城校区周例会记录

一.刘校长会前讲话内容：

1.制周例会员工签到登记表（包括时间姓名），由前台田来做。

2.各校区员工每月去鱼化总校区开全员大会，具体时间人事会通知，待定。

二.刘校长传达10.17日早的会议精神：

1.对于员工的离职及应聘人员的相关安排必须按学校的制度执行。

2.中华世纪城校区的所有应聘老师必须有人事部来初试，去鱼化校区试讲。

3.各个校区的费用，必须降低到最低成本，节约水电纸张等。

4.随着学校的不断扩大，我们做得就是品牌，争取在三年之内将我们的分校在西安市内做到处处可见。

5.从下个月开始每月评选一名优秀教师，每学期评选一名，每年评选一名，分别给予一定的奖励。

6.从下月开始执行对于每月不迟到，不早退，不请假的员工奖励50—100元的全勤奖。

7.人事部正在准备给员工筹办五金一险的福利待遇。

三.中华世纪城校区的工作安排及总结：

1.努力完成本月的收入计划（5万元）。

2.卫生及管理制度必须执行，不能只定不实行。

3.前台人员必须着工装，佩带工牌，老师须佩带工牌。

4.老师主要以教学为主，但在适当的时候前台人员可以和老师进行互相的利用，以便更有效的说服并留住家长。

5.前台人员的工作内容以及卫生区域的清扫。

6.托管老师上班时间改为下午14：00—22：00，前台老师排出早晚班的值班表计划。

7.所有老师就餐可以在二号教室或在外面，但不允许在办公室及前台就餐。

8.共同学习陕西东圣学苑教育科技有限公司会议制度。

四.教学部杨老师意见及建议：

1.托管学生来到学校后不能在教室和外面来**跑，影响其他学生学习及外面办公室人员办公。

2.不允许有空堂的情况出现，即学生在教室而老师不在。

3.每周五下午16：00之前各托管老师将自己学生的上课续费情况发给杨老师（所带课及托管学生）。

2011年10月17日

安全周例会篇2

本次会议是今年开工以来的第一次安全会议，由项目经理×××主持。

会议上领导肯定了我们在去年的工作中取得的成绩，同时也指出了安全工作中存在的问题和隐患排查与整改方面的不足；分析了今年安全工作的严峻形势，提出了今年安全工作上的新要求；并对今年安全工作做出了新的部署。

我们项目部今年的工作任务主要是浇筑高架桥的墩身和箱梁，高处作业的危险性大，工作任务重，点多面广，如何有条不紊的开展工作，促进安全生产顺利进行。安全部门的工作人员需要更加努力的学习和工作，才能让安全工作，更好地为安全生产起到保驾护航的作用。

安全工作的重点是“隐患排查与整改”。“隐患排查与整改”的工作要依靠制度的落实，制度落实要依靠安全部门去监督执行，克服执行中的阻力要依靠安全宣传和教育。安全工作是一环紧扣一环，每一环都不能少，每一环都不能弱。

当务之急，是抓好安全方面的宣传和教育工作。要有目的、有计划、有步骤的对全体人员（特别是作业人员）进行广泛的宣传和教育：不但要讲国家的政策、法律、法规；项目部制定的各项规章制度、规范要求；还要宣讲安全方面的基础知识；要用以往的事故教训通过视频、图片、文字的叙述，对大家进行深入的宣传和教育；要让大家学习风险源辨识；学会怎样抢险与逃生；要对作业人员进行专项安全教育，如：箱梁施工的安全注意事项，排架搭设的安全规范等等；每一项工作都要落实技术交底，每一个部位都要有安全责任人。

安全生产例会记录篇3

时间：五月十二日上午

地点：五楼经理办公室

主持人：南庆平（总经理）

参与者：本公司各责任部门主要人员（见会签单）

记录人：李纯德

例会上，南总传达了市政府关于企业安全生产的精神，经过与会者的讨论，初步拟定需尽快落实安全才能生产内容如下：

1、要求与会人员严格按照上级关于安全生产工作的部署，制订出适合本公司实际需要、标准的安全规章制度和岗位安全操作规程，并确保做到人人遵守，持证上岗；

2、车间内各项安全生产标准应尽快张贴上墙，强化宣传；

3、充分落实安全分级分步管理，真正做到责任明确、责任到人，并做好安全会议的记录，积极展开安全检查及隐患排查活动，要经常化、制度化，确保安全生产；

4、针对生产设备隐患较多的情况，要认真制定防护和维护等安全措施，确保生产正常；

5、规范和加强对生产人员的三级安全教育和安全培训，提高从业人员的安全素质和安全技能；

6、本公司本地人员较多，要认真学习交通安全知识，确保上下班安全；

7、关于园区建筑，由杨雪明带队，责任到人；

8、吴总提出本公司分析室还有许多危险化学品，要求及时会同有关部门早做处理，消除安全隐患；

9、高温电阻烤箱要加强劳动保护、劳保的配备；

10、园区消防安全，由保安队长罗金波带队排查；

11、园区水电安全管理由李纯德会同电工班排查；

12、坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针，将安全贯穿生产的全过程和每个专项；

安全生产例会会议记录篇4

会议时间 7月3日

到会单位及参加有关人员卫生院班子成员、各科室负责人

会议主持人谢卫华

会议议题火灾的预防和处理

记录人赵曦

学生接送车辆安全例会会议记录篇5

为切实消除我镇学校学生车辆接送中存在的交通安全隐患，规范接送车辆营运秩序，保障学生生命安全，青堆子镇中心小学校领导召开学校学生车辆接送交通安全问题进行了专题协调。现将会议议定的有关事项纪要如下：

一、会议议定，学校要严把学生接送车辆及驾驶员资格审查关。凡接送中小学生的车辆必须是符合《辽宁省道路客运安全管理办法》所规定的客运车辆，严禁货运车、摩托车、农用车、机动三轮车、拖拉机、残疾车等非客运车辆参与接送，所有车辆必须做到三证（行驶证、营运证、机动车辆保险证）齐全。驾驶员必须身体健康，具备一定的安全驾驶资历，取得客运驾驶员资格。

二、会议议定，机动车载人不得超过核定的人数，并有专职司乘人员随车监护。驾驶室副座不准乘坐学生。

三、会议要求，各地、各有关部门要严格按照国家和省、市有关道路交通运输、安全的法律法规规定，各司其职，共同做好车辆接送的各项工作。

学校的安全环境，为学生安全事故预防和处理工作创造条件。要落实一名领导干部具体负责该项工作，牵头摸清底数，会同相关部门制订接送办法，定期研究、检查和解决接送学生过程中发现的问题。要健全和完善出站车辆超载检查等相关制度，防止超载车辆或未经安全检查的车辆用于接送学生。四：运营存在的问题。小学校车存在的问题

一、校车数量比较少不能满足需求有些地方校车比较缺乏，许多农村，没有校车。离学校比较近的学生有的步行上学。离家稍微远一点的学生，大一点的学生可以选择骑自行车。太远的则需要家长接送。有的家长由于忙于生计，时间不充足，则出一部分费用雇人接送孩子，广大农村地区校车非常少。由于学校合并，好几个小村的学校合并在一起，学生上下学变得更加不容易，有一辆方便快捷的校车则非常有必要。

五、合理化建议。

1、增加校车数量。

2、合理协调校车调度。

3、做到一人一座。

4、一车一名带队教师和乘务人员管理学生上下车，保证学生上下车的安全。

学生接送车辆安全例会会议记录

学校的安全工作，指导学校建立健全相应的安全管理制度。要督促学校加强对师生的交通安全教育，增强交通安全和自我保护意识。要注重宣传，引导、教育师生和家长能及时发现、制止、拒乘非营运车辆、超载车辆等违规违章车辆，对存有交通安全隐患现象的，应及时向当地政府和县教育、公安、交通等部门报告。要落实学校派专人负责做好学生乘坐车辆的组织工作，维持上下学时段校门口的交通秩序。

一、运营存在的问题。

1、学生车费原则上由学生家长负担，部分因路途远、车费较高，学生全额负担确有困难的。

2、校车经费投入不足比较紧张义务教育经费投入不足，使得许多学校无法承担校车运营的各项费用。学校合并了，理应有校车了，可是仍然没有足够的经费支持校车的运营。有的学校虽然有校车运营，但是由于经费不足，校车得不到及时的养护与维修，有许多将要报废的旧车仍在营运，极有可能发生交通事故，并不能保证学生的人身安全。

五、合理化建议。

1、学生车费希望由镇政府给予特别困难学生适当补助。

2、政府在校车这方面应该多投入一资金，提高校车质量。

3、小学校车运营的改进措施

（1）、要借鉴外国重视校车安全立法在美国子女的接送需求比较大。校车的需求量也比较大，校车运营的比较不错。美国生态化的完善的校车机制给了我们很多有益的启示。要重视校车安全立法，通过立法为学生的安全提供保障。立法主要涉及校车的类型，标准，运营管理，通行规则等。对校车的各项标准给予规定。政府要承担起责任，通过立法为校车提供一套规范。

（2）、落实国家制定的相应的标准中国国家质量监督检验检疫总局，中国国家标准管理委员会已经发布了，专用小学生校车安全技术条件。

周安全例会记录篇6

会议时间：10月31日下午13:30 会议地点：园区管委会六楼大会议室与会对象：各企业主要负责人、安全科长会议主持：张德军

出席领导：王德新、张德军、夏小祥

会议议程：

1、夏局长对深化安全检查情况进行点评；

2、王局长对攻坚工作情况进行点评、提要求；

3、新安全生产法培训（安泰董事长王锡涛）。

一、夏局长对深化安全检查情况进行点评析、安全设施设计诊断。

2、对可燃粉尘的认识不到位

①大部分的企业对生产的产品（是否为爆炸性粉尘）的认知不足，粉尘的特性认识不清。要对本企业属于可燃粉尘的产品进行鉴定，鉴定是否属于爆炸性粉尘；②有机粉尘场所达不到整体防爆的要求；③粉尘场所的防静电跨接及静电接地不全；抽料要全部采用金属管；④不能采用正压吹扫，改用负压吸收；⑤形成粉尘清洁制度，每班打扫；⑥农药复配的危害较大，职业危害的防护不到位。

3、安全管理人员的流动变化大，不熟悉业务

部分企业的安全管理人员流动变化大①导致检查时要的资料拿不出来，建议尽量采用无纸化办公，建立数据库，加强资料的管理。②日常的隐患不知道如何去查。

张局：去年10月份开出的强制措施不到20份，今年九月份已经达到了40多份，说明了管理严重的退步。

二、王局长对攻坚工作情况进行点评、提要求

1、检查后隐患仍然到处都有，现场一塌糊涂，越改越反弹。

①管理滑坡，现场混乱。仓库一片混乱，施工现场未与生产区完全隔开，协调会也没有。作业管理：动火证有，却没有临时用电作业证，涉及高处作业的没有作业证，劳动纪律抓得不严（串岗、玩手机），要发动全体的员工相互监督，举报违章的有奖；（有的企业做的比较的好，全部设立了二道门，手机一律不允许进车间）②生产现场混乱，跑冒滴漏随处可见；③改令不畅，整改乏力。

1、点评攻坚工作的落实情况：“两重点、一重大”自动化改造、HAZOP分

开了指令书到期了没有整改到位的，新安全生产法规定对主要负责人、管理人员都可以罚款；下发的文件要求贯彻落实的，部分企业没有贯彻宣传，每次下发的文件都要组织学习。（液态的气体用隔堤无用，挥发性）④精神不振，不思进取。安全员做工作畏首畏尾，一是业务不精，不敢讲话；二是思想上有问题，缺乏敬业的精神。

2、攻坚工作的推进情况

①在役设计诊断还有20家没有到位；②HAZOP分析报告现在在审，不行的打回企业重新做；③二级标准化推进情况：五家通过初审的企业要加快节奏，快速整改。三级标准化企业，有的申报材料有错误。④“两重点、一重大”改造的60家企业，改造到位的打申请报告到园区安监局申请验收。（对照整改表来实施）

3、对下一步的工作提要求

①对防静电设施全面进行检查、检测；工人的劳保用品（着装）要强调。②设计重大危险源的企业对管理进行评估，形成报告报园区。（11月10前）③④涉及粉尘的企业要认真的整改；（按照总局68号令的5条规定或上次检查提出的要求）⑤完善人员三卡。⑥南通发的有关承包商、门卫的管理规定，要按照文件的要求完善制度。⑦清除场内外的杂草。（11月10日前）⑧组织全员学习《新安全生产法》，要使员工真正的读懂安全生产法。（园区安监局将组织企业主要负责人、管安全的、管生产的、管设备的等分批的进行考试。）

三、学习安全生产法（略）讲课人：王锡涛

记录人：徐皓、张健、周文美

周安全例会记录篇7

时间：召开周安全环保活动会（当班）时间（年月日），记清楚。地点：召开周安全环保活动会的地点（在哪里开的就写哪里）。应到人数：班组在岗人数（班组实有人数）。

实到人数：开会实到的人数（未到会即未参加人员在后面填写）。主持人：召开周安全环保活动会的主持人，当然是班长。按其要求填写，先写姓名，画上斜杠（/），再写职务。如：xxx/班长。

一、周安全环保工作小结

“周安全环保工作小结”中有“主要工作”和“存在问题”两项内容。

1.主要工作

“主要工作”是对前一周安全环保工作的总结。提示：

⑴完成了哪几大项生产（工程）任务，如何针对具体工作中可能出现的哪几项危险和危害，提出了哪些具体的安全环保措施，确保了生产（工程）任务的顺利完成，对厂里的生产经营（工程建设）是否起到了积极的促进或推动作用。

⑵安全环保教育是怎么抓的？采取了哪些措施？取得了哪些成效？对完成生产（工程）任务是否起到了保证作用？

⑶现场安全环保管理是怎么抓的？班前安全环保会是怎样召开的？安全环保措施是如何落实的？（工程上或是检修中）现场有否交叉作业？若有交叉作业是如何协调的？采取了怎样的安保措施？如何进行的安全环保检查？查出违章是怎么处理的？查出的隐患是怎么整改的？职工的安全环保意识是否增强了？能否自觉、正确地穿戴、使用劳动防护用品？能否自觉地严格执行安全环保技术操作规程？是否做到了规范操作、“三不伤害”？

⑷如何抓好形势任务教育？是按上级要求还是结合本班实际学习了哪些文件、材料？传达了哪个层次的会议精神？对安全地完成生产（工程）任务是否起到了鼓劲作用？员工是否做到了安全生产、文明生产？

2.存在问题

“存在问题”是对一周来安全工作上还未做好的检察和讨论。要点式提出。

提示: 从人的不安全因素、物的不安全状态和管理失误三个方面检讨。如：还有没有“三违现象”或习惯性违章?现场设备、备品备件、材料等物资堆放是否合规？是否占安全通道？现场安保措施是否完善？管理是否缺失？是否落实？

二、本周（或下周）安全环保重点工作

根据已接到的任务和预计将在本周（或下周）接到的任务，对本周（或下周）的安全环保重点工作进行安排。

提示：

1.本周（或下周）将完成哪几大项工作？有什么重要意义？ 2.任务的安全环保难度在哪里？会出现哪些危险和危害？完成任务的安全环保措施是什么？

3.按上级要求，近段时间要贯彻什么指示、会议精神形势任务教育的内容是什么？目的是什么？我们应该怎么做才能达到要求？

4、我们应怎么做才能做到安全生产、文明生产?顺利、圆满地完成生产安全任务？

请领导讲话作重要指示！补充记录：职工讨论发言：

对职工讨论中的发言记录好。

若是对安全环保工作有好的建议，一是会议总结时进行表扬，二是会后积极想办法落实。

若是对安全环保工作的批评，也要认真记录，一是虚心接受批评意见，二是批评得对的会后要积极改正。

若是对安全环保工作的消极言论，一是在会上要耐心地说服其观点的错误性，危害性，要求其加强学习，树立正确的人生观和一分为二的思维方式。二是会后要找该员工谈心，帮助其正确认识工作、学习、生活，正确对待个人、同事、和集体，正确对待安全环保工作。

参加人员签到：让参加会议的每一个人都签到。

公司例会制度周例会篇8

一、会议时间：每周一18:00/18:30准时开会。如遇特殊情况需推迟或提前召开的，由办公室另行通知。

二、会议地点：公司二楼会议室

三、会议主持：董事长或总经理(特殊情况由其指定人员代理)

四、参加部门及人员：公司各部门经理列席人员：公司各部门主管

五、会议议程

1.首先进行会议签到，由会议主持人通报参加人员情况。

2.会议参加人员(部门经理)按照一定的顺序，汇报上周工作情况说明末完成的工作，安排下周主要工作计划，以及需协调的工作。

3.主持人负责协调各部门之间的工作进度，使各项生产、经营活动按预期目标进行。

4.在每月月底的周例会上汇报月度关键工作目标及工作进度。

5.由主持人宣布会议结束。

6.会议注意事项：与会人员的发言时间控制在10分钟内;列席人员原则上不做汇报，特殊情况除外;对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的需要展开集体讨论的原则上不允许在周例会上探讨;

六、会议纪律

1、未准时参加会议，每迟到一分钟乐捐10元。

2、会议期间手机需保持无声状态，手机铃声每响一次乐捐10元。

3、会议期间禁止无故翻看手机，有事须向主持人申请，经批准方可。未经允许擅自翻看手机一次乐捐10元。

4、会议期间禁止无故离席，有事离席须向主持人申请，经批准方可。未经允许

擅自离席一次乐捐10元。

5、对定期的常规会议，不能参加者须提前一小时向负责人请假。未能参加会议也未提前请假一次乐捐20元。

6、参加会议需按要求带笔记本、笔及相关资料。未提前准备会议资料一次乐捐10元。

7、泄露会议机密者，每次乐捐100元。

8、禁止酒后参会，违反每次乐捐100元。

七、会议记录

1.会议秘书负责会议签到，会议内容的记录，会议纪律的记录并作会议纪要。 2.会议纪要在每周二16：00前整理完毕，并发给与会人员。

3.各部门与会人员均应记录会议要点，与本身相关的内容应祥记。

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3月31日

附表一：《周工作计划》

姓名: 部门: 第14周(3月30日-- 4月5日 )

附表二：《周例会签到表》

教科研例会记录篇9

第一阶段：

时间：2004年10月8日

地点：低年组

主持人：黄文英

记录人：张培培

参加人员：郑秋丽、张永红、韩桂艳、黄文英、张培培、潘波、张新萍、安红玉

会议内容：

宣布第一阶段活动设计

2004年10月：

确定实施方案

2005年3月：

1、组织实验班与对照班的学生，完成实验前测验，掌握两班学生基础分值，并做好记录；

对学生进行问卷调查，并做好分析整理工作；

2005年4月：

1、组织教师学习《走进新课程》中第四章第四节——学习方式，做好记录；

组织张新萍教师的语文观摩课；

看观摩课光碟，学习现代课堂教学理念；

学习其他地区优秀老师的先进经验；

写好教学教案，并及时记录教学感受。

2005年5月：

1、继续学习《走进新课程》中的教学理论；

2、组织观看张新萍教师的观摩课，及时反馈，探讨总结；

3、将第一阶段实验进行总结，每人写一篇课题论文。

第二阶段：

时间：2005年9月6 日

地点：低年组

主持人：黄文英

记录人：张培培

参加人员：郑秋丽、张永红、韩桂艳、黄文英、张培培、潘波、张新萍、安红玉

会议内容：

宣布第二阶段活动设计：

2005年9月

（1）、9月15日：听黄文英教师语文公开课；

（2）、9月19日：科研课题例会，评黄文英教师的公开课；

（3）、9月22日：听张培培教师语文公开课；

（4）、每周自学一篇新课改方面的教学理论，写出学习体会。2005年10月

（1）、10月17日：科研课题例会，评张培培教师的公开课；

（2）、10月20日：听张新萍教师的语文公开课；

（3）、每周自学一篇新课改理论，写好学习体会。

2005年11月

（1）、11月14日：深入二年级进行科研课题展示课；

（2）、11月21日：科研课题例会，评张新萍教师的公开课；

（3）、每周教师自学一篇语文教学理论，并写好体会。

2005年12月

12月5日，科研课题例会，总结本阶段实验结果，每人写一篇课题论文。

第三阶段：

时间：2006年3月2 日

地点：低年组

主持人：黄文英

记录人：张培培

参加人员：郑秋丽、张永红、韩桂艳、黄文英、张培培、潘波、张新萍、安红玉

会议内容：

宣布第三阶段活动设计：

（一）、三月1、3月23日：科研课题例会，交流教师自学札记，讨论学生

学习中的困难，确立改进的方法。

2、3月25日：对学生进行本阶段的问卷调查。

（二）、四月1、4月20日：科研课题例会，学习评议教学理念；

2、4月26日：教师完成自学札记，讨论交流体会。

（三）、五月1、5月22日：对实验成果进一步验证，论证此课题是否具有可行性、推广性。

学校例会会议记录篇10

一、教学工作通报

1、授课任务安排情况通报。目前，尚有极少数课程没有安排好任课教师，请相关院系克服困难，在开学前安排好。

2、上期期末成绩单问题通报。上期期末考试成绩单发现如下问题：平时成绩与卷面成绩的分制不统一;不能及格的直接送分登记为及格;平时成绩满分过多，同一班级同一课程的`平时成绩比例不同;成绩单随意改动，填写不规范等。开学时，教务处将把不符合规范的成绩单返给院系部和评卷教师，请认真整改，对问题严重的要进行相应处理。请各院系部认真负责地进行自我检查和整改。

二、教学工作安排

1、教师课表发放。课表以x月x日下午的为准，请各院系部在上课前一天将课表发放到任课教师手中。

2、开学第一天教学工作。学校于x月x日正式上课，要求各任课教师按新规范备好课，上好第一次课。请各院系部确保上课教师和学生到位，并对该天教学情况进行检查，检查结果请于当天第7节课前交教务处。

3、教研教改工作安排。本年度教研教改工作将主要围绕精品课程建设、教研教改课题立项与结题、双语教学课程立项、专业学士学位授权评估、本科专业培养方案修订、新专业申报和建设、省级教学名师申报等方面来开展。各院系部可根据实际情况，开展工作。

4、教研论文收集。原定于x月x日截止收集的xxxx年度教研论文征集延期至x月xx日，请各院系部认真组织，积极参与。

5、实习教学大纲制定。请各院系按下发的格式和样本制定好实习大纲，于第4周周五前交实践管理办。

6、新增多媒体教室说明。寒假期间，学校在第3教学楼新增了xx个多媒体教室，但室内没有安装电脑，教师上课需自带电脑。同时，为延长多媒体器件的使用寿命，请任课教师务必按规程操作。

7、转专业考试。考试将于x月x日9：00—11：00在新校区一教xxx教室进行，科目为英语和计算机基础;转出人数不得超过所在班级的5，转入人数不得超过转入班级的10。x月x日将公布转专业学生名单，开学后已转专业的学生直接到新班级上课。

8、补考事宜。开学补考安排在第一周周六、日进行，8门以上不及格者须其家长到各院系和教务处进行诫勉谈话后再安排补考。

9、评估工作。评估办将以“协助各部门推行规范管理”为宗旨，开展各种专项检查，材料收集则主要利用网络进行。

10、教材发放。x月x、x日教材以班为单位发放，请各院系通知班级在规定的时间内到教材室领取。

11、教学工作、教研室活动计划上交。请各院系部、各教研室于第二周前分别上交xxxx年度教学工作计划、教研室活动计划。