森林防火责任制协议书

森林防火责任制协议书（精选7篇）

森林防火责任制协议书 篇1

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深 圳 市 卓 越 物 业 管 理 有 限 公 司

区域防火责任协议书

为认真贯彻“谁主管、谁负责”的消防工作原则和“预防为主、防消结合”的消防工作方针，积极落实消防岗位责任制，维护大厦安全，大厦物业服务中心防火负责人确定为大厦单元区域防火责任人。现就有关区域防火责任达成如下协议：

一、区域防火责任范围：。

二、区域防火责任人职责：

1、协助大厦防火责任人搞好消防工作，共同维护大厦防火安全。

2、负责本区域范围内的防火工作，确保本区域的安全。

3、认真宣传、贯彻、执行《中华人民共和国消防法》和其他消防法规。

4、制订并组织实施区域防火责任制。

5、建立和健全防火制度和安全操作规程。

6、把消防工作列入装修施工和日常生活内容，经常对租户或公司职员进行消防知识

教育，领导和指导本区域的消防工作。

7、协助大厦服务中心保护好本大厦公共场所的消防设备，爱护消防器材。

8、定期（每月一次）进行消防检查，改善消防安全条件，完善消防设施，把火灾事

故消灭在萌芽之中。

9、上报本区域装修工程，纠正和处理本区域的违反消防法规的现象和行为。

10、制订本区域灭火作战方案，带领相关人员扑救火灾，并保护好现场。

三、本协议书一式两份，大厦服务中心防火责任人、区域防火责任人各一份。

四、协议书经双方代表签字后生效。

深圳市卓越物业管理有限公司业主（租户）：大厦物业服务中心

防火负责人：区域防火负责人：电话：电话：

日期：年月日日期：年月日

森林防火责任制协议书 篇2

关键词：森林管护,森林资源培育,环境保护重要性

森林是地球生物主要的生活资源之一, 更是人类重要的生产资源之一。最重要的是, 现代社会环境污染越来越严重, 森林是保护环境, 调节气候的主要承担者。因此, 为了人类未来更好的发展, 在森林灾害、火灾等状况频发的今天, 必须要对森林加强保护, 并抓好生态建设, 停止木材采伐, 培育森林资源, 加快植树造林的建设和质量管理。对于森林的安全, 需要建立森林管护责任制, 以加强管护人员的责任意识, 明确其责任和义务, 增强管护人员的管护森林的责任心和使命感。

1 建立森林责任制

1.1 宣传森林保护的意义

对林业人员进行宣传、培训关于保护森林的重大意义, 让林业人员能够对自己的工作重视起来, 让他们认识到自身工作的意义, 产生对林业工作的责任感和使命感。积极组织人们展开学习《森林法》, 并对严格贯彻森林法的规章制度, 让人们意识到森林对于人类、对于地球的重要性, 并用法律武装人们的头脑, 规范人们对森林的行为, 将一切危险扼杀在萌芽状态。

1.2 细化森林管护内容, 建立档案

建立完整的森林管护管理制度。先建立完整的森林管护档案, 把具体的管护行为写在档案中, 让管护工作的任务明确清晰, 用标识和警示牌将管护地区划分为不同的责任区, 并将责任区划分给各个负责人。在执行管护任务时, 相关单位也需要建立完整的管护档案, 将工作情况及经验、问题详细记录, 实现档案管理的信息化、时代化, 为森林管护工作提供便利。

1.3 明确管护人员的工作责任、义务及权利

对于森林管护人员的工作资格, 需要进行严格的考核, 必须要有对林业方面有过硬专业知识, 还需要对森林保护有强烈的责任感和使命感。管护人员要对森林有诚挚的热爱, 有思想、有理智、应变能力强, 并具有积极努力工作的态度, 且能够面对各种突发状况。对于采取合同制管理聘用的森林管护人员, 应规定管护人员的具体工作和任务, 加强责任意识, 明确其责任和义务。定期给管护人员进行各种培训, 了解林业发展现状, 掌握最新的科学技术, 用先进的科学技术为林业建设做贡献。

1.4 加大管理和考核的力度

建立严格的监督机制以约束管护人员的行为, 在定期或不定期地对管护人员工作进行检查时, 应中肯地评价其工作质量。有利于解决大量问题;还能打压管护工作中存在的不正之风。同时, 对森林管护工作质量优秀、态度认真负责的管护人员应给予物质和精神上的奖励;对于工作敷衍、懈怠的管护人员或单位进行批评教育, 令其改正;对于严重违反规章制度的管护人员或单位予以严厉的批评和惩戒, 并追究其法律责任, 以打击违法乱纪的行为。合理奖惩制度的落实与应用能够进一步提高管护人员的工作质量。

2 加速森林资源培育

2.1 科学造林

正常情况下, 树木的生长都具有一定的自然规律, 只有遵循这种规律, 才能保证植树造林的成功率, 达到科学造林的目的。要想实现科学造林, 需要掌握造林的技术环节, 挑选完整健康的树苗, 并进行正苗、踩土、浇水;准确把握造林的时机, 一般选择春季2~4月, 秋季7~9月。在这2段时间内进行植苗, 能够保证气候、土壤水分, 降水量等条件适合树苗生长, 提高树苗的成活率;还需了解林木生长的习性, 对不同树木所适合的不同气候和土壤条件要有所了解, 并寻找合适的地点进行植树, 一句话必须遵循适地适树的造林原则。

2.2 提高造林质量

在提高造林质量方面也离不开科学的造林方法。需要对植苗土地进行翻动, 让土壤蓬松, 使其透水性、保水性、透气性等均得到明显增强, 为苗木的呼吸生长提供便利;为了让苗根快速生长起来, 造林前需要科学的修剪苗根, 并蘸上生根粉的泥浆, 让树苗根部生长更加快速;合理地对幼苗进行抚育, 针对种植时间不同、土壤类型不同的树苗, 实行不同的抚育方案, 以保证造林成果。

2.3 完善管理制度

加速森林资源培育, 除了需要在造林这一方面努力之外, 还需要加强对森林资源的管理, 完善管理制度, 实施管理经营责任制。如果管理质量无法与造林速度保持一致, 不仅会浪费人力、物力, 还会耽误造林建设的时间。因此, 在造林的同时还需要对森林的资源进行合理、有效地管理。可以将山林承包给林场职工或经营商, 并根据承包面积, 许以相应的植树造林责任。还可以让林业局对林场职工统一管理, 建立档案, 对管理人员下达种树责任。

3 结束语

森林管护与植树造林是新时期每位公民的责任与义务, 无论是林业相关人员还是普通市民, 都需要对森林怀有敬畏之心。对森林的保护是每位公民所必须承担的责任与义务, 无论是建立森林责任制, 还是加速森林培育, 都是为了使将来的生活环境更加美好。

参考文献

[1]赵佳.抓好生态建设加快森林资源培育[J].科技致富向导, 2012 (11) .

森林防火责任制协议书 篇3

贾治邦说，进入秋季以来，我国东北林区森林火险等级提高，给秋冬季森林防火工作敲响了警钟。据分析预测，受新一轮厄尔尼诺现象和全球气候变暖的影响，秋冬防期间，我国大部分地区仍将呈现高温少雨特征，森林防火总体形势十分严峻。部分地方还不同程度地存在森林防火责任制不落实、思想麻痹松懈、防火措施和办法粗放、火灾应急处置能力不强等问题，发生重、特大森林火灾的可能性随时存在。

贾治邦强调，针对当前的严峻形势和不利因素，全国森林防火工作在以下5个方面狠抓落实，确保今年秋冬季森林防火工作不出大问题：

一要认真落实中央领导同志的批示精神，加强领导，确保森林防火地方政府行政首长负责制、部门分工责任制以及林业行政主管部门协调督促责任制的落实。二要科学预测，周密谋划，充分准备，未雨绸缪，进一步完善森林防火预案，加强预案的针对性、科学性和时效性，提高应急处置能力。三要强化宣传教育，加强火源管理。要把宣传教育作为森林防火的第一道工序，增强群众森林防火意识，严格依法管理火源，着力加强城乡结合部的森林防火工作。从即日起，在全国开展森林防火大检查和隐患大排查，进行大面积的宣传教育活动，不留死角，真正做到责任、认识、领导、防范措施四到位。四要加强森林防火能力建设。加强森林防火的通讯和指挥信息系统建设，加强林区、道路的隔离带建设，加强重点防火区的综合治理和森林防火法制建设。五要进一步完善国家和地方各级森林防火指挥部的工作机制。

森林防火责任制协议书 篇4

管理责任协议

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据国家安全生产、建筑施工、危险化学品、环境保护、消防、特种设备、职业病防治、治安保卫、交（以下简称“乙方”）在 项目作业中人身安全，避免各类事故、案件和环境污染的发生，乙方在签订合同的同时必须与 项目单位（以下简称“甲方”）签订本协议。1 安全管理

1.1 甲乙双方必须认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》和《上海市安全生产条例》以及有关部门制定的安全生产规定，严格执行国家安全生产法律法规及其它要求。

1.2 乙方必须有安全生产管理组织体制，建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和岗位安全操作规程。在协力项目承包期间，乙方指派 同志（持有国家认可的安全管理合格证书）全面负责现场安全工作。1.3 乙方必须向甲方提供在承包项目范围作业人员名册和安全生产管理网络，甲方向乙方提出危险源辨识风险评价与控制要求，进行安全教育，并向乙方告知甲方有关安全生产管理制度和要求，填写《安全教育确认表》，甲、乙双方签名确认。

1.4 乙方进入现场前必须主动接受甲方的关于安全注意事项、职业病防治及现场环境、设施等方面的交底，填写《安全技术交底确认书》，甲、乙双方签名确认。自主开展危险源辨识、控制活动（或危险预知），实施必要的防范和应急措施，并告知作业人员。如果现场实际情况与交底内容有差异的，应主动与甲方进行沟通与协商。

1.5 乙方必须安排双方确认的名册人员进入承包项目现场作业，不得擅自更换，只有经过项目安全教育的人员才能进行作业，未经甲方安全教育和安全交底擅自进行作业，所造成后果均由乙方单位负责。

1.6 乙方应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。乙方采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.7 乙方的各类作业人员必须具有相应的安全技能，特种作业、特种设备作业人员必须具备国家、行业规定有效的资质证书，方可上岗作业。

1.8 乙方承包项目作业的农民工必须取得上海市农民工务工前培训合格证。通等有关法律、法规，加强综合安全、环保工作的管理，确保协力供应商 生产协力、建设工地人员、特种作业人员进入前必须通过人才开发院（或授权）组织的安全知识与技能考核。

1.9 乙方在承包合同履行期间必须自觉接受甲方的安全监督检查与考核，甲方委派 同志对乙方的危险预知活动、作业方案、职业病防护和管理、安全技术措施、安全操作规程、现场违规违章和安全隐患等进行监督检查，查出问题，乙方必须在期限内整改，对不符合安全要求的有权停止作业。

1.10 乙方在承包项目现场作业的人员，必须按工种要求正确穿戴和使用有效的劳动防护用品，涉及职业危害的应穿戴专用劳动防护用品；乙方应对其上岗人员的防暑降温负责，按标准提供防暑降温用品。

1.11 乙方应当在项目作业过程中，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即整改；不能整改的，应立即停止作业，待落实整改后方可继续作业。检查及整改、处理情况应当记录在案。

1.12乙方在作业现场使用的特种设备等必须按照国家有关规定进行专业检测、检验合格，取得安全使用证或者安全检测合格标志。

1.13 乙方在作业现场使用的施工工器具、安全防护设施及设备（如危险化学品、个人防护装备、防爆电气设备、消防设备、运输设备等）应符合国家标准、行业标准；未经许可不得擅自动用非本单位的设备和工器具，更不得擅自拆除、变动现场的各类安全防护设施以及职业病防护设施；借用或租赁设备、工器具，应办理借用、租赁手续并对设备工具安全性能进行验收确认，作好书面记录。1.14 在易燃、易爆、有毒有害区域作业，乙方必须严格执行有关专业管理制度，制订和落实具体的防范措施。

1.15 乙方施工项目现场需要用电，必须合理安排用电，由于擅自拉电接用所造成后果均由肇事单位负责。

1.16 乙方建立并维护职业卫生档案，对接触职业病危害因素作业的岗位员工，应自行组织由具有资质的医疗机构进行职业性健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时检查；定期检测和评价职业病危害因素，并向员工告知评价结果，建立职业病危害因素接触者健康监护档案。被政府劳动卫生监督部门检查发现职业病危害因素（岗位粉尘、噪音等）超标，应积极负责治理，并采取防控措施。

1.17 为促进乙方在承包项目作业过程中加强安全管理，消除隐患、杜绝违章和事故，乙方必须根据承包项目合同费用，缴纳安全风险抵押金。

1.18 乙方必须依法为其员工(包括协力人员)办理工伤或综合保险，并向甲方提供缴纳依据。

1.19 乙方在承包项目现场如发生人身伤亡事故，应及时组织救援，并及时向甲方通报事故情况。乙方负责事故处理，按规定上报并承担事故责任和费用。甲方应积极配合乙方进行事故应急救援和事故善后处理。1.20甲乙双方必须严格履行合同。如甲方违反合同，指令乙方履行合同所承担义务以外的作业，乙方有权拒绝或提出重新签订补充协议。如乙方违反合同，擅自行使合同所承担义务以外的作业，而造成事故的，由乙方自行承担，甲方不承担该事故的任何责任。2 环保管理

2.1 甲乙双方必须认真贯彻国家、上海市环境保护主管部门颁发的有关环境保护的方针、政策，严格执行有关法规及甲方有关环境保护的规定。

2.2 乙方必须具有环境保护管理组织体制，包括负责环保工作的领导和管理干部。承包实施期间，乙方指派 同志专职或兼职环保、厂容管理工作。2.3 甲方项目单位有责任向乙方介绍协力项目中产生污染物的种类、数量以及治理措施。

2.4 乙方在进行协力项目的过程中，应制订环境保护的管理制度，防止产生环境污染。

2.5 在协力项目承包施工期间，乙方必须接受甲方的环保、厂容监督和检查。对查出的问题，必须在规定期限内进行整改，必要时视情节给予警告或考核处理。

2.6 用于防治污染的设施乙方不得擅自拆除或者闲置不用。因故需要停运的必须事先向甲方职能部门申报。

2.7 环保设备要与生产设备同时安排维修，保证维修周期和质量。维修后及时做好“四S”工作。

2.8 在物料运输过程中，应使用加盖运输车辆，禁止冒灰，扬尘，溢流和泄露。落料要及时清理，保持周围环境整洁。

2.9 乙方各类废水、污水排放必须符合环保法律法规要求，并征得甲方同意后有组织排放，禁止违规排放。

2.10 乙方在协力项目作业过程中产生的废弃物应分类堆放，堆置场所立牌标识。需要临时排放的工业弃物如污泥、废油渣、废药液、废酸碱、建筑垃圾等污染物时，乙方须及时向甲方职能部门申报，并按国家法规要求进行处置。2.11 因排放污染物超标，除依照国家有关规定缴纳超标准排污费外，还应积极负责治理。

2.12 由于操作不当或其它原因，发生污染事故时，乙方要立即采取措施处理，及时上报甲方职能部门及政府环保主管部门，主动配合调查。责任方必须承担环保主管部门对事故的处罚。

2.13 乙方应提供环境监测部门对承包项目的污染物排放状况的定期检测报告。

治安保卫防火管理 3.1甲方责任

3.1.1负责乙方入工地前的治安、防火安全教育。3.1.2负责对乙方进行治安保卫、防火安全事项的交底，对进入重大工程项目（≥3000万元以上）生产要害和防火重点部位作业的人员进行背景审查和专题教育。

3.1.3 负责乙方入工地人员办理入工地证件。

3.1.4 督促乙方落实治保组织及专人负责治安保卫、消防工作。3.1.5 对乙方提出的治安保卫、防火措施进行审核、确认。3.1.6 负责按甲方规定办理动火作业的审批。

3.1.7 负责乙方施工期间执行治安保卫、防火、交通安全措施的巡查、检查,发现隐患督促整改，对措施不落实,隐患严重的有权责令停止作业。

3.1.8 配合有关部门对乙方因违反制度规定而引起的各类事故、案件的查处。

3.1.9 负责对乙方在施工期间的治安保卫、消防、交通安全情况实施评价考核。

3.2 乙方责任：

3.2.1 乙方负责教育本单位进工地人员严格遵守和执行甲方有关治安保卫、消防、交通安全工作的规章制度。

3.2.2 严格按甲方核定的指标,招用手续齐全、背景审查合格的劳动力。3.2.3 编制入工地及进入人员的名册,经甲方审核同意后办理相关证件。3.2.4 组织本单位施工人员接受甲方的入工地教育和治安、消防教育。3.2.5 督促所属人员进入现场时,严格执行甲方的各项制度、规定,接受甲方的检查、管理。

3.2.6 本单位法人为消防和治安保卫第一责任人,并指定专(兼)职人员负责作业期间的治安保卫、防火、交通安全工作(5人以上的外协单位指定一人,50人以上的建立治保组织)。

3.2.7 严格执行甲方有关人员、车辆入工地、证件管理的规定，未经甲方许可，不得擅自更换或增加入工地人员，严禁用机动车辆携带无证人员入作业现场。

3.2.8 进入要害或防火重点部位作业,应按甲方要求，办理《要害部位出入证》并进行出入登记，自觉接受甲方的检查验证，不得在内膳食和吸烟，不得擅自带入易燃易爆物品或未经许可动用明火。

3.2.9 在甲方规定的区域内从事与本工种、本岗位有关的施工作业,严禁触摸、拆卸、关闭与作业无关的设备、装置。

3.2.10 动火作业时应严格执行甲方有关规定，办理动火作业手续，获得动火审批许可证后，持证作业。借用甲方的灭火器材，在动用结束后必须归还原处。3.2.11 施工中,按照“谁施工,谁负责”的原则,妥善保管作业中拆卸的设备、零部件和贵重工器具、金属件，防止丢失、被盗。

3.2.12 及时清理作业现场留下的可燃物品、易燃物品，严格管理施工用的危险化学品。

3.2.13 发生火灾、爆炸物资被盗案件或其他治安事件后，应迅速组织人员抢救和保护现场，并及时报告甲方有关部门，配合进行调查。

3.2.14 承担因违反规定而引起的火灾事故、物资被盗案件的经济损失。3.2.15乙方负责抓好本单位综治稳定工作，强化职工队伍管理，掌握职工思想动态，及时消除诱发群体性事件、突出矛盾等各种不稳定因素，避免集体上访（五人以上含五人）或越级上访事件的发生，把矛盾化解在萌芽状态。4 道路交通安全管理

4.1 甲方必须对乙方做工地道路交通安全管理的教育和交底。

4.2 对占路、掘路、封路的施工必须与相关部门取得联系，不得擅自施工。4.3 乙方的车辆和人员必须遵守国家、上海市有关道路、交通安全管理规定。乙方承包项目在XXX股份厂区内，车辆和人员部必须遵守厂区道路、交通安全管理规定。

4.4 所进车辆必须持有效行驶证，保险、养路费用等交纳齐全； 4.5 驾驶员必须持有效驾驶证，驾车时必须具有良好的精神状态； 4.6 车辆进入工地前，乙方必须对驾驶员进行安全教育，并请驾驶员在教育内容上签字，对驾驶员安全教育内容要保存归档；

4.7 进入施工现场的车辆，必须遵守道路交通规则，时速不超过50公里/小时；必须听从现场作业负责人的指挥；在工地现场下车时，须带好安全帽； 4.8 各协力供应商驾车送货进入施工现场，因供应商的责任造成交通事故的，应按责任和事故损失大小，主动接受宝山区交警的处罚；

4.9 乙方的车辆必须外表整洁、安全装置有效可靠、尾气排放符合国家标准，无漏油、漏水现象。须经车辆检测站的检测，取得合格证。4.10 对损坏绿化、道路及交通安全设施的必须赔偿。4.11 运输过程中不得有撒落、飞扬现象。

5.甲乙双方必须严格执行协议，由于违反本协议造成的后果，由违约方负责。乙方违反本协议，甲方有权按《外协安全、环保、治安保卫、防火、道路、交通管理协议》的合同违约记分及抵扣细则进行合同违约记分及抵扣合同款，记分及抵扣的标准具体见细则部分。

6.外协单位合同违约记分以合同签约单位为记分单位，记分标准详见附表，记分实行分档处理。即：累计满20分，由甲方安全环保部门发黄牌警告，再抵扣合同款5万元；累计满40分，由甲方安全环保部门和合同签约部门通知外协单位主管安全领导参加合同违约学习班，再抵扣合同款10万元；累计满50分，甲方安全环保部门会同合同签约部门通知外协单位进行整顿，再抵扣合同款20万元，合同签约部门减少或停止外协单位后续合同的业务量，形成清退意见报XXX绿化领导审批。7.本办法以连续12个月作为一个考评周期，实行滚动记分；对于短期合同以合同时间为期限。

8.乙方根据XXX发展有限公司《外协项目安全风险抵押金管理办法》安全风险抵押金交纳标准（见附件），依据合同费用的2%-10%交纳安全风险抵押金 万元，如逾期不交纳安全风险抵押金，将按安全风险抵押金的200%在合同款中扣除。

9.合同执行期间，外协单位发生违章、重伤及以上安全生产事故，则由XXX绿化根据《现场违规违章考核管理办法》和《协力项目安全风险抵押金管理标准》规定，发出《XXX发展有限公司协力项目安全风险抵押金扣款通知单》（表格编号：QBZ21021-03A），由合同签订部门通知外协单位，如果单项合同款不足于抵押安全风险抵押金金额时，则将在同一外协单位的其他合同款中抵押。10.协力项目合同结束后一个月内，由合同签订部门与XXX绿化安全环保部根据《综合安全、环保评价管理办法》规定，对其进行安全评价，依据评价结果确定安全风险抵押金的扣款额，发出扣款通知书。

11.XXX绿化安全环保部依据评价结果开具《XXX发展有限公司协力项目安全风险抵押金返还通知单》（表格编号：QBZ21021-04A），财务部复核无误后将剩余的安全风险抵押金无息返还外协单位。

12.本协议经甲乙双方盖章（签字）生效，作为合同正本的附件与合同正本具有同等法律效力。

13.本协议一式四份，甲方合同签约部门、项目单位、安全环保部、乙方各一份，每份均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人或授权代理人： 法定代表人或授权代理人：

防火责任制 篇5

后安煤炭有限公司防灭火责任制

一、各级生产组织要做到“四个落实”：

1．落实第一责任人，集中精力负起防火的第一位责任，使“安全第一”的思想体现在各个部门、各个区队、各个班组的工作之中，真正做到防火占首位、不移位、不动摇的超前意识。

2．落实“领导是关键，教育是前提，设施是基础，管理是保证”的管理思路，实现“以人为本、规范管理、强基达标、有序受控”的总体目标。

3．落实防灭火的根本出路在于依靠技术进步和科学管理，保证防灭火投入的有效实施。

4．落实以遵守劳动纪律，遵守作业规程和施工作业标准化来减少事故率的控制措施。

二、矿长灭火职责

1．对煤矿生产经营过程中的消防工作负全面领导责任。2．贯彻落实消防保卫方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点及生产经营全部过程的情况，制定本矿各消防保卫管理办法或提出要求，并监督实施。

3．根据生产经营特点确定消防工作的管理体制和人员，并明确各负责人的消防保卫责任制和考核指标，支持、指导消防人员的工作。

4．组织落实施工组织设计消防措施，组织并监督生产中消 山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司防灭火责任制

防技术规范制度和设备、设施验收制度的实施。

5．领导、组织现场定期的消防检查，发现消防工作中的的问题，制定措施，及时解决，对上级提出的消防与管理方面的问题。要定时、定人、定措施予以整改。

6．发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制度的整改措施，吸取事故教训。

7．对各队组要加强消防安全管理，并对其进行评定。8．.参加消防检查，对生产中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除。配合火灾及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故的原因，提出防范措施、意见。

三、生产矿长防灭火职责

1．指导本矿的防灭火工作，对分管的安全工作负直接领导责任。

2．严格按照国家、地方、煤矿有关安全技术、劳动保护、环境保护，法律、法规以及上级颁发的体系文件、规章、制度组织施工。

3．主持召开交接班会，并同时部署防灭火的有关事项。4．.组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发生事故或发现重大隐患，应及时向上级有关部门报告，上报的同时，立即启动应急预案并组织实施。

5．参加事故调查、处理。

四、总工程师防灭火职责 山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司防灭火责任制

1．协助矿长领导本矿的防灭火工作，对本矿的安全技术工作负直接领导责任，指导技术人员开展技术管理工作。

2．负责组织制定本矿安全技术操作规程和安全管理制度，并认真贯彻执行。

3．定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。4．在采用“四新”（新技术、新工艺、新设备、新教材）技术时，负责组织制定“四新”技术安全预防措施，定期检查执行情况。

5．参加防灭火大检查，对重大隐患组织制定整改计划，并指导有关部门实施。

6．负责组织编制专项安全施工技术方案。7．参加事故调查，并做出技术方面的鉴定。

五、机电矿长防灭火职责

1．贯彻执行上级设备、物资管理的方针、政策、安全技术规程，主办并组织编制本矿机械、电力、动力设备和物资储运的安全管理规定、制度、安全技术操作规程，并监督实施。

2．协助有关部门对大型机械设备操作人员、机电/物资管理人员的安全技术培训。

3．负责制定机电设备及进口大型机电设备的安全技术操作规程。负责制定大型进口机电设备维护，检修和使用制度。

4．负责机械设备使用维护和材料装卸，储运管理过程中的危险辨识。山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司防灭火责任制

5．对各使用机电设备，材料储运进行定期与不定期的检查，发现问题及时改进。参加安监科组织的定期与不定期的安全检查，并做好分管的有关工作。

6．处理有关重大的物资事件。7．负责对预防物资的采购和管理。

六、安全矿长防灭火职责

1．安全矿长是矿长的得力助手之一，受矿长领导，分管安全工作，行使矿长的安全管理职权，副矿长要敢于负责，对分管的工作主动向矿长提出改进意见。

2．在本职能范围内，协助矿长做好全矿的安全工作，负责全矿安全工作的具体实施，负责安全、通风、瓦斯检查、防尘等工作。

3．组织落实“三大规程”，上级有关“一通三防”的指示决定和本矿各项规章制度的贯彻执行。

4．组织职工及管理人员进行岗前培训和安全生产技术教育工作。

5．负责上级主管部门“三定表”上整改意见的落实，并如期汇报。

6．经常深入井下，排查隐患。

7．处理事故必须坚持“三不放过”的原则，对“三违者”有权作出明确处理。

8．定期召集各部门安全工作人员学习有关安全的文件、政 山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司防灭火责任制

策、指令、规定。抓好职工的安全思想教育。

9．对于安全工作所用的一切原材料准备和安全仪器的管理负责。

10．定期召开安全工作会议，对存在的隐患和下一步的安全工作进行布置。

七、矿长助理防灭火职责

1．在矿领导的领导下，领导有关人员负责本矿“一通三防”的管理工作。

2．组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，做好总结工作。

3．负责组织矿井、采区、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案，参与矿井灾害预防和处理计划，“矿井采区、工作面设计”，采掘工作面作业规程和有关“一通三防”的规程和措施的审查。

4．亲自组织瓦斯超限巷道、工作面的排放工作，监督瓦斯的涌出量，制定有瓦斯涌出可能的特殊地区的瓦斯管理办法。

5．负责制定矿井通风阻力测定方案，测风情况及测风瓦斯日报月报工作。

6．制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的检查。

7．监督通风工作，检查有关制度的执行情况。山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司防灭火责任制

8．组织实施一年一度的反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。

9．组织每月一次的月末工作总结会议，听取通风队长的工作汇报，对本月工作进行全面总结，对通风队的工作提出指导意见，并对下月工作做出安排。

八、生产岗位员工防灭火职责

1．认真学习、严格遵守本矿的防灭火规章制度和操作规程，提高素质，保证防火。

2．了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急预案，严格执行“三工制”提高自防、互防、自控、联控的安全技能。

3．接受本单位防灭火教育和培训，掌握安全知识，提高安全技能。特种作业人员必须接受专门培训，取得操作合格证后持证上岗。

4．发生事故，应积极进行抢救，并立即向上级报告。5．服从管理，正确使用防护用品和防灭火设备。6．有权拒绝违章指挥、强令冒险作业行为。

九、安全科防灭火职责

1．监督检查各科室、区队贯彻实施国家有关防灭火、劳动保护的方针、政策、法令以及本矿规章制度的情况。

2．监督检查各科室、区队防灭火措施的制定和实施。3．负责安全领导小组日常工作，协助矿长的防灭火管理会 山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司防灭火责任制

议。

4．负责制定职业健康安全管理方案，并监督实施。5．主持本矿防灭火活动，对防灭火中的先进经验和突出的事迹进行总结、交流。

6．对新技术、新工艺的安全措施进行审核。

森林防火责任书 篇6

森林防火责任书

为了切实做好惠州抽水蓄能电站工程承担施工的征地区域（以下简称施工区域）的森林防火工作，保证工程建设的顺利进行，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固绿化成果，使施工区域的森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。根据《森林防火条例》和《广东省森林防火实施办法》的有关规定，结合惠蓄电站工程建设的实际，水电十四局惠蓄电站项目经理部（以下简称甲方）与（以下简称乙方）签订本责任书。

一、双方承担的责任义务：

（一）甲方：组织、协调、管理、检查、指导施工区域内的森林防火工作。

1、负责施工区域森林防火工作的组织领导，检查督促森林防火各项工作的开展。

2、负责检查乙方贯彻执行国家、省、市有关森林防火方针政策和法规的情况。

3、负责督促检查乙方对森林防火各项制度和组织机构的落实情况。

4、制定森林防火工作规划和方案。负责乙方森林防火业务指导，组织有关人员进行学习和培训，印发森林防火的相关资料，组织研究和推广森林防火的先进技术与经验。负责施工区域森林防火档案、资料的收集管理及上报工作。审批或办理乙方森林防火工作的有

关事项。

5、组织森林火灾的扑救和善后工作，督促乙方做好森林火灾的预防和扑救。

6、协助乙方做好森林火灾案件的查处工作。

（二）乙方：负责所承担工作的施工区域或生产区、工作区和生活区（以下简称责任区）的森林防火的全面工作，并对责任区森林防火工作负总责。

1、负责责任区森林防火工作的组织领导，部署落实森林防火工作的开展。

2、负责落实责任区森林防火工作各项制度，建立健全和及时调整完善辖区森林防火的组织机构，保障其工作正常运转。

3、负责责任区域巡山护林队和扑火队伍的建设和管理，开展扑火技能训练，制定职责要求，落实奖罚措施。

4、负责责任区森林防火的业务工作，组织开展防火检查、防火宣传和森林防火的群防群治活动；认真做好森林防火有关资料、数据的收集和上报工作。切实加强责任区域进山施工作业人员的监督管理，强化防范措施。

5、负责责任区内森林火灾的预防和扑救，加强扑火救灾的组织和管理，严防人员伤亡。发现火情要及时扑救并报告甲方和通报毗邻单位；发生山火时，乙方有服从甲方调遣和主动支援毗邻单位扑火救灾的义务。

6、负责及时补充和完善森林防火的装备和器材，保证扑火需要。

7、负责或协助有关部门查处责任区的森林火灾案件。

8、乙方需要在林区内修建施工临时房屋时，临时房层周围必须开设水平距离15米以上宽度的防炎线。厨房和住房必须分开，并保

持3米以上的间距。所有用火必须加强管理，专人负责，用完后余火必须熄灭；工棚内抽烟要设水钵，抽完后烟头放入水钵内。

9、乙方所有生产人员在山上工作严禁一切野外用火，包括不准带火种上山、在林内烤火取暖、边作业边抽烟、乱丢烟头火种，只能在规定的吸烟区内吸烟，以确保不发生山火。否则由甲方按有关森林防火规定进行处罚。乙方无条件执行。

二、奖罚责任：

甲乙双方承担的责任义务应尽职尽责，逐条执行。

1、全年内乙方实现无森林火灾，甲方给予乙方适当的精神和物质奖励。

2、由于乙方原因造成火灾的，由甲方给予通报批评并按有关规定进行处罚并追究单位负责人的责任。

以上条款，甲、乙双方应互相监督，共同遵守。签订期限为本（即2004年 月 日～2004年12月31日），自签订之日起生效。本责任书一式三份，双方各执一份，并报惠蓄电站安委会一份。

甲方：水电十四局惠蓄电站项目经理部

总经理签名：

乙方：

负责人签名：

森林防火责任制协议书 篇7

《中华人民共和国消防条例》第二章[火灾预防]第十一条规定:“人员集中的公共场所, 必须保持安全出口、疏散通道的畅通无阻, 建立并严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度, 加强检查和值班巡逻, 确保安全。”这是高校防火工作的要害内容, 是“预防为主”的必备条款。在高校火灾案例中, 涉及违反本法律条款的占多数, 实为症结所在。国家为防火制定的法律、法规早已存在, 制度和责任人早已明确。预防工作的责任在于各级领导及相关的管理人员。历次火灾之后常有责任人被绳之以法, 令人悲哀的是, 人们常常不能在火灾之前落实法律已经明确规定的条款。责任人不清楚忽视防火的态度实为违法行为。

高校虽为知识分子集中的场所, 但是由于人的知识局限性所致, 防火知识常为大多数人欠缺, 部分人员甚至是防火盲。由此决定了高校防火工作的重要与艰难。现代化是高校的天性。高校人对现代化并不完全了解。绝大多数乐于享受现代化的“利”, 却视而不见与“利”相伴的“害”。火灾家族中, 因电失火是大家族, 而电却是现代化的特性之一。《条例》规定“建立并严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度”, 高校用电的管理正是防火的重中之重。

高校学生对电知识的学习, 只限于初高中课本中的基本内容。“安全用电”只是高中物理中的一节课。所有的学生对强电、弱电、交流电、直流电只知其一, 不知其二。有物理知识专长, 又熟悉安全用电的学生少之又少。虽然防火法规早有明文规定, 管理制度就在身边, 很多人对此熟视无睹, 有时在用电方面表现得“为所欲为”。很多人对安全用电的常识和管理制度知之甚少, 由此造成的用电火灾屡见不鲜。人的因素、物的因素、法的因素, 不能整合为一体, 就不能杜绝用电火灾的发生。人要明白用电的常识, 物要保证用电的安全, 不落实防火的规定, 就可能是违法的罪人。遗憾的是, 很多人没有认识到防火知识的缺失, 与火灾隐患存在着一种必然的联系, 很多人在无意识中不自觉地扮演着违法者的角色。

《细则》第六条规定:“教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训的内容。”高校防火更不能等同于普通教育单位。高校所有成员都是十八岁以上的刑事责任能力人。从高中到大学是一个人生的转变和里程碑。在防火工作中, 没有法外人士。高校这个特殊的群体必须完善消防知识教育、教学、培训体系, 遵章守法, 在防火知识面前当个明白人、守法人。规章制度是保证法律条款落实的必要条件。制度的制定比较容易, 而落实和完善却需要责任人下大力气实施, 使得人人参与时时遵守。

《条例》规定:单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。贯彻消防法, 从责任人做起, 人人懂防火, 树立法律意识, 不做法盲, 确保防火工作万无一失。

摘要：高等院校的防火工作是高校日常工作的重要内容, 是保障教育教学工作顺利进行的重要前提。国家制定了防火相关的法律、法规。高校必须无条件地遵守, 并制定相应的规章制度, 责任人必须承担法律后果。由于高校随着规模的膨胀, 防火工作不时出现漏洞, 火灾时有发生。为确保防火工作的顺利进行, 必须采取严厉的措施。防火工作不允许“亡羊补牢”。