学生森林防火责任书

学生森林防火责任书（通用13篇）

学生森林防火责任书 篇1

纳雍县第四中学

森林防火安全责任书

我校地处纳雍县林场场部工区，校园周边山丘起伏连绵，森林茂密，林区极易引发大火，森林等级火险处在高等级状态。为切实做好森林防火工作，提高防火意识，根据《森林法》、《森林防火条例》、纳雍县人民政府、纳雍县纪委、监察局、纳雍县教育局有关文件精神要求，作为在重点防火区域学校就读的同学，人人有义务接受预防森林火灾的教育，从自己做起，杜绝森林火灾和人员伤亡事故的发生。结合我校地处林区的工作实际，特与每班学生签订本责任书，期限为2013年2月26日至2014年2月26日，具体要求如下：

一、在森林防火期内自觉做到不携带火种进山入林。

二、要自觉做到不吸烟更不在林地内吸烟、不在林地周围用火，并提醒家长、熟人、同学。志愿做森林防火小卫士。

三、要自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、枯枝落叶等陋习。

四、积极配合学校开展“森林防火五个一”活动，【

（一）写一篇有关森林防火的作文；

（二）上一堂有关森林防火的课；

（三）写一封有关森林防火的信（宣传卡）；

（四）出一期有关森林防火的黑板报；

（五）写一条有关森林防火的标语】。

五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及林场护林员的安排，严禁在林区野炊、烧烤、烤火、燃放烟花爆竹等行为。

六、遵守学校纪律，不迟到不早退不缺旷，杜绝因在教学时间内外出、无故缺旷引发的火灾安全事故。若因不听教育用火不慎而引发的火灾事故，责任自负，若责任人未到法定行为能力年龄，所造成经济损失一概由家长（监护人）赔偿。

七、要严格遵守学生请假销假制度，遇到因病、事假离校时，要实事求是的履行请假手续，经核准假条后方可离校，离校期间要自觉遵守森林消防及相关安全要求；如请假原因、理由不充分、不正当，严禁请假离校。

八、一旦发现火情，第一时间及时向校长报告或拨打火警电话119。学生不得参与森林火灾扑救；因教学需要经学校批准组织外出活动时，每个学生都应接受安全教育并自觉遵照执行。

凡是违反上述规定，对造成森林火灾的责任人将给予纪律处分、经济处罚。情节和危害后果严重的，将由司法机关追究其刑事责任。

高一（）班

班主任（签字）：学生（签字）：

纳雍县第四中学（盖章）

2013年8月26日

学生森林防火责任书 篇2

关键词：森林管护,森林资源培育,环境保护重要性

森林是地球生物主要的生活资源之一, 更是人类重要的生产资源之一。最重要的是, 现代社会环境污染越来越严重, 森林是保护环境, 调节气候的主要承担者。因此, 为了人类未来更好的发展, 在森林灾害、火灾等状况频发的今天, 必须要对森林加强保护, 并抓好生态建设, 停止木材采伐, 培育森林资源, 加快植树造林的建设和质量管理。对于森林的安全, 需要建立森林管护责任制, 以加强管护人员的责任意识, 明确其责任和义务, 增强管护人员的管护森林的责任心和使命感。

1 建立森林责任制

1.1 宣传森林保护的意义

对林业人员进行宣传、培训关于保护森林的重大意义, 让林业人员能够对自己的工作重视起来, 让他们认识到自身工作的意义, 产生对林业工作的责任感和使命感。积极组织人们展开学习《森林法》, 并对严格贯彻森林法的规章制度, 让人们意识到森林对于人类、对于地球的重要性, 并用法律武装人们的头脑, 规范人们对森林的行为, 将一切危险扼杀在萌芽状态。

1.2 细化森林管护内容, 建立档案

建立完整的森林管护管理制度。先建立完整的森林管护档案, 把具体的管护行为写在档案中, 让管护工作的任务明确清晰, 用标识和警示牌将管护地区划分为不同的责任区, 并将责任区划分给各个负责人。在执行管护任务时, 相关单位也需要建立完整的管护档案, 将工作情况及经验、问题详细记录, 实现档案管理的信息化、时代化, 为森林管护工作提供便利。

1.3 明确管护人员的工作责任、义务及权利

对于森林管护人员的工作资格, 需要进行严格的考核, 必须要有对林业方面有过硬专业知识, 还需要对森林保护有强烈的责任感和使命感。管护人员要对森林有诚挚的热爱, 有思想、有理智、应变能力强, 并具有积极努力工作的态度, 且能够面对各种突发状况。对于采取合同制管理聘用的森林管护人员, 应规定管护人员的具体工作和任务, 加强责任意识, 明确其责任和义务。定期给管护人员进行各种培训, 了解林业发展现状, 掌握最新的科学技术, 用先进的科学技术为林业建设做贡献。

1.4 加大管理和考核的力度

建立严格的监督机制以约束管护人员的行为, 在定期或不定期地对管护人员工作进行检查时, 应中肯地评价其工作质量。有利于解决大量问题;还能打压管护工作中存在的不正之风。同时, 对森林管护工作质量优秀、态度认真负责的管护人员应给予物质和精神上的奖励;对于工作敷衍、懈怠的管护人员或单位进行批评教育, 令其改正;对于严重违反规章制度的管护人员或单位予以严厉的批评和惩戒, 并追究其法律责任, 以打击违法乱纪的行为。合理奖惩制度的落实与应用能够进一步提高管护人员的工作质量。

2 加速森林资源培育

2.1 科学造林

正常情况下, 树木的生长都具有一定的自然规律, 只有遵循这种规律, 才能保证植树造林的成功率, 达到科学造林的目的。要想实现科学造林, 需要掌握造林的技术环节, 挑选完整健康的树苗, 并进行正苗、踩土、浇水;准确把握造林的时机, 一般选择春季2~4月, 秋季7~9月。在这2段时间内进行植苗, 能够保证气候、土壤水分, 降水量等条件适合树苗生长, 提高树苗的成活率;还需了解林木生长的习性, 对不同树木所适合的不同气候和土壤条件要有所了解, 并寻找合适的地点进行植树, 一句话必须遵循适地适树的造林原则。

2.2 提高造林质量

在提高造林质量方面也离不开科学的造林方法。需要对植苗土地进行翻动, 让土壤蓬松, 使其透水性、保水性、透气性等均得到明显增强, 为苗木的呼吸生长提供便利;为了让苗根快速生长起来, 造林前需要科学的修剪苗根, 并蘸上生根粉的泥浆, 让树苗根部生长更加快速;合理地对幼苗进行抚育, 针对种植时间不同、土壤类型不同的树苗, 实行不同的抚育方案, 以保证造林成果。

2.3 完善管理制度

加速森林资源培育, 除了需要在造林这一方面努力之外, 还需要加强对森林资源的管理, 完善管理制度, 实施管理经营责任制。如果管理质量无法与造林速度保持一致, 不仅会浪费人力、物力, 还会耽误造林建设的时间。因此, 在造林的同时还需要对森林的资源进行合理、有效地管理。可以将山林承包给林场职工或经营商, 并根据承包面积, 许以相应的植树造林责任。还可以让林业局对林场职工统一管理, 建立档案, 对管理人员下达种树责任。

3 结束语

森林管护与植树造林是新时期每位公民的责任与义务, 无论是林业相关人员还是普通市民, 都需要对森林怀有敬畏之心。对森林的保护是每位公民所必须承担的责任与义务, 无论是建立森林责任制, 还是加速森林培育, 都是为了使将来的生活环境更加美好。

参考文献

[1]赵佳.抓好生态建设加快森林资源培育[J].科技致富向导, 2012 (11) .

学生森林防火责任书 篇3

贾治邦说，进入秋季以来，我国东北林区森林火险等级提高，给秋冬季森林防火工作敲响了警钟。据分析预测，受新一轮厄尔尼诺现象和全球气候变暖的影响，秋冬防期间，我国大部分地区仍将呈现高温少雨特征，森林防火总体形势十分严峻。部分地方还不同程度地存在森林防火责任制不落实、思想麻痹松懈、防火措施和办法粗放、火灾应急处置能力不强等问题，发生重、特大森林火灾的可能性随时存在。

贾治邦强调，针对当前的严峻形势和不利因素，全国森林防火工作在以下5个方面狠抓落实，确保今年秋冬季森林防火工作不出大问题：

一要认真落实中央领导同志的批示精神，加强领导，确保森林防火地方政府行政首长负责制、部门分工责任制以及林业行政主管部门协调督促责任制的落实。二要科学预测，周密谋划，充分准备，未雨绸缪，进一步完善森林防火预案，加强预案的针对性、科学性和时效性，提高应急处置能力。三要强化宣传教育，加强火源管理。要把宣传教育作为森林防火的第一道工序，增强群众森林防火意识，严格依法管理火源，着力加强城乡结合部的森林防火工作。从即日起，在全国开展森林防火大检查和隐患大排查，进行大面积的宣传教育活动，不留死角，真正做到责任、认识、领导、防范措施四到位。四要加强森林防火能力建设。加强森林防火的通讯和指挥信息系统建设，加强林区、道路的隔离带建设，加强重点防火区的综合治理和森林防火法制建设。五要进一步完善国家和地方各级森林防火指挥部的工作机制。

森林防火责任书 篇4

2011年度森林防火安全责任书

甲方：四川信德建设有限公司雅江葛达电站项目部

乙方：运输组

鉴于甲方已经正式进入葛达电站隧洞施工，各班组及施工作业人员陆续进入雅江县麻郎措乡巴德村林区进行施工，由于施工作业、爆破、厨房等生产、生活用火不可避免。为了提高各班组的森林防火意识，重视安全生产，确保本项目部施工区域内不发生森林火警、火灾，特与乙方签订本协议书：

1、在雅江县森林防火期间，乙方必须定期或不定期在甲方指导下加强森林防火宣传工作。做好本组施工区域内森林防火责任的落实，对可能引起山火的施工，如电焊、爆破及其他易燃施工作业，必须在作业前做好相应的防范措施，在风大、高温、干旱等易发生山火的时段和地段严禁相应的施工作业。

2、在森林防火期内，乙方严格加强本辖区的生产生活用火管理。在施工场地及其周边地区要禁止一切用火及乱丢烟头等行为。

3、乙方对自身的人员、车辆、油料和易燃易爆物品要重点加强防火管理。积极消除各种森林火险隐患。

4、乙方在森林防火期间，对进入重点林区施工人员必须在项目部森林防火办公室进行登记并由项目部及时上报水电警务站备案。项目部在施工作业点安排了专职的森林防火巡山员，乙方必须无条件服从指挥并配合巡山员对发现的森林火险隐患进行排除。

5、乙方施工人员不得在生产生活任何区域燃放烟花爆竹等易燃物品，特别是要加强民族地区的野外祭祀用火管理，违者按照相关法律法规移交上级部门处理。

6、乙方对自己辖区内的一切人为或施工作业发生的森林火险、火灾要负全部责任，除承担发生森林火险、火灾所产生的一切费用外，还要根据法律法规，并结合班组的实际情况予以相应处罚，同时按照《森林法》、《森林防火条例》的相关规定给予赔偿和追究相关责任人的责任。

7、本协议书自2010年9月21日至2011年3月20日止生效。以后每半年签订一次，相关规定按上级要求随时更新。

8、以上协议双方签字后生效，同时备案接受上级督促检查。

9、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

森林防火目标责任书 篇5

1、森林防火目标责任书

为切实做好20XX-20XX森林防火工作，落实森林防火责任，确保森林资源和人民生命安全，根据《森林防火条例》以及国务院、省市政府有关规定和要求，签订本责任书。

一、工作目标

1、不发生人员死亡现象。

2、不发生受害森林面积5公顷以上的森林火灾。

二、工作责任

（一）森林防火组织指挥体系建设

1、成立森林防火指挥机构，由镇长（开发区管委会主任、街道办主任）担任指挥。镇长（开发区管委会主任、街道办主任）是本辖区森林防火工作的第一责任人，分管领导是主要责任人。

2、落实森林防火目标责任制，镇政府、开发区管委会、街道办要与各村（居）签订森林防火目标责任书，并落实好林区内各经营单位（个人）管护责任。

3、森林防火经费纳入政府财政预算，保障森林火灾预防和扑救经费的需要。

4、召开森林防火专题会议，研究部署森林防火工作。

（二）森林防火队伍建设

5、配备瞭望巡护队员人，防火期内实行24小时巡护报告制度。

6、成立支共人以上的森林消防中队，搞好防火安全知识培训和演练，防火期内实行24小时值班备勤。

（三）森林防火基础设施建设

7、按要求完成处固定瞭望哨建设并投入使用，瞭望覆盖率达到90%以上。

8、每处瞭望哨配备对讲机、望远镜等装备和必需的取暖、床铺等生活设施。

9、每支消防中队要有固定办公场所，配备防火专用运兵车1辆以上，对讲机4部以上，每名消防队员人手1部进口风力灭火机、1把二、三号扑火工具、1部灭火水枪。

10、每名瞭望巡护队员、消防队员都要配备全套防火服、手机、野外作业灯、水壶等装备。

11、元旦之前，按照文件要求对所有片林完成防火隔离带的打烧工作。

（四）森林防火制度建设

12、严格执行领导带班、24小时值班制度。森林防火期内，无空岗现象。

13、对消防中队和瞭望哨队伍要制定严格的管理制度，搞好日常管理。

14、严格执行野外用火管理制度，严格控制火种进山和野外违章用火，对违章用火者坚决执行省政府“四个一律”的规定。

15、严格火灾报告制度。发生森林火灾，按规定及时报告区护林防火指挥部办公室。

16、严格森林防火监督检查制度，发现隐患及时责令限期整改。

（五）其他方面

17、搞好森林防火宣传工作，利用各种媒介和宣传形式宣传《森林法》、《森林防火条例》等法律法规，面上效果良好。

18、制定完善森林火灾应急预案，明确部门分工，发生火灾后及时启动预案，有关领导深入现场组织指挥扑救。

三、责任追究

森林防火工作实行一票否决制。森林防火目标责任完成情况作为评优树先的重要内容。对因工作责任不落实，未能完成工作目标，造成重大损失和不良社会影响的将依据《XX区森林防火工作“一票否决”实施办法》追究责任。

XX区人民政府：（章）

责任单位：（章）

签字人：

签字人： 二○一一年十一月日 2、20xx森林防火目标责任书

为有效的预防和扑救火灾，积极保护森林资源，维护生态平衡，促使林业发展，根据《森林防火条例》和夕阳乡政府有关森林防火工作安排，结合本村实际，对各村小组签定20XX森林防火责任书。

一、签定两个森林防火工作目标责任书

1、各村小组、支部书记与村委会签定森林防火目标责任书。

2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书记签定森林防火目标责任书。

二、目标任务

（一）林火控制指标（包括林地、山埂）

森林林火次数、活在受害率、火灾控制率实行零指标管理，只要上述三种情况发生，就按年终考核奖相应扣除。

（二）林火管理指标

1、责任制的落实和机构队伍建设

实行村小组领导负责制，层层签定责任书，各村小组组长为森林防火第一负责人，各村组必须组建一支不少于30-50人的义务扑火队，同时推行林地点、片负责落实制度。

2、森林火灾的预防

（1）召开防火户主大会（每月不少于一次），全面安排部署森林防火工作，认真督查各项森林防火落实情况。

（2）在村小组内采取各种措施开展宣传工作，举办不少于一次的以森林防火为主题的宣传活动，刷新、更新宣传标语率达60%以上。宣传活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作，把宣传工作做到家喻户晓，不做到者村委会追究其责任人的相关责任。

（3）根据各村组的防火实际，采取有力措施，管好野外用火隐患，对违规用火进行严格查处。

（4）认真制定《野外火源管理》，在防火戒严期及时告知户主防火的重要性，要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度，严查火险隐患，严惩违规用火。

（5）在防火戒严期，要求各村、点、片林区负责人通讯必须保证畅通，发生火情时及时上报，不得迟报，缓报、瞒报。

3、森林火灾的扑救

坚持以“人为本，安全第一”的原则，科学制定《森林火灾应急处臵预案》，发生火灾时，按照属地管理原则，及时组织扑救。但凡发生火情，在扑救过程中，须严格按规定程序及时顺畅地把火请上报村委会，各组发现火情，应按“先发现、先处臵”的原则及时处臵。

三、责任追究

在本防火期内，由于宣传、预防、扑救措施不力，致使本辖区内发生重大、特大森林火灾及造成重大损失的，根据点片面的划分来追究相应人员的责任。

1、宣传力度不到位，发生重大的火情、火灾。

2、火源管理措施不力，发生重大林地火灾的。

3、扑救火灾造成1人（含1人）以上或2人重伤的。

4、出现火情，组织扑救不力，甚至推诿；后勤保障不力，延误扑火时机的。

5、村天保管护员脱岗、漏岗，在本辖区发生的火灾。

注：本责任书自签定之日起执行

田房村委会村小组：

代表：代表：

20XX年12月20日

3、xx镇20xx森林防火目标责任书

根据《森林防火条例》、《四川省森林防火实施办法》有关要求，为认真贯彻落实《四川省人民政府关于下达20XX—20XX年森林防火责任书的通知》精神，进一步强化森林防火行政首长负责制，有效地保护我县生态和森林资源的安全，维护林区和谐稳定，制定本责任书。

一、各村、居要认真贯彻执行森林防火“预防为主、积极消灭、强化管理、落实责任、依法治火”的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保下列各项工作目标的实现。

（一）全面落实森林防火行政首长负责制。及时调整充实村森林防火组织机构，指定专人负责森林防火工作，进一步建立健全森林防火干部责任追究制度、森林防火分片包干责任制和干部分片包干责任制，逐级签订森林防火责任状，开展防火检查，确保各项措施全面落实。

（二）进一步强化森林防火预防工作。建立森林防火长效机制，引导林农、经营者按照自愿、互助、互利的原则，建立各种联防、联保、联控的护林防火群防组织；健全完善护林防火村规民约和各种护林防火组织章程及公约，建立群众互助自律的森林防火制度；严格野外火源管理，建立巡山护林制度，组织开展巡山护林和林缘田边可燃物计划烧除工作，实行疏堵结合的火源管理新机制，消除火灾隐患；加强森林防火宣传教育，制定森林防火宣传教育活动方案，大力提高全民森林防火意识；认真落实《嘉陵区森林火险预警响应状态实施细则》和《嘉陵区森林火灾处置预案》要求，制定切实有效的森林火灾预警和扑救措施。

（三）大力加强森林防火基础设施建设。森林防火基础设施建设应纳入村居国民经济和社会发展总体规划。全面完成区森林防火指挥部下达的生物防火林带和扑火队伍建设任务。

（四）及时组织森林火灾的扑救、火灾案件的查处和火烧迹地的更新。辖区内发生森林火灾后，村居应及时到场指挥扑救，确保科学、有效、安全地扑灭森林火灾。辖区内森林火灾8小时扑灭率不低于90%，火灾扑灭后复燃率不超过火灾总数的5%，火灾案件查处率不低于80%，火烧迹地的更新达100%。

（五）严格控制森林火灾。辖区内规划界定的国家级和省级生态公益林，年森林火灾发生率不超过0.5次/万公顷，受害率不超过0.5‰；其它有林地森林火灾发生率不超过1次/万公顷，受害率不超过1‰；不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。

二、各村、居要按照本责任书规定的工作目标制定实施细则，并报镇森林防火指挥部备案。外镇森林防火指挥部按照本责任书的要求制定考核奖惩办法，同时负责组织对各村、居森林防火责任书执行情况进行检查考核、兑现奖惩，并通报。

三、本责任书自下达之日起施行，如有人事变动，应及时做好交接工作。

xx镇人民政府村（社区）法人代表：

负责人：

二O一一年四月五日

4、森林防火目标责任书

为认真贯彻《森林法》、《四川省天然林防火实施办法》，为确保我乡天然林资源保护工程顺利实施，加速我乡林业事业的发展，保护好我乡仅有的森林资源。根据县人民政府的“保护发展森林任期目标责任制”的要求，为加大森林防火工作的力度，特签订森林防火目标管理责任书。

一、考核目标

（一）各村要成立村护林防火领导小组和村级义务扑火队伍。

（二）要进一步提高森林防火工作重要性的认识，切实加强领导。

(三)强化对村民的护林防火宣传、教育工作。

（四）全面落实森林防火责任、森林防火责任到位。

(五)采取有力措施，狠抓火源管理。

（六）村领导要督护林员、组民的巡山检查工作，并及时排查“火”的隐患。

（七）及时上报各种破坏森林资源的行为。

(八)准时与乡护林防火指挥所保持联系，做到信息畅通。

二、奖惩办法：

（一）凡是未发生森林火灾、火警和无人员伤亡事故。无被坏天然林资源的行为，发放全年的村干部补助工资。

（二）如发生森林火灾、火警，取消半年的工资，并追究有关责任人的责任。

（三）本《责任书》一式两份，乡、村各一份。

（四）本《责任书》自二○一一年十月一日至二○一二年五月三十一日生效。

木卡乡人民政府村委会（签章）：

法人代表：

主任（签字）：

二○一一年九月二十八日

5、xx县xx镇森林防火目标责任书

为进一步搞好森林防火工作，确保森林资源安全和林区社会稳定，切实做到责任明确，措施有力，根据《达县人民政府关于保护发展森林资源实行政府首长任期目标责任制的若干规定》，特制定20XX森林防火目标责任书。

一、目标任务

千方百计避免森林火警火灾的发生，减少森林资源损失，把森林山火受损率控制在千分之零点一以下。

二、责任范围及对象

各村民委员会

三、责任措施

1、落实责任。村主任为森林防火第一责任人，组长为该组森林防火主要责任人;村上要成立专业森林山火扑火队，各组也要成立森林山火扑火队，做到集结迅速，战斗有力;要与林区各社落实防火工作责任制，把责任落实到人头，落实到山头地块，切实做到森林防火工作的每一个环节、每一个地段、每一个时段都有具体的责任人。

2、宣传动员。各村委要充分利用镇防火办提供的森林防火法律法规和森林防火技术措施宣传资料，组织人员利用多种手段广泛宣传，做到广播有声，林区边缘有护林标语，在重要林区地段设立护林防火碑;广泛宣传森林防火法规和责任，在林区各组发动群众制订森林防火村规民约，自觉遵守，相互监督。严格执行林区火源管理制度，宣传林区安全扑火自救常识;广泛动员林区干部群众积极参与森林防火宣传及森林火警扑救工作。

3、搞好森林防火设施设备建设。各村组要妥善保管好镇防火办提供的森林防火设施设备，要随时检修维护，保证能随时投入扑火工作。落实好护林点、护林哨建设，组织人员对林区道路进行清理。

4、加强巡山护林工作，强化火源管理。进一步加强各村组护林队伍建设，强化巡山护林工作，严格执行村民森林防火挂牌制度。要坚持在林区道口设置防火检查哨卡，坚持杜绝火种进山入林。对在林区作业的生产生活用火要严格控制，坚持用火审批制度。重点时段，重点地段要重点管理。在森林防火戒严期及高火险期，要禁止一切林内和林缘用火。元旦、春节、三八节、清明节等重要节假日，要对林缘和穿越林区的道路以及主要旅游活动地点增加流动哨，严防死守，对辖区内的痴、呆、聋、哑、高龄人员和精神病患者等特殊人群，要逐一登记，落实监护人，并强化监护人的责任。

5、开展督促检查，及时排除隐患。各村民委员会要进一步强化森林防火检查，重点是检查巡山护林人员到岗情况、林缘以及林区火源管理情况以及林区道路清理情况等，及时发现并纠正存在的问题。

6、坚持森林防火值班，保证信息畅通。要坚持森林防火值班和领导带班制度，在森林防火期及高火险期内，要保证村主任、组长、专职巡山人员24小时在岗，保证信息上传下达畅通无阻。如有山火发生，要及时组织调度扑火队伍，及早进行扑救，把山火扑灭在萌芽状态，把损失降低到最低限度。

四、考核奖惩

村森林防火责任书 篇6

一、各组负责本范围内的森林防火工作，实行分片包干责任制，明确职责，负责森林防火日常工作。

二、各组要落实森林防火责任，签订责任书，做到山有人管、林有人护、责有人担，并纳入年度考核，实行“一票否决”。

三、广泛深入开展森林防火知识宣传教育，提高全村的防火意识，适时组织森林防火监督岗，及时消除隐患，1-4月实行24小时电话畅通，发现灾情不得迟报、漏报、瞒报。

四、发现灾情及时报告，积极组织村民进行扑火，禁止小、孤老人进入火区，减少不必要的伤亡。

五、禁止农户在山上烧火土、烧田埂，发现隐患及时处理。加强预防措施。

六、森林火灾后积极做好调解和补救工作，防止纠纷事态发生。

七、本责任状执行期为20XX年11月1日至20XX年12月31日，不受责任人变动的影响。如有人事变动，及时做好交接工作。

本责任状一式二份，村委会和各组各执一份。

头道水村委会责任人：

组责任人：

学生森林防火责任书 篇7

1 基本情况

30 余年来, 彭阳县坚持 “生态立县” 方针不动摇, 团结带领全县广大干部群众, 坚持不懈地改土治水, 植树造林, 治穷致富, 实现了“山变绿、水变清、地变平、人变富”的初步成效。截至2014 年底, 全县林木保存面积由建县初的1.80万hm2增加到13.32 万hm2, 森林覆盖率由建县初的3.0%提高到26.2%。

2 主要做法

2.1 思想上高度重视

成立以县人民政府分管领导任组长的全县保护发展森林资源目标责任制领导小组和考核领导小组, 细化目标任务, 明确责任分工, 实行县级领导包乡、部门包村、乡镇干部包点的目标责任制, 逐级签订目标管理责任书, 形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面, 为全县森林资源保护管理工作提供了有力的组织保障。千方百计筹措资金, 进一步加大林业建设投入。2014 年, 全县林业建设投入资金11 732.1 万元, 用于全县营造林、病虫害防治、森林防火、森林资源管护等, 为生态林业建设提供了强有力的经费保障。同时, 把加强督查作为保护森林资源的有效手段, 围绕林地林权、森林采伐、森林经营、野生动物保护、森林防火、森林病虫害防治等重点工作, 切实加强检查、考核和监督, 确保森林资源安全。

2.2 管理上严格规范

制定考核奖惩办法和细则, 将林地管理、绿化造林、森林防火、公益林管护等工作纳入乡镇、年度效能目标考核, 作为兑现森林管护以奖代补经费的重要依据。由领导小组办公室负责, 严格按照目标管理责任书, 采取查阅资料、现场查看等形式, 对各乡镇、森林资源保护发展情况进行细致全面的考核, 并将考核结果在全县进行通报, 充分调动了乡镇参与森林资源保护发展的积极性和主动性。

2.3 措施上保障有力

认真落实林地保护利用规划, 严格执行林地红线管理制度, 加大林业用地监管力度[1,2]。对确因国家及地方重点项目或公益事业建设需要占用林地的, 严格按照征占用林地管理办法办理审批手续, 并全面完成森林植被恢复任务。在采伐管理工作中, 严格执行采伐办理手续、林木凭证采伐、跟踪监督管理等相关制度, 确保不超限额采伐。同时, 公开举报电话, 接受社会监督, 依法严厉打击各类乱砍滥伐林木行为, 确保森林资源安全。把加强林木管护作为巩固造林成果的有力抓手, 制定森林防火和林业有害生物防治应急预案, 加强县、乡、村、护林员四级护林网络管理, 充分发挥 “四位一体”管护队伍职能作用, 全面落实林木修枝抚育、防火目标责任制、加强林业有害生物防控等措施, 确保森林资源得到有效管护, 林木抚育、管护、检疫等各项指标全面达标。

3 存在的问题

3.1 管护资金短缺

由于全县地处西北干旱地区, 降水量少, 蒸发量大, 直接增加了树木日常灌水等管护成本, 导致县财政压力较大。同时, 因林业周期长、见效慢, 加上公益林等林业项目补助资金较低, 农户重粮轻林思想仍然存在, 农林矛盾日趋突出。

3.2 管护质量不高

尽管全县对林业工作考核细致全面, 但由于乡镇及相关部门对保护发展森林资源认识不到位, 重栽轻管思想严重, 管护工作中仍然存在人员不足、措施不力等现象, 导致林木管护责任制落实不到位, 造成林木管护质量不高。

3.3 管理任务艰巨

受利益驱动, 社会上乱砍滥伐林木、捕猎野生动物、采挖移植大树、在封育区采集药材等违法行为时有发生, 给森林资源保护和管理带来了一定的难度。

4 对策

4.1 强化经费投入, 提供资金保障

积极与上级部门对接联系, 进一步加大扶持项目资金争取力度, 县财政统筹安排一定比例的专项资金, 强化林木抚育管护。同时, 制定优惠政策, 鼓励林业专业合作组织注入造林及管护资金, 全面提高保护发展森林资源工作的质量与水平[3,4]。

4.2 强化工作宣传, 统一思想认识

以森林资源保护专项行动为契机, 采取多种形式, 进一步加大保护发展森林资源管理工作宣传力度, 不断提高乡镇及各部门 (单位) 林木管护责任意识, 增强全民参与意识, 努力营造全社会兴绿、植绿、爱绿、护绿的浓厚氛围, 凝聚保护发展森林资源的正能量。

4.3 强化责任落实, 提高工作质量

建立保护发展森林资源目标责任管理长效工作机制, 全面落实乡 (镇) 、村干部责任追究制度。细化量化考核指标, 严格考核奖惩机制, 加强对保护发展森林资源目标责任制工作执行情况的专项督查与考核, 确保各项工作顺利进行, 实现森林面积、森林蓄积量“双增长”。

4.4 强化监督管理, 确保资源安全

制定适应新形势下森林培育经营、采伐更新、资源管护、资产评估、病虫害防治和森林防火等规章制度, 进一步加强森林执法队伍和基层林业站建设, 逐步建立集“管理、执法、服务”职能于一体的新型林业行政管理体制, 严厉打击侵占林地、乱采乱伐、无证经营和乱捕乱猎野生动物等违法案件, 确保森林资源安全。

参考文献

[1]熊嘉武.广西柳州市柳江河上游生态公益林保护初报[J].江西农业学报, 2011 (3) :161-164.

[2]程家芹.森林资源保护与利用的关系及发展建议[J].现代农业科技, 2011 (18) :255.

[3]孙春明, 梁侃, 缪惠畅, 等.宁海、奉化绿化造林与森林资源保护[J].内蒙古农业科技, 2007 (增刊1) :231.

森林防火目标责任书格式 篇8

一、森林防火“村为组”工作

1、全面落实森林防火村为主工作;

2、村要建立森林防火领导小组，并积极开展工作;

3、落实野外用火审批制度;

4、制定切实可行的“村规民约”;

5、统计上报辖区痴、呆、傻、精神病、盲流人员等智障人员，与监护人签订责任书;

6、与林区内的坟主、地主签订规范用火保证书;

7、与辖区的户主签订规范用火保证书。

二、森林防火宣传

1、在重点林区、入山路口设置醒目的防火标语;

2、在防火期间，每个村召开一次森林防火村民大会;

3、在防火期间，每个学校开展一次以上森林防火宣传教育活动;

4、每个自然村寨落实一名森林防火宣传员开展鸣锣宣传;

5、要建立一支20人以上的扑火应急队伍，并进行扑火常识和扑火安全教育

三、联系村领带包村，驻村乡干部和村干部包组、包重点林区。

四、要加强森林防火宣传教育，充分利用广播、标语、宣传栏等形式大力宣传森林防火工作，做到家喻户晓、深入人心。

五、要严格野外火源管理。林区内禁止一切炼山作业和农事用火，其他确实需要野外用火的，须报森林防火指挥部审核，经林业主管部门审批后，方可用火，森林防火期内，应对重点地段和关键时期必须组织人员死看硬守，严禁带火种上山。

六、各村要备足扑火器材，至少应配备20把二号拖把、20把柴刀及水壶、手巾等器材。

七、要密切注视群众野外用火动态，一旦发现火情，要迅速采取措施，消除火灾隐患。

八、要做好森林火灾扑救工作。一旦发生森林火灾，村主要领导要迅速召集村扑火应急分队和组织精干群众上山扑灭，并把火情立即报告乡政府，协同乡领导亲临火场组织指挥扑火，应尽本地力量，迅速主动出击，做到打早、打小、打了。

九、要严格值班制度。坚持24小时值班，村领导轮流带班，密切注视火情动态，与乡保持通讯联络。

十、要加大依法治火力度。做到“见烟查、违章罚、着火抓”，积极主动配合森林公安和乡干部查处纵火者，从严打击各种火犯。

十一、在本村林地内见烟不查、违章用火不罚或不配合森林公安查处火灾案件的，责令村主任负责限期整改，对不执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知，导致森林火灾发生蔓延，造成重大损失的，视其情节轻重，给予村主任和分管村干部及有关人员按党犯政纪从严从重给予处理，直至追究法律责任。

十二、本责任书为期1年，责任期满后乡政府将组织有关职能部门对责任单位进行考评，对认真落实森林防火目标责任制，工作成绩突出的给予表彰，对责任制不落实的给予批评教育，责成改正。

十三、本责任书自签订之日起生效。

村党支部：

毛口布依族苗族乡人民政府：

村民委员会：

生态旅游景区森林防火责任书 篇9

为切实做好森林防火工作，认真贯彻执行“预防为主，积极消灭、消防结合、强化管理、落实责任、依法治火”的工作方针，根据《森林防火条例》、《广东省森林防火实施办法》、《广东省森林防火管理规定》和中央、省、市、县政府有关森林防火的指示精神，进一步健全、完善森林防火行政领导负责制，严格控制森林火灾受害率，促进我镇森林防火工作持续稳定发展。自然保护区（简称甲方）和旅游景区（简称乙方）决定签订森林防火责任书如下：

一、责任目标

1、确保辖区内的生态公益林年森林火灾发生率和受害率不得超过0.5次/万公顷和

0.5‰；其余的林地面积森林火灾发生率和受害率不得超过1次/万公顷和1‰。

2、确保不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。

二、工作措施

1、要把森林防火工作列入重要议事日程，每年必须召开两次以上的森林防火工作专题

会议，切实抓好各项防火措施的落实。

2、要落实森林防火行政领导责任制。村主任是森林防火工作第一责任人，要确实负起

责任，都应设立森林防火机构，由主任任总指挥，配备干部3-5人，承担森林防火日常工作。

3、要按照标准规划建设生物防火林带。造林时结合生物防火林带建设，预防和杜绝

森林火灾。

4、要建立一支30-50人，以青壮年为主要成员的森林火灾扑救队伍，加强对扑火队伍的日常训练和安全知识培训。

5、森林火灾扑救经费纳入村财政预算。村财政应适当安排森林火灾扑救资金。森林火

灾扑救基金主要用于扑救森林火灾紧急情况下的资金临时调度。事后由发生火灾动用扑救基金的个人筹资及时偿还。

6、要认真宣传和贯彻执行森林防火法令、政策和有关法规。高火险期和节假日，要在林区主要路口和醒目位置设立防火宣传牌或标语；利用各种媒体进行防火宣传教

育。

7、要及时把防火戒严令发布到村、宣传到户、火险期间坚持24小时值班和双休日、节假日值班制度，并有领导带班，保证信息畅通，指挥灵敏。

8、要加强野外火源的监督管理。把野外火源管理责任制落实到具体责任人和山头地

块、建立对痴呆、弱智、精神病人的监护制度，杜绝其上山玩火。对野外违章用火的要严格查处。

9、要按照积极组织指挥扑救森林火灾。辖区

内的森林火灾在12小时内扑灭率不低于90%，森林火灾案件查处率不低于80%。

10、要加强对本村聋、哑、痴呆、精神病人等无民事行为能力人的监护，与监护人

签订防火监护责任书。

三、考评与奖惩

（一）考评

把森林防火 工作纳入重点督查范围，每年要将本村的森林防火工作向区森林防火

指挥部做专题报告。考评采用平时检查与年终考核相结合，年终由区森林防火指挥部组织对各区的森林防火工作进行全面考核。区森林防火指挥部要不定期组织专项检查和督查。

（二）奖惩

1、表彰奖励

能够严格执行森林防火法规，措施得力，无发生森林火灾的；无突破省定森林火灾“双控”指标，无火灾伤亡事故的；发生森林火灾能够按照《处置森林火灾事故预案》积极组织扑救，最大限度地减少火灾造成的损失的；在扑救森林火灾中起模范带头作用、成绩显著的单位或个人，区管委会给予表彰奖励。

2、对违章用火、森林火警、火灾的处理

（1）违章用火，未造成损失的。一般林区：每起处50-500元罚款；风景区的规划控

制区：每起200-1000元罚款。违章用火造成损失的除罚款及赔偿损失外，视情节轻重追究法律责任。

（2）发生火警（15亩以下），对肇事者处1000-2000元罚款。

（3）发生火灾（16亩以上），每起起点处罚2000元，每增加1亩，增加处罚50元。要积极配合森林公安机关迅速查清火因肇事者。火因与肇事者不明，则由起火的行政村按上述标准计算支付罚金。

4、责任追究

按照《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》及有关法律法规的规定，视情节轻重，报请有关部门对相关责任人分别给予通报批评、党纪政纪处分，直至追究法律责任。

（1）各级森林防火相关责任人，未认真履行职责，有下列情形之一，按照干部管理

权限，给予通报批评：

未认真贯彻执行国家和地方政府森林防火工作的方针、政策和规定的；突破省定森林防火“双控”指标之一的；指挥扑救不力，森林火灾明火燃烧12小时至24小时的；明火延烧2小时内，区 正职或分管领导未赶赴现场指挥扑救的；区一年内发生2起森林火灾的；未建立健全本辖区森林防火责任制或森林防火责任制不落实、森林防火组织机构不健全，人员经费不到位的；对存在的重大火灾事故隐患，在检查过程中未能发现，或者已发现但未及时采取有效措施而造成严重后果的；未按规定审批涉及森林防火管理项目的；未按规定制订本辖区森林火灾事故应急处置预案和组织应急扑火分队，对森林火灾事故中暴露出的问题未及时研究解决的；未按时完成上级部署的森林防火各项管理工作的。

（2）各级森林防火相关责任人，有下列情形之一，按干部管理权限，根据情节轻重，给予党政纪处分；涉嫌触犯刑律的，移送司法机关处理；

森林火灾发生率或受害率突破省定森林防火“双控”指标1倍以上的；森林火灾造成1人死亡，或重伤3人以上，或发生重大以上森林火灾的 ；因指挥扑救不力，森林火灾明火燃烧24小时以上的；自接到发生森林火灾报告后2小时内，区分管领导未赶到现场指挥扑救的；自接到发生火灾报告后3小时内，区正职领导未赶赴现场指挥扑救的；区一年内发生3起以上森林火灾的；行政交界处的森林火灾，因交界双方相互推诿、扯皮，没有及时组织力量共同扑救、延误时机，造成损失的；对发生的森林火灾瞒报、谎报或故意拖延对伤亡事故调查的。

森林安全防火责任书 篇10

一、班主任职责：

1、针对当前防火工作的严峻形势，搞好防火安全教育，开展以学习《森林法》、《森林防火条例》等法律法规为主要内容的专题教育活动，有针对性地讲清楚森林火灾的危害性，传授相关防火知识。

2、日常教学活动中，自觉地把护林防火的各项具体要求引进课堂，不断提升学生的护林防火意识。

3、利用班会、手抄报等多种形式，对全班学生进行防火安全教育。

4、要加强常规管理，建立学生在校登记制度，杜绝学生擅自在外的情况发生。请假的学生要与家长取得实际联系，确保学生在校时间不在家，在家时间不在校。与任课教师要通报每天班级的实际人数，每节课的任课老师上课时必须清点人数，如果发现有学生不在校，必须在第一时间向班主任或学校领导沟通情况。班主任要及时(一小时以内)与家长取得联系，核实原因，并建立学生不在校档案记录。

二、学生家长职责：

1、学生双休日、节假日期间家长要加强对学生的护林防火安全监管工作。

2、教育学生禁止带火种进入林区，禁止在野外进行野炊、玩火、燃放烟花炮竹等。

3、自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。

4、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。

三、学生职责：

1、努力学习森林防火知识。通过电视、广播媒体的报道和课堂活动，将防火知识熟记于心。牢固树立“森林防火，重于泰山”的意识。

2、防火要从自身做起，不随意玩火，不焚烧枯枝落叶，严禁携带火种上山。

3、向学生家长开展宣传活动，教育学生劝阻大人不要随意野外用火。不要烧荒烧地堰，特别是在祭祀时节，不要在林区内及林区边缘燃放烟花爆竹、烧香点烛、焚烧纸钱。

4、同学间要相互监督，对带火玩火的学生要及时向老师报告。

5、学生不具备参与救火、灭火的能力，如发生火灾险情，不要直接参与到救火、灭火的队伍中去，禁止学生擅自进入火场围观，要远离火场，防止意外事故的发生。

6、主动协助有关部门做好防火监督工作。对发现可能引起火灾的现象和森林火警时，及时向村委会、镇政府报告，或者拨打119电话救灾。做一名合格的“森林防火侦察员”。

凡是违反上述规定，并且造成重大森林火灾事故的责任人，将给予纪律处分、经济处罚等严肃处理，情节严重的由有关部门给予相应的法律制裁。

班主任(签字)：

学生家长(签字)： 学生(签字):

两县春蕾小学

学生森林防火责任书 篇11

一、目标任务

千方百计避免森林火警火灾的发生，减少森林资源损失，把森林山火受损率控制在千分之零点一以下。

二、责任范围及对象

各村民委员会

三、责任措施

1、落实责任。村主任为森林防火第一责任人，组长为该组森林防火主要责任人;村上要成立专业森林山火扑火队，各组也要成立森林山火扑火队，做到集结迅速，战斗有力;要与林区各社落实防火工作责任制，把责任落实到人头，落实到山头地块，切实做到森林防火工作的每一个环节、每一个地段、每一个时段都有具体的责任人。

2、宣传动员。各村委要充分利用镇防火办提供的森林防火法律法规和森林防火技术措施宣传资料，组织人员利用多种手段广泛宣传，做到广播有声，林区边缘有护林标语，在重要林区地段设立护林防火碑;广泛宣传森林防火法规和责任，在林区各组发动群众制订森林防火村规民约，自觉遵守，相互监督。严格执行林区火源管理制度，宣传林区安全扑火自救常识;广泛动员林区干部群众积极参与森林防火宣传及森林火警扑救工作。

3、搞好森林防火设施设备建设。各村组要妥善保管好镇防火办提供的森林防火设施设备，要随时检修维护，保证能随时投入扑火工作。落实好护林点、护林哨建设，组织人员对林区道路进行清理。

4、加强巡山护林工作，强化火源管理。进一步加强各村组护林队伍建设，强化巡山护林工作，严格执行村民森林防火挂牌制度。要坚持在林区道口设置防火检查哨卡，坚持杜绝火种进山入林。对在林区作业的生产生活用火要严格控制，坚持用火审批制度。重点时段，重点地段要重点管理。在森林防火戒严期及高火险期，要禁止一切林内和林缘用火。元旦、春节、三八节、清明节等重要节假日，要对林缘和穿越林区的道路以及主要旅游活动地点增加流动哨，严防死守，对辖区内的痴、呆、聋、哑、高龄人员和精神病患者等特殊人群，要逐一登记，落实监护人，并强化监护人的责任。

5、开展督促检查，及时排除隐患。各村民委员会要进一步强化森林防火检查，重点是检查巡山护林人员到岗情况、林缘以及林区火源管理情况以及林区道路清理情况等，及时发现并纠正存在的问题。

6、坚持森林防火值班，保证信息畅通。要坚持森林防火值班和领导带班制度，在森林防火期及高火险期内，要保证村主任、组长、专职巡山人员24小时在岗，保证信息上传下达畅通无阻。如有山火发生，要及时组织调度扑火队伍，及早进行扑救，把山火扑灭在萌芽状态，把损失降低到最低限度。

四、考核奖惩

防火责任书 篇12

【2015】7号、安公消【2015】19号文件精神及教育局的相关要求，现就我校切实做好森林防火安全工作与各班班主任签订如下责任书：

1、日常教学活动中，自觉地把护林防火的各项具体要求引进课堂，不断提升学生的护林防火意识。

2、班主任要充分响应号召，在课堂上对学生开展以学习《森林防火条例》等法律法规为主要内容的专题教育活动。

3、要求广大学生在星期天或放假期间要做到坚决杜绝野外玩火、用火，不带火种，不私自进山，不出任何安全事故。并要求广大学生自觉当好护林防火宣传员，做好家长的防火教育工作。

4、凡是班级教育不严、管理不到，并且造成重大森林火灾事故的责任人，将与年终考核和绩效工资挂钩。

5、本责任书一式两份，学校和班主任各一份。

校长签字：

班主任签字：

好花红中学

防火安全责任书 篇13

为了加强消防安全的管理，确保国家财产和人民生命免受危害，贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防方针，增强“忧患意识”，消防各类火险隐患，实行全员安全防火的防火原则，特制定本防火安全责任书。

第一条 责任人有下列防火职责（责任人是指工厂内全体员工）：

一、共同学习、消防法规和公司规章制度。公司布置的消防工作，制定签订本防火安全责任书，并层层到班组。

二、宣传消防法规和防火安全制度，员工自觉遵守，使之时时防火、处处防火，“忧患意识”。

三、办公室人员经常对员工宿舍，车间等工厂内的电源、易燃、易爆物品和电器设备安全检查或检查，隐患消除，并整改措施。

四、“禁烟”规定，无烟宿舍、无烟车间，采取互相监督、办公室人员不定期检查。并依据公司规章制度，对工厂内人员违章吸烟者视情节严重进行罚款或开除处理。

五、工厂保安人员在区域范围经常保养消防器材，过期或损坏的消防器材，应立即更换或整改。

六、火险或火灾，应当组织力量扑救，不可延误战机，报警119。

七、办公室主管消防安全责任人，应当消防防火安全台帐，检查有记录，整改隐患有档案，并对保安人员签订责任书。

第二条 办公室责任人防火范围

一、范围：.所属管辖的仓库、车间、食堂、员工宿舍、办公室及临时堆放物品简易棚、物品堆放地、废纸堆放地等。

第三条 员工的法律责任

一、对违反本责任条款，刑事处罚的，依据公司安全防火制度及公司员工解聘条例规定处置。

二、玩忽职守，违反消防法规本责任条款的，给财产和生命严重危害、触犯刑律的，移交司法，依法追究刑事责任。

三、安全责任人，可以依据本责任书，制定实施细则。

四、本责任书一式叁份，双方各执壹份，存档壹份。消防工作制度

1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61 号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。

2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照

谁主管，谁负责 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。

3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。

4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。

5.做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。

6.加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。7.建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，商场为无烟商场禁止吸烟。

8.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。

9.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。消防监控中心交接班制度

一、接班人员必须提前十五分钟到达本岗位，做好交接准备。

二、上岗前必须按规定着装，检查仪容仪表，精神面貌良好。

三、检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。

四、当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。

五、将消防应急工具，相关资料如数按规定摆放整齐。

六、做好中控室卫生清理工作，保证机器、地面、墙面洁净。

七、接班人员未到，在岗人员不得离岗，应及时向有关领导汇报，请示处理办法。

八、交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间，以示确认和负责。

九、如遇到突发事件等特殊情况，接班者协助交班者对事件进行处理，待事件处理告一段落，经交上级领导批准，再进行交接班。

十、接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班，应上报请示处理办法

十一、交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可

以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导报告。

十二、消防中控室双人执机，不得单人交接执机，不得电话信誉交接，应有文字体现。

消防监控中心安全巡查工作制度

1、防火巡查每二小时一次内容应当包括：

A用火、用电有无违章情况：

商场为无烟商场禁止吸烟，禁止随意用火；餐饮用火： 微波炉、灶具1米内不得有易燃可燃危险品，灶具与气瓶之间的净距离不得小于0.5米，灶具与气瓶连接的软管长度不得超过2米。软管应当经常检查，定期更换，点火时需使用点火棒，用火结束燃气阀门及时关闭，操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内，应当每日进行清洗。排油烟管道应当每60日至少清理1 次，清理应当做好记录；施工用火：开具动火证，明确专业资质动火人、看火人，灭火器、防火板 等预防

措施的配备，现场是否有化学危险品，有无油工交叉作业，动火时焊机2、5米内不得有可燃易燃物，动火后30 分钟内不得离人做好清理不留火种；用电禁止随意私拉乱扯电线电源，铺设电气线路应经设计、工程、保安部批准由专业持证人按用电设备的功率、台数使用符合国家要求的标准电线器材，商场内配电线必须使用胶护外套电线禁止使用麻花线等简易危险材料。

B安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照

明是否完好：安全出口不得封闭、堵塞、安全出口处不得设置门槛，疏散门应当向疏散方向开启，不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。

指示标志应当设置在安全出口的顶部和疏散通道及其转角处距地面高度1米以下的墙面上； 设置在疏散通道上的指示标志的间距不得大于10 米。营业区域内的安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。应急照明灯的连续照明时间不得少于20分钟，其地面最低照度不得低于0.5 勒克斯。主要疏散通道应当直接通向安全出口，其宽度不得小于2.4米； 辅助疏散通道的宽度不得小于1.5米。疏散通道内不得设置摊位或者堆放货物。

C消防设施、器材和消防安全标志

是否在位、完整：任何店铺、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓，不得占用防火间距、堵塞消防车通道。人员密集场所的门窗，不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物，消火栓内消

防软管、水带、枪头必须好用在位，灭火器年检有效、铅封完好、压

力标准，消防器材、装备和设施，不得用于与消防和抢险救援工作无关的事项

D 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用：商场使用为甲级（90分钟）防火门

查闭门器、顺位器是否完好，防火卷帘下1米处不得堆放物品影响使用。

E 消防安全重点部位的人员在岗情况：配电室、机房、库房、厨房的人员责任落实与管理情况。库房物品应分垛码放，每垛占地面积不应大于100平方米。并保证“五距”：垛与垛间距不应小于1 米，垛与墙间距不应小于0.5米，垛与梁间距不应小于0.3米，垛与柱间距不应小于0.3米，垛与灯间距不应小于0.5米。

库房内主要通道的宽度不应小于2米。库存物品码放不得挤占或影响消防设施、器材的使用。库房内不准使用碘钨灯和超过60 瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。使用日光灯等低温照明灯具时，应当对镇流器采取隔热、散热等防火措施；镇流器不应设置在闷顶内。

库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具垂直下方与储存物品水平间距不应小于0.5米。

2、巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。可拨打中控（*****）火警（119）电话，可按下就近的消防报警按钮报警。

3、防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录，巡查、检查人员及其主管人员应当在巡查、检查记录上签名，存档备查。

4、巡查人员是保安部的安防力量，遇有可疑人可疑事要有跟

进有交接，对店铺、个人的违规行为、危险举动（吸烟、拍照、溜旱 冰、带宠物、长时间逗留在通道内、散发广告、做客服调查、新闻媒 体擅自采、顾客纠纷、客诉、擅自施工、危险搬运、着装不整、斗殴

等）要及时发现、询问、制止，保证合法人的权益，保持商场的有序经营环境。通道内有无杂物门锁杠推是否完好。安防执勤时注意自我保护。

5、巡查人员禁止利用工作时间闲谈或办私事，不得擅自进入

独立经营管理的区域，工作需要，应两人以上经上级、区域负责人同意后方可进入，并配合负责人的工作。

消防监控中心工作制度

一、严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。了解和掌握消防报警控制设备设施各项性能指标及操作方法，熟悉相关专业理论知识和安全操作规程，持证上岗；

二、坚守岗位，时刻保持高度警惕。监视火灾报警控制和监控设备设施，严格按程序操作，认真处理当班发生的事件，并如实记录；

三、经常性对消防控制室设备及通讯器材等进行检查，定期做好各系统功能试验、维护等工作，确保消防设施运行状况良好；

四、保持室内清洁卫生，设施设备无污渍、无尘土，室内物品摆放整齐、墙面、地面洁净；妥善保管和使用控制室内相关设备设施和各种公用物品，杜绝丢失和损坏，并做好领用借用登记；

五、当火警发生时，正确及时地操作使用消防报警控制设备设施，并按规定的报警程序及时的通知有关部门及负责人；

火灾确认后，按要求正确的启动和关停有关消防设备设施，配合组织灭火工作；

六、发现设备设施故障时，及时通知值班领导和工程技术人员

进行修理维护，不得擅自拆卸、挪用和停用设备设施。主动配合相关人员进行设备设施检修和维护并如实登记；

七、充分发挥监控系统优势，密切关注商场内各种情况，注意发现可疑人或可疑物。发现异常情况应及时报告值班领导，按照操作程序果断采取应对措施，不得麻痹大意、延误战机；

八、做好中控室的保密工作。无关人员禁止进入消防控制室内，因工作需要进入监控室的，需经保安部经理同意后方可进入，当班值班员应做好记录；

九、认真填写当值期间相关设施设备运行记录，发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交代接班人员继续跟进，并做好物品交接工作；

十、完成领导交给的其它工作任务。

消防监控中心值班员制度

一、值机员必须坚守岗位，不得擅离职守。按规定准时接岗、巡视，认真执行岗位职责，除楼层巡视和处警以外，值班机员不得做与本职工作无关的事情；

二、值机员不得不得无故缺勤和私自换班，因特殊情况急需换

班时，值机员必须提前三天向消防领班申请并填写“换班申请表”，上报部门领导同意后方可调班。换班过程中若发生重大责任事故，当班者要负主要责任；

三、积极配合保安员做好日常工作，发生紧急情况时，若值机员无法处理或超出职权范围时应及时按程序上报公司领导，值机员不得擅自做主；

四、建立完善的工作记录制度，值机员应将本人姓名、日期、班次、消防监控系统运行情况、值班情况及需跟进事项详细记录在案，并认真做好交接；

五、无关人员不得擅自进入中控室，如有公司领导批准的，中控人员应严格执行来客登记制度；

六、值班员应主动承担中控室的卫生保洁工作，将工具用品摆

放整齐，每日对地板、地面、室内设备设施、器材、桌椅和门窗玻璃进行清洁，室内设备不可有积尘土和污渍；

七、在岗工作期间不得拨打私人电话、玩游戏、看书报杂志、吸烟、喝酒、睡觉。严禁在中控室吃东西；

八、注意仪容仪表，保持良好的精神状态，按规定着装和携带执勤用品。