班干部座谈会方案

班干部座谈会方案（共12篇）

班干部座谈会方案 篇1

《中华人民共和国慈善法》经全国人民代表大会第四次会议通过并于20xx年9月1日起正式实施。《中华人民共和国慈善法》是贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，促进和规范慈善事业发展、加强社会领域立法、全面推进依法治国的重要成果。慈善法系统规范了慈善组织、慈善募捐、慈善捐赠、慈善信托、慈善财产、慈善服务、信息公开、监督管理、法律责任等内容，明确了一系列促进措施，为开展慈善活动提供了遵循，为发展慈善事业提供了引领，为做好慈善工作提供了保障。

社会组织是从事慈善事业的生力军，多年来为我国慈善事业的发展，在扶贫、济困、扶老、救孤、救助自然灾害、事故灾难、促进教育事业发展等方面做出了重大贡献。借此次《中华人民共和国慈善法》的实施之机，我市民政系统开展了自上而下的、大规模系列宣传活动。在9月1日的街头宣传活动中，我市社会组织积极参与。六安市爱联盟公益助学联合会、六安市启明社工服务中心、六安市企业家联合会、六安市快消费品协会、六安市消费者协会、六安市住房扶贫基金会等社会组织，走上街头，散发了宣传材料，展出了宣传展板，向市民宣传慈善，宣传各自社会组织为慈善、为公益所开展的活动以及取得的成效，引起了广大市民对慈善知识的强烈兴趣，纷纷索取宣传单，咨询相关问题，掀起了慈善法宣传的高潮。

市人大常委会副主任刘连生、市政府副市长余泳、市政协副主席孙学龙、市民政局局长潘健、市民政局调研员黄学军也亲临宣传活动宣传，并慰问了参与活动的社会组织。

班干部座谈会方案 篇2

(一) “三公”原则

班级学生干部的考核首要应遵守的原则就是公平、公正、公开。公平是建立和推行学生干部考核制度的前提和先决条件, 公正和公开贯穿学生干部考核的始末, 是保证考核权威性的重要手段, 只有这样, 考核的结果才能使学生信服和认同, 对学生干部的教育和培养才能起到实质性作用。

(二) 激励原则

对学生干部进行考核旨在加强学生干部的培养, 使之快速成长为班级骨干力量, 促进班级健康发展。依据考核的结果, 应根据学生干部工作成绩的大小、好坏, 有赏有罚, 而且这种赏罚必须与激励机制相结合, 通过班级内部年末评奖等方式相联系, 这样才能达到考核的真正目的。

(三) 反馈原则

考核应建立完善体系, 不是考核结束就不了了之, 需要进行后续的反馈和再跟踪, 使学生干部考核体系不断更新和精进, 同时考核的结果一定要反馈给被考核人, 否则就起不到考核的教育作用。在反馈考核结果的同时, 应当向被考核人进行说明解释, 肯定成绩和进步并说明需要改进的地方, 提供今后工作中努力的参考意见等。

二、班级学生干部考核指标和权重

班级学生干部内容包括思想政治素质 (20%) 、学业成绩 (20%) 、工作态度 (10%) 、工作能力 (25%) 、工作业绩 (25%) 。考核实行百分制, 100~90 分为优秀, 90~80 分为良好, 80~70 分为中等, 70~60分为合格, 60 分以下为不合格。考核不及格者, 撤职并取消一切评优资格, 考核低于80 分, 考察一学期再考核是否留任。

(一) 思想政治素质

思想政治素质考核=辅导员 (40%) +班主任 (30%) +任课教师 (10%) +班级同学 (20%) 。

(二) 学业成绩

学业成绩考核=班级期末平均学分成绩 (20%) +个人学期末平均学分成绩 (70%) +个人学期专业获奖 (10%) 。

注:国家级奖项+10 分、省级奖项+7 分、市级奖项+5 分、校级奖项+3 分

(三) 工作态度

工作态度考核=考勤 (40%) +按时完成工作情况 (40%) +班级学生反馈 (20%) 。

(四) 工作能力

工作能力考核=处理班级问题能力 (40%) +语言文字表达能力 (20%) +活动策划组织能力 (30%) +工作创新能力 (10%) 。

(五) 工作业绩

工作业绩考核=工作完成效率 (30%) +工作完成效果 (40%) +班级取得成绩 (30%) 。

(六) 附加分

学生干部个人因学业、个人工作、社会实践等方面获得校级以上不同形式的荣誉一次可加5 分。

(七) 减分项

任何违规违纪行为均一票否决, 并加重一级处理。

三、构建班级学生干部考核新模式

(一) 构建学生干部“考评反馈”体系

班级学生干部的考核应建立一套完整的考评体系, 每学期根据考核标准对学生干部进行考核, 通过考核有效了解学生干部工作学习具体情况, 进行有针对性的培养教育管理。根据考核结果, 进行反馈跟踪总结, 适时调整工作方向和重点, 对于考核中出现的问题, 也可以进行及时疏通和完善, 在考核——评价——反馈——再考核中建立全效联动循环机制, 使学生干部的整体素质得到提升。

(二) 构建学生干部考核全方位体系

为了全面了解学生干部的工作、学习、生活状态, 学生干部考核应建立全方位立体的考核体系。辅导员、班主任、任课老教师、班级其他学生干部、班级同学等都应参与考核, 使考核的结果更显客观性与公正性, 围绕学生干部考核的内容, 辅导员、班主任对其个人的工作表现进行评价、任课教师对其学业进行评价、班级其他学生干部、班级同学对其班级工作进行评价, 得到的考评结果无疑是最有说服力的。

摘要：班级学生干部是班级建设的中坚力量, 对班级学生干部的考核是其中至关重要的一环, 主要从班级学生干部考核的原则入手, 意在构建一套行之有效的班级学生干部的考核方案。

关键词：班级学生干部,考核内容,考核方案

参考文献

[1]王小巍.高校学生干部的选拔、培养和考核模式探索[J].中国科教创新导刊, 2010 (22) .

班干部座谈会方案 篇3

现在有些单位，特别是经济状况不够好的单位，有的离退休费不能按时发放，有的医药费不能按规定及时报销，还有住院、交通方面的困难，对这些问题都要认真对待，很好解决。对于被易地安置的这部分同志，原单位和接受单位应共同努力，把工作做得更好。从原单位来说，要定期看望、慰问。有些地方相距很远，看一次不容易，但每年发封慰问信总是可以的。不能每年看一次的话，采取两年或多长时间，集中看望一次。一定要保证按时发放离退休费、按规定报销医药费，还有一些应当享受的补贴要及时发给老同志。在新老领导班子交接时，也要把易地安置老同志这项工作交接好，原单位有几个老干部在外地，跟新来的同志有个交待。接受安置的单位，也要积极主动地做好工作，搞好服务，不要把他们当作外来的人，要与当地老党员、老干部一样对待。

要开展送温暖活动。组织部门是党员之家、干部之家，关心爱护老干部是组织部门的光荣传统，也是组织部门义不容辞的职责。首先要在生活上关心，特别是要关心有困难的党员、干部。有困难的包括这样几部分人：一个是灾区的、贫困地区的老干部、老党员，还有特困企业，以及工资比较低、生活困难的老干部。还有一些老干部身患疾病，住院、治病有困难。对这些有困难的老同志，我们要特别给予关心。同时，还要从政治上关心、爱护、尊重他们。经常通报工作情况，重大问题听取他们的意见，还要组织好老同志的政治学习。做好老同志的思想工作，抓好离退休干部的党支部建设，这也是关心爱护。对他们各个方面的关心，应该是真心实意的、无微不至的，切实把工作做好、做实、做细。

在走访慰问当中，应注意不要忽视了在农村和基层企事业单位里的老党员、老干部。上次我们召开纪念抗日战争胜利５０周年农村老党员座谈会，中央领导同志非常重视，锦涛同志非常支持，十分关心。你们回去要向党委作宣传，做老干部工作要值得花点钱，不舍得花点钱怎么行呢？看病要花钱，住房要花钱。因此，地方财政、单位都可以拿出一点钱来。当然，做好老干部工作不单纯是拿钱，走访、慰问也是做好老干部工作的一个重要方面，但要解决实际困难不花点钱也是不行的。

班干部座谈会新闻 篇4

10月27日晚，经济学院于第四教学楼学术报告厅举办班干部座谈会。各班级班长、团支书参加本次活动。

此次座谈会以提高工作效率，交流工作经验为主要目的，旨在更好的完成近期班级各项工作。活动伊始，主持人将座谈话题分为班干部职责的履行及近期主要工作事项两部分。随后，各班级班干部就座谈话题依次进行发言，结合自身工作经验与大家进行交流。班干部是班级工作的带头人，只有班干部切实有效的履行自身职责，明确工作方向才能更好的将大家团结在一起，促进班级发展。大家表示，班级各项工作的有效开展必须建立在职责分工明确的基础之上，班干部必须真抓实干、团结一心。同时，面对近期即将开展的助学金评定工作以及入党积极分子的选拔，必须本着从实际出发、实事求是的原则，力求做到真正意义上的公平选举。最后，主持人将本次座谈会交流的各项经验进行总结，以便大家更好的接受、记录优秀经验，方便日后各项工作的开展。

班干部座谈会方案 篇5

我是县扶贫办干部，非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。X年X月大学毕业后，我先进入企业进行岗前实习，X年X月正式分配到X乡政府工作，X年X月通过遴选进入县委农工办工作，X年机构改革后调入县扶贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会。

一、勇于挑战自我，才有更多动力。虽然在X乡工作的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力，所以X年我参加了县直机关遴选，考入了县委农工办。在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更高的要求。记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟。

但是，全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然，省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当前有那些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站，学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。

经过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西。我深知，很多工作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩。X年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部，我们应该珍惜这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。

二、坚持勤学善思，才能得心应手。近年来，中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视，“两不愁、三保障”，“X+X”冲刺清零后续行动，“X+X”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神，不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。

如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生不良情绪。同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔了，点子也多了，能力提升也比较快。

三、甘愿吃苦受累，才会更加充实。就我自身而言，由于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是，不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织抽调参与了X年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“X、X”主题教育等重大工作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能力水平也得到了锻炼提升。

特别是在X年全县整体脱贫摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当X年省人民政府宣布X县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出都很值得。

另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示个人兴趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下，我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向前，更好更快地历练成长。

四、敢于担当尽责，才有出彩机会。X年按照干部定岗，自己办理全县帮扶业务。坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有各方面的顾虑。但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进，在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。

水富挂职干部座谈会 篇6

1月14日，来昭挂职干部座谈会在水富县召开。市委副书记李勇，市委常委、组织部长纳云德，副市长、水富县委书记郎学超等与来自中央、省级机关单位选派到昭通的挂职干部欢聚一堂，共话新春，交流心得，畅谈未来。

会上，挂职干部代表交流了挂职以来的收获与体会，并结合实际工作对如何推动昭通经济又好又快发展提出了相关建议。大家表示，将进一步融入昭通，真抓实干，把自己的所学、所能运用到具体工作中，努力在增长才干、锻炼能力、积累经验的同时，为实现昭通跨越式发展献计出力。

李勇通报了2011年全市经济社会发展情况，并对来昭挂职干部创新实践、积极作为、务实求进，助力昭通实现“十二五”规划的良好开局给予充分肯定，并代表市委对挂职干部为昭通经济社会发展付出的艰辛努力和作出的积极贡献表示感谢。

李勇说，市委历来高度重视挂职干部工作，主动争取中央、省直有关部门、企事业单位的优秀干部到我市挂职，积极选派年轻干部到上级部门挂职锻炼。多年来，来昭挂职干部以主人翁姿态，以加快昭通发展为己任，充分发挥自身优势和特长，— 1 —

积极投身到昭通富民强市跨越发展的伟大实践中，在不同领域和层面都作出了积极贡献，表现出了良好的理论素养、敬业精神、工作作风和道德品质，成为推动昭通经济社会跨越发展的一支重要力量。

李勇强调，紧紧围绕“十二五”目标任务的圆满实现，扎实推进2012年各项工作，需要全市广大干部群众的团结一致，顽强拼搏、攻坚克难，更需要上级机关的关心指导和帮助支持。希望挂职干部把挂职锻炼与为昭通经济社会发展出点子、提建议结合起来，与为地方办实事、做贡献结合起来，当好昭通发展的指导员、联络员、宣传员，做好昭通发展的实干家，进一步发挥好桥梁纽带、参谋助手、宣传推介和示范带动作用，形成共同推进昭通富民强市跨越发展的强大合力。各级各部门，尤其是各级组织部门要以最大的诚意、尽最大的努力，做好挂职干部的引进和服务工作，做到思想认识到位、工作支持到位、生活照顾到位、工作机制到位，积极搭建好优秀年轻干部挂职锻炼、施展才干、培养成才的“舞台”。

退休干部座谈会总结 篇7

为弘扬“尊老、敬老、爱老、助老”的社会好风尚，为了让退休老干部度过一个温暖、祥和、喜庆的节日，近日，四川省合江县实录镇在党委会议室举行座谈会。

党委书记杨雪兵代表党委和政府对退休老干部们送上节日的祝福，并对老干部们为实录镇昔日的建设表示感谢。随后，杨书记向退休老干部们汇报了一年来我镇在经济平稳运行、民生事业推进、社会事业进步、党建等方面取得的成绩，汇报了新一届班子对未来五年的规划。退休干部们对我镇在近一年的`进步、发展及取得的成绩给予了充分的赞扬，同时，他们也为实录发展积极建言献策，希望早日实现“四个新实录”。

座谈会简单而又充实，愉快而又温馨，既体现出中华民族“尊老爱老”的传统美德，又充分体现了实录镇党委政府对退休老干部们的关怀与祝福。

年轻干部座谈会发言提纲 篇8

结合这段时间以来的学习，我觉得，作为年轻党员干部更要对党绝对忠诚，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，争做“三种人”，在为党和人民事业拼搏奉献中，让奋斗的青春更有底气、更有成色。

一、理论清醒、信念坚定，做一个有方向、有目标、有追求的人。

心中有信仰，脚下有力量。没有坚韧的信仰、坚强的信念、坚定的信心,就没有初心的纯粹、本色的纯正、党性的纯朴。共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。共产党人的理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上，党员干部要认真学习领悟马克思主义这个“看家本领”的真谛。只有马克思主义理论基础扎实了，理想信念坚定了、站位高了、心胸开阔了，才能在各种复杂的局面中坚持正确的政治方向，保持政治定力，做到“风雨不动安如山”。年轻党员干部要始终把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。理论上清醒，政治上才能坚定。只有理论上清醒才能有政治上清醒，政治上的坚定离不开理论上的清醒。马克思主义是共产党人的“真经”,“真经”没念好，总想着“西天取经”，就要贻误大事。党从诞生之日起就始终坚守初心使命、坚定信仰信念，始终做共产主义的坚定信奉者、马克思主义的忠实传承者。党员干部只有始终掌握马克思主义的科学理论武器，才能辨明真假、分清是非;只有深刻领悟马克思主义的立场、观点、方法，才能善于从政治上观察、分析和解决问题，只有对信仰、对真理从血脉和根脉中认同笃信，才能在关键时刻进发出无穷力量，催人奋进、勇往直前。奋进新征程，建功新时代。现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的。伟大觉醒让我们赶上了“风景这边独好”的新时代，彰显了百年大党的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。这是实践反复证明的唯一正确的发展之路。踏上新的赶考路，年轻党员干部更要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，珍惜时代赋予的使命，承载起国家和民族的光明未来，以不畏浮云遮望眼的视野、乱云飞渡仍从容的气度、咬定青山不放松的执着、不破楼兰终不还的拼劲，克服一切不利因素、战胜一切艰难险阻，矢志不移为党和人民的事业奋斗终身，以奋斗刷新青春的意涵，以不一般的站位书写不一般的作为。

二、主动作为、敢于斗争，做一个有格局、有担当、有情怀的人。

有为才有位，有位当有为。把希望寄托于外物是没有希望的，只有主动作为才有可能走向成功。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。党把干部放在各个岗位上就是要担当干事，而不是做官享福的。干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在;敢不敢担当、能不能作为，最能够考验党性和作风。年轻党员干部要敢担当善作为，绝不能坐而论道、光说不练，要“抢着干”而非“挑着干”、要“主动出击”而非“被动还击”;既要仰望星空，又要脚踏实地，真抓实干、埋头苦干，只有多做打基础、管根本、利长远的为民之事，做到时时放心不下、时时放在心上，才能换来群众放心得下、组织放得下心。实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。梦想的实现从来都不是一帆风顺的，成功的背后往往充满惊涛骇浪。“现实的个人”想要达到梦和理想“个人的实现”，就必须知道自己是谁，从哪里来、要到哪里去，想明白了、想对了，就要坚定不移、义无反顾地朝着目标前进。共产党人要时刻牢记中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须进行伟大斗争，必须奔着问题去、迎着风险干。年轻党员干部必须要敢于斗争、勇于斗争，杜绝一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法，摒弃一切骄傲自满、不愿继续开拓前进的情绪，敢当挺身而出的“斗士”，敢蹼荆棘密布的“雷区”，敢为常人之所不能为，随时准备为党和人民牺牲一切。刀在石上磨，人在事上练。事非经过不知难，大事难事看担当，逆境顺境看襟度。无论顺境逆境，党员干部都要铁心跟党走、九死而不悔;不论在哪个岗位、担任什么样的职务，党员干部都绝不能做坐而论道的清谈客、绝不能当怕见风雨的泥菩萨，要始终培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，愈挫愈奋、愈战愈勇。对年轻党员干部而言，成长从来没有捷径可走，要干事担事、成长成才，就必须在搏击风浪中增长胆识、在攻坚克难中经受磨砺，只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，才能临危不惧、化危为机，才能关键时顶得上去、危难时豁得出去。

青年干部座谈会发言材料 篇9

xxx 尊敬的陈书记、邵部长、各位领导、同学们：

您们好！我叫xxx，是xxx反贪局的干部。很高兴能参加此次座谈会。首先，我要感谢组织给了这样的平台让我们年轻干部有一个交流学习、展现自我的机会。前不久，在市委、市委组织部的关心、培养下，我有幸参加xx市青年干部培训班的学习。我十分珍惜此次培训机会，在近两个月的培训时间里，我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记，积极参加教学活动及小组交流发言，让我从中受益颇多。此次培训也激发了我们青年干部干事创业的热情，鼓舞学员干部实现赶超的信心，进一步坚定了青年干部对于我市发展升级的决心，引导了我们青年干部抢抓机遇、乘势而上。

结合我自身实际，对于推进五大升级，我认为我先要明白三个问题：

第一，要明白它是什么？这就要求我要深刻把握实质、领会内涵。市委提出‚推进工业发展、对外开放、城市管理、秀美乡村、民生共享‘五大升级’‛，与中央提出的五大发展理念和省委、xx市委及六届xx市委提出的决策部署一脉相承，符合xx发展实际，符合广大人民群众迫切愿望。

第二，要明白怎么做？这就要求我们必须迅速找准路径、实干创新。实干与创新是推动发展、成就事业的根本保证，也是未来五年工作必须坚持的两大主基调。要始终坚持知难而进、迎难而上的‚拼劲‛，锐意进取、永不言败的‚韧劲‛，以强烈的事业心、责任心、进取心，把党代会描绘的宏伟蓝图变为具体的行动、实际的效果，使‚五大升级‛的各项举措真正落到实处、见到实效。

第三，要明白在‚做‛的过程中要注意什么？我认为必须做到心系群众、忠诚干净。各级党组织和广大党员要时刻把群众的安危冷暖放在心头，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，视群众为‚家人‛，视民生为‚家事‛，解决好‚衣食住行‛等群众最关注、最直接、最迫切、最现实的问题，让全市人民生活得更加幸福、更有尊严、更有获得感。

据此，我认为要准备好三方面的工作：

首先，把握实质、领会内涵。正如刚才xx同志发言的时候说到，通过这次学习，我们增强了党性修养、树立了大局观念。更加深刻的理解了市委的决策，更加坚定了我们在新形势下，围绕市委决策、干出一番事业的决心。

其次，刻苦努力、实干创新。这次我在xx科技园项目指挥部办公室跟班学习期间，感受最深刻的、也是我思考最多的问题：为什么各单位抽调过来的干部都能够刻苦努力，整个项目部的工作有条不紊、紧张有序。各拆迁组自不必说，办公室的xx手把手的教我处理办公室工作，xxx、xxx、xx的踏实作风也是有口皆碑。他们当中甚至有些人还不是公务员编制的干部，但是这种实干精神确实给我上了生动的一课。我想，要推进‚五大升级‛，广大干部就要以这样的实干家的精神努力实现完成市委下达的各项任务。再次，心系群众、忠诚干净。其

一、群众是历史的创造者，脱离群众喊口号是不可能成功的，以往我们的成绩之所以能够较好，也因为能够较为密切的联系群众，我打算以扶贫攻坚为契机、心系群众，保证完成市委下达的扶贫任务。其

二、这次培训学习期间，正好是《人民的名义》热播期间，我与我的室友王xx、周x讨论最多、最深刻的问题就是党性原则与朋友义气的冲突问题。李达康与高育良就是这两方面的典型。李达康看似不近人情，但其原则性很强，即便自己的前妻出了经济问题，也没有牵涉其中；而高育良为‚义气‛所累，最终积重难返、身陷囹圄。俗话说‚打铁还需自身硬‛，我们党员干部在努力工作干出一番事业的同时，必须忠诚干净，能担重任。最后，我与室友们的认识也达成了一致：作为党员干部，对于‚义气‛的理解，必须是‚正义‛。换句话说，我们讲义气，但我们讲的是正义！这是对朋友、也是对自己负责，更是对党交给的使命、人民赋予的权力负责。

老干部座谈会讲话 篇10

岁岁重阳，今又重阳。在这传统的敬老节里，我谨代表市委、市政府衷心祝福各位老领导、老同志节日愉快、身体健康！

下面，我向各位老领导、老同志简要通报一下今年以来全市经济社会发展情况。

今年是非常特殊、非常复杂的一年，我们既面临后危机时期经济回升向好的有利因素，也面临国际国内宏观环境变化带来的诸多不确定因素；既面临能源、信贷、用工等要素制约，也面临抗灾救灾的严峻挑战；既要调结构，又要保增长，经济发展和社会稳定面临巨大压力。面对严峻复杂的形势，在省委、省政府的正确领导下，在各位老领导、老同志的关心支持下，市委市政府积极谋划，科学应对，逆势而上，造势而为，全市经济社会继续保持提质加速发展的良好态势。

一是主要经济指标保持较快增长。今年以来，全市主要经济指标继续保持两位数的高幅增长。元至9月，全市完成地区生产总值202.7亿元，同比增长15.6%；规模以上工业增加值87.25亿元，增长20.5%；全社会固定资产投资118.35亿元，增长27.2%；社会消费品零售总额92.53亿元，增长16.3%；外贸出口17736万美元，增长23.5%；全地域财政收入11.78亿元，增长35%；地方一般预算收入5.25亿元，增长37.5%；城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别达到9737元、4855元，分别增长9.0%、12.6%。全社会固定资产投资、全地域财政收入前三季度与去年全年基本持平，地方一般预算收入超过去年全年水平。

二是招商引资和项目建设取得新的突破。近年来，我们组织动员全市各个职能部门组建招商专班，布点全国主要省会城市，形成全社会招商引资、全方位承接转移格局。今年，我们又成立六大工作专班，形成市“四大家”一起抓项目的合力，全市招商引资和项目建设取得新的突破。一是投资规模大。元至9月，全市共引进项目213个，总投资96亿元，其中引进亿元以上项目10个。今年引进的台湾健鼎总投资5亿美元，台湾联茂总投资1亿美元，宜化集团3年内投资15亿元，台湾富士和、武汉普天、旺旺四期扩规投资都在3亿元以上，项目整体质量和投资强度都上了一个层级。二是项目起点高。今年引进的重大项目像台湾健鼎、康舒科技、武汉普天、上海荣港等企业，都有成熟市场、知名品牌、自主知识产权、良好行业声誉，无论是技术起点，还是行业起点都有一个质的提升。三是建设速度快。惠州工业园去年4月签约，目前15栋12万平方米厂房已经全部建成。台湾健鼎今年6月签约，目前已经吹填土方20多万方。华美食品、荣港食品、雅都包装从去年破土动工到投产，都仅用了一年时间。台湾富士和、台湾联茂、武汉普天、诺得胜制药都实现当年签约、当年建设，有的当年投产。四是税收回报高。随着这批重大项目建成、投产，未来几年将形成50—80亿的产出、8—9亿的税收，再造一个仙桃工业。

三是主导产业实力不断增强。五大主导产业不仅总量加速扩张，而且结构不断优化，综合实力明显增强。无纺布产业在扩张、升级、规范中加快发展，企业正在由代工贴牌向培育自主品牌转变，产品正在由普通劳保制品向医用中高端制品发展。今年全市新建无纺布厂房面积20多万平方米，新上12条高档无纺布原料生产线，元至9月保持46.2%的高速增长。食品加工产业呈现品牌集聚、快速扩张势头，依托本地农副产品资源优势和富迪市场优势，一批新项目竞相落户，一批配套企业竞相扎堆，现已集聚中国名牌产品和驰名商标企业13家，今年元至9月产销增长32.8%，成为全市最具成长型的产业板块。机械电子产业通过引进台湾健鼎、台湾富士和机械、台湾联茂、北京神雾、瑞阳汽配、青岛三利等一批先进制造企业，实现高点起步，跨越发展，带动整个产业上档升级和规模倍增。医药化工产业随着仙磷乙醇胺、仙隆草甘磷、中星电子四氯化钛、拓朋药业等一批优质项目相继建成，引进宜化重组仙隆化工，正在由传统的小化工、农化工不断向现代化大化工、精细化工转变。我们力争通过2—3年努力，把这几大主导产业板块都建成“双百亿产业板块”。

四是农业农村发展形势好于预期。今年是农业多灾之年，面对接连干旱、低温、雨雪以及20年一遇的严重洪涝灾害等自然灾害侵袭，面对稻种供应紧张、农资价格普遍上涨、生猪价格不断下滑等多重市场风险挑战，全市上下科学应对、齐心协力、顽强奋战，实现了大灾之年农业不减产、农民不减收的目标。防洪抗灾取得重大胜利。面对“两江夹击、外洪内涝、三面环水、腹背受敌”的严峻形势，我们除按照省委省政府和省防总指令，主动对天星洲、王小垸扒口行洪外，全市实现不倒一堤、不溃一垸。在汉江水位超过1984年分洪水位0.21米，超过XX年分洪水位0.45米情况下，杜台分洪闸安全渡汛，没有开闸泄洪。坚持超前预判雨情，科学调度水情，全市五大泵站连续运行10多天，最大限度降低外洪内涝灾害损失。农业收成好于预期。今年夏粮和棉花面积增、产量增、收入增；夏油因灾减产，但因涨价仍然增收。粮食将是一个丰收之年，全年粮食产量有望达到7.5亿公斤，比上年增加XX万公斤以上。特色农业加快扩张。在网箱养鳝、鱼鳖套养等特色养殖的带动下，全市新增水产养殖面积8万亩，名特水产比重达到67%，其中网箱养鳝达到200万口，小龙虾养殖25万亩，鱼鳖套养10万亩，河蟹养殖8万亩，鮰鱼养殖3万亩。新增养殖小区6个，新增蔬菜面积4万亩，特色农业板块规模效应日益凸显。农村劳动力转移超历史。我们整合各项政策资金，整合劳动、工青妇等部门力量，整合经校、技校、财校等培训资源，建立城乡一体的大职教、大培训、大就业格局，加快农村劳动力转移步伐，同时解决企业用工问题。元至9月，全市免费培训农村劳动力14200人，新增劳动力转移14400人。

五是城乡一体化加快推进。今年5月我市被省委省政府确定为全省城乡一体化试点市。我们按照“六个统筹”、“八个一体化”思路，不断加快城乡基础设施、公共服务体系建设，推进城乡一体化进程。城市建设加快推进。丝宝路重建及南延、袁市路延伸、仙桃大道西延、黄金大道东延等重点市政工程建设正在抓紧施工；汉宜铁路仙桃客运站、长荆铁路仙桃货运专线、孝仙嘉高速、热电联供等重大基础设施项目已获得立项或开工建设；城市绿化美化亮化继续加强；城乡治污设施建设加快推进；南城新区搬迁安置工作全面展开，“四路两桥”正在加快建设，新区骨架已经基本形成，招商吸引力和项目承载力开始显现，已有台湾健鼎、广东纳伟仕、北京神雾等一批实力企业入驻。新农村建设再掀高涨。去年以来，我市杨林尾镇、彭场镇、郭河镇、陈场镇、沙湖镇、沔城镇先后被省委省政府纳入仙洪试验区范畴，我们坚持政策不变、力度不减、标准不降，努力把试验区打造成示范区。同时，按照城乡一体化要求，对全市新农村建设进行统筹谋划，确定了“1635”的城乡发展空间布局，目前我们首批启动了14个农村新社区建设，力争年内出形象，成为全市亮点工程。

六是民生建设不断加强。在加快发展的同时，以更大的投入、更大的力度推进民生工程建设。今年元至9月，全市新增就业1.5万人，新增社保扩面6万人；新建廉租房和经济适用房742套6.17万平方米；新建通村公路174公里；新建沼气池2468口、改厕18941座；解决24个村4.4万人饮水安全问题；新建甲级卫生室80个、农家书屋164个；城镇医保参保35.5万人，城乡低保实现应保尽保，新农合参保人数达到109.3万人，参合率达99.4%，位居全省第一。全面启动医疗卫生体制改革，基本药物制度改革试点范围达到30%，力争3年内全部实行零差价销售。市第一人民医院、市中医院搬迁工程正在抓紧建设之中，力争明年底竣工使用。

学生干部座谈会内容总结 篇11

一、管理脱节问题

（1）上下管理工作不统一，不协调。要及时反应各类问题，统一完善规章制度，让制度监督工作。校心协与院心协保持沟通

（2）协调好分会总会例会时间

（3）反应问题尽量做到一级一级逐级反应

（4）各分会多与各院系相应分管心理工作的老师沟通，落实各院各班心理信息员

（5）可以自行多开展一些促进交流的聚会之类的娱乐活动，但要注意安全。

二、活动开展问题

（1）可以几个院分会一起开展，在心协开大会时提出，大家一起宣传

（2）尽量举办一些跟心理相关的且有自己院系特色的活动

（3）可以做一些进寝室、教室与同学一起做的活动

（4）活动前期宣传一定要到位，在搞活动时，不希望参加的人是院上划名额来的，而是自己报名来的。

（5）近期可能就会做一些团体心理辅导，团体催眠沙龙等活动，望大家多配合（6）挖掘各院适合主持团体辅导的人选，要求反应快，爱笑，最好是有过类似经验的。

（7）按照校心协安排，按时到校心协办公室开展分会例会，以熟悉办公室、咨询室

（8）按时按要求上交各类材料

三、座谈会总结

（1）责任、奉献、态度、坚持、合作

(2)学习、工作、生活尽量做到互不影响，不把情绪带到学习、工作上。

干部交流座谈会主持词 篇12

今天,我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会,交流个人心得,畅谈工作体会.出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导,机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部.今天会议主要有三项议程,一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况;二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流;最后,请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才,做重要讲话.

现在,进行会议第一项议程.

在交流发言之前,我们先请今年新任的大学生村官与大家见个面,做个自我介绍

先请三里井社区主任助理马皓上台自我介绍…

下面请南巷村党总支副书记刘倩倩上台自我介绍…

下面请九华村主任助理姚媛上台自我介绍…

下面请北相村党总支副书记陈璐上台自我介绍…

下面请下荫村主任助理李露上台自我介绍…

下面请赵塘村党总支副书记雷海景上台自我介绍…

现在,进行大会交流,首先,请许建同志发言,王蓉同志准备…

请王蓉同志发言,金鑫同志准备…

请金鑫同志发言,马钰杰同志准备…

请马钰杰同志发言,元云峰同志准备…

请元云峰同志发言,施衡同志准备…

请施衡同志发言,陆廷峰同志准备…

请陆廷峰同志发言,刘思寅同志准备…

请刘思寅同志发言,陈晶晶同志准备…

请陈晶晶同志发言,张婷婷同志准备…

请张婷婷同志发言,王荔同志准备…

请王荔同志发言…

刚才,今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍,11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助.现在,进行大会第二项议程,请张凯主任结合本职工作,与各位做个交流,大家欢迎.

同志们,刚才,张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流,对在座的青年干部提出了具体要求,希望大家要听好、记好、执行好,用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质.下面,让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话.

刚才,马书记围绕青年人的素质、能力和水平,给大家做了一个很好的讲话.在讲话中,马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述,结合我们开发区的发展实际,对青年人今后的努力方向提出了明确的要求.我们要按照马书记的要求,多学善思勤勉低调,通过内强素质,外树形象,进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平,为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用.最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:

一要志存高远.我们在座的各位都是青年人,都是大学毕业生,每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想.理想和现实往往会有一些距离,网络上流行的一句话叫:“理想很丰满,现实很骨感”,理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在.如果我们每个人的理想都很“现实”,或者说是贴近“现实”,换句话说,你的人生目标定的很低,如果说,吃得饱,穿得暖.那么,恭喜你,你可以不用再奋斗了,因为你已经实现了自己的人生目标,但是,在自己短暂的一生中,在以后的时间里,你也就会平平淡淡,甚至浑浑噩噩.所以说,我们年轻人一定要树立远大志向,并朝着这个目标奋斗不止,只有这样,你的人生才精彩.虽然实现目标的过程不会一帆风顺,不会是一条直线,有时会是曲线,有时甚至是圆圈,但只要我们努力,目标终会离我们越来愈近,直到目标实现.

二要堪当重任.开发区工作压力大、节奏快、强度高,这是不少人从外单位调到开发区的第一感受.如果你们还没有这种感觉,那说明你们还没有进入角色,还没有危机感,你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度.这一点,需要你们要好好反思一下.当前,我们正全力争创国家级开发区,无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等,对岗位的要求越来越高,希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇,迅速地提升自己,尽快进入角色,真正成为自己部门的骨干.同时,我们大家要保持一颗创新的心,我觉得,思维转换也是一种创新.刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法.就是用最简单的方法,解决最复杂的问题,才是王道.

三要持之以恒.任何一项事情,并不是一蹴而就的.我们的工作也是如此,需要我们踏踏实实地去做好每件事.换句话说,就是要有恒心和毅力.如果没有这种心力,你就不会在自己的事业上取得成功.一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩,这并不是偶然的,这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的.在这里,我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁,要沉下身子,用心工作,只有这样,你们才能取得理想的成绩,才能实现自己的人生理想.