挂职干部座谈会发言讲话稿

挂职干部座谈会发言讲话稿（共9篇）

挂职干部座谈会发言讲话稿 篇1

在挂职干部座谈会发言讲话稿

各位领导、同志们：

大家好！

我是 XXX，现任 XXX。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对开发区挂职工作的认识发言如下。

一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字 1.“知势”谋局。开发区建设是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突破口，也是实现转型发展五年出雏形的重大举措。我们选调生在这样一个高质量转型发展的战略机遇期和干事创业的黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。

2.“ 借势 ” 而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱，安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到开发区挂职，既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们要借开发区发展之势，迅速完成角色转换，系统学习开发区建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期望。

3.“ 蓄 势 ” 博发。作为一名年轻干部，我们要通过开发区挂职的历练，积蓄力量、砥砺品质，在经风雨、见世面中学真本领、练真功夫，在日后的成长中有所作为、担当重任。

二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字 没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务，我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。

所谓 “ 苦干 ”，就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。XX 高新区 X 月 X 日挂牌成立，各项工作急需推进，挂职期间，我要围绕中心工作，聚焦基础设施建设、项目推进、招商引资、优化营商环境等重点内容，勇挑千钧重担，苦心谋发展、苦干创事业，用我们的“辛苦指数”换来开发区七项考核指标的“增长指数”。

所谓 “ 实干 ”，就是要抓铁有痕、踏石留印。我们挂职要力戒“镀金”思想，真正为挂职单位留下浓墨重彩的一笔。要主动学习，向领导同事求教，奠定工作基础；要深入调研，在深、实、细、准、效上下功夫，做到心中有数、手中有策、脑中有法；要投身一线，在基础设施建设、招商引资、项目跟进等工作上持续发力，用实干创高新；要主动服务，了解企业需求，及时沟通交流，做好“店小二”。总之，要干出干劲，干出水平，干出成效。

所谓 “ 巧干 ”，就是要开拓创新、科学施策。发挥年轻干部思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。比如，要在“标准地+承诺制+代办制”的探索上主动思考，提想法、出点子、做参

谋。

三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字 XX 高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对我们工作提出的更高要求。

一要恪守精细的态度。对待工作不仅要大刀阔斧，还要精雕细刻，把小事做好，好事做精。比如：对于投资、产出、税收三个强度的计算，不仅要知其然还要知其所以然，要掌握计算方式，深入了解影响因素，做到见微知著。

二要锻造精通的本领。开发区工作对我来说相对陌生，更需要下大力气学习，使自己尽快掌握专业化知识，成为经济工作和开发区工作的行家里手。比如：要进一步对“五看”要求、标准地、标准化厂房等概念理解，投资强度、产出强度、容积率等计算方式，可研、总规、控规、初设、环评、能评等办理流程，跟进项目、对接企业、招商引资等技巧方法进一步学习。总之，挂职期间要真正把经历变成经验、把阅历变成能力。

三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出场”就要出色，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品质，体现高水平。

我们正奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上，惟有只争朝夕，方可御风奋进。希望在挂职期间，我们收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是要收获沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀，为

全市高质量转型发展作贡献、立新功！

讲话是语言的艺术。深刻的思想，明确的主张，都是通过语言体现出来的。同样的思想，用不同的语言来表达，效果是截然不同的。语言的艺术性高，听众都爱听、记得住、能入脑，给讲话稿增添活力、给领导增添魅力。有的机关干部写领导讲话稿，往往语言枯燥乏味，句子又长又拗口，领导讲起来没有劲，群众听起来没有味。改变这一状况，应重视语言运用的‚三个做到‛：

一要做到‚准中见活‛ 我们一定要有这样的意识，领导讲话稿不同于文艺作品，基本特点是真实，不允许任何虚构和夸张。常讲‚事实胜于雄辩‛，就事实本身来说，它不能代替‚雄辩‛，但‚雄辩‛总是以事实为根据的。在讲话稿中，主题是灵魂，事实材料是骨肉。离开准确的事实，讲话就会成为空洞、虚幻的说教。总之，领导讲话稿的语言运用，‚准‛始终是第一位的，‚活‛是在‚准‛的前提下的‚活‛，两者次序不能颠倒。为此：

一是讲话稿运用的事实一定要准确无误。作为领导不可能事事都去亲自调查了解，从对事业、对领导、对工作高度负责岀发，起草者对讲话中运用的事例，每个细节，包括数据、时间、地点、人名等，都必须搞得十分准确，每一个情节与客观完全一致，而不能有任何夸大缩小。任何未经核实、主观臆测的东西，绝不能出现在领导讲话中。朱错基在上海工作期间，有一次作重要讲话前的调查研究，一位局长向他

汇报说，他们局这个月大概比上个月增产百分之五到六。朱铭基听了立即打断他的话：‚局长同志，究竟是百分之五还是百分之六？是百分之五点一还是百分之五点九？为什么不是准确的数字，还要加什么‘大概’‘也许’之类模棱两可的话。凡是统计数字，一定要十分精确，是多少，就是多少!‛语气严厉，不留情面。此后，下属的所有汇报材料，都很注重事实准确和数据精确。

二是要学会从‚总和‛和‚联系‛中把握好事实。列宁说过：在具体历史条件下，一切事情都有它个别的情况。如果从事实的全部总和、从事物的联系中去把握事实，那么，事实不仅是‚胜于雄辩的东西‛，而且是证据确凿的东西。如果不是从全部总和、不是从联系中去把握事实，而是片面的或随便挑出来的，那么事实就只能是一种儿戏。这段话讲得非常深刻，一些年轻的机关干部常常犯‚管中窥豹‛的认识偏差，写出的文章片面性大，问题往往就出在这里。我们在运用事实时，不能搞事例的堆砌，更不能用个别代替一般，那种简单的‚观点加例子‛的写法是不够科学的写法。典型事例的运用，关键是要有代表性。一定要在占有大量真实材料的基础上，作科学概括和量化分析，从全部‚总和‛及‚联系‛中去把握事实，在事实与论点之间架起一道理性认识的‚桥梁‛，真正揭示事物的本质和发展规律。

三是要善用通俗化形象化等方法。讲‚活‛道理不少领导喜欢脱稿插话或即席讲话，讲的虽然寥寥数句，会场效果

往往很好。为什么？因为这些个性化的语言，不但针对性特别强，而且通俗、形象、鲜活，使人产生亲近感和可信感，与会人员耳朵都竖起来了，听得进、记得住。以毛泽东《改造我们的学习》为例。这篇讲话写于 1941 年，当时在场听众的知识水平和理解能力都相对比较低，所以通俗化就成为这篇讲话最大的语言特色。整篇讲话运用了许多群众喜闻乐见的俗语，如：‚闭塞眼睛捉麻雀‛‚瞎子摸象‛等，特别是‚墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空‛，语言形象，说理性强。既容易让干部群众认识到学习的重要性和紧迫性，又为他们今后的努力指明了方向。其中一段话是这样讲的：‚这两种人都凭主观，忽视客观实际事物的存在。或作讲演，则甲乙丙丁，一二三四一大串；或做文章，则夸夸其谈的一大篇。无实事求是之心，有哗众取宠之意。华而不实，脆而不坚。自以为是，老子天下第一，‘钦差大臣’满天飞。这就是我们队伍中若干同志的作风。这种作风，拿了律己，则害了自己；拿了教人，则害了别人；拿了指导革命，则害了革命听这样的讲话，可以说如沐春风、如雷贯耳、如醉如痴。这是一篇用通俗化语言将道理讲深讲活的不朽之作。把一些抽象的、概念化的内容加以形象化处理，往往能收到出奇好的效果。请看一篇就职演讲：‚同志们：省局把我交流到抚顺，我坚决服从，能熔入你们的火炉，我感到荣幸，但要说明：×产的这块煤，灰分肯定不少，尽了努力，热值不一定很高，靠大家帮忙了。来这里主持工作，随

手带了三件东西：第一，我带来了一只碗。平时，碗口总是向上，什么意见都能装，一定广采众议，悉心听取；形成了决议碗口朝下，包括我在内，谁也不能轻易再翻动——要实行集中指导下的广泛民主，在广泛民主的基础上的最大集中。同时，还要用它装满‚水‛，举起来，大家看端得平不平。第二，我带来一张纸。决不用它打收条、打欠条，我要用血汗写下今后的历史，交上合格的答卷。第三，我带来一颗心。除了布置工作和检查工作，大家就是同志朋友的关系，手足之间以诚相待。我要用自己的心换同志们的心……‛这篇讲话，巧妙地借他物寓以深刻的意义，构思新颖，特色鲜明，不落俗套。‚×产的这块煤‛，这是自比，寓自己不是‚闪闪发光的金子‛的含义；把抚顺商检局比作为‚火炉‛，寓有能锻炼人的含义；‚灰分肯定不少，尽了努力，热值不一定很高‛，这里寓有自谦的意思。‚来这里主持工作，随着带了三件东西‛，‚一只碗、一张纸、一颗心‛，表达自己履职尽责的态度、准则和决心，有新意，吸引力强，自然得体，值得学习借鉴。

四是要借助其他语体和手法丰富语言的感染力。在交叉、横断学科不断出现，人们的知识结构发生变化，文化素养和审美水平不断提高的今天，大家对领导同志的讲话要求也随之提高，那种干巴巴的说教越来越没有影响力。因此，讲话的语言也要突破公文语体的局限，更多地向政治语体、文艺语体和新闻语体等汲取营养，有的可以借鉴，有的可以直接

‚拿来‛。古人说：‚言之无文，行而不远。‛领导讲话虽然不是文学作品，但同样可以写得有文釆，有感染力。温家宝的重要讲话，对一些史料和先贤的名言信手拈来，给讲话增色不少。老舍先生曾经说过：‚我写文章，不仅要考虑到每个字的意义，还要考虑到每个字的声音。不仅写文章是这样，写报告也是这样。我总希望我的报告可以一字不改地拿来念，大家都能听得明白。虽然我的报告作得不好，但是念起来很好听。让句子念起来叮当地响。好文章人家愿意念，也愿意听。‛叮当响的语言，仿佛大珠小珠落玉盘，形成优美的旋律，而这也正是讲话所需要的语言美。

挂职干部座谈会发言讲话稿 篇2

教育部人事司副司长廖舒力、省委组织部部务委员杨润、省教育厅副厅长朱华山、省扶贫办巡视员阿堆以及德宏州委副书记、州长龚敬政等出席会议并讲话。座谈会由省委高校工委副书记、省教育厅副厅长邹平主持。

座谈会上，教育部第三批滇西挂职干部代表静炜、李卫刚、肖国宏、刘建峰、周自波、张金明、张航分别作了汇报。今年4月到滇西開展挂职工作以来，第三批挂职干部积极转换角色，深入基层调研，发挥自身优势和特长，争取多方资源，用心、用情、用力推进滇西扶贫工作。

在听取挂职干部代表的汇报后，廖舒力充分肯定了第三批挂职干部的工作。他指出，第三批挂职干部主动适应新岗位的要求，带着感情、带着责任，积极投入帮扶工作，在总结和继承前两批挂职工作经验的基础上，注意发挥自身特长，积极整合多方面资源，为当地发展出谋划策，使挂职工作取得良好开局。

廖舒力强调，第三批挂职干部：一是要明确挂职定位，自觉立足挂职岗位，推动有关扶贫项目的贯彻落实；二是要突出教育扶贫，通过深入挖掘当地的发展潜力，推动现代化的人才培养，发展优秀的特色产业，带动贫困群众脱贫致富；三是要讲求工作实效，既要带着感情扎实工作，更要讲求精准扶贫的实效，要结合所在单位特点和自身优势特长，主动融入当地，找准抓手，有所作为；四是要自觉珍惜挂职锻炼的宝贵机会，脚踏实地，扎实工作，努力地锻炼成长。

朱华山代表省委高校工委、省教育厅对教育部第三批滇西挂职干部的辛勤工作表示感谢。他说，两个多月来，广大挂职干部用真心、真情投入一线工作，业绩凸显，亮点频现。挂职干部积极转换角色，适应环境；广泛调研，深入基层；主动作为，发挥优势；基于专业，架好“桥梁”。广大挂职干部充分利用自身的行业优势、专业优势、人脉优势等，在人才培养、捐资助学、医疗救助、资源整合、项目引进等方面开展了大量卓有成效的帮扶工作，为滇西地区跨越式发展注入了强劲动力。

在挂职干部座谈会上的发言 篇3

大家好！

我是XXX，现任XXX。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对开发区挂职工作的认识发言如下。

一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字

1.“知势”谋局。开发区建设是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突破口，也是实现转型发展五年出雏形的重大举措。我们选调生在这样一个高质量转型发展的战略机遇期和干事创业的黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。

2.“借势”而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱，安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到开发区挂职，既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们要借开发区发展之势，迅速完成角色转换，系统学习开发区建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期望。

在县到村挂职干部座谈会上的发言 篇4

深入调查掌握村情民意因地制宜确立发展思路

__村党支部副书记（县委宣传部干部）

尊敬的各位领导、下村挂职锻炼的同仁们：

接受组织挑选，服从县委安排，带着县上领导的重托、希望和关爱，在宣传部和陇东乡主要领导的护送下，找文章到-http://我于今年元月8日下午六时准时来到陇东乡丰台村报到。握过满面笑容热情迎接的村两委班子手的那一刻起，我便开始了挂职丰台村党支部副书记的新的生活历程。一月多来，在组织的培养、关心和支持下，我把丰台村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，感受很深，收益很多。现将一月多来的工作情况和收获体会做以汇报，不妥之处请领导和同志们批评指正。我汇报的题目是《深入调查掌握村情民意，因地制宜确立发展思路》。

一、驻村工作情况

驻村后，我通过听取村两委班子介绍，召开村民代表大会、到老党员、离任老干部、好中差农户家中走访座谈和村民聊天拉家常，吃农家饭，睡农家炕，不仅很快完成了角色的转变，受到纯朴村民亲人般的待遇，而且摸清了丰台村的发展现状、存在的问题及群众的呼声和愿望，理清了今后的发展思路。

（一）摸清了基本情况

1、村情概况

丰台村位于__县东南部，南面与麦积区伯阳镇接壤，距县城35公里，离陇东乡政府15公里，距伯阳镇15公里，是陇东乡的西大门。

全村耕地面积3075亩，其中粮田面积1875亩，退耕还林面积1200亩，人均占有耕地4.14亩，未纳入耕地面积的撂荒地达1100多亩。

该村辖有3个村民小组（丰台、吴湾、引道），4个自然村（丰台、吴湾、引道、北崖），总户数148户，总人口742人（丰台组80户392人，吴湾组47户251人，引道组21户99人）。

全村有劳动力402人，占总人口的54.2；在校中小学生175人，占总人口的23.6；学龄前儿童80人，占总人口的10.8；低保户9户35人，五保户1人。

全村高中文化程度的有40人，占总人口的5.34;初中文化程度的有64人，占总人口的8.63；小学文化程度的有92人，占总人口的12.4；文盲291人，占总人口的39.2。

该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他不安定因素，社会治安状况良好。

2、基层组织建设情况

该村两委班子健全，成员共4人，其中村党支部书记王银宝，现年58岁，小学文化程度；村委会主任吴代生，现年42岁，高中文化程度；村文书刘成生，现年43岁，高中文化程度；村组长王国政，现年43岁。

全村现有党员14人，无女党员，党员最小年龄32岁，最大年龄71岁，平均年龄52岁。

村两委班子团结协作，干部作风正派，有一定事业心、责任感和为民服务意识，有一定的凝聚力和感召力，群众比较拥护。

3、农业生产情况

2006年全村粮食作物播种面积1483亩，总产达58.55万公斤，人均产粮789公斤。其中洋芋种植148亩，户均1亩，总产18.5万公斤；玉米种植445亩，人均0.6亩，总产22.25万公斤；小麦种植890亩，人均1.2亩，总产17.8万公斤。

全村有老核桃树247棵，户均1.7棵。

2006年全村经济作物葵花与菜子共种植392亩，人均0.53亩，亩产100公斤左右；经济作物创产值7.84万元，人均经济作物收入105.7元。

2006年全村长年务工人员达90人，季节性务工人员达40人，创劳务收入51万元，人均劳务收入687.3元。

全村大家畜存栏370头（匹、只），其中牛存栏222头，户均1.5头；骡驴存栏148匹，户均1匹。生猪存栏289头，户均达2头。

2006年全村农民人均纯收入达1100元。

（二）找准了存在的主要困难和问题

由于丰台村地理条件差，底子薄，发展步伐缓慢，脱贫任务十分严峻，主要表现在：

1、居住地点分散，基础设施落后

由于历史原因，丰台村村民多居住于半山坡，无法集中居住。全村148户742人分布在4个自然村，自然村之间最近距离2.5公里，最远距离达7.5公里，改善生产生活条件成本较高，基础设施极端落后。一是4个自然村水源距村1公里以外，经常采用人挑畜驮运水，遇到干旱季节，水源干涸，人畜饮水无法保障，更谈不上浇灌田地。二是4个自然村路况极差，下雨天根本无法通行，农副产品难以运送出外。三是卫生设施落后，既没有村医，又缺乏必备的医疗器材和药品，患者往往要到15公里以外的陇东

乡政府和伯阳镇去就医；卫生环境差，农舍院落没有院墙，防病防疫观念淡薄。四是村民房屋破旧，53建于70年代以前，2000年以后仅占10.1，部分还居住清朝、民国的房屋，安全隐患较大。五是没有村阵地，经常在村文书家里办公，办公设施简陋。六是群众文化生活贫乏，只能收看两套电视节目（中央一套和天水一套）。七是信息闭塞，无法与外界进行通讯联络，可谓是天聋地哑。

2、科技推广瓶颈多，资源优势发挥差

一是缺乏人才，村民文化程度低，大多数稍有能力的中青年外出务工，农村剩下的老人、儿童占很大比例，农业科技推广受到阻碍。二是缺乏资金，该村独特的气候条件和近邻伯阳镇红火的农产品交易市场非常适合发展核桃、苹果、花椒、葵花和生猪产业，但缺乏资金，品种未能改良，规模没有形成。

3、收入水平低，困难面大

据调查，2006年全村农民人均纯收入1100元与全县农民人均纯收入1543元相差443元，大部分农户因病、为儿子娶媳妇等收不抵支、负债累累。村财收入空白，难以维持正常的办公开支。

（三）理清了发展思路，明确了努力方向

丰台村是我县的特困村之一，扶贫时间紧、任务重，工作好坏直接涉及群众的脱贫大局，为此，我倍感压力重大。

按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村建设的要求和省、市、县委关于驻村工作要建立农村长效增收机制的指示精神，立足村情，统筹全局，确定了丰台村今年即今后3年的发展思路，即：以增加农民收入为核心，以产业建设为支撑，以基础设施建设为重点，以培育新型农民为手段，以班子和制度建设为保证，扩经强果抓养猪，务工经商增收入，户户都有明白人，争创优秀党支部，社会经济齐发展，构建和谐新农村。三年具体规划：

1、抓攻坚，求突破

重点抓好基础设施建设、增收两个难点，力争有所突破。

（1）基础设施建设。一是完成丰台——陇东平道村（5公里）、丰台——伯阳半坡村（1０公里）通乡镇农机路拓宽改造工程。二是打通丰台——吴湾（2.5公里）、丰台——引道（7.5公里）、丰台——北崖（1.5公里）通自然村农机路。三是每年至少新修2条田间道路。四是积极争取人饮解困项目，彻底解决人畜饮水困难。五是每年至少新修梯田30多亩，逐步实现梯田化。六是积极争取“一池三改”沼气项目，改善村民的生活条件。七是新建砖木结构村阵地（卫生所）1处，结束该村没有村阵地的历史。八是号召村民在没有资金的情况下，自建篱笆院墙，实行门前路段卫生包干责任制，告别脏乱差的现状。

（2）产业和农民增收。一是扩大核桃、苹果、花椒、葵花栽、种植面积。根据县乡产业发展规划，立足资源优势，引进优良品种，三年内力争建设无性系早熟核桃基地300亩，户均达到2亩；建设优质苹果基地200亩，户均达到1.4亩；建设优质花椒基地100亩，户均达到0.8亩；建设优质葵花基地720亩，人均达到1亩。二是发展暖棚养猪，推动产业结构调整。通过争取养殖项目，力争户均饲养1头以上良种母猪、3头以上育肥猪。三是加强农民职业技能培训，提高劳动者素质。有计划地开展种植、养殖技能培训，提高村民农业科技素质。同时每年选送部分务工返乡和在家务农青壮年参加“农村青年就业培训工程”，提高劳动技能，加快劳动力转移，每年计划转移长年务工人员100人。

2、抓统筹，筑和谐

在抓经济发展的同时，努力解决教育、文化、卫生等事业的热点难点，构筑和谐新农村。

（1）高度重视教育。改善新建的村小学办学条件，提高教学质量。设立图书室，丰富孩子的课外知识。积极协调县妇联，实施结对子爱心助学工程，不让一个贫困孩子辍学。

（2）提高医疗卫生水平。引进招聘村医至少一名，完善村卫生所医疗器械、药品。积极实施农村合作医疗试点工作，尽量防止村民因病返贫。开展防病防疫宣传，努力整治脏乱差的农村环境。

（3）积极协调广播电视部门，实施电视节目入户工程，丰富群众的文化生活。

（4）积极协调移动通讯部门，建立移动简易信号塔，打通该村及周边乡村与外界的联系。

（5）加强法制宣传和社会治安综合治理工作，努力打造平安乡村。

3、抓制度，谋长效

以制度建设为抓手，创新农村工作机制，推动基层组织建设，谋求农村全面发展的长效机制。

（1）建立健全党支部的议事规则和决策程序，推行“一事一议”、民主评议和民主听证制度，实行集体领导和民主决策。建立支部学习制度和缴纳党费制度。建立发展新党员和后备干部制度，从种养大户、务工能手中培养发展青年党员和村干部，提高党员干部队伍的战斗力，留下一支不走的工作队。

（2）建立村务公开制度，设立公开栏、宣传栏、民主监督栏，提高村务透明度，自觉接受群众监督。

（3）建立村规民约，大力开展十星级文明农户评选活动，为全村经济建设营造良好的舆论氛围和智力支持。

（4）建立农村社会联动网为主要内容的服务制度，设立科技协会，以协会建设作为共产党员先进性教育的抓手，建立技术服务机制、奖励大户机制、贷款贴息机制，提供农业实用技术、市场营销、科技示范、资金、政务等全方位的服务。建立支部共建制度，与县委宣传部有关支部开展共建活动，推动党建工作深入开展。

二、主要收获和体会

（一）几点收获

1、消除了顾虑，赢得了支持，得到了欢迎。尽管说下村挂职是我自己申请的，但当组织找我谈话后让我到丰台村去时，面对家庭的负担、亲人的埋怨、自己年龄偏大的现状，我思想斗争十分激烈，一连几个晚上都难以入睡。通过元月4日县委雷书记、政府刘县长在下派干部动员大会上语重心长、情真意切的讲话，组织部张部长亲自赴村看望时对我挂职工作的充分肯定和鼓励，宣传部陆部长在驻村生活用品上的大力支持和亲自护送，乡党委和派出单位领导听了我挂职工作后的一致赞同，丰台村干部群众的信任和欢迎，特别是临别时一位姓王的大哥用自家的三码子一直把我送到了乡政府，一位姓郭的老大爷还给我拿来了自己的暖帽，让我在路上御寒，面对这些人间温暖和真情，面对纯朴的民风和困难群众穷苦的生活，我的心灵受到极大震撼，一切思想顾虑和精神负担顿然消失，搞好下派工作的责任感和紧迫感油然而增。

2、磨练了意志，增长了本领，丰富了经验，提高了水平。

（二）、几点体会

1、摆正位置，理顺关系，搞好团结，虚心向乡村干部群众学习，讲究工作方法，建立良好的工作关系，与他们真心沟通感情和交朋友，是挂职干部有效开展工作的前提。

2、贴近群众，敢于吃苦是搞好下派工作的基础。

3、真心实意为群众谋利益，是做好下派工作的出发点。

4、积极向县乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，是搞好下派工作的关键和保障。

我深知，下村挂职工作仅仅迈出了万里长征第一步，既然有良好的开端，我坚信，有各级领导的关怀与支持，有乡村干部群众的信任与拥护，在今后的驻村工作中，我要力争做好以下六种人，丰台村确定的发展思路一定会逐步变成现实。一是交心谈心，争做农民朋友的知心人；二是集思广益，争做村域经济可持续发展的引路人；三是因地制宜，争做项目建设的穿线人；四是率先垂范，争做群众信得过、离不开、五好支部的帮衬人；五是实践调研，争做有能力、肯吃苦、会办事与时俱进的明白人；六是立足本职，勤写广采，围绕中心，服务大局，做好党和政府的喉舌与人民群众的代言人。

最后我恳切希望各位领导关注丰台村的变化、支持丰台村的发展，在方便的时候来这片急待开发的热土指导检查工作。在新春佳节即将来临之际，我代表丰台村的父老乡亲给大家拜个早年，祝大家身体健康、万事如意、阖家幸福！

《在县到村挂职干部座谈会上的发言》来源于，欢迎阅读在县到村挂职干部座谈会上的发言。

乡政府和伯阳镇去就医；卫生环境差，农舍院落没有院墙，防病防疫观念淡薄。四是村民房屋破旧，53建于70年代以前，2000年以后仅占10.1，部分还居住清朝、民国的房屋，安全隐患较大。五是没有村阵地，经常在村文书家里办公，办公设施简陋。六是群众文化生活贫乏，只能收看两套电视节目（中央一套和天水一套）。七是信息闭塞，无法与外界进行通讯联络，可谓是天聋地哑。

2、科技推广瓶颈多，资源优势发挥差

一是缺乏人才，村民文化程度低，大多数稍有能力的中青年外出务工，农村剩下的老人、儿童占很大比例，农业科技推广受到阻碍。二是缺乏资金，该村独特的气候条件和近邻伯阳镇红火的农产品交易市场非常适合发展核桃、苹果、花椒、葵花和生猪产业，但缺乏资金，品种未能改良，规模没有形成。

3、收入水平低，困难面大

据调查，2006年全村农民人均纯收入1100元与全县农民人均纯收入1543元相差443元，大部分农户因病、为儿子娶媳妇等收不抵支、负债累累。村财收入空白，难以维持正常的办公开支。

（三）理清了发展

思路，明确了努力方向

丰台村是我县的特困村之一，扶贫时间紧、任务重，工作好坏直接涉及群众的脱贫大局，为此，我倍感压力重大。

按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村建设的要求和省、市、县委关于驻村工作要建立农村长效增收机制的指示精神，立足村情，统筹全局，确定了丰台村今年即今后3年的发展思路，即：以增加农民收入为核心，以产业建设为支撑，以基础设施建设为重点，以培育新型农民为手段，以班子和制度建设为保证，扩经强果抓养猪，务工经商增收入，户户都有明白人，争创优秀党支部，社会经济齐发展，构建和谐新农村。三年具体规划：

1、抓攻坚，求突破

重点抓好基础设施建设、增收两个难点，力争有所突破。

（1）基础设施建设。一是完成丰台——陇东平道村（5公里）、丰台——伯阳半坡村（1０公里）通乡镇农机路拓宽改造工程。二是打通丰台——吴湾（2.5公里）、丰台——引道（7.5公里）、丰台——北崖（1.5公里）通自然村农机路。三是每年至少新修2条田间道路。四是积极争取人饮解困项目，彻底解决人畜饮水困难。五是每年至少新修梯田30多亩，逐步实现梯田化。六是积极争取“一池三改”沼气项目，改善村民的生活条件。七是新建砖木结构村阵地（卫生所）1处，结束该村没有村阵地的历史。八是号召村民在没有资金的情况下，自建篱笆院墙，实行门前路段卫生包干责任制，告别脏乱差的现状。

（2）产业和农民增收。一是扩大核桃、苹果、花椒、葵花栽、种植面积。根据县乡产业发展规划，立足资源优势，引进优良品种，三年内力争建设无性系早熟核桃基地300亩，户均达到2亩；建设优质苹果基地200亩，户均达到1.4亩；建设优质花椒基地100亩，户均达到0.8亩；建设优质葵花基地720亩，人均达到1亩。二是发展暖棚养猪，推动产业结构调整。通过争取养殖项目，力争户均饲养1头以上良种母猪、3头以上育肥猪。三是加强农民职业技能培训，提高劳动者素质。有计划地开展种植、养殖技能培训，提高村民农业科技素质。同时每年选送部分务工返乡和在家务农青壮年参加“农村青年就业培训工程”，提高劳动技能，加快劳动力转移，每年计划转移长年务工人员100人。

2、抓统筹，筑和谐

在抓经济发展的同时，努力解决教育、文化、卫生等事业的热点难点，构筑和谐新农村。

（1）高度重视教育。改善新建的村小学办学条件，提高教学质量。设立图书室，丰富孩子的课外知识。积极协调县妇联，实施结对子爱心助学工程，不让一个贫困孩子辍学。

（2）提高医疗卫生水平。引进招聘村医至少一名，完善村卫生所医疗器械、药品。积极实施农村合作医疗试点工作，尽量防止村民因病返贫。开展防病防疫宣传，努力整治脏乱差的农村环境。

（3）积极协调广播电视部门，实施电视节目入户工程，丰富群众的文化生活。

（4）积极协调移动通讯部门，建立移动简易信号塔，打通该村及周边乡村与外界的联系。

（5）加强法制宣传和社会治安综合治理工作，努力打造平安乡村。

3、抓制度，谋长效

以制度建设为抓手，创新农村工作机制，推动基层组织建设，谋求农村全面发展的长效机制。

（1）建立健全党支部的议事规则和决策程序，推行“一事一议”、民主评议和民主听证制度，实行集体领导和民主决策。建立支部学习制度和缴纳党费制度。建立发展新党员和后备干部制度，从种养大户、务工能手中培养发展青年党员和村干部，提高党员干部队伍的战斗力，留下一支不走的工作队。

（2）建立村务公开制度，设立公开栏、宣传栏、民主监督栏，提高村务透明度，自觉接受群众监督。

（3）建立村规民约，大力开展十星级文明农户评选活动，为全村经济建设营造良好的舆论氛围和智力支持。

（4）建立农村社会联动网为主要内容的服务制度，设立科技协会，以协会建设作为共产党员先进性教育的抓手，建立技术服务机制、奖励大户机制、贷款贴息机制，提供农业实用技术、市场营销、科技示范、资金、政务等全方位的服务。建立支部共建制度，与县委宣传部有关支部开展共建活动，推动党建工作深入开展。

二、主要收获和体会

（一）几点收获

1、消除了顾虑，赢得了支持，得到了欢迎。尽管说下村挂职是我自己申请的，但当组织找我谈话后让我到丰台村去时，面对家庭的负担、亲人的埋怨、自己年龄偏大的现状，我思想斗争十分激烈，一连几个晚上都难以入睡。通过元月4日县委雷书记、政府刘县长在下派干部动员大会上语重心长、情真意切的讲话，组织部张部长亲自赴村看望时对我挂职工作的充分肯定和鼓励，宣传部陆部长在驻村生活用品上的大力支持和亲自护送，乡党委和派出单位领导听了我挂职工作后的一致赞同，丰台村干部群众的信任和欢迎，特别是临别时一位姓王的大哥用自家的三码子一直把我送到了乡政府，一位姓郭的老大爷还给我拿来了自己的暖帽，让我在路上御寒，面对这些人间温暖和真情，面对纯朴的民风和困难群众穷苦的生活，我的心灵受到极大震撼，一切思想顾虑和精神负担顿然消失，搞好下派工作的责任感和紧迫感油然而增。

2、磨练了意志，增长了本领，丰富了经验，提高了水平。

（二）、几点体会

1、摆正位置，理顺关系，搞好团结，虚心向乡村干部群众学习，讲究工作方法，建立良好的工作关系，与他们真心沟通感情和交朋友，是挂职干部有效开展工作的前提。

2、贴近群众，敢于吃苦是搞好下派工作的基础。

3、真心实意为群众谋利益，是做好下派工作的出发点。

4、积极向县乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，是搞好下派工作的关键和保障。

我深知，下村挂职工作仅仅迈出了万里长征第一步，既然有良好的开端，我坚信，有各级领导的关怀与支持，有乡村干部群众的信任与拥护，在今后的驻村工作中，我要力争做好以下六种人，丰台村确定的发展思路一定会逐步变成现实。一是交心谈心，争做农民朋友的知心人；二是集思广益，争做村域经济可持续发展的引路人；三是因地制宜，争做项目建设的穿线人；四是率先垂范，争做群众信得过、离不开、五好支部的帮衬人；五是实践调研，争做有能力、肯吃苦、会办事与时俱进的明白人；六是立足本职，勤写广采，围绕中心，服务大局，做好党和政府的喉舌与人民群众的代言人。

最后我恳切希望各位领导关注丰台村的变化、支持丰台村的发展，在方便的时候来这片急待开发的热土指导检查工作。在新春佳节即将来临之际，我代表丰台村的父老乡亲给大家拜个早年，祝大家身体健康、万事如意、阖家幸福！

在赴**挂职干部座谈会上的讲话 篇5

我再强调几点：

一是要端正态度。挂职锻炼是我们提高干部素质的有效形式。这是一项非常难得的机会，我们在座的同志不可能都到省委党校去学习，但是能够到**这么好的地方去学习是非常好的，所以组织部考虑再三，就是分管工业的副书记去。挂职时间虽然只有2个月，但对人生来说是一次非常难得的经历。所以，大家一定要带着责任去学、带着目的去学、带着问题去学，必须树立强烈的使命感和机遇感，一定要学出成绩、学出成效。这是非常大的任务，对你们每个人来说是一次非常难得的机会。

二是要善于学习。**这几年发展很快，**的产业、市场互动性强，特别是国际上一些大的财团、大的营销商都在**设点，这表明了**的国际化程度非常高，你们有些可能了解，有些不了解。现在每天在**的外商非常多，这也表明了**市场的外向度很高。但它又不是过去意义上的市场，它是市场与产业合作，市场与产品互动，这就是它的成功之处。它现在市场上的好多东西都是本地生产的，所以它的贸易、工业，三产、二产互动做的非常好，而且**办产业的人由于他是跑市场出身，是从终端返回来的，所以他办产业往往能够成功。特别是**的机关部门、乡镇，他们怎么样去发展，怎么样去创新理念，在遇到问题的时候怎么去突破、怎么去解决，更重要的是他怎么达到目的，这都是我们要学习的，特别要学习他们乡镇机关干部服务经济、推动经济发展的能力和解决困难的本领。**的乡镇书记每次来都有不同的目的，其他地方的上次来这件事，下次来这件事还是没办好。当然不可能哪个乡镇配个指导员来教你，怎么学？就是主动，就是深入，就是蚂蟥精神，咬住不放。那里是没有老师教你的，还是要你这个学徒自己去学。人家工作很忙，不可能天天教你去招商引资，就是你自己去学。这样你才能把有关的信息渠道找到，才能把一些联系渠道对接，才能把一些工作方法、工作理念领会。我可以这样讲，如果你不是主动、深入、咬住不放地学，是学不到多少东西的，我们一听就知道的。只有厚着脸皮、不怕倒霉这种劲，自己去挖才能学到东西。那不是课本，光参加几个会能学到多少东西？我希望你们真正做到善于学习，不是在家里被动地、等待的、羞羞答答的，那还能学到什么东西？看看你们的年龄结构，都是60年代出生的，个别是50年代末的，都是很投入地干大事的年代，也是非常自主、自信的年代。

第三，要善于对接。按道理讲，**的条件与我们非常有对比性、可对照性、可供鉴性。市委、市政府要加快打通连接**的主通道，现在有2个主通道，一个是跟金华的对接，一个是跟**的对接，真正使外边的资金流、信息流、商业流进入到我们兰溪来。大家一定要善于对接。大家去一定要把来料加工这一块抓好，来料加工是我们兰溪下步要抓的重点工作。招商引资引来一些砖瓦厂，以后这个东西不要搞，耕地破坏得一蹋糊涂，税收又没有，还不如实在点，搞点来料加工，促进初创企业的发展。说到招商引资，你最起码要建立招商引资的网络，企业界、同仁、朋友这方面要加强，不能去了2个月，连个朋友都没有。自身一定要树立起信心来，我是兰溪人，兰溪是有希望的，现实是有基础的，困难是暂时的，我有办法的，要这样去想去做，一定要对兰溪的发展充满自信，要对自己能力充满自信。我经常讲：“自知者明，自胜者强”。自己都不能超越自己，还怎么能强起来？自己对家乡的发展都没有信心，你叫别人怎么有信心？你自己都觉得兰溪没希望，别人还会对兰溪有希望？自己都认为自己没能力，别人还会认为你有能力？要克服悲观情绪，兰溪一定要依靠全市上下齐心协力。上次全会我讲了，不要寄希望于别人，也不要认为兰溪没希望，关键在于我们自己，关键在于今天，关键在于现在。许多东西就是靠你的自信心、靠你的人格魅力成功的。

四是要树立良好形象。兰溪怎么组成？他们就是兰溪人，他们就是兰溪的领导，他们就是兰溪的形象。就像老百姓一样，共产党是什么？共产党就是乡镇党委书记，他是很具体来看的。他们一看，兰溪的乡镇书记来了，很自信，兰溪的潜力就很大。看到你很懒，一天到晚喝喝茶、看看报纸，还跟他们一些人打扑克、打红五，兰溪的形象会好到哪里去？要看看他们的工作量多大，他们的工作多辛苦，**的公安干警他们每天的工作量多大，我们的多大。我们每个月的工资与其说是皇粮，还不如说是纳税人的钱。不要好的东西学不来，坏得东西学了不少，就像有些孩子出国留学，好的学不来，就知道怎么花钱。你们是代表兰溪的形象，代表兰溪干部中的优秀分子，这是市委对你们的要求，也是必须要遵守的纪律。要树立好的形象，不允许在**有不良的表现，绝对不允许打扑克小搞搞，是让你们去怎么挖信息、挖资源，去看他们怎么实干，人家最近有什么高招。

挂职干部座谈会发言讲话稿 篇6

一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，坚持“不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题”的方针，保护了干部群众的发展热情，赢得了宝贵的发展时间，形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心，以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体，推动经济建设不断上新台阶，全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理，以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。

二、思想观念新，处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢，把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位，一视同仁，平等对待，在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境，使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”，以市场化为取向，率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革，建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念，使政府基本退出了竞争性行列，促进了民间投资和外资的进入，使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起，成为全国最大的家用电器生产基地，创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想，在解放思想中统一思想，这就是更新观念、与时俱进的具体体现。

三、机遇意识强，不放过任何一个发展机会。早在20年前，沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇，搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇，扬长避短，注重质量，加快发展的“结合部”战略，迎接新转移，加大招商引资力度，促进投入的新发展；迎接新挑战，加大企业转制的力度，促进企业的再发展；迎接新需求，加快“后花园”建设的步伐，促进三大产业的协调发展，历经了三个大的机遇期，2002年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇，把招商引资作为“一号工程”，全党动员、全民参与、全力以赴招商引资，形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人，不抓不抢是庸人，坐失良机是罪人。只有善于发现机遇，把握机遇，利用机遇，才能抢占发展的先机。

集团开展挂职干部座谈会 篇7

集团开展挂职干部座谈会

编者按：去年9月份，集团出台干部双向挂职交流制度。11月首批干部挂职交流正式启动，为加快年轻干部成长开辟了一条新通道。4如今首批挂职干部已在新岗位工作了五个月了，他们培养锻炼的情况如何，干部挂职制度如何进一步实施？4月1日，集团组织召开了一场挂职干部座谈会，对干部挂职工作进行了一次“盘点”。党政主要领导对挂职干部提出的三点要求，不仅为他们职业成长“导航”，也是助推集团广大青年员工成长的“隐形翅膀”。

4月1日上午，集团党委在集团第一会议室组织召开挂职干部座谈会，首批基层到机关和机关到基层挂职的7名年轻干部分别就5个月来在新岗位工作的工作经验和收获、体会进行了汇报交流。集团陈乐章总经理、黄长周书记出席并讲话。集团组织人事、机关总支市委及团委登门部门负责人参加了会议。

座谈会上，7名挂职干部在座谈会上汇报了在挂职单位工作、生活的情况，他们普遍感受到前一段挂职期间，通过参与挂职单位的实际工作，锻炼了才干，增长了见识，开阔了眼界，表示会倍加珍惜挂职的机会，把挂职作为经受实践锻炼和发挥才能的重要机遇。同时针对如何进一步完善挂职工作和加强年轻干部培养提出了意见建议。

集团领导认真听取每位挂职干部的交流心得，对干部挂职交流工作的开展以及挂职干部的工作情况表示肯定，并对下一步深化干部挂职交流工作提出了要求。同时7位挂职干部提出了几点希望。一是思想上要“不镀金”。珍视机会，抓住机会，把个人成长、成材同企业发展的需要、同人才培养的紧迫性紧紧联系起来，加快提升自身综合素质；二是作风上要 “沉下去”。机关干部基层干部要走入基层、一线职工中去，主动了解企业生产组织流程和基础管理。基层干部到机关后也要保持发扬为基层一线服务的作风，着力提高大局意识和综合协调能力、文字能力和服务能力。三是情感上要“融进来”。挂职干部在新的环境中，主动融入不同的团队，团结职工群众，做青年人的榜样。

挂职干部座谈会发言讲话稿 篇8

各位领导，同志们：

2021年，项目部深入贯彻落实集团党组和公司党委关于人才强企工程的重大战略部署，以超前思维和超常举措，着眼建立人才培养“选育管用”机制，与属地两县政府联合探索人才选育新途径，共同实践双向挂职锻炼新模式，推进了“人才强企、企地共赢”及干部“战略预备队”梯队建设，为企地优秀年轻干部在角色互换中阔视野强本领，增友谊促融合，为持续推进企业和地方的高质量发展积蓄了人才力量。

双向挂职锻炼工作自×××年×××月×××日、×××日分两批到位后，一转眼已快半年时间，为更好地了解挂职干部在挂职岗位的工作生活学习情况，掌握挂职人员在挂职期间的所思所想所悟，更好的关心、指导、服务好挂职锻炼工作，为此，项目部今天组织召开企地干部双向挂职锻炼座谈会。此次座谈会项目部主要领导高度重视，提早就进行了安排部署，本打算以面对面的形式现场交流，但受疫情影响，只能通过视频、多点连线方式进行，但这并不影响我们信息沟通和感情交流。出席今天座谈会有项目部经理×××，党委书记×××、部分项目部班子成员以及经理助理、相关业务部门、基层单位负责人同志，让我们以热烈掌声欢迎两位主要领导和各位同志的到来。

今天的会议主要有三项议程：一是由党委组织部简要介绍企地挂职锻炼工作开展情况；二是挂职干部作交流发言；三是领导讲话。

下面，进行第一项议程，请党委组织部简要介绍企地挂职锻炼工作开展情况。

（汇报完毕后）

下面，进行第二项议程，请挂职锻炼干部作交流发言，每人发言控制在5分钟以内。

首先，请×××县林业和草原局党组成员、副局长，项目部企地工作部挂职副主任×××同志发言

（发言完毕后）

第二位，请项目部企地工作部副主任，×××县林业和草原局挂职副局长×××同志发言

（发言完毕后）

第三位，请×××县×××乡党委副书记、政法委员，×××挂职副经理、支委委员×××县同志发言

（发言完毕后）

第四位，请项目部×××副经理、支委委员，×××乡挂职党委副书记×××同志发言

（发言完毕后）

第五位，请×××县应急管理局副局长，项目部安全环保部挂职副主任×××同志发言

（发言完毕后）

第六位，请项目部运行管理部副主任，×××县应急管理局挂职副局长×××同志发言

（发言完毕后）

第七位，请×××县×××乡党委委员、武装部部长，项目部×××挂职副经理、支委委员×××同志发言

（发言完毕后）

第八位，请项目部×××副经理、支委委员，×××县×××乡挂职党委副书记×××同志发言

（发言完毕后）

下面，进行第三项议程，请项目部党委书记×××同志讲话，大家欢迎。

（讲话完毕后）

请项目部经理×××同志讲话，大家欢迎。

（讲话完毕后）

今天我们的座谈会取得了圆满成功，得益于项目部领导的对挂职工作的支持与鼓励，得益于大家对挂职人员的呵护与培养。接下来，项目部党委组织部和相关单位要继续抓好挂职锻炼工作，把我们此次择优推选出的双向挂职年轻干部继续照顾好、培养好、锻炼好，让他们在我们双方最基层、最前沿、最务实的基层领导岗位上进一步加深互进、互动、互补式的沟通交流，进一步树牢“一盘棋、一条船、一家亲”共赢理念，当好企业与地方行政部门、属地乡镇之间的桥梁和纽带，努力争当推进企地增进感情的联络员、共同发展的宣传员和做好关键业务的服务员。同时，更要求挂职锻炼年轻干部要进一步真挂真学、实干实炼，用心领悟、潜心工作，在挂职锻炼中磨砺摔打、丰富经验，深化不同办事风格与不同思维模式的沉浸式锻炼，增进与挂职单位、关联部门的沟通交流，增强处理企地关系、解决实际问题能力，助力地方经济、产能建设、安全保护、生产运行、环评征地等工作高效推进，为企地携手并肩、深度融合、高质量发展增添新动能、激发新活力，汇聚新智力、做出新贡献。

挂职干部任职发言 篇9

能够成为挂职干部中的一员，首先感谢组织部对我的信任、培养和领导对我的关心、关爱。此次挂职，将成为我工作中很有意义也很有价值的一段履历，我一定借此次锻炼的机会，全面了解地方经济建设、发展情况，拓宽视野，增长才干；尽快融入集体，保持和发扬优良作风，充分展现干部的良好形象，以优异的成绩回报组织，圆满完成锻炼任务。为此，我将从以下五个方面来认识和把握：

一是调整心态，转变角色。

树立强烈的自我锻炼意识，把完成挂职阶段的工作过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境，新岗位，尽快上手工作。

二是深入实际，虚心学习。

坚持多听、多看、多思考，努力学习业务知识，熟悉办事流程；学习工作方法，提升业务工作能力；深入研究、把握实质，切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。

三是求真务实，努力工作。

尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得单位领导和同事的认可。

四是遵纪守法，严格自律。

自觉遵守挂职单位的工作纪律和要求，加强党性锤炼，强化自我约束，把挂职作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对组织负责，对挂职单位负责，对自己负责。廉洁自律不违规，树立干部的良好形象。

五是加强沟通，增进交流。

日常行为上，尊重挂职单位的领导和同事，积极维护单位的团结，加强沟通联系，显示良好形象，建立良好工作关系。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

在挂职干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！

非常荣幸能够代表我们这次到深圳挂职的15位同志发言。

首先，我谨代表挂职同志衷心感谢市委为我们提供了这次难得的学习、锻炼机会；衷心感谢市委组织部三个月来对我们的精心指导和细致关怀，使我们能够安心挂职，学有所获。

下面，我将同志们挂职情况向各位领导做简要汇报。

2017年

月

日至

月

日，受市委组织部选派，我们15名同志分赴深圳市

等区挂职学习，三个月来，我们主要做了以下几项工作：

一是端正态度，主动融入。

我们到深圳后，在深圳市委组织部的精心安排下，迅速分赴各挂职单位，深入了解挂职单位的总体情况及其工作思路，熟悉环境，转变角色，很快融入新的工作团队，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，认真完成挂职单位安排的各项任务。

二是虚心学习，大胆实践。

为便于同志们交流学习成果，确保挂职锻炼取得实效，我们结合工作实际，成立了挂职干部临时党支部，建立微信群，制定了学习计划，利用周末时间集中学习，交流心得或到辖区企业、社区参观考察，通过开展活动，即增进了友谊，也达到了开拓视野，增长见识等目的。此外，为了及时总结学习心得，分享挂职感悟，我们在市委组织部的具体指导下，制作了挂职简报和微信周报，定期把同志们的挂职感悟、学习体会编辑报送,在便于市组部及有关单位掌握挂职干部工作动态的同时,挂职同志之间也能及时分享学习心得,互通有无,共同提高。通过这些活动的开展，三个月的挂职生活充实而有所获。

三是严守纪律，树好形象。

树立形象是实现挂职锻炼目标的有力保障。挂职期间，我们自觉践行“中央八项规定”精神，一如既往的遵守党风廉政建设有关规定，慎言慎行，高标准、严要求，全面加强自我的党性修养和人格修养。一是用勤勉敬业的精神展示形象，我们真正把心思和精力集中到挂职工作上来,勇于实践,实现价值。二是用真抓实干的作风展示形象。我们15位挂职同志都能结合岗位职责和分管的工作,充分发挥自己的聪明才智，脚踏实地,地抓好每一项工作。三是用严格自律的品行展示形象。挂职期间，大家谦虚谨慎、遵章守纪，以自身的良好形象赢得挂职单位的信赖支持。

三是增进友谊，促进合作。

挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是推介家乡，开展双向交流合作的好机会，我们本着“广交朋友，牵线搭桥，促进合作，实现共赢”的思路，利用挂职锻炼机会，密切联系挂职单位，加强对深圳与百色对口扶贫协作方面工作的汇报对接，并注重把开展工作和宣传百色及其各县（区）的情况结合起来，争取深圳对口帮扶单位对百色扶贫工作的理解和支持。如

等同志积极向挂职单位宣传百色，开展百色芒果、乐业猕猴桃推介会，对接帮扶产业等等，促成了一些项目落户百色。

三个月的挂职锻炼，时间虽然不算长，但我们深切感受到机会难得，这对我们的成长有着十分重要的意义。我们将认真把挂职锻炼期间想到的、看到的、学到的好的做法及经验融入到今后的工作当中，与本职工作结合起来，勤于思考，善于总结，扎实工作，不辜负组织对我们的培养和信任。

在挂职干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！

非常荣幸能够代表我们这次到深圳挂职的15位同志发言。

首先，我谨代表挂职同志衷心感谢市委为我们提供了这次难得的学习、锻炼机会；衷心感谢市委组织部三个月来对我们的精心指导和细致关怀，使我们能够安心挂职，学有所获。

下面，我将同志们挂职情况向各位领导做简要汇报。

2017年

月

日至

月

日，受市委组织部选派，我们15名同志分赴深圳市

等区挂职学习，三个月来，我们主要做了以下几项工作：

一是端正态度，主动融入。

我们到深圳后，在深圳市委组织部的精心安排下，迅速分赴各挂职单位，深入了解挂职单位的总体情况及其工作思路，熟悉环境，转变角色，很快融入新的工作团队，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，认真完成挂职单位安排的各项任务。

二是虚心学习，大胆实践。

为便于同志们交流学习成果，确保挂职锻炼取得实效，我们结合工作实际，成立了挂职干部临时党支部，建立微信群，制定了学习计划，利用周末时间集中学习，交流心得或到辖区企业、社区参观考察，通过开展活动，即增进了友谊，也达到了开拓视野，增长见识等目的。此外，为了及时总结学习心得，分享挂职感悟，我们在市委组织部的具体指导下，制作了挂职简报和微信周报，定期把同志们的挂职感悟、学习体会编辑报送,在便于市组部及有关单位掌握挂职干部工作动态的同时,挂职同志之间也能及时分享学习心得,互通有无,共同提高。通过这些活动的开展，三个月的挂职生活充实而有所获。

三是严守纪律，树好形象。

树立形象是实现挂职锻炼目标的有力保障。挂职期间，我们自觉践行“中央八项规定”精神，一如既往的遵守党风廉政建设有关规定，慎言慎行，高标准、严要求，全面加强自我的党性修养和人格修养。一是用勤勉敬业的精神展示形象，我们真正把心思和精力集中到挂职工作上来,勇于实践,实现价值。二是用真抓实干的作风展示形象。我们15位挂职同志都能结合岗位职责和分管的工作,充分发挥自己的聪明才智，脚踏实地,地抓好每一项工作。三是用严格自律的品行展示形象。挂职期间，大家谦虚谨慎、遵章守纪，以自身的良好形象赢得挂职单位的信赖支持。

三是增进友谊，促进合作。

挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是推介家乡，开展双向交流合作的好机会，我们本着“广交朋友，牵线搭桥，促进合作，实现共赢”的思路，利用挂职锻炼机会，密切联系挂职单位，加强对深圳与百色对口扶贫协作方面工作的汇报对接，并注重把开展工作和宣传百色及其各县（区）的情况结合起来，争取深圳对口帮扶单位对百色扶贫工作的理解和支持。如

等同志积极向挂职单位宣传百色，开展百色芒果、乐业猕猴桃推介会，对接帮扶产业等等，促成了一些项目落户百色。

三个月的挂职锻炼，时间虽然不算长，但我们深切感受到机会难得，这对我们的成长有着十分重要的意义。我们将认真把挂职锻炼期间想到的、看到的、学到的好的做法及经验融入到今后的工作当中，与本职工作结合起来，勤于思考，善于总结，扎实工作，不辜负组织对我们的培养和信任。

xx在全市领导干部大会上的讲话

省委决定由我担任xx市委书记，这既是对我的信任和重托，也是我和xx人民的缘分。能有机会和全市干部群众一起为xx的转型发展贡献力量，感到由衷地自豪和骄傲。我完全拥护和服从省委的决定。我将在省委的坚强领导下，团结带领全市广大干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实“四为四高两同步”总体思路和要求，履行好党建“第一责任”和发展“第一要务”，不辱使命、接续奋进，把组织和人民的重托转化为工作的不竭动力。

要用忠诚指引航程。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来，不折不扣推动党中央和省委各项决策部署在xx落地生根。

要用实干开拓新局。坚持转型为纲，围绕能源革命综合改革试点、三大攻坚战、新兴产业培育壮大、生态文明建设等重点工作精准发力，推动资源型城市全面转型。坚持项目为王，紧盯科技产业变革趋势、市场需求态势、行业布局动向，谋划实施一批大项目好项目，发挥好开发区转型发展主战场主阵地主引擎作用，以高质量转型项目引领高质量转型发展。坚持改革为要，以改革促转型，向改革要动力，全力打造“六最”营商环境，推动更多改革进入全省乃至全国第一方阵。坚持创新为上，大力实施创新驱动战略，全力打造一流创新生态。当前，要认真贯彻好党中央和省委统筹推进疫情防控与经济社会发展各项工作部署，咬定全年目标任务，聚焦实现一季度良好开局，加快推动全方位复工复产，全面恢复正常生产生活秩序，实现疫情防控和转型综改双胜利。

要用初心厚植民生。始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以民为本、与民同心，为民谋利、为民尽责，统筹抓好就业增收、社会保障、教育医疗、社会稳定、安全生产等事关群众切身利益的操心事烦心事揪心事，不断提升群众的获得感幸福感安全感。

要用团结凝聚合力。带头执行民主集中制，始终做到民主决策、科学决策、依法决策。严肃党内生活、强化党内监督，用好批评与自我批评武器，有效增强领导班子解决自身问题的能力。积极发挥各大班子作用，全力支持人大、政府、政协按照职责分工大胆工作。充分听取各民主党派、工商联、无党派人士，以及老干部和社会各界意见建议，调动一切可以调动的积极因素，众志成城推动xx经济社会快速健康发展。

要用严管营造生态。坚决扛起管党治党主体责任，以“零容忍”的态度持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。坚持不懈加强干部队伍政治建设、作风建设、能力建设，牢固树立正确的选人用人导向，全力巩固和发展风清气正、奋发有为的良好局面。作为市委书记，我将严格要求自己，自觉接受监督，管好家属、亲属和身边工作人员，始终坚持做到一身正气做人，一尘不染做官，一丝不苟做事，一心一意为民。