国发23号文考试卷(精选3篇)
国发23号文考试卷 篇1
麒麟区马场沙沟煤矿全员国发〔2010〕23号和国务院[2010]33号令
考试试题
姓名:
工种:
得分:
一、单项选择题(共 16 题,每题 3 分,共 48 分)
1、当前,我国安全生产管理坚持的方针是()。
A、安全第一,预防为主、综合治理 B、以人为本,安全第一 C、管生产必须管安全 D、安全第一,预防为主
2、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A、安全生产分管负责人 B、生产经营单位主要负责人 C、安全管理人员 D、从业人员
3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,要进一步规 范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查,严格查处()的“三 违”行为。
A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律
C、违章作业、违章指挥、违法操作规程
D、违章生产、违章指挥、违法操作规程
4、《中华人民共和国安全生产法》规定,国家实行生产安全事故()制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。A、责任追究
B、调查
C、行为追究
D、举报
5、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,加强企业生产技术管理,因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。
A、岗位工作人员 B、当事人 C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员
6、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度、三级教育是指()。A、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育
B、低级、中级、高级教育
C、入厂教育、车间教育和个人自我教育
D、预备级、普及级、提高级教育
7、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,凡企业超能 力、超强度、超定员组织生产的,要责令(),并对企和企业主要负 责人依法给予规定上限的经济处罚。
A、停止违规行为
B、停产停工整顿
C、边整边改
8、安全生产责任制是根据()的原则、对企业各级领导和各类人员明确 地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁主管谁负责
B、人人管安全
C、纵向到底、横向到边
D、管生产的同时必须管安全
9、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,企业要经常 开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和()“五到位”。
A、结果
B、地点
C、预案
D、验收
10、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强化生产过 程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场()。
A、值班
B、带班
C、查岗
D、作业
11、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,凡超能力、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业负责 人依法给予规定()的经济处罚。
A、上限
B、下限
C、适当
D、最小
12、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,()进行一次安全生产风险分析。
A、每月
B、每半年
C、每年
D、每两年
13、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,从 2011 年 1 月 1 日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因安全生产事故造成的职工 死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民可支配收 入的()计算,发放给工亡职工近亲属。
A、2 倍 B、5 倍 C、10 倍 D、20 倍
14、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,对存在落后 技术装备,构成重大技术隐患的企业,要予以(),责令限期整改,逾期未整改的依法予以关闭。
A、通报
B、查处
C、告示
D、公布
15、特种作业是指容易发生伤亡事故,对()和周围设施的安全有 重大危害的作业。
A、周围职工
B、操作者本人、他人
C、多人造成危害
D、操作者
16、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故等级可分为()。
A、一般事故、较大事故、重大事故、恶性事故
B、一般事故、较大事故、很大事故、特大事故
C、一般事故、较大事故、恶性事故、特别重大事故
D、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
17、煤矿每班必须有()带班下井,并与工人同时下井、同时升井。A、班组长
B、瓦检员
C、矿长
D、副矿长
E、矿领导
18、煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于()个。A、3个
B、5个
C、8个
D、10个
E、12个
19、煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况,应当在煤矿公示栏公示,接受()。
A、国家监督
B、行业监督
C、社会监督
D、群众监督 20、煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处()万元的罚款,对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理,对煤矿主要负责人处1万元的罚款。
A、5
B、10 C、15 D、20
二、多选题(共 10 题,每题 3 分,共 30 分)
1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,全面开展安全达标,深入开展以()内容的安全生产标准化建设。
A、岗位达标 B、专业达标 C、安全达标 D、企业达标
2、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的()。
A、举报权
B、知情权
C、参与权
D、监督权
3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强制淘汰落后技术产品。其中,符合予以强制性淘汰的落后技术、工艺和装备的有()。
A、不符合有关安全标准的 B、安全性能低下的 D、危及安全生产的 C、职业危害严重的
4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,加大对事故企业负责人的责任追究力度。其中,要依法从重处罚的情形有()。
A、对非法违法生产造成人员伤亡的 B、瞒报事故情节特别恶劣的 C、一般参加事故抢险的 D、事故后逃逸情节特别恶劣的
5、民用爆炸物品行业和领域非法违法生产建设行为的“三违法”指的是()。A、违法使用
B、违法建设
C、违法生产
D、违法经营
6、对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,依法责令停产整顿,暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证,并依照下列规定处以罚款;情节严重的,提请有关人民政府依法予以关闭:
A、发生一般事故,处20万元的罚款
B、发生较大事故,处50万元的罚款
C、发生重大事故,处200万元的罚款
D 发生特别重大事故,处500万元的罚款。
7、煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准,安装()等技术装备,并于3年之内完成。
A、监测监控系统
B、井下人员定位系统
C、紧急避险系统
D、压风自救系统E、供水施救系统
F、通信联络系统
G安全管理系统
8、对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证,并依照下列()规定处以罚款:
A、发生一般事故,处上一年年收入30%的罚款
B、发生较大事故的,处上一年年收入40%的罚款 C、发生重大事故的,处上一年年收入60%的罚款 D、发生特别重大事故的,处上一年年收入80%的罚款。
9、煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤矿领导带班下
井情况进行监督检查时,重点检查下列内容()。
A、是否建立健全煤矿领导带班下井制度,包括井下交接班制度和带班下井档案管理制度 B、煤矿领导特别是煤矿主要负责人带班下井情况 C、是否制订煤矿领导每月轮流带班下井工作计划以及工作计划执行、公示、考核和奖惩等情况 D、煤矿领导带班下井在井下履行职责情况,特别是重大事故隐患和险情的处置情况
E、煤矿领导井下交接班记录、带班下井档案等情况
F、群众举报有关问题的查处情况。
10、煤矿领导带班下井时,应当履行下列职责()。
A、加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况
B、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产
C、遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
三、判断题(共 10 题,每题 1 分,共 10 分)
1、企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为()。
2、企业要经常性开展安全隐患排查,不需要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”()。
3、企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班,矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定下限的经济处罚()。
4、煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准,安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备,并于3年之内完成()。
5、行业部门是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井()。
6、煤矿领导带班下井时,其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况,应当在煤矿公示栏公示,接受行业监督()。
7、上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿()。
8、煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿可以降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。
9、对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿,其主要负责人终身不得担任任何煤矿的矿长。
10、煤矿安全监察机构应当将煤矿领导带班下井制度执行情况纳入年度监察执法计划,每年至少进行两次专项监察或者重点监察()。
国发23号文考试卷 篇2
大同市第四建筑工程有限责任公司
贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的
安 排 部 署 要 求
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,根据省政府晋政办发电【2010】118号文件《关于加强建筑工程及市政运营安全生产工作的若干规定》,为全面提高公司的安全生产管理水平,促进施工现场安全管理的规范化、标准化和制度化。保障施工人员的生命安全和身体健康,有效预防和遏制安全生产事故的发生,公司部署如下安排意见及管理要求
一、总体要求:
坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,落实科学发展观,建立健全安全生产责任体系,深入开展安全生产的隐患排查和整改落实,推广安全生产标准化达标活动。
二、伤亡事故控制指标:
1、死亡及重大伤亡事故发生率为0;
2、现场火灾事故发生率为0;
3、杜绝重大机械事故、触电事故和高处坠落事故;
4、杜绝因工程质量造成的安全事故;
5、轻伤负伤频率控制在24‰以内,月轻伤频率就小于3‰;
三、安全责任:
1、项目部必须认真贯彻落实安全生产的各项法律、法规和标准,管理人员应增强安全责任感,自觉维护公司的形象利益,项目负责人应当把安全生产工作放在一切工作的首位,把安全生产当作头等大事来抓,并每月定期组织本部门的安全生产自查、自纠、发现问题及时整改,坚决做到不安全不生产。
2、坚持“管生产必须管安全”的原则,项目负责人要切实执行现场带班制度,明确各级管理人员的安全责任,安全责任目标要分解到各个角落。项目负责人对现场的安全生产负主要责任。工长和安检员对现场的安全生产负直接责任。
3、根据建设部2008年5月19日建质(2008)91号文件《关于建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的要求,项目部要根据工程的规模、配备相应数量的专职安全员。建筑施工劳务分包队伍也应配置不少于2人的专职安全员。
4、项目部与公司签订安全生产责任书,项目部与劳务分包队伍签订安全生产责任书。
四、管理要求:
1、项目部在工程开工前要结合工程的特点、工期要求,编制符合实际的施工组织设计,健全项目管理班子成员,实行持证上岗。
2、项目部应编制现场的应急救援预案及现场的安全生产管理制度。对土方开挖、基坑支护、人工挖孔桩、大模板工程、起重吊装及安拆、脚手架工程、幕墙安装工程应严格按照建设部建质【2009】87号文件《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》中的要求组织安全生产,编制安全专项方案制定安全技术措施。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程应组织召开专家论证会。
3、项目部技术负责人在工程施工前或施工过程中,对安全施工的有关技术要求、重大危险源和应急处置措施,应当向施工作业人员作出书面详细说明,双方签字确认,并下达书面安全技术交底。
4、项目部对进场的新工人(农建队人员、专业分包人员)必须进行安全生产操作规程、现场安全生产管理要求,安全法规及安全知识教育,并形成记录。
5、现场应建立健全各项安全生产制度(包括目标管理制度、安全技术交底制度、安全检查制度、安全教育制度、班前安全活动制度、特种作业人员安全管理制度、安全警示标志管理制度、消防管理制度、文明施工各种制度及措施)。
6、根据省建设厅安监总站(晋建安监函字【2008】81号文件)《关于印发山西省建筑安全推广应用和限制禁止使用技术的通知》及有关规定要求,对安全防护用品、机械设备、施工机具及配件、电气设备有下列情形之一的项目部必须禁止使用;
(1)、国家明令淘汰或禁止使用的(建筑机械设备、简易吊蓝、简易吊架、摩擦式卷扬机驱动的钢丝绳物料提升机)。(2)、超过制造厂家规定的使用年限的。(3)、经检验达不到安全技术标准规定的。(4)、没有完整安全技术档案的。(5)、没有齐全有效的安全保护装置的。
(6)、电气石板闸刀开关,HK1、HK2、HK2P、HK8型闸刀开关,瓷插式熔断器。
7、建筑施工特种作业人员的管理:
根据山西省建设厅晋建建字【2009】152号文件《建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》中的要求,现场的特种作业人员必须持证上岗,特别强调塔吊、升降机司机无证不得上岗操作。
8、工程开工后办理建筑工程安全生产监督注册备案登记手续,办理建筑工程人员意外伤害保险手续。
9、项目部必须随工程进度编制一套完整齐全的安全技术资料,其中包括安全措施费投入和使用情况资料。
10、现场各级管理人员不得违章指挥,违反安全操作规程,强行工人冒险作业、违章操作。现场不得使用未成年的童工及聋哑残病人员,现场不得滞留家属及小孩。
11、项目部对上级安全检查部门及公司定期检查出现场的安全问题,要定人、定时间、定措施认真整改。
五、建筑起重机械管理:
(1)、项目部使用的建筑起重机械(塔吊、施工升降机),必须具有特种设备制造许可证,产品合格证,使用说明书和制造监督检验证书,并已在县级以上地方建设主管部门备案登记。租赁他人的塔吊必须有租赁合同,有设备制造许可证、产品说明书、制造监督检验证明、备案证明和自检合格证明、安装使用说明书。(2)塔式起重机的安装、拆卸单位必须具有从事塔式起重机安装、拆卸业务的资质。塔式起重机安装、拆卸作业应配备下列人员:
①、持有安全生产考核合格证书的项目负责人和安全负责人、机械管理人员。②、具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机、起重信号工、司索工等特种作业操作人员。
(3)、塔式起重机安装前及拆卸前应编制专项方案,其内容按《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010要求。
(4)、多台塔吊在同一施工现场交叉作业时,应采取防碰撞的安全措施。任意两台塔吊之间的最小架设距离必须符合下列规定:
①、低位塔吊的起重臂端部与另一台塔吊的塔身之间的距离不得小于2米。②、高位塔吊的最低位置的部件(或吊钩升至最高点或平衡重的最低部位)与低位塔吊中处于最高位置部件之间的垂直距离不得小于2米。
(5)、塔吊的基础及地基承载力必须符合使用说明书和设计图纸的要求。土质必须满足地耐力的要求,安装前应对基础进行验收,合格后方可安装。运行前的塔吊基座必须有安全可靠的防护围挡,基础周围应有排水设施。地坪表面塔身周围应用立网围挡。
(6)、塔吊的力矩限制器、重量限制器、变幅限位器、行走限位器、高度限位器、吊钩保险装置等安全保护装置必须齐全,不得随意调整或拆除。
(7)、塔吊不得起吊重量超过额定载荷的吊物,不得起吊重量不明的吊物,要严格控制超载现象的发生。塔吊使用过程中应经常检查塔吊钢丝绳及吊钩的磨损情况,有问题要及时更换。
(8)、塔吊必须设置专用配电箱,并做好接地防护装置,接地电阻不应大于4欧姆。
(9)、塔吊安装后使用前,要求安装单位出具安装自检表,经项目部会同监理方对安装质量验收合格后,填写塔吊起重机安装验收记录表。并按规定在安监部门办理塔吊验收备案手续及塔吊验收合格证。(自检报告书及安装验收记录表按规程附表A、B填写)
(10)、施工升降机的安装、拆卸单位应具有起重设备安装工程专业承包的资质等级。施工升降机的安装、拆卸项目应配备与承担项目相适应的专业安装技术人员及作业人员。升降机的安装、拆卸工、电工、司机应具有建筑施工特种作业操作资格证书。
(11)、施工升降机安装及拆卸前应编制专项施工方案(其内容按规程中要求)。(12)、施工升降机必须安装防坠安全器及超载保护装置,施工升降机金属结构和电气设备金属外壳均应接地,接地电阻不应大于4欧姆。
(13)、施工升降机的安装垂直度偏差必须符合规程中的有关要求。
(14)、施工升降机地面通道上应搭设双层防护棚。升降机层门门栓宜设置在靠升降机一侧,且层门应处于常闭状态。
(15)、施工升降机安装后使用前,要求安装单位出具安装自检表,经项目部会同监理方对安装质量验收合格后,填写施工升降机安装验收表。并按规定在安监部门办理升降机验收备案手续及升降机验收合格证。(安装自检表及安装验收表按规程附表B、C填写)
六、文明施工要求:
1、施工现场必须采用封闭围挡,其高度不得小于1.8米。围挡应稳固、整洁、美观。
2、现场的施工区域应与办公、生活区划分清晰。并应采取相应的隔离措施
3、现场应配备消防灭火工具及相应的消防灭火器材。高层建筑应设置临时消防水源管道,立管直径不小于50㎜,且每层应预留消防水源接口,配备消防管道。
4、施工现场应设置会议室、文体活动室、办公室、食堂、厕所、门卫、职工宿舍等安全管理标准要求的房间,各房间设标志牌。现场的临时用房应选址合理,并应符合消防、防洪、防水等安全要求。在建工程严禁兼作住宿、办公。
5、宿舍内应保持必要的生活空间,室内净高不得小于2.4m,通道宽度不得小于0.9m,每间宿舍居住人员不得超过16人。宿舍内的床铺不得超过两层,并严禁使用通铺、地铺。宿舍内严禁使用电炉,严禁乱拉乱接电线。宿舍内保持卫生,整洁、干净。
6、食堂炊事人员应取得《健康体检证》,工作时穿工作服。食堂的制作间灶台及周边,应粘贴不小于1.5m的瓷砖。食堂应有防蝇、防尘措施。食堂应设置密闭式不锈钢饮水保温桶。
7、现场应设置盥洗设施,盥洗设施应设置满足作业人员使用的盥洗池,并使用节水龙头。
8、办公室门前应种植花卉。文体活动室应配备电视、报刊、杂志、桌椅等文体活动设施。
9、施工现场应配备医药箱,存放常用药、止血带等急救器材,有急救保健措施。
10、施工现场应设置金属大门,并有企业名称和项目标识。大门旁设置门卫室,室内有门卫管理制度牌。
11、施工现场应设置工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌、环境保护牌、应急预案牌、安全警示牌,施工现场总平面布置牌。
12、会议室应悬挂公司统一标志的各级管理人员岗位责任制及组织机构框架图、进度网络图、进度横道图,项目质量及安全保证体系框架图。
13、施工现场应设置牢固、美观的读报栏。现场出入口应设置清洗车辆的(排水)设施。现场的主要道路、加工区应进行硬化处理。主干道要畅通,有排水措施,且每天有专人清扫、洒水消尘,干净整洁。
14、施工现场应设置垃圾箱,设置施工垃圾集中堆放点,每天有专车及时清运出场。
15、施工现场的钢筋、模板、水泥、砌块、砂石等建筑材料应按施工总平面图布置,分类整齐存放,并设置材料标识牌。
16、现场施工管理人员穿工作服,统一佩戴胸卡,工人统一着装﹙上衣﹚。
七、基坑支护要求:
1、基坑支护专项施工方案内容应参照山西省地方标准《建筑工程施工安全管理标准》DBJ-253-2007及《建筑基坑支护技术规程》JGJ120-99编制。
2、基坑开挖应按其不同的深度和土质情况,采取防坡或坑壁支护的形式进行。对土质差的槽壁或离其他建筑物较近的,应按照《建筑基坑支护技术规程》采取有效的措施进行防护。超过5m的按深基坑工程处置,并按照建设部建质【2009】87号文件《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》进行管理。
3、基坑临边应设置防护栏杆,挂设密目式安全网。作业人员上下应有专用通道或扶梯。
4、基坑边界周围应设置有效排水沟渠,基坑周边严禁堆土、存放材料及机械设备。
八、脚手架工程:
1、脚手架专项施工方案内容应参照山西省地方标准《建筑工程施工安全管理标准》DBJ-253-2007及《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001编制。
2、使用碗扣式钢管脚手架的应按照《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》JGJ166-2008编制,考虑承重荷载。
3、使用附着式升降脚手架的项目,应按照整体和分片提升情况,依据建设部(建建〔2000〕230号)文件关于颁布《建筑施工附着式升降脚手架管理暂行规定》进行编制。
4、脚手架工程的分类通常为:落地式钢管脚手架工程,悬挑式脚手架工程,附着式整体和分片提升脚手架,自制卸料平台及移动操作平台,吊蓝脚手架。
九、安全防护
1、楼板、屋面、阳台等临边防护用密目式安全立网全封闭,作业层另加两边防护栏杆和18㎝高的踢脚板。
2、通道口防护设防护棚,防护棚应为不小于5㎝厚的木板或两道相距50㎝的竹笆。两侧应沿栏杆架用密目式安全网封闭。
3、预留洞口防护用木板全封闭;短边超过1.5m长的洞口,除封闭外四周还应设有防护栏杆。
4、电梯井口防护设置定型化、工具化、标准化的防护门;在电梯井内每隔两层(不大于10m)设置一道安全平网。
5、楼梯边防护设1.2m高的定型化、工具化、标准化的防护栏杆,18㎝高的踢脚板。
6、垂直方向交叉作业防护设置防护隔离棚或其他设施。
7、高空作业防护有悬挂安全带的悬索或其他设施;有操作平台;有上下的梯子或其他形式的通道
十、施工用电
1、施工现场必须使用TN—S系统,采用三相五线制,敷设电缆应使用五芯电缆。
2、施工现场应保证外电防护的安全距高,要远离高压线路并设置好防护遮拦。
3、现场各种机电设备必须作好接地防雷装置。各种机具必须搭设防护棚,机械传动部位安装防护罩。施工现场应经常查验大型机具设备的钢丝绳,凡破损有毛刺的必须及时更换。
4、现场配电必须按“三级配电两极保护”的要求布置,即在总配电箱下设分配电箱,分配电箱下设开关箱,开关箱下是用电设备。
5、每台用电设备必须实行“一机 一闸 一漏 一箱”不允许共用或多用表箱。
6、固定式配电箱 开关箱的中心点与地面的垂直距离应在1.4至1.6M之间。移动式配电箱 开关箱应装设在坚固稳定的支架上,其中心点与地面的垂直距离宜为0.8~1.6M。移动式配电箱应采用25×25的角钢支架支撑,不得使用钢筋棍支架支撑配电箱。
7、配电箱必须有可靠的防雨措施并上锁安装,箱内不得有无胶盖的刀闸,不得出现用金属丝代替熔断丝的现象,不允许出现乱拉乱接线现象。
8、开关箱必须装设隔离开关,断路器或熔断器以及漏电保护器,开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30MA。额定漏电动作时间不应大于0.1秒。
十、施工机具
1、现场机械严禁超载和带病作业,操作人员离机或作业中停电时,必须切断电源。2、30.氧气瓶和乙炔瓶之间的距离不得小于5米,气瓶与明火距离不得小于10米,乙炔瓶不应平放。
3、使用插入式振动棒时,作业人员应戴绝缘手套,穿胶鞋。使用蛙式打夯机必须使用单相开关,操作扶手要采取绝缘措施。使用潜水泵应做好保护接零,安装漏电保护器。
4、使用电焊机应单独设开关,电焊机外壳应做接零或接地保护。一次线长度应小于5m,二次线长度应小于30m,电焊机两侧接线应压接牢固,并安装可靠防护罩。
5、钢筋加工区域应搭设钢筋防护棚,使用的钢筋不得大面积散堆放,应按分类规格用方木垫起及用钢管架起。钢筋加工机械应做好接地保护,传动部位应有防护罩。钢筋切断机停机前应及时清理废料,停止使用时应拉闸断电。运转中严禁用手直接清除切片附近的断头和杂物。
6、搅拌机应保证干净并上油保养,操作手柄应有保险装置。料斗应有保险挂钩,检修清理滚筒时应拉闸断电,专人警戒。搅拌机应搭设安全防护棚并悬挂配合比牌,配置计量磅称。
大同市第四建筑工程有限责任公司
国发23号文考试卷 篇3
2、深入贯彻落实科学发展观,认真落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署,牢固树立(“培训不到位是重大安全隐患”)的意识。
3、坚持(依法培训)、按需施教的工作理念。以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。
4、“三项岗位”人员指的是主要负责人、(安全管理人员)和生产经营单位特种作业人员。
5、(企业)是从业人员安全培训的责任主体,要把安全培训纳入企业发展规划,健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系。
6、承担安全培训的机构是安全培训施教主体,担负保证安全培训(质量)的主要责任。
7、承担安全培训考试的机构要严格(教考分离)制度,健全考务管理体系,建立考试档案,切实做到考试不合格不发证。
8、要全面落实持证上岗和先培训后上岗制度。()
9、矿山和危险物品生产企业专职安全管理人员要至少具备相关专业(中专)以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级,或者具备注册安全工程师资格。
10、各类特种作业人员要具有(初中)及以上文化程度,危险化学品特种作业人员要具有高中或者相当于高中及以上文化程度。
11、矿山井下、危险化学品生产单位从业人员要具有(初中)及以上文化程度。
12、安全生产专业服务机构为企业提供安全技术服务时,要对企业安全培训情况进行(审核)。
13、高危企业安全生产许可证发放、延期和安全生产标准化考评时,有关主管部门要审核企业(安全培训)情况。
14、企业新任用或者招录“三项岗位”人员,要组织其参加安全培训,经考试合格(持证后上岗)。
15、取得注册安全工程师资格证并经注册的,可以(直接申领)矿山、危险物品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证。
16、对发生(人员死亡)事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员,要重新参加安全培训考试。
17、矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少(72)学时的安全培训。
18、建筑企业要对新职工进行至少(32)学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训。
19、非高危企业新职工上岗前要经过至少(24)学时的安全培训,每年进行至少8学时的再培训。
20、企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,要进行(专门)的安全培训。
21、矿山和危险物品生产企业(逐步实现)从职业院校和技工院校相关专业毕业生中录用新职工。
22、高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少(2)个月后方可独立上岗。
23、工人师傅一般应当具备(中级工)以上技能等级,3年以上相应工作经历,成绩突出,善于“传、帮、带”,没有发生过“三违”行为等条件。要组织签订师徒协议,建立师傅带徒弟激励约束机制。
23、各级安全监管监察人员要经执法资格培训考试合格,持有效(行政执法证)上岗。
24、国家鼓励行业组织、企业及培训机构编写针对性、实效性强的(实用教材)。
25、要分行业组织编写企业职工安全生产(应知应会)读本、建立生产安全事故案例库和制作警示教育片。
26、承担安全培训的机构要建立健全安全培训(专职教师)考核合格后上岗制度,保证专职教师定期参加(继续教育),积极组织教师参加国际学术交流。
27、企业要建立领导干部(上讲台)制度,选聘一线安全管理、技术人员担任(兼职教师)。
28、制定特种作业人员实训大纲和考试标准。建立安全监管监察人员实训制度。推动科研和装备制造企业在安全培训场所展示新装备新技术。提高3D、4D、虚拟现实等技术在安全培训中的应用,组织开发(特种作业)各工种仿真实训系统。
29、高危企业要严格班前安全培训制度,有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等,使(班前安全培训)成为安全生产第一道防线。
30、要大力推广(“手指口述”)等安全确认法,帮助员工通过心想、眼看、手指、口述,确保按规程作业。
31、。建立安全培训需求调研、培训策划、培训计划备案、教学管理、培训效果评估等制度,加强安全培训(全过程)管理。
32、有关主管部门要按照职责分工,建立健全本行业领域安全培训考试制度,加强考试机构建设,严格(教考分离)制度。
33、要建立健全安全资格考试题库,完善(国家与地方)相结合的题库应用机制。
34、有关主管部门要把安全培训纳入年度执法计划,作为日常执法的必查内容,定期开展安全培训(专项执法)。
35、要规范安全培训执法程序和方法,将抽查持证情况、(抽考职工)安全生产应知应会知识作为日常执法的重要方式。
36、要加强对承担安全培训的机构管理,深入开展专项治理,促进安全培训机构健康发展。企业要建立安全培训(自查自考)制度,加大“三违”行为处罚力度。
37、对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律(先离岗)、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。
38、对各类生产安全责任事故,一律(倒查)培训、考试、发证不到位的责任。
39、对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的,所在企业(主要负责人)依法终身不得担任本行业企业矿长(厂长、经理),实际控制人依法承担相应责任。
40、各级政府及有关主管部门、各企业要把安全培训工作纳入实施(安全发展战略)的总体布局。
41、安全培训工作存在的新问题--五个不够是什么?
答:1.思想认识不够到位。
2.企业主体责任不够落实。
3.培训针对性不够强。
4.培训基础不够扎实。
5.培训执法力度不够大。
42、安全培训工作五项法律制度是什么?
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