2024年11月11日修订塔河热电厂关于违反规章制度的处理决定

2024年11月11日修订塔河热电厂关于违反规章制度的处理决定

2024年11月11日修订塔河热电厂关于违反规章制度的处理决定 篇1

塔河热电厂违返规章制度的处理决定

厂属各单位：

为加强运行管理，提高全厂职工的安全生产行为和遵纪守法意识。经厂安委会2014年11月11日会议研究决定，对现场运行人员当班期间违反我厂劳动纪律行为加大处罚力度，从而提高全厂职工的安全生产行为和遵纪守法意识，增强职工的主人翁责任感，创造良好的生产环境，确保设备安全、稳定运行，保质、保量完成我厂发电、供热任务。特规定如下：

一、违纪的处罚规定。

1、串岗：

当班期间严禁串岗、检查发现串岗1人次扣当事人5-10元。累计一个班发现3人次以上（含3人次）扣班长、安全员、值长、主管副主任各10元。

2、睡岗：

（1）、当班期间严禁睡觉，发现睡岗1人次扣当事人100元、班长50元、安全员30元。

（2）、当事人半年内累计睡岗2次以上（含2次），除对当事人处以500元罚款外，还将对主管副主任罚款200元、车间主任、值长、班长、安全员分别处罚100元。

3、脱岗：

当班期间严禁脱岗，检查发现脱岗1人次扣当事人50元。累计一个班发现3人次以上（含3人次）扣班长、值长、主管副主任各20元，主任10元。

4、班中饮酒：

（1）、当班期间严禁饮酒，一经发现立即劝其离岗并按旷工处理，除对当事人处以100元罚款。累计一个班发现3人次以上（含3人次）扣班长、安全员、值长、主管副主任各50元，主任30元。

（2）、所有工作人员严禁酒后上岗，一经发现立即劝其离岗并按旷工处理，除对当事人处以50元罚款，还将取消当事人当日工资及当月奖金。

5、当班期间因脱岗、串岗、睡岗和饮酒所引起的一切责任事故，按有关规章另行加倍处罚当事人。

6、严格执行请消假制度，未履行请消假制度一律按旷工处理，取消当事人当日工资对当事人处以50元罚款。

7、运行各岗位人员确保出勤率，出现缺岗、空岗，车间未能及时安排人员顶岗，一次扣车间主管副主任50元。

二、现场文明生产：

1、生产现场、操作间、应环境整洁；桌椅、备品、备件、物品、工具应摆放整齐有序；门窗、桌椅、卷柜、地面应干净整洁；现场机械、设备应无灰尘、无油污、无泄漏。以上各项值长、班长、设备负责人应认真执行交接，当班期间检查不合格将对责任人处以10-20元罚款。

2、当班期间坐姿不正、脚蹬桌子、随地吐痰乱扔垃圾等，检查发现一人次扣当事人20元。累计一个班发现3人次以上（含3人次）扣班长、值长、主管副主任各20元，主任10元。

3、当班期间严禁使用手机玩游戏看小说、看杂志、织毛衣、洗衣服等做与工作无关的事。检查发现一人次扣当事人20元，班长、值长、主管副主任各20元，主任10元。

4、严禁在运行现场凉晒、挂放杂物等不文明现象，一经发现对当事人罚款10元。

5、严禁带领非工作人员进入生产现场影响正常生产，无理取闹的对当事人罚款100元。非本厂职工移交保卫科处理。

三、违章

1、运行岗位接班后在半小时内按要求认真填写运行日志，表纸记录，检修人员按规定填写日检记录，不按时填写扣罚责任人50元。车间不按规定组织本单位相关人员进行周检和填写周检记录对车间主任罚款50元。

2、值班员有意编造运行日志、表纸记录，检修人员编造日检记录、周检记录的，对当事人罚款100元。

3、当班期间不按规定巡视检查设备对责任人罚款50元。

4、对已发放的安全防护用品不按规定穿戴者50元。

5、不按规定测量备用设备绝缘对班长罚款50元。造成后果则加倍处罚。

6、不召开班前、班后会且班前、班后会无内容、无总结的对班长罚款10元。

7、运行机组操作间内空岗无人监盘对责任人、班长各罚款20元。

8、值长不认真执行交、接班制度且无故不点名，对值长罚款50元。

9、不认真执行逐级汇报制和汇报不及时者对责任人罚款50元。

10、严禁在大型操作过程中交接班，若此期间有交接者对相关人员罚款20元。

11、在倒闸操作、事故抢修和其它大型操作中未指定专人监护对车间主任、分管副主任及班长各罚款50、30元、20元。

12、不认真执行设备定期切换，影响发电生产并造成后果，扣罚车间主任及分管副主任各50元班长30元。

13、对化学人员不按时做试验、少项漏项，对水质、汽质、油质等无化学监督，且开启连排和定排时，锅炉、化学人员互不通知和汇报对责任人各罚款20元。

14、不认真执行“两票三制”对责任人罚款50元。工作票到期未办理延期手续的对工作负责人罚款20元。

15、车辆在厂区内严禁超速（15Km/s）行驶违者罚款30元。

16、不认真执行机械车辆使用规定造成车辆损坏的除赔偿相应损失外还要处200元的罚款，造成交通事故按交由司法部门处理。

五、事故

1、重大事故(1)、死亡事故

(2)、三人以上重伤事故

(3)、运行机组全部被迫停止发电(不包括单机组运行)(4)、机组及主要设备严重损坏而停止运行或备用15天以上(5)、生产关系场所失火，损失万元以上(6)、人为造成厂用电全部终断

(7)、对重要用户停电而造成严重政治影响或造成重大经济损失(8)、由于水质不合格而造成设备严重损坏危及安全生产(9)、损失电量在50千度。处罚规定：

(1)、对主要责任人罚款300—400元，直至开除厂籍。

(2)、对次要责任人罚款200—300元，留用察看一年，直至开除厂籍(3)、对直接责任者所在车间主任、书记给予行政记大过至撤职处分。(4)、对车间副职及相关管理者视责任分别处100—200元罚款。(5)、对厂级分管领导罚款200元，并通报批评。

2、严重事故：

(1)、锅炉爆燃并造成后果；(2)、锅炉干锅、满水；(3)、发生水冲击；(4)、重伤事故；(5)、带负荷拉刀闸；

(6)、带接地线合闸或带电挂地线；(7)、瞬时厂用电终断；(8)、油系统着火；

(9)、球磨机、汽轮机由于断油烧瓦；(10)、责任造成设备损坏价值5000元以上；(11)、现场失火损失3000元以上；(12)、责任造成55KW以上电机烧损；

(13)、水处理发生跑盐现象或由于水质而造成锅炉汽水共腾；(14)、除氧器干锅。

(15)、损失电量在25—50千度。处罚规定：

(1)、对主要责任人罚款200—300元，直至降级或行政处分。(2)、对次要责任人罚款100—200元，直至降级或行政处分。

(3)、对负有管理责任的各级管理者罚款100元。并给予行政记过处分。

(4)、对厂级分管领导罚款100元，并通报批评。

3、一般事故 ：

(1)、机组被迫停止运行或达不到备用(超过48小时)；(2)、由于错误操作造成机组被迫停止运行；(3)、责任造成20Kw以上电机烧损；

(4)、锅炉安全门拒动，使汽压超过额定压力；(5)、备用设备不能按要求投入运行造成机组停运；(6)、由于跑油、树脂造成损失500元以上；(7)、锅炉上生水；

(8)、操作调整不当引起系统的稳定破坏；(9)、损失电量在10—25KKW； 处罚规定：

(1)、对主要责任人罚款100—200元；(2)、对次要责任人罚款50—100元；

(3)、对负有管理责任的各级管理者罚款50元。

4、障碍：

(1)、机组临时发生异常停止运行；(2)、设备检修超过批准时间，但没限电；

(3)、设备在启动过程中发生异常，影响启动时间；

(4)、汽温、汽压真空等参数不符合规程要求，且在30分钟不能恢复；(5)、电压、周波超过规定值10分钟；

(6)、20KW以下电机烧损或1KW以下电机月计烧损2次；(7)、辅助设备在倒换或运行中发生故障危及安全运行的；(8)、发电机风温、定子温度超过规定值30分钟；(9)、主要保护误动、拒动及越级跳闸；(10)、发生跑油、树脂或设备严重漏油；(11)、软化水不合格，汽水质量不合格30分钟；

(12)、透平油、绝缘油不合格超过24小时而不及时处理的；(13)、管道、阀门漏水、漏汽、漏油危及安全生产的；(14)、加工不认真，造成损失100元以下的；

(15)、表计误差10％以上超过18小时，主要仪表及远方控制失灵或停用8小时，危及安全运行的；

(16)、碎煤机磁铁停用造成后果；(17)、油位低于最低数值；(18)、损失电量在10千度以下；

责任障碍：对问题发现、处理不及时、不合理误操作及违章操作或检修质量不好而引起的障碍。

设备障碍：非人为责任而发生的设备损坏造成的障碍。处罚规定：

(1)、对人为责任障碍处罚责任人50元。(2)、对发生设备障碍单位按有关条例进行考核。

4、对下列情况应从严处理：

(1)、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的；

(2)、事故发生后隐瞒不报、谎报或调查中弄虚作假、隐瞒真相的；

(3)、阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。

5、对下列情况可酌情从宽处理

(1)、在事故处理中积极恢复设备运行和抢救、安置伤员。(2)、在事故调查中主动反映事故真相，使事故调查顺利进行的有关事故责任人员。

6、学徒工造成的责任事故由师傅承担相应的责任。

六、奖励：

及时发现设备存在的重大隐患，避免重大事故的发生奖励100—300元。

在事故处理中及时果断、避免事故的扩大，可酌情进行奖励。

七、以上待岗学习地点在安机科，学习内容“习惯违章、厂规厂法”，学习期满考试合格方可再上岗，若考试不合格继续学习，直到考试合格为止。

八、本规定自 2014年11月11日起实施，之前下发各项规章制度如发生与此规定相驳按本条例执行，如本条例与上级部门规定相驳按上级规定执行。

塔河热电厂安全委员会

2014年11月10日