检视剖析材料

检视剖析材料（共8篇）

检视剖析材料 篇1

“模版材料、”

主题教育检视剖析材料

责任呼唤担当，____引领未来。_____在____、____主题工作会议上强调，担____，就是要我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史____，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。________精心为大家整理了____、____ 主题检视剖析材料，希望对你有帮助。

____、____ 主题检视剖析材料

在支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，但是自己仍然与目标存在差距。下面我对照自己的实际，剖析根源，主要表现在以下几个方面。希望大家批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.思想觉悟有待提高。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。工作中缺少服务意识，对额外的工作易产出抵触心理。工作中缺少独立思考精神，依赖于他人的意见和帮助，不能充分发挥党员的先锋模范作用。

2.工作态度还需要更加端正。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

3.工作艺术性不够，做事不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，没有深刻领会并做到党规党章中严格自律，在今后的工作中我会认真从细节入手，以负责的态度对每一件事。

二、今后努力方向和改善措施

一是强化学习，努力提升综合素养，在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法。

二是端正态度，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

三是树立榜样，向先进作风的同志学习，踏实肯干，不怕错不怕累，积极积累经验教训帮助成长。

____、____ 主题检视剖析材料

根据中央、省委____、____主题领导小组印发《关于在____、____主题中对照党章党规找差距的工作方案》的要求，本人认真对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)对照党章存在的差距

1.本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、理论、重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题的学习，在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时，更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

2.本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。

3.本人按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多，一些重点工作的推进还达不到理想进度，如集团公司年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控体系建设工作、PPP 项目

推进工作等，需要进一步强化奋斗精神，加强统筹协调，抓住工作重点，找准工作难点，在集团党委的领导下，一个问题一个问题攻坚克难，一个任务一个任务突破取得成效。

4.本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

5.本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作，但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高，而在同干部群众谈心谈话方面做得不够，特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。

(二)对照准则存在的差距

6.本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

7.本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争，但是斗争精神还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强四个自信，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

9.本人严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风。

10.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政，但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任党委书记，在选人用人、三重一大决策等工作上能充分发扬民主，认真听取各方意见，但善于集中的能力有待提升。

11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。

13.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。

(三)对照条例存在的差距

14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

17.本人对工作负责任，反对形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立四个意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对

理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神，缺乏千磨万击还坚韧的拼劲，缺乏不破楼兰终不还的决心，缺乏乱云飞渡仍从容的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

针对自身问题和不足，本人将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践两张皮的现象。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除守成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期集团改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题。

三是强化责任落实。作为党委书记，要进一步强化对党建和党风廉政建设两个责任是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任，以及党委班子成员的一岗双责责任，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央八项规定，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

五是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对集团事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务集团中心大局的能力和水平，扎实推动集团公司改革发展。

____、____ 主题检视剖析材料

一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想、_____重要指示批示精神和党中央决策部署

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想，存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。

2.虽然能积极参加市委理论中心组学习会议，也都能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够、理解不透的问题。工作中，总觉得理论学习是软指标，或是以工作繁忙为由逃避理论学习;或是在遇到问题和矛盾时，才想起来去_____的著作中去找答案，存在临时抱佛脚的现象。

3.贯彻党中央决策部署缺乏自觉性、坚定性，特别是在脱贫攻坚方面，对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。一定程度上存在重分管工作、轻脱贫工作的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。

4.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。

5.习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经有一段

时间了，客观地讲，自己对学习还是比较注重的，能够做到往心里走，也制定了学习计划，力争用一年的时间学懂、弄通。但经过一年多的实践，往深里走、往实里走做的还不到位，还是存在有构建难系统、有计划难执行的问题，没有处理好专全用之间的关系，在学思践悟、知行合一上还有较大差距。

6.能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的不够全面系统，仅满足于完成要求和规定的学习内容，缺少学习的主动性和针对性，学习的效果不够明显，静下心来学习的时间少，在思想上存在一定的惰性。

7.个人虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在领会精神实质、把握科学内涵还不够深刻透彻。在理论联系实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践方面做得不够。

8.不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践，虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。

9.虽能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关

理论知识，但学习的主动性、计划性不强，还没有养成自觉主动的学习习惯。日常学习的系统性、整体性不足，往深里走、往心里走、往实里走方面做的还不到位，将理论知识运用到实际工作中有时存在脱节情况，或是就工作论工作的情况多，没有上升到理论的高度去认识和理解。

10.从讲政治的高度，全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神科学内涵、精髓要义不够。对分管纪检监察工作相关的全面从严治党理论关注多、学习多，存在局限性、片面性问题，学习不够全面、系统、深入，学思践悟、深研笃行不够。

(二)对照_____在____、____主题工作会议上的重要讲话中指出的突出问题

_____共提出四方面问题:

1.一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。

①坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革发展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

②有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。

③虽然定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但班子成员学习不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，以干代学的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢。

2.党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。还要看到，四风问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出。

①班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。

②在党忧党、在党护党意识不强，对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识，用行动一致代替思想一致。

③班子成员在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治

上不敏锐、不敏感的问题。

3.一些党员干部为民服务不实在、不上心、不尽力，脱离群众。

①平时自觉不自觉地把自己当成官，习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少。有的班子成员仍习惯于案头办公，对上对外的沟通协调不够，致使有些问题未能得到及时妥善解决。在挂钩帮扶方面，有的班子成员走访、主动联系次数仍然偏少，帮扶成效不够明显。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。

②在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。

③坚持群众立场不够，以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，服务群众能力不强，面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民，没有积极从群众中汲取智慧，寻求破解之策。接触群众意识越来越淡，不愿直接接触群众，上班除了开会，大多坐在办公室，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众，没有真正把群众当主人、当老师，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

4.一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够。

①党的十八大以来，市委领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，但与市委领导班子的管理监督不够到位，也有很大关系。

②要改变落后面貌，必须靠实干、敢担当。但深刻反思起来，我们的担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑县官难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。

③争一流意识不强，认为地处边远，经济社会欠发达，与发达地区差距较大，创先争优难度大，工作过得去就行，缺少创新，担当不够。

(三)对照《中国共产党党内重要法规汇编》

1.《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流。

2.四种形态把握还不够准确，对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把四种形态仅仅落实到字面中。

3.在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是

明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。

4.有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。

5.对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

6.作为班长，在执行党内制度的过程中，重宏观部署，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。

7.对党内制度，缺乏认真的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不够好，没有扎紧思想的篱笆，没有用好批评与自我批评的武器，没有严格按照《党章》和四讲四有合格党员的标准来严格要求自己。

8.班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，个别同志因公务繁忙，几个月甚至一年也没有参与几次所在支部的三会一课、讲党课等组织活动，偶尔参加也是为了完成规定动作的任务，参加组织生活流于形式。

9.党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。

10.执行组织纪律需要更加从严从紧，班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。

(四)对照________

1.在____方面，班子成员最大的问题就是宗旨意识数得不牢。特别是表现在信访工作上，有的同志总想以时间换空间，对待疑难信访问题，总觉得时间过了问题慢慢就会解决，于是漠然无视、毫不关心。

2.在____方面，班子成员最大的问题就是担当不够。一来了工作，不是强调分工，就是强调忙碌;还有一些同志，遇事不敢碰硬，有困难要不就是绕着走，要不就根本不走。

3.近些年来，一届届市委班子艰苦奋斗、务实进取，推动经济建设取得明显进展，民生福祉也不断增进，可以说，为我们打好了底子。但一段时期以来，我们并没有把底子的作用发挥出来，致使在全省排名靠后。认真分析，就是一些班子成员工作热情有所减退，满足于过去的功劳簿，对当下形势缺乏正确认识，同时也缺少务实管用的行动。

4.随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持

之以恒的劲头有所弱化。早些年班子刚成立时，班子成员凡事都能亲力亲为。但反关近些年，一些班子成员不能程度地滋生了享乐主义，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，不知不觉使工作有所疏忽。归根结底就是____、____不强的表现。

5.对照____，我发现早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重。

6.对照____，自己奋发有为、励精图治的劲头有所减弱，个人产生了松口气的意识，总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼，才能卓有成效、进步更快。所以，日常有些工作亲力亲为确实少了，工作之余总想与家人在一起的时间多一些，如果没有任务压着，主动加班就少了。

7.记得自己才任科长时，由于科里新同志多，业务普遍不熟悉，那时有活大家一起干，政策文件一起学，再看看现在，大家业务熟了，自己却变懒了，动嘴多了，动手少了，想自己的事多了，想工作的事少了。这实质上就是____方面存在问题的具体表现。

8.到机关后，事务性工作多了后，通过电话沟通多了，坐在一起聊的机会少了;以前路上见面能亲热地聊上十来分

钟，现在也就打个招呼匆匆而过;以前基层任职，基本能叫出两、三百个群众的名字，现在很多同志名字都叫不全。到机关工作，一两年下来，认真想想，自己有时说与做还真不一致了，放在心上与放在行动上还真不统一了，实际上就是淡忘了____、淡化了____。

9.对照____、____，班子成员精神状态与当前经济发展形势还不能完全相适应，特别是有的年纪大了，产生了船到码头车到站的思想，自觉不自觉地放松了对自己的要求，精神状态不佳。

10.想想抗战时期革命先辈的无私奉献精神。反观我们，近些年，艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在一定程度上都有所淡化，党性修养、党员意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待都还存在一定的距离。

(五)对照人民群众新期待

1.在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

2.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。

3.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够。

4.在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

5.问计于民的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

6.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

7.总认为为民发展就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

8.为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。

9.没有落实好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。

10.主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。

(六)对照先进典型、身边榜样

1.对照焦裕禄同志心中始终装着群众的公仆情怀，我局班子发现普遍存在一个问题，就是没能在思想深处树立起全心全意为人民服务的意识，没有实实在在地站在群众角度思考和解决问题，没有把手中的权力看成是人民赋予的。

2.对焦裕禄精神的学习仅停留在抄笔记、简单的宣传倡导上，没有把焦裕禄精神中心中装着全体人民、唯独没有他自己敢教日月换新天的艰苦创业、顽强拼搏、敬业奉献的进

取精神和公仆情怀渗透在工作生活的点点滴滴之中，时常去对照，时常去警醒，时常去要求。

3.刚入党时激情满怀、干劲十足，随着工作的调整、职务的升迁，却感觉多了一些暮气，少了一些朝气和锐气。对照焦裕禄、兰辉等先进人物，自己在思想境界上存在很大的差距。

4.记得刚到办公室的几年，遇到连续加班值班总认为是应该的，能够主动干、加班加点干，从不叫苦叫累，到现在，尽管也在干，但在心里有了不满情绪，嘴上说起了牢骚话。这种心理和工作状态，与办公室同事们相比都有一定的差距，更不用提与焦裕禄精神相比较了。

5.习惯跟着指标走、围着数字转、奔着排名干，模糊了业务经营与服务群众的关系，弱化了群众路线这条党的生命线，世界观、人生观、价值观产生了偏差，没有时刻全心全意为人民服务的宗旨意识，还存在官本位思想，缺少了焦裕禄同志的公仆情怀。

6.观看了《焦裕禄》《孔繁森》等的先进事迹后，我不断问自己，他们这么做到底是为了什么，到底得到了什么。他们没有得到财富、没有得到权力没有得到在普通大众眼中的实惠，但是他们为老百姓带来了实惠，让老百姓得到了幸福，他们造福了一方人民，他们为我们树立了一个标杆，为我们留下了精神的财富，坚定了我们的信念。反思自己，看

到身边做生意的朋友一掷千金，甚至是一掷万金，心里落差较大。

7.对照先进典型、身边榜样这面镜子，认真审视自己的工作，真切地感受到四风问题确实有所滋长，必须摒弃自我感觉良好的思想，及时纠治问题、规正偏差。

8.在着向党中央看齐、向_____看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，我们还有很大差距。

9.对照 XX 同志清白持家、简朴本分、为民奉献、XX 同志工作上向先进看齐、生活条件跟差的比的家风家训，在带头制定、践行良好家规方面的标准还不够高、要求还不够严。尽管家风建设是一项原则性的制度要求，但在实操层面如何促落地、让家风建设从要求迈向硬指标进而形成规模效应，还存在统筹力度不够的问题。

10.跟脱贫攻坚中的先进典型先比，我还有很大不足，在工作状态、精力摆放等方面还存在明显的短板。

检视剖析材料 篇2

1 新型建筑墙体常用节能材料

1.1 有机保温材料

胶粉颗粒、玻化微珠保温砂浆、泡沫玻璃板、聚苯乙烯挤塑板 (XPS) 、聚苯乙烯模塑板 (EPS) 等均为目前常用的有机保温材料, 这一类型的材料具有保温隔热效果好、致密性高、可加工性好以及重量轻等显著优势, 但是其也存在无法循环利用、资源有限、工程成本高、施工难度大、生态环保性差、易燃烧、安全性差、稳定性差、容易变形以及无法抗老化等显著的缺陷。本文对几种常用的有机保温材料使用情况进行了分析:

第一, 玻化微珠保温砂浆。玻化微珠保温砂浆是一种玻化微珠为轻质骨料, 根据特定比例与玻化微珠保温胶粉料相互搅拌混合而成的新型建筑物外墙保温无机砂浆材料。玻化微珠保温砂浆具有强度较高、无空鼓开裂、防火耐老化以及保温隔热等性能优势, 可以在施工现场即时搅拌应用, 适用于温和地区、冬暖夏热、夏热冬冷等部位改扩建以及新建的民用建筑和公共建筑, 是一种屋面保温、外墙保温和内墙保温常用材料。

第二, 聚苯乙烯挤塑板 (XPS) 。聚苯乙烯挤塑板也成为, 相比EPS板材, 聚苯乙烯挤塑板属于一种新型的硬质发泡保温材料, 由其制作工艺来看, EPS板材的生产工艺较为复杂, 而聚苯乙烯挤塑板则具有独特的性能优势。聚苯乙烯挤塑板由聚苯乙烯树脂及其它添加剂相互挤压制成, 存在闭孔式蜂窝的结构以及连续均匀的表层, 而这一结构特征决定其不会产生孔隙。

第三, 聚苯乙烯模塑板 (EPS) 。也称为苯板, 聚苯乙烯模塑板是可发性聚苯乙烯珠粒加热预发泡处理制成, 在模具中加热成型处理后, 形成一种闭孔结构, 其属于一种温度不超过75℃的聚苯乙烯塑料板材。蜂窝内的静止空气属于一种不良热导体, 因而决定这一材料具有较好的保温性能, 加之其长久的使用寿命、便捷的施工安装、较高的抗压强度及抗蒸汽渗透性等优势, 逐渐成为了包装和建筑工程等领域广泛应用的一种建筑节能保温隔热材料。

1.2 无机保温材料

第一, 无机保温砂浆。无机保温砂浆是一种低密度短纤维、粉末以及多孔无机颖粒复合而成的轻质骨料, 通过特定胶凝材料及其他多元复合外加剂的天剑, 能够制成相应的保温抹面材料, 并直接用于墙体表面施工, 能够与其他材料相互融合, 构成一种复合的保温材料。现阶段, 建筑领域工程施工广泛应用的是无机保温砂浆包括下述几种, 即复合无机保温砂浆、玻化微珠保温砂浆、硅酸盐复合绝热涂料、膨胀蛙石保温砂浆和膨胀珍珠岩保温砂浆等, 无机保温砂浆整体均具有对人畜无害、耐虫蛀、耐腐蚀、抗老化、不燃、保温、隔热和质轻等优势, 且施工成本相对较低, 施工程序较为简便[1]。

第二, 岩棉制品。岩棉制品中加入一定量的防尘油和粘结剂, 在加温固化作用的处理下, 能够形成要求、规格不同的岩棉保温制品, 且这类材料具有造价便宜、施工方便、不燃、吸热、导热系数小和质量轻等优势, 通常可用于车船、烟道、锅炉、管道贮罐等工业设备的隔声和隔热施工过程中, 然而, 粉尘颗粒和岩棉纤维等存在一定的毒性和刺激性, 会严重影响施工者的皮肤和肺部, 这就对岩棉制品的使用价值产生了一定的限制[2]。

第三, 泡沫混凝土。泡沫混凝土是一种发泡机发泡系统将发泡剂用机械方式充分发泡, 并使其与水泥浆相互混合, 在发泡机的泵送系统现场进行浇筑施工支撑, 在自然养护过程中逐渐产生的一种含有大量封闭气孔的新型轻质保温材料[3]。

2 检测方法分析

第一, 网格布检测的注意事项。网格布、加强网格布等材料需要在委托方送达后立即进行剪裁, 剪裁过程中要对纱线受损的部位进行保护, 从而确保纱线剪裁过程中的垂直度。同时, 不能折叠放置试样, 避免上夹具时纱线受损以及偏心受力, 保持网格竖直整齐, 否则将会出现集中应力现象, 导致断裂部位不合格而作废。

第二, 制作保温材料的试件。使用水泥砂浆制作成型试样时, 避免表面过度光滑, 可适当打毛, 从而降低浆料的附着力。同时, 在完成拉伸粘结强度试件的制作后, 需适当提高浆料的厚度, 并通过外力的作用保证试件的各个组成部分粘结得更加紧密, 不能出现材料之间的孔隙, 避免试件制作质量问题而影响界面的质量, 降低其抗拉强度[4]。

第三, 导热系数。导热系数是一项保温材料绝热性能的主要评定依据, 通常应用以稳态法的平板导热系数测定仪为基础, 对材料的导热系数进行检测。保温材料特别是保温浆料类, 到达一定的养护期后, 可放置在烘箱中烘至恒重, 再对其导热系数进行检测。检测前打磨平整试样夹持的两面, 特别是模子边角处, 保证样品的一致均匀, 避免在试样和冷热板之间出现间隙, 进而对检测结果的准确性产生影响[5]。

第四, 表观密度计标。在对EPS板的表观密度进行计算时, 因其密度在30kg/m3以下, 可根据《泡沫塑料和橡胶表观 (体积) 密度的测定》 (GB/T6343-1995) 进行判断, 其受到空气浮力的影响相对较大, 因而需要关注。同时, 对试验室的温度加以控制, 在室温23℃、大气压为常压 (101325Pa) 的情况下, 对其表面密度进行测定为1.220kg/m3[6]。

3 总结

综上所述, 新型建筑墙体节能材料作为我国建筑行业发展的主要趋势, 为我国环境条件的改善提供了良好的基础, 建筑人员应加强各种墙体节能材料的选择和检测, 并对施工和检测过程进行严格控制, 从而达到节能环保的目标。

参考文献

[1]刘宇翔.新型建筑墙体节能材料及墙体保温施工技术[J].百科论坛, 2015, 1 (1) :370-371.

[2]王军.新型建筑墙体材料及节能保温技术分析[J].科技创新与应用, 2013, 1 (31) :213-214.

[3]任庆云.新型建筑墙体材料及节能建筑保温技术探析[J].民营科技, 2013, 1 (1) :268-269.

[4]赵亚平.建筑墙体节能材料检测[J].科技与管理, 2015, 1 (2) :135

剖析金属材料热处理的新工艺 篇3

【关键词】热处理；新工艺；激光；真空；形变

随着现代工业的飞速发展，我们对机械零件、模具等提出了越来越高的要求。金属热处理作为制造业中非常重要的工艺之一，往往是金属加工过程中不可或缺的工艺环节。由于热处理一般不改变工件的形状和整体的化学组成，只是通过改变工件内部的显微组织结构等来改善工件的内在质量，因此它具有其他工艺无法比拟的优势。据不完全统计，在汽车、拖拉机、机床等制造中，需要热处理的金属零件多达70%～80%，而在模具和滚动轴承中，金属热处理基本上达到了100%。因此它越发受到了人们的关注，在石油化工、航空航天、汽车制造业等发挥着重要的作用。

传统的热处理方式主要有退火、正火、淬火、回火，俗称“四把火”，它在人类发展的历史长河中烙下了深深的印记，到目前为止，它仍然是我们主要的热处理方式。随着我们对能源、环境的重视，对工件性能要求的提高，人们一直在探索新型的金属热处理工艺。由于先进设备的发明和测试技术的发展，新型热处理工艺不断涌现。金属热处理工艺从传统的热处理工艺发展到现在新型的表面热处理、真空热处理、气氛热处理、形变热处理、时效处理等。随着近代等离子场在热处理工艺上的应用，离子渗氮、离子渗碳为热处理提供了新的思路。特别是激光、电子束技术的应用，大大的丰富了热处理的工艺手段。

1.激光热处理

激光自从问世以来，以其相干性和单色性好，能量大等特点被广泛应用，其一系列潜在绝大价值已经引起了各个部门的重视，特别是在航空军工等领域，激光更是被视为新一代制导武器。随着激光理论、空间技术的迅速发展和日臻完善，激光热处理已经显现出了其独特的优点和效果，已经广泛应用于材料的切割、焊接、热处理等领域，是一种有望在工业中得到广泛应用的新型热处理工艺手段。

1.1激光热处理工艺的热学分析

激光照射金属工件表面可以快速加热工件，其输出功率P可以用功率密度和光斑面积S来表示：P=·S（S=d2/4）其中功率密度可以达到109W/cm2，远远大于普通的热源（约107W/cm2），且激光光斑面积可以小至10-5cm2，为普通太阳光最小光斑面积的1/100。因此激光的输出功率可以达到普通热源的104倍。

一般来讲激光辐射在材料内部产生的热处理过程不仅与辐射功率密度有关，而且与作用时间有密切关系。在实际的应用中我们可以控制辐射功率密度和辐射时间来控制能量的输入，从而进行相变强化、非晶态化、重熔合金化等处理。

1.2激光热处理工艺概述

激光热处理工艺主要有激光切割、激光淬灭、激光涂覆等几种工艺方法。

激光切割：该技术是采用激光束照射到金属工件表面的高能量使工件表面局部熔化并蒸发，从而达到局部切割的效果。一般来讲激光切割技术使用的较多的是二氧化碳激光切割技术，它具有切割质量好，精度高，切缝不需要再加工，切割速度快等工艺优点；另外它还是一种安全清洁、无污染的切割技术。

激光猝灭：以高密度能量激光作为能源，迅速加热工件使热量急剧向内层传递和向环境散热，从而产生内部相变的工艺过程。它已经被广泛的应用于冶金、机械、石油化工等领域，特别是在提高轧辊、剪刃等易损件的使用寿命方面效果显著近来在模具、齿轮等工件的强化方面也得到了越来越广泛的应用。

激光涂覆：利用激光束照射金属工件表面使之熔融，然后在其表面进行涂覆处理。在激光涂覆处理过程中，我们需要控制好照射时间和辐射功率密度的条件，从而使覆层具有良好的结合力，保证涂层的涂覆质量。该法具有覆层材料消耗量小，工艺过程容易控制等优点。

2.真空热处理

真空热处理是指在低于一个大气压的环境中进行的热处理工艺，它是真空技术与热处理技术相结合的一种新型的热处理技术。它可以实现其他常规热处理工艺过程所涉及到的过程，但是其热效果的质量得到大幅度的提高，被视为一种具有潜在巨大应用价值的金属热处理工艺。

真空热处理的应用。

真空热处理可以实现无氧化、无脱碳、无渗碳等效果，另外还可以去掉金属工件表面的磷屑，能够达到表面光亮净化的效果，因此近年来其应用范围也越来越广，从真空退火的应用延伸到真空渗碳等应用方面。

2.1真空退火

对于金属工件来讲，退火可以改变晶体结构、组织结构，消除组织应力等作用，利用真空退火还可以防止脱碳、除气脱脂、蒸发氧化物从而提高金属工件的表面光亮度和力学性能。实践表明，真空退火时，金属工件的光亮度与体系的真空度、退火温度等有关。对于结构钢来讲，在700～850℃，真空度为133.3×10-2Pa时，平均光亮度为60～70%；然而当真空度提高的话光亮度可以提高到70～80%。因此在生产中可以根据实际情况来加以选择。对于各种不锈钢来讲，只有在高于133.3×10-3Pa真空度条件下退火才能使光亮度达到70%以上。

2.2真空化学热处理（真空渗碳）

随着热处理工艺的不断发展，真空化学热处理的应用也越来越受到重视，真空化学热处理方法能有效的提高金属工件的各项综合性能。在真空化学热处理方法中以真空渗碳工艺较为经典，它是在真空淬火和高温渗碳的基础上发展起来的一种新的热处理工艺。它具有渗碳时间短、作业条件好等优点，有着极为广泛的应用前景。

3.形变热处理

形变热处理工艺，作为一种新型的热处理工艺方式，是在形变强化和热处理强化基础上发展起来的。人们在生产研究过程中发现，当金属工件在同时受到形变和相变时，奥氏体晶粒发生细化，位错密度提高，晶界发生畸变，能够达到单一形变或者单一相变所不能达到的综合强韧化的效果。形变热处理的方法很多，一般来讲，根据形变与相变过程的相互顺序可以将其分为相变前形变、相变中形变、相变后形变等。近年来，在形变热处理工艺的基础上又发展起来了一些复合形变热处理方法。它是将形变热处理与化学热处理、表面淬火工艺等结合起来而派生出来的。从这些快速发展的复合形变热处理工艺我们可以看出热处理工艺作为一种新型的热处理工艺所体现出来的独特优势和生命力。

4.结语

金属材料作为国家经济发展和基础建设的重要支柱行业，在机械制造中具有非常重要的作用，因此正确运用热处理，了解其作用和特点是非常重要的。热处理的新工艺会随着社会的不断发展而不断涌现，给制备高端、精密仪器带来了希望。

【参考文献】

[1]刘静.金属热处理工艺及发展现状研究.华章，2011，Vol.22，No.340.

检视剖析材料 篇4

根据 X 集团党委关于召开“____、____”主题专题民主生活会的相关要求，公司领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上，按照_____关于“四个对照”“四个找一找”及“三个摆进去”的有关要求，认真梳理查摆问题，现检视剖析如下：

一、开展主题的收获 第二批“____、____”主题开展以来，公司党委认真贯彻“守____、担____，找差距、抓落实”总要求，聚焦四个方面的X 项重点工作，推动主题往深里走、往心里走、往实里走，为公司高质量赶超发展提供了强劲的动力和保障，改革发展党建总体呈现稳中有进、稳中向好的态势。体现为五个方面的收获：

(一)精心组织，理论学习有收获 学深才能悟透。X 月份以来，X 次党委理论学习中心组及集中学习，X 场党课，X 场主题研讨，密集的学习和研讨，班子成员在学原著、悟原理中进行了满格式充电。

对_____关于国有企业改革发展党建工作重要论述、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会、_____考察内蒙古重要讲话、《准则》、《条例》及党史、新中国史等内容进行了系统性的思想武装，全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心的理解，更加坚定了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的行动自觉。

(二)精准对标，思想政治受洗礼 按照“四个对照”要求，领导班子对标对表，在反复查摆和梳理问题中找到了思想上的根源。

在参加省委党校副校长专题辅导和中央党校 X 教授视频专题学习后，对____、____内涵有了深层次的理解，进一步坚定了做强做优做大国有企业的责任____。

X 月份赴黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园开展红色，在汲取党的红色基因中进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。

(三)精益管理，干事创业敢担当 ……。

(四)精细整改，为民服务解难题 ……。

(五)精确预防，清正廉洁做表率 ……。

二、梳理检视存在的问题 在系统梳理和汇总梳理“七个方面”问题的基础上，按照

_____关于“四个对照”的要求，落实“四个找一找”，现梳理检视问题如下：

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 从对标中央和上级要求来说，公司在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，在学习领会和贯彻落实全国国有企业党建工作会精神方面，在贯彻落实集团公司决策部署的效果方面仍存在不足。

具体表现在政治站位不够高，未能从全局和战略高度深刻领会党的理论创新成果，在将中央精神和上级要求转化为具体工作思路和措施方面有欠缺;对国企改革发展党建的政策精神领会不够深刻，在贯彻新发展理念，推进供给侧结构性改革方面存在不足，历史遗留问题较多，三项制度改革、低质低效资产处置等重点领域的改革与集团公司的要求仍有差距。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面 以准则为镜，在规范党内组织生活上还不够自觉，执行请示报告制度不严，部分班子成员没有很好的坚持双重组织生活制度，在落实民主集中制方面，部分领导不能充分发表意见，相互批评没有“见筋见骨”。

执行政治纪律和政治规矩有偏差，满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高。

对“八项规定”理解认识的高度不够，违反“八项规定”尤其是形式主义、官僚主义的问题还较为突出。如机关党建“灯下黑”问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的力度不大，部分管理人员不作为、假作为、慢作为不同程度的存在等。

对党员干部全方位的管理监督不够，存在不严不实不细的问题。如外派董事监事的监管问题，投资风险防控、人才流失等。这些问题，归根结底是政治纪律和政治规矩的尺子还没有完全立起来。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 ……。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 ……。

三、有关情况报告 按照专题民主生活会要求，对以下情况进行报告说明：

(一)上民主生活会整改情况 公司党委领导班子上民主生活会于年 X 月召开，对照《民主生活会整改方案》，共有 X 条整改事项，截止目前 X条已完成整改，且在长期坚持中，其余 X 项正在整改，在年底前全部完成整改。

(二)上级巡视整改情况。

四、剖析问题根源

(一)在思想方面 宗旨意识有所淡薄，理想信念有所松动，对下群众观念有所模糊，对上有一定的唯上心理，官本位思想在作祟;有的同志明哲保身，不求有功但求无过，有安全着陆、得过且过的思想。理论武装不够，把政治理论学习当作了一种负担，被动式参加公司层面组织的培训、学习、研讨，静下心来自学较少,联系阶段性的形势任务和信息时代特点的针对性学习充电显得不足，从源头始点上忽视了政治修养，导致了思想上的僵化和弱化，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领、推动分管工作有差距。

(二)在政治方面 在党性意识上缺乏一以贯之的三观改造，自我净化、自我完善的意识不强，对思想政治建设重视不够，没有经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规反躬自省，精神之钙不足，党性修养还需加强。党委把方向、管大局、保落实的作用没有充分体现，政治大局观和政治敏感性有一定的缺失，在严明责任、严肃纪律、严格管理上放松了标准。

(三)在作风方面 ……。

(四)在能力方面 ……。

(五)在廉政方面 ……。

五、努力方向和改进措施 针对以上梳理检视的问题，结合专项整治台账，公司党委将

坚持立行立改，给上级组织一个满意的答复，给职工群众一个满意的交代，主要在以下五个方面努力改进。

(一)突出政治建设，筑牢改革发展的思想根基 坚持把政治建设作为加强班子建设的首要任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公司改革发展始终坚持正确的政治立场和政治方向。

一是切实学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想 把_____关于国有企业改革发展和党建的一系列重要论述及对中国有色集团的三次重要指示批示作为行动指南，以“双百”行动及 X 战略为指引，落实好党中央和 X 集团的决策、部署和要求，始终与上级保持高度一致。

二是严明严肃政治纪律和政治规矩

……。

三是增强学习的敏感性实效性

……。

(二)坚持立行立改，推动主题往实里走 中央明确指出，这次“____、____”主题不划阶段、不分环节，不是降低标准，对后期主题的深化开展提出了更高要求。

一是开展回头看抓好评估总结。第二批主题即将收官，实事求是评估主题效果，进行全方位审视，做好补课工作，开展“七联七问”整改回头看(“联单位，问经营好坏;联项目，问进展快慢;联管理，问制度宣贯;联人才，问工作忧乐;联班组，问为政得失;联支部，问党建融入;联问题，问整改落实”)，把主题中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚

持好，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范。

二是……。

(三)保持战略定力，打好“六大攻坚战” 坚定推进市场化对标、全面深化改革、高质量赶超发展的信心和决心，再对标再落实，确保完成全年生产经营目标任务。

……。

四是推进内部改革

……。

五是推进风险防控

……。

党员个人检视剖析材料 篇5

近些年，由于放松对自身的要求，在工作和生活中构成了一些倦怠的情绪，主要表此刻以下几个方面：

一、学习不实、不细、流于形式。在日常工作和学习中，由于对自我要求松懈、逐渐构成了倦怠、懒惰的思想，学习不深不细、不严不实导致学习流于形式而非真正的融会贯通新思想、新理念，给工作带来必须的阻力和障碍，未能很好的用先进的思想和意识指导自我的社会实践。

二、工作落实不细，得过且过思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落实，有时存在得过且过，不重视工作质量，而只注重于工作的数量和形式，未能全面细致的将工作落实到实处，总以为照搬硬套原有的工作方法，缺乏创新意识。

三、对个人要求不够严格。在日常工作中总以为自我从事工作三十多年，立刻头临退休年龄，故而在工作和生活中放松了对自我的约束，构成散漫的倾向，在必须程度上影响了工作的实效，构成工作涣散得过且过的不良倾向。

四、事不关己高高挂起，群众观念淡漠。由于平时对自我及的要求不严，学习不实不细，经过“不忘初心、牢记使命”主题教育使我清楚的认识到，作为一名党员干部，一切工作的出发点都应为了人民的利益，而原先事不关己高高挂起，漠视群众的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒诞，与我党的初心背道而驰。

党性修养个人检视剖析材料 篇6

一、存在不足及原因分析

一是理想信念有所淡漠。我是一名从基层成长起来的，在党和组织的培养下一步一步走上了领导干部岗位，始终对党和组织怀着感恩的心，从内心深处还是想为党多做一些实事、好事。但随着年龄的增长、岗位的变化，尤其是队伍体制转变后，干事创业的积极性和三观意识有所淡漠。二是党员意识有所淡化。自我修养要求还不够严格，有时缺乏自省意识，缺乏慎独精神，导致鉴别能力不强、思想庸俗化。面对当前体制转变后新形势新问题，研究分析还不够深入、不够透彻，工作举措还不够实。对边检队伍的使命认识有所淡化，满足于完成日常各项工作，“自给自足”。“善谋打仗、能打胜仗”思考不够多、不够实，对执行重大任务中的思想政治工作考虑还不够细致。三是党性修养有所弱化。经常以事务工作代替学习和党性锻炼，缺乏经常性地自我剖析和检查。有时认为自己在党务工作上这么多年，就是耳濡目染也算合格了，敢抓敢管的劲头有所松懈，处事谨小慎微，追求稳妥，提客观困难的多，讲主观问题的少，在困难面前办法不多、措施不全。四是艰苦奋斗有所减弱。有时认为现在经济条件好了，勤俭节约、艰苦奋斗是困难时期的事情，艰苦奋斗“过了时”，虽常挂在嘴上，但真正落实起来的不多，滋生了一些怕吃苦、怕艰苦，图享乐思想。有的时候抱着“小节无害”的侥幸心理，甚至认为“衣食住行”乃人之常情，只要不触及底线，适当放宽标准，并不为过，吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风有所减弱。五是宗旨意识有所弱化。对党的方针政策学习不够深入、不够及时，主动的宣传和贯彻落实力度还不够，执行的标准不高，对上级的决策部署硬搬照套，没有创造性的贯彻落实，有时与实际情况贴得不够。对网上传播的“小道消息、歪门邪道”虽觉不妥，也未及时制止。

产生上述问题的原因，既有客观因素，也有主观成分，我认为主要原因还是主观方面的问题，主要有“四个不够”：一是学习不够。虽然自己能不断加强学习，但存在不求甚解的现象，尤其是未能深刻领会马克思主义理论和唯物主义哲学的基本理论，违背了内容决定形式、形式服务于内容的科学原则，对理论知识学习停留在记笔记上，觉得记住条条框框、几句重点就行了，没有学深学透。同时，受功利思想干扰，未能正确处理长远与眼前、表象与实质的关系，倾向于选择“短、平、快”的工作路径，有时忽视了工作质量。二是修养不够。有时因为怕伤和气、丢面子、得罪人，采取点到为止的办法，不愿意直言不讳。归根结底，是私心杂念占了上风。三是创新不够。眼界不够开阔，思维不够敏锐，大胆创新意识不够强，缺少求变求新的胆魄和勇气，习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作。四是服务不够。为民警职工服务的思想树得还不够牢，贴的不够紧，有时缺少深入一线了解群众的需求和存在问题，措施还不够产。在感情上对群众有所疏远，没有很好做到坚持对上负责与对下负责统一起来。

二、下步努力方向

存款保险制度检视 篇7

存款保险制度在世界范围的扩展以及存款保险制度本身的动态调整, 对各国的金融稳定和经济发展产生了很多积极影响。我国的一些学者对包括FDIC在内的一些典型国家的存款保险制度的绩效情况做了数据分析, 得出了很多重要的、具体的结论。总结他们的研究, 存款保险制度主要有以下积极作用:

一是强化金融体系的稳定性。金融秩序的混乱会引发严重的经济、社会问题。一旦银行等存款性金融机构破产, 一方面会通过连锁反应导致大量企业破产, 而破产浪潮会加剧银行经营管理者的悲观情绪和恐惧, 从而在经济形势明朗之前, 会大幅削减贷款及其他投资活动, 最终导致货币资金供给的萎缩, 严重时会恶化经济危机, 延缓经济复苏的步伐, 大萧条即是明证。另一方面, 在没有存款保险制度的保护下, 存款者的积蓄会随着银行等存款金融机构的倒闭付诸东流, 再加上经济形势恶化造成的失业, 一些人的生活将受到严重威胁。这些必将引发社会不安甚至动荡, 进而影响社会再生产的顺利进行和阻断社会的发展。所以, 维持金融体系, 特别是银行体系的稳定, 是人类总结历史教训得出的必然结果, 也是当今世界几乎所有国家经济政策目标的核心目标之一。而存款保险制度的设立首先会通过保护存款者预防挤兑等危及存款金融机构生存的事件发生, 进而减少存款金融机构倒闭破产的概率和数量。其次, 在银行倒闭发生后, 存款保险基金的善后清偿会减少存款者的损失, 进而较少发生社会动荡的可能性。这就为人们应对经济周期性调整提供了较为宽松的环境, 从而, 也为现代经济的发展, 提供了较为坚实的制度保障。

二是促进了储蓄的增长。经济要可持续地发展, 必须要有一定的储蓄增长, 进而进行投资, 创造未来的财富。存款保险制度的很大贡献在于通过保护中小存款者保证了存款储蓄的安全可靠性, 这样人们愿意将一部分所得存起来进行储蓄, 而进入储蓄渠道的货币通过银行系统进入投资领域, 从而推动经济的发展。

三是有利于银行体系的公平竞争。存款保险制度的存在, 使得中小银行业可以从资金富裕的储蓄者手里吸取存款, 进而通过自身的服务优势及经营管理优势等与大银行展开竞争。如果没有存款保险制度, 中小银行和新设银行因其本身的不确定性, 很难取得存款者的信任, 也就很难吸收到存款, 这种情况下, 银行体系就会形成进入壁垒, 市场结构就会发生变异。缺乏异质化竞争的市场结构会导致银行服务水平低下, 配置资金的效率低下, 而银行本身却坐收暴利。这也是中国为什么要引入存款保险制度的重要原因之一。

二、国外存款保险制度暴露的问题

在1982年到1992年之间, 大约1500家银行倒闭了;银行倒闭频率一度达到每年200家。频繁的银行倒闭事件导致一家存款保险公司——联邦储蓄贷款保险公 (FSLIC) 在1989年的预算赤字超过1000亿美元, 只好关闭。另一家存款保险公司——联邦存款保险公司 (FDIC) 也几乎倒闭。银行倒闭事件的频发使得不少人对存款保险制度的有效性提出严重质疑, 其中不乏很多如拉詹这样的著名学者。那么存款保险制度到底存在哪些问题呢?

1. 存款保险制度最严重的弊端是道德危害, IMF前首席经济学家、芝加哥大学布斯商学院教授拉古拉迈·拉詹据此对存款保险制度提出尖锐的批评。在存款保险制度下, 一是存款者对存款金融机构过度承担风险的行为不再过分关注, 使得存款金融机构的外部监督弱化, 这样存款金融机构更倾向于从事高风险的经营活动。二是一些国家的存款保险制度承担拯救问题银行以维护金融稳定的职能, 也会刺激经营者为获取较高收益而选择高风险资产运作。如果缺乏有效的监管措施, 必然会导致金融体系的不稳定。一家银行过度从事风险投资意味着银行资产的波动性超出社会最优风险水平。如果存在很多这样的银行, 银行体系就会变得更加不稳定。此外, 由于存款保险的负激励效应, 银行过度从事风险性经营, 也会使银行的投资活动偏离社会最优投资水平。总之, 道德风险解决不好, 存款保险将会导致银行体系风险的增加, 进而影响经济可持续性发展。三是由于存款保险制度理赔超出保险基金自身财力的部分往往要从央行借款, 而借款会导致基础货币供应增加, 进而推动通货膨胀上升, 普通大众将不得不承担货币税收。尽管存款保险制度可能孕育道德风险, 但存款保险制度与近期世界范围内的金融危机的准确关系尚有待验证。

2. 存款保险制度可能会导致的另一个重要后果是逆向选择。存款保险制度, 使得经营水平和风险较大的金融机构可以通过高利率来吸收存款。然后, 再将吸收到的存款投向风险较高的项目。反倒一些经营稳健、风险控制出众的金融机构出于成本——收益分析, 不愿意提供过高的利率, 这样他们的市场份额反倒会缩小。即存款保险制度使得经营较差、风险较高的劣质银行损害了资质较好的银行。这会损害金融市场配置配置金融资源的效率, 也对其他银行不公平。

综合上面的分析, 我们看到存款保险制度可能孕育的道德风险和逆向选择。这些道德风险和逆向选择在宽松的监管环境、全球化浪潮中可能会诱发大的金融不稳定, 甚至金融危机。但蕴含道德风险和逆向选择并不意味着会现实地发生严重后果, 通过对银行体系的审慎管理以及存款保险制度的完善和调整, 有可能逐渐将道德风险和逆向选择降低至可接受水平, 美国和加拿大已经开始尝试调整其存款保险制度, 并取得部分成功。其主要措施有:

一是实施风险厘定的保险费率制度。实行风险厘定保险费率制度, 在保险制度中引入价格机制, 使每个银行承担的风险与其银行经营风险水平相一致。风险厘定保险费率的确定应该按照边际利润定价, 即使得由此确定的保险费等于边际利润, 这样一方面使得投保银行的保险费可以更好地体现公平性, 更能强化银行的自律性;另一方面, 保险费作为价格会起到传导信号的作用, 使得公众能够获得关于存款银行的较为充分的信息, 进而在选择银行时少犯错误。

二是强化市场惩戒的作用, 即通过让存款人承担部分损失, 以便加强存款人对投保银行进行更为慎重的选择甄别以及进行更加有效的监督。这样可以使出现问题的银行尽快关闭, 从而抑制银行从事过度风险的短期行为。

三是强化信息披露, 及时向公众披露银行的真实的财务状况及其他相关信息, 此举有助于存款人做出准确的判断与选择, 并由此对银行施加外部影响, 是防止存款挤兑和增强存款人信心的重要举措, 也是强化市场惩戒的重要手段之一。

四是强化资本管理, 通过最低资本和资本充足率的有关限制, 控制银行业务规模扩张的风险。

三、中国建立存款保险制度可能面临的风险

在中国特有的政治、经济、社会制度下建立存款保险制度, 除了可能会出现上面的那些问题, 还有可能出现如下问题:

首先, 存款保险制度的建立可能会增强国有商业银行的风险偏好, 监管当局对此应有一定准备。很多人将中国目前的存款保险状态定义为“国家隐性担保”。但是这并不意味着国家必须全额承担银行因破产而引起的损失。1998年, 中国人民银行决定对海南发展银行进行关闭清算, 指定中国工商银行托管海南发展银行的债权债务, 除对其境外债务和境内居民储蓄存款本金及合法利息保证支付外, 对其余债务待清算后偿付。“隐性担保显性化”可能诱使银行经营管理人员更倾向于用银行资产去“赌博”, 即更倾向于从事和扩张风险较高、利润较大的业务。如以较高利率吸收存款, 从事风险较大的贷款, 从而不适当地增大银行承受的风险。因此, 如果存款保险制度在控制道德风险和逆向选择方面关注不够, 可能会降低银行自身的风险意识和审慎经营意愿。

其次, 存款保险制度还可能会引起银行监管松弛。一旦中国的存款保险制度将对投保银行的监管纳入自己的职责, 存款保险制度的建立有可能导致存款保险机构、银监会、人民银行共同参与的多头监管, 如果不能加强三者之间的信息交流和协调配合, 可能会出现扯皮现象, 难以形成监管合力。因此, 虽然增加了存款保险机构的日常监管, 但对银行的监管力度也存在不变紧反变松的可能。

《乡土中国》之再检视 篇8

转型中国语境中，费孝通的《乡土中国》早已超越了社会科学界，有着广泛的读者群，并构成理解传统中国的基础性视角。不少学者对费孝通的“乡土中国（论）”经典概括更进行了深刻拓展和对话。粗略上看可以归为两类：第一类是在中国现代化进程中，把“乡土中国”看成为乡村发展问题与成为问题取向的“乡土中国”重建研究；第二类是“乡土中国论”成为研究视角与成为研究视角的现代中国社会转型研究。

第一类路径的“乡土中国”问题研究，将“乡土中国”看作以有序社会团结为特征的，一种历史的、具体的社会发展客观形态和人们村落居住联系纽带。这在很大程度上源于滕尼斯对人类结合形式做出的“共同体”与“社会”的抽象二元化分法，并在社会转型、现代化扩张的语境中探究其变革、重建等实体性上的问题。这类研究沉迷于“问题解决”的思考范式中，以现代城市的眼光自上而下地看待传统的乡村，并在乡村与城市、熟人社会与陌生人社会、礼俗社会与法律社会的连线上寻找重建新式熟人社会的国家政策层面的乡建路径。此类问题领域的研究给人的感觉总是，作者极为强烈的现实关怀想要说明传统性乡土本色已经趋向病态、畸形甚至解体化，取而代之的是探求一种更和谐、健全的组织方式或理想型来重构乡村的生活，对话的对象似乎是遥远的国家政策制定者，而不是农民自身的生活及其意义表达，忽略了乡村农民生活世界的主体地位与能动性潜力，使他们成为完全顺从国家力量的受动者。

第二类作为研究视角的“乡土中国论”研究，是将“乡土中国”作为一种观察、阐释、理解转型期乡村社会乃至转型中国其他社会现象的一个理论基点、分析视角和文化理想类型。作为研究视角的“乡土中国论”被广泛应用于“三农问题”领域研究，如乡村法制化、理性化、村民自治等问题。其中最有代表性的还当属贺雪峰及其著名作品《新乡土中国》。贺雪峰在将其转型期农村调查田野笔记取名为“新乡土中国”时，直言不讳是“想沾费老的光”，因为“费老的作品是对中国传统农村最好的理解”。此类研究更多的是在西方理论范式和话语下，以“二元”分离或对峙的视角，如涂尔干的“机械团结”和“有机团结”、曼恩的“身份社会”和“契约社会”等，单向、偏执地考察中国乡村是传统性抑或是现代性的。其理论研究预设似乎也是把现代城市社会看成乡土社会向前发展的一个参照标靶，有些则是基于现代都市生活形态面对传统乡村文化做理想图景式的纯粹想象或片面置换，忽视对中国传统乡土文化的应有重视。

《乡土中国》之历史检视

重新审视上述两种路径的“乡土中国论”争鸣，发现由于集体性反思力度不够，费孝通“乡土中国（论）”构建的“乡土本色”作为一个“他者”，限制了后来研究者的经验视野和理论思维。

诚然，任何概念或理想型都是在特定时空场景中提出来的，“乡土中国”及其许多命题如“差序格局”、“熟人社会”等作为一个分析性的概念，其最初提出的时候可能仅仅是费孝通早年试图回答“作为中国基层社会的乡土社会究竟是个什么样的社会”的“一面探索一面讲”的一次大胆“尝试”（1—4页）。在一九八四年的“重刊序言”中，作者还特别强调：“这里讲的乡土中国，是包含在具体的中国基层传统社会里的一种特具的体系，它并不排斥其他体系同样影响着中国的社会。搞清楚我所谓乡土社会这个概念，就可以帮助我们去理解具体的中国社会。”（3页）可见，“乡土中国”是作者尝试理解中国社会的途径之一，而作为一种理想类型（ideal type）的社会学概念，“乡土中国”抽取的只是中国基层社会部分的，而非全部体系及其属性。这也就是在隐射就算传统中国也应该是乡土中国、帝制中国（或庙堂中国）、“江湖中国”等的多维一体。简言之，“乡土中国”只是中国社会的一部分，“乡土性”也只是中国乡村整体性的一部分。

其一，或正如费正清《美国与中国》中指出：“自古以来就有两个中国： 一是农村中为数极多从事农业的农民社会，那里每个树林掩映的村落和农庄，始终占据原有土地，没有什么变化；另一方面是城市和市镇的比较流动的上层，那里住着地主、文人、商人和官吏。”（[美]费正清：《美国与中国》，张理京译，世界知识出版社二零零一年版，20页）然而，自十九世纪末，随着西方列强坚船利炮的相继侵入，相形于生机盎然的以工业化、都市化为特征的西方文明和资本主义工业社会，中国落后的农业，分散、贫穷、凋敝的乡村较之以往更引人注目。于是，中华帝国的城市性、商品化发展被有意裁剪，淡出了西方人的视野，乡村便主宰了传统中国的形象，或者说传统中国被单性化为乡村中国。而实际上，或如明恩浦在《中国乡村生活》中指出的那样，“中国乡村只是这个帝国的一个缩影，尽管考察乡村是认识中国社会尤其是村落社会的最佳切入点和关键”（[美]明恩浦：《中国乡村生活》，午晴、唐军译，时事出版社一九八八年版，1页）。

其二，费孝通早在半个世纪前就注意到了中国传统性乡村两种不同的社会关系，“我常在各地的村子里看到被称为客边、新客、外村人等的人物”，“乡土社会是个亲密的社会，这些人却是陌生人，来历不明，形迹可疑”（90—91页）。由此，即使说传统乡村社会是费孝通所言的“熟人社会”，仅只是一种比较上的偏重，并不是说全然没有陌生人气质的。并且，这种熟悉性并非完全的封闭，而是有着一种从熟悉到陌生或从陌生到熟悉的相互自我转化能力。费孝通指出“中国传统结构中的差序格局具有这种伸缩能力”，是“自我主义”的、“水波纹”的人际交往推浪形式“把群己关系的界限弄成了相对性”，家庭只是一个范围，“范围的大小是要依着中心势力厚薄而定”，并不和西方社会团体格局那样界限分明（28—33页）。“差序格局”关系模型的“熟悉—陌生”二维同构共生图示，这样一种整体性的观察图示不仅应该构成我们理解传统中国乡村，更应该构成我们理解当前中国乡村社会人们交往模式演变的一种视角，而如果偏离了这种整体方式的理解，很多时候就只能如“盲人摸象”，每次只见一端而不知全部。

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进一步讨论，历史上看，中国的乡村有其自身存在的独特样态，其自身的乡土性建立在其闭合性和稳定性的基础之上，它体现在农民束缚于土地上，生于斯、长于斯，进而形成安土重迁的叶落归根精神；其陌生性建立在乡村内生结构的开放性或流动性基础之上，它一直体现在村落生人和游民、移民群体等的存在。这一群体的存在历史上有多种复杂因素，有时是因人们经商流动的需要，有时是因灾荒所致，有时是因土地饱和外出谋生所需，还有些可能是国家层面的政治因素人为推动，如明清时的“闯关东”、“窄乡”迁“宽乡”运动等。但无论如何，乡土性和陌生性从来都是中国乡村整体性的社会生活的两个部分，回顾宋明时候的乡村，也会看到，那是一个本来就是在有限的闭合性和无限的流动性之间不断循环的一个具体而微的空间。从学术概念建构层面，一个纯粹乡土的社会与一个完全陌生的社会，作为一种韦伯意义上的理想类型在现实社会中都只能是一种乌托邦的假想。种种经验表明，处在这两极状态中的社会形态倒是随处可见，所以便有“半熟人社会”（贺雪峰）、“弱熟人社会”（苟天来）、“无主体熟人社会”（吴重庆）等的田野发现。再者，事实上，熟人社会未必人人熟识，陌生人社会未必人人陌生，费孝通在晚年“文化自觉”的思考中已经尽其所能地在重构我们对于“乡土性”以及“传统中国”的偏隘视野。并且，中国传统文化中对陌生人或外人的区分也是相当有弹性的，如许烺光的“情境中心”说、梁漱溟的“伦理本位论”等，这也就是说熟悉与陌生两者本身之间在中国传统文化中就充满着一种相当的张力地带。

遥望“乡土”与再看“中国”

检视当前“乡土中国（论）”研究不仅要超越之前单性固化认识模式，同时，我們还需要对之前仅从全球现代性的视角来观察中国的既有研究给出一种再思考。在全球现代性认识世界的二元认识模式中，中国学者习惯于将作为对手的外部世界甚至也包括日本想象成一个整体的“现代西方”，与此同时，却极易将自身定位于一个内部同质的民族国家。在以吉登斯的民族国家视域作为研究单位的意义世界中，“传统的中国”作为一个整体与“现代的西方”便构成一个“他者”，中国社会内部的民族的、地域的、文化的不均衡、多样性及差异性等等，相应遭到不同程度的忽视。二十世纪中叶，相比较欧美世界生机勃发的工业化、市场化、城市化浪潮，前现代化时期的中国乡村更引世人眼目，且在西方强势学术话语的干预、影响下，中国的传统性被定论为“乡村中国”或“乡土本色”，中国现代性的发源、商品化的发轫以及城镇社会的发展都相应遭到舍弃或裁剪（这方面我们应有力汲取史学的研究成果），民族国家的同质性普适共识淹没了非均衡的地方性知识的声音。而且，这些误识日益沦为普通人日常生活的常识，当前不少政策研究更借用这些“常识”以“拯救乡村”的高姿态来改造中国的“三农”问题和乡村社会发展，这是非常危险的。

此外，从对传统社会研究的学术史角度看，诚如费孝通、拉德克里夫-布朗（A.Radcliffe-Brown）、吴文藻、弗思（Raymond Firth）主张的主流论点那样，传统中国的基本研究单位是村落，由血缘、地缘关系结成的村落在中国乡土社区是一个人民所公认的事实上的相对独立的社会单位。而施坚雅（G.W.Skinner）、黄宗智、杜赞奇等尽管内部各有差异但无疑属于另一派，在他们的分析框架中，施坚雅认为以集市为中心的农村经济社会网络才是打开理解中国农村社会结构之门的钥匙，才是传统中国的基本研究单位，黄、杜二人则钟情于其间的国家与社会经济或权力关系。这两派研究单位有如此差别基于其各自的研究假设迥异：“村落派”偏向于关注传统中国村落社会自成一体的稳定性和封闭性，另一派则偏向于注重传统中国经济社会联系的外部网络边界以及以城市和市场为中心的文化经济互动。换言之，如果说，“村落派”侧重于人类学和中国乡村社会学民俗文化的“小传统”的话，则另一派热衷于经济社会学和历史社会学国家与社会宏观变革力量的“大传统”。显然，在对传统中国特别是“乡土中国”的全面理解上，“大传统”与“小传统”的相互补充是非常有必要的，而在当前的一些学者视野中常易于只偏其一。

因而，在新时期“理论自觉”的反思框架中，我们需要面对中国的乡土经验和现实问题意识加以重新思考。这里，要尤其注意坚持中国研究的主位意识，简单地说就是必须进行“本土化”的中国社会问题研究。中国研究的主位意识，这在现实层面包含了四层意思。首先，费孝通所建立的概念体系不是唯一的理解中国社会特性的体系，传统中国社会不全是费孝通语义的“乡土社会”，或者说“乡土社会”只是传统中国社会的一个面向，事实上的传统乡村社会也不可能完全没有陌生人气质，而且，任何研究都不可能将社会的全部原始面貌一次性呈现出来，那么从不同的侧面描述历史与社会就是合理的。其次，有限的现实素材是作为整体进入研究者的视野，我们既要避免在获取碎片化的材料之后，就立刻进入理论“对话”，也要避免基于有限的材料就立刻进行“宏大叙事”，过早地进行理论抽象（桂华：《作为“他者”的“乡土中国”——兼论如何对待费孝通先生的学术“遗产”》，载《人文杂志》二零一零年第五期）。再者，中国研究的目的在于理解中国现实社会的变化为改造中国服务，概念建构和理论争鸣都要服从于这一目的。因为概念建构是对社会事实的“去粗取精”，是“化繁为简”，且构建概念是为了更好地阐释实践的逻辑，想要描绘出一个更加丰满、偏差更小的关于中国社会整体图景的话，就必须再从具体社会现象中提炼出更多的概念工具，为进一步比较研究做铺垫。最后，中国广大非均衡乡村社会的发展本身具有差异性、地域性、复杂性，因此要保持研究的开放性和推进学术对话，从而提升对中国乡村社会巨变的整体性认识，促进中国研究“物”与“词”和学术话语权的进一步发展。