陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划（共10篇）

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇1

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划

2011年上半年，陶湾镇的党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，进一步解放思想，转变观念，坚定不移地加强党的执政能力建设、领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、精神文明建设、党风廉政建设。各级干部精诚团结、齐心协力，统筹兼顾，做到了抓大事不误小事，统全局兼顾局部，较好地完成了各项工作任务，促进了全镇党建、经济和社会各项事业的健康快速发展，被授予“全省先进基层组织”荣誉称号。为了下半年把党建工作做的更好，陶湾镇计划从以下几方面做起：

一、培树先进典型，加强制度建设，推进创先争优活动深入开展。

在深入开展划片管理“夺旗争星”评比竞赛活动、党员践诺百佳案例征集活动、围绕中心工作开展和项目建设培养选树典型等活动中，各党支部充分发挥典型引路作用，着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型。同时，加强制度建设，将创先争优活动与全镇灾后续建、干部进村帮扶、企业结对帮扶、发展经济林、养殖业等中心工作结合起来，使全镇党员干部工作的劲头进一步增强。

二、抓实公开承诺，推行业绩图工程，切实做好后进村整顿工作和党员干部驻村工作。

（一）在后进村整顿方面，针对后进村两委班子老化，党员干部中存在“懒、散、软、庸”四大顽症，发展思路不清，产业结构单一，村内遗留问题繁杂，干群关系紧张等问题，我们计划从以下几方面做起：一是成立以党委书记、党委副书记为正副组长的后进村整顿领导小组，实行领导干部“驻村帮扶”制度和镇包村领导和村两委班子“双向承诺”制度；二是针对该村“两委”班子工作乏力、软弱涣散、凝聚力不强的问题，镇党委拟按照有关程序规定，于合适时机对该村“两委”班子进行调整补充；三是推行无职党员设岗定责和实施“能人入党”工程，从农村产业大户、致富能人、退伍军人、优秀青年中培养入党积极分子，为党组织增加新鲜血液；四是实施“素质提升”工程，以远教站点、党员活动室为主阵地，狠抓了党员群众政策理论、法律法规、实用技术等方面知识培训，提升党员队伍的整体素质。

（二）在驻村工作方面，我们结合上半年的工作效果，打算从以下两方面做起：一是加强引导。李晓晓、张元同志分别是我镇红庙村、伊滨村的驻村干部。镇党委对两位驻村干部工作和生活非常关心，我们拟每月和他们谈话二至三次，关心他们的生活，听取他们的工作汇报，督促指导驻村工作。二是强化监督。督查驻村干部真正深入一线，融于本村工作，尽快了解所驻村的村情、民俗，并要求他们本村实

际写出经济发展规划。

三、坚持理论学习，抓实公开承诺，使党组织和党员在经济建设中充分发挥作用。

一是坚持每周三晚上开展党员学习活动，学习党在新时期的路线、方针、政策和各级会议精神；组织党员带头参加农村实用技术、科学文化知识、市场经济知识、法律法规知识等方面的学习培训班。提升党员的理论素质和技能水平，为党员在经济建设中发挥作用奠定坚实基础。

二是制定《陶湾镇党员承诺、践诺表》，要求全镇1103名党员结合年初作出的公开承诺，开展“对照承诺、找不足回头看”活动。并对党员干部作出的承诺和履行承诺情况进行全面督查，实行承诺一件,登记一件,兑现一件,销号一件，确保党员干部承诺事项件件有回音。

通过理论学习和公开承诺活动，促进党员队伍建设，同时加快经济建设和社会各项事业全面发展，实现基层党建和经济发展、项目建设“双赢”。

四、促进队伍建设，加强人员管理，保证过程教育管学用情况健康发展。

我镇成立了陶湾镇远程教育工作领导小组，由党委副书记张爱国任组长，党委委员、人大副主席王亚楠任副组长，进一步明确村两委和大学生村干部在远程教育工作中的责任，将各站点远程教育运行情况列为各村党建工作年终考核，与各村大学生村干部绩效工作挂钩。同时，采用“一周二督查、一月二通报”的工作方式，加强了我镇远程教育工作人员的紧迫感和责任感。

五、申报村干部保障机制，激发村干部工作激情，促进基层党建工作又好又快发展。

在党建创新项目申报上，我镇拟申报村干部保障机制，对现任村干部离任后予以生活补贴，解决村干部的后顾之忧。在村干部激励保障机制方面，我们拟将远程教育管学用开展情况、新党员发展情况、经济发展情况等纳入村干部的年终考核范围，通过对现任村干部绩效考核，确定纳入保障机制的村干部名单，更好地调动和激发他们工作的积极性。

六、鼓励自主创业，给以帮助扶持，促进大学生村干部健康成长。

进一步完善《陶湾镇大学生村干部管理办法》，充分发挥大学生村干部的自身优势，通过常态化管理和动态管理相结合的原则，完善日常考勤，注重座谈交流，鼓励组团创业，设立实岗锻炼，坚持定期举行服务小分队活动，丰富其社会实践经验。同时对大学生村干部自主创业给以资金扶持和技术指导，促进大学生村干部健康成长。

七、分工明确到人，奖惩制度严明，促进组织建设和组工信息工作良好发展，保证村委换届顺利进行。

一是将组工信息责任分工到人，要求领导班子成员每周写一篇信息，办公室人员每周写四篇信息，其他机关同志和

大学生村干部每周至少写一篇信息，并定期对信息人员进行培训，保证信息质量，提高信息发稿率。

二是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展新党员，使党组织不断注入新鲜血液。加强对“两新”党组织的管理和日常党建工作的监督与指导，促进基层党组织更好的发展，充分发挥基层党组织的作用。

三是在一下阶段的日常工作开展过程中，加强对村委换届工作的宣传。用固定性标语、条幅、墙体标语、照片等形式对村委换届工作的程序和制度进行宣传，提高村委换届过程中群众的知晓率和参与率；同时加强党员对村委换届工作的思想认识，保障村委换届工作圆满进行。

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇2

(一)根据教育部体卫艺司体育处的要求继续深入报道“全国阳光体育先进县(市、区)”，做好阳光体育运动开展四周年的专题报道。

(二)纪念杂志创刊三十周年相关系列报道

1. 口述历史：邀请中国教育报记者李小伟对学校体育界的老领导、老专家、学者，及部分《中国学校体育》的原任主编、编辑进行采访，以“口述”的形式，讲述中国学校体育的发展史(4～12期)。

2. 特邀编委、有关领导撰写纪念杂志创刊三十周年的文章(第9期)。

3. 开展《中国学校体育》创刊三十周年征文活动，选登优秀稿件(4～10期)。

4.“寻找老读者”，通过征集与《中国学校体育》相关的历史物件，如老照片、老杂志，进一步沟通读者与杂志间的情感(4～10期)。

二、局长（校长）话体育

局长话体育：对重视学校体育工作、关心体育教师成长的基层教育局领导进行报道。

校长话体育：对从一线体育教师提拔为校长、一直关心学校体育工作的校级领导进行报道(以成长经历、优秀事例为主)。

注：此栏目部分稿件可由杂志特约通讯员采访、撰写。

三、政策管理

专题(一)如何贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对学校体育工作提出的要求的研讨。拟邀请以编委会委员为主的专家，结合自己的研究领域进行有关话题的探讨;视情况组织广大一线教师对其中的某热点话题进行研讨;

专题(二)关注学校体育两个《工作条例》的修订。拟邀请教育学会体育专业指导委员会，中央教科所，中国大、中学生体育协会，各省体卫艺处对《两个条例》修订方案、修订的重点内容等进行解读，并提出实施意见。

专题(三)基础教育(体育)骨干教师培训活动及国培计划的相关专题。

四、理论探索

该栏目2011年主要针对提高“体育教学质量”展开专题讨论。

由于对体育课程教学存在不同的价值取向，因而产生不同的教学质量观，而不同的教学质量观就必然具有不同的教学质量评价标准。采用不同的教学质量观与教学质量评价标准来评价体育教学，对体育教学实践必然产生不同的导向。这是一个极其重要的理论与实践问题，这个问题不解决，看课、评课、选拔优秀课就失去了正确的统一标准(依据)。栏目重点组织有关提高体育教学质量的专题研讨(采取专家、教研员、一线教师约稿与组织博客讨论)。

(一)教学质量与体育教学质量的内涵(6期);

(二)体育教学质量观(价值取向)剖析(7～8期);

(三)体育教学质量评价指标体系的构建(9～10期);

(四)评价体育教学质量(含总体的教学质量与课堂教学质量)(11～12期)。

五、教学研究栏目

（一）《体育与健康课程标准》（修订稿）专题

邀请《体育与健康课程标准》修订组的专家撰写课程标准修订解读的系列文章。本专题将视修订稿颁布时间逐期展开解读并刊登系列专家文章。

（二）关于课时教学设计（教案）的专题

1. 课堂教学设计的结果如何呈现?(第六期)

2. 课堂教学设计与编写教案是什么关系?有什么异同?(第七期)

3. 教案的内容与格式的关系如何?编写教案有哪些基本要求?(第八期)

注意：以上教学设计讨论应尽量局限在“课堂教学设计”范围上来讨论，不要泛化，要结合课改对教学中的实际问题进行论述以便将问题讨论深入。

（三）关于学习方式的专题

1. 何为“学习方式”?“学习方式”与“学习方法”有何不同?二者又是什么关系?(第九期)

2. 常用的体育学习方式都有哪些?选择学生体育学习方式的依据是什么?(第十期)

3. 不同的教学内容与不同的教学对象(不同水平阶段的学生)运用不同的学习方式时有何不同?(第十一期)

4. 如何评价体育学习方式的选择与运用?(第十二期)

六、教学实践

专题(三)：课堂教学中学法的合理性问题讨论?(7月9月)

1.案例设置意图

备课是体育课堂教学的基本环节，也是搞好教学实践的重要过程。为了能使备课丰富多彩，部分体育教师往往在安排学生练习手段时尽力多样化，一是使观摩者一饱眼福;二是使学生的练习紧凑。但在教学实践中，由于学生的基础不同，部分学生往往完成不了具备一定规格与要求的练习、任务。这种现象是否符合运动技术教学的实际，请广大的一线教师根据实际的教学案例展开讨论。

2.教学情景描述

地点：×××中学体育馆——优质课评比

时间：2008年×月×日

教学对象：初中二年级学生

教学内容：正面双手垫球(第2次课，共4课时)

运动技能目标：使75%的学生掌握正面双手垫球的动作技术。

其他目标：略

教学过程及手段：

(1)热身运动后，学生人手一球进行散点自垫练习;(2)集体跟随教师原地做正面双手垫球的徒手练习;(3) 2人一组，垫固定球练习;(4)人手一球，散点自垫练习;(5) 2人一组，一抛一垫练习;(6) 2人一组，对垫练习;(7) 3人一组，三角垫球练习。

3.讨论视角

(1)自垫练习对于学生来讲，已经具有一定的难度，但该练习与后续的几个练习手段在层次上存在颠倒的关系?

(2)从整堂课的教学效果看，学生几乎没有获得技能上的进步，也几乎没有教与学的迹象，这是什么原因造成的?

(3)一旦教师发现学生的真实水平与备课中的练习手段有一定的距离，在练习手段上，教师应做哪些调整，应该如何调整?

(4)学生3人一组的三角垫球是否适合该课的教学?

七、一线话题

经征求广大读者和一线教师的意见，2011年下半年“一线话题”栏目将做出一定调整，合并原有的“点子下载”和“点点新意”栏目为“草根讲坛”，且并入“草根沙龙”栏目，同时，在撰稿要求上也做了一定调整。

（一）子栏目设置

1. 教师心声：我的学校体育生活。2.教育策略。3.特色展示。4.回音壁：品评2011年1月及以后《中国学校体育》各期刊发的文章。5. 精彩博文。6.草根沙龙，该栏目又分为草根争鸣、草根讲坛、求师解惑三个小栏目。

（二）第三季度各期最佳投稿时间

1.2011年第七期，最佳投稿日期(2011年4月30日～5月25日);

2.2011年第八期：最佳投稿日期(2011年5月21日～6月20日);

3.2011年第九期：最佳投稿日期(2011年6月21日～7月20日)。

（三）撰稿提示

1. 教师心声

(1)撰稿思路：自拟题目，以“学校体育生活”为中心，要求围绕“教书、育人、职业成长”等方面展开，可以是对教学、训练、裁判、读书、写作、生活、兼职等工作片段的记录;可以是您与学生、领导、家人、同行等人之间的回忆;也可以是对您产生过深远影响、对您的职业发展具有重大意义的事件的回忆和撰写。

(2)撰稿要求：字数2500字以下，话题不限。

2. 教育策略

(1)撰稿思路：自拟题目，内容主要体现教师在学校体育工作中，面对学生的不当行为、突发事件等事先不可预知的状况时，快速反应并有效解决的机智与智慧。以案例形式表述为佳，在描述事件的基础上，给出解决方法并简要阐明依据。稿件以解决思路、方法为主，可以从教学、训练、比赛、活动的组织与管理等学校体育工作的各个方面展开。

(2)撰稿要求：字数2500字以下，话题不限。

3. 特色展示

(1)撰稿范围：涵盖 (1) 阳光大课间; (2) “体育、艺术2+1项目”; (3) 学校社团和体育俱乐部; (4) 学校特色项目的建设与开展; (5) 特色教学资源的挖掘与形成。

(2)撰稿思路：第一，要有针对性。针对上述各点内容，以开展与管理的思路、活动的组织、具体实施办法等为主。可配相应的活动照片。第二，要有较强的借鉴性。以组织、开展具体项目的过程中，所积累的经验、实用的技巧与方法、摸索出的规律、要遵循的原则为主。

(3)撰稿要求：字数2500字以下，话题不限。

4. 回音壁

撰稿思路：针对本刊某一期或某几期的内容、风格，或是针对具体某篇文章的理论观点、实践方法所撰写的读后感，以提出自己的建议、观点及实践方法为主，并阐明理由。

5. 精彩博文

注意：各期“精彩博文”均采自本刊官方博客圈，录用博文将公布于本刊官方博客。具体网址：

《中国学校体育》官方博客圈地址：http://q.blog.sina.com.cn/zgxxty

《中国学校体育》官方博客地址：http://blog.sina.com.cn/zgxxtyzz

6. 草根沙龙

注意：草根沙龙包括“草根争鸣”、“草根讲坛”和“求师解惑”三个小栏目。

(1)草根争鸣

本栏目文章为全国各地一线教师在“草根争鸣”论坛，对某一话题讨论的总结。每期讨论话题详见本刊官方博客圈和官方论坛。具体参与办法详见本刊官方博客圈“圈子论坛”版块的主题贴：《重要提示》学体部落加入方法，具体网址：http://q.blog.sina.com.cn/zgxxty/bbs。

“草根争鸣”论坛地址：ht t p://b b s.sports.edu.cn/

(2)草根讲坛

栏目主旨：为一线教师搭建一个交流心得体会、分享工作经验的平台。

撰稿思路：以学校体育各个层面的工作中最深刻的心得体会、经验教训为主。可以是针对某一内容的教学心得，可以是课外活动、运动会等活动开展与组织管理的思路、经验，可以是对学生思想品德、心理健康、社会适应能力等方面进行教育、引导的技巧，也可以是提高学生运动兴趣、身体素质的方法等。

撰稿要求：言简意赅、直入主题，直接阐述经验、思路、方法等，不需要按照论文格式撰写，但要求提炼出主题。字数1000字以下。

(3)求师解惑

栏目主旨：针对学校体育工作中遇到的具体问题、困难，为一线教师搭建一个求助、帮助解答的平台。

撰稿思路：只提出问题。答案将在后期由其他教师提供;编辑部也会根据问题的普遍性程度、针对性、重要性，选取典型问题作为“草根争鸣”论坛的备选话题，或邀请专家撰写答疑文章。

撰稿要求：字数500字以下。

投稿要求：

1. 投稿标题中要包含投稿期数、栏目名称、文章题目等信息，以便于稿件及时得到审理。

2. 有关咨询事宜，欢迎您登录《中国学校体育》主页http://zg xt.chinajournal net.c n/，在“编读往来”留言，或拨打010—66093860进行咨询。

3. 投稿地址：http://zgxt.cb.cnki.net/。

八、职教之窗

按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神，作为学校体育的重要组成部分——职业学校体育，理应引起我们的重视，为此《中国学校体育》杂志将在2011年开设职业学校体育栏目(含高职院校和中职学校)，现向广大职业学校体育教师征稿，征稿内容要求突出职业学校学生特点，针对性强。

选题可参照以下提纲，也可自拟题目：

(一)职业学校体育课程的现状与特点;职教体育与普通学校体育课有哪些不同之处，如何扬长避短。

(二)职业学校体育教学内容的改革及发展方向，职教体育如何与学生的职业发展有机结合。

(三)职教体育如何因地制宜进行自己的师资培养和教材建设。

(四)关于职业学校体育课程评价体系建立的研究。

(五)如何构建“岗位主导”的体育教学模式。目标是把学生导向职业岗位、工作环境所需的体能以胜任学校教育培训体系。

(六)职业学校学生体质健康状况及改进措施(可结合同学段的其他类学校的学生体质状况进行对比分析)。

(七)一些职业学校客观上存在师资力量不足、办学条件落后、专业设置不尽合理等诸多问题。这些问题在一定程度上制约了职业学校体育教学改革的进程，面对这些问题应如何改进。

说明：

1. 专题讨论稿件投稿最佳时间为该期杂志出版时间(杂志每月1日出版)的前50天～40天(如：第六期专题稿件的最佳投稿时间为4月10日～4月20日)。

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇3

4月15日，航海学会在中国航海博物馆召开2011年上半年联络员工作会议。桑史良秘书长向会员单位联络员通报了学会2011年工作思路、国内外学术交流项目、大型活动计划，以及2010年优秀学术论文评奖情况；同时，介绍了即将召开的学会八届五次理事会的准备工作。

2011年具有社会影响的大型活动首推庆祝“中国航海日”系列活动。学会正与上海市建设交通委一起策划面向广大市民的航海日巡游活动，还将举办国际航运中心建设与中国航海史巡展。学会将组织业界权威专家与市建设交通委主管领导座谈，交流航运企业的发展，倾听业界呼声，并为国际航运中心建设的进展把脉。期间，学会开展传统科普品牌活动——上海市青少年航海夏令营，以及知识讲座等。

与会代表肯定学会的学术活动、服务工作在不断推进，赞成理事会延期换届，对中英国际学术交流、“中国航海日”系列活动、学术论文评奖等很感兴趣，愿积极配合，提供必要的支持。

会后，联络员们兴致勃勃地参观了中国航海博物馆。

学会受市建交委委托举办上海国际航运中心建设专家恳谈会

2011年4月14日，受上海市建设交通委委托，上海市航海学会筹备的 “上海国际航运中心建设专家恳谈会” 在浦东名人苑召开。

上海市建设交通委综合处李晨曦副处长先介绍了今年上海国际航运金融中心建设的设想。学会知名专家雷海、张治湘、叶似虬、孙鸣歧、桑史良、张爱琪等出席恳谈会，并围绕上海国际航运中心建设中的航运、金融保险、法律、内河航运、邮轮、救助打捞、船检和学术咨询等方面进行专题发言。与会专家从各自的专业领域提出了多年积累的宝贵经验和建议，得到了上海市建设交通委领导的肯定。

本次专家恳谈会，是上海市航海学会为上海国际航运中心建设建言献策，是学会为政府了解收集宝贵的专业建议提供了平台，是学会积极主动融入上海国际航运中心建设所开展的工作。今年年初，学会还组织专家研究、分析上海国际航运中心建设“十二五”规划（征求意见稿），形成建议报告，上报市建交委，引起有关部门关注。

学会召开八届五届理事会

上海市航海学会第八届理事会第五次会议于2011年4月28日，在中海集团总公司会议中心召开。学会理事会领导成员及有关代表53人出席会议。 秘书长桑史良主持会议。会议决定第八届理事会任期延续一年，2012年召开第九次会员代表大会；审议通过了理事长、上海海运（集团）公司总经理徐辉所作的工作报告，审议通过了增补中海发展股份有限公司油轮公司总经理严志冲为常务理事等理事会部分成员变动的报告以及财务报告，宣布了2010年度上海市航海学会优秀论文评奖结果。学会注重学术质量与学术道德，宁缺毋滥，聘请以学会顾问方嘉德为评委会主席的业界10位知名专家学者评审，在征集的70篇论文中，评选出三等奖3篇、鼓励奖3篇。

会议对八届四次理事会以来，学会在拓展科技服务，加强品牌建设，提升整体实力方面所做的工作、取得的成绩予以积极评价；分析、研究了学会实现可持续发展存在的实际问题；提出了创新学术活动形式，加强科技品牌建设，加强国际交往，加强组织、队伍建设，加强信息化建设，提升科普工作质量，为航运经济发展方式转变提供智力支持等方面的工作思路和措施。 会议指出，学会要继续以科学发展观为指引，按照“311学会建设工程”的总体要求，瞄准建设现代化、创新型科技团体的目标，提升服务航运经济、服务会员、服务社会的能力，不断增强可持续发展的实力，为航海学科发展、为上海国际航运中心建设作出新的贡献！

科学爱鸟护鸟共建生态文明

今年4月的第三周是上海第30届“爱鸟周”。

虽然上海的鸟类总数在下降,但上海鸟类 “四大金刚”——麻雀、乌鸫、白头鹎、珠颈斑鸠如今数量愈发多了起来。其中麻雀已经明确被列为了上海市保护鸟类。 昔日不起眼的麻雀,今日不仅成了上海的主要鸟类,还被保护了起来,真是让人感慨良多。儿时上海全民动员捕捉麻雀状况还记忆犹新。

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇4

陶湾镇位于栾川县城西18公里，地处矿区，辖19个行政村，总人口3.2万人，辖区有各类企业60余家，流动人员多，信访稳定、社会综合治理难度较大。为破解信访综治难题，陶湾镇在以往解决矛盾纠纷的成功经验基础上，大胆推陈出新，巧妙地把将“出诊”、“急诊”、“会诊”、”复诊”“四诊疗法”与化解矛盾纠纷相结合，全年共接待群众来访68次，排解矛盾129起，解决矛盾120起，稳控矛盾6起，正在解决3起，稳控解决率达93%，为经济社会快速协调发展创造了和谐稳定的社会环境。

一、包村干部主动下村排查矛盾，“出诊”化苗头 陶湾镇结合“包村为主、行业配合”的矛盾纠纷排查分包责任制，继续开展信访稳定“双责双奖双创”活动（这一经验于2008年被河南法制报大篇幅报道，在全省推广)，变群众上访为干部下访，对镇各职能部门及各村两委排查、化解矛盾纠纷均引入奖惩机制，实行“双重奖惩”，调动包村干部和村两委班子排查化解矛盾的积极性。同时，为确保“出诊”切实有效，该镇每周五召开苗头排查周例会，由各包村领导向党委书记汇报分管辖区内的信访苗头，研究处理方法，把握信访动态，实现矛盾纠纷早发现、早报告、早解决，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。同时，对排查出的信访苗头和已发生的信访案件实行包案领导和包案责任人包接访、包稳控、包思想教育、包解决问题、包依法处理的信访案件“五包”负责制，要求分包领导一包到底，限期解决。一年来，该镇共开展信访矛盾排查40余次，消灭劳资纠纷、宅基地纠纷、占地赔偿纠纷等热点信访苗头30起，把矛盾解决在第一线，将纠纷化解在萌芽阶段。

二、完善矛盾纠纷应急处理机制，“急诊”化危机 针对缠访、闹访、非法上访等行为不断增多的信访工作形势，该镇对排查出来的矛盾纠纷在实行领导包案负责制的基础上，建立并完善了矛盾纠纷应急处理机制。充分发挥基层村委干部、民调员的作用，建立了横向到边，纵向到底，覆盖全镇，上下贯通的镇、村、组三级信访网络。特别是每逢重大节庆日，该镇都认真制定应急预案，全方位、立体式、无缝隙覆盖监控老上访户动态，为党委、政府稳控大局、化解纠纷赢得先机。对民师、乡村医生、“对越自卫反击战”、“援巴”、“复退”军人、“四清”等重点人群的实行动态化管理，制定应急预案，一年来，该镇未发生一起重点人员集串上访现象。对突发群体性事件，实行包案领导、值班领导、分管领导同时介入的工作机制，及时处置，特事特办，现场“急诊”，力求工作不过夜。今年以来，对于鱼库村、前锋村两起群体性事件，该镇迅速成立应急处理领导小组，迅速出动，迅速介入，防止了矛盾激化，并有效化解，赢得了民心。

三、整合力量齐抓共管，“会诊”解疑难

对于情况重大复杂、处理难度较大、时间紧急、比较敏感的矛盾纠纷，该镇探索实行了“纪委牵头、部门配合、镇村联动、多管齐下”的立体信访工作格局，通过召开镇、村、组信访案件负责人联席会，集合多位专家“会诊”，为解决疑难纠纷整合强大的人力资源。对于唐家庄村土乱爬组群众搬迁问题、伊滨村半沟组、沟脑组与金鼎公司尾矿库赔偿纠纷问题、鱼库村河东组与下地组林坡纠纷问题等几起较为棘手的移民搬迁、经济赔偿纠纷，该镇整合领导、机关同志、村干部等职业特点和自身优势，成立专案组，对棘手案件联合解决，逐个击破。例如：为解决唐家庄土乱爬86户群众搬迁问题，镇政府成立了有主管扶贫副职、包村领导、包村干部、扶贫办负责同志等组成的专案组，专案组成员与上级主观部门积极沟通、向镇党委、政府积极汇报、同当地群众积极协调，已形成了解决问题的初步方案。2010年，全镇共举行了联合“会诊”10次，解决疑难纠纷7起，剩余3起正在解决中。

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇5

2012上半年，为了我镇创建国家级卫生乡镇有一个良好的开端，镇党委、镇政府高度重视，建立健全了乡村两级健康教育网络，圆满完成了上半年任务，现将我镇2012年上半年健康教育工作总结如下：

一、基本情况

砖窑湾镇辖7个村，1个居委会，43个村民小组，1970户，6751人，其中农业人口1711户，6232人，有镇属单位13个，其中镇中心卫生院1所，有病床24个，在编医生护士20人，是全镇广大干部群众的就医中心。

二、具体工作开展情况

（一）加强领导，提高认识。为了切实把健康教育工作做好，镇党委、政府把此项工作提到了党委政府的重要议事日程，年初召开了健康教育工作会议，会上镇党委书记对全镇卫生工作进行了全面安排部署，分片到人,夯实责任，并成立了镇、村两级健康教育领导小组，由镇长任组长，主管卫生的副镇长王汉成担任副组长，各包片领导为成员的领导小组，王汉成同志具体负责全镇健康教育工作的安排实施，宣传和监督检查，为了确保健康教育工作落到实处，镇政府建立健全各项卫生规章制度，形成了一套行之有效的管理办

法，建立适应社会发展的健康教育与健康促进工作体系，加强健康教育专业机构建设，积极推进“全国亿万农民健康促进行动”。通过发放宣传资料1280份，利用广播宣传健康教育工作10次，收到了很好的效果。镇卫生院建立起健康教育机构，成立健康教育科，配备健康教育专(兼)职专业技术人员，保证必要的经费投入。

（二)针对重点目标人群，开展以场所为基础的健康教育与健康促进活动。

学校健康教育。中、小学全部开设健康教育课，开展多种形式的健康教育活动，加强健康行为养成教育，重点做好心理健康、控制吸烟、环境保护、远离毒品、预防艾滋病、意外伤害等健康教育工作，培养学生养成良好的卫生行为。今年上半年，组织中小学学生义务植树3次；邀请延安市戒毒所领导4次进入课堂，给同学们讲解毒品的危害，呼吁同学们“远离毒品，关爱生命”。学校健康教育开课率达到1 0 0％，学生健康知识知晓率和健康行为形成率达到8 0％以上；卫生院健康教育。镇卫生院3次邀请市县知名专家大夫，为我镇中老年人以及妇女儿童免费健康体检，免费发放药品5件，宣传资料1800份。有针对性地向病人及其亲属开展健康教育，向住院病人相关卫生知识知晓率达到80％以上，受益群众达5000多人。

行业健康教育。贯彻落实《中华人民共和国职业病防治

法》等法律法规，各行业要结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动，倡导有益健康的生产、生活方式，减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生。职工相关卫生知识知晓率达到8 O％以上。公共场所健康教育。在集贸市场设立的公益广告牌子2个、办专栏7期、发放宣传资料1500份宣传卫生防病和爱国卫生等健康教育内容。公路沿线刷标语横幅28条、贴海报喷绘12副，紧密结合卫生防病工作和广大群众普遍关心的卫生热点问题，开展多种形式的卫生防病宣传和健康教育。公共场所卫生科普宣传栏设置率达70％以上。在禁烟场所设置禁烟标志20个、安全标志明显，消防疏散通道通畅，应急措施健全。

(三)控制烟草流行，控制我镇人群中吸烟率上升的趋势。我镇认真履行了世界卫生组织《烟草控制框架公约》。积极开展创建无烟单位、无烟家庭活动。今年，把初级中学、中心小学、卫生院建成无烟场所。公共场所有禁止吸烟标志。

（四）加强队伍建设，重视科学研究。为进一步增强健康教育工作的能力，上半年对在岗人员进行了2次的专业培训，建设了一支以专职干部为骨干，兼职干部为主体、群众为基础的专兼结合的全面发展的健康教育队伍。

三、存在问题及建议

（一）存在问题

1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低。

2、没有定期召开专题会议，制度、措施落实不到位。

3、培训少，健教人员还没有全方位掌握预防、保健、康复、心理等宣教知识。

4、经济、文化落后，群众自我保健意识淡薄。

（二）改进措施

1、争取各级政府重视，增加健康教育经费投入，改善服务条件。

2、扩大宣传面，加大宣传力度。

3、定期召开专题会议，落实各项制度和措施。

4、加强培训，提高健教人员业务素质。

5、普及文化，提高群众的自我保健意识和保健能力。总之，我镇健康教育工作在上级部门的大力支持下，通过全镇人民的共同努力，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还和上级要求有一定的差距，在今后工作，我们镇将一如既往，着力解决健康教育工作中的一些薄弱环节。力争把我镇健康教育事业推上一个新台阶！

老沙湾镇2011年科技工作规划 篇6

为全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，大力弘扬科学精神，根据县委县政府十届六次（扩大）会议指示，我镇将认真贯彻上级领导对深入开展科学普及工作，提高公众科技素质，加快“科教兴镇”战略的实施，推动镇域经济跨越式发展的各项要求。根据自治区级农业系列科技示范活动创建标准和开展创建活动的通知要求，结合我镇实际，制定本工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“大力普及科学知识、科学思想和科学方法，弘扬科科学技术是第一生产力”的思想，按照《科技法》的要求，加强科学技术普及，提高全镇公众的科学文化素质。坚持以人为本，全面实施“科教兴镇”和可持续发展战略，推进我镇在2010年经济基础上农村经济再上新台阶，为全面建设我镇小康社会提供有力的科技支撑。

二、发展目标

2010年是一个丰收年，在这里我们党委政府有信心和决心在2010年基础上到十二五末GDP达到9.35亿元，（一）我镇科技工作。搞好产前、产中、产后服务，促进农业产业化，培养农民掌握实用技术；以科技致富状元为榜样，引导农民走科技致富之路；以科技示范镇为典型，形成镇域有特色的发展新格局。

1、每年评选一次科技时返回（每个镇评选1-2名），大力推行科技入户工程，在全镇进行大力宣传，号召广大农民以科技示范户为榜样，走科技致富之路。

2、按照创建科技示范镇的标准和要求，走科技致富之路。

3、广泛创建农技协。根据我镇农业结构调整实际，建立高产棉花专业技术协会、畜牧养殖专业技术协会、无公害加工番茄专业技术协会。进一步完善各类农技协建设制度，充分发挥农技协在普及、交流、推广先进适用技术和调整优化农业产业结构等方面的作用，逐步形成“户带镇、镇带片”的传播效应，为增加农牧民收入起到积极的促进作用。

4、组织我镇党员、镇干部和种养殖大户参加农函大等学校学习培训，每年每个镇至少要组织10人参加农函大等学校学习培训。通过学习培训，使农镇党员、基层干部和种养殖大户掌握1-2门实用技术，进而成为当地的科技示范户，致富领头人。

5、利用赶集日群众多而集中的特点，建立科技集镇，以推动镇镇科技工作。充分挥科技集镇的作用，开展经常性群众性科技活动，增强科技宣传活动效果。

（二）青少年学生科技教育。开展青少年学生科技教育，要发挥有关学会的作用，尤其是发挥教育学会、青少年科技辅导员协会的作用，通过开展各种生动活泼、形式多样的活动，向广大青少年传播科技知识、科学方法和科学思想，激发广大青少年的兴趣，拓宽他们的视野，不断提高他们的思维能力、动手能力和创新能力，引导他们树立正确的科学观、世界观和人生观。

1、认真做好中小学生的科技知识教育。结合素质教育，开展多种形式的科技活动，每年组织1次科技夏令营活动，组织1次身边科学科技演讲会，请科技人员做科技报告。积极引导青少年爱科学、学科学、用科学，培养他们的创新思维和创新能力。

2、积极争取上级支持，力争年内创建1个青少年科技教育基地，为青少年开展素质教育提供场所，开辟青少年科技教育的新路子。

（三）镇级科技培训工作。要丰富镇党校科技培训内容，增加科技培训班次，扩大科技培训受训面，使接受培训人员的科技意识、科技素质、科学决策能力和驾驭现代市场经济的能力得到全面提升。

2、组织、宣传办公室要开展以公务员和科技人员为主要对象的继续教育活动，将科技教育作为重要内容纳入其中，并列入干部考核范畴。

三、主要措施

（一）开展强化特色化种植模式。今后今后几年我镇“科技兴镇”工作重点依然放在紧紧围绕棉花产业、畜牧养殖业、加工番茄产业、蔬菜林果产业、优质粮油五大产业。依靠科技进步，推进产业结构调整，加大科技示范力度，加快特色资源开发，实施农业产业化，同时我们要捋清我镇经济发展的思路，始终贯彻县委政府的各项农业经济计划，推动我镇经济发展。

棉花产业要按照高产、优质、高效的发展方针，把棉花产业作为首要支柱产业强力推进。为积极落实县委政府会议精神，今年我镇继续努力加大推广老沙湾特色机采棉“一膜六行”耕种模式，我镇由2010年确定整村推进的有白家庄、西坑湾、胡家渠三个大型试点机采棉种植区，从去年农民收成来看，一膜六行”种植技术有效提高土地整合率和土地使用率，同时也让广大村民的腰包鼓了起来。机采棉 “一膜六行”耕种模式很适合我镇现耕作模式。今年我镇将继续全面推进机彩棉种植规模。又确定以榆树庄村、老沙湾村等村庄推广“一膜六行”种植技术，依靠现代化机械技术和科学的农业种植理论知识为依托。不断提高我镇的农作物产量。

今年我镇将继续大力实施“科技兴牧”战略。把畜牧养殖业作为首要产业进行着力培植，大力推广“良种、良料、良养”等畜牧养殖业核心技术，提高养殖效益。加大了畜牧业的投入力度，今年全镇计划对重点新建养殖小区在2000平方米以上规模的户主加大资金扶持力度，同时对畜牧业饲草料方面加大种植面积，对完成任务较好的村庄以资鼓励，未完成的村庄采取严格的处罚。今年我镇计划投资新建现代化奶厅1座。

2、新建养殖小区37个，其中：专业养牛小区2个，专业养羊小区31个,专业养猪小区3个，专业养禽小区1个。

3、按照镇党委政府发展现代畜牧业的规划，在海子湾片离县城近的片区重点发展家禽养殖业和肉毛兼用羊，镇区及克榆公路沿线村队重点发展家禽养殖和生猪养殖，新胜片重点发展奶牛养殖和特禽养殖，黄沙梁片重点发展生猪养殖。

4、新增饲草料5700亩。

5、三贮一化、秸秆养畜、长草短喂普及率100%。

6、牲畜出栏率达85%以上，商品率达70%以上。通过采用先进技术，确保2011年我镇牛、羊的良种率达到85%以上，进一步做好牲畜及禽类强制免疫和计划免疫，严格落实“防五”责任制，严防疫病的发生。

加工番茄种植要选用和推广可溶性固型物和红色素含量高，病虫害和霉菌少的早、中、晚熟新品种，根据不同熟期的品种，掌握不同的育苗方式、栽培方式、水肥控制和地理、地区气候差异等措施，建立加工番茄均衡供应技术体系。实行病虫害全过程控制综合防治技术，推广使用生物农药和生物肥料，实现加工番茄的无公害生产。

（二）逐年增加科技经费投入。逐年增加科技经费，并列入预算，专款专用。各镇镇在原有科技经费的基础上，根据财力状况，逐年增加科技投入。一是按照县为县政府要求，将科技三项经费列入镇财政预算，数额占当年财政决算支出的0.5%以上。二是以财政投入资金为引导，使企业逐步成为科技投入的主体。一般企业的技术开发经费应占年销售收入的1.5％，龙头企业要达到2.5%以上。三是要引导广大农牧民增加对引进新技术、新品种、新设备和提高自身科技文化素质的投入。四是在全面建设小康社会的同时，继续强化科技阵地建设，充分发挥其功能。五是加大政策投入，为科技进步事业持续快速发展营造良好的环境。

（三）建设一支高素质的科技队伍。要动员何组织广大科技工作者积极投身到科技事业中去，对在科技工作中做出突出贡献的单位和个人，应给予表彰和奖励。继续认真贯彻县委、政府关于加强科技人才队伍建设的一系列政策措施，使科技工作者的物质待遇与其工作业绩紧密联系，使其工作业绩作为晋升高一级专业技术职务的重要条件；改善专业技术人员的工作、学习、生活条件，优化工作环境。各村各单位每年要安排必要的科技事业费，用于改善专业技术人员的学习、工作、生活条件。有计划地引进我镇需要的各类人才，并在其生活、工作上给予关心、支持；在全镇科技队伍中进一步建立竞争机制，不断完善和规范专业技术人员量化考核指标体系，实行按劳取酬，逐步形成能者上、平者让，敢于争先的良好氛围；督促专业技术人员每年要参加相关专业的继续教育，要保证继续教育面达到60%以上，两年内所有专业技术人员要轮训一遍；积极创造条件，使专业技术人员到外地考察、学习，提高专业水平，并建立专业技术人员外出学习参观；引导有丰富理论及实践经验的专业技术人员发挥“传、帮、带”的作用，使年轻专业技术工作者能尽快成长，尽早出成果。不断壮大农牧民技术员队伍。我镇农牧民技术员他们在农牧业生产中依靠科技致富，起到了巨大的示范带动作用。我们要继续大力开展农牧民技术员的评定工作，树立“有用即人才”的人才观，高度重视“乡土人才”，让各类人才各展其长，各尽其能，各得其所，优势互补；要制定长期规划，对农牧民技术员分期、分批、分专业进行较规范的科技培训，每年要轮训一次，使他们进一步掌握先进知识，为加快我镇产业化发展做出积极贡献。

（四）加强科技设施建设。科技工作是一项社会公益事业，我镇要把科技设施建设纳入小城镇建设、文化建设规划之中，统筹规划，合理安排，逐步到位。加强各项基本设施建设，努力改善我镇容貌。建立群防群策制度，积极带动广大党员和群众参与新农村工作建设中来。加强各项工作监管，如卫生、教育、医疗设施等。努力营造一个现代化的新城镇。

（五）要充分发挥镇镇广播媒体的作用。以党委政府为舆论导向开设“科技专栏”，以“科教兴镇”为主题，大力宣传“科学技术是第一生产力”的思想，宣传科技工作的重大意义，不断强化党员干部群众的科技意识；大力宣传全镇科技事业取得的成绩和科技工作者先进事迹，在全镇形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

（六）认真抓好科技工作规划的组织实施。成立专门的组织机构，落实人员、经费、责任，切实做到年前有计划，年终有总结。科技工作规划的组织实施作为年终综合考核的一项内容。同时建立健全考核责任制度和奖惩制度。将考核细致化，对于完成较好的镇党委政府以资鼓励、为认真贯彻执行上级各项决策和方针的进行相应的处理。

2011年是科技年，我们要抓住关于援疆工作的各项机会，为今后几年的发展打下坚实基础，同时我们要捋清工作思路，不能坐在功劳簿上吃老本，党委政府一如既往的开展好各项工作，为老沙湾的明天再铸辉煌。

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇7

半年来，我校党支部在县委组织部、教育局党组的领导和关心下，坚持以县委九届七次会议精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为主线，以创建支部特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。

现就我校党支部上半年党建工作开展情况汇报如下：

一、认真组织，精心安排，深入学习县委九届七次会议精神，积极开展教育教学活动。

今年3月初开学以来以来，学校党支部根据县委及局党组的统一安排部署，认真开展学习实践县委九届七次会议精神。我们系统深入地学习调研，全面深刻地分析检查，扎实有效地整改落实，坚持把学习调研贯穿活动始终，凝聚发展共识；坚持把实践特色贯穿活动始终，解决突出问题；坚持把宣传引导贯穿活动始终，营造浓厚氛围，取得了较为明显的成效：进一步增强了贯彻落实县委九届七次会议精神的自觉性和坚定性，进一步提高了广大党员干部推动学校发展的能力和水平，进一步推进了体制机制创新，进一步推进学校整体工作的开展。

在今后工作中，我们将继续深化教育教学改革，提高人才培养质量；实施人才强校战略，提升师资队伍建设水平；加强校园文化建设，推进机制体制创新，提高管理工作效能。以改革创新精神全面加强学校党的建设，切实加强领导班子和干部队伍建设，切实抓好反腐倡廉建设，切实做好统战、群团工作。要以社会主义核心价值体系引领思想政治工作创新，将社会主义核心价值体系融入思想理论建设、校园文化建设和育人的全过程。

二、加强领导，健全体制，认真落实党风廉政建设责任制。

1、建立健全党风廉政建设机构。其成员由校党支部、行政领导组成，形成党支部统一领导，党政工齐抓共建的领导格局。领导小组分工把关，各施其责，统一思想，协调配合，使党风廉政建设责任制得到全面贯彻落实。

2、突出重点，建章立制，积极从源头上防治腐败。半年来，学校认真贯彻党风廉政建设责任制，做到教育在先，防范在先，规范在先，监督关口前移，切实加强了党风廉政建设，维护了学校良好的形象。

校党支部认真组织全体党员学习《廉政准则》、《党纪处分条例》等，在学习的基础上，抓住领导干部在思想、组织、纪律、作风等方面存在的问题，通过树典型、赞先进、上党课、看录像、谈体会、写心得等形式，有针对地开展理想信念教育、党纪条规教育，廉政典型教育和警示教育。从而进一步提高了党政领导干部在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，增加了党员干部的先进性意识和模范意识。

3、规范校务公开制度，强化民主监督机制。我们落实了“管事的不管钱，管钱的不管事”这一制度，严格执行“收支两条线”，使用的票据统一、规范。学校只有一本帐，没有“小金库”、帐外帐，经费支出坚持一支笔审批制度。严格财务管理，制定会计、出纳职责，杜绝“白条”报销，无滥发钱物等违反财经纪律行为。同时不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥教代会民主监督、民主管理职能作用，提高学校决策的正确性和科学性，密切了党群、干群关系，促进党风廉政建设。

三、精心组织，统筹安排，全面落实各项工作。

1、学校党支部高度重视社会综合治理、计划生育工作，按照“打防结合、以防为主”的方针，加强社会治安综合治理工作，积极倡导维护社会治安、人人有责的社会风尚，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，完善落实人防、物防相配套的防范措施，做到了全年有工作计划，年终有工作总结，逐步建立“群防群治，专兼结合”的社会综治保障体系。坚持节假日值班制度和领导带班制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，进行“防火、防盗、防灾害事故、防破坏”的“四防”检查，做到有备无患，万无一失。认真实施计划生育目标管理责任制，许多年来，未发生违反计划生育政策的事件。

2、开展丰富多彩，健康有益的文体活动，丰富职工文化生活、陶冶情操、增强体质。学校党支部积极开展了一系列有益教职工身心健康的文体活动。如举办了红歌唱响祖国、教职工联谊会、迎六一文艺汇演等各项活动。

3、强化管理，健全制度，创建良好的工作秩序。为了加强管理，创建良好的工作秩序，学校党支部狠抓制度建设，在广泛征求教职工意见的基础上，出台各项制度。通过健全制度，强化了内部管理，形成了一种各司其职、各负其责、井井有条的工作秩序，营造出一种团结协作、争先创优的良好氛围。

四、存在问题

2011年，我校党建工作虽然取得了一定成绩。但是用县组织部“关于加强基层党组织建设工作”的标准来衡量，还程度不同地存在着一些不容忽视的问题。一是重视程度还不够高。把党建工作当作虚指标来认识和对待，说起来重要，做起来次要，理论上重要，实践上次要。工作时紧时松，不尽全力，遇难即停，造成了党建工作某些薄弱环节长期得不到加强。二是改革创新还不够多。习惯于固有模式，缺乏新思维、新理念、新机制，不能与时俱进。三是工作把握还不够准。党的建设与全面建设小康社会联系不紧，抓不住关键。上述问题，需要我们在今后一个时期，着力加以解决。

总之，2011年上半年，我党支部在上级党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，每个党员的思想素质和业务素质进一步提高，充分发挥党员的先锋模范作用。

小学党支部

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇8

龙岭社区党支部在燕南街道党工委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实省、市党代会精神，结合社区实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，按照“五好”标准推动社区党建工作再上新台阶，现总结如下：

一、基本情况

龙岭社区党支部现有党员56名。其中，预备党员 1名，流动党员12名，建立了党委成员联系支委，支委联系党员，党员联系群众的三联系制度，每月组织生活正常开展。

二、加强班子建设，带好党员队伍，增强党组织的凝聚力。

1、首先我们抓好党委成员的班子建设，发挥好战斗堡垒的作用。班子团结氛围好，积极进取努力扎实工作。我们坚持每月召开党委会或党委扩大会，汇报上月工作，研究当月工作和社区的重大事项。大家畅所欲言，主动为社区的工作献言献策。党委成员能够起好模范带头作用，在党员和居民中讲话做事都有影响力有威信。

2、加强党员思想教育工作，认真安排好每月一次的组织生活。坚持以丰富的内容，适合社区党员的特点来进行安排。目的是为了使党组织更有凝聚力，使我们的党员每次参加组织活动有收获能受到教育。（今年教育类的有：学习《党章》，十七大报告，学习成华区1413发展战略、两会精神，桃蹊路街道组织、纪检工作要点，通报社区重大事项，学习王瑛先进事迹，）活动类有：春节前的座谈会，3—4月份的春游活动。

加强党员党风廉政建设，半年无党员违法违纪现象发生。

3、加强对党员的教育和管理，已完成党员基本信息“四库”建设，建有流动党员登记、联系制度，建有社区党员服务站，工作正常开展。做好发展新党员工作，党委严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，按照区委组织部要求“两期统筹，主动式发展党员”在社区中进行了试点，对1名入党积极份子进行发展，端正了入党动机，加深了对党的认识，提高了政治思想素质。

三、充分发挥党委的领导核心作用，以党建工作为抓手，推动社区各项工作的开展。

1、坚持“三会一课”，认真贯彻民主集中制，完善落实学习、会议及工作制度，坚持重大问题广泛征求意见，充分酝酿，党委集体讨论决定，日常事务分工明确，责任落实，团结协作。社区居民委员会的一切事务都是在社区党委的领导下开展工作。指导社区居委会完善居民代表大会制度，协商议事委员会，居务公开监督小组、民主理财小组，建立健全了社区事务听证制度，设立了党员居民议事室，每月进行了一次家委会居民小组例会，并定期召开了议事会、评议会，听证会。积极做好党务、居务公开工作，根据各项工作的要求，每月更新一次，对发展党员、党

费收缴、财务收支报告，民政、计生、劳动保障等群众关心的热点问题，进行了全面的公开。

2、推行“三联制度”，实施民意畅通工程，使党内情况和社情民意及时反映到有关部门，全年无集体上访事件。

3、维护社区稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区党委把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范，社区调解工作及时到位，今年上半年共排查矛盾纠纷7起，调处12起，（党委一班人及部分党员骨干利用晚上的时间对辖区内居民进行走访，）消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。

4、实行党内关爱活动，关心爱护党员，看望生病去世的党员及家属7人，慰问贫困党员2户，（帮助党员实现再就业2人，并出现了帮助党员群众实现再就业的先进典型。）

四、发挥党员的先锋模范作用，积极广大居民群众服务。

1、“7.1”节前夕，（党委组织开展了“建和谐团队，创一流佳绩”主题活动，）组织党员广泛参与，经过民主推荐，评选产生了26名优秀党务工作者和优秀党员并对其进行表彰。

2、党员志愿者队伍，是党员展示自我和实现社会价值的舞台，是密切党群关系的重要纽带，为深入开展我社区志愿者服务活动，街工委将志愿者服务站设在踏水，就此，我们成立党员自愿

者队伍5支，成员72人的服务型队伍，进行入户宣传队、文艺演出、助困助残、环保宣传共计10次，带领党员同居民群众一起从院内环境整治入手，着力改善居民的生活居住环境，提升居民生活素质，居民反映良好。

3、在创先争优活动工作中，组织开展领导点评、支部与党员签订《党员创先争优承若书》，让“亮党员身份、树立党员形象”活动

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇9

库南村党总支在乡党委政府的正确领导下，严格按照乡党委政府的指导，部署及要求开展工作，库南党总支班子由五名成员组成，下设10个党支部，有正式党员67名，预备党员2名，入党积极分子10名，库南村委会辖12个自然村13个村民小组，居住着560户2382人，在乡党委政府的正确领导下，村“两委”班子团结带领全村党员干部群众，紧紧围绕乡党委政府加快发展，构建和谐社会加快经济发展步伐为目标，深入开展创先争优活动，认真抓好辖区的党风廉政建设工作，积极组织党员干部群众学习杨善洲先进事迹，深入贯彻落实社会治安稳定综合治理，维护稳定工作，在十二五规划开局之年，迎接建党90周年纪念活动等要求做好了如下几方面工作：

一、深入开展创先争优活动

1、按照老城乡《关于普遍开展劳动干部点评创先争优工作的通知》精神部署及具体要求，认真落实创先争优活动点评工作。

2、根据老城乡党委在创先争优活动中开展设岗定责，“党员亮身份，公开践承诺“活动，对照各自履职范围，认真做好党员承诺事项公开，共有36名60周岁以下的党员承

诺事项43项，现已完成27项。

3、在创先争优活动中，以三双工程为载体，深入开展创先争优活动，通过半年的贯彻落实，取得了一些效益：

（1）双百工程将百分之百的村干部培养成党员，将百分之百的村民小组长培养成党员，通过学习和培养，村委会干部中不是党员的一名，现已自愿递交了入党申请书，4名村民小组长及6名致富青年也已自愿递交了入党申请书；

（2）双增工程根据半年统计数据显示，农民人均纯收入和村组集体收入跟上年同期相比增加了4﹪；

（3）双创工程方面，通过组织评选，评出优秀村干部1名，优秀村民小组长1名，五好党员3名，五好村民2名，为全村的干部群众树立了学习的榜样，营造了干有劲头，比有目标，争当先进的浓厚氛围。

二、扎实推进党风廉政建设及反腐败工作

1、为了改善党总支活动场所环境，在挂点扶贫单位-州委政研室和上级党委的大力支持帮助下，装修了老办公楼，硬化院内地板185平方米，购买电脑及办公设备，开通了党员远程教育系统，并把每星期一定为集体学习日，定期组织两委班子成员学习观看党建工作、创先争优、党风廉政建设和杨善洲先进事迹专题片。

三、完善制度方面，库南党总支建立健全党务、政务、财务公开制度，按照老城乡纪委要求，于6月14日召开两

委班子会议，分组分村到各村民小组协助各村进行上半年财务清理工作，并督促向群众公开，此项工作已于6月29日结束。

四、认真落实农村困难老党员的关爱工作

2011年按1-6月，两委班子成员共走访看望老党员3人3次，使困难老党员普中学、杨兴朝、陈加发感受到了党组织的关心和温暖。

库南党总支

高朝芳

陶湾镇2011年下半年基层党建工作计划 篇10

党的基层组织建设工作进行检查考核的通知

各乡镇党委、各街道党工委、火车站经济开发区党工委、黄州工业园党工委、区委各部委、区级国家机关各办局和各人民团体党组织：

为全面掌握各基层党组织上半年工作情况，区委组织部将于8月上旬，组织检查专班对全区各基层党组织上半年工作完成情况进行检查，现将有关情况通知如下：

一、检查时间：拟定于8月8日—8月14日

二、检查方式：

1、自查。各地在8月6日前按《2011湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目责任分解一览表》进行自查，并将自查结果（具体到每个村社区、机关单位）报组织部组织科。

2、检查。区委组织部将抽调人员组建工作专班，按照《2011湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目》有关要求，对各地上半年工作情况进行检查，每个乡镇街道检查村（社区）、机关单位和非公企业，检查区直机关单位，对存在的问题下发整改通知单，并对检查结果进行评分。

3、通报。对各基层党组织上半年工作完成情况进行全区分类通报。

三、检查重点内容

1、各村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设是否达标、党员群众服务中心标识牌是否更换到位、服务大厅是否开展群众服务，党务、政务公开栏是否及时更新。

2、是否制定党建工作计划、村级集体经济发展计划、党员学习计划等，对照计划抓落实情况；是否召开不少于2次专题会议研究部署党建工作。是否对上半年基层组织建设工作进行总结。

3、后备干部、党员、入党积极分子、流动党员管理、乡土人才、外出能人、一人一档等各类台账是否实行动态管理，并及时更新。

4、是否召开民主生活会、党员组织生活会、党组织会议、党员活动、工青妇组织是否开展活动、上半年至少开展1次活动按时组织学习（有主题、有发言讨论）等各类记录是否规范齐全。

5、是否对深化创先争优活动作出安排部署，党组织和党员承诺、践诺、评诺以及领导点评、群众测评等，窗口单位和服务行业是否开展创先争优活动，氛围是否浓厚。

6、是否开展七一纪念系列活动（纪念表彰大会、上党课、走访慰问、文体活动等），是否有方案、有记录、有活动照片、有宣传报道，是否组织慰问活动、活动记录是否齐全。

7、领导班子成员是否在综合服务中心带班服务（查看记录）、是否定期接访、是否建立大学生“村官”台帐、是否定

期与联系大学生“村官”谈话，有无谈话帮助记录、为大学生“村官”解决实际困难和问题记录。

8、上半年是否综合一次村（社区）“要上访找支书”的情况，有综合分析报告；对反映的突出问题，是否做到件件有着落、事事有回音。

9、是否对村庄(市容)环境整治工作作出具体安排；村庄(市容)环境整治工作效果是否明显，所辖村环境无脏乱差现象。

10、是否开展《党的基层组织建设工作考核评价》培训活动，所属党支部书记及党务工作者是否熟悉考核评价相关内容。

11、对村级换届前期准备工作是否进行了安排，对该调整的党组织书记是否按照“五个一批”和“一好双强”标准提前调整到位。

12、各远程教育站点是否能正常运行、是否经常组织收看、记录是否与区委组织部监控平台一致。

13、新经济组织和新社会组织是否开展管理层与职工代表对话协商活动、是否组织开展技能比武等主题活动，活动资料、图片、记录等是否齐全规范。

14、党费是否按时足额收缴，《党员生活》、《组织人事报》是否已完成征订任务。

四、检查组成员

第一组：负责检查乡镇街道

带队领导：徐惠群 区委组织部副部长 成 员：宋金平、张智富、雷姗、何雯

第二组：负责检查区直机关事业单位 带队领导：万志祥 区直机关工委书记

成 员：胡春娥、孙艳、杨小兰、索春明、童珍军 第三组：负责检查新经济和新社会组织 带队领导：龙友田 区委统战部副部长 成 员：施建涛、王耀江

五、检查的有关要求

1、各基层党组织将上半年工作所形成的相关资料进行分类整理（不需装订），不得拆借2010资料代替。

2、半年检查结果将分类型排名，在全区范围内通报；并按比例计入各基层党组织2011考核分值。

3、今年的党建工作将采取过程化考核的办法进行，每月上旬对上个月工作进行抽查，并将抽查评分结果记录到个各基层党组织档案中（区委组织部已经给每个单位建立电子管理档案）。