党建、党风廉政、医德医风测试题及答案

党建、党风廉政、医德医风测试题及答案（通用5篇）

党建、党风廉政、医德医风测试题及答案 篇1

党建、党风廉政、医德医风测试题及答案

1、总书记讲到，“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的 防范机制，不易腐的保障机制。

2、医疗卫生行风建设“九不准”中要求，医疗卫生人员应当 遵纪守法、廉洁从业，严禁利用执业之便谋取不正当利益。

3、医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格

处方统计权限 和 审批程序。

4、医疗卫生行风建设“九不准”中要求，医疗卫生机构和医疗卫生人员应当 注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动

5、《医疗机构从业人员行为规范》中指出医疗机构从业人员行为规范适用于 各级各类医疗机构内所有从业 人员，包括管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员以及在医疗机构从业的其他人员。

6、《廉政准则》详细列出了 8 个“禁止” 52 个“不准”行为

7、党的组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保障。

8、党员受到警告处分后的 一年

内，不得在党内提升职务和向党外组织推 荐担任高于原任职务的党外职务。

9、党员在受到撤销党内职务处分后的两年内，不得让其在党内担任和向党 外推荐担任与其原职务相当或高于原职务的工作。

10、党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是 要严格遵守和执行党的政治纪律

11、党的组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保障。

12、《中国共产党纪律处分条例》规定，撤销党内职务处分，如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。

13、加强政风行风建设 有利于促进部门和行业廉洁从政、廉洁从业，树立良好的党风。

14、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，属于受贿 行为。

15、十八届中央纪委五次全会强调，党中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

16、十八届中央纪委五次全会指出，我们党进行的党风廉政建设和反腐败斗 争，立场是以零容忍的态度惩治腐败，当前任务是坚决遏制腐败蔓延势头。

17、卫生部在全国卫生系统开展“三好一满意”活动，活动目标为服务好、质量好、医德好，群众满意。

18、思想道德建设的基本任务之一就是加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。

19构建和谐的医患关系，医护人员对患者要做到热心、耐心、爱心、细心.20、医德是指医务人员的职业道德医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

21、护理人员三勤四轻服务的内容中三勤是指手勤、脚勤、嘴勤四轻是指，说话轻、走路轻、操作轻、关门轻。

22《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位

23、党的优良作风核心内容是理论联系实际

24、我们党执政兴国的第一要务是发展。

25、党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。

26、反腐倡廉教育的重点对象是各级领导干部

27、党的根本组织原则是民主集中制

28、《廉政准则》详细列出了52各“不准”行为。

29、《党纪处分条例》是依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实际制定的。

30、新时期党必须始终抓好的重大政治任务是坚决惩治和有效预防腐败，

医德医风答案 篇2

一、办院宗旨？

以病人为中心，患者至上，最大限度地满足患者需要。

二、医务人员语言规范内容？

接待患者要用“四性”（礼貌性、解释性、安慰性、保护性）文明语言，做到：热情主动，温暖亲切；“您”字打头，“请”字开口；语调和蔼，禁用忌语；易懂易记，通俗文雅；百问不厌，慎言守密。

三、医务人员医德医风行为内容?

（1）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为 病人解除病痛；

（2）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；

（3）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；

（4）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私；

（5）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密；

（6）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系；

（7）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技 术水平。

四、医德医风实施办法?

（1）各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

（2）医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。

（3）各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

（4）医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

（5）对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

（6）实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。

（7）本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员，包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。

五、商业贿赂重点治理的五项内容?

（1）医疗机构领导及有关工作人员在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。

（2）医疗机构的医务人员，在临床活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的回扣、提成的行为；

（3）医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载，私设小金库，用于少数人私分的行为。

（4）医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为。

（5）卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。

六、卫生部颁发的医疗机构和医务人员“八不准”具体内容？

（1）医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成 办法；

（2）医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入 分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库；

（3）医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；

（4）医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；

（5）医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取 回扣或提成；

（6）医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收 费或提高标准加收费用；

（7）医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同 采购，合理使用；

（8）医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与 制剂。

七、医院向社会十项承诺内容?

（1）不接受患者及亲友馈赠的“红包”、物品和宴请。医务人员对患者馈赠的钱物当 时难以拒绝的，必须于两个工作日内上交党委办公室，由党办退还；难以退还的，由医院统一处理，用于医德医风方面的奖励。

（2）不接受医疗设备、器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销 人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益。

（3）做到不以收取回扣和提成为目的的向外介绍病人。

（4）不做不以开单提成为目的的各种医学检查；医务人员做到不通过开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等收取开单提成费用。

（5）严格执行患者住院费用“一日清单”，保证不分解收费，不超标准收费，不自立 项目收费，不设立小金库。

（6）根据患者病情规范开药，合理检查，不开大处方，不做无效检查；医务人员决不 可做车开药。

（7）认真执行国家有关药品集中招标采购政策，严格按合同采购中招标药品合理使用； 不使用假劣药品或生产、销售、使用无生产批号的自制药品和试剂。

（8）做到礼貌接诊、细心问诊，严禁确诊，科学施诊。

（9）规范使用文明用于，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥及刁难病人。

（10）努力执行病人选医生制度、医务公开制度、价格和收费公示制度，尊重患者的知 情权、选择权和监督权。

八、刑法修正案第七条内容？

将刑法第一百六十三条修改为：“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。“国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。”

九、对医护人员仪表形象、服务态度违反规定者如何处罚？

（1）在医疗服务中，凡是语言不文明，着装不整等有损医院形象，造成不良影响的，对责任人要给予100～200元的经济处罚和行政处罚，并对责任人和所在科室在全院通报批评。

（2）医务人员在医疗活动中对患者“冷、硬、顶、推”，每发生一人次，罚责任者200～

500元，对个人和所在科室在全院通报批评。造成后果者，按《医疗安全管理条例》处罚。

（3）医务人员在医疗服务中发生与患者吵架的事件，要在全院通报批评，罚责任者500元，并向患者当面赔礼道歉，根据情节可给予下岗培训3～6个月，期间发60％工资。

十、对医务人员为谋取私利，损害患者利益者如何处罚？

（1）对在医疗过程中，接受患者及亲属的宴请，当事人除承担费用外，处以5倍罚款，并给予行政处分，予以全院通报批评。

（2）医务人员在执业活动中，开据假诊断、假证明、假化验单、假报告等证明文件的，给予责任人300～500元罚款，暂停执业活动；情节严重的，吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（3）不准索要收受患者及其亲属物品、“红包”，一经查实，处以10倍罚款，吊销执业证书，停止执业活动，降职降级，直至开除；对个人和所在科室在全院通报批评。如患者直接举报查不实，但造成上访等影响者，根据情节比照收受“红包”处理。

（4）严禁收取“临床促销费、统方费、处方费”等回扣，一经查实，处以10倍罚款，吊销执业证书，停止执业活动，降职降级，直至开除；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对个人和所在科室在全院通报批评。

（5）医务人员不准利用职务之便“坐车”开药，违者除交纳药品费用外，同时处以10倍罚款，情节严重者，调离岗位，吊销处方权半年至一年，对个人和所在科室在全院通报批评。

（6）禁止以安排患者入院、检查、手术、治疗为由发放提成费，禁止设立仪器、设备检查等费用提成，一经发现，给予10倍经济处罚和行政处罚。对个人和所在科室在全院通报批评。

（7）禁止各科室乱收费、开大方，对不按规定收费、重复收费、分解收费、开大方以及科室擅自收费、设立“小金库”等，除退还多收部分钱款外，对责任人给予10倍罚款，降职降级，暂停执业活动以至吊销执业证书。对个人和所在科室在全院通报批评。

十一、对科室和个人擅自购买药品、卫材等物品的如何处罚？

在医疗活动中，任何个人或科室擅自购药者（含卫材）、医务人员擅自向院外（含诊所）私开检查单、介绍病人者（传染病除外）、医务人员在班期间擅自在院外开展医疗活动的，其中违反一次者，科室不能评先进，责任者处以10倍罚款，给予行政处分和降一级技术职称1～3年，情节严重者予以解聘。造成医疗事故的按《医疗安全管理条例》执行。触犯法律的依法追究其刑事责任。

十二、对未经批准从事第二职业，利用医院物品为本科室及个人谋取私利者如何处罚？

（1）医务人员未经批准擅自到外单位、门诊部、诊所进行有偿服务，收取“会诊费”、“手术费”者，没收非法所得，并处以所得金额的5倍罚款，调离岗位；所进行的非法医疗活动引发的一切后果，由当事人自行承担。

（2）为谋取本科室或个人的利益，无偿使用本单位的设备、器材、医疗用品等，除给予行政处罚、追缴所需费用外，并给予责任者5～10倍罚款。对个人和所在科室在全院通报批评。

十三、医疗科室和个人如在医疗活动中出现滥开检查项目、滥用药物、滥收费用和私收费现象如何处罚？

（1）各科室要向患者公开药品、手术、检查项目、床位等收费标准。每日公开一次住院患者的各种医疗费用，对于不公开收费标准的科室，全院通报批评，发现一次扣罚直接责任者五十元。

（2）对于违反收费标准、滥收费、滥涨价、私收费的科室，除退还多收部分钱款及如数上交财务私收费用外，对个人处以十倍罚款，调离岗位。

十四、卫生部高强部长在3月28日讲话中提出要在治理医药购销领域商业贿赂专项工作中，坚持哪四项指导原则？

一是坚持标本兼治，综合治理。二是统一部署，稳步推进。三是明确工作重点，解决突出问题。四是严格掌握政策，维护稳定大局。

十五、社会主义荣辱观八荣八耻的具体内容？

医德医风考试题 篇3

科室:姓名:得分：（按顺序一、二、..写答案可顺延至背面）

一、医务人员语言规范内容？(10分)

二、医务人员医德医风行为内容?(20分)

三、医德医风实施办法?(20分)

四、商业贿赂重点治理的五项内容?(20分)

五、卫生部颁发的医疗机构和医务人员“八不准”具体内容？

六、医院向社会十项承诺内容?(10分)

答:

分)(20

答案：

一、接待患者要用“四性”（礼貌性、解释性、安慰性、保护性）文明语言，做到：热情主动，温暖亲切；“您”字打头，“请”字开口；语调和蔼，禁用忌语；易懂易记，通俗文雅；百问不厌，慎言守密。

二、（1）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为 病人解除病痛；2）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；（3）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；（4）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私；（5）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密；（6）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系；（7）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

三、（1）各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。（2）医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。（3）各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。（4）医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。（5）对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。（6）实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。（7）本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员，包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。

四、（1）医疗机构领导及有关工作人员在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。（2）医疗机构的医务人员，在临床活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的回扣、提成的行为；（3）医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载，私设小金库，用于少数人私分的行为。

（4）医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为。（5）卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。

五、（1）医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成 办法；（2）医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入

分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库；（3）医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；（4）医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；（5）医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；（6）医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用；（7）医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用；

（8）医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与

制剂。六（1）不接受患者及亲友馈赠的“红包”、物品和宴请。（2）不接受医疗设备、器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益。（3）做到不以收取回扣和提成为目的的向外介绍病人。（4）不做不以开单提成为目的的各种医学检查；医务人员做到不通过开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等收取开单提成费用。（5）严格执行患者住院费用“一日清单”，保证不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费，不设立小金库。（6）根据患者病情规范开药，合理检查，不开大处方，不做无效检查；医务人员决不可做车开药。（7）认真执行国家有关药品集中招标采购政策，严格按合同采购中招标药品合理使用；不使用假劣药品或生产、销售、使用无生产批号的自制药品和试剂。（8）做到礼貌接诊、细心问诊，严禁确诊，科学施诊。（9）规范使用文明用于，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥及刁难病人。（10）努力执行病人选医生制度、医务公开制度、价格和收费公示制度，尊重患者的知

党建、党风廉政、医德医风测试题及答案 篇4

为进一步转变卫生行业作风，提高服务质量，不断优化广大社区居民的就医环境，加强“三好一满意”工作开展，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我中心积极开展了相关的医德医风培训工作，取得了良好的效果。

一、中心于2012年6月6日开展了“三好一满意”工作会议，对中心核心成员及相关科室人员进行了关于“三好一满意”培训工作。各科室还分别召开了科室会议学习《卫生部关于全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动通知》，使全体职工深入理解“三好一满意”活动精神。

二、中心于2012年6月7日开展了由中心XX主任、XX副主任、公卫科科长及医务科科长共同参加的医德医风检查及“三好一满意”自查工作，检查的结果还是比较满意的，对于在检查工作中发现的问题予以及时的解决，并对自查活动进行总结，提出了存在的问题和整改的措施。

三、中心于2012年7月5日开展了医德医风专项培训工作，培训的主要内容为：

1、幻灯片讲解医疗纠纷的特点及医患问题的解决原则。

2、学习相关的法律法规和中心的各项规章制度。

3、个人医德医风考核打分。

通过医德医风的培训：

1、广大职工从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、医务人员明确对病人承担的责任和义务，热爱本职工作，以病人利益为重，保证中心工作的顺利开展。

3、强化了医务人员的服务意识，切实体现了服务“人性化”，为病人提供规范、优质的服务，尊重病人，关爱病人，方便病人，服务病人。

党建、党风廉政、医德医风测试题及答案 篇5

为更好地贯彻落实卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》和省卫生厅关于《江苏省医务人员医德考评实施办法（试行）》的要求，发挥医德考评制度在医院管理体系中的重要作用和医德考评结果对医务人员、工作人员职业道德行为的约束、激励作用，经院党委会研究，建立多部门参与的医德医风考评及结果共享机制：

一、医院成立由院领导、党办、院办、医务科、护理部、人事科、监督检查室、投诉办、财务科、审计科、门诊部、工会、保卫科、药剂科等职能部门共同参与的医务人员医德考评小组，由党办牵头负责组织实施。

二、各职能部门落实责任，明确分工，按照医德考评标准，负责对医务人员医疗护理服务行为的监督。做好日常的检查、考核、登记和问卷调查、投诉举报、表扬奖励等相关资料的收集，为年终医德考评提供准确、真实依据。凡加分、减分要有记录和凭证。对年终无法提供本应该提供的日常检查结果和资料的，对职能科室负责人和相关人员进行责任追究。

三、考核项目具体分工：

有关医德考评基本要求部分：

1、救死扶伤，全心全意为人民服务

（1）加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。

（2）增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

2、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。

（1）对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视；（2）维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密；

（3）在开展临床药物或医疗器械试验、应用技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权

3、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。

（1）关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心；

（2）着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象；

（3）认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

4、遵纪守法，廉洁行医。

（1）严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全；（2）在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物；

（3）不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益；

（4）不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品、医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关材料；

（5）不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

5、因病施治，规范医疗服务行为（1）严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药；（2）认真落实有关控制医药费用的制度和措施；

（3）严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

6、顾全大局，团结协作，和谐共事

（1）积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外、对口支援等医疗活动；

（2）正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。

7、严谨求实，努力提高专业技术水平

（1）积极参加在职培训，刻苦钻研业务水平，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平；

（2）增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

（二）有关医德考评加分项目部分：

1、积极参加各种突发事件的医疗抢救工作。

2、积极参加基层卫生帮扶、对口支援工作。

3、收到患者表扬信、锦旗。

4、先进典型正面事迹在省、市新闻媒体报道。

5、自觉拒收患者及其家属给予的“红包”、礼品等财物。

6、坚决抵制商业贿赂，自觉拒收任何形式的回扣，或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴医院。

7、有发明创新或开展新项目、新技术获各级行政部门表彰。

8、为维护医疗秩序勇于同违法行为作斗争，受到医院或上级有关部门表扬。

9、在其他工作方面成绩突出，受到医院、各级卫生行政部门或政府表彰。

（三）有关医德考评扣分项目部分：

1、无故不参加医院组织的各项学习、活动。

2、无故迟到、早退、旷工。

3、上班时擅自离岗、串岗的或从事与本职工作无关活动，4、工作岗位吃零食，工作时间饮酒及酒后上岗。

5、上班时间仪表着装不整、不佩戴胸牌上岗、语言不文明。

6、有“生、冷、硬、顶、推、脱”现象，被投诉到医院并查实，被投诉到上级行政部门并查实或新闻媒体曝光。

7、在医疗服务过程中有缺陷或不足，引起服务对象不满意或发生争吵。

8、在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费、提高标准收费，或有私收、乱收费行为。

9、有滥检查、滥用药、开大处方和搭车开药、检查等行为。

10、违规使用高值医用耗材或其他医用耗材。

11、不落实首诊负责制或首问负责制。

12、泄露患者隐私或医学秘密。

13、违反医疗操作规范，或因工作不认真造成医疗纠纷。

14、科室间或同事间闹不团结，影响较坏，工作受到影响。

15、工作拖拉，不按时完成任务。

16、由于违规违纪受到批评教育、诫勉谈话。

17、医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果。

18、违反医疗服务和药品价格政策，私收、乱收费用，被上级有关部门查处或新 闻媒体曝光的。

19、私设“小金库”的。

20、不认真履行职责，导致发生医疗事故或严重医疗差错的。

21、出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。（责任部门:医务科、工会、党办）

22、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的。

23、使用未经批准使用的药品、制剂、消毒药剂和医疗器械的。

24、不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的。

25、未经患者或其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的。

26、非医学需要，利用超声等手段对胎儿做性别鉴定的。

27、违反《医师外出会诊管理暂时规定》，私自外出行医的。

28、泄露患者隐私，造成严重后果的。

29、在医疗服务活动中，索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的。30、介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成的。

31、在临床诊疗活动中，收取药品、医用设备、医用耗材、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的财物、提成和其他不正当利益的。

32、违反《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》，擅自接受药品、医用器械、耗材、试剂等生产、销售企业或经销人员的资助，外出参加学术活动、交流、考察、旅游等活动的。

33、发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从医院和卫生行政部门调遣的。

34、不服从组织安排，拒绝参加基层卫生帮扶、卫生对口支援、卫生援外工作的。

35、发生医疗事故或者发现传染病疫情、患者涉嫌伤害事件非正常死亡，不按照规定报告的。

36、其他因违纪违法行为受到处分的。

37、有其他严重违反职业道德和医学伦理道德情形的。

四、实行医德考评结果共享

（一）作为考核的重要依据

医德考评结果为优秀或良好的人员方有资格在考核中评为优秀；医德考评结果为较差的人员，在考核中即确定为基本合格或不合格。

（二）作为医师定期考核中职业道德评定的重要依据

医师定期考核周期内有一次以上医德考评结果为较差的，其职业道德评定即为不合格，并按照卫生部《医师定期考核管理办法》第二十六条处理。

（三）作为职称晋升的重要依据

医务人员在现专业技术职务任职年限内，医德考评结果较差的，当年不得申报晋升专业技术职称，其专业技术职务任职年限须延迟一年或两年。

（四）作为评优选先的重要依据

医德考评结果为优或良好的人员，方有资格参加各类优秀、先进的评选、推荐。

（五）作为干部任职的重要依据

医德考评结果为优秀或良好的人员，方有资格作为科室行政主任、科长、护士长提名、考察、任命的对象。医院中层干部在任职期间如医德考评结果为一般应主动请辞；对医德考评结果为较差的中层干部，医德考评领导小组将提请医院党委免除其行政职务。

（六）作为扣除奖金的重要依据

医德考评结果为较差的人员，将扣除下一第一季度50％的奖金。