党建廉政党风廉政(精选8篇)
党建廉政党风廉政 篇1
同志们:
这次党风廉政建设工作会议是在院创新三期开始时党组召开的一次重要会议。会议的规格、规模是我院近年来少有的。这充分反映出院党组对院党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。上午,路甬祥同志站在时代和全局的高度,就如何加强我院党的建设包括党风廉政建设工作发表了重要讲话。讲话具有很强的理论性、针对性和指导性,对深入贯彻落实党中央反腐倡廉一系列指示精神,全面履行党章赋予的职责和任务,对于进一步加强我院党的建设,特别是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作都具有十分重要的意义,我们应该认真学习领会并切实抓好贯彻落实。方新同志作了党风廉政建设工作报告,对我院创新二期以来党风廉政建设工作进行了全面系统的回顾,肯定了成绩,实事求是指出了存在的问题,对今后的工作进行了部署。中央纪委常委、监察部副部长黄树贤同志到会讲话,对我院党风廉政建设工作给予充分的肯定并对今后的工作提出了希望和明确的要求。大连化物所、武汉分院、广州分院和院企业党组介绍了开展党风廉政建设工作的经验体会。下午,分组进行了讨论,大家发言踊跃,提出了很多好的意见和建议。刚才各组代表的发言也非常好,对大家的意见建议我们将和大家一起认真研究,提出切实可行的措施。下面我就如何贯彻落实好会议精神和今年党风廉政建设工作简要讲三点意见。
一、深入学习贯彻党章,增强党的观念,切实把党风廉政建设引向深入
今年初,hjt总书记在中纪委六次全会上发表了重要讲话,他从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。并指出要通过学习贯彻党章推进党风廉政建设、进一步加大防治腐败的力度。hjt同志的重要讲话,对于全面加强党的建设,不断把党风廉政建设引向深入,具有十分重要的意义。党章是党内的“大法”,是规范和制约全党行为的总章程。“党要管党”就是按党章管党;“从严治党”就是按照党章治党。我院各单位党委(党组)、纪委(纪检组),要认真贯彻落实hjt同志的重要讲话精神,结合本单位的实际,作出具体安排,提出明确要求,采取切实有效的措施,运用必要的载体,把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,开创我院党的建设包括党风廉政建设的新局面。
院党组上月初印发学习贯彻hjt同志重要讲话和中纪委六次全会精神的通知。今天,路甬祥同志对我院如何抓好党章的学习贯彻提出“四个围绕”,即:围绕建设创新型国家的奋斗目标,贯彻落实科学发展观,为科技改革创新发展提供政治保证;围绕坚定理想信念,提高素质增强党性,为科技改革创新发展提供思想保证;围绕加强党的纪律,贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针,为科技改革创新发展提供纪律保证;围绕加强和改进党的作风,贯彻求真务实精神,大兴求真务实之风,为科学技术改革创新发展提供作风保证。各单位要根据路甬祥同志提出的“四个围绕”的要求,紧密联系本单位的实际,把学习贯彻党章和加强领导班子建设、基层党组织建设结合起来,重点解决坚定理想信念、加强道德修养,发展党内民主,严明政治纪律,强化制约监督、加强制度建设等问题,努力提高领导班子的凝聚力、创造力、战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;要把学习贯彻党章和加强思想道德建设结合起来,重点解决学术领域中不正之风,端正学风,大力弘扬正气;要把学习贯彻党章和加强党风廉政建设工作结合起来,重点解决群众反映强烈、严重影响党的威信和形象的突出问题,扎实抓好反腐倡廉各项工作任务。今年是建党85周年,各单位可采用多种形式,结合纪念活动开展党的知识、党风党纪、科研道德风尚等内容的教育。要运用正反两方面的典型,把传统教育手段和现代化教育手段结合起来,使教育更加贴近党员干部和职工的思想工作实际。今年“七一”前我院将召开一次“学习贯彻党章,加强党风廉政建设”的研讨会,希望各单位做好准备,通过教育使我院各级党组织和共产党员更好地学习贯彻党章,增强党的观念,在创新三期中发挥应有的作用。
二、加强惩防体系建设,努力抓好2006年党风廉政建设各项工作的落实
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系已写入《十一五规划纲要》。这是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发作出的重大战略决策,是在发展社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的必然要求,是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是加大从源头上预防和治理腐败的根本举措,对于提高党的执政能力,永葆党的先进性,巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。今年,我们要在惩防体系的落实上狠下功夫。根据院党组的部署和要求,院属各单位主要是抓好制定的具体意见的落实。然而到目前为止,个别单位仍没有制定实施意见。不管你有什么理由都是讲不过去的,希望这几个单位结合本单位的实际抓紧制定落实《实施纲要》的具体意见。国科控股所属的企业今年上半年也要完成贯彻落实《实施纲要》的具体意见或实施细则的制定,并抓好落实。
一是继续抓好教育、制度、监督工作。教育、制度、监督是惩防体系中的重点工作。我们在狠抓落实中要正确把握和处理好教育、制度、监督的关系。
抓教育要突出形式和内容的结合,注重实际效果。各单位领导班子要按照中央纪委的要求,继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的执行。各级领导干部要严格遵守“四大纪律、八项要求”。要进一步加强领导班子的思想、组织、作风建设,使广大领导干部时刻牢记立党为公、执政为民,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实做到廉洁自律。不仅要坚持工作单位和岗位上自律,也要坚持社会活动和家庭生活中自律,要坚持处处自律、一辈子自律。
我院还要加强“八荣八耻”社会主义荣辱观的教育,开展学术道德预防学术方面腐败问题的调研,开展“树立良好学风和科研道德风范”为主题的教育活动。教育要以领导干部为重点,这次活动要先试点后铺开,切实抓出成效,使我院各单位能成为“良好的科研道德、端正的学术风气”的单位,真正做到教育为先,关口前移,保护科学家,使创新三期健康顺利进行。
抓制度要突出规范和执行两个重要环节。我院应从五方面加强制度建设工作,从源头上预防和解决腐败问题:一要注重研究解决决策机制的各项组织制度,保证重大决策的科学性、正确性,避免和减少因决策失误而造成经济损失和不良影响;二要注重研究解决规范各级领导干部和权力部门行为准则的管理制度,保证此类人员的管理行为更加廉洁规范;三要注重研究解决科研项目资金和国有资产的管理制度,保证各类科研经费、国有资产的安全和规范使用;四要注重研究解决加强学术道德行为准则的管理制度,保证广大科研人员具备良好的科学道德风尚;五要注重研究解决企业投资监督管理制度,保证企业正常经营和国有资产的保值增值。今年各单位要对过去制度进行一次清理,过时的要撤销,应该规范的要建立,不健全的要进一步完善,使法规制度充分发挥其应有的效力。我们要克服和纠正形式主义,确保法规制度的严肃性,增强管理工作的权威性,做到令行禁止,违者必究。
抓监督要突出监督的重点对象、重点内容、重点环节,充分发挥职能部门的监督作用。各单位重点抓好对领导干部,特别是党政“一把手”行使权力的监督;对经费分配、管理、使用的监督;对基本建设项目管理工作的监督;对经营性国有资产管理的监督。对院所投资企业要加大要监督管理的力度。要充分运用我院arp项目工作成果,提高监督工作的规范化、制度化水平。
二是依法依纪加大惩处腐败的力度。以预防为主,决不是有案不办,决不能把新案拖成老案,把容易办的案件拖成夹生案,一定要加大查办案件的力度。今后发生瞒案不报、有案不查,要严肃追究责任。今年,我院要重点加强分院纪检监察审计工作队伍的建设,建设覆盖全院的纪检监察审计工作网络,加强对基层单位预防和惩处工作的指导,进一步加大组织协调和组织处理的力度,形成整体合力,做到案件信息畅通,程序规范,配合密切。
三是注重抓好群众关心的“热点”、“难点”问题,努力做好稳定工作。各单位领导要把维护人民的利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,对群众反映的问题要高度重视、认真对待。对反映正确的、合理的问题要及时妥善地解决;一时难以解决的,要说明情况,做好说服工作,并创造条件逐步加以解决。要及时掌握干部职工的思想情绪和存在的实际问题,运用有效的方式方法,理顺关系,营造和谐向上的文化氛围。要继续深入抓好所务公开制度的贯彻落实,处理好领导决策与民主监督管理的关系,逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的科研管理体制。要认真处理好改革发展与稳定的关系,注重解决好涉及职工切身利益的问题,充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,确保知识创新工程的顺利进行。
四是继续加大审计监督工作的力度。根据院知识创新工作的总体要求,审计工作要实行财务收支审计、经济责任审计与绩效审计并重,并逐步加大绩效审计的力度。各单位要重视抓好本单位财务管理工作,规范经费管理制度,严格执行大额度资金使用集体决策的规定,确保国有资产的安全。要加强对科研项目和科研管理活动的监督检查,促进科学技术研究资源的合理配置,提高其使用效率和效益。要进一步抓好领导干部经济责任审计和专项审计工作,认真落实审计意见,加强整改,规范管理。要探讨内审和外审的有机结合,做到关口前移,充分发挥内审的作用。
三、认真贯彻落实中央部署和党组要求,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导
党风廉政建设和反腐败工作是全党一项重大的政治任务。各单位党政领导必须高度重视党风廉政建设,要认真贯彻落实中央的部署和院党组的要求,切实加强领导,确保党风廉政建设各项工作落到实处。在这里我重点强调要发挥好第一责任人的作用。党政一把手是党风廉政建设的第一责任人,作为单位的领导者和决策者,要全面贯彻中央的方针政策,在重大问题、重要决策、关键环节上要把好关;要身体力行,率先垂范,管好自己,管好配偶、子女,管好身边的工作人员,要当好表率;要落实岗位责任,一级抓一级,层层抓落实,形成各负其责、齐抓共管的工作局面。党政领导干部要充分认识做好反腐倡廉工作对促进科技事业发展的重大意义,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作放在大局中来考虑和把握。要把党风廉政建设工作纳入单位整体工作中,统一领导、统一规划、统一部署、统一落实,真正做到认识到位、领导到位、工作到位、责任到位。关于组织落实问题,院党组已经带了个好头,充实调整了院党风廉政建设领导小组,由5位院领导和6位局长参加;以党组的名义召开了院党风廉政建设工作会议;在院监察审计局增设了党风建设室,并增加编制;在分院加强纪监审队伍建设,要落实岗位,形成网络,健全完善体制和工作机制。请各单位也能像院党组这样抓好组织落实。
会后,各单位党政领导班子要认真组织传达贯彻院党风廉政建设工作会议的精神,认真组织学习路甬祥同志、黄树贤同志的重要讲话和方新同志的工作报告,根据院党组提出的部署和要求,结合科研工作的实际情况,研究制定落实方案。各单位要将会议精神贯彻落实的情况于今年5月1日以前报院监察审计局。院将在下半年组织有关部门对全院党风廉政建设工作会议精神的落实情况进行检查。
同志们,让我们共同努力,以改革创新、求真务实的精神和扎实有效的工作,开创我院党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为知识创新三期的顺利进行提供有力的保证。
党建廉政党风廉政 篇2
自从改革开放以后, 我国就进入了高速的发展时期, 推动了我国小康社会的进程, 不断的为我国的现代化社会的实现贡献着力量, 然而在我国高速发展的阶段, 一项使官员们堕落的风气形成了, 它就是党内腐败的风气, 在很多考试的时候, 有些党员领导的干部私用权利, 进行贪污受贿, 从而辜负了党以及人民对其的信任, 在考试中非但没有及格, 同时也对党风进行了破坏, 影响了整个社会的风气, 完全打破了我国领袖毛主席的党的执政是为人民服务的基本原则, 损害了人民的利益, 从而失去党和人民的对其的信赖。在党内因为腐败的被开出党籍的有很多, 这也就时刻的提醒着党的各大官员们, 要严于律己, 不起贪念, 不断的加强对国家对人民的赋予重担的责任感以及使命感, 把群众的利益作为自己的利益来维护, 真正的做到为人民服务。我国有句俗话是这样说的当官不为民做主, 赶不上回家卖红薯。事实也就是如此, 如果在其当党的官员的时候只是一味的最求着自己的利益, 那么就会走上歪路, 不仅没能造福百姓, 同时还损害了百姓们的利益。所以在党内当官一定要多为人民考虑, 做到君子爱财取之有道, 不贪不义之财, 时刻给自己敲响警钟警示自己, 不断的提高党内的风气。在现阶段我国要抓好党内的思想道德建设, 并且建立完整的具有中国特色的党内的价值体系, 不断的使党的官员下到基层上去, 体验我国还有人民没能过上小康生活的疾苦, 在党内不断的加强党员们对世界观、价值观、人生观的正确认识, 坚固的对党思想信念的基础。并对党风党纪有组织的进行加深与巩固, 不断的提升心里素质, 保证在利益面前保持一颗平静的心, 保证党内有廉洁的高尚品质, 同时也要加大对其党内的监督和审查制度, 时刻做到执政为党, 服务为民的基本准则, 并不断的党内开展廉洁的标兵模式的活动, 使在这种的激励下让每个党内的官员都能保持一颗上进的心, 并要严格的遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 使我国的党内官员能够正确的认识自己所在的岗位的职责, 同时也能使其能够切实的为民谋利, 才能做到知行相协调。
2 培育公民知荣明耻、诚实守信的道德观念
荣辱观一直是我国的一项社会所遵循的基本原则, 八荣八耻我国的人民要时刻牢记, 知荣和知耻是作为人的基本标志, 人之所以为人, 就是在其正确的理解荣辱观的情况下, 能够控制住自己的欲望, 不至于成为禽兽。我国古代的思想家孟子曾经说过做人如果没有荣辱等羞耻感, 就能为人了。我国著名的思想家、哲学家也曾经这样表示过:做了耻辱事的人啊, 一定要有一颗羞耻的心, 只有知道羞耻的人才能成为圣人, 那些不知道羞耻的人简直是连禽兽都不如啊。由此可见作为人, 有一颗知耻的心是有多么的重要啊, 所以我过在进行思想道德建设中, 一定要加深对其的重点宣扬的力度, 培养人民的正确的认识荣辱观, 从而为我国的社会道德建立良好的秩序, 同时也对我国的党建工资工作有着很大程度上的推动作用。这就要求我们公民要遵守《公民道德建设实施纲要》, 按照以上的上边要求的道德标准所行, 为我国的整个社会营造出以德为主的社会环境, 这对于我国党来讲是意义非常重大的举措。大力开展社会主义荣辱观教育, 知八荣明八耻, 提高公民道德素质, 使诚信、廉洁、守法、勤俭等道德观念成为广大群众普遍接受的行为准则, 推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。在宣传教育上, 把廉洁要求寓于市民公约、乡规民约和行业规范之中, 转化为人们的自觉行动。加强非公经济组织、新社会组织从业人员职业道德教育和行为规范教育, 提高自律意识和自我约束能力, 只有如此, 才能使社会主义市场经济不落入道德沦丧的泥潭。
3 营造社会支持、群众参与的廉政文化氛围
目前我国发生了众多贪污腐败的案件, 使国内对于官员的信心降到了最低点。我们目前的工作必须加大力度整治贪污腐败案例, 并且从社会的舆论角度控制腐败案情的发生。这是我们目前形势下的重点工作和首要工作。营造社会支持、群众参与的廉政文化氛围对于增强群众反腐败的信心和决心有着积极的意义。通过多种形式, 推动廉政理论通俗化、大众化, 使反腐败、崇廉洁的廉政文化理念被人们所认同和接受。积极鼓励公民检举腐败行为, 设立反腐败电话热线, 提高公民监督意识, 利用新媒体、网络反腐败, 在全社会倡导和弘扬不容腐败和抵制腐败的良好风气。引导人民群众理性合法、有序参与反腐倡廉建设。如此, 也有力地促进了党建工作水平。河南省信阳市在营造社会支持、群众参与的廉政文化建设方面, 做法独到, 在全市范围内广泛开展廉政文化教育活动, 于2010年7月15日举办“大别山清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛, 在全市掀起了爱廉崇廉、遵纪敬法的热潮。
4 提升党建工作水平要努力构建廉政制度体系
我们纵观党的历史, 各个时期的反腐工作是没有停止过的, 可以说反腐工作一项长期的、连续不断的工作, 也是我们党要前进、要进步所必须经历的一关。在反腐工作中想要走的更员更高就一定要将反腐工作形成体系, 建立健全各项监督机制。近年来, 我国的反腐倡廉工作已经明显的加快了前进的步伐。
目前, 有关廉政的制度化建设所迈出的实质性步伐是建党、建国以来前所未有的, 期间颁布实施的一系列法律和制度填补了廉政建设的制度空白, 为加强廉政建设打下了坚实的基础, 基本建成了有中国特色的廉政制度体系。
5 提升党建工作水平要广泛开展廉政文化创建活动
要推动廉政文化深入社会领域, 把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来, 突出先进思想和廉政文化内涵, 强化道德教化功能, 使廉政文化进社区、机关、农村、学校、企业、家庭, 引导广大干部、群众在参与中自觉增强廉洁意识。将廉政文化融入机关文化建设, 创建学习型、服务型机关, 使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识;将廉政文化建设引入党校课堂, 使党员领导干部牢固树立廉政意识, 常怀赶考之心、常修为官之道、常怀律己之心、常除非分之想、常思人民疾苦、常敲警醒之钟, 只有这样才能永葆共产党人政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性, 才能在各种考验面前, 向党和人民交出合格的答卷。信阳市委党校在主体班教学中, 聘请信阳市检察院检察长和市纪委的有关领导为党员领导干部作反腐倡廉主题报告, 讲授《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的意义和精神。坚持弘扬时代主旋律, 推动廉政文化产品的创作生产。注重研究大众传播艺术, 采用受众易于接受的方式, 不断提高廉政文化传播能力。加强廉政文化理论研究, 推动廉政文化建设理论创新, 为廉政文化建设提供理论支持。总之, 通过有力的廉政文化创建活动, 使党建工作更上台阶。
摘要:在现代的社会中, 有很多的腐败现象已经出现, 并且腐败的问题也得到了广大人民以及高层领导人们的关注。腐败的问题已经成为了制约现代化发展的步伐, 同时也引起了社会矛盾的激化, 对我国已经稳定的政局有着破坏的迹象, 在我国如果腐败的问题不能够得以解决, 党的根本和党的执政很大程度上都要受到影响, 所以当前提高党建的工作水平是十分必要的, 要较大程度上的培养我国廉政的系国系民的思想, 是我国在党的领导下能够越走越好。
党史党建下廉政建设研究 篇3
【关键词】党史;党建;廉政建设
0.前言
中华民族为共产党领导下的民主、独立国家,由建设初期便形成了根深蒂固的弘扬无产阶级积极向上、艰苦奋斗、自律廉洁的良好作风,并为了推动中华民族始终赢取主动、屹立于不败之地而持续不屑的努力。我党老一辈革命人始终坚信,一个成功的政党需要永葆生命力,该环节中应对腐败问题则是极为重要的任务之一。我国社会早在转型初期便发现部分人群存在腐败现象,且该问题呈现出日益严重的状态,使国家社会蒙受了较大的经济损失,且给改革开放进程的持续深入带来了更严峻的挑战。腐败问题的引发不单纯是领导干部自身素质与道德水平的问题,同时还与我国监督管理、处置该类腐败问题的工作机制紧密相关。基于一些法规制度仍旧没能全面完善,使得部分官员或是不法分子利用制度漏洞钻法律空子,导致腐败问题屡禁不止、频繁发生,令国家的经济损失继续扩大,并使得党组织在大众内心的支持度与声望显著下降。为扭转这一不良局面,党组织领导应以党史党建为契机,在自身建设过程中应全面贯彻落实党组织制定的廉政工作方针,令廉洁之风在基层队伍之中产生更大的影响效应,令百姓大众真正体会到官员、干部对反腐倡廉工作的坚定决心。
1.党史党建下对党员干部廉洁作风的标准要求
习总书记在十八大中重点明确,应积极发挥各阶层领导班子的主体责任,每一个基层组织均应保持廉洁奉公的意识,具体需要做到以下几个方面工作。首先应构建形成具有高诚信度的政府部门,在年轻有干劲的工作人员中选拔培养一批奉公克己的优秀干部。同时需要在党组织中继续开展思想信念教育,应深入全面的探究我党的发展历史以及相关理论,组织党员干部积极参与丰富的实践教育活动,引领各级干部人员铭记习总书记的叮咛,体现革命理想大于一切的伟大雄心。再者,各级单位应全面落实贯彻各项规章制度,确保廉洁从政,科学的把握执行制度管人做事的原则,杜绝一切特殊、走后门、搞例外的不正当行为。针对党员干部应加强警示教育,各阶层人员均应全面明确并支持我党以及国家为了中华民族伟大复兴、实现中国梦而坚持不懈努力奋斗、不计回报的历史使命,坚定的维护党组织良好形象。在廉政建设工作中,重要的一個环节在于加强作风建设,要在实践过程中细致的提炼以及总结党组织开展教育实践并组织群众路线活动的丰富经验,令反腐倡廉工作更为规范,体现科学性与制度性特征。各类实践活动均要在严明的组织纪律约束下进行,因此要进一步梳理并完善各类组织报告工作体制,严格的落实执行,主动坚决的维护党员干部工作使命。
十八大会议还明确的强调,各个单位、部门应全面遵循具体的组织系统,做好组织管理,严格遵循各项组织纪律。党组织各阶层负责人应清楚自身要承担的基础任务,全面履行有关政治责任,使执政党的年轻群众力量不断扩充、基础更加牢固。对于群众工作的主要方向应全面清晰,明确具体的中心任务,倡导、动员并鼓励青年党员踏实肯干、不断拼搏、全面创新,进而为实现中国梦而贡献应有力量。这样方能真正增强党组织凝聚力与向心力,使其支持度不断增长、影响力持续提升,进而最大化的激发我党的核心力量以及工作智慧,为不断的深化改革、持续发展输入源源不断的动力。
2.党史党建下廉政建设途径
近几年来,我党领导干部涉及腐败贪污的案件不断涌现,例如原中石油负责人严重违规违纪,受到撤职处分。这些案例足以证明,我党从建设初期以来,便一直将反腐工作当做头等大事,同时反贪污运动覆盖面更加广泛,渐渐深入到了国企高层人员之中,印证了党和国家领导人针对有效处理既得利益问题、大刀阔斧进行改革的坚定决心。
纵观当前世界各国发展状况不难看出,特别是发展中国家或者新兴市场,更容易滋生腐败现象。究其原因在于政府以及各界社会针对腐败行为的法规制度、管理监督仍旧较为薄弱,因此使得腐败逐步变成了一项较为重大、具有一定政治意义的内容。虽然,在我党历史发展进程之中,更多的基层组织采取了有效的行动、坚定了与腐败行为斗争到底的决心,积极的应对腐败问题。然而我国现实国情决定,在应对该类问题上始终有所欠缺。基于此,世界反腐组织强调,司法机构应积极强化针对官员腐败行为的监控治理。近期召开的中央委员会议上,习总书记继续严明纪律要求,安排各级基层党组织加强党风廉政建设、打响反腐斗争的工作事宜。习近平站在党和国家的战略高度上发表了重要讲话,对过去一年党风廉政工作以及反腐倡廉工作取得的成效給予了肯定,并就我党目前的现实状况展开全面分析,指出目前以及未来阶段的重要工作思路,并提出了更为主要的任务,即加强廉政建设,积极开展反腐斗争。为此,各级党组织应积极响应号召,利用讲座、报告等丰富形式,使我党青年干部铭记工作使命,掌握百姓人民对于党组织反腐工作开展的态度以及给出的评价。同时,应将习总书记的讲话全面的渗透传递到青年干部队伍之中,令他们为廉政建设工作作出更大贡献。
3.结语
总之,新时期,针对我党发展历史进程之中开展党风廉政建设取得的成绩以及存在的不足,我们只有更新观念,创新思维模式,注重青年党员干部的培养教育,打开新局面,积极吸引群众参与反腐斗争,肯定他们的主人翁地位,倡导廉洁奉公,加强宣传教育,强化党员干部监督管理,方能真正净化党内风气,为党员干部提供大展身手的更大舞台,清晰我党当前所处的环境,树立长远规划的目标,明确各个时期的具体工作任务,将老一辈革命人逐步积累的廉政之风继续发扬光大,不断升华。
【参考文献】
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党建廉政党风廉政 篇4
在党建暨党风廉政建设工作会上的讲话--党风廉政建设讲话 1 1
下面,我结合刚才观看的《贪欲之害》警示教育片,联系全区党风廉政建设实际,讲三点意见。
一、深刻剖析涉案人员的犯罪原因,常怀警醒之心
片中的几位涉案人员同其它违纪违法和职务犯罪的犯人一样,他们的人生轨迹有着以下四个共同的特点:一是都曾受到组织的良好培养、教育,都曾对社会、对人民做过一些有益的工作;二是都有比较辉煌的过去,曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作 成绩,得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的 领导 职务,手中都掌握一定的权力;四是都因为在各种诱惑面前难以自控,导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路。
从涉案人员情况看,他们除了理想信念背弃、放松学习、放松世界观改造,导致人生观、价值观、金钱观失之偏颇原因之外,还暴露出在这些人在党性修养和道德品质方面存在着严重问题:一是用权不慎,麻木不仁。把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具,把权力
变成以权谋私的资本。二是心存侥幸,私欲膨胀。他们在私欲放纵的时候,常常用侥幸心理来宽慰自己,一旦打开了这个缺口,就一发而不可收拾,最终换来的只能是自食其果。三是道德滑坡,不畏法纪。少数犯错误的党员干部,思想道德滑坡,对党纪国法缺乏敬畏之心是重要原因之一。
市委书记习近平同志在市第九次党代会上指出,必须清醒地看到,这起案件危害巨大、教训深刻,对党和国家的事业造成了损害,对市委的威信和形象造成了伤害,对 XX 的改革发展造成了负面影响,对XX 干部队伍的思想造成了严重冲击。我们必须深刻剖析涉案人员的犯罪原因,多从主观上找问题,多从思想上引以为戒,切实做到警钟长鸣。
二、深刻汲取涉案人员的沉痛教训,常思腐败之害
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首先,要戒除“四种不良习气”,做到“四个正确对待”
一戒“我行我素”的不良习气,正确对待自己。党员干部,尤其是党员 领导 干部对此要有清醒的认识。如何正确对待自己,我认为,要坚持做到以下三点:一要正确对待 成绩,摆正自己的位置。要有这样的一种思想境界,有了成绩,那是集体智慧的结晶,与上级的支持、同志们的努力是分不开的。不能因为有了一点成绩便自高自大,总以为自己了不起。更不能受半点委屈,稍不如意,便满腹牢骚,对
组织不满,争名于朝,争利于市。二要正确对待进步,保持一颗平常心。有了平常心,就能够意识到自己的成长进步,离不开组织上的关心、爱护和同志们的帮助、支持,就会告诫自己丝毫不能在成绩面前骄傲自满,更不能向组织讨价还价。这样,就会坦然对待个人的名誉与地位,善待手中的权力,始终坚持为民谋利。三要正确对待组织,做到令行禁止。必须在思想上政治上行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,做到对党忠诚、对人民负责。必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理,眼前利益服从长远和整体利益,决不能以任何借口而有令不行、有禁不止,更不能各自为政、各行其是,我行我素。
二戒“贪图小利”的市井习气,正确对待金钱。我送大家三句话:一是谈钱不乱心。我们的干部是人民的公仆,要耐住寂寞,抗得住诱惑,不为金钱所左右,不因别人赚钱发财而眼红心动,自乱方寸。二是有钱不奢侈。奢侈可以滋生多种“疾病”。有的因奢侈造成社会资源大量浪费;有的因奢侈抵挡不住灯红酒绿的诱惑,追求腐朽糜烂的生活;有的因奢侈贪公肥私,损人利己,最终蜕化变质。三是挣钱不越轨。面对各种各样的金钱诱惑,领导干部绝不能乱了阵脚,坏了规矩,决不能唯利是图、金钱至上。
三戒“自我放任”的散漫习气,正确对待监督。凡是比较好的领导干部,总是注意听取来自不同声音,善于从七嘴八舌中吸取政治营养。我认为应把握以下几点:一要听得进,闻过则喜,善于倾听不同
意见;二要听得到,广开言路,善于倾听群众呼声;三要听得明,听话听音,善于把握正确意见。我们每一名干部都要明白,加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施,应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度,自觉接受来自方方面面的监督和帮助。
在党建暨党风廉政建设工作会上的讲话--党风廉政建设讲话 2 2
今天,我们在这里召开***2018 年党建暨党风廉政建设工作会,主要目的是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会、***二次全会和十四届纪委三次全会精神,进一步加强***党建工作,全面落实党风廉政主体责任,积极主动作为,不断提高党建和党风廉政工作水平,为全面完成全年各项目标任务提供坚强的政治保证。
刚才,****同志分别对 2018 年党建和党风廉政建设工作进行了安排部署,提出了具体要求,我完全同意,希望大家高度重视,认真抓好贯彻落实。
下面,结合中央、区、市会议精神,对下一步工作,我再讲三点意见。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实增
强抓党建和党风廉政建设工作的责任感和紧迫感
习近平同志在党的十九大报告上系统总结了五年来党的建设历史性成就,深刻分析了党的建设在新时代面临的挑战、危险和亟须解决的突出问题,对推进新时代党的建设,推动全面从严治党向纵深发展也作出了一系列新部署,为我们继续贯彻全面从严治党方针,扎实做好机关党建工作,不断提高机关党建工作水平明确了努力方向,提供了基本遵循。总书记的重要讲话,既是我们党勇于自我革命的宣言书,也是推动全面从严治党向纵深发展的动员令。****同志在****全会上要求全区上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强全面从严治党的自觉性和坚定性,切实落实好管党治党的政治责任,驰而不息地把全面从严治党引向深入。****同志在市纪委****次全会上客观分析了当前全面从严治党面临的形势,提出了当前和今后一个时期全市加强党的建设和全面从严治党工作的总体要求和主要任务。对中央和区、市党委的部署要求,我们一定要深入学习领会,把握精神实质,统一思想认识,提高政治站位,切实增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
党的建设与全面从严治党是辩证统一的整体,党的建设要求全面从严治党,全面从严治党又是加强党的建设重要一环。党的建设是加快发展的根本保证,党风廉政建设是加快发展的助推器。***作为全市经济建设的主战场,要坚持做到“两手抓,两手都要硬”,不仅要抓好经济建设,更要把党建和党风廉政建设工作作为“首要任务”抓
实。
过去的一年,各基层党组织认真贯彻中央和区、市党委关于加强党的建设和从严治党各项部署要求,围绕中心,服务大局,扎实工作,党的建设不断加强,监督机制不断健全,“四种形态”运用不断深化,从严治党不断深入,全面有力地保障和促进了***又好又快发展。
*******************,总体来说,我对***党建和党风廉政建设工作取得的成绩还是满意的,但是这些成绩与市委、政府对***期望和要求还有一定差距,仍有一些亟待解决的突出问题,如:全市基层党建工作还存在党委(党组)作用发挥不够充分;一些基层党组织、党员的党性意识、组织观念比较淡薄等***个方面的问题。对于****方面问题,各基层党组织要切实提高思想认识,正视当前存在的问题和不足,对号入座,制定整改方案,健全完善制度,提升管党治党科学化、规范化、制度化水平。要切实履行党风廉政建设主体责任,严格按照“一岗双责”要求,持之以恒抓好党建和党风廉政建设工作,****要加强对各基层党组织的监督指导,****要做好整改落实情况的监督检查。
二、紧扣主题,全面抓好党的建设各项工作
党的事业根基在基层。加强基层组织建设,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键,是做好经济社会各项工作的根本保障。***同志在全市工作会议上指出:“************。”对此,***
上下要切实提高认识,在认识上校准、在责任上担当、在落实上求细,将党建工作贯穿在工作的方方面面。
第一,要切实提高政治站位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要牢固树立“四个意识”,做到“四个看齐”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要坚决贯彻落实党中央、党委、政府的各项决策部署,自觉把***的工作放到全市的工作大局中去思考、去谋划、去推动,结合实际创造性开展工作。同时,要坚持做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。***要加强对政治纪律执行情况的监督检查,紧紧围绕*****党代会、****全会*的决策部署和工作要求,严肃查处有令不行、有禁不止,各行其是、阳奉阴违的行为,严肃查处对中央、区、市党委决策部署“说三道四”等不守纪律、不讲规矩的行为,确保政令畅通。
第二,要切实履职尽责,压实党建第一责任人责任。要抓住“关键少数”,各基层党组织书记要真正担负起第一责任人的责任,强化党建主业意识,亲自抓、负总责,把党建工作放在***发展大局中、摆在突出位置来谋划推动,亲自挂帅、亲自研究、亲自督促,切实发挥好各基层党支部的政治核心作用和宣传引导凝聚干部职工的主体作用。要严肃规范党内政治生活,扎实开展民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作,始终保持党员队伍先进性,切实把党员团结凝聚在党组织周围,把支部建成真正的“党员之家”。***要进一步扩大
非公经济党建工作和党组织覆盖面,打造亮点,树立典型,为****党建工作提供可借鉴经验。
第三,要切实转变工作作风,凝聚加快发展合力。要大力开展形式主义和官僚主义整治,认真贯彻落实市委《************通知》的总体部署,集中围绕形式主义、官僚主义等“10 种新表现”、“八个问题”和“三种行为”,开展自查整改活动。要时刻关注“四风”问题新表现新动向,在反对形式主义、官僚主义上狠下功夫,对表态多调子高,行动少落实差的严肃问责,重点纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、庸政懒政,一些干部不作为、乱作为、冷硬横推的问题。今年,我们要以机关作风整治为重点,继续把工作作风建设抓在手上,全力促进干部作风大转变,促进经济发展环境大改善、大提升。
三、强化担当,不断压实全面从严治党责任
党风廉政建设是一项系统工程,一定要结合实际,以加强廉政教育,优化投资环境,提高服务质量,改进工作作风,确保工程建设、招商引资、项目落地等顺利进行为重点,全面落实全面从严治党的各项任务。
一是要切实落实好两个责任。***书记在****全会上指出:“***********。”。作为***党工委书记,我对大家的要求也是一样的,希望同志们特别是班子成员也要不折不扣地执行落实好。各基层党组织要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的责任意识,切实担负起全面从严治党的责任。各基层党组织和部门主要负责同志要切实履行好第一责任人责任,做到“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办),当好管党治党的书记,真正对党负责、对本部门本单位政治生态负责、对干部健康成长负责。***要紧紧围绕监督执纪问责,正确运用好监督执纪“四种形态”(即让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理成为大多数;重处分、作出重大职务调整是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查是极少数),进一步明确职责定位,把握好政策界限,切实提高履职能力,担负起纪检干部的职能担当,更好地发挥在党风廉政建设和反腐败斗争中的主力军作用。
二是要严明党的纪律规矩。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手,认真抓好党纪党规的贯彻执行,坚持高标准和守底线相结合,用纪律管住全体党员,使党员干部经常校准思想之标,调整行为之舵,绷紧作风之弦。要强化对党员干部日常行为的监督检查,要常“咬耳朵”“扯袖子”,抓早抓小,发现苗头及时提醒,触犯纪律及时处理。***要加强对土地出让、工程招标、选人用人等重要领域和关键环节的监督检查,采取明察暗访、专项督查和重点检查等多种形式,严肃查处顶风违纪行为。要继续坚持不懈的抓好中央八项规定精神的贯彻落实,盯住“四风”问题隐形变异,坚决防止“四风”反弹。
三是要严格落实责任追究。党风廉政建设责任制是从制度上保证党风廉政建设履职尽责的重要举措。制度定得再好,如果不理清和落实责任,就可能会落空。要严格执行《关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,实行“一案四追责”,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位,以及维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、腐败问题严重、选人用人问题突出、巡察发现问题认识和整改不到位和不作为乱作为的,既要追究当事人责任,又要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。会后,各部门要根据工作实际,结合党风廉政建设责任书的要求,围绕所承担的任务和目标,层层分解责任,抓好具体工作推进和各项指标落实。***要加大督促检查力度,加强责任制考核工作,坚持将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、与党员干部监督考核相结合,确保责任制的考核结果全面真实准确,并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
同志们,全面加强和推进新形势下的党建和党风廉政工作责任重大、使命光荣,我们务必要按照中央、区市党委的决策部署,奋发进取、顽强拼搏,团结一心、扎实工作,奋力开创全面从严治党的新局面,为推进****发展,为全市实现*****工作目标做出新的更大的贡献。
在党建暨党风廉政建设工作会上的讲话--党风廉政建设讲话 3 3
春节刚过,我们就集中召开全市党风廉政建设暨警示教育大会,这既是市委履行党风廉政建设主体责任、加强领导干部廉政教育的直接体现,也是贯彻全面从严治党要求、推进党风廉政建设和作风建设的一项关键举措。刚才,大家观看了警示教育专题片,这里面的反面典型,有的曾经是我们的同志,有的曾经处在重要的岗位,如今却走上犯罪的道路,令人痛惜,发人深省,其教训是十分深刻的。希望大家从查处和曝光的案件中吸取教训,引以为戒,警钟长鸣。韩菊芳书记作了很好的报告,希望大家认真学习贯彻,切实增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉,为率先全面建成小康社会营造风清气正的良好环境。
2019 年,全市上下认真贯彻中央、省委和***市委关于反腐倡廉的决策部署,以“三严三实”专题教育和省委巡视整改落实为契机,以创建“三清示范区”为抓手,扎实推进党风廉政建设和作风建设,得到了基层和群众的广泛认可。一是管党意识不断增强。严格实行党风廉政建设主体责任监督责任双报告、市委全委会述职述廉、党政正职接受评议、纪委约谈、“一案双查”等制度,扎实开展“四议四述”、干部选拔任用“一报告两评议”工作,通过制度设计和刚性执行,切实保障“两个责任”落到实处。二是作风建设常抓不懈。深入开展践行“三严三实”“五个一”活动,着力抓好“四个排查”和村干部作风专项整治,进一步加强基层干部的精细化、科学化管理。严格执行
中央八项规定和省、***及我市十项规定,重点整治党员干部工作日午间饮酒、公车夜间违规停放、收受消费购物卡、参赌涉赌、出入高消费娱乐场所等五大突出问题,吃喝风、奢靡风、漂浮风等不良作风得到有效治理。三是服务效能持续提升。简政放权步伐加快,相对集中行政许可权改革试点工作扎实推进,探索实行“一枚印章管审批”,在***率先推行“先照后证”和“三证合一”登记制度改革。“12345”便民服务热线全年共受理市民诉求 32 万多件,群众满意率达 98.9%。推行权力清单和部门责任清单制度,责任清单通过网络公布,广泛接受监督,有效提升服务。四是反腐倡廉深入推进。加强党性党风党纪宣传教育,加大办案工作力度,强化监督执纪问责,不断增强党员干部廉洁从政意识。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节,筑牢制度笼子,推动建立健全 20 多项制度,努力构建具有启东特色的源头预防体系。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,党风廉政建设是一项长期艰巨的任务。党风廉政问题具有顽固性、反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹;党风廉政问题也有很强的变异性和传染性,一个问题解决了,有可能改头换面又以新的形式出现。从我市的情况来看,少数部门和党员干部在“四风”问题上变着花样大手大脚、铺张浪费;一些“管权、管事、管人、管钱”等重要岗位领导干部不作为、乱作为的现象依然存在;不少腐败行为具有很强的隐蔽性,呈现出智能化、期权化的特征;少数不被人注目的小单位、冷部门腐败现象也有滋生蔓延的势头;犯罪基层化的特点仍然比较明显,村级干部违法违纪现
象还时有发生,等等。我们一定要以更坚定的信心决心、更坚强的意志品质、更强烈的责任担当,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。现在,我就做好今年的党风廉政建设工作,讲四个方面的意见。
一、立足全局、提高认识,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神
习近平总书记在中央纪委六次全会上发表的重要讲话,站在时代发展和战略全局高度,全面总结党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的显著成绩,科学分析形势,明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作目标任务。总书记的重要讲话立意高远、旗帜鲜明,切中时弊、催人奋进,充分体现了党中央推进全面从严治党的坚强决心,充分彰显了正风肃纪、惩贪治腐的坚决态度,充分反映了顺应民心、伸张正义的坚定信念,为我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了遵循、指明了方向。全市各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好,与学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神融会贯通,真正学深悟透、把握精髓,自觉用以武装头脑、指导实践。
一要准确把握形势,从严管党治党。深入贯彻落实总书记关于坚定不移推进全面从严治党的重大部署,切实强化管党治党责任,更大力度加强党的纪律建设,既充分发挥理想信念和道德情操的感召和引
领作用,又充分发挥纪律的规范约束和教育惩戒作用,以务实举措推动全面从严治党迈上新台阶。要自觉增强全面从严治党的政治定力,保持韧性抓整治、抓住节点出重拳、源头治理促长效,推动党风政风持续好转。
二要坚持标本兼治,严明纪律规矩。准确把握总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重点任务的重要论述,严格落实《党章》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,持之以恒贯彻中央八项规定精神,为推动改革发展稳定营造良好的政治环境。严格贯彻落实总书记关于积极探索党内监督有效途径的指示要求,完善制度扎紧扎密党内监督笼子,常态化用好批评和自我批评有力武器,多措并举破解“一把手”监督难题,确保党内监督落到实处、见到实效。
三要保持高压反腐,顺应党心民意。习近平总书记指出,十八大以来正风反腐的实践,使歪风邪气得到遏制,清风正气不断上升,反腐败斗争正在形成压倒性态势,不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,人民群众对党风廉政建设的满意度逐年提高。与此同时,也要清醒认识当前反腐败斗争形势依然严峻复杂。要坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,始终牢记作风建设永远在路上、反腐倡廉永远在路上,坚决打赢反腐败斗争这场输不起也绝不能输的硬仗,以反腐败斗争实际成效赢得最广大人民群众的支持和拥护。
二、把握关键、狠抓落实,开创党风廉政建设新局面
党风廉政建设关乎人心向背和党的生死存亡,是不可逆转的历史潮流,全市上下要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以务实扎实踏实的党风政风为率先全面建成小康社会提供坚强有力保障。
一要严格落实“两个责任”。全市各级党委和纪委要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把落实“两个责任”作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,以反腐倡廉建设的新成效,为全市经济社会更好更快发展营造更加优良的政治生态。责任担当要更强。全市各级党委要自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责,始终把党风廉政建设和反腐败工作,与经济社会发展、党的建设各项工作同部署、同落实、同检查。各级党委主要负责人,必须牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的理念,以抓铁有痕的决心、敢于担当的勇气,坚持做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员也要认清责任、坚守责任、担当责任,认真落实“一岗双责”的要求,切实把职责范围内的党风廉政建设工作抓在手上。要敢于动真碰硬,不怕得罪人,真正对党的事业负责,对干部负责,给老百姓一个交代。工作举措要更实。着力构建上下有机互动的责任传导机制,做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”,上级带动下级,逐级逐层传导主体责任。着力加强主体责任制度保障,建立健全党委定期研判工作、常委联系点、述职述廉、廉政谈话等一
系列强有力的制度,推动全市各级党委把党风廉政建设主体责任落到实处。着力突出主体责任工作重点,严格按制度和程序选准用好干部,毫不放松抓好中央八项规定和省、***以及我市十项规定落实,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,强化对权力运行的制约监督,对腐败问题敢于“亮剑”。责任追究要更严。各级党委和纪委要把责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线,进一步健全考核评价体系,制定责任追究制度,明确责任追究办法,形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格执行省委关于党风廉政建设责任追究办法,对顶风违纪现象治理不力的、落实上级党委和纪委党风廉政建设要求打折扣的、出现用人失察失误或用人不正之风的、放任包庇班子成员违纪违法的,都要严肃追究责任。全面推行责任落实“签字背书”制度,让责任落实和工作推进全程留痕留印,以倒查倒逼机制形成各负其责的局面。要坚决实行“一案双查”,既追究当事人的责任也追究相关领导的责任,既追究党委的主体责任也追究纪委的监督责任,确保“两个责任”落到实处。
二要严守党的政治纪律和政治规矩。十八大以来,中央高度重视纪律建设,特别是今年 1 月开始实施的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,明确了党员干部追求的高标准和管党治党的戒尺。要积极运用《准则》“正面清单”立德向上,永葆共产党人的先进性和纯洁性;全面运用《条例》“负面清单”以纪正行,做到戒在心中、律在行前、防微杜渐。要全面加强党的纪律建设。严格执行和维护党的纪律,是党章对各级党组织作出的明确规定。要扎紧制度的“笼子”,坚持
以党章为根本遵循,本着于法周延、于事有效的原则,突出问题导向,哪个环节薄弱就在哪个环节着力、哪个领域问题突出就在哪个领域突破,切实提高党纪党规的系统性严密性。要始终高悬“执纪”的利剑,把纪律挺在前面,以眼里揉不进沙子的认真劲,加强执纪问责,坚决维护党纪党规的权威。要真正让党员干部把遵守纪律形成一种自觉、一种习惯,把党纪教育有机融入思想理论武装、能力素质培训、履行岗位职责的各方面,引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦,系紧自我约束“风纪扣”,把党章党规党纪刻印在心,使尊崇纪律、严守纪律真正成为内在的自觉追求。要努力营造良好政治生态。习近平总书记在中央纪委六次全会上强调,“政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生”。要严格干部纪律,进一步匡正选人用人风气,把牢动议提名、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等“关口”,真正把对党忠诚、务实进取、群众信任的好干部选出来、用起来,让那些投机钻营的干部失去市场。按照统一部署,今年我市县乡两级党委领导班子将集中换届,要严肃换届纪律,确保选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。党内同志关系平等是党内最重要的政治关系,广大党员干部要坚决克服党内人际关系庸俗化的倾向,同志之间坦诚相见、清爽纯洁,时时警醒自己、保持清廉操守、守住人生大节,以每个人的努力促进良好政治生态的形成。要更好地发挥党内监督的重要作用。加强党内监督,是党的建设重要内容和一贯要求。习近平总书记强调要破解一把手监督难题,要抓住这一“关键少数”中的“关键”,完善和严格执行领导班子议事规则,建立干部选拔任用和领导干部插手重大事项记录问责等制度,把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来。要用好监督执纪“四种形态”,通过建立微信投诉举报平台、开展基层调研等方式,及时发现苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,让党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,严重违纪涉嫌违法立案审查的是极少数,真正体现党组织对党员干部的最大关心爱护,真正体现我党惩前毖后、治病救人的一贯方针。巡视是党内监督的战略性制度安排,是党之利器,要在持续用力抓好省委巡视组反馈意见整改工作的基础上,全方位开展我市党风廉政建设督导巡查工作,对各区镇、市直部门和直属企事业单位全覆盖,实现党内监督无盲区。
三要始终保持高压反腐态势。惩治腐败必须紧抓不放、利剑高悬,坚持反腐败没有禁区、没有特区、没有盲区,在反腐败斗争上的决心要有足够自信,对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信,对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信,对反腐败斗争的光明前景要有足够自信,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。要坚持从源头上防治腐败。深入剖析严重违纪干部的典型案例,认真研究新形势下腐败问题的特点和规律,针对矛盾问题突出的行业和领域开展综合治理,努力从源头上堵塞滋生腐败的制度漏洞,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要充分发挥警示教育的治本功能,对查处的典型案件定期剖析通报,对受到处分的人员进行教育谈话,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,避免小毛病演化成大问题。大力推进廉政文化建设,深入宣传勤廉先
进典型,强化正面舆论宣传引导,打造一批具有启东特色的廉政文化作品,努力营造崇廉尚洁、风清气正的社会氛围。要重点预防关键领域和关键环节的腐败问题。进一步加大对廉政风险较高的重点领域、热点部门和关键岗位监督力度,重点查处政治问题和腐败问题交织,党的十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。强化对工程建设、招投标管理、土地供应、海洋开发等领域腐败案件的查处,力争做到“查处一案,警示一片,治理一片,完善一面”。大力推进市级机关与镇、园区、街道之间干部交流,机关内部轮岗交流、重点热点岗位交流、在同一单位任职时间较长干部的交流,让干部得到多岗位锻炼,有效规避廉政风险。要着力解决群众身边的腐败问题。近年来,从“小官巨贪”现象,到基层窝案串案,无不警示我们,“微腐败”也会成为“大祸害”。要重点查处基层干部在征地拆迁、惠民政策落实、基层换届选举等方面违纪违法案件,强化对农村“三资”监管,深化基层办事公开,对突出问题开展专项整治,坚决打赢基层正风反腐攻坚战,让群众真切感受到反腐倡廉带来的新气象。要继续在区镇(街道)和村(社区)两级党组织中开展以践行“三严三实”为主要内容的“五个一”活动,深化“四个排查”,拓展效能监察、信访举报途径,严肃查处基层干部腐败问题,促进基层干部勤政为民,切实维护群众利益。
三、聚焦重点、常抓不懈,推动作风建设迈上新台阶
作风是党风政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,也是做好各项工作的基本前提。全市上下要切实增强深化作风建设的紧迫感和使命感,持续巩固“三严三实”专题教育成果,以驰而不息、久久为功的精神抓作风、转作风,增强责任心,强化纪律性,提高执行力,出重拳、下猛药,治顽症、树新风,推动作风建设迈上新的台阶。
一要坚持常抓不懈。作风问题具有长期性和反复性,作风建设永远在路上,必须持之以恒抓实抓好,以作风建设新常态确保作风在状态。要严防反弹。经过几年的努力,“四风”蔓延的势头得到有效遏制。但我们也要看到,不少党员干部是迫于压力、并非发自内心,这就为作风问题的反弹留下了隐患。对此,我们要保持高度警惕,坚决杜绝“歇一歇”“缓一缓”“放一放”的“疲劳症”和懈怠思想,继续以踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲,坚持不懈抓好作风建设各项制度的落实执行,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题整治,始终保持抓作风建设的高压态势,严格防止作风问题反弹回潮。要完善制度。制度更具有根本性、稳定性、长期性,因此,抓作风建设,必须坚持把制度建设贯穿始终。要建立健全教育与管理、自律与他律相互补充、相互结合的长效机制,靠制度建作风、正作风、管作风,推动作风转变实现新跃升。近年来,在深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育过程中,我们形成了一批很好的作风建设制度。对这些制度,既要严格执行,也要根据新形势、新情况不断进行完善,堵塞存在的漏洞,以作风建设的制度化确保常态化。要擦
亮“双眼”。在高压态势下,一些作风问题穿上了“隐身衣”,形态日趋隐蔽,花样不断翻新。比如,公款吃喝的“阵地”转移到更具私密、隐蔽性的“私人会所”,收受红包采用支付宝转账、微信支付等新型支付手段,等等。这就需要我们进一步畅通监督渠道,创新监督方式,密切关注不正之风的新动向、新表现,在发现问题上下功夫,深挖细找,织密监督之网,让作风问题无处可藏、无路可走。
二要狠抓关键少数。“上有好者,下必甚焉”。好的作风既要抓,更靠带。推动作风建设迈上新台阶,就必须牢牢扭住领导干部这个关键,充分发挥领导干部的示范表率作用。领导干部要担当有为。现在干部队伍中一定程度存在“为官不为”问题,有的是能力不足“不能为”、有的是动力不足“不想为”、有的是担当不足“不敢为”。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,既要求干部按照党的原则纪律规矩办事,又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让干部心情舒畅地工作。要把干部在推进改革、先行先试中因缺乏经验出现的失误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中出现的失误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,切实保护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,把广大干部的进取精神和奋斗热情最大限度激发出来。领导干部要带头示范。市四套班子领导要坚持走在前、行在先,带头开展深入有效的调查研究,带头减少文山会海和繁杂应酬,带头说实话、办实事、求实效,为全市各级党员干部作出示范、树立标杆。各
地各部门一把手要对作风建设负总责,要舍得花时间、投精力,真正把责任放在心上、扛在肩上,为领导班子和党员干部放好样子。班子全体成员都要从大局出发,抓好职责范围内的作风建设,形成一级抓一级,层层抓落实的生动局面。与此同时,广大领导干部要带头把牢思想和行动的“总开关”,注意净化“朋友圈”,远离“小圈子”和团团伙伙,常修为政之德,做到慎初、慎独、慎微,真正筑牢抵御不正之风侵蚀的“防火墙”。领导干部要涵养家风。良好家风有助于夯实道德根基、涵养清廉之气,而家风败坏往往是领导干部腐败堕落的催化剂。全市领导干部要把家风建设摆在更加重要的位置,以老一辈无产阶级革命家为榜样,严格要求配偶、子女,帮助他们明辨是非,自觉抵制不正之风的侵蚀,决不能纵容他们利用自己的影响力谋取不义之财,真正做到廉洁修身、廉洁齐家,以好家风促进形成好政风。
三要提升机关效能。全市上下要把提供优质服务,营造良好环境作为神圣职责,围绕发展最根本、企业最关注、群众最迫切的关键领域和重点问题,不断强化服务意识,创新服务举措,提升服务水平。要强化贯彻执行。当前,我市发展的短期目标和长远规划都已明确,要把蓝图变成现实,最关键的是要提升贯彻执行的力度。全市上下要切实增强大局意识,对于市委、市政府部署的各项工作,要令出即行、雷厉风行,绝不能推诿扯皮、推卸责任、形式主义、敷衍了事。在执行过程中要注重从细处着手,以精细求深入,以精细促落实,以精细求实效。要注重创造性抓落实,善于把共性要求特色化,从本地本部门的实际出发贯彻执行上级要求,把“普通话”变成“启东话”,以
创新举措解决新难题、实现新发展。要优化服务水平。深入推进相对集中行政许可权改革试点工作,完善“一窗式”综合受理,进一步优化审批流程,简化办理环节,压缩承诺时间,提升服务效能。加快推进三级联动便民服务体系建设,编制镇、村级行政权力事项和公共服务事项目录清单,最大限度降低基层群众办事成本,最有效地提升办事质量。精准发力服务企业,推进公共资源交易平台规范化、标准化、信息化,加强建设项目中介服务机构管理,全面激发社会发展活力。要深化权力公开。顺应改革的要求、社会的期盼和群众的呼声,进一步建立健全民主决策、权力运行、动态公开等制度,持续深入推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,打造高效廉洁的阳光政府。进一步畅通监督渠道,把党内监督与完善人大法律监督、政协民主监督以及社会舆论监督有机结合起来,持续加大对权力运行的监督制约力度,让权力在阳光下运行。
四、加强领导、统筹兼顾,凝聚党风廉政建设和作风建设强大合力
党风廉政建设和作风建设事关启东发展全局,党风强则事业兴,作风硬则事业旺。全市各级党组织要从落实“四个全面”战略布局和践行“三严三实”的高度,切实把党风廉政建设和作风建设摆到重中之重的位置,科学谋划,有序推进。
一要提升队伍素质。构建一支政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部队伍是抓好党风廉政建设的根本保证。要加强思想政治教
育,特别是要针对经济发展新常态的新特点,加强干部的能力素质培训,切实增强在严格监督约束下认真履职尽责的思想自觉和做好工作的实际本领。要加强纪检监察队伍建设,巩固深化“三转”成果,进一步聚焦主责主业,结合各级纪委换届,加强纪委领导班子建设,以铁的纪律打造一支对党绝对忠诚、让人民群众放心的纪检监察干部队伍。
二要突出齐抓共管。市党风廉政建设工作领导小组是市委抓党风廉政建设和作风建设议事决策、协调指导机构,要认真履行牵头抓总职能,进一步健全议事规则和工作制度,充分发挥统筹协调、谋划引导、督促落实、整合资源、推进创新等作用,真正成为市委抓党风廉政工作的有力助手。市纪委、效能办要切实加强对各地各部门作风建设情况的督促检查,创新检查办法,变例行性检查为随机性检查、变明查为暗访,增强监督实效。各地各部门要关注和重视党风廉政建设和反腐败工作,共同营造浓厚氛围。
三要强化督查问责。紧紧围绕市委市政府中心工作和事关我市发展大局的重点任务、重大工程、重要事项,组织专门力量开展督促检查,及时查纠政令不畅、执行制度不严、工作纪律松懈、办事推诿扯皮、服务态度恶劣等问题。继续健全和完善机关考核办法,更加突出服务对象的测评结果在考核评议中的运用,使评议更好地发挥推动作风转变、促进效能提升的应有作用。坚持把严格问责作为提升党风廉政建设的重要抓手,做到问事必问人、问人必问责、问责问到底,不
断激发干部队伍的生机和活力。
党建廉政党风廉政 篇5
X年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实省市关于国资国企改革发展相关会议精神,聚焦高质量发展要求,全力抓好党建引领、改革攻坚。现将今年党建及党风廉政建设工作情况报告如下。
一、强化意识形态工作,凝聚共同思想基础
市国资委党委严格按照《中共X市委宣传部关于开展X年全市意识形态工作专项督查的通知》要求,坚持把意识形态与国资国企改革发展和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核,积极推进意识形态工作。
(一)夯实主体责任,把握意识核心。
X国资系统坚决扛起意识形态工作的政治责任,健全完善责任体系,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,严格落实“五纳入三报告一通报”制度,压实责任、直达末梢。今年以来,专题研究国资系统意识形态相关工作X次;系统分层分级成立意识形态工作领导小组X个;累计组织党员、干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对X工作系列重要指示精神、习近平总书记中央第七次X工作座谈会上的讲话精神、党的__,深入学习省纪委十一届六次、七次全会精神和市委十一届八次、九次全会精神X场次,受教干部职工X余人次。
(二)把握舆论导向,主动传播正能量。
系统专题学习研究《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《X市党委(党组)理论学习中心组学习规范》,等文件精神,强化理论武装,不断提高理论指导实践的能力,把握正确舆论导向,增强正面宣传时效。深入宣传落实中央、省市关于疫情防控系列重要讲话和指示批示精神,做好疫情舆论管控,引导干部职工投身疫情防控和复工复产,共协调争取X万余只口罩等大批防疫物资。全面推进“学习强国”平台向各企业一线职工推广,目前已实现国资委机关和市属监管企业干部职工全覆盖。深入开展党的创新理论进企业、社会主义核心价值观进企业,提高职工素质,调动和激发干部职工工作热情。各企业相继选树了一批在本行业内表现突出的先进典型,企业优秀模范,各企业共组织开展选树学习先进典型X场次。市国资委从全市国有企业范围内成功评选推荐一名X年X省第八届劳动模范。深挖提炼企业在抗击新冠肺炎疫情时期涌现出的英雄模范故事,各企业共推荐出X件在此次抗击新冠肺炎疫情过程中的感人故事和典型事迹,在系统内部产生强烈反响。系统组织开展“感恩奋进行新X·同心共筑中国梦”主题演讲比赛,X位演讲选手用真情实感讲述国企人的奋斗故事,感染了在场所有领导和评委老师。
(三)抓牢重点任务,守好意识形态主阵地。
持续对系统X个微信公众号及所涉微博、微视频和手机客户端进行严格管理,落实主管主办责任,守住阵地。利用企业微信、网站、OA办公系统等学习的平台,及时向职工推送新时代党的新思想新理论,创新理论宣传形式。加强阵地建设,有效推进意识形态工作。围绕国资国企改革历史遗留问题等重点领域,全国全省“两会”等重要节点,做好宣传教育、舆论引导和舆情管控,蹲点督导X次,开展矛盾纠纷排查X场次,会商研究X次,受理信访案件X件次、向信访人作出答复X件,其中化解重大信访疑难案件X件,针对重点人员制定《中共X市国资委委员会关于对信访人欧万春就地稳控工作应急预案》。因对意识形态工作思谋不足、方式方法创新不够等原因,还存在以下不足:
一是思想认识有偏差。
一些企业领导人员对意识形态工作的重要性认识不足,没有真正做到读原文、学原著、悟原理,存在重生产经营和安全环保轻意识形态工作的现象。二是对外宣传力度还需要进一步加大。
没有发挥好网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。三是创新开展工作办法不多。
习惯于满足规定动作,缺乏创新意识,工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主,结合国资系统创造性推动工作办法还不多。在下一步工作中,将重点抓好以下几个方面的工作:
一是强化理论武装。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持底线思维,增强忧患意识,做好意识形态、宣传思想工作的自觉性、坚定性,着力抓好中心组理论学习,坚定中国特色社会主义文化自信。二是形成工作合力。
注重统筹协调,形成齐抓共管意识形态工作合力;围绕党管意识形态的原则,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权;健全完善意识形态工作责任制,形成党委统一领导、企业共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。三是抓好舆情管控。
抓好系统网络和舆情的管控,营造和谐文化;以主流意识形态引导舆论,对网络上和社会上的热点问题、突发事件加强引导,通过官方网站、政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息,抢占网络舆论先机。二、着力筑牢国企党建,确保正确前进方向
X市国资系统坚持以党的政治建设为统领,坚定不移加强党的领导,坚决扛起管党治党责任,深化理论武装,夯实基层基础,强化党建引领,为企业改革发展提供坚强保证。
(一)规范组织程序,坚持党建引领。
坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,完善企业党组织议事规则,草拟完成《国有企业党组织前置研究讨论事项清单》示范文本和《市属国有企业党建工作责任制实施办法》,督促各企业进一步完善党组织议事规则,明确党组织决策内容和范围。召开X次党委会议研究党建工作,制定并下发《XX市国资系统党建及党风廉政建设工作责任清单》,明确X年党建及党风廉政建设要点工作和具体职责,保障各项工作如期高效完成。X次赴企业、生产一线开展党建工作督导,深入推动国企党的建设。以“学习强国”平台为载体开展线上学习,注册学员X人。市国资委牵头召开X国资系统党组织书记落实主体责任述职评议会,X户企业党组织书记在会上或书面作了党建述职报告。(二)强化务实创新,推动固本强基。
实施“强基固本”工程,督促X户企业党组织按时完成换届,督促X户企业基层党组织健全工作部门设置,系统党组织达X个。开展党支部工作工作督导和评定样板工作,通过综合评估,国资系统共确定样板党组织X个;建立健全系统党组织书记和班子成员建立基层党支部联系点制度,共确立联系党组织X个。组织企业领导人员、党务干部、党员、第一书记等集中培训,传达中央、省、市两会精神、学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等文件精神,教育党员X余人次。在生产一线发展党员X名,培养积极分子X名。新冠肺炎疫情期间,市国资系统X户企业先后共有X名党员投身到抗击新冠疫情行动中,为X经济平稳运行、物资保障供应、社区网格化管理做出重要贡献,X名党员累计捐款X万余元用于抗击疫情。
(三)党建引领挑重任,深化改革促发展。
出台《X市国有企业退休人员社会化管理实施方案》,加快剥离国有企业办社会职能,清查登记我市国有企业退休人员X人,对接移交协议签订事宜,力争年底完成移交;推动在蓉四宗土地整合置换工作;抓好书记、市长经济责任审计问题整改,指导企业积极应对涉法涉诉,督促回购协议落实。完成理塘县、色达县脱贫攻坚核查总结任务,先后X次深入色达县克果乡开展帮扶驻村工作;帮扶海螺沟燕子沟镇跃进坪村精准扶贫;自X年以来,国资系统累计投入脱贫攻坚领域资金超过X万元。以党建为引领推进国资国企改革,持续推动国有资本投资运营公司改革试点等。截止X年底,全市国有企业资产总额X亿元、所有者权益X亿元,其中市属监管企业资产总额X亿元,所有者权益X亿元。始终坚持党管人才原则,通过多措并举,持续扭转改善人才流失状况,建立领导联系人才制度,打好“感情牌”,今年以来,X户市属国有企业新招聘员工X人,其中本科及以上学历X人。在抓党建工作中,虽然取得一定成绩,但因思想认识存在偏差,我委派出专项工作组党建及党风廉政建设工作开展督导调研,通过查阅档案资料、实地查看、个别访谈等方式共发现问题X个,提出整改意见X条。
一是党建认识高度不够。
存在“重业务、轻党建”现象,有的片面认为抓生产经营是“硬任务”,抓党建工作是“软指标”,党建工作积极性差、被动应付,党组织的战斗堡垒作用发挥不够。二是党内组织生活流于形式。
组织生活存在党员参与自觉性不高、活动内容单一、制度落实不到位、流于形式、内容枯燥、质量不高等问题,活动开展目标不明确,效果不理想。三是党员先锋作用发挥不够。
党员干部示范引领不足,团结带领职工群众共同致力于国企改革攻坚、推动企业高质量发展、关键时刻能站出来、平常时候能看出来、危急关头能豁出去的模范作用发挥仍然不够。下一步,主要抓好以下几个方面的工作:
一是抓好活动开展,以更实的举措促进责任落实。
持续开展“强基固本”活动,强化企业党组织建设、党员教育管理,选树“双强”党组织、“双优”基层党组织书记、“双过硬”共产党员“三类典型”。二是注重统筹结合,以更高的标准提升发展质量。
把党建工作与业务工作深度融合,加强党对国有企业的领导,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用,做强做优做大国有资本。指导企业持续深化改革、勇挑社会重任,坚持以高质量党建引领国企高质量发展。三是坚持党管人才,以更优的方式锻造干部队伍。
坚持党管人才原则,建设高素质国资国企人才队伍;持续推动国企领导人员管理科学化、制度化、规范化;积极采取“走出去、带出来”培养技术人才和业务骨干。三、全面加强从严治党,营造良好从业环境
国资系统认真落实党风廉政建设主体责任,坚持党性原则,勇于担当、动真碰硬,着力在解决问题上下工夫、求实效,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
(一)勇于担当尽责,切实增强政治敏锐性。
市国资委党委进一步加强对国资系统党风廉政建设和反腐败工作领导,调整充实党风廉政建设责任制领导小组和成员,明确“一岗双责”要求,健全完善领导体制和工作机制,形成了“一把手负总责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。市属一级企业党组织X户(含X里伍铜业股份有限公司),X户企业已配备纪检监察机构和纪委书记,现有专兼职纪检监察工作人员X人。结合系统实际,草拟完成《X市市属国有企业纪委书记(纪检组长)考核细则(试行)》,规范对企业纪委书记的考核管理。
(二)抓实廉洁教育,自律意识得到进一步增强。
通过“三会一课”、理论学习中心组学习、廉政教育党课等方式,组织党员、干部职工学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神。X月X日,我委组织X名企业领导人员召开市属国有企业领导人员廉洁警示教育大会,通报了身边的典型案例,集中观看《利剑出鞘》警示教育片,全体受教党员干部深刻吸取教训,以案为鉴,时刻做到自我检点、自我约束、自我警示,常修从业之德,常怀律己之心,常思贪欲之害。各企业组织中层以上干部开展廉洁警示教育大会X场次,受教干部X人次。X月X日X日,开展廉政教育培训,组织系统党组织书记、党务工作者X人到泸定开展警示教育和红色教育,让他们接受思想洗礼,做到警钟长鸣。(三)抓好从严治企,清正廉洁氛围进一步转变。
按照全面从严治党要求,督促企业按照党委议事规则,认真执行“三重一大”事项集体决策制度。重申廉洁规定,在“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等重要节假日前夕,对企业及委机关干部职工开展廉洁提醒,杜绝“节日病”。委党委与企业签订党风廉洁责任书X份,系统分层分级签订党风廉洁责任书X份。X月份,委领导与企业主要负责人进行了全覆盖廉政谈话,截至目前累计谈话X人次,建立廉政档案X份。重新清理确定系统风险点X个,单位风险点X个,岗位风险点X个,重新制定完善防控措施X条。督促各企业及时完成市委巡察反馈问题整改,针对市委巡察反馈的X个问题,现已完成整改X个、未整改到位X个。
在抓党风廉政和反腐败工作中,因监管力量不足、体制机制不畅、工作存在薄弱环节等原因,还存在以下几个方面问题:
一是党风廉政建设的工作思路缺乏、方法不多。
有的企业“一把手”认真研究分析党风廉洁建设工作存在不具体、针对性不强的问题,没有敏锐的抓住本企业的苗头性、倾向性问题,小问题没有引起注意,最后出现了大问题。二是部分企业履行党风廉政建设主体责任不到位。
部分企业领导人员的学习意识不强,执行制度有偏差,分子公司主体责任不到位,企业内部监管弱的问题没有得到有效解决,部分二级企业党组织机构不健全,履行“两个责任”不到位,导致在成产经营中出现问题。三是开展党风廉政建设工作力量薄弱。
国资系统一级企业X个,二级分子公司X个。国资委编制少、人员少,点多面广,党风廉政建设工作没有专职人员,仅由X名同志兼职,不能更好的督促好企业落实党风廉政建设主体责任。下一步工作中我们将重点做好以下工作:
一是积极落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”,对党忠诚老实,始终站在党的立场说话做事;坚决做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,保证政令畅通、令行禁止。
二是进一步加强对系统党员干部廉洁教育谈话,时刻掌握他们的思想动态,守住廉洁底线,防止腐败行为发生。
三是组织系统党组织书记向上级党委、派驻机构进行述责述廉和***。
四是建设X国资国企在线监管平台,重点推进建设“三重一大”人财物、投资、生产经营、合规管理、风险控制等管控信息系统,实现国资监管信息化,形成国资监管“一盘棋”。
五是从严管理企业领导人员,始终保持反腐工作高压态势,紧盯重大工程、重点项目、重要领域和关键岗位,真正把纪律和规矩挺在前面,自觉接受监督,强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权。
党支部2020党建及党风廉政建设和反腐败工作总结
2020年我支部党建工作坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线,突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路,深入开展“两学一做”常态化学习
教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作,全面落实“一岗双责”制,充分发挥党支部政治核心作用,全面加强思想、组织建设和作风建设,紧密围绕生产经营,扎实推进党建工作,现将项目部2020年党建、党风廉政建设和反腐败等工作总结如下:
党建工作
一、持续推进“两学一做”教育常态化
党支部坚持集中学与自学相结合的方式,对习近平总书记系列重要讲话,十九大报告精神解读,十九届四中全会精神等进行深入学习,对新修改的《中国共产党章程》、《宪法》等进行宣贯。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,继续加大学习宣传贯彻力度,加强党员干部教育,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、组织建设方面
党支部现有党员为15人,新发展党员1名(待分局党委审批),入党积极分子3人,党员占到职工总人数的41.8%。党支部认真履行“一岗双责”,健全和完善支部学习,组织开展党员民主评议。班子成员素质较好,团结协作,分工明确。配备具有较长工作经验的党建工作人员二名,按时完成上级党委交办的各项事务。党员自觉履行义务,全年共收缴党费
6690元。积极推进“示范党支部”建设,搭建学习教育平台,打造党员活动室、职工书屋、职工活动室等场所供大家学习和锻练。
三、队伍建设方面
年初制定党员发展管理计划,并建立党员基本信息管理台账,并为党员建立党员基本信息登记“一卡一表”,及时为新调入和调出的党员和入党积极分子转接关系。
四、制度建设
落实项目部党支部中心组学习安排意见、双重组织生活制度。按照公司和分局要求,项目部定期召开“三会一课”,培养党员思想和意识,截至目前,党支部召开党课党会11余次,在安全生产、作业标准化、质量卡控各个方面都起到了极大的作用。项目部严格执行大宗物资采购及招投标等相关制度;根据财务管理制度规定,规范资金支付审批程序,确保各项资金使用安全有效,从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。
五、坚持党管干部、人才培养
坚持党要管党、从严治党是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证,也是党的一贯要求和优良传统,坚持公开选拔,公开任免,公开透明,保证党员干部队伍的先进性和纯洁性。日常管理中充分发挥党员的先锋模范作用,注重人才培养计划,落实好“传帮带”。
六、企业文化建设
积极推动“乐成文化”落地,“七彩大讲堂”内容丰富,涵盖党课、三重一大、审计通报、质量安全,由领导干部和中层管理人员轮流上台讲解,把项目部的经营目标、工作任务深深根植于每个职工的心中,形成共识。及时开展工程建设、项目活动的宣传报道,全年累计在公司和分局网站发表文章三十余篇,提升公司在成都市场的品牌宣传。
七、带动工会、团支部建设
通过开展“青年大学习”、导师带徒、技能竞赛等,鼓励职工自觉学技术、钻技术的良好风气。同时注重组织师徒帮教,技术尖子传、帮、带以及技术观摩、技术交流培训等,使职工在活动中进行自我学习、完善和提高。职工之家组建、健康体检、夏送清凉、节日文体活动更是让职工精神焕发,更好的服务于工作。
党风廉政建设及反腐败工作
一、层层落实责任
按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求,抓好职责范围内反腐倡廉建设责任的落实。项目部成立了党风廉政建设工作领导小组,制定了责任分工表,层层落实到部门、责任到人。并成立廉政建设和反腐倡廉建设领导小组研究党风廉政工作,对存在的不良现象及时进行批评,提出整改意见。
二、廉洁风险防控情况
项目部与各部室、工区都层层签订了《2020年党风廉政建设和反腐倡廉责任书》18份,分工明确,责任到人,严格考核,奖惩兑现。由专人负责督促落实日常党建工作完成情况,年终考核时根据各部室完成党务工作的质量给予考核。详细分解党风和作风建设的各项任务,深入开展反腐倡廉教育,进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线。
三、“三重一大”执行情况
项目部能够认真执行“三重一大”决策制度,规范决策行为,有效规避决策风险,凡是合同调整、人事讨论、奖金分配、大额资金支付等都要通过“三重一大”决策,记录规范完善。目前为止,2020年项目“三重一大”会议讨论事项共计20项,其中大额度资金使用11次,人事讨论2次,奖金分配讨论4次,分包及经营决策2次,评优推荐1次。
四、“八项规定”执行情况
项目部对领导人员职务消费控制的比较严格,既要严格执行限额标准,又要实行交叉审批。业务招待实行“能不请就不请,能食堂就不去餐馆”,以节俭不奢侈为原则,未违规招待,无用公款宴请私人现象。公务用车管理制度规范,公车配备紧凑,归口管理,统一调度派车,保证了公车使用规范高效。办理各项业务时严格遵守政治纪律政治规矩、组织规律、廉洁纪律、工作纪律,对各项业务追根溯源。同时遵循公司及分局相关规章制度办理各项业务。生活方面,班子成员和职工一起在食堂就餐。
2021年工作思路及安排
2021**党支部将围绕全年工程重大节点目标,全面实现履约任务和各项经营指标开展工作,具体思路如下:
一、继续做好党员干部学习教育工作
认真贯彻公司关于十九大精神学习的部署要求,加大学习宣传力度;把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”,推广
“党课我来讲”、“先锋课堂”等经验和做法;通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。
二、进一步做好党建联建工作
依托与业主**“党建联建、廉洁共建”基础,拟与地方街道办事处、业主共同打造党建联建品牌,通过党建活动共同开展,党课互上、难题共解,助推生产经营。全面落实设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的“四位一体”党员目标综合管理和“党员固定活动日”等制度,落实好三会一课、民主评议、上党课等制度,通过党员示范带动促进整体质量和水平的提升。
三、加强支部建设,提升支部党建科学化水平
党建廉政党风廉政 篇6
财审支部
2010年4月2日
各位领导:
根据2009年区机关工委与支部签订的《中共铜陵市郊区区直机关支部党建及党风廉政建设责任状》所列各项工作目标,财审支部围绕领导班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设以及阵地建设、基础工作等方面认真进行了自查,现将自查结果有侧重的汇报如下:
一、很好地完成机关工委布置的每一项工作。
2009年,财审支部在机关工委的正确领导下,认真组织开展了党建工作。财审支部根据机关工委《2009年党建工作意见》精神,按照工作要求,紧紧围绕领导班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设以及阵地建设、基础工作等方面作了大量的工作。对布置的每一项工作,做到组织有分工,工作有计划,落实有措施,过程有检查,结果有成效。一年来,很好地完成了机关工委布置的每项工作任务(兼于时间关系具体做法不展开)。
下面就特色创新工作与在座的领导做一个简单汇报:
二、党建特色创新工作
为了使支部的党建工作有成效,真正使班子起引领作用,全支部的党员在支部所属单位的各项工作中起到先锋作用,根据形势和时代的特点,进行工作方式方法的改革创新,并作了大量的工作,我们提出:用新思路谋划新目标,用新方法做好新工作。
1.抓好班子建设。开好民主生活会,2009年开好三次班子民主生活会。具体做法是:提前通知准备,每一位班子成员针对前一阶段本人的思想,工作,廉政等方面谈认识、谈体会,摆问题,开展批评与自我批评。第二次,民主生活会,为提高会议,针对前一次民主生活会的问题,自查自纠,还有什么问题。第三次,小结会议。做到民主生活会议,真正开出成效,促进自身素质的提高。组织班子成员学习党和国家的政策理论知识,提高管理能力和水平。整个班子在各单位工作中,实现了身正言顺,为单位的发展提供了有力的组织保证。为了抓好党风廉政建设,制定了重大问题决策制度。确保支部各单位领导端端正正做人,清清白白做人,明明白白做事,坦坦然然工作。按照党的组织议事规则,定时召开支部会议,商议和汇报各单位的工作和大事、要事,畅所欲言,坚持民主集中制,不搞一言堂,充分发扬民主。真正做到在单位工作顺心,舒心,安心。
2.抓党员队伍建设,促进党员的自身素质的提高。
①抓学习,统一思想,提高认识。为了提高学习的实际效果。支部要求党员的每一次学习做到作业有布置,检查有落实。《学习实践科学发展观》;胡总书记的《在中纪委上就作风建设的讲话》学习;十七大《报告》和新《党章》学习;党员先进事迹材料学习;十六大关于构建和和谐社会理论学习,引发构建和谐郊区的讨论;党的理论知识、教育法律法规学习。通过学习,谈体会,写文章进一步统一的了党员的思想认识,提高了全支部党员的工作热忱和积极性,为顺利
开展好的各项工作提供了强有力的组织保证,巩固了先进性的教育成果。
②开好民主生活、讨论会,促提高。二次民主生活讨论会。做到计划落实,措施落实,检查落实,效果明显。根据胡总书记《在中纪委上就作风建设的讲话》开展作风建设活动。开展自查自纠,进行整改,谈体会,写文章。通过民主生活会,使党员认识到问题,改进工作有了目标和方向,推动了各单位整体工作的进程,促进了发展。③抓机制,订制度,抓规范,促提高。本进一步完善和制定了党员学习制度、民主生活会制度等。年初召开了支委会,提出党建工作的总体目标和工作思路:要求抓规范,树先锋、促和谐、争创优秀党支部;并提出工作思路:抓好学习文章,做好活动载体、做好树立先锋文章;抓好制定制度,规范党员行为文章。开展谈一次思想、生活、工作、学习,重温一次入党誓词,听取一次党员对党组织的意见和建议,了解一次党员的困难和问题等。认真开好党员大会,组织落实,内容落实,时间落实。要求党员:理清思路跑前头,实实在在多做事,规规矩矩做好人,真心诚意善待人。
④以活动为载体,促提高。党支部组织党员积极参加工委开展的“我为党旗增辉,为国旗添彩”演讲比赛;开展了党员读书月活动,学习党的理论和政策法规等。
3.积极做好入党积极分子培养及党员发展工作。召开入党积极分子会议,提要求,压担子;找谈话,谈思想;有二名预备党员如期转正。同时,重视在支部中发展建党对象。对积极要求上进,向组织
靠拢的同志,积极争取推荐,建立联系人,帮助她们提高认识和思想觉悟,使她们尽快成熟,加入到党的队伍,为我党补充新鲜血液,使党的队伍不断壮大。
三、做好学习实践科学发展观活动各项工作。
一年来,按照区学习实践科学发展观活动领导小组办公室及机关工委的各项工作部署,扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动,支部党员都认真学习、认真做笔记、写心得体会等等。
2010年,财审支部将根据机关工委的总体部署,扎实做好布置的工作任务;继续对09年的党建工作,做好完善和改进工作,抓好一个班子,建好一支队伍。做到用新的思路谋划新目标,用新目标寻找新工作,用新工作探求新方法,以新的姿态、新的热忱投入新的工作,以十七大精神、沈浩精神去开创新的局面。
党建廉政党风廉政 篇7
关键词:校园,廉政文化,党风廉政建设
高校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要基地。校园廉政文化建设的情况,将会影响到领导干部和师生世界观、人生观、价值观的形成和发展。因此,我们要结合高校的特点,着力打造校园廉政文化,进一步优化环境,营造风清气正的校园文化氛围,扎实推进党风廉政建设,切实保障高校各项事业又好又快发展。
1 廉政文化的内涵及其基本特征
廉政文化,是指人们关于廉洁从政的思想、知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价,是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的社会意识形态及相应的制度和活动,是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。廉政文化有以下几方面基本特征:
1.1 导向性
廉政文化的社会属性决定了它对社会生活的导向作用。将廉洁教育的内容寓于社会主义文化建设之中,其所包含的精神理念、价值观念、道德准则就会通过文化的自身规律和渠道,以无形、无声的感染力和渗透力来影响人们的思想观念和行为方式,使其自觉地接受廉政文化的熏陶。
1.2 实践性
廉政文化是社会实践的产物,需要在实践中创新、丰富和发展。离开了实践,廉政文化就成了无源之水,无本之木。开展廉政文化建设,重在实践、贵在实践。只有勇于实践,不断丰富廉政文化的深刻内涵,拓展廉政文化建设的有效途径,创造出丰富多彩的形式和载体,廉政文化建设才能不断引向深入。
1.3 传承性
廉政文化作为一种观念形态,有其传承性。中华民族有着深厚的廉政文化基础,在历史的发展中形成了独具特色的文化,廉政文化浓缩了中华民族五千年来清正廉洁的思想精髓,承前启后,继往开来,体现了“三个代表”的重要思想关于“代表中国先进文化的前进方向”的精神实质和优秀的文化传统。
2 校园廉政文化建设在党风廉政建设中的作用
校园廉政文化是以廉政为主题,通过各种校园文化为载体,影响校园人的思想、情感和内心世界,使其接受熏陶,并通过自我教育、选择教育的过程逐步完善并升华自我,从而形成崇廉尚洁的思想观念和积极向上的人格精神。推进廉政文化进校园是面向全党全社会开展反腐倡廉教育的重要组成部分和基础性工程。校园廉政文化建设以其独特的功能在党风廉政建设中发挥重要的作用。
2.1 校园廉政文化建设是加强高校党风廉政建设的基础工程
校园廉政文化建设在党风廉政建设中发挥着基础性作用。通过建立以领导干部为主体、面向全体师生的廉政文化,能够有效的拓宽反腐倡廉宣传教育的领域,增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力,提高廉政教育的质量和效果。同时,通过调动广大师生员工参与廉政文化建设的积极性和主动性,为党风廉政建设和反腐败斗争营造良好的舆论氛围。
2.2 校园廉政文化建设是打造高校廉洁教育环境的基本载体
校园文化是广大师生思想、道德、纪律的综合反映,影响着师生的思想观念、价值取向和行为规范,对教师良好职业道德的提高,对大学生良好人格品质的形成有着潜移默化的作用。高校廉政文化建设要将廉政文化内容列入日常的教学活动当中,进课堂、进教材,努力建设导向正确、品位高雅的校园廉政文化,为建设风清气正的校园文化打下坚实的基础。
2.3 校园廉政文化建设是优化高校党风廉政建设环境的客观要求
在社会主义市场经济条件下,拜金主义、享乐主义和极端个人主义等一些消极腐败现象,也渗透到学校的管理、教学和科研等各方面,给广大教职工的工作和同学们的成长带来不可忽视的负面影响。加强校园廉政文化建设,用先进的廉政文化占领高校思想阵地,为深入开展党风廉政建设提供精神动力、群众基础和舆论氛围,有利于铲除滋生腐败的土壤和条件,优化高校党风廉政建设环境。
2.4 校园廉政文化建设是提高领导干部从政道德素质的有效途径
高校廉政文化建设的重点是领导干部。领导干部道德情操的优良、拒腐防变能力的强弱,都会直接影响到高校廉政文化是否能健康的发展。因此,加强廉政文化建设,通过对领导干部进行廉政文化的教育,对廉政建设工作的督促检查,进一步促进其遵纪守法、廉洁自律,进而从源头上防止高校领导腐败行为的发生。
3 着力打造校园廉政文化的措施和方法
加强高校廉政文化建设,是一项复杂的系统工程,需要认真谋划、循序渐进、注重实效。笔者结合高校廉政文化建设的实践,认为应当从以下几方面来打造校园廉政文化建设:
3.1 构建机制,形成校园廉政文化建设的整体合力
校园廉政文化建设是一个系统工程,必须动员各方面力量,采取相应措施,发挥整体优势。学校各级党组织要切实加强领导,把廉政文化建设纳入党建和文化建设的整体范畴,统一部署、统一落实,逐步形成上下联动、左右协调、齐抓共管的局面。
首先,要建立健全校园廉政文化建设的工作机制。高校应成立由党委统一领导,党政群齐抓共管,思想政治教育部门牵头组织,纪检监察部门积极协调,教务部门负责落实,学工部、共青团等相关职能部门密切配合,广大师生员工共同参与的工作机制。主管部门要积极负起责任,各协办部门要主动配合,完成好职责范围内的工作;其次,要建立健全校园廉政文化建设的考核评价和激励机制。把校园廉政文化建设纳入高校党建和教育教学的评估体系之中,并作为对领导干部考察任用、教师职称评审的重要指标,持之以恒地不断向前推进,努力使校园廉政文化建设走上正规化、常态化、制度化的轨道;最后,要抓好落实,把校园党风廉政的工作要求、责任分解、量化考核纳入到责任书中,要在日常教育教学工作中细化落实。通过建设完善的管理制度和反腐倡廉制度,使严格管理、依法治校、规范办学具有坚实的制度基础。
3.2 认真谋划,制订校园廉政文化建设的发展规划和实施方案
高校党风廉政建设工作政策性和原则性强。因此,我们要认真研究党和国家党风廉政建设的方针政策,将各阶段的中心工作结合起来,并用通俗、简要的语言表述出来,使广大师生员工更容易把握党风廉政建设工作的重点。
首先,各教育主管部门要组织研究、调研规划,制订校园廉政文化建设的总体目标及有关措施,并明确阶段性目标要求;其次,各高校要根据本校的实际情况,制订本校廉政文化建设总体的发展规划及阶段性的工作计划、实施方案,进一步通过强有力的制度来保证高校廉政文化建设工作落到实处;最后,要把廉政文化建设纳入校园文化建设的总体规划,在校园文化建设的总体框架下展开廉政文化建设。
3.3 结合实际,切实提高校园廉政文化建设的针对性和实效性
校园廉政文化建设作为一条与时俱进的教育新思路,必将给学校德育带来重要影响。校园廉政文化建设要从学校的实际情况来出发。
首先,要注重实效,突出教育的层次性和针对性。高校廉政文化建设要根据具体情况,有针对性地开展主题教育活动。在全校处级以上干部开展廉政勤政为主题的宣传教育活动,增强党员干部廉洁从政的意识。在全校教职工中开展以“廉洁从教”为主题的宣传教育活动,倡导严谨治学、廉洁从教的教风。在大学生中开展宣传教育活动,培养其今后廉洁从业的良好品德;其次,拓展主题,丰富廉政宣传方式。高校应充分利用网站、广播、校报、宣传展板、短信平台等多种载体,增设廉政文化栏目,广泛传播廉政知识,营造浓厚的校园廉政文化氛围。
3.4 加强监督,强化校园廉政文化建设的督促检查
高校在推进校园廉政文化建设的工作中,要始终坚持强化党风廉政建设工作的督促检查,对校园廉政文化的建设工作和执行情况进行考核测评,并及时反馈测评结果。对存在问题要限期整改,从而进一步推进高校廉政文化建设深入、扎实、有效地开展。各高校要根据实际,制定周密的督促检查方案,坚持创新方法、突出特色、奖惩分明,确保督查效果。在督促检查过程中,对先进典型的人和事,要加大宣传力度,认真总结先进的做法和经验,营造良好的校园廉政文化氛围。
总的来说,校园廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉中的一项长期性、基础性工作,高校要不断探索廉政文化建设的新路子,通过加强廉政文化建设,营造出风清气正、和谐稳定的校园环境,形成以廉为荣、以贪为耻的价值体系和敬廉、倡廉、助廉、守廉的良好校风。
参考文献
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党建廉政党风廉政 篇8
关键词:企业文化廉政文化党风廉政建设
0引言
从源头上引导企业领导干部树立起廉洁自律、自我约束的思想意识,成为企业党风廉政建设面临的一个重要课题。而解决这一问题的最佳途径,就是在企业中开展廉政文化建设。在党风廉政建设中引入廉政文化建设机制,既能丰富党风廉政建设的内涵,又能促进领导干部树立正确的人生观、权利观和政绩观,解决在党风廉政建设工作中目前存在的问题,从而更好的促进企业长足发展。
1目前企业党风廉政建设中存在的问题
党风廉政建设作为我党长期坚持的一项重要制度,为保证党的先进性起到了举足轻重的作用。但是,在市场经济条件下,企业作为市场经济的主体,在开展党风廉政建设工作中,也逐步暴露出了一些问题,主要表现在
1.1缺乏持久性和一贯性企业党风廉政建设工作缺乏持久性和一贯性主要表现在以下几个方面:企业内制订各项制度不能长期坚持贯彻执行,往往出现头重脚轻、前紧后松的现象;规章制度老化,没能根据企业发展的实际情况和干部员工的思想变化及时调整和修订,导致党风廉政建设工作无法持久有效的开展;在执行规章制度时,不能完全做到制度面前人人平等,还存在因人而异、时紧时松的现象。这些现象的产生主要是因为企业干部员工的廉洁自律的约束和参与监督的意识不强,对廉政制度的重要性认识不足而产生的。
1.2监督体系不够完善企业的管理需要一个完善的监督体系。目前,企业的监督体系还不够完善,主要表现在:监督制度不健全,对领导干部和许多重大事项的监督制度还没有到位;没有形成有效的监督网络,导致“上级监督精力不够、同级监督相互宽容、下级监督流于形式”的现象;对违规人员的惩处力度有待进一步加强。一些企业的监督惩处力度很弱,不足以产生威慑力,使违规违纪的成本不断缩小,最终势必会对企业的发展造成负面的影响。
2廉政文化在党风廉政建设中的作用
所谓廉政文化,是指人们关干廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。它具有三个层面的内涵:一是精神层面,包括对廉政的认知程度、思想意识和价值取向等;二是制度层面,包括廉洁从政的规章制度等:三是物质层面,包括廉政文化景观和各种廉政文化成果等。在企业中开展廉政文化建设,可以发挥廉政文化的导向作用、教育作用、自律作用和监督作用,营造一种廉洁自律的氛围,引导企业的管理层将勤政廉政的意识内化为一种道德标准,成为个人发展的行为准则,从而促进党风廉政建设的深入开展,实现领导干部廉洁自律的目标。
2.1廉政文化的导向作用一个完善的廉政文化体系是由一个核心廉政价值观和与之相对应的一系列的规范标准所组成,它旗帜鲜明的表述出企业在廉洁自律方面赞扬什么、批评什么和反对什么,从而引导干部员工塑造符合企业利益的廉政思想和行为。在企业廉政文化建设中,发挥廉政文化的导向作用就应当从贴近企业干部员工的工作实际出发,通过宣传解释“什么是廉洁自律”、“为什么要廉洁自律”和“怎样廉洁自律”的问题,获得干部员工对廉政文化的认可,成为所有员工可以接受的核心廉政价值观和规范标准,成为指导和判断企业干部员工行为的标尺,在潜移默化中引导企业员工的心理与行为。
2.2廉政文化的教育作用企业开展党风廉政建设工作要从思想源头抓起,利用各种宣传手段,营造出廉政文化的氛围,充分发挥廉政文化的教育作用。通过树立先进模范典型,积极倡导社会主义社会文化层面中发人向上、有进步意义的部分,引导企业领导干部加强文化修养,升华自己的人格,树立干部员工对是非曲直、利弊得失、尊卑荣辱等正确的判断标准,培养积极向上的世界观、人生观和价值观,从而筑牢思想道德防线,防止在腐朽文化面前迷失方向和失去自主性。
2.3廉政文化的凝聚作用企业开展廉政文化建设,可以规范领导干部的行为,促进干部的廉洁自律,协调和理顺企业内部关系,将领导干部与企业员工之间的利益关系紧密的联系在一起,形成一个有利于企业和干部员工共同发展的奋斗目标,从而创造出一个公正清明的企业环境,充分调动起干部员工的主人翁意识,促使他们凝心聚力,在岗位上发挥主动性和创造性,推动企业健康持续地发展。因此,从这个方面来说,健康向上的廉政文化也是推动企业可持续发展的生产力。
2.4廉政文化的自律作用在腐败案件中,每一位腐败分子并不是从一开始就大肆贪污受贿的,他们的失足往往就在于没有一个廉政的道德标准,不知不觉中在腐败的泥潭里越陷越深,不能自拔。廉政文化就是要为干部员工事先提供一个明确的判断是非曲直的廉政道德标准,并通过教育、宣传、警示等多种手段让这些标准内化在干部员工的心里。当这些标准被认同和接受后,就会成为干部员工的行为准则。这样,在大是大非面前,干部员工就可以进行自我约束、自我管理,自觉抵制糖衣炮弹的袭击。作为市场经济的主体之一,企业的廉政文化不光要求领导干部和热门岗位的员工能做到自觉抵制腐败,更应当做到在参与市场竞争过程中,严格自律,不发生向他人行贿的情形。
2.5廉政文化的监督作用监督是保障权力不被私用的有效途径,企业发挥廉政文化的监督作用主要表现在以下三个方面:一是能树立监督意识。在一个提倡廉政的文化氛围里,人人都是廉洁自律的监督员,被监督者只有真正做到拒腐防变才能被干部员工认可:二是能完善监督体制。监督体制是廉政文化的重要组成部分,没有监督体制的廉政文化是零散的、片面的,不可能具有威慑力和说服力,因此,开展廉政文化建设就可以完善监督体制:三是能发挥惩戒作用。廉政文化既有道德方面的软监督,又有制度方面的硬监督,任何腐败行为不仅会受到制度的严惩还会在道德上受到道义的惩处。
3如何深入开展企业廉政文化建设
加强企业廉政文化建设,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为企业战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,坚持跟进,强化执行。必须重点在以下几个方面做好工作。
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