党支部大整顿总结

党支部大整顿总结（共7篇）

党支部大整顿总结 篇1

县卫生局党支部思想作风大整顿活动方案：

为全面贯彻落实县委、县政府确定的“发展攻坚年、作风建设年、和谐构建年”的总体目标，切实加强全县卫生系统干部队伍作风建设，努力实现以干部作风的大转变促进党风政风大转变，以领导作风大转变带动单位作风大转变，以部门作风大转变带动社会风气大转变，确保“双五”战略顺利实施。按照《中共

县委关于开展“思想作风大整顿”的实施方案》的具体要求，结合我县卫生工作的实际，特制定方案如下：

一、指导思想和原则

指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会和省、市第九次党代会精神，按照总书记倡导树立“八个方面良好风气”的要求，认真开展“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”活动，大力推进干部思想作风建设。通过整顿，使全县卫生系统广大党员干部在解放思想上有大突破，在工作作风上有大转变，在发展思路上有新理念，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强突破贫困，加快发展的紧迫感、责任感和使命感，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上服务群众，以实际行动密切党群、干群和医患关系，以高昂的精神状态，扎实的工作作风，推进经济社会又好又快发展。

这次思想作风大整顿要坚持以下原则：

（一）理论联系实际，务求取得实效原则。要采取多种有效形式组织广大干部职工学习理论，加深对树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力和先进性建设，建设社会主义新农村、提倡社会主义荣辱观等一系列重大战略思想的科学内涵和精神实质的进一步理解，引导广大干部职工把学习理论与改造主观世界、改进思想作风结合起来，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的；把握理论学习与本职工作结合起来，做到学以明志、学以立德、学以增智，努力把思想上的收获转化为履行职责、做好工作、干成事业的实际行动。

（二）领导干部带头、率先垂范原则。各单位领导干部特别是党员领导干部，都要带头参加学习，带头查摆问题，带头制定和落实整改措施，通过自身的表率示范作用促进所在部门和单位的思想作风大整顿工作。

（三）以正面教育为主，积极开展批评与自我批评原则。在对照查摆的同时，要注重正面教育与反面警示相结合、理论灌输与实际工作相结合、查摆问题与落实整改相结合，采取正面指导、说理疏导、典型引导、因势利导的方法，做深入细致的思想政治工作，组织广大干部职工对照《党章》、“八荣八耻”、“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”要求，开诚布公，认真开展批评与自我批评，互相帮助、共同提高。

二、目的要求

以树立勤奋好学、与时俱进；政治过硬、立场坚定；锐意进取、开拓创新；求真务实、真抓实干；顾全大局、零行禁止；团结协作、和衷共济；牢记宗旨、服务人民；廉洁自律、克己奉公”八种良好形象为主题，以学习、查摆、整改为主要形式，组织干部职工“六查六看”，即查大局意识强不强，看服务大局的观念牢不牢；查服务态度好不好，看“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象有没有；查工作质量优不优，看办事效率高不高；查法纪观念牢不牢，看政令执行畅不畅；查承诺事项全不全，看承诺制度落实真不真；查制度健全不健全，看制度落实到位不到位。通过“六查六看”，结合本单位实际，联系本职工作，对自身在思想作风方面存在的问题，进行全面和彻底的检查自纠，找出存在问题，深刻剖析根源，制订具体措施，全面进行整改，以思想作风的大转变带动工作作风、政风、社会风气的大转变，最终将作风整顿的效果体现在工作上，体现在重实际、讲实话、干实事、下实功、求实效上。

三、解决的主要问题

对照总书记倡导的“八个方面良好风气”，主要解决好以下10个方面的问题：

1、解决因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为问题，坚持解放思想、实事求是、与时俱进；

2、解决照抄照搬、本本主义，满足于一知半解、浅尝辄止问题，坚持理论联系实际，学以致用，把学习体会和成果转化为实际工作能力；

3、解决形式主义、官僚主义、脱离群众问题，坚持密切联系群众，听取民声民意，心系群众，服务人民；

4、解决独断专行、唯我独尊、作风霸道问题，坚持发扬民主、团结共事、虚怀若谷、平等待人；

5、解决自由主义、无组织无纪律、自由散漫问题，坚持党的纪律，遵纪守法，始终维护中央的权威，保持政令畅通，县委决策落实到位；

6、解决消极腐败、以权谋私、与民争利问题，坚持清正廉洁、秉公用权，做到一身正气、一尘不染；

7、解决骄奢淫逸、贪图享乐、生活腐化、趣味低下问题，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，反对铺张浪费；

8、解决执政意识不强、党性意识差、精神萎靡问题，坚持立党为公、执政为民、昂扬向上；

9、解决作风飘浮、意志衰退、工作一般化问题，坚持真抓实干、求高求优；

10、解决对工作缺乏热情，对事业缺乏激情问题，坚持爱岗敬业、无私奉献，强化公仆意识、服务意识。

四、方法步骤

这次“思想大整顿”活动，总体安排2个月左右的时间，整个活动分为学习动员，对照查摆、整改提高三个阶段。

第一，学习动员阶段（3月26日—4月5日）要召开全体干部职工大会进行动员，组织广大干部职工认真开展学习讨论。这一阶段重点学习的内容是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六届五中、六中全会精神、《构建社会主义和谐社会的决定》、《党章》，以及中央、省、市经济工作会议精神，市委九届二次全体（扩大）会议精神和县委书记陈鹏飞同志在全县三级干部大会上的报告。采取自学与集中培训、专题辅导与上党课、讨论交流与学习身边典型相结合等多种形式，确保学习效果，每个干部职工要积极参加学习，认真记笔记、写心得体会，每人笔记不得少于2万字，心得体会3篇以上。（3月29日前报总支实施方案）

第二，对照查摆阶段（4月6日—4月20日）。这一阶段工作重点是：在学习提高的基础上，结合本职工作进行认真对照，要对照《党章》查不足；对照总书记倡导的“八个方面良好风气”查不足；对照社会主义荣辱观查不足；对照纪兰精神和劳模先进事迹查不足；对照县委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足。认真查找本行业、本部门、本单位以及个人思想作风方面存在的不足和问题。同时，要通过召开民主生活会、干部职工会，以及深入基层征求意见等方式，查找问题，剖析根源。（4月25日前报阶段总结）

第三，整改提高阶段（4月21日—5月20日）。这一阶段的重点是对查找出来的问题，各单位要进行归纳梳理，提出整改方案，制定整改措施，确定整改目标，并在一定范围内公开接受群众的监督。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对条件不具备，暂时解决不了的问题，要向群众说明，负责做好解释工作。要拿出一定的时间，对思想作风大整顿进行全面认真总结，探索规律，建章立制。

五、组织领导为开展好这次活动，经卫生局党总支研究成立活动领导组。

组长：

副组长：

成员：

各支部要高度重视这次“思想作风大整顿”活动,加强领导,主动创新,把这次活动作为近期的一项重点工作,积极安排布置,以身作则,率先垂范,营造浓厚氛围,把这项活动扎扎实实开展起来,把解决本单位影响发展的突出矛盾和问题，具体落实到县委、县政府确定的“发展攻坚年、作风建设年、和谐构建年”的总体目标上来，拿出新举措，付诸新行动，实现新跨越，推进经济社会又好又快发展。

年月日

K县后进支部整顿工作总结 篇2

我委坚持以“基层组织建设年”活动为载体，着力加强后进村党支部整顿工作，取得明显成效，全面提升了后进基层党组织建设的整体水平。

一、提高认识，调查研究，把后进村整顿工作摆上重要位置

思想是行动的先导。镇党委认识到：加强基层组织建设，不仅要树立先进，更要促进后进，实现整体推进，防止出现“木桶效应”。而且后进是相对的、动态的，整顿工作不可能一劳永逸，“整后反弹”、“先进下滑”会时有发生，符合事物的发展规律，因此整顿工作必须坚持“排查——整顿——再排查——再整顿”的思路，坚持不懈、持之以恒地抓下去。

二、强化措施，派人指导，认真开展整顿工作

一是方案先行，工作有思路。重点管理村后进的原因不尽相同，后进原因也有主次之分。为找准病因、对症下药，镇包村领导联合驻村工作组组，深入农户，走访干部、党员、群众，认真查找后进原因，找准存在的问题。并对查找出的原因，逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因。在调研分析的基础上，镇党委制定自身和各村整顿工作初步方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成时间表。二是落实责任，工作有保障。为保证重点管理村整顿工作扎实开展，我镇进一步落实了责任，明确要求包村领导对整顿工作负有牵头抓总、组织协调的领导责任；三是强化督查，工作有推动。镇党委政府通过会议、检查等办法，加强常规督查，不定期进行抽查。采取重点抽查与全面检查相结合、明查与暗访相结合的办法，检查整顿方案落实情况，全面掌握各阶段、各环节工作，及时提出具体的指导意见。镇定期召开调度会、协调会，推动后进村整顿工作的深入开展。

三、完善制度，提高质量，实现后进支部的转化

经过整顿，我委基层党组织建设取得了明显成效，整顿村的面貌明显改观，整顿工作深受干部群众的欢迎。

党支部大整顿总结 篇3

2020 年上半年，X 市统计局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进‚两学一做‛学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，以高质量发展为目标，坚持以人民为中心，以党建为引领，扎实开展各项工作，为实现‚最强党支部‛目标夯实基础。

一、工作开展情况 （一）积极投身新冠肺炎疫情防控工作。面对突如其来的新冠肺炎疫情，统计局党支部迅速响应、积极动员，为全力保障群众生命安全和身体健康，第一时间号召全体党员干部深入包联社区开展疫情防控工作，安排干部进行全天候值守，严格管控小区人员出入，不畏严寒、不惧艰险，统计党员干部用 50个日夜的坚守，让炽红的党旗在包联阵地高高飘扬，让闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。

（二）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强理论学习。统计局党支部坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断提升解决实际问题的能力。年初制定党支部工作安排，以

党组学习为圆心、支部学习为依托、固定日集中学习为抓手、‚学习强国‛APP 为平台，通过扎实落实好‚三会一课‛制度，教育引导统计党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断强化学习自觉，增强学习内生动力，弘扬理论联系实际学风，紧密联系思想和工作实际，不断提高党员党性修养，从而学出坚定信仰、学出使命担当、学出成果落实。截至目前，组织集体学习X 次；7 月 13 日，统计局党支部‚学习强国‛平台当日总获得积分 X 分，人均积分 X 分，总积分 2万分以上学员 X 人，积分 7100 分以上 X 人。

（三）以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。上半年，局党支部夯实举措，全力加强支部组织建设，完善‚三会一课‛、组织生活等制度，强化党员教育管理。年初制定‚三会一课‛工作计划及党员发展计划，细化工作任务，明确责任分工，严格履行党建工作职责，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实做到年初有部署、年中有落实、年底有总结。6 月 5 日，统计局党支部召开支部党员大会，选举产生新一届支委会，切实将基层党组织换届选举工作作为加强基层党组织建设的重要举措。加强党员队伍建设，坚决贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化党员管理，规范党费收缴和党员档案管理制度，严格按照《党章》规定和市委直属机关工委工作要求，从严发展培养积极分子，持续优化党员队伍结构。截止 7 月初，局党支部组织党课宣讲 X 次，召开支委会 X 次，召开支部党员大会 X 次，下设的三个党小组按照学习计划每月定期组织学习；2020 年上半年，局党支部发展培养积极分子 X 名，共收缴党费X 元，并按时足额上交市委直属机关工委。

（四）以不忘初心、牢记使命常态化制度化为载体，激发党建工作活力。局党支部坚持党建工作和业务工作‚一起抓‛，使党建工作真正在促进业务、转变作风、提高队伍素质方面发挥服务和保障作用，在强化党建阵地建设的同时，将‚党员固定活动日‛、党员‚政治生日‛、‚文明 XX‛全民志愿服务行动工作有机结合起来。每周按照要求组织党员干部深入包联小区开展志愿服务活动，定期到卫生分担区开展垃圾清理活动，以实际行动牢记统计初心，践行统计使命。截止目前，局党支部开展‚党员固定活动日‛X 次，组织包联小区志愿服务活动共计 X 余次。

二、存在的问题 （一）党员日常学习教育不够深入。支部班子高度重视抓党建工作，但在具体党建事务上投入精力较多，在破解党建工作难题方面，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育、脱贫攻坚、综合治理等方面的教育能够坚持按照计划组织学习，但是大部分学习活动还停留在‚一人念、大家听‛的阶段，形式单一，效果不佳。另外，个别党员干部对于党建

方面应知应会的知识掌握还不够，学习趋于表面化，学习深度和效果还有待进一步提升。

（二）党员教育管理方式方法不够创新。局党支部十分重视党员教育管理工作，但是开展组织活动还是侧重于完成‚规定动作‛，在开展‚自选动作‛、充分调动全体党员积极性方面还需要记性行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富。谈心谈话‚四必谈‛工作开展方面，解决矛盾问题的重点性谈话多，了解日常情况的经常性谈话少，谈心谈话工作还需再经常、再深入。

（三）队伍建设还需进一步强化。局党支部以建立建强‚最强党支部‛为标杆，选拔了一批政治素质好、文化水平高、担当作为强的年轻同志担任支部委员和党务干部，为党支部建设注入了新鲜血液和活力。但是年轻干部由于党龄较短，从事党务工作经验不足，工作方式方法还不成熟。同时，这些年轻干部同时也是各股室的中坚力量，党建工作和业务工作兼顾，但在如何实现党建工作和业务工作‚同发展、双促进‛方面，还需要进一步的专业历练和实践锻炼。

三、下一步工作措施 一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。在持续推进‚两学一做‛学习教育、‚不忘初心、牢记使命‛主题教育常态化制度

化的同时，创新学习方式方法，依托‚两微一端‛平台，实现理论学习、实地观摩、调查研究、宣讲座谈等方式的有机统一，扎实提升学习实效，引导统计党员干部在理论与实践的紧密结合中悟初心、守初心、践初心。

二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行‚三会一课‛、组织生活、党费收缴等制度，切实增强党组织凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造学习型、活力型、创新型、人才型、清廉型党支部。

三是不断强化支部队伍建设。选优配强支部班子的同时，强化支部委员的教育管理，通过定期组织党务干部学习、组织党务干部参加培训、鼓励党务干部参与党课宣讲等方式，提升党务干部思想理论水平，提高党务干部思想自觉、行动自觉、干事自觉，为支部建优建强夯实根基。

在全局纪律作风集中整顿活动 动员大会上的讲话

今天这次会议，主要是贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深入抓好整改，进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设，为经济社会发展提供坚强保障。下面，我讲四点意见。

一、树牢政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义 第一，开展纪律作风集中整顿活动，是推动全面从严治党的重要内容。纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来，管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风，从 8 个小时之内到 8 个小时之外，要求越来越全面、越来越具体，制度的笼子越织越密。对出现的新问题新苗头，中央也总是第一时间发出警示，比如形式主义、官僚主义‚10 种新表现‛，动态性、指向性非常强。在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动，是落实管党治党主体责任的重要举措，对推动我局全面从严治党工作，具有极其重大的意义。各科室、单位一定要站在讲政治的高度来认识这项活动，用开展纪律作风建设的实际成效，推动全面从严治党向纵深发展。

第二，开展纪律作风集中整顿活动，是落实省、市、县委决策部署的具体体现。省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。特别是 X 月下旬，X 严重违反会风会纪规定，擅自外出接受宴请和聚餐饮酒，市委 X 书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了‚痛定思痛‛‚非常震惊‛‚代价巨大‛等字眼，直言‚这样的教训太惨痛了‛，讲得非常严厉、非常深刻。同时，X 书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改

纪律作风领域存在的突出问题。从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的情况发生，特别在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。

第三，开展纪律作风集中整顿活动，是解决突出问题、保障经济社会发展的迫切需要。近年来，自上而下，驰而不息正风肃纪，相继开展了隐形‚四风‛问题专项整治、贯彻中央八项规定精神加强干部作风建设等活动，不断加大明察暗访和整治力度，党风政风有了明显好转，社会风气向好向上。但是，面对新的发展形势和要求，还面临不少问题，‚老病灶‛与‚新变异‛相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止‚四风‛反弹回潮的压力依然较大。规划局作为县域经济建设的重要服务单位，在优化产业布局，促进经济转型升级，推动新旧动能转换方面具有无可替代的地位，全局干部职工要以这次纪律作风整顿活动为新的契机，将其作为一个新起点，大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升，为加快经济社会发展提供坚强保障。

二、坚持问题导向，全面整顿纪律作风方面存在的突出问题。

（一）要全面整顿政治站位不高、“四个意识”不牢的问题。这次我市 X 名人大代表严重违反会风会纪事件，就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲规矩的高度，认识严守会风会纪的重要性，把严肃的会风会纪要求置于脑后，以致酿成大错。以前觉得会议期间外出吃顿饭、喝杯酒没什么大事，最多批评教育，但如果在目前上级三令五申强调纪律作风的情况下，还不收敛、不收手，就不仅仅是纪律作风的问题了，而是顶风而上、公然挑战对抗上级精神，就要受到顶格处理。按照县委要求，从 X 月 X 日开始，工作日期间全程禁酒，希望大家立说立行、严格自律，坚决做到令行禁止。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有‚吃、拿、卡、要‛的情况，但是服务的过程中，服务对象出于感谢，宴请吃饭的情况还会有，大家一定要把这种情况上升到工作作风的高度，坚决杜绝。下一步，要全面查摆贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓、态度不坚决等问题，真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位，树牢‚四个意识‛。

（二）要全面整顿组织观念不强、基层基础薄弱的问题。市委、县委反复强调，这次整顿要重点突出三个方面的问题：一是全面整治党员信教问题。不信仰宗教是党章对党员的一项基本要求，但在实际工作中，有的对党员理想信念教育、党性修养锻炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治

敏锐性不强，转发有损党的形象的微信微博，并以此为乐，博取关注。三是有的散布不实言论，妄议党委政府决策，在干部调整、突发事件中，传播小道消息，显示‚个人能量‛。下步，要加大查处力度，抓出一批反面典型，公开通报曝光，净化舆论环境。

（三）要全面整顿纪律规矩不严、放松自我约束的问题。纪律规矩是红线、底线和高压线，任何时候任何情况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，随意脱岗、串岗；有的在工作时间玩游戏、看娱乐节目等。从当前上级对纪律作风方面的要求来看，呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特点；从现实存在的问题来看，表现出两种错误思想倾向：一是心存侥幸，觉得不会那么巧查到自己头上；二是不当回事，觉得即使查到了最多批评教育。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后，在县委反复强调、周到安排的情况下，通过组织开展明察暗访，仍然发现了部分人员上班迟到早退、观看手机视频等 8 条问题线索。下一步，市里还将设立曝光台，明察暗访也将成为常态。X 书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员，坚持常态化、长年化地组织暗访。对此，县里也下决心进行整治，一旦再发现类似问题，特别是被市委通报曝光的，绝不能简单的批评教育，将坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。从我局的实际情况

看，有些问题是很值得大家思考的，比如福利待遇问题，在没有八项规定前，局长的工作主要做好两条，一是搞好福利，解决后顾之忧，二是创造环境，受他人尊重。但现在情况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差别。

（四）要全面整顿作风不实、“四风”隐形变异的问题。这是群众反映最强烈的问题，也是这次集中整顿的重中之重，这个问题不解决，我们的工作效率就上不来，抓推进、促落实就是一句空话。对照‚六查六看‛突出问题清单，我局干部职工队伍的作风还存在一些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到矛盾绕道走，上推下卸，不负责任；有的光说不做，答应的事落实不到位，慢慢腾腾，习惯于说说讲讲、安排一下，当甩手掌柜；有的不用心、不思考，凭主观意志办事，靠经验推动工作，自己发展没招数、别人干了不服气；有的大局意识不强，服务观念淡薄、部门利益至上，工作效率低下；有的担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点不想办法解决，而是过分依赖推脱；有的缺乏工作积极性、主动性，习惯于推一推动一动，不推不动，等等。

三、明确工作步骤，确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推进 （一）动员部署、学习教育阶段，主要抓手是集中测试。各科室、单位要根据活动安排组织学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市委实施办法。学习教育要注重质量，坚决避免走过场，重点做好‚六个一‛，即制定一个学习计划。要结合我局实际认真制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习取得实效。观看一次廉政警示片。集中组织党员干部收看《XXX》典型案例警示片和违纪违法干部忏悔录，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。开展一次重温入党誓词活动。结合主题党日等组织党员到红色教育基地祭奠烈士、重温入党誓词，强化广大党员干部的宗旨意识，进一步增强其荣誉感和使命感。举行一次专题学习研讨。聚焦 X 代表团 X 名人大代表严重违反会风会纪问题，深入开展分析讨论，对照自身查摆不足，进一步提升党员干部对加强纪律作风建设重要性、紧迫性的认识。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进行。撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的基础上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从理想信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面谈认识和体会，达到自我教育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。组织一次集中测试。坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织一次闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案。

（二）对照检查、查摆问题阶段，主要抓手是“党员画像”。

按照实施方案要求，对照工作方案中的 X 种问题，通过‚六查六看‛给自己做一次全面纪律作风‚体检‛，找出政治站位、思想认识、组织观念等六个方面的病症所在。‚六查六看‛的主要内容是：一查政治站位，看‚四个意识‛是否树牢。重点查找是否存在在党不言党、在党不护党，各自为政、阳奉阴违，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。二查思想认识，看汲取教训是否深刻。重点查找是否存在对作风纪律要求不重视、对严重违纪问题不警醒和是否存在主体责任意识不强、对苗头性、倾向性问题防范纠治不力等问题。三查组织观念，看党性锤炼是否过硬。重点查找是否存在不讲党性原则、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严重等问题。四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格。重点查找是否存在纪律规矩意识不牢、自我约束不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。五查作风建设，看执行八项规定是否到位。重点查找是否存在隐形变异‚四风‛问题、违反八项规定要求以及不作为、乱作为、办事拖拉、漠视群众等问题。六查建章立制，看制度执行是否有效。重点查找是否存在制度缺失、制度虚置和执行不严等问题。

广大党员干部职工要围绕‚六查六看‛突出问题清单，创新运用党员干部职工‚画像‛方法，深入开展‚自我画像‛‚开门画像‛‚互相画像‛等活动，真正找准找细找实问题不足。‚自我画像‛就是要对照党纪党规和突出问题清单，逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明原因，做到‚画得准‛；‚开门画

像‛就是要通过设立举报电话、公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，做到‚画得细‛；‚互相画像‛就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批评，又开诚布公、相互批评，切实把各类问题查深找准摸透，做到‚画得实‛。在此基础上，对照‚六查六看‛突出问题清单，逐项列出自身存在的问题，逐项进行量化打分，逐项作出书面整改承诺，签订整改责任书，一式两份报单位备案。‚画像‛情况、量化打分情况、整改承诺情况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。

（三）深入整治、完善制度阶段，主要抓手是整改验收。聚焦解决‚学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难、纠正‘四风’不止步、严格执行廉洁自律准则‛六个方面存在的突出问题，集中力量抓好专项整治。对查摆出的问题分类梳理，建立专项台账，做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。同时，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。

四、坚持全面从严，确保纪律作风集中整顿活动各项任务落到实处 （一）加强组织领导。成立领导小组，全面负责活动的开展。各科室、单位要把本次活动摆上重要日程，在宣传发动、自查自纠等各个环节精心安排，周密部署。领导干部要带头履责，对集中整顿活动亲自部署、重大问题亲自过间、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导班子成员要带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。

（二）搞好协作配合。这次全县党员干部纪律作风整顿活动为期两个月，跨越春节这个重要节点，要处理好过节和活动开展的关系，活动时间节点不能有任何松动，活动内容不能有任何缩水，活动要求不能有任何放松。各科室、单位要高度重视，按照活动的统一部署，各司其职、通力协作，全力抓好活动的组织实施，确保我局纪律作风集中整顿活动深入扎实有效。

（三）强化督促检查。局党组对这次活动开展负具体责任，要切实加强对活动开展情况的督导检查。要做到全程督导，活动的每一阶段、每一环节都要派督导人员参加；要采取随机抽查、集中督查、交叉检查等方式，确保督导效果；要强化督导结果运用，把纪律作风整顿情况作为干部考核、考察的重要依据，对督导发现的重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的科室、单位，严肃追究责任。

（四）狠抓工作落实。活动过程中，市、县两级将持续不断开展明察暗访，活动后市里还将对活动完成情况进行验收，大家一定要高度重视，决不能出现问题、让活动走了过场。特

别是窗口性岗位，直接与群众打交道，更要立足服务，视群众为亲人、为家人，设身处地为他们着想，细致、耐心、热情、周到地为他们提供服务，在服务中转作风，在服务中树形象。

党支部大整顿总结 篇4

工 作 小 结

为认真贯彻落实10月6日全省、区、县安全生产工作紧急电视电话会议精神，切实解决工作不深入、不落实、不仔细、不到位和严不起来落实不下去的问题，实现安全生产工作目标任务，确保全镇安全生产持续稳定向好的方向发展，结合我镇第四季度安全生产工作的特点，根据《黔西县安全生产委员会办公室关于继续深入开展安全生产大检查、大整顿、大排除工作的通知》（黔安办字[2010]70号）文件要求，我镇从10月8日起组织开展了安全生产大检查、大整顿、大排除工作，现将工作开展情况小结如下。

一、加强领导，组织保障

为保障此次安全生产大检查、大整顿、大排除工作的顺利实施，成立了由田忠毅镇长任组长、胡黔生副镇长为副组长、相关部门负责人为成员的城关镇安全生产大检查、大整顿、大排除工作领导小组，领导小组下设办公室在镇安监站，副镇长胡黔生同志兼任办公室主任，安监站站长罗卫兼任办公室副主任，负责督促、指导、协调安全生产大检查、大整顿、大排除工作，并做好相关资料、信息报送工作。领导小组下设若干个工作检查组。

二、安全生产大检查、大整顿、大排除工作情况

（一）非煤矿山安全。为进一步做好我镇非煤矿山企业安全生产工作，杜绝安全事故发生，突出“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。我镇安监站工作人员陪同县安监局同志组成综合检查组深入到各企业开展安全生产大检查。此次安全生产大检查共检查企业18家，查找出安全隐患87条，现已整改76条，隐患整改率达87%；其中非煤矿山企业8家，查找出安全隐患43条，现已整改39条，隐患整改率达91%。通过此次企业安全生产大检查工作的开展，对个企业进行了深入全面的检查，彻底排查治理事故隐患，解决了安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，提升了非煤矿山企业的本质安全，有效地防范和遏制事故的发生。

（二）道路交通安全。为确保国庆期间我镇道路交通安全，进一步加大道路交通安全专项整治工作力度，提高干部群众的道路交通安全意识，预防和减少道路交通事故的发生，建设平安、和谐新仁，按照《中共黔西县委办公室黔西县人民政府办公室关于开展整顿全县道路交通秩序工作的通知》（县办发[2010]52号）、《中共黔西县委组织部等9个部门关于印发黔西县整顿道路交通秩序工作实施方案的通知》（黔县公发[2010]34号）等相关文件要求，开展了道路交通安全专项整治、道路交通安全宣传活动，大力营造交通安全整治和宣传声势。出动车辆200台次、工作人员200人次，工作人员对过往车辆一一检查，核对证件，累计查验各

类机动车辆3368台次；对违章车辆的司机进行教育纠正，对交通违法车辆进行查处，共教育纠正违章司机127人次，纠正违章车辆305台次，查扣违法机动车辆105台（其中：

二、三轮摩托车77辆、农用车28辆）。依法行政拘留无证驾驶人员19人。发放各类道路交通安全宣传资料累计40000份，发布通告6份，张贴宣传标语152条，制作宣传横幅35条、宣传展板20块，签订责任书3890份。

（三）烟花爆竹安全。根据《黔西县安全生产监督管理局关于做好2010年烟花爆竹经营（零售）许可证年审工作的通知》（黔安监字[2010]89号）文件要求，进一步规范我镇烟花爆竹经营秩序，做好我镇烟花爆竹经营（零售）合理布点，按照统一规划、保障安全、合理布局、总量控制的原则，切实做好烟花爆竹经营（零售）许可证初审工作，我镇安监站工作人员与县安监局相关人员在全镇范围内开展了烟花爆竹经营（零售）许可证初审工作，工作人员通过实地查看经营场所、询问负责人相关安全知识等手段对经营烟花爆竹负责人进行了初步审查，并详细地填写了《烟花爆竹零售经营点安全审查表》，严格按照审查表要求对烟花爆竹经营（零售）点进行逐个复核，对不合格的经营（零售）点坚决不予年审。

（四）消防安全。我镇组织派出所、安监站等相关单位人员对人员密集、易燃易爆、三合一场所及建筑工地进行经常性的检查，对发现的消防安全隐患及时按有关要求对隐患单位加以教育和整改不留丝毫消防安全死角。同时排查整改

工作和预防工作很好的结合起来，做到以改促防，确保安全无事故。同时，各村委会加大了国庆期间消防安全宣传和检查力度，深入到全村范围内的“五类”人员家庭（老、弱、病、残、酒）进行消防安全检查和宣传教育，对农户家中用灶、用电等不安全规范的行为予以了现场指导纠正。截止目前，我镇共检查单位7个，出动检查组1个，出动人数达35人次，发现火灾隐患15处，已责令单位整改火灾隐患15处，下达现场检查意见《现场检查记录》7份、《责令改正指令书》7份。

（五）“打击非法违法、治理违规违章”专项行动。镇属各部门坚持公正执法、严格执法，切实做到边查边纠、边查边改、边查边打击，从严从快解决安全生产领域的各种非法违法、违规违章问题，着力规范企业安全生产经营行为，遏制生产安全事故。发现非法违法、违规违章行为立即采取相应措施依法严肃处理。我镇开展“打非治违”专项行动排查出隐患87条，已整改76条，整改率达87.35%。发现非法生产砂石场一个（城西村白鹤山石料场），已采用函的形式（镇政函[2010]15号）上报县相关部门（县安监局、国土局等），提请关闭。

三、存在的问题

我镇安全生产大检查、大整顿、大排除工作通过各村（社区）、各相关单位的共同努力，切实履行监管职责，企业认真落实主体责任，确保了安全生产形势的稳定。但仍存在一

些薄弱环节，具体表现在：

一是部分企业安全管理不到位，安全制度不落实。一些民营企业老板片面追求经济效益，安全生产意识淡薄，安全管理不到位，制度不健全。

二是少数企业负责人安全意识淡薄，安全管理人员业务生疏。在检查中发现，少数企业负责人对安全隐患熟视无睹，安全防护措施不到位。

三是部分单位存在的安全隐患整改力度不高，存有侥幸心理，工作不够扎实。

四、下步工作打算

（一）突出重点，深入检查。坚决把此次安全生产大检查、大整顿、大排除工作在突出非煤矿山和道路交通两个重点的基础上全面展开，进行“全覆盖、拉网式、梳篦子、不留死角死面”的全面检查。各相关部门要对生产经营单位进行检查，该整改的整改，要对隐患排除真正做到“有记录、有实名、有时限、有销号”，实现挂牌督办，并突出企业安全生产的主体责任。

（二）强化督导，确保实效。各镇属有关部门要加强监督检查，在组织企业认真开展自查自纠的同时，组织专门检查组，采取抽查、互检等方式，深入生产一线进行督促指导，确保检查取得实效。

（三）全面启动问责制，严厉追究责任。各相关部门要高度重视此次安全生产大检查、大整顿、大排除工作，对不认真开展安全生产大检查、大整顿、大排除工作、弄虚作假、敷衍塞责、心存侥幸，导致生产安全事故发生的，将按照有关规定，立即启动问责制，追究相关责任。

（四）广泛宣传，舆论监督。要充分利用各种宣传形式，加大检查、大整顿、大排除工作的宣传力度，引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

城关镇人民政府

党支部两学一做大总结 篇5

以学促干，踏实践行。学校党委将“两学一做”活动，以下是小编为您整理的党支部两学一做大总结相关资料，欢迎阅读！

党支部两学一做大总结1

自从中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》的通知后，第三支部不等不靠，及时安排部署“两学一做”学习教育，扎实做好本支部学习教育工作。

一、充分宣传，营造良好的氛围。一是抓好示范带动。第三支部通过带头学习相关会议和讲话精神、撰写学习心得、交流研讨等形式，把精神吃透悟准，发动支部党员干部群众抓好学习宣传。首先，以刘训强书记为首的支部领导深入各个科组、班级，联系各科科任老师，指导抓好传达学习工作，为“两学一做”学习教育开展提前造势。二是丰富宣传载体。充分利用QQ群、校园网、先锋网、微信朋友圈、“共产党员“微信公众号等媒体广泛报道和宣传关于“两学一做”学习教育相关精神，并利用微博微信、社交网络和手机多媒体平台等新媒体平台进行研讨交流，在支部上下营造浓厚的学习宣传氛围。

二、领导，精心谋划开局。一是成立领导小组。及时成立了以支部书记刘训强同志为组长，各学科党员为成员的学习教育小组。做到人员到位、工作到位、措施到位。二是开展 “谈心谈话”活动。结合高三备考谈心谈话工作，了解各个科组、班级“两学一做”学习教育工作的前期准备工作，是否制定了计划、是否落实了座谈和学习，营造“两学一做”学习教育的浓厚氛围。走访各班学生和科任老师，调研了解大家对学习教育的反映和期待，征求大家对学习教育的意见和建议。确保学习更接地气，更得民心。三是开展党组织关系排查。围绕“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”的目标，要求各级党组织排查党员组织关系，做到台账清晰。确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。

三、分类施策，确保取得实效。一是领导干部带头参与。各级领导干部要先学一步，并自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，以实际行动为全支部党员干部作出表率，带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。二是在职党员学习教育以支部为单位，以学科划分小组，制定学习计划，既要突出党性教育，也要结合工作实际。充分利用学校的特点，在教学工作中开展互学互比。三是组织党员依托“三会一课”等党的组织生活制度，开展好学习教育。重点抓好成员的学习教育，充分运用现代网络通讯设备，采取网站培训、撰写资料、网上辅导、QQ群和微信群讨论等方式组织党员学习，确保学习教育全覆盖。

四、抓细抓实，分类制定标准。“两学一做”学习教育，关键在做。对不同层次、不同类型的党员，必须要制定不同的标准。对于一般党员必须具有坚定的理想信念，能够严格执行党内生活准则，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，廉洁自律，勇于同消极腐败现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。能做好本职工作、克已奉公、艰苦奋斗、密切联系群众。对于党员领导干部应该要求更严、标准更高。不仅要做到一般党员的要求。更要按照习总书记多次对干部提出的要求严格要求自己，争作“四个表率”。

开展“两学一做”学习教育，不是一次活动，是把党的思想政治建设抓在日常、严在经常的正常教育。第三支部把“两学一做”学习教育作为当前的一项重大政治任务，紧紧围绕支部的中心工作也就是20xx年的高考备考展开。广大党员积极参加党的组织生活，使学习教育入心入脑，在侨中的发展中，不断做出自己的努力，在“十三五”新的发展征程中，为谱写好“中国梦”的大同篇章不断作出新的贡献!

党支部两学一做大总结2

为进一步加强对党员干部的管理和约束，逐步深化对党章党纪党规和习总书记系列讲话的学习，促进全体党员干部工作作风、生活作风持续转变，按照银川市委和教育工委的统一部署，我校党委扎实开展了“两学一做”学习教育，现将前一阶段“两学一做”学习教育开展情况总结如下。

一、高度重视，有序组织。学校党委高度重视这次“两学一做”学习教育，成立了以学校党委书记为组长的“两学一做”领导小组，统筹研究部署整体工作。组织全体党员参加了银川市教育工委的“两学一做”教育活动启动仪式后，学校党委又专门组织四校区全体党员举行了启动仪式，银川市教育工委督导组王文国等同志应邀出席。党委研究制定了《xxxx中学党委“两学一做”教育活动实施方案》和《集中学习周活动日程安排表》。近期，又制定了《xx回中党委关于开展“两学一做”学习教育第一专题学习研讨会的实施方案》和《xxxx中学关于开展第十个“党建月”活动的实施方案》，指导各校区各支部踏实有序地开展各项学校教育活动。

二、加强宣传，营造氛围。学校党委借助学校一切转播媒介宣传“两学一做”学教育的内容、意义以及我校开展“两学一做”的相关活动。借助学校网站专门开辟栏目，上传了上级党委和我校党委的相关方案、我校党员的学习心得体会以及学校各支部开展得相关活动等内容;借助学校门口的电子屏每周滚动播放两学一做的相关内容;借助学校报纸刊登开展“两学一做”的相关内容;借助微信平台开展“两学一做”微党课宣传活动，截止目前共发布微党课40条，此外，学校还在校园设置“两学一做”宣传橱窗和活动展板，努力营造“人人争当合格党员”的良好氛围。

三、创新方式，扎实学习。

1、邀请专家进校讲党课。在开学伊始，学校党委邀请自治区纪委派驻教育厅纪检组正处级纪检员吴永亮同志为全校教师做宣讲报告，帮助学校全体教师深入学习领会《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》主要内容、修订的意义及作用，让全体老师在对这两部党内法规和条例有了初步认识基础之上，反思自己的工作，努力提高师德修养和理论素养。

2、通过中心理论组学习会议和领导班子行政会议开展学习。学校党委每月组织召开一次中心组理论学习会，专门学习“两学一做”相关内容，提高每一名校级党员领导干部的思想认识。各校区借助每周的领导班子行政会议组织领导干部学习“两学一做”的内容和意义，提高党员领导干部的思想意识和践行意识。

3、学校领导和支部书记带头讲党课。学校党委书记杜殿川和副书记田红霞分别在“两学一做”动员大会上和全体教职工大会上讲党课。各校区党总支书记和党支部书记带头讲党课共计12次。学校领导和各支部书记带头讲党课起到了很好的带动效果，激发了学校全体党员的学习热情。

4、各支部开展扎实有效的学习活动。在党委的统一部署下，各校区组织各支部结合本校区教育教学实际开展了扎实有效的学习活动。支部学习活动有方案，有总结，并且结合实际工作进行，既能激发党员的积极性又对学校的教育教学工作起到推动作用。有些校区不但以各年级党支部为单位开展学习活动，还以教研组为单位展开学习教育活动，既教育了党员又影响了普通教师，效果很好。在教育工委的统一部署下，学校党委统一安排各校区各支部扎扎实实完成第一专题的讨论工作，让每位党员通过讨论交流，查摆问题，解决问题提高自己的思想觉悟和党性修养。

5、发挥新媒体作用，拓宽学习渠道。党委、总支、支部分别建立了各自的微信群，有专人负责从网络等各种媒体上收集相关材料转发到微信群，供大家学习。其他人也转发各自收集的内容和心得体会。微信群成了全体教师“两学一做”的互动交流的平台。学校还发挥校园短信平台作用，向全体党员发布相关的会议通知等高度凝练的内容。全体党员干部在学习的同时认真做好学习笔记，积极撰写心得体会。

四、以学促干，踏实践行。学校党委将“两学一做”活动与学校20xx年教育教学工作有机结合，知行合一，学以致用，切实发挥党员干部的先锋模范作用，推动学校工作再上新台阶。

1、将“两学一做”学习教育与课堂教学融为一体。全体教师特别是党员积极参加“一师一优课，一课一名是”活动，认真参加各年级部的教育教学工作会议和教研组、备课组会议，研究学情，剖析教育教学问题，制定整改措施。宝湖校区全体党员带头上基于白板技术支持下的示范课，在此次课堂教学展示课中，要求每位参赛教师必须熟练运用白板技术展开教学，充分发挥媒体在课堂教学中的积极作用，通过此次活动的开展，党员教师在学校教师中的形象得到了明显地提升。

2、通过“两学一做”学习教育提升党员教师的育人能力。学校邀请了国家二级心理咨询师、中科院心理硕士梁军华老师给全体教师作了《师生的沟通艺术》讲座，党员教师积极参加，提高与每一名学生交流、沟通的水平，让师生沟通更顺畅。期中考试结束后，教师特别是党员教师认真参加成绩分析会，客观分析通过考试反映的教师教学中存在的问题，与其他人商量后期补救措施。认真准备、召开学生家长会，与家长共同探讨教育问题。

3、将“两学一做”与家访并轨，积极开展阳光家访活动。学校党委深刻认识到党的学习教育活动不能只停留在表面上，而是要深入到学生的家庭当中，面对当今时代教育的复杂性，要教育好学生，必须家、校、社区合作，形成三维一体的立体教育模式。基于此，我校本次“两学一做”学习教育活动，创造性的把党的教育活动与学生的教育实现了有机结合。学校领导和党员带头深入家庭进行了走访，通过对学生家庭的了解，为学生得到更好发展提供了一手资料。本学期我校各校区党员教师尤其是班主任都积极投入到家访当中，仅高中部到目前为止，家访已超过100人次。

4、积极排练红歌合唱，激发教师爱党、爱祖国的热情。为了庆祝建党95周年，学校党委要求各校区分别组织40至80人的合唱队进行排练，准备在七月一日下午召开四校区的红歌合唱比赛。各校区党员老师带头在完成繁重的教育教学任务的前提下，加班加点进行排练。有些初为人母女老师为了练歌克服哺育孩子困难，让所有老师感动。

以上是我校近期“两学一做”的主要工作。我校将严格按照上级党委部署和我校实施方案，继续抓好后期工作。

着力“五强”,整顿后进党支部 篇6

－－**县开展基层党支部班子整顿工作主要做法

**县是江西省东大门，全县有23个党委，设9个党总支、322个基层党支部，其中农村党支部70个、非公企业党支部3个、新社会组织党支部40个，全县共有党员5043名，自今年五月份以来，全县深入开展了保持共产党员先进性教育活动准备工作，通过调查摸底，坚持思想整顿与组织整顿相结合，班子整顿与整改建制相结合，近期整顿与长期监督指导相结合，治软与扶瘫、脱贫、整乱、解难相结合的原则，对全县 个基层党组织进行了集中整顿，取得了良好的成效。

一、强思想整顿，治“软”

目前部分基层党支部凝聚力、战斗力不强，其主要原因是基层党支部班子“软弱无力”，针对当前基层党组织普遍存在现象，**县从强化思想整顿入手，狠抓软弱涣散的基层党支部班子建设。一是定期谈话诫勉。县委党员领导干部和基层党委主要领导坚持同基层党支部班子成员定期谈话制度，通过谈话，肯定成绩、设立目标、点拨启发，为其注入奋发向上的动力。二是进行集中教育。县委针对部分村干部中存在的思想保守、观念陈旧、敬业精神不佳、工作方法简单、民主法制及党性观念淡薄、缺少带领农民群众发展社会主义市场经济和致富奔小康本领等问题，通过县乡党校分层次对全县基层党支部班子成员进行了集中教育。系统地进行了农村政策、廉政建设、法律法规、民主管理、领导方法艺术及党的宗旨等6个方面的教育。帮助村支部班子成员进一步理清做好本职工作的思路。三是组织系统培训。针对村级组织建设的需要和村级经济管理缺乏人才的实际，先后 个被确定为后进党支部集中举办了“后进党支部书记培训班”，并要求培训中坚持理论联系实际。

二、强组织调整，扶“瘫”

通过深入的调查摸底，**县发现有班子不健全、组织关系混乱的瘫痪基层党组织班子 个，该县采取组织调整与培训教育相结合，进一步配齐了农村党支部班子、调优了企业党支部班子，扭转了瘫痪、半瘫痪党支部班子。一是调整班子结构。活动开展以来，该县共对 农村党支部书记、新社会组织党支部进行了调整。配齐配强了 个农村党支部委员、流动党支部委员。二是给党员找组织。采取“两找一定”的方法，即组织找党员、党员找组织，做好思想政治工作，稳定脱离原党组织关系党员的思想情绪，稳步推进工作的开展。尽最大努力把所辖范围内各层次党员的组织关系及时理顺。确保每个基层党组织都能够及时找到所属的党员，每个党员都能够及时找到合适的参加教育活动的党组织。活动开展以来，按照属地管理的原则，**县将原**厂和**厂两个国有企业改制后的27名下岗党员划入了社区管理。三是培养后备干部。严格按照“两推一选”的原则，加大对农村后备干部培养和教育力度，开展了“村级正职后备干部培训班”，参训的农村党支部书记、村委会主任后备人员达200多人次。

三、强整改建制，整“乱”

为了使这次整顿活动真正取得实效，**县在对部分基层党支部集中整顿的同时，促使全县各基层党支部建立健全各项制。一是实行定期回访制度。该县要求各软弱涣散党支部的挂点领导、上级党组织负责人必须每月一次深入到所联系的党支部进行督查回访，了解班子整顿以来存在的各种困难和问题，分析产生原因，寻求解决办法。二是建立专题汇报制度。要求各个党支部要经常性地对自身存在的问题和产生根源进行剖析、整改，并把具体整改措施在一周内向上级党委和组织部门进行汇报。三是强化督查考核制。县委教育活动准备工作领导小组办公室根据“五个好”要求，组织人员不定期对整顿转化工作进行专项检查，通过调度会、通报、下发督办卡、明查暗访、征求意见等方式进行会审。四是严格执行责任追究制。该县各级党组织层层都签订了整顿工作责任状，明确规定各种追究情形和相应处理措施，对整顿不力或出现反复的党支部负责人和上级党组织主要领导、分管领导进行责任追究。

四、强“三培两带”，脱“贫”

该县在整顿后进村党支部的同时，注重巩固农村“三培两带”的实际效果，加强对“穷”班子进行引路子，从而进一步壮大村集体经济，带领一方百姓致富。一是抓思想教育。以乡（镇、场）党委为单位组织村级党员干部学习建设有中国特色社会主义理论和《党章》，并组织党员对照《党章》，摆问题，找差距，提高党员干部的政治素质。同时加强教育和引导农村干部党员发展村集体经济、增加农民收入，通过一系列的教育培训，该县**镇**村依靠自然资源优势，确立了旅游兴村发展思路，加紧对**旅游景点的推介和开发，发展旅游相关产业;**镇**村制定了“从大棚里出效益”思路，鼓励和引导当地农民大面积种植无公害大棚蔬菜。二是抓实用技术培训。县委组织了致富能人、技术能手分别到 个后进村巡回进行技术指导。同时以电化教育为依托，共发放了 部农村实用技术电教片到农村、农户手中。三是抓典型引导。该县树立了8户“双带”典型示范户，每个乡镇也分别抓了2—3个示范户，并组织村级党员干部向典型学习。四是抓评议督促。把“双带”效果作为民主评议党员的主要内容，通过评议表彰先进、督促后进。

五、强帮扶济困，解“难”

党支部大整顿总结 篇7

为进一步加强川兴堡社区党支部建设，激发该支部在创先争优活动中的内在动力，着力解决存在的突出问题，将基层组织建设年的各项要求落实到位，根据相关文件精神及安排，镇党委在广泛征求意见建议的基础上现研究制定川兴堡社区党支部2012年整顿升级工作方案：

一、基本情况

川兴堡社区党支部成立于2011年6月，社区居委会成立于2011年8月。辖区面积16平方公里，现有13个居委会小区，居民住宅楼128栋，住户2896人，常住人口4182人，流动人口519人，辖区单位16个，其中机关单位1个，学校5个，医院一个，个体商业网点525个。社区党员总数18名，其中女党员6名，大专以上4名，高中及中专以上5名，小学4名，50岁以上10名，40岁至50岁1岁，30岁至40岁5名，30岁一下1名。支部委员会机构健全，支委委员3人。川兴堡社区成立时间短，无自己的活动阵地，办公设备陈旧简单，目前办公场所是租用民和村农户房屋，支部18名党员中年轻党员少，党员年龄老化，党员中属于企业下岗党员10名，办公经费每年2000元，用于房租都不够，根本没有经费开展活动资金。

二、指导思想

以推动科学发展为主题，紧密结合深入开展的创先争优活动、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动和“四治一树”干部纪律作风集中整治活动等活动，按照“五个好”、“五带头” 的创先争优目标，以县委组织部《关于进一步加强新形势下党员队伍建设的意见》等文件精神为指导，着力加强芦草沟村党支部班子和党员队伍建设，不断提升其党建工作整体水平，通过整顿，力争到2012年底该支部各项工作得到较大提升，落后面貌得以转化，在该支部和党员中切实形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，为推进石羊河流域重点治理、加快农村经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保证。

三、存在问题

一是该村党支部村级活动场所年久失修，条件简陋，活动空间小，缺乏必要的办公设施，已不能满足服务群众、为党员提供活动阵地的基本要求，村干部办公无条件、党员学习、活动无场地，硬件建设十分滞后。

二是党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少。该支部30岁以下的年轻党员仅占全体党员的33%，部分党员思想观念跟不上时代发展的要求。

三是该党支部制度建设不够健全，民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。

四是该支部对党员的教育管理不够，部分党员为民服务意识淡薄，凝聚力较差，不能勤于学习，带领群众致富的能力弱，不能很好的发挥党员在经济社会发展中的积极带头作用。

四、目标任务

集中利用2012年5-12月8个月的时间，采取有力措施化解

四是党员的教育管理方面：扎实开展以“五个好”、“五带头”为主要内容创先争优活动；结合《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等法律法规和“四治一树”干部纪律作风集中整治活动狠抓班子成员党风廉政建设；对现有党员和党员发展对象进行分批培训，不断提高党员的政治素质、文化水平以及致富和带富能力，使广大党员成为推进重点工作、促进经济社会健康发展的领头雁、排头兵。加大对流动党员的联系教育工作，及时帮助其解决因外出务工产生的具体困难和问题。

五是经济社会发展方面：紧紧围绕县委“四五四”发展战略，按照“设施农牧业+特色林果业”的发展模式，大力发展节水高效现代农业，积极调整农业产业结构，大力发展具有生态保障功能和良好经济效益双重功效的枸杞、红枣栽植，抓好2012年已落实的750亩特色经济林示范点建设；通过群众筹资筹劳、争取项目、以工代赈等多种方式争取资金改善路、渠、电等关乎群众切身利益的基础设施；方式千方百计增加农民收入，全村农民人均纯收入要争取比上年增加15%以上。

六是惠农和社会管理方面：要不折不扣地落实中央、省、市、县在农村的各项惠农政策，规范相关评议、公示程序方法，确保各项政策能够公平、公正落实。各项惠农政策中尤其要做好农村低保、五保、救济，粮食直补、危旧房改造、家电下乡、寄宿生补助等涉及群众切身利益的各项工作。党支部书记要带领支部一班人经常深入农户掌握群众思想动态，畅通群众诉求渠道，及时化解出现的矛盾纠纷，争取做到“小事不出村组，大事不出乡镇”。

五、方法步骤

顿提升的目标要求，及时研究推进的措施和办法，一件一件抓落实，一项一项求突破，力戒贯彻不力、执行不严、标准不高、工作不实等问题，主要围绕以下几项工作展开：

1、做好村级活动场所的整修工作（6月初）；

2、做好2012发展党员工作（6月底前）；

3、狠抓支部自身建设（6-11月）；

4、加强党员的培训及教育管理工作（6-11月）；

5、建立健全各项工作制度（6-8月）；

6、全力推进乡党委、政府确定的各项重点工作（5-11月）；

7、及时化解各类矛盾纠纷（5-11月）；

8、深入开展好四个活动（即:创先争优活动、基层组织建设年活动、“双联”行动、“四治一树”活动）(5-11月)。

（五）严格考核，晋档升级（2012年6-11月）。

乡党委将进一步加强对芦草沟村党支部整顿提升工作的考核管理，结合创先争优公开承诺、领导点评、群众评议等活动，全面推行一月一讲评、一季一通报、半年一考核、年底一总结制度，督促支部及时、高效完成各项整改工作。芦草沟村党支部每月月底前要向乡党委上报本月工作开展情况、取得的实效、存在的问题、下一步的工作打算等，为乡党委掌握工作进度、研究制定措施提供依据，确保在按时限高标准完成后进支部转化工作。