2024年安全办主任述职报告(精选9篇)
2024年安全办主任述职报告 篇1
安全办主任述职报告
各位领导、老师,大家好:
我担任的是学校安全办主任工作。现在,我把一年来的工作情况,向领导和全校老师做以总结和汇报:
一、以身作则,严于律己
一年来,我听从领导安排,分管学校安全具体工作。正是由于这份分管工作的特殊性,要求教职工做到的,我先做到。所以我坚持每天提前一个半小时上班,与值周教师共同看管校车及入校学生。
二、制度保证,措施到位
建立健全各类安全工作预案和安全管理制度。并添置了各类安全标示牌和警示牌。在管理中严格实行“一岗双责”制度,层层签订安全责任书,明确责任领导,责任部门和责任人。并且与家长签订《学生家长安全责任书》、《学生交通安全责任书》、《乘坐校车学生安全责任书》。
三、加强教育,促进自护
我以安全教育为重点,经常性地对学生开展有针对性地教育工作,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
在2016年中,组织开展了3月份的《安全宣传周》、《中小学安全教育日》、五月的《防灾减灾安全教育周》、9月的《安全管理宣传月》11月的《应急管理宣传月》等活动。并下发了“致全国中小学生家长预防溺水的一封信”、“暑假致家长的一封信”、“寒假致家长的一封信”、“铁路安全倡议书”等材料。全面提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
四、加强检查,及时排险
校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一”的思想。建立了学校安全隐患台帐,落实了责任,有效地杜绝了事故的发生。
每学期开学前,联合后勤等部门,对学校进行全面的安全检查。同时,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。并且每月对学校的安全设施至少进行两次检查;同时加强与校外力量的合作,确保了学校无重大安全事故的发生。在2016学,我校被评为铁岭市“食品安全示范校”、铁岭市“和谐校园”。
回顾一年来的工作,也存在着一定的不足。首先,在工作中,工作方法有些过于简单;其次,业务水平还有待于进一步提高;在下一步的工作中,我要虚心向其他同事学习工作经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在下学期安全工作中,我将把校车规范管理,与乘车学生安全教育作为工作的重点,细化校车安全运行的每一个环节。确保将近500名乘坐校车学生的安全。
我的总结到此结束,希望在新的一年里,我们的学校变得更加和谐美丽,师生及家人平安幸福!
谢谢大家。
2024年安全办主任述职报告 篇2
一、加强学习,为更好地履行职责奠定坚实的基础
现代社会是一个“终身学习”“终身教育”的社会,党的十六大更是把形成全民学习、终身学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。学以立德,学以增智,学以致用。作为机关工作人员,既是上级指示的落实者、又是具体工作的承办者,认真学习国家政策方针、关注国家大事,认真学习本系统本行业的法律法规、业务技能等相关知识并熟练掌握,对正确履行职责、培养高屋建翎驾驭复杂问题的能力起着重要的基础性作用。为此,我自觉加强政治理论知识学习。近年来,我积极参加局机关组织的各项政治学习活动,撰写心得体会,并利用业务时间认真学习党的十六届三中、四中全会、十七大会议等重要精神,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要精髓,不断提高自身政治思想素质,特别是在深入开展科学发展观学习活动以来,我坚持用科学发展观理论武装头脑,并在实践工作中学以致用,着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时,为适应业务管理工作的需要,我自觉学习了市容环卫管理行业的法律法规、规章制度,对指导行业管理的国务院《城市市容和环境卫生条例》、《城市容貌标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理办法》、《湖北省城市市容和环境卫生条例》等进行了深刻透彻的学习和领会;此外,近年来,局领导班子对城管系统广大干部职工学习业务知识十分支持和鼓励,不仅为业务科室订阅了《市容环卫工作手册》、《市容环卫行业标准》、《城市道路面积测算标准》等专业书籍,还开展了封闭式业务知识培训讲座,在实践工作中,我认真钻研专业书籍,积极参加培训,把学习作为一种品格、一种追求、一种责任,并坚持向书本学,向实践学,向身边的老同志学,为提高自身综合能力素质、顺利完成交办的各项工作任务奠定了坚实的基础。
二、立足本职岗位,认真完成交办的各项工作任务。
市容环卫管理办公室承担着大量城市管理、环境卫生管理工作任务,作为市容环卫办副主任,深感责任重大。近年来,我认真履行职责,刻苦钻研业务,勤奋工作,同时,摆正位置,认真当好参谋和助手,积极建言献策,为促进环卫管理工作的不断规范贡献了自己的力量。
一是协助科室负责人做好科室内部管理,抓好科室内务建设。定期组织召集科室工作例会,对党的各项方针政策、环卫法律法规进行学习,对当月主要业务工作进行点评和小结,并拟定科室下月工作重点,使科室各项工作有计划有步骤,不仅增强了科室的团队意识和凝聚力,夯实了理论基础,也极大地提高了工作效率;同时,根据科室工作分工,认真完成科室各类文字材料的起草、文件传阅登记及档案资料的整理工作,并在实践工作中建立和完善了规范的文书档案管理制度。近两年来,共完成起草各类请示、报告、总结、通报及业务工作领导讲话等文字材料近300份,整理归档环卫业务资料案卷30卷。近年来,不断有外地城市到我市考察环卫改革管理经验,为进一步促进和外地城市的横向交流,也为本行业今后的工作提供借鉴和参考,我专门收集整理了一卷涵盖道路清扫保洁改革及相关法律法规、街道办事处检查考核、出口路检查考核、公厕管理等内容的环卫专项资料,并编印了20册。
二是认真钻研业务,参与起草制定各类规范业务管理的制度、办法。环卫管理是一项长期的系统工程,要想各项管理工作上水平、出效益,必须要有一系列规范的管理制度,即要有正确的指导思想、高质量的管理标准和严格的检查考核办法。在实践工作中,我认真研读环卫行业的各项法律法规,借鉴外地先进经验,并结合我市的实际情况,参与起草制定了一系列规范性管理制度、办法等。如为促进市区招标道路清扫保洁管理,制定了《市区招标道路清扫保洁检查考核管理办法》;为促进街道办事处加强城市管理,起草制定了《市区城市管理检查考核办法》;为规范城市管理,起草制定了《**市市区容貌标准》;针对市区公厕免费开放后的管理实际,起草制定了《**市公共厕所管理办法》;为促进城乡一体化进程,起草制定了《**市城中村和城乡结合部卫生标准》;为加强市区恶劣天气情况下道路清扫保洁管理工作,起草制定了《**市市区冬季除雪防冻工作预案》等。这些规范性管理制度和办法的形成,都经过了大量的调查摸底和实践检验,有的还经过实践检验后不断进行了调整和修改,对环卫日常管理工作都起到了十分重要的指导作用,其中的《**市市区容貌标准》、《**市公共厕所管理办法》、《**市市区冬季除雪防冻工
2024年安全办主任述职报告 篇3
为贯彻落实《云南省公路投资开发有限责任公司关于开展全省安全生产大检查的通知》(云路投质监[2013]395号)文件精神,要求各单位制定“安全生产大检查”实施方案,并按照实施方案,切实展开百日安全生产大检查,全面加强和改进安全生产工作按照交通运输部大检查活动要求,现将6月份安全工作汇总如下:
一、强化管理,密切部署“安全生产月”活动
为确保“安全生产月”活动顺利进行,总监办成立了以张培龙为组长,王树海、孙明钢为副组长,各专业监理工程师为成员的领导小组,并召集全体监理人员召开总监办“安全生产月”活动动员大会。会议首先向全体监理人员传达了“安全生产月”活动的主要精神,并要求总监办全体监理人员积极参与安全生产月相关活动。
二、加强安全培训教育,强化安全意识
总监办利用施工间隙和晚上组织全体监理人员进行安全教育培训。总监办一方面对监理人员传达了“安全生产月”活动实施方案的内容,另一方面对监理人员进行安全生产法律法规以及施工现场安全生产注意事项等安全培训,并组织监理人员进行安全基础知识竞赛活动,用以加强员工的安全知识,强化监理人员的安全意识。
三、加大安全检查力度,确保施工现场无安全隐患 在安全生产月期间,总监办领导小组加大对施工现场的检查力度,排查安全隐患,特别是高危作业和高危物品管理。如:脚手架、高支模、隧道、桥梁、深基坑、高边坡、吊装设备、拌合设备、民工驻地、弃土场、危爆物品、油库等进行检查。要做到“横向到边,纵向到底”,确保不留死角。对总监办检查暴露出的问题,已要求施工单位进行整改,并把责任人落实到个人。确保安全生产月期间总监办所辖范围内无安全事故发生。
四、认真总结,做好下一步安全管理工作
6月27日晚上19:30,在总监办会议室召开全体监理人员会议,会议主题是:“安全生产月”活动总结会议。总监办张培龙就“安全生产月”活动中取得的成绩与不足进行了点评,并对下一步安全管理工作提出了要求。
通过“安全生产月”活动,进一步提高了总监办监理人员对安全生产工作重要性的认识,有力的推动了监理人员安全生产责任制的落实。通过安全生产月总结会议,我总监办已认真总结经验。并在今后的工作中,总监办将以“安全生产月”活动为基础,更加严格、更加细致地做好安全管理工作,为使普宣高速公路成为“平安工地”、施工安全标准化工地出一份力。
山东格瑞特监理咨询有限公司
普宣高速公路第一总监办
2024年安全办主任述职报告 篇4
[出版时间]: 2018年11月
[交付形式]: e-mali电子版或特快专递
第一章 2016-2018年生物质能行业分析 1.1 生物质能概述 1.1.1 生物质能的含义
1.1.2 生物质能的种类与形态 1.1.3 生物质能主要的优缺点 1.1.4 与常规能源相比的特性 1.1.5 开发生物质能的必要性 1.1.6 利用生物质能应考虑的因素
1.2 2016-2018年国际生物质能行业发展规模 1.2.1 国外生物质能发展特点 1.2.2 国外生物质能相关政策 1.2.3 全球生物质能开发规模 1.2.4 生物质能分布式利用情况 1.2.5 生物质液体燃料市场规模 1.2.6 生物质液体燃料融资规模 1.2.7 欧洲生物质能需求占比上升 1.2.8 印尼生物质能发展潜力巨大
1.3 2016-2018年中国生物质能行业发展综况 1.3.1 生物质燃料合成技术进展 1.3.2 生物质能的综合利用分析 1.3.3 生物质能企业发展模式分析 1.3.4 生物质成型燃料发展规模 1.3.5 生物柴油市场生产规模
1.4 2016-2018年中国生物质能市场发展现状 1.4.1 中国生物质能资源丰富 1.4.2 生物质能资源分布格局 1.4.3 生物质成型燃料产业分析 1.4.4 生物燃气生产及应用现状 1.4.5 生物质气化发电应用分析 1.4.6 生物质能分布式技术现状
1.5 2016-2018年生物质能行业政策分析 1.5.1 生物柴油产业发展政策发布 1.5.2 扩大生物燃料乙醇生产方案 1.5.3 生物质能行业地方政策动态 1.5.4 生物质能发展“十三五”规划
1.6 生物质能发展面临的问题及发展建议 1.6.1 制约生物质能产业发展的因素 1.6.2 生物质能推广应用面临的难题 1.6.3 生物质能产业发展的制约瓶颈 1.6.4 促进生物质能产业发展的对策 1.6.5 生物质能商业模式的创新路径 1.6.6 中国生物质能产业发展策略 1.6.7 生物质能未来发展战略分析 1.6.8 农村生物质能源开发思路 1.7 生物质能行业的发展前景 1.7.1 全球生物质能产业规模预测 1.7.2 中国生物质能行业发展机遇 1.7.3 生物质能产业发展潜力巨大 1.7.4 生物质能产业未来发展规划 1.7.5 生物质能源有望大面积推广
第二章 2016-2018年生物质能发电产业分析
2.1 2016-2018年国际生物质能发电行业发展分析 2.1.1 全球生物质及垃圾发电规模 2.1.2 生物质及垃圾发电融资分析 2.1.3 全球生物质能发电项目进程 2.1.4 美国生物质能发电规模 2.1.5 英国生物质能发电项目 2.1.6 德国生物质发电行业状况 2.1.7 日本生物质发电机制与战略
2.2 2016-2018年中国生物质能发电行业发展规模 2.2.1 生物质能发电业经济特征 2.2.2 生物质能发电产业化进展 2.2.3 生物质能发电业装机规模 2.2.4 生物质能发电行业运行状况 2.2.5 生物质发电市场竞争格局 2.2.6 生物质能发电业发展形势
2.3 2016-2018年中国生物质能发电产业的政策环境 2.3.1 生物质能发电财税政策 2.3.2 生物质能发电定价制度 2.3.3 生物质能发电费用分摊机制 2.3.4 生物质能发电上网电价机制 2.3.5 生物质热电联产面临政策机遇 2.3.6 生物质发电严禁掺烧化石能源 2.3.7 新电改给生物质发电带来机遇 2.3.8 可再生能源发电获优先调度 2.3.9 生物质发电项目补助审查开展
2.4 2016-2018年部分地区生物质能发电业分析 2.4.1 山东 2.4.2 江苏 2.4.3 浙江 2.4.4 湖北 2.4.5 安徽 2.4.6 吉林 2.4.7 贵州 2.4.8 广西
2.5 中国生物质能发电产业SWOT分析 2.5.1 优势(Strength)2.5.2 劣势(Weakness)2.5.3 机会(Opportunity)2.5.4 威胁(Threat)
2.6 中国生物质能发电行业存在的问题 2.6.1 生物质能发电面临的挑战 2.6.2 生物质能发电业发展难题 2.6.3 制约生物质能发电业的因素 2.6.4 生物质能发电项目成本较高 2.6.5 生物质电厂安全管理的问题 2.7 中国生物质能发电行业发展策略 2.7.1 生物质能发电业政策建议 2.7.2 生物质能发电业发展措施 2.7.3 生物质能发电业对策思路 2.7.4 生物质发电产业发展策略 2.7.5 生物质电厂安全管理的对策
第三章 2016-2018年生物质发电技术及项目运行分析 3.1 生物质能发电技术分析
3.1.1 生物质循环流化床气化发电装置流程 3.1.2 生物质直燃发电技术工艺及应用分析 3.1.3 生物质气化发电与燃煤发电对比研究 3.1.4 生物质发电技术应用问题与措施 3.1.5 中国生物质能发电技术发展方向
3.2 2016-2018年中国生物质能发电项目建设进展 3.2.1 2016年项目建设进展 3.2.2 2017年项目建设进展 3.2.3 2018年项目建设进展
第四章 2016-2018年秸秆发电行业分析 4.1 秸秆简介及秸秆发电的工艺流程 4.1.1 秸秆简介
4.1.2 秸秆的处理、输送和燃烧 4.1.3 锅炉系统 4.1.4 汽轮机系统 4.1.5 环境保护系统 4.1.6 副产物
4.2 2016-2018年中国秸秆发电行业发展分析 4.2.1 秸秆发电在中国的探索 4.2.2 秸秆发电产业发展迅猛 4.2.3 秸秆产业综合利用分析 4.2.4 秸秆类燃料可利用量分析 4.2.5 秸秆发电技术及其效益分析 4.2.6 秸秆发电产业面临发展机遇
4.3 2016-2018年中国秸秆发电产业区域发展分析 4.3.1 江苏省 4.3.2 河北省 4.3.3 湖北省 4.3.4 安徽省
4.4 2016-2018年中国秸秆发电项目动态 4.4.1 内蒙古宁城引进秸秆发电项目 4.4.2 宁夏首个生物质发电项目 4.4.3 福建怀宁秸秆发电项目签约 4.4.4 安徽滁州首个秸秆发电项目 4.4.5 安徽秸秆发电厂项目建设 4.4.6 安徽亳州推进秸秆焚烧项目 4.5 中国秸秆发电业SWOT分析 4.5.1 相关阐述
4.5.2 发展优势(Strengths)4.5.3 发展机遇(Opportunities)4.5.4 发展劣势(weaknesses)4.5.5 发展威胁(Threats)
4.6 中国秸秆发电产业的问题及发展对策 4.6.1 秸秆发电行业面临的障碍 4.6.2 制约秸秆发电推广的因素 4.6.3 推动秸秆发电发展的对策 4.6.4 秸秆发电的政府责任及路径
第五章 2016-2018年沼气发电行业发展分析 5.1 沼气发电介绍
5.1.1 沼气发电概念界定 5.1.2 沼气可利用量优势 5.1.3 沼气发电的开发利用 5.1.4 沼气发电的技术优势
5.2 国外沼气发电行业发展概况 5.2.1 国外沼气行业产量规模 5.2.2 德国积极推动沼气发电 5.2.3 欧盟沼气发电规模预测 5.2.4 美国沼气发展路线图 5.2.5 丹麦建造大型沼气工程
5.3 2016-2018年中国沼气发电行业分析 5.3.1 沼气发电产业概况 5.3.2 沼气发电技术研发 5.3.3 沼气发电成为新兴工业 5.3.4 沼气发电经济效益分析 5.3.5 沼气发电产业化的可行性 5.3.6 沼气发电商业化障碍及对策
5.4 2016-2018年中国农村沼气发电的研究 5.4.1 发展农村沼气发电意义重大 5.4.2 沼气发电在农村电气化中的作用 5.4.3 农村沼气发电开发模式分析 5.4.4 农村沼气发电型式和建设方法
5.4.5 养殖场开展纯沼气发电的条件及案例 5.4.6 农村沼气开发利用模式经济效益 5.4.7 农村地区发展沼气发电潜力巨大
5.5 2016-2018年部分地区沼气发电发展状况 5.5.1 新疆 5.5.2 四川 5.5.3 甘肃 5.5.4 山东 5.5.5 安徽 5.5.6 浙江 5.5.7 福建
5.6 2016-2018年中国沼气发电项目建设动态 5.6.1 仟亿达沼气发电项目 5.6.2 南通沼气发电并网项目 5.6.3 安徽黄山沼气发电项目 5.6.4 台州垃圾填埋沼气发电项目 5.6.5 河北张家口垃圾沼气发电项目 5.6.6 长安垃圾沼气发电项目运营 5.6.7 赣州古陂博马沼气发电项目
第六章 2016-2018年生物质气化发电及其他类型生物质发电简析 6.1 生物质气化发电技术详解 6.1.1 生物质气化发电技术介绍
6.1.2 生物质气化发电技术的优势及特点 6.1.3 生物质气化发电技术的发展及其商业化 6.1.4 生物质气化发电技术的经济性分析 6.1.5 生物质气化技术推广遇到的问题 6.1.6 生物质气化发电设备市场前景展望 6.2 2016-2018年生物质气化发电项目进展 6.2.1 河南将建生物质气化联合发电厂 6.2.2 辽源市秸秆气化热电联产项目签约 6.2.3 山西石楼生物质气化发电项目投产 6.2.4 生物质气化联产新型项目入驻抚顺 6.2.5 华电襄阳公司生物质气化发电项目 6.2.6 奉新县废弃物生物质气化发电项目 6.2.7 灵武市生物质气化发电多联产项目 6.2.8 四川省安州区生物质气化发电项目 6.3 其它类型生物质发电研究 6.3.1 残损纸币生物质能发电 6.3.2 脱水污泥生物产电
6.3.3 利用葡萄产电的生物电池 6.3.4 人体生物电源前景诱人
6.3.5 细菌生物电源成为研究新趋势
第七章 2015-2018年国内重点生物质能发电企业经营状况 7.1 广东韶能集团股份有限公司 7.1.1 企业发展概况 7.1.2 经营效益分析 7.1.3 业务经营分析 7.1.4 财务状况分析 7.1.5 生物质发电业务 7.1.6 企业项目动态 7.1.7 未来前景展望
7.2 广东长青(集团)股份有限公司 7.2.1 企业发展概况 7.2.2 经营效益分析 7.2.3 业务经营分析 7.2.4 财务状况分析 7.2.5 生物质发电业务 7.2.6 企业项目动态 7.2.7 未来前景展望
7.3 广州迪森热能技术股份有限公司 7.3.1 企业发展概况 7.3.2 经营效益分析 7.3.3 业务经营分析 7.3.4 财务状况分析 7.3.5 企业制定标准 7.3.6 企业项目动态 7.3.7 未来前景展望
第八章
中国生物质能发电投资分析及前景预测 8.1 中国生物质能发电投资潜力分析 8.1.1 政策利好投资 8.1.2 技术相对成熟 8.1.3 综合效益较高 8.1.4 市场前景看好 8.1.5 企业潜力较大
8.2 生物质能发电行业投资风险分析 8.2.1 燃料供应风险 8.2.2 建设和运营风险 8.2.3 技术风险 8.2.4 抵押担保风险 8.2.5 其他风险
8.3 中国生物质能发电产业投资策略 8.3.1 投资生物质能发电应该理性 8.3.2 投资生物质能发电行业的建议
8.4中国生物质能发电产业前景预测分析 8.4.1 生物质发电行业发展前景光明 8.4.2 生物质发电产业进入发展黄金期 8.4.3 中国生物质能发电产业建设规划
8.4.4
2018-2022年中国生物质能发电行业预测分析 附录:
附录一:全国林业生物质能发展规划(2011-2020年)附录二:《生物质能发展“十三五”规划》 图表目录
图表 植物光合作用过程简图 图表 生物质利用过程示意图
图表 几种生物质和化石燃料利用过程中CO2排放量的比较 图表 美国各能源发电补贴
图表 全球生物质及垃圾发电新增装机容量情况
图表 全球各地区生物质及垃圾发电新增装机容量情况 图表 全球生物质及垃圾发电累计装机容量情况
图表 全球生物质及垃圾发电累计装机容量地区分布 图表 全球木质颗粒产量发展情况 图表 全球燃料乙醇产量 图表 全球生物柴油产量
图表 全球生物质液体燃料融资的资金构成 图表 全球生物质液体燃料融资的区域分布 图表 生物质综合利用包括的内容 图表 我国生物质燃料的主要构成
图表 我国秸秆类燃料的可利用量及增长率 图表 生物质燃料与天然气各项系数对比 图表 我国可收集秸秆资源品种分布 图表 全国猪牛鸡粪便排放情况
图表 中国生物智能资源分布密集区示意图 图表 中国生物燃气资源潜力分析
图表 2010-2020年分布式生物质能源技术发展与预测 图表 生物质能“十三五”发展目标 图表 我国能源消费总量不断上升 图表 农村燃煤替代相关支持政策
图表 农村家庭对固体燃料依赖度明显下降 图表 全球生物质及垃圾发电量
图表 全球生物质及垃圾发电融资的资金构成 图表 全球生物质及垃圾发电融资的区域分布 图表 全球生物质能发电项目进度
图表 美国生物质及垃圾发电新增装机容量 图表 美国生物质及垃圾发电累计装机容量
图表 德国可再生能源实际发电量(95267GWh)的具体内容 图表 中国生物质能发电装机规模 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 2013-2016年中国生物质能发电产业经营现状 2017-2023年中国生物质能发电产业发展趋势
投运生物质项目总发电设计装机容量的市场份额情况 生物质燃料工业分析 生物质燃料元素分析 生物质燃料灰分分析
2020年中国可再生能源构成比例预测 不同生物质能发电项目总投资额所占比例 我国6大地区的秸秆价格及其构成情况 生物质循环流化床气化发电装置流程图 820℃条件下的气体成份、热值和气化效率
200kW谷壳固定床发电机组与1MW谷壳CFBG发电机组性能比较 不同规模生物质循环流化床气化发电装置经济效益预测 生物质直燃技术应用路线
生物质气化联合循环发电机组LCA过程分析示意图 联合循环发电机组效率
联合循环发电机组周期过程排放表 煤矿开采及运输的电力和石化燃料消耗 本方案中的煤与轻柴油燃烧的废气排放 燃煤发电厂的各环节效率 燃煤发电机组LCA过程 周期过程结果及分析
生物质气化后与煤混烧发电LCA过程分析示意图 生物质气化与煤混烧的周期过程排放表
生物质气化、燃煤、联合循环方案综合比较表 农作物秸秆的基本成分
我国各类生物质燃料可收集量 我国秸秆可利用量及其增速 几种主要秸秆化学成分 几种主要秸秆工业分析 简单系统工艺流程 主要设备明细表 经济效益分析表
秸秆发电与同规模火电相比单位电力减少的污染物排放 我国农业秸秆产量
生物质发电产业总装机规模 各方关系网络图 对策原理分析图
财政专项激励性转移支付考核体系 农业废弃物沼气资源潜力估算
我国畜禽养殖业废弃物沼气资源潜力 德国沼气发电上网的价格
12kW以下沼气发电机组的测试性能 农村沼气工程规模 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 “三位一体”沼气能源模式结构图 “四位一体”沼气能源模式结构图 农村各种类燃料成本比较 沼液、沼渣、土杂肥养分含量 沼液、沼渣综合利用所得年净收入 福建省具备沼气发电开发建设能力 固定床气化炉对原料的要求 各种气化炉产出气体热值 我国生物质气化炉概况 小型秸秆气化发电系统 中型秸秆气化发电系统
典型生物质气化项目的经济指标
2015-2018年广东韶能集团股份有限公司总资产及净资产规模 2015-2018年广东韶能集团股份有限公司营业收入及增速 2015-2018年广东韶能集团股份有限公司净利润及增速
2017年广东韶能集团股份有限公司主营业务分行业、产品、地区 2015-2018年广东韶能集团股份有限公司营业利润及营业利润率 2015-2018年广东韶能集团股份有限公司净资产收益率 2015-2018年广东韶能集团股份有限公司短期偿债能力指标 2015-2018年广东韶能集团股份有限公司资产负债率水平2015-2018年广东韶能集团股份有限公司运营能力指标
2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司总资产及净资产规模 2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司营业收入及增速 2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司净利润及增速
2017年广东长青(集团)股份有限公司主营业务分行业、产品、地区 2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司营业利润及营业利润率 2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司净资产收益率 2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司短期偿债能力指标 2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司资产负债率水平2015-2018年广东长青(集团)股份有限公司运营能力指标
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“十三五”生物质能发展目标
安监办主任述职报告 篇5
安监办主任以来,在街道党工委、办事处的领导和关心以及同事们的支持和帮助下,始终坚持求真务实的作风、积极努力的态度、开拓进取的精神,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神,紧紧围绕街道中心工作和安全监管职能工作,坚持以科学发展观为统领,加强安全生产监督工作,提高综合检查水平;坚持以强化服务意识,规范执法行为为抓手,充分发挥职能部门的作用,把各项工作都落到实处,圆满完成了各项任务,较好的履行了岗位职责。现将本人任期内学习、工作、廉政等方面的情况予以汇报,请领导和同志们评议。
一、强化学习,不断提高综合能力
作为一名部门负责人,必须不断提高自身的思想文化素质,才能更好的发挥作用。任职以来本人充分利用一切可以利用的时间抓学习。
1、学习政治理论。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十八届三中全会精神和科学发展观内涵,积极参与学习实践科学发展观活动,提高理论思维能力,正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题,明确肩负的责任,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、学习科学文化知识。紧跟时代步伐,与时俱进,加强学安全生产新技术、学文件、学政策、学法律法规,不断提高自己工作质量和水平以及驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。
3、注重向实践学习。在工作实践中,争取主观与客观的相统一,理论与实践的相协调,做到少一点“自以为是”,多一些“从群众中来到群众中去”,主动从群众的社会实践中汲取营养、拓宽视野、增长才干。
通过坚持学习,使自己进一步增强了党性观念,同党中央保持高度一致;增强了工作中的预见性和创造性,使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,时刻把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和群众利益,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党的要求,同党中央保持高度一致。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。
二、清正廉洁,树立个人良好形象
坚持廉洁自律,从严要求自己,认真落实党风廉政建设责任制。自觉把个人置身于组织和干部群众的监督之中,努力使自己做到为民、务实、清廉。本人所处的位置和肩负的责任,决定在清正廉洁方面必须以身作则、率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象,才能确保自身不发生违纪违法问题。任职以来自己能够认真贯彻中、省、市、区关于党风廉政建设的各项部署和要求,在党风廉政建设上尽职尽责,时刻注意自律、自觉接受监督。
1、强根固本,不断加强自身思想道德修养。“常思贪欲之害”,思想上绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范和党纪国法,提醒自己、约束自己,做到稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、摆正个人和组织的关系,严格遵守党章。遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致,凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的就坚决不做;正确处理个人与组织的关系,做到“四个服从”,没有把自己凌驾于组织之上,置身于组织之外;没有假公济私、化公为私、以权谋私、没有吃、拿、卡、要,没有为自己、同事、配偶、亲友谋取特殊利益;没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品;没有发生讲排场、比阔气,挥霍公款、铺张浪费现象,坚持党的群众路线观点,始终把群众利益放在第一位,没有侵犯群众权利,损害群众利益。牢记宗旨,甘当公仆,热心为群众服务。
3、严以律已,注意培养和保持良好的生活作风。生活作风是衡量一个党员干部道德品质、精神境界的试金石。自己不仅在政治上立场坚定,旗帜鲜明,工作上勤勤恳恳,兢兢业业,而且在生活情趣上也健康向上,生活作风上严肃认真,不断的提升自己的精神境界,在生活实践中使自己不断养成高雅的情趣,高品位的文化素养和良好的道德风范,自重、自省、自警、自励,做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样,有没有监督一个样。把“在高处立、着平处坐、向阔处行、存上等心、结中等缘、享下等福”作为座右铭,树立自身良好形象。
4、秉公办事,实事求是。在实际工作中始终以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己,坚持客观公正的对待每一个人、看待每一项工作,不带个人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就,做到秉公办事。
三、认真履行职责,踏实做好自己的工作
聘任期间,本人深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学发展观为指导,全面落实党中央、国务院关于安全生产工作的方针政策,牢固树立以人为本、安全发展的理念,强化企业安全生产主体责任和政府安全生产监督责任,积极开展安全生产专项整治工作,取得了一定成效,持续实现无安全死亡事故,一般事故得到有效控制,得到上级领导的肯定,连续几年被评为安全生产先进单位。
1、强化责任考核,形成齐抓共管的良好局面。每年年初,全面总结上安全生产工作,部署新一年的目标任务,明确各部门、社区的具体分工和职责,签订各级安全生产目标责任书,强化安全生产“一岗双责”;明确企业安全生产的主体责任,下发企业生产、消防安全告知承诺书和特种设备告知承诺书,切实履行安全生产监管的告知义务。同时,根据街道《安全生产工作目标考核奖励办法》和《社区居委工作目标百分考核细则》的要求,加强对各部门和社区考核。
2、深入开展安全宣传,增强安全意识。年初,根据上级安全生产宣传教育工作的主体要求,制定宣传教育活动方案,有计划的开展全年安全宣传教育活动,扩大安全文化的影响力和辐射力。尤其在“元旦”、“春节”、“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”等重大节日和活动期间,充分利用社区宣传栏、黑板报、拉横幅标语、安全知识咨询、安全讲座等形式,开展家庭防火和安全生产等方面的安全宣传。督促企业严格按照国家安全生产法律法规的要求,开展“三级安全教育”、全员安全培训、换岗复岗前的安全教育、特种作业人员的培训等方面的工作,进一步提高企业员工的安全意识和能力。
3、严格安全检查,及时消除安全隐患。制定全年安全检查计划,每月按照计划开展安全生产日常检查工作。每逢重要节假日期间,有计划,有步骤的开展节前检查工作。对检查中发现的一般安全隐患,要求企业立即整改;对要求限期整改的项目,实行后续跟踪,直至隐患消除为止;对不符合安全生产基本条件且存在重大事故隐患的企业,采取果断措施,迅速向上级主管部门报告。督促生产经营单位进一步强化企业主体责任,根据本单位安全生产的特点和可能存在的事故风险,认真开展安全生产自查。针对反复出现的隐患,督促企业完善管理制度,加强安全教育培训,加大整改力度,彻底消除隐患;对重大隐患,一时难以整改的应列入计划,定措施、定期限、定责任部门,限期整改,在整改未完成前,应加强对隐患的监控,落实各项安全防范措施,确保不发生事故。
4、全面开展安全生产各项专项整治工作。每年根据上级的统一部署和要求,积极开展各项专项整治工作。成立专项活动领导小组,制定工作方案,明确职责和任务,编制检查表和普查登记表,组织活动前的培训。历年来,开展了一系列专项活动,主要是:有限空间作业和涉氨使用企业安全隐患排查治理、职业危害排查治理、居民小区消防设施排查、商场市场消防安全专项整治等。通过一系列的活动,进一步规范了企业的安全管理,消除了一批事故隐患,为辖区安全生产形势持续保持稳定奠定了基础。
5、全面实行挂牌督办。针对检查中发现的安全隐患,街道实行挂牌督办,严密实施“1 3”安全监控。对检查中发现的较大以上安全隐患,实行市、区、街挂牌督办。督促企业制定详细的整改计划,定措施、定期限、定责任部门,限期整改。帮助企业查原因,找漏洞,制定整改措施,确保安全隐患得到全面整改,近几年,通过努力,三级挂牌督办的项目都能按时完成整改,并通过验收合格。
四、努力的方向和改进措施
虽然本人在聘任期内做了一些工作,也取得了一些成绩,但离领导的要求还有差距,针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党工委、办事处的领导和指导下,需要在以下几个方面进一步加强。
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要坚持科学的态度和求实的精神。在实际工作中,要兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。
三产办主任述职报告 篇6
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一、加强学习,不断提高自身素质
围绕机关效能建设目标,在坚持自学的基础上,积极参加全区组织的学习活动。加强政治理论学习,树立科学的发展观、正确的政绩观,努力改造自己的主观世界;自觉地学习业务知识,同时参加了省厅组织的2期培训班学习,并取得了商务执法资格证书;以“八荣八耻”和区委“五条禁令”规定为准则,强化自律意识,规范自己言行。通过学习和周边同志的帮助,提高了自身素质,为履行职责打下了基础。
二、围绕目标,认真履行岗位职责
一年来,能够围绕区政府下达的目标任务,努力抓好落实。
1、完善专项规划编制和做好重点项目前期谋划工作。依据正式出台的《___市商业网点规划》和《___流通业规划》,修订完善了我区2个专项规划,同时积极推进规划的实施;就确定的`重点项目,开展了前期调研和谋划工作,编制了淮河路步行街改造和姜桥物流园区建设初步规划方案,供区领导决策时参考。
2、认真开展市场调研和集中整治活动。就市场管理工作情况开展了调研,提出了加强市场管理工作措施,向区人大主任会议作了专题汇报。针对光彩、华海和南山市场办证率低的问题,制定了集中整治方案,开展了为期2个月的专项整治,取得了初步成效。目前光彩大市场的办证率已提高到70。
3、积极推进三产项目招商工作。围绕“提升三产”目标,认真做好资源调查和重点三产项目选择、储备、包装、推介工作,配合区招商局推进全区三产项目招商。我局共引资1281万元,超额完成区政府下达的目标任务。
4、组织开展省级商业示范社区创建活动。就社区商业网点情况组织了摸底调查,指导街道编制了社区商业发展规划,引导社区商业发展;开展了以“便利消费进社区,便民服务进家庭”为主题的省级商业示范社区创建活动,继青年街道被首批命名后,黄庄街道又获此殊荣。
5、推进“万村千乡”试点工作。开展了农村商业网点现状调查,编制了试点规划,申报为新增试点区;制定了试点工作实施方案,积极与试点企业对接,并引进徽商集团红府超市来区建店。共建成农家店7户,其中日用品店4户,完成市下达任务的133。配合市局在定庵村开展了“三绿工程下乡”活动。
6、积极争取生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品批发市场布点。组织编制了生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品交易市场建设方案,主动与市商务、规划等部门对接,寻求支持,争取布点。目前农副产品交易市场项目,被市列为创省级绿色农产品批发市场储备项目。
7、申报参加省文化产业示范基地评选活动。制定了《南山文化市场规范管理工作实施方案》,逐步对市场进行规范管理;为打造南山文化市场品牌,向省文化厅报送了申报材料,参加省文化产业示范基地评选活动。
8、组织开展严厉打击传销专项整治行动。制定了严厉打击传销专项整治行动方案,牵头组织开展专项整治行动。共发放宣传提纲300余份,张贴宣传画70余份,开展了7次集中行动,冲击和取缔传销窝点32处,遣散传销人员772人。
9、认真办理提议案。共承办提议案10件。对承办工作制定方案,明确专人办理,并将办理情况在规定时间内报告提议案人。其中对《关于进一步加强古玩市场建设与管理的建议》的办理情况,我区向市人大、市政府作了专题汇报,受到了与会领导和代表们的一致好评。
三、存在的问题和今后努力方向
尽管我在履职上付出了努力,但仍存在诸多不足:一是对产业发展研究得不够,还应该在深入调查研究上下功夫,为区委、区政府当好参谋;二是工作不够深入,综合管理和协调工作还有待加强;三是对如何更好地发挥职能作用,思考得不够。今后我将努力做到如下三点:
1、勤奋学习,认真总结,提高综合素质;
2、开拓思路,积极创新,使工作更进一步;
3、加强调研,超前谋划,为领导决策当好参谋。
以上述职,敬请各位领导批评指正。
安监办主任个人述职报告 篇7
乌兰哈达小学 刘文涛
尊敬的各位领导大家好:
时光如水,光阴似箭,不知不觉间我从事我校安全管理工作将满一年,在教育局领导的帮助指导,加之学校领导的正确带领和全体教职工的团结合作下,我校安全办工作取得了更新的进步。一年来由于有学校领导的正确领导和帮助,有全体教职员工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的业务水平,不断地开拓进取,把自己全身心地投入到本职工作实践中。现将主要工作情况述职如下:
一、主要工作内容:
1、统筹协调学校安全工作和校园治安综合治理工作;工作日每天进行校内安全隐患排查并记录安全日志;督促指导各环节、各岗位依法依规履行安全工作职责,组织学校安全综合和专项检查,具体实施学校安全目标责任落实和考核工作。
2、起草学校安全工作综合性文件,制定学校安全工作专项规划和制度措施并督促落实;监督检查各岗位涉及学校安全的法律、法规、规章、规范性文件的贯彻与执行情况。
3、指导、协助教务处落实安全教育课程、师生应急演练和教师安全培训工作。
4、对学校安全隐患排查治理,建立健全学校安全工作制度和安全事故责任追究制度,落实重大安全隐患整改。
5、与教育局安监办等上级部门保持联络,上传下达学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。落实有关部门的安全任务、隐患整改措施。
6、指导各处室各岗位建立安全岗位责任制。建立学校突发事件应急预案。建立健全安全隐患排查整改台账。
7、对校园人防、物防、技防提出建设意见。进行保安室、监控室、网络监控、校车等安全管理工作。
8、组织召开多次安全工作会议及安全培训
二、取得成绩:
1、学校各岗位安全责任人签署一岗双责、八大区域岗位安全责任书并做岗位职责培训,使各岗位责任人明确了岗位职责
2、经过长期的坚持隐患排查,本学年内我校排查并整改了多项安全隐患,并增设多处安全提示语及危险标识
3、每月最后一周周五进行的安全演练效果显著,学生避险意识和逃生技能有明显提高
4、安全档案正逐步健全
三、经验体会:
我认为安监工作首先要有大局意识,将安全工作作为学校各项工作的首要任务来做,还要谨小慎微、心思缜密要多走、多看、多查、多强调,结合安全教育、习惯养成等对安全问题严抓不懈,安全隐患要及时整改不能有任何的侥幸心理,各项安全规章制度要不断细化,并监督落实
四、不足之处:
1、工作精细化程度不够,还需进一步加深
综合治理办主任述职报告 篇8
XX镇综治办 XXX 综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和韧带,是促进社会稳定、保护经济发展的河堤,是为群众排忧解难、判断是非的公堂;是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地。我的职责就是在镇党委的正确领导下,团结带领本部门的全体同志,协调各有关职能部门和单位、排查矛盾,化解纠纷,消除一切不稳定因素,确保全镇社会大局稳定。现将我一年来的工作和思想情况简要地做以汇报:
一、理论学习方面
我利用平时业务之余,认真学习了相关法律法规和综治业务知识,系统地学习了胡锦涛总书记的重要讲话与党的十七大五中会议精神,对“三个代表”重要思想的内涵和实质有了更加清醒的认识,对党的思想路线、组织路线和奋斗目标认识得更明确、更具体。通过学习,提高了自己的政策理论水平,立党为公、执政为民的工作意识进一步增强,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步提高。
二、工作方面
1、综治工作。今年我们把开展“平安和谐XX”建设,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了“六个不发生”的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全镇经济快速发展。
(1)加强组织领导,建立平安防范新体系
思想认识到位。镇党委、政府始终把平安建设作为全镇重点工作来抓,牢固树立防范意识,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。组织网络到位。在镇平安创建领导小组的基础上,49个行政村也相应建立了创建组织,签订社会治安综合治理目标管理责任书,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作网络。管理制度到位。镇党委、政府班子对综合治理工作做到“思想上有位臵,组织上有班子、工作上有布臵,经济上有支持”。今年来,我镇在社会安全防范上投入资金达100多万元,为构筑“平安和谐XX”提供了有力的物质保证。
(2)深化安全防范,完善平安建设新机制
坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点,落实基层信息员135名,不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点,单位为依托,联合派出所、司法所,每月一次对辖区不稳定因素进行摸排,实行“零报告”制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作。大量工业项目的开工建设给全镇平安建设带来了新的考验,个别群众由于不理解有关政策心理预期过高,一度采取了关门堵路、联名信访等过激行为,镇党委、政府和派出所一道,及时进行疏通调解,通过大量而细致的工作,使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入居民家中,扎实做好群众基层基础工作,及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。今年,我们共排查调处各项矛盾纠纷211起,调解成功X起,成功率达96%以上。受理市交办各类信访案事件X起,办结率达96%以上。
2、信访工作。今年以来,我们以构建大信访格局为目标,以落实责任制为龙头,以信访工作“四道防线”机制为依托,强力推行信访约束机制,创新工作方式,拓宽工作思路,畅通信访渠道,加强信访事项督办力度,有利地促进了信访工作的开展,维护了群众的合法权益,为全镇经济和社会各项事业的发展创造了稳定和谐的社会环境。
(1)领导重视,营造氛围,把信访工作责任制落到实处 信访工作责任制是信访工作的核心制度。我镇按照信访工作“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步规范了信访工作程序,明确了信访工作党委政府责任制。一是定期研究信访工作制度,即每月召开一次党政班子会,听取信访工作汇报,分析信访形势,研究对策,制定措施,确保信访事项件件有着落,案案有结果;二是实行班子成员公开接访制。经镇党委研究,决定每天由一名班子成员到镇信访办接待来访群众。班子成员按时到信访接待室公开接待并处理问题,取得了良好效果;三是坚持党政领导阅批群众来信制。对省、市信访局转发的信件,镇党委书记和镇长做到件件阅批,事事落实。四是落实“一岗双责”制。各分管领导一方面积极处理涉及本部门的信访事项;另一方面严格依法行政,坚决杜绝违法行政引发群众上访的事件发生。今年我镇没有发生一起因违法行政引发的群众上访事项。五是落实目标管理制。镇党委政府于年初与辖区各行政村、企事业单位、中小学校签订了信访工作目标责任书,明确各自职责,增强做好信访工作的责任感、主动性,变压力为动力。六是推行信访例会制。根据市联席办、市信访局要求,我镇在辖区全面推行信访工作例会制度,镇、村两级按月定期召开信访会议,由主要负责人主持参加,着重研讨近期重点信访事项及解决方案,做到群策群力,集思广益,显著提高了信访工作效率。
(2)有条不紊,层层负责,“四道防线”机制显成果 信访“四道防线”机制是我镇结合信访工作实际总结出的基本经验,“四道防线”机制增加了村支两委和包村干部、管理区干部及包区领导的责任感,增强了干部开展矛盾纠纷排查、消除矛盾隐患的积极性,极大地减少了信访事项的发生,提高了解决问题的效率,也促进了镇村两级干部工作作风的转变。
(3)强化监督,奖惩结合,建立有效的激励约束机制 首先,从制定信访工作年度目标考核办法入手,与各单位、各行政村签订年度信访工作目标责任书,建立信访工作长效机制。其次,对重点个访、集体访和进省、进京访等列入市督办案件范围的信访事项,镇主要领导亲自督导,时刻跟踪处理情况。最后,对信访工作不力,造成不良影响的干部坚决处理,绝不姑息。对在信访工作中成绩突出的单位和个人,要适时进行表彰和奖励。
3、防范和处理邪教工作。一是反邪教基层基础工作落实到位。为了加强我镇防范和处理邪教工作,镇党委、政府专门组建了无邪教镇、村创建办公室,配备了电脑、电话、档案柜等设施,确保创建工作顺利实施。对辖区的原“法轮功”人员全面普查,做到了底子清、情况明。二是加强反邪教信息搜集上报工作。我们通过层层选拔,组织考核选拔了一批政治合格、业务精通、勇于奉献的反邪教信息员,负责全镇的防范与处理邪教的信息上报工作。规定情报信息上报及时、有效,重要信息要第一时间上报,最迟不得超过3小时;每月上报一次本村邪教组织活动情况分析报告;完成市、镇防范办布臵的信息收集任务,有力地遏制了“法轮功”等邪教的地下活动。三是加大宣传教育力度,用科学知识和法律文化来充实群众生活。防范办还专门制度了实施方案,召开了动员会,确定了目标,分解了任务,明确了责任。年初至今,我们在镇区共举办大型反邪教宣传活动两次,受教育群众30000余人。活动中,在镇区悬挂横幅6条,免费发放反邪教宣传挂图10000余份,刻录了50余套光碟,出动宣传车在全镇主要交通线上巡回宣传,收到了良好的效果。同时,我们还利用农村庙会,举办反邪教挂图和版面展,发放农村邪教警示教育学习材料1500余份、挂图20余套、画册100余本。四是教育转化工作落实到位。对重点人员继续实行“四个一”制度,既一人一个帮教小组、一人一个帮教方案、一人一个工作中心、一月一次思想汇报。目前,全镇已转化的原练习者,或颐养天年、享天伦之乐;或自食其力,打工致富;或从事农副产业,造福乡亲。特别是这些人中的青壮年,已经成为农村产业结构调整和致富奔小康的一支重要力量。
五是防范控制工作落实到位。坚持防打并举,很抓不懈,特别是在“元旦”“春节”“4.25”“五.一”“5.13”“六.四”“十.一”以及重大节日期间,我镇及时启动应急预案,保证人员、车辆到位,通讯工具24小时畅通,每日实施日报告、零报告制度,随时应对和处理突发性事件。镇派出所组织民警与镇专职巡逻队加大夜间巡逻力度,不给“法轮功”提供造势机会,并发动群众实行群防群治。打击“法轮功”及其他邪教人员地下秘密串联活动,无制作张贴、散发“法轮功”反宣传案件。前半年,接群众举报两次,清理邪教宣品、小标语十余处,收缴邪教宣传品二十余份。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与领导的要求、群众的期望还有一定的差距。如综治工作经验不足,开拓创新意识不够,信访接待中有急躁现象等。在今后的工作中,我要再接再厉,努力工作,开拓创新,为全镇的经济发展和平安和谐作出更大的成绩。
院感办主任述职报告精品[大全] 篇9
主任述职报告 篇1
尊敬的院领导:
大家好,承蒙各位院领导和同事对我工作的信任,委以重任,让我任职院感办主任一职,我深感肩上担子的分量和职责的重大,院感工作职责重大,而我资历浅,管理潜力欠缺,但我会努力适应,加强管理和沟通潜力,与各科室配合好,共同做好院感工作。为了总结经验,查找不足,改善工作,现将一年来个人思想、工作表现述职如下,不妥之处请批评指正。
一、加强政治理论学习,不断提高政治素养。
在完成本职工作的同时,认真学习党的群众路线教育,完善学习笔记,透过学习,提升了自身政治素养,更加坚定了政治理想。在工作中,谨遵我院院训,坚持遵守医院的各项规章制度,认真履行工作职责,服从医院安排,完成领导安排的各项工作;纪律方面严格要求自己,不迟到,不早退,不干与工作无关的事,时刻提醒自己,要起好模范带头作用。
二、熟悉并掌握我院医院感染管理的规章制度,完善相关资料。
学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关条例,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等规范和院感法律法规等。完善感控管理、培训、会议纪要等相关资料。
三、根据院感安全要求,细化院感质量管理措施
根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,个性是手术室、消毒供应室、胃镜室、口腔科、换药室、检验科等重点部门的医院感染管理工作,并和科室人员一齐,发现问题、探讨问题、解决问题。
四、定期和不定期对科室院感质量进行检查。
每周不定期对各临床科室及重点科室进行检查,每月进行全院的院感质量检查,查出的问题及时反馈给科室,要求立即进行整改,并不定时进行跟踪检查,防止院感在院内暴发。
五、定期进行环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测。为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测,同时加强对手术室、胃镜室、供应室、细菌室等重点科室的环境卫生学及医务人员手卫生的监测。全年共采样402份,合格率95%;其中空气采样培养97份,合格率98%;物体表面采样培养96份,合格率96%;医护人员手采样培养83份,合格率88%;无菌物品采样培养39份,合格率100%;消毒液采样培养67份,合格率100%;胃镜镜腔及其它20份,合格率90%。院感科对于不合格的采样进行了原因分析、反馈及整改,并重新做了采样培养,合格率为100%。
六、加强医务人员手卫生管理。
每月做手卫生依从性调查,每月院感质量检查时,每科室抽查一人现场洗手考核,考核结果全院通报,从而提高医务人员手卫生的依从性。
七、院内感染病例监测
1、鼓励医务人员用心上报院内感染病例,全年上报院感病例7例,院内感染率0、08%。
2、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查,在病例方面,采取回顾性与前瞻性相结合的方法,调查院内感染病例的填写,每月翻阅病例,查看病人,看院感调查表的填写状况及抗生素使用状况,防止院感病例漏填漏报,全年漏报院内感染病例1例。
3、在综合性监测的基础上开展目标监测,主要是针对疝手术切口患者的目标监测,透过目标监测掌握术后感染的高危因素,从而制定有针对性的预防措施,降低感染率。全年Ⅰ类手术切口目标监测感染率0%。
八、加强对抗生素使用的管理
医院感染管理科用心与质控科、药剂科配合,参与临床合理使用抗菌药物的管理,制定了抗菌药物临床应用管理制度,加强抗菌药物应用的督查,并对Ⅰ类手术切口抗生素使用状况进行统计分析,每月向全院通报结果。
九、加强了医疗废物管理
不断完善各项规章制度,明确各类人员职责,落实职责制,加强医疗废物管理并常规督察,发现问题及时整改并反馈。使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失而引发不良事件及院内感染的暴发。全年无医疗废物管理不善引发的不良事件医医院感染暴发。
十、医务人员的职业防护
全年发生了6例医务人员职业暴露,并对暴露者进行了随访跟踪记录,未发生不良后果。
十一、院内感染风险评估工作
根据我院实际状况,逐步定期开展对重点部位、高危因素、高危人群及重点科室的医院院内感染风险评估工作,尽可能的将院内感染遏制在萌芽中。
十二、存在的问题和不足
1、由于本人专业知识有限,接触院感工作时间较短,工作经验欠缺,专业素质有待加强,对院内感染病历的回顾性、前瞻性及漏报率调查工作做的不够细致。
2、有的临床科室医院感染监控人员对院感工作了解不深入,履行院感职责还有待进一步提高,院感管理制度、措施落实仍然存在不足。
3、医疗护理工作繁忙,加之人员紧缺,没有及时履行院内感染各项制度检查的登记,较多的制度不能彻底落实到位。感染控制、管理意识不够,认为院内感染控制不重要,只是上级部门检查时应付一下即可,有待进一步强化感控意识。
4、临床医务人员对院感病例缺乏正确认识,认为科室不能出现院内感染,故全年出院病例8012例,仅上报感染病例7例。
5、透过对临床医务人员在治疗操作中的手卫生进行依从性调查和监测,有的医护人员手卫生执行不够好。需科室主任及护士长加强对科室医务人员手依从性的监控。个别科室对手卫生重视不够,洗手液未普遍使用。
6、透过定期和不定期检查,现场提问医务人员院内感染知识,部分低年资医务人员院感基础知识缺乏,如不明白医疗垃圾分类,不明白无菌溶液开启后有效期等。
7、新进医务人员及后勤保洁人员的院内感染控制意识淡薄,培训力度不够。
8、重点科室内镜室、口腔科建筑格局不合理,还未达标,存在必须的交叉感染风险。五官科的感控管理存在漏缺,交叉感染风险高。
十三、改善措施
1、由于本人从事医院感染管理工作时间短、经验不足、专业知识相对缺乏,在此期望得到各位领导和同事们的帮忙支持和指导,多给我带给培训学习机会,拓展我的专业知识面,以便更好为提高全院各类人员院感意识而服务。我自身也将加强业余学习、培训,透过网络交流等来提高专业素质,掌握院内感染的新知识、新技术。
2、督促医院感染监控人员履行院感职责,使院感工作制度落在实处。
3、加强医务人员院内感染知识培训及考核,20xx年计划重点加强医务人员职业防护和手卫生等培训。
4、组织新进人员学习医疗垃圾分类及处理、洗手法及院内感染规章制度和职责,并考核。
5、组织学习医院感染诊断标准,鼓励医务人员用心上报院内感染病例。每月加强运行病例的查看,防止漏填漏报。
6、继续开展目标监测,20xx年在感控科和外科医护人员的共同努力下,全年Ⅰ类手术切口目标监测感染率0%。今年将监测内固定,期望继续实现感染率0%的目标。
7、加强手卫生依从性调查和监测,把手卫生列入每月院感质量监测重点项目,20xx年起,手卫生监测不合格给予相应的处罚。
8、加强与医护人员的沟通,多深入临床科室和医护人员沟通与探讨,发现弊端,改善工作中的不足,在沟通中共同进步。
9、针对各科室的特点,重新制定各科感染管理质量考核标准,思考院内感染涉及科室较多,检查出的问题多而琐碎,科室因种种原因对查出的问题改善不大,感控工作用心性不高,感控科缺乏执行力,期望在院领导的支持下能将感染管理质量考核与绩效挂钩,对做的好的科室给予相应的奖励,调动医护人员的用心性,使感控工作能更好的落到实处。
10、对于在此期间,我在医院感染管理工作中存在的一些问题和不足,如耐药菌监测、消毒灭菌等设施的投入、院内感染知识的培训及外出学习等工作,还需得到各位领导的帮忙支持;查出的问题需要整改、院内感染的重视及新进人员的培训等还望得到各位科室主任及护士长的重视和支持。
院内感染工作很重要,但也很琐碎,需要全院职工共同努力,相信在各位院领导的正确领导下,各位同事的配合下,我院的院内感染工作定会蒸蒸日上的!
主任述职报告 篇2
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。
在本年度里,在院部的领导下,我积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支,物尽所能,依据每人的特长和技能,组织相关人员,自己动手维修各种医疗设备电路。依据市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤管理工作中,将后勤各部门实行优化组合,减员增效。在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修,计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责
任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。
在平时的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中,还需要克服缺点,更新观念,增强创新意识,为我院的快速健康发展做出应有的努力。
主任述职报告 篇3
各位领导,各位同事:
大家好!
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年即将过去,在院领导的领导下,全科通力合作,协调发展,在汗水和智慧的投入中,收获了新的成就,新的进步,新的跨越。看到科室发展前景蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我自负责康复科工作以来,在全科人员及全院各相关科室的大力支持下,通过自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩:康复科的规模不断扩大;收治病种不断拓展;新技术、新业务不断运用;社会效益、经济效益日益提高;科室管理逐渐正规化、规范化;门诊、病房、余荫院社区康复正在按计划逐步推进。在工作中我能够忠实履行职责,不断完善自我,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总体感觉:自己是称职的,能够胜任本职工作,对得起院领导的信任,对得起科室同事的支持!现将任职后的主要工作述职如下:
一、以调整结构、整合资源为突破口,在不断的改善环境中、持续的技术运用中提高社会效益与经济效益
由于各方面的因素,目前康复科分门诊二楼、住院部五楼、余荫院社区康复三块。为了康复科的健康稳定持续的发展,我拟定了建立康复科可行性报告,康复科发展与规划,康复科设备购置可行性报告,社区康复需求表,建立康复科病房的前期工作报告,按照稳定存量,发展增量的思路开展工作。
主要有重新调整科室布局,改善就医环境,按照现代康复的要求初步建立起门诊二楼康复评定室、运动治疗室、作业治疗室;重新规划住院部五楼的物理治疗室、传统康复室;逐步促进余荫院以单一的临床为主向临床与社区康复相结合的转变,重新布置余荫院的功能设置,增加了超声雾化、氧疗、光疗、中频治疗、血糖普查等项目,开展了合作医疗业务,家庭病床服务正在稳步推进、中医治未病的天灸疗法等老年健康服务也在余荫院开展,这些工作均得到镇、余荫院领导的认可;康复科病房工作有声有色,表现势头良好。一个具有发展潜力的现代康复科基本成形。
二、以提高制度管理为根本,在不断学习的基础上保证业务的标准和质量
努力营造学习的氛围,以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。按照医院的规划,结合科室实际制定康复科工作制度、运动作业治疗师职责、物理治疗师工作制度、针灸师工作制度等,对照制度各司其职,责任分解到人,做到人人有压力,人人心情舒畅的良好氛围。充分落实康复科三级医师查房制度,强化病历书写质量,掌握门诊业务流程,做到以制度约束人,以制度促进人。让科室人员适应制度,自觉参与制度,做贯彻制度的主人,因为这些制度的保障,现在科室基本运作正常。
三、以强化技术运用为着力点,在不断更新技术手段中巩固老患者,吸纳新病源
康复治疗师述职报告各类报告由于病人求医的盲目性等多种原因,科室相互竟争激烈,为了加大竞争力度,在巩固老患者吸纳新病员方面,我科面临着巨大的挑战,为了保证科室各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,通过技术改进、更新服务手段来巩固病员群体。
如加强病房建设力度,极力动员病人住院系统规范化治疗,以此提高疗效,既增加了科室的主动性,技术运用的有效性,又改变了病人对康复科工作的狭隘认识;加强新技术的运用:通过引进康复治疗师,填补了医院以前脑卒中、脑外伤、骨折术后、脑瘫等功能训练的空白;新增了中医‘治未病’的健康管理业务;开展了骶管注射治疗腰椎间盘突出症、定点旋转复位配合星状神经阻滞治疗颈椎病、小针刀、集束灸等业务;坚持康复临床与康复教育的有机结合,向患者宣讲康复医学是最环保的低碳医学,康复医学的核心是功能训练,全面康复,融入社会,改善生活质量。
坚持将这些理念灌输给病人,让病人作出合理的选择。坚持用“事业心”“爱心”和“恒心”为患者提供亲情服务、放心服务。坚持技术的“合纵连横”,借助更高的技术平台促进科室发展,通过自已的努力,我现在是广东省康复医学会委员,被聘为佛山市推拿学研究会理事。
四、以和诣发展的理念为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发同事工作热情
在日常工作中,坚持把“懂技术、会管理、善沟通”作为自已的工作目标和方向。注重自身的形象,要求别人做到的,自己首先坚决做到,要求别人不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点抢先到位,集中学习首先到场,急难任务争先上阵,在别人心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为科主任,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神。
一年来,重大节假日我基本没有休息,在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助科里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全科人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以科室利益为重,讲团结,讲协作,和诣发展,出色的完成了各项工作任务。
主任述职报告 篇4
我们朝阳社区为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际状况,制定了综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,职责分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标职责状,将工作总结如下:
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,用心推动社区建设综合治理工作。2、进一步加大建立平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会用心参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的建立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。3、完善组织网络和规章制度,用心开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭,透过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。义务巡逻队员在小区门口值守,阻止
闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。5、社区工作人员还做好了值班安排,每一天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保还定期组织工作人员学习业务知识,用心开展岗位练兵活动。
透过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们
社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
主任述职报告 篇5
尊敬的各位领导:
按照党委、政府的要求,结合本办的实际,现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下,请予评议。
一、过去一年工作的主要情况
在过去的一年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保政府高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。
具体表现在:
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;
2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使政府得以协调,高效运作。
3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据。
5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。
综观上述,主要抓了如下几方面工作:
1、强化学习,努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责,合力做好本办职能工作
我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特别是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说“不怕火箭大炮,最怕总结汇报”,我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。可以讲,办公室是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作,XX年本办被县“两办”评为先进单位,本人也连续6年被“两办”评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的问题,为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作:
1、以落实“四抓”为重点,建设一支高素质的队伍
一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。
2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作
主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好督查,积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务,多点深入基层,了解社情民意,为群众服务,为基层服务。五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
3、以落实“六个不准”为准则,实现工作作风转变
主要以廖书记在大会上提出的“六不准”为基本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。
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