保安门岗工作总结

保安门岗工作总结（精选13篇）

保安门岗工作总结 篇1

准军事化管理保安门岗工作标准

一、站岗标准：严格按军姿中的立正或跨立动作要领，在指定的位置，规定的时间段站岗，交接岗时要严肃认真。

1、立正站岗标准：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度，两腿挺直，小腹微收，自然挺胸，上体正直，微向前倾，两肩要平，稍向后张，两臂下垂，自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝，头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼平视前方。

2、跨立站岗标准：左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手手腕（或右手握左手手腕），拇指根部与外腰带下沿（内腰带上沿）同高；右手手指自然弯曲，手心向后。

3、交、接岗标准（以台南嘉苑北守为例）：接岗人员从人员进出口直线行进至岗位的真前侧，转体，互敬军礼；交岗人员三步下岗，接岗人员三步上岗，同时向后转，互敬军礼；交岗人员转体齐步回警卫室。

二、坐岗标准：

1、坐岗人员认真填写各项登记，严禁参与于工作无关的事项，不准看报刊、看杂志、听音乐、接打私人电话；禁止在警卫室内打闹、吸烟、吃零食。

2、认真接待来访的业主，如有业主报修、反映事宜，及时合理解答，特殊事项报领班和队长。

3、负责外来人员和车辆的登记。

4、负责值班的室内外卫生。

5、按规定开启广场音乐、喷泉和各种采光设备。

三、交接班规定：

1、交班人员须将本班工作情况详细交代给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在交接本上，交接双方签名确认。

2、交班人员须将相关记录书写清楚，并将相关记录本交给接班人员； 交班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人员应协助完成。

3、如果交班人员离开后，接班人员发现属于上一班期间问题的，应立即报告领班或队长处理。

4、所有交接物品，应在当面交接时清点检查清楚，并详细记录于保安日记上，以保证遇紧急情况能投入正常使用，否则，由接班保安负责。

5、接班时，移交物品如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

四、着装标准：

1、值班期间一律着公司配发的制服，标志佩带齐全，严禁制服、便服混穿、冬夏装混穿，必须统一着装。

2、上身穿制式衬衣，系领带并扣好领扣衣钩，保持领带的整齐，衬衣前后必须塞在裤内，严禁外露，外穿制式制服，扣好衣扣，下身穿制式长裤，不准卷裤腿。

3、穿制式黑色皮鞋，要光亮整洁，不准穿拖鞋、凉鞋、便鞋或赤脚上岗。

4、冬天穿大衣，必须扣好衣扣，大衣领不得竖起，手不能插入兜内。

五、车辆管理规定：

1、严禁机动车辆进入小区，特殊情况除外（110、120、119等特勤车辆）。

2、新配户业主搬家、拉装修材料车辆可以进入（对进出的箱式货车要认真检查，装有太阳能、朔钢窗、角铁、角架的相式货车不得进入），必须询问并通过对讲系统与业主取得联系，经业主同意后方可进入并做好详细登记，否则车和人均不得入内。

3、大型客车以及载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆坚决禁止进入小区。

4、公司领导车辆进出小区必须敬礼。

六、外来人员理规定：

1、所有人员凭卡进入本小区。对外来走访的人员要先与业主取得联系得到允许后，做好登记方可进入。

2、所有进入本小区施工、做家政、送货的人员，要先与业主取得联系得到允许后，问清施工人员到业主家中从事什么样的作业，登记核对后方可进入。

3、对一切从事推销和收废品的外来人员不经领导批准和业主同意不得进入。

4、小区人员携贵重物品出门时，要认真检查并及时与业主取得联系，确定物品的来向做好登记方可放行。

5、对进入本小区的外国人、新疆人、西藏人和可疑人员，要及时向公司领导汇报或报警，得到允许后，登记清楚给予放行。

七、内务卫生标准：

1、室内物品要摆放有序、统一。

2、室内卫生达到“三无”（无灰尘、无死角、无杂物）标准，坚持每天擦拭一遍，定期每周一彻底清扫一次。

3、洗手间保持干净、无异味，洁具明亮、无污渍。

4、自觉执行卫生清扫制度，保证岗位范围内无果皮、烟头等垃圾杂物。

5、非规定就寝时间不准坐床、卧床休息，被褥叠放整齐，床上不准放杂物。

6、场所文件、资料摆放整齐管理规范。

准军事化管理保安巡逻工作标准

1、着装整洁（具体按《上岗着装规定》）、值班期间一律按规定着公司配发的制服，徽章佩戴齐全，语言文明、礼貌待人，上岗不吸烟、不嬉笑打闹，认真填写巡逻记录;

2、按照规定时间、巡逻路线认真检查，到指定地点填写巡逻记录，在巡逻过程中特殊检查平常不易到达的角落，查看有无公共设施设备损坏，照明设施有无不亮等情况；

3、注意发现有无漏水、漏气、漏电的情况发生，及时处理，如不能处理的，立即上报有关部门领导，检查是否有机动车驶入绿地、步行砖入口处，是否有业主和施工人员在违章装修、搭建、挖掘和动土施工，一旦发现应立即制止；

4、注意是否有小区内、楼道内乱堆、乱倒生活垃圾，挤占公用面积，并劝说小区内行人不要乱丢果皮、碎纸、烟头，请其放在垃圾箱内，发现业主未关房门时，及时提醒、通知业主，防止事故的发生；

5、督促业主按规定停放车辆，并保证业主的车位，检查有无车门、车窗、后备箱未关情况，车辆有特殊情况及时通知车主，发现可疑人在小区走动，应立即查询、请出小区，并做到;

6、认真证落实交接班制度，交接物品、用具无丢失、损坏。

准军事化管理保安员着装规定

保安形象是保安综合素质的外在表现，也是物业形象的具体体现，值班保安必须按此规定着装，保持形象的统一整齐。

一、值班保安上岗一律着公司配发的制服，佩带齐全，严禁制服、便服混乱、冬夏装混穿，必须统一着装。

二、上身穿制式衬衣，系领带并扣好领扣衣钩，保持领带的整齐，衬衣前后必须塞在裤内，严禁外露，外穿制式制服，扣好衣扣，下身穿制式长裤，不准卷裤腿。

三、脚穿制式黑色皮鞋，要光亮整洁，不准穿拖鞋、凉鞋、便鞋或赤脚上岗。

四、冬天穿大衣，必须扣好衣扣，大衣领不得竖起，手不能插入裤内。

五、下班后着便衣时，衣冠要整洁、大方得体。

准军事化管理交接班规定

一、准备接班的保安领班提前10分钟上班，先向上一班的领班了解各岗位工作情况，以便班前列队时将工作重点和未处理情况明确给各岗位保安员。

二、接班保安员，提前10分钟集合列队，领班交代各岗位工作情况后，以队列操形式带领队员至每一个岗位，逐一交接。接班人到安排的岗位时，从队列走出上前与当班人互相敬礼，并交接物品。

三、交班人员须将本班工作情况详细交代给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在交接本上，交接双方签名确认。

四、交班人员须将相关记录书写清楚，并将相关记录本交给接班人员； 交班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人员应协助完成。

五、如果交班人员离开后，接班人员发现属于上一班之间问题的，应立即报告领班或队长处理。

六、所有交接物品，应在当面交接时清点检查清楚，并详细记录于保安日记上，以保证遇紧急情况能投入正常使用，否则，由接班保安负责。

七、接班时，移交物品如有人为损坏（因公损伤除外），将追究当事人责任，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

保安门岗工作总结 篇2

我校开展辽宁省保安培训工作的优势分析

环境优越的培训基地辽宁警官高等专科学校坐落在美丽的海滨城市大连, 这里风光秀丽、气候宜人。这种得天独厚的环境优势, 使得我校成为了培训的一块宝地。2008年7月, 辽宁警官高等专科学校获批成为公安部警务实战训练大连基地。基地的建立, 为我校开展保安培训提供了诸多便利。学校除了应有的教学设施和住宿条件外, 还建有大型实战训练馆、模拟街区、心里测试训练场、室外射击场等培训场地, 为保安各门课程的实践教学提供了有利的场地条件。

良好的师资培训队伍我校的保安专业教师均具有硕士研究生学历, 在保安学基础理论、保安企业管理、保安职业道德、保安勤务、保安礼仪以及保安消防管理等方面都有很深厚的理论积淀。其中副教授一名, 其他成员均为讲师职称。尽管这支队伍还很年轻, 但已形成了很好的梯队结构, 并在保安理论科研工作中取得了很好成绩。

广阔的保安培训市场辽宁是全国最早开办保安服务公司的省份之一。1985年, 根据全国政法工作会议关于学习深圳经验、在大中城市创办保安服务公司的精神, 辽宁省大连市中山区开办了全省首家保安服务公司, 这标志着辽宁保安服务业的正式诞生。25年的时间里, 辽宁保安服务业从无到有、从大到小、从弱到强, 取得了一个又一个令人瞩目的成绩。据不完全统计, 全省各类保安人员已达13万人之多, 保安公司126家, 覆盖全省100%的市县, 并已有30家保安公司实行了规范管理。以2007年为例, 全省新发展保安员已达35246人, 超额完成2007年新增3万名保安员的发展指标。从统计的新增保安员分布情况看, 各保安公司新增22928人, 占发展总数的65.05%, 自建保安组织纳入统一管理的保安员新增12318人, 占发展总数的34.95%。如此迅猛的发展态势, 使得保安服务市场这块蛋糕越做越大。然而, 现有的保安人员良莠不齐, 文化水平普遍较低。据统计, 拥有初中和高中学历者占90%, 拥有大专学历以上者占10%。这些保安从业人员普遍缺乏较系统、较严格的教育培训, 综合素质不高, 竞争能力不强。这为我校开展辽宁省保安教育培训提供了广阔的市场空间。

我校开展辽宁省保安培训工作存在的问题

招生问题虽然我们有非常广阔的市场远景, 但目前辽宁省乃至全国保安职业化程度不高是个普遍问题。保安服务业从业人员的工资、福利待遇偏低;保安服务企业在保安市场中利润不高, 许多保安服务企业由于政企不分的历史遗留问题在市场竞争中举步维艰, 不能投入较多的人力、物力、财力来培训自己的员工以提高职业技能和素质。加之我省开展保安服务业只有短短二十几年, 保安作为一种职业虽然已为公众所认可, 但此项职业在社会职业分类中地位较低, 对人们的吸引力较小, 特别是对较高层次专业人才的吸引力更小。这也是造成我们及大多数保安教育培训机构招生困难的主要原因。

我校的保安培训尚未形成体系目前, 与辽宁省内其他保安教育培训机构相比, 我校的保安培训尚未形成体系。我校只是在2009年5月承接了7期的保安培训班, 虽然涉及面很大, 收效也颇多, 但由于我校保安教育培训时间太短, 从学校领导到培训教师都缺乏一定的经验, 尤其是许多管理机制尚未形成, 或者说正处在探索阶段, 这些情况必然会影响我们在保安教育培训市场中的竞争力, 成为制约我们进一步发展的瓶颈。

我校开展辽宁省保安培训工作的对策分析

关于招生 (1) 领导重视, 加大投入。学校在警务培训方面做得很好, 保安培训完全可以借鉴警务培训的先进经验。学校领导要高度重视, 给予必要的扶持。因为保安培训做得好, 不但满足了辽宁省保安服务市场的要求, 更重要的是可以为学校创收。我们应与辽宁省公安厅保安处密切联系, 时刻关注辽宁保安发展动态, 随时掌握一线保安需求, 把培训工作真正做实做稳。 (2) 调研市场, 加大宣传。我校应成立专门的保安培训招生办公室, 主管保安培训招生工作。工作人员应随时了解保安培训市场动态, 深入到一线的保安服务公司宣传我校的保安培训工作。

关于建立我校保安培训体系 (1) 强化认识, 转变观念, 明确保安培训的重要地位。2010年1月1日, 《保安服务管理条例》正式实施, 其中第三十二条明确规定, 保安培训单位应当具备下列条件:是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构;有保安培训所需的师资力量, 其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历;有保安培训所需的场所、设施等教学条件。作为辽宁省唯一一所公安院校, 我校有责任也有能力承担起辽宁省保安队伍培训的工作。我们应按照保安员培训大纲制定相应的教学计划, 针对不同级别的保安人员采用不同的教学方法, 提高对保安培训重要性的认识, 强化保安培训的系统规划, 明确规定实施步骤, 抓紧贯彻落实, 力争尽快取得实效。 (2) 分清层次, 联系实践, 打造保安培训的品牌效应。保安培训与保安职业教育不同, 学员的层次级别存在差异, 我们要不同对待。例如, 对于保安员的课程设置, 除了按照培训教学大纲外, 要体现一个“初”字, 为以后能够更好地适应保安工作打好基础;对于保安队长的培训课程设置, 要强调一个“升”字, 着眼于提高, 通过培训, 使其管理水平和实战技能都能得到相应提升, 为保安队伍储备力量;对于保安公司经理的培训课程设置, 要突出一个“新”字, 强调“精”, 尤其注重现代中小企业管理知识的教学。保安培训要紧跟实践发展步伐, 注重联系实际。一定要克服培训内容滞后于形势发展, 对基层保安工作缺乏指导意义, 不适应和不符合新形势下保安实战需要之类的严重阻碍保安培训质量提高的现象, 必须充分关注保安实践中不断出现的新问题以及国内外前沿的保安技术、手段和方法, 并不断更新和加入保安培训教学内容中去, 做到真正培训有实用。打造我校保安培训品牌效应。 (3) 强化保安培训的师资队伍建设。要提高保安培训的质量, 无疑是要通过培训教师的教育教学活动来实现, 所以必须强化保安培训教师队伍建设。要求他们不仅政治素质高, 保安专业知识精, 而且必须操作技能好, 实践动手能力强, 不仅能在课堂上传道、授业、解惑, 还要具有指导学员实际操作的本领。这就要求参加培训的教师, 要不断完善自我。学校可以建立任课教师周期性到保安服务公司调查研究等制度, 从政策上引导, 在经济上鼓励, 打造一支业务过硬的师资队伍。

参考文献

[1]李建.保安服务管理条例释义与适用指导[M].北京:中国市场出版社, 2009.

[2]张万宝.关于加强公安院校民警培训建设的战略性思考[J].吉林公安高等专科学校学报, 2009, (4) :5-9.

从事保安工作有哪些素质要求 篇3

首先是身体条件。保安人员一般由身强力壮的年轻男子来担任。许多单位都要求从业者身高在1.70米以上，五官端正且年轻，最好懂一点武术和防身术。

其次要有法律常识。由于保安是个特殊的行业，经常面对违法乱纪的人或事，因此还必须了解一些法律常识，懂得如何运用法律来保护集体与个人的利益，并利用法律对付坏人坏事。只有懂得法律，才能更好地发挥法律的威严与效力。作为保安人员，一定要杜绝违反法律的现象发生。

其三要有职业道德。从事保安工作要求具有极强的责任心与正义感。面对可能出现的问题，甚至可能出现的危险，不能睁一只眼闭一只眼，也不能临阵退缩，要敢于同坏人坏事作斗争。

保安门岗站岗管理规定 篇4

1.门岗站岗保安执行跨立站岗制，站岗时间安排：7:30-9:30、11:40-12:20、13:40-14:30、17:00-19:00。早中班实行一周一倒班制。

2.门岗站岗姿势按照以下规定执行：

（1）、站岗人员跨立姿势，两脚分开与肩同宽，抬头挺胸，两脚挺直，腹部微收，自然挺直。

（2）、两肩要平稍向后张，双手背于身后，左手握于右手腕，全身放松，两眼平视前方。

（3）、门岗保安须按照规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，不得擅自脱岗。

（4）、保安员应保持良好的精神面貌，严格自身的仪表仪容。3.门岗站岗交接班制度：

（1）、交接内容包括门岗寄存物品、对讲机、值班室岗台卫生、交接班记录填写。交接完后双方到岗台前行军礼表示接班完毕。（2）、交班完的两名保安要回保安大队应该自觉成一排走回。接班后留一名保安员站岗，一名保安在值班室内外做相关工作。4.门岗站岗换饭制度：换饭时间为每天中午12:20--13:20，下午18:20--19:20。中午站岗到12:20一名保安员继续在岗台站岗，另外一名保安员回保安队吃饭，时间为30分钟。5.门岗站岗纪律要求：（1）、站岗保安员须着装统一，装备齐全。

（2）、站岗保安员站岗期间不允许抽烟、接打手机、左顾右盼、与其他人员闲聊，手机调制震动状态，如需要接打手机时需要另外一名保安员替换站岗。

（3）、不站岗的保安员不允许擅自离开岗位，上厕所的时间为20分钟。

6.门岗站岗奖罚制度：

（1）、门岗站岗保安员不违反站岗管理规定的奖励50-100元。（2）、门岗站岗保安员违反站岗管理规定中任何一条罚款20元，情节严重的予以辞退。

（3）、门岗站岗保安员的考核主要有甲方梁国权科长、马东方副科长、苗文胜书记、伍俊豪干事、王延芳干事、康美兰干事、刘刚队长、苏灵副队长、乙方郭建军经理、队长王志龙、班长马小龙、班长李占磊。

（4）、遇到刮大风的天气门岗应该把岗台太阳伞收回，中班收岗时应该收回太阳伞。

（5）、保安队食堂中午开饭时间12:20--13:20，下午18:20--19:20，食堂必须保证饭菜质量。如果出现在吃饭时间不能保证队员正常吃饭的一次处罚食堂大师傅每人20元。

河庄坪综合服务处保卫科

访问津南校区门岗保安队伍 篇5

八里台校区总理像下那一句“我是爱南开的”常被误认作“我是看南门的”，因此成为南开学子茶余饭后的自我调侃。调侃之余，却也饱含一种爱校深意：即使只是看南门，深爱南开不会变。其实，除了莘莘学子的这种赤诚，南开大学津南校区门岗保安队正是这样一个“看南门”的组织，他们用真实行动践行对南开的爱与忠诚。

“在这做保安，亲近南开大学，觉得挺自豪和骄傲的。”津南校区南门的丁班长如是说。

津南校区的门岗队伍由71个保安队员组成。风吹日晒带给他们黝黑的皮肤，再加上暗色的保安制服，让他们像黑柱石一样默默伫立在津南校区的校门口，监管保卫着校区五大门户：东门、南门、西门、北门、西北门。

每天早晨6:30，门岗白班与夜班的交接岗就开始了。辛苦值班一夜的队员回家休息，白班人员精神饱满地接岗上任。接岗工作分为两部分，值班室接岗和站岗处接岗。值班室接岗主要交接值班日记，车辆通行证等文件材料。站岗处接岗则更具规范：接岗人首先在守岗人前约两米处站定，向其敬礼；然后起步靠近守岗人员，在其身前半米处停止立正，交接指示棒；最后双方转身敬礼。如此才算交接任务完成。门岗保安队员多是40-50岁的周边还迁农民或工人，每一个动作的学习和完成都略显生涩。然而无论空旷的校门周围有没有人监督，他们都会固执而认真地完成着这一系列动作。

为了让队员们更加熟练并规范站岗，保安公司刘经理、苗主任会定期对门岗队员们进行培训。军人出身的他们，以军人的要求规范着津南校区的门岗保安队伍。受训的一般是正在休息的队员，这样就能不影响值班守岗。“培训也会比较累”门岗队员小韩说，“但是领导说了，我们是南开大学的门面。”

白天，门岗队员常是两人一组，两组一班。一组在校门口站岗，一组在值班室记录。目前校区完全启用的是东门、南门、西门、西北门。北门虽未完全启用，但也安排了相关门岗保安队员坚守。每天早晨8:30至9:30以及下午的4:30至5:30，几大校门处的车流人流量达高峰期，为确保老师学生们的尽快安全出入，校门口的站岗人都会由两名变为四名。这同时意味着，每位守岗人员站一班岗的时间需要更长——由平常的1小时变成1。5小时。

盘查车辆，监管出入，大部分时候，门岗工作是单调而枯燥的12个小时守护，然而他们所做的却不仅如此。去年9月25日，南开大学一名留学生走失在海河教育园区，是门岗队伍派出队员进行搜索营救，最终在荒草地里找到了该留学生。同样是去年冬天，一名学生在马蹄湖滑冰落水，也是门岗队伍人员进行营救。3月5号，学雷锋活动当日，南门门岗队员捡到一个钱包，里面有4000元钱和失主身份证件、银行卡等重要物件，门岗保安队当下联系失主，将钱包奉还。失主对此十分感激，送旌旗感谢门岗队伍的`拾金不昧……

诚然，门岗队伍像这样助人于危难之时并不常有，他们更常做的是指路换证、暂收快递、修车等小事，点滴处为南开师生的津南生活提供便利。生活在津南的我们，就这样习惯了他们的存在和守护。他们很少与在校师生交流沟通，正如西北门的田队长所说，“我们也想和学生老师们多沟通，但是你们学问太好了，我们不知道怎么和你们交流。”

作为大学生和保安，我们和他们是相距很远的两群人。但其实，他们就在我们身边，当我们需要帮助时，他们就在最近的地方伸以援手。

门岗管理工作制度 篇6

二、按时做好校门的开关工作，做到门开人在，人离门锁。

三、对来访人员(包括车辆)、学生家长，须问清情况填好来访登记单，征得学校同意后，方可放行。对拒不进行登记的来访人员或登记内容不全，有权拒绝其进入学校。

四、严禁外来人员携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

五、上课期间不准让学生随意外出，如有外出学生须有由相关班主任签字的请假条或有老师陪同方可离校。

六、晚上值班期间要提高警惕，发现问题要及时汇报值班领导。

七、负责定期清理校园垃圾，定期冲洗厕所。

保安门岗工作总结 篇7

常高才局长指出, 上半年工作总体势头良好, 各单位亮点纷呈。首先, 抓质量进展顺利。在贯彻《质量发展纲要》, 深化名牌等方面成效显著;其次, 保安全卓有成效。今年安全形势总体平稳, 比去年同期有所好转, 事故发生得到有效控制;再次, 促发展举措得力。各部门发挥了积极的作用, 在标准、计量、认证认可、检验检测等基础工作中, 出实招, 办实事, 赢得了社会各界的好评;第四, 强基础效果明显。今年基础建设取得突破性进展, 山西省质监检测科技园区已经立项, 土地、资金得到落实, 预计2013年开工建设, 该项目的建设将成为山西质监系统发展的里程碑。另外, 目前3个国家级检测中心正在加紧建设, 今年争取继续申报3～5个国家检验中心。朔州检测大楼, 大容量站的建设取得了较大的进展, 基础建设捷报频传, 实现了历史性的突破;第五, 处舆情树起形象。“可口可乐事件”处理果断, 展现出质监权威, 树立了政府形象。

关于下半年的工作, 常高才局长要求全系统要坚持全力以赴保安全、竭尽全力创环境的工作总基调。他指出, 首先保安全是当前质监工作的性质所决定的, 保安全包括食品、特种设备和队伍的安全, 食品安全、特种设备安全是重大民生问题, 关系到人民群众生命财产安全, 关系到社会的和谐稳定, 已经成为当前重大、紧迫的任务。其次保安全是形势任务的特殊要求决定的, 十八大即将召开, 这是一次承前启后的重要会议。创造良好的安全环境是山西质监系统义不容辞的政治责任, 因此, 下半年的工作重点必须放在“两大安全”上, 做到不出事, 有发展, 稳中求进。山西省质监局已经下发了《全省质量安全风险排查和道德领域突出问题专项治理方案》, 要求从食品、特种设备、生产资料、日用消费品等方面进行风险排查, 这是针对目前安全形势出台的重要举措, 各单位要落实好。

常高才局长强调, 要通过各项工作使质监队伍政治强、业务精、作风实、廉政严、形象好, 以饱满的精神状态迎接十八大的胜利召开。

门岗职责 篇8

1、维持大门口的正常秩序，保证门口畅通，确保无人员逗留。

2、掌握进出小区人员的动态，对行为表现可疑人员要礼貌查问，发现问题及时上报，对晚间进入小区人员要问清情况后方可进入。

3、对进出小区的装修施工人员，实行临时出入证管理，在施工人员出示由小区物业公司发出的临时出入证，方可进入小区施工。

4、对于物业管辖区域内外出的非本小区内的车辆要进行严格检查,验证无误后放可放行。

5、对于可疑车辆要严加观察，仔细询问车主，一旦发现问题，拒绝车辆外出或进入，并上报有关部门或公安机关处理。

6、坚持外来车辆登记换证制度,对于来访车辆要进行严格、登记，验证无误后放可放行

7、认真履行进出登记制度,工作期间禁止串岗、睡岗、脱岗，不得与业主发生争执。

8、做好小区业主和来访客人的接待工作，并做好各类记录工作。

9、对附近违章乱贴、乱停放车辆、乱摆摊的现象进行有效制止。

10、提前十分钟到岗，进行交接班，填好交接班记录，做好遗留问题的交接及处理工作。

小学门岗制度 篇9

1、门岗工作人员必须听从指挥，服从命令，尽职尽责，严格遵守学校各项规章制度。

2、学校门岗实行24小时值班，按学校规定时间上锁、落锁，确保学校公私财产免受损失。

3、发现陌生人要进校，需问明情况，让其登记，方可放行。对于行迹可疑者要阻止进入，及时报告，把不安全隐患拒之校门之外。

4、不到放学时间，不得让学生出校门，确实有事者，须得到班主任或科任老师的批准方可放行。

5、值班期间，工作人员不得脱岗，接待客人要热情大方、文明礼貌，自觉维护学校荣誉。

6、维持校门秩序，保证门口交通安全、畅通、有序。

7、严禁车辆进入校园，特殊情况需校长批准。做到文明值勤，礼貌待人。

8.值班人员因事、因病等请假，需书面请假 说明情况，报校长批准，并按学校请销假制度执行。

门岗管理规定 篇10

为保障本小区的公共秩序和业主（住户）的人身、财产安全，共同创建安全、文明、和谐的居民社区，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例等有关法规》，制订本公约，敬请广大业主遵守。

一、小区内公共区域的安全工作由辖区派出所负责，物管处负责协助管理，物管处工作人员和安管人员有权对违反小区管理规定的行为进行检查、纠正。

二、人员进出：

1、小区实行封闭式管理，安管人员24小时值班、巡逻，区内人员凭出入证、外来人员凭身份证登记进出。

2、非业主（住户）进入本小区，需凭有效证件在值班室进行登记，说明被访业主的房号，由当班安管人员陪同至被访业主（住户）家庭，并由被访业主（住户）确认。如业主（住户）不能确认的，应立即清理出小区。

3、安管人员发现行踪可疑人员应向本部门主管或物管处报告并进行跟踪监控，必要时可进行控制并扭送公安机关。

4、装修施工人员进出本小区应由装修公司或业主（住户）在物管处办理《临时出入证》，凭证出入。

5、业主（住户）应保管好居室内贵重物品，不要在家中留存大量现金和重要文件资料。

6、业主（住户）进出单元门时应将单元门随手关闭；业主（住户）离开家（家中无人）时，应关闭门窗。

7、业主（住户）应遵守人口管理的规定，不得使用和留居三无人员，否则造成的后果由业主（住户）负责。

8、未经物管处允许禁止推销人员进入小区。

三、车辆进出（含自行车、摩托车）：

1、小区内业主（住户）车辆应在物管处进行登记，办理车辆出入证，凭证出入。

2、非小区业主（住户）车辆及出租车（除上级领导或政府机关执行公务、消防、救护车辆）原则上不得进入本小区。

3、进入小区的车辆应慢行不超过5KM/小时、禁鸣喇叭、靠右行驶，并将车辆停放在停车场内或指定位置。车主离开车辆后，应锁好车门、窗。并将车内的贵重物品随身带走。

4、小区大门安管人员负责对进出车辆进行登记。

5、自行车、摩托车应停放在地下室或指定位置，不得随意停放。

四、物品出入：

1、业主（住户）、来访者及施工人员不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入小区。

2、、非业主（住户）、施工人员及车辆携带物品离开小区，需填写由业主（住户）签字或盖章的《物品出入登记表》，由安管人员验证后方可出门。

小区门岗岗位职责 篇11

在秩序维护队长和班长领导下开展工作：

1．认真遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到，不早退；

2．文明礼貌，行为规范，努力为业主提供优质服务；

3．坚守工作岗位，提高警惕性，严防犯罪分子混进小区搞破坏活动；

4．认真做好防范工作，发现不安全因素应立即查明原因，采取应急

措施，尽快排除险情，并及时向上级汇报；

5．在岗工作时仪容仪表整洁，精神面貌良好，不得在岗抽烟、吃零

食，闲聊做与工作无关的事情；

6．严禁当班时睡岗及打瞌睡，不脱岗、看书、看报、与他人闲聊、做与工作无关的事；

7．严格执行交接班操作标准，认真填写交接班记录；

8．熟悉小区住户基本情况；

9．按要求使用文明用语，态度和蔼，给人以亲切感和舒适感；

10．作好信件、报刊的分拣和派送工作，熟知住户订阅情况，做好收

发记录；

11．做好来客来访登记工作，并随时与巡逻人员保持联系，以便掌握

小区内各时段内情况；

12．负责进出小区车辆的检查登记，通知车场管理人员指挥停放位置；

13．当班使用通讯工具和器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；

14．遇紧急情况发生时，按紧急事件处理程序办理；

15．熟练使用各种消防器材，掌握使用要领。

安保门岗管理制度 篇12

一，保安岗位设置

根据公司安保工作要求，设立厂区大门1个执勤点。门岗实行24小时值班制度。

二，保安基本要求

1． 厂区门岗24小时保安值守，白班6：30 ~ 18:30，晚班18：30 ~ 次日6：30 2． 入厂车辆，需至保安值班室出示有效证件，进行入厂车辆登记，取得临时停车证后方可入厂。公司内部车辆及已登记停车位的员工车辆不需进行车辆登记。3． 离场车辆，须严格核实所载货物，确认后放行。

4． 工作期间，员工离厂须凭出门单进出入厂区，经理级以上除外。

5． 访客到场应及时联系确认访客公司及个人信息、来访事由、被访者登记确认后，发放访客证允许进入，联系不到被访者谢绝入场。政府机构，通用客户，延峰客户除外。

6． 按规定对厂区重点位置进行巡查，白班巡查不少于四次，晚班巡查不少于十次。7． 严禁在岗期间玩手机、打瞌睡、聊天、赌博等与工作无关事宜。

8． 外来施工人员进入厂区需与公司相关人员确认后，登记并发放访客证后允许进入厂区。

9． 配合相关部门及时处置厂区内突发事件。10．

三，车辆进出管控

1． 对于进入厂区的送货车辆需登记送货单位信息，确认货物名称，并出示行驶证后换取车辆通行证后允许进入厂区，并指挥安排车辆停靠位置。车辆出厂时凭通行证换完全服从公司高层制定事项 取行驶证。

2． 公司内部货车出入，经过检查确认后，凭单放行。3． 公司公车出入，凭派车单放行，并记录登记。

4． 社会车辆、无法出示有效证件车辆或无法表明来意、被访人车辆，一律禁止入场。5． 客户及访客车辆，登记信息确认来访事由及被访人后，发放访客证允许进入，并指挥停靠位置。

6． 国家公务车辆或警车、消防车、救护车等特种车辆需入场时，主动表明来意，出示工作证后允许进入，并及时通知相关部门。

四，货物进出管理

1． 进厂车辆如有载货，需至保安值班室处登记货物名称，数量，并由保安确认。出厂时，需要由保安再次确认后放行。

2． 携货离厂车辆、人员在离场时，须出示货物出门证，无法出示货物出门证禁止放行，并通知相关部门领导。

3． 施工单位车辆的工具必须由设备部门确认签字方可放行。

保安门岗工作总结 篇13

门岗值班工作职责

一、岗位目的强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本职责；

工作任务

负责单位门岗保卫工作、厂区的巡查、环保（绿植的养护）等工作；

岗位职责描述二、三、1.严格执行值班制度，实行24小时值班制，每两小时对厂区各区域进行巡查并打卡；

2.按时开关工厂大门，一般情况（早上6:30开放，晚上一般为10:30关闭）；

3.有外来车辆来公司时，需向来客敬礼，礼貌介绍公司来客登记规定，电话联系接洽人，经同意，登记后，方可进入；

4.对于内部严格执行出门条管理；对于外部严禁社会闲杂人员、商贩流串厂区；外人(车辆)进厂必

须办理登记手续，如实填写《出入登记表》；月底将各项记录上交；

5.上班时间进出厂区的员工需持有审签后的“出门条”或门岗处接到部门主管的电话，方予以放行，并做好登记工作；

6.根据巡查路线图，加强夜间巡查，两小时巡查须打卡,对于异常情况及时发现及时处理及时汇报；

7.负责厂区周围环境卫生的打扫与绿植养护工作（定期清理、定期养护、定期维护）；每日按办公

室要求对厂区环境卫生进行检查，做好登记，必要时做好临时清扫工作.8.发现办公室楼、车间电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并

于及时报告办公室相关负责人；

9.须对公司员工佩戴胸卡穿着工服情况进行监督；

10.非机动车辆应按规定停放在停车棚，值班员有权对违规者提出劝阻和督导；

11.货物出行，需凭相关单据予以放行；

12.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；负责对消防器材及消防

设施定期检查、维护、保养；

13.负责易燃、易爆、剧毒化学物品的安全监督工作；

14.做好日、周、月巡查与记录检查工作，在节假日、重大活动前重点检查，发现隐患及时提出改进

措施和采取安全防范保障措施，及时消除隐患；

15.发现各类异常情况第一时间提报办公室；

16.积极主动协助本部门做好其它后勤服务工作，完成公司领导临时交办的其他事项。

******************************************责任公司

 外来人员来访流程

（1）外来人员分类 ①公司高层的来访客人；②公司的来访客户；③监督检查机关人员；④面试、复试及新入职人员；⑤安装维修设备及施工人员；⑥一般性的来访人员，即公司员工的家人、亲戚、同学、朋友、同事等。

（2）有客人来访时，门卫应先询问来访客人，确定来访人员属于哪一类别。

①对于公司高层的来访客人，门卫则应立即电话告知办公室有客人来访。

②对于公司的来访客户，门卫则应询问找哪个部门，并电话告知受访部门主管，征得同意后，方可让其进入公司；

③对于监督检查机关人员，门卫应了解清楚监督检查内容并尽快通知办公室。

④对于面试、复试及新入职人员，门卫应电话联络办公室，确认后，方可让其进入公司。⑤对于安装维修设备及施工人员，如佩戴公司的临时准入证，可允许其进入；否则电话告知后勤维修部主管，征得同意后，方可让其进入公司。

⑥对于一般性的来访人员，门卫电话联络受访部门主管或职能人员，征得同意后方可允许来访客人进入。