公司职工五一演讲稿

2024-08-09

公司职工五一演讲稿（精选12篇）

公司职工五一演讲稿篇1

基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前论证，研究方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍然监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员认真细致，争取在最短的时间里，反馈准确的检验结果，以便于操作人员及时调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内马不停蹄的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前！

双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关！

劳动者是光荣的，劳动着是幸福的！作为屯河的一员，我们更加能够深切的体会到这一点！

公司职工五一演讲稿篇2

张志杰始终贯彻和落实科学发展观, 坚持企业的多元化发展, 大力转变企业的发展方式, 使综合收入每年以20%以上的幅度递增, 职工工资每年增长15%以上, 增加值每年增加15%以上。企业劳动关系和谐稳定, 职工群众充分享受到了改革与发展的成果。在他的带领下, 公司党委多次被评为先进基层党组织, 企业多次被评为先进企业, 今年被审定为“AA”级劳动关系和谐企业。

在张志杰的带领下, 企业勇担社会责任, 四川汶川发生大地震的时候, 他积极带头捐款, 他本人先后参加了四次捐款活动, 共捐款3400元, 是个人捐款数额最高者。

在大规模运送救灾安置房的命令下达后, 他每天坚持在运输一线指挥, 往返于装地和卸地落实装运计划, 每天工作20小时。在他的精心安排下, 企业的正常生产秩序稳定, 救灾安置房的运输有序进行, 每天计划的落实得到保证, 受到了交通集团领导的表扬, 张志杰在陈塘庄车站还接受了天津电视台的采访。企业被评为天津市“抢运救灾物资”先进单位。

在金融危机波及到运输企业的时候, 他带领班子成员和干部职工, 沉着冷静, 公司在七届一次职代会上向全体职工承诺, 决不因金融危机的影响让职工下岗, 决不因企业困难而降低职工工资, 并按照《工资集体协商协议》的规定及时为干部职工调整了工资, 此举稳定了职工情绪。

在业务困难的时候, 他带领业务人员深入企业, 千方百计找市场、找业务, 在稳定住老客户的同时, 积极开辟新的业务, 在极其困难的条件下, 新开辟业务户6个, 有效遏制了因部分业务户停产而造成的业务下滑的局面, 从今年三月份开始业务出现了上升势头。他带领大家乘势而上, 咬住上升的势头, 一鼓作气, 完成了“时间过半, 任务过半”的阶段性目标, 综合收入比去年同期增长了12.71%, 实现了经济效益逆势增长。

张志杰是一个具有现代意识的企业领导者, 在企业经济得到较快发展的同时, 积极推进企业的文化建设, 每年安排专项资金组织职工集体查体。多次举办安全知识竞赛, 天津电视台经济频道和津南电视台还播放了录像。积极开展文体活动, 筹资添置了运动器械, 举办了两次乒乓球比赛。在交通集团举办的历次运动会上取得较好成绩。

张志杰为人厚道, 做事诚实, 对待职工像亲兄弟一样, 如残疾职工王玉堂爱人有病, 女儿无工作, 生活非常困难, 他从自己的工资中每月拿出200元资助。职工王春生因交通事故去世, 他跑前跑后, 一方面安慰家属, 一方面组织力量协助处理善后工作, 并动员干部职工捐款救助, 他自己捐出500元, 最后还为其女儿安排了工作, 令家属十分感动。职工马绍起患重病, 他反复动员其住院治疗, 因住院费的紧缺而迟迟不能解决, 他主动提出由企业先行垫付住院费, 使其得到了及时的治疗, 因此, 家属特意送来了一面锦旗表示感谢。

工厂职工五一国际劳动节演讲稿篇3

工厂职工五一国际劳动节演讲稿篇1

各位领导，各位来宾：

我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下！我也听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸！是啊，和平年代，一般工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起脸，因为平凡中，我们一样能够奉献！

在这里，我不能不提我们身边的xxx同志。

应该说，下水道疏通和房屋维修工作，是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上，xxx硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整XX年。

XX年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清；XX年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清；XX年里，他修复了多少旧水表、坏龙头、小阀门，他记不清。而他数得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百条纵横交错的主管道；他说得清的是“为单位、为职工服务，再干20年也心甘情愿”的真诚；他记得清的是每一分钱都来之不易，不能丢了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统！

夏天，职工们在蚊蝇成群、蛆虫乱爬、臭气熏人的下水道口，见到的是疏通堵塞、排放积水的xxx；冬天，在那寒冷刺骨的污水里，职工们见到的是忙着修水道、挖地沟的xxx……事实上，凡他认为是他分内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但当他犯鼻窦息肉要住院开刀时，他却一拖再拖；给奶奶奔丧，他选星期天；陪妻女逛公园，他总是没时间……

“在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄人物；在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得会成为英雄。”我想，这话很适合评价xxx。因为他有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”，他也应成为我们心目中的英雄！

应着这句“负起责任”的宣言，xxx用他的行动给我们作了最有力的证明。那是一个周日的晚上，xxx刚端起饭碗，就有一位户主急匆匆地找上了门：“xxx，我家的厕所堵上了，脏水浸了一地。”他一听，二话没说，搁下饭碗，拿上工具就走。那是一个只有一平方米多一点的厕所，空间狭小。而堵塞物是一块缠满了头发的肥皂，卡在管道口，坚韧而顽强。竹批用上了，不行；铁丝也用上了，还不行！怎么办？望着户主期盼而无奈的眼神，看着依然满满当当的一池脏水，他毫不迟疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，将手伸进了便池……现在，我们坐在座位上，可能感受不到他把手伸进去的一霎我们所应感受到的那种来自心灵的震颤；只有身临其境的户主才会惊得目瞪口呆，那是连他自己都嫌脏的家中事，盖师傅却干得那么认真、坦然……我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”，但事情本身无疑向我们展示了xxx对工作的负责，对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为职工服务，再苦再累我也甘心”——这是他的行动，更是他的心声。

心血、汗水、辛劳和热诚，终于为xxx换来了一系列的荣誉：优秀党员、劳动模范……

这就是xxx——安于平凡，耐得住寂寞，而又积极进取，乐于奉献。xxx是平凡的，但他的奉献是神圣的，他那“干一行，爱一行，干好一行”的精神将引导我们永远向前！

工厂职工五一国际劳动节演讲稿篇2

同志们！朋友们！

五月的朝霞在蓝天下溢彩，喜庆的礼炮在蓝天上凯旋，辛勤的汗水在大地上播洒。我们曾用日月的精华，谱写了劳动者华美的诗篇，我们曾用生命的激情，创造诗画人生的旋律。

长江滚滚东流去，是劳动，建成了今天的万丈高楼；是劳动，筑就了现代化的信息高速公路；是劳动，编织了这个五彩班斓的世界；是劳动，创造了人类进步文明的长城。

在人类几千年的历史长河中，是千千万万的普通劳动者，推动着社会的进步与发展，创造了一个又一个的人间奇迹。鲜花点缀了你芬芳的人生,奖章表达了你卓越的功勋,五月的星空因为你而光彩夺目,五月的诗歌因为你变得更加瑰丽豪迈。

借“五一”国际劳动节来临之际，我代表广东工业大学华立学院华立棋社基金委员会总工会向奋斗在建设有时代特色棋坛新事业的师弟、师妹们表示亲切的慰问！向为棋社事业的腾飞作出突出贡献的劳动模范和先进工作者，致以崇高的敬意！向曾为棋社基金委员会的创立和发展作出伟大贡献的干部同志们，表示亲切的问候！向棋社基金委员会的全体成员，致以节日的祝贺！

去年以来，华立棋社在其党委的正确领导下，奋发向上、锐意进取，翻开了历史崭新的画卷，同时，也迈开了时代全新的步伐。汗水播洒了我们的希望，希望点燃了我们的辉煌。这一年，我们华立棋社全体棋艺选手历经艰辛，荣辱与共，成功地获得了“20XX年‘增城杯’高校象棋团体赛”第四名和“20XX年广东省高校象棋团体赛从化赛区初赛”第二名、第五名，以及“20XX年广东省高校围棋团体赛从化赛区初赛”第二名。这是多么令人感动的消息！这是多么令人自豪的喜讯！

同志们！朋友们！我们共同坚信：有付出，就会有收获；有汗水，必定有甘甜。冰心曾经说过：“成功的花，人们只惊艳它现时的明艳。然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的汗水，洒遍了牺牲的血雨。”无数事实证明，成功的背后是汗水，收获的背后是付出。

十年了，是他，在那激情四射的年代里，以辛勤的.汗水，开辟了棋坛历史崭新的纪元；是他，在那青春烂漫的岁月中，用澎湃的热血，溅起了征途路上的惊涛骇浪；是他，在人生最美的年华里，凭无比的坚毅，筑起了梦想腾飞的钢铁长城。

十年了，我们华立棋社在历届棋艺工作者和棋坛选手们昼夜兼程、孜孜不倦、矢志不渝地站在时代列车的前列，他们不断地见证了棋社从艰辛到成功、从稚嫩到成熟的一步步脚踏实地的巨大飞跃，不断续写棋坛历史腾飞的崭新篇章。

十年了，我们华立棋社的许多成员都已不再稚嫩，有的各自拥有了自己的家庭，体验到生活的无比甘甜，收获了耕耘里的春华秋实，同时也收获了自己的幸福；有的仍在棋社事业上不断奔跑，努力创造棋坛新的奇迹，因此，棋社留给大家的永远不会是悲歌，不会是遗憾，而是青春洋溢的年华！

回首棋社十年的精彩故事，风雨沧桑与青春激荡中，我们仿佛听到那曾经的勃勃脉动和铿锵昂扬的节奏；回眸棋坛十载的奋进征程，百舸争流与梦想飞翔中，我们似乎回到这个穿越时代历史的一段伟大传奇。今天，我们乘着历史飞奔的巨轮，跨过岁月的积淀和流芳，肩负着棋社人民的梦想与希望，奔向阳光灿烂的广阔领域。

同志们！朋友们！十年，是一本坎坎坷坷的日历，多少汗水，多少奇迹，留在我们的记忆里；十年，是一幅震撼人心的画卷，多少自豪，多少光荣，激励我们奋勇前行。然而，昨日再辉煌，那终究成为历史，成为故事。新的一个十年即将来临，我们也即将告别昨天，珍惜现在，拥抱未来，以坚定的信念，描绘壮美的七彩画卷，点燃青春奋进的火炬，用炽热的豪情，传承世纪的薪火，续写棋坛灿烂的辉煌！

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公司职工五一演讲稿篇4

尊敬的各位领导，各位同事们：

大家好!我是永宁县邮政储蓄银行望远支行的理财经理胡彦娟，今天，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的热爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间，在这个平凡的岗位上，我得到了很多锻炼，学会了很多知识。我热爱这个平凡的岗位，今天能够有机会把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常荣幸。

每个人都怀揣这一个梦想，梦想是我们的希翼，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。怀着美好的憧憬和火一样的热情，XX年2月我走上了梦想的工作岗位，成为了一名邮政营业员，穿上了这身绿色标识服的一刹那，我深感自豪的同时，也感到肩上责任的重大，既然选择了这个职业，就要认真踏实的干出成绩，我当时就下定决心尽快熟悉业务技术，服务知识，要以身作则，用事实证明自己的敬业，我一定要做好。

刚进入这个团队，我就被同事们工作的热情所感染，在我们这个优秀的团队中，有这样一位领导者，他的奉献精神时刻感动着我，她的榜样作用时刻激励着我，他就是我们的所主任周永平。

工作者是美丽的，奉献者是快乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体，多年来在所主任周永平的带领下，我们取得了很多优异的成绩。周永平所长是一个普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着她对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，为了邮所能很好的完成任务，她白天揽收，晚上陪着员工一起加班，为了储蓄余额的增长，她到企业走访，发展代发工资。正是因为有了她无私的奉献，才有了望远邮所辉煌的成绩，他的精神诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个邮政职工的伟大情怀和崇高境界。她是一面镜子，在她身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。

保险公司职工演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好。

今天我演讲的题目是：做最优秀的员工和所有的新员工一样，从跨进人保财险大门的那一刻起，我就在认真地回顾着她的昨天、注视着她的今天和展望着她的明天。可口可乐公司的总裁曾经说过：把我所有的东西都拿走，把员工留下，几年以后，我可以重建一个王国。所以说企业的发展关键在于人；企业能否充满活力地持续发展关键不在于企业员工是否年轻，而在于他们是否有锐意进取、不断学习的精神，是否有对市场变化的洞悉力和敏感性。

为适应时代发展，总公司根据人保新时期发展战略和人保财险企业文化建设的总体规划，制定了《中国人民财产保险股份有限公司员工行为准则》。他充分体现了新形势下公司对员工行为所提出的新要求，使之成为广大员工乐于遵循的心理公约，营造爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工作氛围，构建和谐企业，增强凝聚力和向心力，实现公司和员工的共同发展。通过这次认真、深刻的学习，我充分认识到了员工行为准则出台的重要意义。

众所周知“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最主要的行为准则，它给我们的企业员工提供了至真至善的培训内容。在实际工作中，我们需要的正是这种精神，假如在我们企业中的每一分子都想尽办法去完成任何一项任务，不找任何借口，哪怕看似合理的借口，我们的企业必将会是另一番景象，我们的现状也将会有重大改变。

在日常服务中，我们要提倡这种敬业、负责、服从、诚实的精神，对客户提出的意见、建议认真听取，时时处处以客户为中心，替客户着想，遇到客户不满时，不要急于为自己辩解，先从自身开始查找服务中的不足，给客户一个台阶是服务的高标准，有了矛盾不要过分强调自己的理由，反过来为客户着想，将心比心，客户便会理解和尊重你的.工作。退一步等于过两步，客户的建议也是我们服务的改进，千万不要有“那个客户太挑剔，我无法满足他”等等一些看似合理的借口。

在我们的日常生活中，当人们不思进取时，往往会寻找借口，殊不知借口给人带来的严重后果是让人更加消极颓废。当遇到困难和挫折时，你不是去想办法克服，而是寻找各种各样的借口，这样的消极态度只会剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成。成功不属于那些寻找借口的人，那么就先让我们从改变自己的态度开始吧，让工作中没有借口，人生中没有借口，失败中也没有借口，把所有时间和精力用到努力工作中来，发挥自身的潜能、主动性、积极性，从而把工作做的更好。

作为公司的一员，我们应该以认真的态度、踏实的作风、强烈的求知欲去学习和接受新的知识和观念。在工作中积累，虚心向前辈求教，在不断学习和应变中以智慧开锋，提高工作效率、提高我们接受新事物的能力，培养对外界信息的敏感性和对环境变化的反应能力。最后，我想说的是：不管做人还是做事都要有“超越平庸，选择完美”之心，这是值得我们每个人一生追求的真理，生活中如此，工作更是如此。那么，让我们共同努力，发扬爱司、敬业、负责、奉献的精神，做企业最优秀的员工吧！

新疆某石化公司职工健康检查结果篇6

1 对象与方法undefined

1.1 对象该石化公司分为炼油部、化工部,其中炼油部1 628人,化工部1 805人。

1.2 方法执行《职业健康监护技术规范》要求,根据接触危害因素确定必检项目,由获得省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的职工医院进行职业健康检查,用横断面调查的方法对工人的健康检查资料进行描述性分析。

2 结果undefined

2.1 听力的检查各类听力下降情况见表1。除传导性听力下降可排除噪声影响,其他3类(高频听力下降、感音性听力下降、混合性听力下降)不能完全排除噪声的影响,该3类的检出率为12.44%(228/1 833),在接触噪声的1 833人中,查出职业禁忌证9人,检出率为0.49%,

2.2 血常规检查血红蛋白、白细胞、血小板偏低情况见表2。其中5例白细胞偏低者为苯作业职工(炼油部2人、化工部3人),已作为职业禁忌证脱离苯作业。

2.3 呼吸系统检查咽炎、鼻炎检出率见表3,胸片异常检出率见表4。其中炼油部、化工部各有1名员工存在自身肺部疾患,作为粉尘作业职业禁忌证脱离原岗位,尘肺检出率为零。

2.4 血压和心电图检查各种异常情况见表5。

2.5 血脂和脂肪肝检查血脂、脂肪肝检查情况见表6。

注:高脂血症指甘油三酯和胆固醇均高者。

3 讨论undefined

毒物是石化行业作业环境和损害劳动者健康的重要职业性有害因素,一直是石化行业职业病危害防治的重点。主要毒物有汽油、硫化氢、苯类、乙烯、丙烯、有机粉尘等,对健康造成的危害主要有白细胞偏低、血小板偏低等血象的异常和咽炎、鼻炎等呼吸系统的临床表现,这与有关文献报道的相一致[1]。接触的粉尘为聚丙烯、聚乙烯等有机粉尘,尘肺检出率为零。

生产性噪声是石油化工企业中常见的职业病危害因素之一,具有噪声源多、噪声强度大、分布面广且难以在生产工艺上采取有效预防控制措施的特点。长期在强噪声环境下工作,影响作业人员健康,不仅对人听觉器官造成特异性损伤,而且对心血管系统、神经系统等均有影响。职业噪声暴露的流行病学调查显示,在石油化工行业由于接触噪声而造成的高频听力损伤检出率远大于接触其他职业病危害因素造成的职业病和职业禁忌性损害的阳性检出率,噪声已成为影响石化职工身体健康的重要有害因素[2]。本次检查中发现与噪声相关的听力下降检出率为12.44%,与齐鲁石化报道的最低检出率一致[2]。

有研究表明,噪声是引起高血压的独立的危害因素,接触的噪声每增加30 dB(A),则高血压发生的危险性为原来的2倍多,暴露噪声后大脑中枢抑制外周交感神经活性的功能减弱,导致外周交感神经活性增强,合成和释放的去甲肾上腺素增多,故血压升高[1]。Ising 等[3]曾提出长期噪声暴露可疑引起垂体-肾上腺素轴的功能状态发生改变,造成血管舒缩功能障碍,导致高血压的学说。在石化行业,噪声与高温常常并存,高温、噪声职业因素均构成血压升高的独立危险因素, 但二者的联合作用比单独接触某一因素对心血管系统的影响更大, 而且二者存在协同作用并已被证实[4]。本次健康检查血压升高检出率为10.40%,低于文献报道的噪声作业血压偏高的检出率31.17%[5]。临床经验提示,一些低血压的患者,进入中老年以后可能成为高血压患者,而且转变后病情较重,难以控制。本次体检中血压偏低检出率0.64%,低于同类文献报道的2.5%[6]。低血压的出现与神经、激素调节、血管壁弹力、顺应性变化及个体差异有关。接触噪声的工人可出现窦性心动过缓或窦性心动过速以及心房传导阻滞。本次调查出现此类现象,但检出率低于相关文献报道[7]的结果,考虑是噪声引起植物神经功能紊乱,导致心肌兴奋性和传导性改变而引起。

噪声对血脂的影响表现血清中甘油三酯、胆固醇含量的增高,与文献报道的一致[8],脂肪肝检出率高于同类文献的报道[6]。导致这些疾病发生的因素很多,如膳食高热量食物、缺乏体育锻炼、生活节奏加快、工作压力大等,使机体经常处于紧张和疲劳的状态,导致高脂血症、脂肪肝。

石化行业其生产工艺技术现代化,职业病防护设施较完善,直接接触危害因素的工人赿来越少,多为电脑监控,生产人员定期巡检,大大降低了职业病的发病率。本次的健康检查结果显示,职业因素与非职业因素均成为影响石化职工身体健康的主要因素,在加强职业危害因素防护的同时,应提高员工的自我保护意识,养成良好的生活习惯,以保障身体健康,提高生活质量。

关键词：石油化工行业,有毒有害作业,健康检查

参考文献

[1]何凤生.中华职业医学[M].北京:人民卫生出版社,1999:1025-1027.

[2]孙建.噪声已成为影响石化职工身体健康的重要有害因素[J].安全、环境和健康,2002(3):22.

[3]Ising H,Dienel D,Gunther T,et al.Health effects of traffic noise[J].Int Arch Occup Environ Health,1980,47:179-190.

[4]杨长春,陶厚福,王德玉,等.高温与噪声联合作用对心血管系统的影响[J].工业卫生与职业病,2000,26(6):343-345.

[5]赖建民,刘移民,肖吕武.职业性噪声对暴露人群健康效应初步分析[J].华南预防医学,2007,33(2):2-3

[6]王灿,杨成君,李赿,等.某热电厂职工健康检查结果分析[J].中国工业医学杂志,2010,23(5):372-373.

[7]李钰,那天云,谯俊华,等.噪声对人体健康影响的调查[J].职业卫生与病伤,2002,17(2):111-112.

公司职工五一演讲稿篇7

牡丹花开别样红

――记葛泉矿水电公司职工薄玉峰

尊敬的各位领导，女工同志们：

大家好，我是朱胜男，来自葛泉矿财务科。今天，我带来的演讲题目是《牡丹花开别样红》；我相信，主人公的故事会给您留下深刻印象。

薄玉峰，葛泉矿一名职工，极其普通，如果站在人堆里，根本找不出什么特殊的地方。可是，时常挂在嘴角的微笑，却让每个人记住了她――水电公司的那位大姐，再和善不过的人。

那么，她身上有什么动人的故事呢？

那是数年前的一个冬天，寒风刺骨，刚伸出的手就会被冻透得钻心疼，才呼出的气立刻变成白雾。博玉峰，作为志愿者，第一次去穷山沟里接济儿童。兜兜转转，走走停停，喝着西北风，一连4、5个小时，终于看到那户人家：

院子很小，几根木柴凌乱地散在地上；房子很破，就是几块石头从头垒到顶，房檐上还残存着几片枯树叶。

“家里有人吗？”

博大姐，一边问着，一边撩起那个带着两个窟窿的门帘。

“你是谁？”

一个女孩站在面前：十来岁的样子，满脸羞涩，怯生生地望着来人，两条齐肩的辫子，特别细，特别乱。

昏暗的光线中，博大姐看到小女孩手中的书。虽然卷起了边，可是，小女孩握得很紧。

“你能看见字？屋子这么暗！”

“能，”非常肯定的声音，“不信，您来看，挨着窗户还亮堂些。”

经年累月的烟火，熏黑了四面墙，唯有那扇旧报纸糊的窗户透着点光，可，就是这样的微弱的一线光亮点燃着小姑娘幼小的心房！

这点光亮烛照她把家庭的重担扛在肩上：每天照顾瘫痪在床的父亲，避免提起过往，似乎打零工从十几米高地摔断腰的那一幕成就了小婷婷的坚强；每天帮助家人烧火做饭，力所能及永远在忙，似乎只有这样才能安慰母亲的善良；每天面对满桌的瓶瓶罐罐，按时服侍病人服药，似乎缺条腿的饭桌上放着的一个个药瓶懂得婷婷的岁月时光。

看着眼前的一切，薄大姐扭过头去想哭，可是还是硬憋住没让眼泪掉下来。

“我要资助婷婷，必须资助。”

为了这句心底的承诺，一坚持就是十几年，4000千多个日日夜夜里，那个小婷婷就住在了薄大姐的心里。生活学习费用，每月定期汇；新衣服新文具，每季定时送去；家常话温暖语，每年定时聊起。

那一次，春暖花开，又是探望日。

“阿姨，我、我好想抱抱您！”

分别时，婷婷的一句话触动了薄大姐。紧紧拥抱的那一瞬间成了薄大姐最幸福的时光，幸福的眼泪见证了人世间最美的风景。

贫困生，占据着薄大姐的心；孤寡老人，更是让薄大姐牵挂；还有上帝关了一扇门的残疾孩子，还有风里雨里的环卫工人，还有康复医院的抗战老军人……

几年前，那场暴雨，侵袭了邢台。西部山区，成了灾区中的灾区，也成了薄大姐心心念念的地方。积水严重，不怕；道路塌方，不怕；大小余震，不怕。薄大姐日夜奔忙在救灾的现场，城计头村，留下了她的`足迹；白垴村，留下了她的声音；冀家村，留下了她的身影・・・・・・哪里有灾情，哪里就有那个最是和蔼可亲、最是平易近人的博玉峰大姐。一件衣服，带着温度；一条棉被，带着温暖；一颗热心，带着温情。当乡亲们接过救灾物资时，薄大姐脸上依然洋溢着灿烂的微笑。

十几年，薄大姐先后资助三名山区贫困学生完成学业。

十几年，薄大姐参加过无数次运送救灾物资行动。

十几年，薄大姐的事迹，登过《河北日报》、上过《河北新闻网》首页，两次被邢台市共青团评为“优秀志愿者”，喜获冀中能源集团第三届“助人为乐”道德模范称号。

十几年，一个个贫困孩子，一笔笔爱心捐款，一一宗宗救灾物资。公益需要的不是一个昂贵的钱财数字，不是一次豪奢的行为，它需要的是我们以一种接近体温的温度，年复一年，日复一日地去温暖、去慰藉需要的人们。薄大姐的事迹，让我们在这个物欲横流的时代，感受到了一股清风，让我们看到了无私的大爱、可贵的真情！

这，就是薄玉峰；这，就是我们的好大姐

公司职工五一演讲稿篇8

虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈，但是，在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的敬业精神，这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗？！

而象这样的事情在物业公司各平凡的岗位上还发生过许多。

雷锋同志说：一个人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。雷锋，用实际行动实践了自己许下的诺言，他的名字从此成为高尚品德的代名词，而他仅仅是一名普通的解放军战士。而我们做为新时代的青年，在从事着平凡的工作，想要有所作为，必须从生活中、工作中的一点一滴做起，从平凡的小事做起，但是，我们要在平凡的岗位中不断的提炼出自己的人身价值，发挥出自己的时代作用，这，才不失作为一个新时代的有志之士的英雄本色。

五一职工文体活动简报篇9

五一职工文体活动简报

为了丰富公司员工的业余文化生活，提升员工的向心力和凝聚力，激发员工工作积极性，促进公司企业文化的建设，营造积极向上的氛围。公司于4月19日-5月10日举行了台球及象棋比赛系列活动。4月19日晚上，比赛拉开了序幕，台球比赛项目中各位比赛选手沉着应战，细心观察台球的位置角度，度量着击球的力度，或攻击或防守；象棋选手们冷静思考，小心落棋，步步为营，攻防兼备。

经过几轮的角逐，象棋进入了半决赛，由技术部工程师罗学春和质检部质检员黄东明进行，质检部质检员肖昌和和金工车间钻工袁清华进行，最后决出了进入决赛的选手为罗学春挑战肖昌和，袁清华挑战黄东明争夺季军。于4月28日晚，肖昌和棋高一着，以微小的优势战胜了罗学春，获得了象棋比赛的冠军，罗学春获得了亚军，袁清华获得了季军。台球比赛决出了前3名，为电焊车间的李聪聪、技术部的吴海明、营销中心的黄辉琳，然后三位对选手进行了单遁环比赛，选出决赛选手，由李聪聪和吴海明进行了冠亚军决赛。于5月10日晚上，李聪聪与吴海明的对决，双方在桌球台上进行了激烈的对抗，最后李聪聪凭借其在桌球台上的冷静和高超的技术，获得了本次台球比赛的冠军，吴海明获得了亚军，黄辉琳获得了季军，本次象棋和台球比赛落下了帷幕。本次活动的开展，使员工之间的友谊更深、更浓，增强了企业凝聚力和向心力，营造了“员工与企业共同成长，工作与生活和谐共进”的良好氛围。为构建和谐文明的企业文化起到积极地推动作用。今后我们将继续发扬白云泵业精神，继续努力、拼搏！

庆五一职工文体活动简报篇10

4月29日，各类项目的最后决赛拉开了帷幕，在羽毛球、跳绳项目决赛场上，参赛队员斗志昂扬、顽强拼搏，在台球、双扣、象棋比赛项目中各位决赛选手冷静思考，沉着应战，尤其是拔河比赛把这次活动推向了高潮，随着裁判员一声哨响，场上的双方队员们齐心协力向后拉，场外的啦啦队喊着整齐的口号为场上的队员们加油助威。

有胜利的喜悦声，也有输了的遗憾声，但更多的是大家参与活动开心笑声。经过男、女对以及男女混合队的角逐，最终生产部和办公室、技术监督部组成的阵营赢得了拔河比赛的第一名。

比赛结束后，公司董事长傅开武主持召开了“庆五一”公司职工文体活动表彰大会，为本次活动中的优胜者颁发了获奖证书和奖品。同时表彰了20xx年度为公司作出突出贡献的个人。朱秀玲同志获得20xx年度公司“优秀党员”的称号，吴琼、石峡兵获得了20xx年度公司“先进工作者”的称号，董事长为他们颁发了荣誉证书以及奖金奖品以资鼓励。

之后，由朱秀玲同志提议，公司全体职工在董事长傅开武的带领下学习并宣读了公司企业文化建设十条，进一步加强了企业内部管理的灵魂建设，重温了企业文化建设中的孝道文化和师道文化，使大家都深刻的体会到一个团队奋进的力量。

庆五一职工文艺晚会闭幕词篇11

男：今晚欢乐如潮

女：我们用欢声笑语，用豪迈的激情，共同演绎了一段令人难忘的时光

男：让我们永远拥有今天的.欢乐，永远拥有今天的热情，在各自的工作岗位上，为桐庐的发展与振兴，奉献我们的智慧、青春和热血。

女：最后我们再次向受表彰的劳动模范和模范集体代表和百名优秀外来员工表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

男：也再次向全县各行各业、各条战线上的广大职工群众致以节日的问候，祝大家节日快乐!

女：朋友们庆五一文艺晚会到此结束

男：祝大家晚安!

公司职工五一演讲稿篇12

庆“五一“教职工文体活动方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大和十八届三中全会精神为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，满足教职工“多开展文化体育活动，丰富业余文化生活”的建议和期望，创新活动形式，扩大活动参与面，加强教职工之间的友谊和交流，提高凝聚力和战斗力，努力增强工会在群众中的影响力和号召力，为学校校园文化建设增量助力。

二、活动时间

2014年4月28日—5月9日

三、活动内容

1．规定项目：掼蛋比赛、跳绳比赛两项。

2．自选项目：从棋类比赛、卡拉OK赛、拔河比赛、慢车比赛、篮球投篮比赛、足球射门比赛等（可另外设置项目）文体活动形式中任选两项。

四、活动组织

（一）活动组织机构

1．牵头部门：工会（统筹活动的安排与组织）

2．承办部门：各专业系部（干部归口到担任课务的各专业系部，在专业系部无课务的辅助、后勤及其他人员由行政办公室牵头组织）

（二）活动组织程序

1．学校工会制定活动方案交办公会讨论并执行；

2．各专业部根据自身实际确定活动项目，制定活动规则、计划报