最高人民法院领导简介

最高人民法院领导简介（精选11篇）

最高人民法院领导简介 篇1

凤阳县人民政府领导成员简介

县长米德成，男，1962年9月出生，安徽省滁州市人，汉族，研究生学历。1980年12月参加工作，1986年4月加入中国共产党。现任凤阳县委副书记、县长。

1980年12月—1990年9月任滁县地区财政局企财科、预算科、综合科办事员，1990年9月—1994年2月任滁县地区（滁州市）财政局综合科副科长，1994年2月—1996年12月任滁州市财政局综合科副科长、主任科员，1996年12月—1998年2月任滁州市预算外资金管理局副局长，1998年2月—2006年5月任滁州市预算外资金管理局局长；2006年5月—2006年6月任定远县委常委，2006年6月—2008年7月任定远县委常委、县人民政府副县长（其间：2003年9—2006年7月在安徽省委党校经济管理专业学习），2008年7月—2008年8月任定远县委常委、县人民政府常务副县长；2008年8月至今任凤阳县委副书记，2009年12月至今任凤阳县委副书记、县人民政府副县长（主持政府工作）、代县长、县长。

副县长池康，男，1965年1月出生，安徽滁州市人，汉族。1983年6月参加工作，1991年3月加入中国共产党。现任凤阳县委常委、县人民政府副县长。

1983年6月—1985年6月在滁州市（县级）政府招待所工作；1985年6月—1986年11月任上海胶鞋三厂滁州分厂会计；1986年11月—1989年5月在滁州市（县级）二轻局工作；1989年5月—1993年1月先后任滁州市（县级）经委生产技术科、企业管理科办事员，副科长、科长（其间：1988年9月—1991年6月在江西省财经学院会计专业函授专科学习）；1993年1月—1998年6月先后任琅琊区经计委生产技术科、财务科科长，经计委副主任、党委委员（其间：1994年9月—1997年1月在中央党校函授学院本科班经济管理专业学习）；1998年6月—2005年2月任滁州市经贸委综合科副主任科员、科长，助理调研员；2005年2月—2008年9月任滁州市国资委副主任、党组成员；2008年9月—2010年6月滁州市经委（国资委）副主任、党组成员，市国有资产运营公司董事长、总经理，扬子集团党委书记。2010年6月任凤阳县委常委，2010年7月至今任凤阳县委常委、县人民政府副县长。

副县长陈彦宾，男，1964年4月出生，河南省长垣人，汉族，本科学历。1986年7月参加工作，1985年2月加入中国共产党。现任凤阳县委常委、县人民政府副县长。

1986年7月—1994年12月任中国农业工程研究设计院能源室工程师；1994年12月—1998年7月任农业部环保能源司主任科员；1998年7月—1999年12月先后任农业部科技教育司能源处主任科员、能源处助理调研员、科研计划处副处长、产业技术处副处长；2010年3月任凤阳县委常委，2010年7月至今任凤阳县县委常委、县人民政府副县长。

副县长时金发，男，1962年5月生，安徽省凤阳县人，汉族，大学学历。1984年12月参加工作，1987年4月加入中国共产党。现任凤阳县政府副县长、党组成员。

1984年10月任官沟乡公安员、副乡长、党委副书记；1991年9月任刘府镇党委副书记；1992年3月任刘府镇筹备组组长；1992年12月任大庙镇副镇长；1993年8月任曹店乡党委副书记；1995年12月任西泉镇党委副书记；1998年10月任二铺乡乡长、党委书记；2005年5月至2007年元月任武店镇党委书记；2007年元月至今任凤阳县政府副县长、党组成员。

副县长高有才，男，1971年9月生，安徽凤阳县人，汉族，大学学历。1995年7月参加工作。现任凤阳县政府副县长

1993年9月济南交通高等专科学校汽车应用与修理专业学习；1995年7月任凤阳县公路工程管理所技术员；1997年1月任凤阳县交通局政秘股文秘干事、综合档案室主任；2002年1月至2007年元月任凤阳县纪委监察局副局长（其间：2002年8月至2004年12月在中央党校函授学院法律专业学习）；2007年元月至今任凤阳县政府副县长。

副县长陈广立，男，汉族，1967年9月出生，安徽定远县人，大学学历。1985年7月参加工作，1990年12月加入中国共产党。现任凤阳县人民政府副县长。

1985年7月在定远县凌家湖农场中学任教；1990年1月任定远县永宁乡秘书干事；1990年9月任定远县藕塘区委秘书干事；1992年3月任定远县藕塘镇秘书；1993年9月任定远县朱马乡办公室主任、副书记； 1999年2月任定远县南店乡党委副书记、乡长；2002年2月任定远县连江镇党委副书记、镇长；2004年6月任定远县县委常委（期间在西藏措美县任副县长）；2007年8 月至今任凤阳县人民政府副县长。

副县长吴义鸿，男，汉族，中共党员，安徽省第八届省青联委员，高级农艺师，享受省政府专家津贴。1970年6月出生于安徽肥西县，1991年毕业于安徽农业大学土壤与植物营养专业，大学本科，2000～2004在安徽农业大学攻读农业推广专业研究生，获农业推广专业硕士学位。

1987.09～1991.07安徽农学院农学系、土壤与植物营养专业学习；1991.07～1996.12安徽省农业厅土肥总站、助理农艺师；1997.01～2002.03安徽省农业厅土肥总站、农艺师，副科长、科长；2002.03～2004.04安徽省农业委员会土肥总站、科长，高级农艺师（其中2000.04～2004，在读安徽农业大学农业推广专业硕士学位，2003.09～2004.04，日本国高知县农业技术中心、海外研修员）；2004.04～2006.02安徽省农委发展粮食生产办公室、科长；2006.02～2009.03安徽省土肥总站、高级农艺师，科长（其中2008.9月参加以色列莫沙夫现代农业技术培训）；2009.03至今挂职任凤阳县人民政府副县长。

副县长周宏，女，汉族，1973年10月生，安徽铜陵人，本科学历，学士学位。现挂职任凤阳县人民政府副县长。

1994年9月，铜陵有色金属集团井巷公司开发办工作；1996年12月起，省经济贸易委员会机电产品进出口办公室、对外经济协调处先后任科员、副主任科员、主任科员；2004年6月,省商务厅外商投资管理处主任科员；2006年8月，任省商务厅外商投资促进事务局副局长；2007年4月，任省商务厅外商投资管理处副处长。

副县长王传所，男，汉族，1986年安师大中文系毕业，1999年安徽省委党校经济学研究生班毕业。先后在省直机关党校、《七月风》杂志社、省直机关工委办公室、省直机关工委研究室工作，现为省直机关工委研究室副主任。现挂职任凤阳县政府副县长。2009年8月，任省江淮分水岭综合治理开发第七期派驻凤阳县帮扶联络组长；2009年9月，任凤阳县人民政府副县长。副县长梁茂生，男，汉族，中共党员，1965年1月生，安徽省来安县人，大学学历。1987年7月参加工作，1992年2月加入中国共产党。现任凤阳县政府副县长、党组成员。

1987年7月安徽大学毕业后任来安县政府办公室秘书，1990年10月-1992年2月 来安县龙山乡政府挂职副乡长，1992年3月-1995年12月任来安县政府办公室秘书、副科长，1996年1月调滁州市司法局工作，任滁州市司法局办公室副主任，2002年11月-2008年6月 滁州市司法局办公室主任，2008年6月任滁州市司法局副调研员，在“大滁城”建设指挥部办公室挂职，任临时党支部书记。

发文日期：2010-04-22

最高人民法院领导简介 篇2

医院占地面积45604, 建筑面积63992平方米, 编制床位499张, 年门诊24万余人次, 年住院2万余人次。有在职职工583人, 其中正、副高级职称50人, 中级职称162人。有临床、医技、行政职能科室41个, 开设临床诊疗专业38个, 其中骨科专业是达州市批准挂牌的重点专科, 脑血管专业、心血管专业是达州市特色专科。

医院始终坚持内强素质、外树形象, 走强强联合, 强弱互补的内涵与外延建设相结合的发展之路, 着力于引进高端设备、新技术、新术式、新疗法和业务扩散。谋求集约化、集团化发展, 先后与四川省大学华西医院建立了网络合作医院、与四川省人民医院建立了集团医院。并与重庆成都的多家上级医院建立了稳定的人才培养及技术合作与交流关系, 是泸州医学院、川北医学院“教学医院”, 是三军医大大坪医院、重庆医科大学附属儿童医院和重庆医科大学附一院技术指导医院。

医院业务技术学术水平进展迅猛, 先后开展了各种颅脑损伤的诊断治疗、颅内肿瘤的切除、微创颅骨内血肿清除、全脑血管造影术、纵隔肿瘤切除、心包大部分切除、肺叶切除、各种食道癌根治、胸腹联合损伤的救治、人工股骨头置换、全髋置换、膝关节置换、经皮椎间盘切吸、创伤性截瘫的手术治疗、骨、关节恶性肿瘤的治疗、肝部分切除、腹腔镜胆囊切除、脾肾静脉断流、急性坏死性胰腺炎引流、重症急性梗阻性化脓性胆管炎的引流、肾癌根治术、后腹腔镜手术、输尿管膀胱取石、前列腺癌根治、胃癌根治、腹腔镜下肾囊肿切除术等手术, 还开展了顽固性心律失常诊治、急性大面积心肌梗塞的抢救、安置埋藏式心脏起搏器、糖尿病酮症酸中毒及高渗性非酮症昏迷的处理、脑血管病的诊断和治疗、急性白血病的诊治、恶性肿瘤的放化疗等。

医院常规医疗设备齐全, 现有大、中、小型医疗设备2000余台件, 总价值4000余万元。目前拥有川东地区最新一代的Υ-适形刀, 美国GE公司生产的0.35T永磁立体双柱开放性核磁共振, 美国GE公司的2000型prospeed AI螺旋CT机, 美国GE.TH-600.500mA数字胃肠机, 彩超, 彩色乳腺诊断仪, 美国产华莱仕利普刀, 电子胃镜, 结肠镜, 豪华型阴道镜, 美国史赛克鼻窦内窥镜, 进口腹腔镜, 进口纤维喉镜, C形臂X射线成像系统, 计算机放射成像系统, 进口血液透析机, 全能OMD麻醉机, 微电脑多功能高频电刀, 电磁波体外碎石机, 前列腺等离子双极内窥镜系统等高精尖医疗设备。

近年来, 医院加大投入, 装备了渠县功能最全、最大, 设备、设施最先进的内科、外科重症监护病房 (CCU 、ICU) 、新生儿监护病房和儿童保健科, 建成了肿瘤放疗中心和拥有10台血透机装备的肾病血透中心。同时还建成了设施设备先进, 服务一流的集特约门诊、特约病房、干部健康体检于一体的干部保健中心等。

医院曾先后获得“全国卫生先进集体”、“全国护理巾帼文明岗”, 省委、省政府授予“文明单位”、“卫生单位”、“四川省先进法人单位”、“四川省县级医院管理优秀奖”, 院长李健获“全国卫生系统先进工作者”、“全国医院 (卫生) 文化建设先进工作者”、“省优秀法人代表”等称号。

领导的最高境界 篇3

作为领导的你，一旦威信树立起来，即使你不在公司，你的同仁也会自动自发地认真完成工作；或者只要你一开口发布命令，不必过多重复，也无须多言，更用不着动怒，下面的人便立即禁声，竖耳倾听，照章去办。那么领导者如何树立自己的威信呢？

领导者威信的树立是一个循序渐进的过程。那些能够吸引下属长久跟随的领导肯定是有着极大个人魅力的，但一个有魅力的领导人并不是那么容易做到的。所以，我认为一个有魅力、有威信的企业领导人，应该做到四个阶段的修炼，如下图所示：

领导魅力修炼的四个阶段

第一阶段，先做事，后做人。只有先把事情做好了，才能说明一个人做事到位，才能反映这个人品格很好。同样，事情做好了，你才有资格说别人、指导别人。

第二阶段，既做人，又做事。事情做好了，证明了你的能力以后，还要继续做好人。事情做好了，人也做到位了，下面的人才会认为你是一个出色的领导人，是一个体恤下属的人，是值得大家与你并肩作战的好领导。

第三阶段，多做人，少做事。到了这个阶段，就要多做人，少做事了，因为你应该把更多做事的机会让给下属，分给那些相信公司愿景的人。你多多地放权，经常地培养锻炼他们，让他们也和公司一起成长，这样你肯定能吸引一大批人跟随你。

第四阶段，只做人，不做事。到了这时，你只要把人做好了就可以。你把同仁培养起来后，你只需要给他们制定好愿景和规划，设计好位置和舞台，就会有很多人跟随你、支持你，和你一起奋斗，甚至很多人觉得不为你多做点事，就会觉得内疚。如果是这样，你就是最有魅力的领导人了。

什么样的领导者才是最佳领导呢？当然是“超级领导”。所谓“超级领导”，就是你的领导水平达到了让下属在没有领导的时候仍然正常工作。而到了第四个阶段，你就是“超级领导”，就是领导的最高境界了。前三个阶段都是为第四个阶段做铺垫的，一个一流的领导者，是只管人不管事的，如果事必躬亲，出现问题就找领导，这个领导的下属就没法成长，而这个领导本身也就变成了“救火队长”！

毛泽东主席作为新中国的开国领袖，曾说过自己只抓两件事，一是出主意，一是用干部。其实这也可以用于企业的领导者身上。为什么？因为一个企业的领导者也只有两件事要做，一是拿主意，一是用好人。

领导的真谛在于只做人，不做事，让大家能够创造他们心中企盼的辉煌。简而言之，领导并非那个举旗冲锋的人。优秀的领导总是排除障碍，鼓舞士气，让他人得以把胜利的红旗插上顶峰。

人民检察院职能简介 篇4

自侦部门：反贪局、反渎局；刑事诉讼监督部门：公诉处、侦查监督处、监所处；民事行政监诉讼督部门：民事行政检察处；其他还有预防职务犯罪和控告申诉等综合部门。

你可以根据自己的专长、性格、身体、爱好选择自己要申请的就业工作岗位。

人民检察院职能简介

1、人民检察院的性质：我国宪法规定，人民检察院是国家的法律监督机关。

2、人民检察院的法律地位：检察机关是由人民代表大会产生，并被国家权力机关赋予检察权，对国家权力机关负责并接受权力机关的监督。

3、人民检察院的任务：人民检察院通过行使检察权，镇压一切叛国的、分裂国家的和其他危害国家安全的活动。维护国家的统一，维护人民民主专政制度；通过行使检察权，保护国有财产和劳动群众集体所有财产，公民私人所有的合法财产，积极同破坏社会主义经济秩序和侵犯财产的犯罪进行斗争，维护社会主义经济秩序，保障社会主义现代化建设的顺利进行；通过行使检察权，保障公民的人身权利、民主权利和其他合法财产；通过行使检察权，教育公民忠于社会主义祖国，自觉地遵守宪法和法律，积极同违法行为作斗争。

4、人民检察院的职权：⑴刑事侦查权；⑵批准和决定逮捕权；⑶公诉权；⑷立案监督和侦查监督权；⑸刑事审判监督权；⑹对刑事判决裁定的执行和监管机关的活动是否合法的监督权；⑺民事审判监督权；⑻行政诉讼监督权；⑼司法解释权。

检察工作方针：公正执法，加强监督，依法办案，从严治检，服务大局

人民检察院的职权和职能部门的主要职责

(一)人民检察院是国家的法律监督机关，依法行使下列职权：

1、对于叛国案、分裂国家案以及严重破坏国家的政策、法律、政令统一实施的重大犯罪案件，行使检察权。

2、对于直接受理的国家工作人员利用职权实施的犯罪案件，进行侦查。

3、对于公安机关、国家安全机关等侦查机关侦查的案件进行审查，决定是否逮捕、起诉或者不起诉。并对侦查机关的侦查活动是否合法实行监督。

4、对于刑事案件提起公诉，支持公诉；对于人民法院的刑事判决、裁定是 否正确和审判活动是否合法实行监督。

5、对于监狱、看守所等执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。

6、对于人民法院的民事审判活动实行法律监督，对人民法院已经发生效力的判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

7、对于行政诉讼实行法律监督。对人民法院已经发生效力的判决、裁定发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

(二)人民检察院职能部门主要职责

人民检察院按照法律规定和业务分工设置内部机构，分别承办侦查、审查逮捕、审查起诉等业务。

1、控告申诉部门、举报中心 承办受理、接待报案、控告和举报，接受犯罪人的自首；受理不服人民检察院不批准逮捕、不起诉、撤销案件及其他处理决定的申诉；受理不服人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定的申诉；受理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。

2、反贪污贿赂部门 承办对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪进行立案侦查等工作。

3、反渎职侵权检察部门 承办对国家工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等犯罪进行立案侦查等工作。

4、侦查监督部门 承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门提请批准逮捕的案件审查决定是否逮捕，对公安机关，国家安全机关和人民检察院侦查部门提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长，对公安机关应当立案侦查而不立案的及侦查活动是否合法实行监督等工作。

5、公诉部门 承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉，出席法庭支持公诉，对人民法院的审判活动实行监督，对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

6、监所检察部门 承办对刑事判决、裁定的执行和监管活动进行监督，直接立案侦查虐待被监管人罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪和徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪案，对监外执行的罪犯和劳教人员又犯罪案件审查批捕、起诉等工作。

7、民事行政检察部门 承办对人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决、裁定，发现确有错误或者违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的，依法提出抗诉等工作。

8、检察技术部门 承办对有关案件的现场进行勘验，收集、固定和提取与案件有关的痕迹物证并进行科学鉴定，对有关业务部门办理案件中的涉及技术性问题的证据进行审查或鉴定等工作。

9、纪检监察部门 承办受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报和控告，并进行查处等工作。

南平市检察院

公务员职责

不同职位公务员具体的工作职责是不同的，但所有公务员都应做好以下工作： 《中华人民共和国公务员法》第十二条 公务员应当履行下列义务：

(一)模范遵守宪法和法律；

(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；

(四)维护国家的安全、荣誉和利益；

(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

(六)保守国家秘密和工作秘密；

(七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

(八)清正廉洁，公道正派；

(九)法律规定的其他义务。

公务员的义务与权利

1.公务员的义务与权利概述

所谓公务员的义务，就是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和限制。目的是为了保证公务员能在国家法律规定的范围内准确行使职权，忠实执行国家公务，不得滥用权力。

所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、执行国家公务的过程中，可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或抑止一定行为的许可和保障。目的是为了使公务员更有效地行使职权，更好地执行国家公务。

公务员权利义务的内容，是与一个国家的政治制度、经济条件、历史文化等紧密联系的。国情不同的国家，对公务员权利义务的要求也不尽相同。从我国国情出发，在确定公务员的义务与权利时，注重以下几点：

第一，坚持人人平等。所有公务员都平等地享受法定权利和履行法定义务，任何国家公务员不得因职务高低、资历深浅、家庭出身、社会关系、党派、民族、年龄、所服务的行政机关等因素，享受特权或遭到歧视。在义务的履行和权利的行使中，用法律的同一尺度、同一标准去处理，决不能因人而异。每个公务员都有权利对任何机关及其领导人的违法侵权行为进行检举、揭发、控告；国家对所有公务员的法定权利和利益都要予以保护；对所有公务员的违法或违纪行为，都要追究其法律或行政责任，并依法予以同样的处理。

第二，保持义务、权利一致。公务员履行义务与行使权利，是相互依存、不可分 割的。公务员的义务和权利存在着相互对应的关系，公务员可以获得履行职责应有的权力，同时又不得利用职权谋取私利；公务员具有执行公务的职权，但必须依法行使。享受私利必须履行相应的义务。任何公务员不得只享受权利不履行义务。义务受纪律的约束，公务员的权利受法律的保障。

第三，权利的内容较为广泛。这是与其他国家相比较而言的。从我国政权性质出发，根据宪法有关规定，在公务员政治权利等方面，没有西方国家“不参与政治活动”等要求，我国公务员不仅可以表达个人意见和建议，对行政机关及其领导人的工作提出批评和建议，并能依法提出申诉和控告，而且还可以参加政党和其他社会团体组织的活动，通过各种形式参与国家的政治生活。

第四，权利受法律保护。公务员的权利是通过法律、法规的形式予以确认的。公务员的权利的产生、变更或消灭都必须按法定事由和法定程序来进行，任何组织或个人都不得以任何理由和形式非法侵害或剥夺公务员的法定权利。一旦受到侵害或剥夺时，可以依法进行申诉和控告。

2.义务的基本内容

根据《国家公务员暂行条例》规定，公务员义务的基本内容主要包括以下八个方面：

(1)遵守宪法、法律和法规。宪法和法律是全国各族人民根本意志和最高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保证。遵守宪法、法律和法规，是各个国家机关、各种社会组织和每个公民的义务。作为行使国家行政权力的公务员，应当树立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法律的范围内活动，成为守法的模范和表率。

(2)依照国家法律、法规和政策执行公务。依法行政，依法办事，是公务员最基本的行为准则，也是行政机关有效运行的保证。公务员的各项行为必须有法律依据，遵循法定程序，不得超出法律自行其是。对于因社会变化，有些社会事务，国家法律、法规尚未做出规范的，应以政策作为执行公务的依据。

(3)密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务。这是政府机关及其公务员性质的要求，也是做好行政工作、杜绝官僚主义的重要方法和保证。公务员应当树立公仆观念，关心群众，深入实际，想群众之所想，干群众之所盼，要认真听取群众意见、建议和批评，自觉接受群众监督，更好地为人民服务。

(4)维护国家的安全、荣誉和利益。公务员乃国家所任用，必须以维护国家的安全、荣誉和利益为己任。制定政策、办理事务，都要把国家的安危、荣辱、利害挂在心中，自觉维护和捍卫国家的尊严和利益，并敢于同一切违法犯罪分子作斗争。

(5)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令。国家行政机关是一个有机整体，每个职位都是整体的组成部分。各职位上的公务员必须忠于职守，尽职尽责，服从领导，听从命令，勤奋工作，不能擅离职守，不得消极怠工，不得自行其是违抗政令。

(6)保守国家秘密和工作秘密。国家秘密事关国家的安全和利益，公务员必须保守国家秘密，未经领导或专门机关同意或批准，不得对外吐露国家尚未公布的政治、经济、军事、外交、科学技术等重大事项，不得随便对与本职工作无关的人员谈论尚未公开的工作内容，对涉及国家秘密和工作秘密的重要文件材料，要严格按规定保存和传递。

(7)公正廉洁，克己奉公。公务员代表国家机关行使行政权力、执行公务，必须秉公办事，不能感情用事，更不能利用手中的权力，谋取私利。要严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，以廉为荣，一心为公。

(8)宪法和法律规定的其他义务。除上述内容外，宪法和法律对国家机关及其工作人员还有一些义务要求。此外，公务员作为自然人，也是公民的一部分，宪法和法律关于公民的义务，公务员也必须履行。

3.权利的基本内容

根据《国家公务员暂行条例》规定，我国公务员权利的基本内容主要有以下八个方面：

(1)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。公务员依法公正执行公务，其身份应受法律保障，以防受到打击报复。国家机关对公务员的处理，必须基于 法定事由和法定程序。所谓法定事由，是指国家公务员的行为确实触犯了国家的法律和国家公务员的纪律，构成了被依法免职、降职、辞退或者行政处分的法律事实；所谓法定程序就是国家法律、法规规定的国家公务员被免除、降职、辞退或者行政处分所必须经过的全部法律过程。非因法定事由和非经法定程序的处理，公务员有权拒绝接受。

(2)获得履行职责所应有的权力。这是保证公务员正常执行公务最基本的权利。这种权利必须是在履行职责时才享有的，并须经由法律规定或认可的。不同职位上的公务员，其权力大小不同，公务员在行使权力时，必须在法定的权限内，不得越权。

(3)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。这是对公务员工作和生活的经济物质保障。公务员作为劳动者，必须获得相应劳动报酬。报酬的多少应与国家的经济发展水平、公务员地位和作用等相适应。公务员生老病死或遇到其他困难情况时，应得到国家和社会的帮助。此外，国家要根据经济发展情况，积极创造条件，努力改善公务员的工作条件和环境，提高福利待遇，促进公务员努力工作。

(4)参加政治理论和业务知识的培训。把培训作为公务员一项重要权利，不仅是国家机关对公务员的要求，也是公务员自身发展的需要。科学技术飞速发展，社 会不断进步，政府机关的工作内容、工作方法、工作手段也在不断变化，必须要求公务员不断补充新的知识，才能保证公务得到有效执行；公务员在新的形势下，也需要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高理论水平，更新知识结构，提高业务能力，才能适应工作需要。

(5)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议。这是公务员的一项重要的民主权利，对于激发国家公务员的创造性，调动国家公务员的积极性，改进国家行政机关及其领导人员的工作，克服官僚主义，提高工作效率和工作质量，具有十分重要的意义。公务员批评建议的对象，可以是本人所在机关及其领导人员，也可以是其他机关及领导人员。批评建议的内容，可以是与本职工作或本人利益直接相关的，也可以与本职工作或本人利益无关的。国家行政机关及其领导人员都不能压制国家公务员的批评和建议，更不能打击报复。

(6)提出申诉和控告。政府机关在日常人事管理中，经常会涉及对公务员个人的处理，有时会出现因事实不清或定性不准而造成违法或不当的情形，申诉控告权是针对这种情形所提出的一种救济办法，目的是为了更好地保障公务员的合法权益。申诉和控告的方法和程序，在《国家公务员暂行条例》中有专门规定。

(7)依照《国家公务员暂行条例》的规定辞职。公务员依法辞职是其选择职业权利的具体形式和实现途径。当国家公务员由于主观或客观原因不愿再继续担任国家公务员职务时，国家应当允许其提出辞职，而且法律应给以尊重和保障。公务员辞职，必须按法定程序和要求进行，不得擅自离职。

水城县人民法院十年来发展简介1 篇5

水城县人民法院成立于1952年, 服务总面积3584平方公里。1个镇，32个乡，其中有29个民族乡，居住77.6万人口。现有干警90人，派出八个人民法庭。“十一五”期间，水城县人民法院党组一班人团结带领全体干警，围绕党和国家工作大局，牢牢把握“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚持“严打”方针和“宽严相济”的刑事政策，打击犯罪，维护社会稳定。加大民商事案件审判、行政审判、执行工作力度，为构建和谐社会起到积极的作用。与此同时，扎实抓好审判管理、队伍建设和法院基础建设，各项工作取得了新发展。

-----队伍建设，成效明显。“十一五”期间，院党组以提高党组班子领导能力和干警综合素质为抓手，建立健全长效管理机制，抓廉政促勤政，切实提高司法能力。通过在职学历教育，在编87名干警中，取得本科以上学历的71人 占81.6％。2006年以来通过司法考试干警11人，占12.6％。2006年至今,未发现干警有违法违纪行为。

-----司法为民，实到实处。“十一五”期间，水城县人民法院为实现让人民更加满意的工作目标。在没有法庭的乡设立二十三个巡回审判点，方便群众诉讼。近年来，以“人民法官为人民”主题实践活动为契机，创建“司法为民进万家”、“送法进乡镇、进校园”平台。自筹、协调资金30万 1

元，对贫困户、孤残群众等进行慰问。

------文化建设，健康发展。2006年6月在全省法院系统首家建立陈列室，2007年7月在互联网建成开通“水城县法院网”, 全方位宣传法院工作。干警在《人民法院报》、《中国法院网》等中央和省、市、县媒体发表新闻、通讯稿件150多条（篇）。文艺杂志发表干警创作的小说、散文、诗歌24篇。

-----两庭建设，成绩裴然。2004年筹资830万元，建成面积为7753平方米，功能齐全的审判综合楼，2006年9月投入使用开通三级网、局域网、干警人手一台电脑，实现办公自动化。新建发耳、南开、玉舍、董地、蟠龙、龙场、阿戛七个人民法庭，建筑面积4000多平方米。筹资100余万元为8个法庭更新了办案工作用车。

诸城市人民医院简介 篇6

接《潍坊市卫生志》续编通知，你单位相关材料已经续编到2008年，请补充2009,2010年有关材料，于10月19日上午10:00前发送sdzcwsjyjs@126.com。

诸城市卫生局 二〇一二年十月十七日

诸城市人民医院（原提报内容）

诸城市人民医院前身为1950年成立的山东省十三卫生院。同年8月改名为诸城县卫生院，到1985年，医院占地面积36369平方米，建筑面积15940平方米，配有万元以上医疗设备56台件，编制床位248张，开放床位268张，在编职工321人，其中业务技术人员226人，配备内科、外科、妇产科、儿科、传染科、中医科、保健科7个临床医疗科室，12个医技科室和28个行政职能后勤科室。1986年，医院成立党委，下设6个支部。1987年改称诸城市人民医院。1994年，人民医院通过了“二级甲等”医院和“爱婴医院”评审。1996年，诸城市中心血库在医院建成使用，价值49万元体外冲击波碎石机、价值147万元的数字化彩色超声诊断系统投入运行。1997年，开通120急救电话。同年，被省文明委确立为“文明行业示范点”，被省卫生厅确立为“文明服务示范点”。

1998年，承办潍坊市卫生系统“创建文明行业现场会”，各县市区卫生系统120人参加会议。5月，被确认为“企业职工医疗保险定点单位”。12月，中心血库通过省卫生厅检查验收。1999年，诸城市人民医院获山东省首届“科教兴院十佳医院”、“职业道德建设十佳先进集体”称号。8月，被授予“全国百佳医院”。11月，院长刘世培被授予全国优秀院长。2001年12月被授予“全国百姓放心医院”，手外创伤科成立，断掌断臂、断足再植手术成功。

2002年，医院开拓医疗业务范围，激励科技创新，推出“立德、敬业、严谨、创新”的医院精神。1月，冠状动脉搭桥加双瓣膜置换术成功。4月，主动脉瘤切除人工带瓣血管置换加冠脉移植术和两人同时断踝再植术成功。9月，首例“游离第二足趾移植再造拇指”成功。

2003年10月，医院门诊病房综合大楼完成全部建筑配套工程，正式投入使用。建筑面积4.08万平方米，床位760张。医院搬迁至南外环路西首，总床位900张，有在职职工1205人。

自1990年至2005年，诸城市人民医院先后开展了肝叶切除、白内障囊外摘除并后房人工晶体植入、体外循环心脏直视手术、风湿性心脏病“主动脉瓣、二尖瓣”双瓣膜置换术、蝶鞍区巨大脑膜瘤手术、腹腔镜等微创手术、异体角膜移植、异体肾移植手术、冠状动脉造影、球囊扩张、经皮冠

状动脉腔内成形术、先天性心脏病动脉导管未闭介入封堵术、异体原位肝移植手术、冠状动脉搭桥加双瓣膜置换、主动脉瘤切除人工带瓣血管置换加冠脉移植术、两人同时断踝再植术、游离第二足趾移植再造拇指等新技术、新项目500余项，冠状动脉搭桥术、急性心肌梗塞经皮冠状动脉腔内支架安放术、室间隔缺损封堵术达到国内先进水平；断掌再植术、断双足同时移植术等达到国内领先水平。

到2005年底，该院共有干部职工1288人，其中副高级以上职称81人，本科以上学历221人，开放床位900张，拥有立体适形调强放疗系统、磁共振、八层螺旋CT、DSA数字减影系统、CR机、数字胃肠机、四维彩超、电脑全息数字化彩超、高能聚焦超声刀、美国威视第七代眼科准分子激光、腹腔镜、胸腔镜、全自动生化分析仪等万元以上医疗设备600余台(套)。年门诊量达27万人次，出院病人2.7万人次，手术逾万例，病源辐射周边十余个县市区。

2009年，该院以“抓热点、解疑点、攻难点、突重点”“四点”战略工程为主线，团结协作，奋力争先，实现了跨越式发展！全年门诊诊疗33.7万人次，同比增长8.8 %，出院4.3万人次，同比增长 8.4 %，病床使用率达125%，同比增长9.3 %，病床周转次数39.8，比去年同期增长1.3，手术1.2万例，平均住院日11.3天，业务总收入3.4亿元。先后被授予“全国巾帼文明岗”、山东省卫生系统“两好一满

意”示范集体、“山东省临床输血工作先进集体”、潍坊市“手足口病防控工作先进集体”、潍坊市“工人先锋号”、潍坊市“医务工会工作先进集体”、“诸城市党风廉政建设先进集体”、“诸城市卫生系统业务技术大比武团体一等奖”等荣誉称号。在省医院协会组织的“百姓放心示范医院”验收检查及卫生部组织的“医疗质量万里行”活动中，均受到较高评价。

2010年是世界经济和国际形势最复杂的一年，是国家“十一五”计划实施的最后一年、“新医改”逐步实施的关键一年，也是我们推进医疗改革，加快结构调整，转变发展方式，向现代化医院转型的重要一年。一年来，该院全院干部职工在市委市政府、上级主管部门及医院党委的正确领导下，以保稳定和促发展为首要任务，以医疗质量和技术进步为工作重心，团结一致，创新发展，较好的完成了年初制定的各项目标任务，使我们的医院越来越显示出区域性的优势。全年门诊诊疗39.6万人次，同比增长17.2 %；出院4.64万人次，同比增长8.3 %；病床使用率达107.3%；病床周转次数29.0；手术1.24万例，同比增长2.3%；平均住院日10.9天，比去年下降0.4天；业务总收入3.77亿元。年内被授予“第三届全国医院文化建设先进单位”、“潍坊市劳动保障诚信示范单位”、“潍坊市三八红旗集体”、“诸城市质量技术监督工作先进单位”等荣誉称号，并再次被中国医院协会授予“全国百姓

放心示范医院”。

医院遵循“不惜一切为病人”的办院宗旨和“病人信任，员工爱戴、同行尊重、社会推崇”的经营理念，坚持“一切为了患者，一切方便患者，一切服务患者”，先后开创并推行了“生命绿色通道”、“八个一工程”、全天候护士陪护服务、星级科室创建、起跑线母婴康乐园等一系列深层次、多角度的优质服务项目，备受患者推崇，并得到了各级领导的充分肯定和社会的广泛认可。

诸城市人民医院是一所综合性的二级甲等医院，设一个总院及东院、北院、东关三个分院，到2008年，总计60余个临床、医技科室，配备64层螺旋CT、1.5T磁共振等万元以上医疗设备600余台（套），全院干部职工1600人，开放床位1100张。2008年门诊量31万人次，出院病人3.9万人次,年手术1.23万例，床位使用率达115.7%。

诸城市人民医院大力实施技术、服务、文化品牌战略，先后开展了体外循环心内直视手术、冠状动脉搭桥术、急性心肌梗塞经皮冠状动脉腔内成形术、室间隔缺损封堵术、断掌再植术、应用双旋转乳腺皮瓣乳腺癌保乳治疗术、颈动脉支架介入治疗、宫腔镜电切治疗子宫肌瘤等600余项新业务、新技术，在省级以上医学杂志发表论文700篇，获国家专利7项，省地级科技进步奖33项；开展争创“星级科室”、“星

级护士”活动，逐步提高了服务意识，优化了服务流程，创新了服务方法，树立起独具特色的感动服务品牌和星级服务品牌；确立了“病人信任、员工爱戴、同行尊重、社会推崇”的经营理念,对员工实施人性管理，营造出积极向上的精神文化氛围。诸城市人民医院还免费开展查体5万人次,向社会捐资40万元,用于扶持乡镇卫生院建设100余万元。

剑阁县人民医院简介 篇7

剑阁县人民医院始建于1950年, 是集医疗、教学、科研、预防为一体的国家二级甲等综合性医院、国家级爱婴医院、华西远程教学医院、医疗急救中心。医院占地面积3万平方米, 建筑面积3.6万平方米, 高楼林立, 绿树成荫, 鸟语花香, 是就医、养病及休闲的优美环境。医院编制病床250张, 门诊量年近12万人次, 年住院病人达6000余人次, 年手术近2000台次。

医院现有职工400余人, 其中卫技人员占职工总数的84%, 副高职称13人, 中级职称101人, 大专学历137人, 市学术技术带头人及后备人才2人, 县科技拔尖人才5人。近几年在各类杂志发表文章300余篇。固定资产3000余万元, 医疗设备1000余万元, 配备有螺旋CT、DR、彩超、黑白B超、800mAX光机及图像增强电视系统、动态心电图、脑电波地形图、胃肠内窥镜、多台多功能心电监护仪、呼吸机、人工心肺复苏机、自动血球计数仪、电解质分析仪、全自动生化分析仪、全套病理检测仪、高频电刀、手术显微镜、多功能麻醉机、万能手术床、电视腹腔镜及微机管理系统等现代化设备, 为伤病员提供了良好的就医、诊治环境。

医院实行医疗机构法人代表负责制, 内部实行院科两级管理, 实施综合目标责任考核。在县委、县政府及县卫生行政部门的领导下, 经过医院领导班子和全院职工的共同努力, 历年荣获:省级文明医院、省消费者满意单位、省优质服务示范单位、省级档案先进单位、省卫协县级医院管理优秀奖及市级最佳文明单位、诚信单位、市级最佳卫生先进单位、市园林绿化先进单位、市县授予社会治安综合治理模范单位等荣誉。

建国后中共最高领导人的更迭 篇8

华国锋1976年10月任中共中央主席。1981年6月辞去中共中央主席和中央军委主席职务。

胡耀邦

1981年6月，在党的十一届六中全会上当选为中央委员会主席。

1982年9月在中共十二届一中全会上当选为中央政治局常务委员、中央委员会总书记。

1987年1月在中共中央政治局扩大会议上辞去党中央总书记职务。

赵紫阳

1987年1月在中共中央政治局扩大会议上被推选为代理总书记。

同年10月在中共十三届一中全会上当选为中央委员会总书记。

1989年6月，中共十三届四中全会决定撤销他的中央委员会总书记的职务。

江泽民

1989年6月在中共十三届四中全会上当选为中共中央政治局常委，中共中央委员会总书记。1992年10月在中共十四届一中全会上当选为中央委员会总书记。1997年9月19日在中共第十五届一中全会上当选为中共中央总书记。

胡锦涛

2002年中共第十六届一中全会上当选为中共中央总书记。

建国后中国国家主席的更迭

中华人民共和国国家主席是一个独立的国家机关，其本身不独立决定任何国家事务，而是根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使职权。因此，中华人民共和国主席不是指掌握国家权力的个人，不是个人权力的体现，而是中华人民共和国国家政权机构的重要组成部分。

中华人民共和国国家主席制度经历了曲折的发展过程。大致可分为四个阶段：即1949年建国时期至1954年第一部社会主义宪法的颁布；1954年国家主席的设立至1975年宪法对国家主席的撤消；自1975年国家主席在宪法上的缺位至1982年新宪法对国家主席的恢复；以及1982年至今国家主席制度的稳步发展时期。

新中国建国初期到1954年，在国家机构体系中，没有设置专门的国家主席，行使国家主席职权的国家机关是中央人民政府委员会。中央人民政府委员会设主席1名，副主席6名，委员56名，秘书长1名。中央人民政府主席主持中央人民政府委员会会议和领导中央人民政府委员会的工作，在国家政治生活中发挥着重要作用。但中央人民政府主席不是一个独立的国家机关，不是国家元首，而只是中央人民政府委员会的组成人员，不过在实际上中央人民政府主席行使了一部分属于国家元首的职权。因此，在新中国建立至1954年9月，中央人民政府委员会就相当于国家主席。

中华人民共和国设置国家主席开始于1954年9月召开的第一届全国人民代表大会，会议制定了中国第一部社会主义宪法。1954年宪法规定，在全国人民代表大会之下设立全国人民代表大会常务委员会和中华人民共和国主席，取消中央人民政府委员会，国家主席是政治体制中一个独立的国家机关，既是国家的代表，又是国家的象征。同时，1954年宪法还对国家主席的产生、任期、地位和职权等一系列问题予以明确的规定。

1954年至1965年，中国的国家主席制度基本上得到正常运转。1954年9月至1959年4月，毛泽东和朱德分别担任国家主席和副主席。1959年和1965年，刘少奇两次当选为国家主席。在1954年至1965年期间，国家主席根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定，公布了大批的法律法令，召开了多次国务会议，接见外国使节，并进行了其他许多有关的职务活动。1966年至1975年间，由于担任国家主席的刘少奇被迫害致死，国家主席职位长期处于空缺状态。

1975年1月17日，第四届全国人民代表大会第一次会议通过了中华人民共和国成立后的第二部成文宪法。这部宪法正式取消了国家主席的建制。1978年3月5日，第五届全国人民代表大会第一次会议通过了中华人民共和国成立后的第三部成文宪法。根据该部宪法的规定，在国家机构的设置问题上，仍然坚持不设置国家主席。不过，1978年宪法把1954年宪法所规定的由国家主席行使的一些职权，包括：接受外国使节；根据全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律和法令，派遣和召回驻外全权代表，批准同外国缔结的条约，授予国家的荣誉称号的重要职权，改为由全国人民代表大会常务委员会委员长行使。

1982年12月4日，第五届全国人民代表大会第五次会议通过了中华人民共和国成立后的第四部成文宪法，恢复设置国家主席、副主席。1982年宪法于1988年4月、1993年3月和1999年3月经过了三次修正，每次都继续坚持国家主席、副主席的设置，从而使国家主席制度得到确立。

第一届（1954年——1959年）毛泽东为国家主席

第二届（1959年——1965年）刘少奇为国家主席

第三届（1965年——1975年）刘少奇为国家主席

第四届（1975年——1978年）未设国家主席，第五届（1978年——1983年）未设国家主席，

第六届（1983年——1988年）李先念为国家主席

第七届（1988年——1993年）杨尚昆为国家主席

第八届（1993年——1998年）江泽民为国家主席

第九届（1998年——2003年）江泽民为国家主席

如东县人民检察院简介 篇9

如东县人民检察院下设反贪局、反渎局、检调对接工作局、办公室、政治处、侦监科、公诉科、控申科、监所科、民行科、预防科、案管科（人民监督员办公室）、法警大队、监察室、技术科、检察室等16个内设机构，行政编制107人。

该院办公条件优越。新建设办公办案大楼位于县城行

政中心地段，总投资4947万元，占地面积25亩，建筑面积12300平方米。办案办公各项技术装备基本实现了信息化的目标，被评为全省行装工作先进集体。

该院充满活力激情。大力实施文化育检工程，在院六

楼建成了集检察文化展示、文体活动、图书阅览、电子阅览等多位一体的检察文化区，积极开展内容丰富、形式多样的文化活动，和谐工作、愉快工作、高效工作的良好氛围不断形成。

该院重视干部培养。2009年，有2名班子成员分别被

提拔为副检察长和正科级干部，4名中层干部被提拔为班子成员，3名中层干部被提拔为县委政法委、县法院班子成员。在中层干部的培养上，做到不拘一格用人才，一批业务水平高、工作能力强、责任意识强的年轻干警得到提拔，目前全院中层副职平均年龄不到30岁。

该院争先氛围浓烈。始终坚持争第一，创唯一，在创

新中前进，在创优中发展，竭力打造具有如东的检察工作品牌。以“文化育检、案件质量监督管理、省特一级档案工作、检调对接规范化建设、办案工作区规范化建设、控申举报接

待”标志的六大特色工作影响较大，得到了省、市领导的充分肯定。先后取得了“全国文明接待室”、“全国检察宣传先进单位”、“全省行装工作先进集体”、“全省优秀青少年维权岗”“全市检调对接工作先进集体”等市级以上表彰和奖励100余项。

学校领导班子成员简介（共） 篇10

马会军：男，1978年出生，中共党员，中学一级教师，1998年7月参加工作，现担任柏林学校校长职务，主管学校全面工作，担任六一班数学、五年级体育教学工作。

刘红旗：男，1969年出生，1987年8月参加工作，小学高级教师，柏林学校副校长，主管体育卫生、安全教育。担任五年级数学和四六年级体育教学工作。

郭栋生：男，1980年出生，小学高级教师，2000年9月参加工作，柏林学校副校长，主管信息技术和法制教育，担任四年级数学教学工作。

石永梅：女，1981年出生，小学高级老师，2000年9月参加工作，柏林学校副校长，主管教学业务，担任五年级语文及六年级艺术课教学工作。

郭信利：女，1978年出生，小学一级教师，2002年9月参加工作，柏林学校教导主任，主管教学业务，担任二年级语文、数学教学工作。

最高人民法院领导简介 篇11

是他——这个理论家出身的政治家、军事家，而不是当时仅是民族事务人民委员的斯大林，率领红军打败了英法帝国主义干涉者和白军，捍卫了新生的苏维埃共和国。

托洛茨基是新经济政策最早的提出者。

新版《列宁全集》中文版共有60卷，而《托洛茨基全集》竟达150卷之巨，内容涵盖政治、经济、外交、军事、艺术、教育等几乎一切领域……

俄罗斯“十月革命”，对那个时代和整整几代人影响重大。我们一直被告知，其领导者是伟大的革命领袖和导师列宁与他的亲密战友斯大林。我们听说过当时有个万恶不赦的反革命匪帮——托派，但不知道托派为什么是反革命，更不知道托派的首领托洛茨基实际上是什么样的人。整整几十年，人们几乎已经遗忘了有托洛茨基这个人。

在那个时期，想要认识一个真实的托洛茨基是非常困难的。

“十月革命”总指挥

列夫·托洛茨基1879年生于沙俄赫尔松省，年轻时就因为反对沙俄统治、参加革命运动而多次被捕和流放。在俄罗斯的监狱里服刑和在外国的领土上流浪，已经成了他的家常便饭。1917年他最后一次出狱，旋即被选为彼得格勒苏维埃主席、党中央政治局委员、彼得格勒苏维埃革命军事委员会主席，全权负责起义事宜。

对于“十月革命”这场20世纪最重大的社会革命，托洛茨基作为实际指挥者和一线总指挥，在革命的关键时刻，处理瞬息万变的起义态势，将一次临急的革命事变推波助澜，推向高潮，取得成功，凸显了他的统帅才能、决策能力、指挥协调能力、应变处理能力。因此，他赢得了不朽的历史地位。

起义前夕，布尔什维克战胜其他党派，首次在彼得格勒取得多数议席，托洛茨基当选彼得格勒苏维埃主席。10月份，在即将起义的关键时刻被选为党中央政治局委员，并担任彼得格勒苏维埃革命军事委员会主席，成为1917年11月7日当晚起义行动的总指挥，因此也是军事意义上的“十月革命”领袖，协助列宁并全权负责指挥“十月武装起义”。

从攻打冬宫的紧急命令发布，起义士兵和工人队伍的组织和紧急调动，到解除驻守冬宫的临时政府武装——士官生，一系列连续不断的重大措施，在起义情况十万火急的情况下，每一个步骤都不容多想，稍有不慎都会功亏一篑。要知道当时的布尔什维克尚未建立训练有素的正规军队，起义的队伍主要由武装起来的工人、农民和前沙皇的反战士兵组成，质素参差不齐;同时这位军委主席非行伍出身，从未打过仗，指挥起义谈何容易！但这次起义居然成功了，这充分体现了领导者的果断决策和指挥能力。

后来成为托洛茨基政治上的敌人的斯大林，当时也是起义领导者之一，对他的赞扬也溢于言表。斯大林写道:“起义的一切实际组织工作是在彼得格勒苏维埃主席托洛茨基同志直接指挥之下完成的。我们可以确切地说，卫戍部队之迅速站在苏维埃方面来，革命军事委员会的工作之所以搞得这样好，党认为这首先要归功于托洛茨基同志。”但在若干年后，当反托成为政治需要时，此类评价都从斯大林的文章中删掉了。后来成为斯大林狂热追随者的雅克·沙杜尔，当时他写道:“托洛茨基在‘十月起义’中居支配地位，是起义的钢铁灵魂。”

在“十月革命”后若干年里，托洛茨基与列宁的画像时常双双并列挂在一起，宛如双领袖;“十月革命”之后到列宁病逝之前，在布尔什维克党的历次全国代表大会上，代表大会发言结束时均高呼口号:“我们的领袖列宁和托洛茨基万岁！”可见托洛茨基领导起义成功后，威望在党内非常之高，远在其他领导人之上，为他人所莫能及，不合时宜的“万岁”，为日后他被打倒埋下祸根。

临危受命的军委主席

苏维埃政权建立之初，艰苦卓绝，人心骚动。人民精疲力竭，经济彻底破坏，生活濒于绝望，一切土崩瓦解。没有粮食，没有军队，铁路完全瘫痪，国家机器艰难运转，此外，到处有敌人的阴谋破坏暗杀活动，被推翻的沙俄旧军人正在将军们的鼓动下蠢蠢欲动，妄图卷土重来，内战即将爆发。正是关键时刻，新生的政权能否保得住？

布尔什维克的武装力量，当时在彼得格勒的工人赤卫队有4000人，莫斯科有3000人，基本上没有什么战斗力，应付一场战争简直是天方夜谭。

苏维埃政权建立军队迫在眉睫，容不得多想。关于担任军事领导的人选，列宁马上想到了托洛茨基，得到了苏维埃政府主席斯维尔德洛夫的支持。托洛茨基本想推辞，可是列宁反问道:“那么你推举一个人，请说吧！”

托洛茨基不再推托，出任军事人民委员（国防部长）和革命最高军事委员会主席（军委主席）。列宁给他的第一个任务，就是从无到有，迅速建立出一支人民的军队来。

托洛茨基很快就显示出实干家的非凡能力。

上任三把火

当时的问题十分严重:没有数量，没有兵源，没有军官，没有纪律，没有制度。

托洛茨基比谁都清楚，不摆脱以前形成的宣传，不从无政府主义中走出来，就不可能有自己的军队，就不可能有战斗力。必须让大家清楚认识到，现在不再是单纯的闹革命了，现在是执政党，就要完成革命党向执政党的角色转换。

在最高军事统帅就职演说中，他强调——

“革命必须从第一个破坏阶段快速转变到建设阶段”;

过去的“无政府主义……”和“以自我为中心的反社会的特点”，必须坚决抛弃;

只有“工作、秩序、纪律才能挽救苏维埃共和国”。

他直言不讳地认为:“红军的组织原则与沙皇军队的组织原则是非常相似的”。

他私下明白，列宁提出要求组建300万军队的任务，这个过程中最主要的武器就是强迫动员。

因此，他采取的第一项措施，就是重塑纪律。

1918年通过《关于组织红军》的决议后，托洛茨基颁发了一系列的条令:内务条令、卫戍条令、夜战条令、纪律条令，并恢复军事法庭的死刑。托洛茨基命令:“凡策动退却的，格杀勿论，凡临阵逃脱的，一律枪毙”。他担任军事人民委员不久，就判处了海军司令夏斯特尼的死刑，大大地震慑了那些动摇观望的军官。托洛茨基对一切敢于背叛的行为都严惩不贷，甚至不得已为之，动用了残酷的“人质法”和“什一法”（“什一法”是原来沙皇军队中盛行的处罚逃兵的办法，就是命令逃兵排成队列，每数到第10个人就当场枪毙）。以此来使军队迅速恢复战斗力，由此可知当时局势之严峻，你死我活的斗争之残酷。

第二项措施，在组织建制上，他大胆改革，雇用旧军官。

1918年4月22日，托洛茨基向中央执行委员会提交了雇用沙皇军官的计划。他认为，红军中必须要有沙皇的军官来为其服务，仅有革命热情和不怕牺牲是不够的，正如工业需要工程师、农业需要农学家一样，军事专家对作战是不可缺少的，训练有素、有军事经验的旧军官总比由一个准尉做红军总司令（指在此之前的红军总司令、革命热情有余的布尔什维克前准尉克雷连柯）要更有作战能力。这个提案在党内遭到布哈林等领导人的反对，他们拒绝支持一支集中制的常备军，更不要说是一支由沙皇的将军来领导的军队。托洛茨基不仅坚持起用旧军队，而且认为原来的赤卫队很难进行正规化改造，因为“游击作风会传染正规部队”，因而坚持解散游击队和赤卫队，确立集中、统一编制的师团。这在当时无政府主义泛滥的情况下，无疑具有正面的意义。

当时按党内的分工，列宁处理政治经济事务，只间接过问军事问题。托洛茨基告诉列宁，在红军中服役的旧军官有3万多人，投敌叛变的毕竟是少数。列宁也认同他的观点:在非常危急的时刻不用旧军官是不可能的。内战的节节胜利，使列宁高度评价托洛茨基，说他用“被摧毁的旧制度的大厦上留下的砖瓦”挽救了“共产主义”。

第三项措施，建立军队的政治制度。早在“法国大革命”的时候，革命当局就在军队里设置过政治委员，目的是监督那些懂军事的指挥官，有些类似中国古代的监军。

托洛茨基建立红军后，设置了从连一级到总司令的各级政治工作制度，政治委员主要由布尔什维克的党员骨干担任。1918年6月他召开了第一届政委大会，这是因为内战期间红军对大量起用沙皇的军官不放心，要驱使他们为革命服务，但是又不能放手。托洛茨基明确了军事指挥官和主管思想工作的政委的职责。政委的主要工作是鼓舞士气、效忠上级、保证军队的纪律等。托洛茨基还发布一项指令:任何军事指示未经双方的共同授权签署都视为无效，从而阻止了沙皇军官可以在军事问题上结成派别体系的危险，形成相互牵制。政委在军事上是指挥员的下级，而指挥员在政治上又是政委的下级。但是它也带来了一些问题，如战场上的军事决定权等。

这些重大措施，对建立一支被后来证明是不可战胜的强大的军队，起到了关键性的作用。

托洛茨基装甲专列

革命的需要，使托洛茨基这位知识分子型的革命家，变成驰骋疆场的军事家，缔造并指挥着从无到有的红军，成为几百万军队的统帅。

当时的战线拉得很长，新生的苏维埃共和国要面对多个敌人，面对多种不同派系的白卫军队，在数十条战线同时开火，原沙俄帝国的土地上一片大乱。战线的一边是托洛茨基统帅的红军，另一边是形形色色的白卫军和来自英、法、日、美等国在北方和远东港口附近的干涉军。不可小觑这些沙俄旧军队，有西伯利亚的高尔察克，有南方的邓尼金和爱沙尼亚的尤登尼奇及弗兰格尔等著名沙俄将军，各自指挥着十几万到数十万的正规部队。而在西面，则由战争另一方同盟国的德国占领了波兰、立陶宛、拉脱维亚、白俄罗斯和俄罗斯的一大部分。

那时还没有什么现代通讯工具可言，疆域过大，战线过长，托洛茨基为此专门组织了一个装甲列车专列，列车就是他的流动办公室、流动指挥部。于是，他坐着装甲列车，冒着枪林弹雨，跟着战场走，来回穿梭。每到一处，从容指挥，很快扭转了内战初期的败局。有一次差点被炮火打中，幸得绝处逢生。当反革命军队进攻彼得堡时，当时的彼得堡领导人季诺维也夫（也是中央领导人）十分惊恐，六神无主（这事确曾使他丢脸），最后是托洛茨基率兵前来解围。其战斗生涯极其潇洒，富于传奇色彩。

当时他手下猛将如云，如伏龙芝、屠哈切夫斯基、布留克尔、叶戈罗夫等都是第一批授勋的苏联元帅，除伏龙芝逝世外，其余几位都在1937年的大肃反中以所谓“叛国罪”被判处死刑。

很多人都知道斯大林时代后期拍摄的在中国影响很大的影片《列宁在1918》，片中描述斯大林当时在前线指挥一个著名战役“保卫察里津”。说是他收到托洛茨基的一个带有“暗害性”的命令后，以蔑视的语气，捋起翘胡，抽着烟斗，从容不迫地给电报员口述回电:

“我们不理睬它。人民委员:斯大林（签名）”。此话沉着睿智、不失幽默而铿锵有力，其领袖魅力让所有人着迷。“我们不理睬它”成为时代最牛的口头语。

“人民委员”实际上就是当时苏维埃政府（正式名称为“人民委员会”）的内阁部长。影片似乎暗示斯大林是管军事的部长（国防部长），但实际上他当时是“民族事务人民委员”，而托洛茨基则是陆海军人民委员、革命军事委员会主席（军委主席），即红军的统帅。是托洛茨基而不是其他人可以向所有方面军司令、战线指挥官、军事委员下指令。

红军统帅在这个别具一格的流动司令部列车专列里生活了两年半的时间，列车被红军士兵称为“托洛茨基专列”。没想到这座指挥千军万马战胜敌人的流动司令部，被以后那些要把他赶下台的斯大林派分子嘲讽攻击为“资产阶级化”和“贵族式作风”，无限上纲上线，从而成为打倒他的一个口实。

列宁曾对他的好朋友、著名作家高尔基感慨地说:“除了托洛茨基，有谁能在一年的时间里组建成这样一支上百万人的强大军队，赢得军事专家们的尊敬呢？”可见托落茨基在列宁心目中的地位以及列宁对他的高度赞赏。就在这次谈话中，列宁还告诉高尔基:“是的，是的，我知道。有人对我们之间的关系编造了一些谣言。现在谣言很多，尤其是我与托洛茨基的。”

红军建立时只有10万人的部队，到1918年末也只有50万人，其中40万人是野战部队。无论是比资源、人力还是生产能力，内战前期的红军都远不如自己的对手。然而，经过短短一两年的发展，到1919年底，红军人数达到了预期的300万人，共有7个方面军，每个方面军下辖两三支集团军，共有88支步兵师、29支骑兵师和61支航空中队。经过三年苦战，红军终于赢得了内战的胜利。苏维埃政权不仅生存了下来，而且打败了所有敌人。直到内战结束后的1925年，伏龙芝才接替了托洛茨基的军队领导职务。