工会活动经费预算方案

2024-08-03|版权声明|我要投稿

工会活动经费预算方案(精选11篇)

工会活动经费预算方案 篇1

我受xxx总工会第八届委员会的委托,向八届三次代表大会作至工会经费管理和使用情况报告,请各位委员予以审议。

一、旗总工会本级工会经费收支情况

2015至20,xxx总工会的财务工作,在旗委、政府的正确领导和上级工会的大力支持下,在基层工会的共同努力下,紧紧围绕科学发展主题工作大局,按照民主创新的工作思路,依据《工会会计制度》、《工会预算管理办法》以及工会财务会计规范化建设的要求,深入开展工会财务工作。旗总工会努力做到开源节流,不断加强工会经费收缴和管理,规范经费使用,为确保工会重点工作的顺利开展提供了有力保障,促进了全旗工运事业的稳步发展。

从经费收入看,两年来,旗总工会一方面积极争取上级工会和旗政府的资金投入,另一方面认真贯彻落实《工会法》有关工会经费收缴的规定,加强部门的协调和监督,依法开展工会经费收缴工作。 截止年底,旗总工会两年的经费收入总计224.4万元。其中:拨缴经费收入110.34万元,占总收入的49.17%;上级补助收入110.79万元,占总收入的49.37%;其它收入3.26万元,占总收入的1.45%;的`滚存结余是44.84万元。

从经费支出情况看,旗总工会始终围绕工会工作重点,优化支出,重点保障。两年来,旗总工会坚持把工会经费重点投向开展职工文化教育活动、职工书屋建设、环卫工人驿站建设、送温暖工程、金秋助学、慰问特困职工和职工文化活动中心修缮建设上。截止2016底,旗总工会两年的经费总支出累计195.16万元,其中:全旗职工活动支出共计22.30万元,占总支出的11.66%:用于五一职工运动会、职工技能竞赛、工运杯足球联赛、职工代表培训材料、五一劳动奖章、奖牌。维护职工合法权益支出共计53.39万元,占总支出的27.93%:用于解决困难职工和农民工就业、医疗、生活、子女入学等实际问题,以及用于慰问劳动模范、特困职工、单亲女职工、单位退休职工和送温暖活动,还有职工书屋购书等支出;业务活动支出共计10.47万元,占总支出的5.48%:用于工会业务资料宣传、印刷、环卫工人爱心驿站建设。工会行政支出共计35.48万元,占总支出的18.56%:用于支付社会化工作者工资、各类行政运行费用的开支、培训费差旅费等。资本性支出共计51.65元,占总支出的27.02%:用于职工文化活动中心修建。补助下级支出共计21.87万元,占总支出的11.44%:用于补助基层工会开展职工文化活动、职工之家建设、职工书屋专项补助,同时在旗总工会监督和指导下,基层工会能够把工会经费,按规定用于职工文体活动、技术技能培训、劳动竞赛、表彰奖励等。

二、今后工会财务工作的主要任务

(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。重视工会经费收缴工作,坚持工会经费独立管理,抓好财务内部控制制度的建设,把握好经费使用的原则、方向和重点,将工会经费用于为广大职工服务上,用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责,大胆探索做好工会财务工作的新方法。创新经费收缴机制和办法,提高工会经费收缴率。按照《工会法》的要求,加大宣传力度,加强监督协调。

(二)科学管理,努力提高经费管理水平。强化工会经费的预决算工作。年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费,坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向基层,服务职工。重点开支由主席办公会议集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,依法用好工会经费。坚持工会经费的正确使用方向,大力压缩工会行政经费,合理安排各项支出,确保工会工作的整体推进和重点工作的突破,各项支出范围和开支标准必须符合制度规定。

(三)认真学习,不断提高工会财务人员业务水平,是工会财务工作今后的重中之重,加强财务人员的专业培训,使工会财务规范化管理。财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照全总关于工会财务管理的具体要求,做好各类报表。虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。

(四)积极争取上级工会和旗政府支持,加大基础建设的投入。旗总工会原有的职工之家由于年久失修、条件简陋基础设施落后,无法正常开展职工文体活动,文化活动形式较为单一,已完全不适应日益增长的职工精神文化需求。经我工会积极努力,旗政府研究决定,调配旗就业局劳动力市场用于职工文化活动中心用地,已于去年完成资产置换并进行了初步的装饰修缮,现需争取上级工会和旗政府的支持,努力将新的活动场地,打造成集文体活动、宣传为一体的多功能职工活动场所。

(五)依法接受监督。建立健全工会经费审查监督制约机制,使有限的工会经费真正用在为职工群众服务、保证工会重点工作的需要上,加大工会系统的廉政建设。

(六)加强工会资产管理,充分发挥工会资产的效能。一是要按照《工会法》的规定,维护工会资产的合法权益,抵制非法调拨、侵占工会资产的违法行为;要认真执行全总、国家国有资产管理局《关于工会资产界定与管理有关问题的通知》规定,由工会经费形成的资产属工会资产,由工会组织进行财产清查登记和管理。二是要充分发挥工会资产的效能,要搞好清产核资,摸清家底,搞好资产的优化配置。三是要实行“统一领导、分工负责、物尽其用”的管理原则,建立和完善各项资产管理制度和办法。

各位委员、同志们,随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现,我们坚持“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的方针,解放思想,开拓创新,全面加强工会财务工作建设,为推进工运事业的发展提供坚实的物质保障。

工会活动经费预算方案 篇2

1 加强工会预算管理的意义

1.1 有利于优化支出结构

加强工会预算管理, 有利于不断优化工会支出结构, 保证工会重要工作、应急支出的需要, 推动工运事业的发展。

1.2 提高经费使用的透明度

划小核算单位, 推行部门预算, 将所有资金规范、透明地分配到部门和具体项目上, 可防止经费使用过程中的不规范行为, 便于加强监督管理。

1.3 提高资金使用效益

强化基层工会预算观念, 提高预算管理水平, 能够减少支出的随意性, 防止损失浪费, 提高资金和资产的使用效益。

1.4 明确部门责、权、利并加强协调

通过预算管理, 明确各部门的责、权、利, 加强各部门的协调, 避免由于责任不清造成相互推诿的事件发生, 有利于调动部门的积极性, 促进工会长期目标的最终实现。

1.5 提供考核评价标准

通过预算, 为业绩评价提供了标准, 便于对部门实施量化的考核, 也方便对基层工会的激励与控制, 使部门和基层工会有目标可循, 有制度可依, 形成有效的内部控制, 防止出现朝令夕改、随意变动。

2 当前基层工会经费预算存在的问题

2.1 工会财务组织机构不健全, 人员配备不规范

随着工会组织的不断壮大, 基层单位工会经费的不断增加, 对工会财务人员素质的要求也越来越高。据调查, 一些基层工会财会人员业务素质较低, 有的基层单位甚至存在工会日常会计业务无人处理, 个别工会的账户几乎形同虚设, 有的工会虽有账户但却从未记过账。

2.2 工地收支预算未引起足够的重视

多年来, 虽然一直在加强基层工地预算工作, 但仍存在个别基层单位“重决算、轻预算”的现象。根据财务的相关规定, 每年都要求基层单位编制财务预算, 而且要对基层财务预决算工作进行培训, 但仍然有个别基层单位编制财务预算不够认真, 存在着严重的随意性。有的基层单位甚至认为只要不编制赤字预算, 坚持收支平衡, 电脑程序逻辑检查通过就算是完成当年的预算工作。同时, 不少基层预算没有履行预算编审程序, 只由财务人员自行编制, 并未经工会委员会集体讨论和提交工会经费审查委员会审查, 预算内容也与工会的实际工作脱节。

2.3 预算编制不够细化

有的基层工会预算项目只编写一级科目, 二级科目基本不编。如:业务支出预算金额20000元, 全部列入其他业务费, 但是其他业务费包括什么不得而知, 没有进一步的细化。

2.4 基层单位存在不按预算进行财务收支的现象

在实际工作中普遍存在基层单位不按预算支出工会经费, 擅自提高开支标准及超支现象。有的单位甚至把大量的业务招待费列支在活动费中, 而没有将工会经费重点用于维护职工合法权益, 开展工会日常教育培训和为职工办实事上。

2.5 不重视调整预算的编制

多数基层工会认为预算的编制工作只要年初一次性完成, 不存在日后的调整, 收支虽未按年初制定的预算进行, 但是却可以通过年底的决算进行调整反映, 失去了预决算应有的作用。

3 加强基层工会预算管理的措施和办法

3.1 加强培训, 提高基层工会财务人员的业务水平

基层财务人员素质决定着财务预算的编制质量。面对基层财务人员业务水平参差不齐, 财务人员流动相对频繁, 工会财务工作缺乏连续性的现状, 上级工会应该每年至少对基层财务人员进行一次业务培训, 培训方式可以采用多种形式。要及时掌握基层工会财务人员情况, 有针对性地对基层工会财务工作进行检查指导。

3.2 加大宣传力度, 加强基层工会对财务预算的重视

应该把广泛宣传有关工会财务工作的法律法规作为工会日常工作的重点之一, 每年集中一段时间, 采取广播、电视、宣传栏等舆论工具, 深入宣传《工会法》、《中国工会章程》等有关规定和工会财务预算工作的重要意义。通过各种宣传手段, 促使基层工会更加重视财务预算工作。

3.3 建立工会经费使用的审批制度, 明确工会经费的开支范围、使用标准和审批程序

基层工会要认真贯彻执行《工会预算管理办法》, 按照“统筹兼顾, 保证重点, 量入为出, 收支平衡”的原则编报执行。各基层单位要根据上年度工会经费的收入支出情况和下一年度工会的工作任务以及可能发生的事项, 科学合理地提出新年度工会财务预算计划, 并且要经过工会全委会和工会经费审查委员会审议后上报到上级工会, 只有经过上级工会审核后才能按照预算进行收支。对于年度需要调整的取自, 也要按照规定程序进行报批。

3.4 加强工会财务软件的普及与运用, 提高报表的编制质量

近年来, 工会财务软件在基层单位仍然存在部分工会财务硬件设施配备不齐全, 财务软件运用不够的现象, 应当努力创造条件, 提高工会会计自动化水平。

3.5 坚持为总局服务的原则

基层工会预算资金要保证工会各项工作与活动的开展, 必须统筹兼顾, 合理安排。工会预算资金使用重点应用于为职工群众服务, 这是工会组织性质和履行维护职能的要求。预算关键是解决需要与经费之间的矛盾, 一方面要积极挖掘收入潜力, 充分估计预算收入, 为保证各项活动开展提供资金保证;另一方面, 要根据经费的多少努力体现各项支出的合理性和可行性, 把已列入预算的各项支出, 还应坚持勤俭节约的原则, 使预算的执行能够取得最佳效果。

工会活动经费预算方案 篇3

摘 要:随着近两年来国家相关科研项目经费管理政策的出台,对科研项目经费预算、使用以及结余经费的管理提出了更高的要求,如何编号科研经费预算,更好了发挥科研项目经费的使用效益,促进科研工作的顺利开展变得尤为重要。预算编制不准确会不但对以后的科研活动经费开支产生较大的影响,而且项目审计时也会存在较大的预算不准确,超预算、超范围开支等财务风险。主要论述了科研项目经费预算编制、预算执行、预算考核对科研活动起到的促进和制约作用。

关键词:科研;项目;预算;作用

科研项目经费预算是编制项目任务书的重要一环,也是规范项目经费管理的重要依据。科研项目的经费预算管理可分为三个环节,即预算编制、预算执行和预算考核。现行国家级科研项目的预算科目主要分为设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费、管理费十一个科目。随着国家对项目预算管理要求的越来越规范和严格,随意编制预算或预算编制不准确会不但对以后的科研活动经费开支产生较大的影响,而且项目审计时也会存在较大的预算不准确,超预算、超范围开支等财务风险。因此编制好项目经费预算、严格执行经费预算、建立预算考核体系不但可以确保科研活动的各项经费开支需求,而且还对科研活动的开展也会起到很好的促进和制约作用。

1 预算编制

预算编制是获得项目经费的前提,要编制好项目经费预算,首先必需充分明确项目的任务目标,并对其目标任务进行一一分解,明确每一环节所要从事的研究工作和科研活动,根据研究工作和科研活动的需要结合市场行情和历史资料,逐一计算所需要的科研经费,这样才能确保每一项科研获得都有相应的经费预算来源,不会出现有活动无预算的现象。同时通过对目标任务的逐一分解,也是对科研活动一个梳理过程,对以后的科研计划的制定也会起到很好的帮助。比如会议费的预算,在编制经费预算时就必需弄清项目研究过程中需要召开哪些会议,每次会议的参加人员、会议规模、聘请的专家人数等,这样才能根据各项开支标准等计算出会议费的预算需求。同时有了预算安排,就应该写进各个阶段的工作计划当中,以确保科研活动过程中必须进行的评审、评估和验收等。又如设备购置费预算,预算时对需要购置的设备必需明确其具体的品名、规格型号、指标要求等,这样才能对照市场行情估算出所需要的采购经费,同时也可对以后的采购活动起到很好的约束作用,避免为了节约经费而采购低于指标要求的设备,不利与科研活动的完成质量或取得高质量的科研成果。再如劳务费的预算,有事业费拨款的科研单位,承担国家科研任务时所需开支的劳务费主要指流动人员、项目聘用人员和研究生的助研津贴等,对于这项费用的预算也必需做到详细具体,规划未来项目执行期间需要的各类人员需求,如果预算不到位,经费预算不足就会给今后人员需求产生很大的制约作用,也不利于项目活动的开展。所以做好项目经费预算是保障项目顺利、高质量完成的前提,同时高质量的经费预算也会促进项目各项活动的顺利进行。

2 预算执行

编好了项目经费预算,一旦获得批复就应该严格按照预算执行。要严格执行经费预算,必须做到使项目负责人充分认识到项目预算的重要性,事事想到项目经费预算情况,经常关注项目经费预算的执行情况,检查项目各项开支是否符合预算要求,是否存在随意开支支出或随意降低采购实物的指标等要求而结余一些经费留待项目结题后慢慢支配等情况,要使他们牢固树立预算批复就是一切经费开支的依据和准则,不可掷之不理,遂心所欲;同时财务部门必需做到由专人负责各项目经费预算的执行情况,掌握各项目经费预算结构和各明细预算数,对经费开支情况进行动态监督,发现与预算不符合项时,当即告知项目负责人,提出改进意见,避免事后才发现超预算、超范围开支等问题。财务部门可以委托编制一经费预算管理软件,将各项目经费预算情况按预算结构录入管理软件对应控制项,使各控制项与各项目的实际开支挂钩,每开支一笔支出都输入到对应的预算科目,计算机立刻计算出该预算科目尚余预算额度,超支予以警告,这样就可以轻松实现对项目经费使用情况的及时、动态管理。对于某些确因研究工作需要,需超标准开支支出,应严格按照相关经费管理规定办理相应的预算调整手续,按规定办理并获得批准的调整预算视同预算批复,可以作为预算开支和审计的依据,否则不予开支。很多项目负责人往往只是把经费预算看成是要钱的工具,一旦获得了经费,就把预算掷之甚远,经费如何开支完

全由自己随意调节使用,项目之间张官李戴,这不但不符合项目经费的管理要求,不利于保障项目研究活动的经费开支,使应该开支的支出项目往往无钱开支、实际开支的项目超范围、超标准开支等,而且还会带来一系列的审计风险,如实际执行与预算差别较大、超预算、超范围开支预算等等。

3 预算考核

要确保预算管理的质量和效益就必须结合本单位的实际制定切实有效的预算考核体系,将项目预算的执行情况与本人工作绩效挂钩。此外本人还建议做到以下几点:

(1)引入更多社会审计机构对项目结题进行财务审计,充分暴露项目预算执行过程中存在的问题,提出明确的整改意见加以整改;

(2)对于结题时结余的项目经费一律收归单位统筹支配或由上级主管部门收回,避免结余经费留归项目组随意支配;

工会活动经费预算方案 篇4

举办第九个“文化遗产日”活动方案

今年6月13日,是我国第九个“文化遗产日”,为组织开展好我县“文化遗产日”宣传活动,特制定本方案。

一、活动主题及意义

以“人人都是文化遗产的主人”为主题,围绕贯彻落实《非物质文化遗产法》,突出人民群众在非遗保护工作中的主体地位。展示我县贴近实际、贴近生活、贴近群众的传承非遗项目,增进社会对非物质文化遗产的认识,宣传定边非遗项目代表性传承人,让非遗项目融入我们日常生活中,提高我县非遗知名度,弘扬我县文化特色品牌。

二、主办单位 ****文化馆

三、活动时间、地点 2015年6月13日,*****

四、具体安排

1、设置拱门、横幅等宣传标语,发放《非物质文化遗产宣传册》等宣传资料。

2、现场剪纸、刺绣艺人创作展演,发放剪纸、刺绣作品。

3、搭建舞台,现场展示定边说书。

4、霸王鞭现场展示。

5、道情皮影戏现场展示。

6、电视台、媒体做相关宣传报道。

2015年4月16日

“文化遗产日”活动经费预算

一、非遗项目展示演出: 20000元

二、搭建平台:展示定边剪纸、刺绣等非遗项目 4000元

三、演出主持:2人 2000元

四、场地布置(舞台背景制作、拱门、横幅): 2000元

五、宣传费(电视台、媒体等):2000元

六、宣传册、单印刷制作:1000册x10元=10000元

七、其他杂支:2000元

工会活动经费预算方案 篇5

关于印发《关于在全县开展工会经费审查 监督工作规范化建设竞赛活动实施方案》的通知

各基层工会:

现将《关于在全县开展工会经费审查监督工作规范化建设竞赛活动实施方案》印发给你们,望各单位结合实际,认真组织实施。各单位要要在2月底前,将工会经费审查监督工作规范化建设情况报县总工会经审办。

附件1:关于在全县开展工会经费审查监督工作规范化建设竞赛活动实施方案

附件2:工会经费审查监督工作规范化建设考核标准(此页无正文)

嘉荫县总工会 2008年1月8日

主题词: 工会工作

经费审查监督

规范化建设

通知 抄

报:市总工会经审办

嘉荫县总工会办公室

2008年1月8日印

共印45份 关于在全县开展工会经费审查监督工作

规范化建设竞赛活动实施方案

为了进一步贯彻落实全总、省总《关于进一步加强工会经费审查监督工作的意见》和市总《全市工会经费审查监督工作规范化建设竞赛活动实施方案》,不断推动全县工会经费审查监督工作的规范化建设,经县总工会研究决定在全县工会开展经费审查监督工作规范化建设竞赛活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领工会经审工作全局,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,在加强经审监督、促进经费增收、严格资产管理、规范经济行为,推动工会工作上下工夫;坚持以审计为基础、以制度监督为重点,以工作创新为动力、以规范化建设为目标,不断深化工会经审工作,进一步开创我县工会经审工会新局面,推动工会的各项工作的健康发展。

二、实施办法

(一)考核对象:全县独立管理经费的企事业基层工会。

(二)考核内容:经审组织自身建设、审计审查、审计规范、经审工作保障。

(三)考核程序:县总经审会办公室下发考核通知,参加考核的单位按考核方案进行自评;县总工会经审会办公室组织进行初评;初评结果提交县总经审委会议或县总经审会主任确定。

(四)等级确定:设一等奖、二等奖、三等奖3个奖项。每个奖项的名额和奖励标准由县总经审会办公室依据实际考核情况提出意见,提交县总经审会议或市总经审会主任确定。

(五)考核要求:

1、参加考核的单位按《工会经费审查监督工作规范化建设考核标准》进行组织实施并上报活动情况。

2、活动情况的内容要真实有据,如发现上报的材料与实际情况不符,弄虚作假,取消本考核资格。

3、本办法自印发之日起实行。工会经费审查监督工作规范化建设

考核标准

一、自身建设

1、经费审查委员会主任按同级副职配备,纳入领导干部序列,4分。未纳入领导干部序列的2分。依据所属党委组织部的任职通知确认。

2、经费审查委员会委员人数不少于3人的,4分。不足3人的,2分。依据同级工会组织部出具的材料确认。

3、经费审查委员会专兼职人员,具有审计、财务专业从业资格人员达2/3的,3分。不足2/3的1分。依据资格证明复印件确认。

4、制定有关对同级工会经费收支预算、预算执行情况进行审计的制度规定,4分。依据文件复印件确认。

5、制定对所属下级工会经审工作规范化建设考核方案,2分。依据方案对下级工会进行考核,2分。依据方案和考核结果通报复印件确认。

6、制定并正式发文实施的有关经审工作制度,每一项制度1分。(其中包括:对下级工会经费审计监督制度;工会基本建设维修改造工程审计制度;工会经费计拨审查制度等)。依据文件复印件确认。

7、按要求参加县总工会经审会办公室组织的会议、培 训,每参加一次会议或培训,1分。依据签到情况确认。

8、调查报告、理论文章、工作研究等各类文章,在省级以上报刊发表4分。在市级报刊发表3分。依据发表文章刊物目录的复印件确认。

二、审查审计

1、经审会全委会议审查本级工会经费预算及预算执行情况,2分。依据经审全委会议纪要确认。

2、经审会全委会听取关于经费收支预算及预算执行情况审计报告,3分。依据会议日程和报告文本确认。

3、向县总工会经审会上报由经审会审查同意的本级工会财务收支预、决算报表,2分。依据报表复印件确认。

4、开展本级工会经费收支预算及预算执行情况审计,每一项审计2分。依据审计意见书确认。

5、开展本级工会经费资产管理情况审计,每一项审计2分。依据审计意见书确认。

6、开展对下级工会经费审计,每一项审计2分。依据审计意见书确认。

7、开展本“标准”规定以外的其他项目审计,每一项审计2分。依据审计意见书确认。

8、审计结果真实、客观,审计成果显著的5分;比较显著的3分;一般的1分。依据审计意见书、审计结果报告反映的情况确认(不报佐证材料)。

9、审计审查监督工作创造出的全市推广的先进经验10分,创造出的全省推广的先进经验20分。由市总工会经审会办公室考核确认(不报佐证材料)。

三、审计规范

1、经审会每年底,要编制下审查监督工作计划,3分。依据工作计划复印件确认。

2、经审会年终有工作总结上报县总工会经审办,3分。依据上报的工作总结确认。

3、严格执行全总制定的《工会实施审计资料承诺的规定(试行)》,2分。依据《被审计单位承诺书》复印件确认(考核时上报一个单位的承诺书复印件即可)。

4、审计业务公文的纂写、处理,符合全总制定的《工会审计业务公文处理的规定(试行)》和省总工会有关审计文书规范的要求,3分。依据上报的佐证材料确认。

5、审计工作底稿内容完整、数字无误、观点明确、格式规范、关系清晰,2分。依据审计工作底稿复印件确认(考核时上报一个单位的审计工作底稿复印件即可)。

6、认真执行全总制定的《工会审计结果通报、报告的规定(实行)》进行通报的5分,进行报告的2分。依据通报、报告材料复印件确认。

四、工作保障

1、工会领导或主席办公会议每年听取工会经审工作情 7 况汇报,及时研究解决经审工作中遇到的困难和问题,4分。依据会议记录确认。

2、同级工会对审计审查监督中提出的问题、意见和建议,认真进行研究处理,责成有关部门制定整改措施认真整改,3分,依据有关整改的文字材料确认。

工会活动经费申请报告 篇6

我公司位于交通便捷的__高速公路__国道_侧“_______之乡”______段,是由______投资者从民间自筹资金在__县___镇兴办的民营股份制企业,为__市重点招商引资项目。公司经过__年的发展,现有员工___余人,其中工会会员___多人,下属有_____公司、________公司、现已达到年___万吨、___万吨、____万吨的生产能力。

我公司为深入学习贯彻党的十七大精神,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,加强职工思想道德建设,丰富职工精神文化生活,提高职工队伍素质,实施职工素质教育工程,涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则,努力改善职工的学习条件,传播先进文化,倡导“爱读书、读好书”的习惯,公司工会按照上级工会要求,积极筹建“职工书屋”,统一认识、精心策划、认真组织,把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。

公司工会在今年_月份建设“职工之家”共投入资金__万多元,为了进一步加强“职工书屋”的建设,恳请总工会给予__万元的资金支持,更快、更好的发展好“职工书屋”,为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。 当否,请示。

______________________

工 会

党建工作经费预算方案 篇7

党建工作经费预算方案(编制)为了加强和改进新形势下党的建设,认真落实基层党建工作经费保障,根据有关规定和公司党群工作部的实际情况,特编制2014党建工作经费预算方案。第一条 党建工作经费的预算使用

1、为了做好培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等工作,购买相关学习材料及学习设备一套约8000元;

2、年内补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭5000元;

3、召开党内会议,开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出5000元;

4、党建工作外出学习考察补助5000元;

5、建立党员活动阵地建设和党组织规范化建设包括各类图书室的学习材料、党员职工活动室学习材料等费用5000元;

6、开展党内关怀慰问活动等费用10000元。

以上七项合计:开支38000元。

第二条 经费来源:

今年党建工作经费包括2个支部经费总预算,除按规定提留可使用部分党费开支外,不足部分,可根据工作实际需要向公司党委打报告下拨。

第三条 党建工作经费的使用将根据实际出发,实行专款专用,量入为出,确保合理有效使用。

第四条 党建工作经费使用和管理由党群工作部专人管理,书记审批,保证账目清楚,票据、手续完备。

第五条 党委定期召开会议,将经费使用情况纳入党务公开内容,接受上级党组织的检查和广大党员的监督。

第六条 党建工作经费实行专款专用,任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处,触犯刑律的依法处理。

第七条 本党建工作经费预算方案自下发之日起执行。

工会活动经费预算方案 篇8

党建工作经费预算方案(编制)为了加强和改进新形势下党的建设,认真落实基层党建工作经费保障,根据有关规定和结合丰泰公司党总支的实际情况,特编制2012年度党建工作经费预算方案。第一条 党建工作经费的预算使用

1、为了做好培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等工作,购买电化教学设备一套约5000元;

2、年内补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭2000元;

3、召开党内会议,开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出800元;

4、党建工作外出学习考察补助3500元;

5、修缮经贸系统各机关、企业党支部因灾受损的基层党员教育设施1500元;

6、建立党员活动阵地建设和党组织规范化建设包括各类图书室、党员职工活动室等费用1500元;

7、开展党内关怀慰问活动等费用6000元。

以上七项合计:开支20500元。

第二条 经费来源:

今年党建工作经费包括4个支部经费总预算,除按规定提留可使用部分党费开支外,不足部分,可根据工作实际需要 1

向公司党总支打报告下拨。

第三条 党建工作经费的使用要从实际出发,实行专款专用,量入为出,确保合理有效使用。

第四条 党建工作经费的管理应由党委确定专人管理,书记审批,保证账目清楚,票据、手续完备。

第五条 党总支要定期召开会议,将经费使用情况纳入党务公开内容,接受上级党组织的检查和广大党员的监督。

第六条 党建工作经费实行专款专用,任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处,触犯刑律的依法处理。

第七条 本年度党建工作经费预算方案自下发之日起执行。

中共丰泰油页岩综合开发有限公司党总支

工会活动经费预算方案 篇9

——读书节之读书演讲大赛

一、指导思想

书籍是传承人类文明的纽带,是人类进步的阶梯。好书不仅能增长知识、开阔眼界、完善思维,更能陶冶情操、净化心灵、塑造品格。本届读书演讲大赛着眼于学生的终身发展,旨在增强大学生的学习意识,激发大学生的读书兴趣,帮助其养成科学的阅读习惯,形成“人人好读书,人人读好书”的终身学习理念,努力在海大校园培育形成良好的读书环境和浓厚的学习风气,提升大学生文化素养,促进大学生的全面发展。

二、活动主题

“理性与感性的碰撞,东方与西方的交融”

三、活动内容

体验理性与感性的碰撞,感受东方与西方的交融,在阅读经典中,体现自我思考的价值,感悟大家文豪的风采,让读书不仅成为一种享受一种学习,更成为我们思考与创作的源泉和动力。

四、活动时间

截止到11月15日前各院系推荐,15日、16日现场报名(南北区食堂前),11月18日初赛,11月24日决赛。

五、参赛要求

(1)以“理性与感性,历史与现代”为主题,分为理性篇,感性篇,历史篇和现代篇,举行面向全校的演讲比赛。理性篇主要以哲学的辩证思考为主,感性篇以原创的诗歌散文为主,东方篇以我国古代的儒家经典为主,西方篇则以西方的启蒙运动为主。选手可选择自己感兴趣的篇章进行创作并演讲。

(2)演讲作品要求原创,文体可为诗歌、散文、评论、宣讲等形式,需是对经典的理解感悟,要求有感而发,内容翔实,有自己的独特视角与思考。

(3)参赛对象可为个人或自由组成团队,由各院系经过初赛选拔后择优进行上报,每院不少于两组。

(4)选出的优秀作品将集结成册,还会选出部分优秀作品通过校广播站进行实名播放。

六、活动地点

初赛:多媒体教室 决赛:多媒体教室

七、奖项设置

一等奖1名,颁发100元以上奖品和获奖证书 二等奖3名,颁发50元以上奖品和获奖证书 三等奖4名,颁发30元以上奖品和获奖证书 并为各院设优秀组织奖3名,颁发证书 八、九、十、主办单位 承办单位 活动联系人

工会活动方案设计方案 篇10

1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。 2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园

三、活动口号:活力青春 运动无极限

四、组织机构:行政、工会委员

总裁判:蒋楠 裁判:施刚、白福

五、奖励办法(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,

女教师组各500元)

五、活动时间:

活动地点:学校运动场

六、参加人员及分组:全校教职员工

初一组:

初二组:

初三组:

女教师分组情况:

文科组:

理科组:

工会春游活动方案 篇11

一、总体原则

一是认真贯彻中央精神和求真务实的基本原则,勤俭节约,杜绝浪费;二是突出工会工作服务广大职工群众和工会会员的方向,为职工群众办实事、做好事、解难事;三是严格执行全国总工会明确的“八不准”,严格预算管理,使工会经费收支管理更加规范、有效,真正惠及广大职工群众和工会会员。

二、具体内容

(一)参与人员:全体工会会员(36人);

(二)活动主题:团结互助,增强交流,感受工会的关怀;

(三)活动内容:1.按科室组队开展气排球友谊赛;2.个人开展棋牌活动;

(四)活动地点:山庄或农庄;

(五)活动时间:4月中下旬;

(六)活动费用:100元/人,合计3600元。

三、相关要求:

(一)各会员自行准备车辆,注意交通安全,最好以拼车方式前往;

(二)各位会员在整个春游活动中能够听指挥、讲纪律,不随便离队,不随意改变行程,当天活动结束后统一返回。

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:iwenmi@163.com

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