科技特派办公室上半年总结

科技特派办公室上半年总结（通用10篇）

科技特派办公室上半年总结 篇1

科技特派办公室上半年总结

科技特派办公室上半年总结 区科技特派前半年工作总结，区科技特派员工作，在区委、区政府的正确领导下，在市科特办的精心指导下，在区人事、财政、农业、林业、水务等部门的密切配合和大力支持下，大胆创新科技特派工作，改善基层科技服务机制，有效服务“三农”，发展地方工业，推动科技进步等方面取得了显著成效。现将前半年总结报告如下：

一、深入贯彻落实中、省、市、区科技大会精神，做好科普宣传推广工作

一是以“三个代表”和科学发展观为指导，深入贯彻中、省、市、区科技大会精神，积极执行科技特派员基层创业行动服务机制和运行机制，推行“农户+基

地+科技特派员”、“农户+科技项目+科技特派员”、“公司+科研院所+科技特派员”等运行模式。二是加强科普宣传、培训工作。特派员在做好自身业务学习、提高的前提下，把科技培训作为特派员的又一重点工作来做。通过入户面授、示范指导、邀请专家集中授课培训等多种形式，发放宣传资料8万多册，使全区6万多农民接受培训，200多人成为技术骨干。

二、大胆创新工作思路、不断强化法人科技特派员队伍

加快发展法人科技特派员。积极培育和发展法人科技特派员,重点支持法人科技特派员基层创业,并逐步形成以法人特派员为主体的科技特派员队伍。加快优势特色产业发展。突出围绕畜、药、果、桑、烟、菌和无公害农产品、高效设施农业、现代中药、农副产品深加工、旅游休闲等优势特色产业和主导产业建立科技特派员产业链，提高农村组织化程度和抵御市场风险能力。

在科技特派员的选派上，对科技特派员选派及派驻点工作进行了重大的调整，进一步吸纳一批创业能力强，经济效益好，带动群众致富作用明显的法人作为科技特派员，新发展法人科技特派员4人，全区法人科技特派员发展到27人，科技特派员队伍发展到46人。法人特派员比例达到39%，使科技特派员队伍素质有了进一步的提高。

三、制定全年工作规划，确保全年工作的开展

特派员根据自身工作性质和特点，首先制定全年工作规划，明确工作责任，合理安排工作进度，及时掌握解决工作中存在的问题，保障工作畅通，为全年的任务完成打下坚实基础。

四、建立特派员信息库，搭建网络信息平台 年初，收集整理特派员信息，逐人建立信息档案，并创建科技特派网络一个，方便、快捷的与特派员传递信息，安排工作，实行科技特派科学化、动态化、制度化管理，大大提高了工作效率。

五、严格督促检查，确保工作顺利开展 为充分发挥科技带动作用，促进主导产业发展，进入6月份以来，区科技局局长武铮良、副局长赵永霞和分管科技特派员工作的人员深入区张村镇丹皮基地、商洛市绿缘农业示范园、商洛市金宏特种经济动物养殖开发有限公司等地督导检查科技特派员驻产业村工作开展情况，并对产业发展进行实地调研。区特派员任宏博半年来，认真实施药业兴区战略，较好的落实中药材科技承包工作，全区中药材面积完成万亩。其中规范化种植万亩，建立药源基地34个，面积万亩，申报中药材gap项目1个，落实中药材订单面积万亩，成立中药材农民专业合作社3个，开展中药材技术培训21场次，培训药农2万人。用科技推动中药材产业发展壮大

商洛市绿缘农业示范园位于夜村镇于源村，园区按照省级现代化农业园区标准规划设计，定位“幸福，开心乐园”，于3月开工建设，流转土地260亩，现已完成投资1000万元，建成集育苗温室、设施蔬菜、农田体验、生态餐厅、适时采摘、休闲垂钓、莲池观赏、健身广场八大区域。特派员进入园区开展工作以来，在实地考察，充分调研的基础上，制定出园区未来3年发展规划，并牵线搭桥与市农产品质量安全检测中心结成合作伙伴，为园区发展提供政策、技术、信息等方面的服务。

法人特派员王金宏紧密围绕地理环境生物资源优势，从特种经济动物养殖、中草药病害防治和生物农业产品开发入手与省动物研究所签订《科技协作协议》，共同开展我区特种经济动物鼯鼠的人工养殖和中药材五灵脂的深加工工作。

根据督促检查和实地调研情况来看，广大科技特派员所抓产业上半年运行良好，特别是一批法人科技特派员所抓的项目在技术、资金等方面有极大的优势。显示了极强的生命力。将给我区重点产

业注入新的活力。区科特办 6月25日

科技特派员工作总结 篇2

1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了一技多用。

2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。

3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的新亮点，宣传科技特派员的闪光点，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到提高自主创新能力、携手建设两型澧县活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。

4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行贷款1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选十佳科技特派员活动，并拿出一万元进行表彰。

5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。

二、存在的问题通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。

1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。

2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。

3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。

科技特派员总结和计划 篇3

在今年，我很荣幸被选为科技特派员，在科技局的关心与帮助下，围绕“实施一个项 目、熟化一项 技术、创 建一个基 地、致富一方 农民”的目标，依靠科技实现农民增收，农业增效，增强农产品市场竞争力。在章丘盛泉生态农业专业合作社开展科技创业，并取得了较好的工作 成绩。现将2014年个人工作情况总结如下。

一、努力创建生态示范基地，探索农技服务新模式。建设冬暖式大棚13200㎡，种植西红柿、黄瓜等各种蔬菜。中国航天济南东方红公司、大连珍奥核酸等企业把园区列为观光采摘基地。每市斤采摘的蔬菜价格稳定在6元以上。2014年1月至今，累计接待观光采摘人数达到2000人次。

二、大樱桃种植区，今年是第四年。聘请济南市林业局研究员董兆昌为技术顾问，现场技术指导。采取了掺沙子，增施稻糠肥、有机肥，拉枝、刻芽、整形修剪，防治病虫等各项措施，搭起了丰产架式，今年就能挂果，明年就可大批结果。

三、太空蔬菜种植，引进航天科技，对园区进行嫁接改造和提升。投资20万元，引种太空茄子、太空西红柿、太空辣椒、太空虹豆等太空蔬菜和太空特大南瓜、太空丝瓜、太空葫芦等观赏类作物；规划制作2-3处太空蔬菜景观，创建太空文化长廊。项目完成后，年新增太空蔬菜产量2万斤，实现采摘销售收入20万元，利润6万元。

四、进一步完善科技培训区，设立了多媒体培训室、实验室、图书室、电子信息室、接待室、专家室、办公室、厨房、学员餐厅、学员宿舍、展销大厅等，建立健全了科技培训、科技信息、检验检测等六大系统，1-3月份总结、4-6月份计划

可供100人同时培训、食宿，200人同时就餐。自2014年1月至今，举办各种类型的培训班10期，培训人数1000人次。4-6月份计划

一、推广有机韭菜种植的规模化，帮助农民脱贫致富 要使有机韭菜种植的规模化在章丘得到推广，首先要让农民群众掌握一定的技术。因此，针对他们知识层次低、培训难度大的实际，请蔬菜等方面的专家，深入临村为农民举办技术培训班，为把有机韭菜种植的规模化推广开来，经常走村串户，进农家门，吃农家饭，深入田间地头，手把手的教农民技术知识和营销知识，还挑选了部分具有一定文化基础的青年农民进行指导，使他们掌握较为系统的礼仪知识、营销知识，成为科技创业的带头人。

二、为公司制定经济、科技发展规划。积极为公司宣传市里有关科技特派员服务的精神和要求，提高公司员工对科技特派员工作的思想认识，形成共识，深入调查研究，寻找工作的切入点和经济、科技发展的突破口，为公司制定经济、科技发展规则。

三、抓好平台建设。一是积极探索为当地农户开展技术服务，建立利益共同体的有效机制。走市场化道路，加大利益共同体的建设力度，在实践中丰富和完善科技特派员制度的内涵。二是做好宣传工作，进一步营造和优化有利于科技工作的社会环境。注重培植农民典型，发挥示范带动作用，为科技工作营造良好的舆论氛围。当好服务员。一是争取尽可能多的时间为农户服务，提升服务质量。经常深入农户，开展调研，及时掌握项目发展动态，总结经验，把下派工作做好。二是加大对农户的培训力度，帮助他们提高成果转化和干事创业能力；创造各种机会鼓励农户进行多种形式1-3月份总结、4-6月份计划

科技特派员工作总结 篇4

一、主要做法和成效

一是与推进农业产业化相结合，突出优势产业发展，农业产业结构得到进一步调整和优化。20xx年我市科技特派员的选派工作在去年的基础作了优化调整，继续采取选聘和选派相结合，从高校院所选聘10名高层专家，从市直产业部门选派20名专业技术人员担任科技特派员。科技特派员的选派工作与全市经济发展战略相结合，重点围绕东江鱼、水果、茶叶、林业、优质稻、畜牧、蔬菜等农村优势产业，建立优势产业示范基地33个，创办专业协会或合作社11个。在人员的选派上，更加注重特派员的科技服务能力和组织管理能力，选派的30名科技特派员研究生学历占36.7%，本科学历占20%，大专学历占40%，中专学历占3.3%;部门中层以上技术骨干占95%;从事科技服务和技术推广工作5年以上的占95%。我们注重把科技特派员引导到农业龙头企业和农村专业协会，市级科技特派员入驻农业龙头企业的有11人，入驻专业协会的有9人，形成产学研链条，从而促进了农业产业结构调整，提高了农产品质量和效益，较好地解决了一家一户小而全的小农经济与市场经济的矛盾。在科技特派员的带动下，全市东江鱼、水果、茶叶、林业、畜牧、蔬菜、优质稻等农业产业蓬勃发展。水产科技特派员针对我市东江鱼产业发展现状，今年积极筹备组建资兴市东江鱼养殖协会，于7月31日召开了成立大会，科技特派员张政军任协会会长，科技特派员陈志忠任协会秘书长，协会由六个乡级分会和一个营销分会构成。目前，加入东江鱼养殖协会的会员达1233人。

二是与新型农民培训相结合，突出科技推广服务，农民科技素质进一步提高。通过建立科技示范点，充分发挥科技特派员技术专长优势和科技示范点的示范带动作用，有效地促进了农业科技成果推广和应用，培植了一大批科技示范户。20xx年，由科技特派员牵头，制定了《湖南省资兴市农民发展规划》，编写技术培训教材36种，制作技术培训光碟3种，举办培训班600场，培训农民6万人次，发放技术资料7万份。其中，结合“国家科技富民强县专项行动计划项目”的实施，组织科技特派员编写了《淡水鱼高效养殖、深加工及附产物综合利用》技术培训系列丛书15种，发放资料3万余册。仅科技特派员张政军一人今年就引进美国鲥鱼、花鲷、唇鲷等名贵鱼新品种8个，推广养殖新技术16种，辐射带动周边农户1.5万户,举办培训班36期,培训农民3500人次,发展技术资料3000余份。7月31日，由市科技局、市水产局联合举办了全市水产养殖技术高级培训班，聘请湖南农大动科院院长、科技特派员肖调义教授和动科院水产系主任陈开健副教授以及郴州市畜牧水产局刘利民总工程师就名贵鱼网箱养殖技术、渔业经济、鱼病防治和养殖新品种等内容对东江鱼养殖协会会员和全市养鱼大户进行了技术培训。

科技特派员个人工作总结 篇5

一、积极申报市级科技专家大院

兰花在晓天已成特色产业，2003年成立了兰花协会，目前，已发展会员近300人，年收入在10万元以上的就有40户之多，据估计兰花协会成立年总收入在3000万元。为把兰花产业做大做强，我建议通过科技部门，以协会的名义，申报市科技专家大院，此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此，成立了以我为负责人，副会长***等为成员的工作机构，共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员、协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立等等。结合行业实际，拟定了大院的运行机制，以及执行的会计制度，我们还聘请了安农大教授该学科领头人，兰花协常务理事，合肥肥市兰协副会长付玉兰为首席专家，针对产业和市场需求，制订研发项目和项目的技术方案，同时确定本会顾问朱学存为技术方案实施督查员，以确保首席专家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立兰花专用栽培室、配置了电脑等设施，专家大院内有制度外有标识。目前，兰蕙专家大院已申报成功。

二、开展产、学、研合作，为大院需求技术依托

在县科技局的主持与协调下,大院与首席专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议，约定安农大林学与园林学院为大院发展兰花产业研发项目作技术依托单位，为大院兰花产业化发展提供了强有力的技术支撑，首席专家根据院方实际需要，负责引进先进的科技成果和研发手段，实施相关的科技服务，帮助制订研发计划和具体实施方案，经常来院检查指导，编写有关技术资料，定期不定期培训兰农，大院方负责免费安排首席专家在院工作期间的食宿和交通，并提供相应的技术服务费，共同申报技术成果，实现利益共享等。

三、确定研发项目，打造兰花产业基地。

经过认真梳理后，拟通过为期三年时间，将大院初步建设成为皖西一流的下山铭品新花品种园，打造成兰友交流与协作的阵地，连接市场的桥梁，兰农活动的中心。具体项目内容有六个，一是开展名贵品种对比试验。对以选育的大别山兰花十三个名贵优株（其中春兰11个如：大龙胭脂、童话、皖军梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中华荷蝶、新方字、皖西青龙、富贵荷蝶、晶梅；蕙兰2个即：晓天麒麟、晓天牡丹并分别对“色、香、型；叶色，花色、抗性等进行观察记载，以及收集整理会员历年数据、资料，申报省级兰花良种签订和品种登录；二是建立50m2兰花组培室和100m2标准化示范室；三是建0.3亩规模的铭品园；四是建立下山新花种质资源圃0.7亩；五是建立2亩成品、半成品兰花示范基地；六是实施商品兰花会员示范培育和推广。并与专家共议，制订了项目实施方案和阶段目标任务，以真正将兰花列作地方性区域特色产业做大做强，推进我地兰花持续发展科学发展。

四、完成了阶段性目标。

1、开展五次科技培训和市场与营销分析培训。本人根据大院发展规化和当前市场营销实际，从浙江请来宁波兰花大王（）和省兰花协会副秘书长分别作《当前兰花面临的机遇与挑战》和《当前市场经济下，兰花营销的策略》报告会，请本院首席专家三次深入调研指导兰农的兰室设计与栽培管理，并作专题科技报告，参训人员达450人次。

2、收集了184个下山新花（其中精品128个，极品56个），作为种资源储备，登记、标识分别栽于会员手中。

3、备齐了品种对比试验十三个名贵优株，配备了统一质材的栽培植料。

4、将大院建设内容编报省科技厅申报《安徽省科技计划项目》。

五、提高了兰花进入市场的集约化程度。

通过专家大院建设，本人将一些高中档兰花从不具规模的花友手中收集到专家大院中来，无论是对兰花的栽培管理，还是以后进入市场经济效益的发挥，都是起着肯定性的作用，也是保护种质不可或缺的组成部分，因此，也得到了当地政府的肯定和花友们的拥护。通过大院一年的建设，兰友们信心更足，想的更远，并达成共识申报成立了“晓天兰花专业合作社”。

2009，大院总投资总额30万元，主要是用于购置名贵品种优株，尚虽无经济效益，但势头尚好、会员满意。缘于刚起步，摸索中前进，不妥的地方，请上级指出，利于下年改进。

六、2010年工作打算。

1、入春后，及时将十三个名贵优株统一标准定盆，统一环境对比试验，记录叶芽始出，叶色、叶型、株高、花芽始出、生长、花色、花香、花型、花品、花守等。

2、指导会员对184个品种资源新花的栽培管理观察记录各生育期的形态特征，收集整理归档。

3、建立品种园。

4、建100m2标准兰室，开展温室养兰。

5、组建组培室、开展组培育苗。

科技特派员个人工作总结 篇6

一、积极申报市级科技专家大院

兰花在晓天已成特色产业，20xx年成立了兰花协会，目前，已发展会员近300人，年收入在10万元以上的就有40户之多，据估计兰花协会成立年总收入在3000万元。为把兰花产业做大做强，我建议通过科技部门，以协会的名义，申报市科技专家大院，此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此，成立了以我为负责人，副会长等为成员的工作机构，共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员、协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立等等。结合行业实际，拟定了大院的运行机制，以及执行的会计制度，我们还聘请了安农大教授该学科领头人，兰花协常务理事，合肥肥市兰协副会长付玉兰为首席专家，针对产业和市场需求，制订研发项目和项目的技术方案，同时确定本会顾问朱学存为技术方案实施督查员，以确保首席专家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立兰花专用栽培室、配置了电脑等设施，专家大院内有制度外有标识。目前，兰蕙专家大院已申报成功。

二、开展产、学、研合作，为大院需求技术依托

在县科技局的主持与协调下，大院与首席专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议，约定安农大林学与园林学院为大院发展兰花产业研发项目作技术依托单位，为大院兰花产业化发展提供了强有力的技术支撑，首席专家根据院方实际需要，负责引进先进的科技成果和研发手段，实施相关的科技服务，帮助制订研发计划和具体实施方案，经常来院检查指导，编写有关技术资料，定期不定期培训兰农，大院方负责免费安排首席专家在院工作期间的食宿和交通，并提供相应的技术服务费，共同申报技术成果，实现利益共享等。

三、确定研发项目，打造兰花产业基地。

经过认真梳理后，拟通过为期三年时间，将大院初步建设成为皖西一流的下山铭品新花品种园，打造成兰友交流与协作的阵地，连接市场的桥梁，兰农活动的中心。具体项目内容有六个。

一是开展名贵品种对比试验。对以选育的大别山兰花十三个名贵优株(其中春兰11个如：大龙胭脂、童话、皖军梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中华荷蝶、新方字、皖西青龙、富贵荷蝶、晶梅;蕙兰2个即：晓天麒麟、晓天牡丹并分别对“色、香、型;叶色，花色、抗性等进行观察记载，以及收集整理会员历年数据、资料，申报省级兰花良种签订和品种登录;

二是建立50m2兰花组培室和100m2标准化示范室;

三是建0.3亩规模的铭品园;

四是建立下山新花种质资源圃0.7亩;

五是建立2亩成品、半成品兰花示范基地;

六是实施商品兰花会员示范培育和推广。

并与专家共议，制订了项目实施方案和阶段目标任务，以真正将兰花列作地方性区域特色产业做大做强，推进我地兰花持续发展科学发展。

四、完成了年度阶段性目标。

1、开展五次科技培训和市场与营销分析培训。本人根据大院发展规化和当前市场营销实际，从浙江请来宁波兰花大王和省兰花协会副秘书长分别作《当前兰花面临的机遇与挑战》和《当前市场经济下，兰花营销的策略》报告会，请本院首席专家三次深入调研指导兰农的兰室设计与栽培管理，并作专题科技报告，参训人员达450人次。

2、收集了184个下山新花(其中精品128个，极品56个)，作为种资源储备，登记、标识分别栽于会员手中。

3、备齐了品种对比试验十三个名贵优株，配备了统一质材的栽培植料。

4、将大院建设内容编报省科技厅申报《安徽省科技计划项目》。

五、提高了兰花进入市场的集约化程度。

通过专家大院建设，本人将一些高中档兰花从不具规模的花友手中收集到专家大院中来，无论是对兰花的栽培管理，还是以后进入市场经济效益的发挥，都是起着肯定性的作用，也是保护种质不可或缺的组成部分，因此，也得到了当地政府的肯定和花友们的拥护。通过大院一年的建设，兰友们信心更足，想的更远，并达成共识申报成立了“晓天兰花专业合作社”。

20xx年度，大院总投资总额30万元，主要是用于购置名贵品种优株，尚虽无经济效益，但势头尚好、会员满意。缘于刚起步，摸索中前进，不妥的地方，请上级指出，利于下年改进。

六、20xx年工作打算。

1、入春后，及时将十三个名贵优株统一标准定盆，统一环境对比试验，记录叶芽始出，叶色、叶型、株高、花芽始出、生长、花色、花香、花型、花品、花守等。

2、指导会员对184个品种资源新花的栽培管理观察记录各生育期的形态特征，收集整理归档。

3、建立品种园。

4、建100m2标准兰室，开展温室养兰。

5、组建组培室、开展组培育苗。

2017年科技特派员工作总结 篇7

我市科技特派员创业活动经过多年的实施，已初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，促进了农业增效和农民增收，为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将20XX年的工作情况总结如下：

一、基本情况

我市现有各专业科技特派员87人，其中科研院所人员5人，农机推广人员7人，农学、畜牧等其他专业人员65人，企业及合作组织5人，大学生3人，乡土人才2人。科技特派员中属于无偿服务的有77人，创办领办企业的5人，创办合作社或专业协会的5人。全市现有科技特派员培训机构6个，其中当年新建2个，多年培训科技特派员50人。在市农业局和农广校建有2个科技特派员服务站和2个信息服务平台，在吉乐镇、山城镇等8个乡镇建设了科技特派员创业基地。

二、工作成效

我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著，有力地促进了科技与经济有效结合，加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式，开展各类培训班300余场,培训种养业技术骨干400多人,培训农民8200多人次，发放科技资料5500多份。推广种、养、加各种新技术88项，其中长白鹅规范养殖技术推广、黑木耳栽培与加工技术示范推广等技术的推广应用，产生了很好的带动作用和规模效益。还引进了种、养殖业新品种57个，起到了积极的技术引领作用。

一年来,全市的科技特派员服务农民2560户，其中实现增收农民2300户，组建经济合作组织5个，组建专业技术协会5个，拥有会员785人，安置劳动力就业350人。实施科技开发项目98项，项目总投资3568万元，实现年利润498万元，创办企业12家，其中市级以上龙头企业2家，得到银行贷款560万元，为农村经济发展注入了新活力。

二、主要做法

1、加强领导，健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行，科技局负责对全市科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜，不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促，把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。

2、政策先导，营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业，我市出台了相关的优惠政策，尽可能为科技特派员创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费；科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变；并广泛宣传，明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实，调动了科技人员工作热情和积极性，从而保证了科技特派员派得出、留得住。

3、选人员抓队伍。选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。在开展特派员工作时对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我市粮食、畜牧、林果等发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。

三、今后工作打算

我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围，加强科技特派员的队伍建设，继续采取带出去请进来的科技培训方式，深入到田间地头进行各种类型的科技培训，把好的工作经验继续推广，真正把科技特派员工作做好做扎实。

金垟乡科技特派员工作总结 篇8

一、金垟乡基本情况农业生产现状：

金垟乡地处文成县东南山区，位于飞云江中上游，距县城10公里，全乡面积17平方公里，下辖8个行政村，总人口9700人，13579亩，水田2450亩，共有山林面积13579亩，耕地面积3747亩，其中水田2375亩、旱地964亩。由于地理、历史等方面的原因，金垟乡经济发展滞后，农民收主要靠种植粮食作物、茶叶和发展养殖业及劳务输出。2006年，全乡经济总收入1835 万元，其中农业农业产值662万元，工业总产值154万元，农民人均收入3652元，是文成县的欠发达乡镇之。

近年来，金垟乡村民在村领导和各级政府的带动下，吸收发达地区的先进经验，改变传统的种植理念，逐步走效益农业之路，已建成的有机茶基地350亩（待建有机茶基地200亩），杨梅、板粟1200亩，中药材基地128亩，苗木和果桑基地80亩，实施省级食草动物示范乡工程，大力发展种养业，发展养兔科技大户3户，全乡肉兔存栏数18000只，发展有机茶产、加、销龙头企业一家，农村合作社一个。在这些高效产业的带动下，村民们学习先进的科学技术、向种植大户看齐的意识普遍提高，农民的生活水平明显改善，人均收入逐年增长。一个向现代农业、高效农业发展的良好势头正在逐渐形成。

二、存在的问题：

任何新生事物的发展都会有一个循序渐进的过程，尽管各级政府、乡村领导和全乡群众都全力以赴，相比一壁之隔的瑞安县的发展速度仍有天壤之别，总结有以下几点。

1． 人口结构的两端化：金垟乡和大多数偏远欠发达地区的人口结构相似，老人、未成年人比例占70%以上，青壮年人数比例偏低，这对吸收新观念、推进新农村建设的步伐有一定的影响。2． 分散的种植模式：因其地理位置原因，金垟乡可种植地分布零散，茶叶、杨梅、药材、养殖均有一定的规模，但没能形成地方优势产业。

3． 对市场需求的了解：前几任科技特派员经过历年的辛勤工作，已在金垟乡引进了种兔、桑椹等特色农产品，有机茶基地认证工作亦作出了显著的成绩，优质高产高效杨梅栽培技术将在金垟乡得以推广和实施，然而，桑椹、杨梅等特色产品其保鲜期较短，采摘后需尽快售出和食用，其种植规模需进行细致周到的规划，不至于造成销售积压的后果。

4． 列入自然生态县的文成境内不能建设有污染的工业区一定程度上限制了本地经济的发展。

三、担任科技特派员所做的工作。

自下派金垟至今的六个月内，我总计在县乡进驻的时间共十五天，共进行了乡内主导产业的调查、杨梅栽种实地考查、向乡政府赠送整枝剪锯、杨梅实用技术培训和现场示范以及参加文成县与瑞安县科技联谊活动及文成县科技局组织的咨询活动等。

四、担任科技特派员的不足。

作为一名从事检测技术研究、一直在实验内工作的技术人员，下派到最基层的乡村工作，对于我还是第一次，抱着对新工作的极大热情我兴致勃勃地带着必要的生活用品准备在科技特派员任期内好好地补上基层工作这一课，也作了充足的准备在两年之内将“杨梅优质高效生产配套技术应用研究”这一项目扎扎实实地做出一些实质性的成绩出来。但是随后问题接踵而来，我是质检中心的检测室主任，研究课题的申报不能耽误、各级能力比对我必须留在中心、中心今年必须完成转基因及新参数的扩项复审工作，本室另一个同事上派到省技术监督局工作，室里上岗人员连我在内也只有五人，检测、校核、审核这些出具报告最基本的签字手续若我不在检测室便不能出具检验原始报告，以上各项原因造成我不可能完成省、市关于科技特派员入驻乡镇最基本的时间要求，亦对金垟乡科技特派员本的工作计划没能落实到位，对此情况本人向所领导及科技局领导都作了说明。

科技特派员工作是省政府花大力气、大手笔帮助欠发达地区的一项重要举措，各级部门、各单位都给予了足够的重视，在很多地区亦作出了显著的成效。相信在以后的工作中，将合适的人员派入合适的部门、派出单位和入驻单位有良好的沟通，科技特派员这项工作将会取得更显著的效果。

浙江省农科院质标所 农业部农产品质量监督检验测试中心（杭州）

吴俐勤

科技特派办公室上半年总结 篇9

科技特派员牵线搭桥引领边疆解学科技难

素有“滇南粮仓”之称的××县，是一个多民族聚居的边疆农业大县，又是闻名遐迩的“普洱茶”的故乡，优质米之乡，也是国家和我省重要的粮食、茶叶、糖料基地县之一。在5511平方公里的土地上居住着傣、哈尼、拉祜、布朗等25个民族33.25万

人，国境线长达146.56公里。2008年辖11个乡（镇）85个村民委员会946个村民小组，农民人均纯收入2977元，农民人均占有粮食515公斤，主产粮食、甘蔗、茶叶、蔬菜等，是一个典型的多民族聚居的边疆农业县。

由于边疆发展滞后，学科技难成了制约我县农业产业提升，产业化发展的“瓶颈”。按照省委、省政府实施边疆解“五难”惠民工程的部署要求，2007年以来，××县把选派科技特派员作为培育新型农民、推进新农村建设、促进科技与经济紧密结合的一项重要措施来抓，取得了良好的效果。现将三年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

三年来，全县共选派县级科技特派员11名，其中具有中高级职称的4人，具有大专以上学历的11人；并结合实际，创造性的选派了85名甘蔗、茶叶、冬作物、云麻、养殖等专业乡（镇）级科技特派员。全县科技特派员在三年的工作中累计实施开展各类科技示范项目44项,引进各类新品种18个，推广各类新技术44项，带动投入107万余元；举办培训班1355期，培训农民12.2万人次，辐射带动22万人,发放农村实用技术手册6万余份，使广大农民朋友掌握了1—2门实用技术；引导培育农村经济合作组织9个，建立水稻、甘蔗、蔬菜、茶叶、云麻、亚麻等12个科技试验示范基地，使惠民工程实施乡镇农民人均增收15。

二、主要做法

（一）加强领导，管好科技特派员

为切实加强对科技特派员的管理，我县成立了××县科技特派员工作协调领导小组，由分管科技工作的副县长任组长，县政府办、科技局、人事劳动和社会保障局、科协、农业局、林业局、财政局等有关单位负责人为成员，下设办公室，科技局局长兼任办公室主任；建立了部门联席会议制度，定期召开会议，听取科技特派员工作汇报，安排部署工作，切实解决工作实施中的具体问题；制定了科技特派员选派方案和管理办法，定期对科技特派员进行考评和考核；开展科技特派员业务培训，在县委党校集中组织科技特派员参加以农业种养殖为主要内容的科技培训3期201人次，使他们真正成为业务工作骨干和技术操作能手；从科技项目、资金投入等方面给予扶持，为科技特派员开展工作创造良好的环境和条件；开展优秀科技特派员评选工作，推荐我县科技特派员罗正明同志为全国优秀科技特派员。

（二）围绕产业发展需求，选本文来源：好范文http:///准科技特派员

根据全县各项目实施乡镇产业发展现状和发展规划，先由乡镇根据实际情况提出所需人才情况，经县级各涉农单位推荐、科技特派员工作协调领导小组严格审查筛选，最后由县人民政府根据各乡镇产业发展情况确定选派对象。2007年我县从农、畜部门选派了11名具有较高素质、事业心强、农村工作经验丰富的科技人员分别到全县11个乡镇任科技特派员，并由县人民政府下发了聘书，确保了每个项目实施乡镇有1名科技特派员。在选派过程中坚持三个原则，即德才兼备、任人唯贤的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；指导性选派和地方需求相结合的原则。同时，结合我县实际，创造性的选派了85名甘蔗、茶叶、冬作物、云麻、养殖等专业乡（镇）级科技特派员，为解“五难”（学科技难）项目实施乡镇提供强有力的科技援助。

三、主要成效

三年来，我们以农业示范基地、主导产业及专业大户为依托，坚持以科学发展观为指导，按照新时期科技工作“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，通过基地示范、技术培训、引进新品种、推广新技术、开展新项目等方式，将科技特派员工作落到实处，使科技特派员真正成为农村科技的播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，科技成果在农民群众致富增收的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为加快全县社会主义新农村建设步伐起到了积极的推动作用。

（一）建设示范样板，发挥基地示范带动作用

各科技特派员根据当地资源优势和产业优势，结合自身专业技术特长，重点抓好产业示范基地建设。在基地建设中，他们大量引进先进适用技术、优良品种，给当地老百姓做好示范，并发挥带动作用，加快了农村科技推广和普及，促进了农业科技成果转化。如科技特派员、县甘蔗技术推广站站

长、高级农艺师杨建荣同志利用自身专业特长，在勐遮镇曼杭混村小组建立田蔗连片高产高效示范基地650亩，通过推广甘蔗优质品种桂糖21号、粤糖93/159、新台糖系列及先进适用技术，使亩产平均达9.13吨。按2007—2008榨季200元/吨计算，每亩实现了农业产值1826元，与一般田蔗相比，亩产增收达5吨以上，提高了亩产值1000余元

。甘蔗基地的示范建设，以甘蔗优质高产为主导，应用甘蔗先进适用技术，实现了甘蔗优质高产目标，使农民群众看到了依靠科技进步，增加科技含量，推动甘蔗产业高效发展的新路子，农民群众学科学、用科学的理念不断增强。勐遮镇曼杭混村小组“田蔗连片高产高效示范园”脱颖而出，形成了××县甘蔗科技的一道亮丽风景线，同时也成为××县农业开发和新农村建设示范样板村。通过高产示范带动，2009年2月，勐阿镇嘎赛村7个村小组200余户农户自愿把包产到户的所有承包田、自留田全部打散，统一规划，集中开发，采取“两犁二耙一开沟”大型拖拉机作业，建成千亩甘蔗连片“高产示范园”，同时克服了冬春干旱等不利条件影响，千亩甘蔗连片“高产示范园”初见成效，甘蔗长势喜人有望丰产。目前，全县共有田蔗100—200亩连片种植38片，300—500亩连片种植21片。

（二）强化科技培训，推动农业增产增收

科技特派员们常年活动在生产第一线，深入到农村千家万户、田间地头，把自己的职责与农民群众的利益紧密联系在一起，毫无保留地奉献着自己的知识与智慧，把科技的恩惠洒向广大农村。××县地处边疆，农民文化素质普遍偏低，群众种植养殖方式单

一、管理粗放，农业机械化耕作程度不高，病虫草害防治意识薄弱，从种植到管理到收产，都未能达到高产、优质、高效。科技特派员们在深深地感觉到农民在对新知识、新科技迫切渴望的同时，受传统思维的影响，对新技术又有很深的顾虑。因此，科技特派员们把传播技术的讲桌搬到了田间地头，特别注重用通俗易懂的言语和诙谐幽默的小故事，有针对性地培养农民群众科技知识学习的兴趣，通过身边的实例，潜移默化地改变农民群众长期以来形成的根深蒂固的传统作业思想，而不是被动的按部就班的要求群众正座听讲堂。在实际的指导工作中普遍采取重点指导、以点带面的方式，通过采取现场讲解、示范指导、入户面授等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，这不仅解决了由于农村特色产业分散化带来的指导不便的问题，还培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。三年来，共计开展培训1355期，培训农民12.2万人次，辐射带动22万人,发放农村实用技术手册6万余份，使广大农民朋友掌握了1—2门实用技术，建立科技示范村14个、科技示范户105户、科技示范基地12个。目前，全县11个乡镇80以上的农户均实现了科学种植养殖，并有很多群众与科技特派员们联系咨询相关的种养殖技术知识，主动表示愿意承担和参与新的试验项目和课题。

（三）以项目为切入点，培育和提升农业产业化水平

为充分发挥科技项目在促进地方经济和社会发展的引领、支撑作用，××县科技资金优先支持当地支柱产业及特色产业开发项目。2007—2009年全县共下达各级各类科技项目44项，安排项目资金107万余元。科技特派员、高级农艺师罗正明同志意识到水稻耕作制的改进，是农业可持续发展的重要措施，通过耕作制的改进充分利用稻田闲置时间，种植一季或二季经济作物增加复种指数提高土地综合利用力，实现作物多熟制的种植模式，做到水、旱轮作改良土壤的可持续发展的科学技术措施。他下派后即深入到勐遮镇开展稻田养鱼及二熟制调研，并积极向县科技局申报“二熟或多熟制改进研究示范”项目，在勐遮镇曼根村委会开展高产示范村、稻、豆、麻（薯）等二熟三熟制、耕作制的改进研究。2007年—2008年，曼根村委会曼裴村小组连续2年示范种植水稻800亩平均单产450公斤，亩产值810元，水稻收获后8月初种植一季秋大豆200亩，平均单产65公斤，亩产值325元，11月中下旬大豆收获后11月底种植200亩马铃薯，平均（鲜薯）产量1500公斤，亩产值1350元。其中农户康朗家利用10亩土地年内先后种植水稻、秋大豆和马铃薯，水稻平均单产508千克；秋大豆平均单产68千克；冬季马铃薯平均单产1520千克；三项合计，年亩产值达2622.4元，比种植一季水稻亩产值914.4元，增值1708元，增幅186.8（扣出成本），经多熟制改进种植，使康朗家年增收1万余元，示范效果显著，深受广大农民群众的欢迎。

（四）创新科技载体，依托企业带动发展

企业是科技创新的载体、同时又是科技创新的主体。××镇科技特派员纳美仙同志，积极探索“公司 基地 农户”的农技推广新模式，通过与政府、科技部门及企业联系，带动了全县石斛、黑木耳种植的快速发展。云南红土生源药用生物科技开发有限公司在××县建成主培室1200平方米，规范化种植石斛8亩，农民示范种植面积16亩，公司现已培育30万丛生根驯化苗，预计到2010年2月份可培育100万丛生根驯化苗。在××镇曼尾村共有8个村民小组103户农户申报示范种植面积11.2亩。通过投工投劳，自筹建材，至8月20日，群众已按照铁皮石斛种植技术流程完成田地清理消毒、搭建竹子大棚和种植苗床以及排水设施建设等前期工作，待公司提供种苗即可开展种植。由康源菇业有限责任公司提供黑木耳种植栽培袋，目前，××镇曼袄村委会曼袄村民小组8户农户示范种植黑木耳5.7亩,种植栽培袋3.25万株，现已采收见效益，预计每亩每批可收入2.4万元以上。

我县科技特派员认真履行职责，积极引进新技术、新品种，建样板、做示范，开展科普宣传、技术培训，进行各项实用技术的推广，在促进科技成果转化、带动农业增产增收等方面发挥了巨大作用，为全县科技解“五难”（学科技难）惠民工程做出了应有的贡献，取得了一定的成绩。但也存在一些问题和不足：一是科技特派员工作经费及科技试验示范经费安排较少，良种良法、先进适用技术推广较慢；二是涉农部门未能充分整合资源，致使科技特派员工作被动，积极性和创造性未能充分发挥。这些问题在一定程度上影响了科技特派员工作的开展，有待于我们在以后的工作中认真加以解决。

科技特派办公室上半年总结 篇10

在市委、市政府的高度重视下，在省科技厅的指导下，我市2011年科技特派员工作紧紧围绕全市经济社会发展，以做大做强本地特色优势产业为目标，以先进适用技术转化应用为手段，以服务企业和服务“三农”为目标，有效地促进了农民科学文化素质的提高，推动了企业技术创新和农业科技进步，形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。

一、总体工作情况

按照科技部关于科技特派员农村科技创业与服务体系建设等农村科技工作战略以及省科技厅《关于进一步抓好科技特派员试点工作的通知》的精神及要求，我市科技特派员工作以科技特派员农村科技创业与服务体系建设为主要手段，充分发挥科技特派员先锋队带头人的作用以及示范带动作用，加大了农业先进实用技术的转化应用，促进了农业科技进步，促进了农业经济的发展。

目前，遵义市科技特派员制度试点县共7个，占全市所辖县（区、市）的一半。经认真核实，现全市科技特派员人数达到199人，覆盖115个乡镇。全市科技特派员专项工作经费47.2万元，在积极引导下，科技特派员自身投入（含贷款）资金达到1017万元，科技特派员新创办企业50家，其中各级龙头企业17家，创办40个协会或合作社。科技特派员进村服务500余场（次），推广了91项新技术，引进了493个新品种。科技特派员培训农户逾20.92万人次，发放培训/科普资料28.78万份。各县立足本地特色优势产业，积极鼓励科技特派员进入产业链各个环节，领办、创办企业，形成利益共同体，在融扩资金、研究开发、试验示范、技术指导以及培训等方面开展工作，拓展并发展壮大了产业链，促进了农业增收、农户增效、地方产业壮大，各试点示范区增收幅度均高于本县平均水平，社会效益明显。

二、主要工作：

（一）以产业发展为需要，支持科技特派员创业

按照国家、省、市关于科技特派员创业的要求，以产业发展为需要，我市立足优势支柱产业，积极引导科技特派员积极创业，通过人事考核、经济实惠以及项目倾斜等优惠政策，引导懂技术、会管理的科技特派员以技术、资金入股，领办或创办公司，为民间资本的利用提供载体、搭建平台。通过各地引导与协调，截至目前全市新发展科技特派员创办公司8家，共50家，在激励了广大科技特派员的积极性的同时激活了农村广大市场，促进了农民增收，大力推动了地方支柱产业带动了地方经济的发展。湄潭县科技特派员金循，领办贵州湄潭兰馨茶业有限公司成为农业产业化经营国家级重点龙头企业，中国茶叶百强企业，并以“公司+专业合作社+农户”的产业化建园模式，带动3600户、6000亩基地，以茶园入股建立“股份制中介组织”，带动2149户、6300亩基地。围绕茶产业链建设，不断创新技术服务体系，稳固原料质量基础，依托省茶研所，采取“科技示范、农户参与”的模式，推行“五个统一”，建设有机茶园1107亩，辐射带动无公害茶叶基地3.5万亩，新建茶园基地良种率100%，无公害种植率100%。公司生产的兰馨雀舌（湄潭翠芽）先后被评为“贵州省著名商标”、“贵州十大名茶”、“中绿杯”优质名茶奖、“中茶杯”一等奖，中国国际茶业博览会金奖。现公司资产5921万元，2011年产值达9933万元，利税1213万元。湄潭县科技特派员夏可福，领办贵州湄潭茯莹食品有限公司，成为农业产业化经营省级重点龙头企业，国家级扶贫龙头企业。在企业发展中，紧紧依靠科学技术，注重产业化发展，以订单农业的形式与农民建立了友好互助合作关系，辐射带动周边基地8000亩，解决农村富余劳动力5000人，带动农户5000余户，户均增收2000元，现公司资产达3000余万元，年生产泡椒0.8万吨，2011年产值达6100万元，利税560万元。湄潭县科技特派员任家强，领办贵州四品君茶业有限公司成为了农业产业化经营省级重点龙头企业，相继成立了“四品君茶叶协会”、“四品君有机茶叶专业合作社”、“遵义四品君茶叶营销公司”、“贵州四品君旅游有限公司”。2011年，实现产值5400万元，利税850万元，发展有机茶基地2668亩，带动农民8300人，带动农民增收1630万元，企业被评为全市非公经济“光彩之星”，农业产业化经营省级重点龙头企业。

余庆县黔龙民族药业负责人杨家林科技特派员共带动了全县2000余户百姓从事中药材生产，发展中药材面积10000余亩，预计今年药农户均收入可突破10000元；科技特派员代小波创办的贵州余庆小叶苦丁茶业有限责任公司建有绿茶基地1800余亩，苦丁茶加工覆盖面积达1.7万亩。固定加工点5个,精加工车间1个，通过培训和指导，受训农民销售收入较上年平均增加1000余元；余庆县黔中果蔬有限公司特派员高崇俊发展订单蔬菜2000亩，年亩均蔬菜收入超过一万元。同时解决了近600人的就业。

绥阳县科技特派员林存军毕业于北京农业大学，自己筹资100多万元在蒲场镇409村蛋鸡养殖基地—绥阳县阳光牧业有限公司，先后成功引进饲养了“北农一号”、“罗曼粉”、“尼克T”等蛋鸡品种，现年存栏优质蛋鸡5万羽，年鸡蛋1500吨，产品远销全国各地，并打造了自己的鸡蛋品牌—回归草鸡蛋。为将蛋鸡饲养培育成我县的一个新兴产业，又选派了2名科技特派员进驻该公司，建立“公司+特派员+农户”及产、供、销一条龙的蛋鸡养殖模式，公司提供养殖设备和“五统一”（即统一供种、统一饲料、统一防治、统一技术、统一销售）；特派员的职责是作为联系公司与农户的纽带，指导农户进行蛋鸡养殖；农户提供生产用房，按特派员的指导进行蛋鸡饲养，截止目前，已在农户中发展蛋鸡10万羽，实现了公司、特派员、农户三赢的目标。该蛋鸡养殖企业已被县委、县政府评为“县级龙头企业”。以科技富民强县为载体，科技特派员李远毅建立了“外三元”商品仔猪生产基地，存栏“外二元”母猪2000头，年产“外三元”商品仔猪4000头，年产值达200万元，同时解决了50个社会闲散人员的就业问题；祥兴公司正在建立年屠宰2万头生猪的加工线；科技特派员方清自己出资200多万元在郑场镇清源村建立了生猪养殖小区，存栏母猪500头，年产仔猪1000头，今年出栏商品猪1000头，产值达200万元；科技特派员刘洪高在旺草镇小河口村，带领13户农户建立了生猪养殖小区，今年每户养殖户出栏商品猪200头，小区今年产值达390万元。

（二）引导科技特派员领办、创办农村科技服务组织，形成农村社会化服务体系，建立利益共同体。注意引导科技特派员领办、创办协会等农业科技服务组织，建成利益共同体，为农业生产提供产前、产中和产后服务，加强农业生产组织化程度，以农民自身的参与加强科技特派员工作的渗透力及影响力，使农民得到了确切的实惠。湄潭县选派了杨飞武、传之伦、周世道等16名科技特派员在湄江镇、西河乡、抄乐乡等乡镇建设有机茶叶基地2000亩以上，有机茶叶育苗基地10亩以上，改造有机茶园1000亩以上，以茶农建立利益共同体，组建合作经济组织10个，会员人数达580人以上。

科技特派员杨飞武，建良种茶园100多亩，组织茶叶专业合作社，会员30余人，联户茶园1000余亩。并形成生产、加工、销售一体化。

科技特派员传之伦，在西河乡发展茶园150余亩，组织茶叶专业合作社，会员30余人，新发展茶园面积1200多亩，预计三年后全部达到丰产期。由仁怀市学孔乡惠农黄花种植专业合作社带承担，科技特派员张忠琥实施的贵州省科技厅下达的科技特派员创业项目《学孔黄花种植核心示范基地建设》已建成1000亩的黄花种植核心示范基地。带动农户1800户，种植面积达4000多亩，共建成5000亩优质黄花种植基地。培训基地骨干人员100人次，开展大规模农民技术培训，培训人数达1000人次。黄花种植有很大的市场前景，目前，学孔乡已与湖南映武黄花集团签订合同，按“订单种植，合同收购”。基地农户在第一年购买黄花苗每亩250元，第三年进入盛产期，十五年后换苗。第一年可产干黄花15公斤；第二年可产干黄花80公斤；第三年可产干黄花200公斤，每公斤按20元计算，每亩收入在4000元以上，是传统农业收入的2倍多。通过该项目的实施，该乡可新增产值1000万元，户均增收2100元。同时，新增就业人数30余人。

（三）以项目为载体，推动科技特派员工作顺利实施

在党委、政府出台的有关文件中，要求各相关单位在安排项目时，要尽可能优先安排科技特派员服务对象单位，同时各有关部门要加大对科技特派员实施项目的支持力度。通过有针对性地选派科技特派员，同时有针对性在科技项目上有所偏重支持，加强了科技特派员的责任感与使命感，提高了科技特派员的服务质量和水平，项目培养人才并带动效益得以体现，推进了科技特派员工作的深入顺利实施。今年我市获得省级科技特派员项目8项，经费68万元。各地根据自身实际，将相关专业技术人才选派到乡镇，实施茶、果蔬、中药材等科技项目，帮助当地调整产业结构，提高农业生产科技水平，发展特色产业。

仁怀市国威酒业（集团）有限责任公司承担、科技特派员王仁强实施的仁怀市科技计划项目《年产1000吨植物埋藏法高档白酒技术改造》主要研究刚蒸出的新酒中的醇加氧，在通过醇加氧醛在酒体的变化反应，缩短酒的贮存周期，降低生产成本，提高酒质。该项目技术改造完成后，可增加植物埋藏法酱香型白酒1000吨，营业收入可达8547万元，可交税金3818万元，利润达1913万元，可新增就业165人。

桐梓县科技特派员王启文的《糯玉米提温增茬高效栽培试验研究》和《折耳根杂草覆盖种植栽培技术研究》项目较为突出，《糯玉米提温增茬高效栽培试验研究》根据中海拔的光、热条件，试验研究对其充分利用，必同季常规一茬为两茬，降低土地空闲时间，充分发挥城郊土地生产能力，采用室内温汤浸种催芽，大田增施磷钾肥及地面覆膜搭棚提高中高海拔地区耕层有交温度，满足早春糯玉米健壮生长，同时选准茬口适时套入二茬，确保同季两茬糯玉米适时上市增产增效。《折耳根杂草覆盖种植栽培技术研究》项目在折耳根常规种植的基础上，进一步推进折耳根采用杂草覆盖进行种植，同时还可以培肥地力，减少人工除草，增产增收，力足工作轻便快捷，效果明显，为广大农民探索一套折耳根种植新技术，从而实现增收。

（四）积极开展各类农业新品种、新技术的引进、试验，创办科技示范基地推广 农业新品种、新技术的引进、试验和推广是提高农业科技水平的有效途径，是拓宽农户增收、农业增效的渠道，农业产业发展的后续力量，是确保农业可持续发展的基础。鼓励并支持科技特派员利用自己的专业技术知识，大胆创新，发掘项目，结合各方条件，采取多种形式进行新品种、新技术的引进、试验与示范，在农业种植，畜牧养殖业等方面建成了科技示范基地，调动了农户的积极性，农业产业格局鲜活，农业经济运行形势良好。今年全市共引进493个新品种，推广了91项新技术，涉及畜牧养殖、蔬菜、林果、水产、食用菌、农产品加工等诸多产业。

（五）强化对科技特派员制度的管理

督促科技特派员制度试点县健全机构、完善机制，加强制度建设，出台相关政策并保证相关政策落实到位，保障科技特派员制度的实施。今年全市共出台相关政策和管理办法24项，涉及领导小组成员调整、方案推进、科特派工作管理办法、科技特派员管理办法以及科技特派员的激励政策、编制政策、经济政策等，进一步完善了工作管理机制，使得管理工作有法可依、有序可循。

余庆县召开了全县科技特派员制度试点工作专题会议，对2011年科技特派员制度试点工作进行了总体安排部署，县财政划拨财政资金10万元用于开展科技特派员制度试点工作，余庆县科技特派员办公室组织相关专家对15名科技特派员进行了60余人次培训，镇级科技特派员、白泥镇上里社区蔬菜种植大户梅开贵是依靠学技术、测市场、搞试验，种植蔬菜奔小康的典型，在他的带动下，当地种植蔬菜突破亩均收入一万元。今年余庆县科技特派员创各类示范基地8个，分别是建优质稻基地3000亩，带动全县水稻种植12万亩；建吴茱萸基地300亩，带动全县茱萸基种植0.8万亩；建蔬菜基地3000亩，带动全县蔬菜种植1万亩；建柑桔基地50亩，带动全县种植柑桔9000亩；建地瓜1号育种基地100亩，带动全县地瓜育种1000亩；建太子参基地100亩，带动全县种植1500亩；建白术基地200亩带动全县种植2500亩科技特派员通过创办基地；广泛开展科技培训，有力地带动了我县传统产业和主导产业的发展。绥阳县建立了科技特派员档案，建立了科技特派员的管理制度，制定了奖惩措施，提高了科技特派员的工作效率。他们聘请专家利用现场授课、农村干部远程教育网络等对科技特派员、各级干部和群众进行了多种形式培训，增强科技特派员业务能力。

仁怀市科特办根据市委市政府《关于推行科技特派员工作制度的通知》的规定，对科技特派员实行严格的定期汇报管理制度，将科技特派员的工作情况进行考核。要求每名科技特派员季度一汇报，半年一小结，年终全面总结工作情况。对工作积极、完成任务较好的优秀科技特派员进行表彰奖励，对敷衍塞责、完成任务较差的的科技特派员，停发补助费、停发项目启动经费，甚至取消科技特派员资格。通过严格透明的考核奖惩激励机制，使全市科技特派员工作有序开展。

（六）加强技术培训与指导

全年全市共开展了300余期针对农民的技术培训，培训农民近20万人次，或集中进行授课、或于基地讲解示范，普及推广了一批先进实用技术。同时，加大了对科技特派员的培训力度。按照“突出重点,分类指导,加强管理”的原则,针对近几年选派科技特派员的身份、文化层次，分门别类进行文化知识及技能培训。余庆县组织杨再学、文云书、陈忠文、蒋华等一批果蔬、水稻等传统产业方面的科技特派员以科技项目和示范基地为载体开展技术服务，通过“科技入户”、“新型农民技术培训”等形式，向群众提供技术服务，共举办培训班30余期，6000余人次，发放资料6000余份，涌现出了一批科技大户和农民科技带头人，有力地促进了当地产业的发展，带动了农民增收致富。

绥阳县科技特派员吴朝灿、张明刚在风华镇银堡村优质稻生产基础2000亩，涉及农户1000余户，在优质稻生产过程中，他们从育苗、大田移栽、田间管理和病虫害综合防治等方面全程跟踪服务，由于技术到位、措施得力，生产基地种植优质水稻亩产值达2000元。科技特派员曾义明、李世江引进辣椒新品种在蒲场镇蒲场村进行种植，使椒农亩均收入达到6000元以上。

三、存在问题

1、对科技特派员工作认识参差不齐，得不到有效的重视及支持。

2、科技特派员工作经费投入不足。一是科技特派员管理机构经费投入不足，二是对科技特派员领办的项目扶持资金不够。

3、科技特派员目前开展工作基本是以自身的能力领办或创办公司、企业，面临较大的风险与困难，风险承担机制不健全，金融对科技特派员创业行动的支持力度偏弱。

4、科技特派员知识结构老化比较严重。科技特派员忙于自身创业或工作或奔波于田间地头，忽略了新知识、新技能的学习与汲取，随着科技服务工作的进一步深化，知识老化，信息不灵，获得新技术渠道匮乏等问题日渐突出。

四、下一步工作打算

1、加强组织领导，在市委、市政府的领导下，在省科技厅的指导下，认真分析并总结我市科技特派员制度试点县的经验，同时借鉴国内其他科技特派员制度实施先进县的做法，结合自身实际，在全市全面推选科技特派员制度，争取思路上有所创新，工作力度上有所加大，推进科特派试点工作规范有序有效开展。

2、建议继续加大对科技特派员服务企业和服务农村科技创业项目的支持力度，增强科技示范带动作用，推动科技成果的转化利用。