1月份各处室工作完成情况

1月份各处室工作完成情况（精选8篇）

1月份各处室工作完成情况 篇1

2017年1月份各处室工作完成情况

办公室（组织人事处）：

1、完成市机关作风建设综合考核和为民办实事项目总结考核工作。（吴海军、苏心）

2、完成元旦、春节假日值班安排保障和老干部慰问工作。（吴海军、仲秋）

3、进一步推进和完善局系统办公自动化系统办公。（薛德峰）

4、完成局系统机关、事业单位考核工作；完成局直属事业单位人事变更工作；完成省市人事报表汇总上报工作。（单东岳、仲秋）

5、完成水利信息宣传和政务信息报送工作。（吴海军、苏心）

6、完成丁桂松信访件办结工作、配合妥善处理水建公司集体宿舍工作。（吴刚）

7、严格落实好党风廉政建设、机关作风建设等各项要求；严格执行好接待用餐等各项管理规定和标准。（办公室全体人员）

监察室：（李瑞新）

1、申报2016“争先创优”工作成果，获评2016南通市纪检监察优秀调研课题成果。

2、完成市水利局党风廉政建设季度例会的相关工作。

3、督促局党风廉政重点检查考核单位提交整改报告。

4、开展元旦、春节期间廉洁过节宣传教育和监督检查。

机关党委：（吴刚）

1、组织召开局系统党支部书记述职会议，完成党建工作考核。

2、完成局党组专题民主生活会方案制定、会前准备、协调召开、总结报告等工作。

3、组织开展局系统党员干部警示教育。

4、组织开展赴启东南阳镇“走帮服”活动，完成局系统精准扶贫、结对特困职工等人员节前走访慰问。

5、协助召开廉政建设季度例会，完成党风廉政建设重点考核情况反馈。

6、完成机关工委党建工作综合考评系统互评工作。

7、完成局系统“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作总结报市委组织部，完成局党组党风廉政建设自查总结报市纪委。

8、协助做好水建公司来人来访接待工作。市防办：（曹晓玲）完成领导交办的各项任务。防汛防旱处：

1、继续做好防汛决策系统升级改造项目推进工作。本月5日组织召开了防汛决策系统升级改造方案汇报会，局主要领导以及各县市区分管领导参加，根据会议要求，再次组织对方案进行修改完善。目前修改后方案已完成，待向市领导汇报。（吴伟华、——

赵建新）

2、完成了南通市2017防汛急办工程项目计划的编制工作，工程项目10项，经费11395万元，按照要求已上报省防汛指挥部。元月22日再次到通州小李港等地督促加强安全生产管理，加快2016防汛项目的实施。（唐广发、冯小红）

3、组织召开了全市水利工程设施水毁修复工作视频会议，贯彻落实国家防总、省防指水利工程设施水毁修复工作视频会议精神，部署落实我市2016年水利工程设施水毁修复工作，确保今年汛前完成水毁修复任务，为度汛打下坚实基础。（吴伟华、冯小红）

4、按工作调度方案，切实做好沿江沿海工程水情调度和市区引江调水工作，最大可能改善河道水质。（冯小红）

5、认真履行“一岗双责”责任，组织处室人员传达学习局党风廉政季度例会和局党组扩大会议精神，观看廉政教育警示片，严格执行各项规定和纪律。（全体）

财务（审计）处：

1、完成局系统2016部门决算报表相关工作。（黄枫茵）

2、组织南通市遥望港（疏浚河～遥望港闸）整治工程竣工决算的审核报告交换意见会。（于跃宏、田甜）

3、配合审计局完成防汛抗台专项经费使用情况检查。（黄枫茵）

4、配合市物价局完成行政收费年报。（黄枫茵）

5、做好2016考核工作。（全体）规划与建设处（质量与安全监督处）：

1、组织开展防洪能力提升工程地形测量外业工作。（东强、包源源）

2、做好我市规划计划、建设管理、统计等各项考核自评工作。（潘志辉、东强、包源源、巫炜）

3、与市信用办联合印发《南通市水利工程建设责任主体信用管理实施细则》，衔接信用平台建设、信息共享等信用管理工作。（东强、巫炜）

4、与发改委协调联合印发《南通市水利治理规划》。（潘志辉、东强）

5、督促完工项目加快竣工验收准备工作，组织在建重点工程督查。（潘志辉、包源源、王飞跃）

6、组织节前安全生产大检查。（潘志辉、王飞跃、董艳丽）

7、做好政府及有关职能部门的各项规划征求意见反馈。（东强、包源源）

水资源处（政策法规处）（行政服务处）：

1、完成水生态文明建设试点2016年目标任务完成情况统计，开展中期评估工作报告编制。（范本华、丁加丽、顾轩铭）

2、下达2017年用水总量计划，下达2020年和2030年全市实行最严格水资源管理制度控制指标，印发2016实行最严格水资源管理制度考核实施细则。（范本华、丁加丽）

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3、完成2016地下水深井封填（停）统计和复核，完成2016取水许可统计工作。（徐丁昊）

4、完成第四季度水资源报表，开展2016年水资源年报编制及用水总量统计复核工作。（顾轩铭）

5、迎接省水利厅依法行政和法治建设工作检查。（黄轶峰）

农村水利（科技）处：

1、继续加快在建农水项目进度；督促启东市、如东县组织第九批小农水重点县等项目招标工作;完成如皋、如东、启东等县（市）2017年农村河道整治方案等项目审查。（王栋、朱成勇）

2、督促各县（市）区按照省厅要求完成水价综合改革方案编制并报当地政府批复；加快推进小型水利工程管理体制改革以及农田水利设施产权制度改革等工作。（王栋、喻红芬）

3、配合做好高标准农田相关工作，报送高标准农田工作2017工作打算。（季巍、朱成勇）

4、完成市委、市政府有关农业农村工作相关考核工作。（季巍、朱成勇）

5、加强农村“四位一体”工作的督查。（长效办）

6、完成年终各项考核和总结材料。（季巍）工程管理站（城市河道建设管理中心）：

1、工程管理：做好了苏通园区永嘉航母世界、江苏吉宝重工、中化南通石化码头、通州湾示范区等市重点项目的跟踪服务

工作；配合省厅做好了如皋焦港闸省一级水管单位复核验收工作；完成新江海河闸国家级水管单位考核工作；完成启东市头兴港闸省三级水管单位复核工作；配合省厅做好长江及通榆河河道遥感监测成果的分析及会商；对通州湾示范区、海安县进行专项安全检查；已将《南通市水利工程管理条例》上报南通市人大。（赵狄）

2、河道建设：完成南川河一标段监理预验收；完成任港河鸿运园抢险工程招标文件审查并发布招标公告；南通市城市水系规划修编经规委会审查通过；做好裤子港河一期整治、通扬运河（产控段）护岸抢险等工程的建设管理工作；进一步修改2017年水环境整治工程计划；开展市（区）河道建设项目节前安全文明检查工作；切实做好项目工程款拨付工作和处理好农民工工资问题。截污整治：开展2018年截污项目的污染源排查工作。（邱旭东）

3、河道管护：完成2016市区河道长效管理年终考核工作；及时处理12345、12319以及电话投诉案件，督促市管河道涉河建设项目监管意见落实；完成2016县（市）城市环境综合整治检查考核工作。（陈建黄）

4、党风廉政建设：组织开展党内、精准扶贫、结对帮扶慰问；整理党建台帐；完成年底党建工作考核。（丁盛）

水政监察支队:

1、制定2017各项工作计划。（王福华、李佳茜）

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2、完成长江河道采砂管理资金申报工作。（王福华、李佳茜）

3、启动劳务用工招聘工作。（王福华、李佳茜）

4、开展长江巡查，打击非法采砂行为。（王福华、李佳茜）

5、走访慰问困难家庭。（王福华、李佳茜）供排水管理站：

1、研究确定2017水费征收管理工作计划。（刘美华、章梅娟）

2、推进各地营改增后票据申领工作，对接省厅水利工程水费开票系统开发事宜。（刘美华）

3、完成单位测评工作；做好年终财务决算、人事等统计报表工作。（章梅娟、金莉莉）

4、做好党风廉政建设工作。（刘美华）市节约用水办公室（市区水资源管理处）：

1、制订县（市、区）2020年最严格水资源管理制度效率控制指标分解方案。（马进、邱琳）

2、完成2016年市区计划户考核暨并下达17年计划。（丁皛钰）

3、分批收集2016用水数据和相关资料，配合整编“最严格水资源考核”台帐资料。（丁皛钰）

4、及时向长委上报5家委托管理企业的用水情况总结及报表。（翟惠云）

5、为迎接水利部水资源管理专项监督检查，安排11家取水

企业参与水资源管理工作座谈会，准备了王子造纸、醋酸纤维、新兴热电3家企业现场核查，及台账资料准备工作。（翟惠云）

6、编制了2017自备水取水计划，并下达给各取水户。（翟惠云）

7、开展考核和春节结对帮扶慰问工作。（马进、邱琳）党风廉政建设：严格执行财经纪律和八项规定，无违反党风廉政各项规定的行为。

九圩港闸管理所：

1、九圩港提水泵站委托管理竞争性谈判文件初稿已形成，市局监察、招标办、财审处等处室已提出修改意见，已发送市财政、审计等部门，计划春节上班后会商确定。（汤仲仁、张俊华）

2、局领导班子到泵站工程检查、听取建设情况汇报，并对管理区水土保持、绿化设计方案提出了修改意见，计划春节后向市领导汇报。（汤仲仁、杨卫星）

3、截至本月25日，水闸引水10潮次，1105万方。（杨卫星）

4、做好九圩港河道的巡查管护、闸管区绿化养护日常管理工作。（张俊华、周锋）

5、做好党风廉政建设工作。开展元旦、春节前的反腐倡廉等廉政警示教育活动，传达有关会议精神。按局党组要求对2016年下半年对我所进行党风廉政建设责任制重点检查考核发现的问题进行了整改。（杨卫星、翟卫萍）

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6、召开了单位工作总结会议，做好考评工作。（汤仲仁）节制闸管理所：

1、继续做好水闸的运行与管理工作。春节将至，组织对设备进行养护，备足备品备件，确保安全过节。截至1月25日，节制闸1月份引水9次，引水806万立方米。（沈雪梅）

2、组织全所春节前安全大检查，对检查出的问题一一落实整改，并对安全管理工作提出相关要求，尤其要注意春节期间引水安全与值守。（沈雪梅、李东明）

3、完成对全所职工考核，并对几个技术岗位组织了竞争上岗。（沈雪梅）

4、召开全体职工会，传达了局第四季度党风廉政建设例会精神，学习相关违反八项规定的有关典型案例，并进一步严明工作纪律、作风纪律与廉洁纪律，要求全体职工廉洁过节，严格遵守“九个严禁”，时刻把牢廉洁关。（沈雪梅）

5、继续做好通吕运河的保洁与管护工作。（李东明）市区涵闸管理中心：

1、完成了各涵闸、泵站的运行、管理、协调和引江调水工作,开展汛后检查和维修保养。（孟辉、闻明祥）

2、做好界港河闸维修改造工程建设管理工作（施工单位已进场，管理用房基础已完成）。（闻明祥）

3、做好涵闸中心自动化控制系统改造工程的试运行工作，形成报告等待验收（针对试运行中出现的问题进行了整改）。组

织做好郭里头闸站创建运行管理台账的整理工作，等待验收。（闻明祥）

4、做好了海港引河的日常管护保洁工作，1月份（截至1月25日）共打捞垃圾57桶。（周慰）

5、做好了2016在编人员和非编人员年终考评工作；做好郭里头闸站创建迎查相关准备工作。（孟辉、施燕梅）

新江海河闸管理所（通海闸管理所）：

1、开展水闸春节前安全大检查工作。确保水闸安全运行。（季叶忠）

2、做好节前新江海河闸加固工程收工工作。召开办公例会，做好节后复工的时间安排。（陈雪梅）

3、完成考核工作，并通过人社部门审批。（蔡雪峰）

4、开展春节前结对帮扶慰问工作。（陈江春）

5、完成各项年报工作。（严琴琴）

6、召开全体职工会，传达并学习了2016年党风廉政考核反馈意见，严格遵守相关规定，做好各闸春节期间廉政建设。（季叶忠）

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1月份各处室工作完成情况 篇2

全省散装水泥工作总体来看保持稳步发展的良好势头, 散装水泥供应量较去年同期净增1019.25万吨, 增幅为26.81%。其中大中型水泥生产企业散装水泥完成量达到3178.44万吨, 占全省总量的65.93%, 较去年同期净增量达到1679.23万吨, 增幅为120.01%。

从各市完成情况来看:

⒈完成供应量较多的依次是:郑州市 (898.62万吨) 、南阳市 (576.62万吨) 、新乡市 (510.85万吨) 、平顶山市 (430.36万吨) 、安阳市 (425.88万吨) , 五市共完成2842.33万吨, 占全省总量的58.96%。

⒉完成年目标任务超过全省平均水平114.79%的依次是:许昌、漯河、信阳、商丘、驻马店、南阳、安阳、平顶山、济源、开封等10个市。

⒊完成供应量比去年同期净增较多的依次是:南阳 (169.79万吨) 、安阳 (138.99万吨) 、平顶山 (124.77万吨) 、驻马店 (101.00万吨) , 四市净增量合计达到534.55万吨, 占全省净增总量的52.45%。

⒋完成量增幅超过全省平均水平26.81%的依次是:驻马店、商丘、许昌、信阳、济源、安阳、南阳、平顶山、开封、周口等10个市。

⒌散装率超过全省平均水平41.17%的依次是:开封市、濮阳市、焦作市、新乡市、鹤壁市、信阳市。

随着国家保增长、扩内需、调结构经济政策和适度宽松财政政策的深入落实, 众多大型基础设施和城市城区建设改造、农村水利、道路等基本设施的建设, 加之国家进一步对水泥产业结构的调整、节能减排政策的逐步落实, 各级散办抓住时机, 开拓进取, 加大宣传, 确保了全年散装量、散装率目标任务圆满完成。

在成绩面前, 应当注意到工作中的不足:与全国先进省、市在供应量、散装率等方面相比本省还有明显差距;全省各市发展水平不均衡, 供应量、散装率、增长量、增幅等完成情况差异较大, 部分市散装率水平依然较低, 个别市还出现了负增长, 影响到了全省散装率总体水平的提高。

1月份各处室工作完成情况 篇3

鑫龙煤业公司大众矿1月份

瓦斯综合治理工程量完成情况总结

一、工程量完成情况

1、大众煤业公司完成情况

瓦斯抽采量32.36万m3，瓦斯抽采率42%，瓦斯利用量无。抽采钻孔7000.6m（其中穿层钻孔5019.6m），瓦斯治理巷道123m（其中岩巷123m），系统完善工程量0m，保护层开采面积0m2。抽采达标煤量41.4万t。抽采设备0台。抽采管路3170m（其中，主管路0m，支管路0m，连接管170m，封孔管3000m）。封孔材料1.12吨（其中，聚氨酯1.12吨，膨胀水泥0吨）。

二、科研项目开展情况及效果

大众矿无科研费用。

总经理（签字）：总工程师（签字）：

安阳大众煤业有限责任公司

信息科10月份工作完成情况 篇4

1.根据丽妇幼医教[2011]3号文件，对全院医务人员抗菌药物等权限进行重新设定。

2.制定信息系统搬迁实施初步计划。

3.与浙江联众卫生信息科技有限公司签订软件升级合同、2011年软件维护合同。根据丽水市招投标中心中标通知与丽水市宏志数码科技有限公司签订新大楼网络硬件设备采购合同。

4.与莲都区卫生局衔接沟通，开展孕产妇、儿童系统保健软件安装前期准备工作。

5.完成大量常规性和指令性任务。如住院病历的录入和归档、相关数据的报表统计。HIS系统漏洞需求解决五项，新提交漏洞需求七项。LIS系统版本升级，全院更新，新提交需求两项。病案系统软件工程师现场维护完善。处理各类计算机软硬件故障152人次。

信息科2011年11月份工作安排

1.对HIS、LIS系统继续完善改进，对系统长期存在的漏洞逐步分析解决。重点解决财务查询、Lis系统的问题。

2.与丽水市宏志数码科技有限公司一起制定新大楼计算机硬件安装方案，根据新大楼计算机硬件到场情况，于11月底12月初连接新旧院区联网专线，进行设备的安装调试等工作。

3.继续与莲都区卫生局衔接沟通，开展孕产妇、儿童系统保健软件安装工作，争取能完成软件招投标的初步工作。妇女病普查软件前期了解。

4、根据社保中心统一安排，做好全省医保一卡通启用的相关工作。

5.完成常规性和指令性任务。

信息科2011年10月24日

10月份计划任务未完成说明：

1、全省医保一卡通原通知十月份启用，但十月份未接到任何通知，暂时等

1月份各处室工作完成情况 篇5

信访工作岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、受理职工和群众的来信来访。

2、受理对下属单位处理不服、请求复查的上访案件。

3、处理上级机关交办、转办的上访案件（包括市长专线电话）和复查工作。

4、负责督促检查中心下属单位的信访工作。

5、做好信访工作的动态情况分析和汇总工作。

二、工作标准

1、按照国家法律、法规、政策规定，及时妥善处理职工和群众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有处理结果。

2、接待上访人员热情耐心，及时、准确的呈阅、转批、查处上访信件。

3、受理请求复查的上访案件，责成有关部门在一个月内复查完结并告知上访人。

4、按期报告对上级机关交办、转办的上访案件的复查工作。

5、遵守纪律、严守秘密，不扩散来信来访中反映的情况和问题。

机要岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各类文件、刊物的登记、呈阅、传递、分发和文件办理后的清理、清退、销毁、立卷、归档工作。

2、负责中心党组、行政发文编号、分发和存档工作。

3、负责监督检查中心各处室的保密工作。

4、协助完成中心组织召集各类会议的会务工作，做好日常电话记录。

5、完成领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、认真贯彻执行《保密法》和本单位保密工作制度，确保机要文件安全。

2、熟知公文管理规章制度和处理程序，并认真执行。来文立即拆封，按文件、便函、电报、资料等分类编号登记，按规定程序，准确迅速呈领导阅批。并根据领导指示转有关部门承办，公文呈递阅批不过当日，转阅传递承办不超过次日。

3、来文只有一份，需领导传阅和业务部门承办的，经主管领导阅批后立即复印送承办部门并催办。

4、对传阅和承办后的文件及时清理、收回、立卷、归档。

5、对审签手续不全的文件不予编号登记。

秘书岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、根据党政领导安排，起草工作总结、报告等各种文稿。

2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议决定、决议的文字整理工作。

3、负责中心印发文件的校对、审核。

4、协助领导和有关单位开展调查研究，收集整理有关资料，总结经验教训。

5、督促检查各科室的工作进展情况，收集整理政务信息，及时反映上报。

6、完成领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、公文起草，必须符合党和国家的路线、方针、政策及法律、法规和规定。内容要实事求是、观点明确、层次分明、文字简练、书写清晰，并按时间要求完成。

2、组织召开会议，会务工作要周密、细致，准确通知会议时间、地点、内容及参加人员，认真做好会议记录。

3、分类管理文件、资料，并按规定及时移交归档。

4、调研工作重点突出，并按领导要求及时反馈，完成调研报告。

5、对会议决议、决定或领导交办的事项，必须认真督查办理，按时间、进度要求完成。

6、知密不泄密，涉密文件不丢失。

人事劳资管理岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中心内设、下设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。

2、办理职工调动、调整、安置等人事、工资关系。

3、负责工资计划的贯彻执行，按时审核汇总上报月、季、工资统计报表。

4、负责职工工资管理，指导中心下设机构的工资管理工作。

5、组织职工的考核工作。

6、办理职工退休手续。

7、负责职工的养老、医疗保险工作及住房公积金缴交。

二、工作标准

1、正确执行国家关于事业单位管理的政策规定，搞好编制管理工作。

2、严格按政策规定和程序，办理职工调整、调动、安置手续。

3、准确按时完成月、季、劳动工资统计汇总报表。

4、熟悉职工工资情况，按工资政策，及时、准确报批晋升职工工资。

5、认真、及时分类做好干部、专业技术人员和工勤人员考核考评工作。

6、严格按国家有关规定及时办理职工退休手续和职工各项社会保险。

会计岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、学习、贯彻党和国家的财经方针、政策、法令，严格执行《会计法》和事业单位会计制度，加强财务管理。

2、负责中心办公经费财务会计工作，认真完成各项财务工作任务。

3、负责编制中心经费收支计划及预决算。

4、负责审核各项财务开支。

5、负责审核、汇总、编制会计凭证, 处理帐务, 编制财务报表，进行财务综合分析。

6、办理固定资产的购置、转移、报废等有关增减变动会计手续。

7、妥善保管会计凭证、帐簿、报表及有关会计档案资料。

8、指导、监督、检查中心所属各分支机构办公经费财会工作，及时向财务负责人和中心领导汇报财务情况。

二、工作标准

1、严格按照会计法律、法规和规章等规定进行会计工作。

2、帐务处理及时、准确、完整，帐证、帐帐、帐表、帐实一致。保证反映的会计信息合法、真实、完整。

3、坚持原则，执行财经纪律，实事求是处理会计事务。

4、规范管理，严格督促、检查、指导中心所属各管理部办公经费财会工作。

5、遵守保密制度，不得随意向外界提供或泄露单位的会计信息。

出纳岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责办理中心办公经费收支业务。

2、严格执行货币管理制度，负责保管库存现金，确保安全。

3、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不得转借支票及银行户头。

4、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，填制付款凭证，逐项登记，结算余额。

5、负责中心机关职工工资发放工作。

6、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行存款帐，编制未达帐项调节表。

二、工作标准

1、帐簿登记及时、准确，帐证，帐款、帐表一致。

2、货币资金结算日清月结。

3、收支款项合法合规。

4、库存现金数额符合有关规定。

5、支票签发及保管规范、严格。

6、严格执行出纳、会计工作法律、法规和制度。

档案管理岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法规及档案管理部门的规定、办法。

2、负责中心机关各类文件、材料的收集、整理、立卷、归档及管理工作，并按工作需要负责查阅，提供利用。

3、对中心所属单位的档案管理工作进行监督和指导。

二、工作标准

1、熟悉党和国家有关档案工作的方针、政策、法规、制度，并认真执行。

2、掌握档案管理基本知识及技能，并熟练操作。

3、熟悉保密规定和知识。

4、凡立卷、归档的案卷符合档案管理的规定、规范和质量要求。

5、文书档案于次年六月底以前立卷、归档完毕；声像、照片档案在摄录、冲洗加工后及时归档。

6、各类载体档案均要编制案卷目录，文书档案还要编制全引目录。

7、了解各项工作对档案利用的需要,建立档案借阅登记制度。

8、档案管理做到防盗、防火、防潮、防尘、防腐、防鼠，确保安全、保密。

9、对所属单位档案管理工作每年检查一次。

总务工作岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中心机关所需固定资产、办公用品的购置与管理。

2、负责上级、外省市或外单位来宾的具体接待业务和接待用品的管理。

3、负责中心机关报刊杂志的征订及分发工作。

4、负责单位各种电器及供电、供水、供暖设备的日常管理与维修工作。

5、负责中心会议室及办公场所环境卫生管理。

6、完成领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、固定资产、办公用品按批准计划购置，建账立册，领用手续健全，日常消耗品及时储备，严格控制。

2、落实来宾接送、食宿、预定或购买车票、机票等各项事宜，服务周到，无差错、无失误。

3、报刊、杂志征订及时,分发及时、准确。

4、保证机关正常用水、用电、供暖（有关部门通知停电、停水、停暖除外），保证各类电器的正常使用，如发现紧急问题紧急处理。

5、会议室各类设备定置管理，音响设备完好，播放及时，保持室内整洁。

6、落实卫生管理制度，定期进行检查，达到办公场所环境整洁、无杂物、无垃圾、无污垢。

安全保卫岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责单位内部安全、消防管理工作，监督检查内部安全管理制度的实施，发现问题及时整改。

2、负责单位社会治安综合治理工作的组织协调和落实，提高职工防范意识。

3、负责单位门卫管理，检查指导门卫工作人员的日常工作，安排节假日值班。

4、配合公安机关查处内部发生的各类治安案件。

5、完成公安机关、街道及上级组织交办的其他工作。

二、工作标准

1、防止内部盗窃事件的发生，力争重大案件发案率控制为零。

2、杜绝火灾发生，消防器材定置管理，定期检查和保养。

3、日常门卫工作严格有序，落实节假日值班安排，确保单位安全无事故。

4、积极配合公安机关侦破案件，完成交办的协查工作。

5、按规章制度办事，依法办案。

通讯员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、承担中心各位领导办公室和会议室的卫生、设施管理及开水供应。

2、负责中心领导及各科室的信函、报刊、杂志的取送。

3、负责单位各类文件、材料、电报、信函的发送工作。

4、协助完成办公室各类文件、材料的装订和分发。

5、协助做好各项接待工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、工作标准

1、领导办公室每天早晨8:20以前清扫一次，并将开水送到。每周末彻底清扫一次，达到设施定置管理、资料摆放整齐，室内各处无积灰、无污垢。

2、会议室使用前认真清扫，并将喝水杯、开水、茶叶备好。使用后立即将茶杯等器具洗刷干净，整理归位，达到室内清洁、整齐。

3、领导的信函、报刊、杂志每天分上午、下午两次送达,不拖延、不积压、不丢失。

4、各类文件、材料、电报、信函的发送做到及时、准确、无误、保密。

5、妥善保管领导办公室钥匙，不得私自交他人代管，确保领导办公室各类办公用品、公文资料的安全。

6、工作中眼勤、手勤、腿勤，主动热情、服务周到。

文印员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务，确保打印质量。

2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正常使用。

3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。

4、做好保密工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

二、工作标准

1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的基本构造，会熟练操作并能处理一般故障。

2、明确文件、材料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、材料，必须经办公室审核，主管领导签发或批准。

3、打字差错率不超过2‰。

4、打字格式符合规定，表格设计合理、规范。

5、凡打印、誊印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行，文头与内容相符。

6、学习《保密法》，执行中心保密制度，按规定进行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料单独存放，单独打印，不得在不适当场合询问有关内容，不准泄露有关内容，及时销毁文件材料的蜡纸、复印纸等。妥善保管存有涉密文件的软件，不需要保存的内容及时进行清除。

汽车驾驶员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责车辆驾驶，保证工作用车。

2、负责车辆的保养和维护。

3、负责办理车辆的有关手续和审验工作。

4、负责车辆安全和行车安全，节约使用燃油和维修费。

二、工作标准

1、严格执行车辆管理制度，严格遵守交通规则，无违章现象。

2、服从管理和调度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，随派随走，准时出车。

3、坚持“三检”制度，即：出车前、行驶中、收车后的安全检查，及时发现和排除隐患，确保安全行车无事故。

4、未经领导调派不得私自出车，不得将车辆交与其他人员驾驶。

5、保持良好车况和车辆内外干净整洁，无工具丢失。

6、注意保密，无泄密现象。

1月份各处室工作完成情况 篇6

2011年招商引资工作情况

2011年，招商引资工作在县委、县政府的领导下，在地区业务部门的指导下，围绕全区招商引资工作会议和全县经济工作会议提出的要求，坚持实施开放带动战略，把改革开放作为第一要务，把招商引资作为发展地方经济的重要举措，不断优化投资环境，促进了招商引资工作又好又快、更好更快发展。2011年1-9月份招商引资工作完成情况如下：

一、项目签约落地情况

截止2011年9月，新签约项目15个，签约资金达104.7亿元。其中，第三届毕节实验区投洽会签约的纳雍县节能减排综合示范项目、百兴织造厂项目已开工建设；在广州投洽会上签约的纳雍县城市综合体及教育园区项目已经开工建设；在贵阳酒类博览会上签约的由山西鸿熙矿业科技管理有限公司投资的纳雍县矿山机械销售综合工业园项目也于8月27日正式破土动工；投资12亿元的工业园区工程建设项目正在建设中，投资1.2亿元的天府幼儿园建设项目已经建成投入使用。

二、到位资金完成情况

2011年，地区安排给我县的招商引资到位资金为50亿元，截止到9月，我县共完成了到位资金45.2亿元，占全年任务数的比例为90.4%。其中，新建项目9个，到位资金5.45亿元；续建项目64个，到位资金39.75亿元。

三、项目建设情况 一是根据全县资源状况和产业发展要求，进一步更新项目，对在库项目进行逐一审核过滤，剔除不符合国家产业政策和县情实际、缺乏科学论证的项目，储备一批对县域经济长期发展有较大影响、有明显带动和促进作用，能够对经济结构进行创新整合，优化提高经济增量结构层次的骨干项目和重大项目，把项目库真正建设成为全县经济发展的动力库。二是加强项目推介。为了加大对我县投资环境、资源优势及重点招商项目等方面的宣传力度，让更多的客商进一步了解纳雍、投资纳雍，积极筹备印制新的投资指南；建设完善和更新招商引资网站，扩大招商引资宣传面。

三、招商引资工作存在的困难和问题

首先，项目资料不够扎实，很多项目过于简单，对客商缺乏足够的吸引力。推介的项目就连基本的项目建议书都没有，更不要说可研报告、环评报告等基础资料，这是我县招商引资工作的薄弱环节，需在今后的工作中加大经费投入，建立项目基础资料编制的专项经费。

其次，各乡镇、各部门在项目编制上报过程中不够重视，相关一部分乡镇和部门编制的项目可行性不高，敷衍了事，有些乡镇和部门甚至直接不报送，影响项目库的建设进度。

第三，招商引资优惠政策的需进一步完善，签约项目的追踪督促推进力度还不够。

四、下一步的工作打算

一是加强项目前期工作，全方位开放投资领域。把项目储备更新作为招商引资的切入点来抓，除国家法律、法规明令禁止的项目外，所有产业均向外来投资者开放，围绕全县确定的产业发展重点、资源特色、区位优势和工作实际，以市场和国家产业政策为导向，组织筛选论证一批有深度、有价值的重点项目，充实项目库；认真研究国家产业政策，重点围绕煤、电、石材和其他矿产资源开发谋划一批矿产品深加工项目；围绕全县特色产业布局，重点谋划一批以茶叶、辣椒、天麻、竹荪、核桃、中药材种植及深加工为主的农业产业化项目借助全国工商联第五次执委会年底在贵阳召开之机，加强与全国五百强民营企业和其他企业的对接。形成“储备一批、洽谈一批,签约一批,建设一批,投产一批”的良性发展格局。

二是完善政策体系，优化投资环境。立足全县经济社会发展的新形势，进一步规范服务程序，提高服务质量，开辟新的招商渠道。对招商引资项目实行一事一议和项目前期手续代办制，促进项目落地实施。

五是强化跟踪落实，突出招商实效。推行招商引资项目保姆责任制，对亿元项目实行县级领导责任制，定领导、定时间、定工作进度。通过跟踪服务与督办，切实提高项目履约率、资金到位率、开工投产率。确保引进一个，成功一个，带动一片，提高招商工作实效。

1月份各处室工作完成情况 篇7

我部门四月份在安全方面完成以下各项工作：

一、安全检查工作

1、积极配合公司相关部门完成月度公司安全检查和月度用户安全检查工作。

二、安全管理1、1#35KV变电站增容及改造工程在公司院内设立一个存放区，完成1#35KV变电站增容及改造工程1#主变吊装工作，我部门相关人员亲临现场，并对施工单位安全用具及安全措施进行监督和检查，为保障安全奠定了基础。

2、知本科技630KVA变电站及电源工程，已完成安全技术交底，现变电站内设备已安装完毕；在T24变台拆除工作中，下起小雨，在作业前特别告知施工人员采取相应防雨、防滑措施，保证了施工安全。

三、开工签证方面：

完成保税区道路管网施工（海滨三路；海滨九路；京门大道段）；保税区海滨八路道路管网施工（京门大道-新港大道）签证，此工程在以上道路内开挖深度4米；宽2米，两侧为钢板桩。与10根10KV

电缆路由交叉，针对此情况，告知施工单位必须明确电缆路由，作出明显标识经许可后方可施工，并要求巡视人员加强巡视以保证不损伤电缆，保证供电安全。

四、安全教育

组织部门人员传阅学习《中华人民共和国安全生产法》。

天津天保电力有限公司

1月份各处室工作完成情况 篇8

高一一级部工作汇报：

1、根据上学期的安排，参考兄弟级部的经验，本学期早读、中午值班、晚自习、周日下午值班、周六下午及周日一天值班、下午学科自习等安排更趋合理。

2、按照学校、政教处的要求，高一一级部责任月建设活动方案及课件和班级岗位责任制管理办法已发给各班级。监督执行。

3、以竞赛带动和促进学生学习积极性，利用月考间的空档，开展级部内、班级内学科竞赛。

4、提高师生的安全意识，注意在关键点提醒、把握、落实。

5、把抓学生作业提高到非常重要的位置。在思想上、以往成绩分析上、老师间沟通、师生沟通、领导支持等方面做好了级部尖子生培训的准备。加强师徒互听互评。

高一二级部工作汇报

一、正月初十召开级部大会，向全体教师介绍了文科级部的分班的原则及学生状况，同时公布各班班主任及任课教师；并和老师们一起分析认识学校成立文科级部的思路，使老师们充分认识到了成立文科级部有利于管理与教学研究，便于集中力量，搞好文科教学。并由此确定了严格管理，加强教学研究，提高教学效率，作为本学期的中心工作。

二、2月2日召开了第一次班主任工作会议，重新修订了二级部关于纪律方面的要求，重申了级部对于老师和学生的纪律要求，要求各班日常工作从细处、小处着手，抓好早读、自习纪律、卫生、跑操等。要求各班开好第一次班会，让学生了解学校重视文科教学与管理的良好思路，向学生介绍任课教师的优点与长处，以自己的信心感染带动学生，使他们能排除各种干扰，稳定下来，并且专注与学习。

三、结合学校“责任建设年”的要求，以及教学中存在的问题，2月7日级部召开了统一思想，统一要求为主题的大会。管理上要细，教学上要有创新，提倡在备课组组活动时要设立几个常规项目，如：研究高考试题和考纲，确定教学的方向、广度、深度；研究手中的教辅用书，吃透其中的每一道试题，哪些是好题，可以挖掘，可以举一反三，哪些题可以大胆舍弃。在集体备课时提倡试讲，把教学问题提前暴露出来。然后讨论加以解决。

四、文科级部已制定了责任月活动方案，以责任和励志为主题的班级和廊道文化正在建设之中，已经召开了一次责任为主题的班会，以责任为主题的系列活动今后会陆续开展。

高一三级部工作汇报

本学期高一年级完成了文理分科及新班的调整，形成了新的格局。高一

（三）级部成为纯理科级部，学生也是打乱后重新调整，我们回到了新的起点。针对这种情况我们主要做了以下工作：

1、正月初八带领干事开始排课表，安排周六日及早午晚自习值班表，做好各项工作的前期安排，为开学做好充分准备。

2、报到第一天召开全体会，欢迎新老师的加入，强调学校规章制度及级部相关规定，统一思想，以饱满的精神状态迎接新学期。2月13日再次召开全体会，针对开学初存在的问题提出解决办法，落实学校关于责任年的各项要求，强化教师责任。

3、定期召开班主任例会，加强班级管理，做到班级管理周周有重点。第一周重在整顿纪律树规矩，文明礼貌不迟到，做好分班后的稳定工作；第二周重在励志，形成班级口号，创建班级文化，形成良好班风；第三周新宿舍已经安排好，班级工作重在落实午自习检查，严查宿舍纪律，加强自行车管理。

4、召开备课组长会，针对理科级部的特点及本学期学时进度协调安排各科学习，强调集体备课及听评课制度，坚持“每周一课”。

5、及时制作更换班级标志牌，课表上墙，以便随时听课、检查。

6、完成“责任意识月”活动方案的制定。近期重点工作：

1、安排各班家访工作。

2、做好月考准备。

高二年级工作汇报

一、工作总结

总结表彰：在去年的全市期末联考中，邢台一中高二年级不负众望，用优异的成绩为牛城父老交上了一份满意的答卷：邢台市理科前十，我校独占9名，邢台市文科前十，我校独占8名，理科前100名，我校占57名，文科前100名，我校占73名。

好的成绩得益于：

1、校领导对高二工作的大力支持；各科室对高二工作的支持和配合。

2、六位级部主任的敬业和合作意识。

3、高二全体教师的通力合作。

二、工作计划

1、尖子生培养。

各备课组制定培养计划。（竞赛辅导、定方向、定人员、定资料）

2、学生管理。

落实责任管理：对违纪学生进行跟踪：学生总结、家长回访、班主任认定、年级认定----撤销违纪处理。

3、加强宣传。

利用各种形式宣传：我们的进步、我们的管理、我们的成绩。扩大影响，宣传高二年级、宣传邢台一中

高二一级部工作汇报

1.规范学生的习惯，放假回来学生不管是学习习惯还是自身纪律要求都有所下降，根据这种情况我们高二(1)级部组成了一个检查小组，查早读、查就寝、查学生候课、查自习纪律、查上课状态，一经查出严肃处理，使学生能尽快进入状态。我们几个级部主任开学初经常10:35到学生宿舍查学生就寝情况 2.老师承包学生，每个老师承包不同层次的学生各几名，在月考后比较学生成绩，肯定老师付出、肯定老师方法、肯定老师魅力。

3.级部召开全体会，表扬和肯定了在联考中取得好成绩的老师，督促和鼓励了还有欠缺和不足的部分老师。宣布本学期的工作目标，提高了老师的责任意识。

4.召开备课组长会，提出本学期在不减工作激情的情况下狠抓效率，各备课组之间要比效率比成绩，各学科间比，学科内部比，形成良性的竞争，良性合作的团结团体。

高三年级工作汇报

1、先后进行两次模拟考试并进行了细致分析。

2、认真落实高校长严格管理工作思路，调整了个别班主任和老师；主任深入作业组召开了一些班级的作业组会。

3、认真准备百日誓师大会。

4、班主任家访工作正深入进行。

复习班工作汇报

1.2月6日召开年级组全体会，强调责任意识，以实现2012年高考新突破为目标高标准、严要求去贯彻落实一中责任年的部署，会上针对二轮复习事宜进行了安排，要求二轮复习以练为主，以考代练，通过考试高密度的训练发现问题，有针对性的精讲。

2.结合年前学生调查问卷中提出的问题与有关教师进行谈话并进行整改。3.利用中午午自习时间安排文科数学、理科数学、物理重点学科的练习。4.12日晚自习、13日进行年后第二次模拟考试。

5.14日-16日召开个别班级作业组座谈会，针对尖子生培养和临界生辅导进行了交流。

6.18日晚自习安排综合科目限时训练。下阶段重点：

1、结合上阶段二轮复习问题进行研讨，及时整改，确保二轮复习的高效。

2、准备唐山一模考试。

3、准备百日誓师。

办公室工作汇报

1、年终考评工作。上周确定了最终嘉奖和受功人员，并在学校网站进行了公示。本周上报教育局和人事局。

2、一月份各项工资的汇总和审批。

3、迎接团结办事处的计生工作检查。

4、召开本学期宣传工作会议，安排布置本学期宣传工作。确定了各级部和处室的通讯员，并进行了培训。

5、安排布置省教育厅《网上问卷评议中小学校》工作

6、考勤工作的每日登统，并进行了录像抽查。通过录像抽查发现还有个别教师没有按要求刷卡时从通道内通过。请各级部和处室回去再强调一下。

教务处工作汇报

上两周工作汇总

1、开学前整理上学期月考和期末联考成绩，高一年级据此分班及调整，保证了正月初十正常开学。

2、协助高

三、复习班两次考试（学校、银川第六次月考）。邢台一模考生信息数据已报市教研室。

3、完善并公布本学期月考和毕业班模拟考试计划（4次月考，六次模拟）。

4、高一年级教辅书征订，已经到货。

5、及时下发市教研室高一高二本学期教学计划，各备课组在上学期所填的基础上重新填写。

6、各年级（主要是高一）备课组长调整、登记完毕，备课活动正常检查。

7、为配合学校2012责任年工作，重新整理汇总学校有关教学要求的文件，公布在校园网上，要求老师们对照要求，明确责任，尽职尽责做好自己的工作。

8、准备学分录入文件，本周开始学分录入，月底结束。

9、汇总上学期教学检查及考试数据，为考核和过程奖提供依据。

10、高

一、高二上学期综合成绩计算完毕，为学费改革提供依据。

11、全校（包括太行、中加班）高考奖（包括追加部分）计算完毕，开始发放。12、2月18、19日段校长带高

二、高三各一套老师参加北京智达高考培训会。

13、为提高阅卷速度，学校购买学生信息条码机。已经调试完毕。本周高三模考可以使用。以后其他年级月考均使用条码。本周工作计划

1、高

一、高二学分录入开始。

2、准备2月23、24日毕业班唐山一模考试，尽快出数据分析。

3、安排本学期高

一、高二第一次月考，时间3月1、2日。高一、二混合编考场（各32位学生，各一位监考老师）。

4、规范各年级级部月考检查项目。要求每次月考后及时公布检查结果。

5、综合楼教室电子白板准备验收。请各级部有问题及时反映到教务处。要让电子白板真正起到作用，如果需要组织教师再培训。

6、准备计算高一、二年级高考奖。

政教处工作汇报

1、开学后布置高一高二期末联考表彰活动。

2、正在筹备班主任培训系列讲座。

3、要求各级部上交落实《邢台一中责任年实施方案》。

4、开始筹备邢台一中班主任素质大赛。

科研处工作汇报

一、对科研处近期做的工作总结如下： 1.组织了高三正月初

六、初七的模拟试题出卷工作，从考试结果看，试题的检查、评价各项性能高。

2.安排布置了我校5月30日的高三模拟纠错押题卷的命题工作，组织专门人员，对本学期的考试，分析研究，使考试能够对我校高考起到好成绩，起到促进作用。3.对高

一、高二的出题人员进行培训，强调出题纪律，指导命题方法，同时要求出题时使用双向细目表，使试题的目的更明确，结构更合理。

4.召开了教研组长会议，对教研组长上学期的工作进行了考评和分析，指出了教研组长工作中的不足和努力的方向。5.布置了我校校本课程的准备工作。

6.完成了我校2011年论文集初稿的准备工作。7.对本学期同课异构活动进行了计划和布置。

8.《研究性学习实训指南》一书的编写工作，进行了阶段总结和分析会。9.分类题库工作和教学资源库文件收集整理入库工作，照常进行。

二、今后两周科研处的工作要点： 1.布置好高一高二月考的出题工作。

2.论文集、研究性学习实训指南的进一步工作。3.听课，及指导教研组活动。4.其他一些常规工作和临时工作。

总务处工作汇报

上两周工作：(2月6日——2月19日)

1、南学生宿舍楼全面开工。考察外墙保温材料和地板砖、外墙砖、内墙砖。现已经与节能办联系，可用品种有三种，已经联系两种保温板的厂家。

2、安排好总务处值班，顺利度过假期，总务处人员及时维修维护设备，保证教学秩序。

3、设计采购西女生公寓新装不锈钢洗手池。现水池已经完成，正在进行管道施工。

4、东家属院物业：设计入户调查表，逐户调查做动员工作。

5、关于东家属院4号楼向东的下水道堵塞，居民反映到电视台，周五接受记者的情况调查，重点说明：疏通下水道费用应该由居民自己负担的问题。

6、检查维修太阳能漏水问题。

7、检查维修西围墙栏杆损坏问题。

下两周工作计划：（2月20日到3月3日）

1、学生宿舍楼加快施工。完成节能保温板的考察工作。

2、本周完成水池的上下水施工。

3、继续到家属院做入户动员工作。

4、维修南女生公寓下水道

5、校园建筑、设备安全检查

招生办工作汇报

上两周工作：

1、高

一、高二年级实行流动学费管理。对年级考试结果进行汇总分类统计，确定收取学费生源类型。

2、在招生方面对2011年级下县录取生源进行分析汇总、并结合对2012年下县生源摸底情况，对各招生组开展下县招生工作提供数据依据。

3、招生办协助临西招生组到下县招生，已基本确定生源信息。

4、为2012年高考报名资格审查确认工作做好准备。下两周工作

1、协助各招生组对2012级新生进行摸底工作。并采取对在我校各年级优秀生进行家访的形式对学生家长进行我校的招生宣传。

2、利用两周的时间做好2012年高考报名资格审查确认工作。

法制安全处工作汇报

1、对高一年级文理分班后进行宿舍调整，并在2月12日午饭后搬宿舍。重新选定了各宿舍舍长。2、2月8日与小摊重新签订协议。并对小摊面条等食品的价格进行了降价调整。重新向邢台市消防支队上报修订了我校《邢台市消防重点单位档案》的工作。根据2月16日高校长参加市教育系统安全会议精神，结合我校实际情况制订了《邢台市第一中学安全工作专项整治行动实施方案》。3、2月9日对全校的安全隐患进行了检查中发现西围墙和田径场护栏已锈蚀断裂，已将隐患报总务处进行维修。4、2月15日上午8：00召开全体宿舍管理员会议，会议的目的是在宿管人员减少的情况下更要加强对学生的管理工作。

体卫处工作汇报 1、2月6日给备课组长开会，布置学期教学及本工作目标。2、2月7日给教练员开会布置招生工作，同时提出本运动队要完成的比赛任务和目标。3、2月9日给群体教师开会布置本群体工作，讨论如何改变现有群体课模式的新方法。4、2月13日给备课组长开会，要求体育教师尽快学会第九套大众广播体操，并与级部主任商量确定文化教师的学习时间，迎接市里的比赛。

5、编写高二年级篮球联赛的规程。

6、出2012年体育特长生招生简章、报名表及入学协议书，准备做好体育特长生的招生宣传工作。

7、由王校长主持，给各级部负责卫生区的干事开了会，强调了把卫生区划到各班级，体卫处负责检查、评比、打分，待本年级全部值完日后，进行总分评定，并报至各年级主任处。