春节后生开工管理规定

春节后生开工管理规定（共5篇）

春节后生开工管理规定 篇1

春节开工通知1

各商铺：

经公司研究决定，春节放假时间定于20xx年1月25日（大年二十五）至20xx年2月7日（正月初八）共计13天。20xx年2月7日（正月初八）上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：

1、20xx年1月24日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场；

2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品（含饰品）用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内；

3、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点；

4、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00关闭专柜总电源（配电箱处），拨下专柜所有用电插头并将专柜入口用封箱胶带或其他物品封好，放假后任何人员（包括本专柜人员）均不得入内；

5、所有专柜人员在20xx年1月24日18：00后须无条件离开商场，到20xx年2月7日10：00前，均不得以任何理由进入商场；

6、20xx年2月7日10：00所有专柜员工在大门口集合，按顺序进入商场开始清理卫生，10：30分开始正常营业。

xxx公司

20xx年xx月xxx日

新年好！

我公司已于20xx年2月04日正常开工，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿黄峥服饰能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！

XXX

20xx年XX月XX日

春节开工通知2

公司全体员工

在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念，公司为在职 员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工 400 元/人，离(内) 退休人员 200 元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

特此通知 关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下， 将福利选择权交给员工， 由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。

关爱通 弹性福利利用一站式福利平台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式，既可以为 企业实施单个福利项目， 也能满足多项目的整合服务。

有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。

春节开工通知3

尊敬的新老客户以及广大的朋友：

新年好！我公司于20xx年xx月xx日已正常开工，各项工作一切照常运行一元复始，公司值此辞旧迎新之际，我代表公司领导向风雨同舟，辛勤工作，默默奉的各位同仁以及新老客户们致辞以节日的问候，祝大家新年快乐，万事如意，合家幸福！

过去的一年，历经风雨见彩虹，穿越激情奔彼岸，我们实现了一次又一次的超越，创造了一个又一个奇迹。我公司在这里让我再次向全体员工致以最诚挚的敬意！

志存高远，海纳百川。新的一年，前进的道路将会有更大的。挑战，我们要保持清醒的头脑，解放思想，大胆创新，以全新的姿态迎接更大的挑战！

长风破浪会有时，直挂云帆齐沧海，展望新的一年，我们对前景充满信心。让我们用百倍的热情，千倍的冷静，万倍的智慧，携手合作，共同见证xx公司又一次腾飞新的高峰的重大时刻！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节开工通知4

尊敬的新老客户：

在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，阳光巴士全体员工已于20xx年xx月xx号（正月初八）正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。

新春伊始，阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝马年行好运，财源马不停蹄，好运万马奔腾，事事马到成功！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节开工通知5

亲爱的会员朋友们：

春节临近，斯巴达健身放假安排为您奉上，并提前给会员朋友们拜年，感谢您一路的关注和支持，斯巴达祝您新年欢乐！

20xx年2月1日~20xx年2月4日：店面正常营业，澡水正常，操课停课。

20xx年2月5日（腊月二十七）~20xx年2月12日（正月初五）：春节闭馆！

20xx年2月13日（正月初六）：店面恢复正常营业。无操课，泳池暂不开放。

20xx年2月17日（正月初十）：开放泳池。

20xx年2月23日（正月十六）：店面一切恢复正常。

斯巴达健身工厂给您传递专业健身！活力健身！科学健身！

通知人：

日期：

春节开工通知6

尊敬的新老客户和朋友们：

新年好！

我公司于xx年xx月xx日正常开工，各项工作照常运行。公司主要产品有滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗镜等光学元件。如有业务咨询，请直接联系我们的业务人员。x充满希望、机遇和挑战xx愿深圳激埃特光电有限公司为您带来更好的服务！感谢新老客户的支持和信任！

祝大家新年生意兴隆！xx年行大运万事如意！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节开工通知7

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好！

我公司于20xx年2月xx日将正常开工，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿赛尔梵能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我们的支持与信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！财源广进！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节开工通知8

尊敬的新老客户：

新春伊始，石家庄大地探测技术有限公司全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于20xx年xx月xx号正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节开工通知9

尊敬的各位新老客户：

您们好！在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，友诚国际全体员工于20xx年xx月xx日（正月初七）正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询及办理相关业务。

友诚国际全体员工感谢您们过去的一年里对我们的大力支持，在新的一年里我们将以更加专业的服务回馈客户！在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐，财源滚滚，万事如意，阖家欢乐！再次感谢您们的支持与关注！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节开工通知10

公司全体员工、各位嘉宾朋友们：

大家晚上好！

随着20xx年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此，公司向在曾经一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾曾经的一年是不平凡的一年，也是我们××公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们××公司成立××周年的大喜日子。××年的艰辛，××年的拼搏，××年的坚持，××年的发展。回顾走过的历程，我们的××从××年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有××艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。曾经的××年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的`活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做××地区领先的家庭健康俱乐部！

站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的××公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们××强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头！同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉！我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们××公司新的成就和辉煌。

最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！

春节开工通知11

各场馆开放通知：

大年三十至初三（15号-18号）所有场馆全天闭馆。

大年初四至初六（19号-21号）除保龄球馆、台球馆闭馆，其他场馆13:00 - 17:00开馆。

大众舞厅大年初四至初六（19号-21号）14:00 - 16:00正常开馆。

春节开工通知12

重庆飞畅公司全体员工

已于20xx年2月23号(农历正月初八)起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务，继续支持重庆飞畅的工作。

新的一年，公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的工作当中去，真诚永远、真心服务为我们的客户创造更大更多的价值。

重庆飞畅祝新老客户狗年大吉！

春节开工通知13

尊敬的客户：您好

在春节即将来临之际，花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的一年里生意兴隆，财源滚滚，身体健康，万事如意，为合理安排年前及节后订单的生产，经我司研究决定，我司放假时间和年后开工时间安排如下：

1、纸板车间20xx年2月8日（农历十二月二十三）开始放假，纸箱车间20xx年2月12日（农历十二月二十七）11；30以后开始放假。

2、20xx年2月24日（农历正月初九）开始正常接单，20xx年20xx年2月25日（农历正月初十）车间开始生产。

请知悉

花园新材料股份有限公司

20xx年2月5日

春节开工通知14

尊敬的全体员工、各位新老客户：

xx公司祝大家新年快乐，给大家拜年了！

xx从x月x日正式上班了，我们将以更饱满的热情为各位新老客户提供更优质的服务！

同时请各位员工及早收心归位，快速进入工作状态，以全新的工作姿态，良好的工作风貌，为20xx年的工作开好头、起好步！各位员工要立即从闲适松弛的休假状态转为奋发有为的工作状态，在第一时间改变精神状态，以只争朝夕的工作干劲、激情昂扬的斗志干好本职工作，在新的一年里，争取各项工作能进一步取得优异的成绩！

最后，xx公司祝全体员工及各位新老客户20xx年行大运！

请遵照执行。

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节开工通知15

尊敬的各位企业：

我公司于20xx年xx月xx日（正月初七）将正常开工，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各企业对我公司的支持及信任！

祝各位在新的一年里生意兴隆！狗年行大运万事如意！

再次感谢各位的关注和支持！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节后生开工管理规定 篇2

在班级管理中, 最令各位班主任心烦的, 莫过于班级中出现的各种问题——比如:宿舍学生闹不和;“老油条”学生日日迟到;班级垃圾桶常被扔得漫溢无人理;饮水机边开出“内流河”······这些坏例子简直不胜枚举, 真是像耳边的飞虫一样令人困扰!

2 虫从哪里来?从已经腐烂的物中来。

发现自己班级的种种漏洞以后, 各个班主任都会采取相应的行动, 努力进行整改。同样的精力投入后, 效果却大相径庭。

经过仔细的观察, 不难发现, 学生整体纪律等表现日益进步的班级里, 窗明几净, 课桌整齐有序, 学生整体氛围融洽。从“班级整改”起, 几乎所有任课老师都觉得此班级焕然一新, 学生的学习情绪也日益高涨。

整体纪律并无改善的班级里, “小飞虫”一波未平一波又起, 班主任疲于奔命, 愁眉深锁。这样的班级里, 会看见地面长期有各种小垃圾分散, 学生小团体感强, 老师教学工作阻力重重, 学生厌学情绪严重。

到这里, 相信大家都已经看出来, 要解决这些恼人的“小飞虫”, 绝对不可以浅层次消灭——这样只会导致根源“腐坏”日益严重, 最终使班集体彻底失控。

解决了最基本问题, 班风才有好转的机会。

下面, 我们来说一下如何从解决班级基本问题入手, 去除班级的“腐坏”部分, 彻底铲除这种问题的引发根源, 从而使班风焕然一新!

3 解决“自腐”问题, 虫子自然不翼而飞!

3.1 建立师生教育之间的良好而充分的信任关系

班主任为了建立个人威信, 会给学生一些“下马威”, 要求学生一定得做什么, 不能做什么;班主任就是这个班的主宰, 学生做每件事之前都必须和班主任汇报, 通过班主任批准方可进行。

这样, 班主任固然可以在短时期收到一定的作用, 但是在无形中把自己和学生之间的距离拉开了;并且班主任事事亲力亲为, 虽然累, 却会使学生产生厌恶感, 觉得自己不被信任, 有甚者更故意违反规定以求班主任重视。

遇到这类情况, 班主任要更真诚地去与一些行为习惯差的学生交往。对于他们出现的问题, 进行耐心悉心的引导, 不是着重在批评和否定;认真倾听尊重他们的意见, 对于学生提出的幼稚的问题和暴露出的缺点、错误, 要予以理解, 尊重, 并对其中正确的思想给予肯定。使学生充分感受到班主任是在真诚的, 是在尊重他们。

这样的教育思路, 才会使学生们对班主任产生充分信任感和亲切感;由于这一份信任的情感, 他们也必然会放心把自己融入进班级中去。

3.2 全力打造自己班级的优生和班干部队伍

优生是班级内学习成绩优异或行为表现稳定突出的学生群体。班干部是班级管理的骨干, 在班级管理、活动组织中起着举足轻重的作用。一个班级最终的品质和高度会有多好, 优生和班干部起着举足轻重的作用。

首先, 班主任要着手班干部的民主选拔和开放式培养。采取自荐和推荐相结合的方式, 选拔一些有一定的班级工作经验的同学组成临时班委会负责班级的日常工作。由全体同学在支持和配合的班委会工作, 并对班委会的工作进行监督。在下半年的班干部选举中, 由全体学生选举产生班长, 由班长负责从班上挑选出一批学生, 提交全体学生表决通过后, 组成新的班委会。

班主任对班干部的培养一方面要有明确的分工, 使他们各负其责, 不断化他们的责任意识;另一方面要求他们要团结一致、协同作战, 共同管理班级事务。使他们明白, 班干部是班级的骨干力量, 同学们对他们有极大的信任, 因此时刻应起模范带头作用。

以期末考试成绩为主, 参考期中考试成绩和德育分数, 教师评出班级的“优生队伍”———前10名, 表扬他们成为班级学生学习的好榜样。

优生培养过程中, 班主任有辩证的态度, 注意正确地处理管理教育中“严”与“爱”的关系;并引导优秀生开展好“两个互助”活动。a.先进与先进互助活动, 有利于先进之间的相互了解, 相互团结, 更好地发挥先进层的群体作用。b.先进与后进的互助, 可以有效地防止先进、后进两脱节的现象, 以带动越来越多的学生一起成长。

3.3 在民主的氛围中充分激发每个学生爱班“理班”的热情

要想使班级管理真正进入良性轨道, 班主任还必须注意调动每个学生参与“理班”的积极性。

“理班”概念上与“管班”有少许不同。

管班, 重在“管”, 即时时以管理者角度去看去思考, 有一点“居高临下”的意味;容易引起“被管者”的抵触情绪。

“理班”, 则是引导每一个学生以“主人翁”的姿态, 去对待班级——把班级当做一个大家庭, 学生之间充满“友爱”的氛围;因为对互相的关怀和对大家庭的喜爱, 而自然产生“班荣我荣”的意识。

对于班级的每一件事情, 每个学生都有发言权, 班上的事务由同学们民主决定。级各项规章制度的建立、各项“奖惩措施”的实施, 都是在广泛征求学生的意见, 由班委会讨论总结, 再由全体学生讨论、质疑、修定, 对于有争议的地方则由全体学生表决, 获半数以上方能通过。这样才能极大地调动了同学们参与“理班”的积极性。

这一步走得过程会最长, 工作也最琐碎, 但产生的长期效果也是最最理想。

4 去腐生新, 全体努力, 班级一片欣欣向荣

在遇到各种管理问题时, 教师从根基基本问题开始解决:从建立于学生之间亲密的信任感, 到挑选出优秀合格的班干部及优生队伍, 到充分在班级细节发扬民主作用, 一步一步, 去腐生新, 班级的春天就会在眼前!

最后, 班级管理是一个复杂多变的过程, 而我们的教育是为了培养出灵活、有韧性、个性良好并且激情四射的学生, 不是刻板守旧言听计从的“小木头”。因此班主任的需要不断的去修正自己已有的实践结论, 保持一颗又探索精神的年轻的心, 以及一双敏锐有洞察判断力的眼睛。并且时刻不忘补充新型教育知识充实自己。这样, 才能适应瞬息万变的学生、班级问题;创造性地去解决问题。

参考文献

[1]王道俊, 扈中平.教育学原理[M].福州:福建教育出版社, 2007, 9.

[2]赵玉英, 张典兵.德育原理[M].济南:山东人民出版社, 2008, 2.

[3] (德) 拉伊.实验教育学[M].北京:人民教育出版社, 2007, 8.

[4]施良方.中学教育学.[M].福州:福建教育出版社, 1996, 2.

印后生产管理四步走 篇3

质量与客户生产接轨

要想做好印后质量管理，首先，应读懂工艺单，核对客户提供的产品样张，细心、仔细地对待生产的每一步；其次，本工序与下工序在进行交接时，必须确保本工序的半成品质量合格，不会对下工序的生产带来困难和麻烦；最后，加强质量意识，与客户生产接轨，在现有条件下，了解客户在使用产品时遇到的一些问题和麻烦，并提出相应的解决方案，努力帮助客户实现质量、生产效率的快速提升，从而实现双赢。

生产效率与印前、印刷接轨

在印后生产中，生产效率同样关键，应做到与印前、印刷接轨。

（1）对于大批量活件，应采用自动化程度高、速度快（3000张/小时以上）的印后设备进行生产；对于小批量活件，应采用灵活、速度相对较慢的手动印后设备进行生产。

（2）对于工序较多的产品，实行计件管理，提高员工的工作效率，为其他工序争取更多的时间。

（3）提高生产灵活性，减少不必要的工序。例如，我公司自行设计的起凸模切一体技术，能在现有模切刀版的基础上，通过自行计算，快速安装压凹凸版，这样就能在不到1小时的时间内，实现压凹凸、模切一次性生产，大大提高生产效率；我公司自行研发的连线酒盒清孔技术，可在糊盒过程中自行完成清孔，在没有清废模切机的前提下，使糊盒机功能最大化，大大提高生产效率，降低劳动强度。

（4）合理的印前制作是提高印后生产效率的基础。例如，我公司研发的涨缩手动烫金版，将十二模的烫金版做在一起，可实现一次性上机套准和批量生产；对于纸板定量为700g/m2以上的酒盒，通过改变关键设计点，可以不考虑四季温湿度的变化，从而实现高速、稳定生产。

综上所述，印后生产只有实施交错、灵活的方式，才能与自动化程度较高的印刷生产相匹配，从而为企业的生产能力锦上添花。

生产现场、生产工艺与行业接轨

生产现场与生产工艺是

提高企业生产能力的关键，没有一个好的生产现场和生产工艺，就无法创造更高效率。

好的生产现场包括生产通道的合理划分、拖车的合理定位摆放以及消防通道的合理规划，以确保印后车间生产井井有条。好的生产工艺一直是我们不断探索和实践的，对于一项新的生产工艺，我们会想尽所有办法，不断调整和试验，直到实现正常生产，做出让客户满意的产品。

管理与实际生产接轨

1.实现生产自动化

对于复杂的印后生产，

要想实现高效率、高质量的管理，首先，要充分利用自动化设备，发挥其最大效用；其次，要合理使用手动设备，实现小批量活件的灵活生产等；再次，要实现小批量活件的自动化生产。

对于小批量活件的自动化生产，以我公司为例加以说明。我公司主要生产酒标，一般情况下，1000大张左右的酒标订单特别多，对于这种数量的订单，一台印刷机（具备自动换版、自动清洗橡皮布、自动套准等功能）在12小时内通常能够生产10套产品左右，酒标印刷完成之后便进入烫印工序，但1000大张的产品无法采用自动烫金机进行生产，必须使用2台手动烫金机，耗时12小时，才能勉强完成生产任务。因此，为了降低劳动强度，实现生产自动化，我们通过改变上版方式，实现了小批量活件的自动烫印，12小时内也能生产出10套酒标产品。从实际案例中，我们可以看出，通过改变工艺，小批量活件完全可以实现自动化生产，从而大大提高生产管理效率。

2.实现管理数据化

数据化管理就是对生产数据（如产量、设备利用率等）、设备运行情况、员工考评、人员再分配情况等进行管理，通过可靠的数据分析，保证印后生产管理稳步进行。

总之，印后是一个非常重要的工序，我们应当很好地利用和发挥其应有的作用，从而提升产品质量，提高企业竞争力。

2019春节后开工发言 篇4

2019春节后开工发言1

各位员工，大家新年好：

首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意，马到成功!

今天是2月2日农历正月初三，从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在20x1年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到20x2年的工作中去。同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋发展。下面我讲四点意见：

一、聚人收心，全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。

从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。

二、开拓创新，确保一季度实现开门红

一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。今年，是完成“x”规划的关键一年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时，20x2年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力，这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，开拓创新，按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。20x2年已经过去了一个多月，如果我们稍有松懈，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实保证机关正常、有序运转。从今天开始，考评小组将不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。

四、弘扬正气，大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。

每个人都有自己的习气，一个单位也有一个单位的风气，良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位，就必须弘扬正气，使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。春节期间，我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位，个别家里有事的，都能自觉与其他同志联系串班，保证了值班人数，圆满的完成了值班任务。正月x和正月x，很多同志以雪为令，主动到单位除雪，这就是我们单位的正气值得表扬。在此，我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而，也有极个别同志两次除雪都没有露面，还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究，我想你们都会有相当充分理由的，可能是家距单位远不方便到单位，也可能是考虑雪下得小不必要打扫，还可能是临时有急事脱不开身，但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗?和你们的分管主任请假了吗?事情在忙打个电话的时间总会有的吧，我们前一阶段实行的是弹性工作时间，但弹性工作时间不等于放假，弹性工作时间是指有事办，无事才可以在家休息，才可以走亲访友。以雪为令到单位除雪是1月17日年终总结大会提出的要求，也是开发区领导班子的集体意见，没有特殊情况应不择不扣的执行。x昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况，并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪，也没有请假的同志做好自省，在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间，又在我们实行弹性工作制期间里，所以暂不做考评小组年底考评依据，同时，我们也将进一步完善各种考勤考评机制，使勇于奉献的人得到实惠，不思进取的人感到压力，以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。

同志们，龙是中华民族神圣的象征，猪年自然被人们寄予了更多的希望，让我们借助龙腾盛世，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成今年的各项工作任务，在猪年里铸就新的辉煌!

2019春节后开工发言2

今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表x班子成员给大家拜个晚年，祝大家x年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时，向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意!

截止到今天，两节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意保安全，一心一意谋发展。下面我讲三点意见

一、聚人收心，全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，全体干部职工都要有一股提速争先、羊不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。

二、开拓创新，确保实现首季开门红

一年之计在于春，只有把第一季度做好做实，全年工作才能基础牢固，起步就稳。20x4年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力，这些都不允许我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，大力开展节支创效工作，加强走动式管理，完善各类操作规程、措施预案、资料报表。善于发现和改进工作中的短板，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保实现首季工作“开门红”。

三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格劳动纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者“人已到岗，心不在焉”的现象。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实保证中心工作正常、有序运转。从今天开始，中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。

同志们，羊象征着中华民族奋斗不止、自强不息的进取精神，猪年自然被人们寄予了更多的希望。让我们借助猪年盛世，坚定信心，真抓实干，策羊扬鞭，开拓进取，圆满完成今年的各项工作任务，在猪年里铸就新的辉煌!

2019春节后开工发言3

同志们：

新春伊始，我们在这里召开春节后第一个全体会议。在这里，我祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议，时间很短，但非常重要，除了传达县委经济工作会议精神之外，就是一个收心会，同时也是一个动员会。要求同志们迅速从节日的气氛中走出来，立即进入工作状态，认真落实到今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，振奋精神，鼓足干劲

伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的20x1年。在过去的一年里，我们坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入到全县经济建设中，无论是耕地保护、用地保障、整理项目、基础建设、机关管理各方面都取得了显著成效，得到了县委县政府和市国土局主要领导的高度评价。在县委经济工作会议上，我们局是全县先进单位。在全市国土资源系统综合考评中，我们局是综合第一。在昨天上午召开的濮阳市20x1工作总结大会上，我们局榜上有名。在这里，我对同志们在过去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感谢!同时，对我们局的前景和未来充满了期待。

二、认清形势，明确目标，强力推动各项工作

过几天，在市局年会召开之后，我们要召开20x1工作总结会。在这里，我提前给大家明确一下20x2年的工作。20x2年总的工作思路是：继续深入贯彻党的x大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，按照“有效保护、有序开发”和“四保两高”的总体要求，在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下，以人地挂钩政策为抓手、以土地综合整治为平台、以建设用地流转为突破口、以完善“五项机制”为保障，积极服务、规范管理、改革创新、先行先试，为加快中原经济区建设、促进南乐经济提升、实现我县“三化”协调发展提供更加有力的资源支撑。

20x2年，有几项重点工作。一是耕地保护和土地执法。要认真抓好20x1土地卫片执法检查，对违法用地切实做到全面清理、严肃查处、认真整改、依法追究“四到位”，确保违法用地比例降下来，避免领导被问责。在日常工作中，要加强执法巡查和监管，规范土地管理，强化部门协调，健全联动机制，形成防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法监察工作格局。二是保障县城新区、产业集聚区、重大民生工程用地。要充分利用国家给予中原经济区建设的特殊政策，利用好我们南乐得天独厚的人力资源，敢想敢干，敢行敢试，加快用地报批节奏，推进产业集聚区、县城新区规划的实施。今年要完成报批20x亩土地的任务，其中：县城新区及产业集聚区用地1000亩，增减挂钩项目140亩，106国道改建700亩。要统筹安排使用用地计划指标。既要加强对重点工业项目的支持倾斜，又要优先保障民生项目和农村基础设施用地需求。要严格节约集约用地，严把入区项目关口，投资强度低于234万元/亩省定标准的入区工业项目，不予单独供地，引导进入标准厂房生产。要坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则，推进住宅用地向城镇集中，工业项目向园区集中，促进土地集约利用和产业聚集发展。三是搞好土地整治。今年要完成7000亩耕地储备项目，争取近德固等(4)乡镇和福堪等(2)乡镇整理项目早日获批、早日开工建设。四是做好农村土地登记发证工作。这是我县农村工作的一件大事，我们县是濮阳市农村土地登记发证试点县，今年上半年要完成农村集体土地所有权的登记发证工作，下半年一直到20x3年底，要如期完成全县322个行政村(400个自然村)农村居住用地和集体建设用地使用权的登记发证工作，预计总投资3050万元。

三、真抓实干，奋力赶超，转变作风，争创一流

要圆满完成20x2年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍是优秀的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到还存在有一些不容忽视的问题，懒、散、怕、庸的现象依然不同程度的存在。有的同志服务水平不高，对自己的工作不胜任，又不肯积极学习，提高自己的能力。有的同志创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏工作主动性。有的同志作风焕散，对自己要求标准低等等。虽然问题出在极个别同志身上，但是反映了一种苗头，一种与时代潮流、与当前火热的工作氛围格格不入的倾向。在今后的工作中，我要求每个同志都要从以下三个方面切实提高自己：

一是从主观上要积极努力。我的脾气就是这样，一旦认准了的事，定好了的目标，就会义无反顾、一直向前。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响。关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”。干工作就是这样，早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快一步，还要比别人高一筹，做到别人没有的我有，别人有的我优，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持领先的优势。

二是在行动上要脚踏实地。首先要讲大局。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本股室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。其次要多学习。把学习做为一种谋生的需要、一种毕生的追求。有的同志政治学习他认为没用，业务学习他认为与自己无关，久而久之，思想也落后了，业务也跟不去了。低着头干工作，后果很严重。再次要有实干精神。只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为我们全体国土人的一种风尚、一种觉悟、一种境界。第四要严格遵守工作纪律。从今天起，上班要一切恢复正常,遵守时间要求，不迟到，不早退，确实有事情要按照程序请假。要注意工作形象，坚持热情服务、公正执法，勤政有为、廉洁自律。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常办公秩序，保证各项工作高效有序运转。

三是要争先晋位，勇创一流。首先要提高工作标准。要始终抱着一颗强烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流。各项工作都要坚持高标准、严要求，要充分发挥自身优势，挖掘潜能，努力把寻常工作做得不寻常，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成品牌，打造南乐国土新形象。其次要提高服务意识。服务是我们份内的事，服务是我们的宗旨。做为一名国家机关工作人员，服务才是硬道理。凡是基层和群众的合理需求，都是我们的服务内容。要更多地为群众雪中送炭，更多地为企业铺路搭桥，更多地为经济发展保驾护航。再次要提高效率意识。干工作要有激情和紧迫感，没有激情就会疲沓，就会拖拖拉拉。今日事今日毕，决不推到明天。自己的事情二话不说抓紧干，决不指望别人。干工作要有成就感，要克服畏难情绪，要有克难攻坚的勇气。

要始终保持良好的精神状态和顽强的意志，要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬，善于攻坚。干工作要有主人翁意识和归属感。国土局是我们共同的“家”，一个家庭良好的口碑要靠我们集体去建立、去维护、去提升。全体干部职工都要积极行动起来，做到不让国土局的形象因为自己而受到损害，不让全局的工作在自己的岗位上延误，要坚定信心、自我加压、励精图治、乘势而上，要见奖必争、见旗必扛、见标必夺，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。

同志们，新的一年，新的开始。让我们继续鼓足干劲，再接再厉，全力以赴投入到我县经济社会又好又快发展的主战场，全面、高质量完成上级赋予的各项目标任务，为实现20x2年新的进步、新的跨越而努力奋斗!

谢谢大家!

2019春节后开工发言4

同志们!

今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

第一，要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年水利再创佳绩。

第二，要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。

第三，要进一步严格纪律改进作风。这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们水利不断取得新的成绩，使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起水利的良好形象。

第四，要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

2019春节后开工发言5

全局员工同志们：

今天是正月初十了，是我们上班的第一天。首先向同志们贺年，祝巨匠在新的一年里，家庭亲善，工作兴奋，绩效显著。

春节虽然多歇息了三天，但不少员工死守在值班和抢修岗位，巨匠辛劳了。今天开个收心会。所谓收心，就是要求同志们从节日的空气中走出来，从节日的放松中严重起来，将心思用到工

作中去，迅速恢复到精采的工作状况。

年前，我们已经召开了电力“两会”，农电公司召开了农电工作会议，市局也召开了电力“两会”，对全年的工作进行了详实的部署和放置。对我们澧县电力局而言，20x年工作和奋斗的标的目的有了，方针有了，使命有了，法子有了，此刻的全数工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机缘，谈谈若何抓落实的问题：

抓落实，一要明晰职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明晰的工作职责和岗位职责，之所以还要声名晰职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是经由过程曩昔一年的工作发现，我们在现实工作中还存在职责欠明晰、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内讧，巨匠都在全力，但全力的标的目的纷歧致，全力没有形成合力。是以我们要强调部门、岗位职责，其中最主要一条是互相配合的职责。此刻国家电网公司说“三集五年夜”，强调的是集约化打点，对我们下层来讲，上级奉行集约化打点，下层更需要做好内部的配合，否则的话，就会呈现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。

抓落实，二要量化方针。我们全数的工作不仅要按照职责分化到部门和岗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全员绩效查核上，市局将加鼎力度，明晰要求不仅单元、部门要有月怀抱化的绩效方针，班组也需要有量化的绩效方针。我局x年的绩效查核做了一些工作，但远远不够。今年起

各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的方针(指标)，不仅部门要提出具体的量化的方针，部门对班组也要提出具体的量化的方针使命，要经由过程每月完成这些方针使命，确保各项方针使命的完成。今年的绩效查核更要注重定量的查核。

抓落实，三要强化督查。增强对岁首“两会”确立的方针使命和各项工作落实情形的督查，是抓落实的主要手段。怎么抓督查?我想这样来实施：局办公室为主抓全局各项主要工作、重点工作、中心工作的督查，重点对局电力“两会”陈述中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作安插、各级主要文件做出的工作部署以及局率领重点放置安插的工作进行重点督查，每月要传递一次重点和中心工作落实督查情形，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效查核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情形进行督办)，要对各班组工作落实情形心中稀有，对呈现的问题能实时采纳法子进行解决，确保各项工作实施中不会呈现“肠梗塞”，顺遂推进各项工作的实施。

抓落实，四要严酷查核。在我们澧县电力局，必然要形成一种凡事除有放置部署、实施推进和搜检督促外，还必需重查核的风气。任何一项工作都要纳入到响应的查核中去，经由过程查核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和立场。查核必然要先有轨制和尺度，统一尺度、坚持原则，严酷兑现。为了迅速顺应上级打点深化和转变的要求，为了确保全局各项工作落实到位，有需要在全局形成浓密的抓落实，重执行的空气，我想，用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。

公司春节开工领导致辞 篇5

公司春节开工领导致辞范文1

各位同仁：

大家过年好!

值此辞旧迎新之际，我谨代表全体股东感谢各位同仁一年以来的辛勤付出，向社会各界朋友致以新春的祝福和诚挚的慰问!

20年，是锁具发展历史上又一颇具里程碑意义的一年。在过去的一年里，锁具率先开创业内锁具服务新模式——防盗产品销售服务中心O2O线上线下相结合服务，让老百姓足不出户，在家通过网络平台下单预约专业技术人员上门提供开、装、换锁服务。

众所周知，锁具是家家户户都离不开的日常防盗用品。然而，经媒体报道，因撬锁入室盗窃的案件每天都在发生，受害者轻则损失财物，重则家破人亡，让人触目惊心。试设想，假如这些受害者是我们的亲朋好友，我们的家人，甚至是我们本人，我们有何感想?毋庸置疑，我们都会谴责、痛恨这些违法犯罪分子。

那么，作为一间锁企，能为这些受害者做些什么?我相信，任何一个具有社会责任感的锁企都会选择研发生产更安全的锁具防盗产品，与那些可恶的入室盗窃犯罪分子斗智斗勇!这也是我们锁具一直以来致力于研发令老百姓用着放心的安全防盗锁的原因之一。

令人欣慰的是，经省科学技术厅批准，我司在20年成立了空转锁具技术研究中心，被认定为“省级企业技术中心”，在锁具研发道路上又迈出了成功的一步。而我司自主研发的保险柜系列产品在多次中国超级锁王争霸巡回赛擂台上无人能开，被验证能切实保障使用者的家庭财产安全，在20年更是赢得了越来越多消费者的认可，从而成功打进国内保险柜市场。

创新驱动发展，锁具在20年将继续加大科研投入，动员全体研发人员、一线销售人员积极参与产品研发项目，力求解决目前老百姓在使用锁具防盗产品所遇到的问题，开发出功能更齐全、更防盗的锁具产品。

新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。在20年奠定的基础下，锁具在20年将更注重“多元整合，优化创新，合力共建”，全面提升企业创新能力，携手志同道合者开拓完善服务中心销售服务网络，将“保物保家保平安，安人安心安四海”这一企业宗旨贯彻到底，迎接更辉煌的一年。

最后，我代表锁具全体同仁恭祝各位猴年行大运，阖家团圆，事业更上一层楼，共赢20!

公司春节开工领导致辞范文2

各位同仁：

大家过年好!

伴随着新年钟声的敲响，历史的车轮驶入了鼠年!新年伊始的七天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

回首20，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘，也可以自豪地说：我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩，我们也要理性，也有不足。极个别偏离主流的事件发生，带给我们遗憾，也给我们敲响了警钟。

我们送走了不平凡的20年，来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春，现在最重要的是做好新年的各项工作，努力完成今年各项目标任务，推动中心工作再上台阶。

展望20，机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下，落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。

以更加饱满的热情投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思考，敏捷的行动，开始新年的工作。

新年已经来到，我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神，脚踏实地，忠实履行岗位职责，以更大的热情向前突。

相信我们是最好的，我们是最棒的，那我们一定能成功，更上一层楼!

公司春节开工领导致辞范文3

各位同仁：

大家过年好!

时间过的很快，一转眼春节就过去了，不平常的一年已经过去，今天是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!

祝各位在狗年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，狗年发财，希望你们一如既往的支持公司的各项工作!新年我只有一个愿望：就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!昨天，我看了一个关于工作心态的小故事，和大家分享一下!

有三个工人正在砌一堵墙。

有人过来问：“你们在干什么呢?”

第一个人无精打采的说：“没看见吗?我正在砌墙”

第二个人抬头笑了笑说：“我们正在盖一栋高楼”

第三个人一边干活一边哼着歌曲说：“我们正在为别人创造更加美好的生活。”

10年后，第一个人还在另外一个工地砌墙，第二个人坐在办公室画图，他成了一名工程师;第三个人呢，成了前面两个人的老板。

这个故事告诉我们：以什么样的心态看待自己所从事的工作非常重要。什么样的心态产生什么样的结果，直接影响以后的发展和前途。

在我们公司有许多不同的岗位，不要认为这些岗位不重要，其实很多岗位都可以学到很多好的东西，所有的机长，所有的部门主管，都是从最基层做起的，希望新的一年，各位都以积极的心态去面对自己的工作，取得新的进步!最后，公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随。谢谢大家!

公司春节开工领导致辞范文4

各位同仁：

大家过年好!

满载收获的一年即将挥手别去，充满生机一年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。

在此，我代表公司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!

即将过去的一年，是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和时代的来临带来的严峻挑战，我们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，销售成果丰硕，未来发展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业文化、专业培训等各项事业不断深化，取得了长足发展，全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说，团队的信心指数不断提高，我们的人气指数逐步攀升，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!

展望未来，任重道远，我们信心百倍。年是“三盘齐发”的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我公司经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把公司发展大业不断推向前进!

新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。公司希望：全体工作人员，要围绕提高专业服务经济中心，顾全大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩迎接新的一年!

最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!

公司春节开工领导致辞范文5

同志们：

一元复始，大幕新启。201年承载着长治税收发展史上浓墨重彩的印记即将沉入历史的丰藏之中，新的一年正带着时代的召唤、挑战和机遇向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表长治市税务局党委向一年来在改革中搏击奉献的全体干部职工致以诚挚的问候!向始终心系税收事业的离退休老干部表示崇高的敬意!向一直关心、支持税务工作的各级领导、社会各界朋友以及全市广大纳税人和缴费人致以新年最美好的祝愿!

千帆过尽，再立潮头。201年全市税务系统上下同心、戮力同行，以市县乡三级税务机构合并到位、三定工作全面落定的税收征管体制改革卓越成效，作为向改革开放40周年的精彩献礼。一支信仰坚定、融合聚力的新队伍全面集结，一个担当有为、锐意勃发的新税务正在崛起。

激扬太行精神，沉淀初心力量。过去的一年是擦亮初心、淬炼底色的一年。市县两级党委新设，政治坚定、团结统一、坚强有力、奋发有为，成为引领改革纵深推进的坚强核心;打造精神家园深耕不缀，“太行精神陈列馆”成为全体税干的信仰阵地，太行精神和红色税收的历史积淀成为激励我们勇于再出发、敢于再突破的时代力量;党建“三大工程”扎实推进，“三基建设”筑牢“四新”队伍基石，“秉公心行大道担大任”理念绘就“四合”队伍底色，“先锋创绩”铺开考量全系统党组织的主战场;群团组织全面发力，形成党建领航、群团聚力的有机整体，将全体税干的力量集结在税收工作的中心点、集结在改革攻坚的最前沿。

戮力同心担当，铸就时代铁军。过去的一年是重组再造、铸铁成钢的一年。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，面对国税地税征管体制改革的时代考卷，全系统由正转副干部用公而忘私的气度成就治税务新机构的铮铮底蕴，名税务干部用忠诚奉献的情怀书写长治税务新未来的朗朗诗篇。走过“分与合”，历经“舍与得”，在一次次的改革攻坚中锤炼出一支信念坚定、勇于担当、融合聚力、清正廉洁的新税务铁军。

赓续先锋伟业，击楫改革中流。过去的一年是不惧挑战、蜕变升华的一年。组织收入再创历史新高，全年组织各项收入亿元，同比增长%，其中税收收入亿元，同比增长%，收入规模和收入质量双攀升;持续助力地方经济转型发展，实现地方可用财力亿元，同比增长%;积极转变税收征管方式，持续优化税收营商环境，减免各项税收亿元，真正释放改革红利;大力扶持民营经济发展，《优商助企业十项举措》推动“放管服”不断深入;大力推进社保费和非税收入征管职责划转与个人所得税改革全面落地，改革精神和惠民政策深入人心;持续提升纳税服务靶向性和精准度，用税务干部的“辛苦指数”换来了纳税人的“幸福指数”。

凡是过去，皆为序章。201年，我们于平凡处的默默耕耘、于疲惫时的坚毅隐忍、于艰难时的未曾懈怠、于挫折时的永不言弃，这些艰辛和努力终将成为滋养我们不畏将来、不惧艰险、不怕重担的源远之力。驻足今日，瞻望明天，我们铭感脚下这方哺育长治税务儿女的深沉土地，感谢她孕育了我们的精神、滋养了我们的事业、积淀了我们的力量。我更要向名兄弟姐妹致敬，感谢你们不因平凡而耽于平庸，不因微小而沉于懈怠，将莹莹之火、涓涓之力汇聚成这个团队、这份事业不断前行的巨大力量。

赋决心于信心，予恒心于初心。2019年是建国70周年，是决胜全面建成小康社会，爬坡过坎、奋力前行的关键一年。我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引税收事业的坚定信心，必将转化为党建引领改革、党建引领发展的笃实决心;我们“为国聚财、为民收税”的砥砺初心，必将转化为全面提升“三基建设”、升级“太行先锋”党建品牌、深耕落实主体责任、持续深化征管改革、推动税收事业高质量的发展恒心。

彰赤心于雄心，显诚心于匠心。2019年是税收征管体制改革全面落定，夯实改革举措、彰显改革成效的关键一年。长治税务人既要仰望星空，更要脚踏实地。我们全面实现长治税收现代化的改革雄心，必将彰显在全面强化党的领导、更加追求“一切以人民为中心”的拳拳赤心之上，努力做到服务大局有新作为，改革创新有新成效，推动发展有新担当。我们努力提升纳税人缴费人获得感和满意度的改革诚心，必将倾注在更加注重集成融合、不断提升征管质效、持续优化营商环境、落实落细改革举措的孜孜匠心上。

溯洄从之，道阻且长。同志们，日月不肯迟，幸福都是奋斗出来的!希望我们在新的一年里，携手同心、砥砺同行，扛实每一份责任的担子，走稳每一步发展的路子，主动作为、勇于担责、敢于创新，成就长治税务新机构新作为，展现长治税务新时代新形象，为全面建成小康社会贡献税收新力量!

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