火灾隐患排查报告

火灾隐患排查报告（通用13篇）

火灾隐患排查报告 篇1

七二班火灾隐患排查整治报告

安全工作重于泰山，学校安全工作是学校工作的重中之重。为切实贯彻“预防为主防消结合”的消防工作方针，杜绝消防安全事故的发生，确保学校正常教育教学工作，最大限度地保障师生的生命财产安全。我班始终重视消防安全工作，消防安全工作责任明确，常抓不懈，并以此为契机，进行了火灾隐患排查整治活动，现将本次活动做一下报告：

一、我班消防安全责任制落实情况

1、成立了消防安全管理领导小组，落实安全责任人。为加强安全管理，我班成立了以班长为组长其他班委为成员的消防安全管理领导小组，落实了安全责任人，成立了义务消防队。

2、建全了防火档案，加强了防火检查，我班设有防火档案，对每日进行一次大检查，并记录在案，发现问题及时整改。

3、加强消防安全宣传教育，提高师生的消防安全意识。我班班作了板报宣传消防知识。并制定了相应的措施如禁止学生带火柴、打火机等火种到校；禁止在校园及校园周围燃放烟花炮竹等，有效地杜绝火灾事故的发生。

二、今后一段时期的工作重点

1、按照我校的统一部署关于开展火灾隐患排查整治工作实施方案的具体要求，迅速行动，扎扎实实地开展工作。加强对学生密集场所火灾隐患的专项整治，确保不发生重特大火灾事故。制定消防保卫工作方案，建立健全班级消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。

2、加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到日常教学活动当中，增强法律意识，树立防范观念，达到学生人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高我班学生的消防安全素质，全面防控。

2011年12月6日

火灾隐患排查报告 篇2

关键词：健全,火灾隐患,排查机制,建设

一、当前时期火灾隐患排查工作存在的问题

(一) 消防安全责任落实不到位

消防工作不仅仅是消防部门的事情, 还需要地方政府协调各部门共同努力、配合, 才能有效地降低火灾隐患发生的概率, 有些部门对消防工作的态度比较消极, 更有甚者认为这是额外增加了部门的工作量, 存在逆反的心理, 于是消防部门的工作量相对就会加大, 但由于人员编制有限, 最终导致的结果就是消防安全隐患排查的整治工作效果不够明显。

(二) 安全意识教育尚未深入民心

部分单位的消防负责人不能做到对自身单位的消防安全隐患自查自纠, 责任心不强, 被消防工作人员指出来的安全隐患不能及时整改, 或者屡改屡犯。且部分单位认为消防防灭火设备增加了单位经费投入, 所以刻意地去删减消防防灭火设备, 导致火灾隐患的发生, 也给消防安全隐患排查整治工作带来了阻力。

(三) 消防编制导致火灾隐患排查不彻底

消防警力不足已经成为众所周知的事情, 虽然消防监管的单位数量越来越多, 但消防工作人员的数量却没有得到改善, 从而造成了矛盾压力与日俱增。且部分消防工作人员对辖区内建筑环境不熟悉, 火灾隐患无法彻底排查, 使得辖区单位的消防工作漏管、失控。由于消防工作人员经常身兼数职, 审核、火调、验收、核查等等, 造成了部分消防工作人员超量、超负荷的工作, 使得消防工作的效率低下。

二、火灾隐患排查的工作思路

(一) 从根本上排查火灾隐患

现代建筑之所以存在火灾隐患, 很大原因是因为建筑在建设或者设计之初就不符合相关的法律规定, 或者刻意地规避了相关的规定。要想从根本上遏制火灾的发生, 就必须从源头出发, 对现行的建筑设计进行严格的审查、核实, 并对已经建成的建筑进行消防验收, 从根本上铲除违法建筑的生存土壤。

(二) 严格执法, 落实火灾隐患查处机制

消防工作人员, 对辖区内的重点单位要做好日常的火灾隐患排查整治工作, 建立完善的巡查制度, 采取定期或不定期的方式对重点单位内的火灾隐患进行全面的排查, 对于已建成的建筑中乱搭乱建、私拉电线、占用消防通道等现象, 要严格查处, 不徇私情。还要扩宽群众监督举报的渠道, 落实消防安全举报责任制度, 广泛接受社会群众的监督, 确保火灾隐患得到有效的排查和整治。

(三) 加强消防相关法律的体系建设

消防执法要严格执法、文明执法, 并建立健全相关的消防法律, 这将会对建筑内的火灾隐患排查机制建设有强大的推动作用。消防工作必须坚持法制的道路, 要彻底整治和排查火灾隐患, 需要有健全的消防法律法规来引导、制约, 切实加快对《消防法》的修订, 对火灾隐患排查有重要的现实意义, 同时地方政府和各部门也应当出台与之配套的地方性消防法律、法规, 使消防部门及社会单位的消防责任以法律的形式得到明确的体现。

三、如何健全火灾隐患排查机制建设

(一) 明确消防安全责任

健全火灾隐患排查机制建设, 要以政府为主导, 明确分工, 通过政府下发相关文件, 协调各部门落实消防工作责任, 并同各级部门的负责人协商, 细化火灾隐患排查整治工作的工作细节和方案内容。政府各部门要通过定期或不定期的监督检查, 监督落实消防安全检查工作的具体内容, 通过通报、通知等方式, 对消防安全工作落实不到位的部门给予“惩罚”, 才能落实消防安全责任, 保证火灾隐患排查工作的顺利开展。

(二) 强化联合监督执法力度

要推动部门开展系统、行业内部消防安全隐患排查整治工作, 提高所辖单位消防安全管理能力, 建立完善联合监管机制。建设、规划、房管、工商、消防等部门要建立建设工程消防监督联合管理制度, 完善信息沟通协调机制, 从源头上严把建设工程消防行政许可关;安监、工商、文化、治安、消防、电力等部门要建立消防安全联合执法制度, 组织开展联合检查, 对排查出火灾隐患的单位应以联合执法的形式给予严厉整治。

(三) 提高隐患自查自改能力

社会单位仍然是火灾隐患排查工作的主战场, 降低火灾隐患的威胁, 不仅仅要依靠消防工作人员的监督检查工作, 更要靠社会单位的消防负责人的安全意识和消防责任, 通过开展多单位的员工培训尤其是对消防安全负责人的培训, 指派专人跟踪指导, 督导检查, 树立典型, 全面推广经验、做法的方式, 推动各单位落实消防安全管理制度, 建立完善的消防设置检查档案, 开展定期的消防设备巡检制度, 才能全面提高社会单位的火灾隐患自查自改能力。

(四) 发挥全民监督管理能力

要营造火灾隐患排查整治的浓厚氛围。利用电视台、广播电台、报刊等新闻媒介开辟专栏, 定期通过新闻媒体广泛发布火灾隐患排查整治的时间、内容、措施, 营造浓厚的围剿火灾隐患的氛围, 通过舆论监督引导督促单位自觉把消防安全工作落到实处, 努力提高民众消防安全意识和逃生自救能力。

参考文献

[1]代兴举.火灾隐患排查整治工作中存在的问题及对策[J].科技传播, 2014, (05) .

[2]冯发勇.浅谈火灾隐患成因和整改对策[J].江西化工, 2013, (01) .

[3]陈钧君.浅谈重大火灾隐患整改中存在的问题与对策[J].广西民族大学学报:自然科学版, 2007, (S1) .

火灾隐患排查报告 篇3

关键词：化工园区；火灾隐患；排查整治

中图分类号：F426.72；X937 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 16-0000-01

一、石油化工企业火灾形势现状分析

随着我国化工产品需求的不断扩大，石化企业在经济建设中的地位显得更加重要，但石化工生产中使用的原料、中间体甚至产品本身大多数是易燃、易爆、有毒物质，且生产过程多数是在高温、高压等复杂条件下进行的，加之生产装置复杂，管道纵横交错，工艺管线和设备内易形成爆炸性混合物，具有极大的火灾和爆炸危险性。近年来，全国公安消防机构多次部署开展石化企业的火灾隐患排查整治工作，不断强化企业自身“四个能力”建设，也取得了明显的成效，然而，通过近几年的新闻报道中我们不难发现，国内石油化工企业三番五次地发生火灾爆炸等事故，这说明石油化工企业火灾隐患的排查整治仅凭公安消防机构的整治行动是远远不够的，作为生产活动的主体，企业更应该主动融入到排查火灾隐患的行动中，严格做好自查自改，真正增强自身排查隐患和整治的能力。

二、石油化工企业火灾隐患特征及成因分析

（一）石油企业生产原料和产品多为易燃易爆危险品。以笔者所在辖区的石化企业为例，生产原料多为原油、石脑油之类，生产产品种类繁多，有轻质油、重质油、天然气、液化石油气等，且生产过程中状态复杂，导致企业生产过程中潜在的重大隐患，一旦生产或运输过程出现稍有不慎，必然造成大火。在产品末端还有沥青、焦炭等粉末状产物，由于高温环境，加上产量较大，容易积聚，遇到明火或者静电，在受限空间内容易引起粉尘爆炸，后果不堪设想。

（二）工艺程序复杂，参数繁多，管道设备布局交错，储罐设置密集。以笔者所在辖区的石化企业为例，企业生产工艺程序复杂，涉及到常压分馏、减压分馏、催化裂化、催化重整、裂解、焦化等程序，不管是厂区内部的工艺流转，还是产区到码头的产品输送，都需要用管道作业，长达数公里的管廊交错立体布局，在这些复杂工艺进行的过程中，往往伴随着高温高压，甚至有的需要真空进行作业，而这过程中一旦某些参数如流量、温度、物料、压力等没有控制合理，就容易造成温度过高、压力过大、物料过多等，将是大范围的泄露，更会引起从产区至码头区域的连环燃烧和爆炸，将会造成群体性伤亡，给后期的火灾扑救带来极大的难度。

（三）從业人员化工知识欠缺，专业素质底下，现场操作失误及明火作业时有发生。许多石化企业由于建设工期进度缩短，为尽快开工投产，在员工招聘方面把关不严格，相当一部分从业人员文化水平较低，连基本的化工常识都没掌握，也未曾接受专门的消防安全培训，不懂生产物料的特性，不熟悉工艺操作流程及注意事项就上岗操作，极易发生违章动火或者操作失误，出现事故后不懂如何使用固定消防设施，如何扑救初起火灾等事故。

（四）化工装置设备自身的隐患。众所周知，为了方便生产和运输，石化企业大多选址在海边区域或者海岛上，因此装置设备常年都处于海风烈日中，海风中夹杂的海水盐分量高，对钢铁腐蚀作用大，加上常年烈日暴晒，化工设备中的管线、阀门、仪表、泵、罐体、火炬等容易老化损坏，一旦设备老化，生产中仍承受高压高温，就容易产生给中燃烧爆炸事故。

三、石油化工企业自身火灾隐患排查整治对策分析

（一）充分利用石化企业内部专家开展设备巡查检查工作。石化企业化中必然有聘请若干的石化专家，作为企业就应该充分调动这些专家人员的积极性，在生产过程中加强对设备，尤其是输油管廊、储油罐、反应装置等的检查，一旦发现设备老化、腐蚀损害的现象，必须及时的进行更换，避免因为设备跑冒滴漏而引发火灾。在企业建设初期，在选择设备材料中，作为企业内部专家，更应该严格坚持高标准选材，这也是对企业高度负责任的态度，尽量选择耐高低温、耐腐蚀和抗压力的材料，从源头上杜绝火灾爆炸等事故隐患的出现。要建立定期排查巡查，登记造册制度，并定期召开协调会，务必引起企业全体人员的高度重视。

（二）企业专职消防队要认真制定相关的处置预案，要定期开展设施、器材测试演练工作。以笔者所在辖区的化工企业为例，每个化工企业都组建或合建专职消防队，企业要加强督促下属消防队的各项工作，要强化火灾爆炸等事故预案的制定，并认真按照预案开展演练测试等工作，不断完善企业自身的应急救援体质，使事故发生时损失减少到最低。

（三）加强企业员工的业务素质教育和安全素质培养。严格把好“进口关”。根据特殊操作岗位，从众多应聘人员中，挑选具备一定学历和相关文化功底的求职者，只有这样，在后期的培养教育中，才能使他们尽快转化成生产力，也才能更好的执行特殊岗位任职需要；苦心经营“教育关”。面对复杂的化工装备和工艺流程，初进公司的员工不可能以身俱来的懂得如何去适应岗位，只有经常性的组织专家授课，不断强化理论知识的积累，不断的开展业务素质教育和安全素质培养，经常性的对相关重要岗位人员的消防知识掌握情况、使用消防设施器材的能力，疏散逃生的能力等进行摸底测试，才能让企业员工真正成为一名化工“专家”，才能具备巡查排查整治隐患的能力。

参考文献：

[1]王媛原，王炳强，普海云.石油化工生产火灾隐患及预防对策[J].工业安全与环保，2007（04）.

[2]张云波，曾联群.石油化工企业火灾案例分析[J].江西化工，2012（02）.

火灾隐患排查报告 篇4

一、领导重视

市供销社高度重视火灾隐患排查工作。一是召开班子成员专题会议，安排部署市社机关及其直属企业火灾隐患排查工作;二是“中秋、国庆”前后，市供销社分管领导带队业务科室对所属企业开展以火灾隐患为主要内容的安全大检查，市供销社所属企业班子或者主要负责人全程参与，积极配合消防安全检查;三是市供销社分管领导在怡中烟花爆竹公司对火灾隐患排查重点单位作出重要指示：“最近一段事故较多，引起了省、市各部门的高度重视，作为高危的企业，你们一定要注意安全，千万不能出任何事故。最近，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安监总局联合发出通知，依法加强对涉嫌犯罪的非法生产、经营烟花爆竹行为刑事责任追究，你们除主要搞好安全经营外，还要积极配合四部门的行动，为净化烟花爆竹市场做出自己的努力。”

二、全面检查

火灾隐患排查工作组由市供销社分管领导副主任带队，对市供销社所属的怡中烟花爆竹公司，回收公司224仓库、观音湾仓库、火车站仓库、南岸仓库，农资公司火车站仓库，土产公司书店、舞厅、吊黄楼仓库，北苑公司嘉禾宾馆等，以消防警示、消防台帐以及消防硬件为重点，开展以火灾隐患为主要内容的消防安全全面检查。

三、及时整改

火灾隐患排查方案 篇5

根据《方山县人民政府安全生产委员会办公室关于在全县深入开展火灾隐患排查整治的实施方案》（方安委办发【2017】22号）的文件精神，我校严格按照文件要求，认真做好学校火灾隐患排查整治工作，落实责任，全面查找各种安全隐患，切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患，强化学校内部安全措施，切实加强学校内部安全工作的管理，具体事宜下文详实：

一、成立小组，落实责任

为了加强对消防安全专项治理工作的领导，学校校成立了安全隐患专项治理工作领导小组，针对消防安全现状制定了切实可行的治理工作方案，确保了治理工作有计划、有组织地进行。

组 长：冯林丽 副组长：李姝慧

组 员：各班主任及全体代课老师

二、为营造了良好环境，开展消防宣传

为了营造良好的安全治理环境，我们切实地开展了消防宣传工作。

1.是以正在开展的题为全国安全生产月活动为契机，组织全校教职员工认真学习《消防法》和《安全生产法》，通过学习，增强了广大教职工的法律意识，提高了他们依法管理、依法治校的自觉性。

2.是开展了消防知识进学校进课堂活动。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展消防安全法制教育，广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。提高了小学学生的防火灭火知识和逃生自救能力。三是采取悬挂消防安全标语，利用黑板报等形式，宣传消防安全的重要性和相关法律法规，增强了广大师生的消防安全意识和参与意识，提高了自我防范能力。

三、突出重点，标本兼治，全面消除学校火灾隐患

（一）开展摸底调查，准确掌握学校及周边环境的消防安全现状。开学前夕，我校安排各教师、班队干对学校各个角落、学生所在的村庄进行调研摸底，通过各教师汇报，学生及家长的反应，对当前消防现状进行了详细的调查。并组织全校师生进行的当场的演练。

（二）是认真研究，确定专项治理工作重点。我校在专项治理重点和当场演练后的存在问题有以下几点：

1、有个别学生携带火种到学校，部分家长使用易燃、可燃装修材料的场所使用的易燃、可燃装修材料；

2、火灾自动报警系统和自动灭火系统有故障或损坏，影响正常使用；

3、个别应急照明装置因久置失效，不符合消防技术规范要求的；疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的；

4、电线电路老化、容易发生火灾事故的。

四、建立消防安全长效机制

为了把消防安全专项治理工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。我校建立了《消防安全工作预案》、《消防安全责任制》、《消防安全报告制》等制度，并签订消防安全管理责任书，逐步建立起了消防安全工作长效机制，确保安全工作万无一失。

火灾隐患排查整改措施 篇6

自接到通知后，我院立即按照上级要求组织人员对医院用电场所进行认真排查，做到有备无患，防患于未然。坚决落实文件指示精神，按照工作方案在全院深入扎实开展了火灾隐患大排查，对排查出的安全隐患及时整改，保证医院安全稳定。

这次火灾隐患大排查结合医院实际，紧紧围绕、门诊楼、病房楼、车、气、电、火、放射源、锅炉房、配电室等重点部位和薄弱环节进行排查治理，对出现的问题，立即更换或加以维修，明确用电安全的责任人，由具备职业资格的电工操作。

定期对医护人员及全体员工进行消防安全教育，使医护人员了解本部门、本科室的火灾危险性和防为措施，做到会报警、会使用灭火器材、掌握扑灭初起火灾和疏散病人的方法。病房内禁止烟火，除医疗用品外不得使用易燃易爆的化学物品，严禁在疏散通道使用电炉、液化气炉、酒精炉等。疏散通道不堆放可燃物品和其他杂物，需要氧气时，由医护人员操作。

此次排查医院多处有消防栓但没有水源，各科室配发的灭火器材放在明显位置，并有专门责任人负责，绝对杜绝病房内有“三合一”的情况存在，即工作人员易燃物品、生活用品、用气在一起。对生化检验室建立严格的易燃易爆化学物品使用和旋转贮存安全制度，严格执行操作程序，配备合适的灭火器材，如二氧化碳灭火器和ABC干粉灭火器，对药库、药房易燃易爆的药剂分类贮存，经常自查防止自燃，并配备干粉、二氧化碳灭火器等，工作人员熟知灭火方法和灭火注意事项。定期组织管理灭火和疏散预案演练，采取有效措施，明确逐级落实责任，把消防安全责任落实到每个岗位、每个人。

人民医院

健全隐患排查治理长效机制 篇7

强化监督检查 坚持从严排查隐患

牢固树立“隐患就是事故”的预防理念, 针对各个时期、各个行业特点, 持续深入开展了隐患排查治理活动。

全市全面排查

采取“企业自查自纠、镇街全面排查、部门执法巡查”相结合的方式, 依据相关法律法规、规程规范和技术标准要求, 对各行业领域进行拉网式检查, 做到横到边、纵到底, 不留盲区、不留死角, 实现了隐患排查全覆盖。针对工矿商贸行业企业特点, 重点开展了以“查制度执行、查现场管理、查事故隐患、查责任落实、查教育培训、查职业卫生、查应急能力”为主要内容的“七查”活动, 督促指导企业加强安全管理, 及时治理纠正各类违规违章行为。严格落实隐患排查治理责任制度, 实行“谁检查、谁签字、谁负责”, 逐级建立并落实从市级分管领导到监管部门和镇街分管领导、从企业主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任, 并建立完善了隐患排查治理基础档案, 确保了排查不走过场、治理不搞形式。

专家诊断检查

充分发挥专家在安全生产隐患排查中的重要作用, 依托辖区大企业在安全管理方面特有的人才和技术优势, 抽调优秀专业技术人员, 成立了矿山、危险化学品和工商贸3个专家组, 集中开展专家查隐患活动。对重点企业安全生产状况进行“诊断式”检查, 对安全隐患进行专家“会诊”, 帮助指导企业制定切实可行的整改方案, 提高了安全隐患排查治理的专业化水平。

重点时期巡查

严格落实属地管理和行业监管职责, 将全市所有行业领域分类划分, 组成了25个安全生产专业领导小组, 将隐患排查治理责任明确到了分管市级领导、责任部门和配合参与单位。每逢“两节两会”、夏季汛期、“十一”国庆等安全生产的敏感期、关键期, 组织各专业领导小组, 由市级领导带队, 对监管职责范围内的行业领域进行专业检查, 对存在安全隐患的各种场所、各个部位、各个环节进行反复排查, 对发现的隐患能整改的, 坚持当场整改、当天整改。整改难度较大的, 全部登记建档、限期整改, 并做到责任单位、责任人员、整改时限、整改资金、应急救援和监控措施“六落实”。

强化治理措施 坚持从快整改隐患

隐患是滋生事故的土壤和温床, 隐患不除, 事故难绝。为切实抓好重点隐患的治理、监控和整改, 莱州市建立健全了“四个机制”, 强力推进各类隐患整改工作, 确保了隐患按期整改到位。

责任落实机制

定期调度分析、整理汇总全市各行业领域隐患排查情况, 对确定的较大隐患进行梳理分类。对每处隐患所涉及的责任单位、工作任务、整改时限及分管市级领导逐一进行细化分解。采取召开会议、印发文件等形式提出整改要求, 把隐患整改责任落实到了每名分管市级领导和每个具体单位。对可能造成伤亡大、损失大、社会影响大的重大事故隐患, 提交市政府挂牌督办, 并由市长签发《重大事故隐患整改指令书》, 责令相关单位限期整改。实践证明, 这一做法措施硬、力度大、效果好。近年来, 利用这一手段, 莱州市先后对非法尾矿库排放点、危化品加工企业安全条件不达标、海上非法采运砂石、油气输送管道非法占压等一批重点隐患进行了挂牌治理, 均取得良好成效。

资金投入机制

充分发挥全市安全生产专项资金引导作用, 带动镇街政府和有关部门、企业加大对重点隐患治理的资金投入, 为隐患治理工作提供了充足资金保障。近年来, 累计投入专项资金2 300万元, 先后扶持治理了矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、渔业生产等重点行业领域和危及公共安全以及人员密集场所的隐患治理项目, 彻底治理了一批严重影响安全生产的事故隐患, 有效杜绝了较大以上事故发生。

动态管理机制

加强隐患整改期间的动态监控, 组织相关部门加大执法力度, 不间断地对隐患部位进行监督检查, 分析隐患危害, 制定落实整改措施和监控措施。同时, 加强隐患整改情况跟踪调度, 定期在全市通报隐患整改进展情况, 加快了隐患整改进度, 确保了隐患整改效果。

验收销号机制

对重点隐患建立“一患一档”台账, 包括隐患整改表、监督检查记录、隐患图片资料、整改方案、相关会议记录、督查记录、验收合格意见等资料, 对每处隐患整改过程进行全面记录。整改一处, 验收一处, 销号一处, 实行“排查、整改、验收、销号”规范化管理。近年来, 莱州市整改消除了一大批隐患, 及时堵塞了漏洞, 其中整改消除重点隐患176处, 有效杜绝了较大以上事故发生, 促进了全市安全生产形势稳定。

强化制度保障 坚持从实防控隐患

建章立制堵隐患

在全市规范建立了事故隐患排查治理制度、重大安全隐患挂牌督办制度、安全生产专家组工作制度、安全生产有奖举报制度等规章制度, 促进了隐患排查治理的制度化、规范化和长效化, 确保了隐患排查治理工作扎实有效开展。同时, 强化源头监管, 严格执行矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业安全生产许可制度和产业政策, 严格市场准入;加强建设项目审批管理, 认真落实“三同时”制度, 从源头上杜绝了安全隐患。

重点监控查隐患

严格落实重大危险源分级监控制度, 完善了25处重大危险源管理库, 建立了市镇村企四级监控网络, 做到了分级管理、措施到位。对矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、海上运输、渔业生产、消防、民用爆炸物品、冶金、特种设备、液化气和钢瓶、农机、石材加工和废旧塑料加工等15个行业领域实行重点监控, 持续深化隐患排查治理。坚持重点时期派驻安全督导员制度, 强化了重点部位管控力度。为及时查改隐患, 加大宣传力度, 畅通12350举报电话, 积极动员全社会力量进行监控, 累计查处群众举报120多起, 有效提升了隐患治理效率。

严格考核除隐患

火灾隐患排查报告 篇8

1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键

安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。隐患排查治理，首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患，从公司、矿井到区队直至班组，从各级领导管理人员层层发动、着手，做到“三全”。“三全”即“全员、全方位、全过程”，范围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安全管理的死角和盲点。

班组级的隐患排查。就是由班长组织的对本班工人的不安全行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查，还包括工人自身安全行为及所处周围环境的自查。班前，班长在开班前会时，要对工人的思想状态进行隐患排查，精力不集中、没有休息好、安全意识不够，坚决不予入井作业，要确保当班每位职工都有较好的安全思想状态和安全意识；进入工作面作业之前。要对工作面的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，只有当工作面的隐患排除后方可带领工人进入工作面进行作业；班中，要关注所在工作面的变化情况，出了隐患要及时处理；班后，要检查是否留下了安全隐患，若有，要及时处理完毕方可下班，来不及处理的要在现场向下一个班交接清楚。

区、队级的隐患排查，就是由区、队长组织的对本区、队范围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进行隐患排查。

矿井级的隐患排查，就是由矿长或井口主任组织的，更大范围的，对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

公司级的隐患排查，就是由公司领导或公司安全监管部门组织的，最大范围的，对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。

如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段，不进行治理，那么所做的一切都等于零。隐患排查治理工作的关键环节即隐患的治理。

一般隐患的治理。一般隐患就是指可能造成的危害很小，容易处理的隐患，一般在现场就能及时处理解决。当作业人员、管理人员或是安监员发现一般隐患时。应及时在现场予以处理解决，将隐患直接消灭在萌芽状态。

较大隐患的治理。较大隐患就是指可能造成的危害较大，不是很容易解决的隐患。发现该类隐患应下达隐患整改通知书，通知隐患所在班组或区队，指定责任人和责任跟班安全员，在责任时间内进行整改落实。

重大隐患的治理。重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。加强对重大隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(国家局1 33号)进行认定，对该类隐患进行评估、组织管理和整改，按照“五定”制度处理，即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。

为了避免在隐患治理过程中发生事故。应规定每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。

3、建立完善的工作体系是隐患排查工作的重要保障

隐患排查治理工作必须建立完善的责任体系，做到环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，确保隐患排查治理工作层层传递，层层落实。

首先，公司成立以安全副总经理为组长的隐患排查治理小组。副组长为公司安全监察室负责人，成员为公司各部室主要负责人；组长对全公司安全隐患排查治理负责，副组长负责各矿井安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理；各成员均有各自的职责，如生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求等。

其次，矿井成立以矿长为组长的隐患排查治理小组。各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人，副组长为各副矿长，成员为各股室负责人，各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任，安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任。小组对公司检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。

再次，区队成立以区队长为组长的隐患排查治理小组。各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人，副组长为分管安全的副区长，成员为各班组长。小组对矿井检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。

第四，各班长是本班安全隐患治理的第一责任人。各班组和职工对本班组和岗位的隐患排查治理工作负责。并对上级检查出的安全隐患进行落实治理。

4、隐患排查治理管理应规范化

为确保隐患排查工作取得实效，邵武煤业有限公司编制了一系列的有关隐患排查和治理的规定，明确了煤矿安全隐患排查治理的基本工作程序，规范了安全隐患的认定标准以及各项技术措施的编写内容，基层管理人员人手一册，对煤矿安全隐患排查治理工作起到了很好的规范和指导作用。

隐患的分类和认定：公司根据各矿井的实际情况，制定了各矿井《隐患分类和认定手册》，把隐患分为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等6大类，各类隐患又再分成顶板、局部通风、爆破、粉尘防治、设备等若干项细的隐患，以便在隐患排查过程中予以认定；另外还把煤矿“三违”作为行为隐患纳入安全隐患排查的工作范围，研究分析“三违”分布规律，将“三违”分为一般“三违”和严重“三违”两类，并采不同措施进行治理，从而逐步消除煤矿“三违”现象。

隐患未落实整改的处罚，公司制定了《矿井隐患排查治理处罚办法》，对各管理层所查出的安全隐患，各安全管理部门均下达整改通知书，责任限期改正。限期未改正的，按照公司制定的《矿井隐患排查治理处罚办法》(其中包括“三违”处罚)，进行处理。

隐患排查及信息管理。煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查，每天把排查结果报告矿安监站，安监站要确保每班有一名安监员对各工作面进行巡查；煤矿组织安监部门每周对本矿范围内的安全隐患进行排查，并将排查情况上报公司安监室；各专业副矿长每旬组织对本专业的安全隐患排查，排查结果筛选后报告矿领导同时报告公司安监室；矿长每月组织1次重大安全隐患的专项排查，排查结果每季度由公司汇总并向集团公司安全监察室和当地煤矿安全监察机构报告。公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查，每旬对各矿上报安全隐患信息筛选统计分析并向公司有关领导报告。

隐患排查治理工作的规范化，调动了基层区队以及各级管理人员排查治理隐患的积极性和主动性，煤矿“三违”明显减少，矿井作业环境大为改善，各类事故的发生率明显降低，实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。

火灾隐患排查工作方案 篇9

一、排查范围：

由于我公司在京范围内没有工程，故此此次排查工作将主要对办公区和员工宿舍进行排查。

二、排查内容：

1、办公场所和员工宿舍是否经过公安消防机构审核、验收合格。

2、建筑内部装修是否符合规定。

3、办公场所和员工宿舍安全出口疏散通道是否符合国家消防技术标注规定。

4、办公场所和员工宿舍安全照明和疏散指示标志的设置是否符合国家消防技术标注规定，并保持完好有效。

5、办公场所和员工宿舍所设置的建筑消防设施和灭火器材配备是否符合国家消防技术规定，是否定期维护、保养、检测，保证完好有效。

6、办公场所和员工宿舍是否按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)的要求，认真履行消防安全主题责任，建立并落实各项消防安全管理制度。

7、办公场所是否对员工进行消防安全教育。

8、办公场所和员工宿舍是否制定了灭火应急疏散方案。

9、办公场所和员工宿舍对公安消防部门检查和单位自查发现的.火灾隐患，是否及时整改或采取有效措施。

对办公场所和员工宿舍火灾隐患排查整治攻坚工作中，严格执行国家的消防法律法规，认真贯彻落实“谁主管、谁负责”的消防安全责任制，狠抓火灾隐患排查整治，维护首都火灾安全形势稳定。

中国中铁航空港建设集团有限公司

北京机场工程分公司

火灾隐患排查整治专项工作 篇10

我乡根据巩留县人民政府办公室《关于进一步做好当前防火工作的紧急通知》巩政办[2012]200号文件精神，我乡强化各村、单位主要负责人防火工作职责，做到思想认识到位、时间精力到位组织部署到位、工作措施到位，齐心协力、密切配合共同做好当前防火工作，并落实了30人组成的应急消防队伍。坚持“严”字当头，“实”字贯穿，全面加强消防安全管理建设。成立了塔斯托别乡火灾隐患整治工作领导小组，全面负责火灾隐患整治工作，形成了由乡党委、政府统一领导，安监、派出所等单位，各村委会、工厂企业等共同组成的多层次的消防安全立体防范网络，消防安全管理工作做到规范化、制度化，为保证广大人民群众的生命财产安全和社会和谐与稳定，提供了坚实的消防安全保障。

一、加强领导、任务落实到位

一是加强领导。专门成立了以乡长为组长的火灾隐患排查整治专项行动工作领导小组，副组长由分管维稳的党委副书记、副乡长，成员由各村委会书记主任和各相关单位负责人组成，并与各村委、企业单位、行业负责人和隐患单位整改联系人。由于高度重视，责任明确，形成了整治工作上下联动、层层落实的良好格局。

二是任务落实到位。结合塔斯托别乡实际，研究制定了《塔斯托别乡火灾隐患排查整治工作方案》，明确了目标、任务和要求，建立了整治工作任务分工，从而确保整治任务真正落实到位。

三是扩大宣传，营造良好整治氛围 扩大宣传，整治行动期间，我乡利用多种形式开展宣传教育活动。针对我乡砖厂企业员工流动性大消防意识淡薄的现状，与我乡虎爆贸易公司沟通对企业的员工进行防火宣传教育，二、多策并举，全面排查整治隐患

“高标准、严要求”是我乡开展火灾隐患整治的方针。工作中，我乡运用各种手段，采取强有力措施，确保火灾隐患得 到及时整改。

1、抓隐患排查。为全面掌握辖区火灾隐患的基本情况，我乡加大了抓隐患排查。防火检查、巡查的密度，开展了地毯式消防安全大检查。检查时，不放过每一个死角，不忽视每一个细节，疏而不漏，慎之又慎。

2、抓分类推进。根据排查出来的火灾隐患，我乡采取分类推进的方抓分类推进。具体分为公众聚集场所、工厂企业、学校、卫生院、村委会等 4 个专项整治小组。整治小组各司其职，大力整治，做到了“不漏单位、不漏部位、不漏死角”，取得了良好整治效果。

3、抓重点整治。在火灾隐患整治过程中，我乡以公众聚集场所为重点，会同乡安监办、派出所等有关部门组成联合消防检查小组，弥补人员不足。对排查出的火灾隐患，不搞“下不为例”，做到发现一处、查处一处、消除一处，从 而杜绝了重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，进行 “地毯式” 排查摸底，基本摸清辖区内各类场所数量和场所的火灾隐患，排查出火灾隐患11处。针对专项行动中 排查出来的各类火灾隐患，乡班子及乡干部分片包干、责任到人。目前，已发现的各类火灾隐患均得到有效整治。

三、健全机制，确保消防长治久安

为确保消防长治久安，我乡在抓好火灾隐患整治的同时，注重加强制度建设，不断完善消防安全长效机制。

1、建立健全责任落实机制。一是明晰消防安全责任主体。首先建立健全责任落实机制，生产经营单位这一最根本、最主要的责任主体；其次是明确负有安全职责的部门责任，做到各司其职，各负其责，协调配合。

2、开展考评指标工作。由乡政府与成员单位签定责任状，做到责任落实不留死角，不留盲区。年终按其责任目标进行考核，实行量化评分。

3、监督检查日常化。制定详尽的消防监督检查制度，认真做好单位自查，进行定期不定期开展督查和突击抽查活动，今后消防监督检查工作将步入了日常化、经常化、规范化的轨道。

4、建立健全应急救援机制。一方面，针对塔斯托别乡实际情况，制定了建立健全应急救援机制。一套完善、可行的应急救援预案。另一方面，健全了应急救援队伍，成立以乡长为组长的应急救援的指挥系统、信息系统、救援组织系统，组建了一支专业队伍与社会力量联动互补、密切配合的精干队伍。

四、主要成效

1、消防安全责任得到进一步落实。专项行动期间，各单位按照消防安全责任得到进一步落实。加强了对本单位火灾隐患的自查自纠，形成了分兵把口、各尽其责、齐抓共管消防安全的良好局面。

2、消防安全条件得到进一步改善。专项行动的开展，极

大的推动了消防安全条件得到进一步改善。隐患排查整治工作的落实，8月19—20日，由乡安监办牵头，组织公安派出所、供电所等部门人员对我乡辖区内的虎爆贸易公司、加油站、网吧、台球厅、进行检查，排除不安全隐患，同时对阔那塔木村、巴合拜村阵地建设工地进行了消防安全检查，对进行的施工单位进行了消防安全教育宣传，对村垃圾填埋点进行了检查，全乡下发整改通知书6份，通过检查发现，主要存在以下隐患：

1、电线老化容易出现安全隐患；

2、农户农村草垛距离做饭烟筒太近；

3、发现囊坑用完后没有及时对囊坑内的火进行熄灭。目前对各村队、单位已发现的火灾隐患均得到有效整治，消防安全形势得到进一步好转。通过专项行动，一大批火灾隐患消防安全形势得到进一步好转。得到了整治，稳定了消防安全形势，至今年 8 月底，塔斯托别乡辖区内没有 发生重大火灾事故，火灾死亡、受伤人数均为 0 人。

整改火灾隐患　珍惜生命安全 篇11

青年志愿者消防监督员在行动

11月7日，泉州市安监局、团市委、消防支队及青年志愿者协会共同隆重举行“泉州市青年志愿者消防监督员在行动”活动，在举行简短的动员仪式后，青年志愿者消防监督员观摩了消防官兵精彩业务表演，亲身体验初起火灾扑救全过程和各类灭火器材的使用、操作。“青年志愿者消防监督员”对消防官兵们摆出来的那些“神秘武器”充满好奇，指指点点，看看摸摸……而平时一向严肃的消防官兵们，对志愿者的好奇发问一一解答。参观结束后，消防志愿者分街区道路走上街头检查市政消防设施，并对泉州城区主干道671个市政消火栓全面进行更新维护。同时，200名“青年志愿者消防监督员”在消防官兵的带领下，分成10组深入社区、学校、企业、商场、娱乐场所、社区等场所检查消防安全，并发放消防宣传材料。

《极度险情》热映7天吸引3万多名观众

为广泛深入宣传消防法律法规，推进消防工作责任制的落实，提高全民的消防安全意识和消防法制观念，普及消防常识，增强自防自救能力，泉州市消防支队积极与泉州市安监局、电影公司联系，从11月2日至9日在全市各地电影院上映消防安全教育影片《极度险情》，并要求各消防大队积极与有关部门联系，一起组织机关、团体、企业、事业单位、学校、人员密集场所有关人员观看。据不完全统计，在“11.9”电影宣传周期间，各地已有3万多名观众观看该片。大家在为该片普遍叫好的同时，一股“学消防、懂消防、爱消防”的社会新气象在泉州大地渐趋浓厚。

影片中，当人民的生命财产安全和城市的安危受到极大威胁时，消防官兵置个人安危于不顾，仍然奋战在抢险第一线，成功地处置一部25吨的液化气罐因车祸发生严重泄露事故。大家在观看此影片后，都深有感触地认识到自己不仅又受到了一次深刻的消防安全教育，而且被剧中塑造的为了国家和人民生命财产安全不怕牺牲、英勇善战的消防英雄群体的献身精神极大地感染着，同时又进一步增强了对全体消防官兵的深深理解。

观众小陈观看影片后说：“这部影片太具震撼力了，超速行车、不慎用电等这些生活中的细节就可能造成如此大的灾难，实在是太可怕了。今后，我一定要注意安全！”

泉州市消防支队陈明光支队长介绍说，《极度险情》既是警示故事片，又是公益片，它用血的教训唤醒人们珍惜生命，杜绝人为灾难，影片对一些片面追求经济效益、忽视安全的行为进行了批评和揭露，同时，也要告戒各企业单位一定要从影片中吸取教训，严格按照技术规范安装符合防爆要求的设备,并加强对设备的维护保养，制定、落实消防安全规章制度等安全生产操作规程；对于家庭则注意检查油、火、电、气的安全，严防火灾事故的发生。

万人签名祝安全

11月9日上午8时许，泉州丰泽广场上彩旗飘扬，人头涌动，到处悬挂着消防宣传标语，现场一片喜气洋洋，来自市直各机关、企事业单位、学校等人员和群众上万人纷纷拿起彩笔，在“‘整改火灾隐患，珍爱生命安全’万人签名活动”的条幅上郑重地签下自己的名字。

在消防车辆器材装备展区，10部登高、水罐、泡沫、抢险救援等常规、特种消防车一字排开，消防车前面摆放着300多件套化工抢险、破拆、排烟、有毒气体侦检仪、堵漏等抢险救援装备供群众参观。消防支队展示许多“神奇”的器具，如多功能抢险救援车，具有处理各种油汽泄漏、易燃易爆物泄漏、生命救助等多种功能，专门用于处理毒害、坍塌等特种灾害；从德国进口的无齿锯，不仅可以切割在救援行动时阻碍抢险的金属条、金属门、金属窗等，还可以切割钢筋混凝土、预制板等物。在活动现场上，突然“砰、砰！”两声巨响，原来消防官兵在进行“秘密”武器脉冲水枪灭火演示，此时，整个现场已被群众围了一层又一层，导致整个展区被围的水泄不通。而在广场一侧的消防宣传材料成了市民的“抢手货”，消防法规和常识咨询台也被围的水泄不通。消防官兵向市民免费分发了近2万份的消防知识明信片、《家庭防火手册》和《青少年自我保护掌中宝》等宣传资料、小册子。

1500万元整改火灾隐患

为了进一步净化泉州市的消防安全环境，消除火灾隐患，泉州市消防支队与市安办在积极做好消防宣传的同时，还联合各相关部门，突出重点，抓住关键，综合治理，深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作，取得了明显成效。专项治理期间，据不完全统计，全市在专项治理过程中，共投入资金1500多万元整改火灾隐患。到目前，福建省政府督办的7家重火灾隐患单位已整改合格2家，泉州市政府督办的5家火灾隐患单位已整改3家；其余7家仍在整改的单位，力争于今年底前全部整改完毕。

在专项治理期间，泉州各地突出重大火灾隐患整治工作这一重点，政府分管领导亲自抓，组织协调有关部门督促隐患单位切实采取措施，落实整改工作。石狮市金城大酒店、黄金海岸这两个省政府督办的重大火灾隐患单位，分别投入大量资金进行整改，目前已完成了整改工作。晋江市政府分管领导先后两次召开银利大厦重大火灾隐患整改协调会，并责成晋江市规划建设局牵头负责，消防、安监等部门配合，抓好整治工作。针对银利大厦没有主体业主的实际情况，采取边整改边筹集资金的“三步走”方案，分阶段、分步骤地完成隐患整改。在目前缺乏整改资金的情况下，先解决疏散楼梯、室内消火栓问题，对楼梯进行分隔，安装防火门，设置安全疏散指示灯及应急照明灯；对消火栓进行全面维修，解决消火栓生锈、水带破损、无水问题，保证消火栓完整好用，确保民用住宅的安全，并对大厦商用部门采取暂时清场的措施，在整改合格前不得投入使用。南安市针对必利达大厦存在重大火灾隐患难以整改的实际情况，由政府分管领导亲自组织有关部门召开协调会，对必利达大厦存在“袋形走道”如何进行整改的问题进行了研究讨论，并确定整改方案，即在袋形走道的尽端各增加一部疏散楼梯。目前，必利达大厦已投入40万元进行整改，自7月16日停业整改以来，已完成整改工程的三分之二。安溪县政府针对华夏酒店重大火灾隐患的实际情况，分管副县长组织召开华夏酒店火灾隐患整改专题协调会，督促该酒店落实整改措施，目前，该酒店已与福州万全消防工程公司签订整改合同，投资60余万元进行整改。在德化县政府及有关部门的督促下，德化南门商城重大火灾隐患项目已投入资金15万元进行整改，目前已完成了二层商场与住宅部分之间防火分隔、二层商场内的防火分区，并在各疏散通道和安全出口增设疏散指示标志和火灾事故照明，同时，修缮了室内消火栓系统，并完成了消防用电的双回路的整改工作，现在全部整改工程已进入扫尾阶段。

建筑施工现场的隐患排查治理 篇12

安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。在建筑施工现场中,物的状态、人的行为是一个动态管理过程,在此过程中,安全隐患随时随地皆可能生成。看上去似乎现场无法管理,其实不然,虽然隐患无处不在,随时可能生成,但还是有规律可循的。

于建筑行业来说,首先要清楚常规安全管理项目,主要包括:垂直运输机械(大型机械设备)、外架(包括爬架、挂架、吊篮等)、消防、临时用电、钢筋加工机械及搅拌机(中小型机械设备)、“四口”“五临边”防护、材料堆放、人的行为等;此外还包括深基坑、高大支模、超高空作业、网架结构、钢结构、幕墙等一些特殊作业。

在这些项目中,设备因素相对人来说是稳定的,尤其一些看似伤害或破坏程度不大的施工安全隐患,人为因素往往起决定作用,所以现场检查过程中,最耗费精力的是“人”,此为管理重点。

“查”有方法

首先,要明白“物”与“人”的安全管理是有区别的。于物来说,发现丝毫“隐患”皆要立即处理,效果也立竿见影;对人来讲,则“隐患”往往不易见,也无法立即使其彻底消失,而需要花费大量精力去教育培训和督促整改。只有对“物”与“人”的安全管理有正确认知,才谈得上合理的工作预期。

其次,在安全检查中,有一些提高工作效率的方法值得探讨。比如垂直运输设备不需要每天去检查,可以根据设备的稳定状态决定检查周期,对在使用过程中出现的故障,也不要简单地头痛医头、脚痛医脚,而是要对故障原因综合分析,搞清根本原因,确认安全后再同意使用。同理,对外架、消防、临时用电、中小型机械设备等也可采取类似工作方法。而“四口”“五临边”防护,还有材料堆放和作业人员管理,则是日常工作的主要检查内容。它要求基层管理者必须对工作人员每天的作业分布面、当天或近期各个工作面的工作内容要心中有数,在施工过程中可能会被破坏的各种防护设施及其他设施、设备要及时检查。

要学会统筹安排工作时间,从一个作业面去往另外一个作业面检查的路途中,可顺带检查途经的各类设施、防护还有人的状态。比如检查外架拉结点,顺便可检查各类防护设施;途经垂直运输设备有附墙的楼层,可检查一下附墙的状态;有楼层电箱的,检查一下电箱的安全状态;乘施工电梯上下楼的过程中,注意检查施工电梯的日常工作状态。总之,在日常检查过程中一定要学会对途经的各类人、机、料的安全状态进行观察,发现问题立即处理。

自身要过关

检查和整改还离不开一个最主要的前提——个人业务素质能力。笔者认为,安全管理人员是“杂家”,在你的管理范围内的所有作业内容和过程,不但要懂其“表”,还要知其“里”,绝不能不懂装懂。如果你对一个事项不懂,那你怎么布置工作和提出做法要求,又怎么去发现隐患?如果你说的隐患可能是一个正常的状态,或本来是隐患你却说正常,那么就可能让被管理对象看不起,从而失去威信,给以后的管理工作带来难度。像防护被拆改看似简单的问题,却包含了现场所有的人(作业人员)、机(机械设备)、料(材料)、法(施工方法)、环(环境因素)在各类施工过程中以一个什么样的状态才能保证安全的全部知识要点。所以,只有管理者业务素质达标,才谈得上有效展开工作。

2个小案例

几年前,在一个砖混结构的施工现场,当天的日常巡查中笔者发现,3层砌筑人员使用的脚手板铺设不严密,并且部分脚手板变形,有点晃动。笔者立即告知作业人员处于不安全状态,并且找来砌筑班组的带班人员,要求整改,还提出了补充、更换脚手板的要求。带班人员立即安排砌筑人员去拿脚手板,在笔者又提出了应将脚手板上的砖块先拿下来,再把不能用的板带下去,作业人员却说没事,拿上来再更换。笔者错在并没有坚持自己的观点,结果因施工人员在彻换脚手架过程中图方便,走捷径,致外架形成晃动,脚手板上的2块砖掉了下去,砸伤了1名作业人员,1块砸在其安全帽上,另1块则砸中了后脑,致使其头皮破裂,幸好高度有限,未形成大的危害后果。

另一次是在贵阳世纪城项目施工过程中,当时所有的项目均已完成,需要做住宅内下水管道通球试验。该试验由1名水电安装专业现场管理人员和1名年纪相对较大的老师傅配合进行,老师傅在里面放球、灌水,管理人员在外面看球是否出来。当时,因全部施工均已经结束,管理人员产生懈怠心理,并没有戴安全帽,当笔者巡查发现时,立即要求其戴上安全帽。戴上后,此人弯腰准备从市政管井向里观察橡皮球位置,发现戴着安全帽多有不便,又想摘除,被笔者坚决制止。正当其侧着身低头观察的一刻,从高空飞落1块直径5 cm左右的砼块,直接砸在其头部太阳穴上,当时鲜血直流。事后调查:高空飞落的砼块是清理工人使用竹枝编制的扫把在清理31层走道时,不慎掉落的。经医院检查,伤者头皮破裂,而且是安全帽在受到重击后、破裂时划伤的,并不是钝器击打伤,可见幸好坚持让他戴着安全帽!

宾馆饭店火灾隐患排查整治标准 篇13

一、履行消防审批程序

依法办理消防审核（设计备案）、验收（验收备案）、开业前消防安全检查手续。

二、明确消防安全职责、消防安全制度及操作规程

1、建立消防安全管理体系，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责；

2、明确消防工作归口管理职能部门，确定专兼职消防安全管理人员；

3、属于消防安全重点单位的，确定消防安全管理人，确定消防安全重点部位。

三、建筑消防安全条件

1、消防车通道、疏散通道、安全出口、防火间距符合国家工程建设消防技术标准强制性要求，无乱搭乱建，私自改建、扩建。

2、建筑的防火防烟分区分隔、安全出口、疏散楼梯的设置形式及数量，符合国家工程建设消防技术标准强制性要求。

3、按照要求设置自动灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统、室内外消火栓系统、应急照明疏散指示系统、防爆泄爆设施、灭火器等消防设施和器材，并保持完好有效。

4、室内装修材料的燃烧性能等级符合国家工程建设消

防技术标准强制性要求。

5、落实建筑消防设施标准化管理制度，建立和执行维护保养制度。

四、防火巡查和检查

1、单位消防安全责任人、消防安全管理人每月进行一次全面防火检查；部门负责人每周开展一次防火检查，并填写检查记录。

2、单位每日应进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；营业期间防火巡查每2小时至少一次；餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种。宾馆饭店可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查，应当开展夜间防火巡查。

3、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。

4、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。

五、灭火及应急预案演练

1、有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位应建立志愿消防队。

2、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，每班不少于2人，并保证24小时在岗在位，熟悉消防设备，熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

3、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；属于消防安全重点单位的至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，其他单位每年组织一次演练，并根据演练情况不断修改完善预案。

4、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。

5、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。

六、消防宣传教育

1、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。

2、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识。

3、每半年进行一次消防安全教育培训，单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员要经过消防安全专门培训；新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求。

七、消防档案